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女性におすすめの転職サイト比較ランキング!正社員・未経験向けや年代別の選び方

最終更新日:

女性におすすめの転職サイト比較ランキング!正社員・未経験向けや年代別の選び方
転職サイト おすすめランキング
提携各社(株式会社リクルート・株式会社マイナビ等)のアフィリエイト広告を含みます
イーデス』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や報酬の有無が影響を及ぼすことはございません。
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女性におすすめの転職サイト

doda

doda

求人数は非公開求人を含み 200,000件以上

転職サイト・転職エージェントのどちらも利用可能

約94%の人が転職先に定着中!※1 事業者合算

リクナビNEXT

リクナビNEXT

転職ではお決まりといえる人気転職サイト

保有求人数は業界トップクラス

約95%の人が転職先に定着中!※1 事業者合算

※画像は公式サイトから引用(dodaリクナビNEXT

女性の転職では、ライフステージの変化を考慮して、プライベートと両立できる仕事を見つけることが大切です。

掲載求人数や、女性利用者の口コミをもとにおすすめの転職サイトを紹介しますので、自分に合うサービスを選んでみてください。

求人数の多い大手転職サイトとあわせて、自分に合った転職サイトを併用するのが成功のコツです。

さらに併用したい!
年代別おすすめ転サイト


20代女性におすすめ
Re就活

20代専門の転職サイト!学歴や経歴に自信がない20代の女性でも、応募可能な求人を多数保有

30代女性におすすめ
パソナキャリア

女性の転職サポートに強みあり!年収アップや管理職へのチャレンジをサポート

40代以降の女性
FROM40

応募年齢を気にせず求人を探せる40代~50代に特化した求人サイト

未経験からの正社員転職
ハタラクティブ

未経験やフリーターから正社員を目指す女性におすすめの転職サービス

※画像は公式サイトから引用(Re就活パソナキャリアFROM40ハタラクティブ

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女性向け転職サイト人気ランキングTOP5【2023年版】

当サイト内のアクセス数・申込数を基準に独自算出した転職サイトの人気ランキングTOP5を紹介します。

多くの女性に選ばれている転職サイトはどれなのか、おすすめポイントとともに見ていきましょう。

1位:doda

女性向けサービス「doda Woman Career」がおすすめ

doda
求人数
(2023年6月時点)
200,000件以上
(非公開求人含む)
就職者数 ※2 事業者合算年間31,414人
  • 約94%の人が転職先に定着中!※1 事業者合算
  • 「転職サイト」と「転職エージェント」どちらのサービスも利用可能

2位:ビズリーチ

ハイクラス転職を目指す女性におすすめ

ビズリーチ
求人数
(2023年6月時点)
約86,000件+非公開求人
就職者数 ※2 事業者合算非公開
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 高年収を狙えるハイクラス向けスカウト型転職サイト

3位:リクルートダイレクトスカウト

年収800万円~2,000万円の求人が豊富で高年収を狙う女性におすすめ

リクルートダイレクトスカウト
求人数
(2023年6月時点)
約187,000件+非公開求人
就職者数 ※2 事業者合算非公開
  • リクルート運営のハイクラス・エグゼクティブ向け転職サイト
  • 企業から直接スカウトが来る機能「ダイレクトスカウト」が魅力

4位:ウズキャリ

20代・第二新卒の女性におすすめ

ウズキャリ UZUZ
求人数
(2023年6月時点)
非公開+非公開求人 
就職者数 ※2 事業者合算非公開
  • 入社半年後の定着率は94.5%! ※2022年時点(参考:UZUZ
  • ITスクール「ウズウズカレッジ」を受講可能

5位:女の転職type

女性専用の転職サイト

女の転職type
求人数
(2023年6月時点)
約2,300件+非公開求人
就職者数 ※2 事業者合算非公開
  • 女性が活躍できる求人特集など女性に嬉しい企画がたくさん!
  • 企業担当者からオファーが届くスカウトサービスも魅力

人気ランキングの根拠について

本ページの人気ランキングの順位は、当サイト内の「アクセス数」と「申込数」を基準にイーデスで独自算出しています。

すべての女性におすすめの転職サイト2社を徹底比較

以下2つの大手総合型転職サイトは、すべての女性におすすめです。

サービス名得意分野対象年齢特徴求人数
(2023年6月時点)
就職者数
※1 事業者合算
転職先への定着率※2キャリア相談求人の提案スカウト機能
doda Woman Career
公式サイト
幅広い業界・業種全年代
  • 転職サイトのほか転職エージェントとしても利用できる
  • 女性の転職に役立つコンテンツ多数
200,000件以上
(非公開求人含む)
年間
31,414人
約94%丸丸丸
リクナビNEXT
公式サイト
幅広い業界・業種全年代
  • 転職者の8割が利用する転職サイトの王道
  • 自己診断ツールが使えると評判
約100,000件+非公開求人年間
53,899人
約95%丸丸丸

dodaの女性版「doda Woman Career」と「リクナビNEXT」は、圧倒的に求人数が多く、サポート内容の充実度が高いため、迷ったらこの2社だけでも登録しておきましょう。

「自己診断ツール」や「スカウト機能」など、女性の転職希望者に役立つ機能が揃っています。

doda Woman Career|女性に人気の求人が厳選された転職サイト

doda Woman Career
(引用元
doda Woman Career

doda Woman Career』は、パーソルキャリアが運営するdodaの女性向け転職サービスです。

女性向けの求人が探しやすく、こだわり条件や新着求人などもチェックできます。

dodaの保有求人数は業界トップクラスで、非公開求人を含めると20万件以上もあるため、多くの求人を比較検討したい女性にもおすすめです。

doda Woman Careerの特徴・サービス


得意分野幅広い業界・業種
対象年齢全年代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸丸

doda Woman Careerには、どんな方向性で転職活動をするか悩んでいる女性向けに、dodaオリジナルの「はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断」というツールがあります。

はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断
(引用元
モヤモヤ解消診断|doda

モヤモヤ解消診断では、「あなたのベース」「生き方のヒント」「キャリアのヒント」の3つがわかるため、転職活動の参考になるでしょう。

dodaに無料登録することで、診断結果をすべて閲覧することができるようになります。

また、dodaは転職サイトだけでなく、エージェントサービスも利用できます。

自分のペースで転職活動を進めたい女性は、自分で求人を探して応募できる「転職サイト」として、転職活動に不安がある女性は、キャリアアドバイザ―のサポートを受けられる「エージェントサービス」を利用しましょう。

自分に合った利用方法を選びたい女性は、doda Woman Careerを利用してみてください。

doda Woman Career利用者の評判・口コミ

実際に「doda」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

dodaの良い評判dodaの悪い評判
LINEで気軽にやりとりできたキャリアカウンセラーに当たり外れがある
他のエージェントよりサポートが役立ったヒアリングや説明が物足りなかった
面接前に企業情報を詳しく教えてくれるメールが多すぎる

doda の口コミ

20代/女性 会社員

LINEで気軽にやりとりできた

面談の際には希望職種について説明してくださったり、転職理由や前職での経験から活かせる転職を勧めてもらったことで、自分の転職軸や視野を広げることができました。その後は、LINEでのやりとりだった為、仕事をしていながらもアドバイザーの方と簡単に連絡を取ることができました。また、面接前には面接対策をLINEと電話をセットでしていただきました。模擬面接もしていただき実際の面接のように突っ込みがあったりした為、実際の面接を想定した練習ができた為、安心して面接に臨むことができました。

(イーデス調査)

doda の口コミ

30代/女性 営業

他のエージェントよりサポートが役立った

面談指導・志望動機対策等が他のエージェントに比べてとても丁寧でした。電話による面談指導もあり、伝えづらい退職理由でしたが、アプローチ方法、面談時NGだった理由、受ける企業の雰囲気など細かに教えて頂けました。求人数も少なくありませんでしたので幅広く選択する事が出来ました。

(イーデス調査)

doda の口コミ

20代 女性 経理

面接前に企業情報を詳しく教えてくれる

・紹介してくれる求人数が他のエージェントよりも多い
・毎日新しい求人をピックアップしてくれる
・キャリアアドバイザーが親しみやすく、安心して任せられる
・職務経歴書作成のシステムが使いやすく、他社での応募時にも使えて便利
・面接前に営業担当から企業のHPに載っていない詳しい情報を教えてもらえるので、企業について理解がしやすく、面接前の対策に便利

(イーデス調査)

doda の口コミ

20代/女性 会社員

キャリアカウンセラーに当たり外れがある

キャリアカウンセラーに当たり外れがあると思います。手厚いケアは良いと思いますが、電話をかけてくる頻度が非常に多いです。
また、エージェントを通してだけ応募できる求人に関しては、企業様に履歴書が届く前に、dodaの担当者が振るい落としているという噂があり、
応募すらさせてもらえていないということもあるそうです。マニュアルがあるのか、希望していないにも関わらず、営業職ばかりおすすめされます
さらに、エージェントに登録すると、2種類のカウンセラーからメールが毎日10件以上届きます。カウンセラー同士の繋がりも薄く、話がかみ合っていないこともあります。

(イーデス調査)

doda の口コミ

20代/女性 事務

ヒアリングや説明が物足りなかった

たくさんの会社は紹介してもらいましたが、私の考え方や価値観にピッタリ当てはまっている会社なのかは疑問な部分もありました。
面談時の質問で条件を聞かれましたが、条件に一つでも当てはまっていればとりあえず紹介しているという感じがしました
その後、メールや電話で来る会社も、あまりピンとくる会社が少ないイメージです。どうしてその会社が私に合っているのかという説明が不足していると感じました。

(イーデス調査)

doda の口コミ

30代/女性(会社員)

スカウトメールが多すぎる

登録するとひっきりなしに、たくさんのスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とは全く違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られてこないです。
あと、同じ会社から何通も同じメールが送られてきます。メールボックスの整理が大変です。

(イーデス調査)

doda Woman Careerの実績・信頼できる理由

doda 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

年間31,414人
転職先への定着率 ※2約94%

dodaのエージェントサービスは多くの人から高評価を得ており、オリコン顧客満足度調査20代部門で「顧客満足度No.1」を獲得しました。※2024年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代第1位

若い世代はもちろん、キャリアアップ転職を考えている中堅社員の女性にも幅広くおすすめできるサービスです。

エージェントサービスを利用して転職サポートを受ければ、より効率よく転職活動を進めることができます。

また、dodaはサポートが丁寧と評判なので、初めて転職活動をする女性にもおすすめです。

利用者の満足度が高い転職サービスを利用したい女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

リクナビNEXT|トップクラスの求人数

リクナビNEXT
(引用元
リクナビNEXT

リクナビNEXT』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職サイトです。

求人数は業界トップクラスなので、「まずは多数の求人を見てみたい!」という女性はぜひ利用してみてください。

リクナビNEXTの特徴・サービス


得意分野幅広い業界・業種
対象年齢全年代
転職支援サービス新着求人メール、業界・企業情報の提供、個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸丸

リクナビNEXTは女性が利用しやすいように、女性専用の転職特集ページがあります

こだわり条件には、「産育休取得実績あり」「年間休日120日以上」「残業20時間以内」などがあり、女性のライフスタイルに合わせた求人を探しやすくなっています。

さまざまな職種の求人が掲載されているので、ぜひ登録してチェックしてみましょう。

リクナビNEXT利用者の評判・口コミ

実際に「リクナビNEXT」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

リクナビNEXTの良い評判リクナビNEXTの悪い評判
毎日新しい求人が掲載される地方の求人は少なくて求人を選べない
絞り込み機能が使いやすいブラック企業の求人もあった
アプリで求人検索できるのが便利職務経歴書を作成するのが大変だった

リクナビNEXT の口コミ

20代/女性(会社員)

毎日新しい求人が掲載される

中小企業から大手の企業まで数多くの求人を扱っている。求人が見やすくて企業の様子やおすすめポイントについて書いてあり、企業についてイメージしやすい。社内の様子の動画もついていて雰囲気がよく分かる。毎日新しい求人が更新されている。

(イーデス調査)

リクナビNEXT の口コミ

20代/女性(会社員)

絞り込み機能が使いやすい

業種を絞れることはもちろんですが、希望の勤務地、必須の資格、経験等などで絞れることがとても良かったです。とくに経験者と未経験者では大きな差があると思っているので、そこを分けて表示して頂けるのがとても使いやすかったです。

(イーデス調査)

リクナビNEXT の口コミ

20代/女性(会社員)

アプリで求人検索できるのが便利

アプリもあって、サクサク検索できるところが良かった。自分のペースでないと、仕事しながらの転職だったので、やりにくいこともあった中、調べる行為においてストレスが少なかったのはよかった。使い方や悩みに関してチャットbotもあってよかった。

(イーデス調査)

リクナビNEXT の口コミ

20代/女性

地方の求人は少なくて求人を選べない

単純な求人数は多くても、全く経歴と関係のない求人がかなり多く実際に応募しようと思う求人は圧倒的に少なかったです。あとは首都圏の求人がメインで地方となると選びようがないという点ではあまり役に立たないと思いました。

(イーデス調査)

リクナビNEXT の口コミ

20代/女性(会社員)

ブラック企業の求人もあった

大手であり、メジャーであるが故にそこかしこの、いわゆるブラック企業の求人情報が溢れている。求人情報には、あたかもホワイト企業かのように情報を連ねており、実際の労働条件とは異なるケースがかなり多かったため、あてにならない求人が多数見られたことは悪かった点です。

(イーデス調査)

リクナビNEXT の口コミ

50代/女性(会社員)

職務経歴書を作成するのが大変だった

職務経歴書をチェックしてくれる機能がありましたが、具体的に「ここの表現が…」と添削してくれる機能があればと思いました

(イーデス調査)

リクナビNEXTの実績・信頼できる理由

リクナビNEXT 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

年間53,899人
転職先への定着率 ※2約95%

リクナビNEXTは、転職者の8割が利用している王道のサービスです。

2万社以上の企業が利用している「スカウトサービス」を利用すると、企業から直接オファーを受け取るチャンスがあります。

現職を続けながら転職活動をしている女性は、仕事が忙しくても自分に合った求人企業からオファーが届くので転職活動を進めやすいでしょう。

在職中で忙しい女性に、とくにおすすめのサービスです。

また、リクナビNEXTにしか掲載されていない独占求人も多数あるので、転職の選択肢を広げるためにもぜひ登録しておきましょう。

20代女性におすすめの転職サイト2選を徹底比較

以下の2つの転職サイトは、社会人経験の少ない20代女性におすすめです。

サービス名得意分野対象年齢特徴求人数
(2023年6月時点)
就職者数
※1 事業者合算
転職先への定着率※2キャリア相談求人の提案スカウト機能
Re就活
公式サイト
第二新卒・既卒・就職浪人・就職留年・ニート・フリーター・未経験20代
  • 就業経験の浅い女性のサポートも可能
  • スカウト利用で書類選考免除の場合あり
約9,500件+非公開求人 非公開丸丸丸
マイナビ転職
公式サイト
幅広い業界・業種全年代
  • 20代~30代前半の女性向け求人が豊富
  • 詳細条件で求人検索しやすい
非公開年間
24,903人
約89%丸丸丸

20代におすすめの転職サイトをさらにチェックしたい女性は、20代におすすめの転職サイト比較ランキングの記事もご覧ください。

Re就活|20代専門の転職サイト

Re就活
(引用元
Re就活

Re就活』は、20代や第二新卒・既卒向けの求人に特化した転職サイトです。

学歴や経歴に自信がない20代の女性でも、応募可能な求人を多数保有しています。

Re就活の特徴・サービス


得意分野第二新卒、既卒、就職浪人、就職留年、ニート、フリーター、未経験
対象年齢20代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸丸

Re就活に会員登録すると、自分で求人を探せるのはもちろん、企業からスカウトを受けることもできます

Re就活
(引用元
Re就活

未経験向けの求人が充実しているため、新しい仕事に挑戦したいと考えている20代女性にもおすすめです。

また、Re就活では希望に応じてエージェントに相談することも可能です。

転職サイトとしてもエージェントとしても利用でき、スカウトサービスも利用できるので、まずは気軽に登録してみましょう。

Re就活利用者の評判・口コミ

実際に「Re就活」を利用した20代女性の口コミを見ていきましょう。

Re就活の良い評判Re就活の悪い評判
経歴に不安があっても応募できる求人が多い興味のない会社からしつこく連絡が来る
適職診断や転職コラムが役立った職種や雇用形態に偏りがある
転職イベントで転職が決まった担当アドバイザーの対応が不快だった

Re就活 の口コミ

20代/女性(会社員)

経歴に不安があっても応募できる求人が多い

第二新卒や既卒を対象にしている会社が基本だったので、経歴に不安があっても企業側が短期離職に嫌な反応を示すことがなく、よかった。
複数の会社で、ここにしか載っていない求人があったのでその点もよいと思った。利用者ターゲットが限定されているので企業側とすり合わせはしやすいかと思った。

(イーデス調査)

