【千葉でおすすめの看護師転職サイト３選】求人倍率や平均年収も紹介！

千葉県の看護師数は人口に対して少なく、慢性的に人手不足の状況です。

病院やクリニックのほか、介護施設や訪問看護の求人も多いので、転職先を比較的見つけやすいでしょう。

しかし、リサーチせずに転職してしまうと、入職後に「こんなはずではなかった…」と後悔する可能性もあります。

この記事では、千葉で転職する看護師が、自分に合った職場を見つけるために活用すべき「転職サイト」を紹介します。

さらに、千葉の看護師の求人倍率や平均年収、おすすめの人気病院求人も紹介しているので、理想の職場を探すための参考にしてください。

千葉県の求人数で看護師転職サイトを比較

サービス名	千葉県の求人数	特徴	キャリア相談	電話サポート	LINE	メール相談
看護roo!公式サイト	約1,843件	正社員求人数が充実 転職サポートの評判も良くて安心
マイナビ看護師公式サイト	約1,737件	CMでおなじみの大手マイナビ スピード感のある転職活動も可能
看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）公式サイト	約1,737件	面接対策＆面接同行をしてくれる 手厚いサポートで最短1か月以内に転職可能
レバウェル看護公式サイト	約2,718件	顧客満足度の高いサービスが特徴 地方や派遣の求人も豊富
ナース人材バンク公式サイト	約8,864件	求人の選択肢が豊富 相談できる事業所も豊富
ナースJJ公式サイト	約2,061件	サポートの対応が丁寧 検索機能が充実して探しやすい
ナースではたらこ公式サイト	約793件	エリアごとに専任のサポーターがいる あんしんサポート窓口へ相談できる

※2023年6月更新
※各サービスごとに非公開求人も保有していますので、求人数は目安としてお考えください

イーデス編集部

もっと詳しく看護師転職サイトを比較したいなら次の記事もおすすめ！

資格や勤務形態、担当業務、年齢など幅広い条件で看護師転職サイトを比較しています。

転職

看護師転職サイトおすすめランキング18社！求人数や特徴を徹底比較

岡 佳伸さん

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千葉県でおすすめの看護師転職サイト３選

看護師転職サイトとは、病院・クリニック・施設など「看護師のための求人」を取り扱っているサイトです。

電話やメールなどで求職者の希望に合う求人を紹介してくれるので、忙しい方でも効率よく転職活動を進められます。

冒頭で紹介した転職サイトは、「アドバイザーと直接顔を合わせて転職相談したい」という人も利用しやすいのが特徴です。

利用は完全無料なので、お財布への負担もなく気軽に利用できます。

ここからは、千葉での「求人数」や「転職サポートの手厚さ」から、イーデス編集部がおすすめする看護師転職サイト3社を紹介します。

どのサイトも豊富な求人を取り扱っているので、ぜひ利用してみてください。

手厚い転職サポートを受けたいなら「看護roo!」

（引用

看護roo!）

看護roo!の特徴・強み

「看護roo!」は、看護師転職では定番といえるほど人気の転職サイトです。

千葉に拠点はないものの、千葉県内の求人数は2,668件と豊富です(2022年3月現在)。

丁寧な面接対策や履歴書添削など、手厚いサポートが好評なので転職活動に不安のある方には特におすすめしたいサイトです。

給与や待遇面など、転職時の条件交渉をキャリアアドバイザーに任せられる点も、利用者満足度が高い理由の1つといえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーは求人施設の内部事情にも詳しいため、給与や残業時間、職場内の人間関係なども教えてくれます。

「実際に働いてみたら、合わない職場だった…」ということを避けたい方は、「看護roo!」のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

20代 女性

看護師

病院関係者には聞きにくい情報がもらえた

メールで条件に合った病院の情報が送られてきたため考えながら他の病院と比較し検討することが出来ました｡
また ､年収やボーナスなどの金銭面、残業、同じく中途採用者の状況やどのような病院からの転職が多いかなど病院関係者に聞きにくい情報がもらえました。

イーデス調査

また、「看護roo!」は登録者限定で、看護師転職の知識がまとめらている「転職ガイドブック」を無料配布しています。

看護師転職のノウハウが学べるという意味でも、看護roo!はまず登録しておきたい転職サイトと言えるでしょう。

職場のリアルな情報がわかる「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」

（引用

レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)）

レバウェル看護の特徴・強み

「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」は、業界トップクラスの求人数を保有する看護師転職サイトです。

