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ナースコンシェルジュの評判ってどう?口コミや逆指名転職について詳しく解説!

最終更新日:

転職
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ナースコンシェルジュ」は、看護師転職サイトのなかではじめて「逆指名転職」を導入した転職サイトです。

病院に自分を売り込んでくれる魅力的な転職サービスですが、本当に転職できるのか不安な人もいるでしょう。

この記事では、ナースコンシェルジュの評判や口コミ、おすすめな人の特徴を徹底的に解説します。

ナースコンシェルジュの悪い評判・口コミ

ナースコンシェルジュの良い評判・口コミ

ナースコンシェルジュを利用すべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。

【最初に確認!】看護師転職サイトは自分に合ったものを選ぼう!

ナースコンシェルジュ」は、求職者に寄り添ったサポートが評判の看護師向け転職サイトです。

多くの人におすすめできる転職サイトですが、人によっては他のサイトのほうが相性がよい場合もあります。

そこで、どんな人がナースコンシェルジュを使うべきなのか、利用者の口コミなどを踏まえて表にまとめました。

▼ナースコンシェルジュはこんな人におすすめ

ナースコンシェルジュの評価コメント
働きたい病院が決まっている人
★★★★★
ナースコンシェルジュには働きたい病院に求人がない場合、担当者が交渉してくれる「逆指名制度」がある。
求人数も多く、非公開求人も豊富な「ナースではたらこ」の利用も検討したい。
自分のペースで転職活動をしたい
★★★★★
ナースコンシェルジュは顧客の満足度を第一に考えるスタイルのため、転職を急かされることはない。
もし転職サイトからの求人提案を受けずに自分で求人を探したいなら「ナースエージェント」の利用がおすすめ。
首都圏で転職したい
★★★★☆
ナースコンシェルジュは、東京・神奈川・千葉・埼玉の求人が多いのでおすすめ。
ただし求人数は大手と比較すると少ないため、多くの求人の中から選ぶなら「マイナビ看護師」も併用したい。
地方で転職がしたい人
★★★☆☆
ナースコンシェルジュは一都三県をメインに転職サポートを行っている。地方のサポートも可能ではあるが、地域ごとに専任コンサルタントがいる「ナース人材バンク」なども活用しておきたい。
たくさんの求人が見たい人
★★★☆☆
ナースコンシェルジュのサイトに掲載されている求人数は1,800件ほどしかない。公式サイトでたくさんの求人を雑多に確認するならば、
大手転職サイトの「看護roo!」の利用がおすすめ。

どれがいいか悩んでしまう場合は、ひとまずナースコンシェルジュに登録しておけば問題ありません

実際に利用して、物足りないと思うところがあれば、それを補ってくれる転職サイトに追加登録するとよいでしょう。

看護師転職について悩みを抱えている場合は、まずは一人で悩まずに、気軽にナースコンシェルジュなどの転職サイトに相談しましょう!

    気になる内容をタップ

    ナースコンシェルジュの悪い評判・口コミ

    ナースコンシェルジュを、実際に利用した看護師の口コミが気になる人は多いでしょう。

    ここでは、ナースコンシェルジュの良い評判・悪い評判を紹介するので、利用する際の参考にしてください。

    ナースコンシェルジュの悪い評判について紹介します。

    実際に利用した人のネガティブな口コミを集めたので、利用する前の参考にしてください。

    希望に添った求人紹介がされない

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 30代

    私は介護施設で働くことを希望していたのに、紹介された案件の8割は病院やクリニックだったので、きちんと希望に沿った求人じゃないなと感じていました。

    (イーデス調査)

    「希望に沿った求人ではなかった」という口コミです。

    転職サイトでは、希望条件に合う求人が少ないときに、職場の選択肢を広げてほしいと提案されることがあります

    コンサルタントは、スキルやキャリアプランをもとに求人を提案するケースもあるため、すぐに却下せずに、話を聞いてみるのもおすすめです。

    検討して合わないと感じた場合は、希望に合った求人だけ紹介して欲しいと伝えれば、そのとおりの求人のみを紹介してもらえます。

    求職者のスキルをもとに、さまざまな職場を提案してもらえる点も、ナースコンシェルジュを利用するメリットといえるでしょう。

    担当者の対応がイマイチ

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 30代

    年齢が若い方だったので、子育てナースの大変さがイメージ出来ないのだろうと思いますが、子どもの体調不良のための急な欠勤が許してもらえる雰囲気なのかはやはり気になるところです。

