IT転職サイトおすすめランキング！エンジニア転職に強い人気サービスを比較
最終更新日:
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ITエンジニア向け転職サイト
おすすめランキング
※画像は公式サイトから引用（ワークポート・マイナビIT AGENT・Green）
エンジニアの転職では、転職サイトを活用することで効率よく転職活動を進められます。
各サービスで保有しているエンジニア求人には違いがあるので、1社だけでは足りない求人情報を複数のサービスを活用して補うことが大切です。
さらに併用したい！
条件別おすすめIT転職サイト
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント・ビズリーチ）
求人情報を効率よく確認するためには、以下のポイントを押さえて転職サイトを選びましょう。
ITエンジニア向け転職サイトの選び方
- 希望職種の求人数が多い転職サイトを選ぶ
- スキルや経験に合った転職サイトを選ぶ
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- エンジニア向けIT転職サイトおすすめランキング
- レバテックキャリア｜経験を活かせる求人が充実
- ワークポート｜すべてのITエンジニアにおすすめ
- マイナビIT AGENT｜転職後の定着率が高い
- Green｜スカウト・カジュアル面談など機能が充実
- doda｜開発職から管理部まで幅広いIT企業の求人を掲載
- Geekly（ギークリー）｜Web・ゲーム業界の転職におすすめ
- ウィルオブテック｜年収アップ転職に強い
- リクルートエージェントIT｜業界トップクラスの求人数
- 転職ドラフトエージェント｜エンジニア転職に精通したアドバイザーが支援
- ビズリーチ × IT｜ハイクラスからキャリアアップ希望まで幅広いエンジニアに最適
- Direct type｜typeが運営するエンジニア特化のスカウトサービス
- paiza転職｜プログラミングスキルに応じた求人に応募できる
- Findy｜自分の市場価値を確認できる
- TechClips｜年収UP率95%の実績を持つ転職サービス
- パソナキャリア｜年収600万円以上の求人が充実
エンジニア向けIT転職サイトおすすめランキング
IT業界の転職に強いサイトは、「マイナビ転職」「type転職」「Forkwell Jobs」などさまざまありますが、中でも「ワークポート」と「Green」がおすすめです。
エンジニア向けの求人が豊富な転職サイトを紹介しますので、気になるサービスがあればぜひ気軽に登録してみてください。
| 転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|
| 約46,000件 |  | |  | |
| 約117,000件 | | | | |
| ー | | | | |
| 約29,000件 | | | | |
| 約247,000件 （非公開求人を含む） | | | | |
| 約31,000件 | | | | |
| 約5,400件 | | | | |
| 約108,000件 約59,000件 | | | | |
| ー | | | | |
| 約54,000件 | | | | |
| ー | | | | |
| 約5,000件 | | | | |
| ー | | | | |
| 約600件 ＋非公開求人 | | | | |
| 約47,000件 | | | |
※2025年5月時点
人気ランキングの根拠について
本ページの人気ランキングの順位は、当サイト内の「アクセス数」と「申込数」を基準にイーデスで独自算出しています。
レバテックキャリア｜経験を活かせる求人が充実
- （引用元
- レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、IT特化サービスのなかで業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
IT関連の求人を広く保有しており、特にエンジニア経験者向けの案件が多い傾向にあります。
言語スキルを活かせる求人はもちろん、上流工程やマネジメント職の案件も多いのでキャリアアップ転職に活用しやすいサービスといえるでしょう。
また「利用者の5人に4人が年収アップを実現している」というデータもあるので、現在の給与に不満がある方にもおすすめです。（※2020年6月~2021年8月の実績｜レバテックキャリア調査）
エンジニアとして2～3年以上の経験があり、キャリアアップ・年収アップを考えている方はぜひ利用してみてください。
| 得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル、IT経験者のキャリアアップ・異業界への転職、フリーランス | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（平日21時迄・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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レバテックキャリアの評判・口コミ
- レバテックキャリアで紹介された求人の質や量は個人的には満足いくものでした、質に関しては有名企業の求人もあり良かったですし、一つ一つの求人の条件内容も福利厚生はしっかりとしていて給与や休日等も条件の良いものでした、量に関しても多数の会社を比較する事が出来る程の十分な量だったので良かったです。（40代・男性）
- 業界の情報には精通していた。ただし、転職を煽るような言葉が複数あった。実際に面接のアドバイス（聞かれること、対策）はしっかりと的中していた。他方、内定後に転職するか、断るかを悩んでいると、はやく決めてほしい、内定先も締切がはやい、あなたの未来の為に絶対転職した方が良いと急かされた。（30歳・男性）
- 募集条件と採用人材に正確にマッチングする精密度が高い点が魅力的である。次に、採用につながる面接対策や志望動機の掘り起こしをスタッフの方がいっしょに考えて指導にあたってくれる点は、じぶんのメンタルを支えてくれたうえ、じっさいに面接で役に立ち、また自分の将来におけるビジョンを明確にしてくれた。（35歳・女性）
（イーデス調査）
ワークポート｜すべてのITエンジニアにおすすめ
- （引用元
- ワークポート）
「ワークポート」は幅広い業種・職種の求人を保有する総合型転職支援サービスですが、特に転職に特に強みを持っています。
幅広いエンジニア求人を保有しているため、実務経験者にも未経験者にもおすすめです。
| 得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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ワークポートのおすすめ理由
- IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富
