30代向け転職サイトおすすめ比較ランキング20選!前半・後半別で人気サイトを紹介
最終更新日:
提携各社(株式会社リクルート・株式会社マイナビ等)のアフィリエイト広告を含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
30代の方が転職活動をするならば、希望条件に合う求人が見つかりやすい転職サイトを選ぶことが大切です。
求人数が豊富なサイトや、特定の業種・職種に強い特化型サイトなどを活用して、求人情報を幅広くチェックしましょう。
30代向け転職サイトの選び方
- 求人数の豊富な大手総合型サイトに登録する
- 希望する職種や目的に合った特化型転職サイトにも登録する
- 30代の転職を手厚くサポートしてくれる転職エージェントを併用する
キャリアアップ・年収アップを目指す方には、手厚い支援を提供している転職エージェントの併用もおすすめです。
30代前半・後半、女性、女性向けなど、ご自身に当てはまるサービスを探したい場合は、以下から選んでみてください。
条件別
30代におすすめの転職サイト
※画像は公式サイトから引用(doda・リクルートエージェント・女の転職type・エン転職・ビズリーチ・Green)
また、転職サイトの「選び方」や「利用の流れ」が知りたい方は、転職サイトおすすめランキング!人気の大手求人サイトを比較も合わせてご確認ください。
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員(ハローワーク勤務・厚生労働事務官)としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士(社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表)・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映!雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
気になる内容をタップ
- 30代向け転職サイトおすすめランキング
- 1位 doda|30代利用者の満足度が高い転職サイト
- 2位 リクナビNEXT|豊富な求人情報から自由に応募できる
- 3位 リクルートエージェント|異業種・異職種への転職支援実績が豊富
- 4位 ワークポート|IT・Web・ゲーム業界への転職支援実績が豊富
- 5位 ビズリーチ|ハイクラス特化型のスカウトサービス
- マイナビエージェント|未経験転職を目指す30代前半におすすめ
- リクルートダイレクトスカウト|完全無料のヘッドハンティング型転職サイト
- パソナキャリア|ハイクラス転職・管理部門の転職支援に強い
- レバテックキャリア|ITエンジニア・Webデザイナーの転職をサポート
- LIBZ|リモート・フレックス求人が豊富な転職サイト
- Green|IT業界の最新求人を検索できるサイト
- エン転職|未経験向けの求人が充実した求人サイト
- enミドルの転職|30代以上向けのハイクラス求人に特化
- JACリクルートメント|外資系企業・大手企業への転職をサポート
- マイナビ転職|地方都市の求人が充実した求人サイト
- JAIC 就職カレッジ|フリーターから正社員を目指す30代前半におすすめ
30代向け転職サイトおすすめランキング
30代の転職に強い転職サイトはさまざまありますが、中でも「doda」「リクナビNEXT」「リクルートエージェント」の3社がとくにおすすめです。
同業種・同職種でのさらなるキャリアアップを目指す方にも、異業種への転職を目指す方のどちらにも利用しやすいでしょう。
サービス名 | おすすめ理由 | 求人数 ※2024年10月時点 | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
doda 公式サイト |
| 約261,000件 ※非公開求人を含む | |||
リクナビNEXT 公式サイト |
| 約538,000件 | |||
リクルートエージェント 公式サイト |
| 約476,000件 +非公開求人 約238,000件 | |||
ワークポート 公式サイト |
| 約106,000件+非公開求人 | |||
ビズリーチ 公式サイト |
| 約133,000件+非公開求人 | ※ヘッドハンターのサポート | ※ヘッドハンターのサポート | |
マイナビエージェント 公式サイト |
| 非公開 | |||
リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約363,000件+非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターのサポート | ※ヘッドハンターのサポート | |
パソナキャリア 公式サイト |
| 約42,000件+非公開求人 | |||
レバテックキャリア 公式サイト |
| 約33,000件+非公開求人 | |||
LIBZ 公式サイト |
| 約340件 | |||
Green 公式サイト |
| 約29,000件+非公開求人 | |||
エン転職 公式サイト |
| 約137,000件 | ※エージェントサービスあり | ※エージェントサービスあり | |
enミドルの転職 公式サイト |
| 約333,000件+非公開求人 | ※提携エージェントの利用 | ※提携エージェントの利用 | |
JACリクルートメント 公式サイト |
| 約20,000件+非公開求人 | |||
マイナビ転職 公式サイト |
| 非公開 | |||
JAIC 就職カレッジ 公式サイト |
| 非公開 |
1位 doda|30代利用者の満足度が高い転職サイト
- (引用元
- doda)
「doda」は、多くの利用者から高く評価されている転職サイトです。(参照:オリコン顧客満足度Ⓡ調査)
自由に求人を検索して応募できるので、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報を収集したい30代の方におすすめです。
また、dodaにはエージェントサービスもあり、手厚い転職支援も受けられます。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