    なんとなく確認して貰えないでしょうか、という雰囲気を出してみたのですが、こちらの意向は気付いてもらえませんでした。

    (イーデス調査)

    「ナースコンシェルジュの担当者の対応が物足りない」という口コミです。

    コンサルタントの年齢や考え方によっては、自分と合わないと感じることもあるでしょう。

    担当者と「合わない」「相性が悪い」と感じた場合、担当者を変更するのがおすすめです。

    たとえば、子育てを経験していないコンサルタントの場合、子育てナースの大変さに寄り添ってサポートをするのが難しいケースもあります。

    相性がわるいと転職活動をスムーズに進められないため、早めに担当者の変更を申し出るようにしましょう。

    担当者の変更方法は、「質の悪い担当者はすぐに変更する」で詳しく紹介しているので、ぜひ併せてご覧ください。

    転職後の連絡が少なかった

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 40代

    仕事が決まってからの連絡は少なかったように思います。

    用事があって連絡した後は、必ず返事をいただけましたが、職場の雰囲気や仕事の状況などをコンサルタントの方からお電話いただいたのは1回でした。

    (イーデス調査)

    「転職してからの連絡は少なかった」という口コミです。

    ナースコンシェルジュの公式サイトには、「入職後の悩みや不安も相談できる」と記載されています。

    しかし、入職直後の看護師は職場に慣れるのに忙しいため、コンサルタントが連絡を控えている可能性が高いです。

    連絡すれば必ず返答をもらえるため、不安がある場合はこちらから連絡するとよいでしょう。

    定期的に連絡が欲しい場合は、「1ヶ月後と3ヶ月後に連絡をもらいたい」などと、事前に希望を伝えておくのがおすすめです。

    ナースコンシェルジュの良い評判・口コミ

    ナースコンシェルジュの良い口コミを4つ紹介します。

    親身になって対応してくれた

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 30代

    親身になって話を聞いてくれ、自分自身にとって輝ける良い職場探しをしてくださいました。

    第三者に話を聞いてもらえることで、こちらの不安や心配が軽くなったり、違う視点で物事を見てくださるといったところはありがたかったです。

    (イーデス調査)

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    男性 30代

    かなり丁寧に対応してくれ、言葉遣いも非常に丁寧だった。

    アドバイザーも男性だったため、給与や家族を養うという部分でも話しやすく、親身になって聞いてくれた。

    単発の求人を含め、たくさんの求人を紹介してくれた。

    (イーデス調査)

    「親身になって対応してくれた」という口コミです。

    ナースコンシェルジュのコンサルタントは、利用者の希望を最大限に尊重し、転職先が決まるまで親身にサポートしてくれます。

    求人を強引に勧めることや転職を急かすことはないため、時間をかけて転職先を決めたい人に向いているサイトです。

    「自分のペースで転職したい」「漠然と転職を考えている」という人は、ナースコンシェルジュの利用を検討しましょう。

    一度に沢山の求人を紹介してもらえた

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 40代

    私の希望する報酬の高いお仕事から順に依頼をいただけ、案件の数が多かったのが良かった点です。

    また、正社員の仕事の紹介を受けた際も、候補のクリニックを1度にたくさん挙げていただき、仕事を選ぶことができました。

    (イーデス調査)

    「希望に合う求人をたくさん紹介してもらえた」という口コミです。

    ナースコンシェルジュでは、求職者の要望に合わない求人は紹介しないため、条件にマッチした求人だけをピックアップして提案してくれます。

    「効率よく自分に合った転職先を見つけたい」という看護師さんにも、おすすめの転職サイトといえます。

    好待遇の求人を紹介してもらえた

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 20代

    有料老人ホームの仕事で時給2000円以上の求人を紹介され、業務内容は少し大変でしたが十分給料に見合っており満足でした。

    職場の雰囲気もとてもよく、親切なスタッフが多かった印象でした。もう一度、働いてみたいと思いました。

    (イーデス調査)