年間4,000回以上の職場訪問を行なっており、病院や施設ごとの「医療方針」や「職場の雰囲気」などを詳しくヒアリングしています。

求人ページを確認すると、求人ごとのおすすめポイントや、実際に働くスタッフの声などが紹介されているため、応募前にイメージを膨らませやすいのが魅力的です。

求人ページだけでは分からない内容があれば、キャリアアドバイザーが丁寧に情報提供してくれるので、応募先をなかなか決められない人にもおすすめのサービスです。

少しでも多くの求人を見たい人や、職場の雰囲気を事前に詳しく知りたい人は、ぜひレバウェル看護 (旧：看護のお仕事)も活用してみてください。

求人数が多く職場情報も確認できる「ナース人材バンク」

（引用

ナース人材バンク）

ナース人材バンクの特徴・強み

「ナース人材バンク」は、年間10万人以上の看護師が利用している「看護師登録者数No.1」の人気転職サイトです。

2005年から運営されている老舗の転職サイトであり、医療機関との繋がりが強く、非公開求人も含めて全国幅広くの求人を保有しています。

また、各都道府県ごとに担当のキャリアアドバイザーが在籍しており、職場の雰囲気なども詳細に教えてもらえるのが魅力的です。

実績豊富で求人数も充実しているサービスであるため、看護師の転職には欠かせないサイトの1つと言えます。

全ての看護師におすすめですが、特に20代や30代のサポートに強みを持っているので、該当する人は優先的に登録しておきましょう。

千葉市でおすすめの看護師転職サイト

千葉市内で転職する看護職の方に、おすすめの転職サイトを紹介します。

ここでは特に、人気が高い「クリニック」への転職や、准看護師の転職におすすめのサイトを紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

クリニックの求人を探すなら！「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」

（引用

レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)）

レバウェル看護の特徴・強み

「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」は、【友達に勧めたいランキングNo.1】に選ばれている人気の転職サイトです。

千葉県内での求人数は2,455件と業界トップクラスを誇ります（2022年3月現在）。

さらに非公開求人も多いサイトなので、希望の働き方ができる職場を見つけやすいでしょう。

また、レバウェル看護は転職活動のサポートが手厚いことでも定評があります。

例えば、履歴書添削や面接に向けたアドバイスや、これまでの経験に沿ったキャリアプランの提案をしてくれます。

下記のように志望する職場の雰囲気や残業の有無などの内部事情も教えてくれるので、情報をしっかり把握したうえで転職先を検討できるでしょう。

30代 女性

看護師

アドバイザーがキャリアプランの相談に親身になってくれた

こちらの希望に合うような求人についても紹介があったのでよかったです。また、求人についての情報も細かく教えてもらえました。もし、求人サイト側が知らない情報については病院側に確認してくれたので知りたい情報を手に入れやすかったです。

イーデス調査

面接日の調整・条件交渉なども代行してくれるので、求職者は負担なく転職活動を進められます。

「転職活動をできるだけスムーズに進めたい」という方や、忙しい方にもおすすめの転職サイトです。

派遣に特化しているだけに求人数も豊富なので、派遣求人を探している方は「レバウェル看護【派遣版】」もチェックしてみてください。

千葉拠点の所在地

〒273-0005

千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル7F

准看護師の求人も充実！「ナースパワー」

（引用元

ナースパワー）

ナースパワーの特徴・強み

「ナースパワー」は、1985年の開設以来、多くの実績と経験を積んできた転職サイトで、業界では一番歴史が長く、求人先から厚い信頼も得ています。

「看護師の実求人数No.1」と「高待遇求人数が多い転職サイトNo.1」の2冠を達成しているので、安心して登録できる転職サイトです。

千葉市内での准看護師の求人数は1,727件と業界トップクラスを誇ります(2022年3月現在)。

日勤常勤や日勤パートの求人も多いので、ライフスタイルに合った求人を探しやすいでしょう。

また、コーディネーターの迅速で丁寧なサポートにも定評があります。

イーデス編集部に寄せられたアンケートでは、転職活動中だけでなく、入職後もキャリアアドバイザーが気にかけて連絡をしてくれたという口コミが見られました。

30代 女性

看護師

キャリアアドバイザーがとても親身に対応してくれた

メールか電話、都合のいい方で電話をいただけますし、返答もとても早いです。
実際に働き出すと、１ヶ月後、終了１ヶ月前など、節目に気軽に連絡を頂けました。
私の担当者さんは明るく優しい雰囲気の良い方で、困っていることなどとても相談しやすいので大変ありがたいです。

