転職・求人サイトおすすめ比較ランキング人気12選!年代・こだわり・職種・業界別も紹介【2024年最新】
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提携各社(株式会社リクルート・株式会社マイナビ等)のアフィリエイト広告を含みます
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転職サイトおすすめ3選
全30以上の転職サイトを比較調査し、本当におすすめできる転職サイトを紹介いたします。
複数のサイトを併用しながら、数多くの正社員求人情報を探していきましょう。
転職サイトの選び方
- 求人数が多い大手総合型転職サイトに登録する(例)doda
- 年代や年収に合った転職サイトを選ぶ
- 希望する業界・職種が明確なら特化型転職サイトを選ぶ
- 転職活動を効率良く進めたいなら、手厚いサポートを受けられる転職エージェントを活用する
年代別で選ぶ
おすすめ転職サイト
※画像は公式サイトから引用(マイナビエージェント・ビズリーチ・FROM40・パソナキャリア)
キャリアコンサルタント / 株式会社morich
監修者森本千賀子さん
現株式会社リクルートにて、転職エージェントとして人材戦略コンサルティング、幹部クラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート在籍時に株式会社morich設立、複業を実践し2017年に独立。現在もNPO理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」出演。『成功する転職』など著書多数、日本経済新聞・日経womanの連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ
▼書籍一覧
森本千賀子さんの著書一覧
本気の転職 パーフェクトガイド
トップコンサルタントが教える 無敵の転職
カリスマ転職コンサルタントが40代、50代で希望の転職を実現するノウハウを公開 35歳からの「人生を変える」転職
マンガでわかる 成功する転職
後悔しない社会人1年目の働き方
カリスマヘッドハンターが教える のぼりつめる男課長どまりの男
No.1営業ウーマンの「朝3時起き」でトリプルハッピーに生きる本特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員(ハローワーク勤務・厚生労働事務官)としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士(社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表)・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映!雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- 転職サイトおすすめ総合ランキング12選
- 1位 リクルートエージェント|転職支援実績が豊富
- 2位 doda|利用者の満足度が高い転職サービス
- 3位 ビズリーチ|ハイクラス転職を目指す方におすすめ
- 4位 マイナビエージェント|20代~30代の若手層の転職支援に強い
- 5位 リクルートダイレクトスカウト|完全無料のヘッドハンティング型転職サイト
- リクナビNEXT|求人の数が多い転職サイト
- マイナビ転職|ブラック求人を排除している転職サイト
- エン転職|スカウト機能が便利な求人サイト
- Green|IT業界の最新求人を検索できるサイト
- パソナキャリア|ハイクラス転職・管理部門の転職支援に強い
- type|首都圏・大阪エリアに強い求人サイト
- はたらいく|地域密着型の求人が見つかりやすい
- 20代におすすめの転職サイト
- マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- Re就活|20代専門の特化型転職サイト
- ハタラクティブ|学歴・職歴を問わない求人が豊富
- type|首都圏や都市部の求人を探す20代におすすめ
- ワークポート|未経験からIT業界を目指す20代におすすめ
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- 30代におすすめの転職サイト
- ビズリーチ|自身の市場価値を測りたい30代におすすめ
- リクルートダイレクトスカウト|完全無料のスカウト型転職サイト
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- JACリクルートメント|管理職・専門職の転職に強み
- 女性におすすめの転職サイト
- パソナキャリア|キャリアアップしたい30代・40代女性におすすめ
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- type女性の転職エージェント|女性のキャリアアドバイザーに相談できる
- マイナビ転職|地方都市の求人が充実した求人サイト
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- IT業界・Webエンジニアにおすすめの転職サイト
- Green|IT業界の求人数がトップクラス
- レバテックキャリア|ITエンジニア専門の転職エージェント
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- dodaエンジニアIT|IT業界に精通したアドバイザーが心強い
- マイナビIT AGENT|エンジニア・プログラマーの転職支援に強い
- リクルートエージェントIT|転職実績が豊富で求人数が多い大手エージェント
- Direct type|エンジニア特化のスカウトサービス
- paiza転職|プログラミングスキルに応じた求人に応募できる
- Forkwell Jobs|エンジニア向けの優良求人を掲載
- ハイクラス転職におすすめの転職サイト
- リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のヘッドハンティング型サイト
- ビズリーチ|高年収求人が豊富なスカウトサイト
- doda X|管理職やエグゼクティブの求人が豊富
- パソナキャリア|管理部門・ハイクラス転職に強みあり
- JACリクルートメント|利用者の満足度が高いハイクラス向け転職エージェント
- enミドルの転職|年収1000万円以上のハイクラス求人が充実
- 【詳細記事一覧】年代・こだわり・職種・業界に特化した転職サイト
- 年代別
- こだわり別
- 職種別①(IT・エンジニア系、Web・クリエイター系)
- 職種別②(コンサルタント、営業、事務・オフィス系)
- 職種別③(医療系、介護・保育系)
- 業界別
転職サイトおすすめ総合ランキング12選
転職サイトには、大手の「Indeed」をはじめ、「求人ボックス」「エンゲージ」「日経転職版」「イーキャリア」などさまざまありますが、中でも「リクルートエージェント」「doda」「ビズリーチ」の3社がとくにおすすめです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT 」がおすすめです。
すべての年代の方におすすめの転職サイトですので、まずはこの中から気になったものを利用してみましょう。
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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リクルートエージェント公式サイト |
| 約457,000件 +非公開求人 約238,000件 | |||
doda 公式サイト |
| 260,000件以上 (非公開求人含む) | |||
ビズリーチ 公式サイト |
| 約132,000件 +非公開求人 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
マイナビエージェント 公式サイト |
| 非公開 | |||
リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約355,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
リクナビNEXT公式サイト |
| 約168,000件 | |||
マイナビ転職 公式サイト |
| 非公開 | |||
エン転職 公式サイト |
| 約133,000件 | ※希望者のみ | ※希望者のみ | |
Green 公式サイト |
| 約29,000件 | |||
パソナキャリア 公式サイト |
| 約41,000件+非公開求人 | |||
type 公式サイト |
| 約2,400件 | |||
はたらいく 公式サイト |
| 非公開 |
1位 リクルートエージェント|転職支援実績が豊富
- (引用元
- リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
初めての転職からキャリアアップを狙った転職まで、幅広くサポートしてくれます。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートエージェントの強み・サービスの特長
- 69万件を超える圧倒的な求人保有数(2024年9月時点)
- 転職初心者からキャリアアップ転職まで幅広く対応
- 全国16か所に拠点があるため地方の求人にも強い
リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが現在の転職市場を踏まえながら、利用者のスキルや経験を客観的に分析し、求人を提案してくれます。
応募書類の添削や模擬面接などの手厚いサポートも受けられるので、選考対策に不安のある方でも安心して転職活動を進められます。
リクルートエージェントの評判・口コミ評価
リクルートエージェントは非常に多くの求職者が利用しており、当社の独自調査では半数の方が「サービスに満足している」と回答した人気の転職エージェントです。
当サイトの独自調査によるリクルートエージェントの評判・口コミでは、豊富な保有求人数やキャリアアドバイザーのサポート力を評価する声が多くありました。
「できるだけ多くの求人情報を比較検討したい方」「手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方」におすすめのサイトです。
リクルートエージェントの良い評判 | リクルートエージェントの悪い評判 |
---|---|
アドバイザーの提案力が高く、希望に合った求人が見つかりやすい | 担当になるアドバイザーには当たりはずれがある |
選考対策が充実しているため自信を持って面接に臨める | ー |
希望職種の求人を多く紹介してくれた
20代/女性(会社員)
希望職種の求人を経験者・未経験者関係なく、書類審査だけでも挑戦できるよう多くの求人情報を紹介してくれたことがとてもよかったと思います。
なぜなら仕事の概要と具体的な仕事内容を多く見ることで自然と職業研究ができ、自分のやりたいこととやれることを具体的に考えられました。
また、経験者募集の求人も見ることで有利な資格なども知れて、今後自分が身に付けるべきことや具体的なキャリアを考えられました。
(イーデス調査)
応募書類や面接など選考対策が充実していた
30代/男性(会社員)
企業数が多かったので選択肢が多数あった。
また、事前に電話面談で転職業界の希望を確認してくれたり、各種シートの作成補助・添削を受けてくれたりと、非常にこちらとしては転職活動がやりやすいと感じた。
加えて、企業への面接が決まると、その対策に関するアドバイスの資料を送ってくれたり、面接先の企業の傾向や対策を連絡してくれたりと、面接するにあたり非常に助けになったように思う。
(イーデス調査)
期待したようなアドバイスは得られなかった
30代/女性(会社員)
「大手さんに任せておけば大丈夫だろう」とか「手厚いサポートが受けられるだろう」と思って、安易に考えていた私も悪かったのでしょうが、あまりにも放置プレイが多くて「一体どうなっているのだろう」と本当に会員登録したのかと疑うほどでした。
こちらから質問をしても、メールによる返信も遅いだけでなくあまりにも抽象的で、誰にでも当てはまるような、決してこちらが望んでいるような回答やアドバイスがもらえなかったことも残念な点でした。
(イーデス調査)
希望とは異なる求人を紹介された
20代/男性(会社員)
提示していただいた求人情報に偏りがあったように感じました。
当初メーカーへの就職を考えていた私にとって、サービス業界の求人情報をたくさんいただいたときは少し複雑な気持ちになりました。
(イーデス調査)
リクルートエージェントの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 非公開 |
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年収アップ成功率 | 42.8% ※出典:公式サイト |
転職先への定着率 ※2 | 非公開 |
リクルートエージェントは、1977年の創業以来40年以上にわたって人材紹介サービスを行ってきた老舗エージェントです。
各業界の転職事情や企業情報など多くの情報を持っているので、業界研究や企業研究を入念に行えるというメリットがあります。
また、リクルートエージェントは企業との年収交渉の代行を行っており、利用者の約63%が年収アップを実現しているというデータもあります。(参考:リクルートエージェント)
より良い条件で転職したい方は、ぜひリクルートエージェントを活用してみてください。
2位 doda|利用者の満足度が高い転職サービス
- (引用元
- doda)
「doda」は、多くの利用者から高く評価されている転職サービスです。(参照:オリコン顧客満足度Ⓡ調査)
自由に求人を検索して応募できる「転職サイト」の機能だけでなく、転職支援を受けられる「エージェントサービス」としても利用できるため、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報を収集したい方にもおすすめです。
また、スカウト機能もあることから多角的に求人をチェックできるので、転職の選択肢を広げられる点もメリットと言えます。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
dodaの強み・サービスの特長
- 顧客満足度No.1 ※2024年 オリコン顧客満足度Ⓡ調査 20代向け転職エージェント 第1位
- 自分のペースで転職活動を進めたい方・手厚い支援を受けたい方のどちらにもおすすめ
- 面接確約オファーを受けられるスカウトサービスあり
dodaは、利用者が企業からのオファーを直接受け取れるスカウトサービスにも注力しています。
経歴・スキルに合った求人を効率良く探せる上、優良企業からのオファーも期待できるので、キャリアアップ転職を目指す方にもおすすめです。
書類選考を省略できる「面接確約オファー」や、内定の可能性が高い「プレミアムオファー」などもあるため、うまく活用して転職成功につなげましょう。
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dodaの評判・口コミ評価
当社独自の調査において、dodaは3人に1人が利用されている人気の転職サイトであることがわかりました。
利用者からのdodaの評判は良く、サービスに満足している方が多いおすすめの転職サイトです。
dodaの評価
人気 | 利用者数:第3位 転職エージェント利用者の3人に1人が利用 ※当社独自調査 |
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満足度 | 転職エージェント総合ランキング2位 69.9点 ※参照:オリコン顧客満足度Ⓡ調査 |
当サイトの独自調査によるdodaの評判・口コミでは、求人の量・質や手厚い面接対策への高評価が見られました。
「転職の選択肢を増やしたい」「アドバイザーの手厚いサポートを受けたい」という方におすすめの転職サービスです。
dodaの良い評判 | dodaの悪い評判 |
---|---|
求人の量がとても豊富 | 担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある |
大手企業の求人や高年収案件を保有している | 希望条件に合わないスカウトが届くことがある |
面接対策が充実しているので心強い | ー |
求人の量にも質にも満足できた
30代/女性(会社員)
とにかく求人の量が多く、どれに応募しようか迷うほどだった。
また、大手企業や年収が高い案件も豊富で多くの企業も登録しているんだという安心感があった。
求人広告の内容や求めるスキルについても細かく書かれておりよかった。
(イーデス調査)
書類選考通過後の面接対策が充実していた
30代/男性(会社員)
応募した求人が書類を通過した場合には、詳細な面接対策・企業紹介のレポートをくれた。
過去の登録者の面接情報をまとめたレポートを開示した面接対策は非常によかったと思う。
(イーデス調査)
担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある
30代/男性(会社員)
担当者によって対応の品質にばらつきがあると感じました。
初めて利用したときの担当者は非常にレスポンスもよく親身になって対応していただけましたが、2度目に登録した際は、応募しても「社内選考中です」の一点張りで全然選考が進みませんでした。
また、求人の紹介などもほとんど無い上に、連絡をした際の折返しの電話も無い担当者でした。
ただ、担当者の変更を求めたところ、問題は解決しました。
(イーデス調査)
希望条件に合わないスカウトがたくさん届いた
30代/女性(会社員)
登録するとひっきりなしに、たくさんのスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とはまったく違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られて来ないです。
あと同じ会社から何通も同じメールが送られてきます。
メールボックスの整理がたいへんです。
(イーデス調査)
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dodaの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間31,414人 |
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転職先への定着率 ※2 | 約94% |
dodaは、2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査において、転職エージェント総合ランキングの2位を獲得しています。
とくに「利用のしやすさ」「担当者の対応」「交渉力」の項目で、高い評価を得ています。
書類添削や面接対策などの万全なサポート体制も整っているため、安心して転職活動に臨めるでしょう。
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dodaでは障がい者向けの転職支援サービス「dodaチャレンジ」を展開しているので、身体障害者手帳・療育手帳・愛の手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方にもおすすめです。
3位 ビズリーチ|ハイクラス転職を目指す方におすすめ
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職に特化した国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、転職活動を始めるにあたって自身の市場価値を測りたい方におすすめです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書(27問/入力時間10分程度)を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します!
