20代におすすめの転職サイト26選比較ランキング!前半・後半別で人気サイトを紹介
最終更新日:
提携各社(株式会社リクルート・株式会社マイナビ等)のアフィリエイト広告を含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
20代の転職ではさまざまな企業や職種・業界へのチャンスがあるため、転職サイトを利用して最新の求人情報をキャッチアップするのがおすすめです。
未経験でも応募しやすい求人が見つかる可能性も高いため、ぜひ求人探しに活用してみましょう。
20代向け転職サイトの選び方
- 求人の豊富な「大手総合型転職サイト」に登録する
- 20代・未経験転職に強みのある転職サイトを選ぶ
- 希望する職種や業界の求人が豊富な「特化型転職サイト」を併用する
- やりたい仕事がわからないなら転職エージェントに相談
各サービスで保有している20代向け求人には違いがあるので、複数の転職サイトを活用して幅広い求人情報に触れることが大切です。
転職サイトを利用する流れや、メリット・デメリットは、転職サイトおすすめランキング72選!大手求人サイトを比較をご確認ください。
第二新卒、ハイクラス、女性向けなど、ご自身に当てはまるサービスを探したい場合は、以下から選んでみてください。
さらに併用したい
希望条件別おすすめ転職サイト
※画像は公式サイトから引用(ハタラクティブ・リクルートダイレクトスカウト・女の転職type・MS-Japan・Green・Re就活)
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員(ハローワーク勤務・厚生労働事務官)としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士(社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表)・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映!雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
気になる内容をタップ
- 20代におすすめの転職サイトランキング
- 1位 リクルートエージェント|20代向けの求人を多数保有
- 2位 マイナビエージェント|若手層向けの手厚いサポートが強み
- 3位 doda|20代利用者の満足度が高い転職サイト
- 4位 ハタラクティブ|学歴・職歴を問わない求人が豊富
- 5位 UZUZ|厳しい基準でブラック企業を排除
- マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- リクナビNEXT|未経験でも応募できる求人が豊富
- Green|IT業界の最新求人を検索できる転職サイト
- リクルートダイレクトスカウト|20代で高収入を目指せるスカウトサービス
- Re就活|職種・業種未経験OKの求人が充実
- ビズリーチ|ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
- ワークポート|未経験からエンジニアを目指せる
- JACキャリア|20代のハイキャリア転職に特化
- レバテックキャリア|エンジニア経験者のキャリアアップ向け
- AMBI|年収500万円以上の案件が多数
- DYM就職|フリーター・ニート向けサポートが充実
- アサイン|ハイクラス特化型の転職アプリ
- ランスタッド|首都圏内の事務職求人が豊富
- Geekly|IT・Web・ゲーム業界の転職支援に特化
- アマテラス|スタートアップ専門のダイレクトリクルーティングサービス
- 20代前半におすすめの転職サイト【経験が浅い方/第二新卒向け】
- ハタラクティブ|経歴や適性に合った求人を提案
- UZUZ|若手の就職・転職を徹底サポート
- マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- 20代後半におすすめの転職サイト【高年収/キャリアップ向け】
- リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のヘッドハンティング型サイト
- ビズリーチ|高年収求人が豊富なスカウト型転職サイト
- JACキャリア|20代のキャリア形成を手厚くサポート
- AMBI|年収500万円以上の案件が多数
- アサイン|ハイクラス特化型の転職アプリ
- 20代女性におすすめの転職サイト
- 女の転職type|首都圏内の女性向け正社員求人が豊富
- type女性の転職エージェント|女性特化ならではの手厚いサポート
- LIBZ|リモート・フレックス可の求人が充実
- パソナキャリア|将来的に管理職を目指す20代女性におすすめ
- 20代でIT・Web業界志望の方におすすめの転職サイト
- Green|IT・Web職種の求人を幅広く保有
- ビズリーチ × IT|スカウトでキャリアアップ求人を探したい方におすすめ
- ワークポート|業界経験者にも未経験者にも対応可能
- レバテックキャリア|ITエンジニア・Webデザイナーのキャリアップにおすすめ
- 20代で事務職希望の方におすすめの転職サイト
- MS-Japan|管理部門・士業の特化型サービス
- リクナビNEXT|事務職求人に自由に応募できる
- ランスタッド|事務・オフィスワークの正社員・派遣求人を保有
- 希望条件別|20代におすすめの転職サイト
- 20代の外資系企業志望者には「ロバート・ウォルターズ」がおすすめ
- 20代のベンチャー企業志望者には「Goodfind Career」がおすすめ
- スタートアップ企業で活躍したい20代には「アマテラス」がおすすめ
- 20代看護師には「看護roo!」がおすすめ
- 20代薬剤師には「ファルマスタッフ」がおすすめ
- 20代におすすめの転職サイトの選び方
- 求人数の多い「大手総合型転職サイト」に登録する
- 20代・未経験転職に強みのある転職サイトを選ぶ
- 希望する職種や業界の求人が豊富な「特化型転職サイト」を併用する
- やりたい仕事がわからないなら転職エージェントに相談
20代におすすめの転職サイトランキング
20代の転職に強い転職サイトには、「Re就活」「マイナビジョブ20’s」「DYM就職」などさまざまありますが、中でも「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」「doda」の3社がとくにおすすめです。
「数ある中からどの転職サイトを利用すべきか決められない…」という方は、まずはこの中から気になったサイトを利用してみましょう。
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント公式サイト |
| 約457,000件+非公開求人 約238,000件 | |||
マイナビエージェント 公式サイト |
| 非公開 | |||
doda 公式サイト |
| 約260,000件 ※非公開求人を含む | |||
ハタラクティブ 公式サイト |
| 約4,400件+非公開求人 | |||
UZUZ 公式サイト |
| 非公開 | |||
マイナビジョブ20’s 公式サイト |
| 非公開 | |||
リクナビNEXT公式サイト |
| 約149,000件 | |||
Green 公式サイト |
| 約29,000件+非公開求人 | |||
リクルートダイレクトスカウト公式サイト |
| 約355,000件+非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターのサポート | ※ヘッドハンターのサポート | |
Re就活公式サイト |
| 約12,000件+非公開求人 | ※エージェントサービス利用の場合 | ※エージェントサービス利用の場合 | |
ビズリーチ 公式サイト |
| 約132,000件+非公開求人 | ※ヘッドハンターのサポート | ※ヘッドハンターのサポート | |
ワークポート公式サイト |
| 約104,000件+非公開求人 | |||
JACキャリア 公式サイト |
| 非公開 | |||
レバテックキャリア公式サイト |
| 約27,000件+非公開求人 | |||
AMBI公式サイト |
| 約195,000件+非公開求人 | |||
DYM就職 公式サイト |
| 非公開 | |||
ASSIGN(アサイン) 公式サイト |
| 非公開 | ※エージェントサービス利用の場合 | ※エージェントサービス利用の場合 | |
ランスタッド 公式サイト |
| 約5,400件+非公開求人 | |||
Geekly 公式サイト |
| 約27,000件+非公開求人 | |||
アマテラス公式サイト |
| 約490件+非公開求人 |
とくに、「リクルートエージェント」と「doda」は圧倒的に求人数が多く、登録しておいて損はありません。
自己分析ツールやスカウトサービスなどの役立つ機能もそろっているので、ぜひ登録しておきましょう。
キャリアパーク就職エージェント|最短7日間で内定を獲得できる
- (引用元
- キャリアパーク(既卒・第二新卒))
「キャリアパーク就職エージェント」は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート・高卒の方の転職支援を行うエージェントです。
最短7日間で内定をもらえる特別選考ルートがあるので、なるべく早く就職先を見つけたい20代の方におすすめです。
キャリアパーク就職エージェントは、求職者の希望や経験をヒアリングした後に、求人の詳細を1件1件ていねいに紹介してくれます。
企業で働いている先輩社員や企業風土などのリアルな情報も提供してくれるため、入社後のミスマッチを最大限に防げます。
経歴が浅くても正社員就職を目指したい20代の方は、ぜひ活用してみてください。
1位 リクルートエージェント|20代向けの求人を多数保有
- (引用元
- リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、トップクラスの求人数を誇る転職エージェントであり、未経験可・第二新卒歓迎といった求人も多数保有しています。
キャリアアドバイザーが現在の転職市場を踏まえながら、利用者の経験や適性を客観的に分析し、求人を提案してくれるので、「自分のアピールポイントがわからない」「応募すべき求人を自分で判断できない」といった20代におすすめです。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートエージェントの強み・サービスの特徴
- 20代向けの未経験可・第二新卒歓迎といった若者向け求人が豊富
- 経歴・適性に合った転職先を提案してくれる
- 全国16か所に拠点があるため地方在住者にも利用しやすい
リクルートエージェントでは、応募書類の添削や模擬面接などの手厚いサポートを受けられるため、転職活動に不慣れな20代にはとくにおすすめです。
また、リクルートエージェントは、北海道から九州まで全国各地に拠点を置いており、都市部に限らず地方の求人も探しやすい点も魅力です。