イーデス調査

クリニックの求人はもちろん、さまざまな条件で転職先を探したいなら、登録しておきたい転職サイトです。

千葉拠点の所在地

〒273-0005

千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F

看護師転職サイトを利用するメリット

千葉県で転職を検討中の看護師におすすめの転職サイトを紹介しましたが、利用するメリットはあるのか気になっている人も多いでしょう。

ここでは、「転職サイトに登録するのって面倒じゃないの？」「転職サイトって本当にメリットがあるの？」という疑問にお答えします。

看護師転職サイトを利用するメリットは、以下の通りです。

いずれも看護師転職を成功させるには重要なポイントなので、よく確認しておきましょう。

希望の条件に合う求人が効率よく見つかる

転職サイトでは、キャリアアドバイザーが求職者の希望条件を丁寧に聞いたうえで、条件に合う求人を探しだしてくれます。

そのため、自力で求人を探すよりも効率が良くなり、比較検討もしやすいでしょう。

実際に口コミでも、「求人の細かい条件まで把握でき、比較がしやすかった」との声があります。

20代 女性

看護師

各求人の条件を細かく教えてくれたので比較しやすかった

勤務形態や給料などの条件がわかりやすく記載されていたため、条件比較がしやすかった。大きな病院から小さな事業所まで、多くの求人があった。働くスタッフの年齢層や、子育てに理解のある会社かどうかまで教えてくれた。

イーデス調査

キャリアアドバイザーは豊富な情報を持っているので、求人内容に不明な点があれば担当者に尋ね、納得したうえで応募に進みましょう。

非公開求人も紹介してもらえる

転職サイトに登録すると、一般公開されていない「非公開求人」を優先的に紹介してもらえるメリットがあります。

非公開求人とは？

非公開求人は、転職サイトに登録しないと見られません。

以下の方のように、非公開求人に魅力を感じて転職サイトを利用する人も多いです。

条件の良い人気求人をチェックしたいなら、転職サイトの利用がおすすめです。

志望する施設の内情を教えてもらえる

転職サイトのアドバイザーは、求人先の内部情報を教えてくれます。

例えば、職場内の人間関係や実際の残業時間、シフト希望の通りやすさなどは求人情報に記載されていないので、自分からは聞きづらいでしょう。

そのような内部情報を教えてもらえるのは、看護師転職サイトの大きなメリットです。

30代 女性

看護師

自分からは聞きにくい情報を教えてもらえた

自分では全く考えていなかった選択肢を提案していただけたことが、まずよかったです。そのおかげで、無理なくキャリアを積むことができました。また、希望と条件のすり合わせがスムーズで、時間もかかりませんでした。さらに、内部の人間関係や雰囲気など、自分からははっきり聞きにくい点について、はっきり教えてもらえました。

イーデス調査

内情を把握することができれば、自分がその施設で働く姿を応募前にイメージでき、転職先を決めるのに役立ちます。

「次の転職先では失敗したくない」という気持ちが強い人は、登録しておくと良いでしょう。

採用されるためのアドバイスをもらえる

転職サイトでは、採用の可能性を高めるためのアドバイスをしてくれます。

採用されるためのアドバイス

履歴書や職務経歴書の書き方にはコツがあり、自力で考えるのはなかなか難しいものです。

アドバイザーは応募書類の書き方についても詳しいので、相談しながら進めると良いでしょう。

また、面接では、求人により質問される内容が異なるため、個人では情報の入手が困難です。

しかし、転職サイトでは各施設で質問されやすい内容を把握しており、答え方を教えてくれるので自信を持って臨めます。

30代 女性

看護師

応募書類の添削や面接対策をしてもらえた

密に連絡をくれ、各応募先の就職活動の進捗状況を教えてもらえた。
事前に履歴書や職務経歴書の内容をチェックしてもらえ、必要時はアドバイスをもらえた。
面接前に面接対策として質問されやすいこと、答えると好印象な内容を教えてもらえた。

