【大分でおすすめの看護師転職サイト３選】人気求人も紹介！
最終更新日:
提携各社(株式会社リクルート・株式会社マイナビ等)のアフィリエイト広告を含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
大分県は、人口に対する病院数が多く、クリニックや介護施設などさまざまな施設で看護師が募集されています。
しかし、多くの求人から、「どうやって転職先を見つけたらいいのか分からない」という看護師も多いでしょう。
そんな大分県の転職で強い味方となってくれるのが、「看護師転職サイト」です。
本記事では、大分県でおすすめの看護師転職サイト3選や、大分で人気の求人、大分の転職事情について解説していきます。
ぜひ、転職する際の参考にしてください。
気になる内容をタップ
- 大分県でおすすめの看護師転職サイト３選
- 手厚い転職サポートを受けたいなら「看護roo!」
- 職場のリアルな情報を知りたいなら「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」
- 医療機関との繋がりが強いサイトなら「ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）」
- 大分県で看護師転職サイトを利用するメリット
- メリット１．希望条件に合う求人が効率よく見つかる
- メリット２．非公開求人も紹介してもらえる
- メリット３．志望する施設の内情を教えてもらえる
- メリット４．採用されるためのアドバイスをしてもらえる
- メリット５．条件交渉・面接日程調整を代行してくれる
- メリット６．在職中でも転職活動がしやすい
- メリット７．転職の悩み、キャリアプランの相談にも乗ってくれる
大分県でおすすめの看護師転職サイト３選
看護師転職サイトとは、病院・クリニック・施設など「看護師のための求人」を取り扱っているサイトです。
電話やメール・LINEで求職者の希望に合う求人を紹介してくれるため、忙しい方でも効率良く転職活動を行えます。
しかし、転職サイトを利用したいと思っても、どの転職サイトを利用すべきか、分からない人も多いでしょう。
そこで、大手看護師転職サイト7社の「大分のサポート体制」をリサーチしました。
| 看護師転職サイト | 大分の求人数 (※) | 大分の拠点の有無 |
|---|---|---|
| 看護roo! | ◯ 418 | – ※電話・メール・LINEでも相談可能 |
| レバウェル看護 (旧：看護のお仕事) | ◎ 1,151 | – ※電話・メール・LINEでも相談可能 |
| ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク） | △ 198 | – ※電話・メールでも相談可能 |
| マイナビ看護師 | △ 243 | – ※電話・メールでも相談可能 |
| 看護師ワーカー（旧：医療ワーカー） | ◯ 355 | – ※電話・メール・LINEでも相談可能 |
| ナースJJ | ◯ 487(求人数) | – ※電話サポート有 |
| ナースではたらこ | ◯ 931 | – ※電話・メールでも相談可能 |
※求人数は、2024年6月現在求人募集している施設の数（ナースJJを除く）
大分に拠点のある転職サイトはないものの、電話やメール・LINEなどで求人紹介やサポートを受けられます。
リモートで面接や書類作成の相談もできるため、転職サイトを利用する価値は高いです。
ここからは、「サポートの質の高さ」や「利用のしやすさ」から、当サイトがおすすめする看護師転職サイト3社をご紹介します。
大分県でおすすめの看護師転職サイト
どのサイトも無料で利用できるため、転職サイトを有利に利用するために、2~3社まとめて登録しておきましょう。
手厚い転職サポートを受けたいなら「看護roo!」
- （引用
- 看護roo!）
看護roo!の特徴・強み
- 手厚いサポートが受けられ、特に面接対策と条件交渉に定評がある
- 「利用者満足度」96％以上。圧倒的な満足度を誇る
- 連絡手段は、電話・メール・LINEから選べる
『看護roo!』は、看護師転職では「お決まり」と言えるほど人気の看護師転職サイトです。
サポートの手厚さに定評があるため、履歴書作成や面接対応に不安な看護師におすすめです。
さらに、内部事情に詳しいキャリアアドバイザーに、病院や施設の人間関係、残業時間などを教えてもらえるため、入職後のミスマッチが防ぎやすい特徴があります。
大分県の求人数は318件（2022年4月現在）と平均的で、求職者一人ひとりを手厚くサポートしてくれるため、利用価値は高いと言えるでしょう。
また、看護roo!は登録者限定に「転職ガイドブック」を配布しています。
看護師転職のノウハウが学べるという意味でも、看護roo!は利用して損のない転職サイトです。
大分県の転職には欠かせないサイトですので、優先的に登録しておくことをおすすめします。
看護roo!｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 公開求人数 | 約58,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | すべて無料 |