リクルートエージェントへの登録は、登録フォームに希望条件や簡単なプロフィールを入力するだけと非常に簡単なので、気軽に利用してみましょう。
リクルートエージェントの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるリクルートエージェントの評判・口コミでは、キャリアアドバイザーのサポート力や求人の提案力、豊富な保有求人数を評価する声が多く聞かれました。
「手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい」「できるだけ多くの求人情報を比較検討したい」という20代におすすめのサービスです。
リクルートエージェントの良い評判
- 面接の日程調整や書類作成などサポートが手厚い
- 求人への疑問や懸念点を企業に直接確認してくれる
- 大手ならではの豊富な求人数が魅力
リクルートエージェントの悪い評判
- 対面での面接練習ができない場合がある
- 希望条件に合わない求人を勧められることがある
親身にサポートしてくれたので安心して面接に臨めた
20代/女性(会社員)
履歴書をはじめ、職務経歴書など初めてのことばかりでしたが、親身になって答えてくれました。
また、模擬面接も設けてくださり、受け答えの仕方から、どうやって答えたらいいのか、などのアドバイスもいただき、安心して本番の面接に臨めました。
(イーデス調査)
大手だけあり求人数が多い
20代/女性(会社員)
大手なだけあり、求人数が多かったのがよかった点だと思います。
細かく希望条件を伝えましたが、希望にマッチする求人をちゃんと紹介してくれました。
また、求人内容について疑問があった点もすぐに企業に確認して、疑問点にも答えてくれました。
(イーデス調査)
対面での面接練習ができなかった
20代/男性(会社員)
地方だったこともあり対面での面談、面接練習ができませんでした。
最初から最後まで電話やメールでのやりとりだったので話しやすくはありましたが、対面の方がもっと具体的なニュアンスで相談ができたのではと思います。
また、面接がとても苦手だったので、実際に室内で練習を実施し直接アドバイスをいただけたら、企業様の目線だけでなくエージェントの方から見た意見で仲介をしていただけたのではないかなと思います。
(イーデス調査)
希望とは異なる求人を紹介された
20代/男性(会社員)
担当の方に提示していただけた求人情報に偏りがあったように感じました。
当初メーカーへの就職を考えていた私にとって、サービス業界の求人情報をたくさんいただいたときは少し複雑な気持ちになりました。
(イーデス調査)
2位 マイナビエージェント|若手層向けの手厚いサポートが強み
- (引用元
- マイナビエージェント)
「マイナビエージェント」は、経験の浅い若手層の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
24~29歳の利用者が全体の約63%を占めており、初めての転職活動に臨む多くの20代に支持されています。(参照:マイナビエージェント)
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web・電話・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、⾯接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビエージェントの強み・サービスの特徴
- 利用者から求人やサービスの質を高く評価されている
- マイナビエージェントならではの独占求人を保有
- 手厚い面接対策を受けられる
マイナビエージェントは、オリコン顧客満足度Ⓡ調査において「おすすめ転職エージェント総合ランキング」の第1位を獲得しています。
同調査では、とくに「紹介案件の質」「企業との交渉力」で高い評価を受けており、大手ならではのコネクションを活かした独占求人をチェックしたい方にもおすすめです。
また、マイナビエージェントは面接対策に注力しており、質問への受け答えはもちろん、⾝だしなみのチェック・話す速度や強弱など、細かくアドバイスしてくれるので、⾯接の通過率を⼤幅に向上できます。
マイナビエージェントの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるマイナビエージェントの評判・口コミでは、キャリアアドバイザーのていねいな対応への評価が多く見られました。
親身に転職相談に乗ってほしい20代の方は、ぜひ登録してみてください。
マイナビエージェントの良い評判
- キャリアアドバイザーが精神的な支えになってくれる
- 経験豊富なアドバイザーから的確なアドバイスをもらえる
- レスポンスが早いので返信を待つストレスが少ない
マイナビエージェントの悪い評判
- 質の悪い求人を紹介されることがある
- 対応の悪いアドバイザーに当たる場合がある
アドバイザーが親身になってサポートしてくれた
20代後半/女性(事務・アシスタント)
エージェントを初めて使いましたが、まず担当の人が優しくて安心して話せました。
転職についてなかなかうまく行かず悩んでいましたが、親身になって話を聞いてくれたり、アドバイスしてくれたりと、精神的なサポートもしてくれてよかったです。
実際面接が決まったときには、事前に面接対策をしてくれたので、面接が苦手な私は本当に助かりました
エージェントを利用する前は少し苦手意識があったんですが、頼れる先輩のようで心強かったです。
(イーデス調査)
的確なアドバイスと素早いレスポンスに満足
20代/男性(会社員)
こちらの話に真摯に耳を傾け、事情を理解してくれた上で、豊富な知識と経験を活かした的確なアドバイスを提供してくれた点がよかったです。
右も左もわからないこちらをエスコートしてくれ、安心して何でも話せました。
また、レスポンスが非常に早く、連絡を入れるとだいたい2時間以内には必ず返信が返ってきました。
(イーデス調査)
求人の質が悪く、アドバイザーの対応も冷淡だった
20代/女性(会社員)
マイナビエージェントはサイトに掲載されている求人数は多かったが、紹介してくれる求人の質はあまり良くなかった。
また、面談においても求職者の話をしっかり聞くよりは、一人ひとりの時間を短く終わらせるという姿勢で、冷淡な印象だった。
(イーデス調査)
3位 doda|20代利用者の満足度が高い転職サイト
- (引用元
- doda)
「doda」は、オリコン顧客満足度Ⓡ調査において、「20代向け転職エージェント」第1位を獲得している転職サービスです。(参照:ORICON)
同調査では、とくに「利用のしやすさ」「担当者の対応」「企業との交渉力」を高く評価されているので、転職活動に不安のある20代の方にはdodaのエージェントサービスの利用をおすすめします。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
dodaの強み・サービスの特徴
- 顧客満足度No.1の安心感 ※オリコン顧客満足度Ⓡ調査 20代向け転職エージェント 第1位
- 自分のペースで転職活動を進めたい方・手厚い支援を受けたい方のどちらにもおすすめ
- 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自己分析に使えるコンテンツが充実
dodaでは、応募する求人を自分で自由に探せます。
気軽に求人情報をチェックできるので、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報収集したい20代にもおすすめです。
またdodaでは、自己分析に使えるコンテンツが充実しています。
適正年収やそれに見合う求人をチェックできる「年収査定」ツールや、自分自身の強みや弱み、向いている働き方などを診断できる「キャリアタイプ診断」を活用することで自己分析を深められます。
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
dodaの評判・口コミ評価
当サイトの独自調査によるdodaの評判・口コミでは、求人の量・質やキャリアアドバイザーに対する良い評価が多く見られます。
「転職の選択肢を増やしたい」「優秀なアドバイザーからのサポートを受けたい」という20代の方におすすめです。
dodaの良い評判
- 求人紹介量が多く転職の選択肢が増える
- 担当アドバイザーに相談しやすい体制が整っている
- 優秀なアドバイザーから有益なアドバイスをもらえる
dodaの悪い評判
- 紹介される求人が多いだけに、応募企業の選定に苦労する場合がある
- 希望に合っていない求人が届くことがある
大手企業の求人が多かった
20代/男性(会社員)
他のエージェント以上に大手企業の案件が多かったです。
加えて、1日に複数回いただけるメルマガでの企業案件の紹介も多く、積極的にエントリーできた点もよかったなと感じています。
(イーデス調査)
担当アドバイザーに不安な点や疑問点を相談できた
20代/男性(会社員)
初めての転職活動だったのですが、不安に思っている点や疑問点などを相談できたので、だいぶ気が楽になったのがよかったと思います。
カウンセリング自体も穏やかな雰囲気で進んだので、思いのほか緊張せずにすみました。
(イーデス調査)
キャリアアドバイザーの知識量が豊富だった
20代/女性(会社員)
大手の求人が多く、担当の方に相談をすれば事前情報も教えていただけたのでよかったです。
どの業界のことを聞いてもアドバイスがもらえて、知識量も豊富で素晴らしかったです。
(イーデス調査)
幅広い求人を紹介され絞り込むのが大変だった
20代/男性(会社員)
幅広い求人を紹介してくれるので、さまざまな企業を目にできる反面、少し絞り込むのが大変だった。
中には自分の希望に合っていない企業のものも含まれていたので、そういったものがもう少し減ると良いと思いました。
(イーデス調査)
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
4位 ハタラクティブ|学歴・職歴を問わない求人が豊富
- (引用元
- ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
学歴や経歴を問わない求人を紹介してくれるので、正社員としての就業経験が少ない方でも気後れせず利用できます。
利用者は平均1か月程度で内定を獲得しており、公式サイトによれば最短1週間で就職した方もいます。
「興味のある仕事が見つからない」「就職活動の流れがわからない」といった段階から相談に乗ってくれるため、将来に悩む20代の方はぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみましょう。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話・スマホ面談も可)、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ハタラクティブの評判・口コミ評価
