リクルートエージェントの評判・口コミはひどい？986名のアンケートから満足度を調査！
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総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.8 / サポート・機能に対する満足度 : 3.7
「対策充実、連絡課題あり」
5点- 転職アドバイザーからの面接対策が秀逸であること。企業毎に問われる質問事項などの傾向が把握できるので自分のなかで事前に対策ができることが他にはない魅力だと思う。求人の質や企業紹介もレベルも高いのでその点も魅力だと思う。
- 転職エージェントアドバイザーのサービスはとても良いものの、なかなか連絡が取れない状態であったため急ぎの確認や相談がしづらいところが課題だと感じた。サイトについては使い勝手が悪いところまではいかないが、使いやすくて便利とまではいかない印象だった。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「対応力高く就職支援、返信遅い点改善を」
5点- リクルートエージェントの皆さんは就職を一緒に手伝ってもらえると言う利点があり、かなり対応力が高いということがあります。そのおかげで私たちもしっかりと就職できることができています。その点で大変助かっておりました
- 満足できなかった点は特にありませんが、忙しいせいか、返信が遅かったりしたことがよくありました。そこら辺が治っておれば、大変良いリクルートエージェントだと思いました。また、企業がもう少し多ければいろいろ見やすかったと思います
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「信頼と安心の専門性」
5点- 意見や意向をしっかりとヒアリングしてくれるし、わからないことや不安なことや悩みなともわかるまで丁寧に説明してくれるので、とても安心感がある。また、信頼して相談ができるし、高いこだわりや専門性を感じる。
- 他に比べると担当範囲がとても広くて、あらゆるジャンルに詳しく、顔が広いのが特徴である。スピード感のある対応やリカバリーがとても早くて、困り事もすぐに解決してくれる。さらに、いつでも気軽に相談できるのが、嬉しい。
35〜39歳／男性／4年制大学卒／大分県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「専門職求人充実、迅速なサポートで満足」
5点- 専門的な高収入技術職の求人が充実しているのが自分の希望と職種環境に沿ったものであったので良かった。起業から直接の問い合わせを仲介して迅速にこちらへ紹介してもらえるので返信含めたおいウがしやすく良かったと思う
- 満足できなかった点についてな特にないなぜならば希望の職種に希望の企業から好待遇のオファーを頂きその後の就職活動もスムーズに進展し結果採用に至ったからでそこに何か不満点を見出そうというのが土台無理難題な話である
40〜44歳／女性／大学院修了／山形県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と丁寧なサポートに満足、やり取りに改善余地」
5点- 求人の数が非常におおく、さまざまな業界や職種があり、えらびやすかった。また面接や必要書類についてもかなり細かい対応やサポートがあり、非常に良かったとおもいます。とくに面接対策についてはたいへん役立った。
- とくにはないが、わたしがいちばん期待していた、職種の数がすこしすくなく、すこし期待はずれな感じがありました。あとはコンサルタントとのやりとりで、質問事項のレスポンスがすこし遅く感じ、残念な印象だった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／大分県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
対応親身で役立つ情報／マッチング改善を
5点- 担当者の対応が早く、親身になって相談に応じていただけた。また、過去の職歴を鑑みて具体的な面接対応や履歴書、職務経歴書の作成方法を教示いただく事ができ、書類作成及び面接対策で非常に役立つ情報を得る事ができた。
- 過去の職歴と希望職種に基づいて数々の企業を紹介していたものの、書類選考を通過する確率が低く、売り手と買い手との間でのマッチングが上手くいっていなかったように思いました。面接の日程調整に関して、企業側と直接やりとりができた方がスムーズに調整がついたように感じました。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／三重県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質の安定が課題」
5点- 求人情報が多くて、エージェントもすごく知識と親しみを持って対応してくれたのが良かったです。本当に私のキャリアを考えてくれているのがわかるから、素直に現状を伝えてアドバイスをもらいたくなりました。これからも相談したいです。
- 親身に様々な交渉やアドバイスをいただけたが、キャリアコンサルタント担当者の質にばらつきがあり、当たりハズレが大きい。一定の品質を保ってくれないと人生がかかるため、非常に怖いと感じました。利用の運がある。
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
キャリアにマッチしない求人
5点- 職務経歴書を作成するにあたって、会話の中から、長所を見つけてくれて文章におこしてくれたり、事前に面接の練習をして頂き、こちらが答えに窮した時には、こういう言い方がある、と指導して頂き、本番には自信を持って臨めました。求人の紹介もたくさんして頂きまして、無料で利用出来たのはありがたかったです。
- 当初は非公開の求人も紹介があると、聞いてはいたのですが自分のキャリアとはミスマッチだったのか、大手の企業の紹介は少なかったです。また給与ベースも下がるのは覚悟していましたが、紹介して頂いた企業のほとんどが、前職より大幅に低い所が多かったです。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数多くて便利だが選択が難しい転職サイト」
5点- 求人数がおおくて、いろんな会社の情報がみれて、便利なところがいい。また、転職エージェントの担当者も人柄がよく、話しをよく聞いてくれて親身になってくれていることを感じていいとおもう。会社がおおくて、選ぶのはたいへん
- いろんな会社を紹介してくれるのはありがたいが、たくさんありすぎて、自分に合う会社を選ぶのが、逆にたいへんだとおもいます。また、会社ごとの特徴にあまり差がないようにみえるが、本当は差があるはずなので、教えてほしい
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「安心の求人掲載数と相談対応に満足」
5点- リクルートエージェントは、求人掲載数が非常に多く、その内容の説明も詳しく記載されており、安心して利用ができると思います。こちら側の要望に対しても、真摯に受け止め、いろんな相談にも乗っていただき、非常に満足しています。
- 特に満足できなかった点はありません。これまでいろんな転職サイトを利用してきたが、とても良いサイトであると思います。こちらの要望に対しても、適切なアドバイスをしていただいたり、信頼がおける転職サイトの一つと思います。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「情報システム職求人に満足、希望求人に不満」
5点- 情報システムの職を探していた。面接の日程調整をしっかりしてもらった。サポート体制も整っていて、相談しやすかった。転職サイトも検索しやすく、スカウト機能も良かった。気軽に相談できる体制が整っていてわかりやすかった。
- 期待していたほどの求人紹介がなく全体的に残念でした。特に希望していた職種の求人が少なく満足のいく結果になりませんでした。問い合わせに対してのレスポンスも遅く不満でした。サポートの質もらったいまひとつでした。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者の対応に満足、求人内容に多様性不足」
5点- 担当者からの連絡の頻度や丁寧さに満足しています。やたらと応募を勧めるわけではなく求人の内容、特に現職と比較して給与や福利厚生にどういった差が出るのかを考慮して、応募すべきかどうかを冷静に判断してくれました。
- 求人数自体は思っていたほど多くはなかったです。数もそうなのですが内容が全体的に似たり寄ったりのため、あまり比較検討できずとりあえず条件に合ったところにひたすら応募するといったかたちになってしまいました。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
サポート充実で成長支援
5点- しっかりとしたサポートで安心して応募することができ、親身になって相談に乗ってくれるので、自分に適した仕事を探すことができ、新しいことにチャレンジすることができて、自分の成長につながり、より高みを目指して頑張ることができる。
- もっと多くの情報を提供して欲しいので、より多くの情報を提供して欲しい、新しいことにチャレンジできるように、親身になって相談に乗ってくれると、新しいことにチャレンジできて、自分を高めることができてとても良い。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数とサポート手厚し」
5点- 求人数の多さと幅広さです。自分の希望条件に合った求人が見つかりやすく、特に業界や職種を変えたい場合でも安心感がありました。担当アドバイザーのサポートが手厚く、履歴書や職務経歴書の添削が的確で、書類選考通過率が上がったと感じました。面接対策も具体的で、模擬面接を通して自信を持って本番に臨めました。転職活動全体の流れをしっかりサポートしてもらえる点が非常に助かりました。
- 希望する職種や条件に合う求人が少なく、紹介される案件が自分のキャリアやスキルとマッチしないものが多かったことです。アドバイザーの対応が一部機械的で、こちらのニーズを十分に理解してもらえず、求人提案が的外れに感じることがありました。サポート面では、レスポンスが遅い場面があり、転職活動全体がスムーズに進まなかったのが残念でした。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／三重県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「SE求人限定で特異な技術者の伝わりづらさ」
4点- 案件単位の業務委託の働き方出会ったために転職が多くなりました。事務職と異なり次の仕事を見つけるまで間があくことが普通ですので、雇用主が変わってしまい、すぐ辞める人と書面だけでは判断されますが、エージェントの人には期間があることを伝えて、自分では長く働ける環境が希望と伝えたらそれなりの求人を紹介してくれました。
- 求人の紹介は多く受けましたが、職種がSEに限定され、自分の特徴である会計知識や統計学の知識を持って技術者として働いてきたことが、伝わりませんでした。自分の伝え方もありますが、採用担当が技術者経験のみであることも内定までいかない要因の一つであり、毎日悩んでいます。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人魅力的、地方支援不足」
4点- 多様な職種、業界の求人があったことが1番良かったと思う点です。元々興味があまりなかった仕事も目を向けてみたら意外といいかも、と思うこともあったので、様々な求人があるというのは大きな強みだと感じました。また、サイトの使い方が分かりやすかったです。
- 地方のみ（名古屋を含まない東海地方）を選択したところ、求人があまりなく、面談すら取り付けてもらえず、悲しい思いをしました。せめて面談でエリアを広げるというアドバイスの上で一緒に考えてくれればいいのになと思ってしまいました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「外資系検索の充実を期待」
4点- 検索し易い。年収面でも相互合致できた。スカウト機能も他社から数件あり、総合的にみても、大変満足できている。外資系企業をもっと検索しやくすしてくれていたら、まだまだ幅がひろがっていたので、その点だけが残念
- 専門性にはずば抜けて検索しやすかった。外資系が弱かったのは残念だが、私の職種では大変助かった。いずれ外資系を充実してくれたら、オファーはあるので、また検討してみたい。相談はすることないが、自分で検索しやすかった
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多機能で気楽に求人検索」「業界選択に時間要する」
4点- 求人の数自体や、企業のプロフィールも割と詳細に見ることが出来るものが多かったし、面接対策やコラムのようなものでざっくりと学ぶことが出来て、あまり身構えずに気楽な気持ちで探すことが出来たのが良かったと思う。