- 他社にはない独占求人が充実
- 各業界専門の転職コンシェルジュが在籍
「ワークポート」は、IT・Web・ゲーム業界への転職に強みを持っています。
2003年の創業以来、IT・ゲーム業界への転職支援に注力しており、業界とのつながりを活かした他社にはない独占求人も多く保有しています。
エンジニア経験者はもちろん未経験者向けの「ポテンシャル求人」も多く保有しているため、ITの経験ゼロからエンジニアを目指したい方にもおすすめです。
また、各業界の転職事情に精通している「転職コンシェルジュ」が在籍している点も魅力のひとつです。
転職活動の際にはIT業界の採用トレンドに詳しいコンシェルジュが企業のニーズを踏まえた上でアドバイスしてくれるため、選考対策に自信がない方も安心です。
エンジニアを目指したい未経験者からベテランエンジニアまで活用できるサービスなので、迷った場合はぜひ最優先で活用してみてください。
ワークポートの評判・口コミ
| ワークポートの良い評判 | ワークポートの悪い評判 |
|---|---|
| 福利厚生などが整っている優良企業の求人が多い | 希望年収を大きく下回る求人を紹介された |
| 未経験から挑戦できる案件など、多数の求人を紹介してくれた | 自分にはミスマッチな企業を紹介された |
| 転職コンシェルジュがていねいに相談にのってくれた | |
| 転職活動を始めてすぐに転職先を決めることができた |
- 優良企業が多く、福利厚生がしっかりしている会社が多いイメージです。年間休日、各種休暇に関しては一定の条件を満たしておりました。（20代・女性）
- 希望する年収を大きく下回る求人が多く入っていた。未経験スタートなので仕方ない部分があるかもしれませんが、意思表示で「興味なし」にしたのに似たような求人を紹介されることが多くありました。（20代・男性）
- こちらの就職条件をしっかりと吟味した上で求人を提案してくれました。それだけでなく、今後のキャリアを考慮し、自分が成長出来る求人や、自分の仕事に対する意識にあった企業の求人、未経験からでも受け入れてくれる求人などを多数出してくれた。（20代・男性）
- 少し期待外れ。とても親身に相談には乗ってくれていたものの、 提案をされる企業や、職種が希望しているものとマッチしないことが多かった。（35歳・男性）
- 事務的に進めるのではなく、きちんと話を聞いてくれて、相談に乗ってくれながら仕事を紹介してくれたので、とても良かったです。時には面接の希望を出しているところに関して、こういう仕事だけれど、本当に大丈夫？と確認してくれたりして、ちゃんと考えてくれているんだと安心して任せることができました。（28歳・女性）
- 転職活動を始めてから割とすぐに転職先を決めることができたので満足している。担当の方とのやり取りもわかりやすくてこちらの負担がずいぶん減ったのではないかと思う。アフターフォローもしているみたいなので必要があれば利用してもいいかなと思っている。（35歳・男性）
（イーデス調査）
マイナビIT AGENT｜転職後の定着率が高い
- （引用元
- マイナビIT AGENT）
「マイナビIT AGENT」は、大手マイナビが運営するIT特化の転職サービスです。
大手Sler・メーカー・Web系など幅広い求人を保有しており、経験者向けの案件が多い傾向にあります。
また、転職後の定着率が97.5%と高く、安定して働ける企業を提案してくれる点も魅力のひとつです。（※2020年10月1日～2021年9月30日に入社された方の90日の定着率｜マイナビ調査）
IT企業に精通したアドバイザーが求職者の希望をしっかりヒアリングしてミスマッチのない求人を紹介してくれるので、転職初心者でも安心です。
年収アップやワークライフバランスの改善など、さまざまなニーズを満たす求人を提案してくれるので、転職を考えている方はぜひ一度相談してみてください。
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、WEB・システム・アプリケーション・インフラエンジニア、社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー、ITコンサル、未経験 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、企業別相談会、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、業界別転職情報提供の提供、給与や条件の交渉代行、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
| | |
マイナビIT AGENTの評判・口コミ
- 一応大学時代プログラミングなどを学んでいたとはいえ、実務経験は全くなかったため、未経験からIT業界に入るためにはどのようなことをしたらいいかなどといったアドバイスをしてもらえました。専門性に関してはまずまず満足です。（26歳・男性）
- 未経験だとやはり不利であるのか、質としてはいまいちだった。 希望が高すぎるわけではなかったと思うが、自分の希望にあった企業は一つもなかった。 ある程度経験を積んでいる方ならばまた違ったのかもしれませんが、自分には合わなかった。（22歳・女性）
- 相談してからすぐに電話がかかってきたりメールが来たりしてかなりスピード感はあるように感じた。特に遅いと感じたこともないし、いつも迅速に対応してもらえた印象。なのでエージェントの対応スピードには満足している。（26歳・女性）
（イーデス調査）
Green｜スカウト・カジュアル面談など機能が充実
- （引用元
- Green）
「Green」は、IT・Web業界の求人を多く掲載している転職サイトです。
エンジニア向けの求人がメインですが、デザイナー・営業・マーケターといった職種のIT求人も充実しています。
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | マッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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Greenのおすすめ理由
- IT業界内の幅広い職種の求人を保有している
- スカウトが活発に行われている
- 気になる企業の担当者と面接前に会える「カジュアル面談」がある
「Green」の魅力のひとつがスカウトが活発に行われている点です。
Greenでは登録後にプロフィールを入力してスカウト設定をONにするだけで、企業の人事担当者からスカウトを受け取れます。
スカウトは活発に行われており「利用者の60％以上がスカウトで転職を成功させている」というデータもあるため、転職の可能性を広げられるでしょう。（参考元：Green）
また、独自の機能として求職者と企業が「気になるボタン」でマッチングした際に行われる「カジュアル面談」があります。
カジュアル面談では選考前に採用担当者と直接話せるため、深い部分まで情報収集して企業と自分の相性をしっかり確認することが可能です。