Re就活 の口コミ

匿名

適職診断や転職コラムが役立った

新しい業種に転職を考えていて自信がなかったので、適職診断テストも参考になりました。また、転職について知らないことがたくさんあったのですが、応募書類や面接などの応募の際に役立つ知識や会社の制度やマナーについての分かりやすいコラムが掲載されていたので、勉強になりました。検索条件も他のサイトにはない「プライベートの時間も大切にしたい」など自分の希望に沿った条件で検索できたので、スムーズに求人を絞ることができました。

(引用:みん評

Re就活 の口コミ

匿名

転職イベントで転職が決まった

私の地元でre就活の就職・転職イベントがあったので参加しました。
こういうイベントに参加するのは初めてでしたので、何かと心配になり問い合わせもしましたが、丁寧に対応してもらえてそのような心配を払しょくできました。
1日で3社と面談し、結果としてそのうちの1社に就職が決まりました。
この面談の翌月からは働くことができ、失職期間を短く抑えられました。
会社の雰囲気や労働条件も良く、良い転職ができたと思っています

(引用:みん評

Re就活 の口コミ

20代/女性(会社員)

興味のない会社からしつこく連絡が来る

悪かった点については、転職エージェントの登録がしつこかった点です。また、興味のないいつも求人広告のある会社からしつこく応募しませんかと連絡があったことも悪かった点に挙げられます。同じ会社が上位に行くのもやめて欲しいです。

(イーデス調査)

Re就活 の口コミ

20代/女性(会社員)

職種や雇用形態に偏りがある

全体的な求人数はあまり多くなく、職種や働き方に偏りがあると思う。
働き方だと、派遣や客先常駐型の求人が多い印象だった。
職種だと、システムエンジニアやネットワークエンジニアも多く、これらのスカウトがたくさん届いた。

(イーデス調査)

Re就活 の口コミ

匿名

担当アドバイザーの対応が不快だった

登録後電話で面談していただきましたが、世間話のような感じでメモも取らず適当に話を聞かれました。具体的な求人の紹介もなく、希望の職種や業界を伝えても、あなたには無理、高望みしすぎと言った内容の話をされました。既卒職歴なしなので仕方ないのかもしれませんが、既卒職歴なしでも大丈夫!という謳い文句で広告を出していたから登録したのに…と思ってしまいました。
無理と言われた業界の会社からスカウトが来ているのですが何故ですか?と質問しましたが、ブラック企業からのスカウトだと思いますよと言われ絶句。ブラック企業と認識していながら求人を載せるのは就職支援している企業として如何なものかと。

(中略)他のエージェントも何社か利用させていただいてるのですが、ここまで酷い対応は初めてだったので驚きました。担当の方によるのかもしれませんが、ここのエージェントはお勧めしません。

(引用:みん評

Re就活の実績・信頼できる理由

Re就活 利用者の傾向

就職者数

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

Re就活は20代の登録求職者が92.5%を占める、20代から圧倒的に支持されている転職サイトです(参考:PR TIMES)。

また、転職サイト・転職イベントで4冠を獲得するなどの大きな実績があることも魅力です。

Re就活の実績

Re就活が主催する大規模な転職イベント「Re就活転職博」は、参加企業は延べ約11,000社、年間約20,000名が参加しています。

参加者の90%が転職イベントで選考まで進んでおり、利用者アンケートでは96%が「満足」と回答している魅力的なイベントです。

20代の求職者に特化したサービスを利用したい女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

マイナビ転職|20代・第二新卒向けの求人が充実

マイナビ転職
(引用元
マイナビ転職

マイナビ転職』は、若手向けの求人が充実している転職サイトです。

20代や第二新卒者向けの求人が多く、幅広い業種・職種の求人を保有しているのでキャリアチェンジを考えている女性にも適しています。

マイナビ転職の特徴・サービス


得意分野幅広い業界・業種
対象年齢全年代
転職支援サービス転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・電話カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸バツ丸

マイナビ転職では、求職者のニーズに合わせて「育児中の社員在籍中の求人特集」のような女性に嬉しい条件の専用ページを設けています

転職の方向性が決まっている20代の女性は、ニーズに合った専用ページを活用することで、より効率的に求人を確認できるでしょう。

アパレル・ファッションや化粧・コスメなど、女性向けの幅広い業種の求人を保有しているので、ぜひチェックしてみてください。

また、全国の各地域で転職フェアも開催しており、参加すれば企業の採用担当者と直接話せるチャンスがあります。

大手企業や優良企業が多数出展しているので、興味のある女性はぜひ以下より登録してみましょう。

マイナビ転職利用者の評判・口コミ

実際に「マイナビ転職」を利用した20代女性の口コミを見ていきましょう。

マイナビ転職の良い評判マイナビ転職の悪い評判
求人数が豊富だったメールが多すぎる
応募管理がしやすかった条件に合っていない求人の紹介が届く
検索機能が使いやすい話を聞くだけの予定が実は面接だった

マイナビ転職 の口コミ

20代 女性

求人数が豊富だった

求人数がとにかく多くて、様々な求人を比較することができたので、一社に絞らなくても転職活動ができて良かったです。また、検索機能がとても使いやすいのも、マイナビ転職の魅力だと思います。勤務地や職種だけでなく、様々な条件を選んで検索することができたので、自分の希望に限りなく近い求人をスピーディーに見つけることができました

(イーデス調査)

マイナビ転職 の口コミ

20代/女性(会社員)

応募管理がしやすかった

派遣から正社員まで様々な求人がありました。仕事内容や、福利厚生、給料、一日の流れなどかなり詳しく載っていたので、実際の面接の際もスムーズに面接官と話をすることができました。応募メッセージ管理のページで、企業様と連絡をとることもでき、面接予定なども表記してくれるので、企業様同士の面接が被ることなくスムーズに予定をたてられました

(イーデス調査)

マイナビ転職 の口コミ

匿名

検索機能が使いやすい

正社員として働きたいと考えていろいろな転職サイトを使いましたが、希望に合う仕事先が見つからずに困っていました。そのような時にマイナビ転職を知り、当初はさほど期待していませんでしたが条件ごとの検索が非常にスムーズに進むのが好印象でした。

求人広告の比較も容易なので、正社員になるための条件を簡単に確認出来たのも驚いた点です。求職に関するサポートも充実しているので、利用して良かったと満足しています。

(引用:みん評

マイナビ転職 の口コミ

20代/女性(会社員)

メールが多すぎる

ベンチャー企業の求人が少ないことや届くメールが多すぎるところに使いづらさを感じる。リクナビなどに比べるとめぼしい企業が少ないように感じる。また、セミナーなどのレベルに関しても他の転職サイトに比べると低いように感じる。転職マイコーチの利用回数に上限があることに煩わしさを感じた。

(イーデス調査)

マイナビ転職 の口コミ

20代 女性

条件に合っていない求人の紹介が届く

同じ企業の求人がいくつも並んでいる時があり、鬱陶しいと思うことがありました。また、条件と大きく異なる求人が「あなたへのおすすめ」で紹介されていたのも嫌でした。

(イーデス調査)

マイナビ転職 の口コミ

匿名

話を聞くだけの予定が実は面接だった

(前略)
面接ではなくて、選択肢の1つとしてお話を聞くのもありかと思います。との事で話を進めましたが、日程を決めてから持ち物に履歴書が書かれていて。(中略)

元々話を聞くだけの予定が面接となり。
元々の伝えていて、こちらも確認何度もした条件と違っていて、それにも関わらず、辞退・・・

そもそも、仲介会社の方がちゃんと条件を先方様にも私にも伝えなかったにも関わらず、先方様の時間も私の時間も使い、結果私の都合で辞退

条件を確認した上で面接をしていて、中途半端な気持ちで面接をしたわけでもないのにお相手様にも不快な思いをさせてしまった気分になりました。(後略)

(引用:みん評

マイナビ転職の実績・信頼できる理由

マイナビ転職 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

年間24,903人
転職先への定着率 ※2約89%

マイナビ転職は、オリコン顧客満足度調査において「応募のしやすさ 満足度ランキング」で第2位を獲得しています。

履歴書データを保存できるため、転職したい企業が見つかった際、スピーディーに応募できることがメリットです。

また、他サイトにはない「向いている人」や「先輩社員のコメント」が求人票に掲載されているため、転職後のミスマッチを防げるでしょう。

会社の雰囲気などを確認してから応募したい20代の女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

転職に不安がある女性はエージェント利用もおすすめ

初めて転職する女性は、キャリア相談ができる「マイナビエージェント」の利用もおすすめです。

マイナビエージェントなら専任のアドバイザーに相談できるうえ、希望に合った求人を紹介してくれるので、転職活動がスムーズに進むでしょう。

「転職先選びで後悔したくない」という女性は、ぜひマイナビエージェントの利用も検討してみてください。

30代女性におすすめの転職サイト3選を徹底比較

以下の3つの転職サイトは、女性が働きやすい仕事や条件の求人が多いため、30代女性の転職者におすすめです。

サービス名得意分野対象年齢特徴求人数
(2023年6月時点)
就職者数
※1 事業者合算
転職先への定着率※2キャリア相談求人の提案スカウト機能
パソナキャリア
公式サイト
幅広い業界・業種・ハイクラス全年代
  • 女性向けハイキャリア転職に強み
  • ワーママにも働きやすい求人あり
約36,000件+非公開求人年間
10,509人
約90%丸丸丸
女の転職type
公式サイト
 女性・首都圏・幅広い業界・業種全年代
  • 人気の事務・経理求人が豊富
  • 女性特有の希望条件が求人票に記載
約2,300件+非公開求人バツバツ丸
LIBZ
公式サイト
幅広い業界・業種・リモート・フレックス・ハイクラス・スタートアップ全年代
  • ワークライフバランス重視の求人が豊富
  • スカウト機能でオファーを受けることも可能
約360件バツバツ丸

30代におすすめの転職サイトをさらにチェックしたい女性は、30代におすすめの転職サイト比較ランキングの記事もご覧ください。

パソナキャリア|キャリアアップ転職におすすめ

パソナキャリア
(引用元
パソナキャリア

パソナキャリア』は、ハイクラス向けの転職エージェントです。

女性の転職サポートに強みがあり、専門性の追求・管理職へのチャレンジなどをコンサルタントがサポートしてくれます。

パソナキャリアの特徴・サービス


得意分野幅広い業界・業種、ハイクラス
対象年齢全年代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸丸

パソナキャリアでは、キャリアアップ転職のサポートをしてくれます。

これまでにキャリアや実績を積み上げてきた30代の女性にとって、新たなステージへ進むための転職を実現できるでしょう。

また、丁寧で親身なカウンセリングに定評があるため、転職に不慣れな女性や、初めて転職エージェントを利用する女性にもおすすめです。

キャリアを活かしたい30代女性は、ぜひパソナキャリアに登録しておきましょう。

パソナキャリア利用者の評判・口コミ

実際に「パソナキャリア」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

パソナキャリアの良い評判パソナキャリアの悪い評判
質の良い求人が多かった担当コンサルタントに質問したら冷たい対応をされた
キャリアアドバイザーのサポートによって自信を持って転職に臨めた企業担当ではなくコンサルタントと話したほうが良い
担当コンサルタントが親身に相談に乗ってくれる面接日程の調整などのサポートに不満

パソナキャリア の口コミ

30代/女性

質の良い求人が多かった

他の大手エージェント、例えばリクナビやdodaなどと比較すると、量よりも質がとても高い求人が多かったと感じています。
また、電話面談でお伝えしたこちらの希望に沿ったものだけではなく、少し幅を広げた捉え方をした場合の求人なども紹介してくれる点は良かったと思いました。

(イーデス調査)

パソナキャリア の口コミ

匿名

キャリアアドバイザーのサポートによって自信を持って転職に臨めた

転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。
1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。

(引用:みん評

パソナキャリア の口コミ

匿名

担当コンサルタントが親身に相談に乗ってくれる

転職活動期間にお世話になりました。大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。
面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。今は、長期雇用の派遣で安定していますが、また何かの際には真っ先に連絡したいと思わせてくれる会社です。

(引用:みん評

パソナキャリア の口コミ

匿名

担当コンサルタントに質問したら冷たい対応をされた

転職が始めてで分からないことが多かったせいかもしれませんが、担当の男性がとても面倒くさそうに、話をしていました。話し方も冷たく親身になって聞くよりは、バカにされている印象でした。サポートが丁寧で手厚いとコメントが多いですが、イメージと違いすぎてがっかりです。転職がはじめての人には向いていないのかも。二度と利用しません。

(引用:みん評

パソナキャリア の口コミ

匿名

企業担当ではなくコンサルタントと話したほうが良い

内定が出そうな企業に行かせるため、他の選考中の企業を切らせようとしてきます。
まだ迷っている、面接だけでもいきたいと伝えても、あなたの志向に合わない、どうしてですか?などキツめに詰め寄られました。
寄り添っているような風を装って、ひたすらごり押ししてきます

まだエージェントの方は中立的なのでごり押しはされませんでした。企業担当がかなり怖いので、必ずエージェントの方を通してお話することをオススメします。

(引用:みん評

パソナキャリア の口コミ

匿名

面接日程の調整などのサポートに不満

就業しながら転職活動をしています。
そのため、企業との面接は平日なら夕方以降を希望しており、その旨エージェントにも伝えていました。

しかし面接日程調整で先方から提示されるのは、平日の昼間ばかり。都合がつかないため何度も面接日の調整を依頼しました。(理由として就業中のため提示された時間には伺えないと毎回伝えてました)

やっと平日の夕方に取り付けることができ、いざ面接会場(企業)に向かってみると、求人票および面接場所として表記されているものと異なっていました。
幸い、同じビルの違う階でしたので事なきを得たのですが、これが全く違う場所だったら大問題でした。(後略)

(引用:みん評

パソナキャリアの実績・信頼できる理由

パソナキャリア 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

年間10,509人
年収アップ成功率

61.7% ※出典:公式サイト

転職先への定着率 ※2約90%

パソナキャリアはオリコン顧客満足度「30代満足度ランキング」「担当者の対応満足度ランキング」で1位を獲得している転職エージェントです。

面接日程の調整をしてくれたり、1次面接の感触を教えてくれたりと、丁寧なサポートに定評があります。

働く女性のサポートに力を入れており、転職エージェント一体型なので、面接対策や書類添削等のサポートも受けることが可能です。

女性は転職活動の際に、結婚や育児などのライフプランも検討しながら転職活動を行うケースが多いため、女性のサポートに強いパソナキャリアはおすすめです。

求人数は大手転職サイトに比べると少ないですが、独占求人を保有しているため登録しておいて損はないでしょう。

女の転職type|女性に特化した転職サイト

女の転職type
(引用元
女の転職type

女の転職type』は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。

求人票には、「産休育休などの取得率」や「女性社員の割合」など、女性特有の希望条件が書かれています。

女の転職Typeは、他の転職サイトに比べると、保有求人数が少ないことがデメリットですが、20代女性に人気のある事務や経理などの求人が約3割を占めているため、職種によっては求人を探しやすいでしょう。

女の転職typeの特徴・サービス


得意分野女性、首都圏、幅広い業界・業種
対象年齢全年代
転職支援サービス転職イベント情報の提供、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」
キャリア相談求人提案スカウト機能
バツバツ丸

女の転職typeには、女性の転職に特化したコンテンツが多数あります。

「自己PR」や「職務経歴書」の書き方講座、社員の口コミなど、転職に役立つ情報が満載です

女の転職type
(引用元
女の転職Type

女性向けの求人を厳選して探したい女性は、女の転職typeにぜひ登録しておきましょう。

女の転職type利用者の評判・口コミ

実際に「女の転職type」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

女の転職typeの良い評判女の転職typeの悪い評判
企業の情報を詳しく教えてくれた希望に合わない求人を紹介される場合がある
キャリアアドバイザーの対応が良い無理に求人を薦めるアドバイザーがいる
女性の転職に理解があり相談しやすい対応のスピード感に欠ける

女の転職type の口コミ

女性

企業の情報を詳しく教えてくれた

type女性の転職エージェントの良かった点は、「企業の情報を詳しく教えてくれた」ところです。
例えば、求人票だけでは分からない「企業が求めている人材」なども教えてもらえて、面接時に自己アピールとして参考になりました。

(イーデス調査)

女の転職type の口コミ

女性

キャリアアドバイザーの対応が良い

電話でお話をすることが多かったですが、親身になって話を聞いてくれました
就職相談では幼少期から自分の趣味を聞いてきて、どのような業界や会社に合うか悩んでいただきました。電話も30分以上可能で、よくお話を聞いてくれます。

(イーデス調査)

女の転職type の口コミ

女性

女性の転職に理解があり相談しやすい

女性ですと環境の変化によって働き方は変更できるかなど、福利厚生がしっかりしているかで、結婚し出産した後でも長く働けるかそうでないかが決まるので、そういったことも踏まえて、女性向けの転職エージェントだとキャリアアドバイザーの方に相談しやすかったです。

(イーデス調査)