得意分野 | ハイクラス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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ビズリーチの強み・サービスの特長
- 企業やヘッドハンターからスカウトによって自身の市場価値を測れる
- 年収800万円以上の高年収の求人が豊富
- スカウト数が増える有料プランあり
ビズリーチは無料での利用も可能ですが、有料プランを利用するとさらに多くのハイクラス案件のスカウトを受けられます。
スカウト機能はWeb版とアプリでの利用が可能であり、月に5,500円(税込)ほどです。(2024年5月時点)
経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人も多く保有しているので、どのようなスカウトが届くかを確認してみることをおすすめします。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
ビズリーチの評判・口コミ評価
ビズリーチは、スカウト型転職サイトの中で利用者の満足度が非常に高いサービスと言えます。
ビズリーチの評価
人気 | 利用者数:第5位 転職エージェント利用者の5.5人に1人が利用 ※当社独自調査 |
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満足度 | 転職スカウトサービス総合ランキング2位 69.3点 ※参照:オリコン顧客満足度Ⓡ調査 |
当サイトの独自調査によるビズリーチの評判・口コミでは、求人の質やダイレクトリクルーティングのシステムを評価する口コミが多く見られました。
「質の高いスカウトを受けたい」「企業と直接やりとりしたい」という方におすすめの転職サイトです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
ビズリーチの良い評判 | ビズリーチの悪い評判 |
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求人の質が良く、ハイレベルな企業を紹介してくれる | 無料プランではチェックできる求人に限りがある |
企業と求職者がダイレクトでつながれるので、スピーディーな転職が可能になる | 数社の選考を同時に進める場合の負担が大きい |
求人の質が良く、レベルの高い会社ばかりだった
20代/女性(会社員)
紹介していただいた求人の質は思っていたよりかなり良く、レベルが高い会社ばかりでびっくりしました。
どの案件もレベルが高過ぎて、私にもできるかどうか逆に不安になりました。
アドバイザーさんの対応について良かった点は、とにかく少しでも良いレベルの高い会社に入れるように努力をしてくれたことです。
「私にもできるのですか」と質問をしたら、「こういうところがあなたの長所だから、それをこの会社にも入ってつなげていけますよ。」と自信を持って言ってくれたことが心強かったです。
(イーデス調査)
企業と求職者がダイレクトでつながりを持てるのが魅力
30代/女性(会社員)
会社から直接アプローチをもらえるスカウトのシステムに魅力的を感じました。
企業と求職者がダイレクトでつながりを持てるので、転職成功までの展開が早かったです。
私は医療メーカーの特殊職ですが、ビズリーチの利用だけですぐに転職を実現できました。
(イーデス調査)
無料プランではすべての求人を見られない
40代/男性(会社員)
全求人を閲覧するには有料プランへの登録が必要なので、お金かけるメリットがあるのかどうかを判断できませんでした。
登録しても求人を見れないのであれば、別のサイトに登録すれば良かったかな…と感じるほどです。
(イーデス調査)
求人紹介のペースが早くて不安になった
20代/女性(会社員)
求人の質についての不安はとくにありませんが、紹介されたどの企業もかなりレベルが高い大手ばかりだったので、少し中間くらいの企業も紹介していただけるとうれしかったかなと思いました。
また、一度面接をして終わったらもう1社を紹介してもらうくらいのペースがよかったのですが、一気に5~6社を紹介していただくようなかなり早いペースで進んでいったのでちょっと不安でした。
(イーデス調査)
ビズリーチの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 非公開 |
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転職先への定着率 ※2 | 非公開 |
ビズリーチには、約7,300名のヘッドハンターが登録しています。(2024年1月末時点)
優秀なヘッドハンターを選ぶ「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」を年に一度開催しており、公式サイトでは金融・商社・ITなどさまざまな部門別にヘッドハンターを表彰しています。
ビズリーチには「レジュメを登録するだけでハイクラスなスカウトを受け取れる」「優秀なヘッドハンターに相談できる」といったメリットが多数あるので、ぜひ登録してみてください。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
4位 マイナビエージェント|20代~30代の若手層の転職支援に強い
- (引用元
- マイナビエージェント)
「マイナビエージェント」は、手厚い転職サポートに定評のある転職エージェントです。
各業界・職種に精通した専任アドバイザーに加え、企業の人事担当者とのやり取りを行うアドバイザーも転職をバックアップしてくれるので、充実したサポートを受けられる点が魅力です。
とくに若手層の転職支援に強みがあり、20代から30代の利用者が全体の9割弱を占めています。(参照:マイナビエージェント)
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web・電話・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、⾯接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビエージェントの強み・サービスの特長
- 若手層の転職を手厚くサポート
- 各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍
- オリコン顧客満足度Ⓡ調査「おすすめ転職エージェント総合ランキング」1位
マイナビエージェントでは、経験や応募企業に合わせて選考対策を行ってくれるため、安心して転職活動を進められます。
とくに面接対策には注力しており、質問への受け答えはもちろん、⾝だしなみのチェック・話す速度や強弱など、細かくアドバイスしてくれるので、⾯接の通過率を⼤幅に向上できます。
マイナビエージェントの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるマイナビエージェントの評判・口コミでは、アドバイザーの対応を評価する口コミが多く見られました。
「親身なサポートを受けたい」「初めての転職が不安…」という方におすすめの転職エージェントです。
マイナビエージェントの良い評判 | マイナビエージェントの悪い評判 |
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アドバイザーが話しやすく転職支援サービス初心者でも安心 | 対応の悪いアドバイザーに当たることがある |
経験豊富なアドバイザーから的確なアドバイスをもらえる | ー |
アドバイザーが親身になってサポートしてくれた
20代後半/女性(事務・アシスタント)
エージェントを初めて使いましたが、まず担当の人が優しくて安心して話せました。
転職についてなかなかうまく行かず悩んでいましたが、親身になって話を聞いてくれたり、アドバイスしてくれたりと、精神的なサポートもしてくれてよかったです。
実際面接が決まったときには、事前に面接対策をしてくれたので、面接が苦手な私は本当に助かりました
エージェントを利用する前は少し苦手意識があったんですが、頼れる先輩のようで心強かったです。
(イーデス調査)
的確なアドバイスと素早いレスポンスに満足
20代/男性(会社員)
こちらの話に真摯に耳を傾け、事情を理解してくれた上で、豊富な知識と経験を活かした的確なアドバイスを提供してくれた点がよかったです。
右も左もわからないこちらをエスコートしてくれ、安心して何でも話せました。
また、レスポンスが非常に早く、連絡を入れるとだいたい2時間以内には必ず返信が返ってきました。
(イーデス調査)
求人の質が悪く、アドバイザーの対応も冷淡だった
20代/女性(会社員)
マイナビエージェントはサイトに掲載されている求人数は多かったが、紹介してくれる求人の質はあまり良くなかった。
また、面談においても求職者の話をしっかり聞くよりは、一人ひとりの時間を短く終わらせるという姿勢で、冷淡な印象だった。
(イーデス調査)
マイナビエージェントの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間24,903人 |
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転職先への定着率 ※ 2020年10月1日~2021年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社した人の90日の定着率 | 97.5% |
マイナビエージェントはオリコン顧客満足度Ⓡ調査において、「おすすめ転職エージェント総合ランキング」1位を獲得しています。
とくに「紹介案件の質」「企業との交渉力」に対して高い評価を受けており、大手ならではのコネクションを活かした独占求人をチェックしたい方にもおすすめです。
5位 リクルートダイレクトスカウト|完全無料のヘッドハンティング型転職サイト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
20代から40代以上まで幅広い年齢層に対応しており、転職後に即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しています。
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートダイレクトスカウトの強み・サービスの特長
- 年収800万円~2,000万円以上の高年収案件が豊富
- スカウトを受けることで自分の市場価値を測れる
- 利用者の満足度が非常に高い(参照:オリコン顧客満足度Ⓡ調査)
リクルートダイレクトスカウトに登録すると、利用者の経歴をまとめた情報(レジュメ)が企業やヘッドハンターに公開され、いつでもスカウトを受け取れる状況になります。
レジュメは匿名であり、特定の企業に対して非公開にもできるので、勤務先に知られることなく転職活動を行えることも大きなメリットです。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるリクルートダイレクトスカウトの評判・口コミでは、スカウトの量やヘッドハンターのサポート力を評価する口コミが多く見られました。
「スカウトで転職のチャンスを増やしたい」「優秀なヘッドハンターに転職をサポートして欲しい」という方におすすめのサービスです。
リクルートダイレクトスカウトトの良い評判 | リクルートダイレクトスカウトの悪い評判 |
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リクルーターから頻繁に声がかり、転職のチャンス増える | 質の悪いリクルーターからスカウトが届く場合がある |
キャリア相談や選考対策などの親身なサポートを受けられる | 現在の年収が600万円以下ではオファーが受けられない場合がある |
面談を申し込んでくれる頻度が高い
40代/男性(会社員)
他の大手とは違う案件があるのではと思い登録。
かなりの頻度でリクルーターの方が面談を申し込んできてくれる点がよかったです。
本気で職を探しているときは非常にありがたかったです。
(イーデス調査)
ヘッドハンターが親身に対応してくれた
40代/男性(会社員)
エージェントに対して偏見を持っていたのですが、それを払拭してくれるほど、親身に対応していただきました。
キャリアカウンセリングや面接対策など転職活動の一連のステップにも適宜対応していただき、おかげさまで転職活動が成功したので、利用してよかったと思います。
(イーデス調査)
粗悪なサービスを行うリクルーターもいる
40代/男性(会社員)
リクルーターやその方々が所属するオーガニゼーションの体質もいろいろあるのでしょうが、中にはごく稀に粗悪と言わざるを得ないサービス内容で事業展開されている会社さんもあるんだなと思いました。
100%そういった会社を排除するのは難しいとは思うものの、できる限りのフィルタリングは運営側にぜひお願いしたいです。
(イーデス調査)
転職前の年収が600万円以下では利用が難しい
30代/男性(会社員)
求人は最低年収600万円を想定したもので、この数字をかなり下回る人に取っては、利用が難しいサービスになっています。
(イーデス調査)
リクルートダイレクトスカウトの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 非公開 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 非公開 |
リクルートダイレクトスカウトは、多くの優秀なヘッドハンターと提携しており、スカウトを受けた後はヘッドハンターから直接転職支援が受けられます。
そのため、選考対策や条件交渉に不安のある場合でも、安心して転職活動を始められます。
リクルートダイレクトスカウトは大手・有名企業の求人も充実しているので、好条件の求人を探している方はぜひ登録してみてください。
リクナビNEXT|求人の数が多い転職サイト
- (引用元
- リクナビNEXT)
「リクナビNEXT」は、人材業界大手の「株式会社リクルート」が運営する転職サイトです。
大手ならではの豊富な求人数が魅力であり、未経験者向けの求人も充実している点が特徴です。
転職エージェントのような手厚いサポートはありませんが、自由に求人を検索して応募できるので、転職活動をマイペースに進めたい方におすすめといえます。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 新着求人メール、業界・企業情報の提供、個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクナビNEXTの強み・サービスの特長
リクナビNEXTでは、無料で利用できる自己分析ツール「グッドポイント診断」というツールを提供しています。
- (引用元
- グッドポイント診断)
約30分の本格的な診断で自分の強みや向いている仕事などがわかるので、転職にあたって自己分析を行いたい方におすすめです。
森本千賀子さん
転職希望者の半数以上が使っていると言われ、量と質が圧倒的なリクナビNEXT。
対象年齢層や業種職種も多岐にわたっています。
機能面も充実しているので、どなたでも利用いただける利点もありますが、求人数が多いだけに、転職軸に迷いがある方は自分に合う求人を見つけるのが難しくなってしまう可能性も。
そんな中他社にはないサービスとして「グッドポイント診断」という自分の強みを発見できるサービスを展開。
