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【専門家監修】IT転職エージェントおすすめ比較ランキング!エンジニア未経験・年代別など23社紹介!

最終更新日:

IT・エンジニア おすすめ転職エージェント

イーデス』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や報酬の有無が影響を及ぼすことはございません。
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧

この記事は有料職業紹介許可番号:23-ユ-302788)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社エイチームライフデザインが制作しています。

▼IT専門の転職エージェントおすすめランキングTOP3

1

ワークポート

ワークポート

未経験からの転職にもおすすめ
無料プログラミングスクール「みんスク」も利用可能

2

マイナビIT AGENTロゴ

マイナビIT AGENT

20〜30代の転職サポートに強い

人事や採用担当との太いパイプを持っている

3

ウィルオブ・テック

ウィルオブ・テック

専属2名体制で徹底サポート

サポートが無期限なのでじっくり相談できる

IT業界で転職を成功させるコツは、転職エージェントを使うことです。

利用することで、年収がアップしやすくなったり、転職活動のスケジュールに余裕を持たせることができます。

この記事では、誰もが知る大手転職エージェントから、メジャーな中小エージェントを23社集めて紹介しています。

未経験向けのものや、最適な年齢も紹介するので、ぜひ自分にぴったりのエージェントを選んで活用してください。

IT転職エージェントカオスマップ

▼年代・条件別おすすめエージェントはこちら※タブを切り替えられます
エージェント名おすすめな人公開求人数おすすめエリア

ワークポート

  • IT業界に転職したい20~30代未経験者
  • プログラミングを学んでエンジニアになりたい
  • エンジニア以外の職種も検討したい
86,609件全国
ハタラクティブ
  • 未経験者向けの求人が多い
  • 正社員経験がなくても利用できる
958件関東、関西、中部、九州
エージェント名おすすめな人求人数おすすめエリア
リクルートエージェント
  • たくさんの求人から選びたい人
  • 年齢のせいで選べる求人がなくて困っている人
382,700件全国
doda
  • 幅広いIT系から探したい人
  • 転職サイトの利用も考えている人
220,622件全国
エージェント名おすすめな人求人数おすすめエリア
マイナビIT AGENT
  • エンジニアの実務経験が1年以上ある20~30代

  • キャリアアップ・スキルアップしたい人

  • 他にはない求人を探したい人

非公開首都圏・関東圏
Geekly
  • IT・WEB・ゲーム業界の経験がある20~50代
  • 一都三県の勤務を希望している人
  • ベンチャー企業やスタートアップの求人を確認したい人
19,305件東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
エージェント名おすすめな人求人数おすすめエリア
ウィルオブ・テック
  • IT・WEB・ゲーム業界の経験がある20~50代

  • 一都三県の勤務を希望している人

  • ベンチャー企業やスタートアップの求人を確認したい人

2,983件東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫
レバテックキャリア
  • エンジニア・デザイナーの実務経験が1年以上ある20〜40代
  • 年収アップしたい人
  • 技術レベルの高い企業や上流工程に転職したい人
24,408関東・東海・関西・九州
Tech Stars Agent
  • 現役エンジニアのコンサルタントに相談したい人
  • 厳選された求人だけを見たい人
非公開北海道、仙台、関東圏、関西圏
エージェント名特徴求人数おすすめエリア(リモートの場合は全国対応)
レバテックフリーランス
  • 高単価な案件を探している人
  • 実力に自信がある人
  • 副業・複業案件を探したい人
57,382件関東・東海・関西・九州
ITプロパートナーズ
  • 週2〜3日案件を探したい人
  • フリーランスで副業探しをしている人
7,284東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県
Midworks
  • 正社員並みの保障を受けたい人
  • 福利厚生やサポート充実度を重視している人
9,664関東圏・関西圏
エージェント名おすすめな人求人数対応エリア
Green
  • IT・Web業界に特化した求人サイトを利用したい人
  • スカウト機能つきの転職サイトを探している人
30,229件全国
Direct type
  • スカウト専門の転職サイトを利用したい人
  • 有名企業からスタートアップまで幅広い求人を探したい人
非公開全国

※2023年11月更新 ※各サービスは非公開求人も保有しています。求人数は目安としてお考えください。

監修者

岡さん

IT業界は専門職が多い業界であり一般の方よりも年収が高い傾向があります。

現在転職エージェントが得意な分野とも言えます。(当然、転職エージェントも年収に応じて成功報酬を得ることが出来ます)複数の転職エージェントを活用して好待遇の転職先を選んでいきましょう。

黒田真行さん
黒田真行さん

元「リクナビNEXT」編集長
ルーセントドアーズ株式会社

SNS

1988年リクルート入社。2006年~13年まで転職サイト「リクナビNEXT」編集長。リクルートエージェントネットマーケティング部部長、(株)リクルートメディカルキャリア取締役を歴任。2014年ルーセントドアーズを設立。日本初の35歳以上向け転職支援サービス「Career Release40」を運営。2019年、ミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「CanWill」を開始。著書に「35歳からの後悔しない転職ノート」「転職に向いている人 転職してはいけない人」「人材業界の未来シナリオ」など。

▼書籍一覧
黒田真行さんの著書一覧

岡 佳伸さん
岡 佳伸さん

特定社会保険労務士・元 労働局職員
社会保険労務士法人岡佳伸事務所

SNSXFacebook

大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員(ハローワーク勤務・厚生労働事務官)としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表)・キャリアコンサルタント1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。


▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映!雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」


▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。


▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A

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ITエンジニア・Web業界に強い転職エージェントの選び方【専門家が解説】

IT・Web業界に転職する場合は、専門性の高い「IT特化型エージェント」と、保有求人数が多い「総合型エージェント」を組み合わせて登録するのがおすすめです。

IT転職エージェントの選び方

2つのタイプを併用することで、専門的なアドバイスを受けながら幅広い求人を確認することが可能です。

ここからは、転職エージェントの上手な選び方を2ステップで解説するので、ぜひ登録前に目を通してみてください。

【IT業界向け】転職エージェントの選び方

IT業界とひとことで言っても、SIerやwebサービス、自社プロダクトの有無や売り上げに占める受託開発のシェアなど、得意とする分野や企業の種類が異なるので、自分の希望にマッチした強みを持つエージェントを見つけることが肝要です。

①専門性の高い「IT特化型の転職エージェント」がおすすめ

まずは、専門性の高い「IT特化型」の転職エージェント1~2社に登録しましょう。

IT特化型とは、IT・Web系の求人を専門的に扱っているサービスのことで、以下のような利用メリットがあります。

IT特化型エージェントのメリット

  • ITやWeb業界の専門的なアドバイスを受けられる
  • 案件が厳選されているので求人の絞り込みがスムーズ
  • 業界のつながりを活かした独占求人を紹介してもらえることもある

IT特化型には、おもに以下のようなエージェントがあるので自分の属性に合うサービスを選びましょう。

サービス名おすすめの人
未経験からITエンジニアを目指したい人
キャリアアップ・スキルアップしたい若手
手厚いサポートを受けたい人

Web・ゲーム業界に転職したい人
キャリアアップ転職したいエンジニア
たくさんの求人から探したい人
首都圏で転職したい人

※ワークポートはIT系以外の求人も保有していますが、特にIT・Web業界の求人に強みを持っています。

上記を参考に自分の希望に合う転職エージェントを選ぶことで、その業界・職種・企業ごとに最適な対策を詳しく教えてもらえます。

IT特化型は総合型のエージェントよりも業界に詳しいアドバイザーが多いので、より専門的なアドバイスをもらえるでしょう。

②保有求人数の多い「大手総合型の転職エージェント」にも登録しておく

専門性の高いIT特化型エージェントとあわせて、求人数が多い「大手総合型」にも登録しておくことが大切です。

総合型とは幅広い業種・職種の求人を保有するサービスのことで、以下のような利用メリットがあります。

大手総合型エージェントのメリット

  • より多くの求人を比較検討できる
  • 転職支援実績が豊富で安心感がある
  • IT・Web系以外の求人も確認できる

IT特化型はどちらかというと小規模なエージェントが多く、案件も厳選されているため、保有求人数が少なめです。

一方、大手総合型エージェントは数万件単位など大量のIT系求人を保有しているため、IT特化型と組み合わせることで転職の幅が一気に広がります。

以下の2社は業界最大手でIT・Web系の求人数もトップクラスなので、どちらも登録しておくことをおすすめします。

サービス名IT・Web系の求人数
約133,000件
(IT・通信業界/Web・インターネット業界)
約60,000件
(IT・通信業界/インターネット・広告・メディア業界)