気軽に求人をチェックできる「転職サイト」としてはもちろん、転職のチャンスを広げられる「スカウトサービス」としても利用できるので、ぜひ活用してみてください。
Greenの評判・口コミ
| Greenの良い評判 | Greenの悪い評判 |
|---|---|
| ITベンチャーの求人に強い | 求人情報と企業の実態が異なる場合があった |
| 「気になるボタン」などマッチング機能が便利 | サポートがなく、転職初心者向けではないと感じた |
| 求人の情報が充実しており、企業研究に役立った | |
| スカウトが活発に行われている |
- 掲載の求人を見ていると、ITベンチャーにとても強く、特化していると感じました。上場企業も少なからずありますし、これから上場を目指している、上場準備中のITベンチャーがよく掲載されていると感じましたし、そのようなスタートアップにjoinをしたい方はとてもいいと思います。（30代・女性）
- 求人によっては面接をしてみると記載内容と業務が異なるといったこともあった。（30代・女性）
- 「気になる」「話を聞いてみたい」機能のようなマッチング要素が良かったように思います。応募をするまでではないけどもし先方に興味があれば…といった軽い気持ちで押すことができたのは良かったです。（20代・女性）
- 企業と求職者がフラットに接点を持ち、お互いに縁があれば採用となるわけですが、そこにサポートなどは特にないため、初心者には向きません。（20代・男性）
- 希望しているIT業界の求人が多く掲載されていたのでよく利用していました。求人内容も、社員へのインタビューがあったり、会社の情報も詳しく記載されていたので、企業研究にも役立ったし、どのような企業なのかもイメージしやすかったです。（34歳・男性）
- 求人内の写真や社員インタビューなどを通して、企業の雰囲気を簡単にイメージでき、その企業へ応募するかどうかのきっかけが作れる。活発なスカウト制度があるため意欲が増して前向きに考えることができる。他にも企業とダイレクトにやりとりができるため、スムーズに転職活動を進めることができとても助かる。（48歳・男性）
（イーデス調査）
doda｜開発職から管理部まで幅広いIT企業の求人を掲載
- （引用元
- doda）
「doda」は、20代の顧客満足度ランキングで第1位（※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位）を獲得しており、利用者からの評価が高いサービスです。
「転職サイト」として自由に求人を検索できることはもちろん、「エージェントサービス」をつければ転職支援も受けられるため、転職活動に不安がある方でも安心です。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
dodaのおすすめ理由
- 20代の顧客満足度No.1（※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位）
- 状況に合わせてエージェントサービスも利用できる
- 面接確約オファーを受けられるスカウトサービスあり
「doda」を利用する大きなメリットとして、臨機応変な使い方ができる点が挙げられます。
転職サイトとエージェント、両方の機能を兼ね備えているため、自分のフェーズにあわせて柔軟に使い分けることができます。
たとえば、最初は求人検索だけ利用し、本格的に転職活動を始めるタイミングでエージェントサービスをつけて選考対策をサポートしてもらうといったことも可能です。
IT特化のサービスではありませんが、エンジニア求人も豊富で、職種に詳しいアドバイザーが在籍しているので専門的な相談がしたい方も安心して利用できるでしょう。
また、dodaはスカウト機能が充実しており、Web履歴書を登録すると企業から直接オファーを受けることも可能です。
書類選考を省略できる「面接確約オファー」や内定の可能性が高い「プレミアムオファー」を受けられる場合もあるので、ぜひ活用してみてください。
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dodaの評判・口コミ
| dodaの良い評判 | dodaの悪い評判 |
|---|---|
| 求人の質が高く大手企業の求人も豊富 | アドバイザーの質にばらつきがあった |
| 求人数が非常に多かった | 的外れなスカウトメールが送られてくる |
| 履歴書作成や面接対策を手厚くサポートしてくれた | |
| dodaを利用して転職活動を成功させることができた |
- 求人の質は非常に高かったと思います。知名度の高い大手企業や福利厚生が充実している企業など、安心して長く働いていける条件が提示されている求人が多かった印象です。（30代・男性）
- 担当者に寄って対応の品質にばらつきがあると感じました。初めて利用した時の担当者は非常にレスポンスもよく親身になって対応していただけましたが、2度目に登録した際は応募しても社内選考中ですの一点張りで全然選考が進みませんでした。（30代・男性）
- とにかく量が多かった。求人が多すぎでどれに応募しようか迷うほどだった。また、大手企業や年収が高い案件も豊富で多くの企業も登録しているんだという安心感があった。（30代・女性）
- 登録するとひっきりなしに、たくさんのスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とは全く違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られてこないです。（30代・女性）
- 応募した求人が書類を通過した場合には、詳細な面接対策・企業紹介のレポートをくれた。過去の登録者の面接情報をまとめたレポートを開示した面接対策は非常によかったと思う。（30代・男性）
- 転職活動を始めたとき、転職サイトも使おうと思い、初めて登録した。不安だらけだったが転職エージェントとわからないこと、履歴書や職務経歴書などを聞いて対応できた。希望職種の案内やスカウトメールがあり、自分に合ってると思える会社に申し込んで転職活動が成功した。（41歳・男性）
（イーデス調査）
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Geekly（ギークリー）｜Web・ゲーム業界の転職におすすめ
- （引用元
- Geekly）
「Geekly」は、IT業界のほか、Web・ゲーム業界の転職に強みを持つエージェントです。
ベンチャーから大手まで幅広い求人を保有しており、経験やスキルを活かし即戦力として働ける求人が充実しています。
入社後の活躍率は90％と非常に高いので、ミスマッチのない転職を実現しやすいでしょう。（※2022年5月時点｜Geekly調査）
また、応募書類添削などのサポートも手厚く最短30分で書類を作成できるため、転職活動の負担を軽減できます。
即戦力として活躍したい方や、手厚いサポートを希望する方はぜひ利用してみてください。
