リクルートエージェントの評判・口コミはひどい？986名のアンケートから満足度を調査！

転職の成功率を左右する転職エージェント選びは、慎重に行いたい方が多いでしょう。

まず最初の一社として登録しておきたいのが「リクルートエージェント 」です。

転職支援実績もNo.1で、幅広い年代・職種の求人を扱っている老舗のエージェントです。

実際どうなのか、当サイトがリクルートエージェントの利用者を対象に実施した調査では、下記のような評判が多く見られました。

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ

この結果だけ見ると、リクルートエージェントは「悪い口コミもあるようだが大丈夫か？」「自分に合っているか？」など不安になる方もいるでしょう。

そこで、この記事ではリクルートエージェントはどんな人におすすめなのか、もし合わない場合はどうすればいいかなど対象法も含めて解説します。

リクルートエージェントがおすすめな人

条件別 リクルートエージェントの おすすめ度	併用したい転職エージェント ※ロゴをクリックすると公式サイトに移動します
20代・第二新卒 ★★★★★	マイナビエージェント 20代転職の定番エージェント！書類添削から面接対策まで徹底サポート。
30代 ★★★★★	doda 業界トップクラスの求人数！転職サイトとエージェント両方使える。
40代 ★★★★☆	doda 40代からの満足度評価も高い！（※1）こだわり条件で選べるエージェント
ハイキャリア・高年収 ★★★☆☆	ビズリーチ 現在の年収が800万円以上の方向け！スカウトで自分の市場価値がわかる。
IT・Web業界 ★★★★☆	ワークポート IT・Web転職に強い！IT業界未経験からの転職にも対応。
女性 ★★★★☆	type女性の転職エージェント 女性の転職に特化！転職・子育て経験があるアドバイザーがサポート。

（※1:転職エージェントランキング｜オリコン満足度ランキング）

リクルートエージェント公式サイトで無料登録

リクルートエージェントとは？基本情報まとめ

（引用元

リクルートエージェント）

「リクルートエージェント」は、人材業界大手の「株式会社リクルート」が運営する転職エージェントです。

経験の浅い20代からキャリアアップやハイクラス転職を目指すミドル世代まで、さまざまなニーズや年代に対応しているので、転職を目指す全ての方におすすめできます。

まずは登録しておきたい定番エージェント

リクルートエージェントは転職エージェント利用者の2人に1人が利用していることがわかっており、人気がある転職サービスです。

実際、転職エージェントを使ったことがある人の過半数を超える約6割の人が、リクルートエージェントを利用しているというアンケート結果が出ています。

※株式会社エイチームライフデザイン調べ「転職エージェントの利用度調査」をもとに算出

この結果を見るかぎり「リクルートエージェントに登録しておけば問題無さそう…」と思いますが、実際のところはどうなのでしょうか？

現役キャリアアドバイザーで、5,000名を超える転職者のカウンセリングを行ってきた実績を持つ江崎麻里奈さんに意見を伺うと、「リクルートエージェントは登録した方が良いが、他の転職サービスも併用するとなお良い」という回答が返ってきました。

アンケートではリクルートエージェント利用者が圧倒的多数だったのですが、とりあえずリクルートに登録しておけば安心でしょうか…？

イーデス編集部

江崎さん

リクルートエージェントは求人数も多く、とりあえずの1社としても非常におすすめです。

とはいえ、そもそも転職エージェントは「コレ！」と1つだけを選ぶものではありません。
リクルートは求人数が多いぶん、転職の軸が固まっていないと雑多に求人を紹介されてしまう場合があります。

転職の方向性についての相談や、専門性の高い情報交換を求めるならば、ニーズに特化した中小規模のエージェントにも登録するのがおすすめです。

複数登録すると管理が大変になると思いますが、効率良く転職をするにはどう対処したら良いでしょうか？

イーデス編集部

江崎さん

合わないと感じたエージェントは利用を止めても大丈夫なので、まず面談を受けてから利用を続けるか判断するのがおすすめです。

また、信頼できる担当者が見つかったら、応募はその担当者経由に1本化するのも1つの方法です。
必ずしも求人が載っているエージェント経由で応募する必要はありません。

リクルートエージェントの強み・サポートの特徴

数ある転職エージェントの中で、圧倒的にリクルートエージェントが人気である理由の1つが、豊富な求人数です。

非公開求人を含めると求人数は64万件以上と、総合型転職エージェントの中でもとくに数が充実しています。（※2024年7月時点）

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府などの都市部はもちろんのこと、地方エリアも含めた国内全体の求人情報をカバーしています。

