type女性の転職エージェントの評判・口コミから判明したメリット・デメリットや登録前の注意点
最終更新日:
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「type女性の転職エージェント」は、18年以上にわたって女性の正社員転職を支援している転職エージェントです。
多くの女性の転職支援を行ってきた実績があり、働く女性の悩みに寄り添ったサポートで高い評価を得ています。
ただ、実際に使うとなると、利用者の評判やメリット・デメリットが気になりますよね。
そこで本記事では、利用者から寄せられた口コミをもとに、type女性の転職エージェントがどのような方におすすめなのか詳しく解説しています。
type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ
type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ
気になる内容をタップ
- type女性の転職エージェントの登録から内定までの全ステップ
- ステップ１．会員登録
- アドバイザーとの面談
- ステップ３．求人紹介・応募・書類添削
- ステップ４．面接対策・面接
- ステップ５．内定・入社後フォロー
- type女性の転職エージェントを最大限活用するポイント
- ポイント１．すぐに転職するつもりがなくても登録して情報収集をする
- ポイント２．担当者が合わない場合は変更してもらう
- ポイント３．エージェントからの信頼を失うような行為はしない
- ポイント４．他の転職エージェントも併用する
type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ
「type女性の転職エージェント」は、女性向けの正社員求人に特化した転職エージェントです。
利用者の約71%が年収UPに成功している実績もあるため、女性が転職活動をする際にはぜひ登録しておくべき転職エージェントと言えます。
ただ、実際に使うとなれば「利用者が本当に満足しているのか」確認しておきたいところです。
そこで、まずはtype女性の転職エージェントの悪い評判をご紹介します。
希望に合わない求人を紹介される場合がある
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
働きやすさ・勤務地などの条件にマッチする企業が中々なく、一定期間は別の勤務地で勤務した後に希望勤務地に異動といった条件の企業を紹介されました。
（イーデス調査）
「希望に合わない求人を紹介された」という口コミです。
type女性の転職エージェントは、幅広い業種・職種の正社員求人を取り扱っており、キャリアアップを狙える優良案件も豊富です。
反面、求人が都市部に集中していたり、大手のエージェントと比較して求人数が少ないという弱点もあります。
そのため、勤務地や条件によっては、希望に合う求人が見つからない可能性があります。
type女性の転職エージェントで自分に合う求人が見つからない場合は、業界トップクラスの求人数を保有する「リクルートエージェント」も併用したほうが良いでしょう。
無理に求人をすすめる担当者がいる
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
type女性の転職エージェントの悪かった点は、合わない求人を受けるようにゴリ押しされたことです。
転職エージェントを使うと契約金の高い企業をおすすめされることがあると聞いていましたが、実際にそのようなことがあったので、残念でした。
（イーデス調査）
「求人を無理に勧められた」という口コミです。
「強引に転職を勧められる」という悪い評判は、type女性の転職エージェントに限らず、どのエージェントでも一定数見受けられます。
アドバイザーが強引に求人を紹介してくる原因には、「転職エージェントが報酬を得る仕組み」が大きく関わっています。
一般的に、転職エージェントは企業に求職者を紹介し、入社が決定すると企業からエージェントに対して報酬が支払われます。
このような背景から、報酬を得たいがために、求人への応募を無理強いするようなケースが起こりやすくなるのです。
アドバイザーの対応に疑問を感じたり、不満がある場合は、早めに担当者の変更を申し出ることをおすすめします。
※ 担当者の変更を申し出る際は、直接担当者に伝えるか、type転職エージェントの公式サイト内の『問い合わせページ』から連絡しましょう。
なお、「type女性の転職エージェント」と「type転職エージェント」は同一のサービスのため、受付窓口は同じです。
対応がスピード感に欠ける
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
面接の日程を調整していただく際、こちらから希望日を提出しても企業との調整に時間がかかりました。
