20代の転職サイトおすすめ比較ランキング！自分に合う「正解」の選び方
最終更新日:
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世の中には無数の転職サイトやエージェントがあふれていますが、人気ランキングをそのまま信じるのは危険です。
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更新情報
2026年6月9日 「doda」の最新情報を更新しました。
2026年5月7日 今週の転職最新情報を更新しました。
2026年4月30日 今週の転職最新情報を更新しました。
2026年4月22日 今週の転職最新情報を更新しました。
2026年4月15日 今週の転職最新情報を更新しました。
2026年4月8日 今週の転職最新情報を更新しました。
2026年4月1日 今週の転職最新情報を更新しました。
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- 【総合】20代におすすめの転職サイト比較ランキングTOP5
- １位 リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数・転職決定数！まず登録すべき王道サービス
- ２位 doda｜サイトとエージェントの機能で効率的に転職
- ３位 マイナビ転職 AGENT｜20代・第二新卒への手厚いサポートが魅力
- ４位 リクナビNEXT｜自分のペースで進めたい派の王道サイト
- ５位 UZUZ｜第二新卒・フリーターに特化！ブラック企業を徹底排除
- 【超重要】20代の転職サイト おすすめの賢い選び方
- １. 複数の「総合型サイト」と「特化型サイト」に登録する
- 2. 「求人検索のしやすさ」を確認する
- 3. サポート体制やツールの充実度で選ぶ
- 4.【図解】転職サイトと転職エージェントの違いを理解する
- 【Q&A】20代の転職サイト利用に関するよくある質問
- Q1.複数の転職サイトに登録しても大丈夫？
- Q2.登録したら今の会社にバレない？
- Q3. 登録だけでも利用していいですか？
- Q4. 地方在住でも転職サイトは使えますか？
- Q5. すぐに会社を辞めても、転職で不利になりませんか？
- Q6. 転職先が決まる前に仕事を辞めても大丈夫？
【総合】20代におすすめの転職サイト比較ランキングTOP5
転職活動を始めるなら、まずは求人数が多くサポート体制も充実している大手の転職サービスに登録するのが成功への近道です。選択肢の幅が広がり、初めての転職でも安心して進められます。
ここでは、20代の利用者から高い評価を得ている５つのサービスを、ランキング形式で詳しく解説します。
| サービス名 | 強み・特徴 | 求人数 ※2026年6月更新 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
 |
| 公開：約760,000件 | 幅広い選択肢から選びたい人 |
 |
| 30万件以上 ※2026年6月時点、非公開求人を含む | 効率的に転職活動を進めたい人 |
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| 非公開 | 初めての転職で不安な人 |
 |
| 約1,500,000件 | 自分のペースで進めたい人 |
 |
| 非公開 | 社会人経験が浅く不安な人 |
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント・doda・マイナビ転職 AGENT・リクナビNEXT・UZUZ）
※1.厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点
どのサービスに登録すべきか迷ったら、まずは求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」と、20代からの満足度が特に高い「doda」の2つに登録しておくことをおすすめします。
複数のサービスを併用することで、紹介される求人の幅が広がり、より自分に合った企業と出会える可能性が高まります。
１位 リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数・転職決定数！まず登録すべき王道サービス
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2026年6月更新
- 業界最大級の求人数と転職決定数No.1※