キャリア相談	求人提案	スカウト機能

江崎さん

リクルートエージェントは求人の数も多く、最低限登録を済ませておいてもらいたいエージェントです。
条件に近い求人を幅広く紹介してもらえるため、選択肢を増やすのに役立ちます。

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーのサポート内容に関する良い評判が数多く聞かれました。

リクルートエージェントの良い評判・口コミ

書類添削や面接対策のサポートが役立った

口コミで最も多かったのが、リクルートエージェントの書類添削や面接対策に対する評価です。

企業情報に詳しいキャリアアドバイザーが、求人企業側のニーズに合った対策を指導してくれます。

またリクルートエージェントでは、求人紹介だけではなく転職活動のサポートを一貫して行なってくれるのが魅力です。

親身になって相談に乗ってくれた

親身になってサポートしてくれたので、安心して転職活動できたという口コミです。

リクルートエージェントは転職支援実績No.1のエージェントなので、経験豊富なアドバイザーも多く在籍しています。

転職で不安な時に、頼れるアドバイザーがいると転職活動の安心感は大きくなりそうです。

たくさん求人を紹介してもらえた

希望に合う求人を紹介してもらえなかったという悪い口コミがあった一方で、たくさん求人を紹介してもらえたという声も多数見られました。

人によって経験・スキル・働きかたなどの希望条件は異なります。

リクルートエージェントが保有している求人と、本人の希望条件が合えば、多くの求人を紹介してもらえるでしょう。

未経験でも働ける転職先を探してくれた

リクルートエージェントには熱心にサポートしてくれる担当アドバイザーが多いと評判です。

サポート力のある担当アドバイザーに出会うことができれば、経験やスキルに自信がない方でも安心して転職に臨むことができます。

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ｜使えない・ひどいは本当？

リクルートエージェントの悪い評判・口コミでは、希望に合わない求人を紹介されたり、アドバイザーの対応への不満が挙げられました。

リクルートエージェントの悪い評判・口コミ【デメリット】

希望とは異なる求人を紹介された

担当のキャリアアドバイザーに相談したものの、希望に合わない求人を紹介されたという口コミです。

転職エージェントは求職者を企業に転職させることで報酬を受け取って運営されています。

転職エージェントは転職者の給料が高いほど高い報酬を得られるシステムなので、利益重視の担当者に当たってしまうと、このようなよくない対応を取られる可能性があります。

もし「この担当者は使えない」と感じた場合は、リクルートエージェントの「問い合わせページ」から変更を申し出るようにしてください。

キャリアアドバイザーのサポートの質が低かった

キャリアアドバイザーのサポートの質が低かったという口コミです。

リクルートエージェントは転職支援実績が豊富なエージェントですが、担当者の経験や性格によっては、サポート内容がひどい可能性があります。

もしサポートの質がひどいと感じたら、「他のアドバイザーの意見も聞きたい」という理由で担当者の変更を申し出てみましょう。

また、リクルートエージェントだけ登録せず、「doda」など他のエージェントにも登録しておくと安心です。

複数のエージェントを利用すれば、質の高いアドバイザーに出会える確率が高くなります。

「たくさん応募しろ」と転職を急かされた

「転職を急かしてくる」「大量に応募させようとしてくる」という口コミです。

リクルートエージェントの担当者すべてに当てはまる訳ではないですが、中には利益を優先して内定を急かしてくる担当者もいるので、注意が必要です。

また、リクルートエージェントはサポート期間が3ヶ月と限られているため、自然と急かされてしまうかもしれません。

もし転職を急かされたくない、サポートは無期限で受けたいという場合は無期限でサポートを受けられる他のエージェントの利用も検討してみると良いでしょう。

キャリアアドバイザーからの連絡がしつこい

リクルートエージェントでは、電話連絡や求人紹介メールが来ることもあるため、しつこく感じてしまうかもしれません。

リクルートエージェントから電話がかかってくる理由は、対面・電話・オンラインでの面談予約を促すためですので、登録後に電話が頻繁にかかってくることがあります。

連絡頻度の多さに困る場合は、あらかじめ担当者に「メールは少なめで」と伝えたり、メールの通知設定をOFFにするなどしておきましょう。

求人が多すぎて絞りきれなかった

求人はあったものの、多すぎて選ぶのに苦労したという口コミです。

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数を保有しているのが最大の特徴ですが、選ぶのが難しくなってしまうケールもあるようです。