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、WEB業界、スピード内定（平均30日）、首都圏 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、レジュメ作成ツール、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、企業への推薦、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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Geeklyの評判・口コミ
- コンサルタントの方がとても経験豊富で、ご自身の経験も交えて色々とアドバイスをしてくれた。また、履歴書対策や面接対策もしっかりと時間をとってしてくれて、具体的な回答案なども提案してくれた。忙しい中だったので時短になって助かった。（30代・女性）
- 紹介していただいた求人は希望に沿っていたのですが、大体が何かしらの技術スキルが必要と記載されているものが多く、本当に受けられるのか、不安を感じました。また、20社くらい書類通して5社通過するくらい、とその時は伺ったので、書類通過率が低いと感じました。（20代・女性）
- 業界に特化していて、ゲーム・IT業界への就職を希望していた自分にとって魅力的に感じた。 また、収入面や現在就職している方の話をコンサルタントの方が紹介してくれて、希望の条件にそって求人を紹介してくれるイメージであった。（30代・男性）
（イーデス調査）
ウィルオブテック｜年収アップ転職に強い
- （引用元
- ウィルオブ・テック）
「ウィルオブテック」は、エンジニアに特化した転職サービスです。
エンジニア経験者をおもな対象としているため、言語スキルや開発経験を活かせる求人が多い傾向にあります。
キャリアアップ・年収アップを目的とした転職支援を得意としており、将来を見据えて求職者に最適な提案をしてくれる点が魅力です。
また、ウィルオブテックは専属のアドバイザーが2名体制で手厚くサポートしてくれることも特徴です。
無期限でサポートを提供してくれるため、転職すべきかどうか悩んでいる場合や、ゆっくりキャリアを考えたい場合にも活用できるでしょう。
キャリアアップを考えているエンジニアの方や、転職活動をじっくり進めたい方はぜひ相談してみてください。
| 得意分野 | システムエンジニア、Webエンジニア、iOS/Andoroidエンジニア、クラウドエンジニア/SRE、インフラエンジニア、社内SE、プロダクト開発、機械学習、データサイエンス系、IT・WEB業界IT経験者のキャリアアップ（経験3年以上）、未経験、IT・WEB業界 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（専属2名体制の面接対策）、キャリアプランの提案（年収UPを目指すコンサルティング）、ITエンジニア専門のコーディングテスト「TrackTest」（無料）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
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ウィルオブテックの評判・口コミ
※以下はウィルオブテックの運営会社「株式会社ウィルオブ・ワーク」の口コミです。
- しっかりコミュニケーションもとってくれるし、分からないことはすぐ教えてくれます。個人的にはとてもいい会社だと思います。（引用元：Googleマップ）
- とりあえず求人を見たくて登録したのに電話やメールがバンバンくる。 登録して次の日に電話とメールを送ってきて、また次の日にはメールとショートメールも送られてきた。 まだ普通に会社に勤めているのに平日に本社に来れる日を教えてくださいとしつこい。 （後略）（引用元：Googleマップ）
- とてもポジディブになれる会社だと思います。色々な選択肢を頂ける事と早くにステップアップを考えてる方にはおすすめだと思います。 人として成長したい、新しい活躍の場を見つけたい人は一度話を聞いてみると良いかもですね。（引用元：Googleマップ）
リクルートエージェントIT｜業界トップクラスの求人数
- （引用元
- リクルートエージェント×IT）
「リクルートエージェントIT」は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職支援サービス「リクルートエージェント」のIT部門です。
業界トップクラスの求人数を保有しており、登録しておくことで求人の選択肢を大きく広げられます。
また、リクルートエージェントITは首都圏だけでなく全国の求人に強いことも特徴です。
札幌・名古屋・大阪・福岡といった都市の求人も豊富であり、首都圏以外で転職を考えている方も活用できます。
数多くの求人を比較検討できるサービスなので、転職の方向性を検討中の方もぜひ利用してみてください。
| 得意分野 | IT・通信業界、WebエンジニアなどSE・ITエンジニアに特化、IT経験者のキャリアアップ | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、無料セミナー（面接力向上・キャリアデザインなど） | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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リクルートエージェントITの評判・口コミ
※以下は「リクルートエージェント」の口コミです。
- 自分のスキルと希望する職種を的確に調べてくれて、面談で実際に顔を合わせたときは既に複数社の企業の情報を準備してくれて、選択するのに迷うくらいであった。面談や実際に転職先の企業が決まってから、現職の退職の手続きなどについてもアドバイスをいただくことができて、転職活動が非常にスムーズに進めることができました。（49歳・男性）
- 幅広い求人数はあるものの、ハイクラスレベルの求人数が少ない、もしくは埋もれてしまっている印象です。
日系大手はそれなりの求人があるものの、特に外資系を中心とした高年収の求人は他社サービスの方が優れているように感じます。（20代・男性） - 複数の転職サイトを閲覧しましたが、求人の多さにビックリしました。選択肢も広がり、面接や書類のアドバイスをしていただいたり、サポートがしっかりしていて業界トップクラスだけのことはあるこちらの会社はとても親身になって色々な提案をしてくれて相談に乗ってくれた良い会社、信頼できます。（50歳・女性）
（イーデス調査）
転職ドラフトエージェント｜エンジニア転職に精通したアドバイザーが支援
- （引用元
- 転職ドラフトエージェント）
「転職ドラフトエージェント」は、エンジニア業界に特化している転職支援サービスです。
10万件以上の「転職ドラフトスカウト」のデータを活用した転職支援を実現しているため、より安心して希望のキャリア実現に向けた相談が可能です。
また、内定後のミスマッチをなくすために、一次面接後に年収が提示される点も特徴です。
