20代におすすめの転職サイト比較ランキング！第二新卒・未経験向けも紹介
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
迷ったらまずはコレ！
20代におすすめの転職サイト・エージェントTOP3
2位
doda
顧客満足度No.1※！20代からの支持が厚い。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
エージェント・サイト・スカウトの3機能が便利。
面接確約オファーも届く。
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント ・doda ・マイナビエージェント）
「自分に合う仕事がわからない」「今の会社を続けていいのかな…」と悩む20代は多いのではないでしょうか。
20代の転職は、ポテンシャルを評価されやすく、未経験の職種や業界にも挑戦できる大きなチャンスです。
しかし、選択肢が多いからこそ、どう行動すればいいか迷ってしまいますよね。
そんな20代の転職活動を成功に導くカギは、「転職サイト・エージェントを賢く利用すること」です。
この記事では、数あるサービスの中から、20代に本当におすすめの転職サイト・エージェントを「総合」「男女別」「目的別」など、あなたの状況に合わせて徹底解説します。
転職のプロである監修者のアドバイスや、転職を成功させるための具体的なノウハウも紹介するので、ぜひ最後まで読んで、後悔しない転職への第一歩を踏み出してください。
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
気になる内容をタップ
- 【総合】20代ならまず登録したい！おすすめ転職サイト・エージェントランキングTOP5
- 1位 リクルートエージェント｜求人数・転職支援実績No.1！全世代におすすめ
- 2位 doda｜顧客満足度No.1！サイトとエージェントのいいとこ取り
- 3位 マイナビエージェント｜20代・第二新卒への手厚いサポートが魅力
- 4位 リクナビNEXT｜自分のペースで進めたい派の王道サイト
- 5位 UZUZ｜第二新卒・フリーターに特化！ブラック企業を徹底排除
- 【状況別】20代向けおすすめ転職サイト・エージェント
- 20代前半・第二新卒におすすめの転職サイト
- 20代後半・キャリアアップにおすすめの転職サイト
- 20代女性におすすめの転職サイト
- 20代・未経験者におすすめの転職サイト
【総合】20代ならまず登録したい！おすすめ転職サイト・エージェントランキングTOP5
転職活動を始めるなら、まずは利用者の多い大手の転職サービスに登録するのが成功への近道。
求人数が多く、サポート体制も充実しているため、希望の求人が見つかりやすくなります。
ここでは、特に20代からの評価が高い5つのサービスをランキング形式で紹介します。
| サービス名 | おすすめ理由 | 求人数 （2025年7月時点） | キャリア 相談 | 求人の 提案 | スカウト 機能 |
|---|---|---|---|---|---|
 |
| 約600,000件 |  | | |
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※1 2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位 | 約250,000件 ※非公開求人を含む | | | |
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| 非公開 | | | |
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| 約870,000件 |  | | |
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| 非公開 | | | |
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント・マイナビエージェント・doda・リクナビNEXT・UZUZ）
人気ランキングの根拠について
どのサービスに登録すべきか迷ったら、まずは求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」と、20代からの満足度が特に高い「doda」の2つに登録しておくことをおすすめします。
複数のサービスを併用することで、紹介される求人の幅が広がり、より自分に合った企業と出会える可能性が高まります。
1位 リクルートエージェント｜求人数・転職支援実績No.1！全世代におすすめ
- （引用元
- リクルートエージェント）
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年7月更新