転職の軸が決まってない段階でリクルートエージェントを利用してしまうと、転職活動に時間がかかってしまう可能性があるのは注意しておきましょう。

リクルートエージェントはこんな人におすすめ

（引用元

リクルートエージェント）

リクルートエージェントの評判を踏まえて、「どんな人ならリクルートエージェントはおすすめか」をまとめました。

▼リクルートエージェントがおすすめな人

条件別 リクルートエージェントの おすすめ度	併用したい転職エージェント ※ロゴをクリックすると公式サイトに移動します
20代・第二新卒 ★★★★★	マイナビエージェント 20代転職の定番エージェント！書類添削から面接対策まで徹底サポート。
30代 ★★★★★	doda 業界トップクラスの求人数！転職サイトとエージェント両方使える。
40代 ★★★★☆	doda 40代からの満足度評価も高い！（※1）こだわり条件で選べるエージェント
ハイキャリア・高年収 ★★★☆☆	ビズリーチ 現在の年収が800万円以上の方向け！スカウトで自分の市場価値がわかる。
IT・Web業界 ★★★★☆	ワークポート IT・Web転職に強い！IT業界未経験からの転職にも対応。
女性 ★★★★☆	type女性の転職エージェント 女性の転職に特化！転職・子育て経験があるアドバイザーがサポート。