進捗状況の連絡などもなかったので、自分からどのような状況なのかその都度情報をもらえるようにエージェントに連絡をしていました。
現職を続けながらの転職活動だったため、スケジュールの調整なるべく早くして頂かないと困ってしまう立場でしたので、面接に進んだときの対応をもっと早くしていただけると助かるなと感じました。
（イーデス調査）
「スケジュール調整に時間がかかった」という口コミも見られました。
担当者のレスポンスや対応が遅いと、転職活動を効率よく進めることができません。
転職を急いでいたり、スピード感のある転職を実現したい場合は、あらかじめ担当者に「出来るだけ早く転職先を見つけたい」と伝えておくのが良いでしょう。
それでも対応が遅いようであれば、他のエージェントを並行利用して転職活動を進めるのがおすすめです。
連絡が途絶える場合がある
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーは、基本的にこちらがアポイントメントをしたいと言うと相談に乗ってくれますが、こちらからアプローチがないとその後も連絡が途絶えてしまいます。
そのため、キャリアアドバイザーと関係を保つなら、定期的にメールや電話で打ち合わせをする必要があります。
（イーデス調査）
「アドバイザーとの連絡が途絶えてしまった」という口コミです。
求職者が積極的にキャリアアドバイザーと連絡を取らない場合、担当者はあなたがもう転職活動をしていないと見なし、連絡を寄こさなくなることがあります。
これはtype女性の転職エージェントだけでなく、どの転職エージェントでもよくあることです。
転職エージェントは、転職への意欲が高い求職者に積極的に案件を紹介する傾向があります。
優先的にサポートを受けるためには、以下のような方法で転職への意欲をアピールすると良いでしょう。
転職意欲をアピールする方法
- 具体的な転職希望時期を伝える
- アドバイザーからの連絡にすぐに返信する
- アドバイザーとこまめに連絡をとる…など
転職活動中に頻繁に連絡をくれたという口コミも！
求人を紹介される前に連絡が途絶えてしまうことがあるという口コミに反して、「転職活動中に頻繁に連絡をくれて嬉しかった」という声も挙がっていました。
type女性の転職エージェントの良い口コミ
type女性の転職エージェントでは、「キャリアアドバイザーが転職活動において頻繁に連絡をくれたこと」が良かったです。
面接対策時などは電話で密に対策を行ってくれました。
また、面接後は状況を聞いてアフターフォローをしてくれました。
（イーデス調査）
「連絡が途絶えるのは不安…」と思われるかもしれませんが、選考中は小まめに連絡しフォローしてくれるので、安心して転職活動を進められます。
type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ
女性の転職に理解があり相談しやすい
「キャリアアドバイザーが女性の転職に理解があるため相談しやすい」という口コミは多く挙がっていました。
type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーには、実際に転職を経験した人も多く、求職者に寄り添ったサポートをしてくれます。
女性ならではの転職ノウハウを熟知しているアドバイザーは、転職活動の強い味方となってくれるでしょう。
なお、男性のキャリアアドバイザーが担当になることもありますが、女性の転職について理解があることに違いはないため、安心してサポートをお任せしましょう。
企業の情報を詳しく教えてくれる
type女性の転職エージェントの良い口コミ
type女性の転職エージェントの良かった点は、「企業の情報を詳しく教えてくれた」ところです。
例えば、求人票だけでは分からない「企業が求めている人材」なども教えてもらえて、面接時に自己アピールとして参考になりました。
（イーデス調査）
「企業の情報を詳しく教えてくれた」という口コミです。
type女性の転職エージェントの求人票は「業務内容」「ポジションの魅力」「求める人物像」などが細かく記載されており、内容が充実しています。
さらに、キャリアアドバイザーから「求人票には掲載されていない情報」も教えてもらえるため、ミスマッチのない転職を実現しやすいでしょう。
応募する企業を見極める際には、ぜひキャリアアドバイザーのアドバイスを参考にしてください。
キャリアアドバイザーの対応が良い
type女性の転職エージェントの良い口コミ
電話でお話をすることが多かったですが、親身になって話を聞いてくれました。
就職相談では幼少期から自分の趣味を聞いてきて、どのような業界や会社に合うか悩んでいただきました。電話も30分以上可能で、よくお話を聞いてくれます。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの良い口コミ