- 転職成功実績No.1！業界最大級の求人数
- 20代向けの未経験・第二新卒歓迎求人が豊富
- 書類添削や面接対策など、初めてでも安心の手厚いサポート
リクルートエージェントは、あらゆる業界・職種の求人を網羅する、まさに転職エージェントの王道です。
その圧倒的な求人数と転職成功実績No.1という信頼感から、どの年代の転職者にもまず登録をおすすめしたいサービスです。
20代にとっては、「未経験者歓迎」や「第二新卒向け」の求人が豊富な点が大きな魅力。
キャリアアドバイザーがあなたの経歴やスキルを客観的に分析し、ポテンシャルを最大限に活かせる求人を提案してくれます。
「自分の強みがわからない」「何から始めたらいいかわからない」という方にこそ、心強いパートナーとなるでしょう。
2位 doda｜顧客満足度No.1！サイトとエージェントのいいとこ取り
- （引用元
- doda）
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2023年3月時点、非公開求人を含む
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年7月更新
- 20代の顧客満足度No.1※で信頼度抜群
- エージェント、求人サイト、スカウトの3つの機能を使い分けられる
- 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など便利なツールが充実
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
dodaは、「エージェントに相談したい」「自分で求人を探したい」「企業からスカウトを受けたい」という3つのニーズを1つのサービスで満たせるのが最大の特徴です。
自分のペースや状況に合わせて転職活動のスタイルを変えられるため、非常に使い勝手が良いと評判です。
特に20代からの支持は厚く、オリコン顧客満足度調査では「転職エージェント 20代」部門でNo.1※を獲得しています。
キャリア相談から求人紹介、選考対策まで、質の高いサポートが期待できます。（※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位）
また、書類選考なしで面接に進める「面接確約オファー」が届くこともあるため、効率的に転職活動を進めたい方におすすめです。
3位 マイナビエージェント｜20代・第二新卒への手厚いサポートが魅力
- （引用元
- マイナビエージェント）
マイナビエージェント
- 01
- 3年連続顧客満足度NO.1 ※オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第１位
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2025年7月更新
- 20代・第二新卒・既卒の転職サポートに強み
- 各業界に精通したアドバイザーによる親身なカウンセリング
- マイナビだけの独占求人や非公開求人が豊富
「マイナビ」ブランドの安心感と、若手層への手厚いサポートで高い評価を得ているのがマイナビエージェントです。
特に初めての転職に不安を抱える20代や第二新卒の方に最適なサービスといえます。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるでしょう。
また、中小企業から大手企業まで、幅広い業界の優良求人を保有しており、その中にはマイナビでしか出会えない独占求人も多数含まれています。
面接対策にも力を入れており、企業ごとの特徴に合わせた実践的なアドバイスをもらえるため、選考の通過率を高めることができるでしょう。
4位 リクナビNEXT｜自分のペースで進めたい派の王道サイト
- （引用元
- リクナビNEXT）
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年7月更新
- 転職者の約8割が利用する日本最大級の転職サイト
- エージェントを介さず、自由に求人に応募できる
- 自分の強みを発見できる「グッドポイント診断」が無料
「まずは自分の力で、いろいろな求人を見てみたい」という方には、リクナビNEXTがおすすめです。
エージェントからの紹介ではなく、膨大な求人の中から自分で探し、自由に応募できるのが特徴。
掲載求人数は業界トップクラスで、20代が活躍できる求人や未経験OKの求人も充実しています。
特に利用してほしいのが、無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」です。自分の強みを客観的に把握できるため、応募書類の作成や面接での自己PRに役立ちます。
自分のペースで転職活動を進めたい20代の男性・女性に幅広く支持されています。