ハタラクティブの評判・口コミでは、求人紹介や選考対策に対する良い評価が見られました。
「職歴に自信は無いけれど正社員として再就職したい」「20代特化型ならではの手厚いサポートを受けたい」という20代におすすめのサービスです。
希望通りの求人を紹介してくれた
20代/女性(会社員)
女性の多い職場を希望したところ、女性8割の職場や女性のみの職場を紹介していただきました。
大手の支社勤務も紹介していただき、大手企業とのつながりがあるエージェントなのかと安心しました。
(イーデス調査)
面接対策や応募書類の添削をしてくれた
20代/男性(会社員)
アドバイザーによるフォローが非常に懇切ていねいでした。
第二新卒に特化したプロが無料個別サポートしてくれる体制もここにしか無い魅力だと思います。
面接トレーニングや履歴書の添削もしてくださいました。
(イーデス調査)
人気の無い業界や職種の求人を紹介された
20代/女性(会社員)
紹介してくれた求人は大手企業などもありましたが、誰もが敬遠する業界も多数含まれていました。
また、業界はわりとましなほうでも、職種が多くの人が敬遠するものも多く、正直「誰もが受けない企業を受ければ、それはたしかに正社員になれる」と思うようなものが多かったです。
(イーデス調査)
担当アドバイザーからのレスポンスが無い
匿名
(前略)面談を行いいくつか求人を紹介してもらいました。
面談の最後に後ほど推薦書を書かせてもらいますし他の求人も探します。顔写真も欲しいのでアプリがあるのでそれも送ります。また、来週以降の予定などを教えてくださいと言われました。
LINEでのやりとりらしいのでLINEに予定表を送りましたがそれから返信がありません。
求人の紹介や面接対策についてのことも何もなく、こちらから予定表を送ってから何も連絡がありません。
勿論担当者の方は私以外にもたくさん担当しているんでしょうけど、それから何も連絡なし、返信なしが不安です。
予定表ありがとうございます、くらいの一言はあってもいいと思うのですが…。(後略)
(引用:Yahoo!知恵袋)
5位 UZUZ|厳しい基準でブラック企業を排除
- (引用元
- ウズキャリ)
「UZUZ(ウズキャリ)」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
特化型ならではの手厚いサポートを受けられるため、本気で就職・転職を考えたい第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方にはぜひ活用してほしいサービスです。
UZUZは、厳しい自社基準でブラック企業を徹底的に排除しています。
実際に企業を訪問して労働環境や教育体制などを細かくチェックしているので、「若手の離職率が高い」「残業時間が慢性的に長い」といったマイナス要素のある企業の求人が紹介されない点が大きなメリットです。
得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート、海外在住者 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール「ITスクール(ウズウズカレッジ)」、就職情報のメディア発信 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
UZUZの評判・口コミ評価
UZUZ(ウズキャリ)の評判・口コミでは、IT業界に強みを持つことやアドバイザーの親身な対応に対する良い評価が見られました。
「IT業界への転職に興味がある」「選考対策を手厚くサポートしてほしい」という20代の方におすすめです。
面接対策が手厚かった
匿名
(前略)文系既卒のIT業界未経験での就職活動でしたが、本当に親切丁寧に面接対策を行って頂きました。
面接対策の内容で困った時にもLINEで直ぐに返信をして頂き、添削やアドバイスをとても細やかに教えて頂いたことで、スムーズに面接対策をすることが出来ました!
また面接対策だけでなく、転職活動の応援とサポートを本当に親身になってして頂いたことがすごく支えとなっておりました。(後略)
(引用:Google Map)
カウンセリングでしっかりと対話できた
匿名
(前略)既卒向け就職サービスでは「お前はもうハンデがあるんだから、文句を言うな」的に強引にすすめてくる担当者がかなり多いです。
その中で、しっかり対話して、カウンセリングしてくれるUZUZ運営のウズキャリさんはとても心強かったです。
IT関係や営業職の求人は多いですが、それ以外は他社と比較して少なめなので、求人に偏りがあるという評判もあるようですが、私はプログラミングを趣味でやった経験もあるので、IT系にも興味があったので特に問題はなかったです。(後略)
(引用:Yahoo!知恵袋)
カウンセリング後に連絡が途絶えた
匿名
マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- (引用元
- マイナビジョブ20’s)
「マイナビジョブ20's」は、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
職種未経験可の求人が全体の7割以上を占めるため、異職種への転職を検討している20代におすすめです。(参照:マイナビジョブ20's)
職歴が浅くても強みを引き出せるように、応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けられるので、安心して転職活動を進められます。
また、20代向けのオンラインセミナーを積極的に行っており、転職初心者のための自己アピール方法や退職の手続きなどについても無料で学べる点も大きなメリットです。
「適性や希望条件に合った求人を選定してほしい」「親身に転職相談に乗ってほしい」という20代の方は、ぜひ利用してみてください。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、マイナビジョブ20's 適性診断、応募書類の添削・作成サポート、無料セミナー、面接対応、バイリンガル対応 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクナビNEXT|未経験でも応募できる求人が豊富
- (引用元
- リクナビNEXT)
「リクナビNEXT」は、転職者の8割が利用している王道の転職サイトです。(参照:リクナビNEXT)
日本最大級の求人データベースを検索可能なため、多くの求人を比較検討できる点がメリットです。
「中小企業から大手まで幅広く求人をチェックしたい」「未経験者向けの求人を効率的に探したい」という20代の方は、ぜひ利用してみてください。
リクナビNEXTでは、無料で利用できる自己分析ツール「グッドポイント診断」というツールを提供しています。
約30分の本格的な診断で自分の強みや向いている仕事などがわかるので、転職にあたって自己分析を行いたい方におすすめです。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 新着求人メール、業界・企業情報の提供、個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Green|IT業界の最新求人を検索できる転職サイト
- (引用元
- Green)
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
求人票には業務内容や応募条件だけでなく、会社PRや社員へのインタビューなどが掲載されており、応募前に会社の雰囲気・労働環境を詳しく知ることが可能です。
また、企業とマッチングすれば、本格的な面接の前にカジュアル面談をすることも可能なので、入社後のミスマッチを防ぎやすい点がメリットといえます。
「IT業界の最新求人をチェックしたい」「ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある」といった方に向いているサービスです。
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | マッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートダイレクトスカウト|20代で高収入を目指せるスカウトサービス
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
転職後に即戦力として活躍できる若手向けの求人を保有しているので、年収アップやキャリアアップを狙う20代後半の方におすすめといえます。
ヘッドハンターによる転職サポートも受けられるため、転職に臨むにあたって選考対策や条件交渉に不安のある方でも安心です。
オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職スカウトサービス」部門においても1位を獲得しているので、ぜひ登録してスカウトを受けてみてください。(参照:ORICON)
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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Re就活|職種・業種未経験OKの求人が充実
- (引用元
- Re就活)
「Re就活」は、第二新卒・既卒向けの求人に特化した転職サイトです。
学歴や経歴に自信が無い20代でも応募可能な求人を多数保有しており、希望すればエージェントサービスも利用できます。
またRe就活では、Web履歴書を登録するだけで企業からスカウトを受け取れます。
スカウトの場合は書類選考免除などの特典を受けられる可能性もあるため、自分で求人を検索して応募するよりも選考が有利に進む点がメリットです。
職種・業種未経験OKの求人が充実しているので、新たなキャリアを歩みたい20代の方は、ぜひ利用してみてください。
得意分野 | 第二新卒、既卒、就職浪人、就職留年、ニート、フリーター、未経験 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ビズリーチ|ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職に特化した国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい20代の方におすすめです。
ヘッドハンターが利用者の現状や今後のキャリアプランなどについても客観的に評価してくれるので、転職活動を本格的に始めるならぜひ活用してください。
とくに、一定の経験やスキルを持つ20代後半の方や、年収アップにチャレンジしたい方は、自己分析の一環として利用することをおすすめします。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書(27問/入力時間10分程度)を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します!