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 30代

    こちらが希望時給として出させていただいていたよりも、時給が高くて、通勤圏内な仕事をご紹介いただきました。

    また、残業が少なめで、夜勤なしという条件もクリアされていて、近場にもこのような求人が出ているんだと安心しました。

    (イーデス調査)

    「給料が高く、希望条件に合う職場を紹介してもらえた」という口コミです。

    ナースコンシェルジュでは、「看護師が満足できる転職」を目標として転職サポートをおこなっています。

    そのため、看護師が満足して働ける好待遇な求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

    「転職で後悔したくない」「満足できる転職にしたい」と考えている人は、ナースコンシェルジュへの相談がおすすめです。

    担当者の交渉能力が高い

    ナースコンシェルジュ利用者の口コミ

    女性 40代

    仕事を決める際に、直近のお休みだけ初めに提示していたので、コンサルタントの方からお伝え願うように依頼していましたが、雇い主が知らないと言われたので再度相談すると、コンサルタントの方から何度か電話を入れて交渉してくださいました。

    入職直後の休み希望は言いづらかったので、非常に助かりました。

    (イーデス調査)

    「入職直後の休みの交渉を担当者がしてくれた」という口コミです。

    ナースコンシェルジュでは、入職前から労働条件や給与面などの条件交渉を代行してくれます。

    入職後、聞いていた条件と違った場合は病院に問い合わせしてもらえるため、安心して入職できるでしょう。

    基本給の交渉も可能なので、希望条件がはっきりしていて妥協したくない人にもおすすめのサイトです。

    ナースコンシェルジュがおすすめな人とは?

    ナースコンシェルジュがおすすめな人とは?

    ここでは、口コミからわかるナースコンシェルジュの利用がおすすめな人をご紹介します。

    ナースコンシェルジュを利用するメリットでもあるため、ぜひ参考にしてください。

    ナースコンシェルジュがおすすめな人

    強引な勧誘をされたくない人

    ナースコンシェルジュは、自分のペースで転職を進めたい人におすすめです。

    公式サイトでは、転職を強引に勧めたり急かしたりしないことを明言しています。

    また、一般的な転職サイトのコンサルタントにはノルマが課せられていますが、ナースコンシェルジュにはコンサルタントのノルマが設けられていません。

    そのため、看護師一人ひとりのペースに合わせたサポートがおこなえます。

    当社コンサルタントに転職決定や売上のノルマ(目標)はありません。

    当社コンサルタントの目標(評価指標)は明確に「看護師さんの満足度」と置いています。

    引用元
    利用された看護師様が当社をお友達に勧める理由|ナースコンシェルジュ

    コンサルタントの評価指数が「看護師の満足度」なので、売上ノルマ達成のために転職を急かされることはないと考えられます。

    自分のペースで転職活動を進めたい人にとって、ナースコンシェルジュは安心して利用できる転職サイトといえるでしょう。

    東京・神奈川・千葉・埼玉の求人を探している人

    ナースコンシェルジュが取り扱う求人のほとんどは、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の求人です。