イーデス調査

また、最近ではLINEやWebミーティングを使って面接対策や履歴書添削をしてくれるので、現職が忙しい人にも利用しやすくなっています。

採用のためのアドバイスをしっかりしてもらえると、安心して転職面接に臨めます。

条件交渉・面接日程調整を代行してくれる

看護師転職サイトは、応募先との面倒な条件交渉や手続きを代行してくれます。

自分だけで転職する場合は、求人探しから面接の日程調整、内定時の条件交渉など全て自力で行う必要があり、想像以上に労力を使います。

しかし、看護師転職サイトでは、キャリアアドバイザーが全て代行してくれるので、現職が忙しい方もスムーズに転職活動を進められます。

以下の方のように、アドバイザーの交渉代行にメリットを感じた人は多いです。

30代 女性

看護師

時給交渉や休み調整も快く代行してくれて助かった

求人を探すところから、退職するまで長い間定期的に環境や待遇に問題がないかを調査、ヒアリングして頂き、安心しながら働き続けることが出来ました。また時給交渉や休み調整も快くしていただき、とても助かりました。

イーデス調査

「求人先との条件交渉や手続きが面倒…」と感じる方は、転職サイトを活用しましょう。

在職中でも転職活動をしやすい

転職サイトは、在職中の方も転職活動をしやすいというメリットがあります。

在職中は仕事で忙しく、求人探しや応募書類の準備がなかなか進まないものです。

しかし、転職サイトを利用すれば、キャリアアドバイザーが情報収集などを代行してくれるので、労力を大幅に減らせます。

不足情報のリサーチ、各職場の比較検討など手間のかかることも代行してくれるのは、大きなメリットでしょう。

応募書類の添削などもしてくれるので、履歴書作成も効率よく進められます。

現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進められるので、登録しておくことをおすすめします。

転職の悩み・キャリアプランの相談にも乗ってくれる

転職サイトでは、転職にまつわる悩みやキャリアプランの相談にも乗ってくれます。

以下のような悩みを抱えている看護師は、相談してみましょう。

転職サイトのキャリアアドバイザーは、看護師転職に関する専門知識が豊富なので、キャリアプランを一緒に考えてアドバイスしてくれます。

また、あなたの学歴や経歴のほか、現職での悩みや辞めたいと思った理由についてもアドバイザーが丁寧に聞き取っていきます。

そのため、転職すべきか迷っている段階の方も、アドバイザーに状況を話すことで気持ちを整理でき、意思決定しやすいでしょう。

転職するかどうか決めかねているなら、まずは転職サイトで相談だけでもしてみることをおすすめします。

看護師転職サイトを選ぶ際の注目ポイント

各看護師転職サイトにはさまざまな特徴があり、どれを選んだら良いか迷ってしまう人もいるでしょう。

ここでは、看護師が転職サイトを選ぶ際に注目すべきポイントについて解説します。

転職サイトを選ぶポイント

ポイント１．求人数が多い

転職サイトを選ぶときは、できるだけ求人数が多いサイトを選びましょう。

求人数は選択肢の多さに直結するため、転職の可能性が広がるからです。

極端な話、求人数が10件しかない転職サイトを選んでしまうと、あなたの可能性はその10件に狭められてしまいます。

求人数が多いサイトの方が優れているとは必ずしも言い切れませんが、選択肢を広げたいなら求人数が多いサイトを選んだ方が良いでしょう。

ポイント２．サポートが充実している

転職サイトを選ぶ際は、サポートが充実しているかどうかが重要です。

手厚いサポートのある転職サイトなら、以下のようなさまざまな支援を受けられ、効率的に転職活動を進められるからです。

働きながら転職活動をする人は、限られた時間で効率的に進める必要があるので、手厚いサポートがあるサイトを選びましょう。

ポイント３．口コミ評価が良い

看護師転職サイトを選ぶうえで大切なのが、口コミ評価が良いかどうかです。

公式サイトにある口コミは良いことしか書かれていないので、デメリットを見極めることができません。

あまりにもネガティブな評価が多すぎるサイトは、利用を避けておいた方がよいでしょう。

なお、看護師転職サイトの評価は担当者の良し悪しでも大きく変わります。

ネガティブな評価が多すぎないのであれば、まずは気軽に登録してみて、担当者との面談後に利用を検討するのがおすすめです。

千葉の看護師の平均年収

ここまで、看護師転職サイトのメリットや選び方を見てきましたが、転職サイトが決まったら次に応募先を選びます。

そこで気になるのが、実際に千葉で働いている看護師の給料でしょう。

応募先を検討する際に重要となる「千葉で働いている看護師の年収」についてご紹介します。

千葉の看護師の平均年収は494万円

厚生労働省のデータによると、千葉県の看護師の平均年収は約494万円です。（厚生労働省｜平成21年賃金構造基本統計調査を元に算出）

同データによれば、看護師の全国平均年収は458万円なので、千葉県の看護師の年収は平均を上回っています（引用元：平成21年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）。