5位 UZUZ｜第二新卒・フリーターに特化！ブラック企業を徹底排除
- （引用元
- ウズキャリ）
UZUZ
- 01
- 20代の既卒・第二新卒・フリーターに向けた就職支援サービス
- 02
- 学習（ウズウズカレッジ）から求人紹介・面接対策まで一貫してサポート
- 03
- 入社後のサポート体制も万全
| 得意分野 | 20代、幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール（ウズウズカレッジ）、就職支援コンテンツの提供、入社後のサポート |
- ※2025年7月更新
- 第二新卒・既卒・フリーターのサポートに特化
- 厳しい基準でブラック企業を排除、安心して転職活動ができる
- 一人あたり平均20時間のオーダーメイド型サポート
「入社したけど、なんだか違う…」「初めての就職だから失敗したくない」そんな悩みを抱える20代に寄り添うのがUZUZです。
第二新卒や既卒、フリーターの就職・転職支援に特化しており、社会人経験が浅い方でも安心して相談できます。
最大の特徴は、独自の厳しい基準でブラック企業を徹底的に排除している点。
実際に企業を訪問し、労働環境や教育体制をチェックしているため、紹介される求人は安心して応募できるものばかりです。
ビジネスマナーやITスキルの研修も実施しており、スキルに自信がない方でも、自信を持って社会人デビューできるようサポートしてくれます。
【状況別】20代向けおすすめ転職サイト・エージェント
20代と一口に言っても、前半か後半か、男性か女性か、どんなキャリアを目指すかによって最適なサービスは異なります。
ここでは、あなたの状況に合わせたおすすめの転職サイトを紹介します。総合ランキングと合わせて利用することで、より効果的な転職活動が可能です。
20代前半・第二新卒におすすめの転職サイト
20代前半や第二新卒の転職では、社会人経験の短さをどうカバーするかが課題になります。
ポテンシャルや人柄を重視してくれる企業の求人が多く、サポートが手厚い転職エージェントの利用がおすすめです。
- ハタラクティブ：未経験OK求人が8割以上。面接対策が丁寧で、初めての正社員就職でも安心。
- マイナビジョブ20's：20代に特化したサービス。適性診断で自分の強みを知り、キャリアの可能性を広げられます。
- UZUZ：第二新卒・既卒に特化。ブラック企業を排除しており、安心して長く働ける職場が見つかります。
20代の転職を大きく分けると、新卒と同じ扱いを受ける場合（第二新卒）と、今までの経歴や実績を評価されての転職の場合の2つがあります。
新卒と同じ扱い（第二新卒）の場合は、今後の将来性ややる気、仕事に取り組む姿勢が評価される傾向があります。
書類でも評価されるのは当然ですが、面接時の評価も大きく影響するので、模擬面接などの対策も大事になってきます。
20代後半・キャリアアップにおすすめの転職サイト
これまでの経験を活かして年収アップや役職を目指す20代後半には、ハイクラス向けの転職サイトがおすすめです。
自分の市場価値を確かめるためにも、スカウト型のサービスに登録してみましょう。
- リクルートダイレクトスカウト：年収800万円以上の求人が多数。ヘッドハンターから質の高いスカウトが届きます。
- ビズリーチ：即戦力人材向けのハイクラス求人が豊富。有料プランでさらに多くのスカウトを受けられます。
- AMBI：年収500万円以上の案件が中心。合格可能性が事前にわかる「合格可能性判定」が便利です。
20代女性におすすめの転職サイト
ライフイベントを見据え、長く働き続けられる環境を探したい20代女性には、女性の働き方に特化した転職サイトが最適です。
産休・育休の取得実績や女性管理職の割合など、気になる条件で求人を絞り込めます。
- 女の転職type：正社員で長く働きたい女性のための求人を厳選。働きやすさを重視する方におすすめ。
- type女性の転職エージェント：女性のキャリアに詳しいアドバイザーが多数在籍。メイクアップ講座など独自のサポートも。
- パソナキャリア：女性のキャリアアップ支援に注力。将来的に管理職を目指したい方にもおすすめです。
20代・未経験者におすすめの転職サイト
新しい業界や職種に挑戦したい20代には、未経験者歓迎の求人を多く扱い、研修制度が充実している転職エージェントが心強い味方になります。
ポテンシャルを評価してくれる企業との出会いをサポートしてくれます。
20代の転職を成功させるための完全ガイド【5つのステップ】
転職サイトに登録したものの、「この後どうすればいいの？」と迷ってしまうのは当然です。
ここでは、転職活動を成功に導くための5つのステップを、具体的なアクションと共に詳しく解説します。
この通りに進めれば、初めての転職でも安心です。
STEP1：自己分析とキャリアの棚卸し
転職活動の土台となる、最も重要なステップです。ここを丁寧に行うことで、その後の活動がスムーズに進みます。