（最終更新：24年10月時点｜公開求人数は「常勤のみ」の件数です）
職場のリアルな情報を知りたいなら「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」
レバウェル看護の特徴
- 公開求人数トップクラス
- 病院の口コミなど職場のリアルな情報も確認できる
『レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)』は、業界トップクラスの求人数を保有する看護師転職サイトです。
今回紹介する転職サイトの中では最も求人数が多く、2024年6月時点で1,151件掲載されています。
レバウェル看護では年間4,000回以上の職場訪問を行なっており、病院や施設ごとの「医療方針」や「職場の雰囲気」などを詳しくヒアリングしています。
求人ページを確認すると、求人ごとのおすすめポイントや、実際に働くスタッフの声などが紹介されているため、応募前にイメージを膨らませやすいのが魅力的です。
求人ページだけでは分からない内容があれば、キャリアアドバイザーが丁寧に情報提供してくれるので、応募先をなかなか決められない人にもおすすめのサービスです。
少しでも多くの求人を見たい人や、職場の雰囲気を事前に詳しく知りたい人は、ぜひレバウェル看護も活用してみてください。
レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)｜基本情報
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約90,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点｜公開求人数は「常勤のみ」の件数です）
医療機関との繋がりが強いサイトなら「ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）」
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の特徴
- 看護師登録者数No.1※株式会社エス・エム・エス調べ
- 老舗の看護師転職サイトだからこその安心感
- 全国幅広く求人を保有
『ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）』は、年間10万人以上の看護師が利用している「看護師登録者数No.1」の人気転職サイトです。
2005年から運営されている老舗の転職サイトであり、医療機関との繋がりが強く、非公開求人も含めて全国幅広くの求人を保有しています。
また、各都道府県ごとに担当のキャリアアドバイザーが在籍しており、職場の雰囲気なども詳細に教えてもらえるのが魅力的です。
実績豊富で求人数も充実しているサービスであるため、看護師の転職には欠かせないサイトの1つと言えます。
全ての看護師におすすめですが、特に20代や30代のサポートに強みを持っているので、該当する人は優先的に登録しておきましょう。
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
大分市でおすすめの看護師求人サイト
大分市内で転職する看護師に、おすすめの看護師転職サイトをご紹介します。
ここでは、特に人気の高い「クリニックへの転職」や「日勤のみの働き方」におすすめの転職サイトをご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
大分市でおすすめの看護師求人サイト
クリニックで働きたいなら「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」
レバウェル看護の特徴・強み
- 大分県の求人が多い
- 非公開求人が豊富
- 転職活動のサポートが手厚い
『レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)』は、大分市のクリニックの求人を「402件」（2024年6月現在）保有しています。
大分県全体の求人数は看護師転職サイトの中でトップクラスに多く、様々な求人の中から自分に合う職場を見つけやすいでしょう。
非公開求人も豊富で、実際はこれ以上の求人を保有していると考えられるため、「とりあえずたくさん求人を見たい」という人におすすめです。
また、レバウェル看護は、入職までのサポートが手厚いことでも定評があります。
面接日の調整・条件交渉など、求職者が「大変」と感じるやりとりを代行してくれるため、忙しい方や「できるだけスムーズに転職活動を進めたい」という方に向いています。
レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)｜基本情報
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約90,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点｜公開求人数は「常勤のみ」の件数です）
日勤のみで働きたいなら「ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）」