県内には、大学病院や総合病院、クリニック、介護施設などのさまざまな求人があります。

好条件の職場を選んでスキルを磨いていけば、さらなる年収アップも期待できるでしょう。

千葉の求人倍率・求人募集状況

次に、千葉の看護師求人の特徴や、求人倍率をご紹介します。

希望する職場の求人が多いかどうかをチェックして、転職活動に役立ててください。

千葉の看護師の求人倍率

千葉県の看護師の求人倍率は1.94で全国平均より低く、東京都と同程度の倍率となっています（参考：2019年度分析報告書｜ナースセンター）。

全国平均よりは低いものの、求職者一人に対して約2件の求人があるため、就業先は見つかりやすいと考えられます。

しかし、人気求人の枠は早く埋まりやすいので、良い転職先を逃さないためには転職サイトに登録して相談すると良いでしょう。

千葉の看護師求人の半数以上が介護施設や訪問看護

（引用元

千葉県の看護師求人のいろは｜ナース人材バンク）

千葉の看護師求人で最も多いのは、介護施設で35.5%、次いで訪問看護が22.5％です。

千葉県は他の都道府県と比べて高齢者の比率が低いですが、それでも介護施設や訪問看護の人手は求められていると言えます。

「日勤のみのデイサービス」「スキルアップできる特別養護老人ホーム」など、さまざまな施設があるので選択肢も豊富です。

介護施設への転職を望む場合は「日勤のみ」「残業なし」など、労働条件の希望を明確にして求人を探しましょう。

千葉の看護師求人の半数は「日勤の仕事」

（引用元

千葉県の看護師求人のいろは｜ナース人材バンク）

千葉は、日勤の求人が50％近くを占めています。

日勤なら夕方に帰宅できるため、子育て・家事・趣味などワークライフバランスも整えやすいです。

「夜は自宅でゆっくり過ごしたい」「夜間帯にしっかり睡眠時間を確保したい」という方は、日勤の求人をチェックしてみましょう。

病院の求人の配属先は病棟が多い

（引用元

千葉県の看護師求人のいろは｜ナース人材バンク）

病院に入職した看護師の配属先は、４割が病棟です。

病棟勤務ではほとんどの場合、夜勤があるため生活リズムを崩しやすいというデメリットがあります。

しかし、夜勤手当があるので、その分給料は高めです。

また、オペ室の求人は10%程度なので、手術室勤務を希望する場合は、複数の転職サイトを同時活用して求人情報を集めるのがおすすめです。

千葉県の看護師求人が多いエリアとは？

千葉県内で看護師求人数が多いのは、東京に近く人口が多い地域です。

ここでは、千葉県で看護師求人が多いエリアのベスト3を紹介します。

第1位：千葉市

千葉市は、人口の多さは県で1位の約98万人です。（参考：2021年6月1日｜千葉県｜市町村別人口と世帯(最新)）

大学病院などの大規模病院からクリニックまでさまざまな規模の施設があり、県内では最も求人数の多いエリアです。

エリアが広いので求人の選択肢も幅広く、自分の希望に合った求人を探しやすいでしょう。

第2位：船橋市

船橋市は千葉県で2番目に人口が多く、約64万人です。（参考：2021年6月1日｜千葉県｜市町村別人口と世帯(最新)）

東京へのアクセスの良さもあり、東京のベッドタウンとして機能してきました。

人口の多さから病院やクリニックの数も多く、周産期母子医療センターやがん治療で有名な病院もあります。

第3位：松戸市

松戸市は千葉県で4番目に人口が多く、約49万人です（参考：2021年6月1日｜千葉県｜市町村別人口と世帯(最新)）。

人口は松戸市よりも市川市のほうが多いですが、看護師の求人数では松戸市のほうが多く第3位です。

東京に隣接している好条件の立地、鉄道の利便性の高さにより、松戸市も東京のベッドタウンとして栄えています。

大規模な病院、全国的にも有名な病院が複数あり、好条件の職場が見つかる可能性もあります。

このように、人口の多い都市では求人数も多いので、自分の条件に合った職場を探しやすいでしょう。

千葉でおすすめ人気病院の求人をチェック

ここでは、各転職サイトに掲載されていた優良求人を紹介します。

【船橋市】准看護師・美容未経験OKの美容クリニック

綺麗な環境で正職員として働きたい方におすすめの求人として、「ナース人材バンク」に掲載されている美容クリニックの求人を紹介します。（現在は募集を終了しています）

育児休業取得率95%、育児休業復帰率100%のクリニックなので、育児と両立しながら働きたい人にもおすすめです。

（引用元

求人情報｜ナース人材バンク）