    また、都市部に求人が集中しているため、コンサルタントは都市部の病院情報や転職事情に詳しいです。

    都市部での転職を希望している人は、ナースコンシェルジュの利用がおすすめです。

    働きたい病院が決まっている人

    働きたい病院や希望条件がはっきりしている人にも、ナースコンシェルジュはおすすめの転職サイトです。

    ナースコンシェルジュの逆指名転職制度を利用すると、希望条件を満たす病院に直接売り込みをかけてもらえます。

    プロのコンサルタントが売り込んでくれるため、働きたい病院の採用担当に興味を持ってもらえる確率は高まります。

    働きたい病院がある人は、ナースコンシェルジュの逆指名転職を積極的に利用していくとよいでしょう。

    なぜ選ばれるのか?ナースコンシェルジュが人気な4つの理由

    なぜ選ばれるのか?ナースコンシェルジュが人気な4つの理由

    ナースコンシェルジュが、看護師に人気な理由を4つご紹介します。

    利用できるサポートの詳細を紹介しているため、ぜひチェックしてください。

    ナースコンシェルジュが人気な理由

    理由1.一人ひとりに時間をかけた転職サポート

    ナースコンシェルジュでは、一人ひとりに時間をかけて仕事探しのサポートをおこなっています。

    コンサルタントは、利用する「看護師の満足度」を第一に転職サポートをおこなっており、専任コンサルタントが転職先が決まるまで徹底的にサポートしてくれます。

    登録後に行われる面談では、時間をかけて求職者のスキルや希望をヒアリングしてくれるため、よりあなたに合った求人紹介を受けられるでしょう。

    入職後も、「労働条件や雇用条件が事前に聞いていた話と違った」などの悩み相談ができるので、丁寧なサポートを受けたい看護師から人気を集めています。

    理由2.求職者のプロフィールを作成してくれる

    ナースコンシェルジュに在籍するコンサルタントは、プロの編集力を活かし、経歴や自己PRを作成してくれます

    作成したプロフィールは、病院側にあなたの魅力を伝えるだけでなく、入職後の目標や看護観を明確にすることにも役立ちます。

    転職のプロにプロフィール作成をしてもらうと、自分を魅力的にアピールできるため、プロフィール作成を依頼する目的でナースコンシェルジュを利用する看護師も多いです。

    理由3.出張面談をしてくれる

    ナースコンシェルジュは出張面談をおこなっています

    なぜなら、対面であなたの人柄や強みを理解したいと考えているからです。

    基本的には本社(東京都港区西麻布)で面談がおこなわれますが、多忙な場合、家や職場の近くまで出向いてもらえます。

    何時でもどこでも何曜日でも応相談です。(1都3県に限らせていただきます)

    引用元
    ナースコンシェルジュ

    一人ひとりに時間をかけて行われるカウンセリングやサポートも、ナースコンシェルジュが人気な理由といえるでしょう。

    理由4.逆指名転職サービスがある

    ナースコンシェルジュは、逆指名転職が利用できます。

    逆指名転職とは、あなたの希望に合う病院に対して売り込んでくれる転職方法です。

    逆指名制度の仕組み

    • 面談であなたのことを深く理解し、あなたの魅力を一枚のシートにまとめた“推薦者プロフィール”をハンドメイドで作成(個人名はふせます)
    • あなたのご希望条件に合う病院・クリニックへアピール
    • 求人中の病院・クリニック様から「是非面接したい」というリクエストが入る
    • あなたのご意向を確認し、面接調整に入る
    • 面接実施、施設見学後、双方の意向が合えば、めでたくご入職決定という流れでお仕事紹介をしていく仕組みです。
    (引用元
    ナースコンシェルジュ

    コンサルタントが、あなたの希望や条件に合った病院に直接売り込んでくれるため、希望に近い職場へスピーディーに転職できる可能性が高まります。

    求人を募集していない病院にも交渉してもらえるため、「希望条件が明確」「行きたい病院が決まっている」という看護師さんに人気です。

    登録前に知っておきたい!ナースコンシェルジュの注意点

    登録前に知っておきたい!ナースコンシェルジュの注意点

    ナースコンシェルジュを利用する上で、気を付けたい注意点を4つご紹介します。

    自分に合わないサイトを使って転職活動の時間をロスしないために、利用の注意点をしっかり確認しておきましょう。

    ナースコンシェルジュの注意点

    注意点1.東京・埼玉・神奈川・千葉以外の求人が少ない

    ナースコンシェルジュの主な求人の取り扱い地域は、東京・埼玉・神奈川・千葉の1都3県です。

    取り扱い地域以外の求人はほとんどないため、1都3県以外への転職を希望している人にはあまりおすすめできません。

    ただし、電話・オンラインでの面談は可能なので、地方から1都3県へ転職したい場合には適したサイトといえます。

    1都3県以外への転職を検討している人は、全国の求人を取り扱う転職サイトの利用を検討してみてください。

    ナースコンシェルジュと併用におすすめ転職サイト3選」では、全国的に求人数の多い転職サイトを紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