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の特徴・強み
- 看護師転職サイト実績No.1
- 地域専任のキャリアアドバイザーが在籍
- 転職データを閲覧可能
『ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）』は、大分市の日勤のみ求人を「79件」（2022年4月現在）保有しています。
また、地域に特化した専任アドバイザーが在籍しており、地域の医療施設に詳しいことが特徴です。
大分市エリアでも、「施設の評判」や「高給与の医療機関」など、自分では調べにくい情報を持っています。
サイト内では、都道府県ごとの「転職に関するデータ」も掲載されており、会員登録せずに閲覧することが可能です。
地域に根差したクリニックや医療機関の情報を得たい、という方に欠かせない転職サイトと言えるでしょう。
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
大分県で看護師転職サイトを利用するメリット
大分県の看護師さんが、転職サイトを利用するメリットは以下の7つです。
看護師転職サイトを利用するメリット
いずれも看護師さんが転職で成功するには大切なポイントなので、しっかり確認しましょう。
メリット１．希望条件に合う求人が効率よく見つかる
転職サイトでは、キャリアアドバイザーが求職者の希望条件を丁寧に聞いたうえで、条件に合う求人を探しだしてくれます。
そのため、自力で求人を探すよりも効率が良くなり、比較検討もしやすいでしょう。
実際に口コミでも、「求人の細かい条件まで把握でき、比較がしやすかった」との声があります。
看護師転職サイト の口コミ
20代 女性／看護師
求人の詳しい条件を教えてくれて比較しやすかった
勤務形態や給料などの条件がわかりやすく記載されていたため、条件比較がしやすかった。大きな病院から小さな事業所まで、多くの求人があった。働くスタッフの年齢層や、子育てに理解のある職場かどうかまで教えてくれた。
（イーデス調査）
アドバイザーは豊富な情報を持っているので、求人内容に不明な点があれば質問し、納得してから応募に進みましょう。
メリット２．非公開求人も紹介してもらえる
転職サイトに登録すると、一般公開されていない「非公開求人」も優先的に紹介してもらえるメリットがあります。
非公開求人とは？
「非公開求人」とは、転職サイトがインターネット上に掲載していない求人のことです。
非公開求人は条件の良い人気施設が多く、仮に公開すると応募が殺到し選考に時間がかかってしまうので、非公開となっています。
例えば大手看護師転職サイト『マイナビ看護師』では、取り扱っている求人の約40%が非公開です。
「マイナビ看護師」の公開求人数は約65,000件(2024年6月現在)ですが、非公開求人を併せると約80,000件以上の求人を保有していることになります。
非公開求人は、転職サイトに登録していないと見られません。
以下の方のように、非公開求人に魅力を感じて転職サイトを利用する人も多いです。
看護師転職サイト の口コミ
20代 女性／看護師
非公開求人が見られるのが転職サイトの魅力
非公開求人が見られることが魅力的に感じた。大きな病院よりもクリニックなどを探したかった。
自分の希望の条件が、多数あったため自力で探すのも骨が折れ、利用しようと考えた。
自分でも気になった病院やクリニックの求人情報を探したが、どのような職場なのかなど専門家に聞きたかった。
（イーデス調査）
条件の良い人気求人をチェックしたいなら、転職サイトの利用がおすすめです。
メリット３．志望する施設の内情を教えてもらえる
転職サイトのアドバイザーは、求人先の内部情報を教えてくれます。
例えば職場内の人間関係や実際の残業、シフト希望の通りやすさなどは、求人情報には記載されていない部分であり、自分からも聞きづらいものです。
そのような内部情報を教えてもらえるのは、看護師転職サイトの大きなメリットです。
看護師転職サイト の口コミ
30代 女性／看護師
自分からは聞きにくい情報を教えてもらえた
自分では全く考えていなかった選択肢を提案していただけたことが、まずよかったです。そのおかげで、無理なくキャリアを積むことができました。また、希望と条件のすり合わせがスムーズで、時間もかかりませんでした。さらに、内部の人間関係や雰囲気など、自分からははっきり聞きにくい点について、はっきり教えてもらえました。
（イーデス調査）
内部情報を把握できれば、自分がその職場で働く姿を応募前にイメージできるので、転職先を決めやすくなります。
「次の転職先では失敗したくない」という気持ちが強い人は、登録しておくと良いでしょう。
メリット４．採用されるためのアドバイスをしてもらえる
転職サイトでは、採用可能性が上がるようなアドバイスをしてくれます。
採用されるためのアドバイス
- 履歴書や職務経歴書を添削し、志望動機や自己アピールの書き方を教えてくれる
- 模擬面接を行い、受け答えや質問されやすい内容を教えてくれる
採用の可能性を高めるため、履歴書や職務経歴書の書き方にはコツがありますが、自力で考えるのはなかなか難しいもの。
アドバイザーは、応募書類の書き方についても詳しいので、相談してみると良いでしょう。