自分の市場価値や転職で狙える年収帯を把握するのにも役立つサービスなので、これから転職活動を始める方はぜひ活用してみてください。
| 得意分野 | エンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、給与や条件の交渉代行 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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ビズリーチ × IT｜ハイクラスからキャリアアップ希望まで幅広いエンジニアに最適
- （引用元
- ビズリーチ × IT）
「ビズリーチ × IT」は、企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。
年収800万円以上のハイクラスエンジニアから、年収500万円以上でキャリアアップを目指すエンジニアまで、幅広い層に利用されています。
ビズリーチの求人例
年収800万円以上のITエンジニア求人
フルリモートや週1以上のリモート勤務が可能な在宅対応求人
大企業や事業会社のエンジニア求人
約7割の会員が「予想外のスカウトを受け取った」と回答しており、転職の新たな可能性が広がります。
また、ビズリーチを利用したITエンジニアの多くが平均120万円の年収アップを実現（2022年7月時点）しており、キャリアアップを目指す方に最適なサービスです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書（27問/入力時間10分程度）を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します！
| 得意分野 | ハイクラス | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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ビズリーチの評判・口コミ
- 使い始めてまず感じたことはサイトも見やすく、自分に合う企業を見つけやすいということ。他のサイトも並行して使ったが、一番使いやすさを感じました。日々の忙しい中でも、時間を有効に使って転職活動を進められたので満足。無料会員として登録したが、自分にピッタリなスカウトも届いたので自分のように転職初心者でも十分安心して利用できると感じました（30歳・女性）
- ビズリーチは、何度もたくさんの企業からのオファーがくるが、そのほとんどが自分の今までのスキルとは異なった業務内容であることが多い。また、給与の希望金額をビズリーチのサイトに登録しているが、実際にオファーの案件は、それとはほどとい企業からのオファーが届く。（45歳・男性）
- 登録から数時間でスカウトメールが来ました。希望条件にきちんとマッチした案件なので検討したいと思えるし、それに対する返信もスムーズにできる仕組みになっていたので素晴らしいと思いました。求人数は多かった印象があり、転職など考えた時期に多方面の求人サイトと比較して見ていましたが、ビズリーチの求人数は群を抜いていました。（34歳・男性）
（イーデス調査）
Direct type｜typeが運営するエンジニア特化のスカウトサービス
- （引用元
- Direct type）
「Direct type」は、typeが運営するエンジニアのためのスカウト型転職サービス。
求職者の経歴や希望条件を見た企業から直接スカウトが届くシステムなので、受け身で転職活動を進められます。
登録しているのはIT人材を求めている企業だけなので、的外れなスカウトが届くことなく効率的に求人を確認できるでしょう。
また、Direct typeにはスマホアプリが用意されており、通勤時間の合間にもスカウトを確認できます。
すきま時間にも転職活動を進められるので、なにかと忙しい現役エンジニアの方はぜひ利用してみてください。
| 得意分野 | ITエンジニアに特化、フルリモート求人、IT経験者のキャリアアップ | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | スカウト型転職サービス、エンジニア向けの登録内容により高精度のマッチングがめざせる、動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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paiza転職｜プログラミングスキルに応じた求人に応募できる
- （引用元
- paiza転職）
「paiza転職」は、プログラミングスキルに応じた求人に応募できる転職サイトです。
登録後はまずコーディングによるプログラミングスキルチェックを受け、ランクを判定します。
判定が完了するとランクに見合う求人・スカウトが表示され、自分のスキルレベルに合う企業を探すことが可能です。
無料でスキルチェックを受けられるため、「自分の技術力を可視化する」「自分のスキルが他社で通用するのか確認する」という目的で利用する方も少なくありません。
自分の市場価値を知りたい方や、実力に見合う求人を探したい方はぜひ活用してみてください。
| 得意分野 | IT・Webエンジニア求人に特化（プログラミング・コーディングスキルチェックに基づいた求人応募）、IT経験者のキャリアアップ | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | スキルチェック、プログラマ目線で取材した求人票（開発環境や使用ツールの情報など記載）、プログラミングスキルチェックによる企業からのスカウト、プログラミング初心者向けの動画学習サービス・ゲームコンテンツなどの公開 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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Findy｜自分の市場価値を確認できる
- （引用元
- Findy）
「Findy」は、ベテランエンジニアと企業をマッチする転職サービスで、ソースコード管理サービス「GitHub」を連携し、スキルを偏差値化して企業からのオファーを待つ形です。
偏差値が高いほど好条件のオファーがくる可能性があるため、経験豊富なエンジニアに適したサービスといえるでしょう。
また、スキル偏差値と連動して想定年収を算出してくれる「年収予測機能」など便利な機能もあるので、自分の市場価値を確認したい方にもおすすめです。
| 得意分野 | IT・Web系エンジニアに特化した転職サポート、IT経験者のキャリアアップ、自社サービス開発企業への就職、フルリモート | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、スキル偏差値・年収予測機能で市場価値を可視化、入社後のキャリアアップ支援 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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TechClips｜年収UP率95%の実績を持つ転職サービス