得意分野 | ハイクラス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ワークポート|未経験からエンジニアを目指せる
- (引用元
- ワークポート)
「ワークポート」は、IT・Web・ゲーム業界への転職に強みを持つ総合型転職エージェントです。
経験者向けの求人だけでなく業界未経験者向けの求人も保有しており、未経験からのエンジニアへの転職サポートを行っています。
ワークポートには、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門性の高いアドバイスを得られる点がメリットです。
未経験からIT・Web・ゲーム業界への転職を目指す20代の方は、ぜひ活用してみてください。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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JACキャリア|20代のハイキャリア転職に特化
- (引用元
- JAC Career)
「JACキャリア」は、「株式会社JACリクルートメント」が運営する20代向けサービスです。
ハイクラスを目指す20代のキャリア形成支援を行っており、とくにIT・デジタル領域と管理部門の転職に強みを持っています。
日系大手企業や外資系企業などの案件も豊富なため、キャリアアップを目指す20代の方はぜひ活用してみてください。
レバテックキャリア|エンジニア経験者のキャリアアップ向け
- (引用元
- レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、エンジニアのキャリア転職に特化した転職エージェントです。
経験者向けの求人が多く、すでにエンジニアやデザイナーとしての経験がある方におすすめです。
レバテックキャリアの担当アドバイザーは、開発現場特有の求人ニーズを理解しているので、面接対策では有益なアドバイスをもらえます。
これまでのエンジニア経験を活かして上流工程に関わりたい20代の方は、ぜひ登録してみてください。
得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル、IT経験者のキャリアアップ・異業界への転職、フリーランス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(平日21時迄・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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AMBI|年収500万円以上の案件が多数
- (引用元
- AMBI)
「AMBI(アンビ)」は、20代のハイクラス転職支援に特化した転職サイトです。
人材サービス大手「エン・ジャパン株式会社」が2017年にサービスを開始して以来、年々会員数を増やしており、若手ハイキャリア層からの人気が高まっています。
応募前に企業やヘッドハンターによる「合格可能性判定」の結果がわかるため、合格の可能性が低い求人に応募してしまうリスクを減らせる点がメリットです。
またAMBIは、スカウト機能が充実しているので、転職の可能性を大きく広げたい20代の方はぜひ活用してください。
得意分野 | 若手幹部候補、次世代リーダー・マネージャー、官公庁、ベンチャー、スタートアップ、外資系企業 | ||
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対象年齢 | 20代、30代 | ||
転職支援サービス | 適性検査「ジブン分析」、応募前の合格可能性判定、自分の「リアルな市場価値」を把握できる機能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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※ ヘッドハンターにエントリーする場合のみ | ※ ヘッドハンターにエントリーする場合のみ |
DYM就職|フリーター・ニート向けサポートが充実
- (引用元
- DYM就職)
「DYM就職」は、既卒・フリーターやニートの方など、職歴が浅い方の就職支援に特化した就職エージェントです。
自己分析をはじめ、企業の選定や選考対策などを手厚くサポートしてくれるので、初めて正社員就職を目指す20代におすすめです。
アフターフォローも充実しており、内定獲得後の入社手続きはもちろん、退職に関するアドバイスをもらったり、入社後の悩み相談もできるため、転職活動の心強い味方となります。
正社員未経験の20代の方は、ぜひ活用してみてください。
アサイン|ハイクラス特化型の転職アプリ
- (引用元
- 株式会社ASSIGN)
「ASSIGN(アサイン)」は、早期のキャリア形成を目的とした転職におすすめの転職アプリです。
AIによるキャリアシミュレーションにより自分の適性やどの企業を受けられるのか把握できるので、転職の方向性を定めやすくなります。
また、アサインのエージェントサービスを利用すれば、転職先を紹介してくれるだけでなく、中長期的なキャリア形成のサポートを行ってくれます。
とくにコンサル業界とIT業界への転職に強いので、同業界でのキャリアアップを目指す20代の方はぜひ活用してみてください。
ランスタッド|首都圏内の事務職求人が豊富
- (引用元
- ランスタッド)
「ランスタッド」は、事務をはじめとしたオフィスワークへの転職に強い外資系転職エージェントです。
とくに首都圏エリアの求人が充実しており、正社員・紹介予定派遣・派遣などさまざまな雇用形態に対応しています。
また、外資系企業への転職支援にも強みを持っており、英語力を活かせる事務職はもちろん、語学力の問われない外資系求人も紹介してくれます。
首都圏内で事務・オフィスワークへの転職を目指す20代の方は、ぜひ活用してみてください。
得意分野 | ハイクラス、外資系企業、幅広い業界・業種、プロジェクト単位・月単位での紹介 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話も可)、キャリアプランの提案、企業への推薦、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接への同行、給与や条件の交渉代行、バイリンガル対応、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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Geekly|IT・Web・ゲーム業界の転職支援に特化
- (引用元
- Geekly)
「Geekly(ギークリー)」は、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。
知名度の高い大手から成長中のベンチャーまで幅広い求人を保有しており、業界特化ならではの求人に出会える点が大きな魅力といえます。
エンジニアやSE以外の職種も豊富で、サーバーエンジニアや社内SE、Webデザイナー、ゲームプロデューサーなどの求人も保有しています。
自分のスキルから市場価値を判断して求人を提案してほしい20代の方は、ぜひ求人紹介を受けてみましょう。
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、WEB業界、スピード内定(平均30日)、首都圏 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、レジュメ作成ツール、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、企業への推薦、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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アマテラス|スタートアップ専門のダイレクトリクルーティングサービス
「アマテラス」は、優良スタートアップ企業とスタートアップ幹部を目指す人材を直接つなげるダイレクトリクルーティングサービスです。
マネージャー・幹部候補となる20代後半以上の利用者が多く、そのほとんどがマネージャー以上の経験者です。
取り扱う求人は、経営者直下のCXO、マネージャーといったコアメンバーポジションが中心であり、職種は事業開発、マーケ、エンジニア、財務・経理など多岐にわたります。
とくに、創業フェーズの企業の求人に強みを持っているため、創業5年以内・社員数50名以下のシード・アーリー・ミドルステージのスタートアップ企業を目指す20代の方におすすめです。
なお、プレミアム会員に認定されると、希望の求人に直接応募できたり、AI面談による企業紹介を受けられるなど利用サービスの幅が広がります。
20代前半におすすめの転職サイト【経験が浅い方/第二新卒向け】
20代前半の若手や第二新卒に特化した転職サイトには「第二新卒エージェントneo」「キャリアパーク」などさまざまありますが、中でも「ハタラクティブ」「UZUZ」「マイナビジョブ20’s」の3社がとくにおすすめです。
より多くの求人をチェックするためには、20代向けの求人が豊富な「リクルートエージェント」と「doda」をあわせて登録を検討しましょう。
20代前半・第二新卒にまずおすすめの定番転職サイト
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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ハタラクティブ 公式サイト |
| 約4,400件+非公開求人 | |||
UZUZ(ウズウズキャリアサポート) 公式サイト |
| 非公開 | |||
マイナビジョブ20’s 公式サイト |
| 非公開 |
ハタラクティブ|経歴や適性に合った求人を提案
- (引用元
- ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、フリーター・既卒者・第二新卒者など若年層向けの転職サービスです。
ていねいなヒアリングを行った上で経歴や適性に合った求人を提案し、選考対策も手厚くサポートしてくれます。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話・スマホ面談も可)、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ハタラクティブの強み・サービスの特徴
- 正社員未経験の20代の就職サポートに強み
- 未経験OKの求人が8割以上
- 応募企業ごとの面接対策が可能
ハタラクティブでは、未経験からでも応募できる求人が8割以上を占めており、優良企業の求人も豊富です。(参照:ハタラクティブ)
キャリアアドバイザーが応募企業に合わせた面接対策をしてくれるので、企業ごとの特徴やポイントを踏まえた選考対策ができることもメリットです。
「初めての正社員就職を成功させたい」「面接への苦手意識を無くしたい」という20代前半や第二新卒の方は、ぜひ利用してみてください。
ハタラクティブの評判・口コミ評価
- 希望通りの求人を紹介してくれた
- 応募書類や面接対策に対するサポートが充実している
- 人気の無い業界や職種の求人を紹介される場合がある
- 紹介求人が多すぎて選定に時間がかかった
(イーデス独自アンケート調査より)
UZUZ|若手の就職・転職を徹底サポート
- (引用元
- ウズキャリ)
「UZUZ(ウズウズキャリアサポート)」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
経歴や要望を踏まえてマッチング度の高い求人が紹介されるため、「どのような仕事をしたいかわからない」「希望に合う求人を見つけられない」といった悩みを持つ第二新卒の方におすすめです。
ウズキャリでは、求人紹介や面接準備だけでなく、社会人の基礎となる「ビジネススキル」や「 ITスキル」の教育も実施しています。
Excelの使用方法やタイピングスピードを高めるトレーニングなどの実践的なスキルも学べるため、パソコンを使うことに自信が持てない20代の方はぜひ活用してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート、海外在住者 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール「ITスクール(ウズウズカレッジ)」、就職情報のメディア発信 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- (引用元