また面接では、求人により質問される内容が違いますが、個人ではそのような情報を知り得ないので対策ができません。
しかし、転職サイトでは各施設で質問されやすい内容を把握しており、答え方を教えてくれるので、自信を持って臨めます。
看護師転職サイト の口コミ
30代 女性／看護師
応募書類の添削や面接対策をしてもらえた
密に連絡をくれ、各応募先の就職活動の進捗状況を教えてもらえた。
事前に履歴書や職務経歴書の内容をチェックしてもらえ、必要時はアドバイスをもらえた。
面接前に面接対策として質問されやすいこと、答えると好印象な内容を教えてもらえた。
（イーデス調査）
最近では、LINEやWebミーティング機能を使って面接対策などをしてくれるので、現職で忙しい方も利用しやすいでしょう。
採用のためのアドバイスをしっかりしてもらえると、安心して転職面接に臨めます。
メリット５．条件交渉・面接日程調整を代行してくれる
看護師転職サイトは、応募先との面倒な条件交渉や手続きを代行してくれます。
自分だけで転職する場合は、求人探しから面接の日程調整、内定時の条件交渉など全て自力で行う必要がありますが、思った以上に労力を使います。
しかし看護師転職サイトでは、キャリアアドバイザーが全て代行してくれるので、現職で忙しい方もスムーズに転職活動を進められます。
以下の方のように、アドバイザーの交渉代行にメリットを感じた人は多いです。
看護師転職サイト の口コミ
30代 女性／看護師
時給交渉や休み調整も快く代行してくれて助かった
求人を探すところから、退職するまで長い間定期的に環境や待遇に問題がないかを調査、ヒアリングして頂き、安心しながら働き続けることが出来ました。また時給交渉や休み調整も快くしていただき、とても助かりました。
（イーデス調査）
「求人先との条件交渉や手続きが面倒…」と感じる方は、転職サイトを活用しましょう。
メリット６．在職中でも転職活動がしやすい
転職サイトは、在職中の方も転職活動がしやすいというメリットがあります。
経験のある方は多いかもしれませんが、在職中は仕事で忙しく、求人探しや応募書類の準備がなかなか進まないもの。
しかし、転職サイトを利用すれば、キャリアアドバイザーがあなたの代わりに情報収集をしてくれます。
さらに不足情報のリサーチ、各職場の比較検討といった手間のかかることも代行してくれるので、労力を大幅に減らせます。
そして先述したように応募書類の添削などもしてくれるので、履歴書作成も効率よく進められるでしょう。
そのため、現職で忙しい方でもスムーズな転職活動ができるので、登録しておくことをおすすめします。
メリット７．転職の悩み、キャリアプランの相談にも乗ってくれる
さらに転職サイトでは、転職にまつわる悩みやキャリアプランの相談にも乗ってくれます。
以下のような悩みはありませんか。
- 転職すべきか迷っているけど身近に相談できる相手がいない
- 転職はしたいけれど、どんな分野に進めばいいか分からない
- 希望する領域が本当に自分に合うのか分からない
転職サイトのキャリアアドバイザーは、看護師転職に関する専門知識が豊富なので、キャリアプランを一緒に考え、アドバイスしてくれます。
また、あなたの学歴や経歴のほか、現職での悩みや辞めたいと思った理由についてもアドバイザーが丁寧に聞き取っていきます。
そのため、転職すべきか迷っている段階の方も、アドバイザーに状況を話すことで気持ちを整理でき、意思決定しやすくなります。
転職するかどうか決めかねているなら、まずは転職サイトで相談だけでもしてみるといいでしょう。
大分県で看護師転職サイトを選ぶ際の注目ポイント
各看護師転職サイトにはさまざまな特徴があり、どこを選んだら良いか迷ってしまう人もいるでしょう。
そこでこの章では、大分県の看護師さんが転職サイトを選ぶ際に注目すべきポイントについて解説します。
転職サイトを選ぶポイント
ポイント１．求人数が多い
転職サイトを選ぶときは、できるだけ求人数が多いサイトを選びましょう。
求人数は選択肢の多さに直結するため、転職の可能性が広がるからです。
極端な話、求人数が10件しかない転職サイトを選んでしまうと、あなたの可能性はその10件に狭められてしまいます。
求人数が多いサイトの方が優れているとは必ずしも言い切れませんが、選択肢を広げたいなら求人数が多いサイトを選んだ方が良いでしょう。
ポイント２．サポートが充実している
転職サイトを選ぶ際は、サポートが充実しているかどうかが重要です。
手厚いサポートのある転職サイトなら、以下のようなさまざまな支援を受けられ、効率的に転職活動を進められるからです。
- 面接対策・履歴書添削
- 面接の日程調整
- 給料などの「条件交渉」
- キャリアプランのアドバイス
- 病院見学の有無
働きながら転職活動をする人は、限られた時間で効率的に進める必要があるので、手厚いサポートがあるサイトを選びましょう。
ポイント３．口コミ評価が良い
看護師転職サイトを選ぶうえで大切なのが、口コミ評価が良いかどうかです。
公式サイトにある口コミは良いことしか書かれていないので、デメリットを見極めることができません。
あまりにもネガティブな評価が多すぎるサイトは、利用を避けておいた方がよいでしょう。
なお、看護師転職サイトの評価は担当者の良し悪しでも大きく変わります。