dodaのおすすめ理由
- 高い顧客満足度を誇る安心感 ※オリコン顧客満足度Ⓡ調査
- 自分のペースで転職活動を進めたい方・手厚い支援を受けたい方のどちらにもおすすめ
- 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自己分析に使えるコンテンツが充実
dodaでは、自己分析に使えるコンテンツが充実しています。
適正年収やそれに見合う求人をチェックできる「年収査定ツール」や、自分自身の強みや弱み、向いている働き方などを診断できる「キャリアタイプ診断」を活用し、自己分析を深めることが可能です。
また、スカウトサービスを利用すると、効率良く条件に合った求人を探せる上、優良企業からのオファーも期待できます。
書類選考を省略できる「面接確約オファー」や、内定の可能性が高い「プレミアムオファー」などもあるので、積極的に活用して転職成功につなげましょう。
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
dodaの評判・口コミ
当サイトの独自調査によるdodaの評判・口コミでは、求人の量・質や手厚い面接対策への高評価が見られました。
「転職の選択肢を増やしたい」「面接対策に不安がある」という30代の方におすすめの転職サービスです。
dodaの良い評判 | dodaの悪い評判 |
---|---|
求人の質が良く紹介量も多い | 担当アドバイザーのサポートにばらつきがある |
求人票の内容が充実していて応募する求人の選定をしやすい | 希望とは異なるスカウトが届くことがある |
面接対策が手厚く参考になる | ー |
求人の質が非常に高い
30代/男性(会社員)
求人の質は非常に高かったと思います。
知名度の高い大手企業や福利厚生が充実している企業など、安心して長く働いていける条件が提示されている求人が多かった印象です。
(イーデス調査)
求人情報の量がとにかく多かった
30代/女性(会社員)
とにかく量が多かった。
求人が多すぎでどれに応募しようか迷うほどだった。
また、大手企業や年収が高い案件も豊富で多くの企業も登録しているんだという安心感があった。
求人広告の内容や求めるスキルについても細かく書かれており良かった。
(イーデス調査)
書類選考通過後の面接対策に満足
30代/男性(会社員)
応募した求人が書類を通過した場合には、詳細な面接対策・企業紹介のレポートをくれた。
過去の登録者の面接情報をまとめたレポートを開示した面接対策は非常によかったと思う。
(イーデス調査)
担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある
30代/男性(会社員)
担当者によって対応の品質にばらつきがあると感じました。
初めて利用したときの担当者は非常にレスポンスもよく親身になって対応していただけましたが、2度目に登録した際は応募しても「社内選考中です」の一点張りでまったく選考が進みませんでした。
また、求人の紹介などもほとんど無い上に、連絡をした際の折返しの電話も無い担当者でした。
ただ、担当者の変更を求めたところ、問題は解決しました。
(イーデス調査)
希望条件に合わないスカウトがたくさん届いた
30代/女性(会社員)
登録するとひっきりなしに、たくさんのスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とはまったく違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られて来ないです。
あと同じ会社から何通も同じメールが送られてきます。
メールボックスの整理がたいへんです。
(イーデス調査)
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
2位 リクナビNEXT|豊富な求人情報から自由に応募できる
- (引用元
- リクナビNEXT)
「リクナビNEXT」は、人材業界大手の「株式会社リクルート」が運営する転職サイトです。
豊富な求人数が魅力であり、30代が活躍できる求人や未経験者を歓迎する企業の求人が充実しています。
リクナビNEXTでは、求人情報の中の気になる求人に自由に応募できるので、自分のペースで転職活動を進めたい30代におすすめです。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 新着求人メール、業界・企業情報の提供、個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクナビNEXTのおすすめ理由
- 30代が活躍できる求人が豊富
- 応募する求人を自由に選べる
- 自己分析ツール「グッドポイント診断」が人気
リクナビNEXTに登録すると、無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」を利用できます。
本格的な診断で自分の強みを言語化できるため、未経験から挑戦する仕事に向いているかどうかの判断や、選考の際の自己アピールにも役立つでしょう。
なお、リクナビNEXTにはキャリアアドバイザーによる転職サポートはありません。
転職活動に不安がある場合は、運営元が同じ転職エージェントである「リクルートエージェント」との併用をおすすめします。
リクナビNEXTの評判・口コミ
当サイトの独自調査によるリクナビNEXTの評判・口コミでは、求人の量・質や管理ページの使いやすさに対する高評価が見られました。
「求人情報を自由にチェックして多くの求人に出会いたい」「転職活動をスマートに管理したい」という30代の方におすすめの転職サイトです。
リクナビNEXTの良い評判 | リクナビNEXTの悪い評判 |
---|---|
求人数が豊富で転職の選択肢を増やせる | 希望とは合わないスカウトが届く場合がある |
有名企業・大手企業から中小企業まで幅広い求人を保有している | 求人検索で除外したい条件を設定できないので、検索しにくい場合がある |
サイトが使いやすく、スケジュール管理や企業とのやり取りをしやすい | ー |
求人数が豊富かつ、選考通過率の高い求人が魅力
30代/男性(会社員)