「現在の状況を細かく正確に把握して良い提案につなげよう」という気持ちがすごく伝わるようなサポートでした。
また、転職で不安な私にアドバイスや気遣いと正解な情報を与えてくださって、とても良いキャリアアドバイザーのサポートと感じました。
（イーデス調査）
「キャリアアドバイザーの対応が良かった」という声も多く挙がっていました。
口コミからも、求職者に出来るだけ良い提案ができるよう努力してくれたり、時間をかけて丁寧にサポートしてくれるキャリアアドバイザーが多くいることがうかがえます。
求人紹介の際には求職者に対して丁寧にヒアリングを行い、最適な提案を行ってくれるので、理想的な職場が見つかりやすいでしょう。
丁寧かつ親身に対応してくれるので、転職に不慣れな場合も安心です。
【結論】type女性の転職エージェントはこんな方に向いている！
- （引用元
- type女性の転職エージェント）
type女性の転職エージェントは、正社員転職を目指す20~30代の女性におすすめの転職エージェントです。
女性の転職に理解のあるキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるため、転職検討中の女性はぜひ登録しておきましょう。
type女性の転職エージェントはこんな人におすすめ
- 都市部で正社員転職をしたい女性
- キャリアアップ転職を目指す女性
- 仕事と家庭を上手く両立したい女性
ただし、求人数は大手と比べて少ないため、転職の可能性を広げるためにも他のエージェントとの併用がおすすめです。
【他のエージェントと公開求人数を比較】
| サービス名 | 公開求人数（2024年5月時点） |
|---|---|
| リクルートエージェント | 約390,000件 |
| doda | 約240,000件 |
| type女性の転職エージェント | 約9,600件 |
優先度としては、まず求人数の豊富な「リクルートエージェント」などの大手転職エージェントに登録して、求人を紹介してもらうことがおすすめです。
その上で満足できなければ、type女性の転職エージェントにも登録するという使い方が良いでしょう。
どちらにせよ転職エージェントの利用は無料なので、気になるサービスは全て活用して、あなたに合ったサービスを見つけてください。
type女性の転職エージェント｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 公開求人数 | 約12,000件 |
| 非公開求人数 | 約20,000件 |
| 対応地域 | 全国（首都圏中心） |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
type女性の転職エージェント以外のエージェントも併用しよう
type女性の転職エージェントは、女性が働きやすい環境の求人を豊富に保有していますが、確認できる求人には限りがあります。
そのため、本格的に転職活動を行うならば、type女性の転職エージェントの他にも3～4社の転職エージェントを併用するべきです。
大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでも、「転職決定者は平均4.2社のエージェントを併用している」というデータが出ているため、気になったエージェントは求人紹介だけでも受けておくと良いでしょう。
具体的にどのように転職エージェントを併用するべきかを以下にまとめました。
上記の方法ならば、求人を幅広く確認できるため、求人探しで失敗を防ぎやすくなります。
なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すれば良いので、気軽に登録して大丈夫です。
まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認して、合わなければ別のエージェントに切り替えるという使い方で、転職エージェントを最大限活用してください。
＜おすすめの転職サービス＞
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| リクルートエージェント |
|
| doda |
|
| Ready就活 |
|
type女性の転職エージェントが選ばれる３つの理由
一部悪い評判もあるものの、type女性の転職エージェントは正社員転職を目指す女性からの人気が高いエージェントです。
多くの女性に利用されている理由としては、以下の3つが挙げられます。
type女性の転職エージェントが選ばれる理由
理由１．「女性ならでは」の相談がしやすい
type女性の転職エージェントでは、年間5,000名以上の女性転職希望者とキャリアカウンセリングを行っています。（※2016年度実績）