ネガティブな評価が多すぎないのであれば、まずは気軽に登録してみて、担当者との面談後に利用を検討するのがおすすめです。
大分の看護師の平均給料は436万円
厚生労働省のデータによると、大分の看護師の平均年収は436万円です。（厚生労働省｜令和元年賃金構造基本統計調査を元に算出）
同データでは、看護師の全国平均年収は489万円ですので、大分の平均年収は全国より低いことが分かります。
また、大分の物価は全体的に平均より低く、特に住居費用は全体の中でもかなり安いです。（参考：小売物価統計調査｜総務省）
生活の中で大きな割合を占める住居費用を安く抑えられるため、平均より低い年収でも生活に困ることはないでしょう。
大分は、物価の低い地域で働きたい人におすすめの転職先と言えます。
大分の看護師の求人倍率・募集状況
大分で働くにあたって気になるのが、大分で働く看護師の求人倍率や募集状況です。
この章では、大分の看護師の求人倍率や求人の募集状況について解説します。
大分看護師の求人倍率・募集状況
求人倍率は2.56
大分県の看護師の求人倍率は2.56で、全国平均より高く、東京よりも高いことが分かります。
【大分県の看護師の求人倍率】
| 大分 | 2.56 |
| 全国 | 2.3 |
| 東京 | 1.8 |
（参考：2019年度分析報告書｜ナースセンター）
求人倍率とは
「求職者1人に対し何件の求人があるかを表した数値」です。
求人倍率が「1」を上回って、値が大きくなるほど、就職先が見つかりやすい状況です。
反対に、求人倍率が「1」を下回り、値が小さくなるほど就職が難しいといえます。
※本記事の求人倍率は「ナースセンター」の登録者数と求人数を元に算出しています。
大分の看護師数は全国平均より多いものの、病院や施設数に対して看護師が足りていない状況のため、就職先も見つかりやすいと考えられます。
とはいえ、人気求人の枠は早く埋まりやすいので、良い転職先を逃さないためには転職サイトに登録して相談した方が良いでしょう。
日勤のみの求人が約36％
大分県の求人は、およそ36％が日勤のみの求人です。
最も多いのが夜勤あり求人の38.9％であり、求人数は日勤のみとほぼ変わりません。
これは、大分県は人口に対する病院・施設数が多く、日勤のみや非常勤、夜勤共に満遍なく需要があるためと考えられます。
そのため、大分県は勤務形態にこだわらず様々な職場を検討したい、という看護師におすすめの地域です。
介護施設の求人が約37％と多い
大分県の施設形態の求人は、およそ37％が介護施設の求人です。
大分県では、人口の65歳以上を占める高齢化率の割合が32.4％と、全国平均より高い傾向にあります。（参考：令和元年版高齢社会白書｜内閣府）
およそ3人に1人の県民が65歳以上であり、介護施設や訪問看護、クリニックの需要が高い地域です。
また、人口に対する病院数が多いため、他の地域より病院の求人割合も高いです。
施設と病院で求人数に大きな偏りがないため、施設形態にこだわらず良い職場を見つけたい方におすすめの地域といえます。
大分で転職する看護師におすすめの優良求人情報まとめ
大分の転職サイトには、実際どのような求人が掲載されているのか気になると思います。
ここでは、各転職サイトに掲載されていた優良求人をご紹介します。
※求人数は2022年4月時点のものです。最新情報は公式サイトをご確認ください。
大分の優良求人情報
【大分市】介護デイサービスの土日休み求人
『看護roo!』に掲載している、土日休みで日勤のみの介護デイサービス求人です。
デイサービスで、主に機能訓練指導を行う仕事になります。
- （引用元
- 2022年4月求人情報｜看護roo!）
土日固定休みで夜勤なし、18時までの仕事であるため、家庭と両立して働きたい看護師におすすめです。
看護roo!では、他にも土日休みや日勤のみの求人を豊富に保有しています。
夜勤なしで働きたい、家庭と両立して働きたい、という方は、ぜひ公式サイトをご覧ください。
【速見郡】サンライズ健診センターの求人
『ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）』に掲載されている、サンライズ健診センターの保健師求人です。
病院へ移設の健診センターで、健康診断や健康指導に関わる業務を行います。
保健師の資格があれば、未経験でも相談可能な求人です。
看護師から保健師への転職を考えている方におすすめといえます。
この他にも、ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）では健診センターのようなレア求人を多く取り扱っています。
病院以外で働きたい、看護師以外の資格を活かしたいという方は、ぜひ一度チェックしてみてください。
【別府市】整形外科でも働ける地域に根差した病院求人
『マイナビ看護師』に掲載されている、整形外科を含む診療科を持つケアミックス病院の求人です。
高齢者向けの施設も併設されており、地域に根差した医療や介護を提供しています。
- （引用元
- 2022年4月求人情報｜マイナビ看護師）
残業少なめでキレイな病院であるため、働きやすい環境が整っています。
マイナビ看護師は、診療科や残業時間でも詳細検索できるため、こだわりが多い場合でも求人を見つけやすいです。