- 自分の求める業界の求人が特別多い訳ではなかったのと、絶対にこのサイトでなければダメだという程の魅力を感じることができなかった。自分の求めたい情報があるのか、見慣れるまでに少し時間を要したのが大変だったように思う。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
多様な企業紹介と書類サポート
4点- 志望業界に対して、様々な企業を紹介してくれました。結果として、世の中では知られていない企業を知ることができ、選択肢を増やすことができました。また、書類作成のサポートも手厚く、準備を行うのが容易でした。
- 様々な転職希望者がいるため、必ずしもスピーディーなサポートでは無かったです。スピーディーなサポートをいただければ、より効率的に転職活動ができていたと思います。スピーディーなサポートをしてくれるような人材になるしかありませんが。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人選択に満足、コンサルサポートに改善点」
4点- 求人数も多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けられるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／熊本県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすい求人サービスだが、正社員はハードル高め」
1点- 条件などが細かく書いてあって、わかりやすかった。お勧めしてくれる求人も、自分の希望に近いものが多く参考になった。しかし、正社員になるためのハードルが高く、仕事内容も結構難しめのものが多かったように思う。求人に応募したときのレスポンスもよく、自分に合った仕事は見つけられなかったが、使いやすいサービスで参考になった。
- 自分の理想に合う求人はみつけられたが、応募してもなかなか通らなかった。転職エージェントなので、もっとエージェントからのアドバイスを聞ける機会があれば良かったなと思う。応募してもなかなか通らず、もう少しうまく活用できたら良かったなと思う。
45〜49歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望に合った求人提案 vs 個別対応不足」
1点- 希望条件に合致した求人の紹介がある。選考に進んだ場合のアドバイスが的確で分かりやすくて役にたった。諦めずに探してくれる。これ以上ほめるところがありません。そもそも利用していても差別を食らっているのでどうにもなりません。
- 紹介求人は多いが、ほとんど希望条件に合わない求人ばかり紹介する。自動で紹介するシステムはもっとひどい。長期休暇の際の対策も画一的で個別にアドバイスされないのがうっとうしい。ここも含めて所詮求職者を金儲けの道具としか見てないのがまるわかり。人として見てないのが腹立たしい。
30〜34歳／男性／4年制大学卒／福岡県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多様性に不満あり」
2点- 希望の職種、勤務地では求人がとても限られております。また面接日程調整は自分でしないといけないため働きながら使用するには難しいと感じました。求人情報はアプリで見やすい方かと思います。選考通過、不通過の通知が分かりづらいです。
- 求人紹介は幅広くしてもらったが、自分の希望とは全く異なる業種、条件の求人も勧められます。面接日程は自分で行うパターンです。働きながら使用するのは難しいと感じました。サイトの使用は割と使いやすいと思います。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／栃木県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人検索の利便性とメール量に満不満
2点- 求人数が多く、検索がしやすかった。多すぎて迷うことがあった。気軽に利用はできた。登録も簡単であった。メールが多かった。もう少し少なくてもいいと思った。面接や年収交渉までは至ってないため分からなかった。
- メールが多すぎて困った。希望する条件の求人が少なかった。業種によって偏りはあるのかなと感じた。求人数は多かったが、求人が見にくいところもあった。面接や添削、年収交渉までには至っていないためわからない。
25〜29歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすいが内定に繋がらず」
2点- 使いやすい。今まで見たことのない企業の求人募集が多数あるのが魅力。他のサイトにあまりないものが沢山ある。スカウトに関しては様々な業種からスカウトが多数来た。相談させてもらうスタッフも安心できるからいいと思う
- 内定に繋がるのが無い。話の違うことが多数あり、信用に欠ける求人募集が沢山のある。自分の思い描いた転職活動がまったくできない。スカウトに関しては異業種からしかなく、自分の希望するものから何ひとつないので設定して意味がない
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報豊富だが内定後サポート不足」
2点- 求人数が多く、書類の添削、面接練習なども無料でしてくれるため、総合的には利用して良かったと思う。ただ、面接後、内定受諾後のフォローはあまりなく、入社後は正直なところ、別の手段での転職をした方が良いのではと考えてしまった。
- 内定後のサポートはほとんどなく、決まったら終わりの感じが非常に強かった。また内定が出ると受諾するように迫ってくる感じが、やや圧力的に感じた面もあり、今更の反省ではあるが、よくよく考えて決めるための配慮はなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で絞込み容易 / 希望にマッチしづらい」
3点- 求人数が多く、希望を絞り込める機能があって良かった。少し興味があって覗いたが、メールアドレスの登録やレジュメの登録が必要であり、すぐに連絡が届いた。まだ転職についてはぼんやりと考えていただけだったので、本格的に動く際は利用する。
- 希望職種になかなか合う求人は出てこない。自分の経験値がその企業が求めているものとマッチするのかが分からない。検索して求人を見たら、自分が登録している情報が相手に筒抜けになるかもしれないと思うと、なかなか詳細画面をクリックできない。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人情報に心強いが、情報選定は難しい」
3点- 求人の数が多く、わかりやすくて、また理解しやすいと感じています。書類選考や、面接においてのノウハウも学ぶことができるので、転職初心者にとっては心強い味方になってくれるのではないかと思います。以上です。
- いろいろと目移りすることが多く、またどの情報が自分にとって一番ベストなのかが判断できないような時が多かった。そのため、情報を鵜呑みにしてしまい、結果自分にとってよくない結果に繋がってしまう時があった。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／栃木県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職活動へのきっかけ
3点- リクルートエージェントのコールセンターのアウトバウンドの担当者の方から電話がかかってきて、電話で面談することになった。私としては積極的に転職活動をしようとは思っていなかったが、この機会に積極的に転職活動をしてみようと思った。
- リクルートエージェントのコールセンターのアウトバウンドの担当者の方から電話がかかってきて、電話で面談することになった。私としては積極的に転職活動をしようとは思っていなかったが、この機会に積極的に転職活動をしてみようと思った。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人豊富でアドバイザー親身、案件メール多く不満。
3点- 求人数が多くて色々比較できること。アドバイザーが親身になって対応してくれたことで、しっかり落ち着いて転職先を決めることができたと感じています。面接に向けても個別のポイントを教えてもらい、参考になりました。
- 登録をすると案件の紹介がメールでたくさん送られてきて、少し多すぎると思いました。業界の内容も自分の希望と合わないものも多く、もっと厳選して合うものだけを送ってもらえると助かったと思います。ほかは特にありません
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多くて手厚いサポートが◎」
3点- 求人が多く、検索しやすく、担当からのサポートも丁寧です。また、細かい点やサポートも手厚いように感じました。なので、一番求人等をついチェックしてしまいます。今後も優先的にチェックはしていこうとおもいます。
- 求人が沢山ありすぎて、どれが自分に合っているか判断出来ない時がある。あと、応募条件が厳しかったり、人気があり、倍率が高そうな求人も多いと思った。あと応募結果が遅い時もあり、あまり満足できる求人がなかった。
45〜49歳／女性／高校卒／大阪府／その他
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「キャリアサポートに満足と不満」
3点- 職務経歴書の書き方を丁寧に教えてくれたり、希望の職種へのリサーチをしっかり行ってくれた事がとても満足だった。また、紹介してくれた求人が未経験ではあったものの、自分の新たな可能性を引き出してくれるかのような内容の物が多かったのは良いと思えた。
- 色々な求人を紹介してくれるのは嬉しかったが、明らかに自分に合わない求人の数が多かった。勤務地の希望も3つの都道府県から選択されるだけだったので、良い求人と出会えなかった可能性があるのではと考えられる。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「使い勝手良し、マッチング課題あり」
3点- 条件を少し記入するだけで、割と簡単に会社の候補をお知らせしてくれるので、比較がしやすかった。そこで選んだ企業との選考にも、比較的早くうつることができ、仕事をしながらなんとか活動できたので、使い勝手がよかった。
- なかなかこちらの思い通りのニーズと相手のニーズがマッチングしにくかった。あと、時間がなかなか合わすのが難しかった。肝心の収入面についてもなかなか折り合いをつけることが結構大変で、環境もどうやら大変だった
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多数の会社紹介と丁寧なアドバイスに好感」「給与や対応に改善点」
3点- 紹介できる会社が多い。書類の書き方やかいたとうがいいもの書かなくて良いものなどを丁寧にアドバイスしてもらえる。またホームページが特に使いやすいと思います。さらに気軽に相談も乗ってくれるよい会社だと思います。
- 希望していた職種が多かったのですが、満足できる給与や福利厚生面が少なかったように思えます。コンサルタントの面では面談内容に対してのレスポンスが遅かったように思えます。総合的には他のサイトよりも良いと思えます。
45〜49歳／男性／高校卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人多彩でキャリアアップ可能、若手担当者の不満多発
3点- 転職サイトの中では比較的求人数が多く検索しやすく雇用形態も様々で自分のキャリアアップを生かせる求人が豊富であって紹介予定派遣などの見極める期間があり、双方合意に至れば正規雇用の正社員へと転換できる素晴らしい制度もあり是非お薦めや参考にして頂きたい。
- 担当者が若い方がかなり多く社会経験がまだ少ないような労務管理者が多かった。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「無料相談できる求人サポート、情報不足」
3点- 思ったよりは、気軽に相談が出来て良いと思いました。無料でサービスが受けられるのも良いです。その他にも希望があれば、面接対策、履歴書、職務経歴書の記入の仕方もサポートしてくれるのではじめての方でも助かります。
- 思っていたほどの求人数がなく、自分向けの職種が少なく感じました。全体的に求人数は満足のいく結果にはなりませんでした。年収や福利厚生も、自分の満足の行く結果にはなりませんでした。サポートの質も物足りなくかんじた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「助かる個別サポートと不安要望」
3点- 求人紹介、履歴書、職務経歴書の添削、面接対策などの個々にやって頂けるのは対応は、助かります。又、面接練習もあると助かります。あとは、スカウト機能で自分の合った求人紹介をしてくれると助かります。自分では気づかないので。