(※2023年11月時点)

黒田さん

黒田さん

もし、求人の選択肢の数を重視するのであれば、大手エージェントの活用は不可欠なポイントです。

③複数の転職エージェントを利用してみて担当者のサポートを比較する

サービスの選び方を紹介しましたが、評判だけで転職エージェントを選ぶのはおすすめできません。

実際に使ってみて、「担当者がどれだけ親身に相談にのってくれるか」で選ぶべきです。

良い担当者と出会えれば、その後のキャリアプランなどの相談にのってもらえます。

転職エージェント併用のメリット

特にITエンジニアやWeb系の職種は、「市場価値を高めていくこと」が大切なので、そこまで考えてくれる担当者を見つけることが重要です。

未経験者も経験者も最低2〜3社の転職エージェントを使い、担当者との相性を確認して利用するサービスを厳選していくことをおすすめします

黒田さん

黒田さん

案件を重視するのか、信頼できるエージェントへの相談を重視するのか、自分の観点に合わせて、複数から比較検討することも重要です。

人気の転職エージェントと満足度は比例しない

利用者が多くても、担当者が良いとは限りません。

当サイトでは、IT業界への転職経験がある545名の転職エージェント利用者に対して、アンケート調査を行いました。

その結果やはり人気の転職エージェントだからといって、満足している人が多いわけではなく、専門的な転職エージェントの方が全体的な満足度は高い結果に。(※詳細は記事末に記載

人気というだけでなく、自分の属性にマッチした転職エージェントを使うことが大切です。

IT専門の転職エージェントおすすめ比較ランキング

まずはITの求人を専門に取り扱っている転職エージェント6社を紹介します。

IT転職エージェントカオスマップ

それぞれ「どのような職種に対応しているのか」「どのような人におすすめなのか」をまとめているので、自分に合うサービスに登録しましょう。

IT専門の転職エージェントおすすめランキング

※公開求人数は2023年11月時点の数値です

ワークポート|未経験からITエンジニアを目指したい人向け

ワークポート
(引用元
ワークポート

ワークポートがおすすめな人

  • IT業界に転職したい20~30代
    (経験者・未経験者どちらも対応)
  • プログラミングを学んでエンジニアになりたい
  • エンジニア以外の職種も検討したい

ワークポートの特徴

公開求人数約86,000件
おすすめの年代20~30代
(未経験者・経験者)
実績

・転職決定人数No.1(※)
・国内拠点数38箇所

・転職相談実績67万人

得意分野未経験、エンジニア、クリエイター、営業
サポート内容個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート
おすすめエリア全国

(※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~』(2023年4~9月))

は、IT・Web業界未経験の方におすすめの転職エージェント。

IT特化の転職エージェントは経験者を対象としているところが多いですが、ワークポートには「業界・職種未経験者歓迎」も充実しています。

例えば、以下のような学歴不問で未経験の求人も扱っています。

ワークポート求人例

(引用
ワークポート|2023年11月更新

また、未経験からIT業界への転職を目指す人を対象とした無料プログラミングスクール「」を運営していることも特徴のひとつです。

みんスクではプログラミングを学びながら就職支援を受けられるため、まったくの未経験からエンジニアを目指すことも可能です。

みんスク
(引用元
みんスク

未経験者向けのサポートが充実しているサービスは限られているので、スキルゼロから転職したい方は優先的に登録しておきましょう。

ワークポートの評判・口コミ

ワークポートの口コミ

20代/男性

就職条件を吟味して求人を提案してくれた

ITエンジニア系の職種に着きたいと転職活動をしていた時に、ワークポートの名前を知りました。調べてみるとIT系に特化した転職支援サービスの会社であることがわかりました。更に、隣県に支店があり、交通の便も悪くなく、ワークポートで開かれているみんスクは受講無料かつ、何度通ってもOKなど、親切なシステムがあったので選びました。こちらの就職条件をしっかりと吟味した上で求人を提案してくれました。それだけでなく、今後のキャリアを考慮し、自分が成長出来る求人や、自分の仕事に対する意識にあった企業の求人、未経験からでも受け入れてくれる求人などを多数出してくれました。

(イーデス調査)

ワークポートの口コミ

37歳/男性(ソフトウェア開発)

未経験でもレベルが高い求人が多かった

コロナ禍もあり求人数は少なかったようです。IT未経験者可の求人でも、事前に行われるテストの難易度がとても高い場合もあり、応募条件と実態が少し違うのかなという印象を受けました。未経験でもかなり自分で勉強していたり、アプリやサイトを作成している人が求められているような気がしました。

(イーデス調査)

マイナビIT AGENT|キャリアアップ・スキルアップしたい若手向け

マイナビIT AGENT
(引用元
マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTがおすすめな人

  • エンジニアの実務経験が1年以上ある20~30代
  • キャリアアップ・スキルアップしたい
  • 他にはない求人を探したい

マイナビIT AGENTの特徴

公開求人数非公開
おすすめの層20~30代
(経験者)
実績

・ITエンジニア年収アップ率73.7%

・転職後定着率97.5%

※マイナビエージェント調べ:2021年10月1日~2022年9月30日の間にマイナビの人材紹介サービスを利用した方対象

得意分野IT業界、ゲーム業界、WEB・システム・アプリケーション・インフラエンジニア、社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー、ITコンサル
サポート内容個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、企業別相談会、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、業界別転職情報提供の提供、給与や条件の交渉代行、入社後のサポート
おすすめエリア首都圏・関東圏

は、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営しているIT専門の転職エージェント。

20~30代など若手のキャリアアップ転職に強く、応募書類の作成から面接対策まで親身にサポートしてくれます。

アドバイザーは企業の人事や採用担当者と太いパイプがあるので、内定獲得のための具体的なアドバイスをもうらうことが可能です。

とくにシステムエンジニアのような「情報処理サービス」や、「ソフトウェア/ハードウェア」の分野を得意としているのでこの分野で転職を考えている方は優先的に登録しておきましょう。

マイナビITAGENT求人例

(引用
マイナビIT AGENT|2023年11月更新

また、マイナビIT AGENTでしか扱っていない非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるため、他とは違った求人を探したい方もぜひ利用してみてください。

マイナビIT AGENTの評判・口コミ

マイナビIT AGENTの口コミ

27歳/女性

未経験だと数が限られていたが質の良い求人を見つけられた

量は良かったが、未経験からの転職だったので応募できる求人は限られていることが多い印象でした。ただ、その中から質の良い求人を見つけることもできたので良かったと思っています。

(イーデス調査)

マイナビIT AGENTの口コミ

26歳/男性

実務未経験で転職するためのアドバイスをもらえた

一応大学時代プログラミングなどを学んでいたとはいえ、実務経験は全くなかっため、未経験からIT業界に入るためにはどのようなことをしたらいいかなどといったアドバイスをしてもらえました。専門性に関してはまずまず満足です。

(イーデス調査)

IT未経験ならマイナビエージェントがおすすめ

未経験でIT業界に転職したいなら、マイナビIT AGENTよりものほうがおすすめです。

どちらもマイナビが運営しているサービスですが、両者には以下のような違いがあります。

マイナビIT AGENT
  • IT業界の転職に特化している
  • 経験者向けの求人が多い
マイナビエージェント
  • 幅広い業種・職種に対応している
  • 未経験歓迎の求人も多い

どちらに登録するか迷った場合、未経験の方はに相談してみるのがよいでしょう。

ウィルオブテック|キャリアアドバイザーが2名体制でサポート

ウィルオブテックがおすすめな人

  • エンジニアの実務経験が1年以上ある20〜40代
  • 手厚いサポートを受けたい
  • 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫で転職を考えている

ウィルオブテックの特徴

公開求人数約2,700件
おすすめの層20〜40代
(経験者)
得意分野開発系、機械学習/データ系、インフラ系

サポート内容

(無期限)