- （引用元
- TechClipsエージェント）
「TechClips」は、高いマッチング力が魅力のエンジニア向け転職エージェントです。
転職後の定着率が非常に高く、「TechClips利用者の転職後1年以内の離職者は0人を更新中」と公式サイトで公表されています。
また、キャリアアップ転職にも強く、利用者の年収アップ率は95％を誇っています。（参考元：TechClips｜2024年3月時点）
業界に精通したコンサルタントが求職者一人ひとりのスキルと希望をしっかり理解して求人を提案してくれるので、転職の目的を達成しやすいでしょう。
なお、TechClipsには年収500万円以上の高年収・高待遇求人のみが厳選されているので、現在の年収が400万円以上あるエンジニアの方におすすめです。
| 得意分野 | ITエンジニア、ITコンサルタント、IT経験者のキャリアアップ | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 現役エンジニアによる個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、企業からの年収提示付スカウトが届く「テックミー」 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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TechClipsの評判・口コミ
- （前略）私はITエンジニア畑を10年間携わっていましたが、担当してくれた現役エンジニアのコンサルタントは、技術的な話など難なく相談できたので期待が持てました。紹介された案件も、実際に企業の経営層と繋がりを持っているところなので、開発現場の雰囲気や環境など細かい部分を共有してくれます。（後略）（29歳）（引用元：TechClips）
- たぶん担当にもよると思いますがお勧めしません。エントリーの依頼をしたのに一週間経っても動きがないので催促のメールをしたら「現在募集をしていないと断られた」と言われました。（別エージェントに聞いたら普通に募集していたのでそちらからエントリーしました）（後略）（引用元：ベストワーク）
- （前略）TechClipsエージェントのキャリアコンサルタントの方は、現役エンジニアでもあるので深い話ができましたね。提案していただいた企業についても、納得感があるものばかりでした。（28歳）（引用元：TechClips）
パソナキャリア｜年収600万円以上の求人が充実
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、ハイクラスの転職支援に力を入れているエージェントです。
IT特化のサービスではありませんが幅広い求人を保有しており、エンジニア向けの求人も豊富です。
取り扱っている求人の年収帯は600～1,200万円となっているので、キャリアアップ・年収アップを狙いたいエンジニアに適したサービスといえるでしょう。
また、パソナキャリアは人材大手の「パソナ」が運営しており、大手ならではのコネクションを活かした独占求人も充実しています。
他社にはない好条件の求人と出会える可能性もあるので、転職の可能性を広げたい方はぜひ登録してみてください。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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パソナキャリアの評判・口コミ
- 転職についてボンヤリとしたイメージを持っていたが、カリキュラムに沿って転職までのステップや転職に対する考え方など指導してもらい、より現実的なイメージを持つ事ができるようになった。自分の希望や意志を尊重してくれた。就職に必要な最善のアドバイスやサポートをしてくれた。具体的には履歴書や職務経歴書の書き方や添削、面接の模擬練習をして、想定問答の確認をして不安を解消してくれた。（55歳・男性）
- パソナキャリアの求人の量がもう少し多かったらうれしいと思いました。他のサイトも登録していましたが、他のサイトと比べて紹介してもらえる企業は少なめだなと感じました。（54歳・女性）
- とにかく担当の方のサポートが手厚いです。メールや電話の返事は、他の人材紹介会社と比較して、圧倒的に早かったです。そのため、安心して転職活動をすることができました。一人一人ときちんと向き合っている印象があります。（30代女性）
（イーデス調査）
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経験・スキル別｜ITエンジニアにおすすめの転職サイト
エンジニアが転職サイトを選ぶ際は、経験や職種に合うサービスを選ぶことが大切です。
エンジニア未経験者は「ワークポート」がおすすめ
- （引用元
- ワークポート）
「ワークポート」は、IT業界の転職に強みを持つエージェント。
保有求人には「ポテンシャル採用の求人」が多く、未経験からエンジニアを目指すことができます。
「業界・職種未経験者歓迎」の案件も充実しているため、経験ゼロで挑戦できる求人をスムーズに見つけられるでしょう。
また、登録後はコンシェルジュが志望動機の書き方などをアドバイスしてくれるので、初めての転職でも安心です。
未経験からエンジニアに転職したいのであれば、最優先で登録しておきましょう。
未経験からエンジニアを目指す方法について知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
エンジニア経験者は「Green」がおすすめ
- （引用元
- Green）
「Green」は、IT・Web業界に特化した転職サイト。
IT専門の転職サイトのなかで業界トップクラスの求人数を誇っており、ベンチャーから大手まで幅広い企業の案件が掲載されています。
また、Greenのサービスのなかで特に注目したいのが「カジュアル面談」です。
求職者が求人の「気になる！」ボタンをクリックすると、その企業に興味があることが伝わり、両者が合意すればカジュアル面談を行うことができます。
カジュアル面談では、業務の詳細や使用ツールなど応募前に気になる点を詳しく確認できるため、スキルと経験を活かせる企業を見極められるでしょう。
人事担当者からのスカウトも盛んなので「受け身で転職活動を進めたい」という方もぜひ利用してみてください。
エンジニア向けの転職サービスをさらにチェックしたい方は、以下の記事をご覧ください。
IT・Webクリエイターへのおすすめは「マイナビクリエイター」
- （引用元
- マイナビクリエイター）
「マイナビクリエイター」は、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェント。
クリエイティブな求人に特化しており、エンジニア向け案件のほか、デザイナーやディレクター向けの案件が充実しています。