- マイナビジョブ20’s)
「マイナビジョブ20's」は、第二新卒者や既卒者の転職支援に特化した転職エージェントです。
適性に合った求人紹介をはじめ、応募書類の添削や面接対策など手厚いサポートを受けられます。
転職にあたって「自分に向いている仕事が知りたい」「自分のアピールポイントを客観的に判断してほしい」という第二新卒者におすすめのサービスです。
企業の採用担当者からの直接オファーをもらえるダイレクトスカウトサービスもあるので、ぜひ利用してみてください。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、マイナビジョブ20's 適性診断、応募書類の添削・作成サポート、無料セミナー、面接対応、バイリンガル対応 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
20代後半におすすめの転職サイト【高年収/キャリアップ向け】
20代後半のハイクラス転職向けの転職サイトには「AMBI」や「アサイン」などさまざまありますが、中でも「リクルートダイレクトスカウト」「ビズリーチ」の2社がおすすめです。
転職活動を進める上で外せない定番サービスであり、ハイクラス転職にも対応している「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
20代後半のハイクラス転職でまずおすすめの定番転職サイト
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約355,000件+非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
ビズリーチ 公式サイト |
| 約132,000件+非公開求人 | ※ヘッドハンターによるサポート | ※ヘッドハンターによるサポート | |
JACキャリア 公式サイト |
| 非公開 | |||
AMBI公式サイト |
| 約195,000件+非公開求人 | |||
ASSIGN(アサイン) 公式サイト |
| 非公開 | ※エージェントサービスあり | ※エージェントサービスあり |
リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のヘッドハンティング型サイト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、20代で高年収を目指す方におすすめのスカウトサービスです。
すぐに転職する予定が無くても登録可能なので、高年収求人に巡り合うチャンスを期待していつでも転職できるように登録しておきましょう。
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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リクルートダイレクトスカウトの強み・サービスの特徴
- 年収800万円以上の高年収案件が豊富
- ヘッドハンターからの転職サポートもあり
- オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職スカウトサービス部門」1位
リクルートダイレクトスカウトは、多くの優秀なヘッドハンターと提携しており、スカウトを受けた後はヘッドハンターから直接転職支援を受けることも可能です。
「自分自身の市場価値を測れる」「自分では考えつかなかったような企業を紹介される」など多くのメリットがあるため、ハイクラス転職を目指す20代の方はぜひ利用してみてください。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ評価
- リクルーターから頻繁に声がかり、転職のチャンス増える
- キャリア相談や選考対策などの親身なサポートを受けられる
- 質の悪いリクルーターからスカウトが届く場合がある
- 現在の年収が600万円以下ではオファーが受けられない場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
ビズリーチ|高年収求人が豊富なスカウト型転職サイト
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、ハイクラス人材に特化したスカウトサービスです。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい20代におすすめです。
ビズリーチは無料での利用も可能ですが、有料プランを利用するとさらに多くのハイクラス案件のスカウトが受けられます。
転職活動を始めるにあたっての自己分析の一環として、どのような条件のスカウトが届くかを確認してみるとよいでしょう。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書(27問/入力時間10分程度)を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します!
得意分野 | ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
JACキャリア|20代のキャリア形成を手厚くサポート
- (引用元
- JAC Career)
「JACキャリア」は、若手ハイキャリア向けの転職エージェントです。
コンサルタントによるていねいなヒアリングが行われ、希望のキャリアを叶えるためのステップを一緒に考えてくれます。
JACキャリアは、大手日系企業をはじめ、外資系やスタートアップなど幅広い企業の高年収求人を取り扱っており、コンサルタント・エンジニア・法人営業・企画・経理など対応している職種も多岐にわたります。
転職希望者の強みを活かす求人の選定・提案や、応募書類の添削や面接対策など転職活動のあらゆる面でサポートしてくれるので、転職に不慣れな20代の方でも安心です。
AMBI|年収500万円以上の案件が多数
- (引用元
- AMBI)
「AMBI(アンビ)」は、20代のハイクラス転職支援に特化した転職サイトです。
人材サービス大手「エン・ジャパン株式会社」が2017年にサービスを開始して以来、年々会員数を増やしており、若手ハイキャリア層からの人気が高まっています。
応募前に企業やヘッドハンターによる「合格可能性判定」の結果がわかるため、合格の可能性が低い求人に応募してしまうリスクを減らせる点がメリットです。
またAMBIは、スカウト機能が充実しているので、転職の可能性を大きく広げたい20代の方はぜひ活用してください。
得意分野 | 若手幹部候補、次世代リーダー・マネージャー、官公庁、ベンチャー、スタートアップ、外資系企業 | ||
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対象年齢 | 20代、30代 | ||
転職支援サービス | 適性検査「ジブン分析」、応募前の合格可能性判定、自分の「リアルな市場価値」を把握できる機能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
※ ヘッドハンターにエントリーする場合のみ | ※ ヘッドハンターにエントリーする場合のみ |
アサイン|ハイクラス特化型の転職アプリ
- (引用元
- 株式会社ASSIGN)
「ASSIGN(アサイン)」は、早期のキャリア形成を目的とした転職におすすめの転職アプリです。
AIによるキャリアシミュレーションにより自分の適性やどの企業を受けられるのか把握できるので、転職の方向性を定めやすくなります。
また、エージェントサービスを利用すれば、転職先を紹介してくれるだけでなく、中長期的なキャリア形成のサポートを行ってくれます。
とくにコンサル業界とIT業界への転職に強いので、同業界でのキャリアアップを目指す20代の方はぜひ活用してみてください。
20代女性におすすめの転職サイト
20代の女性向け転職サイトには「とらばーゆ」「はたらこindex」などさまざまありますが、中でも「女の転職type」と「type女性の転職エージェント」の2社がとくにおすすめです。
女性が転職の選択肢を増やすためには、求人数の豊富な大手サービスである「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
20代女性にまずおすすめの定番転職サイト
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
女の転職type公式サイト |
| 約2,400件 | |||
type女性の転職エージェント公式サイト |
| 約29,000件 ※非公開求人を含む | |||
LIBZ 公式サイト |
| 約340件 | ※エージェントサービスの利用 | ※エージェントサービスの利用 | |
パソナキャリア 公式サイト |
| 約41,000件+非公開求人 |
女の転職type|首都圏内の女性向け正社員求人が豊富
- (引用元
- 女の転職type)
「女の転職type」は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。
大手総合型の転職サイトに比べると求人数は少なめですが、女性に人気のある事務や経理などの求人が多数掲載されています。
女の転職typeには、「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、経済産業省や厚生労働省が認定した企業の求人が多く掲載されているので、仕事とプライベートを両立できる仕事を探しやすい点が魅力です。
得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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女の転職typeの強み・サービスの特徴
- 女性に人気の事務・経理求人が豊富
- 仕事とプライベートを両立できる仕事を探せる
- 求人票の内容が充実している
女の転職typeの求人情報には、「職場の雰囲気」や「実際に働いている社員のインタビュー」などが詳しく掲載されています。
労働条件や職場環境を重視して求人を探せるため、転職後のミスマッチを未然に防げます。
女の転職typeには、首都圏勤務の正社員求人や正社員登用ありの求人が多いので、フルタイムの正社員を目指す20代女性におすすめです。
女の転職typeの評判・口コミ評価
- スカウト機能で求人を探せる
- 女性にとって魅力的なコンテンツ・機能があり楽しめる
- 高年収の求人が少ない
- スカウトなのに書類選考で落ちることがある
(イーデス独自アンケート調査より)
type女性の転職エージェント|女性特化ならではの手厚いサポート
- (引用元
- type女性の転職エージェント)
「type女性の転職エージェント」は、女性の転職サポートに特化している転職エージェントです。
キャリア相談をはじめ、求人紹介・選考対策などさまざまな支援を行っており、転職初心者の20代女性でも安心して転職に臨めます。
とくに、応募書類の作成や面接対策は応募企業に合わせて行われるので、選考通過率を高められる点がメリットです。
他にも、20代向けのセミナーや個別相談会も随時開催しているため、「転職したいけれど何から始めていいかわからない…」「自分の強みがわからない…」という20代女性の方は積極的に参加することをおすすめします。
LIBZ|リモート・フレックス可の求人が充実
- (引用元
- LIBZ(旧:リブズキャリア))
「LIBZ(リブズ)」は、リモートやフレックス制の求人を多数保有している転職サイトです。
求人情報を自由に検索して応募することも、エージェントサービスを利用して転職支援を受けることも可能なので、使い勝手の良いサービスと言えます。
また、スカウト機能も充実しており、気になる求人に「興味がある!」ボタンを押してアプローチすると、企業からスカウトメッセージが届くチャンスがあります。
時間や場所の制約に捉われることなく活躍できる仕事を見つけたい20代女性は、ぜひLIBZを利用してみましょう。
パソナキャリア|将来的に管理職を目指す20代女性におすすめ
- (引用元
- パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、女性のハイクラス転職支援に注力している転職エージェントです。
専任のコンサルタントが最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるため、将来的に管理職を目指したい20代女性におすすめです。
また、各業界や市場動向などの情報を提供してくれるので、業界・企業研究を入念に行えることも大きなメリットといえます。