個別相談・カウンセリング、スキルアップ・キャリアプランの提案、応募書類の添削、面接アドバイス、面接日程の調整、年収・待遇などの交渉代行、現職での退職交渉の相談、入社後サポート
おすすめエリア東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫

は、人材紹介大手のウィルグループが運営しているIT特化の転職サービス。

全体の公開求人数はそれほど多くありませんが、以下のような年収800万円以上の高年収案件が充実しています。

ウィルオブテック求人例

ウィルオブテック求人例

(引用
ウィルオブテック|2023年11月更新

経験者向けの求人が多いので、キャリアアップ・年収アップを狙いたい方に適しているでしょう。

登録後はキャリアアドバイザーのほか、企業と求職者の仲介者となるリクルーティングアドバイザーが2名体制でサポートしてくれます。

サポートに期限はないので、じっくり慎重に転職活動を進めたい方にもおすすめです。

ウィルオブテックの評判・口コミ

※調査中

Geekly|IT業界の中でもWeb・ゲーム業界の求人多数

Geekly
(引用元
Geekly

Geeklyがおすすめな人

  • IT・WEB・ゲーム業界の経験がある20~50代
  • 一都三県の勤務を希望している
  • ベンチャー企業やスタートアップの求人を確認したい

Geeklyの特徴

公開求人数約19,000件
おすすめの層20~50代
(経験者)
実績

・希望のIT職種への転職成功率95%(※)

・転職後定着率97%(※)

・年収アップ率81%(※)

・転職支援実績1,300件以上(※)

・専門アドバイザー在籍数100名以上(※)

得意分野IT業界、ゲーム業界、WEB業界、スピード内定(平均30日)、首都圏
サポート内容個別相談・カウンセリング、レジュメ作成ツール、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、企業への推薦、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート
おすすめエリア東京・神奈川・埼玉・千葉

※Geely調べ:2023年調べ

は、IT/Web/ゲーム業界専門の実績が豊富な転職エージェント。

非公開求人を含めると約2万件以上の求人を保有しているので、IT業界を目指すなら登録しておきたい転職エージェントのひとつです。

求人の種類は幅広く、営業・コンサル・エンジニア・ゲーム系など、経験者向けの豊富な案件を保有しています。

Geekly求人例

(引用
Geekly|2023年11月更新

企業のバリエーションも充実しており、知名度の高い大手から成長中のベンチャーまで幅広い求人があるので、転職先をじっくり検討できるでしょう。

登録後はIT業界に精通したキャリアカウンセラーがサポートしてくれるので、専門的な相談をすることも可能です。

Geeklyの口コミ・評判

Geeklyの口コミ

30代/男性

細かくヒアリングしてくれた

前職にてインターネット関連のシステムエンジニアをしておりまして、業界に特化した転職エージェントサイトということで、以前の同僚が利用したことがあるとお聞きし、友人経由にて紹介してもらえることになり、利用しました。転職サイトに登録した際のヒアリングがかなり細かくしていただけた点が良かったです。自身の前職における入社経緯や学生時代に打ち込んでいた活動やアルバイト、前職にて行っていた業務やそれをしたことで何を得た等自分自身のキャリアの棚卸が容易にできました。

(イーデス調査)

Geeklyの口コミ

20代/女性

未経験でも求人を紹介してもらえた

元々営業職として仕事をしており、IT業界に転職をしたいと思いGeeklyを利用しました。というのも、IT業界の転職はGeeklyという電車広告やCMを見ていたからだと思います。未経験からエンジニア、その中でもフロントエンドという狭い範囲で志望をしていましたか、ほかの転職エージェントよりも希望に沿った求人を紹介していただけたと思います。また、名前を知っているような大手企業があったのも魅力的でした。

(イーデス調査)

レバテックキャリア|ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1

レバテックキャリアがおすすめな人

  • エンジニア・デザイナーの実務経験が1年以上ある【全年代OK】
  • 年収アップしたい
  • 技術レベルの高い企業や上流工程に転職したい

レバテックキャリアの特徴

公開求人数約24,000件
おすすめの層全年代
(経験者)
実績

・ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1(※1)

    ・5人に4人が年収アップ(※2)

    ・転職成功率94%(※3)

    得意分野ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル、経験者のキャリアアップ・異業界への転職、フリーランス
    サポート内容個別相談・カウンセリング(平日21時迄・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート
    おすすめエリア
    • 関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)
    • 関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)
    • 東海(愛知県・三重県・岐阜県)
    • 九州(福岡)
    • ※1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年1月期)
    • ※2/3:2020年8月〜2021年9月の実績/2022年4月〜9月実績

    は、エンジニアやWebデザイナーの求人に特化した転職エージェントです。

    各職種に精通したアドバイザーが在籍しており、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれています。
    (※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査)

    以下のような経験者向けの求人が豊富なので、実務経験がある方はぜひ相談してみてください。

    レバテックキャリア求人例

    (引用
    レバテックキャリア|2023年11月更新

    また、レバテックキャリアは自分の市場価値を知りたい方や、今転職すべきか悩んでいる方、他の業界や職種にキャリアチェンジを考えている方の利用も可能です。

    レバテックキャリアの評判・口コミ

    レバテックキャリアの口コミ

    20代/女性(SE)

    応募したい求人が多かった

    30件ほど求人を紹介してくれました。ベンチャー企業から中小企業が中心でした。ヒアリングでは興味のある業種、興味のない業種についても加味してくれて、応募してみたいと思える求人が多かったです。
    また、同年代の女性が担当となってくれたので、仕事の悩みも話しやすく、和やかなカウンセリングとなりました。オフィスも綺麗で経済力のあるエージェント

    (イーデス調査)

    レバテックキャリアの口コミ

    40代/男性

    ビズリーチより自分に合っていた

    ビズリーチとレバテックキャリアを比較してみての感想ですが、どちらも求人数・質・アドバイザーのサポート体制満足できました。しかし扱っている求人の種類がレバテックキャリアとは異なっていて私が希望していた職種案件数がレバテックキャリアよりも断然に少なかったのでその点がレバテックキャリアのほうが利用満足度が高かったです。しかしビズリーチもレバテックキャリアもエージェントサービスとしての質は本当に良く個人的には素直に転職活動の役に立ち心から満足する事が出来ました、以上です。

    (イーデス調査)

    リクルートエージェントIT|転職実績が豊富で求人数が多い

    リクルートエージェントITがおすすめな人

    • エンジニアの実務経験が1年以上ある【全年代OK】
    • できるだけ多くの求人を確認したい
    • 地方で転職したい

    リクルートエージェントITの特徴

    公開求人数約91,000件
    おすすめの層全年代
    (経験者)
    実績

    ・業界最大級の求人数250,000件以上(※)

    得意分野プログラマー・Webエンジニア、社内SE、組込み・制御エンジニア
    サポート内容個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ
    おすすめエリア全国

    ※2019年5月8日時点

    は、大手リクルートが運営しているITに特化した転職エージェント。

    大手が運営していることから転職支援実績が多く、安心してサポートを任せられます。

    また、本記事で紹介しているサービスのなかでもダントツで求人数が多いため、他のエージェントを利用する場合も併用することをおすすめします。

    地方都市の求人も充実しているので「首都圏以外で転職したい」という方もぜひ利用してみてください。

    なお、未経験からIT業界に転職したい場合は、幅広い求人を保有している「」の利用がおすすめです。

    リクルートエージェントの評判・口コミ

    ※以下は、リクルートエージェントITの主体である「」についての口コミです。

    リクルートエージェントの口コミ

    40代後半/男性(技術職)

    複数の選択肢を提案してくれた

    希望内容を伝えたらすぐにキャリアアドバイザーが親密になって接してくれて、企業を選定してくれた。しかも電話ではなくてメールでいつでも時間を気にせずにコミュニケーションをとることができたのが非常に良かったと思っている。当時の自分のスキルと希望する職種を的確に調べてくれて、面談で実際に顔を合わせたときは既に複数社の企業の情報を準備してくれて、選択するのに迷うくらいであった。面談や実際に転職先の企業が決まってから、現職の退職の手続きなどについてもアドバイスをいただくことができて、転職活動が非常にスムーズに進めることができました。

    (イーデス調査)

    リクルートエージェントの口コミ

    40代前半/男性(技術職)