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点 - 20代向けの未経験・第二新卒歓迎求人が豊富
- 書類添削や面接対策など、初めてでも安心の手厚いサポート
リクルートエージェントは、あらゆる業界・職種の求人を網羅する、まさに転職エージェントの王道です。
その圧倒的な求人数と転職決定数No.1※という信頼感から、どの年代の転職者にもまず登録をおすすめします。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点
20代にとっては、「未経験者歓迎」や「第二新卒向け」の求人が豊富な点が大きな魅力です。
キャリアアドバイザーが経歴やスキルを客観的に分析し、ポテンシャルを最大限に活かせる求人を提案してくれます。
実際に、多くの20代がリクルートエージェントを通じて未経験の職種へのキャリアチェンジを成功させています。
手厚い書類添削や模擬面接などのサポートが、その成功を後押ししています。
「自分の強みがわからない」「何から始めたらいいかわからない」という方にこそ、リクルートエージェントは心強いパートナーとなるでしょう。
まずは非公開の優良案件をチェック
２位 doda｜サイトとエージェントの機能で効率的に転職
- （引用元
- doda）
doda
- 01
- 30万件以上の求人を保有（※） ※2026年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 業界・職種ごとの専任キャリアアドバイザーに相談できる
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2026年6月更新
- エージェント、求人サイト、スカウトの3つの機能を使い分けられる
- 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など便利なツールが充実
- 企業から直接オファーが届くスカウトサービスあり
dodaは、「エージェントに相談したい」「自分で求人を探したい」「企業からスカウトを受けたい」という3つのニーズを1つのサービスで満たせるのが最大の強みです。
自分のペースや状況に合わせて転職活動のスタイルを変えられるため、非常に使い勝手が良いと評判です。
20代からの支持は厚く、質の高いサポートが期待できます。
「まずは自分で情報収集したい」という時期は求人サイト機能を使い、本格的に活動を始めたらエージェントサービスを利用するなど、柔軟な使い方が可能です。
書類選考なしで面接に進める「面接確約オファー」が届くこともあります。
効率的に転職活動を進め、自分に合ったスタイルを見つけたい20代に最適なサービスです。
豊富な案件から自分に合う職場を即確認
３位 マイナビ転職 AGENT｜20代・第二新卒への手厚いサポートが魅力
- （引用元
- マイナビ転職 AGENT）
マイナビ転職 AGENT
- 01
- 20代・30代から圧倒的な支持を得ている
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2026年6月更新
- 20代・第二新卒・既卒の転職サポートに強み
- 各業界に精通したアドバイザーによる親身なカウンセリング
- マイナビだけの独占求人や非公開求人が豊富
マイナビ転職 AGENTは、「マイナビ」ブランドの安心感と、若手層への手厚いサポートで高い評価を得ています。
特に初めての転職に不安を抱える20代や第二新卒の方に最適なサービスです。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれます。
面接対策にも力を入れており、企業ごとの特徴に合わせた実践的なアドバイスをもらえるため、選考の通過率を高められます。
中小の優良企業から大手企業まで、幅広い業界の求人を保有しており、その中にはマイナビでしか出会えない独占求人も多数含まれています。
親身なサポートを受けながら、安心して転職活動を進めたい20代にとって、これ以上ない選択肢となるでしょう。
４位 リクナビNEXT｜自分のペースで進めたい派の王道サイト
- （引用元
- リクナビNEXT）
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2026年6月更新
- 転職者の約8割が利用する日本最大級の転職サイト
- エージェントを介さず、自由に求人に応募できる
- 自分の強みを発見できる「グッドポイント診断」が無料
「まずは自分の力で、いろいろな求人を見てみたい」という方には、リクナビNEXTがおすすめ。