夜勤や往診の同行がないのもうれしいポイントです。

また他にも多数掲載されておりますので公式サイトでご確認ください。

【柏市】ホテルライクな環境で働ける医療法人社団

「看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）」に掲載されている『辻仲病院柏の葉』は柏市内にあり、先進医療を提供しています。

こちらの求人は、ホテルのような綺麗な環境で看護業務をしたい人におすすめです。

（引用元

2022年3月求人情報｜看護師ワーカー（旧：医療ワーカー））

日勤と夜勤の2交代制勤務の求人です。

求人の詳細については公式サイトでご確認ください。

【千葉市】多分野のスキルアップを目指せるクリニック

日勤で働きながら多分野のスキルアップを目指せるクリニックとして、「看護roo！」に掲載されている千葉市内の求人を紹介します。

駅チカなので、通勤しやすいこともメリットです。

（引用元

求人情報｜看護roo！）

求人の詳細については公式サイトでご確認ください。

【松戸市】駅チカの訪問看護ステーションで働く！

訪問看護の仕事をしたい方は、「マイナビ看護師」に掲載されている松戸市の『新東京病院 ハイネス訪問看護ステーション』がおすすめです。

高度医療を提供している病院と連携しているので、安心して訪問看護に取り組めるでしょう。

（引用元

2022年3月求人情報｜マイナビ看護師）

「オンコールの有無」については求人票に掲載されていないので、こちらの求人が気になる方は公式サイトからお問い合わせください。

データで見る千葉の看護師の労働環境

千葉で看護師転職をするなら、県内で働く看護師全体の勤続年数や残業時間も気になるでしょう。

ここでは、千葉県で働く看護師の「勤続年数」「残業時間」などのデータを紹介するので、職場選びの参考にしてください。

千葉の看護師の平均年齢

千葉の看護師の平均年齢は39.3歳です（参考：平成21年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）。

全国平均と比べるとやや高く、東京より5歳近くも平均年齢が高いです。

千葉は、若い看護師からベテラン看護師までバランスよく配置されている職場が多いと考えられます。

千葉の看護師の勤続年数

千葉の看護師の平均勤続年数は5.7年です（参考：平成21年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）。

全国平均に比べると、千葉の看護師は明らかに短いサイクルで退職か転職をしていることが分かります。

千葉の看護師の残業時間

千葉の看護師の残業時間は、全国平均よりも少ないです（参考：平成21年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）。

東京と比べると残業時間が少なめなので、千葉県の看護師は労働時間に関しては恵まれていると言えるでしょう。

千葉は首都圏の中でも看護師が働きやすいエリアですが、人気のある病院や施設はライバルが多いのも事実です。

そこで、次は看護師転職を成功させるコツをご紹介するので、ぜひ転職活動に活かしてください。

千葉での看護師転職を成功させるコツ５選

千葉で看護師が転職を成功させるコツは、以下の5つです。

上記のコツを押さえれば自信を持って転職に臨めるので、具体的に見ていきましょう。

転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

まずは、転職の理由やキャリアプランをはっきりさせることが大切です。

理由やキャリアプランを明確にするメリット

理由やキャリアプランを整理すると、待遇や業務内容などの転職先に求める条件が明確になるので、求人を選ぶ際の迷いがなくなります。

例えば、次のようなイメージです。

しかし、転職の目的やキャリアプランを自分1人で整理するのは難しい場合もあります。

「看護roo!」では、求職者のキャリアプランを丁寧に聞き取り、アドバイスをしてくれるので相談してみましょう。

20代 女性

看護師

キャリアプランや看護観を丁寧に聞き取ってくれた

情報収集をしてこれから就職先を決定していく段階で、親身に相談にのってもらえた点が良かったです。今後のキャリアや人生設計、理想の看護観などを丁寧に聴取することで、利用者がどのような仕事スタイルを求めているのかをじっくり考えてくれていると感じました。