知名度の高い企業以外の求人もあり、案件数としてはかなり多い印象を受けました。
また、選考や面接の通過率なども比較的高い求人もあってよかったです。
(イーデス調査)
大手企業の求人など好条件の求人が多かった
30代/女性(会社員)
自分で登録した条件の反映・マッチングが良く、個人的に好条件の求人が多くよかったです。
大手企業の求人もあり、給与条件が良い案件が多かったように感じました。
(イーデス調査)
スケージュール管理や応募先の企業とのやり取りがしやすい
30代/男性(会社員)
面談の予定の案内や、応募先からのメッセージの確認依頼など、細かくサポートする機能があり、非常に便利になっていると感じる。
(イーデス調査)
希望とは合わないスカウトが届いた
30代/女性(会社員)
企業からダイレクトスカウトが届いたが、希望した転職先ではなかったので応募しませんでした。
サイトは見やすかったが、すごくよかったわけでもなく、とくに印象に残るものは無いです。
(イーデス調査)
求人検索の絞り込み機能に不満があった
30代/男性(会社員)
営業をしていた時期もあったので経歴に営業と記載していたが、転職では営業ではない職種も探してみたかったので、企業からのアプローチが来るのは嬉しかったが営業職だったときはうんざりした。
検索機能で「以下の単語を含まない」といった絞り込みができなかったので、営業以外で何か探したいと思っても検索ができずめんどうくさかった。
(イーデス調査)
3位 リクルートエージェント|異業種・異職種への転職支援実績が豊富
- (引用元
- リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、よりよい条件で転職をしやすい30代ならば利用しておきたい定番のサービスです。
トップクラスの求人数を誇り、キャリアアップを目指す30代向けの求人を多数保有しています。
キャリアアドバイザーが現在の転職市場を踏まえながら、利用者の経験や適性を客観的に分析し、求人を提案してくれるので、同業種・職種への転職はもちろん、異業種・職種への転職にもおすすめです。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートエージェントのおすすめ理由
- キャリアアップを目指す30代向け求人が豊富
- 経験・スキルを活かすキャリアチェンジ転職の相談が可能
- 全国16か所に拠点があるため地方在住者にも利用しやすい
リクルートエージェントでは、多くの30代利用者が越境転職を成功させており、同社が実施した「転職決定者分析」によれば、「同業種×同職種」への転職に比べ「異業種×同職種」の転職パターンが多いことがわかっています。
また、同調査では30代の約30%が「異業種×異職種」への転職を叶えているという結果も出ました。
これまでの経験・スキルを活かしつつ、希望条件にマッチする業界・職種を知りたい30代の方は、ぜひリクルートエージェントに相談してみてください。
また、リクルートエージェントは、北海道から九州まで全国各地に拠点を置いており、首都圏に限らず地方の求人を探しやすい点も魅力です。
リクルートエージェントの評判・口コミ
当サイトの独自調査によるリクルートエージェントの評判・口コミでは、求人の提案力、豊富な保有求人数を評価する声が多く聞かれました。
「経歴・スキルや希望条件に合った求人を提案してほしい」「手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい」という30代におすすめの転職エージェントです。
リクルートエージェントの良い評判 | リクルートエージェントの悪い評判 |
---|---|
ていねいなヒアリングをした上で求人を紹介してくれる | サポート力の弱い担当アドバイザーに当たる場合がある |
自分1人では探せないような求人を幅広く紹介してくれる | 希望条件に合わない求人を勧められることがある |
応募書類や面接など選考対策が充実している | ー |
前職よりも年収の良い企業を数多く紹介してくれた
30代/男性(会社員)
同職種で年収を上げるという軸で転職活動をしておりました。
エージェントにもその旨が伝わり、前職よりも年収の良い企業を紹介してもらえました。
しかも多くの数を紹介していただきました。
エージェントの方が私のことをしっかりとヒアリングできていたのだと思います。
(イーデス調査)
自分が考えもしなかった業界や職種の求人を紹介してくれた
30代/女性(会社員)
初めて面談にうかがった際に、自分のような接客業のみの経験で、あまり1社で長く働いていないような人はそこまで求人を紹介してもらえないのではないか、と心配していました。
ですが、たくさんお話を聞いていただき、自分が考えもしなかった業界や職種の求人をその短時間でたくさん持ってきてくれました。
未経験ながらもやはり事務職が良かったので、未経験でも可能な事務職やその他にも土日休みの仕事など条件にあったものを「無理です」と断ることなくすべて探してきてくれました。
(イーデス調査)
応募書類や面接など選考対策が充実していた
30代/男性(会社員)
企業数が多かったので選択肢が多数あった。
また、事前に電話面談で転職業界の希望を確認してくれたり、各種シートの作成補助・添削を受けてくれたりと、非常にこちらとしては転職活動がやりやすいと感じた。
加えて、企業への面接が決まると、その対策に関するアドバイスの資料を送ってくれたり、面接先の企業の傾向や対策を連絡してくれたりと、面接するにあたり非常に助けになったように思う。
(イーデス調査)
期待したような手厚いサポートは得られなかった
30代/女性(会社員)
「大手さんに任せておけば大丈夫だろう」とか「手厚いサポートが受けられるだろう」と思って、安易に考えていた私も悪かったのでしょうが、あまりにも放置プレイが多くて「一体どうなっているのだろう…」と本当に会員登録したのか疑うほどでした。
こちらから質問をしても、メールによる返信も遅いだけでなく、あまりにも抽象的で、誰にでも当てはまるような、決してこちらが望んでいるような回答やアドバイスがもらえなかったことも残念な点でした。
(イーデス調査)
希望勤務地と異なる求人を勧められた
30代/男性(会社員)
勤務地は埼玉県ということで求人を探してもらってはいたものの、埼玉には年収が上がる良い求人がないとうことで、東京都ばかりの求人を紹介されました。