    注意点2.求人数は多くない

    ナースコンシェルジュが保有する求人は約2,000件です(2022年11月時点)。

    大手看護師転職サイトと比較すると、求人数はあまり多くありません。

    しかし、ナースコンシェルジュでは「逆指名制度」を採用しているため、求人に掲載されていない病院への転職も可能です。

    また、求人数よりも求人の質を重視した転職サイトなので、看護師の依頼を元に求人を開拓してくれます

    そのため、求人数が多くなくても、求職者の希望に近い転職先を見つけやすいといえるでしょう。

    注意点3.求人の検索はコツが必要

    ナースコンシェルジュは、コンサルタントからの求人紹介で応募先が決まることが多いサイトです。

    そのため、サイトの求人検索機能はあまり充実しているとは言えません。

    求人情報は、求人情報検索のぺージに一覧で掲載されており、希望条件に合う求人を1つずつ確認する必要があります。

    ナースコンシェルジュのサイトで求人を探すときには、以下の方法で検索してみてください。

    求人検索のコツ

    • 新しい求人は前の方のページに掲載されている
      (1ページ目に行くほど新しい)
    • ブラウザの機能を使って自分で検索する
      (「ctrl+f」を押すと、「○○県」「土日休み」などのワードで検索できる)
    • 特集ページをチェックする
      (時期によって「夜勤専従特集」などの特集ページに、求人が掲載されていることもある)

    求人検索で希望の求人が見つけられない場合は、コンサルタントに希望の条件を伝えて紹介を待ちましょう。

    注意点4.派遣の求人が少ない

    ナースコンシェルジュには、派遣の求人がほとんど掲載されていません

    取り扱っている求人は常勤が多いため、派遣や非常勤などの働き方を検討している人には不向きです。

    派遣の求人を探すならば、派遣や非常勤、単発の求人を多く掲載している「MCナースネット」の利用がおすすめです。

    転職サイトによって、取り扱う働き方や地域、業態が異なるため、自分の希望する働き方ができる求人を扱うサイト2~3社に登録しておきましょう。

    ナースコンシェルジュの登録方法と内定を得るまでの全流れ

    ナースコンシェルジュの登録方法と内定を得るまでの全流れ

    ナースコンシェルジュの登録方法から採用までの流れをご紹介します。

    転職サイトの利用が不慣れな人は、ぜひチェックしてみてください。

    ナースコンシェルジュの利用方法

    STEP1.登録

    まずは、「お問合せ・ご相談」、もしくは電話で登録しましょう。

    登録フォームでは、以下の内容を入力してください。

    入力する項目

    • お名前(必須)
    • ふりがな(必須)
    • 携帯電話番号(必須)
    • メールアドレス(必須)
    • お住まいの都道府県(任意)
    • お持ちの資格(任意)
    • 伝えておきたいこと・ご質問など(任意)

    (参考:お問合せ・ご相談|ナースコンシェルジュ

    電話登録の場合、「03-4530-3881」に電話をかけて、登録したい旨を伝えるだけです。

    登録完了後、電話で面談についての日程調整をおこないます。

    STEP2.面談・推薦者プロフィールを作成

    面談は、ナースコンシェルジュの本社(東京都港区西麻布)、もしくは指定した場所に来てもらいおこなわれます

    当日は履歴書、職務経歴書、看護師免許のコピーが必要です。

    これまでの経歴やスキルを記載し持参すると、具体的な転職アドバイスをもらえるためおすすめです。

    コンサルタントとの面談の目的

    • 経歴・スキルなどを確認する
    • 希望条件とその背景を把握する
    • 希望が不明確な場合は相談しながら考えを整理する
    • 人柄・強みは何かを把握する
    • 仕事探しの方針を確認する