求人検索ページでは扱うツールやノウハウの条件を設定することができるので、経験やスキルを活かせる仕事を絞り込みやすいです。
- （引用元
- マイナビクリエイター）
また、マイナビクリエイターではポートフォリオの添削なども対応しており、選考対策をしっかりサポートしてもらえます。
Web・ゲーム・IT業界出身のアドバイザーが実践的なアドバイスをしてくれるので、転職に不安がある方にもおすすめです。
フリーランスエンジニアへのおすすめは「レバテックフリーランス」
- （引用元
- レバテックフリーランス）
「レバテックフリーランス」は、IT業界の人材紹介を行う「レバテック」が運営するフリーランス向けエージェント。
フリーランス向けサービスのなかでもトップクラスの案件数を誇っており、さまざまな案件を比較検討できます。
開発系の案件はもちろん、データマイニングやデータ分析といった案件も充実しているのでスキルを活かせる仕事を探しやすいでしょう。
また、レバテックフリーランスを利用すると案件を継続的に提案してくれるため、仕事が途切れてしまうリスクを軽減できます。
初めてフリーランスになる人向けの支援も充実しているので、これから独立を考えているエンジニアの方もぜひ利用してみてください。
フリーランス向けのエージェントをさらにチェックしたい方は、以下の記事をご覧ください。
年代別｜ITエンジニアにおすすめの転職サイト
技術職であるエンジニアは、年代によって転職難易度や転職目的が変化するケースが多いです。
そのため、転職サイトを選ぶ際には「自分の年代に強いサービス」を利用することをおすすめします。
ここでは、20代・30代・40代のエンジニアにおすすめのサービスを紹介するので、ぜひ活用してみてください。
年代別｜ITエンジニアにおすすめの転職サイト
20代エンジニアへは「ワークポート」がおすすめ
- （引用元
- ワークポート）
「ワークポート」は、IT業界の転職に強みを持つ転職エージェントです。
経験を活かせる求人はもちろん、ポテンシャル採用や未経験歓迎の案件も多いため、20代エンジニアの幅広い転職目的に対応できます。
キャリアアップ転職・未経験からのエンジニア転職・異なるエンジニア職への転職など広く活用できるので、迷った場合はぜひ活用することをおすすめします。
さらに、ワークポートには「転職コンシェルジュ」が在籍しており、求職者の転職活動を手厚くサポートしてくれます。
応募書類の作成や面接対策も親身にフォローしてくれるため、転職が初めての20代エンジニアも安心です。
20代向けの転職サービスをさらにチェックしたい方は、以下の記事をご覧ください。
30代エンジニアは「Green」がおすすめ
- （引用元
- Green）
「Green」は、IT・Web業界に特化した転職サイトです。
求人を探して自分で応募するタイプのサービスなので、自分のペースで転職活動を行えます。
即戦力となる30代エンジニアの転職ではさまざまな選択肢がありますが、急かされることなく求人をゆっくり比較検討できるでしょう。
また、Greenではスカウトが盛んに行われており、登録しておくだけでオファーを受けられる場合もあります。
中堅層として活躍できる30代エンジニアは企業からのニーズが高く、好条件のオファーを受けられる可能性もあるのでぜひ活用してみてください。
ただし、キャリア相談や選考対策といったサポートは受けられないので、不安な場合は「ワークポート」や「レバテックキャリア」などのエージェントも併用することをおすすめします。
30代向けの転職サービスをさらにチェックしたい方は、以下の記事をご覧ください。
40代エンジニアは「レバテックキャリア」がおすすめ
- （引用元
- レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。
経験者向けの求人が多く、ハイポジションを狙える案件が充実しています。
上流工程やマネジメントの求人も豊富なので、経験を活かしてキャリアアップ・ハイクラス転職したい40代に適したサービスといえるでしょう。
また、レバテックキャリアは面接対策のサポートに力を入れていることも特徴のひとつです。
一般的に40代の転職は難易度が高いといわれていますが、IT業界に精通したアドバイザーが企業別の面接対策を実施してくれるので内定率を高められるでしょう。
これまでの経験を活かして転職したい40代エンジニアの方は、ぜひ利用してみてください。
40代向けの転職サービスをさらにチェックしたい方は、以下の記事をご覧ください。
ITスキルを活かせる転職サイトを選ぶコツ
「登録したものの良い求人が見つからない…」とならないためにも、ぜひポイントを押さえておきましょう。
エンジニアが転職サイトを選ぶコツ
岡さん
転職サイトで求人案件を探す以外に、自分自身の職歴や経歴を登録して、それを見た求人企業や人材紹介会社が連絡をくれる仕組みもあります。
自分の経歴などを把握した上で連絡をくれるため。書類選考確率が高く、その後の選考等が進みやすいでしょう。
スカウトの連絡がきたら、求人案件の内容を調べて応募するか検討しましょう。
希望職種の求人数が多い転職サイトを選ぶ
転職サイトやエージェントが保有する求人情報は各サービスごとに特徴があり、得意な領域が異なる場合もあります。
そのため、希望する職種を多く取り扱っている転職サービスを優先的に利用することをおすすめします。
| サービス名 | 総求人数 | 開発エンジニア の求人数 | Webエンジニア の求人数 | インフラエンジニアの求人数 |
|---|---|---|---|---|
| ワークポート | 約117,000件 ＋非公開求人 | 約22,000件 | 約300件 | 約3,100件 |
| Green | 約29,000件 | 約16,000件 | 約13,000件 | 約3,300件 |
| doda | 約247,000件 | 約50,000件 | 約9,300件 | 約10,000件 |
（2025年5月時点）
なお、求人情報に掲載されている職種の区分はサービスによって異なり、たとえば「doda」では下記のように細かく職種が分類されています。
- （引用元
- doda）
希望職種が明確な場合は、転職サービスを選ぶ際に職種の分類にも注目してみましょう。
年齢や経験に合った転職サイトを選ぶ
転職サイトやエージェントを選ぶ際は、年齢や経験・スキルに見合ったサービスを選ぶことが大切です。
エンジニア向けの転職サービスには、未経験者や経験の浅い方向けの求人を保有しているサービスもあれば、経験者向けのハイクラス求人が豊富なサービスもあります。
| 未経験者向や経験の浅い方向けの求人を保有する転職サービス | |
|---|---|
| 経験者向けの求人が豊富な転職サービス |
効率よく求人を探すためには、属性に合った転職サイト・エージェントに登録し、自分のレベルや希望条件に合った求人を探しましょう。
IT未経験・初めての転職なら転職エージェントの利用も視野に
転職活動に慣れていない方やエンジニアとしての実務経験に不安のある方は、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めるとよいでしょう。