- 面接後の連絡がなかなかなく不安でした。時間が香かかるなら連絡をしてもらえると助かります。又、何が駄目だったのか不安もあるのでそういうところを聞き出して頂ければ次の面接対策にも訳にたつなと思いますので良いな。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数豊富で心強いアドバイス」
3点- どの企業に応募しようか迷うほど求人数が豊富。また書類選考でお見送りとなった際、いつもアドバイザーが励ましの連絡をくれたので、落ち込むことも多々あったが、引き続き転職活動を頑張ろうという気持ちにさせてくれた。
- 希望していた年収に届かない企業に内定をいただいた際、アドバイザーがてっきり年収の交渉をしてくれるものと思っていたが、全くしてもらえなかった。内定をいただく前までサポートがしっかりしていたので、その点だけが残念でした。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「便利で見やすいが親身さに欠ける」
4点- 検索のしやすさ、サイトの見やすさが良かった。シンプルな色合いのサイトなので、余計なものが視野に入ってこなくて集中して見れた。ただ、少し硬い印象もあった。気軽に見れた、相談できた、とまでは行かなかったが、良かった。
- 信頼できる、安心感がある、リクルートエージェントなら間違いないという印象はあったが、逆にそれが硬い印象にも繋がったような気がした。一人一人に親身に寄り添ってくれる、というかんじは無かった。以上になります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「リクルートエージェントの利用体験：満足と不満」
4点- リクルートエージェントは、求人数が豊富で、自分に合った仕事を見つけやすかったです。キャリアアドバイザーの方も親身になって相談に乗ってくれ、転職活動がスムーズに進みました。特に、面接対策では、具体的なアドバイスをもらえたので、自信を持って面接に臨めました。リクルートエージェントを利用して、年収アップを実現できました。自分の強みを活かせる仕事を紹介してもらえたこと、また、企業との交渉もスムーズに進めてもらえたことが良かったです。転職活動で迷っている方には、ぜひ利用をおすすめします。
- リクルートエージェントに登録しましたが、希望条件と合わない求人をたくさん紹介されました。また、キャリアアドバイザーとの相性も合わず、相談しづらかったです。結局、自分で求人を探して転職活動を進めることにしました。リクルートエージェントは、求人数は多いですが、ブラック企業も少なくないという印象を受けました。また、転職を急かされるような雰囲気があり、じっくりと転職活動を進めたい方には合わないかもしれません。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／埼玉県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人魅力的、地方支援不足」
4点- 多様な職種、業界の求人があったことが1番良かったと思う点です。元々興味があまりなかった仕事も目を向けてみたら意外といいかも、と思うこともあったので、様々な求人があるというのは大きな強みだと感じました。また、サイトの使い方が分かりやすかったです。
- 地方のみ（名古屋を含まない東海地方）を選択したところ、求人があまりなく、面談すら取り付けてもらえず、悲しい思いをしました。せめて面談でエリアを広げるというアドバイスの上で一緒に考えてくれればいいのになと思ってしまいました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「的確なアドバイスと煩わしさの間」
4点- 豊富な経験からアドバイスは的確にいただけました。まだ、具体的に転職活動を進めていなかったが、意向をヒアリングしてもらい考え方や進め方を整理できたのは良かった。検索しやすく、希望にあった内容の会社紹介もしてもらえる。
- まずまず、電話でのフォローもしてもらえるので非常に丁寧な印象がある反面、忙しいときに重なると煩わしく思うこともあった。メール配信のサービスも毎日来るため、メールのタイミングを調整しようと思っているが、なかなかできていない。そもそもそんな機能があるのかな。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／滋賀県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
多様な企業紹介と書類サポート
4点- 志望業界に対して、様々な企業を紹介してくれました。結果として、世の中では知られていない企業を知ることができ、選択肢を増やすことができました。また、書類作成のサポートも手厚く、準備を行うのが容易でした。
- 様々な転職希望者がいるため、必ずしもスピーディーなサポートでは無かったです。スピーディーなサポートをいただければ、より効率的に転職活動ができていたと思います。スピーディーなサポートをしてくれるような人材になるしかありませんが。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人案件と充実したサポート、改善の余地あり」
4点- 求人の案件が多いから選べる選択が大きく、面接対策などサポートが充実しています。また、また、エージェントの面接の後のフォローや日程調整が先方とやりとりがなくストレスがないところが助かっていると思います。
- 求人の案件が多いのがいいことですが、希望に沿わない案件も多く、過去に応募したことがある案件も再度提案されて重複しているとここは精査してほしいとおもいます。また、面接対策に関しても少し掘り下げて相談すると明確な提案がない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／石川県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と信頼性の課題」
4点- 求人企業・求人業種が比較的多い事かなと思います。今までに自分があまり知らなかった世界にも興味を持つきっかけになった。そこで資格取得や自主勉強の機会も出てきたのでいいことと思うし、感謝している。普通の求人では見つかりにくい業種にも出会う事ができて転職のときに候補の1つにすることもある。その為に専門的スキルを身に着ける必要があるとよく感じた。少し年齢があってもどうにかなる体制があると思う、これはありがたい仕組みです。コラムやアドバイスもタメになるイイ内容がある。
- 求人数が多いのは嬉しい事なのですが職種、待遇において企業が大嘘をついている場合があった。100パーセント本当では無い、というのは世の中の意見だし自分もそこは理解していますが、ネガティブな意味で半分以上虚偽の内容である企業・職種もありました。たまにあるくらいで大半の企業は常識はあると思うが、あまりにひどいとリクルート自体を疑ってしまいます。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／専門学校卒／大阪府／自営業・個人事業
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的確なアドバイスと多数の求人情報
4点- なかなか自分では気づかないことについて的確にアドバイスをもらえたところが非常に良かった。また、こまめに最新の求人情報をメールでもらえたのでそこから応募する企業を選択できるところが助かった。自分としては時間の節約となった。
- あまりにも頻繁にメールが届くので忙しいときには煩わしく感じてしまった。また、自分の希望する業界ではない求人情報も数多くメールされたので本当の意味でひとりひとりに寄り添ったサービスと言えるのかと感じてしまった。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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「外資系検索の充実を期待」
4点- 検索し易い。年収面でも相互合致できた。スカウト機能も他社から数件あり、総合的にみても、大変満足できている。外資系企業をもっと検索しやくすしてくれていたら、まだまだ幅がひろがっていたので、その点だけが残念
- 専門性にはずば抜けて検索しやすかった。外資系が弱かったのは残念だが、私の職種では大変助かった。いずれ外資系を充実してくれたら、オファーはあるので、また検討してみたい。相談はすることないが、自分で検索しやすかった
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／会社員
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「丁寧なアドバイスともう少しの求人要望」
4点- 親身に話を聞いてくれたし、転職先も紹介してくれたこと、履歴書や職務経歴書の書き方も参教えてくれた。あまり書いたことのない自分に、このようなことで、大丈夫が心配だったが、アドバイザーの人がひとつひとつ、教えてくれた
- もう少し、求人紹介をしてほしい。要望に応えていただけたら、満足できたと思う。添削など、もう少し、こうしたらいいとか、これは、このように直したらいいとか、アドバイスした方がより、わかりやすいといいと思う。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／アルバイト/パート
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「求人選択に満足、コンサルサポートに改善点」
4点- 求人数も多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けられるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／熊本県／会社員
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「ヒアリング重視の実践的機関」「求人数とマッチング改善要望」
4点- 求人を調べる前にヒアリングを大切にされており、ユーザー側としても職務経歴書や、レジュメの作成を先に行うので、時間が経過してもすぐに更新できるように常に準備態勢にあり実践的な機関であると感じました。職務希望をどんどん出していきましたが、ある程度世の中の採用状況なども踏まえて細かく分析されておりアドバイスも適格と感じてます。
- 求人が多いと伺ってましたが、いざ使用してみると自分が出張できなく企業数が絞られてしまったり、努力して取った有資格があまり企業に結び付けなかったりと、企業を調べていく上でマイナス思考がかさなり他の給料面などの条件を落とすと言った妥協点が増えることがしばしば多かったので、少し改善した方がいいと思った。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／専門学校卒／栃木県／会社員
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「SE求人限定で特異な技術者の伝わりづらさ」
4点- 案件単位の業務委託の働き方出会ったために転職が多くなりました。事務職と異なり次の仕事を見つけるまで間があくことが普通ですので、雇用主が変わってしまい、すぐ辞める人と書面だけでは判断されますが、エージェントの人には期間があることを伝えて、自分では長く働ける環境が希望と伝えたらそれなりの求人を紹介してくれました。
- 求人の紹介は多く受けましたが、職種がSEに限定され、自分の特徴である会計知識や統計学の知識を持って技術者として働いてきたことが、伝わりませんでした。自分の伝え方もありますが、採用担当が技術者経験のみであることも内定までいかない要因の一つであり、毎日悩んでいます。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／東京都／会社員
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「多機能で気楽に求人検索」「業界選択に時間要する」
4点- 求人の数自体や、企業のプロフィールも割と詳細に見ることが出来るものが多かったし、面接対策やコラムのようなものでざっくりと学ぶことが出来て、あまり身構えずに気楽な気持ちで探すことが出来たのが良かったと思う。
- 自分の求める業界の求人が特別多い訳ではなかったのと、絶対にこのサイトでなければダメだという程の魅力を感じることができなかった。自分の求めたい情報があるのか、見慣れるまでに少し時間を要したのが大変だったように思う。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福島県／会社員
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「専門職求人充実、迅速なサポートで満足」