エージェントを介さず、膨大な求人の中から自分で探し、自由に応募できるのが特徴です。
掲載求人数は業界トップクラスで、20代が活躍できる求人や未経験OKの求人も充実しています。
特に、無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」は、自分の強みを客観的に把握できるため、応募書類の作成や面接での自己PRに役立ちます。
多くの転職者が、まずはリクナビNEXTに登録して情報収集を始めるケースが少なくありません。
スカウト機能を使えば、思わぬ優良企業から声がかかることもあります。
自分のペースで転職活動を進めたい20代の男性・女性に幅広く支持されている王道サイトです。
５位 UZUZ｜第二新卒・フリーターに特化！ブラック企業を徹底排除
- （引用元
- ウズキャリ）
UZUZ
- 01
- 20代の既卒・第二新卒・フリーターに向けた就職支援サービス
- 02
- 学習（ウズウズカレッジ）から求人紹介・面接対策まで一貫してサポート
- 03
- 入社後のサポート体制も万全
| 得意分野 | 20代、幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール（ウズウズカレッジ）、就職支援コンテンツの提供、入社後のサポート |
- ※2026年6月更新
- 第二新卒・既卒・フリーターのサポートに特化
- 厳しい基準でブラック企業を排除、安心して転職活動ができる
- 一人あたり平均20時間のオーダーメイド型サポート
「入社したけど、なんだか違う…」「初めての就職だから失敗したくない」そんな悩みを抱える20代に寄り添うのがUZUZです。
第二新卒や既卒、フリーターの就職・転職支援に特化しており、社会人経験が浅い方でも安心して相談できます。
最大の特徴は、独自の厳しい基準でブラック企業を徹底的に排除している点。
実際に企業を訪問し、労働環境や教育体制をチェックしているため、紹介される求人は安心して応募できるものばかりです。
一人あたり平均20時間という手厚いサポート体制を敷いており、書類作成から面接対策まで徹底的に向き合ってくれます。
さらにビジネスマナーやITスキルの研修も実施しており、スキルに自信がない方でも、自信を持って社会人デビューできます。
経歴に自信がないけれど、次の職場では長く安心して働きたいと考える20代にとって、非常に頼りになる存在です。
空白期間も武器に変える徹底伴走！
【超重要】20代の転職サイト おすすめの賢い選び方
１. 複数の「総合型サイト」と「特化型サイト」に登録する
最もおすすめなのは、求人数の多い「総合型」2社と、特定の業界や年代に強い「特化型」1～2社を組み合わせる方法です。
総合型と特化型にはそれぞれメリット・デメリットありますが、併用することでデメリットを補えます。
ただし登録数が多すぎると管理が大変になるので、総合型から2社、特化型から1～2社を選ぶとよいでしょう。
この組み合わせなら、幅広い求人をチェックしつつ、専門的なサポートも受けられるため、希望条件に合う求人を見逃すリスクを減らせます。
転職活動を始めるにあたり、最初にすべきことは「doda」や「リクルートエージェント」のような総合型の転職サイト・エージェントに最低でも2社登録することです。
大手総合型で基盤を固めたら、次に自分の状況に合わせた「特化型」のサービスを追加しましょう。
専門性が高いため、より質の高い情報やサポートが期待できます。
| 目的・状況 | おすすめの特化型サービス |
|---|---|
| 女性 | 産休・育休実績など女性が働きやすい求人を集めた「女の転職type」 |
| 第二新卒・未経験 | 手厚いサポートで社会人経験が浅くても安心な「マイナビジョブ20's」 |
| ハイクラス | 年収アップを目指せる質の高いスカウトが届く「ビズリーチ」 |
| IT・Web業界 | エンジニア転職に特化した専門性の高いサポートが受けられる「レバテックキャリア」 |
2. 「求人検索のしやすさ」を確認する
転職活動中は、何度もサイトを訪れて求人を探すことになります。
そのため、サイトの使いやすさは非常に重要です。
希望の職種、勤務地、年収、さらには「未経験歓迎」「リモートワーク可」といったこだわり条件で、求人をスムーズに絞り込めるかを確認しましょう。
3. サポート体制やツールの充実度で選ぶ
特に初めての転職では、応募書類の書き方や面接対策など、不安なことが多いはずです。
キャリアアドバイザーによるサポートが手厚いか、自己分析に役立つ無料診断ツールがあるかなど、サービス内容を比較検討しましょう。
充実したサポートは、転職成功の確率を大きく引き上げます。
