転職エージェントは相談だけでもOK！メリットや注意点を解説

「転職エージェントは相談だけでも利用できるの？」

「相談だけの利用は断られるのでは？」

まだ本格的に転職活動をはじめる予定がないけど、転職エージェントに登録しても大丈夫なのかと悩んでいませんか？

転職エージェントは、必ずしも転職しなければいけないわけではなく、相談だけでも構いません。

この記事では、転職エージェントを相談だけで利用するメリット、利用する際の注意点を解説します。

転職エージェントをフル活用して、理想的なキャリアを築いていきましょう。

転職相談ならdodaがおすすめ

「相談だけしたいけど、どこなら親身に聞いてくれるかな？」と悩んでいるなら、dodaがおすすめです。

（引用元

doda）

dodaは人材業界屈指の求人数を保有する転職エージェントで、幅広い業界や職種を扱っています。

転職サポートが手厚いと定評があり、「親身に話を聞いてもらえた」という利用者の声も挙がっています。

dodaは無料で相談できますし、転職を無理に進められることはありません。

どの転職エージェントに相談しようか迷っている方は、まずはdodaに相談してみてください。

doda｜基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	200,000件以上（非公開求人を含む）
対応地域	全国+海外
料金	無料

（最終更新：24年4月時点）

doda公式サイトで無料登録

年代・条件・職種別でより詳しく解説した記事はコチラ

【年代別】
「20代向け」「30代向け」「40代向け」

【条件】
「女性向け」「フリーター向け」「未経験向け」「ハイクラス向け」「第二新卒向け」

【職種別】
「IT・エンジニア」「外資系」「コンサルタント」

転職エージェントを相談だけで利用する４つのメリット

転職エージェントを相談だけで利用する主なメリットは下記の4つです。

それぞれ順に解説します。

メリット１．プロの意見を無料で聞ける

転職エージェントを利用すると、転職のプロであるキャリアアドバイザーから的確なアドバイスがもらえます。

転職エージェントは、企業に人材を紹介した対価として企業からお金をもらう仕組みのため、求職者の利用は基本的に無料です。

何度相談しても無料なので、プロにアドバイスを受ける機会として有効に利用しましょう。

藤井さん

転職エージェントを利用すると、複数社への同時応募のコツがわかります。同時に数社応募して面接を受けていくと、混乱することもあるため「1社ずつ受けた方がいいのでは？」と感じる人も。しかし、数社同時並行で進めるメリットは比較できることです。会社によって面接回数や面接官が異なるので「どのように同時並行で進めたらいいのか、自分ひとりではわからなかった」という声もあります。求人を紹介してもらえるだけでなく、転職活動を円滑に進める方法がわかることも転職エージェントを活用するメリットです。

メリット２．求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは、あなたの希望条件に合う求人があれば、相談のみの場合でも求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは非公開求人も保有しています。

非公開求人には、「大手企業の優良求人」「求人募集数が少ない求人」などが多いです。

転職エージェントに相談すると、自分で探さなくても希望に合う求人を紹介してもらえるので、効率よく転職活動が進められるでしょう。

メリット３．転職のサポーターを見つけられる

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、転職のプロの視点からあなたの今後のキャリアの方向性についてアドバイスしてくれます。