    コンサルタントとの面談では、経歴やスキル、条件などのカウンセリングをおこない、あなたの強みや魅力を最大限に活かした「推薦者プロフィール」を作成します。

    推薦者プロフィールを活用して応募施設に売り込んでくれるため、採用される可能性が高まるでしょう。

    STEP3.医療機関へアプローチ

    応募したい病院がある場合、逆指名制度を利用すると希望条件に合った医療機関へアプローチをしてくれます。

    アプローチした医療機関から「面接したい」という申し出があれば、連絡が入ります。

    両者が合意すれば、日程調整をして面接を受けましょう。

    面接前後に施設見学をすることもできるため、時間が取れる場合は積極的に見学して、転職後のミスマッチを防ぎましょう。

    STEP4.面接

    条件に合った医療機関が見つかれば、面接に進みます。

    ナースコンシェルジュでは、面接に向けて医療機関ごとの面接対策をしてもらうことも可能です。

    面接に苦手意識がある場合には、個別の模擬練習も受けられるため、積極的に活用して面接に挑みましょう。

    STEP5.条件交渉・入職

    面接・施設見学後、双方の意向が合えば入職決定です。

    「給料が希望額より少ない」「残業は月に10時間までがよい」など、 気になる点があれば条件交渉をしてもらえます。

    条件に納得できず断っても、次の職場を提案してくれため、自分の希望通りの転職先を見つけやすいでしょう。

    ナースコンシェルジュを最大限活用して転職を成功させる6つのポイント

    ナースコンシェルジュを最大限活用して転職を成功させる6つのポイント

    ナースコンシェルジュを活用して転職を成功させるポイントを解説します。

    ナースコンシェルジュを最大限に活用し、転職を成功させましょう。

    ナースコンシェルジュ活用のポイント

    ポイント1.良い転職先があればすぐ転職すると伝える

    すぐに転職する予定がなくても、担当者には「希望の転職先が見つかればすぐに転職したい」という意思を伝えておきましょう。

    なぜなら、転職する気がないと担当者に思われてしまうと、求人の紹介がほかの転職者より後回しになってしまうからです。

    すぐに転職する気がなくても、ナースコンシェルジュに登録すること自体は問題ありません。

    それでも、担当者から「情報収集のためだけに登録した」と思われないようにすることは大事です。

    ポイント2.担当キャリアアドバイザーとこまめに連絡をとる

    担当者にはこまめに連絡を入れて、積極的に転職活動をしている姿を見せましょう。

    担当者に連絡を入れてないと「転職する気がないのかな?」と思われてしまい、求人紹介を後回しにされてしまいます

    2週間に1度程度でよいため、「新着でよい求人はありませんか?」「この病院の求人は出てますか?」など、自分から担当者に連絡を入れておきましょう。

    ポイント3.推薦プロフィールを自分でもチェックする

    求人に応募する際に、担当者は病院に向けて「推薦プロフィール」を書いてくれます。

    看護師転職のプロであるアドバイザーからの推薦となるため、推薦書を見た病院は、よい印象を抱いてくれるでしょう。

    しかし、経歴がそのまま写されるだけなど、誰にでも使い回しできる薄い内容を書かれてしまう可能性もあります

    推薦書を出してもらう際は「面接時に推薦書の内容とズレがないようにしたい」と伝えて、自分の目で内容を確認しましょう。

    ポイント4.質の悪い担当者はすぐに変更する

    担当者の対応に不満を感じた場合、早めに変更を申し出てください

    希望条件に合わない求人を紹介されるなど、転職活動に悪影響が出る恐れがあります。

    どのような人が質の悪い担当者かわからない場合は、以下の特徴に当てはまるかチェックしてみてください。

    質の悪い担当者の特徴

    • 連絡が遅く、転職活動がスムーズに進められない
    • あなたの今後のキャリアを考えず、内定しやすい病院・施設ばかり紹介してくる
    • 求人の懸念点を聞いてもうまく答えられない
    • 「他にも求人を紹介してほしい」という要望に応えてくれない
    • 就職先への年収交渉などを行ってくれない

    質の悪い担当者に当たってしまったら、すぐに担当者変更の依頼をしましょう。

    ナースコンシェルジュは、「お問合せ・ご相談」から担当者の変更が可能です。

    ポイント5.面接日程を近づけすぎない

    1週間に何回も面接を入れるなど、複数の面接日程を近づけすぎるのはやめましょう。

    面接の日程が近すぎると、余裕を持って病院や施設の分析をおこなえません。

    さらに、キャリアアドバイザーとの面接対策の時間も取れなくなるため、一つひとつの面接が疎かになってしまいます。

    面接は、多くて1週間に2回程度に抑えておくのがおすすめです

    ポイント6.他の転職サイトも併用する

    転職サイトを複数使うことで、失敗のリスクを大きく減らせます。

    転職サイトを併用するメリット

    • 多くの求人数のなかから希望の求人を探せる
    • 各転職サイトの独占案件もチェックできる
    • 複数の担当者からのアドバイスを受けられる(質の悪い担当者を見分けられる)