仕方無いなとは思っていたのですが、もう少し探す意欲は見せてもらいたかったです。
(イーデス調査)
4位 ワークポート|IT・Web・ゲーム業界への転職支援実績が豊富
- (引用元
- ワークポート)
「ワークポート」は、IT・Web・ゲーム業界への転職に強みを持つ総合型エージェントです。
業界未経験者向けの求人を保有しており、未経験からのエンジニアへの転職サポートも行っています。
30代の転職支援実績も豊富で、公式サイト内の「転職成功者の声」では、30代の転職体験談を職種や性別に絞って閲覧できます。
ワークポートでは、サポートアプリ「eコンシェル」の機能が充実しており、応募や選考状況の管理、求人情報のチェックができるため、効率良く転職活動を進められます。
また、気になる求人があれば、アプリから直接担当アドバイザーへ問い合わせることも可能です。
ワークポートは、北海道から沖縄まで全国44か所に拠点があるので、地方にお住まいの方にも利用しやすいでしょう。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
5位 ビズリーチ|ハイクラス特化型のスカウトサービス
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職に特化した国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
マネージャーなどの管理職や専門職など、高年収の求人が充実しています。
ビズリーチに登録すると、利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい30代の方におすすめです。
とくに、一定の経験やスキルを持つ30代の方や、年収アップにチャレンジしたい方は、自己分析の一環として利用するとよいでしょう。
ヘッドハンターが利用者の現状や今後のキャリアプランなどについても客観的に評価してくれるので、転職活動を本格的に始めるならぜひ活用してください。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書(27問/入力時間10分程度)を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します!
得意分野 | ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ハイクラス転職の場合は、求められるスキルや経歴、職歴などが明確に決まっていることが多いです。
自己分析を行い、職歴経歴書、キャリアシートに自分自身の強みを反映させていきましょう。
そのためには、キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントとの面談が効果的です。
マイナビエージェント|未経験転職を目指す30代前半におすすめ
- (引用元
- マイナビエージェント)
「マイナビエージェント」は、若手層の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
34歳までの登録者が全体の80%以上を占めており、幅広い業種・職種の方が利用しています。(参照:マイナビエージェント)
マイナビエージェントでは、転職市場に精通したキャリアアドバイザーから転職支援を受けられます。
同業界でのキャリアアップを目指す方にも、未経験の業種・職種にチャレンジする方にとっても有益なアドバイスを得られるため、30代での転職を成功させるために活用してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web・電話・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、⾯接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
30代で未経験の職種に就く場合は、今までのスキルやキャリアの中で何か活かせるものがあるかどうかを考えましょう。
自己分析をするために、キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントとの面談を重ねることも一つの方法です。
リクルートダイレクトスカウト|完全無料のヘッドハンティング型転職サイト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
30代以上のサービス利用者が全体の4分の3以上を占めており、転職後に即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しています。(参照:リクルートダイレクトスカウト)
高年収のハイクラス求人をメインに保有し、とくに年収800万円~2,000万円以上の案件が多いのが特徴です。
自身の経歴・スキルに新しい価値を見出してくれる企業と出会えるチャンスが生まれるため、転職の視野を広げたい方は優先的に利用しましょう。
なお、応募後にはヘッドハンターによるサポートを受けられるので、選考対策や条件交渉に不安のある場合でも、安心して転職活動を進められます。
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
パソナキャリア|ハイクラス転職・管理部門の転職支援に強い
- (引用元
- パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、ハイクラス転職・管理部門転職に強みを持つ転職エージェントです。
テレワークやフレックス勤務が可能な求人など柔軟な働き方ができる求人も多いため、ワークライフバランスを重視したい30代の方におすすめです。
パソナキャリアでは、専任のコンサルタントが最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるので、転職に不安を持つ方でも安心して転職活動を進められます。
また、各業界や市場動向などの情報を提供してくれるため、業界・企業研究を入念に行えることも大きなメリットです。
得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