    アドバイザーが親身に話を聞いてくれた

    私の希望や意見をしっかりと聞いてもらえた。あまり急いで転職しようとしていなかったので、その時は転職先を紹介してもらうことはなかったが、そのような私の考えを聞いた上で、今は時期ではないという判断も尊重してもらえたため、応募者に寄り添った転職サポートだと感じた。ただ、エージェントを使った転職活動は短期決戦で決めるということだったので、じっくりみたい私には合わなかったかもしれないと思いました。転職活動を決断したらまた相談してみたい。

    (イーデス調査)

    type転職エージェントIT|首都圏での転職におすすめ

    type転職エージェントITがおすすめな人

    • エンジニアやデザイナーの実務経験が1年以上ある20〜40代
    • 首都圏で転職を考えている
    • 年収アップしたい

    type転職エージェントITの特徴

    求人数約10,000件
    おすすめの層20〜40代
    (経験者)
    実績

    ・年収アップ率71%(※)

    得意分野システムエンジニア、プログラマ、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITコンサルタント、データサイエンティスト、社内SE、女性
    サポート内容個別相談・カウンセリング、キャリアプランの作成、面接対策、面接日程の調整、応募手続き代行、給与や条件の交渉代行、入社後のサポート
    おすすめエリア東京・神奈川・千葉・埼玉

    ※type調べ2015年1〜12月実施

    は、一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の転職に強いエージェント。

    tyep転職エージェント自体は幅広い求人を保有していますが、ITエンジニアの転職にも力を入れています。

    IT専門のアドバイザーも在籍しており業界や職種ならではの悩みをしっかり理解してくれるので、安心して利用できるでしょう。

    また、年収や待遇の交渉を積極的に行ってくれるので、転職で年収アップを狙っている方にもおすすめです。

    一都三県で転職を考えている方は、ぜひ利用してみてください。

    type転職エージェントの評判・口コミ

    ※以下は、type転職エージェントITの主体である「」についての口コミです。

    type転職エージェントの口コミ

    40代/男性

    選考対策を手厚くサポートしてくれた

    type転職エージェントのキャリアアドバイザーの対応は素直に良かったです、転職に関するアドバイスをしてくれてためになりましたし、面接を受ける前に模擬面接もして頂きました、おかげさまで本番の面接ではリラックスして受ける事が出来ました。

    (イーデス調査)

    type転職エージェントの口コミ

    30代/女性

    type転職エージェントを利用して転職が決まった

    type転職エージェントさんは量を多く紹介していただける印象が強くあります。
    条件もこちらから提示したものから逸脱しているものはなかった印象があります。
    紹介が多いので、面接に繋がった企業も多くtype転職エージェントで転職が決まりました。

    (イーデス調査)

    【未経験・年代別】20代・30代・40代の転職におすすめのIT転職エージェントを比較

    IT業界での転職では、経験や年代に応じて使用するエージェントを選ぶことも大切です。

    自分の経験やスキルに合わない転職エージェントに登録した場合、希望する求人が見つからなかったり、求人を紹介してもらえない可能性もあるので注意が必要です。

    ここでは、以下4つのタイプにわけておすすめの転職エージェントを紹介するので、ぜひ自分に当てはまる項目を確認してみてください。

    【未経験・年代別】おすすめ転職エージェント

    20代のIT未経験者におすすめの転職エージェント

    IT転職エージェントカオスマップ

    20代でIT業界に初めて挑戦する場合は、「未経験可」の求人が多い転職エージェントに登録することが大切です。

    ITに特化したサービスでは実務経験がないと求人紹介が難しいケースもあるので、転職エージェントを選ぶ際には注意しましょう。

    以下の2社は未経験者向けの求人が多く、サポートも充実しているので優先的に登録しておくのがおすすめです。

    20代のIT業界未経験者の転職におすすめ

    ワークポート|プログラミングを1から学ぶことも可能

    ワークポート
    (引用元
    ワークポート

    は、IT・Web業界を目指す若手におすすめの転職エージェント。

    経験者向けだけでなく、「業種・職種未経験者歓迎」の求人が充実しているので、IT業界の経験がなくても問題なく利用できます。

    また、完全未経験からエンジニアを目指す方のための無料プログラミングスクール「」を利用できることもメリットのひとつです。

    みんスクでプログラミングを学んだあとは、求人紹介・面接対策など手厚い支援を受けられるので、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

    知識を身につけながら転職を目指したい方は、ぜひ利用してみてください。

    ワークポート|基本情報

    運営会社株式会社ワークポート
    公開求人数約85,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    ハタラクティブ|既卒やフリーターも利用できる

    ハタラクティブ
    (引用元
    ハタラクティブ

    は、20代の既卒・第二新卒・フリーターをおもな対象とした転職エージェントです。

    ITに特化したサービスではありませんが、「未経験OK」のIT系求人も多く保有しています。

    また、経験が浅い20代をメインの対象としていることから、応募書類の作成・面接対策等のサポートにも力を入れています。

    就職・転職活動の経験がない場合も1から丁寧に教えてくれるので、安心して選考に臨めるでしょう。

    職歴に自信がない方や、転職活動の進め方に不安がある方はぜひ利用してみてください。

    ハタラクティブ|基本情報

    運営会社レバレジーズ株式会社
    公開求人数約930件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    30代・40代のIT未経験者におすすめの転職エージェント

    IT転職エージェントカオスマップ

    30代・40代未経験で転職する場合は、IT特化型ではなく「総合型」の転職エージェントに登録することをおすすめします。

    IT特化型エージェントでは「IT業界の実務経験者」をおもな対象としており、30代・40代未経験者向けの求人を保有していないことが多いためです。

    一方、総合型の転職エージェントは幅広い層に対応しているため、30代・40代未経験で応募できる求人が見つかる可能性があります。

    30代・40代未経験の転職では求人の選択肢を増やすことが重要なので、求人数が多い以下の大手エージェントを最優先で登録しておきましょう。

    30~40代のIT業界未経験者におすすめ

    30代未経験かでIT業界への転職は難易度が高い?

    未経験からの転職はポテンシャルのある20代が有利になりやすく、30代・40代と年齢が上がるに応じて難易度が高まります。

    そのため、未経験からIT業界への転職を考えているのであれば1歳でも若いうちに行動を起こすことをおすすめします。

    未経験からの転職に不安がある方は、ぜひ以下の記事もあわせてご覧ください。

    リクルートエージェント|業界トップクラスの求人数を保有

    は、業界トップクラスの求人数を誇る総合型の転職エージェントです。

    幅広い層に対応しており、「IT・通信業界」「未経験でも可」の求人を6,000件以上保有しています。(※2023年11月時点・非公開求人含む)

    求人数がダントツで多いので、30代・40代で未経験からでも挑戦できる求人が見つかる可能性も十分にあるでしょう。

    アドバイザーのサポートも手厚いと評判なので、まずは一度相談してみることをおすすめします。

    リクルートエージェントの基本情報

    運営会社株式会社リクルート
    公開求人数

    約407,000件

    非公開求人数約327,000件
    対応地域全国+海外
    料金すべて無料
    公式サイト

    (最終更新:23年11月時点)

    doda|転職サイトとしても利用可能

    doda
    (引用元
    doda

    は、リクルートエージェントに次いで多くの求人数を保有する総合型の転職エージェント。

    「業種・職種未経験歓迎」はもちろん「社会人経験10年以上歓迎」の条件や、社員の平均年齢で求人を絞り込むことが可能です。

    希望条件を細かく絞り込めるので、30代・40代未経験で挑戦できる求人をスムーズに探しやすいでしょう。

    また、dodaは転職サイトの機能も兼ね備えており、自分で求人を選んで応募することも可能です。

    さまざまな使い方ができるので、「とりあえず求人だけ確認したい」という方もぜひ利用してみてください。

    doda|基本情報

    運営会社パーソルキャリア株式会社
    求人数

    200,000件以上(非公開求人を含む)

    対応地域全国+海外
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    20代のエンジニア経験者におすすめの転職エージェント