キャリアアップ・年収アップを狙う20代女性は、ぜひパソナキャリアを活用してみてください。
20代でIT・Web業界志望の方におすすめの転職サイト
20代向けでIT・Web業界に特化した転職サイトには、「マイナビIT AGENT」「paiza転職」「Forkwell」などさまざまありますが、中でも「Green」「ビズリーチ × IT」「ワークポート」「レバテックキャリア」の4社がとくにおすすめです。
専門性の高いアドバイスを受けながら転職活動を進めたい方には、エージェント型の転職サイトを活用することをおすすめします。
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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Green 公式サイト |
| 約29,000件 | |||
ビズリーチ × IT 公式サイト |
| 約47,000件+非公開求人 | |||
ワークポート 公式サイト |
| 約104,000件+非公開求人 | |||
レバテックキャリア 公式サイト |
| 約27,000件+非公開求人 |
Green|IT・Web職種の求人を幅広く保有
- (引用元
- Green)
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
業界内の幅広い職種の求人を保有しており、エンジニアをはじめデザイナー・営業・マーケターなどの求人も充実しています。
Greenの求人票には、業務内容や応募条件だけでなく会社PRや社員へのインタビューなどが掲載されています。
応募前に会社の雰囲気や労働環境を確認できるので、ミスマッチを防ぎやすくなる点がメリットです。
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | マッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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Greenの強み・サービスの特徴
- 業界内の幅広い職種の求人を保有
- 求人票で企業の詳細を確認できる
- スカウト機能やカジュアル面談など転職に役立つサービが充実
Greenはスカウト機能が充実しており、実に利用者の60%以上がスカウト機能を利用して転職に成功しているというデータがあります。(参照:Green)
経歴や希望条件を登録しておくだけで企業から直接スカウトが届くので、ぜひ活用してみてください。
また、自分から気になる企業にアプローチでき、マッチングが成立すると正式な応募の前に「カジュアル面談」を行うことが可能です。
面接よりも気軽に話を聞ける上、採用担当者や企業の雰囲気もわかるので、積極的に行うことをおすすめします。
Greenの評判・口コミ評価
- 上場企業からベンチャー・スタートアップ企業まで幅広い求人をチェックできる
- 気になる企業に自分からアプローチできる仕組みが良い
- 転職支援は受けられないため初心者には不向き
(イーデス独自アンケート調査より)
ビズリーチ × IT|スカウトでキャリアアップ求人を探したい方におすすめ
- (引用元
- ビズリーチ × IT)
「ビズリーチ × IT」は、国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
年収800万円を超えるハイクラス・高年収求人が豊富なため、キャリアアップを狙うエンジニアに向いています。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい方にもおすすめです。
ハイクラスなスカウトを受けたいなら、ぜひ登録しておきましょう。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書(27問/入力時間10分程度)を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します!
ワークポート|業界経験者にも未経験者にも対応可能
- (引用元
- ワークポート)
「ワークポート」は、2003年の創業以来、IT・Web・ゲーム業界への転職支援に注力している転職エージェントです。
各業界とのつながりが強く、他社にはない独自の求人案件も多く保有しています。
また、「転職コンシェルジュ」と呼ばれるアドバイザーから専門性の高いアドバイスをもらえるため、初めての転職でも安心です。
業界経験者のキャリアアップ転職から未経験転職まで幅広く対応しているので、IT業界を目指すすべての20代におすすめです。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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レバテックキャリア|ITエンジニア・Webデザイナーのキャリアップにおすすめ
- (引用元
- レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、エンジニアやデザイナー経験者のキャリアアップ転職に特化した転職エージェントです。
転職目的とスキルセットに合った求人を紹介してくれるので、入社後のミスマッチを避けやすい点がメリットです。
また、応募企業に合わせて適切な選考対策を行われるため、自分一人で転職活動を行うよりも効果的な対策が可能になり、内定獲得率を高められます。
「エンジニア経験はあるけれど今転職すべきかわからない」「エンジニアとしての可能性・キャリアパスを知りたい」といった相談にも応じてくれるので、キャリアアップを目指す20代の方はぜひ活用してみてください。
なお、レバテックキャリアは、IT業界全般の求人を保有しており、エンジニア職やデザイナー職の他にも、事務やコンサルなど幅広い職種に対応しています。
20代で高卒・正社員未経験のフリーターにおすすめの転職サイト
20代の高卒・正社員未経験のフリーター向けの転職サイトには「リクナビNEXT」「マイナビ転職」などさまざまありますが、中でも「Re就活」「ハタラクティブ」の2社がとくにおすすめです。
いずれも学歴・職歴を気にせず利用できるので、ぜひ気軽に登録してみてください。
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
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Re就活公式サイト |
| 約12,000件+非公開求人 | ※エージェントサービス利用の場合 | ※エージェントサービス利用の場合 | |
ハタラクティブ 公式サイト |
| 約4,400件+非公開求人 |
Re就活|ポテンシャルを評価する企業の求人を多数保有
- (引用元
- Re就活)
「Re就活」は、20代・若手社会人専門の転職サイトです。
既卒・フリーターの就職支援に注力しており、若手層のポテンシャルを評価する企業の求人を多く掲載しています。
Re就活にはエージェントサービスもあるので、就職活動に不安のある方でも安心して利用できます。
得意分野 | 第二新卒、既卒、就職浪人、就職留年、ニート、フリーター、未経験 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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Re就活の強み・サービスの特徴
- 20代の既卒・フリーターの就職支援に強い
- ポテンシャルを評価する企業の求人が豊富
- エージェントサービス・就活支援コンテンツあり
Re就活は、職務経歴書や自己PRの作成補助機能や転職アドバイザーによるWebセミナーなど就活を支援するコンテンツが充実しています。
「未経験から成長できる環境を見つけたい」「新しいスキルを身に付けて将来性のあるキャリア形成を目指したい」という高卒・フリーターの方は、ぜひ活用してみてください。
Re就活の評判・口コミ評価
- 未経験者歓迎の求人が多い
- 会社の雰囲気を事前につかみやすかった
- 地方での転職には不向き
- 対応の悪いアドバイザーに当たる場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
ハタラクティブ|未経験OKの求人が豊富
- (引用元
- ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、20代の就職支援に特化した転職エージェントです。
学歴や経歴を問わない求人をメインに保有しているので、正社員経験の無い高卒・フリーターの方でも気後れせず利用できます。
ハタラクティブでは、キャリアアドバイザーとLINEでやり取りできるので、就職活動をスピーディーに進められる点もメリットです。
初めての正社員就職を目指す20代の高卒・フリーターの方は、ぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみてください。
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話・スマホ面談も可)、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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20代で事務職希望の方におすすめの転職サイト
20代向けの事務職求人が充実している転職サイトには、「求人ボックス」「Indeed」などさまざまありますが、中でも「MS-Japan」「リクナビNEXT」「ランスタッド」がとくにおすすめです。
転職活動を進める上で外せない定番サービスであり、管理部門の求人も充実している「リクルートエージェント」と「doda」とあわせて登録を検討しましょう。
事務職志望の20代にまずおすすめの定番転職サイト
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年9月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
MS-Japan 公式サイト |
| 約10,000件+非公開求人 | |||
リクナビNEXT公式サイト |
| 約149,000件 | |||
ランスタッド 公式サイト |
| 約5,400件+非公開求人 |
MS-Japan|管理部門・士業の特化型サービス
- (引用元
- MSJapan)
「MS-Japan」は、経理・財務・法務などの管理部門や、弁護士・公認会計士・税理士などの士業に特化した転職支援サービスです。
特化型ならではの専門性の高いアドバイスが得られるので、万全の態勢で転職活動に臨めます。
東京・神奈川・愛知・大阪といった都市部の事務職求人をお探しの20代の方におすすめのサービスです。
得意分野 | 管理部門、士業(弁護士、会計士等)、外資系企業 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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MS-Japanの強み・サービスの特徴
- 管理部門特化型ならではの専門的なサポート
- 都市部の求人が豊富
- 企業や労働条件に関する詳しい情報を提供
MS-Japanでは、求人を紹介する際に業務内容・勤務地・企業規模・給与などの基本的な情報にプラスして、各企業の風土や職場環境、募集背景などの情報も提供してくれます。
求人票だけではわからない内部事情を知ることは応募企業を見極める大きなヒントになるため、入社後のミスマッチを避けやすくなる点がメリットです。
管理部門への転職を目指す20代の方は、ぜひ優先的に利用してみてください。
MS-Japanの評判・口コミ評価
- ていねいなヒアリングでミスマッチのない企業を紹介してくれる
- 合格の可能性を考慮して求人を提案してくれる
- 求人の質が良く、給与面や福利厚生がしっかりしている求人が多い
- 今よりも年収が下がる求人を紹介される場合がある
- サポート力が不十分なアドバイザーにあたる可能性がある
(イーデス独自アンケート調査より)
リクナビNEXT|事務職求人に自由に応募できる
- (引用元
- リクナビNEXT)
「リクナビNEXT」は、日本最大級の求人データベースを持つ転職サイトであり、人気の事務求人を多数保有しています。
経験者向けから未経験でも挑戦できる事務職まで幅広く対応しているので、事務職を目指すすべての20代におすすめのサービスです。
一般的な転職エージェントを利用する場合は、キャリアアドバイザーに紹介された求人にしか応募できませんが、リクナビNEXTならば気になる求人に自由に応募できます。