在籍しているアドバイザーは、女性の転職に関する豊富なノウハウを持っているため、女性によくある悩み・不満・希望をしっかりと理解してくれます。
また、アドバイザー自身が転職を経験している場合も多く、女性ならではの悩みを気軽に相談可能です。
たとえば「産休・育休をどのように取得すれば良いか」「子育てと仕事を両立するにはどうすれば良いか」なども気兼ねなく相談できるでしょう。
どんなアドバイザーいるのか気になる場合は…
以下の動画では、type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーに「アドバイザーになったきっかけ」などをインタビューしています。
type女性の転職エージェントにどんなアドバイザーがいるのか気になる方は、ぜひチェックしてみてください。
理由２．キャリアアップを狙える求人が豊富
type女性の転職エージェントが扱う求人には、大手企業の求人など高収入を狙える案件も豊富です。
女性が働きやすい環境の求人が充実しているのはもちろん、キャリアアップ向けの求人も多いため、ぜひ一度チェックしてみることをおすすめします。
適正な給与を貰っていますか？
理由３．個別相談会・セミナーが充実している
type女性の転職エージェントでは、無料相談やセミナーを随時開催しており、女性の転職に強いキャリアアドバイザーが個別で相談にのってくれます。
以下のように様々な相談会・セミナーが行われているので、自分のニーズに合うものが見つかるはずです。
- 面接対策セミナー
- 20代初めての転職相談会
- 転職活動を始める前の相談会
- 転職のタイミングに悩んでいる人のための転職相談会
- 転職しようか迷っている人のための転職相談会
- 自分に最適な働き方を知りたい人のための転職相談会
- 離職している人のための転職相談会
- 年収アップを目指す人のための転職相談会
- 応募中の企業に受かるための面接対策相談会
（参考：type女性の転職エージェント）
また、公式サイトには「どんな人におすすめの相談会なのか」が記載されており、『詳細を見る』をクリックすると、相談会の内容や開催日時が簡単にチェックできるようになっています。
転職に関するあらゆる悩みを無料で相談できるので、ぜひ気軽に利用してみてください。
注意！転職相談会はグループではなく1対1の面談形式
転職相談会は、複数のテーマに基づき開催されていますが、いずれもキャリアアドバイザーとの1対1の面談形式です。
type女性の転職エージェントに通常登録した際に行われる個別面談と同じ形式ですので、テーマにとらわれず自由に相談することが可能です。
また、相談会のテーマ別・時間帯別に複数の申し込みをする必要はなく、一つに申し込めば問題ありません。
面談については電話やWebが主流になっているため、対面面談を希望する場合は、事前に対応可能か確認することをおすすめします。
知っておくべきtype女性の転職エージェントの全注意点
type女性の転職エージェントがおすすめのサービスであることに変わりはありませんが、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下の3点はよく確認しておいてください。
type女性の転職エージェントの注意点
注意点１．求人が都市部に集中している
type女性の転職エージェントが取り扱う求人は、首都圏をはじめとした都市部に集中しており「地方の求人数が少ない」というデメリットがあります。
都市部以外での勤務を希望するなら、type女性の転職エージェントだけでなく、他のエージェントも使って情報を集めたほうが良いでしょう。
地方での転職には大手エージェントの利用がおすすめ
地方での転職を検討している方には、全国の求人を幅広く扱う大手転職エージェント「リクルートエージェント」の利用がおすすめです。
注意点２．専門性はそれほど高くない
type女性の転職エージェントは、特定の業種・職種に特化したサービスではありません。
そのため、専門性の高い分野への転職を希望する場合は「求人が見つかりにくい」「サポートが不十分」と感じる可能性があります。
専門性の高い分野への転職を考えている場合は、他のエージェントとの併用を検討しましょう。
業界特化のエージェントを利用するのもおすすめ
注意点３．求人に自由に応募できない
type女性の転職エージェントの公式サイトには様々な求人が掲載されていますが、気になる求人に自ら応募することはできません。
求人に応募するためには、キャリアアドバイザーとのやりとりが必須です。
アドバイザーに「気になる求人がある」と伝えることで応募をサポートしてもらうことも可能ですが、求職者のスキルや経験を考慮し、応募を見送られる場合もあります。
求職者が自由に応募できる「転職サイト」とは仕組みが異なるので、注意しましょう。
自分のペースで転職活動を進めたいなら「女の転職type」もおすすめ
「気に入った求人にすぐ応募したい」「自分のペースで転職活動を進めたい」という場合は、転職サイト「女の転職type」の利用もおすすめです。