イーデス調査

将来設計がはっきりしていない人も、アドバイザーと話していくうちに、キャリアプランが明確になってくる場合もあります。

転職活動のスケジュールを決める

転職活動では、ある程度のスケジュールを決めておくことが大切です。

スケジュールの決め方

早く転職したいのか、じっくり考えて決めたいのかをはっきりさせましょう。

例えば、ゆっくり考えて転職する予定なら、最初から期間を長めに設定しておけば焦らずに済みます。

反対に、スピード転職をしたい場合は明確に期間を決め、それに合わせて求人探しや面接対策の予定を組むことが大切です。

しかし、自分ひとりで転職活動をしていると、計画通りに進まない場合も多いです。

「マイナビ看護師」では、求職者のスケジュールに合ったペースでサポートしてくれます。

（引用元

マイナビ看護師）

ただし、時に不測の事態により転職活動を中断したり、希望どおりの求人がなかったりして、予定より転職活動が長引く可能性はあります。

そのため、少し余裕を持ったスケジュールにしておくことが大切です。

複数の転職サイトに登録して情報を集める

求人情報を集める際は、複数の転職サイトを併用することが大切です。

その理由は、以下の３つです。

しかし、あまり多く登録してもアドバイザーとのやり取りが大変なので、2～3社に絞ると良いでしょう。

「ジョブメドレー」など求人サイトの併用もアリ

転職サイトだけでなく「ジョブメドレー」のような求人サイトを活用するのも便利です。

（引用元

ジョブメドレー）

ジョブメドレーの特徴

看護職の求人は、約37,000件と豊富にあります(2022年3月現在)。

介護系の求人にも強いので、気になる人はぜひ登録してみましょう。

検索画面も便利で、「午前のみ」「ブランク可」など細かい条件で探せるので、こだわりの条件が複数ある方には便利です。

（引用元

ジョブメドレー）

求人探しや応募は登録なしで気軽に利用でき、会員登録すればサポートスタッフの支援を受けられます。

会員登録後に受けられるサポート

求人に応募すると、情報はジョブメドレーを介さず事業所に直接届くので、スピーディーに転職を進めたい方におすすめです。

応募書類の作成は早めに

応募書類は早めに作成しましょう。

求人探しや現職の仕事で忙しいと、書類作成は後回しになってしまうからです。

しかし、履歴書や職務経歴書の作成には、意外と時間がかかります。

応募すると、先方の都合により急に面接が決まる場合もあるため、面接前に慌てないように求人探しと並行して進めておきましょう。

応募書類を作成する際の重要ポイントを2つ紹介します。

おすすめポイント

自己PRをまとめる

自己PRとして、以下の3点を整理しましょう。

現職でやってきたことを書きだすと、求人先へのアピールポイントを整理できます。

また、自己PRをまとめる際のポイントは、以下の3つです。

経験は「能力やスキル」に言い換えて表現してみましょう。

志望動機を考える

志望動機は合否を分ける重要ポイントなので、しっかり考えましょう。

テンプレートに当てはめるだけでなく、求人先が求める人材に合ったオリジナルの志望動機を作ることが大切です。

オリジナルの志望動機なら、熱意はきっと転職先に伝わります。

「看護roo!」では、履歴書や職務経歴書の添削を丁寧にしてくれるので、登録後に相談してみることをおすすめします。

面接前にはしっかり練習する

応募して書類選考を通過したら、次はいよいよ面接です。

面接対策として、事前に以下のポイントを押さえて練習しておきましょう。

面接練習の主なポイント

面接の練習で大切なポイントは、以下の3つです。

質問への応答はもちろんのこと、その前後の動作も練習が必要です。

特に、面接に慣れていない方は、しっかりと練習しておきましょう。

面接で聞かれやすいこと

面接当日は、緊張してうまく答えられない可能性もあります。

そのため、最低でも上記の3点は、スムーズに答えられるようにしておきましょう。

その場で焦ることがないように、前もって練習をしておくことが大切です。

面接練習のコツ

面接を練習する際のコツは、以下の3つです。

面接では立ち居振る舞いもチェックされているので、できれば当日の服装とバッグなどを身に着けて練習すると良いでしょう。

知人や家族に面接官役をやってもらうのが望ましいです。