レバテックキャリア|ITエンジニア・Webデザイナーの転職をサポート
- (引用元
- レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、ITエンジニア・Webデザイナー経験者向けの求人を取り扱う転職エージェントです。
転職目的とスキルセットに合った求人を紹介してくれるので、入社後のミスマッチを避けやすい点がメリットです。
また、応募企業に合わせて適切な選考対策を行われるため、自分一人で転職活動を行うよりも効果的な対策が可能になり、内定獲得率を高められます。
「転職すべきタイミングがわからない」「エンジニアとしての可能性・キャリアパスを知りたい」といった相談にも応じてくれるので、キャリアアップを目指す30代の方はぜひ活用してみてください。
得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル、IT経験者のキャリアアップ・異業界への転職、フリーランス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(平日21時迄・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
LIBZ|リモート・フレックス求人が豊富な転職サイト
- (引用元
- LIBZ(旧:リブズキャリア))
「LIBZ」は、リモートやフレックスなど、柔軟な働き方ができる求人を多数保有する転職サイトです。
業界や職種、雇用形態やポジションなどを限定せず、幅広い求人を取り扱っています。
LIBZはスカウト機能も充実しており、企業からリアクションが来ると面接や選考に進めるため、効率良く転職活動を進められます。
また、エージェントサービスを利用すれば、求人紹介や選考対策などのサポートを受けられるので、転職活動に不安がある30代の方でも安心です。
時間や場所の制約に捉われることなく、経験を活かして活躍できる仕事を見つけたい方はぜひ登録しておきましょう。
得意分野 | 幅広い業界・業種、リモート、フレックス、ハイクラス、スタートアップ | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ジョブマッチングサービス |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Green|IT業界の最新求人を検索できるサイト
- (引用元
- Green)
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
職種・業界、希望勤務地や希望年収などの基本的な条件のほかに、企業の従業員数や設立年数といった細かな条件に絞って最新の求人を検索できます。
Greenの求人票には、業務内容や応募条件だけでなく会社PRや社員へのインタビューなどが掲載されており、応募前に会社の雰囲気・労働環境を詳しく知ることが可能なので、ミスマッチを防ぎやすくなる点がメリットです。
また、Greenの利用者の60%以上がスカウト機能を利用して転職に成功しているというデータがあることからも、精度の高いスカウトを期待できます。(参照:Green)
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | マッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
エン転職|未経験向けの求人が充実した求人サイト
- (引用元
- エン転職)
「エン転職」は、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職サイトランキング」で1位を獲得している転職サイトです。
とくに「サイトの使いやすさ」や「応募のしやすさ」の項目で高評価を得ており、転職希望者にとって使いやすいサイトであることがわかります。
職種・業種未経験者や、社会人経験10年以上の人材を歓迎する求人も充実しているので、細かな条件を設定して求人を検索してみましょう。
なお、エン転職にはエージェントサービスもあります。
応募書類の提出、面接日時の調整、年収交渉、入社前の手続きなどの面倒なやりとりを代行してほしい30代の方はぜひ利用してみてください。
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間2,046人 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 約96% |
enミドルの転職|30代以上向けのハイクラス求人に特化
- (引用元
- enミドルの転職)
「enミドルの転職」は、ハイクラス求人に特化したミドル層向けの転職サイトです。
専門分野に精通したエージェントや優良企業から直接スカウトを受けられる点が魅力であり、オリコン顧客満足度Ⓡ調査の「転職スカウトサービス」部門でもサービス利用者から高評価を得ています。
約400社の転職エージェントと提携しているため、複数の転職エージェントに登録しなくても多くの求人を比較できる点がメリットです。
各エージェントの得意分野や利用者のレビューなども確認できるので、自分に合った転職エージェントを効率的に探せます。
とくに、キャリアを活かして好条件の求人を見つけたい30代後半の方におすすめのサービスです。
JACリクルートメント|外資系企業・大手企業への転職をサポート
- (引用元
- JACリクルートメント)
「JACリクルートメント」は、30代以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
管理職や技術職・専門職の転職支援に強く、日系大手・外資系・メガベンチャーなどのハイクラス求人が充実しています。
また、JACリクルートメントは面接対策に力を入れており、想定される質問に対する回答の仕方など実践的なアドバイスをもらえるので、面接に不安のある方でも自信を持って選考に臨めるようになります。
オリコン顧客満足度Ⓡ調査「ハイクラス・ミドルクラス転職向け転職エージェント部門」においても、JACリクルートメントは5年連続で1位を獲得しており、手厚いサポートに定評があるため、ぜひ利用してみてください。