5点- 専門的な高収入技術職の求人が充実しているのが自分の希望と職種環境に沿ったものであったので良かった。起業から直接の問い合わせを仲介して迅速にこちらへ紹介してもらえるので返信含めたおいウがしやすく良かったと思う
- 満足できなかった点についてな特にないなぜならば希望の職種に希望の企業から好待遇のオファーを頂きその後の就職活動もスムーズに進展し結果採用に至ったからでそこに何か不満点を見出そうというのが土台無理難題な話である
40〜44歳／女性／大学院修了／山形県／経営者
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対応親身で役立つ情報／マッチング改善を
5点- 担当者の対応が早く、親身になって相談に応じていただけた。また、過去の職歴を鑑みて具体的な面接対応や履歴書、職務経歴書の作成方法を教示いただく事ができ、書類作成及び面接対策で非常に役立つ情報を得る事ができた。
- 過去の職歴と希望職種に基づいて数々の企業を紹介していたものの、書類選考を通過する確率が低く、売り手と買い手との間でのマッチングが上手くいっていなかったように思いました。面接の日程調整に関して、企業側と直接やりとりができた方がスムーズに調整がついたように感じました。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／三重県／会社員
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「対策充実、連絡課題あり」
5点- 転職アドバイザーからの面接対策が秀逸であること。企業毎に問われる質問事項などの傾向が把握できるので自分のなかで事前に対策ができることが他にはない魅力だと思う。求人の質や企業紹介もレベルも高いのでその点も魅力だと思う。
- 転職エージェントアドバイザーのサービスはとても良いものの、なかなか連絡が取れない状態であったため急ぎの確認や相談がしづらいところが課題だと感じた。サイトについては使い勝手が悪いところまではいかないが、使いやすくて便利とまではいかない印象だった。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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「信頼と安心の専門性」
5点- 意見や意向をしっかりとヒアリングしてくれるし、わからないことや不安なことや悩みなともわかるまで丁寧に説明してくれるので、とても安心感がある。また、信頼して相談ができるし、高いこだわりや専門性を感じる。
- 他に比べると担当範囲がとても広くて、あらゆるジャンルに詳しく、顔が広いのが特徴である。スピード感のある対応やリカバリーがとても早くて、困り事もすぐに解決してくれる。さらに、いつでも気軽に相談できるのが、嬉しい。
35〜39歳／男性／4年制大学卒／大分県／会社員
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「多彩な求人と丁寧なサポートに満足、やり取りに改善余地」
5点- 求人の数が非常におおく、さまざまな業界や職種があり、えらびやすかった。また面接や必要書類についてもかなり細かい対応やサポートがあり、非常に良かったとおもいます。とくに面接対策についてはたいへん役立った。
- とくにはないが、わたしがいちばん期待していた、職種の数がすこしすくなく、すこし期待はずれな感じがありました。あとはコンサルタントとのやりとりで、質問事項のレスポンスがすこし遅く感じ、残念な印象だった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／大分県／会社員
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「情報システム職求人に満足、希望求人に不満」
5点- 情報システムの職を探していた。面接の日程調整をしっかりしてもらった。サポート体制も整っていて、相談しやすかった。転職サイトも検索しやすく、スカウト機能も良かった。気軽に相談できる体制が整っていてわかりやすかった。
- 期待していたほどの求人紹介がなく全体的に残念でした。特に希望していた職種の求人が少なく満足のいく結果になりませんでした。問い合わせに対してのレスポンスも遅く不満でした。サポートの質もらったいまひとつでした。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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キャリアにマッチしない求人
5点- 職務経歴書を作成するにあたって、会話の中から、長所を見つけてくれて文章におこしてくれたり、事前に面接の練習をして頂き、こちらが答えに窮した時には、こういう言い方がある、と指導して頂き、本番には自信を持って臨めました。求人の紹介もたくさんして頂きまして、無料で利用出来たのはありがたかったです。
- 当初は非公開の求人も紹介があると、聞いてはいたのですが自分のキャリアとはミスマッチだったのか、大手の企業の紹介は少なかったです。また給与ベースも下がるのは覚悟していましたが、紹介して頂いた企業のほとんどが、前職より大幅に低い所が多かったです。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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「求人数多くて便利だが選択が難しい転職サイト」
5点- 求人数がおおくて、いろんな会社の情報がみれて、便利なところがいい。また、転職エージェントの担当者も人柄がよく、話しをよく聞いてくれて親身になってくれていることを感じていいとおもう。会社がおおくて、選ぶのはたいへん
- いろんな会社を紹介してくれるのはありがたいが、たくさんありすぎて、自分に合う会社を選ぶのが、逆にたいへんだとおもいます。また、会社ごとの特徴にあまり差がないようにみえるが、本当は差があるはずなので、教えてほしい
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／千葉県／会社員
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「安心の求人掲載数と相談対応に満足」
5点- リクルートエージェントは、求人掲載数が非常に多く、その内容の説明も詳しく記載されており、安心して利用ができると思います。こちら側の要望に対しても、真摯に受け止め、いろんな相談にも乗っていただき、非常に満足しています。
- 特に満足できなかった点はありません。これまでいろんな転職サイトを利用してきたが、とても良いサイトであると思います。こちらの要望に対しても、適切なアドバイスをしていただいたり、信頼がおける転職サイトの一つと思います。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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「質の安定が課題」
5点- 求人情報が多くて、エージェントもすごく知識と親しみを持って対応してくれたのが良かったです。本当に私のキャリアを考えてくれているのがわかるから、素直に現状を伝えてアドバイスをもらいたくなりました。これからも相談したいです。
- 親身に様々な交渉やアドバイスをいただけたが、キャリアコンサルタント担当者の質にばらつきがあり、当たりハズレが大きい。一定の品質を保ってくれないと人生がかかるため、非常に怖いと感じました。利用の運がある。
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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「求人数とサポート手厚し」
5点- 求人数の多さと幅広さです。自分の希望条件に合った求人が見つかりやすく、特に業界や職種を変えたい場合でも安心感がありました。担当アドバイザーのサポートが手厚く、履歴書や職務経歴書の添削が的確で、書類選考通過率が上がったと感じました。面接対策も具体的で、模擬面接を通して自信を持って本番に臨めました。転職活動全体の流れをしっかりサポートしてもらえる点が非常に助かりました。
- 希望する職種や条件に合う求人が少なく、紹介される案件が自分のキャリアやスキルとマッチしないものが多かったことです。アドバイザーの対応が一部機械的で、こちらのニーズを十分に理解してもらえず、求人提案が的外れに感じることがありました。サポート面では、レスポンスが遅い場面があり、転職活動全体がスムーズに進まなかったのが残念でした。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／三重県／会社員
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サポート充実で成長支援
5点- しっかりとしたサポートで安心して応募することができ、親身になって相談に乗ってくれるので、自分に適した仕事を探すことができ、新しいことにチャレンジすることができて、自分の成長につながり、より高みを目指して頑張ることができる。
- もっと多くの情報を提供して欲しいので、より多くの情報を提供して欲しい、新しいことにチャレンジできるように、親身になって相談に乗ってくれると、新しいことにチャレンジできて、自分を高めることができてとても良い。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「対応力高く就職支援、返信遅い点改善を」
5点- リクルートエージェントの皆さんは就職を一緒に手伝ってもらえると言う利点があり、かなり対応力が高いということがあります。そのおかげで私たちもしっかりと就職できることができています。その点で大変助かっておりました
- 満足できなかった点は特にありませんが、忙しいせいか、返信が遅かったりしたことがよくありました。そこら辺が治っておれば、大変良いリクルートエージェントだと思いました。また、企業がもう少し多ければいろいろ見やすかったと思います
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者の対応に満足、求人内容に多様性不足」
5点- 担当者からの連絡の頻度や丁寧さに満足しています。やたらと応募を勧めるわけではなく求人の内容、特に現職と比較して給与や福利厚生にどういった差が出るのかを考慮して、応募すべきかどうかを冷静に判断してくれました。
- 求人数自体は思っていたほど多くはなかったです。数もそうなのですが内容が全体的に似たり寄ったりのため、あまり比較検討できずとりあえず条件に合ったところにひたすら応募するといったかたちになってしまいました。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職の成功率を左右する転職エージェント選びは、慎重に行いたい方が多いでしょう。
まず最初の一社として登録しておきたいのが「リクルートエージェント 」です。
転職支援実績もNo.1で、幅広い年齢・職種の求人を扱う、国内最大級の転職エージェントです。
ただ、ネット検索すると「最悪」「やばい」「使いにくい」といったワードも見かけるため、実際どうなのかが気になる人も多いでしょう。
当サイトがリクルートエージェントの利用者を対象に実施した調査では、下記のような評判が多く見られました。
| 人気度 | 利用者数：第1位 転職エージェント利用者の2人に1人が利用 |
|---|---|
| 満足度（n=986） | 満足：50% 満足できなかった：15％ どちらとも言えない：32％ |
（※当社独自調査 ）
この結果だけ見ると、リクルートエージェントは「悪い口コミもあるようだが大丈夫か？」「自分に合っているか？」など不安になる方もいるでしょう。
そこで、この記事では、現役キャリアアドバイザーの意見をもとに、リクルートエージェントはどんな人におすすめなのか、合わない場合はどうすればいいかなど対象法も含めて解説します。
- 求人数が多いため、最初に登録する1社として最適
- ただし人によっては求人数が多くて選びにくくなってしまう可能性もある
- まずはリクルートエージェントに登録して、希望分野に特化したサービスを1〜2つ併用がおすすめ
転職の方向性についての相談や、専門性の高い情報交換を求めるならば、ニーズに特化した中小規模のエージェントも登録するのがおすすめです。
まずはリクルートエージェントに登録し、プラスして希望分野に特化したサービスをもう1～2つ併用するのがおすすめの利用方法です。
| 条件別リクルートエージェントのおすすめ度 | 併用したい転職エージェント ※ロゴをクリックすると公式サイトに移動します |
|---|---|
| 20代・第二新卒 ★★★★★ | |
| 30代 ★★★★★ | |
| 40代 ★★★★☆ | |
| ハイキャリア・高年収 ★★★☆☆ | |
IT・Web業界 ★★★★☆ | |