フィードバックをもらうと、自分では気づかない表情や言葉のクセに気づけるかもしれません。

面接官役を頼める人がいない場合は、鏡を前に置いて表情のチェックをしながら練習しましょう。

転職サイトに登録すると、アドバイザーが面接対策をしてくれる場合が多いので、自信を持って挑めます。

例えば「看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）」では、Webカウンセリングを実施しており、自宅にいながら専門アドバイザーの面接対策を受けることができます。

（引用元

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー））

面接対策をしてもらえるのは、転職サイトのメリットの１つなので、ぜひ登録してみましょう。

他の都道府県で転職を考えている人におすすめの看護師転職サイト

地方在住の方にとって、地方の求人が少ない看護師転職サイトは使いづらいと言えます。

地元での転職を目指すなら、お住まいの都道府県での転職に強い看護師転職サイトを利用しましょう。

【都道府県別】おすすめ看護師転職サイト

転職サイトを使わずに求人を探したい人は？

看護師の転職では、転職サイトを使うのがおすすめです。

しかし「転職サイトだと自分のペースで探せないので、他の方法で探したい」という人もいるでしょう。

そこで、転職サイト以外の手段を使った転職活動の方法を紹介します。

求人サイトを活用する

転職サイトを使わないなら、求人サイトを活用するのがおすすめです。

求人サイトにはキャリアアドバイザーがいないので、自分で求人を探して応募し、進めていく必要があります。

求人サイトがおすすめな方

求人サイトのメリット・デメリット

代表的な求人サイトの例

以下に、無料で使える求人サイトをピックアップしました。

無料で使える求人サイト

ハローワークを活用する

「ハローワーク」は国が運営する職業紹介事業で、各都道府県に拠点があります。

登録すればハローワーク内の端末や自分のパソコン等で求人検索ができ、窓口での相談も可能です。

ハローワークがおすすめな人

ハローワークのメリット・デメリット

千葉県内のハローワークの所在地

県内には他にも拠点があるので、以下のリンクからご確認ください。

厚生労働省 千葉労働局｜ハローワーク

ナースセンターを活用する

（引用元

eナースセンター）

『ナースセンター』は、都道府県看護協会が運営する看護師専用の職業紹介事業です。

体験研修や再就業支援研修も行っており、ブランクのある看護師もスムーズに就業できるようサポートしてくれます。

ナースセンターがおすすめな人

千葉県内のナースセンターの所在地

まとめ

千葉は、慢性的に看護師が不足しているうえに、病院やクリニック、介護施設の求人が多いため、条件の良い仕事が見つかりやすいです。

自分の希望に合った求人を見つけるためにも、以下の転職サイトを活用して効率的に転職活動を進めていきましょう。

千葉県の求人数で看護師転職サイトを比較

サービス名	千葉県の求人数	特徴	キャリア相談	電話サポート	LINE	メール相談
看護roo!公式サイト	約1,843件	正社員求人数が充実 転職サポートの評判も良くて安心
マイナビ看護師公式サイト	約1,737件	CMでおなじみの大手マイナビ スピード感のある転職活動も可能
看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）公式サイト	約1,737件	面接対策＆面接同行をしてくれる 手厚いサポートで最短1か月以内に転職可能
レバウェル看護公式サイト	約2,718件	顧客満足度の高いサービスが特徴 地方や派遣の求人も豊富
ナース人材バンク公式サイト	約8,864件	求人の選択肢が豊富 相談できる事業所も豊富
ナースJJ公式サイト	約2,061件	サポートの対応が丁寧 検索機能が充実して探しやすい
ナースではたらこ公式サイト	約793件	エリアごとに専任のサポーターがいる あんしんサポート窓口へ相談できる

※2023年6月更新
※各サービスごとに非公開求人も保有していますので、求人数は目安としてお考えください

転職サイトを有効活用し、転職を成功させましょう！

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