（※1:転職エージェントランキング｜オリコン満足度ランキング）

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【リクルートエージェントの利用に向いている方】

リクルートエージェントは、上記のような方には最適の転職エージェントなので、少しでも使ってみようと思っている方は、ぜひ登録して求人を確認してみてください。

リクルートエージェント以外の転職エージェントも併用しよう

リクルートエージェントは大量の求人を保有していますが、必ずしも希望に合った求人が見つかる訳ではありません。

そのため、本格的に転職活動を行うならば、リクルートエージェントと3〜４社の転職エージェントを併用することをおすすめします。

当サイトが行ったアンケートでも、転職エージェント利用者の70%以上が複数利用しているというデータも出ており、サービスを併用するのは特に珍しいことでもありません。

（詳細

調査概要は記事末に記載）

転職エージェントを併用する際は、以下のような方法で利用すると失敗を起こしにくいです。

上記の方法ならば、求人を漏れなく確認できるので、求人探しで失敗することがありません。

なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すればいいので、気軽に登録しても大丈夫です。

まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェント最大限に活用してください。

迷った場合は「doda」がおすすめ

転職エージェントは数が多いので、「他にどのエージェントを利用するか」迷ってしまいますよね。

複数利用するエージェント選びに迷った場合は、「doda」の利用をおすすめします。

（引用元

doda）

「doda」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。

首都圏はもちろん、全国の求人を保有しているので、地方で転職したい場合にも活用できます。

また、dodaは「転職サイト」として利用できることも特徴です。

登録後は、アドバイザーに相談できるほか、サイト上で自分で求人を検索することも可能です。

状況に応じて使い分けることができるので、「マイペースに転職活動を進めたい」「自分でも求人を探したい」という方は、ぜひ利用してみてください。

リクルートエージェント4つの特徴｜利用するメリット

リクルートエージェントは良くない評判も見られますが、それでも業界内ではトップクラスに人気が高い転職エージェントです。

実際、当社が「転職エージェント利用経験がある20歳以上の男女」1653名に対して行ったアンケートでは、2人に1人に選ばれるほど利用度が高いことがわかりました。

※株式会社エイチームライフデザイン調べ「転職エージェントの利用度・満足度調査」を元に算出

では、なぜここまで多くの転職者に利用されているか、主な理由を4つ解説します。

リクルートエージェントの特徴

それぞれを詳しく見ていきましょう。

特徴１．他の転職エージェントと比べて圧倒的に多い求人数

リクルートエージェントの一番の強みが、掲載されている求人の数が多いことです。

当サイトで大手8社の公開求人数を調査したところ、リクルートエージェントの求人数は抜きんでていることが分かりました。

転職サイトの良し悪しは求人数だけで比較することは出来ませんが、求人数が多ければ、希望条件にマッチする求人を見つけやすくなることは事実です。

なるべく多くの求人から自分に合った求人を見つけるために、多くの人がリクルートエージェントを利用して転職活動を行なっているのです。

優良な非公開求人が豊富

リクルートエージェントは、他の転職サービスでは紹介されていない「独占求人」も多数保有しています。

特に、一般に公開されていない「非公開求人」には独占案件や優良案件が多くあります。

特徴２．業界大手のブランド力を活かした幅広い求人

リクルートエージェントは、「第二新卒」から「ハイキャリア向け」まで、あらゆる対象者の求人が充実しているのも大きな強みです。

例えば、「第二新卒向け」の求人数を見ても、リクルートエージェントは第二新卒特化型のエージェントより多くの求人を保有していることが分かります。

（※2024年5月時点）

このように、特化型エージェントと比べてもリクルートエージェントの求人の方が充実していることも少なくありません。

他にもハイクラス向け、女性向け、IT業界向けなど様々な特化型エージェントがありますが、やはり母数の多いリクルートエージェントの方が求人が勝るというケースは多いです。

そのため、特化型エージェントを利用するだけでなく、選択肢を広げるためにリクルートエージェントにも登録しておくのが良いでしょう。

特徴３．転職支援実績No.1｜経験とノウハウを活かしたサポートが魅力

リクルートエージェントは業界最大手なだけあり、数多くの転職者をサポートしてきた実績があります。

そのため、今まで支援してきた転職者の成功・失敗データをフルに活用した、質の高い転職サポートの提供が可能になるのです。

（引用

リクルートエージェント）

実際に当サイトが行った調査でも、転職エージェントの中で一番多く利用されている結果が出ており、まさに”王道”のサービスだと言えます。

「別の求人も確認したい」という希望に何度も応えてくれたり、過去の面接データを用いて面接対策をしてくれたりと、熱意のあるサポートが評判です。

リクルートエージェントは担当者の専門性が低い？

「リクルートエージェントは大手だからコンサルタントの専門性が低い」という評判もありますが、決してそのような事はありません。

実際にリクルートエージェントには、「エンジニア・IT」「医療」といった各業界の専門サイトがあり、業界に精通した優秀なキャリアアドバイザーが在籍しています。

専門的なアドバイスも受けられるため、安心して利用しましょう。

キャリアアドバイザーの交渉力が高く内定をもらいやすい

リクルートエージェントは、大手の強みを活かして企業と強い信頼関係を築いているので、担当者の推薦を受けて企業に応募できるケースもあります

そのため、「リクルートエージェントが推薦する人なら信頼できる！」と、企業側も前向きな姿勢で転職希望者を見てくれることが多いです。

大手の転職エージェントならではの交渉力を武器にして、転職活動を有利に進められるのもリクルートエージェントが人気な理由の1つと言えるでしょう。

リクルートエージェントは年収交渉も強い！

リクルートエージェントは、企業への推薦だけでなく、年収交渉にも強いと評判があります。

下記のグラフは、リクルートエージェント利用者の年収変化を表したデータですが、60%以上の人が年収アップできたという実績も出ています。

【転職者の年収増減】

（引用元

リクルートエージェント）

このように、半数以上の人が年収をあげることができているのは、リクルートエージェントの交渉力も大きく影響しているのです。

リクルートエージェント3つの注意点｜利用前に知るべきデメリット

リクルートエージェントは強みがたくさんある転職エージェントです。

ただし、登録後に失敗しないためにも、以下3つの注意点は必ず知っておいてください。

注意点・デメリット

それでは、順に確認していきましょう。

注意点１．利用期限がある！3ヶ月しかサポートを受けられない

リクルートエージェントでは、3ヶ月しか転職のサポートを受けられません。

もちろん、登録は気軽にしても大丈夫ですが、「登録してそのまま何ヶ月も放置する」ということはできないので注意が必要です。

とは言え、「応募を控えた求人がある」「年収交渉をお願いしたい」などの特別な理由がある場合は、期間を伸ばしてもらえるので安心してください。

なお、利用期限に関しては、リクルートエージェントだけでなくほとんどの転職エージェントで”3ヶ月”と決められています。

すぐに転職するつもりはない方や、じっくりと転職先を吟味したい方など、利用期限が気になる人は、下記のような無期限サポートを提供している転職エージェントの利用をおすすめします。

【無期限サポートを受けられる転職エージェント一覧】

【注意】退会してすぐに再登録しても転職サポートは受けられない

「3ヶ月で利用期限が切れるなら、一度退会して再登録すればいい」と考える方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、退会してすぐに再登録しようとしても、「紹介できる求人がない」と利用を断られることがほとんどです。