女の転職type の口コミ

女性

希望に合わない求人を紹介される場合がある

働きやすさ・勤務地などの条件にマッチする企業が中々なく、一定期間は別の勤務地で勤務した後に希望勤務地に異動といった条件の企業を紹介されました。

(イーデス調査)

女の転職type の口コミ

女性

無理に求人を薦めるアドバイザーがいる

type女性の転職エージェントの悪かった点は、合わない求人を受けるようにゴリ押しされたことです。
転職エージェントを使うと契約金の高い企業をおすすめされることがあると聞いていましたが、実際にそのようなことがあったので、残念でした。

(イーデス調査)

女の転職type の口コミ

女性

対応のスピード感に欠ける

面接の日程を調整していただく際、こちらから希望日を提出しても企業との調整に時間がかかりました。進捗状況の連絡などもなかったので、自分からどのような状況なのかその都度情報をもらえるようにエージェントに連絡をしていました。
現職を続けながらの転職活動だったため、スケジュールの調整なるべく早くして頂かないと困ってしまう立場でしたので、面接に進んだときの対応をもっと早くしていただけると助かるなと感じました。

(イーデス調査)

女の転職typeの実績・信頼できる理由

女の転職type 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

女性向けの求人は非正規雇用が多い傾向がありますが、女の転職Typeには「正社員・正社員登用あり」の求人が数多く掲載されています。

女性の希望に寄り添った転職サイトを探している方は、ぜひ女の転職Typeに登録しておきましょう。

本気の転職なら「type女性の転職エージェント」の利用がおすすめ

女の転職typeと同じ会社が運営している「type女性の転職エージェント」なら、女性のキャリアアドバイザーに転職相談ができます。

他の転職エージェントよりも女性アドバイザーの比率が高いので、女性ならではの相談もしやすいでしょう。

本気で転職を考えている女性は、type女性の転職エージェントの利用も検討してみてください

LIBZ|リモート・フレックス求人多数

リブズキャリア
(引用元
LIBZ

LIBZ(旧リブズキャリア)』はリモートやフレックスなど、柔軟な働き方ができる求人を多数保有している転職サイトなので、ライフスタイルに合わせて求人を探せます。

もともと女性向けのサービスを提供していたことから、ワークライフバランスを重視したい女性のサポートに強みがあります。

LIBZの特徴・サービス


得意分野幅広い業界・業種、リモート、フレックス、ハイクラス、スタートアップ
対象年齢全年代
転職支援サービスジョブマッチングサービス
キャリア相談求人提案スカウト機能
バツバツ丸

LIBZは、時短OKの正社員求人から高年収のエグゼクティブ案件まで、幅広い求人を保有しています。

スカウト機能も利用できるので、登録しておけば企業からオファーを受けることも可能です。

ぜひ登録して自分の強みを職務経歴書にしっかり記載しておきましょう。

転職エージェントとしても利用可能なので、現職が忙しい女性でもプロのサポートを受けながら転職活動を進められます。

「自分らしい生き方と働き方を叶えたい」「時間や場所に捉われずに活躍できる仕事を見つけたい」という女性は、ぜひ登録しておきましょう。

LIBZ利用者の評判・口コミ

実際に「LIBZ」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

LIBZの良い評判LIBZの悪い評判
担当アドバイザーが親身になってくれた担当アドバイザーからの返信が遅いときがある
自分に合った求人を探せた就職したい職種と異なる求人も紹介された
女性に寄り添ったサポートを受けられた担当アドバイザーの発言に不快感をおぼえた

LIBZ の口コミ

匿名

担当アドバイザーが親身になってくれた

些細な転職に対する不安事の相談にも丁寧に対応してくれた上、転職活動をする上で必要なサポートも手厚く全て行ってくれました
面倒な書類作成や印象を良くするエントリーシートの書き方も手伝ったりアドバイスしてくれたりして頂けたので、非常にありがたかったです。

(イーデス調査)

LIBZ の口コミ

20代/女性

自分に合った求人を探せた

どのような就職先に転職したいか、細かくヒアリングをしてくれました。そこで、私にあった求人を探していただきました。自分では気が付かなかった就職先を検討し、就職の幅が広がったように思いましたので、よかったです。

(イーデス調査)

LIBZ の口コミ

匿名

女性に寄り添ったサポートを受けられた

(前略)そもそも女性らしく働きたいってスタンスにはすごく賛同してくれるので、とても話しやすかったですし、頼れる方でした。通常の転職エージェントでは今のキャリアを大事に年収アップ的な話しばかりだったので、リブズキャリアを使って良かったと思いました。(後略)

(引用:BEST WORK

LIBZ の口コミ

匿名

担当アドバイザーからの返信が遅いときがある

連絡があまりまめでなかったです。私が質問した後、遅いときには返信に丸一日かかったこともありました。まとめて依頼すると、一部しか回答してもらえなかったりと、連絡に時間がかかってしまったように思います。

(イーデス調査)

LIBZ の口コミ

20代/女性

就職したい職種と異なる求人も紹介された

成長できると診断された求人と、私が就職したいと思っていた職種が異なっていました。なので、紹介された求人に当初違和感を感じました。会社の概要を確認すると、納得できたのですが、興味のない会社も多数紹介されたと思いました。

(イーデス調査)

LIBZ の口コミ

匿名

担当アドバイザーの発言に不快感をおぼえた

先方からしつこく面談要求をされたのに、いざ電話面談になったら別の担当者から「担当がかわりまして」と連絡が。「この経歴で他のエージェントで扱ってもらえました?」など信じられない発言を受けました。繰り返しますが、私から連絡したわけではないです。

(引用:BEST WORK

LIBZの実績・信頼できる理由

LIBZ 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

LIBZが保有する求人は、大手転職サイトに比べると非常に少ないことがデメリットです。

しかし、フルリモートやフレックスなど、フレキシブルな働き方ができる求人が多いことはメリットといえるでしょう。

これからライフステージが変化する可能性のある女性にとって、仕事とプライベートを両立できる求人は貴重です。

柔軟な働き方を希望する女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

40代・50代の女性におすすめの転職サイト

40代・50代女性が求人を探す際は、40代以降の求人に特化した転職サイトの利用がおすすめです。

40代以降の求人はそれほど多くない可能性があるため、「FROM40」に加えて「ハローワーク」の利用も検討してみましょう。

40代におすすめの転職サイトをさらにチェックしたい女性は、40代におすすめの転職サイト比較ランキングの記事もご覧ください。

FROM40|40代以降の求人に特化

From40
(引用元
From40

FROM40』は、40代~50代の求人に特化した転職サイトです。

中高年向けの求人に特化しているため、応募年齢を気にせず求人を探せるのは、他のサイトにはない特徴といえるでしょう。

FROM40の特徴・サービス


得意分野幅広い業界・業種、ハイクラス、ミドルクラス
対象年齢40代、50代
転職支援サービス-
キャリア相談求人提案スカウト機能
バツバツ丸

一般的な転職サイトは40代向けの求人が圧倒的に少ないですが、FROM40なら40代以降の求人だけをチェックできます

スカウトサービスも利用できるため、登録しておくだけで経歴にマッチした求人を見つけられます。

ただし、スカウト型転職サイトに比べるとスカウトが届く企業は限られるため、「ビズリーチ」と併用するのがおすすめです。

40代・50代向けの求人を効率良く探したい女性は、ぜひFROM40に登録しておきましょう。

FROM40利用者の評判・口コミ

実際に「FROM40」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

FROM40の良い評判FROM40の悪い評判
スカウトを受けて面接まで進めた職種が偏りすぎている
求人が検索しやすく登録も簡単好条件の求人は少ない

FROM40 の口コミ

女性(営業アシスタント)

スカウトを受けて面接まで進めた

(前略)営業アシスタントは、さまざまな顧客やスタッフの要望を円滑に処理する能力が問われる仕事ですが、講師で培ったコミュニケーション能力が十分に活かされることを自負していた私は「求人サイトからのスカウト機能」を活用することを忘れませんでした。結果、有難いことに数社からのスカウトを受け試験まで進むことができたのです。

(引用:FROM40

FROM40 の口コミ

40代/女性

求人が検索しやすく登録も簡単

求人検索と閲覧がしやすく、登録も簡単です。細かい情報や経歴まで入力できるので、曖昧な求人を閲覧する時間を短縮することができます。社名が公開されている求人でも定期的に求人があるので、数多くの仕事を検討できます。

(イーデス調査)

FROM40 の口コミ

40代/女性(会社員)

職種が偏りすぎている

希望する職種の求人を見つけることができませんでした。「40~50代向け」に厳選している分、求人が偏ってしまうのは仕方がないのかもしれませんが……ちょっと残念です。

(イーデス調査)

FROM40 の口コミ

40代/女性

好条件の求人は少ない

40代をターゲットにしているサイトなので、条件面ではあまり好条件で働けそうな求人は少ないように思えます。正社員よりパートや時短、短期の仕事も多く、本気で仕事を探している女性にとっては物足りないかもしれません。

(イーデス調査)

FROM40の実績・信頼できる理由

FROM40 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

FROM40は、40代・50代に特化した転職サイトのため、年齢を理由に不採用になる確率が低いことがメリットです。

若手向けの転職サイトはライバルが20代・30代のため、40代以降は不利になる可能性がありますが、FROM40ならその心配がありません。

また、年収600万円以上の求人が多数ある「エグゼクティブ求人特集」などが組まれているので、ハイクラス転職を希望する女性にもおすすめです。

40代・50代女性はハローワークの利用も検討しよう!

ハローワークは、厚生労働省が運営している転職支援サービスです。

地域に根付いた会社の求人を多数掲載しているため、地元で求人を探している女性は、希望に合った転職先が見つかりやすいでしょう。

在宅勤務・テレワークが可能な求人も扱っているため、さまざまなライフスタイルの女性が利用できるサービスです。

求人は、スマホや自宅のパソコンでも検索できるので、スキマ時間に転職先を探すことができます。

また、女性しごと応援テラスでは、都民の方限定で子育てや介護と仕事を両立させたい女性のために、職業紹介を行っています。

女性の働き方について悩みがある方は、行政の公的支援サービスも利用してみると良いでしょう。

ハローワークを利用した転職活動の流れについては、以下の記事も参考にしてみてください。

未経験から正社員を目指す女性におすすめの転職サイト2選を徹底比較

以下の2つの転職サイトは、未経験から正社員を目指す女性におすすめです。

サービス名得意分野対象年齢特徴求人数
(2023年6月時点)
就職者数
※1 事業者合算
転職先への定着率※2キャリア相談求人の提案スカウト機能
ハタラクティブ
公式サイト
未経験・幅広い業界・業種20代
  • 20代未経験の正社員転職に強み
  • 内定率80%以上の実績あり
約2,900件+非公開求人あり年間
4,946人
約87%丸丸バツ
ウズキャリ
公式サイト
幅広い業界・業種・未経験・フリーター・海外在住者20代
  • 平均12時間の丁寧なサポート
  • 事前にブラック企業を排除した求人紹介
非公開+非公開求人 あり丸丸バツ

社会人経験が少ない女性や、フリーターから正社員を目指している女性におすすめのサービスなので、希望する求人が見つかりやすいでしょう。

ハタラクティブ|未経験からの正社員転職に強み

ハタラクティブ
(引用元
ハタラクティブ

ハタラクティブ』は、未経験やフリーターから正社員を目指す女性におすすめの転職エージェントです。

最短2週間で転職することも可能なので、転職を急いでいる女性も利用しやすいでしょう。

ハタラクティブの特徴・サービス


得意分野未経験、幅広い業界・業種
対象年齢20代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング(電話・スマホ面談も可)、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸バツ

ハタラクティブは経歴やスキルに自信がない方のサポートに強みがあるため、転職できるか不安を抱えている女性におすすめです。

20代や第二新卒・既卒やフリーターなどの正社員転職に特化しているため、学歴や職歴に関係なく利用できます。

担当者が実際に取材した企業の求人のみを紹介しているため、明らかに条件の悪い求人がないこともメリットです。

担当アドバイザーとのやり取りは電話やメールのほか、LINEやSkypeなどでもできるため、気軽に連絡を取れるでしょう。

未経験業界への転職や、正社員経験が少なく不安のある女性は、ぜひハタラクティブに登録することをおすすめします。

ハタラクティブ利用者の評判・口コミ

実際に「ハタラクティブ」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

ハタラクティブの良い評判ハタラクティブの悪い評判
面接当日に連絡をくれる不人気の業界・職種の求人も多い
大手企業との繋がりがあり安心希望するエリアの求人が少なかった
書類の書き方や面接対策などのサポートが手厚い

ハタラクティブ の口コミ

20代/女性(会社員)

面接当日に連絡をくれる

私の担当キャリアアドバイザーは女性でした。明るくテンション高めの優しそうな方だったため、話しやすく相談しやすく感じました。面接の日は朝始まる前と終わった後にLINEで連絡が来ていたため、途絶えず放置もされず、連絡がとりやすかったように感じます。

(イーデス調査)

ハタラクティブ の口コミ

20代/女性

大手企業との繋がりがあり安心

「女性の多い職場がいい」という条件を出しました。条件通り、女性8割の職場や女性のみの職場を紹介していただきました。その中で大手の支社勤務も紹介していただき、大手とも繋がりがある会社なのかと安心しました。

(イーデス調査)

ハタラクティブ の口コミ

匿名

書類の書き方や面接対策などのサポートが手厚い

20代後半なのに正社員の経験もなく、アルバイトで生活してきましたが、そろそろ正社員になりたいと思い転職サイトを利用することにしました。(中略)
とにかくサポート体制がしっかりしていて、職務経歴書の書き方から面接の受け方まで徹底的に教えてもらえます。お陰で自分のような求職活動の苦手な人間でも無事正社員へと転職成功しました。
ただネガティブな面としては求人の案件の質は低いですね。高望みの転職を希望する方には不向きかと思います。

(引用:みん評

ハタラクティブ の口コミ

20代/女性(会社員)

不人気の業界・職種の求人も多い

このエージェントのコンセプトは、正社員になりたいのに経歴などに問題があってなかなか正社員になれない人を正社員にするというものです。
しかし、紹介してくれた求人は大手企業などもありましたが誰もが敬遠する業界も多数含まれていました。また、業界は割りとましな方でも職種が多くの人が敬遠するものも多く、正直誰もが受けない企業を受ければ、それは確かに正社員になれると思うようなものが多かったです。

(イーデス調査)

ハタラクティブ の口コミ

20代/女性(会社員)

希望するエリアの求人が少なかった

利用したときはLINE通話だったので、より詳しい説明や資料を知りたかったけれど、それが叶わなかった点や、実際にLINE通話をした際に求人をいくつか載せていたけれど、あまり数はなく勤務地と居住地が同じエリアで働きたい場合はハローワークを勧められた点が悪かったなと思いました。

(イーデス調査)

ハタラクティブの実績・信頼できる理由

ハタラクティブ 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

年間4,946人
転職先への定着率 ※2約87%

ハタラクティブは、書類選考の通過率96%以上、内定率80%以上(※)の実績がある転職エージェントです。

転職のプロによる適職診断を経て求人を紹介してくれるうえ、書類準備などのサポートも行ってくれます。

求人票にはない情報を提供してくれるので、事前に企業の特徴などを把握できることもメリットです。

カウンセリングに定評があり、しっかりと話を聞いてくれるので、転職に不安がある女性でも利用しやすいでしょう。

20代・未経験から正社員就職を目指す女性は、ぜひハタラクティブに登録しておいてください。

ハタラクティブ調査:2022年2月〜2022年4月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合

ウズキャリ|社会人経験の少ない人のサポートに強み

ウズキャリ
(引用元
ウズキャリ

ウズキャリ』は、20代・第二新卒・既卒・フリーターなどに特化した転職エージェントです。

ブランクがあるなど、経歴に不安がある女性はぜひ利用してみてください。

ウズキャリの特徴・サービス


得意分野幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート、海外在住者
対象年齢20代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール「ITスクール(ウズウズカレッジ)」、就職情報のメディア発信
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸バツ

ウズキャリは、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧と定評のある転職エージェントです。

就活で挫折したり、短期離職を経験したりしたキャリアアドバイザーが在籍しているため、求職者の気持ちを理解しながらサポートしてくれることがメリットです。

特に、面接対策は完全オーダーメイドとなっており、企業に精通したアドバイザーによって、求人先企業に合わせた面接対策を実施してくれます。

長く続けられる転職先を見つけたい女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

ウズキャリ利用者の評判・口コミ

実際に「ウズキャリ」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

ウズキャリの良い評判ウズキャリの悪い評判
担当アドバイザーの対応が丁寧で連絡も早い求人紹介は1回だけで派遣ばかりだった
ニートから2週間で転職に成功した人格否定されたうえ利用を断られた
長く働けそうな職場を紹介してもらえたスタッフが大声で求職者を怒っていて悪い印象を持った