得意分野 | ハイクラス、ミドルクラス、幅広い業界・業種、外資系企業、海外進出企業 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート(業種・職種別・英文レジュメ)、面接対策、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビ転職|地方都市の求人が充実した求人サイト
- (引用元
- マイナビ転職)
「マイナビ転職」は、人材業界大手の「株式会社マイナビ」が運営する転職サイトです。
全国各地の地方都市の求人が充実しているほか、求職者のニーズに合わせて「大手・上場・優良企業特集」「営業特集」といった専用ページを設けて多くの求人を掲載しています。
そのため、転職の方向性が決まっている30代の方は、より効率的に求人をチェックできます。
マイナビ転職は、求人情報提供ガイドラインに適合した運営を行っているので、「最低賃金以下」「法定労働時間を超える」といった法律違反のブラック企業を選んでしまうリスクを避けられる点もメリットです。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・電話カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
JAIC 就職カレッジ|フリーターから正社員を目指す30代前半におすすめ
- (引用元
- 就職カレッジ)
「就職カレッジ」は、18~35歳のフリーター・未経験・既卒・大学中退者を対象にした就職支援サービスです。
社会人の基本的な考え方や内定に直結するスキルを学べる「無料就職講座」を5日間受講した上で、最大20社の優良企業と面接できるシステムとなっており、最短2週間で内定を獲得できます。
就職カレッジは、厚生労働省の委託事業「職業紹介優良事業者推奨事業」によって「職業紹介優良事業者」にも認定されている信頼性の高い転職支援サービスです。
「社会人の基礎からじっくり教わりたい」「安心して働ける優良企業に就職したい」という35歳までの方は、ぜひサービスを活用してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種、新卒、既卒、第二新卒、大学中退者、高卒、女性、未経験、フリーター、ニート | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、集団面接会、ビジネスマナー研修、社会人基礎研修、就職支援講座、適性診断、就職後のサポート、大学4年生向けの秋冬採用ナビ、大学4年生向け・新卒・女性・中退者コースの設置 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
30代女性におすすめの転職サイト
転職を考える30代女性には、キャリアアップを望む方もいれば、ライフイベントによる変化に伴い働き方を緩やかにしたいという方もいます。
ここでご紹介する転職サイトは、女性が働きやすい仕事や条件の求人が多いため、30代女性の転職におすすめです。
30代女性におすすめの転職サイト
女性のキャリアの中では、出産や育児を考えることもあるでしょう。
育児休業の取得者や取得率、子育てがしやすい企業かどうかなどの情報収集も重要です。
30代女性には「女の転職type」がおすすめ
- (引用元
- 女の転職type)
女性に転職に強い転職サイトには、「Woman Career by doda」「マイナビエージェント」などさまざまありますが、中でも30代女性におすすめなのは「女の転職type」です。
掲載されている求人は、「働き方」「ワークライフバランス」を重視した内容が記載されており、「出産」「育児」などのライフイベントを考慮した企業の求人が掲載されています。
徐々に生活スタイルが固まってくる30代で、働きやすさを重視した転職活動を行いたい人におすすめと言えるでしょう。
またスカウト機能もあり、忙しい人でも受け身で求人探しができることも嬉しいポイントです。
得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
キャリアアップを目指す30代女性は「パソナキャリア」がおすすめ
- (引用元
- パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、女性のハイクラス転職支援に注力しており、キャリアアップや年収アップを目指す30代女性におすすめです。
管理職経験のあるキャリアアドバイザーで構成された「女性管理職担当チーム」がサポートしてくれるので、将来的に管理職を目指したい女性は、ぜひ優先的に活用してみてください。
また、パソナキャリアでは、子育てしやすい環境の整った「くるみん認定」の企業や、女性の活躍促進に注力している「えるぼし認定」の企業の求人を多く保有しています。(参照:パソナキャリア)
出産や子育てしながらでもキャリアアップを目指したい30代女性の方は、パソナキャリアのキャリアカウンセリングを受けてみましょう。
得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
30代子持ち女性は「LIBZ」がおすすめ
- (引用元
- LIBZ(旧:リブズキャリア))
子育て中の30代女性が柔軟な働き方を望むなら、「LIBZ」の利用がおすすめです。
LIBZはリモートやフレックスの求人が豊富な上、時短OKの正社員求人から高年収のエグゼクティブ案件まで幅広い求人を保有しています。
エージェントサービスの利用も可能なので、転職活動に不安のある方でも安心です。
「子どもとの時間を確保しながら働きたい」「時間や場所に捉われずに活躍できる仕事を見つけたい」という30代女性は、ぜひ登録してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種、リモート、フレックス、ハイクラス、スタートアップ | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ジョブマッチングサービス |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
30代の未経験転職におすすめの転職サイト