| 女性 ★★★★☆ |
気になる内容をタップ
- リクルートエージェントの悪い評判・口コミ｜使えない・ひどいは本当？
- 希望とは異なる求人を紹介された
- キャリアアドバイザーのサポートの質が低かった
- 「たくさん応募しろ」と転職を急かされた
- キャリアアドバイザーからの連絡がしつこい
- 求人が多すぎて絞りきれなかった
- 「紹介できる求人がない」と登録を断られた
- リクルートエージェントの良い評判・口コミ
- 書類添削や面接対策のサポートが役立った
- 書類添削や面接対策が役に立った
- 親身になって相談に乗ってくれた
- たくさん求人を紹介してもらえた
- 未経験でも働ける転職先を探してくれた
- リクルートエージェント4つの特徴｜利用するメリット
- 特徴1．他の転職エージェントと比べて圧倒的に多い求人数
- 特徴2．業界大手のブランド力を活かした幅広い求人
- 特徴3．転職支援実績No.1｜経験とノウハウを活かしたサポートが魅力
- キャリアアドバイザーの交渉力が高く内定をもらいやすい
- リクルートエージェント3つの注意点｜利用前に知るべきデメリット
- 注意点1．利用期限がある！3ヶ月しかサポートを受けられない
- 注意点2．連絡が遅い担当者もいる
- 注意点3．質の悪い求人を紹介される可能性もある
- 【Q&A】リクルートエージェントの気になる疑問を全て解決！
- Q．Personal Desktop（マイページ）とは？
- Q．リクルートエージェントの担当者おすすめとは？
- Q．リクルートエージェントが無料で利用できるのはなぜ？
- Q．リクルートエージェントを辞めたい時はどうすればいい？退会する方法を知りたい
- Q．面談可能なオフィス（拠点）が知りたい
- Q．リクルートエージェントの利用者向けアプリは何が出来る？
- Q．エージェントレポートって何？
- Q．リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」とは
- Q．リクルートエージェントは再登録できますか？
- Q．リクナビNEXTに登録したらリクルートエージェントから連絡が来たのはなぜ？
- Q．リクルートエージェントに登録したら「0120-070-585」から電話が来るようになった？
- Q．リクルートエージェントはニートやフリーターでも利用できる？
- Q．リクルートエージェントを利用できる年齢層は？
現役キャリアアドバイザーから見たリクルートエージェント
- （引用元
- リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、人材業界大手の「株式会社リクルート」が運営する転職エージェントです。
経験の浅い20代からキャリアアップやハイクラス転職を目指すミドル世代まで、さまざまなニーズや年代に対応しているので、転職を目指す全ての方におすすめできます。
リクルートエージェント｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約535,100件 |
| 非公開求人数 | 約251,500件 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | すべて無料 |
| 登録免許 | 厚生労働省有料職業紹介事業: 13-ユ-313011 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
（最終更新：25年2月時点）
まずは登録しておきたい定番エージェント
リクルートエージェントは転職エージェント利用者の2人に1人が利用していることがわかっており、人気がある転職サービスです。
実際、転職エージェントを使ったことがある人の過半数を超える約6割の人が、リクルートエージェントを利用しているというアンケート結果が出ています。
※株式会社エイチームライフデザイン調べ「転職エージェントの利用度調査」をもとに算出
この結果を見るかぎり「リクルートエージェントに登録しておけば問題無さそう…」と思いますが、実際のところはどうなのでしょうか？
現役キャリアアドバイザーで、5,000名を超える転職者のカウンセリングを行ってきた実績を持つ江崎麻里奈さんに意見を伺うと、「リクルートエージェントは登録した方が良いが、他の転職サービスも併用するとなお良い」という回答が返ってきました。
とはいえ、そもそも転職エージェントは「コレ！」と1つだけを選ぶものではありません。
リクルートは求人数が多いぶん、転職の軸が固まっていないと雑多に求人を紹介されてしまう場合があります。
転職の方向性についての相談や、専門性の高い情報交換を求めるならば、ニーズに特化した中小規模のエージェントにも登録するのがおすすめです。
また、信頼できる担当者が見つかったら、応募はその担当者経由に1本化するのも1つの方法です。
必ずしも求人が載っているエージェント経由で応募する必要はありません。
リクルートエージェントの強み・サポートの特徴
数ある転職エージェントの中で、圧倒的にリクルートエージェントが人気である理由の1つが、豊富な求人数です。
非公開求人を含めると求人数は64万件以上と、総合型転職エージェントの中でもとくに数が充実しています。（※2024年8月時点）
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府などの都市部はもちろんのこと、地方エリアも含めた国内全体の求人情報をカバーしています。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
 | | |
条件に近い求人を幅広く紹介してもらえるため、選択肢を増やすのに役立ちます。
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ｜使えない・ひどいは本当？
リクルートエージェントの悪い評判・口コミでは、希望に合わない求人を紹介されたり、アドバイザーの対応への不満が挙げられました。
希望とは異なる求人を紹介された
担当のキャリアアドバイザーに相談したものの、希望に合わない求人を紹介されたという口コミです。
転職エージェントは求職者を企業に転職させることで報酬を受け取る「完全成功報酬型」で運営されています。
転職エージェントは転職者の給料が高いほど高い報酬を得られるシステムなので、利益目的の担当者に当たってしまうと、このようなよくない対応を取られる可能性があります。
もし「この担当者は使えない」「役に立たない」と感じた場合は、リクルートエージェントの「問い合わせページ」から変更を申し出るようにしてください。
リクルートエージェントは様々な業界・職種の求人を保有していますが、全てのジャンルに精通しているわけではありません。
- doda：リクルートエージェントに次いで求人数が多い。手厚いサポートにも定評あり。
- マイナビエージェント：20代転職の定番サービス。初めての転職に最適。
- ワークポート：IT・Web業界の転職に強い。未経験からの転職にも対応。
キャリアアドバイザーのサポートの質が低かった
キャリアアドバイザーのサポートの質が低かったという口コミです。
リクルートエージェントは転職支援実績が豊富なエージェントですが、担当者の経験や性格によっては、サポート内容がひどい可能性があります。
もしサポートの質がひどいと感じたら、「他のアドバイザーの意見も聞きたい」という理由で担当者の変更を申し出てみましょう。
また、リクルートエージェントだけ登録せず、「doda」など他のエージェントにも登録しておくと安心です。
複数のエージェントを利用すれば、質の高いアドバイザーに出会える確率が高くなります。
「たくさん応募しろ」と転職を急かされた
「転職を急かしてくる」「大量に応募させようとしてくる」という口コミです。
リクルートエージェントの担当者すべてに当てはまる訳ではないですが、中には利益を優先して内定を急かしてくる担当者もいるので、注意が必要です。
また、リクルートエージェントは1人当たりのサポート期間が3ヶ月と限られているため、自然と急かされてしまうかもしれません。
もし転職を急かされたくない、サポートは無期限で受けたいという場合は無期限でサポートを受けられる他のエージェントの利用も検討してみると良いでしょう。
- doda：リクルートに次ぐ豊富な求人を保有。親身なサポートで定評あり
- マイナビエージェント：20代・第二新卒の求人に強い
- ワークポート：IT系の求人に強い
キャリアアドバイザーからの連絡がしつこい
担当者のしつこさに恐怖を覚えた
会社員（女性/20代）
リクルートエージェントを使ったが、失敗だった。紹介された企業との面接設定でなかなか予定が合わず、面接前に他の企業から内定が出たため、辞退したが、辞退の理由をアポイントメントを取る女性からしつこく電話されて聞かれた。他の企業から内定がでたと言ってもなかなか納得してもらえず、その企業にたいして謝罪を求められるような勢いだった。あまりのしつこさに、恐怖さえ覚えた。なんでそんなにしつこく聞くのか聞いたが、はぐらかされて、とても後味が悪い。
リクルートエージェントでは、電話連絡や求人紹介メールが来ることもあるため、しつこく感じてしまうかもしれません。
リクルートエージェントから電話がかかってくる理由は、対面・電話・オンラインでの面談予約を促すためですので、登録後に電話が頻繁にかかってくることがあります。
連絡頻度の多さに困る場合は、あらかじめ担当者に「メールは少なめで」と伝えたり、メールの通知設定をOFFにするなどしておきましょう。
求人が多すぎて絞りきれなかった
求人はあったものの、多すぎて選ぶのに苦労したという口コミです。
リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数を保有しているのが最大の特徴ですが、選ぶのが難しくなってしまうケースもあるようです。
転職の軸が決まってない段階でリクルートエージェントを利用してしまうと、転職活動に時間がかかってしまう可能性があるので注意しておきましょう。
「紹介できる求人がない」と登録を断られた
リクルートエージェントの口コミ
匿名
リクルートエージェント最悪でした。現職中で転職を考えている状態で登録しましたが高圧的な物言いで貴方に現在紹介出来る職業は無いとお断りのメールがありました。（後略）
- （引用元
- BEST WORK）
リクルートエージェントに「紹介できる求人がない」と断られたという口コミです。
さまざまな求人を扱うリクルートエージェントですが、経験や年齢、希望条件によっては、求人を紹介してもらえないケースもあります。
対応が冷たいと感じるかもしれませんが、一般的に転職エージェントは、紹介した求職者が企業に定着したら紹介料を受け取るビジネスのため、内定の可能性が低いと判断した求職者は断る場合があります。
もし登録や求人紹介を断られた場合には、経験の浅い人向けの「DYM就職」や、自由に求人に応募できる「doda」を利用しましょう。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーのサポート内容に関する良い評判が数多く聞かれました。
書類添削や面接対策のサポートが役立った
口コミで最も多かったのが、リクルートエージェントの書類添削や面接対策に対する評価です。
企業情報に詳しいキャリアアドバイザーが、求人企業側のニーズに合った模擬面接を実施してくれます。
またリクルートエージェントでは、求人紹介だけではなく転職活動のサポートを一貫して行なってくれるのが魅力的です。
書類添削や面接対策が役に立った
リクルートエージェント の口コミ
40代/男性
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されている
（イーデス調査）
リクルートエージェントでは、転職者向けの書類添削や面接対策までサポートしてもらえる点もポイントです。
面接対策セミナーでは、人事担当者から「採用したい」と思われるような話し方のコツや、面接に臨む際のスタンスなど、面接成功のコツが学べます。
実際の面接を想定し、面接の準備ができる内容なので、面接が苦手な方はセミナーに申し込みましょう。
親身になって相談に乗ってくれた
親身になってサポートしてくれたので、安心して転職活動できたという口コミです。
リクルートエージェントは転職支援実績No.1のエージェントなので、経験豊富なアドバイザーも多く在籍しています。
転職で不安な時に、頼れるアドバイザーがいると転職活動の安心感は大きくなりそうです。
たくさん求人を紹介してもらえた
希望に合う求人を紹介してもらえなかったという悪い口コミがあった一方で、たくさん求人を紹介してもらえたという声も多数見られました。
人によって経験・スキル・働きかたなどの希望条件は異なります。
リクルートエージェントが保有している求人と、本人の希望条件が合えば、多くの求人を紹介してもらえるでしょう。
未経験でも働ける転職先を探してくれた
未経験でも働ける転職先を探してくれた
会社員（男性/30代）
家庭の事情での帰郷だったため、あまり転職に時間がかけられなかったがエージェント会社のサポートがありスムーズに運ぶことができました。