ウズキャリ の口コミ

匿名

担当アドバイザーの対応が丁寧で連絡も早い

私は、自分がちゃんと就職できるのかとても不安だったのですが、UZUZの方は一からサポートしてくれました。はじめに電話対応していただいた方もとても丁寧でホッとしたのを覚えています。
LINEでいつも素早く連絡をくださって、安心感がありましたし、スムーズに企業エントリーも進みました。本当に感謝したいです。今の自分があるのはUZUZさんのおかげなので、少しでも多く伝えられればと思い、記載しました。

(引用:みん評

ウズキャリ の口コミ

匿名

ニートから2週間で転職に成功した

1年ほどニート生活していたので中途で就職するのは時間がかかるかなと思っていましたが、UZUZさんの担当の方と初めてお話してから2週間で内定がいただけました!
志望動機など考えるのがすごく苦手なのですが、その時も一緒になって考えてくださったり励ましてくださったりと、とにかくサポートが厚くて頼りになりました。面接練習も納得いくまで付き合って貰ったので感謝しかないです。

(引用:みん評

ウズキャリ の口コミ

匿名

長く働けそうな職場を紹介してもらえた

新卒で入社した会社を短期間で辞めてしまった経験があるから、働き続けられる転職先を見つけることが重要な課題でした。(中略)
キャリアアドバイザーは話をしっかり聞いてくれる方だったので、自分の希望に沿う企業をピンポイントで紹介してくれました。そして、前職を短期間で辞めた理由の説明の仕方を丁寧にアドバイスしてくれました。だから面接は緊張せず対応でき、無事内定をゲットしました。しかも、企業の風土が自分にあっているので長く働けそうです。
完全無料でありながら、手厚いサポートを受けられるので、第二新卒の転職で悩んでいる人には本当におすすめのサイトです。

(引用:みん評

ウズキャリ の口コミ

匿名

求人紹介は1回だけで派遣ばかりだった

エージェント利用した事がなかったので、不安もありつつ登録しました。カウンセリングでは希望条件など詳しくいろいろと聞いていただけたので、その後の仕事紹介期待してたのですが、仕事紹介は、初めのカウセリング後の一回だけだったし、それもほとんどが派遣会社でした。自分の経歴的にも就職難しいのは承知の上ではありますが、ほぼ放置状態なのでこれなら無駄に個人情報渡しただけで意味なかったなと。

(引用:みん評

ウズキャリ の口コミ

匿名

人格否定されたうえ利用を断られた

(前略)第二新卒に特化したエージェントとあったのでまずは電話面談をしていただいたのですが、面談の際に上記の事情を話し、同業界で再スタートしたい旨を相談したところ、男性担当者にイライラした口調で「その程度の残業やパワハラ等ですぐ仕事辞める人は短期離職を繰り返すし、人材紹介会社としてもそのようなお人柄及び何のスキルも持たないかたに紹介できる仕事はありません」と言われ、向こうから断られてしまいました。(後略)

(引用:みん評

ウズキャリ の口コミ

匿名

スタッフが大声で求職者を怒っていて悪い印象を持った

(前略)ブースが吹き抜けになっており、他のブースで話をしている方たちの声もかなり聞こえます。自分がお邪魔したときは、UZUZスタッフの方がものすごい大声で求職者を怒っていました。少し異常だと感じました。オフィシャルな空間でそのような対応をするスタッフがいる時点で、かなり悪い印象を持ちました。(後略)

(引用:みん評

ウズキャリの実績・信頼できる理由

ウズウズ(UZUZ) 利用者の傾向

就職者数

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

ウズキャリは、「就活支援サービスサポート満足度No.1※」の転職サービスです(参考:UZUZ)。

キャリアカウンセリングから求人紹介、面接対策や入社後のサポートなど、手厚いサポートをしてくれます。

また、ブラック企業を厳しい基準で排除しているため、条件が悪すぎる求人に当たることも少ないでしょう。

ブラック企業を徹底排除
(引用元
UZUZ

転職活動に不安を抱えている女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

ハイクラス求人を探す女性におすすめの転職サイト2選を徹底比較

以下の2つの転職サイトは、ハイクラス転職を目指す女性におすすめです。

サービス名得意分野対象年齢特徴求人数
(2023年6月時点)
就職者数
※1 事業者合算
転職先への定着率※2キャリア相談求人の提案スカウト機能
ビズリーチ
公式サイト
ハイクラス全年代
  • 年収1,000万円以上の求人が1/3以上
  • スカウトの質が上がる有料プランあり
約86,000件+非公開求人丸丸丸
リクルートダイレクトスカウト
公式サイト
ハイクラス・管理職・エグゼクティブ・幅広い業界・業種全年代
  • 年収800万円~2,000万円のハイクラス求人が豊富
  • 受け身で転職活動ができるスカウト型
約187,000件+非公開求人バツ丸丸

ビズリーチ|ヘッドハンティングで高年収を狙える

ビズリーチ
(引用元
ビズリーチ

ビズリーチ』は、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。

ヘッドハンターからスカウトが届くシステムなので、現職が忙しい女性もスムーズに転職活動を進められます。

ビズリーチの特徴・サービス


得意分野ハイクラス
対象年齢全年代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸丸

ビズリーチはスカウト型の転職サイトのため、自分の転職市場価値やキャリアの選択肢、企業からの期待度などを判断できます。

登録してレジュメを入力するだけでヘッドハンティングを受けられるため、キャリアアップや年収アップを目指す女性におすすめです。

有料会員と無料会員の2種類あり、有料会員に登録するとより多くのスカウトを受け取れます。

有料会員は条件の良い求人を紹介してもらえるので、本気で転職したい女性にとって価値の高いサービスといえるでしょう。

 ビズリーチ
(引用元
ビズリーチ

また、ビズリーチは年収1,000万円以上の求人を3分の1以上も保有しているので、ハイクラス転職を目指している女性はぜひ登録しておいてください。

ビズリーチ利用者の評判・口コミ

実際に「ビズリーチ」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

ビズリーチの良い評判ビズリーチの悪い評判
ダイレクトに企業と繋がりを持てたスピード転職には不向き
有料サービスの利用価値が高いと感じた紹介された求人のレベル感が合わなかった
紹介された求人の質が高い思っていたよりも魅力的な求人が少なかった

ビズリーチ の口コミ

30代/女性(会社員)

ダイレクトに企業と繋がりを持てた

会社から直接アプローチをもらえるスカウトのシステムに魅力的を感じました。企業と求職者がダイレクトで繋がりを持てるので、転職成功までの展開が早かったです。私は医療メーカーの特殊職ですが、ビズリーチの利用だけですぐに転職を実現することができました

(イーデス調査)

ビズリーチ の口コミ

30代/女性(会社員)

有料サービスの利用価値が高いと感じた

ビズリーチのプレミアステージ(有料会員)に申し込むと、全求人を検索できたり、全スカウトに返信・受信できる点がいいと思いました。サービスの質が高いほど、より質がいい求人やマッチング率の高い求人が多い印象でしたので、利用する価値はあると思いました。

(イーデス調査)

ビズリーチ の口コミ

20代/女性(会社員)

紹介された求人の質が高い

紹介していただいた求人の質は、思っていたより質が良く、レベルが高い会社ばかりでびっくりしました。
紹介していただいた求人の量は、質と同様にかなり多くて予想以上でしたので、正直満足しています。

(イーデス調査)

ビズリーチ の口コミ

匿名

スピード転職には不向き

(前略)
スカウトからの連絡も多く、企業ではない転職エージェントからの連絡も結構多いので、その人達に会うだけでも大変でした。
すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。即戦力といってもかなりレベルの高い人向けだったのかも知れず、私には不向きだと分かりすぐにやめました。
(後略)

(引用:みん評

ビズリーチ の口コミ

20代/女性(会社員)

紹介された求人のレベル感が合わなかった

自分のレベル感が紹介された求人と合わない事があり、苦しい思いをしました。ビズリーチは「ハイクラス」といったキャッチコピーがあるからかもしれませんが…

(イーデス調査)

ビズリーチ の口コミ

30代/女性(会社員)

思っていたよりも魅力的な求人が少なかった

ビズリーチは海外転職案件も取り扱ってると聞き登録しましたが、実際に利用してみると希望する仕事の絶対数が少なく、面談をしていただいてもその先に繋がる内容には至りませんでした。

(イーデス調査)

ビズリーチの実績・信頼できる理由

ビズリーチ 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

ハイクラス転職を目指す女性は、優秀なヘッドハンターにサポートしてもらうことが重要です。

ビズリーチには約6,200名(2023年6月時点)のヘッドハンターが在籍しており、ヘッドハンターを自分で選ぶことができます

ビズリーチが主催する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」では、2022年に活躍した優秀なヘッドハンターが表彰されました。

業界ごとのMVPや、会員満足度が高かったヘッドハンターが発表されているため、気に入ったヘッドハンターを選び、転職相談を受けてみましょう。

キャリアアップ・年収アップを狙っている女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

リクルートダイレクトスカウト|大手企業の非公開求人を保有

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)』は、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

転職スカウトサービス 顧客満足度2年連続No.1を獲得しているため、安心して利用できます。(※2023年オリコン満足度調査 転職)

リクルートダイレクトスカウトの特徴・サービス


得意分野ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種
対象年齢全年代
転職支援サービスヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供
キャリア相談求人提案スカウト機能
バツ丸丸

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向け転職サービスのため、年収800万~2,000万円の求人を多数保有しています。

スキルや経験を積んだ女性は、年収アップはもちろん、マネジメント職へのキャリアアップも視野に入れて転職を考えているでしょう。

リクルートダイレクトスカウトは、チームリーダーやマネージャーなどの求人が多いため、管理職を目指す女性の求人が見つかる可能性があります。

履歴書を登録しておけば匿名公開され、ヘッドハンターや企業からスカウトが届くシステムです。

4,300名以上のヘッドハンター(2022年5月時点)が在籍しており、希望条件にマッチした求人を提案してくれます。

完全無料ですべてのサービスを利用できるため、まずは登録だけしておき、「長期的にスカウトを待つ」という使い方も可能です。

年収アップやキャリアアップを狙っている女性は、ぜひリクルートダイレクトスカウトに登録しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウト利用者の評判・口コミ

実際に「リクルートダイレクトスカウト」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

リクルートダイレクトスカウトの良い評判リクルートダイレクトスカウトの悪い評判
業界情報の提供によってスムーズに転職できた一流企業の求人は多いが人によってはハードルが高い
ヘッドハンターを選べる点が良かった求人数は多くない
アピールポイントを登録して待つだけで転職できるスタイルに満足

リクルートダイレクトスカウト の口コミ

匿名

業界情報の提供によってスムーズに転職できた

(前略)
自分だけでは集めることのできない業界の情報や、知識ノウハウをキャリアカーバーの人たちは持っていたので非常にスムーズに話し合いが進みました。職業選択の際に必要なものはやはり、一番は情報であると思います。なので、その情報を正しく、しかも要約して教えてくださるので、非常に良いサービスだと思います。

(引用:みん評

リクルートダイレクトスカウト の口コミ

匿名

ヘッドハンターを選べる点が良かった

(前略)ヘッドハンターを自分で選べるので、自分に合わないヘッドハンターで時間を無駄にするより、ハンターを替えた方が効率的に転職先を見つけられるということです。これは私にとって、とても良かったと思います。
(中略)現在は年収も300万円程アップし、主にシステム開発のプロジェクトマネージャーの仕事に就いています。キャリアもアップし仕事に見合う収入も得られて、転職は正解でした。(後略)

(引用:みん評

リクルートダイレクトスカウト の口コミ

匿名

アピールポイントを登録して待つだけで転職できるスタイルに満足

前職では管理職として仕事をしており新しい環境を求めて転職活動をしていました。しかしなかなかいい処遇に巡り合うこともできなかったのです。また、面接でも何社か落ちてしまいました。
このサイトでは、ヘッドハンティング制度を採用していることから利用してみました。自分のアピールポイントを登録するだけで関心のある企業からアプローチしてくれるので待っているだけで済むという簡単なシステムが他の転職サイトにはなく気に入りました。新しい自分を発見できてよかったです。

(引用:みん評

リクルートダイレクトスカウト の口コミ

20代/匿名

一流企業の求人は多いが人によってはハードルが高い

20代後半で転職を希望していますが、このサイトでは自分にはかなりハードルが高いと感じました。確かに掲載されている企業は誰でも知っているような一流企業が多く、もし採用されればそれなりの収入は得られると思います。しかし自分の学歴や現在の仕事の内容からすると、恐らく鼻にもかけられないことでしょう。このキャリアカーバーはあくまでも参考としてとらえて、自分の力量に合った転職サイトで転職先を見つけようと思います。

(引用:みん評

リクルートダイレクトスカウト の口コミ

匿名

求人数は多くない

(前略)求人数はあまり多くはありません。やはり高待遇の求人が中心のサイトなので仕方ない面もありますが、転職を急ぐ場合は不利になるでしょう。時間をかけてじっくり探すべきです。
また紹介される求人は多少ミスマッチの場合もありました。基礎的なサポートはほとんどないので、転職時にどのあたりまでサポートが必要か,といった事を自分の中ではっきりさせていた方が良さそうです。(後略)

(引用:BEST WORK

リクルートダイレクトスカウトの実績・信頼できる理由

リクルートダイレクトスカウト 利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

リクルートダイレクトスカウトには非公開求人があるため、希望条件を重視して転職したい女性はぜひチェックしておきましょう

年収の高い有名企業の求人や、条件の良い管理職の求人など、他のサイトでは見つからない求人が見つかる可能性もあります。

非公開求人とは

非公開求人は、応募が殺到するような好条件の求人が多いため、非公開にしている企業が多いです。

転職前の悩みを解決するために「好条件で転職したい!」と考えている女性は、ぜひ登録してチェックしてみてください。

ハイクラス向けの転職エージェントを知りたい女性は、以下の記事も参考にしてみてください。

子持ち女性におすすめの転職サイト2選

子育て中の女性は、限られた条件のなかで転職先を探す必要があるでしょう。

正社員雇用にこだわらずに働きたい場合は、以下の2サイトの利用がおすすめです。

とらばーゆ|パート求人も探せる女性向け求人サイト

とらばーゆ
(引用元
とらばーゆ

とらばーゆ』は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。

業界大手のリクルートが運営している転職サイトですが、求人数はあまり多くないため、求人数の多い「doda」や「リクナビNEXT」と併用すると良いでしょう。

とらばーゆの特徴・サービス

とらばーゆは、女性に人気の高い求人を多数保有し、女性ならではのこだわり条件でも検索できるので便利です。

「産休・育休取得実績あり」「子育てママ在籍中」など、女性が気になるポイントで求人を絞り込めます。

とらばーゆ
(引用元
とらばーゆ

ワークライフバランスを重視してプライベートを充実させたい女性は、ぜひ以下より登録してみましょう。

とらばーゆ利用者の評判・口コミ

実際に「とらばーゆ」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

とらばーゆの良い評判とらばーゆの悪い評判
女性特有の条件で求人を探しやすかった入社してみたら条件が違っていた
おすすめ求人をピックアップしてくれるのが便利求人数が少なかった
働いている女性の声が特集されたコンテンツが有益正社員やキャリアアップ希望には向いていない

とらばーゆ の口コミ

匿名

女性特有の条件で求人を探しやすかった

(前略)女性専用ってこともあって、転職サイトとしてエントリーしやすい求人が多いので使いやすいですし、他の転職サイトに比べてエントリー通過率が高いと思いました。
転職サイトの機能もシンプルで、ネットがあまり得意でない私も問題なかったです。
残業面を考えたり、産休や育児休暇など男性とは違った働き方を考える女性はとらばーゆを使うと、希望する求人が見つかりやすいかと思います。

(引用:BEST WORK

とらばーゆ の口コミ

匿名

おすすめ求人をピックアップしてくれるのが便利

他のサイトのように企業からのスカウト制度はないのですが、おすすめ求人情報が来るのが便利でした。たくさんの求人を探すのは読むだけでも大変なので、おすすめをピックアップしてくれるのはありがたかったです。
正社員だけでなく派遣、アルバイト、パートの求人もあるので、希望する働き方がいろいろ選べると思いました。私は以前の職場を退職してからブランクがあるので、未経験OKの求人が多いのも魅力的でした。

(引用:みん評

とらばーゆ の口コミ

匿名

働いている女性の声が特集されたコンテンツが有益

このサイトで気に入ったコンテンツは、各業種で働いている女性たちの生の声を記載している「未来を語る会」というコラムでした。
私が見たのは「事務スタッフ女子が未来を語る会」という特集で、事務員の仕事の魅力を語っている女性の輝いた笑顔に目を奪われたものです。この仕事なら、私にも向いているかもしれないと思えて求人内にあった事務員募集に応募して現在に至ります。各業種で働く方々の声を聞けるというのは、求職者には大変参考になるコンテンツです。

(引用:みん評

とらばーゆ の口コミ

匿名

入社してみたら条件が違っていた

(前略)面接に行くと条件と違う、雰囲気が違うってことがあったのでその辺の見極めは大事かなと思います。(求人票には良いことしか書いてないので、しっかり面接で質問しないと失敗します。)