    IT転職エージェントカオスマップ

    はじめての転職となることも多い20代エンジニア経験者の転職では、サポートが手厚いエージェントを選びましょう。

    20代の転職を積極的に支援しておりアドバイザーがIT業界に精通しているサービスであれば、専門的な相談にものってもらえるため安心です。

    以下の2社は若手の転職に強く、手厚いサポートを提供しているのでぜひ利用してみてください。

    20代のエンジニア経験者におすすめ

    マイナビIT AGENT|若手の転職支援が得意

    マイナビIT AGENT
    (引用元
    マイナビIT AGENT

    は、大手マイナビが運営しているIT特化の転職エージェント。

    幅広い年代に対応していますが、特に20~30代前半など若手の転職支援に力を入れています。

    IT・Webエンジニアの転職を熟知したアドバイザーが在籍しているので、安心して利用できるでしょう。

    また、マイナビIT AGENTでは「」が保有している求人も提案してもらえるため、エンジニアから異職種への転職を検討している20代にもおすすめです。

    幅広い選択肢を提示してくれるので、キャリアの方向性に迷っている方はぜひ相談してみてください。

    マイナビIT AGENT|基本情報

    運営会社株式会社マイナビ
    公開求人数非公開
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    Geekly|転職後の定着率が高い

    Geekly
    (引用元
    Geekly

    は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント。

    IT転職に関して豊富な転職支援実績があり、提案力が高いことが特徴です。

    転職先での職場定着率は97%(※2023年7月時点|Geekly調査)と非常に高いため、現職の環境に不満があって転職を考えている方におすすめです。

    「現職ではスキルアップできない」など20代エンジニアならではの悩みもしっかり理解してくれるので、まずは一度相談してみることをおすすめします。

    Geekly|基本情報

    運営会社株式会社GEEKLY(ギークリー)
    公開求人数約18,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域関東
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    30代・40代のエンジニア経験者/ハイクラスにおすすめの転職エージェント

    IT転職エージェントカオスマップ

    30代・40代エンジニア経験者の転職では、スキルを活かせる専門性の高い求人が多いエージェントを選びましょう。

    中堅~ベテラン層である30代・40代はこれまでの開発経験を活かすことで、年収アップやキャリアップを狙いやすいです。

    以下の3社にはハイクラスなIT求人が充実しているので、30代・40代で経験を活かして転職したい方はぜひ利用してみてください。

    30~40代のエンジニア経験者におすすめ

    ウィルオブテック|年収アップを狙いたい人におすすめ

    は、ITエンジニアの転職に特化したエージェント。

    キャリアアドバイザーのほか、企業と求職者の仲介者となるリクルーティングアドバイザーが2名体制で手厚くサポートしてくれることが特徴です。

    プロの視点から年収査定を行い、年収が上がるコンサルティングをしてくれるので「今よりも好条件で働きたい」という方におすすめです。

    また、その転職だけでなく将来も見据えてアドバイスしてくれるので、ミドル以降のキャリアに悩んでいる方もぜひ相談してみてください。

    ウィルオブ・テックキャリア|基本情報

    運営会社株式会社ウィルオブ・ワーク
    公開求人数約2,100件
    非公開求人数非公開
    対応地域首都圏+関西圏
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    レバテックキャリア|年収800万円以上のハイクラス求人が多い

    は、エンジニアやWebデザイナーの求人に特化した転職エージェント。

    各職種に精通したアドバイザーが在籍しているため、技術的な面など専門性の高い相談にも応じてもらえます。

    また、経験者をおもな対象としており、年収800万円以上など高年収の求人が多いことも特徴です。

    高い専門性やマネジメント経験を活かせる求人が多いので、30代・40代の転職に適しているでしょう。

    転職すべきか迷っている段階でも利用できるので、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。

    レバテックキャリア|基本情報

    運営会社レバテック株式会社
    公開求人数約24,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    Tech Stars Agent|エンジニア経験のあるプロに相談できる

    TechStars Agent
    (引用元
    TechStars Agent

    は、エンジニア経験のあるプロに相談できる転職エージェントです。

    コンサルタントはエンジニアや人事出身だけでなく、現役上場企業の経営者も多数在籍しています。

    技術や現場のことを理解しているコンサルタントに相談できるので、スムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

    求人は大手からスタートアップ、高待遇案件、キャリアチェンジなど、幅広い求人を多数保有。

    厳しい審査を通過した求人のみに厳選されているため、安心して転職活動を行うことが可能です。

    TechStars Agent|基本情報

    運営会社株式会社Branding Engineer
    公開求人数非公開
    非公開求人数非公開
    対応地域首都圏
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)



    ITエンジニア・Web業界向けのおすすめフリーランスエージェントを徹底比較

    IT転職エージェントカオスマップ

    IT・Web業界のフリーランス案件を探したい方におすすめのエージェントを紹介します。

    フリーランスのエンジニア・プログラマー・デザイナーとして仕事を探している方は、ぜひ以下のサービスを利用してみてください。

    おすすめのIT系フリーランスエージェント

    フリーランスエージェントとは?

    フリーランスエージェントは、個人で仕事を請けるフリーランス向けに、案件を紹介してくれるサービスです。

    個々のスキルやレベルを踏まえたうえで案件を紹介してくれるため、案件探しや営業の負担を軽減できます。

    フリーランスとして働く場合の注意点としては、会社に雇用されるのではなく、個人事業主(自営業者)になるため、各種労働法による保護がされないことがあります。

    適正に商取引を進めていける業務委託元を探すために、フリーランスエージェント活用をするのがおすすめです。

    フリーランスエージェントの仕組み

    レバテックフリーランス|高単価案件を狙いたい人におすすめ

    は、高単価のエンジニア向け案件が充実しているエージェント。

    公式サイトでは、単価80万円以上の案件が13,000件以上も掲載されています。(※2023年10月時点)

    またコーディネーターのサポートも充実しており、企業との単価交渉や契約手続きをフォローしてくれます。

    ITに精通したコーディネーターが手厚く支援してくれるので、フリーランスとして初めて働く方にもおすすめです。

    レバテックフリーランス|基本情報

    運営会社レバテック株式会社
    公開求人数約56,000件
    非公開求人数非公開
    中間マージン非公開
    支払サイト月末締め翌月15日払い
    福利厚生(例)レバテックケア(税務関連・ヘルスケア・スキルアップ・生活支援など)
    対応地域九州+近畿+関東+東海(愛知県のみ)
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    ITプロパートナーズ|週2~3日から働ける案件が豊富

    は、週2〜3日で働ける案件を多く保有するエージェント。

    リモート可や稼働時間がフレキシブルな案件が多いため、スキマ時間に働きたい方におすすめです。

    また、新しい技術を取り入れているベンチャー・スタートアップ企業の案件も多いので、やりがいを重視したい方にも適しているでしょう。

    案件の選択肢を広げたい方や、フレキシブルな案件をチェックしたい方はぜひ利用してみてください。

    ※ITプロパートナーズは会社員をされている方の副業は紹介できません。

    ITプロパートナーズ|基本情報

    運営会社株式会社Hajimari
    公開求人数約4,500件
    非公開求人数非公開
    中間マージン非公開
    支払サイト非公開
    福利厚生なし(※ITプロトータルサポートは現在提供してません)
    対応地域全国(おもに東京)
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    Midworks|福利厚生や保障が充実

    Midworks
    (引用元
    Midworks

    は、フリーランス向けの保障が手厚いエージェントです。

    諸条件を満たすと「経理支援」「保険補助」「経費補助」などの保障を受けられるため、フリーランスのデメリットをカバーできます。

    また、Midworksが設けている審査をパスすると、万が一収入が途切れてしまった場合に一定の報酬保障を受けることも可能です。

    不安定になりがちなフリーランスをサポートする体制が整っているので、安心して働くことができるでしょう。

    保障体制を重視してエージェントを選びたい方は、ぜひ利用してみてください。

    ※Midworksは会社員をされている方の副業は紹介できません。

    Midworks|基本情報

    運営会社株式会社 Branding Engineer
    公開求人数約9,500件
    非公開求人数非公開
    中間マージン非公開
    支払サイト20日サイト
    福利厚生(例)経理支援、保険補助、リロクラブ(育児介護支援・くらし支援など)
    対応地域首都圏、関西圏、リモート
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    IT・Web業界でおすすめの転職サイトを徹底比較