特に、キャリアパスが明確でないエンジニアの方は、転職事情に精通したキャリアアドバイザーに相談してアドバイスをもらうことをおすすめします。
イーデス編集部では、直近3年以内に転職をしたエンジニアを対象に独自調査を行い、転職エージェント利用者と転職エージェント非利用者の実態をそれぞれ調査しました。（※調査の詳細は記事末）
アンケートの回答結果によると、転職エージェントを利用したほうが転職後の年収アップに成功している人の割合が多いという結果が判明しました。
転職エージェント利用者の62.1%が「転職後に、前職と比べて年収が上がった」と回答し、非利用者の回答53.5%を大幅に上回っていることが数字で実証されています。
転職エージェントは、より条件の良い求人を紹介し、企業との年収交渉も代行してくれるため、転職活動をするならばぜひ活用することをおすすめします。
エンジニアがIT転職サイトを利用するメリット
岡さん
転職サイトを活用することで。多くの求人案件に触れることができます。
現在多くの求人サイトでは、かなり詳細な条件検索ができるため、自分の希望の条件を細かく入力することで、理想の働き方や待遇を見つけやすくなるでしょう。
厚生労働省の調査では、転職活動の方法として「転職サイト」を選ぶ方がもっとも多く、転職者の約4割が利用していたことが分かりました。（参考元：令和2年転職者実態調査｜厚生労働省）
ハローワークや転職エージェントのような職業紹介機関を利用すると、専門的なアドバイスを得られる反面、キャリアアドバイザーとのやり取りが必要になります。
そのため、自分で自由に求人を検索して応募できる転職サイトは、気軽な転職方法として利用されていると考えられます。
ここでは、転職サイトを利用するメリットを詳しく解説します。
エンジニアが転職サイトを利用するメリット
メリット1．気軽にエンジニア求人に応募できる
転職サイトには、常時多くの求人が掲載されています。
会員登録後には求人情報を自由に閲覧・検索でき、気になる求人があればすぐに応募することも可能です。
中途採用の案件は募集期間が限られていることも多いため、自分の意思で応募できることは大きなメリットと言えるでしょう。
転職サイトの求人票には、企業名をはじめ、仕事内容などの募集要項が詳しく記載されています。
企業によっては、求人の詳細についての問い合わせを受け付けている場合もあるため、応募前に確認したいことがあれば直接企業に問い合わせてみましょう。
なお、企業が応募者からの問い合わせに応じていない場合は、まずは応募してみて選考に進んでから懸念点を確認することをおすすめします。
メリット2．自分のペースで転職活動を進められる
転職サイトを利用すると、第三者に急かされることなく自分のペースで転職活動を進められます。
好きなタイミングで求人探しや応募を行えるため、マイペースに転職活動を行いたい方におすすめです。
特に、「転職に向けてひとまず情報を集めたい」「今は仕事が忙しいので転職活動をゆっくり進めたい」といった場合には、転職サイトは使いやすいでしょう。
また、求人に応募した後は、企業の採用担当者と直接連絡を取り合えるため意思の疎通が図りやすく、選考がスピーディーに進みやすいというメリットもあります。
エンジニアがIT転職サイトを利用するデメリット・注意点
岡さん
人材紹介を行っていない転職サイトでは、キャリアカウンセラーなどによるキャリア相談やアドバイスを受けることはできません。
応募書類の添削やキャリアカウンセリングを受けたい場合は、転職エージェントや公的期間など無料で相談できるところを活用しましょう。
転職サイトだけを使って転職活動する場合、求人探しをはじめ選考対策や企業とのやり取りなどはすべて自分ひとりで行わなくてはいけません。
そのため、転職に不慣れな方が利用する場合は注意が必要です。
ここからは、エンジニアが転職サイトだけを利用して転職活動を行うデメリットを解説します。
エンジニアが転職サイトを利用するデメリット
デメリット1．エンジニア求人の選定に時間がかかる
転職サイトを利用して転職活動をする場合、まずは多くの情報の中から自分の希望に合った求人を検索することから始めます。
そして、検索結果として表示された求人ひとつひとつの詳細に目を通し、求人を選定していく必要があります。
そのため、「忙しくて求人情報をチェックする時間がない…」といったエンジニアの方ならば、求人探しの段階でつまづいてしまうこともあるでしょう。
また、転職目的や希望条件が定まっていない場合など、求人を選定する軸が無い状態での利用も注意が必要です。
デメリット2．求人票で入手できる情報は限られる
転職サイトを利用する場合、基本的に求人票に記載されている情報のみで応募するかどうかを判断しなくてはなりません。
転職サイトの求人票では、給与や仕事内容など基本的な情報はチェックできますが、社風やリアルな実態など踏み込んだ情報まで入手するのは難しいです。
特に、エンジニアは自分のスキルや適性を見極めて企業を選ぶことが大切です。
情報が不十分のまま応募してしまうと、入社後のミスマッチにも繋がりやすいので、企業や業界の情報収集は念入りに行うことをおすすめします。
デメリット3．転職活動に関する相談ができない
転職サイトは、あくまで求人を掲載しているサービスであり、転職サポートは行っていません。
そのため、転職サイトを使って転職活動する場合、自分自身で転職の方向性を明確にし、求人検索・応募や選考対策を行い、企業とのやり取りもすべて一人で行わなくてはいけません。
特に、応募書類の作成や面接対策をする際は、応募企業のニーズに的確に応える必要があるため、自分で対策を練ることが難しい場合もあります。
「そもそも転職すべきか分からない…」といった悩みを相談することも、転職活動中に壁にぶつかった際にアドバイスをもらうこともできないため、転職活動に不安のあるエンジニアの方にはデメリットが大きいと言えるでしょう。
本記事で提供している情報について
転職サイトだけの利用では転職活動がスムーズに進まない可能性があるため、少しでも不安があるならば転職エージェントも併用することをおすすめします。
下記の転職サイト・エージェントはエンジニア経験者にも未経験者にも経験者にもおすすめできるので、ぜひ活用してみてください。
ITエンジニア向け転職サイト
おすすめランキング
転職エージェントの利用有無と年収に関するアンケート調査｜株式会社エイチームライフデザイン調べ
| 調査期間 | 2023年3月20日～2023年3月22日 |
|---|---|
| 調査委託先 | ジャストシステム株式会社（Fastask） |
| 調査対象 | 直近3年以内に転職をしたエンジニア |
| サンプル数 | 211名 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
IT・エンジニア おすすめ転職エージェントの関連記事
岡さん
最近は在宅勤務が進んだことや、働き方改革でフレックス勤務や裁量労働制の導入が図られたことによって、希望する場所や働き方をしたいというニーズが高まっています。
転職サイトを上手に活用することによって、希望する働き方を上手に探してみましょう。