自分では気が付かなかった強みを発見できる上に、診断結果を応募書類として添付もできます。
サービスは無料ですので、ぜひ利用してみてください。
リクナビNEXTの評判・口コミ評価
- 中小企業から大手まで幅広い求人をチェックできる
- 求人票の内容が充実している
- 求人検索の絞り込み機能が使いやすい
- 求人票の内容と実際の労働条件が異なる場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
リクナビNEXTは「求人数の多さ」と「使いやすさ」に定評があり、イーデス(株式会社エイチームライフデザイン)が行った1,544名のアンケートにおいて「最も利用者の多い転職サイト」という結果も出ています。
マイナビ転職|ブラック求人を排除している転職サイト
- (引用元
- マイナビ転職)
「マイナビ転職」は、大手人材紹介会社の「株式会社マイナビ」が運営する転職サイトです。
全国各地の地方都市の求人が充実しているほか、求職者のニーズに合わせて「大手・上場・優良企業特集」「営業特集」といった専用ページを設けて多くの求人を掲載しています。
マイナビ転職はサイトの使いやすさや求人情報の質を高く評価されており、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職サイト」部門においても「応募のしやすさ」の項目で2位を獲得しているサービスです。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・電話カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビ転職の強み・サービスの特長
マイナビ転職は、厚生労働省の「求人情報提供ガイドライン」に適合した運営を行っています。
最低賃金以下の求人や法定労働時間を無視した求人はサイトに掲載しないため、法律違反のブラック企業を選んでしまうリスクを回避できます。
またマイナビ転職は、企業の採用担当者と直接話せる「転職フェア」を全国各地で開催しています。
大手企業や優良企業が多数出展しているので、ぜひ積極的に参加してみましょう。
マイナビ転職の評判・口コミ評価
- 派遣から正社員まで幅広い雇用形態の求人をチェックできる
- 応募管理ページが使いやすく、企業との連絡も取りやすい
- 求人情報と実際の内容が異なる場合がある
- 条件に合わないスカウトメールが届くことがある
(イーデス独自アンケート調査より)
エン転職|スカウト機能が便利な求人サイト
- (引用元
- エン転職)
「エン転職」は、エン・ジャパン株式会社が運営する日本最大級の転職サイトです。
若手や未経験者向けの求人を多数保有しており、20~30代の求職者に人気があります。
スカウト機能が充実しているので、職務経歴や希望条件を記載したレジュメを登録して、どのような企業からオファーが届くかをチェックしてみることをおすすめします。
エン転職の強み・サービスの特長
エン転職は、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職サイト」部門において6年連続で1位を獲得している転職サイトです。
同調査では、「サイトの使いやすさ」「検索のしやすさ」「求人情報」「応募のしやすさ」のすべての項目において首位を独占しています。
エン転職にはエージェントサービスもあるので、応募書類の提出、面接日時の調整、年収交渉、入社前の手続きなどの面倒なやりとりを代行してほしい方にもおすすめです。
エン転職の評判・口コミ評価
- 詳細な企業情報やリアルな評判を知れるので入社後のミスマッチを防ぎやすい
- 幅広いスカウトが届くので転職の視野が広がる
- 求人数が少ないので他の転職サイトとの併用がおすすめ
- 都市部の求人や大手企業の求人が多く、地方での転職には不向き
(イーデス独自アンケート調査より)
Green|IT業界の最新求人を検索できるサイト
- (引用元
- Green)
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
職種・業界、希望勤務地や希望年収などの基本的な条件のほかに、企業の従業員数や設立年数といった細かな条件に絞って最新の求人を検索できます。
Greenの求人票には、業務内容や応募条件だけでなく会社PRや社員へのインタビューなどが掲載されており、応募前に会社の雰囲気・労働環境を詳しく知ることが可能なので、ミスマッチを防ぎやすい点がメリットです。
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | マッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Greenの強み・サービスの特長
Greenはスカウト機能が充実しており、実際に利用者の60%以上がスカウト機能を利用して転職に成功しているというデータもあります。(参照:Green)
経歴や希望条件を登録しておくだけで企業から直接スカウトが届くので、ぜひ活用してみてください。
また、気になる企業に自分からアプローチでき、マッチングが成立すると正式な応募の前に「カジュアル面談」を行うことが可能です。
面接よりも気軽に話を聞ける上、採用担当者や企業の雰囲気もわかるので、積極的に行うことをおすすめします。
Greenの評判・口コミ評価
- 上場企業からベンチャー・スタートアップ企業まで幅広い求人をチェックできる
- 気になる企業に自分からアプローチできる仕組みが良い
- 転職支援は受けられないため初心者には不向き
(イーデス独自アンケート調査より)
パソナキャリア|ハイクラス転職・管理部門の転職支援に強い
- (引用元
- パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、ハイクラス転職・管理部門転職に強みを持つ転職エージェントです。
テレワークやフレックス勤務が可能な求人など柔軟な働き方ができる求人も多いため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
パソナキャリアの強み・サービスの特長
パソナキャリアでは、専任のコンサルタントが最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるので、転職に不安を持つ方でも安心して転職活動を進められます。
また、各業界や市場動向などの情報を提供してくれるため、業界・企業研究を入念に行えることも大きなメリットです。
パソナキャリアの評判・口コミ評価
- 質の良い求人が多く、アドバイザーの提案力も高かった
- スピーディーに対応してくれるので転職活動がスムーズに進む
- 全国対応だが地方の求人は少ない場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
type|首都圏・大阪エリアに強い求人サイト
- (引用元
- type)
「type」は、首都圏を中心に全国の求人を保有する転職サイトであり、希望条件を細かく設定して求人を検索し、自由に応募できます。
幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、とくにエンジニア向けの求人や大手優良企業の求人が充実しています。
typeの強み・サービスの特長
typeにはスカウトサービスがあり、スカウト経由で応募すると選考通過率を大幅に上げられます。
登録情報は匿名の状態で公開され、勤務中の企業や取引先の企業から見つけられてしまうリスクを防げるので安心です。
なお、typeには転職サポートは無いので、転職活動に不安のある方は「type転職エージェント」との併用をおすすめします。
typeの評判・口コミ評価
- 社内・社員の写真や、会社の仕事内容・応募資格・勤務時間など求人票の内容が充実していた
- 応募先の企業とやりとりがしやすく応募管理が簡単
- AIの求人紹介がワンパターンだった
(イーデス独自アンケート調査より)
はたらいく|地域密着型の求人が見つかりやすい
- (引用元
- はたらいく)
「はたらいく」は、人材業界大手「株式会社リクルート」が運営する地域密着型の転職サイトです。
幅広い年齢層・エリアの求人に対応しており、会員登録すればスカウト機能が使えるようになります。
はたらいくの強み・サービスの特長
はたらいくには、求職者と企業のマッチングをする「らいくサービス」があります。
求職者自ら企業にアピールできたり、レジュメを見て興味を持った企業側からメッセージが届くので、本格的な面接の前に企業とコミュニケーションを取れる点がメリットです。
思わぬ好条件の求人に出会えるチャンスもあるので、ぜひ活用してみましょう。
はたらいくの評判・口コミ評価
- 他社には無いレア求人や地域密着のご当地求人が豊富
- 求人票の内容が充実しているので入社後のイメージをしやすい
- 求人票の内容と実情に相違がある場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
20代におすすめの転職サイト
20代に特化した転職サイトには、「UZUZ」「キャリアパーク」などさまざまありますが、中でも「マイナビジョブ20’s」「Re就活」「ハタラクティブ」の3社がとくにおすすめです。
転職活動を進める上で外せない定番サービスである「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
20代にまずおすすめの転職サイト
20代におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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マイナビジョブ20’s 公式サイト |
| 非公開 | |||
Re就活公式サイト |
| 約12,000件 +非公開求人 | |||
ハタラクティブ 公式サイト |
| 約4,400件 +非公開求人 | |||
type 公式サイト |
| 約2,600件 | |||
ワークポート公式サイト |
| 約104,000件 +非公開求人 | |||
AMBI 公式サイト |
| 約195,000件 | |||
ASSIGN(アサイン) 公式サイト |
| 非公開 |
マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- (引用元
- マイナビジョブ20’s)
「マイナビジョブ20's」は、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
すべての求人が20代を対象にしており、職種未経験可の求人が全体の7割以上を占めるため、異職種への転職を検討している方にもおすすめです。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、マイナビジョブ20's 適性診断、応募書類の添削・作成サポート、無料セミナー、面接対応、バイリンガル対応 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビジョブ20'sの強み・サービスの特長
マイナビジョブ20'sでは、応募書類の添削や面接対策はもちろん、職歴が浅い人でも強みを引き出すためのきめ細かいサポートを受けられるので、安心して転職活動を進められます。
また、20代向けのオンラインセミナーを積極的に行っており、転職初心者のための自己アピール方法や退職の手続きなどについても無料で学べる点も大きなメリットです。
マイナビジョブ20'sの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるマイナビジョブ20'sの評判・口コミでは、求人紹介やアドバイザーの親身な対応を評価する口コミが多く見られました。
「適性や希望条件に合った求人を選定してほしい」「親身に転職相談に乗ってほしい」という20代におすすめの転職支援サービスです。
適性と希望条件に基づく求人を紹介してもらえた
20代/男性(会社員)
適性に基づいて、また自分の希望も勘案されて求人をピックアップしてもらえました。
私が希望する職種は他の求人サイトであまりヒットしなかったため心配していましたが、希望条件に基づいてさまざまな求人を紹介してもらえたのでよかったです。
(イーデス調査)
キャリアアドバイザーが親身に対応してくれた
20代/女性(会社員)
キャリアアドバイザーの方は優しく、親身に相談に乗ってくれる方でしたので、どんな悩みも打ち明けやすかったです。
私は転職サービスを4社併用していたのですが、一番初めに利用し始めたのがこのマイナビジョブ20’sでした。
当時、半年で仕事を退職することに抵抗や不安がありましたが、アドバイザーの方がていねいに耳を傾けてくれたので、前向きに転職と向き合えました。
(イーデス調査)
担当アドバイザーの対応に不快な思いをした
20代/男性(会社員)
大学卒業後に既卒であった私を馬鹿にしたような口調で話され、私の意見に耳を傾けず一方的に話されたことに、キャリアアドバイザーではなくただ仕事だから質問をし給料だけのために働いているという印象を受けました。
(イーデス調査)
Re就活|20代専門の特化型転職サイト
- (引用元
- Re就活)
「Re就活」は、第二新卒・既卒向けの求人に特化した転職サイトです。
学歴や経歴に自信が無い20代でも応募可能な求人を多数保有しており、希望すればエージェントサービスも利用できます。
またRe就活では、Web履歴書を登録するだけで企業からスカウトを受け取れます。
スカウトの場合は書類選考免除などの特典を受けられる可能性もあるため、自分で求人を検索して応募するよりも選考が有利に進む点がメリットです。
得意分野 | 第二新卒、既卒、就職浪人、就職留年、ニート、フリーター、未経験 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ハタラクティブ|学歴・職歴を問わない求人が豊富
- (引用元
- ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
学歴や経歴を問わない求人を紹介してくれるので、正社員としての就業経験が少ない方でも気後れせず利用できます。
利用者は平均1か月程度で内定を獲得しており、公式サイトによれば最短1週間で就職した方もいます。
「興味のある仕事が見つからない」「就職活動の流れがわからない」といった段階から相談に乗ってくれるため、将来に悩んでいる方はぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみましょう。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話・スマホ面談も可)、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
type|首都圏や都市部の求人を探す20代におすすめ
- (引用元
- type)
「type」は、「株式会社キャリアデザインセンター」が運営する転職サイトです。
首都圏や大阪など都市部の求人を中心に保有しており、とくにIT・通信・Webエンジニア職種の求人が充実しています。
転職支援サポートはありませんが、応募書類の作成や面接対策に関するコンテンツが豊富なので、ぜひ活用してみてください。
転職相談を希望する20代の方は、「type転職エージェント」に登録して相談することをおすすめします。
ワークポート|未経験からIT業界を目指す20代におすすめ