    IT転職エージェントカオスマップ

    IT・Web業界におすすめの転職サイトを紹介します。

    転職サイトは転職エージェントとは異なり、専任のキャリアアドバイザーがつかないので、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。

    自分で求人に応募したい方や、スカウトを待つ形で転職活動を進めたい方は、ぜひ利用してみてください。

    IT・Web業界におすすめの転職サイト

    ※「Direct type」「転職ドラフト」「ビズリーチ」は、企業やヘッドハンターからのアプローチを待つスカウト型の転職サービスです。

    Green|求人企業の情報が豊富

    Green
    (引用元
    Green

    は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。

    求人企業の情報が詳しく掲載されており、仕事内容はもちろん「募集背景」や「この仕事で得られるもの」といった独自の情報も確認することができます。

    またスカウト機能も使えるので、自分の経歴や希望の職種を登録しておくだけでマッチした企業からスカウトを受けることが可能です。

    スカウト機能だけの利用もOKなので、「転職エージェントと併用してスカウトでさらに可能性を広げる」という使い方もおすすめです。

    Green|基本情報

    運営会社株式会社アトラエ
    公開求人数約29,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国+海外
    料金無料

    (最終更新:23年10月時点)

    Direct type|有名企業からスカウトが届く

    Directtype
    (引用元
    Direct type

    は、エンジニアのためのスカウト型転職サービス。

    登録するだけであなたの経歴や希望条件を見た企業から直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でもスムーズに転職活動を進められます。

    また、求人企業のジャンルも多彩で有名企業・ベンチャー・スタートアップなど幅広い案件があるので、求人の選択肢を増やしたい方にもおすすめです。

    現職が忙しくてなかなか求人探しを進められない方や、転職の可能性を広げたい方はぜひ利用してみてください。

    Direct type|基本情報

    運営会社株式会社キャリアデザインセンター
    公開求人数非公開
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金すべて無料

    (最終更新:23年11月時点)

    転職ドラフト|ITエンジニア競争入札型サービス

    転職ドラフト
    (引用元
    転職ドラフト

    は、経験者・スキル持ちの求職者におすすめの特殊な転職サイト。

    仕組みが少し変わっており、企業が年収を提示して求職者を指名する競争入札型のサービスです。

    年収を提示されてから応募するスタイルなので、年収アップしたい経験者におすすめのサービスといえるでしょう。

    また「今のスキルや経歴でどのくらいの年収を狙えるのか」を把握するのにも役立つので、登録だけの利用もおすすめです。

    転職ドラフト|基本情報

    運営会社株式会社リブセンス
    公開求人数非公開
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    paiza|実力で勝負したいエンジニア向け

    paiza転職
    (引用元
    paiza転職

    もIT業界経験者におすすめの少し変わった転職サイトです。

    paizaでは、求職者のスキルや経歴によって応募できる求人が変わるユニークな仕組みを採用しています。

    paiza転職での転職活動の流れ
    (引用元
    paiza

    提出したコードの評価をもとに応募できる求人が選定されるので、スキルが高く評価されれば好条件の案件と出会える可能性もあります。

    また、スキルセットや経歴を登録しておけばスカウトを受けられる場合もあるため、実力で勝負したい経験者におすすめです。

    paiza転職|基本情報

    運営会社paiza株式会社
    公開求人数約4,600件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    ビズリーチ|経営幹部・管理職を目指す人向け

    ビズリーチ
    (引用元
    ビズリーチ

    は、キャリアアップ・年収アップを目指す方におすすめのスカウト型転職サイトです。

    IT業界専門ではないですが、ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー・エンジニア向けの案件も充実しています。

    経歴を登録しておくだけでヘッドハンターや企業からスカウトを受けられるので、忙しい方にも適しているでしょう。

    年収800万円以上のハイクラス求人も多いため、キャリアに自信がある方はぜひ登録してみてください。

    ビズリーチ|基本情報

    運営会社株式会社ビズリーチ
    公開求人数約102,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国+海外
    料金

    登録無料
    【プレミアムステージへのアップグレード(有料)】
    ●Web版から(Web決済)
    30日間コース :5,478円(税込)
    ●アプリから(App Store決済)
    月額 :5,500円(税込)

    (最終更新:23年11月時点)

    職種別のおすすめ転職エージェント|デザイナー・クリエイティブ・ITコンサル・社内SE

    希望の求人をより効率的に見つけるためには、職種や特定の分野に強みを持つ転職エージェントも利用することをおすすめします。

    ここでは以下の分野にわけておすすめの転職エージェントを紹介するので、ぜひプラスして登録してみてください。

    職種別のおすすめIT転職エージェント

    マイナビクリエイター|Webデザイナー・ゲームクリエイターにおすすめ

    は、IT業界のなかでもクリエイティブ職に特化した転職エージェントです。

    Webデザイナー・ゲームディレクター・イラストレーターなどクリエイティブな求人が厳選されているので、希望の求人を効率よく確認できるでしょう。

    登録後は各職種に精通したアドバイザーがサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められます。

    また、大手ならではのコネクションを活かした独占求人も多いので「他にはない求人をチェックしたい」という方にもおすすめです。

    デザイナー・クリエイターの求人は、エンジニアやプログラマーと比較すると少なめです。

    選択肢を広げるためには、クリエイティブ職に特化している転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

    マイナビクリエイター|基本情報

    運営会社株式会社マイナビワークス
    公開求人数非公開
    非公開求人数非公開
    対応地域中部+九州+近畿+関東
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    アクシスコンサル|ITコンサルの転職におすすめの特化型エージェント

    は、コンサルティングファームへの転職支援実績が豊富な転職エージェントです。

    これまで約75,000名の求職者を支援してきた実績があるので、安心してサポートを任せられるでしょう。

    また、担当者はコンサルティング業界やIT業界の出身者などで構成されているため、専門的な相談をすることも可能です。

    コンサル業界の情報を踏まえたうえでアドバイスをしてくれるので、転職活動の強い味方になってくれるでしょう。

    コンサルティングファームへの転職では、問題解決能力を測るケース面談が行われる場合も多く、入念な対策が必須です。

    専門性の低いエージェントでは十分なフォローを受けられない可能性もあるため、コンサルの転職に特化した転職エージェントに登録しておきましょう。

    アクシスコンサルティング|基本情報

    運営会社アクシスコンサルティング株式会社
    公開求人数非公開
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    社内SE転職ナビ|社内SEの求人に特化した転職エージェント

    社内SE転職ナビ
    (引用元
    社内SE転職ナビ

    は、名前のとおり「社内SEの求人」に特化した転職エージェントです。

    社内SEの求人数は業界トップクラスを誇っており、公式サイトでは2,500件以上の案件が掲載されています。(※2023年11月時点)

    ほとんどが実務経験者を対象としていますが、幅広い職種の求人を取り扱っているため、スキルを活かせる案件を見つけやすいでしょう。

    社内SEは募集枠が少なく競争率も高いため、希望条件に合う求人が見つからなかったり、なかなか内定を得られないケースも多いです。

    転職の可能性を少しでも高めるためには、社内SEの求人に特化した「」に登録することをおすすめします。

    社内SE転職ナビ|基本情報

    運営会社アイムファクトリー株式会社
    公開求人数約2,500件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    企業別のおすすめ転職エージェント|外資系IT・ベンチャー企業

    働きたい企業の希望条件が明確になっている場合は、その求人が集まりやすい転職エージェントを選びましょう。

    企業別のおすすめIT転職エージェント

    ランスタッド|外資系IT系企業の求人が充実

    ランスタッド
    (引用元
    ランスタッド

    は、外資系や日系グローバル企業の転職に強い転職エージェント。

    ランスタッド自体がオランダに拠点を置く外資系企業なので、そのコネクションを活かした求人が豊富です。

    バイリンガルコンサルタントも多く、外資系転職に必要な英語対策や書類選考のアドバイスも受けられます。

    外資系企業に応募する際は念入りな事前準備が必須なので、転職を目指すのであればぜひ登録しておきましょう。

    大手外資系への転職は競争率が高いため、少しでも求人の選択肢を増やすことが大切です。

    そのため、求人数が多い「」とあわせて、グローバル転職に強みをもつ「」に登録することをおすすめします

    ランスタッド|基本情報

    運営会社ランスタッド株式会社
    公開求人数約4,700件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国+海外
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点|※転職エージェント(正社員のみ)の求人数