こだわりの条件が多い方は、ぜひ公式サイトをご覧ください。
大分の看護師の労働環境
大分県は、瀬戸内海で水揚げされる魚介類や豊後牛が有名で、温暖な気候に恵まれた地域です。
別府や湯布院など、全国的な温泉街を有し、多くの観光客が訪れます。
この章では、そんな大分県で働く看護師の「平均年齢」や「勤続年数」「残業時間」などのデータをご紹介します。
ぜひ職場選びの参考にしてください。
大分の看護師の労働環境
大分の看護師の平均年齢は39.9歳
大分の看護師の平均年齢は、39.9歳です。
全国平均と比べると、看護師の年齢層おおよそ平均的であることが分かります。
【平均年齢】
| 全国平均 | 大分の平均年齢 |
|---|---|
| 38歳 | 39.9歳 |
（参考：令和元年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）
大分は「都心部では最先端医療」「地方では施設やクリニック」と場所によって働き方を選びやすい地域です。
そのため、様々な年齢の看護師が活躍できる場が多く、年齢も平均的であると考えられます。
大分は、どの世代でも働きやすいため、転職を考える看護師におすすめの地域です。
大分の看護師の平均勤続年数は8.9年
大分の看護師の平均勤続年数は、8.9年です。
全国平均と比べると、大分の平均勤続年数はやや長いことが分かります。
【平均勤続年数】
| 全国平均 | 大分の平均勤続年数 |
|---|---|
| 7.8年 | 8.9年 |
（参考：令和元年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）
人口に対する病院の数や施設数が多い大分では、医療・介護が充実しています。
そのため、自分に合った環境の職場を見つけやすく、平均勤続年数も長いと考えられます。
働きやすい環境の職場に転職したいという方に、おすすめの地域と言えるでしょう。
大分の看護師の残業時間は平均3時間
大分の看護師の残業時間は、平均3.0時間です。
これは、全国平均と比べると、かなり短いことが分かります。
【1ヶ月あたりの平均残業時間】
| 全国平均 | 大分の平均残業時間 |
| 7時間 | 3時間 |
（参考：令和元年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）
残業が短い理由として考えられるのが、大分県看護協会が行う「プラチナナース生き活きプロジェクト」の存在です。
プラチナナース生き活きプロジェクトとは？
定年退職した看護師や認定看護師など、技術を持った「プラチナナース」の再就職支援や研修を行う制度です。
これにより、在宅や施設、居宅サービスなどの分野で、看護師不足解消を目指しています。
定年後の看護師を活用によって、看護師一人ひとりの負担を減らせていると考えられます。
大分県は、残業時間を少しでも減らしたい看護師におすすめの地域です。
大分での看護師転職を成功させるコツ５選
大分で看護師さんが転職を成功させるコツは、以下の5つです。
このようなコツを押さえることで、自信を持って転職に臨めますので、具体的に見ていきましょう。
転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる
まずは、転職の理由やキャリアプランをはっきりさせましょう。
理由やキャリアプランを明確にするメリット
- 転職先に求める条件が明確になるので、求人選びの効率がよくなる
- 転職活動が長期化しても、モチベーションが維持しやすい
- 転職に対する自分の軸がブレないので、迷いが減る
理由やキャリアプランを整理すると、待遇や業務内容などの転職先に求める条件が明確になるので、求人を選ぶ際の迷いがなくなります。
例えば次のようなイメージです。
- 残業が多く体力的に辛かったため退職。次は残業のない職場がいい
- 将来はがん看護認定看護師として活動したいので、資格取得支援制度がある病院に勤めたい
とはいえ、転職の目的やキャリアプランを自分1人で整理するのは難しい場合もあるでしょう。
しかし「看護roo!」では、求職者のキャリアプランを丁寧に聞き取り、アドバイスをしてくれます。
看護roo! の口コミ
20代 女性／看護師
キャリアプランや看護観を丁寧に聞き取ってくれた
情報収集をしてこれから就職先を決定していく段階で、親身に相談にのってもらえた点が良かったです。今後のキャリアや人生設計、理想の看護観などを丁寧に聴取することで、利用者がどのような仕事スタイルを求めているのかをじっくり考えてくれていると感じました。
（イーデス調査）
将来設計がはっきりしていない人も、アドバイザーと話していくうちに、キャリアプランが明確になってくるでしょう。
転職活動のスケジュールを決める
転職活動では、大まかでもいいので先にスケジュールを決めておくことが大切です。
スケジュールの決め方
- スピード転職かゆっくり転職かを考える
- 少し余裕を持ったスケジュールにする
- 求人探しや面接準備などの期間の目安も決める
まずは、早く転職したいのか、じっくり考えて決めたいのかをはっきりさせましょう。
例えばゆっくり考えて転職する予定なら、最初から期間を長めに設定しておけば焦らずに済みます。