- (引用元
- ワークポート)
「ワークポート」は、幅広い業種・職種の求人を保有する総合型転職エージェントです。
2003年の創業以来、IT・Web・ゲーム業界への転職支援に注力しているため、業界とのつながりが強く、他社にはない独自の求人案件も多く保有しています。
経験を問わない求人も多いので、未経験からITエンジニアを目指す20代におすすめです。
「転職コンシェルジュ」と呼ばれるアドバイザーから専門性の高いアドバイスをもらえるため、初めての転職でも安心です。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
AMBI|年収500万円以上の案件が多数
- (引用元
- AMBI)
「AMBI(アンビ)」は、20代のハイクラス転職支援に特化した転職サイトです。
人材サービス大手「エン・ジャパン株式会社」が2017年にサービスを開始して以来、年々会員数を増やしており、若手ハイキャリア層からの人気が高まっています。
応募前に企業やヘッドハンターによる「合格可能性判定」の結果がわかるため、合格の可能性が低い求人に応募してしまうリスクを減らせる点がメリットです。
またAMBIは、スカウト機能が充実しているので、転職の可能性を大きく広げたい方はぜひ活用してください。
得意分野 | 若手幹部候補、次世代リーダー・マネージャー、官公庁、ベンチャー、スタートアップ、外資系企業 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代、30代 | ||
転職支援サービス | 適性検査「ジブン分析」、応募前の合格可能性判定、自分の「リアルな市場価値」を把握できる機能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
※ ヘッドハンターにエントリーする場合のみ | ※ ヘッドハンターにエントリーする場合のみ |
ASSIGN|早期のキャリア形成を目的とした転職におすすめ
- (引用元
- 株式会社ASSIGN)
「ASSIGN(アサイン)」は、アプリで利用する若手ハイエンド特化の転職サイトです。
AIによるキャリアシュミレーションにより自分の適性やどの企業を受けられるのか把握できるので、転職の方向性を定めやすくなります。
また、エージェントサービスを利用すれば、転職先を紹介してくれるだけでなく、中長期的なキャリア形成のサポートを行ってくれます。
とくにコンサル業界とIT業界への転職に強いので、同業界でのキャリアアップを目指す20代の方はぜひ活用してみてください。
30代におすすめの転職サイト
30代の利用に向いている転職サイトには、「マイナビエージェント」「日経転職版」などさまざまありますが、中でも「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」の2社がとくにおすすめです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT 」がおすすめです。
転職活動を進める上で外せない定番サービスである「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
30代にまずおすすめの転職サイト
30代におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
ビズリーチ 公式サイト |
| 約132,000件 +非公開求人 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約355,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
enミドルの転職 公式サイト |
| 約317,000件 +非公開求人 | ※提携エージェントによるサポート | ※提携エージェントによるサポート | |
JACリクルートメント 公式サイト |
| 約20,000件 +非公開求人 |
ビズリーチ|自身の市場価値を測りたい30代におすすめ
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職に特化した国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
どのような条件のスカウトが届くかによって自身の市場価値を測れるので、一定の経験やスキルを持つ方や年収アップにチャレンジしたい30代の方は、自己分析の一環として活用することをおすすめします。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
得意分野 | ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ビズリーチの強み・サービスの特長
ビズリーチでは、スカウトを送ってきたヘッドハンターや、興味のある求人情報を持つヘッドハンターに直接連絡できます。
転職サポートの内容は各ヘッドハンターによって異なりますが、おもに下記のようなサポートを行ってくれます。
ヘッドハンターのサポート内容
- 個別相談・カウンセリング
- 応募書類の添削・作成サポート
- 面接日程の調整
- 面接対策
- 入社日の調整
- 給与や条件の交渉代行
複数のヘッドハンターとの面談が可能なので、多角的なアドバイスや提案をもらえることも魅力です。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
ビズリーチの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるビズリーチの評判・口コミでは、有料・無料問わず質の良いサービスやダイレクトスカウトのシステムを評価する声が多く上がっていました。
有料サービスの利用価値が高いと感じた
30代/女性(会社員)
ビズリーチのプレミアステージ(有料会員)に申し込むと、全求人を検索できたり、全スカウトに返信・受信できる点が良いと思いました。
サービスの質が高いほど、より質が良い求人やマッチング率の高い求人が多い印象でしたので、利用する価値はあると思いました。
(イーデス調査)
無料会員でも自分にぴったりのスカウトが届いた
30代/女性(会社員)
他のサイトも並行して使ったが、一番使いやすさを感じました。
日々の忙しい中でも、時間を有効に使って転職活動を進められたので満足。
無料会員として登録したが自分にぴったりなスカウトも届いたので、自分のように転職初心者でも十分安心して利用できると感じました。
今回転職して、もちろん月収も上がりさらに自分の自信につながったことは非常に満足しています。
(イーデス調査)
希望とかけ離れた求人が送られてきた
30代/男性(会社員)
最初のうちは個別の希望条件にマッチするような案件が多く含まれていました。
そのうちに、段々と希望とかけ離れたような求人も多く送られてくるようになり、最後は登録している方に送信する「一斉送信メール」のような形になりました。
(イーデス調査)
リクルートダイレクトスカウト|完全無料のスカウト型転職サイト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、高年収のハイクラス求人が豊富なスカウト型転職サイトです。
30代~40代の利用者が全体の半数以上を占めており、多くの30代転職者を成功に導いた実績があります。(参照:リクルートダイレクトスカウト)
スカウト機能を利用することで、自身の経歴・スキルに新しい価値を見出してくれる企業と出会えるチャンスがあるため、転職の視野を広げたい方におすすめです。
経歴・スキルを最大限に活かしたい30代の方は、ぜひ活用してみてください。
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
enミドルの転職|30代向けのハイクラス転職サイト
- (引用元
- enミドルの転職)
「enミドルの転職」は、30代~40代のミドル世代に特化した転職サイトです。
約400社の転職エージェントの求人情報を一度に確認できるポータルサイトであり、興味のある求人から転職エージェントを選べる仕組みになっています。
基本的に転職サポートはありませんが、enミドルの転職を経由して転職エージェントを利用すれば、転職支援を受けられます。
転職活動を効率的に進めたい30代の方は、ぜひ活用してみてください。
JACリクルートメント|管理職・専門職の転職に強み
- (引用元
- JACリクルートメント)
「JACリクルートメント」は、オリコン顧客満足度Ⓡ調査のハイクラス・ミドルクラス転職の分野で6年連続No.1を獲得している転職エージェントです。(参照:JACリクルートメント)
年収800万円以上の求人が充実しており、高い専門性やマネジメント経験を活かせる案件や外資系企業への転職にも強みを持っています。
キャリア相談をはじめ、求人紹介・選考対策など手厚い転職支援を受けられるので、ハイクラス転職を目指す30代の方はぜひ活用してください。
得意分野 | ハイクラス、ミドルクラス、幅広い業界・業種、外資系企業、海外進出企業 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート(業種・職種別・英文レジュメ)、面接対策、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
40代・50代におすすめの転職サイト
40代以上でも使える転職サイトには、大手の「リクルートエージェント」をはじめ、「パソナキャリア」「LHH転職エージェント」などさまざまありますが、中でも「FROM40」や「enミドルの転職」の2社がおすすめです。
転職活動を進める上で外せない定番サービスである「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
40代~50代におすすめの転職サイト
40代におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
FROM40 公式サイト |
| 約16,000件 +非公開求人 | |||
enミドルの転職 公式サイト |
| 約317,000件 +非公開求人 | ※提携エージェントによるサポート | ※提携エージェントによるサポート | |
マイナビミドルシニア 公式サイト |
| 非公開 |
FROM40|40代以上の求人専門の転職サイト
- (引用元
- From40)
「FROM40」は、「株式会社ダトラ」が運営する40代~50代向けの転職サイトです。
中高年向けの求人に特化しているため、年齢に合った求人情報を効率的にチェックできます。
正社員求人はもちろん、派遣やパート・アルバイトの求人も掲載しており、さまざまな働き方に対応している点も魅力です。
得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス、ミドルクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 40代、50代 | ||
転職支援サービス | - |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
FROM40の強み・サービスの特長
FROM40には、スカウト求人サービス「FROM40スカウト」があります。
登録しておけば高い確率で企業から直接オファーが届くので、転職の可能性が広がります。
「在職中でなかなか転職活動をする時間が無い…」「自分の希望に合った仕事が見つからない…」という40代~50代の方は、ぜひ活用してみましょう。
FROM40の評判・口コミ評価
FROM40の評判・口コミでは、40代以上に特化している点やスカウトシステムを評価する声が多く上がっていました。
年齢を気にせず利用できるのが魅力
男性(事務・アシスタント)
40代以降の転職活動のためのサイトということもあり、年齢に対する不安や懸念は一切感じることなく利用できた。
「経験者優遇」「40代からでもOK」などの求人も多かったので、年収アップやスキルアップを確実に目指せるような環境でもあった。
(イーデス調査)
スカウトに登録後すぐにオファーが届いた
男性(法人営業)
転職先を知ったのはFROM40のスカウト求人です。
収入や役職などの条件面は特にこだわらず、「営業職志望」であることだけを条件に登録しました。
するとすぐにいくつものオファーが届き、その中に私が転職先に選んだ企業も含まれていました。(後略)
(引用:FROM40)
大手サービスと比べると求人数が少ない
40代/男性(会社員)
大手と比べると、やはり求人数が少ないと思います。
中高年向けに特化している点は高ポイントですが、たくさんの求人を比較したい人には不向きだと感じました。
(イーデス調査)
enミドルの転職|利用者の平均年齢が45歳
- (引用元
- enミドルの転職)
「enミドルの転職」は、30代~40代のミドル世代に特化した転職サイトです。
400社以上にもおよぶ人材紹介会社(転職エージェント含む)の求人情報を集約しており、ミドル層向けの高年収求人が多く掲載されています。
経営幹部・CxO・管理部長・営業部長など年収1000万円以上のハイクラス求人も豊富なので、さらなるキャリアアップを狙う40代の方は、ぜひ求人を検索してみてください。
マイナビミドルシニア|40代~60代向けの求人に特化
- (引用元
- マイナビミドルシニア)
「マイナビミドルシニア」は、40代・50代・60代向けの求人に特化した求人サイトです。
全国の求人を保有しており、首都圏だけでなく地方在住の方にも利用しやすい点が特徴す。
マイナビミドルシニアは、正社員をはじめ、派遣や契約社員、パート・アルバイトなどのさまざまな求人を保有しています。
転職サポートはありませんが、転職活動に関する悩みQ&Aや、転職ノウハウなどのコンテンツが充実しているため、自分のペースで転職活動を進めたい50代の方は活用してみてください。
得意分野 | ミドル・シニア層、多彩な雇用形態(正社員・派遣・パート・アルバイト) | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 40代、50代、60代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、内定後のサポート、ミドルシニアマガジンの配信 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
女性におすすめの転職サイト
女性向けの転職サイトには「とらばーゆ」「ママテラス」などさまざまありますが、中でも「パソナキャリア」と「女の転職type」の2社がとくにおすすめです。
女性の方が転職の選択肢を増やすために、求人数の豊富な大手サービスである「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
女性にまずおすすめの転職サイト
女性におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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パソナキャリア 公式サイト |
| 約41,000件 +非公開求人 | |||
女の転職type公式サイト |
| 約2,400件 | |||
Woman Career by doda 公式サイト |
| 約260,000件 +非公開求人 | |||
LIBZ 公式サイト |