    そんなに登録したら管理しきれないと思うかもしれませんが、2〜3社程度ならそこまで負担になりません。

    また、合わない転職サイトはすぐに退会できます

    転職サイトは何社利用しても料金はかからないため、使えるものはすべて使い、失敗のリスクを1%でも減らしましょう。

    ナースコンシェルジュと併用におすすめ転職サイト3選

    転職活動をより有利に進めたい場合、ナースコンシェルジュのほかにもいくつかの転職サイトを併用することをおすすめします。

    ナースコンシェルジュとの併用におすすめなのは、対応エリアや求人数の多さから以下の3つの転職サイトです。


    【おすすめ看護師転職サイト3選】
    転職サイト名公開求人数対応エリア
    看護roo!
    約5.4万件

    全国
    レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
    約8.6万件

    全国
    ナース人材バンク
    約3.6万件

    全国

    (※最終更新:2024年1月|公開求人数は「常勤のみ」の件数です)

    3つの中で、求人数とサポートの両方とも充実しているのは「看護roo!」です。

    しかし、手厚いサポートをしてくれるのかは、担当者の良し悪しにも左右されるため、「このサイトを使えば安心」と言い切れるサイトはありません。

    質の悪い担当者にあたっても大丈夫なように、転職サイトは複数登録しておくことをおすすめします。

    手厚いサポートを受けたいなら「看護roo!」

    看護roo!
    (引用
    看護roo!

    看護roo!の特徴・強み

    • 手厚いサポートが受けられ、特に面接対策と条件交渉に定評がある
    • 「利用者満足度」96%以上。圧倒的な満足度を誇る
    • 連絡手段は、電話・メール・LINEから選べる

    看護roo!」は、利用者満足度の高い看護師向けの転職サイトです。

    試用期間での退職理由の伝え方や面接の想定質問などを教えてもらえるため、面接が不安な方も安心です。

    公開求人数も約13万件と豊富なうえ、内部事情にも詳しいのが特徴です。(※雇用形態/勤務形態/職種別 2023年12月1日時点)

    また、給与や待遇面など、面倒な条件交渉をキャリアアドバイザーに任せられる点も、利用者満足度が高い理由の1つでしょう。

    長く働ける職場環境の求人を探すためにも、登録してみましょう。

    看護roo!|基本情報

    運営会社株式会社クイック
    公開求人数

    約56,000件

    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金すべて無料

    (最終更新:24年6月時点|公開求人数は「常勤のみ」の件数です)

    職場のリアルな情報がわかる「レバウェル看護」

    レバウェル看護の特徴・強み

    • 公開求人数がトップクラス
    • 病院の口コミなど職場のリアルな情報も確認できる

    レバウェル看護」は、業界トップクラスの求人数を保有する看護師転職サイトです。

    年間4,000回以上の職場訪問を行なっており、病院や施設ごとの「医療方針」や「職場の雰囲気」などを詳しくヒアリングしています。

    求人ページを確認すると、求人ごとのおすすめポイントや、実際に働くスタッフの声などが紹介されているため、応募前にイメージを膨らませやすいのが魅力的です。

    求人ページだけでは分からない内容があれば、キャリアアドバイザーが丁寧に情報提供してくれるので、応募先をなかなか決められない人にもおすすめのサービスです。

    少しでも多くの求人を見たい人や、職場の雰囲気を事前に詳しく知りたい人は、ぜひレバウェル看護も活用してみてください。

    レバウェル看護 (旧:看護のお仕事)|基本情報

    運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
    公開求人数約88,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:24年6月時点|公開求人数は「常勤のみ」の件数です)

    看護師登録者数No.1「ナース人材バンク」

    ナース人材バンクの特徴・強み

    • 看護師登録者数No.1※株式会社エス・エム・エス調べ
    • 老舗の看護師転職サイトだからこその安心感
    • 全国幅広く求人を保有

    ナース人材バンク」は、年間10万人以上の看護師が利用している「看護師登録者数No.1」の人気転職サイトです。

    2005年から運営されている老舗の転職サイトであり、医療機関とのつながりが強く、非公開求人も含めて全国幅広くの求人を保有しています

    また、各都道府県ごとに担当のキャリアアドバイザーが在籍しており、職場の雰囲気なども詳細に教えてもらえるのが魅力的です。

    実績豊富で求人数も充実しているサービスであるため、看護師の転職には欠かせないサイトの1つといえます。

    すべての看護師におすすめですが、特に20代や30代のサポートに強みを持っているので、該当する人は優先的に登録しておきましょう。

    ナース人材バンク|基本情報

    運営会社株式会社エス・エム・エス
    公開求人数約16,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:24年6月時点|公開求人数は「常勤のみ」の件数です)