転職活動をマイペースに進めたい20代の方は、ぜひ利用してみてください。
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 新着求人メール、業界・企業情報の提供、個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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ランスタッド|事務・オフィスワークの正社員・派遣求人を保有
- (引用元
- ランスタッド)
「ランスタッド」は、事務職への転職支援に強みを持つ外資系転職エージェントです。
首都圏エリアの事務・オフィスワーク求人を多く保有しており、正社員・紹介予定派遣・派遣に対応しています。
一般事務・OA事務をはじめ、経理事務、営業事務、英文事務、金融事務、貿易事務・国際事務、学校事務など幅広い職種の求人を取り扱っている上、外資系企業への転職に強いという特徴もあります。
首都圏内で事務・オフィスワークへの転職を目指す20代の方は、ぜひ活用してみてください。
得意分野 | ハイクラス、外資系企業、幅広い業界・業種、プロジェクト単位・月単位での紹介 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話も可)、キャリアプランの提案、企業への推薦、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接への同行、給与や条件の交渉代行、バイリンガル対応、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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希望条件別|20代におすすめの転職サイト
転職先に対して希望条件がある場合は、特化型の転職サイトを利用しましょう。
特化型転職サイトは、求人情報を効率的にチェックできる上、総合型よりも専門性の高いアドバイスがもらえるケースが多いので、ぜひ活用してみてください。
希望条件別|20代におすすめの転職サイト
20代の外資系企業志望者には「ロバート・ウォルターズ」がおすすめ
- (引用元
- ロバート・ウォルターズ)
外資系・日系グローバル企業への転職を目指す20代には、「ロバート・ウォルターズ」がおすすめです。
金融・ITなど業種は多岐にわたり、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い求人を保有しています。
各業界に精通したアドバイザーが、語学力や専門スキルを活かせる案件を提案してくれるため、転職の選択肢を広げられます。
また、リモートワークが可能な大手優良企業の案件やハイクラス派遣求人も保有しているので、ワークライフバランスを重視したい方にも使いやすいでしょう。
得意分野 | 外資系企業、日系グローバル企業、バイリンガル・スペシャリスト、幅広い業界・業種、ベンチャー | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート(英文レジュメ作成サポート)、企業への推薦、応募の代行、面接対策(英語面接対策)、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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20代のベンチャー企業志望者には「Goodfind Career」がおすすめ
- (引用元
- GoodfindCareer)
ベンチャー企業への転職を検討している20代には、「Goodfind Career」に相談することをおすすめします。
Goodfind Careerは、小規模のスタートアップ企業から上場ベンチャー企業まで幅広い求人を保有しています。
市場の将来性や、経営メンバー、会社のカルチャーなどのさまざまな観点から見て成長が見込める優良企業を厳選しており、GoodfindCareerならではの独自求人が多いのも特徴です。
また、転職を前提としないキャリア相談も歓迎しているので、自分が求めるキャリアのために何をすべきかを知りたい20代の方はぜひ活用してみてください。
得意分野 | ベンチャー、スタートアップ、フリーランス | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | キャリアプランの提案(転職以外の相談も可)、カジュアル面談、社会人3年目以内のキャリアサイト「G3」の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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スタートアップ企業で活躍したい20代には「アマテラス」がおすすめ
「アマテラス」は、優良スタートアップ企業とスタートアップ幹部を目指す人材を直接つなげる、ダイレクトリクルーティングサービスです。
マネージャー・幹部候補となる20代後半の利用者が多く、そのほとんどがマネージャー以上の経験者です。
取り扱う求人は、経営者直下のCXO、マネージャーといったコアメンバーポジションが中心であり、職種は事業開発、マーケ、エンジニア、財務・経理など多岐にわたります。
とくに、創業フェーズの企業の求人に強みを持っているため、創業5年以内・社員数50名以下のシード・アーリー・ミドルステージのスタートアップ企業を目指す20代の方におすすめです。
なお、プレミアム会員に認定されると、希望の求人に直接応募できたり、AI面談による企業紹介を受けられるなど利用サービスの幅が広がります。
20代看護師には「看護roo!」がおすすめ
- (引用
- 看護roo!)
20代看護師の転職には「看護roo!」がおすすめです。
看護roo!は、書類添削や面接対策などの手厚いサポートに定評があるため、20代の転職初心者でも安心です。
関東・東海・関西地方の都市部の求人が豊富であり、病院やクリニックでの勤務以外にも看護師資格を活かせる求人が充実しています。
看護roo!利用者の満足度は96.2%と高水準(参照:厚生労働省)なので、今の職場に悩みがある20代看護師の方は、一度相談してみることをおすすめします。
得意分野 | 看護師、看護学生 | ||
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対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、応募代行、面接対策、面接日程の調整、転職ノウハウ集の提供、病院見学、各種手続き代行、内定辞退の代行、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、入職後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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20代薬剤師には「ファルマスタッフ」がおすすめ
- (引用元
- ファルマスタッフ)
20代薬剤師の転職には、「ファルマスタッフ」がおすすめです。
大手「日本調剤」のグループ企業が運営しており、医療業界の人材紹介に特化しています。
各業種に精通したコンサルタントからサポートを受けられ、自己分析サポートやキャリアプランの提案など転職で重要なポイントを教えてくれるので、初めての転職に臨む20代薬剤師の方には心強い味方となります。
また、ハイクラス転職のサポートにも強みを持っているため、キャリアアップを目指したい20代薬剤師にもおすすめです。
得意分野 | 薬剤師、ハイクラス、人材派遣 | ||
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対象年齢 | 全年代、20代、30代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Webも可)、転職相談会(土日可)、自己分析のサポート、キャリアプランの提案、情報収集スマホアプリ「フォルマラボ」、面接対策、応募書類の添削・作成サポート、面接日調整、面接同行、入社日の調整、採用関係の書類対応、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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20代におすすめの転職サイトの選び方
20代の転職を成功させるためには、自分に合った転職サイトを見つけることが大切です。
自分の転職目的に合った転職サイトや、20代という年代に合った転職サイトを選べば、より多くの求人情報を効率よく確認できる上、的確なサポートを受けられます。
20代向けおすすめ転職サイトの選び方
岡さん
転職サイトは数多くありますが、多くの転職サイトに登録することをおすすめします。
各転職サイトで求人掲載している企業が違うため、幅広い企業に求人応募ができることからです。
入力作業などの手間がかかりますが、登録する事項が重なっていることも多いです。
求人数の多い「大手総合型転職サイト」に登録する
20代が転職サイトを利用するなら、まずは求人数の多い大手総合型転職サイトに登録しておきましょう。
「総合型」とは、業界や職種に関わらず幅広く求人を保有しているサービスを指します。
転職活動を成功させる上で、検討する求人の多さは重要なポイントなので、数多くの求人情報を確認できる総合型転職サイトを利用すべきです。
また、大手転職サイトを利用するメリットには、求人検索がスムーズにできる機能性の高さや、自己分析ツールなどの各種ツールが充実しているため使い勝手が良いことが挙げられます。
おすすめの大手総合型転職サイト
20代・未経験転職に強みのある転職サイトを選ぶ
20代の転職活動をスムーズに進めるためには、20代に強みのある転職サイトを選ぶことが重要です。
年代や状況に合っていない転職サイトを利用すると、「なかなか応募できる求人が見つからない」「思うようなサポートを得られない」といったリスクが生まれます。
その点、20代に特化した転職サイトを利用すれば、初めての転職でも成功しやすい求人を紹介してくれる上、経験の浅い20代ならではの自己アピールの仕方を具体的に教えてくれます。
転職に不慣れな20代は、自分一人で転職活動を進めるよりも、エージェントサービスのある転職サイトを利用したほうが理想の転職を叶えられるでしょう。
20代・未経験転職におすすめの転職サイト
自分の状況や希望条件に合った転職サイト選びが大事
たとえ人気のある転職サイトであったとしても、本当に自分の転職活動に向いているかどうかは実際に利用してみないことにはわからないのが実情です。
イーデスが転職サイトの利用者1,544名を対象に満足度の調査を行った結果、利用者の多い転職サイトの満足度が必ずしも高いとは限らないことがわかりました。
希望する業界の求人を多く取り扱っている転職サイトや転職支援が手厚い転職サービスなど、自分が思い描く転職活動が実現できそうなものを選びましょう。
希望する職種や業界の求人が豊富な「特化型転職サイト」を併用する
「特化型」とは、業界・専門的な職種や、特定の転職対象者を限定したサービスのことです。
業界や職種に特化した転職サイトには、自分が希望する転職先を効率的に見つけやすく、業界の最新動向や転職市場など専門性の高いアドバイスを得られるというメリットがあります。
特化型転職サイトは、同業種・同職種でのキャリアアップを目指す場合にも、未経験からの越境転職の場合にも利用できるので、業界・職種が明確な方はぜひ活用してみてください。
業界・職種別のおすすめ転職サイト
やりたい仕事がわからないなら転職エージェントに相談
自分の適性や志向に合った仕事を知りたい20代の方には、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
当サイトが20代の転職者を対象にしたアンケートによると、転職エージェントを利用したことで「自分自身がもつ適性・強み・スキルの整理ができた」「自分のやりたいことが整理でき、転職先選びが明確になった」と感じた20代の方が多いことがわかりました。
20代のうちはさまざまな成長の可能性があるからこそ、キャリアプランの方向性に悩む方も多いでしょう。
また、中途採用は学生時代の就職活動とは勝手も違ってくるので、キャリアアドバイザーから見たあなたの適性や強みを踏まえて、どの仕事を選ぶかを考えてみてはいかがでしょうか。
20代の転職に関するよくある質問
- 地方在住でも20代向け転職サイトは使える?