(引用:BEST WORK

とらばーゆ の口コミ

匿名

求人数が少なかった

(前略)とらばーゆという転職サイトは、名前を聞いたことがあったのでよいイメージを抱いていて使ってみることにしたのです。
しかし、実際に利用してみた結果、満足できませんでした。なぜかというと、私が住んでいる地域の求人がかなり少ないのです。職種を指定せずに場所だけで検索をしてみたのですが、出てきた求人の数はなんと30件ほどでした。(後略)

(引用:BEST WORK

とらばーゆ の口コミ

匿名

正社員やキャリアアップ希望には向いていない

(前略)キャリアアップしたい人間からすると物足りなかったり、求人の条件が良くても福利厚生などがあいまいに書かれていたり…
何社か面接をしましたが、求人で見た印象と全然違っていたり、中には合否の連絡をすると言ったのにいつまでたっても連絡が来ないなんてこともありました。
「正社員」「キャリアアップ」など特に気にしない人には良いかもしれません。

(引用:みん評

はたらこねっと|派遣社員の求人を探している女性におすすめ

はたらこねっと
(引用元
はたらこねっと

はたらこねっと』は、派遣社員の求人を中心に掲載している転職サイトです。

派遣社員の求人情報を約173,000件掲載しています(2023年7月時点)。

多数の求人をチェックしたい女性は、ぜひ利用してみてください。

はたらこねっとの特徴・サービス

はたらこねっとは派遣社員の求人をメインに取り扱っているため、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい女性におすすめの転職サイトです。

たとえば、育児中の女性は、正社員よりも派遣社員として働くほうがライフスタイルに合っているため、雇用形態や就業時間などで求人検索ができるはたらこねっとが向いています。

事務職やオフィス系の求人が多く、女性が働きやすい職種、女性に人気のある職種の求人が多数掲載されいることもメリットです。

また、初めて派遣社員として働く女性のための「派遣のまるわかりガイド」や、さまざまな職種の時給や身につくスキルなどがわかる「職種図鑑」など、派遣社員に役立つコンテンツが多数あります。

履歴書・職歴書の書き方ガイドもあるため、応募書類の書き方に自信がない女性も安心して転職準備ができるでしょう。

育児やプライベートと両立したライフスタイルを望む方や、派遣社員として働きたい女性は、ぜひ以下より登録してみてください。

はたらこねっと利用者の評判・口コミ

実際に「はたらこねっと」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

はたらこねっとの良い評判

  • 検索機能が使いやすい
  • 事務系派遣の求人が豊富
  • 仕事内容がわかりやすく記載されていた

はたらこねっと の口コミ

匿名

検索機能が使いやすい

ハローワークなどで正社員の求人を探してもなかなか見つからず、とりあえず派遣社員から始めようと思い、このサイトに登録しました。登録して思ったのは、検索などの機能が充実しているという点です。豊富な求人数を絞るためにの検索機能はとても使いやすく、気になる求人情報をあとで見るブックマーク機能や検索保存機能も便利だと思います。いろいろな人材派遣会社を比較するには、強い味方になるサイトだと思います。

(引用:みん評

はたらこねっと の口コミ

匿名

事務系派遣の求人が豊富

女性のバイト探し、特に派遣の求人が豊富でした。バリバリ稼ぎたいという人よりは、事務系で給与は高くないけどゆっくり働きたいというニーズに応える求人が多い気がします。
サイト内で職種を選ぶ項目がかなり多岐にわたっているため、他バイト探しサイトと比べて検索のしやすさはありました。エリアも細かく分かれているため、都市部に求人が集中しているという印象もありません。(後略)

(引用:みん評

はたらこねっと の口コミ

匿名

仕事内容がわかりやすく記載されていた

登録して感じたのは、仕事内容、会社の紹介などが詳しく記載されていて分かりやすいということです。また、一度自分の興味のある仕事を検索をすると、その検索条件に合致する仕事の情報がメールで配信されるのも良かったです。おかげで、いちいち自分で検索しなくても新しい情報を確認できて便利でした。(後略)

(引用:みん評

女性のITエンジニア・Webデザイナーにおすすめの転職サイト2選を徹底比較

以下の2つの転職サイトは、IT業界への転職を目指す女性におすすめです。

サービス名得意分野対象年齢特徴求人数
(2023年6月時点)
就職者数
※1 事業者合算
転職先への定着率※2キャリア相談求人の提案スカウト機能
Green
公式サイト
IT業界・ゲーム業界・外資系・ベンチャー・上場企業・キャリアアップ転職など全年代
  • IT業界全般の幅広い求人情報
  • 会社の雰囲気がわかりやすい
 約29,000件+非公開求人ありバツバツ丸
レバテックキャリア
公式サイト
ITエンジニア・SE・デザイナー・ITコンサルなど全年代
  • エンジニア経験者専門の転職エージェント
  • 内定につながる面接対策に強み
約21,000件+非公開求人あり年間
2,064人
約99%丸丸バツ

より多くのIT業界に強い転職エージェントを知りたいなら、下記記事を参考にしてください。

Green|IT業界の求人数がトップクラス

Green
(引用元
Green

Green』は、IT業界・エンジニア職の転職に強みのある転職サイトです。

IT業界の求人数は業界トップクラスなので、エンジニア・Webデザイナー・クリエイターなどへの転職を検討している女性におすすめです。

Greenの特徴・サービス


得意分野IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職
対象年齢全年代
転職支援サービスマッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談
キャリア相談求人提案スカウト機能
バツバツ丸

Greenの求人には企業の写真が多数掲載されているため、会社の雰囲気を把握したうえで転職先を決めたい女性におすすめです。

求人情報だけでなく、「会社PR」や「社員へのインタビュー」など、自分では調べることが難しい会社情報も見ることができます。

また、応募しやすいように「気になるボタン」が用意されており、興味がある企業に対して気軽にアプローチできるのも魅力です。

企業側からスカウトが来ることもあり、面接前に企業とカジュアル面談をすることも可能です。

気軽に企業の採用担当者の話を聞けるうえ、転職の選択肢も広がるでしょう。

「転職後のミスマッチを防ぎたい!」と考えるIT業界希望の女性は、ぜひ以下より登録しておきましょう。

Green利用者の評判・口コミ

実際に「Green」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

Greenの良い評判Greenの悪い評判
企業に気軽にアプローチしやすい仕組みになっている求人と実際の業務内容が違った
ベンチャー企業の求人が多い年収が低い求人が多い
未経験向けの求人もたくさんあった

Green の口コミ

30代/女性(会社員)

企業に気軽にアプローチしやすい仕組みになっている

「気になる」というボタン一つで企業にアプローチできる機能がある。いきなり応募はちょっと…というときに使えるので重宝している。また、企業から「気になる」がくることもあり、応募をしやすい仕組みになっている。

(イーデス調査)

Green の口コミ

20代/女性

ベンチャー企業の求人が多い

気軽に応募できるシステムが便利でした。また、ベンチャー企業が多かったので、他の転職サイトと比較しても気軽に質問ができたり応募ができたりする点も良かったです。いわゆる王道の転職サイトよりも身近な感じがしたので、働く姿を想像しやすかった。

(イーデス調査)

Green の口コミ

20代/女性(会社員)

未経験向けの求人もたくさんあった

WebやITに特化していることもあり、マーケティングやプログラマーの募集が多い。案外未経験でも募集しているし、提示されている給料もそこそこいいので、未経験でWebやIT系に転職したい人にはおすすめだと思う。

(イーデス調査)

Green の口コミ

30代/女性(会社員)

求人と実際の業務内容が違った

リモートワークを行なっているかの記載が、求人によってあったりなかったりするので、わざわざ問い合わせないといけない点が不便だった。また、求人によっては、面接をしてみると記載内容と業務が異なるといったこともあった

(イーデス調査)

Green の口コミ

20代/女性

年収が低い求人が多い

給与面はどうしても他媒体と比べて低く感じてしまった。(月収25万円前後)転職目的が収入面を重視している人からすると、なかなか応募に踏み切れないなと感じてしまった。また多数の企業が写真を掲載しているが、写真自体が小さいためあまり雰囲気がわからなかった。

(イーデス調査)

Greenの実績・信頼できる理由

Green 利用者の傾向

就職者数

※1 事業者合算

非公開
転職先への定着率 ※2非公開

Greenが保有する求人数は非常に多く、IT・Web業界ではトップクラスです。

社内SEやWebコンサルタントなど、エンジニア職からマーケティング職まで幅広い求人をチェックできます。

IT業界のなかでキャリアチェンジをしたい女性や、さらなるキャリアアップを目指す女性は、希望の仕事が見つかる可能性があるでしょう。

また、企業の人事担当者から直接スカウトが届くこともあり、60%の人はそれをきっかけに転職に成功しています。

IT・Web業界への転職を検討中の女性は、Greenに登録しておきましょう。

レバテックキャリア|エンジニア経験者のサポートに強み

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリア転職に特化した転職エージェントです。

経験者向けの求人が多いので、すでにエンジニアやデザイナーとしてのキャリアがある女性におすすめです。

レバテックキャリアの特徴・サービス


得意分野ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル、IT経験者のキャリアアップ・異業界への転職、フリーランス
対象年齢全年代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング(平日21時迄・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸バツ

レバテックキャリアの担当アドバイザーは、年間3,000回以上も企業にヒアリングしているため、豊富な業界知識を保有しています。

開発現場特有の求人ニーズも理解しているため、面接対策では有益なアドバイスをもらえるでしょう。

エンジニアの経験を活かして上流工程に関わりたい女性や、IT業界でキャリアアップを目指す女性は、ぜひ登録しておいてください。

レバテックキャリア利用者の評判・口コミ

実際に「レバテックキャリア」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

レバテックキャリアの良い評判レバテックキャリアの悪い評判
提出するポートフォリオのフィードバックをしてくれたあまり相談に乗ってもらえなかった
IT業界の職種に特化した求人を紹介してくれた希望職種の求人がなかった
求職者の強みや得意分野を活かすためのアドバイスをくれた告知なく担当アドバイザーが変わり不信感を抱いた

レバテックキャリア の口コミ

匿名

提出するポートフォリオのフィードバックをしてくれた

自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれます。
私が特に感心したのは、作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。
特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。おかげで転職活動がスムーズに進められました。

(引用:みん評

レバテックキャリア の口コミ

匿名

IT業界の職種に特化した求人を紹介してくれた

ITエンジニアとしてもっとキャリアアップしたいと思い、利用させてもらいました。
ITエンジニアとWebクリエイターに特化した転職エージェントサービスだけあって、自分の職種にあった求人を紹介してもらえた点がよかったです。
職務経歴書の添削なども行ってくれたので、安心してお任せすることができました。また面接対策もしっかりサポートしてくれたおかげで自信を持って面接に臨むことができ、大変満足しています。

(引用:みん評

レバテックキャリア の口コミ

匿名

求職者の強みや得意分野を活かすためのアドバイスをくれた

本気で自分の能力が活かせる転職先を探したいなら、これほどに良い転職サービスはないといっても過言ではありません。
レバテックキャリアの「テクニカルカウンセリング」は、転職活動をする人の特長や強み、得意分野などを最大限に活かすための助言やアドバイスをしてくれます
私の場合も、自分では気づくことができなかった一面を気づかせてくれました。以前とは見違えるほどの、自己PR ができるようになったのも、このサービスのおかげです。

(引用:みん評

レバテックキャリア の口コミ

30代/女性(エンジニア)

あまり相談に乗ってもらえなかった

自己PRをもっとうまく書きたくて応募書類の添削について相談したのですが、結局自分で考えて書いてといった回答であまり相談にのってもらえたように感じなかったです。
アドバイスができないなら他の人はどのように書いてますか?といった質問を変えてもアドバイスがなく、あまりやる気や情熱を感じるような雰囲気が全くないなと感じました。
どちらかというと、今まで務めてきた会社のHPを確認して表記が正確にあっていないなどの質問したこと以外でアドバイスをいただきました。

(イーデス調査)

レバテックキャリア の口コミ

匿名

希望職種の求人がなかった

私は社内SE希望でした。うちは社内SEの求人はほとんどありません、とはっきり言ってもらえればよかったのですが、担当者は、しきりにユーザ系IT企業を推してきました。私は社内SE一本でしたので、一歩も引きませんでした。結局、ユーザ系企業にエントリーする意思がないことが分かると、担当者からの連絡が途絶えました。最初から社内SEの求人紹介は困難と言って欲しかったです。

(引用:みん評

レバテックキャリア の口コミ

匿名

告知なく担当アドバイザーが変わり不信感を抱いた

紹介される求人は悪くなく、対応も丁寧ではあったからこそ残念さが目立った部分。何度も同じ人と話をし、LINEや電話で連絡をとっていたのに事前告知なく担当を変えられ不信感を抱いた。担当が変わり割り当てられた若いアドバイザーも悪くは無いが、一人の人が通しで支援してくれるのが普通では? それから利用を辞めた。

(引用:みん評

レバテックキャリアの実績・信頼できる理由

レバテックキャリア 利用者の傾向
年収アップ成功率

80.0% ※出典:公式サイト

転職先への定着率 ※2約99%

日本マーケティングリサーチ機構の調べによると、レバテックキャリアは「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」を獲得しています(※)。

2021年6月~2021年10月の実績によると、支援したエンジニアの90%が「アドバイザーの業界知識が豊富」と実感しています。

エンジニア経験者で転職を検討中の女性は、ぜひレバテックキャリアに無料登録しておきましょう。

女性の看護師におすすめの転職サイト

看護師が希望条件に合った転職先を探すには、専門の転職サイトに登録することが大切です。

看護師転職サイトなら、正社員や派遣社員、パートや単発アルバイトなど、雇用形態別に求人情報を探せます。

「准看護師資格で働きたい」「夜勤のみで働きたい」「外来や病棟で働きたい」など、希望条件が決まっている女性は、ぜひチェックしてみてください。

看護roo!|面接対策と条件交渉に定評のある看護師専門サイト

看護roo!
(引用
看護roo!

看護roo!』は、面接対策と条件交渉に定評がある看護師専門の転職サイトです。

転職が初めての女性や、好条件での転職を目指している女性は登録しておきましょう。

看護roo!の特徴・サービス


得意分野看護師、看護学生
対象年齢全年代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、応募代行、面接対策、面接日程の調整、転職ノウハウ集の提供、病院見学、各種手続き代行、内定辞退の代行、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、入職後のサポート
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸バツ

看護roo!は、面接で聞かれる質問を共有してくれるので、事前にしっかりと面接対策を行えます。

また、給料や待遇の条件交渉も代行してくれるので、年収アップを狙っている女性にもおすすめです。

電話やメールでの相談が可能なので、夜勤などが重なって忙しい看護師には嬉しいサービスといえるでしょう。

手厚い転職サポートを受けたい女性や、面接対策に不安のある女性は、ぜひ看護roo!に登録してみてください。

看護roo!利用者の評判・口コミ

実際に「看護roo!」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

看護roo!の良い評判看護roo!の悪い評判
サポートが充実していて転職が早く決まった担当アドバイザーからの連絡が多い
短期の派遣求人でも給料の交渉をしてくれる今の病院より待遇が悪い求人しかなかった
給料や残業など病院に聞きづらい情報をもらえた担当アドバイザーが転職のプロと思えなかった

看護roo! の口コミ

30代/女性(看護師)

サポートが充実していて転職が早く決まった

(前略)すぐに登録してヒアリングに向かい、情報収集のサポートをお願いしました。やはりプロの手を借りるとあっという間に進んでいき、苦労していた情報収集だけでなく、面倒になることまで全て担っていただきました。転職活動は長々としても結果が決まらないと思っていたので、プロのサポートを受けることで早々と結果を出すことができました。

今も退職手続きにあたって、色々とご指導していただいています。総合病院に勤めていたので退職願いをどうすればいいか分からず困惑していましたが、手厚いサポートを受けることができ、安心しています。

(引用:BEST WORK

看護roo! の口コミ

女性(看護師)

短期の派遣求人でも給料の交渉をしてくれる

私は看護roo!を派遣業務を探すのに利用しました。ちょうど留学前ということもあり短期間の派遣勤務を探していました。日勤だけして出来るだけ残業はしたくない、出来れば夜勤はしたくないという希望にも答えてくださり、自宅から近い希望に合う案件を提案してくださいました。

給料は今よりのアップしたいなどの多少わがままかな?と思うような要望にも寄り添い、提案してくれることもありました。たった3か月という短期間の派遣業務を行う時も、事前の面接に付き添ってくれましたし、聞きづらい給料等の話もスタッフさんが率先してお話して下さいました。

(引用:BEST WORK

看護roo! の口コミ

女性(看護師)

給料や残業など病院に聞きづらい情報をもらえた

紹介を受けた病院について、評判通り非常に細かい内容まで把握していて安心感がありました。たとえば残業がどれぐらいあるかや給与規定についてです。

しっかりと知りたくても直接聞きづらいものをちゃんと教えてくれました。おかげで就職後の自分の生活について具体的にイメージすることができたと思います。こういうことが真の転職サポートなんじゃないかと思いました。

(引用:BEST WORK

看護roo! の口コミ

女性(看護師)

担当アドバイザーからの連絡が多い

まだ転職が具体的ではない頃、他の病院の待遇が知りたいこともあり登録。直ぐに連絡があって、自分の事情を伝えるものの、時間構わず電話を鳴らされ、夜勤前の仮眠を台無しにされたこと度々。担当さんとしてはそうしなさいと言われているのかもしれませんが、メールも頻繁でうんざりしてしまったこともありました。
いざ面接となった際、現地で行動を共にしてくれるのはいつも他のスタッフ。同じチームなので、と言われるものの、その時限定でやってくるスタッフはまだ経験も浅く、待ち合わせが上手くいかず面接時間に間に合わなかったこともありました。
「あなたの担当は私です、全般サポートします!」と常に行動を共にしてくれた方が、私の場合意見を伝えやすかったので、こちらは合わないなと感じました。転職用の冊子が配布されるので、初めて転職する方には便利だと思います。

(引用:みん評

看護roo! の口コミ

女性(看護師)

今の病院より待遇が悪い求人しかなかった

(前略)「看護roo!」はランキングサイトでも1位でしたし、利用した人の満足度も高く、是非利用してみたいと思いました。ネットで検索してみましたが、掲載されている病院や施設はとても少なくて少し戸惑いましたが、非公開求人も多くあるというので登録してみました。

すぐに連絡があり私の希望条件を伝えたところ、現在の病院の待遇は県内では上の方だとの事、転職する事で年収が一時的に下がる事もあり得ると言われて驚きました。また地元の紹介して頂いた病院の条件は今よりも下がってしまう事から今の段階での転職は諦めました。

コンサルタントの対応は良かったのですが、私が転職すれば条件が良くなると思い込んでしまっていたので残念な気持ちになりました。

(引用:BEST WORK

看護roo! の口コミ

20代/女性(看護師)

担当アドバイザーが転職のプロと思えなかった

仮眠中に連絡が来て長時間通話しなければならない時があったり、連絡が急に途絶えたりと、本当に看護師のことを分かっているのだろうか?と疑いたくなるような応対をされました。

ビジネスマナーもなっていなければ、転職会社で働いているプロとは全く思えません!
担当者の態度に落胆するばかりだったので、ハローワークに通ったり、他社のサイトにも登録して、徐々に転職活動の方法を変えていきました。少しは看護師の生活リズムも考慮してほしかったです!