3ヶ月でサポートが切れてしまった場合は、一旦別の転職エージェントを利用するなどして対処しましょう。

似たタイプのエージェントが良いなら、求人数が多くサポートが手厚い「doda」が使いやすいでしょう。

注意点２．連絡が遅い担当者もいる

リクルートエージェントには、熱心にサポートしてくれるキャリアアドバイザーが多いですが、評判によると中にはいつまでたっても連絡を返してくれない担当者もいるようです。

「レスポンスが遅い」「後回しにされてしまった」などの対応の悪さは、リクルートエージェントの全てのアドバイザーに当てはまる訳ではありませんし、どの転職エージェントでも起こり得ることです。

しかし、万が一悪い担当者に当たってしまった場合は、早めに担当者の変更を申し出ることが大切です。

担当者の変更は直接は言いづらいかもしれませんが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」などと伝えれば、嫌な空気にはなりません。

担当者の変更は「問い合わせページ」からも行えるので、直接伝えるのが難しい場合はこちらを活用してください。

担当者には転職への熱意を伝えておこう

リクルートエージェントなどの転職エージェントでは、転職意欲が高い人の方が優先的にサポートしてもらえます。

そのため、面談の際には担当者に「良い求人があればすぐにでも転職したい！」と伝えておくと良いでしょう。

なお、最低でも2週間に1度は自分から連絡をして、積極的に転職活動をしている姿勢を見せるのも大事です。

注意点３．質の悪い求人を紹介される可能性もある

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーがあなたの経歴や希望に合った求人を選んでくれますが、それでも「質が低い」と感じる求人が含まれていることもあります。

具体的には、年間休日が少なかったり、単純労働ばかりのような求人です。

このような求人に応募しないためにも、応募前には「この求人の懸念点はありますか？」と担当者に確認を取っておきましょう。

また、「転職会議」などの企業の口コミサイトを利用して、企業の調査を行うことも大事です。

（引用元

転職会議）

転職会議では、応募する前に気になる「年収」「社員の評判」「社風」など、企業の細かい内部情報をチェックすることが可能です。

それだけでなく、2chまとめやホワイト/ブラック診断なども確認できるので、転職後のミスマッチを無くすことにも役立つでしょう。

（引用元

転職会議）

後悔しない転職にするためにも、企業口コミサイトを活用するなどして、企業研究は自分でも行っておきましょう。

リクルートエージェントと面談したくない。登録だけ出来る？【結論：可能】

リクルートエージェントは、面談せずに登録だけでも利用開始できます。

リクルートエージェントの公式サイトでもマイページ「Personal Desktop」を開設・ログインすれば、面談なしで求人の検索や応募が可能と記載されています。

「面談したくない」「とりあえず登録だけしておきたい」という場合は、以下の流れでまずは使ってみると良いでしょう。

面談なしで求人を確認するまでの流れ

ただし、面談しないとアドバイスが受けられなかったり、非公開求人を紹介してもらえないな利用範囲が限られます。

マイページで求人を確認して、良さそうなら早めに面談を申し込むのが良いでしょう。

登録だけでできること・できないこと

リクルートエージェントと「リクナビNEXT」「リクルートダイレクトスカウト」の違いは？

「リクナビNEXT」や「リクルートダイレクトスカウト」は、いずれもリクルート社が提供する転職支援サービスです。

ただし、対象となるユーザーやサービス内容に違いがあります。

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

（引用元

リクナビNEXT）

リクナビNEXTは自分で求人を探し、応募する転職サイトであり、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーとの面談を通じて求人を紹介してもらうサービスです。