- （引用元
- 女の転職type）
女の転職typeは、女性向けの求人情報を掲載している転職サイト。
アドバイザーによる転職支援はありませんが、気になる求人があれば自由に応募できるので「マイペースに転職活動を進めたい」という方におすすめです。
また、女の転職typeには、あなたの登録情報に興味を持った企業から応募の依頼が届く「スカウト」や、求人掲載企業が求める条件とマッチした場合にメールが届く「条件マッチオファー」という便利な機能があります。
転職サイトの利用は転職の可能性を広げるのにも役立つので、ぜひ活用してみてください。
type女性の転職エージェントの登録から内定までの全ステップ
ここでは、type女性の転職エージェントに登録して企業に応募するまでの流れを、画像付きで紹介していきます。
type女性の転職エージェントを利用する流れ
ステップ１．会員登録
まずは、「type女性の転職エージェントの公式サイト」から会員登録をします。
『タイプ女性の転職エージェントに登録する（無料）』というピンク色のボタンをクリックすると、以下の登録フォームが表示されます。
- （引用元
- type女性の転職エージェント）
名前や生年月日といった基本情報の入力に加え、「現在の就業状況」「直近の雇用形態」「直近の経験職種」「転職回数」「学歴区分」を選択します。
なお、LINEのアカウントを使って登録すると、ログイン時のメールアドレスとパスワードの入力が不要になります。
すでにtype転職エージェントの会員なら会員登録は不要！
あなたがすでにtype転職エージェントの会員の場合は、type女性の転職エージェントに登録する必要はありません。
「type女性の転職エージェント」と「type転職エージェント」は同一のサービスとなっているため、1人1アカウントしか登録できないようになっています。
どちらに登録しても、紹介してくれる求人案件やサービス内容に違いはないため、安心して利用しましょう。
（参考：type転職エージェント）
アドバイザーとの面談
会員登録が済んだ後は、キャリアアドバイザーとのカウンセリングに進みます。
平日の夜や土曜日も対応してくれるので、在職中で忙しい方でも都合の良い時間を予約可能です。
Webや電話での面談も対応してもらえるため、拠点が近くない人も安心してご活用ください。
また、キャリアカウンセリングでは求職者の経歴やスキルの棚卸しを行った上で、業界動向や求人傾向を踏まえたキャリアプランニングが行われます。
以下の動画では、type女性の転職エージェントで行われる実際のキャリアカウンセリングの様子をチェックできるので、気になる方はぜひご覧になってみてください。
面談は転職のタイミングや可能性なども相談できるチャンスですから、遠慮なく何でも相談してみましょう。
なお、面談の所要時間は、対面の場合約90分・電話やWeb面談の場合は30～60分程度となっています。
面談拠点へのアクセス
所在地：東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル9階 キャリアデザインセンター人材紹介事業部
アクセス： 東京メトロ赤坂見附駅より徒歩1分
ステップ３．求人紹介・応募・書類添削
カウンセリングを通して共有した転職の条件や希望などをもとに、キャリアアドバイザーがあなたに最適な求人を紹介してくれます。
公式サイトには掲載されていない「非公開求人」も含めて案件を紹介してくれるので、転職の可能性を広げられるでしょう。
非公開求人には優良案件が多いため、思いもよらない好条件の求人が見つかる可能性もあります。
また、求人へ応募する際はキャリアアドバイザーが職務経歴書の作成や応募手続きなどをサポートしてくれます。
そのほか求職者の強みを企業にアピールする「推薦状」も提出してくれるため、安心して応募に臨めるでしょう。
type女性の転職エージェントは非公開求人が多い！
type女性の転職エージェントの公式サイト上で公開されている求人はほんの一部であり、総保有求人の80%は非公開の状態で募集されている「非公開求人」です。
ステップ４．面接対策・面接
書類選考に通過した後は、面接対策を行い、面接に臨みます。
面接の準備を一人で行うのは大変ですが、type女性の転職エージェントを利用すれば、事前にキャリアアドバイザーが面接の準備を一緒に行ってくれます。
面接の通過率をアップさせるアドバイスも貰えるため、万全の態勢で面接に臨めるでしょう。
また、type女性の転職エージェントでは、面接用のメイクアップサービスも行っています。
転職活動後にも使えるビジネスメイクを教えてもらえるため、ぜひ活用してください。
面接日はアドバイザーが調整してくれる
企業との面接日はアドバイザーが調整してくれるので、忙しい方でも安心です。
スムーズに面接日を決定できるよう、スケジュールを事前にアドバイザーに伝えておきましょう。