サービス業の経験しかなかったのですが、他の職種に就きたいという希望を考慮してくれ私の可能性をあらゆる角度から発見していただき大変助かりました。
リクルートエージェントには熱心にサポートしてくれる担当アドバイザーが多いと評判です。
サポート力のある担当アドバイザーに出会うことができれば、経験やスキルに自信がない方でも安心して転職に臨むことができます。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ
- （引用元
- リクルートエージェント）
リクルートエージェントの評判を踏まえて、「どんな人ならリクルートエージェントはおすすめか」をまとめました。
- どの転職エージェントを利用すべきか悩んでいる段階の方
- たくさんの求人の中から自分に合った求人を見つけたい方
- 大手転職エージェントの安心できる転職サポートを受けたい方
リクルートエージェントは、上記のような方には最適の転職エージェントなので、少しでも使ってみようと思っている方は、ぜひ登録して求人を確認してみてください。
リクルートエージェント以外の転職エージェントも併用しよう
リクルートエージェントは大量の求人を保有していますが、必ずしも希望に合った求人が見つかる訳ではありません。
そのため、本格的に転職活動を行うならば、リクルートエージェントと3〜４社の転職エージェントを併用することをおすすめします。
当サイトが行ったアンケートでも、転職エージェント利用者の70%以上が複数利用しているというデータも出ており、サービスを併用するのは特に珍しいことでもありません。
転職エージェントを併用する際は、以下のような方法で利用すると失敗を起こしにくいです。
上記の方法ならば、求人を漏れなく確認できるので、求人探しで失敗することがありません。
なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すればいいので、気軽に登録しても大丈夫です。
まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェントを最大限に活用してください。
| 条件別リクルートエージェントのおすすめ度 | 併用したい転職エージェント ※ロゴをクリックすると公式サイトに移動します |
|---|---|
| 20代・第二新卒 ★★★★★ | |
| 30代 ★★★★★ | |
| 40代 ★★★★☆ | |
| ハイキャリア・高年収 ★★★☆☆ | |
| IT・Web業界 ★★★★☆ | |
| 女性 ★★★★☆ |
（※1: 転職エージェントランキング｜オリコン満足度ランキング ）
迷った場合は「doda」がおすすめ
転職エージェントは数が多いので、「他にどのエージェントを利用するか」迷ってしまいますよね。
複数利用するエージェント選びに迷った場合は、「doda」の利用をおすすめします。
- （引用元
- doda）
「doda」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。
首都圏はもちろん、日本全国の求人を保有しているので、地方で転職したい場合にも活用できます。
また、dodaは「転職サイト」として利用できることも特徴です。
登録後は、アドバイザーに相談できるほか、サイト上で自分で求人を検索することも可能です。
状況に応じて使い分けることができるので、「マイペースに転職活動を進めたい」「自分でも求人を探したい」という方は、ぜひ利用してみてください。
doda｜基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 200,000件以上（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年2月時点）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
リクルートエージェント4つの特徴｜利用するメリット
リクルートエージェントは良くない評判も見られますが、それでも業界内ではトップクラスに人気が高い転職エージェントです。
実際、当社が「転職エージェント利用経験がある20歳以上の男女」1653名に対して行ったアンケートでは、2人に1人に選ばれるほど利用度が高いことがわかりました。
※株式会社エイチームライフデザイン調べ「転職エージェントの利用度・満足度調査」を元に算出
では、なぜここまで多くの転職者に利用されているか、主な理由を4つ解説します。
それぞれを詳しく見ていきましょう。
特徴1．他の転職エージェントと比べて圧倒的に多い求人数
リクルートエージェントの一番の強みは、掲載されている求人の数が多いことです。
当サイトで大手8社の公開求人数を調査したところ、リクルートエージェントの求人数は抜きんでていることが分かりました。
| リクルートエージェント | 約432,000件＋非公開求人約233,000件 |
|---|---|
| doda | 200,000件以上（非公開求人を含む） |
| マイナビエージェント | 非公開 |
| ビズリーチ | 約130,000件＋非公開求人 |
（最終更新：2024年8月時点）
転職サイトの良し悪しは求人数だけで比較することは出来ませんが、求人数が多ければ、希望条件にマッチする求人を見つけやすくなることは事実です。
なるべく多くの求人から自分に合った求人を見つけるために、多くの人がリクルートエージェントを利用して転職活動を行なっているのです。
優良な非公開求人が豊富
リクルートエージェントは、他の転職サービスでは紹介されていない「独占求人」も多数保有しています。
特に、一般に公開されていない「非公開求人」には独占案件や優良案件が多くあります。
特徴2．業界大手のブランド力を活かした幅広い求人
リクルートエージェントは、「第二新卒」から「ハイキャリア向け」まで、あらゆる対象者の求人が充実しているのも大きな強みです。
例えば、「第二新卒向け」の求人数を見ても、リクルートエージェントは第二新卒特化型のエージェントより多くの求人を保有していることが分かります。
| 転職エージェント | 第二新卒向けの公開求人数（件） |
|---|---|
| リクルートエージェント | 約31,000件 ※キーワード「第二新卒歓迎」での検索結果 |
| ハタラクティブ | 約4,300件 ※募集中の全取り扱い求人数 |
（※2024年8月時点）
このように、特化型エージェントと比べてもリクルートエージェントの求人の方が充実していることも少なくありません。
他にもハイクラス向け、女性向け、IT業界向けなど様々な特化型エージェントがありますが、やはり母数の多いリクルートエージェントの方が求人が勝るというケースは多いです。
そのため、特化型エージェントを利用するだけでなく、選択肢を広げるためにリクルートエージェントにも登録しておくのが良いでしょう。
特徴3．転職支援実績No.1｜経験とノウハウを活かしたサポートが魅力
リクルートエージェントは業界最大手企業なだけあり、数多くの転職者をサポートしてきた実績があります。
そのため、今まで支援してきた転職者の成功・失敗データをフルに活用した、質の高い転職サポートの提供が可能になるのです。
- （引用元
- リクルートエージェント）
実際に当サイトが行った調査でも、転職エージェントの中で一番多く利用されている結果が出ており、まさに”王道”のサービスだと言えます。
「別の求人も確認したい」という希望に何度も応えてくれたり、過去の面接データを用いて面接対策をしてくれたりと、熱意のあるサポートが評判です。
リクルートエージェントは担当者の専門性が低い？
「リクルートエージェントは大手だからコンサルタントの専門性が低い」という評判もありますが、決してそのような事はありません。
実際にリクルートエージェントには、「エンジニア・IT」「医療」といった各業界の専門サイトがあり、業界に精通した優秀なキャリアアドバイザーが在籍しています。
専門的なアドバイスも受けられるため、安心して利用しましょう。
キャリアアドバイザーの交渉力が高く内定をもらいやすい
リクルートエージェントは、大手の強みを活かして企業と強い信頼関係を築いているので、担当者の推薦を受けて企業に応募できるケースもあります
そのため、「リクルートエージェントが推薦する人なら信頼できる！」と、企業側も前向きな姿勢で転職希望者を見てくれることが多いです。
大手の転職エージェントならではの交渉力を武器にして、転職活動を有利に進められるのもリクルートエージェントが人気な理由の1つと言えるでしょう。
リクルートエージェントは年収交渉も強い！
リクルートエージェントは、企業への推薦だけでなく、年収交渉にも強いと評判があります。
下記のグラフは、リクルートエージェント利用者の年収変化を表したデータですが、60%以上の人が年収アップできたという実績も出ています。
【転職者の年収増減】
- （引用元
- リクルートエージェント）
このように、半数以上の人が年収をあげることができているのは、リクルートエージェントの交渉力も大きく影響しているのです。
リクルートエージェント3つの注意点｜利用前に知るべきデメリット
リクルートエージェントは強みがたくさんある転職エージェントです。
ただし、登録後に失敗しないためにも、以下3つの注意点は必ず知っておいてください。
それでは、順に確認していきましょう。
注意点1．利用期限がある！3ヶ月しかサポートを受けられない
リクルートエージェントでは、3ヶ月しか転職のサポートを受けられません。
もちろん、登録は気軽にしても大丈夫ですが、「登録してそのまま何ヶ月も放置する」ということはできないので注意が必要です。
とは言え、「応募を控えた求人がある」「年収交渉を依頼したい」などの特別な理由がある場合は、期間を伸ばしてもらえるので安心してください。
なお、リクルートエージェントだけでなく”3ヶ月”というサポート期限が存在する転職エージェントは多いです。
すぐに転職するつもりはない方や、じっくりと転職先を吟味したい方など、利用期限が気になる人は、下記のような無期限サポートを提供している転職エージェントの利用をおすすめします。
【注意】退会してすぐに再登録しても転職サポートは受けられない
「3ヶ月で利用期限が切れるなら、一度退会して再登録すればいい」と考える方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、退会してすぐに再登録しようとしても、「紹介できる求人がない」と利用を断られることがほとんどです。
3ヶ月でサポートが切れてしまった場合は、一旦別の転職エージェントを利用するなどして対処しましょう。
似たタイプのエージェントが良いなら、求人数が多くサポートが手厚い「doda」が使いやすいでしょう。
注意点2．連絡が遅い担当者もいる
リクルートエージェントには、熱心にサポートしてくれるキャリアアドバイザーが多いですが、評判によると中にはいつまでたっても連絡を返してくれない担当者もいるようです。
「レスポンスが遅い」「後回しにされてしまった」などの対応の悪さは、リクルートエージェントの全てのアドバイザーに当てはまる訳ではありませんし、どの転職エージェントでも起こり得ることです。
しかし、万が一悪い担当者に当たってしまった場合は、早めに担当者の変更を申し出ることが大切です。
担当者の変更は直接は言いづらいかもしれませんが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」などと伝えれば、嫌な空気にはなりません。
担当者の変更は「問い合わせページ」からも行えるので、直接伝えるのが難しい場合はこちらを活用してください。
担当者には転職への熱意を伝えておこう
リクルートエージェントなどの転職エージェントでは、転職意欲が高い人の方が優先的にサポートしてもらえます。
そのため、面談の際には担当者に「良い求人があればすぐにでも転職したい！」と伝えておくと良いでしょう。
なお、最低でも2週間に1度は自分から連絡をして、積極的に転職活動をしている姿勢を見せるのも大事です。
注意点3．質の悪い求人を紹介される可能性もある
リクルートエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーがあなた自身の経歴や希望に合った求人を選んでくれますが、それでも「質が低い」と感じる求人が含まれていることもあります。
具体的には、年間休日が少なかったり、単純労働ばかりのような求人です。
このような求人に応募しないためにも、応募前には「この求人の懸念点はありますか？」と担当者に確認を取っておきましょう。
また、「転職会議」などの企業の口コミサイトを利用して、職場の雰囲気など、社内の調査を行うことも大事です。
- （引用元
- 転職会議）
転職会議では、応募する前に気になる「年収」「社員の評判」「社風」など、企業の細かい内部情報をチェックすることが可能です。
それだけでなく、2chまとめやホワイト/ブラック診断なども確認できるので、転職後のミスマッチを無くすことにも役立つでしょう。
- （引用元