リクナビNEXTでは自分で求人情報を検索し、応募することができます。

これに対し、リクルートエージェントは多くの「非公開求人」を保有しており、キャリアアドバイザーが利用者に適した求人を紹介し、必要に応じてサポートを提供します。

リクナビNEXTは自分のペースで求人を探したい人向けであり、リクルートエージェントは専門家のサポートを受けながら転職活動を進めたい人向けのサービスです。

リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違い

（引用元

リクルートダイレクトスカウト）

リクルートダイレクトスカウトは、企業の採用担当者やヘッドハンターから直接スカウトを受けることができるサービスです。

主に経験豊富なプロフェッショナルやエグゼクティブ層、専門技術を持つ人に向いています。

リクルートエージェントでも企業の採用担当者からスカウトが届く「企業スカウト」がありますが、メインのサービスではありません。

それに対して、リクルートダイレクトスカウトはスカウトがメインのサービスです。

自分から積極的に応募するのではなく、スカウトを待つスタイルが特徴です。

リクルートエージェントの登録・ログインから内定までの流れ

ここからは、「リクルートエージェント」に会員登録してから求人に応募するまでの流れを順に解説します。

リクルートエージェントの利用の流れ

所要時間は数分なので、登録自体に時間はかかりません。

会員登録後の不明点に関しても、担当のキャリアアドバイザーが丁寧に教えてくれるため、安心して利用できます。

それでは、順に見ていきましょう。

STEP１．会員登録・ログイン

まずは「リクルートエージェントの公式サイト」にアクセスし、「転職支援サービスお申込み」から、各項目を入力します。

続いて、個人情報を入力します。

最後に、経験者数や所属していた会社名を入力します。

面談の日程も、登録時にWeb上で簡単に行えます。

その後、メールまたは電話にて担当者から登録完了の連絡が届きますので、案内に沿って面談の準備を行います。

なお、リクルートエージェントは電話面談やオンライン面談も可能ですので、わざわざオフィスに足を運ぶ必要はありません。

STEP２．キャリアアドバイザーとの面談

面談の日程が決まったら、電話かオンラインで面談を行います。

▼面談オフィスの様子(大阪支店)

面談の日程調整は無料登録してすぐ

リクルートエージェント登録時にそのまま面談日をフォームに入力し、面談の日程調整をWeb上で行います。

登録時にカレンダーの空いてる時間帯を選択するだけなので、日程調整が簡単です。

（引用元

リクルートエージェント）

面談の雰囲気

面接と違って、キャリアアドバイザーとの面談は堅苦しい雰囲気ではありませんので、ちょっとした仕事の悩みなどもあれば、素直に担当者に伝えてください。

担当アドバイザーに現在の状況と紹介してほしい求人の希望を伝えましょう。

なお、面談をスムーズに進めるためには、「履歴書」と「職務経歴書」を用意しておくのがおすすめです。

履歴書と職務経歴書の作成方法で疑問があれば、リクナビNEXTの『履歴書見本と書き方ルール』が参考になります。

初回面談でヒアリングされる内容

面談で聞かれる内容は、他の転職エージェントと大きく変わらないようです。

主な内容としては、以下の通りです。

リクルートエージェントの面談で聞かれた内容

現在の転職市場の状況や、経歴でアピールできそうなポイントについてのアドバイスもいただけるので、視野を広げられるのもメリットだと言えるでしょう。

面談後は、あなたにマッチしそうな求人を複数提案してくれます。

面談時の服装について

もしも直接出向いて面談をすることになった場合は、できる限りスーツを着用していくことをおすすめします。

企業との面接の際に身に付ける服装として間違っていないかなども、アドバイザーに確認してもらうと良いでしょう。

STEP３．求人紹介・応募

面談の場でそのまま求人を紹介してもらえますが、面談終了後に条件に合った求人が見つかった場合は、電話かメール・専用アプリで求人情報を受け取ることができます。

急な電話や何度もしつこい電話が嫌な場合は、担当者に「求人紹介はメールでお願いします」と伝えておくと良いでしょう。

気になる求人が見つかったらそのまま応募を行いますが、面接の日程調整などは全てエージェントに任せられるので手間はかかりません。

また、担当者は応募する企業に合わせた応募書類の作成方法を教えてくれるので、書類選考に通る確率もアップできます。

書類選考の結果は約2~3日で届きます。

STEP４．面接

書類選考に無事通過したら、いよいよ面接です。

リクルートエージェントでは、事前に面接対策を入念に行なってくれるので、確実に準備をしておけば不安なく面接に臨めるはずです。

利用した際には、想定される質問とその答え方はもちろん、「回答に時間を掛け過ぎてはいけない」といったアドバイスや採用担当者の性格まで教えて頂きました。

面接が終了したら、キャリアアドバイザー経由で合否の連絡が届きます。

仮に失敗してしまっても、アドバイザーが企業からフィードバックをもらってくれるので、次の面接に失敗を活かせます。

リクルートエージェントは、内定後に年収交渉や入社日の調整も行ってくれますし、円満退社のための手続きなどもサポートしてくれるので、困ったことがあれば何でも相談してみましょう。