| 約340件 | ※エージェントサービスの利用 | ※エージェントサービスの利用 | |
マイナビ転職 女性のおしごと公式サイト |
| 非公開 | ※提携エージェントの利用 | ※提携エージェントの利用 | |
type女性の転職エージェント公式サイト |
| 約310,00件 ※非公開求人を含む | |||
マイナビ転職公式サイト |
| 非公開 | |||
エン転職公式サイト |
| 約133,000件 | ※希望者のみ | ※希望者のみ | |
とらばーゆ公式サイト |
| 約310件 |
女性の転職では、ライフステージの変化を考慮する必要があるため、結婚や出産などのさまざまな要素を見越して転職を検討することが大切です。
女性に特化したサポートを提供している転職サイトを利用することで、理想の転職を実現しやすくなるでしょう。
パソナキャリア|キャリアアップしたい30代・40代女性におすすめ
- (引用元
- パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、女性のハイクラス転職や管理職転職に注力している転職エージェントです。
公式サイトでは「女性転職成約者の年収アップ率が72%」というデータを公表していることからも、転職して年収を上げたい女性の方におすすめです。(参照:パソナキャリア)
得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
パソナキャリアの強み・サービスの特長
パソナキャリアは、テレワークやフレックス勤務など柔軟な働き方ができる求人が多いため、ワークライフバランスを重視したい女性の方にもおすすめです。
また、厚生労働省が認める子育てしやすい環境の整った「くるみん認定」の企業や、女性の活躍促進に注力している「えるぼし認定」の企業の求人も多く保有しています。(参照:パソナキャリア)
専任のコンサルタントが最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるので、家庭とキャリアを両立したい女性の方はぜひ活用してみてください。
パソナキャリアの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるパソナキャリアの評判・口コミでは、求人の質や手厚いサポートに対する良い評価が多く見られました。
質の良い求人が多かった
30代/女性(会社員)
他の大手エージェントと比較すると、量よりも質がとても高い求人が多かったと感じています。
また、電話面談でお伝えした希望に沿ったものだけではなく、少し幅を広げた捉え方をした場合の求人なども紹介してくれる点はよかったと思いました。
(イーデス調査)
転職活動の進め方をていねいに教えてくれた
20代/女性(会社員)
初めての転職でしたので、転職の進め方から教えていただきました。
面接の前には、面接先の企業を担当されている方から連絡をいただき、その企業について話を聞け、質問にも答えていただけたので、そこがよかったです。
(イーデス調査)
スキルに見合わない求人を紹介された
20代/女性(会社員)
紹介された求人自体は問題なく、自分にとっても入社したいと思える素敵な会社が多かったですが、自分のスキルと合っていない企業の紹介も多かったことが残念でした。
もう少し各個人のスキルを鑑みておすすめの求人を出していただけたら、なおよかったと思います。
(イーデス調査)
女の転職type|首都圏内の女性向け正社員求人が豊富
- (引用元
- 女の転職type)
「女の転職type」は女性特化型の転職サイトであり、首都圏や都市部の正社員求人を多く保有しています。
「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など女性が働きやすいことを厚生労働省に認定された企業の求人を多く掲載しているので、仕事と家庭を両立したい女性におすすめです。
女の転職typeの求人情報には、「職場の雰囲気」や「実際に働いている社員のインタビュー」などが詳しく掲載されています。
労働条件や職場環境を重視して求人を探せるため、転職後のミスマッチを未然に防げるでしょう。
アドバイザーによる転職支援はありませんが、気になる求人があれば自由に応募できるので、「マイペースに転職活動を進めたい」という女性は、ぜひ活用してみてください。
得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Woman Career by doda|気軽に求人をチェックできるのが魅力
- (引用元
- Woman Career by doda)
Woman Careerは、大手転職サービス「doda」が展開している女性向け転職サイトです。
手厚い転職サポートが魅力であり、実際にオリコン顧客満足度Ⓡ調査においても、女性利用者の満足度が高い転職エージェントランキングの2位を獲得しています。
Womman Careerでは、勤務地や職種はもちろん、働き方や福利厚生などさまざまな条件で求人を検索し、自由に応募できます。
転職サイトとしても転職エージェントとしても利用できるので、状況や希望に合わせてうまく活用してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
LIBZ|リモート・フレックス可の求人が豊富
- (引用元
- LIBZ(旧:リブズキャリア))
「LIBZ」は、リモートやフレックスなど、柔軟な働き方ができる求人を多数保有している転職サイトです。
前身である「リブズキャリア」が女性特化型の転職サイトであったことからも女性向けの求人に強く、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する女性におすすめです。
転職エージェントとしても利用可能なので、転職活動に不安のある女性はエージェントサービスを活用してみてください。
「自分らしい生き方と働き方を叶えたい」「時間や場所に捉われずに活躍できる仕事を見つけたい」という女性は、ぜひ登録しておきましょう。
得意分野 | 幅広い業界・業種、リモート、フレックス、ハイクラス、スタートアップ | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ジョブマッチングサービス |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビ転職 女性のおしごと|自分らしい働き方を見つけたい女性におすすめ
- (引用元
- マイナビ転職)
「マイナビ転職女性のおしごと」は、大手転職サイト「マイナビ転職」の女性向け求人ページです。
アパレル・インテリア・コスメ系など、女性に人気の求人を多数保有しており、キャリアアップ・未経験転職のどちらにも対応しています。
女性が自分らしい働き方を見つけるための転職特集ページもあり、実現したいワークスタイル別に求人を探すことも可能です。
マイナビ転職は全国各地で転職フェアを開催しており、フェアに参加すると企業の採用担当者と直接話せます。
大手企業や優良企業が多数出展しているので、興味のある女性は積極的に参加することをおすすめします。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・電話カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
type女性の転職エージェント|女性のキャリアアドバイザーに相談できる
- (引用元
- type女性の転職エージェント)
「type女性の転職エージェント」は、女性の転職サポートに特化した転職エージェントです。
転職経験や子育て経験のある女性キャリアアドバイザーが多数在籍しており、女性のライフイベントを考慮した転職相談に対応しています。
type女性の転職エージェントには、年間12,000名以上の転職サポートを実績があります。(2023年実績)
自分の強みを活かして転職したい女性や、適性に合った職場で長く働きたい女性は、ぜひ利用してみてください。
得意分野 | 女性向け、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの作成、面接メイクアップサービス、面接対策、面接日程の調整、応募手続き代行、給与や条件の交渉代行、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビ転職|地方都市の求人が充実した求人サイト
- (引用元
- マイナビ転職)
「マイナビ転職」は、人材業界大手の「株式会社マイナビ」が運営する転職サイトです。
全国各地の地方都市の求人が充実しているほか、「女性社員が多い企業で働きたい」「女性管理職登用実績のある企業に転職したい」といったニーズを満たす求人も掲載しています。
マイナビ転職は、求人情報提供ガイドラインに適合した運営を行っています。
そのため、「最低賃金以下」「法定労働時間を超える」といった法律違反の企業に入社してしまうリスクを避けられる点がメリットです。
また、キャリアパートナーと呼ばれる専属スタッフから転職サポートを受けられるので、転職初心者でも安心して利用できます。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・電話カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
エン転職|女性が働きやすい企業の求人情報が充実
- (引用元
- エン転職)
「エン転職」はさまざまな業種・職種の求人を取り扱う総合型転職サイトであり、「エン転職 WOMAN」という女性向けサービスも展開しています。
エン転職 WOMANには、女性が働きやすい企業求人が多数掲載されており、自分の価値観・働きがいに合った求人を探せます。
たとえば、「土日休み」「18時までに退社」「残業20時間以内」など希望条件ごとに求人検索も可能です。
エン転職ではスカウトサービスも利用できるので、ぜひ活用してどのような条件のスカウトが届くかを確認してみましょう。
とらばーゆ|パート求人を探す育児中の女性におすすめ
- (引用元
- とらばーゆ)
「とらばーゆ」は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。
女性に人気のある職種の求人が多く、オフィスワークやアパレル系、エステや医療事務などの求人を多数保有しています。
「短時間制度」「フレックスタイム制」「子育てママ在籍中」などのこだわり条件で求人を検索できるため、育児中でも働きやすいパート求人を探している女性におすすめです。
得意分野 | 女性、未経験、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代(女性限定) | ||
転職支援サービス | とらばーゆオリジナル適職診断テスト、応募レジュメ保存、応募履歴の保存・管理(応募後3ヶ月間)、会員メルマガ・新着求人お知らせメールの配信 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
IT業界・Webエンジニアにおすすめの転職サイト
IT・Web業界に特化した転職サイトには、「マイナビIT AGENT」「paiza転職」「Forkwell 」などさまざまありますが、中でも「Green」「レバテックキャリア」「Geekly」の3社がとくにおすすめです。
専門性の高いアドバイスを受けながら転職活動を進めたい方には、エージェント型の転職サイトを活用することをおすすめします。
エンジニア・IT・Web業界におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
Green 公式サイト |
| 約29,000件 | |||
レバテックキャリア 公式サイト |
| 約27,000件 +非公開求人 | |||
Geekly 公式サイト |
| 約27,000件 +非公開求人 | |||
ワークポート 公式サイト |
| 約104,000件 +非公開求人 | |||
dodaエンジニアIT 公式サイト |
| 約51,000件 (非公開求人含む) | |||
マイナビITエージェント公式サイト |
| 非公開 | |||
リクルートエージェントIT 公式サイト |
| 約95,000件 +非公開求人 約51,000件 | |||
Direct type公式サイト |
| 非公開 | |||
paiza転職公式サイト |
| 約4,800件 | |||
Forkwell Jobs 公式サイト |
| 約1,500件 |
Green|IT業界の求人数がトップクラス
- (引用元
- Green)
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
エンジニア・Webデザイナー・クリエイターなどの転職に強みがあり、企業とマッチングすれば気軽にカジュアル面談を受けられる点が魅力です。
また、Greenの求人票には企業の情報が詳しく掲載されており、仕事内容はもちろん「募集背景」や「この仕事で得られるもの」といった独自の情報も確認できるので、企業とのミスマッチを防ぎやすくなります。
なお、Greenには転職サポートは無いので、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | マッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Greenの強み・サービスの特長
Greenはスカウト機能が充実しており、自分の経歴や希望の職種を登録しておくだけでマッチした企業からスカウトを受けられます。
実際に、利用者の約60%の人が企業からのスカウトを受けて転職を成功させているというデータもあります。(参照:Green)
スカウト機能だけの利用もOKなので、「転職エージェントと併用してスカウトでさらに可能性を広げる」という使い方もおすすめです。
IT・Web業界でのキャリアチェンジを検討中の方や、業界内でのさらなるキャリアアップを目指す方は、ぜひGreenに登録しておきましょう。
Greenの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるGreenの評判・口コミでは、保有する求人の幅広さや、自分から企業にアプローチできるシステムに対する良い評価が見られました。
ベンチャー企業から上場企業まで幅広い求人を保有している
30代/女性(会社員)
掲載の求人を見ていると、ITベンチャーにとても強く、特化していると感じました。
上場企業も少なからずありますし、これから上場を目指している、上場準備中のITベンチャーがよく掲載されていると感じましたし、そのようなスタートアップにjoinをしたい方にはとても良いと思います。
(イーデス調査)
「気になるボタン」の機能を使って気軽にアプローチできた
20代/女性(会社員)
「気になる」「話を聞いてみたい」機能のようなマッチング要素がよかったように思います。
応募をするまでではないけどもし先方に興味があれば…といった軽い気持ちで押せたのはよかったです。
話を聞いてみて応募をしようと思い立った企業が何社もありました。
(イーデス調査)
転職サポートを受けられないので転職初心者には不向き
20代/男性(会社員)
企業と求職者がフラットに接点を持ち、お互いに縁があれば採用となるわけですが、そこにサポートなどはとくに無いため、初心者には向きません。
(イーデス調査)
レバテックキャリア|ITエンジニア専門の転職エージェント
- (引用元
- レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、エンジニアのキャリア転職に特化した転職エージェントです。
経験者向けの求人が多く、すでにエンジニアやデザイナーとしての経験がある方におすすめです。
レバテックキャリアの担当アドバイザーは、年間10,000回以上企業に対してヒアリングをしているため、豊富な業界知識を保有しています。
開発現場特有の求人ニーズも理解しているので、面接対策では有益なアドバイスをもらえます。
エンジニア経験を活かして上流工程に関わりたい方、キャリアアップを目指す方は、ぜひ登録してみてください。
得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル、IT経験者のキャリアアップ・異業界への転職、フリーランス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(平日21時迄・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Geekly|IT・Web・ゲーム業界の転職支援に特化
- (引用元
- Geekly)
「Geekly」は、IT・Web・ゲーム業界専門の転職支援サービスです。
知名度の高い大手から成長中のベンチャーまで幅広い求人を保有しており、業界特化ならではの求人に出会える点が大きな魅力と言えます。
エンジニアやSE以外の職種も豊富で、サーバーエンジニアや社内SE、Webデザイナー、ゲームプロデューサーなどの求人も保有しています。
業界に精通したキャリアアドバイザーが転職希望者のスキルから市場価値を判断してくれるので、ぜひ求人紹介を受けてみましょう。
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、WEB業界、スピード内定(平均30日)、首都圏 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、レジュメ作成ツール、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、企業への推薦、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ワークポート|未経験からITエンジニアを目指したい方におすすめ
- (引用元
- ワークポート)
「ワークポート」は、IT・Web・ゲーム業界に強みのある転職エージェントです。
IT特化の転職エージェントは経験者を対象としているところが多いですが、ワークポートには業界・職種未経験者を歓迎する求人が充実しており、これからエンジニアに転職したい方から選ばれています。
もちろん、エンジニア経験者向けの転職サポートも行っているので、ワークポートは未経験から経験者まで幅広く活用できる転職エージェントと言えます。
ワークポートは、転職活動から入社後のフォローまで手厚くサポートしてくれるため、一人で転職活動を行うことに不安がある方はぜひ相談してみてください。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
dodaエンジニアIT|IT業界に精通したアドバイザーが心強い
- (引用元
- dodaエンジニアIT)
dodaエンジニアITは、大手転職サイト「doda」によるIT・Webエンジニアの転職支援に特化したサービスです。
IT業界に精通したキャリアアドバイザーから、スキルアップや柔軟な働き方を叶えられる求人の紹介をはじめ、応募書類の添削や面接対策などを受けられるため、転職活動をスムーズに進められます。
また、企業との年収交渉や入社日の調整などもサポートしてくれるので、より良い条件での転職が可能になります。
上流工程にたずさわれる企業やリモートワークに対応する企業の求人も充実しているので、ぜひdodaエンジニアITを活用して、理想の求人を探してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
マイナビIT AGENT|エンジニア・プログラマーの転職支援に強い
- (引用元
- マイナビIT AGENT)
「マイナビIT AGENT」は、人材業界大手の「株式会社マイナビ」が運営するIT専門の転職エージェントです。
エンジニア・プログラマーの求人をはじめ、Web・インターネット・ゲーム業界内の幅広い職種の求人を保有しています。
大手ならではのコネクションを活かした独自の求人を保有しているため、転職の選択肢を増やしたい方は求人紹介を受けてみましょう。
IT・Web業界の転職事情を熟知したアドバイザーが担当してくれるので、さらなるキャリアアップを目指す方の情報収集にもおすすめです。
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、WEB・システム・アプリケーション・インフラエンジニア、社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー、ITコンサル、未経験 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、企業別相談会、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、業界別転職情報提供の提供、給与や条件の交渉代行、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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リクルートエージェントIT|転職実績が豊富で求人数が多い大手エージェント
- (引用元
- リクルートエージェント×IT)
「リクルートエージェントIT」は、大手転職エージェント「リクルートエージェント」が展開するITエンジニア特化型サービスです。
業界トップクラスの求人数を保有しているので、登録しておくことで求人の選択肢を大きく広げられます。
また、リクルートエージェントITは、首都圏だけでなく札幌・名古屋・大阪・福岡といった地方都市の求人も豊富なため、地方での転職を考えている方にもおすすめです。
数多くの求人を比較検討できるサービスなので、ぜひ利用してみてください。
得意分野 | IT・通信業界、WebエンジニアなどSE・ITエンジニアに特化、IT経験者のキャリアアップ | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、無料セミナー(面接力向上・キャリアデザインなど) |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Direct type|エンジニア特化のスカウトサービス
- (引用元
- Direct type)
「Direct type」は、「株式会社キャリアデザインセンター」が運営する、エンジニアのためのスカウト型転職サイトです。
求職者の経歴や希望条件を見た企業から直接スカウトが届くシステムになっており、受け身で転職活動を進められます。
機械的なマッチングではなく、企業から精度の高いスカウトを受け取れるので、内定獲得率が高い点も魅力です。
「スキルアップしたい」「年収を上げたい」「有名サービスの開発に関わってみたい」など転職で叶えたい希望のある方は、ぜひDirect typeを活用してみてください。
得意分野 | ITエンジニアに特化、フルリモート求人、IT経験者のキャリアアップ | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | スカウト型転職サービス、エンジニア向けの登録内容により高精度のマッチングがめざせる、動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
paiza転職|プログラミングスキルに応じた求人に応募できる
- (引用元
- paiza転職)
「paiza転職」は、プログラミングスキルに応じた求人に応募できる転職サイトです。
登録後はまずコーディングによるプログラミングスキルチェックを受け、ランクを判定します。
判定が完了するとランクに見合う求人・スカウトが表示され、自分のスキルレベルに合う企業を効率的に探せます。
無料でスキルチェックを受けられるため、「自分の技術力を可視化する」「自分のスキルが他社で通用するのか確認する」という目的での利用もおすすめです。
自分の市場価値を知りたい方や、実力に見合う求人を探したい方はぜひ活用してみてください。
得意分野 | IT・Webエンジニア求人に特化(プログラミング・コーディングスキルチェックに基づいた求人応募)、IT経験者のキャリアアップ | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | スキルチェック、プログラマ目線で取材した求人票(開発環境や使用ツールの情報など記載)、プログラミングスキルチェックによる企業からのスカウト、プログラミング初心者向けの動画学習サービス・ゲームコンテンツなどの公開 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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Forkwell Jobs|エンジニア向けの優良求人を掲載
- (引用元
- Forkwell Jobs)
「Forkwell Jobs」は、エンジニアの求人の特化した転職サイトです。
WEB系企業や自社サービスを開発する企業などの優良求人が多く掲載されており、気になる企業には直接応募もできます。
また、スカウト機能も充実しており、利用することでスキルの棚卸しをできたり、自身の市場価値を測れたりといったメリットもあります。
企業からのスカウトには、「エンジニアとしてどこに魅力を感じたか」が具体的に記載されているので、自身の経歴・スキルの強みを知りたい方におすすめです。
未経験転職におすすめの転職サイト
未経験転職向けの転職サイトには、「マイナビ転職」「エン転職」などさまざまありますが、中でも「ハタラクティブ」「DYM就職」の3社がとくにおすすめです。
学歴・職歴・社会人経験が浅い人でも応募可能な求人を多く取り扱っている転職サイトを活用しましょう。
未経験転職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
ハタラクティブ 公式サイト |
| 約4,400件 +非公開求人 | |||
DYM就職 公式サイト |
| 非公開 | |||
エン転職 公式サイト |
| 約133,000件 | ※希望者のみ | ※希望者のみ |
ハタラクティブ|未経験からの正社員就職に強み
- (引用元
- ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、若者の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
学歴や経歴を問わない求人を紹介してくれるので、正社員としての就業経験が少ない方でも気後れせず利用できます。
利用者は平均1か月程度で内定を獲得しており、公式サイトによれば最短1週間で就職した方もいます。
「興味のある仕事が見つからない」「就職活動の流れがわからない」といった段階から相談に乗ってくれるため、初めての就活に臨む方はぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみましょう。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話・スマホ面談も可)、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
DYM就職|未経験可の求人が中心
- (引用元
- DYM就職)
「DYM就職」は、既卒・フリーターやニートの方など、職歴が浅い方の就職支援に特化した就職エージェントです。
未経験から挑戦できる仕事を中心に取り扱っており、キャリアアドバイザーが「どのような職業が合うのか」を一緒に考え、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。
自己分析をはじめ、企業の選定や選考対策などを手厚くサポートしてくれるので、初めて正社員就職を目指す20代におすすめです。
アフターフォローも充実しており、内定獲得後の入社手続きはもちろん、退職に関するアドバイスをもらったり、入社後の悩み相談もできるため、就職活動の心強い味方となります。
エン転職|未経験向けの求人が充実した求人サイト
- (引用元
- エン転職)
「エン転職」は、若手層や未経験者向けの求人を多数保有する転職サイトです。
オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職サイトランキング」では1位を獲得しており、とくに「サイトの使いやすさ」や「応募のしやすさ」の項目で高評価を得ています。
エン転職にはエージェントサービスもあるので、応募書類の提出、面接日時の調整、年収交渉、入社前の手続きなどの面倒なやりとりを代行してほしい方にもおすすめです。
第二新卒におすすめの転職サイト
20代や第二新卒に特化した転職サイトには「第二新卒エージェントneo」「キャリアパーク」などさまざまありますが、中でも「マイナビジョブ20’s」と「UZUZ」の2社がとくにおすすめです。
第二新卒の方がより多くの求人をチェックするためには、大手転職サイトの「doda」にも登録しておきましょう。
第二新卒にまずおすすめの転職サイト
第二新卒・20代前半におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
マイナビジョブ20’s 公式サイト |
| 非公開 | |||
UZUZ(ウズウズキャリアサポート) 公式サイト |
| 非公開 | |||
Re就活公式サイト |
| 約12,000件 +非公開求人 | ※エージェントサービス利用の場合 | ※エージェントサービス利用の場合 |
マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- (引用元
- マイナビジョブ20’s)
「マイナビジョブ20's」は、第二新卒者や既卒者の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
適性に合った求人紹介をはじめ、応募書類の添削や面接対策など手厚いサポートを受けられます。
転職にあたって「自分に向いている仕事が知りたい」「自分のアピールポイントを客観的に判断してほしい」という第二新卒者におすすめのサービスです。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、マイナビジョブ20's 適性診断、応募書類の添削・作成サポート、無料セミナー、面接対応、バイリンガル対応 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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マイナビジョブ20’sの強み・サービスの特長
マイナビジョブ20’sは、第二新卒者が応募しやすい未経験者歓迎の求人をメインに保有しています。
入社後の定着率が95.5%と高いことからも、求人紹介のマッチング精度の高さがうかがえます。(参照:マイナビジョブ20’s)