なぜ転職したいのか？（目的の明確化）
まずは「なぜ自分は転職したいのか」を深掘りしましょう。
「給料が低いから」「人間関係が悪いから」といった不満だけでなく、「どんな環境で、どんな働き方を実現したいのか」というポジティブな目的に変換することが大切です。
目的が明確になれば、企業選びの軸が定まり、面接での受け答えにも一貫性が出ます。
自分の強み・弱みを見つける方法（診断ツールの活用法も）
自分の強みを客観的に把握することは、効果的な自己PRに繋がります。
これまでの仕事で成功した経験や、人から褒められたことを書き出してみましょう。
また、リクナビNEXTの「グッドポイント診断」やdodaの「キャリアタイプ診断」といった無料の診断ツールを活用するのも非常におすすめです。
自分では気づかなかった意外な強みを発見できます。
活かせるスキル・経験を整理する
どんな小さなことでも構いません。
現職や前職で身につけたスキル、経験した業務内容をすべて書き出してみましょう。
例えば「毎日のデータ入力を正確に行っていた」「後輩への業務の引き継ぎを担当した」なども立派な経験です。
これらを整理することで、職務経歴書に書くべき内容が見えてきます。
STEP2：応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成
自己分析で見えたあなたの魅力を、採用担当者に伝えるための重要な書類です。
転職エージェントに相談し、添削してもらうことを強くおすすめします。
採用担当者に響く職務経歴書の書き方
職務経歴書は、単なる業務の記録ではありません。
「その経験を通じて何を学び、どんな成果を出し、次（応募企業）でどう貢献できるか」をアピールする場です。
具体的な数字（売上〇%アップなど）を盛り込むと、説得力が格段に増します。
未経験職種に応募する場合は、ポータブルスキル（コミュニケーション能力、課題解決能力など）をアピールしましょう。
STEP3：求人探しと応募
いよいよ、具体的な企業を探すステップです。視野を広く持つことが、良い出会いに繋がります。
転職サイト・エージェントの賢い使い分け術
成功の秘訣は「複数登録」です。
最低でも大手総合型の「リクルートエージェント」「doda」の2社には登録しましょう。
その上で、女性なら「女の転職type」、ハイクラスを目指すなら「ビズリーチ」のように、自分の希望に合わせた特化型サイトを1社追加するのが理想的な使い方です。
これにより、求人の漏れを防ぎ、多角的なアドバイスを得られます。
求人情報のどこを見るべきか？（優良企業の見極め方）
給与や待遇だけでなく、「具体的な仕事内容」「求める人物像」「企業のビジョン」をしっかり読み込みましょう。
特に「求める人物像」は、自己PRを作る上での大きなヒントになります。
また、福利厚生欄に「資格取得支援制度」や「研修制度」が充実している企業は、若手の成長を後押ししてくれる優良企業である可能性が高いです。
20代は、新卒と同じポテンシャル採用と、実績を評価されるキャリア採用の両方の可能性があります。第二新卒なら将来性や意欲が、20代後半なら実績がより重視される傾向があります。面接での評価が大きく影響するので、転職エージェントを活用した模擬面接などで、しっかりと対策をすることが内定への近道です。
STEP4：面接対策と実践
書類選考を通過したら、いよいよ面接です。準備が結果を大きく左右します。
よくある質問と回答例（志望動機・自己PR・退職理由など）
「志望動機」「自己PR」「退職理由」はほぼ100%聞かれます。
自己分析の内容を元に、一貫性のあるストーリーとして語れるように準備しましょう。
特に退職理由は、ネガティブな内容でも「〇〇を改善し、貴社で△△を実現したい」というポジティブな目標に繋げることが重要です。
逆質問で好印象を与えるコツ
「何か質問はありますか？」という逆質問は、絶好のアピールチャンスです。
「特にありません」は絶対に避けましょう。
「入社後、活躍するために今から勉強しておくべきことはありますか？」といった意欲を示す質問や、企業のホームページを読み込んだ上で、さらに一歩踏み込んだ事業内容に関する質問をすると、入社意欲が高いと評価されます。
STEP5：内定獲得から円満退社まで
最後の詰めが肝心です。焦らず、丁寧に進めましょう。
労働条件の確認（オファー面談のポイント）
内定が出たら、提示された給与、勤務時間、休日、業務内容などの労働条件を隅々まで確認します。
不明な点があれば、入社承諾前に必ず質問して解消しておきましょう。
ここで認識のズレがあると、入社後のミスマッチに繋がります。
上司への伝え方と円満退社の進め方
退職の意思は、まず直属の上司に伝えます。
法律上は2週間前で良いとされていますが、引き継ぎなどを考慮し、就業規則に則って1ヶ月～2ヶ月前には伝えるのが一般的です。
感謝の気持ちと共に、強い意志を持って伝え、スムーズな引き継ぎを心がけることが、円満退社の秘訣です。