    レバテックキャリア|ベンチャー系IT企業の求人を探しやすい転職エージェント

    新事業を行うベンチャー企業は、技術が日々アップデートするIT業界に多い傾向にあります。

    そのため、IT業界に強みを持つ転職エージェントには、ベンチャー企業の求人が集まりやすいです。

    IT特化型のエージェント「」にはベンチャー企業の求人が充実しているので、ぜひ利用してみてください。

    は、エンジニアやWebデザイナーの求人に特化した転職エージェント。

    ベンチャー企業の求人も充実しており、公式サイトでは「ベンチャー企業」「スタートアップ」「社内ベンチャー制度」といった条件で案件を検索できます。

    そのほか、言語やインフラ・ツールなどで求人を絞り込めるため、スキルを活かせる求人を効率よく見つけられるでしょう。

    ベンチャー企業への転職を考えているなら、ぜひ活用することをおすすめします。

    レバテックキャリア|基本情報

    運営会社レバテック株式会社
    公開求人数約24,000件
    非公開求人数非公開
    対応地域全国
    料金無料

    (最終更新:23年11月時点)

    エンジニアにIT専門転職エージェントをおすすめする理由

    IT転職エージェントの利用メリット

    • IT業界・エンジニアの求人を数多く保有している
    • IT企業の採用事情に精通したアドバイスを受けられる
    • 給与や労働条件などの交渉をしてくれる

    特化型の転職エージェントには、ITエンジニア・Webデザイナー・マーケターなど、IT業界の求人に特化したキャリアアドバイザーが在籍しています。

    エンジニア経験者なら「」、IT業界未経験者なら「」が人気のIT転職エージェントとして特におすすめです。

    転職エージェントと転職サイトの違い

    転職エージェントと似たサービスに、自ら求人情報を検索する「転職サイト」があります。

    IT業界の求人は膨大な数があり、自分に合う条件の求人を探すのが大変ですので、転職サイトではなく転職エージェントを利用することをおすすめします。

    転職エージェントなら、担当のキャリアアドバイザーが、マッチングや給与交渉などをサポートしてくれます。

    転職エージェントと転職サイトの比較

    エンジニアは転職エージェント利用者の方が年収が上がりやすい

    直近3年以内に転職をしたエンジニアを対象に独自調査を行った実態調査による転職エージェント利用者のほうが、非利用と比べて転職後の年収アップに成功した人の割合が多いという結果が判明しました。

    転職エージェント利用者の62.1%が「転職後に、前職と比べて年収があがった」と回答し、非利用者の回答53.5%を大幅に上回っていることがわかっています。

    このような理由からも、ITエンジニアへの転職では転職エージェントを利用すること強くおすすめします。

    IT転職エージェントの利用有無による年収の違い

    転職エージェントの利用有無と年収に関するアンケート調査|株式会社エイチームライフデザイン調べ

    調査期間2023年3月20日~2023年3月22日
    調査委託先ジャストシステム株式会社(Fastask)
    調査対象直近3年以内に転職をしたエンジニア
    サンプル数211名
    調査方法インターネット調査

    ITエンジニア・WEB業界への転職で転職エージェントを使う時の注意点5つ

    イーデス

    イーデス編集部

    転職エージェントと言っても担当者によって、相性が悪かったり、なかなか自分の要望通りの求人を紹介してもらえないことがあると思います。
    転職エージェントを使うときに気を付けておくべきことはありますか?

    転職エージェントは人的な接点が価値の中心となっているため、属人的であることやコンサルタントとの相性の良しあしがあることなどのデメリットもあります。同じエージェントでも担当者が変われば印象が変わることもあります。そのような特性を理解した上で、うまく活用していくことをお勧めします。

    黒田さん

    黒田さん

    自分の要望、属性にあった転職エージェントを見つけたら、あとはうまく活用して、良い求人を紹介してもらうだけです。

    特に担当者とうまくコミュニケーションしなければ、良い案件を紹介してもらえないことがあるので、注意しましょう。

    転職エージェントを使う時の注意点5つ

    注意点1.担当者との相性が悪ければすぐに変更する

    転職エージェントというサービスとはいえ、人と人が話して求人を紹介してもらうため、相性があります。

    自分の担当者が「気に入る求人をなかなか紹介してくれない」「適当なこと言われてる気がする」など、相性が合わなければ、すぐに変更を申し出ましょう。

    転職エージェントは気軽に担当者の変更ができます。

    担当者に気を使うことなく、親身に自分のキャリアや将来まで、一緒に考えてくれる親身なキャリアアドバイザーを探すことが大切です。

    すぐに変更したい担当者の特徴

    • 特徴1:強引に転職させようとする
    • 特徴2:何度も電話をかけてくる
    • 特徴3:新人すぎて役に立たない
    • 特徴4:要望と違う求人ばかり紹介される

    注意点2.担当者へ転職意欲を見せて優先度をあげてもらう

    より良い求人を優先的に紹介してもらうには、担当者からの優先度をあげてもらうことが大切。

    すぐに転職する気がなくても、「良い求人があれば転職したい」など、伝え方を変えるだけで担当者からの優先度が変わります

    次の5つの担当者との信頼関係・コミュニケーションのコツを参考にしてください。

    担当者との信頼関係・コミュニケーションのコツ

    • 早めに転職したい意欲を見せる
      └ 良い求人があれば転職したいなど
    • メールの返信はなるべく早く(12時間〜1日以内)
      └ どうしても無理なら事前に伝えるとGOOD
    • 経歴やスキルセットに嘘はつかない
      └ 信頼を大きく無くす原因になる
    • 隠さず、自己開示をする
      └ 担当者がどんな求人を紹介すれば良いかわからない
    • 求人や面接を断るときは理由も添える
      └ 次の求人を紹介しやすいように理由も添えて断りを入れる

    注意点3.自分の要望(なりたい職種)は明確に伝える

    IT/Web/エンジニア業界は、ネットだけでは企業の内部事情がわかりにくいことがあります。

    自分がどんな仕事がしたいのか、どういう仕事内容を望んでいるのか、担当者に明確に伝えておくと良い求人を紹介してもらいやすくなります。

    転職エージェントは、求人募集をしている企業と繋がっているため、どんな人材が欲しいのか詳しく知っています。

    注意点4.内定をもらいやすいスキルセットやポートフォリオを聞く

    IT/Web/エンジニア業界は、面接や書類選考の際、スキルセットやポートフォリオを送ることがほとんど。

    実務を経験していると実績として提示できるポートフォリオを持っていることがことが多いですが、それが転職先に最適なスキルセット、ポートフォリオかはわかりません

    内定確率をあげるなら、事前に会社ごとに良い人材と判断してもらえるスキルセットやポートフォリオを聞き、事前準備しておくことをおすすめします

    チーム開発のためのスキルは持っておいた方が良い

    希望によって最適なプログラミング言語は変わりますが、GithubやGitlabなど、チーム開発できるようなスキルセットは持っておいた方が内定率は上がります。会社に入れば、チーム開発の現場に当たることが多いので、即戦力になりやすいスキルセットを持っていると内定率は高くなります。

    注意点5.紹介された求人は自分でも必ず調べる

    転職エージェントに紹介された求人情報やその会社については、自分でも必ず調べておきましょう。

    100%自分にあった求人かは、自分で調べて判断するか、IT業界の友人に聞いてみるのが一番です。

    転職エージェントも人材を紹介して報酬をもらうため、ポジショントークが入っていないとは言い切れません。

    必ず自分でも会社の情報を調べておくことをおすすめします。

    会社に勤める社員の口コミ、評判が知りたい場合

    会社の雰囲気を知りたい場合

    IT業界・Webエンジニアに転職する前にする前にやるべきこと3選

    イーデス

    イーデス編集部

    IT業界への転職を目指すなら、転職前にどのようなことを準備しておくと良いでしょうか?
    未経験から目指す場合でもあらかじめポートフォリオを用意した方が内定率が上がりそうなイメージがあります。