キャリアアドバイザーとの話し合いの中で、以下のように転職を見送るケースもあるでしょう。

じっくりと相談した結果、転職しないと決断したとしてもまったく問題ありません。

転職活動は、今後のキャリアについてじっくりと考える絶好の機会です。

転職のプロの力を借りながら、転職すべきか考えられるのは大きなメリットと言えるでしょう。

メリット４．転職市場の動向などの情報を得られる

転職エージェントは、求職者の転職を成功に導くために、転職に関するさまざまな情報を集めています。

転職エージェントが保有する転職情報

転職エージェントでは、転職に関する情報をプロ目線で解析し、求職者の転職を成功させるために役立てています。

また、担当者は他の転職希望者とも接しているので、転職希望者の動きからも情報を得ています。

転職エージェントを利用すると、実際の現場や市場動向の情報を教えてもらえるので、転職活動がスムーズに進められるでしょう。

転職エージェントに相談だけで利用する際の注意点

転職エージェントを相談だけで利用する際には、以下の3つの注意点について確認しておきましょう。

それぞれ順に解説します。

注意点１．転職する気が無いとは言わない

転職エージェントに「転職する気はない」と伝えないようにしましょう。

転職エージェントは、転職希望者に自社から紹介した企業への転職を成功してもらい、報酬を得る形式のビジネスです。

そのため、本心としては転職する気が無い人よりも、転職を希望する人からの相談を受けたいと考えています。

転職する気が無いとは言わず、「よい求人があれば転職したい」と伝えましょう。

藤井さん

転職への本気度が高い人ほど、アドバイザーは本気で向き合ってアドバイスをしてくれるものです。転職相談する上で大事なのは「本音」です。辞めたい理由として「キャリアアップのため」など前向きさだけを伝えると「本当のところは？」と思ってしまいます。転職は、今の会社や仕事では叶えられないことを叶えたくてするものなので、本当の理由を伝えたほうが核心をついたアドバイスがもらえます。また、転職のベストタイミングや希望を叶えるにはどんな仕事や会社が良いのか、具体的なアドバイスを受けやすいです。