【Q&A】リクルートエージェントの気になる疑問を全て解決！

最後に、リクルートエージェントのよくある質問をまとめておきます。

疑問点は全て解決してから、安心してリクルートエージェントに登録してくださいね。

【リクルートエージェントの気になる疑問】

Q．Personal Desktop（マイページ）とは？

リクルートエージェント登録者専用のサイトです。

Personal Desktop（マイページ）で出来ること

Q．リクルートエージェントが無料で利用できるのはなぜ？

リクルートエージェントのような転職エージェントは企業からの報酬によって運営されており、求職者は費用を払う必要がないからです。

転職エージェントは、厚生労働省において「有料職業紹介事業会社」に分類されます。

職業安定法第三十二条では、有料職業紹介事業会社が求職者から手数料を徴収することが禁じられています。

そのため、登録料や手数料などの費用が求職者に請求されることは一切ありません。

Q．リクルートエージェントを辞めたい時はどうすればいい？退会する方法を知りたい

リクルートエージェントの退会手続きは、公式サイトの『退会フォーム』から簡単に行えます。

退会する際は、必ず『退会前の確認事項』を確認した上で、「退会（キャンセル）手続きへ進む」をクリックしましょう。

（引用元

リクルートエージェント）

退会手続きでわからないことがある場合は、相談窓口「0120-050-454」に問い合わせると良いでしょう。

リクルートエージェント退会前の注意点などは、以下の記事でさらに詳しくまとめてありますので、ぜひ参考にしてください。

Q．面談可能なオフィスが知りたい

リクルートエージェントでは、以下19ヶ所のオフィスで面談を行っています。（※2024年6月時点）

地方在住で面談に足を運べない場合は、対面では無く電話面談も可能です。

リクルートエージェントに登録後、担当のコンサルタントに電話面談の希望を伝えましょう。

【リクルートエージェント面談拠点一覧】

Q．リクルートエージェントの利用者向けアプリは何が出来る？

リクルートエージェントには、専用のスマホアプリがあります。

スマホ版アプリでは、求人の検索やコンサルタントからの連絡の確認が可能です。

外出先の隙間時間にも求人のチェックが出来るので、インストールしておけば効率良く転職活動を進められます。

ちなみに、求人の紹介のメッセージなどもアプリ上で受け取ることができるので、メールが埋もれてしまう問題も防ぐのにも役立ちます。

▼リクルートエージェントアプリ

iPhone版 / Android版

Q．エージェントレポートって何？

「エージェントレポート」とは、リクルートエージェントのWeb上で企業の情報が見られるサービスです。

コンサルタントが調査した企業・求人情報、企業選定や選考ポイントなど、転職活動に役立つ情報が細かく記載されています。

具体的は、以下の内容を確認できます。

エージェントレポートで確認できる事

Web上ではなかなか調べにくい企業の特徴や、労働環境についてまとめられているので、入社後のミスマッチを防ぐのに役立つでしょう。

Q．リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」とは

リクルートエージェントでは、「面接力向上セミナー」と呼ばれるオンラインセミナーも行なっています。

このセミナーは、面接を受ける上で必ず身につけておきたい基礎知識を学べる講座です。

面接に自信がない方は参加してみましょう。

Q．リクルートエージェントは再登録できますか？

再登録は可能です。

再登録の手順は、新規会員登録と変わりませんので、『６．リクルートエージェントの登録から応募までの全4ステップ』の手順にしたがって会員登録を進めてください。

なお、前回の利用から5年以内であれば、以前の登録内容をそのまま使って再登録できます。

その場合は、『前回の登録内容で登録』のページから登録を行ってください。

ただし、退会してすぐの再登録は断られる可能性が高いので、退会から数ヶ月経ってからの再登録をおすすめします。

Q．リクナビNEXTに登録したらリクルートエージェントから連絡が来たのはなぜ？

リクナビNEXTの会員登録時に、「リクルートエージェントの転職支援サービスに登録する」を選択すると、リクルートエージェントからも連絡が来ます。

必要に応じて利用すると良いでしょう。

• Q．リクルートエージェントに登録したら「0120-070-585」から電話が来るようになった？

• 「0120-070-585」は株式会社リクルート（リクルートエージェント）の電話番号で、迷惑電話や詐欺の電話ではありません。

• 例えば、リクルートエージェントに登録後、この番号からの着信があっても心配せずに出て大丈夫です。

• 登録確認や面談日時の調整などのための電話なので、心配せずに対応してください。