4.【図解】転職サイトと転職エージェントの違いを理解する
転職活動を始めると必ず目にする「転職サイト」と「転職エージェント」。
初めての方には、この違いが分かりにくいかもしれません。それぞれの特徴を理解し、自分に合った使い方をすることが成功への第一歩です。
20代の転職では、転職サイトと転職エージェントの「併用」が最強の戦略です。
まずは「リクナビNEXT」のような転職サイトでどのような求人があるか広く情報収集しつつ、「リクルートエージェント」や「doda」といった転職エージェントに登録して、プロの視点から客観的なアドバイスをもらいましょう。
転職の成功率を格段に高められます。
登録から内定まで！20代の転職を成功させる6つのステップ
転職サイトに登録したものの、「この後どうすればいいの？」と迷ってしまうのは当然です。
ここでは、転職活動を成功に導くためのステップを解説します。
STEP.1
会員登録
公式サイトから基本情報や職務経歴などを入力します。5分程度で完了します。
STEP.2
履歴書・職務経歴書の作成
単なる業務の記録ではなく、「その経験を通じて何を学び、応募企業でどう貢献できるか」をアピールすることが重要です。
STEP.3
求人探しと応募
成功の秘訣は「複数登録」。大手総合型サイト2社＋自分の希望に合った特化型サイト1社が理想の組み合わせです。
STEP.4
面接対策・面接
「志望動機」「自己PR」「退職理由」は必ず聞かれる質問なので、自己分析の内容と一貫性のある回答を準備しましょう。
STEP.5
内定・条件交渉
内定が出たら、給与や入社日などの条件交渉を代行してもらえます。
STEP.6
退職交渉・入社
円満退職に向けたアドバイスや、入社までの手続きをサポートしてくれます。
20代は、新卒と同じポテンシャル採用と、実績を評価されるキャリア採用の両方の可能性があります。第二新卒なら将来性や意欲が、20代後半なら実績がより重視される傾向があります。面接での評価が大きく影響するので、転職エージェントを活用した模擬面接などで、しっかりと対策をすることが内定への近道です。
【Q&A】20代の転職サイト利用に関するよくある質問
ここでは、20代の転職希望者からよく寄せられる質問にお答えします。
Q1.複数の転職サイトに登録しても大丈夫？
A. はい、全く問題ありません。
むしろ、2〜3社のサイトを併用することが一般的です。複数登録することで、各社が持つ独自の非公開求人に出会えるチャンスが広がります。
Q2.登録したら今の会社にバレない？
A. 転職サイトには守秘義務があるため、あなたが登録していることや活動内容が現在の勤務先に伝わることはありません。
多くの転職サイトには、特定の企業をブロックする機能もあるため、安心して利用できます。
Q3. 登録だけでも利用していいですか？
A. はい、問題ありません。
情報収集のために登録し、良い求人があれば応募するというスタンスの方も多くいます。特にスカウト機能があるサイトに登録しておくと、思わぬ企業から声がかかる可能性もあります。
Q4. 地方在住でも転職サイトは使えますか？
A. はい、使えます。
リクルートエージェントやdodaのような全国に拠点を持つ大手サービスは、地方の求人も豊富に扱っています。
オンラインでの面談も可能なため、場所を問わずサポートを受けられます。
より多くの選択肢を得るために、大手と合わせてUターン・Iターンに強い地域特化型の転職サイトを併用すると効果的です。
転職サイトに地方の地元求人情報が掲載されていることもありますが、求人サイトの営業部門が都市部にあることが多いため、求人数が少ないのが現状です。
一方、ハローワーク（公共職業安定所）は全国各地でサービスを展開しており、わかものハローワーク以外でも若年者支援のためのコーディネーターが配置されています。
地元のハローワークも上手に併用しましょう。
Q5. すぐに会社を辞めても、転職で不利になりませんか？
A. 短期間での離職は、採用担当者に「またすぐに辞めてしまうのでは？」という懸念を抱かせる可能性があります。
しかし、大切なのはその理由です。
前向きで納得感のある退職理由をしっかり説明できれば、不利になることはありません。決して前職の悪口で終わらせず、次の職場でどう貢献したいかという意欲を伝えましょう。
20代は就職後の離職率が高い傾向があるので、離職理由によっては短期間で転職することに納得してくれる企業も多くあります。
前向きな転職理由として表現する方法もありますが、ごまかしに気付かれて企業担当者が不信感を抱くこともあります。
退職理由によっては、そのまま伝えたほうがいい場合もあります。
ただし、前職の誹謗・中傷にならないように注意しましょう。