20代の転職に関するよくある質問
ここでは、20代の転職希望者からよく寄せられる質問にお答えします。
Q. 地方在住でも転職サイトは使えますか？
A. はい、使えます。
ただし、全国対応の大手転職サイトでも都市部に求人が集中しがちです。
リクルートエージェントやdodaのような全国に拠点を持つ大手と、Uターン・Iターンに強い地域特化型のエージェント（例：ヒューレックス）を併用すると、より多くの求人情報にアクセスできます。
転職サイトに地方の地元求人情報が掲載されていることもありますが、求人サイトの営業部門が都市部にあることが多いため、求人数が少ないのが現状です。
一方、ハローワーク（公共職業安定所）は全国各地でサービスを展開しており、わかものハローワーク以外でも若年者支援のためのコーディネーターが配置されています。
地元のハローワークも上手に併用しましょう。
Q. すぐに会社を辞めても、転職で不利になりませんか？
A. 短期間での離職は、採用担当者に「またすぐに辞めてしまうのでは？」という懸念を抱かせる可能性があります。
しかし、大切なのはその理由です。
前向きで納得感のある退職理由をしっかり説明できれば、不利になることはありません。決して前職の悪口で終わらせず、次の職場でどう貢献したいかという意欲を伝えましょう。
20代は就職後の離職率が高い傾向があるので、離職理由によっては短期間で転職することに納得してくれる企業も多くあります。
前向きな転職理由として表現する方法もありますが、ごまかしに気付かれて企業担当者が不信感を抱くこともあります。
退職理由によっては、そのまま伝えたほうがいい場合もあります。
ただし、前職の誹謗・中傷にならないように注意しましょう。
Q. 転職先が決まる前に仕事を辞めても大丈夫？
A. 経済的な余裕があり、転職活動に集中したい場合は選択肢の一つですが、基本的には在職中に転職活動を進めることを強くおすすめします。
収入が途絶える不安から焦って転職先を決めてしまい後悔するケースが多く、離職期間が長引くと選考で不利になる可能性もあるためです。
多くの企業は在職中の応募者に配慮し、面接時間を調整してくれるので、まずは相談してみましょう。
転職先が決まってから離職や再就職するのが安心ですが、在職中だと休みを活用しながら転職活動をするしかないので、都合が付きにくい面があります。
内定が出てから離職し入社までの期間が短いと、引き継ぎ期間をうまく取れなかったり、有休消化ができないこともあります。
離職してから再就職先を探す場合は、雇用保険の基本手当（失業保険）が受けられるかどうかを含めて確認しましょう。
まとめ：20代の転職は、賢いサイト選びで可能性が無限に広がる
20代の転職は、あなたのキャリアにとって非常に重要な転機です。選択肢が多いからこそ、信頼できるパートナーである転職サイト・エージェントをうまく活用することが成功への最短ルートです。
まずは、求人数が多くサポートも手厚い大手総合型サイトに2〜3社登録し、あなたの希望に合わせて特化型サイトをプラスしてみましょう。そして、エージェントの力を借りながら自己分析を深め、自信を持って選考に臨んでください。
この記事が、あなたの輝かしい未来への第一歩を後押しできれば幸いです。
転職サイトは数多くありますが、多くの転職サイトに登録することをおすすめします。
各転職サイトで求人掲載している企業が違うため、幅広い企業に求人応募ができることからです。
入力作業などの手間がかかりますが、登録する事項が重なっていることも多いです。
迷ったらまずはコレ！
20代におすすめの転職サイト・エージェントTOP3
2位
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顧客満足度No.1※！20代からの支持が厚い。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
エージェント・サイト・スカウトの3機能が便利。
面接確約オファーも届く。
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント ・doda ・マイナビエージェント）
この記事で紹介しているもの一覧- リクルートエージェント総合型エージェント
- 未経験・第二新卒歓迎求人が豊富
- 経験や適性に合った転職先を提案
- 全国各地に拠点があり地方利用も可能
公式サイトはこちら求人数No.1！20代を徹底サポート
- doda総合型エージェント
- 20代利用者の顧客満足度が高い
- 自己分析に役立つコンテンツが充実
- 手厚い支援と自分のペース両方に対応
公式サイトはこちら20代満足度No.1！自己分析も充実
- マイナビエージェント総合型エージェント
- 求人やサービスの質が高く評価
- マイナビならではの独占求人を保有
- 手厚い面接対策を受けられる