    未経験からIT業界を目指す場合は、まったく自学自習せずにトライするのは難しいので注意したほうがいいと思います。
    コストを掛けずにトライアル的に勉強してみるとか、サイトや本で仕事研究をしてみるなど、最低限、自分がやって行けそうな仕事かどうかは自分でチェックしておいたほうがいいと思います。

    黒田さん

    黒田さん

    転職する前にやるべきこと3選

    ①IT業界の職種・平均年収・業務内容について理解する

    IT業界と言えば、プログラミングのイメージが強いですが、さまざまな職種があります。

    自分がどんな仕事がしたいのか転職エージェントに伝えられるように、あらかじめ絞っておくことが大切です。

    開発エンジニア・デザイン関連職の年収目安
    職種平均年収業務内容
    システムエンジニア(SE)417万円主にシステムの設計を考える仕事。実際にコードを書くのはプログラマーのことが多い
    ソフトウェアエンジニア427万円スマホやPC、家電などを制御するソフトウェアを開発する
    組み込みエンジニア474万円家電や工場に設置されたセンサーなどの小さなコンピューターを制御する仕事
    アプリケーションエンジニア443万円スマホアプリをはじめ、業務アプリやWEBアプリを開発する仕事
    インフラエンジニア455万円ITシステムの基盤を整える仕事。サーバーからネットワークまで幅広く対応する
    サーバーサイドエンジニア463万円サーバー側で必要なプログラムの開発やデータの管理を行う仕事
    フロントエンドエンジニア419万円HTML,CSS,javascriptなどを使い、ユーザーから見える部分のデザインをコーディングする仕事

    (引用:doda|平均年収ランキング

    マーケティング関連職の年収目安
    職種平均年収業務内容
    WEBプロデューサー/ディレクター442万円WEBサイトにおける戦略立案から実務までを行う仕事
    WEBライター352万円WEBサイト上で文章を書く仕事

    (引用:doda|平均年収ランキング

    マネジメント職の年収目安
    職種平均年収業務内容
    プロジェクトリーダー/マネージャー664万円開発や事業などのプロジェクトを遂行する責任者。事業全体に対する理解が必要な仕事

    (引用:doda|平均年収ランキング

    営業・事務・コンサルタント職の年収目安
    職種平均年収業務内容
    営業478万円IT業界全般に対して、専門的な知識を使いつつ、営業活動を行う仕事
    セールスエンジニア498万円技術的な側面から営業を手助けする
    営業寄りの仕事
    ITコンサルタント601万円企業が持っている課題に対し、幅広いIT技術を活用して解決策を提案する仕事
    IT事務332万円通常の事務職に加え、ネットワークやソフトウェアのインストールなど、IT知識が必要な仕事

    (引用:doda|平均年収ランキング

    ②事前にポートフォリオ・実績を作ってから応募する

    未経験者の多くが魅力的に写るのは、「未経験OK」と記載された求人。このような求人は業務内容や将来的にスキルアップが見込めるかなど、広い視点で判断する必要があります。

    基本的にIT業界は、経験者やすでにスキルがある人物の方が優遇される職種です。実務未経験でもしっかりとポートフォリオを提示できる方が内定も取りやすくなります。

    未経験OKの求人が悪いとは言いませんが、あまりスキルアップ、将来性が見込めないことも多いので注意しましょう。

    そのため、長期的に見たときにキャリアアップが見込める会社に転職するために、事前にスキルセットやポートフォリオ・実績を作り、提示することをおすすめします。

    下記のサービスは、プログラミングの学習に最適なサービスや実績を作る時に役立つサービスです。
    現職の合間に勉強して、ポートフォリオ、実績となるものを作りましょう。

    プログラミング学習サービス

    無料プログラミングスクール(転職支援付き)

    有料プログラミングスクール(転職支援付き)

    実績作りに最適なサービス

    ③IT業界に詳しい知り合いや転職エージェント相談する

    最後は、IT業界で働いているか、働いたことのある友人など、知り合いに相談することが一番です。

    未経験だとやはり現場感など、どういう仕事をするかがイマイチ把握できません。

    現場経験のある人にアドバイスをもらうことで本当に選んだ会社が最適なのかアドバイスをもらえます。

    知り合いがいない場合は、転職エージェントに相談することも1つの手。

    ただし注意点として、転職エージェントはポジショントークが入る場合があるため、本当に自分のために伝えてくれているのかは注意しておきたいです。

    IT業界への転職に関するよくある質問

    IT業界の転職に関する質問

    IT業界への転職に資格は必要?

    IT業界では、資格よりも実績や経歴などが重要視されやすい傾向にあります。資格がないからといって、IT業界で働けないということはありません。

    ただし、未経験からIT業界・Webエンジニアへ転職を希望する場合など、資格を持っていると転職活動に有利に働く場合もあります。

    下記は、必ずしも必要な資格ではないですが、知識や情報を持っていると示しやすい資格です。

    資格特徴
    ITパスポートITを利活用するすべての社会人・これから社会人となる学生が備えておくべきITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験。AIなどの技術から経営、IT、ネットワークの知識まで幅広い分野の知識を問う試験です。
    基本情報技術者試験 IT業界に従事するプログラマー、エンジニアに最適な資格。ITへの基礎知識から経営の知識を求められる上に、プログラミング言語などの知識も必要になり、ITパスポートよりも難易度はあがります。
    応用情報技術者試験基本情報技術者試験よりも難易度が高く、より高度なIT知識や設計、開発知識が必要になります。会社によっては手当がつくこともあり、転職活動に有利に働くでしょう。
    監修者

    岡さん

    IT業界へは複数の資格があり、国家資格以外にも各ベンダーが独自に策定している資格が多数あります。

    資格を所持していることで、一定の知識水準や技能レベルを担保して居るとも言え、求人企業としても所持している人を優先的に選考する傾向があります。

    IT転職エージェントに登録してからの流れは?

    転職エージェントに登録してから内定をもらうまでの流れは以下の通りです。   

    STEP1.登録

    登録は5分ほどで完了します。

    登録後にメールや電話が届き、面談の日程を決定します。

    STEP2.面談

    予定した面談日に担当者と顔合せを行い、経歴や希望条件を伝えていきます。
    面談は基本的にオンラインで行われることが多いです。

    STEP3.求人紹介

    面談後にメールなどで求人を紹介して貰えます。

    STEP4.書類作成・応募

    気になる企業に応募を行います。
    書類の準備でわからない点があれば、担当者への相談も可能です。

    STEP5.面接

    書類選考に通ったら、続いては面接を行います。
    面接日の日程調整などもキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

    STEP6.内定・退職準備

    無事に内定が出たら、会社に退職の旨を伝えて退職準備を行います。

    転職エージェトへの登録後は、担当者と面談を行い、経歴や希望条件などを伝えていきます。

    面談はどのサービスも1時間ほど。オンラインで面談を行っているエージェントがほとんどのため、オフィスまで出向く必要もありません

    エンジニアであれば経験のある言語、Webデザイナーであればポートフォリオなど、これまでの経験やスキルを伝えられるように準備してきましょう。

    基本的には、転職エージェントのキャリアアドバイザーが不明点をサポートしてくれるので、わからないことがあれば気軽に質問してみてください。

    監修者

    岡さん

    転職エージェントに登録してからの進め方は、主にキャリアアドバイザーと相談することになります。

    キャリアアドバイザーから紹介された求人を検討したり又はキャリアアドバイザーに希望の求人をリクエストすることも出来ます。

    【まとめ】IT業界・Webエンジニア向けおすすめ転職エージェント

    利用する転職エージェントは、メインの転職エージェントを2~3社、オファー機能のある転職エージェント1~2社選ぶことで、より自分に合った求人を見つけやすくなります。

    自分がどういう仕事がしたいか、どういうキャリアを歩みたいかキャリアデザインをしっかりと考え、転職エージェントや転職サイトを有効に転職活動に活かしてください。

    さらに職種や年代・条件別のIT転職エージェントを探したい場合は、以下の記事をご覧ください。

    本記事で利用したアンケート結果

    転職エージェント満足度調査

    【IT業界】転職エージェントの利用度・満足度調査

    調査方法インターネット調査
    調査対象IT業界への転職経験がある20歳以上50歳以下の男女
    調査地域全国
    調査期間2021年11月14日~2021年11月23日
    調査人数545人
    調査機関株式会社エイチームフィナジー

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