注意点２．転職希望は具体的に伝える

転職希望を転職エージェントに細かく伝えると、的確なカウンセリングが受けられるので、より満足度が高い転職を実現しやすくなります。

転職エージェントには、以下のように具体的な転職希望を伝えましょう。

今後のキャリアを成功に導くために、転職エージェントに希望条件を明確に伝えることが大切です。

注意点３．転職エージェントは複数利用する

転職エージェントは、会社ごとに求人の傾向や得意なジャンル、サービス内容などが異なるため、2〜3社併用するのがおすすめです。

また、多くの求人を見た方が希望に合う転職先を見つけやすく、相性の良いアドバイザーに出会える確率も高くなります。

1社だけ利用して担当者との相性が合わなかった場合、別のエージェントに登録する時間がかかり、転職活動に遅れが出ます。

最初から2〜3社登録しておけば、仮に1社のエージェントと相性が合わなくても他のエージェントで転職活動を進められます。

ただし、たくさんのサイトに登録するとやり取りが大変なので、2〜3社に登録して比較してみるといいでしょう。

転職エージェントを相談だけで利用する時によくある質問

転職エージェントを相談だけで利用する場合に、よくある質問をまとめました。

転職エージェントを利用する前に、チェックしてみてください。

Q１．服装はどうすれば良いの？

回答

転職エージェントの面談では、基本的に服装は自由です。

面談の目的はこれまでの経験やキャリアの意向確認なので、リラックスできる服装で構いません。

ただし、スーツを着ていけば、服装や身だしなみに問題ないか、キャリアアドバイザーにチェックしてもらえます。

採用官からの印象をチェックしてもらいたい場合は、スーツの着用がおすすめです。

Q２．無理やり選考を受けさせられない？

回答

転職希望者の希望を叶えたいと考えるキャリアカウンセラーは、たくさんいます。

「転職エージェントを使ったら、ミスマッチだった」となれば、転職者側・企業側から評判が悪くなり、エージェントにとってマイナスです。

もし無理に求人を勧められた場合には、「自分の転職希望と合わないから受けない」ときっぱりと断って大丈夫です。

それでもしつこく応募を迫る場合には、担当者の変更や他の転職サイトを利用しても大丈夫なので、安心して利用しましょう。

Q３．電話面談は可能？

回答

ただし、電話だけだと人柄や転職の熱意が伝わりにくく、面接のアドバイスも受けられないというデメリットがあります。

そのため、多くの転職エージェントが電話相談をOKとしつつ、できるだけ対面での相談を勧めています。

もし対面での面談が難しい場合には、SkypeやZoomなどを使ったWeb面談・オンライン面談を実施している転職サイトを利用するのがおすすめです。

Web面談はパソコンだけでなく、タブレットやスマートフォンでもできます。

カウンセラーとしては実は相談だけでも良い

相談だけの利用を肯定的に考えているエージェントは多いので、相談だけでも遠慮する必要はありません。

相談だけでも歓迎される理由には、以下の2つが挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

相談後に転職の意欲が高まる可能性がある

転職エージェントは、相談から実際の応募につながれば良いと考えている場合も多いです。

相談だけのつもりが、キャリアアドバイザーに良い求人を紹介されて転職を決意する人もいます。

一方で、転職意欲は高いけれど「希望する求人が無い」などの理由から、転職を見送る人もいます。

転職エージェントの役割はその人に合った転職先を見つけることで、決して強引に転職させるわけではありません。

まずは、気軽に相談してみましょう。

親身に話を聞くことから始めたいと考えている

転職を成功させるには、経歴やスキル、目指すキャリア、希望条件などをカウンセラーと共有することが大切です。

そのため、「求職者の話を親身に聞こう」と考えるカウンセラーは多いです。

求職者とカウンセラー双方の意識が合致していれば、希望に沿った求人紹介を受けられる確率が上がります。

まずは相談して、転職に対する考えを打ち明けてみると良いでしょう。

相談だけでもOK！おすすめの転職エージェント

ここからは、相談だけでも利用できるおすすめの転職エージェントを紹介します。

丁寧なサポートを受けられる「doda」

（引用元

doda）

dodaは、顧客満足度No.1を誇る転職エージェントです。（※2024年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代第1位）

応募書類の添削や面接対策は、納得がいくまで丁寧にサポートしてくれるので、初めての転職にもおすすめのエージェントと言えます。

また、dodaの便利な点は、転職エージェントとしても転職サイトとしても使えることです。

自分で求人を探したい方にも、ぴったりなサービスです。

業界最多の求人数＆転職支援実績「リクルートエージェント」

（引用元

リクルートエージェント）

リクルートエージェントは、業界最多の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

業界トップクラスの転職支援実績を誇ることから、転職に関するノウハウも充実しており、質の高いアドバイスが受けられます。

より多くの企業と出会い、選択肢を広げたい方におすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェントは全国の主要都市に拠点があるので、地方にお住いの方でも利用しやすいでしょう。

※ITエンジニア向けの公式ページはこちら

ハイキャリア向けの「LHH転職エージェント」

（引用元

LHH転職エージェント）

「LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）」は、世界最大級の総合人材サービス企業「アデコグループ」が運営する転職支援サービスです。

国内の優良企業をはじめ外資系企業やグローバル企業など、年収700万円以上の高年収案件が豊富です。

LHH転職エージェントのコンサルタントは、職種別の担当制になっており、さらに産業や業界ごとのチームに細分化するという体制をとっています。

特定の領域に特化したコンサルタントが、利用者の経歴・スキルから市場価値を判断した上で求人を提案してくれるため、求人紹介の精度が高くなります。

幅広い業界・職種の系求人を保有しており、独自求人も豊富なので、ぜひ求人紹介を受けてみましょう。

まとめ

転職エージェントは相談だけの利用も可能です。

相談だけの利用には、下記の4つのメリットがあります。

ただし、相談だけで利用する際には以下の3つに注意しましょう。

相談だけの利用でもまったく問題ないので、転職エージェントをうまく活用し、理想のキャリアを実現させましょう。

【本記事で紹介したおすすめの転職エージェント】

エージェント名	特徴
doda	転職サイトとしても使える 面接対策や書類添削などのサポートが手厚い
リクルートエージェント	業界最多の求人数＆転職支援実績 あらゆる業界・年齢層に対応 ITエンジニア向けの公式ページはこちら
LHH転職エージェント	高年収の求人を多く扱っている 職種別の担当コンサルタントがサポート

藤井さん

ベストな転職活動方法は人それぞれです。自分で活動した方が良い方や、ハローワークが合っている方もいます。納得できる転職活動を行うためには、さまざまな手段を試してみるのがおすすめです。転職エージェントも一つの手段として気軽に登録して体感してみてください。「何から始めたらいいかわからない」「どんな業界や職種の求人があるのかわからない」「自分の経験や実績からのニーズがわからない」などの問題を解決して一歩踏み出すためにも、一度登録してみることをおすすめします。

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