- 転職会議）
後悔しない転職にするためにも、企業口コミサイトを活用するなどして、企業研究は自分でも行っておきましょう。
転職会議｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 口コミ登録企業数 | 約204,000社 |
| 口コミ数 | 375万件以上 |
| 求人数 | 約390,000件 |
| 料金 | ・口コミ1件以上投稿で30日間無料 ・口コミパス980円（税別）で30日間無料 |
- （最終更新：23年9月時点）
リクルートエージェントと「リクナビNEXT」「リクルートダイレクトスカウト」の違いは？
「リクナビNEXT」や「リクルートダイレクトスカウト」は、いずれもリクルート社が提供する転職支援サービスです。
ただし、対象となるユーザーやサービス内容に違いがあります。
| サービス名 | リクルートエージェント | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|---|
| 種類 | 転職エージェント | 転職サイト | スカウトサービス |
| 公開求人数 | 約43万件 | 約16万件 | 約30万件 |
| 特徴他のサービスとの違い |
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| オススメな人 |
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| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ | https://next.rikunabi.com/ | https://directscout.recruit.co.jp/ |
（※2024年8月時点）
リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い
- （引用元
- リクナビNEXT）
リクナビNEXTは自分で求人を探し、応募する転職サイトであり、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーとの面談を通じて求人を紹介してもらうサービスです。
リクナビNEXTでは自分で求人情報を検索し、応募することができます。
これに対し、リクルートエージェントは多くの「非公開求人」を保有しており、キャリアアドバイザーが利用者に適した求人を紹介し、必要に応じてサポートを提供します。
リクナビNEXTは自分のペースで求人を探したい人向けであり、リクルートエージェントは専門家のサポートを受けながら転職活動を進めたい人向けのサービスです。
リクナビNEXT｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約1,076,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年2月時点）
リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違い
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
リクルートダイレクトスカウトは、企業の採用担当者やヘッドハンターから直接スカウトを受けることができるサービスです。
主に経験豊富なプロフェッショナルや管理職、エグゼクティブ層、専門技術を持つ人に向いています。
リクルートエージェントでも企業の採用担当者からスカウトが届く「企業スカウト」がありますが、メインのサービスではありません。
それに対して、リクルートダイレクトスカウトはスカウトがメインのサービスです。
自分から積極的に応募するのではなく、スカウトを待つスタイルが特徴です。
リクルートダイレクトスカウト｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約438,500件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年2月時点）※リニューアルにより順次求人追加中
リクルートエージェントの登録・ログインから内定までの流れ
%20(1).jpeg)
ここからは、「リクルートエージェント」に会員登録してから求人に応募するまでの流れを順に解説します。
所要時間は数分なので、登録自体に時間はかかりません。
会員登録後の不明点に関しても、担当のキャリアアドバイザーが丁寧に教えてくれるため、安心して利用できます。
それでは、順に見ていきましょう。
STEP1．会員登録・ログイン
まずは「リクルートエージェントの公式サイト」にアクセスし、「転職支援サービスお申込み」から、各項目を入力します。
続いて、個人情報を入力します。
最後に、経験社数や所属していた会社名を入力します。
面談の日程も、登録時にWeb上で簡単に行えます。
その後、メールまたは電話にて担当者から登録完了の連絡が届きますので、案内に沿って面談の準備を行います。
なお、リクルートエージェントは電話面談やオンライン面談も可能ですので、わざわざオフィスに足を運ぶ必要はありません。
なお、リクルートエージェントでは、土日や平日夜間の面談など、求職者の都合のつく時間を調整して面談を受け付けています。
STEP2．キャリアアドバイザーとの面談
面談の日程が決まったら、電話かオンラインで面談を行います。
▼面談オフィスの様子(大阪支店)
面談の日程調整は無料登録してすぐ
リクルートエージェント登録時にそのまま面談日をフォームに入力し、面談の日程調整をWeb上で行います。
登録時にカレンダーの空いてる時間帯を選択するだけなので、スケジュール調整が簡単です。
- （引用元
- リクルートエージェント）
面談の雰囲気はどんな感じ？
面接と違って、キャリアアドバイザーとの面談は堅苦しい雰囲気ではありませんので、ちょっとした仕事の悩みなどもあれば、素直に担当者に伝えてください。
担当アドバイザーに現在の状況と紹介してほしい求人の希望を伝えましょう。
なお、面談をスムーズに進めるためには、「履歴書」と「職務経歴書」を用意しておくのがおすすめです。
「履歴書と職務経歴書の作成がめんどくさい…」という方は、リクナビNEXTの『履歴書見本と書き方ルール』を参考にしてください。
初回面談でヒアリングされる内容
面談で聞かれる内容は、他の転職エージェントと大きく変わらないようです。
主な内容としては、以下の通りです。
- これまでの経歴
- なぜ転職したいと思ったか
- いつ頃までに転職したいか
- 転職先に希望する条件は何か？
現在の転職市場の状況や、経歴でアピールできそうなポイントについてのアドバイスももらえるので、視野を広げて転職の方向性が明確になるのもメリットだと言えるでしょう。
面談後は、あなたにマッチしそうな求人を複数提案してくれます。
面談時の服装について
もしも直接出向いて面談をすることになった場合は、できる限りスーツを着用していくことをおすすめします。
企業との面接の際に身に付ける服装として間違っていないかなども、アドバイザーに確認を依頼すると良いでしょう。
リクルートエージェントと面談したくない。登録だけ出来る？
リクルートエージェントの面談は強制ではないため、面談せずに登録だけでも利用開始できます。
リクルートエージェントの公式サイトでも、マイページ「Personal Desktop」を開設・ログインすれば、面談せずに応募可能と記載されています。
「面談したくない」「とりあえず登録だけしておきたい」という場合は、以下の流れでまずは使ってみると良いでしょう。
- サービスエントリー後に、Eメールで解説の案内が届く
- 「現時点では面談が不要で、求人検索だけしたい」と面談予約担当者に伝える
ただし、面談しないとアドバイスが受けられなかったり、非公開求人を紹介してもらえないなど利用範囲が限られます。
マイページで求人を確認して、良さそうなら早めに面談を申し込むのが良いでしょう。
- できること
・Personal Desktop（マイページ）の利用
・セミナーやイベントの参加登録 - できないこと
・キャリアアドバイザーからのアドバイス
・書類添削・面接対策
・非公開求人の紹介
STEP3．求人紹介・応募
面談の場でそのまま求人を紹介してもらえますが、面談終了後に条件に合った求人が見つかった場合は、電話かメール・専用アプリで求人情報を受け取ることができます。
急な電話や何度もしつこい電話が嫌な場合は、担当者に「求人紹介はメールでお願いします」と伝えておくと良いでしょう。
気になる求人が見つかったらそのまま応募を行いますが、面接の日程調整などは全てエージェントが代行してくれるので手間はかかりません。
また、担当者は応募する企業に合わせた応募書類の作成方法を教えてくれるので、書類選考の通過率アップも期待できます。
書類選考の結果は約2~3日で届きます。
書類選考に落ちた場合どうすればいい？
当然のことですが、転職活動では書類選考に通らないことには、次のステップである面接には進めません。
大手転職エージェント「マイナビエージェント」利用者の転職活動データによると、書類選考通過率は30％、さらに一次面接を通過する確率は30％で、その後の最終面接を通過して内定獲得する確率は50％でした。
- （引用元
- 転職ノウハウ|マイナビ転職）
上記の結果からは、書類通過率は決して高いとは言えないことが分かります。
面接にこぎ着けるためには、提出する書類の完成度を高めることが重要です。
経歴に自信が無い場合でも、書類選考さえ突破すれば、面接であなたの人柄や熱意を理解してもらえるチャンスを得られます。
そのため、まずは書類選考に合格するための履歴書・職務経歴書（キャリアシート）の作成に注力しましょう。
リクルートエージェントでは、書類選考の通過率を高めるための書類対策を行ってくれます。
書類で伝えるべき事・伝えるべきでない事も教えてくれますし、応募する企業に合わせた対策を練ってくれるため、特に「自力で書類選考を突破する自信がない」という方はぜひ利用してみましょう。
STEP4．面接
書類選考に無事通過したら、いよいよ面接です。
リクルートエージェントでは、事前に面接対策を入念に行なってくれるので、確実に準備をしておけば不安なく面接に臨めるはずです。
利用した際には、想定される質問とその答え方はもちろん、「回答に時間を掛け過ぎてはいけない」といったアドバイスや採用担当者の性格まで教えて頂きました。
面接が終了したら、キャリアアドバイザー経由で合否の連絡が届きます。
仮に失敗してしまっても、アドバイザーが企業からフィードバックをもらってくれるので、次の面接に失敗を活かせます。
リクルートエージェントは、内定後に年収交渉や入社日の調整も行ってくれますし、円満退職のための手続きなどもフォローしてくれるので、困ったことがあれば何でも相談してみましょう。
【Q&A】リクルートエージェントの気になる疑問を全て解決！
最後に、リクルートエージェントのよくある質問をまとめておきます。
疑問点は全て解決してから、安心してリクルートエージェントに登録してくださいね。
- Personal Desktop（マイページ）とは？
- リクルートエージェントの担当者おすすめとは？
- リクルートエージェントが無料で利用できるのはなぜ？
- リクルートエージェントを辞めたい時はどうすればいい？退会する方法を知りたい
- 面談可能なオフィス（拠点）が知りたい
- リクルートエージェントの利用者向けアプリは何が出来る？
- エージェントレポートって何？
- リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」とは
- リクルートエージェントは再登録できますか？
- リクナビNEXTに登録したらリクルートエージェントから連絡が来た？
- リクルートエージェントに登録したら「0120-070-585」から電話が来るようになった？
- リクルートエージェントはニートやフリーターでも利用できる？
- リクルートエージェントを利用できる年齢層は？
Q．Personal Desktop（マイページ）とは？
リクルートエージェント登録者専用のサイトです。
- 非公開求人が自由に検索できる
- 応募に必要な書類を作成できる
- スカウトサービスに登録しておくとオファーが届く
Q．リクルートエージェントの担当者おすすめとは？
マイページ機能「Personal Desktop（パーソナルデスクトップ）」で、あなたが気になる求人に「気になる」を付けると、「営業担当おすすめ」ラベルが付くことがあります。
このラベルは、営業担当者から見て「求人とのマッチ度が高い」という場合に付けられるものです。
Q．リクルートエージェントが無料で利用できるのはなぜ？
リクルートエージェントのような転職エージェントは企業からの報酬によって運営されており、求職者は費用を払う必要がないからです。
転職エージェントは、厚生労働省において「有料職業紹介事業会社」に分類されます。
職業安定法第三十二条では、有料職業紹介事業会社が求職者から手数料を徴収することが禁じられています。