未経験職種・異業種への転職を成功させるためには、転職サイトや転職エージェントを積極的に利用することをおすすめします。
とくに転職エージェントを利用すると、未経験者を歓迎する案件を厳選して紹介してくれたり、選考対策を行ってくれたりと、手厚いサポートを受けられます。
30代の未経験転職におすすめの転職サイト
未経験歓迎求人に気軽に応募したい方には「エン転職」がおすすめ
- (引用元
- エン転職)
「エン転職」は、職種・業種未経験者向けの求人を多く保有する転職サイトです。
一般的な転職エージェントを利用すると紹介された求人にしか応募できませんが、エン転職であれば求人情報の中から好きな求人に応募できます。
未経験歓迎求人に気軽に応募したい30代の方は、ぜひ活用してみてください。
なお、エン転職はオリコン満足度Ⓡ調査の「転職サイト 30代満足度ランキング」においてNo.1を獲得しており、サイトの操作性や求人の質には定評があるため、安心して利用できるでしょう。
未経験転職を手厚くサポートしてほしいなら「マイナビエージェント」がおすすめ
- (引用元
- マイナビエージェント)
「マイナビエージェント」では、同業種への転職のほかに、これまでの経歴・スキルを活かして異業種に転職したい方の相談にも応じてくれます。
異業種への転職を成功させるためには、年齢・スキル・キャリアに合った企業を探すことが重要です。
その点マイナビエージェントは、オリコン顧客満足度Ⓡ調査において「紹介案件の質」「企業との交渉力」の項目でとくに高い評価を受けており、キャリアアドバイザーの提案力には定評があります。
また、応募企業に対して、異業種で得たスキルや知識をどのようにアピールすべきかをアドバイスしてくれるため、選考の通過率を上げられる点も大きなメリットです。
「未経験業種に転職したいけれど不安…」「異業種転職の進め方がわからない…」という30代の方は、マイナビエージェントに相談してみましょう。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web・電話・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、⾯接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
30代フリーターからの正社員転職におすすめの転職サイト
「正社員として働いた経験が無い」あるいは「職歴が浅いので正社員雇用してもらえるか不安」といった30代フリーターの方には、以下の転職サイトをおすすめします。
30代フリーターからの正社員転職におすすめの転職サイト
どちらもフリーター向けの就職サポートが充実しているので、ぜひ活用してみてください。
初めての正社員就職を目指すなら「ハタラクティブ」がおすすめ
- (引用元
- ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、正社員経験の無い方の就職支援や、短期離職した方の転職サポートに特化した転職エージェントです。
おもな利用者は20代ですが、基本的に年齢制限は無く、30代からの相談にも対応しています。(参照:ハタラクティブ)
ハタラクティブの保有求人の約8割は未経験OKの求人であり、面接対策や書類添削などのサポートもあるため、正社員未経験の30代フリーターの方でも利用しやすい点がメリットです。
大企業への転職支援実績も多いので、正社員として安定企業に就職したい30代の方は、ぜひ相談してみることをおすすめします。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話・スマホ面談も可)、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
社会人の基礎から学びたい方には「JAIC 就職カレッジ」がおすすめ
- (引用元
- 就職カレッジ)
「JAIC(ジェイック)就職カレッジ」は、フリーターからの正社員就職をサポートしてくれるカレッジ型の就職支援サービスです。
社会人の基本的な考え方や内定に直結するスキルを5日間の無料講座で学べるので、初めて正社員就職を目指す30代におすすめです。
就職カレッジで学べる内容
- ビジネスマナー
- 自分のやりたい仕事の見つけ方や業界情報
- 企業の選び方
- 働きやすい会社の見分け方
- 企業研究の方法
- 求人への応募方法
- 面接の前準備・面接対策 など
18年以上にわたってフリーターの就職支援を行ってきた実績を持つ就職カレッジを、ぜひ活用してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種、新卒、既卒、第二新卒、大学中退者、高卒、女性、未経験、フリーター、ニート | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、集団面接会、ビジネスマナー研修、社会人基礎研修、就職支援講座、適性診断、就職後のサポート、大学4年生向けの秋冬採用ナビ、大学4年生向け・新卒・女性・中退者コースの設置 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
30代のハイクラス転職におすすめの転職サイト
より条件の良い転職先を探す30代には、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトがおすすめです。
30代のハイクラス転職におすすめの転職サイト
さらなるキャリアアップを目指すなら「ビズリーチ」がおすすめ
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」はハイクラスに特化しており、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数保有する転職サイトです。
オリコン顧客満足度Ⓡ調査の「転職スカウトサービスランキング」において1位を獲得した実績があり、ヘッドハンターや企業からの質の高いスカウトにも定評があります。
なお、ビズリーチは無料での利用も可能ですが、有料プランを利用するとさらに多くのスカウトを受けられます。
プレミアムステージの利用は30日単位になっており、解約や再購入は自由に行えるので、転職活動の進捗状況に合わせて柔軟に利用するとよいでしょう。