(引用:BEST WORK

看護roo!の実績・信頼できる理由

看護roo! 利用者の傾向

就職者数

※1 事業者合算

年間9,541人
転職先への定着率 ※2約91%

看護roo!は、利用者数No.1の看護師専門の転職サイトです(参考:看護roo!)。

全国の求人を豊富に保有していますが、特に関東・東海・関西地方の都市部の求人が多いです。

都市部で転職を検討している看護師の女性は、ぜひ看護roo!に登録しておきましょう。

女性の薬剤師におすすめの転職サイト

薬剤師が転職を成功させるには、求人探しや面接対策をサポートしてくれる専門の転職サイトの利用がおすすめです。

薬剤師の求人を多数取り扱っている転職サイトなら、複数の求人を比較検討しながら転職先を見つけられるでしょう。

薬剤師で転職を検討している女性は、ぜひチェックしてみてください。

ファルマスタッフ|手厚いサポートが魅力の薬剤師専門サイト

ファルマスタッフ』は、大手保険調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社」のグループ企業が運営している転職サイトです。

調剤薬局への転職サポートに強みがあるので、調剤薬局への転職を希望している女性はぜひ利用してみましょう。

ファルマスタッフの特徴・サービス


得意分野薬剤師、ハイクラス、人材派遣
対象年齢全年代、20代、30代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング(Webも可)、転職相談会(土日可)、自己分析のサポート、キャリアプランの提案、情報収集スマホアプリ「フォルマラボ」、面接対策、応募書類の添削・作成サポート、面接日調整、面接同行、入社日の調整、採用関係の書類対応、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸バツ

ファルマスタッフは、1対1でじっくり面談してくれるので、親身に相談に乗ってくれると定評があります。

医療業界専任のコンサルタントがサポートしており、薬剤師の希望に沿った求人の紹介や、悩みを解決する方法を一緒に考えてくれます。

面接同行も可能なので、薬剤師転職を目指す女性は、ぜひ登録して一度相談してみてください。

ファルマスタッフ利用者の評判・口コミ

実際に「ファルマスタッフ」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

ファルマスタッフの良い評判ファルマスタッフの悪い評判
良い条件で転職できた求人の業種に偏りがある
コンサルタントが派遣の働き方に精通していた転職に時間がかかる
コンサルタントのカウンセリングが丁寧だった希望しない求人を紹介された

ファルマスタッフ の口コミ

20代/女性

良い条件で転職できた

面談でお会いした際も、とても話しやすく、自分の悩みや考えをきちんとお話しすることができました。希望条件に合った職場をたくさん紹介してくださって、最終的に選んだ薬局にとても満足しています。こんなに良い条件で転職することは自分一人ではできなかったと思います。

(引用:ファルマスタッフ

ファルマスタッフ の口コミ

30代/女性

コンサルタントが派遣の働き方に精通していた

ファルマスタッフに登録したきっかけは、勤務していた薬局でファルマスタッフの派遣社員の方が働いていたためです。(中略)派遣就業のメリットだけではなく、注意点などもきちんと教えてもらえたので、安心してお任せできると思いました。
派遣として働き始めてからも親切に対応していただき、なるべくこちらの希望に沿うように交渉していただいて感謝しています。

(引用:ファルマスタッフ

ファルマスタッフ の口コミ

匿名

コンサルタントのカウンセリングが丁寧だった

(前略)
登録をする時、休みがとれることと残業がないことを希望条件として挙げたのですがそれだけにとどまらず給与も上がっていいこと尽くめでした。
事前にコンサルタントによる丁寧なカウンセリングがあり、安心して転職活動ができ良かったです。不安もありましたが、頼りになるコンサルタントに出会えて幸運だったと思っています。

(引用:みん評

ファルマスタッフ の口コミ

20代/女性

求人の業種に偏りがある

ドラッグストアの求人はどの転職サイトでもたくさん取り扱っていると思っていたのですが、ファルマスタッフでは、OTC専門のドラッグストアの求人は多くないようでした。ドラッグストアに転職したい人は、他のサイトの利用も考えた方が良いと思います。

(イーデス調査)

ファルマスタッフ の口コミ

40代/女性

転職に時間がかかる

対面でじっくり相談にのってくれましたが、転職までには時間がかかった印象です。基本的に面談後に求人紹介となるので、電話やメールだけで職場を紹介してくれるサイトと比較するとスピード感がありませんでした。
登録後にすぐに求人を紹介してもらいたい人には、不向きかもしれません。

(イーデス調査)

ファルマスタッフ の口コミ

20代/女性

希望しない求人を紹介された

「希望条件に合致する求人だけを紹介して欲しい」とコンサルタントに伝えたのですが、希望条件を満たさない求人を紹介されました。こちらの意見をしっかり聞いて欲しかったです。対応能力が低いコンサルタントが担当になったので、転職活動の妨げになりました。

(イーデス調査)

ファルマスタッフの実績・信頼できる理由


ファルマスタッフ 利用者の傾向

就職者数

※1 事業者合算

年間1,998人
転職先への定着率 ※2約90%

ファルマスタッフは、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1を獲得しています(参考:ファルマスタッフ)。

また、転職支援には23年の実績があり、利用者からの転職相談満足度は96.7%と好評です。

薬剤師としてのキャリアに悩んでいる女性や、好条件の転職先を探している女性は、将来的に満足できる転職を叶えられるでしょう。

実績のあるファルマスタッフのサポートを受けたい女性は、ぜひ相談してみてください。

女性の保育士におすすめの保育士専門転職サイト

保育士・幼稚園教諭などの転職には、保育業界専門の転職サイトの利用がおすすめです。

保育士転職を目指す女性におすすめの転職サイトをご紹介します。

マイナビ保育士|異業種への転職もサポート可能

マイナビ保育士
(引用元
マイナビ保育士

マイナビ保育士』は、人材業界大手の株式会社マイナビが運営する保育士専門の転職サービスです。

保育園の転職事情に精通した専門のキャリアアドバイザーが、希望に合った求人を厳選して紹介してくれます。

マイナビ保育士の特徴・サービス


得意分野保育士、首都圏、院内保育、事業所内保育、異業種への転職
対象年齢全年代
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、面接日程の調整、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接後のフォロー、給与や条件の交渉代行、入職日の調整、手続き代行、入職後のキャリアアップ支援
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸バツ

マイナビ保育士は、初めての転職で「自分の強みがわからない」「条件交渉をする自信がない」という女性にもおすすめです。

保育業界で求められる人物像をもとに、キャリアアドバイザーが求職者の強みやアピールポイントを見つけてくれるため、面接時のアピールに役立ちます。

また、給料や待遇などの条件面の交渉は、キャリアアドバイザーが代行してくれるので安心です。

入職後の悩みや不安も相談できるので、丁寧なサポートを受けたい女性は、ぜひ登録して相談してみましょう。

マイナビ保育士利用者の評判・口コミ

実際に「マイナビ保育士」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

マイナビ保育士の良い評判マイナビ保育士の悪い評判
求人数が多く条件も良い話を聞いてもらえず不信感しかない
面接のコツなど不安な点の相談に乗ってもらえた担当アドバイザーが時間や期日を守らない
初めての転職でも親身にサポートしてくれた実際の求人情報と違う内容を告げられた

マイナビ保育士 の口コミ

匿名

求人数が多く条件も良い

求人数が多いと聞いたので登録しました。実際に求人数が多く、「月収20万円以上」「オープニングスタッフ」等の様々な条件で検索できますし、非公開求人も紹介してくれます。(中略)また、アドバイザーはじっくりと話を聞いてくれて、こちらの事情に合わせた保育園を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接の心構え等を事細かに指導してくれました。

(引用:みん評

マイナビ保育士 の口コミ

匿名

面接のコツなど不安な点の相談に乗ってもらえた

(前略)サポート体制も充実していて、面接時のコツなど不安な点についてもしっかり相談に乗っていただきました。「こんなこと聞いても良いのかな?」と迷わず、些細なことでも気になることがあればその都度聞くと親身になってこたえていただけます。(後略)

(引用:みん評

マイナビ保育士 の口コミ

匿名

初めての転職でも親身にサポートしてくれた

初めての転職だったので不安だらけだったのですが、コンサルタントの方が履歴書の書き方や面接での話し方などを丁寧にアドバイスしてくれたので助かりました。ただ事務的にアドバイスするのではなく、どんな職場が良いのかなど具体的に聞いてくれて親身にサポートしてくれたので本当に良かったです。

(引用:みん評

マイナビ保育士 の口コミ

匿名

話を聞いてもらえず不信感しかない

はじめは丁寧に話を聞いてくれて、履歴書等の確認もしてくれていいなと思っていました。しかし実際に紹介してくれた求人はどれも評判はいまいちのものばかり...友人の経験から不安の旨を伝えても、「それはたまたまだから大丈夫!」「そんな噂は聞いたことない!」と全く受け付けず。(中略)内定辞退の理由を伝えるのが少し遅くなってしまったのですが、それに対しての返事はなし。不信感しかありません。内定受けなくてよかったと思っています。

(引用:みん評

マイナビ保育士 の口コミ

匿名

担当アドバイザーが時間や期日を守らない

最初はとても良かったです。求人も紹介していただきました。
しかし、「5時に電話します」と言われて電話を待っていたのにかかってきたのは7時半だったり「この園についての詳細を後日お送りします」と言われたのに何日経っても連絡が来ないことが多々ありました。初めは忙しいから仕方ないのかなと思っていましたが何度もあるので信用を無くしました。約束は守って欲しかったです。(後略)

(引用:みん評

マイナビ保育士 の口コミ

匿名

実際の求人情報と違う内容を告げられた

希望の保育園の求人があり登録しましたが、保育園に連絡していただくとその求人は正社員、即働ける人しか無理だと言われました。その後ある株式会社をゴリ押し。しまいには約束していた連絡が2週間たってもきません。
また、希望していた保育園ですが、他のサイトで求人がでていたので直接電話すると、来年度からの就業でも良いと言われました。信頼していたのに、嘘をつかれていた気分です。
マイナビ保育士で無理だったからと諦めなくて良かったです。

(引用:みん評

マイナビ保育士の実績・信頼できる理由

マイナビ保育士 利用者の傾向

就職者数

※1 事業者合算

年間24,903人
転職先への定着率 ※2約89%

マイナビ保育士は、サイト上では公開していない非公開求人も多数取り扱っているので、希望にマッチした求人が見つかる可能性があります。

保育施設の求人だけでなく、院内保育や事業所内保育、異業種への転職にも対応できる求人を保有しています。

今後のキャリアを含めて転職相談したい女性は、ぜひマイナビ保育士に登録しておきましょう。

女性の介護士におすすめの介護士専門転職サイト

介護士は、職場によって給料や労働条件が大きく異なるため、転職の際は情報収集が非常に重要です。

希望条件に合った職場を効率良く探すためには、介護業界に特化した転職サイトを利用しましょう。

また、介護士は職場の人間関係が原因で退職を考える人が多いので、転職サイトで応募先の職場の雰囲気を事前にリサーチしておくことも大切です。

介護士転職を目指す女性におすすめの転職サイトをご紹介します。

レバウェル介護|手厚いサポートに定評アリ

レバウェル介護(旧:きらケア)』は、介護業界に特化した転職サイトです。

アドバイザーが面接に同行してくれたり、条件交渉をしてくれたりと丁寧に対応してくれるので、初めて転職する女性でも安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護の特徴・サービス


得意分野看護師、新卒、ママさん看護師
対象年齢全年代
転職支援サービス各病院・各施設の取材調査、個別相談・電話カウンセリング、面接日程の調整、面接対策、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入職後のサポート、看護師向けQ&Aサイト「ハテナース」の提供、看護師向け情報サイト「ナースときどき女子」の運営
キャリア相談求人提案スカウト機能
丸丸バツ

レバウェル介護は、良い情報も悪い情報も包み隠さず提供してくれるため、転職後のミスマッチを防げることがメリットです。

離職率や人間関係に関わるネガティブな情報についても、きちんと教えてもらえます。

「慎重に検討しながら転職先を見つけたい」という女性は、ぜひ登録しておいてください。

レバウェル介護利用者の評判・口コミ

実際に「レバウェル介護」を利用した女性の口コミを見ていきましょう。

レバウェル介護の良い評判レバウェル介護の悪い評判
求人情報が見やすい担当アドバイザーの対応が雑
自分に合った介護施設に就職できた電話対応の時点で印象が悪かった
未経験でも安心できた担当アドバイザーの態度が悪かった

レバウェル介護 の口コミ

匿名

求人情報が見やすい

サイトでは47都道府県をさらに市町村ごとに分類し、求人表記をしているのが見やすくて良かったです。希望する福祉施設の形態や勤務地をプロフィールに記入しておけば、候補となる求人があった際にはメールでお知らせを送ってくれるのですぐにチェックが出来ました。各種求人には最寄り駅の場所・福利厚生・寮の有無など、働き手にとって最も知りたい情報も見やすい位置に記載されており、利用しやすかったです。

(引用:みん評

レバウェル介護 の口コミ

匿名

自分に合った介護施設に就職できた

職場選びを親切に手伝ってくれてとても助かりました。人間関係が原因で前の職場を辞めてしまったことをキャリアアドバイザーに打ち明けると、私に合った介護施設を紹介してくれました。「利用者様のためにスタッフ一丸となって頑張るぞ!」といった雰囲気がない介護施設に就職できて、面倒な人間関係に悩まされることがなくなりました。スタッフ同士の親睦を深めるための鬱陶しい飲み会などもありません。また、私は理不尽に怒られることに我慢ができない性格なので、パワハラがない職場という条件も考慮してもらえて有難かったです。

(引用:みん評

レバウェル介護 の口コミ

匿名

未経験でも安心できた

介護は未経験だったので、ちょうど良い求人を見つけることは大変だろうなと予想していました。そこで、きらケア介護派遣を頼ることにしました。未経験で不安なことを伝えると、研修制度がしっかりしている施設や、資格取得支援制度がある施設をたくさん紹介してくれました。複数の施設を見学して、面接を受けましたが、日程や時間なども調整してもらえたので、余計なストレスがなく良かったです。

(引用:みん評

レバウェル介護 の口コミ

匿名

担当アドバイザーの対応が雑

(前略)
・電話連絡の時間を先方でしてくるも約束が守られない
・事前面接前に送られてくる事業所のHPのアドレスが間違っている
・同行なく面接に行った際、先方の採用担当者に「あなたの売り込み、紹介会社名は言うも、肝心の担当者様自身の連絡先を言わずに電話と切られたので、選考結果の連絡が出来ない。あなたは分かりますか?」と言われる。
・紹介された場所で唯一、希望と合致した場所の面接後にすぐに連絡があり「面接開始前に採用担当者様へ送ったあなた様のプロフィール等を誤送信してしまった」と言われる。
(後略)