    ナースコンシェルジュに関するよくある質問

    ナースコンシェルジュに関するよくある質問

    ナースコンシェルジュ利用前に、よくある疑問をまとめました。

    転職活動をスムーズに進めるためにも、疑問はすべて解消しておきましょう。

    ナースコンシェルジュQ&A

    Q1.転職サイトを使うと不利になるって聞いたけど本当?

    回答

    不利になることはありません。

    転職サイトを使っても、不利になることはありません。

    なぜなら、転職サイトに求人情報を出している医療機関は、採用にお金をかけてでも良い人材が欲しいと考えているからです。

    転職サイトを利用した人が、転職のプロのサポートや求人紹介を受けられるため、転職成功の可能性は高いといえるでしょう。

    Q2.ナースコンシェルジュと求人サイトの違いは?

    回答

    転職サポートを受けられることです。

    ナースコンシェルジュでは転職サポートを受けられますが、一般の求人サイトには転職サポートがないため、求人選びから面接の調整まで、自分で進める必要があります。

    転職に不安を抱える人やプロのサポートを受けたい人は、ナースコンシェルジュなどの転職サイトの利用がおすすめです。

    自分のペースで転職を進めたい人は、求人サイトを利用することで自分の生活スタイルに合った転職活動ができるでしょう。

    Q3.担当者と合わなかったらどうすればいい?

    回答

    変更してほしいと依頼しましょう。

    担当者が合わないと感じたら、担当者を変更してもらいましょう

    お問合せ・ご相談」から、「担当者の変更を希望します」と伝えれば変更可能です。

    また、電話(03-4530-3881)でも依頼できます。

    Q4.ナースコンシェルジュに短期・単発バイトの仕事はあるの?

    回答

    短期バイトの求人もあります。

    短期バイトの求人はあるものの、数は少ないです。

    短期の求人を探すなら、単発・短期の求人が豊富な「MCナースネット」を利用するとよいでしょう。

    Q5.ナースコンシェルジュに日勤のみの求人はある?

    回答

    日勤のみの求人もあります。

    ナースコンシェルジュでは、「日勤のみ求人の特集ページ」を特設しているので、希望する人はぜひチェックしてみてください。

    Q6.ナースコンシェルジュの拠点はどこにある?

    回答

    東京都港区にあります。

    ナースコンシェルジュは株式会社プレジールが運営しており、本社は東京都港区にあります

    住所:〒106-0031 東京都港区西麻布2-13-12 早野ビル7F

    ナースコンシェルジュ|基本情報

    運営会社株式会社プレジール
    公開求人数約2,100件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:24年6月時点)

    まとめ

    ナースコンシェルジュ」は、東京・埼玉・神奈川・千葉の1都3県を対象とした看護師転職サイトで、利用者に寄り添った支援に定評があります

    口コミからわかった、ナースコンシェルジュの利用がおすすめな人の特徴は次のとおりです。

    ナースコンシェルジュがおすすめな人

    • じっくりと転職活動を進めたい人
    • 東京・神奈川・千葉・埼玉の求人を探している人
    • 働きたい病院が決まっている人

    ナースコンシェルジュは1都3県に特化しているため、それ以外の地域の求人を探している人は、次の3つの転職サイトと併用するのがおすすめです。


    【おすすめ看護師転職サイト3選】
    転職サイト名公開求人数対応エリア
    看護roo!
    約5.4万件

    全国
    レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
    約8.6万件

    全国
    ナース人材バンク
    約3.6万件

    全国

    (※最終更新:2024年1月|公開求人数は「常勤のみ」の件数です)

    この記事で紹介したサービスを活用して、自分に合った転職先と出会いましょう。

    イーデスは、あなたの転職成功を心より願っています。

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