マイナビジョブ20’sは、今すぐ転職するつもりが無くても登録可能なため、転職の可能性を探りたい20代の方は、ぜひキャリアアドバイザーに相談してみてください。
マイナビジョブ20’sの評判・口コミ
- 適性と希望条件に基づく求人を紹介してもらえる
- 親身に転職相談に乗ってくれるので初めての転職でも安心
- 書類添削・面接対策などのサポートが手厚い
- 態度の悪いアドバイザーに当たる場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
UZUZ|若手の就職・転職を徹底サポート
- (引用元
- ウズキャリ)
「UZUZ(ウズウズキャリアサポート)」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
特化型ならではの手厚いサポートを受けられるため、本気で就職・転職を考えたい第二新卒の方にはぜひ活用してほしいサービスです。
厳しい自社基準によりブラック企業を徹底排除しているため、どの求人にも安心して応募できるというメリットもあります。
ウズキャリでは、求人紹介や面接準備だけでなく、社会人の基礎となる「ビジネススキル」や「 ITスキル」の教育も実施しています。
Excelの使用方法やタイピングスピードを高めるトレーニングなどの実践的なスキルも学べるため、パソコンを使うことに自信が持てない方にもおすすめです。
得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート、海外在住者 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール「ITスクール(ウズウズカレッジ)」、就職情報のメディア発信 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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Re就活|20代専門の特化型転職サイト
- (引用元
- Re就活)
「Re就活」は、第二新卒向けの求人を効率良く探せる転職サイトです。
「第二新卒歓迎」「業界・職種未経験歓迎」といった求人が豊富なので、ポテンシャルの高い若手を採用したい企業に出会えるチャンスを増やせます。
Re就活では、希望に応じてエージェントサービスも利用できるため、転職活動の進め方に不安のある第二新卒の方はぜひ活用してみてください。
得意分野 | 第二新卒、既卒、就職浪人、就職留年、ニート、フリーター、未経験 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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ハイクラス転職におすすめの転職サイト
ハイクラス転職向けの転職サイトには「AMBI」や「コトラ」などさまざまありますが、中でも「リクルートダイレクトスカウト」「ビズリーチ」「doda X」の3社がおすすめです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT 」がおすすめです。
転職活動を進める上で外せない定番サービスであり、ハイクラス転職にも対応している「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
ハイクラス転職でまずおすすめの転職サイト
ハイクラス転職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約355,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
ビズリーチ 公式サイト |
| 約132,000件 +非公開求人 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
doda X 公式サイト |
| 約58,000件 +非公開求人 | |||
パソナキャリア 公式サイト |
| 約41,000件+非公開求人 | |||
JACリクルートメント 公式サイト |
| 約20,000件 +非公開求人 | |||
enミドルの転職 公式サイト |
| 約317,000件 +非公開求人 | ※提携エージェントによるサポート | ※提携エージェントによるサポート |
リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のヘッドハンティング型サイト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
20代から40代以上まで幅広い年齢層に対応しており、転職後に即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しています。
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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リクルートダイレクトスカウトの強み・サービスの特長
リクルートダイレクトスカウトは、多くの優秀なヘッドハンターと提携しており、スカウトを受けた後はヘッドハンターから直接転職支援を受けらることも可能です。
「自分自身の市場価値を測れる」「自分では考えつかなかったような企業を紹介される」など多くのメリットがあるため、ハイクラス転職を目指すならうまく活用することをおすすめします。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ評価
- リクルーターから頻繁に声がかり、転職のチャンス増える
- キャリア相談や選考対策などの親身なサポートを受けられる
- 質の悪いリクルーターからスカウトが届く場合がある
- 現在の年収が600万円以下ではオファーが受けられない場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
ビズリーチ|高年収求人が豊富なスカウトサイト
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、すべての年代のハイクラス人材におすすめのスカウトサービスです。
ハイクラス転職に特化しており、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数保有しています。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい方におすすめです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
得意分野 | ハイクラス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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doda X|管理職やエグゼクティブの求人が豊富
- (引用元
- doda X)
「doda X」は、多角的に求人情報をチェックできるハイクラス向け転職サービスです。
ヘッドハンティングをはじめ、企業からのダイレクトスカウトやキャリアアドバイザーによる求人紹介も受けられるため、転職の可能性を広げられるというメリットがあります。
doda Xには年収800万円以上の案件が多く、求人実績にはCFO(最高財務責任者)や経営管理といったエグゼクティブ(幹部・会社役員・取締役)クラスの案件なども見られます。
ハイクラス求人にチャレンジしたい方のキャリアカウンセリングも可能なため、気軽に登録してみましょう。
得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、面接対策、応募書類の添削・作成サポート、企業への推薦、入社までのサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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パソナキャリア|管理部門・ハイクラス転職に強みあり
- (引用元
- パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、ハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントであり、課長・マネージャークラスの求人から上級管理職、役員クラスの求人まで幅広く取り扱っています。(参照:パソナキャリア)
手厚いサポートにも定評があり、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職エージェントの担当者の対応 満足度ランキング」でも第1位を獲得しています。
各業界や市場動向に精通したコンサルタントが情報を提供してくれるため、業界・企業研究を入念に行えることもメリットです。
パソナキャリアは、親身な転職サポートを受けたい方や、他の転職エージェントでは取り扱っていない求人を見つけたいハイクラス人材の方におすすめです。
得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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JACリクルートメント|利用者の満足度が高いハイクラス向け転職エージェント
- (引用元
- JACリクルートメント)
「JACリクルートメント」は、ハイクラス・エグゼクティブ転職に強いエージェントです。
多くの利用者から高評価を得ており、オリコン顧客満足度Ⓡ調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門では6年連続No.1を獲得しています。(参照:JACリクルートメント)
JACリクルートメント年収800万~1,500万円以上の求人が充実しており、高い専門性やマネジメント経験を活かしたい方や外資系企業への転職を目指す方におすすめです。
「今よりも年収を上げたい」「年収を落とさず転職したい」という中高年の方は、ぜひ登録しておきましょう。
得意分野 | ハイクラス、ミドルクラス、幅広い業界・業種、外資系企業、海外進出企業 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート(業種・職種別・英文レジュメ)、面接対策、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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enミドルの転職|年収1000万円以上のハイクラス求人が充実
- (引用元
- enミドルの転職)
「enミドルの転職」は、400社以上にもおよぶ人材紹介会社の求人情報をまとめてチェックできる求人サイトです。
ミドル層向けの高年収案件が多く、経営幹部・CxO・管理部長・営業部長など年収1000万円以上のハイクラス求人が豊富です。
基本的に転職サポートはありませんが、enミドルの転職を経由して転職エージェントを利用すれば、転職支援を受けられます。
【詳細記事一覧】年代・こだわり・職種・業界に特化した転職サイト
ここでは年代やこだわりに特化した転職サイトの詳細記事を一覧にまとめました。
興味のある分野に応じて、詳細な情報や利用方法を個別記事でご確認いただけます。
年代別
年代別
こだわり別
こだわり
職種別①(IT・エンジニア系、Web・クリエイター系)
IT・エンジニア系、Web・クリエイター系
職種別②(コンサルタント、営業、事務・オフィス系)
コンサルタント・営業・事務・オフィス系
職種別③(医療系、介護・保育系)
医療系・介護・保育系
業界別
業界別
転職サイトの選び方を専門家が徹底解説【転職初心者向け】
現役キャリアコンサルタントである森本千賀子さんに、転職サイトを選ぶポイントをインタビューしました。
イーデス編集部
どのような転職サイトを選んだらいいのでしょうか?
正直、絶対これが良いという転職サイトはありません。
転職サイトは、基本的に同じものはありません。
それぞれの転職サイトの特徴を知り、自分が見つけたい求人が見つかる転職サイトを選ぶことが大切です。
サービス内容は、年齢や職種、年収などのレイヤー、特徴ごとに分かれているので、求職者の好みや特性によって使い分けると良いと思います。
森本千賀子さん
掲載されている求人情報やサービス内容は転職サイトによって異なるため、以下のポイントを意識して選ぶと良いでしょう。
転職サイトの選び方のポイント
選ぶポイント1.正社員募集の求人数の多さ
求人情報を効率よく探すために、まずは求人数が多い「大手総合型転職サイト」に登録しておきましょう。
総合型転職サイトとは、さまざまな業界・職種の求人を幅広く取り扱っている転職サイトのことです。
具体的には、総合人材サービス大手のパーソルキャリア株式会社が運営する「doda」や、株式会社リクルートが運営する「リクナビNEXT」などがあります。
大手の転職サイトを利用するメリットについて、現役キャリアコンサルタントである森本千賀子さんにお聞きしました。
大手の転職サイトはやはり求人案件数が多いので、選択肢を広げられます。
幅広いジャンル、年齢や職種など、掲載求人の網羅性が高いので、どのような人でも何かしら気になる求人が見つかるのではないかと思います。
森本千賀子さん
希望する雇用形態の求人が多い転職サイトを利用しよう
求人数が多いことが売りの転職サイトでは、正社員求人だけではなくバイトやパート・派遣の求人情報も混ざって掲載されている場合があります。
大手のサイトがいいとは言え「CMで見たことがあるから」などといった理由で選ばずに、正社員転職向けの転職サイトを選びましょう。
例えば、中途採用や、フリーターからの就職をしたい場合は、大手転職サイトを運営しているエン・ジャパン株式会のサービスの中でも、「エンゲージ」ではなく「エン転職」を利用するといったかたちです。
選ぶポイント2.年代や現年収・希望年収
転職サイトを選ぶときに、年代や年収に合った転職サイトであることが重要です。
転職サイトは大きく分けて、若手・未経験向けと、ミドル層・ハイキャリア向けがあります。
ハイキャリア向けの転職サービスの代表格としては、600万円以上の高年収求人に特化している「ビズリーチ」などが有名です。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT 」がおすすめです。
登録すべきサイトを間違えると希望に合った求人を見つけにくいため、自分の状況に合った転職サイトに登録することが大切です。
年代・年収に合った転職サイトとは?
年代・年収に合った転職サイトを確認したい方は、以下よりご覧ください。
選ぶポイント3.希望条件(業界・職種)
希望する業界や職種がある方は、特化型の転職サイトの利用がおすすめです。
「特化型転職サイト」とは、例えばIT・Web関連の求人に特化している「Green」や、外資系企業の求人に強い「ランスタッド」などが有名です。
特化型転職サイトは、自分の希望に合った求人を見つけやすいことが大きなメリットです。
イーデス編集部
イーデスが調査した利用者アンケートでは、女性専門サイトや高収入帯専門サイトなど、特徴のある専門的な転職サイトの満足度が高い傾向にありました。
こういった「特化型転職サイト」の良い点はどのようなところでしょうか?