(引用:みん評

レバウェル介護 の口コミ

匿名

電話対応の時点で印象が悪かった

電話での対応が良くない印象でした。こちらが話し終わっていないのに被せ気味に「わかりました〜!」と言ったり、質問の意味がわからず、「こういうことですか?」と聞き返すと呆れたようなため息混じりの返答。あまりに気分の悪い対応が続いた為、他でも探しますので今回は結構ですと伝えると「僕何か悪いこと言いましたか?」とキレ気味になり、怖くなったので、個人情報のデータは削除して下さいとお願いをし電話を終了しました。他にもこういった会社を利用して転職活動をしたことがありますが、電話対応の時点でひどいと思ったのはこちらが初めてです。もう絶対に利用しないです。

(引用:みん評

レバウェル介護 の口コミ

匿名

担当アドバイザーの態度が悪かった

まず登録して電話が来た時点で上から目線。
条件面を相談すると失笑され、いちお探しますけど~のような様子ですごいラフな敬語で話されました。(中略)
また面接の結果も落ちた理由をバカにしたような言い方で伝えられとても腹が立ちました
この事業者は二度と使いません。こんなエージェントは普通のリ〇ルートなども依頼したこともありますが生まれて初めてここまで不快な思いをしました。ご覧頂いた方は本当にきらケアだけは使わない方がいいと思います。

(引用:みん評

レバウェル介護の実績・信頼できる理由

レバウェル介護 (旧:きらケア)利用者の傾向

就職者数 

※1 事業者合算

年間9,377人
転職先への定着率 ※2約88%

レバウェル介護は、年間80万人が利用している転職サービスです(参考:レバウェル介護)。

未経験・無資格でもOKの求人があるので、介護業界で働くのが初めての女性にも向いています。

経験者には経験者に合った求人探しをサポートしてくれるので、ぜひ登録して相談してみましょう。

女性向け転職サイトの選び方

森本さん画像

転職サイトはたくさんの種類がありますが、女性向けの転職サイトには、女性が利用しやすい特徴があります。

現役キャリアコンサルタントの森本千賀子さんによると、「絶対にこれが良い!」という転職サイトはないとのことです。

利用者の年齢や希望の職種、勤務地などによって利用する転職サイトを使い分けるのも1つの方法です

イーデス

森本さん

自分の条件に最適な転職サイトを選んでください
各人の属性や優先すべき希望条件など「年齢・職種・年収」によって最適な転職サイトが異なります。それぞれの転職サイトの特徴を知り、自分が見つけたい求人を探しやすそうな転職サイトを選ぶことが大切です。

女性向け転職サイトの特徴や、女性におすすめの転職サイトの選び方については、以下のポイントを押さえておきましょう。

また、転職サイトごとに役割を分けて利用すれば、効率よく自分に合った求人を探せるとのことです。

イーデス

森本さん

思わぬ案件が見つかるかもしれない
「総合型と専門型を両方使われた方がいいですよ」と私もよくアドバイスします。 思わぬ案件が見つかるかもしれないのと、自分のニーズにあった求人が見つかりやすいので。リクナビNEXTなど求人数が多い総合型サイトと専門特化型、あとは登録しておけばオファーが届く転職サイトを含めて3,4社使うことをオススメします。

最低でも2〜3社ほど併用し、自分で求人を探す用と、スカウト用として使い分けると効率よく探せます

どれも基本無料で利用でき、登録は2~3分で簡単に終わるので、気になるサイトはひとまず登録しておきましょう。

女性向け転職サイトとは?

転職サイトのなかには、女性に人気のある仕事や、女性の転職に役立つ情報に特化したものがあります。

女性向け転職サイトの特徴

  • 女性向けの求人が多い
  • 女性スタッフが多く、相談しやすい(相談サービスがある場合)
  • 出産・育児などを考慮した求人・サポートがある
  • 女性の転職に役立つコンテンツやツールがある

女性向けの求人が多いことはもちろん、女性のライフステージの変化を考慮した求人を多数保有していること、また、女性に役立つサービスを提供しているのが女性向けの転職サイトの特徴です。

女性の転職には女性専用転職サイトがおすすめ!

女性向け転職サイトはいくつか種類がありますが、そのなかでもとくにおすすめなのは「女の転職type」です。

総求人数は大手転職サイトよりも少ないですが、女性の求人に特化しており、女性のライフスタイルを考慮した求人を多数保有しています。

また、女性の転職に役立つコンテンツも充実しており、「女の転職アカデミア」では、自己分析講座や女の転職実例カタログなど、キャリア発見や転職ノウハウについて学べます。

女性向け求人が多い転職サイトを選ぶ

女性向け転職サイトを選ぶうえで、もっとも重要なのが「求人数の多さ」です。

大手総合型の転職サイトに比べると保有求人数は少ないですが、女性が活躍している職場の求人を多く取り扱っています。

自分の希望条件にマッチした求人を見つけやすいため、求人検索の手間と時間を大幅に省けるでしょう。

また、企業の求人ページに「女性歓迎」「女性活躍中」「ワーママ」「子育て中」などのキャッチコピーが書かれている求人が多ければ、女性が利用しやすいサイトといえます。

さらに、求人検索をするときのこだわり条件で「女性管理職在籍・育児と両立しやすい・17時までに退社可」など、サイトによってさまざまな検索項目があるので確認してみてください。

女性向け求人が多いおすすめ転職サイト

女性向け転職サイトのなかで、女性に嬉しいこだわり条件の求人数を比較しました。

「産休・育休活用あり」「育児と両立しやすい」「残業が少ない」に当てはまる求人数はどれくらいあるのか見ていきましょう。

女性に嬉しい条件の求人数を比較

転職サイト名産休・育休活用あり育児と両立しやすい残業が少ない
女の転職type1,770件1,741件1,754件
doda Woman Career56,821件1,610件960件
とらばーゆ60件56件180件

他にも、キャリアアップを目指す女性は「女性管理職在籍」、専業主婦からの再就職を目指す女性は「ブランクありOK」などがあります。

こだわり条件は転職サイトによって異なるため、自分に合った条件で検索してみてください。

女性向け転職サイトと転職エージェントとの違い

転職サイトと転職エージェントの違いは、キャリアアドバイザーによる転職サポートがあるかどうかです。

女性向け転職サイトも一般的な転職サイトも、基本的なサービス内容は同じなので、転職エージェントのサービス内容と比較してみましょう。

転職エージェントと転職サイトの比較

大きな違いとしては、転職サイトは自分のペースで転職活動を進められる一方で、転職エージェントのようにアドバイスや求人提案が受けられないことです。

転職サイトと転職エージェントのどちらの利用が向いているのか、以下を参考にして利用するサービスを選んでみてください。

転職サイトの利用がおすすめの人

  • 自分のペースで転職活動を進めたい
  • 企業からのオファーを直接受け取りたい

転職エージェントの利用がおすすめの人

  • 現職が忙しく求人探しをする時間がない
  • 転職を成功させるためのアドバイスが欲しい
  • より良い条件や年収で転職したい

自分一人で転職活動を行うことに不安がある女性は、転職エージェントも併用することをおすすめします。

また、転職サイトと転職エージェントの両方を併用したほうが、幅広い求人をチェックできるでしょう。

女性が転職で年収を上げるコツ

女性が転職で年収を上げるには、スキルの棚卸をしたうえで、今よりもキャリアアップをすることがポイントです。

雇用形態や役職に注目して求人探しをすれば、年収アップにつながる可能性があります。

また、経験やスキルが不足している場合や、未経験の仕事へのキャリアチェンジを考えている場合は、資格取得などで少しでもアピールポイントを増やしておくと良いでしょう。

パートや派遣・契約社員ではなく正社員として働く

女性が年収を上げるには、パートや派遣社員、契約社員などの非正規雇用者として働くのではなく、正社員採用を目指して正規雇用者として働くことが大切です。

内閣府の資料によると、正社員と非正社員の賃金差は、2016年には1.8倍程度の差となっています(参考:内閣府)。

パートや派遣社員、契約社員などの非正社員の時給が上昇してきているとはいえ、まだ2倍近くの賃金差があることは事実です。

逆に考えると、今パート・派遣社員・契約社員の方は、正社員として転職することで約2倍の年収にアップできる可能性があるということです。

現在、パートや派遣社員、契約社員などで働いている女性は、転職を機に正社員にチャレンジしてみると良いでしょう。

正社員になる方法は大きく分けて2つあり、1つは正社員採用で入社すること、もう1つは社員登用制度のある派遣社員や契約社員として入社することです。

女性は、ライフステージの変化によって働き方を変えることが必要になるケースも多いですが、年収を上げるには正社員として働くことが大きなポイントとなるでしょう。

資格取得・スキルアップして転職する

女性の転職を有利に進めるためには、資格取得やスキルアップのために勉強することをおすすめします

未経験の業界や職種にチャレンジする女性は、その業界や職種にとって有益な資格を取得しておくとアピールポイントになります。

資格の有無によってスタート時点の年収が変わる可能性もあるため、転職前に取れる資格なら取得してから転職しましょう。

ただし、未経験業界に転職する場合は、現職よりも年収が下がるリスクもあります。

スキルや専門知識を身につけていけば、将来的には今よりも高年収を目指せる可能性があるため、資格の種類や業種・職種に注目して転職先を選びましょう。

女性の転職にはどんな資格がおすすめ?

以下の8つの資格は、女性の転職で役立つ可能性があるためおすすめです。

資格名役立つ業界・職種独学 or 通信講座難易度
MOS事務どちらも可能
日商簿記検定試験2級経理・事務どちらも可能
秘書技能検定事務どちらも可能
2級FP技能検定金融どちらも可能
医療事務医療・福祉どちらも可能
調剤薬局事務医療・福祉どちらも可能
介護事務医療・福祉どちらも可能
登録販売者医療・福祉どちらも可能

簿記やFPに関しては、何級の資格を持っているかによってアピール力が変わってくるため、最低でも2級以上を目指すことをおすすめします。

また、同業種や同職種でのキャリアアップ転職を狙っている女性は、スキルを磨いてから転職することでライバルよりも有利になるうえ、年収アップも見込める可能性があります。

現状の自分のスキルを見直し、さらなるステップアップを目指すことで年収アップを狙えるでしょう。

管理職を目指す

女性が年収アップを目指すなら、管理職のポジションを目指すことがおすすめです。

一般社員と管理職では年収のベースが異なるため、今よりも年収が上がる可能性があります。

即戦力としてのキャリアと経験がある女性なら、管理職としての転職で年収アップを狙えるでしょう。

帝国データバンクによる2022年7月の調査によると、女性管理職の割合は平均9.4%で過去最高水準となっています。

女性管理職の割合
(引用元
PR TIMES

まだまだ女性管理職は少ないながらも、増加傾向にあることは確かです。

求人を探す際には「女性管理職在籍」などの会社を選ぶと将来的に管理職の道が拓ける可能性があります。

政府の男女共同参画会議では女性管理職・役員の推奨をしており、2030年までに30%以上にするという目標を掲げています。

年収交渉をしてくれる転職エージェントを利用する

女性が転職で年収を上げたいなら、転職エージェント経由で年収交渉をすることをおすすめします。

転職エージェントは、求職者の経歴や希望条件にマッチする求人を紹介してくれるサービスです。

その他にも、待遇や年収などの条件交渉をキャリアアドバイザーが代行してくれます

入社前の年収交渉は自分では言いにくい場合も多いですが、転職エージェントが代わりに交渉してくれるので安心です。

もちろん、キャリアアドバイザーに年収交渉をしてもらったからといって、必ずしも年収が上がるわけではありませんが、交渉をする価値はあるでしょう。

女性が未経験から転職を成功させるためのポイント

女性が未経験業界や職種にチャレンジする場合、転職を成功させるには3つのポイントがあります。

年代によっても目指し方が異なるので、ぜひ参考にして未経験業界への転職を成功させましょう。

未経験でも採用されやすい職種・業界に転職する

女性が未経験からの転職を成功させるには、未経験者でも採用されやすい職種や業界を選ぶことが大切です。

以下の4つの職種や業界は比較的採用されやすいため、未経験からの転職を目指す女性におすすめです(参考:マイナビエージェント)。

事務職

事務職は、女性が多く従事している人気職種です。

ライフワークバランスを維持しやすく、肉体的な負担が少ないため、女性が働きやすい職種です。

事務職に必要な主なスキルは、パソコンスキルと接遇マナーが挙げられます。

それ以外に特別なスキルはほとんど必要なく、若手から育成したいと考える企業が多いため、20代の女性なら未経験からでも転職しやすいでしょう。

営業や経理などをサポートすることが仕事のため、表舞台に立つことはありませんが、会社の業務効率を支えるポジションです。

販売職・接客業

アパレルショップなどの販売職や、飲食店やレジャー施設などの接客業は、女性が未経験からでも採用されやすい職種・業界です。

女性はコミュニケーション能力が高く、気配り上手の方も多いので、お客様にサービスを提供する接客業が向いています。

その他にも、販売職・接客業にはトラブル時に臨機応変に対応できる冷静さや判断能力、お客様のニーズを汲み取る理解力などのスキルも必要です。

お客様の立場に立って考えることができる人なら、未経験からでも販売職や接客業に転職できる可能性があるでしょう。

IT業界

IT業界は人手不足の企業が多いため、男女問わず未経験からでも採用されやすい業界です。

エンジニアなどのIT業界は男性比率が多く、専門的なスキルが必要だというイメージがありますが、未経験の女性でもチャレンジできます(参考:PR TIMES)。

エンジニアに必要なスキルは独学やエンジニアスクールで習得できるため、3~6ヶ月程度で基礎的なスキルは習得できるでしょう。

会社がスキル習得をバックアップしてくれる場合もあるため、転職時にスキル習得支援制度についてもチェックしてみてください。

営業職

営業職は女性が第一線で活躍できる可能性があるうえ、未経験でも採用されやすい職種です。

営業職に特別なスキルは必要ありませんが、コミュニケーション能力などのポータブルスキルがあると採用されやすいでしょう。

コミュニケーション能力は、人と話すことが得意なことはもちろん、相手の話を傾聴する能力も求められ、顧客の要望を汲み取り、相手が求めているサービスを提供する能力が必要です。

さらに、営業職は頑張れば男女問わず成果を上げることができ、会社によってはインセンティブがあるため、年収アップも狙えます。

女性が多く活躍している営業職の業界としては、保険業界・不動産業界・人材業界などがあるのでぜひチャレンジしてみましょう。

20代~30代前半の女性はポテンシャルをアピールする

女性が未経験からの転職を成功させるには、できるだけ早めに転職を考えることが大切です。

20代~30代前半の女性なら、ポテンシャルをアピールすることができるため、未経験でも採用されやすい傾向があります。

企業側は育成する目的で若手人材を採用するため、面接ではやる気をアピールすると好印象を持ってもらえるでしょう。

また、前職の経験で活かせるスキルがあれば、業界・職種の実務経験がなくても有利になります。

もし、自分一人でスキルの棚卸しが難しいようであれば、自己分析や面接対策などのサポートをしてくれる転職エージェントの利用も検討してみてください。

転職エージェントではキャリア相談も行っているため、未経験業界への適性があるかどうかも相談してみると良いでしょう。

女性が未経験転職を目指すなら、ポテンシャル採用を狙える20代~30代前半までに転職を決断するのがおすすめです。

まずは経験を積んでから正社員を目指す

転職したい職種や業界が決まっている場合は、その分野での経験を積んでから正社員を目指す方法もあります。

年齢や業界にもよりますが、女性が未経験業界に転職する場合、正社員として採用してもらえない可能性も考えられるからです。

正社員としてのキャリアを積んでおくことは大切ですが、やりたい仕事がある場合は、まずは正社員採用にこだわらずに経験を積み、そこからステップアップして正社員を目指す方法もあります。

ただし、転職してから後悔しないためにも、自分の性質ややりたい仕事への適性を判断したうえで、未経験業界への転職を選ぶか、経験業界での転職を選ぶかじっくり検討しましょう。

女性の転職事情!ライフイベントに合わせた働き方

女性の転職はキャリアプランだけでなく、ライフイベントに合わせた働き方を考える必要があります

現役キャリアアドバイザーの森本さんも、以下のようにおっしゃっています。

イーデス

森本さん

女性の転職ではライフプランとキャリアプランをセットで考える必要があります。転職を機に自分のキャリアビジョンにライフプランを組み込んで準備しておくことが必要です。そうすることで現職の会社で続けていくのか、または新しい会社に転職するのがよいのかが見えてくるはずです。まずは自分の中で整理整頓しておくことが大事です。

ライフプランとキャリアプランをセットで考えることで、将来的にも満足できる転職先を見つけられるでしょう。

ここでは、年代やライフイベントに対応するための女性の転職事情について解説していきます。

ライフイベントに合わせた女性の働き方

女性の転職活動は年代によって異なる?

