佐賀県の転職におすすめのエージェント・転職サイト6選!大手&地域特化型を紹介
最終更新日:
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佐賀で転職成功を目指すなら、転職サイトや転職エージェントを上手く活用しましょう。
本記事では、 佐賀での転職におすすめの転職サイトと転職エージェントを、豊富な求人案件を有する『大手』と、地域特化した求人案件を有する『地域特化型』に分けてご紹介します。
サービス名 | 佐賀県の公開求人数 | 特徴 | 拠点 | 電話面談 | オンライン面談 |
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リクルート エージェント公式サイト | 1,891件 |
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doda 公式サイト | 3,704件 |
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パソナキャリア 公式サイト | 82件 |
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ワークポート 公式サイト | 311件 |
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ハタラクティブ 公式サイト | 49件 |
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- (最終更新
- 2024年7月)
転職活動は、自分に合った適切な転職サービスを見極めることから始まります。
数ある転職サイトや転職エージェントの中から、自分にぴったりのサービスを見つけて転職成功に繋げましょう!
リクルートエージェントはこんな方におすすめ!
- (引用元
- リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、転職成功実績No.1の転職エージェントで、年代や性別、職種を問わずすべての転職希望者におすすめのサービスです。
- どの転職エージェントを利用すべきか悩んでいる段階の方
- たくさんの求人の中から自分に合った求人を見つけたい方
- 大手転職エージェントの安心できる転職サポートを受けたい方
上記のような方は「リクルートエージェント」の利用を検討しましょう。
まずは自分に合った転職エージェントを見つけ、登録してみましょう
「転職エージェントへの登録」と聞くと、ハードルが高い印象を持つ方もいるでしょう。
実際には、転職エージェントは無料で利用でき、登録にかかる時間も3分程度と簡単です。
合わないサービスはすぐに退会することも可能ですので、まずは気になるエージェント3〜4社に登録して、相性の良し悪しを確認してみるのがおすすめです。
その際、求人数が豊富でサポートも手厚い「大手エージェント」に加え、「地域特化型エージェント」にも登録すれば、情報収集の面でも転職を有利に進めやすくなるでしょう。
気になる内容をタップ
- 【大手】佐賀県の転職におすすめの転職サイト5選
- 【取り扱い求人数業界最多】すべての人におすすめ「リクルートエージェント」
- 【豊富な支援実績と手厚いサポート】幅広い年代・職種の人におすすめ「doda」
- 【ハイクラス向けの転職なら】30代以上の転職に強い「パソナキャリア」
- 【IT・Web関連への転職なら】専門性の高いサポートが特徴「ワークポート」
- 【未経験の転職なら】既卒・ニート・フリーターも使えるハタラクティブ
【大手】佐賀県の転職におすすめの転職サイト5選
佐賀県の転職におすすめの転職サイト
【取り扱い求人数業界最多】すべての人におすすめ「リクルートエージェント」
- (引用元
- リクルートエージェント)
佐賀県|リクルートエージェントの拠点
「リクルートエージェント」は、業界内で最多の求人数を誇る転職エージェントです。
また、リクルートエージェントは求人が多いだけでなく、サポート体制も充実しています。
これまでに37万人以上の転職者を支援してきた実績とノウハウを活かした丁寧なサポートを提供してくれるため、安心して転職活動を行えるでしょう。
※ITエンジニア向けの公式ページはこちら
リクルートエージェント|基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約500,100件 |
非公開求人数 | 約242,400件 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | すべて無料 |
登録免許 | 厚生労働省有料職業紹介事業: 13-ユ-313011 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
(最終更新:24年12月時点)
【豊富な支援実績と手厚いサポート】幅広い年代・職種の人におすすめ「doda」
- (引用元
- doda)
佐賀県|dodaの拠点
「doda」は、豊富な支援実績と手厚いサポートが特徴の転職エージェントです。
求人数の多さ以外にも、全体的にコンサルタントの質が高く、転職のサポートが手厚いことにも定評があります。
履歴書や職務経歴書など、必要な提出書類の書き方に加え、面接対策にも親身に対応してくれるため、初めての転職でも安心できる転職エージェントと言えるでしょう。
更に、dodaでは「企業の業績」や「平均年収」などの企業情報をサイト内で簡単に見れるなど、企業分析の際に活用できるコンテンツが充実していることも特徴的です。
doda|基本情報
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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求人数 | 200,000件以上(非公開求人を含む) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
(最終更新:24年12月時点)
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
【ハイクラス向けの転職なら】30代以上の転職に強い「パソナキャリア」
- (引用元
- パソナキャリア)
佐賀県|パソナキャリアの拠点
- 〒840-0816 佐賀県佐賀市駅南本町6-4 佐賀中央第一生命ビルディング6F
「パソナキャリア」は、30代以上の転職に強いハイキャリア向けの転職エージェントです。