• Q．リクルートエージェントはニートやフリーターでも利用できる？

リクルートエージェントは正社員の就業経験がないニートやフリーターでも利用可能です。

ただし、リクルートエージェントの求人は即戦力を求めるものが多いため、実務経験がないと求人を紹介してもらえない可能性があります。

ニートやフリーターであれば、「ハタラクティブ」や「UZUZ（ウズキャリ）」など、経験に不安がある方向けのサービスを利用した方が求人が見つかりやすいでしょう。

リクルートエージェントその他の評判・口コミまとめ

悪い評判・口コミ

リクルートエージェントの評判・口コミ

匿名

JACの方が対応が早かった…

リクルートエージェントは登録をしてから転職先企業を紹介してもらうまでにとても時間がかかったように思います。JACリクルートメントは対応が早く、良い案件を紹介してもらえたおかげで登録をしてから約1か月ほどで転職活動を終えることができました。

（引用：イーデス調査）

リクルートエージェントの評判・口コミ

50代 男性 会社員

クリエイティブ関連の求人には弱い！？

画像クリエーター（画像やイラストを使ったクリエティブな画像を創造する仕事）の職種を希望していたのですが、紹介を受けたのがDTP（印刷原稿の作成）関連と違う職種ばかりで担当者が要望をちゃんと理解していなかった節があります。その後何度か面談したり担当者が変わりましたが希望の職種を紹介されませんでした。求人数はトップクラスでもクリエイティブ関連に関してはとても弱い印象でした。

（引用：イーデス調査）

リクルートエージェントの評判・口コミ

20代 男性 会社員

担当者がわがままに感じた

兎にも角にも担当者が人の話を聞かず、「わがままを言わずに私の紹介した企業の面接を受けに行きなさい」の一点張りでした。最初は「人の話を聞いてください」と指摘しましたが、そうすると担当者が「私が紹介した企業だったら絶対に採用されるから、任せなさい!」と自信ありげに諭してきたので、次第に反論し切れずに担当者の言いなりになりました。

（引用：イーデス調査）

リクルートエージェントの評判・口コミ

20代 男性 会社員

登録しても、ほぼ何もしてくれたなかった

登録してからほぼ何もしてはくれないに等しかったので、ああやっぱりなくらいの気持ちにしかならなかった。転職エージェントは、最初からある程度の仕事の力量がある人のみがより良い就業先を得られるというのが本来のサービスのような気がする。

（引用：イーデス調査）

リクルートエージェントの評判・口コミ

40代 男性 会社員

内定が取れそうな会社に強引に転職させようとしてくる

紹介された求人の不満は、内定が取れそうな求人が多く中には最初に希望していない職種や業界の求人も紹介されました。希望していない職種も内定が取れそうだからと強く勧められたのが不満でした。また、全く今までのキャリアと関係のない求人も混ざっていました。

（引用：イーデス調査）

リクルートエージェントの評判・口コミ

20代 女性 会社員

連携が取れていないようだった

担当の方はずっと時短勤務のため、面談は常に代理の方と、しかし大事な判断やその話し合いは時短勤務されている担当者の方としなければならないため、同じ話を何度もしなければならない上に言いたい事がイマイチ伝わっていない。さらにはインセンティブ欲しさにとんでもない企業を優良企業だとして紹介してくる。

（引用：イーデス調査）

良い評判・口コミ

リクルートエージェントの評判・口コミ

20代 男性 会社員

アプリでやりとりを行えたので、メールが埋もれなくて助かった

リクルートエージェントはアプリで転職に関するメールのやり取りが行えるため、メールが埋もれてしまうこともなく、スムーズにやり取りが行えたと感じました。

（引用：イーデス調査）

リクルートエージェントの評判・口コミ

20代 男性 会社員

不採用になった理由をエージェントが代わりに聞いてくれた

志望動機や自己PR等を書くことが苦手でしたが、フォーマット化された文章を見せていただいたおかげで、非常に書きやすく、多くの求人に応募することができました。不採用となった場合でも、聞きずらい不採用の理由もエージェントが聞いてくれるので次の応募の参考になりました。

（引用：イーデス調査）

まとめ

リクルートエージェントは、業界最多の求人数と豊富な転職支援実績が魅力の転職エージェントです。

幅広い求人を保有しているため、経験の浅い若手からキャリアアップを目指すミドル世代まで、どのような転職希望者にもおすすめできます。

キャリアアドバイザーの熱心なサポートを受けることで、不安の多い転職活動も安心して臨めるでしょう。

リクルートエージェントの評判・口コミ・満足度調査概要

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