女性の転職は、年齢によって難易度や転職活動のやり方が変わるのか気になる方も多いでしょう。

dodaの調査データによると、女性の転職成功者の平均年齢は30.5歳となっています。

さらに年代別にみると、もっとも転職成功割合が多いのは20代後半で、次いで多いのが30代前半と、年齢が上がるにつれて転職活動の難易度が高くなることがうかがえます。

女性の転職成功者の年代別割合(2022年)
(引用元
doda

女性の場合はライフイベントなどによって転職しづらくなるケースもありますが、それぞれの年代で企業から期待される活躍が何かを意識して、転職活動を進めていく必要があるでしょう。

たとえば、30代後半の女性が転職活動を行う場合、これまでのスキルや経験に加えて、リーダーやマネジメント経験をアピールすると採用されやすくなります。

中途採用者を受け入れる企業が、その年代の女性に何を求めているのかを把握し、的確にアピールすれば転職することは十分に可能です。

結婚・出産は転職前?転職後?

女性の人生がもっとも大きく左右されるライフイベントといえば、やはり結婚・出産でしょう。

これから結婚や出産を間近に控えている女性や、将来的には結婚や出産をしたいと考えている女性は、どのタイミングで転職するのがベストなのでしょうか?

具体的な出産の時期を計画していないのであれば、なるべく早めに転職しておくことをおすすめします

求人先企業の採用担当者から見ると、未婚女性は勤務地や就業時間などの融通が利くという採用メリットがあるからです。

ただし、雇用期間が1年に満たない場合は育休を取得できない可能性があるため、妊娠・出産を間近に控えている女性は注意が必要です。

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(一部抜粋)

(育児休業申出があった場合における事業主の義務等)
第六条事業主は、労働者からの育児休業申出があったときは、当該育児休業申出を拒むことができない。ただし、当該事業主と当該労働者が雇用される事業所の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、その事業所の労働者の過半数で組織する労働組合がないときはその労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、次に掲げる労働者のうち育児休業をすることができないものとして定められた労働者に該当する労働者からの育児休業申出があった場合は、この限りでない。
一 当該事業主に引き続き雇用された期間が一年に満たない労働者
二 前号に掲げるもののほか、育児休業をすることができないこととすることについて合理的な理由があると認められる労働者として厚生労働省令で定めるもの

(引用:e-GOV 法令検索

その場合、転職後に出産するか、出産して育児が落ち着いてから再就職するか、どちらかを選択する必要があるでしょう。

女性の転職活動が難しいといわれる大きな理由は、このように結婚・妊娠・出産を考慮する必要があるからです。

ワークライフバランスを保ちやすい職種は?

女性がライフイベントに合わせた働き方をする場合、ワークライフバランスを保つことが重要です。

ライフイベントに限らず、プライベートと両立した働き方を求めるなら、どのような仕事を選べば良いのでしょうか?

ワークライフバランスを保ちやすく、女性におすすめの職種を3つご紹介します。

事務職

女性に人気のある事務職は、ワークライフバランスを保つうえでもおすすめの職種です。

業務量が安定していて定時で退社できる職場も多く、年間休日数も十分確保できる可能性があります。

産休や育休などの福利厚生が整っている企業を選べば、女性のワークライフバランスを保ちやすい職種といえるでしょう。

コールセンター

コールセンターの仕事は勤務時間が明確に決まっているため、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい職種です。

フルタイムの勤務かシフト制かは企業によって異なりますが、プライベートの予定も立てやすいため、女性にとって働きやすいでしょう。

雇用形態は正社員や派遣社員など企業によって異なるため、今後のライフプランやキャリアステップを考慮して検討してみてください。

子育てが落ち着いた後の女性の再就職先としてもおすすめです。

公務員

公務員は、民間企業の会社員よりも安定して働ける職業として人気があります。

配属先にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休日を取得でき、勤務時間も定時退社できるケースが多いです。

残業も少ない可能性が高く、福利厚生も充実している傾向があるため、ワークライフバランスを保ちたい女性にとって公務員は理想的な仕事といえるでしょう。

在宅勤務が可能なら子育て中でも正社員を目指せる

最近は、在宅勤務が可能な仕事が増えているため、子育て中の女性でも正社員を目指せます。

定期的に出社を求められる場合もありますが、基本的にリモートワークが可能であれば、子育て中でもフルタイムの仕事に就くことが可能です。

さらに、勤務時間を自由に選択できる「フレックス制度」を導入している企業であれば、プライベートの予定に合わせて勤務時間を変更できます。

ただし、他の社員とやり取りをする必要がある場合は、必ず勤務しなければいけない「コアタイム」が設定されているケースもあります。

このような働き方が可能な求人を探す際は、「リモート可」「フレックス」などのこだわり条件で検索してみると良いでしょう。

仕事と家庭を両立するならフリーランスも検討

仕事と家庭を両立しながら収入を確保するなら、フリーランスという働き方も検討してみてください。

キャリアステップや収入面を重視するなら正社員として働くことが最良の選択ですが、仕事と家庭を両立したい女性にとっては、自由が利く働き方のほうが生活しやすいでしょう。

今までの経験やキャリアを糧に、美容系や営業職などで独立している女性も少なくありません。

また、Web業界のデザイナーやエンジニア、ライターなどの仕事で、少しずつ実績と収入を増やしていく方法もあります。

ただし、クライアントから契約を切られたり、体調不良になったりして仕事ができなくなると、収入がゼロになるリスクもあることは覚悟しておきましょう。

女性向け転職サイトを使った転職活動の流れ

転職活動のすすめ方

女性が転職サイトを利用して転職活動をする場合、自分のペースで求人探しや応募できることが大きなメリットです。

ただし、すべての工程を自分で行うには、転職活動の流れをよく確認し、計画的に進められるように準備しておくことが大切です。

女性向け転職サイトを利用した転職活動の流れを以下に紹介しているので、ここで確認してみてください。

ステップ1.自己分析

女性が転職活動を成功させるには、自己分析が欠かせません。

転職活動を始める際は、転職サイトに登録する前にまずは自己分析を行っておきましょう

自己分析が欠かせない3つの理由

  1. 転職後のミスマッチを防げる
  2. 内定をもらいやすくする
  3. 本当に転職すべきか判断できる

さらに、自己分析をすると以下のことが明確になるため、転職活動に役立ちます。

自己分析によって得られること

  • 転職理由・希望条件が明確になり、転職すべき会社を判断しやすくなる
  • 自分の強みがわかり、書類選考や面接でアピールしやすくなる
  • 転職すべきか否かを客観的に判断できる

女性としての理想的な転職を実現するために、自己分析は必ず行っておきましょう。

ステップ2.転職サイトに登録して求人検索

自己分析をして準備が整ったら、いよいよ転職サイトに登録します。

転職サイトの登録は1~3分ほどで完了するため、登録が完了したら、さっそく求人をチェックしてみましょう。

求人情報は日々更新されているため、良い求人を見逃さないためにもこまめにチェックすることが大切です。

また、スカウト機能がある転職サイトを利用する場合は、経歴やスキルなどの登録情報が非常に重要なので、アピールポイントも含めてしっかり記載してください。

女性特有のこだわり条件が充実した女性向け転職サイトなら、自分にぴったりの求人が見つかるでしょう。

ステップ3.応募書類の作成

希望の求人が見つかったら、応募書類を作成していきます。

企業に応募するために必要な書類は、 「履歴書」と「職務経歴書」の2つです。

特に職務経歴書は、合否に大きな影響を与えます

そのため、応募する企業から見て魅力的な内容になっているかを考えて、丁寧に作り込みましょう。

職務経歴書の書き方は、職務経歴書自動作成ツール「レジュメビルダー」をご覧ください。

また、リクナビNEXTが提供している以下のテンプレートも参考にしてみると良いでしょう。

ステップ4.応募・面接

書類の作成が完了したら、希望の企業に応募します。

書類選考に通過すれば、次は面接です。

面接対策では、質問される内容を想定し、あらかじめ回答を考えておきましょう。

面接で聞かれることが多い質問

  • 今までの経歴
    転職者の強みやスキルを確認するため
  • 転職理由
    なぜ転職を考えたのかを確認するため
  • 志望動機
    なぜこの会社を選んだのかを確認するため

また、今後のキャリアプランについて聞かれる場合もあるため、回答を準備しておくことが大切です。

さらに、採用担当者は面接で以下のポイントをチェックしているため、十分な対策をしてから臨んでください。

採用担当者のチェックポイントは?

  • ビジネスマナーが備わっているか?
  • 採用条件と転職者のスキルが合っているか?
  • 求める人材に合った適性や志望動機であるか?
  • 会社の理念や社風と合っているか?

ステップ5.内定・退職準備

面接に合格すれば、内定となります。

企業から送られる「内定通知書」に、給料や勤務時間などの労働条件が記載されているので、内容に誤りがないかしっかり確認してください。

給料などの条件面に関する質問がある場合は、このタイミングで企業側に確認を取ります。

通知書を受け取ってから1週間以内に内定の承諾、もしくは辞退の連絡を入れるようにしましょう。

もし、他の企業の選考を待っている状態なら、企業の担当者に相談して内定承諾までの期間を延長してもらうのも1つの方法です。

また、内定承諾をした後は、現在勤めている会社にて退職準備をします。

退職の手順については、以下の記事を参考にしてみてください。

転職サイトと併用したい!転職支援サービスおすすめ4選

転職サイトを利用した女性の転職活動では、求人探しの他にも自己分析や応募書類の作成、企業研究などやることがたくさんあります。

ここでは、女性の転職を成功させるために役立つ支援サービスを4つご紹介します。

ライフイベントによって働き方が変化した女性をサポートする支援サービスもあるため、必要なときに利用できるように準備しておきましょう。

社員のリアルな評判がわかる口コミサイト「転職会議」

転職会議
(引用元
転職会議

転職会議』は、各企業の元社員や現役社員の口コミを閲覧できるサイトです。

国内最大級の企業口コミサイトで、500万件以上(2023年7月時点)の口コミが掲載されています。

社風や職場の雰囲気など、求人票には書かれてない口コミも投稿されているので、転職前に会社の雰囲気を確認したい女性は、ぜひチェックしてみてください。

転職会議
(引用元
転職会議

口コミは鵜呑みにせず参考にする

企業の口コミサイトの投稿者は、既に退職した人・退職しようと思っている人が多いため、口コミの信憑性については自分で判断する必要があります。

古い情報の場合もあるため、参考程度にとどめることがおすすめです。

口コミサイトを見る際は、以下のポイントを意識してみてください。

  • 客観的な意見だけを参考にする
  • 掲載日の新しい口コミの意見を参考にする
  • 複数の口コミから総合的に判断する

口コミを1件以上投稿すれば、30日間無料ですべての口コミを閲覧できるので、ぜひ使ってみてください。

転職会議|基本情報

運営会社株式会社リブセンス
口コミ登録企業数約204,000社
口コミ数375万件以上
求人数約390,000件
料金

・口コミ1件以上投稿で30日間無料

・口コミパス980円(税別)で30日間無料

(最終更新:23年9月時点)

転職会議以外にも、会社の口コミサイトをチェックしたい女性は以下の記事を参考にしてみてください。

自己分析に役立つ「グッドポイント診断」

グッドポイント診断』は、日本最大級の転職サイト「リクナビNEXT」が提供している無料診断ツールです。

約30分でできる本格的な診断で、仕事に活かせる長所や強みを把握できるため、転職活動の自己分析に役立ちます。

自分にはどのような仕事が向いているのかを知るための判断材料になるため、未経験分野に転職したい女性や、年収アップのためにキャリアチェンジを考えている女性におすすめです。

診断結果を応募書類と一緒に企業に送ることも可能なので、アピール資料としても活躍してくれるでしょう。

自分では気づかない強みを発見できることもあるので、ぜひ登録して診断を受けてみてください。

子育て中の女性に役立つ「女性応援ポータルサイト」

子育てや介護などの事情で働くことが困難な女性は、女性を支援する公的サービス「女性応援ポータルサイト」の利用がおすすめです。

子育て中の女性やひとり親家庭の支援、介護保険制度などについて相談できる窓口が案内されています。

仕事と両立するための助成金が給付される可能性もあるため、まずは窓口に相談してみると良いでしょう。

子育てとの両立は無理と諦めずに、働きたい意思のある女性はぜひ利用してみてください。

職務経歴書自動作成ツール「レジュメビルダー」

転職活動に慣れていない女性は、職務経歴書を自分で作成するのは大変でしょう。

転職サービス「doda」が提供している『レジュメビルダー』は、職務経歴書を自動で作成できるツールです。

3ステップで簡単に職務経歴書を作成でき、WordやPDFなどでダウンロード可能です。

入力内容は、ガイドに沿って項目を埋めるだけなので簡単です。

ガイドに沿って職務経歴書を作れる
(引用元
doda

dodaに会員登録をすれば利用できるツールなので、ぜひ以下より無料登録をしてみてください。

女性の転職サイトの利用に関するよくある質問

転職サイトを上手に活用すれば、女性の転職活動をスムーズに進めることが可能です。

女性の転職に関するよくある疑問に回答しているので、ぜひ参考にしてみてください。

女性向け転職サイトのメリット・デメリットは?

回答

女性向け転職サイトを利用するメリットは、女性に特化した求人を保有しており、女性向けのサービスも充実していることです。
一方、女性向けの転職サイトを利用するデメリットは、大手総合型の転職サイトよりも求人数が少ないことです。

女性向け転職サイトのメリット

  • 女性向けの求人が多い
  • 担当者に女性が多いので相談しやすい
  • ライフイベントに配慮したサポートを受けられる

女性向け転職サイトを利用する最大のメリットは、女性に特化した求人情報が充実していて、希望の求人を見つけやすいことです。

女性特有のこだわり条件でも検索しやすいため、ライフスタイルに合った転職先を見つけられる可能性が高いでしょう。

また、担当者に女性が多いことや、女性のライフイベントに配慮したサポートを受けられるため、女性の転職活動をスムーズに進められます。

女性向け転職サイトのデメリット

  • 大手総合型転職サイトより求人が少ない
  • 応募倍率が高くなる可能性がある

女性向け転職サイトを利用するデメリットは、女性に特化した求人を厳選している分、大手総合型の転職サイトよりも求人数が少ないことです。

保有求人の総数が少ないため、1つの求人に多くの女性が応募するケースもあり、倍率が高くなる可能性があります。

転職サイトを使って専業主婦からの再就職は可能?

回答

女性が専業主婦から再就職することは、十分可能です。
ただし、再就職を成功させるには、就業条件にこだわりすぎないことも必要です。
ブランク期間が短い女性は、離職前のキャリアをアピールポイントとして再就職することも可能でしょう。
しかし、ブランク期間が長い女性は、再就職の時点がキャリアのスタートになります。ゼロから始めるつもりで就職活動をする必要があるため、正社員採用や年収などの条件にこだわりすぎないことが大切です。

出産を機に退職した女性や、結婚してから専業主婦を続けてきた女性は、子どもの教育資金や今後の生活資金が必要になり、再就職を目指すケースも少なくありません。

一見、難しそうに思える専業主婦からの再就職ですが、ポイントを押さえて活動すれば成功する可能性は十分にあります。

ただし、専業主婦をしていたブランク期間に、何をしていたかをアピールできるかどうかが重要なポイントになります。

たとえば、「再就職に役立てるために資格取得の勉強をしていた」「育児の経験を活かすために〇〇業界の勉強をしていた」などのアピールポイントがあると良いでしょう。

女性の転職を成功させるためには?

女性の転職を成功させたいなら、転職サイトを上手に活用することがおすすめです。

「女性に特化した求人を見てみたい」「ライフステージの変化に対応できる転職先を探したい」「年収アップを目指せる職種に転職したい」という女性は、ぜひ転職サイトを利用しましょう。

女性におすすめの転職サイトは、以下の2つです。


\すべての女性におすすめの転職サイト/

doda

doda

求人数は非公開求人を含み 200,000件以上

転職サイト・転職エージェントのどちらも利用可能

約94%の人が転職先に定着中!※1 事業者合算

リクナビNEXT

リクナビNEXT

転職ではお決まりといえる人気転職サイト

保有求人数は業界トップクラス

約95%の人が転職先に定着中!※1 事業者合算

※画像は公式サイトから引用(dodaリクナビNEXT

転職先の選択肢を広げるためには、複数のサービスを併用するのがおすすめです。

転職サイトは基本無料で利用できるので、2~3社を併用して転職を成功へ導きましょう。

本記事で提供している情報について

人気ランキングの根拠について

本ページの人気ランキングの順位は、当サイト内の「アクセス数」と「申込数」を基準にイーデスで独自算出しています。

転職サイトの利用度・満足度調査
調査方法インターネット調査
調査対象転職サイト利用経験がある20歳以上の男女
調査地域全国
調査期間2021年7月7日~2021年7月12日
調査人数1,544名
調査期間Fastask

この記事の監修者 森本千賀子さんのプロフィール

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