反対に早く転職をしたい場合は、明確に期間を決め、それに合わせて求人探しや面接対策の期間を決めるのが大切です。
とはいえ、自分ひとりで転職活動をしていると、計画通りには行かない場合も多いものです。
「マイナビ看護師」では、求職者のスケジュールに合ったペースでサポートしてくれます。
- （引用元
- マイナビ看護師）
ただし、時に不測の事態により転職活動を中断したり、希望どおりの求人がなかったりして、予定より転職活動が長引く可能性はあります。
そのため、少し余裕を持ったスケジュールにしておくのが大切です。
複数の転職サイトに登録して情報を集める
求人情報を集める際は、複数の転職サイトを併用することが大切です。
その理由は以下の３つです。
- もれなく求人を集めることができるから
- サイトにより強みが違うから
- アドバイザーとの相性は使ってみないと分からないから
しかし、あまり多く登録してもアドバイザーとのやり取りが大変なので、2～3社に絞ると良いでしょう。
「ジョブメドレー」など求人サイトの併用もアリ
転職サイトだけでなく「ジョブメドレー」のような求人サイトを活用するのも便利です。
- （引用元
- ジョブメドレー）
ジョブメドレーの特徴
- 日本最大級の求人サイト
- 検索条件を細かく設定できる
- 応募内容は事業所に直接届く
- 会員登録しておけば事業所から直接スカウトが届く
- ただし、大手転職サイトと比べてサポートは劣る
看護職の求人は約25,000件と豊富にあります(2024年6月現在)。
それ以外に介護系の求人も強いので、気になる人はぜひ登録してみましょう。
検索画面も便利で、「午前のみ」「ブランク可」など細かい条件で探せるので、こだわりの条件が複数ある方には便利です。
- （引用元
- ジョブメドレー）
求人探しや応募は登録なしで気軽に利用できますが、会員登録すればサポートスタッフの支援を受けられます。
会員登録後に受けられるサポート
- 電話やメールにて、希望条件の確認
- 希望にあった求人の紹介
- 求人先に給与などの条件を確認
- 面接日程の調整し、持参資料やアクセスなどの情報提供
- 複数の内定が出た場合、内定辞退の連絡を代行
求人に応募すると、情報はジョブメドレーを介さず事業所に直接届くので、スピーディーに転職を進めたい方におすすめです。
ジョブメドレー看護師｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 公開求人数 | 約25,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点｜公開求人数は「常勤のみ」の件数です）
応募書類の作成は早めに
また、応募書類は早めに作成しましょう。
求人探しや現職の仕事で忙しいと、書類作成は後回しにしたくなる人もいるかもしれません。
一方で、履歴書や職務経歴書の作成には意外と時間がかかるものです。
面接前になって慌てないよう、求人探しと平行して進めておきましょう。
応募書類を作成する際の重要ポイントを2つ紹介します。
【重要ポイント１】自己ＰＲをまとめる
自己PRとして、以下の3点を整理しましょう。
- 経歴・実績
- アピールポイント
- 入職したら貢献できること
あなたが現職でやってきたことを書きだすと、求人先へのアピールポイントが整理できます。
そして、自己PRをまとめる際のポイントは3つあります。
- 求人先が求める人物像をイメージし、自分の魅力と照らし合わせる
- 経験を「能力やスキル」に言い換えて表現する
- 実績は、できるだけ件数や年数など数値を入れて表す
経験は「能力やスキル」に言い換えて表現してみましょう。
【重要ポイント２】志望動機を考える
志望動機は合否を分ける要素なので、しっかり考えましょう。
テンプレートではなく、求人先が求める人材に合ったオリジナルの志望動機を作ることが大切です。
オリジナルの志望動機なら、あなたの熱意はきっと転職先に伝わります。
「看護roo!」では、履歴書や職務経歴書の添削を丁寧にしてくれますので、登録後に相談してみることをおすすめします。
面接前にはしっかり練習する
応募をしたら、次はいよいよ面接となりますが、事前にしっかり練習をしましょう。
面接練習の主なポイント
面接の練習で大切なポイントは3つです。
- 入室・挨拶・自己紹介・退出のしかた
- 志望動機をスムーズに伝える
- 考えられる質問への応答
質問への応答はもちろんのこと、その前後の動作も練習が必要です。
特に、面接を受けるのが久しぶりな人は、しっかり練習しましょう。
面接で聞かれやすいこと
面接で質問されやすいこと
- なぜ転職しようと思ったのか
- 活かせる経験やスキルは何か
- 10年後はどんな分野で仕事をしていたいか
面接当日は、緊張してうまく答えられない可能性もあります。
最低限でも上記の3点は、スムーズに答えられるようにしておきましょう。
その場で焦ることがないように、前もって練習をしておくことが大切です。
面接練習のコツ
面接を練習する際のコツは以下の3つです。
- できれば当日の服装とバッグを身に着けて
- 知人や家族に面接官役をしてもらう
- フィードバックをもらう
面接では立ち居振る舞いもチェックされているので、できれば当日の服装とバッグなどを身に着けて、練習するといいでしょう。
知人や家族に面接官役をやってもらうのが望ましいです。