- 20代におすすめの転職アプリは?
- 20代で会社をすぐに辞めたら転職で不利になる?
- 20代で未経験業種・職種への転職は難易度が高い?
- 転職先が決まる前に仕事を辞めてもいいの?
地方在住でも20代向け転職サイトは使える?
回答
地方にお住まいの場合でも転職サイトは利用可能です。
ただし、サイトにとっては首都圏や都市部の求人がメインであったり、全国の求人を掲載しているにもかかわらず、エリアによっては求人が少ないケースもあります。
全国の求人を保有する大手転職サイトであっても、地方の求人は少ないことがあるため、求人を探す際は複数の転職サイトを併用することをおすすめします。
お住まいのエリアに強い転職サイトをお探しの20代の方は、希望する地域の記事をチェックしてみてください。
岡さん
転職サイトに地方の地元求人情報が掲載されていることもありますが、求人サイトの営業部門が都市部にあることが多いため、求人数が少ないのが現状です。
一方、ハローワーク(公共職業安定所)は全国各地でサービスを展開しており、わかものハローワーク以外でも若年者支援のためのコーディネーターが配置されています。
地元のハローワークも上手に併用しましょう。
20代におすすめの転職アプリは?
回答
20代の転職希望者には、以下4つの転職アプリがおすすめです。
- リクナビNEXT
膨大な求人情報を気軽にチェックできる求人検索型アプリ - ASSIGN(アサイン)
若手ハイクラス層に特化したスカウト型アプリ - ミイダス
自分の市場価値を測れるスカウト型アプリ - Wantedly
気になる企業を訪問できるビジネスSNS
転職アプリには、気軽に求人を探せるものやスカウト機能を使えるものなど、さまざまな種類があります。
スキマ時間を有効利用して、転職活動を効率良く進めましょう。
各アプリのダウンロード方法を知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
20代で会社をすぐに辞めたら転職で不利になる?
回答
新卒入社後や転職後にすぐに会社を辞めたことがある20代の方は、企業から「採用してもすぐに辞めてしまうのでは?」と懸念されてしまう可能性があります。
優れたスキルがあれば影響がないこともありますが、アピールできる強みが少ない場合は、在籍期間が原因で内定を獲得しにくくなる恐れがあるでしょう。
応募企業から不信感を持たれないためには、早期離職の理由を的確に答えられるように準備しておくことをおすすめします。
納得のいく受け答えができなければ、「仕事が続かない人」というレッテルを張られて不採用になってしまう可能性が高いので、しっかりと対策をした上で選考に臨むことが大切です。
退職理由を伝える際のポイント
たとえ退職の原因が会社にあったとしても、会社への不満や愚痴をそのまま理由として伝えるのは避けましょう。
採用担当者に入社後の活躍イメージを持ってもらうためには、前職での問題点を「転職先では○○を実現したい」という転職理由に変換することが大切です。
- 職場の人間関係・雰囲気が悪い ⇒ チームワークを活かして課題を解決する働き方をしたい
- 給与・待遇に不満 ⇒ 自分のがんばりや実績を正当に評価してくれる会社で働きたい
- 上司の指導方法に不満があった ⇒ 仕事を任せてもらい成長できる環境で働きたい
岡さん
20代は就職後の離職率が高い傾向があるので、離職理由によっては短期間で転職することに納得してくれる企業も多くあります。
前向きな転職理由として表現する方法もありますが、ごまかしに気付かれて企業担当者が不信感を抱くこともあります。
退職理由によっては、そのまま伝えたほうがいい場合もあります。
ただし、前職の誹謗・中傷にならないように注意しましょう。
20代で未経験業種・職種への転職は難易度が高い?
回答
20代はポテンシャル採用を狙いやすいため、未経験業種・職種に挑戦することは十分可能です。
大手転職エージェント「リクルートエージェント」の調査によると、20代前半の8割弱、20代後半の7割強が異業種に転職しています。
20代の転職では、今後の伸びしろに期待する「ポテンシャル採用枠」や「第二新卒枠」を狙えます。
20代を積極的に中途採用している企業は少なくないため、経験が浅いからといって転職を諦める必要は無いといえるでしょう。
岡さん
20代は、面接で将来性を評価されて採用にいたるケースが多くあります。
未経験業種や職種への転職でも、これまで培った学歴や職歴を伝えながら、その業種や職種に就きたい思いを上手にアピールしましょう。
自分自身の強みや弱みを把握するために、キャリアカウンセリングを受けることも効果的です。
転職先が決まる前に仕事を辞めてもいいの?
回答
転職先が決まる前に退職してしまうと、転職活動期間中の収入がなくなり、経済的に余裕がなくなる可能性があります。
ブランク期間を極力作らないためにも、内定を獲得するまで現職を辞めないようにしましょう。
20代は少しでも多くのことを経験し、学ぶことが重要な時期のため、そこに長いブランクがあると転職で不利になる可能性があります。
働きながらの転職活動は、面接日程の調整が大変な場合もありますが、企業によっては終業後や休日に対応してくれる場合もあるので、応募企業に相談してみてください。
現職を続けた状態で転職活動をすることは企業側も承知しているため、まずは相談してみることです。
ただし、うつ病になるほど職場の人間関係で悩んでいるなど、深刻な理由がある場合には早めに退職することをおすすめします。
岡さん
内定が出てから離職し、入社までの期間が短いと、引き継ぎ期間をうまく取れなかったり、有休消化ができないこともあります。
離職してから再就職先を探す場合は、雇用保険の基本手当(失業保険)が受けられるかどうかを含めて確認しましょう。
地方在住でも20代向け転職サイトは使える?
回答
地方にお住まいの場合でも転職サイトは利用可能です。
ただし、サイトにとっては首都圏や都市部の求人がメインであったり、全国の求人を掲載しているにもかかわらず、エリアによっては求人が少ないケースもあります。
全国の求人を保有する大手転職サイトであっても、地方の求人は少ないことがあるため、求人を探す際は複数の転職サイトを併用することをおすすめします。
お住まいのエリアに強い転職サイトをお探しの20代の方は、希望する地域の記事をチェックしてみてください。
岡さん
転職サイトに地方の地元求人情報が掲載されていることもありますが、求人サイトの営業部門が都市部にあることが多いため、求人数が少ないのが現状です。
一方、ハローワーク(公共職業安定所)は全国各地でサービスを展開しており、わかものハローワーク以外でも若年者支援のためのコーディネーターが配置されています。
地元のハローワークも上手に併用しましょう。
20代の転職を成功させるには?
20代の転職を成功させたいなら、年代に合った総合型と特化型の転職サイトを上手に活用し、求人情報を幅広くチェックしましょう。
また、転職が不慣れな20代には、エージェントサービスを利用して転職活動を行うこともおすすめです。
「そもそも転職すべきかわからない…」「自分に合う仕事がわからない…」という場合の相談にも応じてくれるため、気軽に活用してみましょう。
本記事で提供している情報について
調査期間 | 2023年3月20日~2023年3月22日 |
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調査機関 | 調査委託先:ジャストシステム株式会社(Fastask) |
調査対象 | 直近3年以内に転職をした20代の男女 |
調査人数 | 490名 |
調査方法 | インターネット調査 |
岡さん
20代の転職を大きく分けると、新卒と同じ扱いを受ける場合(第二新卒)と、今までの経歴や実績を評価されての転職の場合の2つがあります。
新卒と同じ扱い(第二新卒)の場合は、今後の将来性ややる気、仕事に取り組む姿勢が評価される傾向があります。
書類でも評価されるのは当然ですが、面接時の評価も大きく影響するので、模擬面接などの対策も大事になってきます。