また、ヘッドハンターにキャリア相談ができたり、選考対策のサポートを受けることも可能なため、転職活動の進め方に不安がある30代の方でも安心です。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
得意分野 | ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
企業からの直接スカウトを受けるなら「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめ
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」を利用すると、企業の採用担当者や転職エージェントから直接スカウトが届きます。
自身の経歴・スキルに新しい価値を見出してくれる企業と出会えるチャンスが生まれるため、転職の視野を広げたい30代の方におすすめです。
リクルートダイレクトスカウトは、転職者が即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しており、20代後半から30代後半の利用者が約半数を占めています。(参照:リクルートダイレクトスカウト)
スカウトを受けてみることで、これまで経験を積んできた自分の市場価値を測れる点も大きなメリットです。
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
希望条件別|30代におすすめの転職サイト
特定の職種や希望勤務地などの条件が明確な場合は、特化型の転職サイトを利用することで、より効率的な転職活動を行えます。
求人の提案や専門性の高い選考対策などのサポートを受けることで、選考通過率も高められます。
希望条件別|30代におすすめの転職サイト
事務職の転職は「MS-Japan」がおすすめ
- (引用元
- MSJapan)
「MS-Japan」は、創業から30年以上にわたり管理部門と士業に特化した転職支援を行うエージェントです。
経理・財務、人事・総務をはじめ秘書やオフィスワークなどの求人を保有しています。
会員にのみ紹介される「非公開求人」が保有求人の9割を占めるので、優良な事務求人をチェックしたいならぜひ登録することおすすめします。
スキルや経験を活かして事務職に就きたい30代の方は、ぜひ活用してみてください。
得意分野 | 管理部門、士業(弁護士、会計士等)、外資系企業 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
年収アップを目指すITエンジニアは「レバテックキャリア」がおすすめ
- (引用元
- レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、利用者の5人に4人が年収アップを実現しているため、転職で年収を上げたい30代エンジニアにおすすめです。
また、精度の高いマッチングに定評があり、初回の求人提案での内定率が90%というデータも公表されています。(参照:レバテックキャリア)
平日夜間や土曜日の面談にも対応しているので、在職中で忙しい30代の方でも利用しやすい点も魅力です。
転職によってキャリアップ・年収アップを狙うITエンジニアの方は、ぜひ優先的に利用してみてください。
得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル、IT経験者のキャリアアップ・異業界への転職、フリーランス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(平日21時迄・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
地方での転職なら「ヒューレックス」がおすすめ
- (引用元
- ヒューレックス)
地方での転職や、U・Iターン転職を希望する30代の方には、「ヒューレックス」がおすすめです。
全国各地の求人を取り扱っており、大手転職サイトには掲載されていない地元の優良企業の求人を多数保有しています。
もともとは仙台に本社があり、東北エリアでの転職支援を得意としていましたが、現在では東京にも本社を構えるほか、名古屋・大阪・福岡に拠点を置いています。
各拠点では出張相談会やWeb相談会を定期的に実施しているので、地方移住前の転職相談も可能です。
地方転職を手厚くサポートしてほしい30代の方は、ぜひ活用してみてください。
30代の転職でよくある質問
30代でスキルやキャリアが無くても転職できる?
回答
特別なスキルやキャリアが無い30代でも、転職できる可能性はあります。
ただし、武器になるスキルが無い場合は、事前に戦略を立てて計画的に転職活動を進めることが大切です。
たとえば、転職前に業界・職種で役立つ資格の勉強を始めておけば、スキルアップの意欲があることをアピールできます。
自分が魅力的な人材であることを戦略的にアピールできれば、採用担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
未経験の職種もしくは業界への転職を目指すなら、年齢が若いほうが有利です。
30代前半であれはポテンシャル採用される可能性もあるため、できるだけ早く決断して転職活動に向けて行動を起こすことが大切です。
30代の転職を成功させるには?
30代の転職を成功させたいなら、求人数が豊富な大手転職サイトや、特定の業界やステータスに強い特化型の転職サイトを活用して、求人情報を多角的にチェックしましょう。
自身の経験・スキルを最大限に活かせる求人を探すためには、スカウト型転職サイトに登録して、どのような条件のオファーが届くかを確認してみることもおすすめです。
さらに、転職活動を手厚くサポートしてくれる転職エージェントも併用すれば、安心して転職活動を進められます。
複数のサービスをうまく併用して、理想の転職を叶えてください。
社労士 岡さん
「転職サイト」は、大きく分けると転職エージェントが運営しているところと、それ以外に分けられます。
転職エージェントが運営しているサイトの場合は、人材紹介業として運用されているため、対面でのキャリア面談が可能だったり、入社時の条件交渉をお願いしたりできます。