Q6. 転職先が決まる前に仕事を辞めても大丈夫？
A. 経済的な余裕があり、転職活動に集中したい場合は選択肢の一つですが、基本的には在職中に転職活動を進めることを強くおすすめします。
収入が途絶える不安から焦って転職先を決めて後悔するケースが多く、離職期間が長引くと選考で不利になる可能性もあるためです。
多くの企業は在職中の応募者に配慮してくれるので、まずは転職サイトに登録してみましょう。
転職先が決まってから離職や再就職するのが安心ですが、在職中だと休みを活用しながら転職活動をするしかないので、都合が付きにくい面があります。
内定が出てから離職し入社までの期間が短いと、引き継ぎ期間をうまく取れなかったり、有休消化ができないこともあります。
離職してから再就職先を探す場合は、雇用保険の基本手当（失業保険）が受けられるかどうかを含めて確認しましょう。
【目的・条件別】あなたにぴったりの20代向け転職サイト一覧
20代と一口に言っても、前半か後半か、男性か女性か、どんなキャリアを目指すかによって最適なサービスは異なります。
ここでは、状況や目的に合わせたおすすめの転職サイトを紹介します。
総合ランキングと合わせて利用することで、より効果的な転職活動が可能です。
【年齢別】20代前半・後半におすすめの転職サイト
20代前半・第二新卒におすすめ
社会人経験がまだ浅い20代前半や第二新卒の転職では、ポテンシャルを重視してくれる企業の求人が多く、サポートが手厚い転職サイト・エージェントの利用が成功のカギです。
- ハタラクティブ：未経験OK求人が8割以上。面接対策が丁寧で、初めての正社員就職でも安心です。
- マイナビジョブ20's：20代向けサービス。適性診断で自分の強みを知り、キャリアの可能性を広げられます。
- UZUZ：第二新卒・既卒に特化。ブラック企業を排除しており、安心して長く働ける職場が見つかります。
20代の転職を大きく分けると、新卒と同じ扱いを受ける場合（第二新卒）と、今までの経歴や実績を評価されての転職の場合の2つがあります。
新卒と同じ扱い（第二新卒）の場合は、今後の将来性ややる気、仕事に取り組む姿勢が評価される傾向があります。
書類でも評価されるのは当然ですが、面接時の評価も大きく影響するので、模擬面接などの対策も大事になってきます。
20代後半・キャリアアップにおすすめ
これまでの経験を活かして年収アップや役職を目指す20代後半には、ハイクラス向けの転職サイトがおすすめです。
自分の市場価値を確かめるためにも、スカウト型のサービスに登録してみましょう。
- リクルートダイレクトスカウト：年収800万円以上の求人が多数。ヘッドハンターから質の高いスカウトが届きます。
- ビズリーチ：即戦力人材向けのハイクラス求人が豊富。経歴に魅力を感じた優良企業から直接スカウトが届きます。
- AMBI：年収500万円以上の案件が中心。合格可能性が事前にわかる「合格可能性判定」機能が便利です。
【男女別】20代男性・女性におすすめの転職サイト
長く活躍したい20代女性におすすめ
ライフイベントを見据え、長く働き続けられる環境を探したい20代女性には、女性の働き方に特化した転職サイトが最適です。
産休・育休の取得実績や女性管理職の割合など、気になる条件で求人を絞り込めます。
- 女の転職type：正社員で長く働きたい女性のための求人を厳選。働きやすさを重視する方におすすめです。
- type女性の転職エージェント：女性のキャリアに詳しいアドバイザーが多数在籍。メイクアップ講座など独自のサポートもあります。
キャリアを切り拓く20代男性におすすめ
専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい20代男性には、幅広い選択肢を提供してくれる総合型の転職サイトが最適です。
キャリアプランに合った多様な求人を提案してくれます。
- リクルートエージェント：業界最大級の求人数を誇り、多様なキャリアパスを検討できます。
- doda：豊富な求人に加え、キャリア診断ツールで自分の適性を客観的に把握できます。
【職種別】IT・営業・事務職を目指す20代におすすめ
IT・Web業界・エンジニア
成長著しいIT業界への転職を目指すなら、専門知識が豊富な特化型転職サイトの利用が必須です。
最新の業界動向や、企業ごとの技術スタックなど、専門的な情報を提供してくれます。
- レバテックキャリア：ITエンジニア・クリエイターの転職支援に特化。業界トップクラスの求人数と高い専門性で、キャリアアップを力強くサポートします。
- マイナビ転職IT AGENT：大手マイナビが運営するIT専門エージェント。特に首都圏、関西圏、東海圏の20代〜30代の支援に強みを持ちます。