「特化型転職サイト」のメリットは、"求人の見つけすさ"にあると思っています。
女性専門を例に挙げると、すでに女性の特徴や好みの軸での求人情報を盛り込むなど、女性が気になっている条件で検索できます。
特化型転職サイトの満足度は、自分のニーズに合った求人を見つけやすいのが要因になっていると言えます。
転職サイトは、幅広い求人を探せる総合型サイトと、希望に合う求人を見つけやすい特化型サイトをあわせて2~3つ使うと良いですね。
森本千賀子さん
選ぶポイント4.転職サポートの有無・支援の手厚さ
転職サイトには、転職支援サービスがあるものとないものがあります。
転職支援サービスとは、求人の提案・紹介や、応募書類の添削、面接対策やスケジュール管理などです。
これらのレポートを利用することで、より効率よく転職活動に臨むことができます。
スカウト機能は必ず利用しよう
スカウト機能を利用すれば、自分で求人を探さなくても企業からオファーが届き、受け身で転職活動を行えます。
スカウトには、大勢の求職者に一斉送信される「オファーメール」や、企業から直接届く「スカウトメール」など、いくつか種類があります。
サイトによって機能は異なりますが、マッチング度の高いスカウトを受ける取るためには、登録情報を充実させることが大切です。
「スカウト機能」は、自分で探しに行かなくても、マッチした求人があればメールなどでオファーやスカウトが届きますので、効率よく探すのに最適ですね。
メインで活用したい転職サイトを2つ3つ程度登録し、あとはオファー機能のある転職サイトを2つくらい追加で登録しておくと希望に合う求人が見つかりやすいです。
森本千賀子さん
転職サイトの利用の流れ
転職サイトを利用した転職活動の流れは以下の通りです。
STEP.1
転職サイトに登録まずは転職サイトに登録して、気になる求人を探しましょう。
STEP.2
応募書類の作成・応募応募した企業が見つかったら、必要書類を準備して応募します。
STEP.3
面接書類選考が通ったら、企業の人事や配属先の役職者などとの面接をします。
STEP.4
内定面接選考にも通過したら内定が出ます。
転職サイトの登録は1~3分ほどで完了します。
登録が完了したら、さっそく求人をチェックしてみましょう。
求人情報は日々更新されているので、良い求人を見逃さないためにもこまめにチェックすることが大切です。
スカウト機能がある転職サイトも多いので、自分の経歴やスキルはしっかりと入力しておきましょう。
新着の求人情報の通知を受け取ろう
転職サイトに会員登録をすると、検索条件を保存できたり、希望する求人の新着情報を受け取れるようになります。
ログインした後はまず通知設定を確認して、メール・LINE・アプリなどで新着求人の通知が来るようにしておくと便利です。
転職サイトを利用するメリット・デメリット
転職サイトは、自分のペースで転職活動を進めやすいメリットがある一方で、転職活動のすべてを自力でやり遂げなければいけない大変さがあります。
自分の好きなタイミングでサイト上で求人を探し、自分で応募するスタイルの転職サービスなので、「まずは、どのような求人が出ているのかチェックしてみたい」という温度感の方には利用メリットが大きいでしょう。
転職サイトのメリット | 転職サイトのデメリット |
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自分のペースで転職活動を進められる | 自分で求人を比較検討する必要がある |
気軽に求人情報をチェックできる | 書類添削や面接対策などのサポートを受けられない |
企業とダイレクトにコンタクトが取れる | 職場の雰囲気や残業時間など会社の詳細情報がわからない |
転職エージェントのアドバイザーと連絡を取り合う煩わしさがない | 内定時の条件交渉を自分で行う必要がある |
求人検索型の転職サイトの最大のデメリットは、転職活動のすべてを自力でやり遂げなければいけないことです。
転職活動が初めてで何をすれば良いかわからない方や、自己分析・面接対策などに自信がない方は、転職サイトではなく転職エージェントのサポートを受けることをおすすめします。
効率よく内定獲得を目指したいなら「転職エージェント」との併用がおすすめ!
転職エージェントは、担当キャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポートしてくれるので、効率よく転職活動を進めたい人におすすめです。
- 初めて転職する人・久しぶりに転職する人
- 忙しくて転職活動に多くの時間を充てられらない人
- 内定を獲得したい意欲が強い人
- 年収アップしたいと考えている人
- 直近数か月~1年以内のタイミングで転職したいモチベーションのある人
上記にひとつでも当てはまる方は、転職サイトだけではなく転職エージェントも併用するとよいでしょう。
社労士 岡さん
転職サイトのメリットは、自分の履歴書や職務経歴書をサイトに保存して求人を検索するので、数多くの求人に応募できる点です。
デメリットは、求人を探しきれないことやサイト上に公開されていない非公開求人に出会えないことが挙げられます。
転職サイトと転職エージェントの違いを比較
転職サポートの有無は、転職サービス選びで大きな違いになります。
自分の転職意欲や、希望する転職時期などによって、どの転職サービス選ぶか決めるのがよいでしょう。
転職サイトも転職エージェントも、大半のサービスは無料で利用することができますので、どちらが自分に合いそうか試しに登録してみるのも手です。
求人検索型の転職サイトと、転職エージェントの併用がおすすめです。
どうしても自分の価値観だけだと、自分を客観的に分析できなくなってしまうんですよね。
強みと思っていたものが強みにならなかったり…。
なので、やはり第三者の公平公正な目線でアドバイスをもらえる転職エージェントは活用したほうが良いと思います。
森本千賀子さん
求人検索型の転職サイトとは?
転職サイトは、多数の求人情報が掲載されている検索サイトです。
キャリアアドバイザーのサポートはつかないので、求人探しから応募などすべて自力で転職活動を進めていくことになります。
転職サイトは転職希望者が自分自身で求人を探すことを前提としたサービスなので、「使いやすさ」や「機能性」も非常に重要です。
大手の転職サイトは多くのユーザーの転職者データの分析などから、使いやすさや機能面で改善が行われていますので、Webサイトが使いやすかったり、自己分析ツール・オファー機能・面接対策など、転職活動に必要な機能面が充実しているという点でも人気でしょう。
森本千賀子さん
転職エージェントとは?
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが担当につき、経歴や希望条件にマッチする求人の提案や、キャリアアドバイスをしてくれるサービスです。
あなたの転職活動に、担当アドバイザーが伴走するようなイメージになります。
転職サイトの利用がおすすめな人
求人検索型の転職サイトは手軽に求人情報をチェックすることができるので、転職に興味を持ち始めた段階の人や、これから転職活動を始めるという人に特におすすめです。
求人検索型サイトの利用が向いている人
- 数多くの求人から自分が気に入る企業を見つけたい人
- 自分のペースで転職活動をしたい人
- 今すぐ転職できなくても問題ない人
- 希望条件や職種がまだふんわりしている人
転職サイトを利用する際の注意点
転職サイトを利用して、スムーズに転職活動を進めていくための最大の注意点は、転職サイト一つだけに絞らないことです。
転職サイトは複数を併用するのが基本です。
大手の総合型転職サイトで幅広く新着求人情報をキャッチアップしながら、自分の年代・年収帯・希望条件に合う特化型転職サイトを併用すると、効率よく探すことができます。
求人検索型の転職サイトだけではなく、スカウト型転職サービスや転職エージェントにも登録しておくと、非公開求人を紹介してもらえるチャンスが広がるでしょう。
下記の注意点はどの転職サイトを利用する場合でも共有して言えることですが、特に求人検索型の転職サイトを利用する場合は、自分自身でしっかりと下調べをするようにしてください。
転職サイトを利用する際の注意点
また、自分のキャリアプランや希望条件を整理する「自己分析」や、企業と自分がマッチしているかを調べる「企業分析」をしっかりやるかどうかで、転職活動に雲泥の差が出てしまいます。
無料の診断ツールなどもありますので、利用を検討してみてください
社労士 岡さん
転職サイトを活用する場合、多くの企業に一括応募できることや数多くの求人に応募できることから、企業研究や志望動機、応募企業への思いなどが希薄になる傾向があります。
面接などの選考段階に進んだ時に困らないよう、企業研究などを進めておきましょう。
転職サイトに関するよくある質問
一番人気の求人サイトはどこですか?
回答
最も利用者が多い人気の転職サイトは「リクナビNEXT」です。
転職サイトの中では求人数が最多で、首都圏だけでなく全国の求人情報を掲載しています。
リクナビNEXTが人気の理由は、「求人数の多さ」と「使いやすさ」にあります。
イーデス(株式会社エイチームライフデザイン)が転職サイト利用経験がある人を対象にした調査によると、「リクナビNEXT」を利用する人が最も多いという結果になりました。
転職サイトの利用度・満足度調査(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
調査方法 | インターネット調査 |
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調査対象 | 転職サイト利用経験がある20歳以上の男女 |
調査地域 | 全国 |
調査期間 | 2021年7月7日~2021年7月12日 |
調査人数 | 1,544名 |
調査機関 | Fastask |
求人数が一番多い転職サイトはどこですか?
回答
数ある転職サービスの中でリクルートエージェントの求人数が圧倒的に多く、公開求人数と非公開求人数を合わせて64万件以上保有しています。
その内訳は、公開求人数が約457,000件、非公開求人が約238,000件となっています。(2024年9月時点)
リクルートエージェントは、幅広い業界・職種の求人をチェックできるため、希望条件に合った求人が見つかる可能性も高いといえます。
また、業界No.1の転職支援実績を持っているのも大きな特徴です。
書類作成や面接対策などのサポートも充実しているので、転職エージェントを利用するのがはじめてという方でも安心です。
転職サイトに登録したら、勤め先にバレますか?
回答
転職サイトに登録すると、会社にバレてしまう可能性がありますが、しっかりとブロック設定をすれば大丈夫です。
何も設定をしなかった場合、求人企業側は転職希望者の情報を閲覧できるので、登録した経歴など情報から個人を推測されるケースがあります。
会社にバレたくない場合は、転職サイト登録後にまず現職の企業や関連会社をブロックする設定を済ませておきましょう。
転職サイトは無料ですか?
回答
ほとんどの転職サイトは無料で利用できます。
大手転職サイトのdoda、リクナビNEXT、エン転職など、会員登録から求人への応募まですべて無料です。
転職サイトおすすめランキングで紹介しているサービスも、すべて基本無料です。
※ビズリーチはオプションで有料プランもあります。
転職サイトは、求人企業の出稿料や広告掲載料などによって運営が賄われているため、求職者はおかねがかからない仕組みになっています。
転職サイトと転職エージェントのどっちを使えばいいですか?
回答
今よりも年収を上げたい人や、年収を早期に転職を実現したい方人は、求人検索型の転職サイトだけではなく、転職エージェントも併用しましょう。
年収アップを目指す場合、転職エージェントの利用者は、転職エージェントを利用していない人よりも年収が上がりやすい傾向があります。
転職をした20代~50代の約3,000名を対象にイーデスが行った「転職エージェントの利用有無と年収に関するアンケート調査」の結果は以下の通りです。
また同調査では、転職エージェント利用者は転職時に年収が平均88.7万円アップしており、非利用者と比べて平均9.2万円高いという結果もわかっています。
年収アップを狙っている方や年収を下げたくないと考える方は、転職のプロのサポートを受けられる転職エージェントの利用を検討してみましょう。
社労士 岡さん
転職サイトは自分の履歴書や職務経歴書をサイトに保存して、サイト内の求人を検索して応募する方法が一般的です。おすすめ求人やシークレット求人などの案内を受けることができる場合もありますが、数は多くありません。
転職エージェントは人材紹介業の許可を取得しているため、「紹介」としてあなたの経歴にあった企業の案内や仲介をしてもらえます。
多くの求人案内を受けたい場合は転職サイトと転職エージェントを同時活用、自分が選んだ企業にだけ応募したい場合は転職サイト、自分自身では求人を探しきれない場合は転職エージェントを活用しましょう。
理想の転職をするためには、転職サイトと転職エージェントを上手に使い分けしましょう。
求人検索型の転職サイトを利用すれば、求人情報を自由に検索し応募できますし、スカウト型の転職サイトならば企業やヘッドハンターからオファーを受けることで自身の市場価値を測れるメリットがあります。
転職活動に不安があるならば、転職エージェントを優先的に利用して、キャリア相談をはじめ求人紹介や選考対策などの手厚いサポートを受けることをおすすめします。
社労士 岡さん
就職活動・中途採用で成功するためには、自己分析と企業研究を念入りに行い、志望動機を突き詰めていきくことが重要です。
選考が進み無事に入社できたとしても、採用ミスマッチにより早期離職につながる恐れがあります。
友人や知人、外部のキャリアコンサルタントといった第三者の助言を受けるのも一つの方法です。
入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないようにしていきましょう。
転職サイトおすすめ3選
森本千賀子さん
転職サイトの中でも圧倒的求人数を誇るdodaは、効率の良い活動を求めている方にはぴったりなサービスです。
何よりも特徴的なことは「転職サイト」「転職エージェント」セットでのサービスを展開していることでしょう。
自分自身で求人を探しながら、スカウトが来ることもあるでしょうし、キャリアコンサルタントから非公開求人を紹介される可能性もあります。