そのため、登録料や手数料などの料金が求職者に請求されることはないため、お金がかかる心配はありません。
Q．リクルートエージェントを辞めたい時はどうすればいい？退会する方法を知りたい
リクルートエージェントの退会手続きは、公式サイトの『退会フォーム』から簡単に行えます。
退会する際は、必ず『退会前の確認事項』を確認した上で、「退会（キャンセル）手続きへ進む」をクリックしましょう。
- （引用元
- リクルートエージェント）
退会手続きでわからないことがある場合は、相談窓口「0120-050-454」に問い合わせると良いでしょう。
リクルートエージェント退会前の注意点などは、以下の記事でさらに詳しくまとめてありますので、ぜひ参考にしてください。
Q．面談可能なオフィス（拠点）が知りたい
リクルートエージェントでは、以下20ヶ所のオフィスで面談を行っています。（※2024年8月時点）
地方在住で面談に足を運べない場合は、対面では無く電話面談も可能です。
リクルートエージェントに登録後、担当のコンサルタントに電話面談の希望を伝えましょう。
【本社】
- 東京本社
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
【北海道】
- 北海道支社
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階
【東北】
- 東北支社
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
【関東】
- 宇都宮支社
〒321-0969
栃木県宇都宮市宮みらい2番15号宮みらいスクエア2F - さいたま支社
〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階 - 千葉支社
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階 - 西東京支社
〒190-0012
東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F - 横浜支社
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階
【中部・東海】
- 金沢支社
〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ10F - 新潟支社
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル3F - 長野支社
〒380-0823
長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5F - 静岡支社
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階 - 名古屋支社
〒450-6043
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ42階、43階 （受付は42階）
【関西】
- 京都支社
〒600-8009
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88 K・I四条ビル 4階 - 大阪支社
〒530-8240
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F - 神戸支社
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階 ※神戸国際会館の南隣（海側）のビル
【中国・四国】
- 岡山支社
〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 4階 - 広島支社
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階 - 高松支社
〒760-0026
香川県高松市磨屋町3‐1 合田不動産磨屋町ビル6F
【九州】
- 福岡支社
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 7階
Q．リクルートエージェントの利用者向けアプリは何が出来る？
リクルートエージェントには、専用のスマホアプリがあります。
スマホ版アプリでは、求人の検索やコンサルタントからの連絡の確認が可能です。
外出先の隙間時間にも求人のチェックが出来るので、インストールしておけば効率良く転職活動を進められます。
ちなみに、求人の紹介のメッセージなどもアプリ上で受け取ることができるので、メールが埋もれてしまう問題も防ぐのにも役立ちます。
▼リクルートエージェントアプリ
Q．エージェントレポートって何？
「エージェントレポート」とは、リクルートエージェントのWeb上で企業の情報が見られるサービスです。
コンサルタントが調査した企業・求人情報、企業選定や選考ポイントなど、転職活動に役立つ情報が細かく記載されています。
具体的には、以下の内容を確認できます。
- 給与水準や残業時間など、企業の内部情報
- 活躍する人材
- 企業の特徴や業界トレンド
- 仕事のやりがい・労働環境
- 選考のポイント
Web上ではなかなか調べにくい企業の特徴や、労働環境についてまとめられているので、入社後のミスマッチを防ぐためのツールとして役立つでしょう。
Q．リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」とは
リクルートエージェントでは、「面接力向上セミナー」と呼ばれるコンテンツも用意されています。
このセミナーは、面接を受ける上で必ず身につけておきたい基礎知識を学べる講座です。
面接に自信がない方は参加してみましょう。
Q．リクルートエージェントは再登録できますか？
再登録は可能です。
再登録の手順は、新規会員登録と変わりませんので、『リクルートエージェントの登録・ログインから内定までの流れ』の手順にしたがって会員登録を進めてください。
なお、前回の利用から5年以内であれば、以前の登録内容をそのまま使って再登録できます。
その場合は、『前回の登録内容で登録』のページから登録を行ってください。
ただし、退会してすぐの再登録は断られる可能性が高いので、退会から数ヶ月経ってからの再登録をおすすめします。
Q．リクナビNEXTに登録したらリクルートエージェントから連絡が来たのはなぜ？
リクナビNEXTの会員登録時に、「リクルートエージェントの転職支援サービスに登録する」を選択すると、リクルートエージェントからも連絡が来ます。
必要に応じて利用すると良いでしょう。
Q．リクルートエージェントに登録したら「0120-070-585」から電話が来るようになった？
「0120-070-585」は株式会社リクルート（リクルートエージェント）の電話番号で、迷惑電話や詐欺の電話ではありません。
例えば、リクルートエージェントに登録後、この番号からの着信があっても心配せずに出て大丈夫です。
登録確認や面談日時の調整などのための電話なので、心配せずに対応してください。
Q．リクルートエージェントはニートやフリーターでも利用できる？
リクルートエージェントは正社員の就業経験がないニートやフリーターでも利用可能です。
ただし、リクルートエージェントの求人は即戦力を求めるものが多いため、実務経験がないと求人を紹介してもらえない可能性があります。
ニートやフリーターであれば、「ハタラクティブ」や「UZUZ（ウズキャリ）」など、経験に不安がある方向けのサービスを利用した方が求人が見つかりやすいでしょう。
Q．リクルートエージェントを利用できる年齢層は？
リクルートエージェントは、20代から50代まで幅広い年齢層の求職者が利用しています。
以下は、公式サイトに掲載されている登録者の年齢分析データです。
- （引用元
- 登録者数｜リクルートエージェント）
利用者の中で最も多い年齢層は「25歳まで」ですが、「41~50歳」が16％、「51歳以上」が9%と、中高年の利用も多い傾向です。
リクルートエージェントその他の評判・口コミまとめ
悪い評判・口コミ
リクルートエージェントの評判・口コミ
匿名
JACの方が対応が早かった…
リクルートエージェントは登録をしてから転職先企業を紹介してもらうまでにとても時間がかかったように思います。JACリクルートメントは対応が早く、良い案件を紹介してもらえたおかげで登録をしてから約1か月ほどで転職活動を終えることができました。
（引用：イーデス調査）
リクルートエージェントの評判・口コミ
50代 男性 会社員
クリエイティブ関連の求人には弱い！？
画像クリエーター（画像やイラストを使ったクリエティブな画像を創造する仕事）の職種を希望していたのですが、紹介を受けたのがDTP（印刷原稿の作成）関連と違う職種ばかりで担当者が要望をちゃんと理解していなかった節があります。その後何度か面談したり担当者が変わりましたが希望の職種を紹介されませんでした。求人数はトップクラスでもクリエイティブ関連に関してはとても弱い印象でした。
（引用：イーデス調査）
リクルートエージェントの評判・口コミ
20代 男性 会社員
担当者がわがままに感じた
兎にも角にも担当者が人の話を聞かず、「わがままを言わずに私の紹介した企業の面接を受けに行きなさい」の一点張りでした。最初は「人の話を聞いてください」と指摘しましたが、そうすると担当者が「私が紹介した企業だったら絶対に採用されるから、任せなさい!」と自信ありげに諭してきたので、次第に反論し切れずに担当者の言いなりになりました。
（引用：イーデス調査）
リクルートエージェントの評判・口コミ
20代 男性 会社員
登録しても、ほぼ何もしてくれたなかった
登録してからほぼ何もしてくれないに等しかったので、ああやっぱりなくらいの気持ちにしかならなかった。転職エージェントは、最初からある程度の仕事の力量がある人のみがより良い就業先を得られるというのが本来のサービスのような気がする。
（引用：イーデス調査）
リクルートエージェントの評判・口コミ
40代 男性 会社員
内定が取れそうな会社に強引に転職させようとしてくる
紹介された求人の不満は、内定が取れそうな求人が多く中には最初に希望していない職種や業界の求人も紹介されました。希望していない職種も内定が取れそうだからと強く勧められたのが不満でした。また、全く今までのキャリアと関係のない求人も混ざっていました。
（引用：イーデス調査）
リクルートエージェントの評判・口コミ
20代 女性 会社員
連携が取れていないようだった
担当の方はずっと時短勤務のため、面談は常に代理の方と、しかし大事な判断やその話し合いは時短勤務されている担当者の方としなければならないため、同じ話を何度もしなければならない上に言いたい事がイマイチ伝わっていない。さらにはインセンティブ欲しさにとんでもない企業を優良企業だとして紹介してくる。
（引用：イーデス調査）
良い評判・口コミ
リクルートエージェントの評判・口コミ
20代 男性 会社員
アプリでやりとりを行えたので、メールが埋もれなくて助かった
リクルートエージェントはアプリで転職に関するメールのやり取りが行えるため、メールが埋もれてしまうこともなく、スムーズにやり取りが行えたと感じました。
（引用：イーデス調査）
リクルートエージェントの評判・口コミ
20代 男性 会社員
不採用になった理由をエージェントが代わりに聞いてくれた
志望動機や自己PR等を書くことが苦手でしたが、フォーマット化された文章を見せていただいたおかげで、非常に書きやすく、多くの求人に応募することができました。不採用となった場合でも、聞きづらい不採用の理由もエージェントが聞いてくれるので次の応募の参考になりました。
（引用：イーデス調査）
まとめ
リクルートエージェントは、業界最多の求人数と豊富な転職支援実績が魅力の転職エージェントです。
幅広い求人を保有しているため、経験の浅い若手からキャリアアップを目指すミドル世代まで、さまざまな転職希望者へのサポート体制が整っています。
キャリアアドバイザーの熱心なサポートを受けることで、不安の多い転職活動も安心してスタートできるでしょう。
リクルートエージェントの評判・口コミ・満足度アンケート調査概要
- 調査方法：インターネット調査
- 調査対象：転職エージェント利用経験がある20歳以上の男女
- 調査地域：全国
- 調査機関：2021年5月18日～2021年5月19日
- 調査人数：1,653人
- 調査機関：Fastask
- 調査方法：インターネット調査
- 調査対象：リクルートエージェント利用経験がある20歳以上の男女
- 調査地域：全国
- 調査機関：2021年5月18日～2021年5月19日
- 調査人数：986人
- 調査機関：Fastask
インターネット上でのアンケートなどを元にしております。
- 調査方法：インターネット調査
- 調査地域：全国
- 調査機関：2021年5月11日～2021年5月18日
- 調査人数：2,355人
- 調査機関：Fastask
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