営業職
未経験からでも挑戦しやすく、成果次第で高収入も狙える営業職。
業界や商材によって働き方が大きく異なるため、自分の適性に合った企業を見つけることが重要です。
- リクルートエージェント：幅広い業界の営業求人を保有。法人・個人、有形・無形など、多様な選択肢から自分に合った求人を提案してくれます。
事務職
安定した人気を誇る事務職は、未経験からの応募も多い職種です。
人気が高いため、独占求人を持つ転職サイトを活用して、ライバルと差をつけましょう。
- マイナビ転職 AGENT：20代のサポートに定評があり、事務職の非公開求人も多数。丁寧な書類添削で、魅力を最大限に引き出してくれます。
まとめ：20代の転職は、賢いサイト選びで可能性が無限に広がる
20代の転職はキャリアにとって非常に重要な転機です。
選択肢が多いからこそ、信頼できるパートナーである転職サイトをうまく活用することが成功への最短ルートです。
まずは、この記事で紹介した大手総合型サイトに2〜3社登録し、希望に合わせて特化型サイトをプラスしてみましょう。
転職サイトは数多くありますが、多くの転職サイトに登録することをおすすめします。
各転職サイトで求人掲載している企業が違うため、幅広い企業に求人応募ができることからです。
入力作業などの手間がかかりますが、登録する事項が重なっていることも多いです。
迷ったらまずはコレ！
20代におすすめの転職サイトTOP3
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント ・doda ・マイナビ転職 AGENT）
※1.厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点
| 会社名 | 株式会社エイチームライフデザイン |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://life-design.a-tm.co.jp |
| サービスページ | |
| 所在地 | 〒450-6432 |
| 許可届出受理年月日 | 令和5年11月1日 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 23-ユ-302788 |
この記事で紹介しているもの一覧- リクルートエージェント総合型エージェント
- 未経験・第二新卒歓迎求人が豊富
- 経験や適性に合った転職先を提案
- 全国各地に拠点があり地方利用も可能
公式サイトはこちら圧倒的な求人数！２０代を徹底サポート
- doda総合型エージェント
- 20代利用者の顧客満足度が高い
- 自己分析に役立つコンテンツが充実
- 手厚い支援と自分のペース両方に対応
公式サイトはこちら２０代満足度No.1！自己分析も充実
- マイナビ転職 AGENT総合型エージェント
- 求人やサービスの質が高く評価
- マイナビならではの独占求人を保有
- 手厚い面接対策を受けられる
公式サイトはこちら２０代・若手特化！手厚い未経験支援
- リクナビNEXT総合型未経験
- 20代が応募しやすい未経験求人豊富
- 応募する求人を自由に選べる
- 自己分析ツール「グッドポイント診断」が人気
公式サイトはこちら未経験歓迎！自己分析で適職発見
- UZUZ20代特化未経験フリーター
- オーダーメイド型の転職サポート
- 電話・メール・LINEなど遠隔サポート
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公式サイトはこちら２０代特化！ブラック企業を徹底排除
- ハタラクティブ20代特化未経験フリーター
- 正社員未経験の20代就職をサポート
- 未経験OKの求人が全体の8割以上
- 応募企業ごとの面接対策が可能
公式サイトはこちら未経験OK！学歴職歴不問で正社員
- マイナビジョブ20's20代特化未経験第二新卒
- 若手転職事情を熟知したアドバイザー
- 無料自己分析ツールで強み・弱み判明
- 充実した20代向け転職セミナー開催
公式サイトはこちら第二新卒向け！適性診断も人気
- リクルートダイレクトスカウトハイクラススカウト型
- 年収800万円以上の高年収案件が豊富
- 質の高いサービスに定評がある
- ヘッドハンターからの転職サポート
公式サイトはこちら高年収求人！スカウトで市場価値把握
- ビズリーチハイクラススカウト型
- 企業やヘッドハンターから好条件スカウト
- ヘッドハンターが転職活動をサポート
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