フィードバックをもらうと、自分では気づかない表情や言葉のクセに気づけるかもしれません。
面接官役を頼める人がいない場合は、鏡を前に置いて表情のチェックをしながら練習しましょう。
他の都道府県で転職を考えている人におすすめの看護師転職サイト
地方の求人が少ない看護師転職サイトは、地方在住の方にとっては使いづらいと言えます。
地元での転職を目指すならば、お住まいの都道府県での転職に強い看護師転職サイトを利用しましょう。
【都道府県別】おすすめ看護師転職サイト
▼ご希望のエリアをクリックすると、おすすめの看護師転職サイトを確認できます。
| エリア | 都道府県 |
| 北海道・東北エリア | 北海道・青森・秋田・山形・岩手・宮城・福島 |
| 関東エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬 |
| 中部エリア | 愛知・岐阜・静岡・三重・新潟・山梨・長野・石川・富山・福井 |
| 関西エリア | 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山 |
| 中国・四国エリア | 岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・徳島・愛媛・高知 |
| 九州・沖縄エリア | 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
転職サイトを使わずに求人を探したい人は？
今まで見てきたように、看護師さんの転職では転職サイトを使うのがおすすめです。
しかし「転職サイトだと自分のペースで探せないので、他の方法で探したい」という人もいるでしょう。
そこで本章では、転職サイト以外の手段を使った転職活動方法を紹介します。
求人サイトを活用する
まず、求人サイトを活用する方法を紹介します。
求人サイトではキャリアアドバイザーがいないので、自分で求人を探して応募し、進めていく必要があります。
求人サイトがおすすめな方
- 自分のペースで転職活動したい人
- 転職した経験があって流れやコツが分かっている人
求人サイトのメリット・デメリット
| メリット |
|
| デメリット |
|
代表的な求人サイトの例
以下に、無料で使える求人サイトをピックアップしましたので、参考にしてみてください。
無料で使える求人サイト
ハローワークを活用する
『ハローワーク』は国が運営する職業紹介事業で、各都道府県に拠点があります。
登録すればハローワーク内や自分のパソコン等で求人検索ができ、窓口で相談することもできます。
ハローワークがおすすめな人
- 地元で仕事を探している人
- 看護師以外の仕事に転職したい人
ハローワークのメリット・デメリット
| メリット |
|
| デメリット |
|
大分県内のハローワークの所在地
〒870-8555 大分市都町4-1-20
なお、県内には他にも拠点がありますので、以下のリンクからご確認ください。
ナースセンター（大分県看護協会）を活用する
- （引用元
- eナースセンター）
『ナースセンター』は、都道府県看護協会が運営する看護師専用の職業紹介事業です。
体験研修や再就業支援研修も行っており、ブランクのある看護師もスムーズに就業できるようサポートしています。
ナースセンターがおすすめな人
- 看護師の仕事にブランクがある
- 中小規模の病院で働きたい
| メリット |
|
| デメリット |
|
大分県内のナースセンターの所在地
〒870-0855 大分市豊饒二丁目7番1号
（大分県看護研修会館内）
なお、各連絡先については、以下のリンクからご覧ください。
まとめ
大分県は、人口に対する病院・施設数が多く、「日勤のみ」「残業時間10時間以下」の求人も豊富な地域です。
様々な働き方ができるため、どの世代の看護師にもおすすめの地域といえます。
給料の高い求人や好待遇の求人は、非公開求人が多いため、条件の良い求人を漏れなく集めるために、転職サイトの活用をおすすめです。
【おすすめ看護師転職サイト３選】
| 転職サイト名 | 公開求人数 | 対応エリア |
|---|---|---|
| 看護roo! | ◎ 約18.8万件 | ◎ 全国 |
| レバウェル看護 (旧：看護のお仕事) | ◎ 約15.5万件 | ◎ 全国 |
| ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク） | ◯ 約3万件 | ◎ 全国 |
- （最終更新
- 2024年6月時点）
クリニックで働きたいなら『レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)』、日勤のみで働きたいなら『ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）』に登録しておくことで、求人の見逃しを防げるでしょう。
転職サイトを複数利用して、多くの求人の中から取捨選択するのが転職成功のポイントです。
自分の希望する職場の求人が多い転職サイト2～3社に登録して、効率よく求人情報を集めましょう。
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