ステップ５．内定・入社後フォロー
内定を貰った後は、入社日の調整や年収の交渉などをキャリアアドバイザーが代行してくれます。
特に年収の交渉は切り出しにくい交渉内容なので、キャリアアドバイザーが行ってくれるのは心強いです。
今の職場を円満に退職するためのアドバイスなどもしてくれるため、スムーズに転職の手続きが進められるでしょう。
また、入社後も3ヶ月にわたり、アドバイザーが定期的に連絡をしてくれます。
「職場環境や転職時の条件などにズレがないか」を確認し、必要に応じてフォローしてくれるので、転職後も安心です。
type女性の転職エージェントを最大限活用するポイント
せっかくtype女性の転職エージェントを利用して転職活動を行うなら、最大限活用する方法を知っておきましょう。
ここでは、type女性の転職エージェントを効果的に使うための4つの方法を解説するので、ぜひ参考にしてください。
type女性の転職エージェントを活用するポイント
それでは、順番に確認していきましょう。
ポイント１．すぐに転職するつもりがなくても登録して情報収集をする
type女性の転職エージェントでは、転職を悩んでいる段階での登録も歓迎しています。
実際に公式サイトのQ&Aにも、「転職できる時期がはっきりしていなくても、色々な情報を集めて転職のイメージを固めることが大事」と記載されています。（参考：Q&A｜type女性の転職エージェント）
転職活動において情報収集はとても重要なので、今すぐ転職する意思がなくても「転職相談」「求人情報のチェック」などは行っておくのがおすすめです。
早めに情報収集を行っておけば、いざ転職したいと思った時にスムーズにアクションを起こせるはずです。
転職サイトの利用もおすすめ
なかには「いきなり転職エージェントに相談するのは気が引ける…」という方もいらっしゃるでしょう。
そのような方は、まずは転職サイトである「女の転職type」に登録し、どのような企業からの求人があるのかをチェックしてみることをおすすめします。
ポイント２．担当者が合わない場合は変更してもらう
もし「担当アドバイザーと合わない」と感じた場合は、早めに変更を申し出るようにしてください。
相性が合わないアドバイザーからサポートを受け続けた場合、希望条件に合わない企業を紹介されるなど、あなたの転職活動に悪影響が生じる恐れがあります。
とくに以下のような場合は、相性が合っていない可能性が高いので注意が必要です。
担当者を変更すべきケース
- レスポンスが悪くて転職活動をスムーズに進められない
- あなたの今後のキャリアを考えず、内定しやすい企業ばかり紹介してくる
- 求人を紹介した理由を教えてくれない
- 「他にも求人を紹介してほしい」という希望に全く応えようとしない
- 企業への年収交渉などを行なってくれない
もしこのような担当者にあたってしまったら「別の担当者の意見も参考にしたい」などと伝えて、早めに担当者を変えてもらうようにしましょう。
担当者の変更を申し出る際は、直接担当者に伝えるか、type転職エージェントの公式サイト内の『問い合わせページ』から連絡してください。
相性の合うアドバイザーに出会うためには…
相性の良いキャリアアドバイザーに出会うためには、複数のエージェントに登録することが大切です。
利用する転職エージェントを1社に絞ってしまうと、相性の良い担当者に巡り会える可能性が減ってしまいます。
また、一社に登録して悪い担当者にあたってしまった場合、再度一から登録し、新たな担当者の良し悪しを判断するのに更に時間がかかってしまうでしょう。
複数の転職エージェントに登録するのは面倒に感じられるかもしれませんが、より良い担当者に出会う機会が増えるため、結果的に転職活動を効率良く行えます。
ポイント３．エージェントからの信頼を失うような行為はしない
質の良いサービスを受けるためには、type女性の転職エージェントからの信頼を失うような行為は絶対に避けましょう。
たとえば、以下のような行動は信頼を失ってしまう可能性が高いので注意が必要です。
信頼を失ってしまう行為
- 担当者からの連絡を無視する
- 面談時に経歴・スキルなどを偽って報告する
- 複数のエージェントを通して同じ企業に応募する
エージェントからの信頼を失ってしまった場合、転職支援を受けられなくなったり、エージェントの登録解除につながる恐れもあります。
特に複数のエージェントから同じ企業に応募してしまうと、エージェントだけでなく、その企業からの信頼も失ってしまうため注意しましょう。
ポイント４．他の転職エージェントも併用する
記事内でも述べている通り、転職エージェントは複数まとめて利用してください。
転職エージェントを複数利用するメリットは多々あります。
転職エージェントを複数利用するメリット
- 希望の求人を探す際に選択肢が増える
- 各転職エージェントの独占案件をチェックできる