公式サイトはこちら20代・若手特化！手厚い未経験支援
- リクナビNEXT総合型未経験
- 20代が応募しやすい未経験求人豊富
- 応募する求人を自由に選べる
- 自己分析ツール「グッドポイント診断」が人気
公式サイトはこちら未経験歓迎！自己分析で適職発見
- UZUZ20代特化未経験フリーター
- オーダーメイド型の転職サポート
- 電話・メール・LINEなど遠隔サポート
- 首都圏・関西圏・名古屋・福岡の求人
公式サイトはこちら20代特化！ブラック企業を徹底排除
- ハタラクティブ20代特化未経験フリーター
- 正社員未経験の20代就職をサポート
- 未経験OKの求人が全体の8割以上
- 応募企業ごとの面接対策が可能
公式サイトはこちら未経験OK！学歴職歴不問で正社員
- マイナビジョブ20's20代特化未経験第二新卒
- 若手転職事情を熟知したアドバイザー
- 無料自己分析ツールで強み・弱み判明
- 充実した20代向け転職セミナー開催
公式サイトはこちら第二新卒特化！適性診断も人気
- リクルートダイレクトスカウトハイクラススカウト型
- 年収800万円以上の高年収案件が豊富
- 質の高いサービスに定評がある
- ヘッドハンターからの転職サポート
公式サイトはこちら高年収求人！スカウトで市場価値把握
- ビズリーチハイクラススカウト型
- 企業やヘッドハンターから好条件スカウト
- ヘッドハンターが転職活動をサポート
- スカウト数が増える有料プランも用意
公式サイトはこちらハイクラス向け！市場価値を測定
- AMBIハイクラススカウト型
- スカウト機能で転職選択肢が広がる
- 応募前に合格可能性が判定される
- 自分の市場価値を簡単に把握できる
公式サイトはこちら20代ハイクラス！合格可能性を判定
- 女の転職type女性特化未経験フリーター
- 女性に人気の事務・経理求人が豊富
- プライベートと両立しやすい仕事を探せる
- 求人票の詳細な内容が充実している
公式サイトはこちら女性正社員特化！働きやすさ重視
- type女性の転職エージェント女性特化エージェント
- 女性コンサルタントが多数在籍
- メイクアップサポートが受けられる
- 応募企業に合わせた面接対策が充実
公式サイトはこちら女性特化！手厚い面接対策で安心
- パソナキャリア女性におすすめエージェント
- 「女性管理職担当チーム」が手厚くサポート
- 女性が働きやすい企業の求人が豊富
- 年収アップを叶えた女性利用者が多数
公式サイトはこちら女性ハイクラス！管理職を目指す
- キャリアスタート未経験フリーター
- 未経験者でも応募可能な正社員求人
- 最短7日で内定をもらえる特別選考
- 応募企業ごとに面接対策を実施
公式サイトはこちら第二新卒・未経験！最短内定も
- 就職カレッジ未経験フリーター
- 正社員チャレンジにおすすめ
- 面接・ビジネスマナー対策あり
- 「書類選考」が不要
公式サイトはこちらフリーター向け！無料講座で正社員
この記事で紹介しているもの一覧
- リクルートエージェント総合型エージェント
- 未経験・第二新卒歓迎求人が豊富
- 経験や適性に合った転職先を提案
- 全国各地に拠点があり地方利用も可能
公式サイトはこちら求人数No.1！20代を徹底サポート
- doda総合型エージェント
- 20代利用者の顧客満足度が高い
- 自己分析に役立つコンテンツが充実
- 手厚い支援と自分のペース両方に対応
公式サイトはこちら20代満足度No.1！自己分析も充実
- マイナビエージェント総合型エージェント
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- マイナビならではの独占求人を保有
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公式サイトはこちら20代・若手特化！手厚い未経験支援
- リクナビNEXT総合型未経験
- 20代が応募しやすい未経験求人豊富
- 応募する求人を自由に選べる
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- UZUZ20代特化未経験フリーター
- オーダーメイド型の転職サポート
- 電話・メール・LINEなど遠隔サポート
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公式サイトはこちら20代特化！ブラック企業を徹底排除
- ハタラクティブ20代特化未経験フリーター
- 正社員未経験の20代就職をサポート
- 未経験OKの求人が全体の8割以上
- 応募企業ごとの面接対策が可能
公式サイトはこちら未経験OK！学歴職歴不問で正社員
- マイナビジョブ20's20代特化未経験第二新卒
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