- 複数の担当者からのアドバイスを受けられる
- 相性の合う担当者を見分けられるようになる
- 一社では足りない企業の情報・転職ノウハウなどを補える
「そんなに登録したら管理しきれなくなる」と思うかもしれませんが、良い求人を紹介してくれないエージェントは、すぐに退会してしまっても大丈夫です。
転職エージェントは何社利用しても料金はかからないので、できれば3〜４社利用して、エージェント選びでの失敗がないようにしておきましょう。
【Q&A】type女性の転職エージェントのよくある質問
最後に、type女性の転職エージェントについてよくある質問をまとめました。
疑問をしっかり解消した上で、type女性の転職エージェントに登録してください。
type女性の転職エージェントに関するQ&A
Q１．入社後に産休に入るかもしれないけど転職できる？
A．転職できる可能性はありますが、産休を取るのであれば新しい職場に1～2年勤務して慣れてからのほうがおすすめです。
これまでの経験を活かせる仕事であり、産休･育休後にも長く勤めたいという場合であれば、転職できる可能性はあります。
ただ、復職を考えるならば、産休に入る前に職場での自分のポジションはしっかりと確立しておきたいところです。
少なくとも入社後1年～2年くらいは勤務し、その後に産休に向けて業務の引継ぎを行うのが理想的でしょう。
（参考：Q&A｜type女性の転職エージェント）
Q２．転職サイト「女の転職type」との違いは？
A．type女性の転職エージェントが求人紹介や面接対策等のサポートを受けられる「転職エージェント」であるのに対し、女の転職typeは、求職者自らが求人を探して応募する「転職サイト」です。
「type女性の転職エージェント」と「女の転職type」には、以下のような違いがあります。
| type女性の転職エージェント | 女の転職type | |
|---|---|---|
| サービスの種類 | 転職エージェント | 転職サイト |
| 求人紹介 | ・キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を紹介 ・非公開求人に出会える | ・自分で検索を行う必要がある ・公開求人にのみ応募できる |
| 転職支援の有無 | あり | なし |
| おすすめな方 | ・転職活動をサポートして欲しい方 ・転職活動を確実に進めたい方 | ・自分のペースで転職活動をすすめたい方 ・自己アピールの方法を知っている方 |
転職活動が初めての方や、面接の日程調整・企業への交渉といった面倒な手続きが苦手な方には「type女性の転職エージェント」がおすすめです。
一方、サポート無しでマイペースに転職活動を進めたい方には「女の転職type」がおすすめです。
もちろん、両方を上手に併用して、効率良く転職活動を進めるのもおすすめです。
Q３．type女性の転職エージェントの退会方法は？
A．公式サイトから簡単に退会手続きができます。
type女性の転職エージェントの退会方法は、以下の通りです。
type女性の転職エージェントの退会手順
- 公式サイトのマイページにログインする
- 画面の一番下にある「サービスの退会」をクリックする
- 退会処理が完了
※個人情報に関して疑問がある場合は、以下の窓口に連絡してください。
【個人情報相談窓口のご案内】
株式会社キャリアデザインセンター
個人情報保護管理室／個人情報保護管理責任者
住所：東京都港区赤坂3－21－20 赤坂ロングビーチビル
電話：03－3560－1600
メール：[email protected]
【補足】type女性の転職エージェントの口コミ・評判一覧
最後に、当サイトがtype女性の転職エージェントの利用者から収集したアンケートの回答をまとめてご紹介します。
ポジティブな意見・ネガティブな意見どちらも確認できますので、これから利用を考えている方は、登録前に一度目を通してみてください。
良い評判
type女性の転職エージェントの良い口コミ
20代女性／会社員
育休・産休制度の整った企業を紹介してもらった
女性の活躍が多い企業を紹介してもらい、実際に育休や産休などの制度が整った企業でしたので安心感がありました。
また、その制度を会社全体でどの程度利用しているのかといったところも知ることができたのでよかったです。
大手企業の事務系以外にも、女性の働きやすさに力を入れているけれど知名度があまりない企業が多い印象を受けました。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの良い口コミ
30代女性／会社員
子供がいる状況を考慮してくれた
30代、子どももいるという不利な条件でも、自分の希望する職種の求人をたくさん紹介していただけました。
書類選考が通過したり、最終面接を控えている際は、企業担当から面接の対策のために1時間ほど電話でお話をしていただけるなど、手厚いサポートをいただけました。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの良い口コミ
20代女性／会社員
女性に優しい企業が多かった
女性ならではの夢や、美容などの観点が活かせる求人が多いだけでなく、企業として女性が働くための産育休に取り組む姿勢のある企業が多かった印象があります。
また、詳細検索によって細かいニーズを兼ね備えた企業が検索できるため使いやすいです。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの良い口コミ
20代女性／会社員
求人票が見やすく充実している
求人が見やすかったです。白黒だけの求人では読む気もなくなりますが、Type女性の転職エージェントは彩り豊かで興味がなくても少し見てみようかなという気になります。
記載内容も詳細に書いてくれているので大変重宝しております。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの良い口コミ
20代女性／会社員
効率良く求人を探せた
志向と希望入力しておけば、それに合った求人を紹介していただける点が良かったと思いました。
希望以外の職種情報を除外でき、求人を探す際の時間の短縮になったと思います。
求人を自身で検索する以外に、企業からのスカウトや経歴・スキルのマッチしている企業など、区別して探すことができ選択しやすかったと思います。
（イーデス調査）
悪い評判
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
20代女性／会社員
募集要項に食い違いがあった
スカウトを何度も受け、募集要項とメール内容に興味を持ったので応募しましたが、いざ面接に行ってみると、メールでやりとりした内容と明かに異なる対応を受けたものがあり良くなかったと感じています
互いの時間を無駄にしない為にも双方の食い違いが無ければよかったと思います。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
30代女性／会社員
求人メールが多くて面倒だった
私が住んでいる地区（広島）での求人が少なかったので、ジャッジするのが少し難しいですが、求人のお誘いメールが頻繁にきていたので、それが少し面倒に思いました。もちろん、設定次第でなんとでもなるのでしょうが・・・。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
20代女性／会社員
的外れな求人を紹介された
考えていた業種からズレた企業を紹介されることもありました。
こちらが希望する条件のものから最終的には全く違った企業を勧められたこともありました。
幅広く探せる半面、自分自身で決めた転職活動の軸がブレてしまう恐れがあります。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
20代女性／会社員
ネガティブな情報を教えてくれなかった
悪かった点は、紹介された企業の悪いところを教えてくれなかったことです。
個人営業のように良い点をゴリ押しすることがありました。
自分で情報を噛み砕き、自分の頭で、紹介された企業に行きたいかどうか考えることが重要であると学びました。
（イーデス調査）
type女性の転職エージェントの悪い口コミ
20代女性／会社員
応募資格が緩い印象
応募資格を緩く書いている気がしました。経歴不足なのか書類で落ちる事が多いと感じました。
そのようなタイムロスの間に求人はなくなっていくため、応募資格を厳しめに書いていただいた方が良いのではないかと感じました。
（イーデス調査）
まとめ
type女性の転職エージェントは、都市部での正社員転職を目指す20~30代の女性におすすめの転職エージェントです。
「女性にとって働きやすい環境の求人」が充実しているため、キャリアアップしたい女性も、家庭と仕事を上手く両立したい女性も利用しやすいと言えるでしょう。
ただし、本格的に転職活動を行うなら、type女性の転職エージェントだけに絞らず、他の転職エージェントを併用した方が希望の求人が見つかりやすくなります。
ぜひ、複数の転職エージェントを併用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってください。
今回紹介した転職エージェントまとめ
必ず登録しておきたい転職エージェント
希望条件に合わせて使うべき転職エージェント
あなたの転職活動が上手くいくことを心より願っています。
【type女性の転職エージェントに関する口コミ・体験談について】
type女性の転職エージェントの口コミ体験談は、主にインターネットでのアンケートを元に収集しております。
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