年収800万円以上の高年収の求人を多く扱っていることから、ミドル層に人気の転職エージェントといえるでしょう。
公式サイトで確認できる求人には限りがありますが、会員になれば全体の6割を占める非公開求人の中からも求人紹介が受けられるため、選択肢はグッと増えます。
また、パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査「転職エージェント」部門4年連続1位(※2019年~2022年)やHeadHunter of the Year by doda X 2023 エグゼクティブ 支援部門1位を獲得しているので、サポート体制も充実してます。
「経験を活かしてキャリアアップしたい」という明確な目的がある方に、おすすめの転職エージェントです。
パソナキャリア|基本情報
運営会社 | 株式会社パソナ |
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公開求人数 | 約44,600件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
(最終更新:24年12月時点)
【IT・Web関連への転職なら】専門性の高いサポートが特徴「ワークポート」
- (引用元
- ワークポート)
佐賀県|ワークポートの拠点
「ワークポート」は、IT業界やweb関連に強みを持つ大手転職エージェントです。
このジャンルでは15年以上の実績があり、IT業界との繋がりが強いため、独自の求人も豊富に取り扱っています。
キャリアアドバイザーもIT業界における転職に精通しているため、IT・Web・エンジニア業界への転職を希望するなら、登録しておくのがおすすめです。
また、対応の速さには定評があり、スピード感のある転職をしたい場合にも利用価値のあるエージェントと言えるでしょう。
基本的にはどの拠点でも面談が可能ですが、転職を検討している職種によっては、本社オフィスで面談する必要があります。
面談拠点の希望がない場合には、登録した住所によって各拠点へ案内されます。
U・Iターン転職などで、最寄りではない拠点での面談を希望する場合、登録時にその旨を連絡しましょう。
ワークポート|基本情報
運営会社 | 株式会社ワークポート |
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公開求人数 | 約109,800件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
(最終更新:24年12月時点)
【未経験の転職なら】既卒・ニート・フリーターも使えるハタラクティブ
- (引用元
- ハタラクティブ)
佐賀県|ハタラクティブの拠点
『ハタラクティブ』は、主に20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの転職支援に特化した転職エージェントです。
求人の80%以上が「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」であり、学歴・経歴に関係なく、誰でも気軽に転職支援を受けられます。
ハタラクティブの強みは、「短期間で自分に合った仕事に就けること」です。
あなたの希望をヒアリングしたうえで、条件に合う求人をすぐに紹介してくれるため、最短2週間で内定を獲得するケースもあります。
ハタラクティブ|基本情報
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
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公開求人数 | 約4,600件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
料金 | 無料 |
電話番号(フリーダイヤル) | 0120-979-185 |
(最終更新:24年12月時点)
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【地域特化型】佐賀県での転職に強い転職エージェント1選
佐賀でより良い転職を目指すなら、大手だけでなく、佐賀に特化した転職エージェントにも登録することをおすすめします。
地域特化型エージェントは、大手にはない地元企業の求人を保有しており、U・Iターン転職を積極的に支援しています。
ここでは、佐賀のU・J・Iターン転職に強い「さがUターンナビ」をご紹介します。
U・J・Iターン転職におすすめ「さがUターンナビ」
- (引用元
- さがUターンナビ)
さがUターンナビの特徴
- 相談方法:原則メール・電話での相談のみ対応(対面面談は不可)
- 特徴:佐賀県が運営。U・J・Iターン転職を積極的に支援している。
「さがUターンナビ」は、佐賀県へのU・J・Iターンを希望する求職者を支援する人材紹介サービス。
佐賀県が運営しているため、民間のエージェントに求人を出していない地元企業の求人を見つけられる可能性があります。
求人数はそれほど多くありませんが、他にはない求人を見つけられる可能性もあるため、大手転職エージェントと併せて利用すると良いでしょう。
また、アドバイザーが求職者のスキルや経験に合わせて求人開拓を行ってくれることもあるので、希望に合う求人が見つからない場合は相談してみるのがおすすめです。
佐賀県でU・J・Iターン転職を希望している場合は、ぜひ利用してみてください。
さがUターンナビ|基本情報
運営 | 佐賀県 産業労働部 産業人材課 |
---|---|
対象 | UJIターン人材、外国人人材、高年齢人材のうち、知識や技術を活かして佐賀県内で就職を希望される方 |
対応地域 | 佐賀県 |
料金 | 無料 |
転職エージェントを活用する方法
転職を成功させるためには、転職エージェントを最大限に活用することが大切です。
ここでは、転職エージェントを有効活用するためのポイントについて解説します。
転職エージェントを活用するポイント
ポイント1.転職の希望時期は具体的に伝える
担当アドバイザーには、転職の希望時期を伝えておきましょう。
転職エージェントは求職者の転職を決めることで企業から報酬を得ているため、転職の希望時期がはっきりしている求職者を優先してサポートする傾向があります。
「良い求人があればすぐにでも」「3ヶ月以内」など、転職希望時期を伝えることで積極的に求人を紹介してもらえるケースも多いです。
ポイント2.アドバイザーと合わなければ変更を申し出る
担当アドバイザーと相性が合わないと感じた場合は、早めに変更してもらいましょう。
アドバイザーは「求人紹介」「面接対策」「推薦書の作成」などを行ってくれますが、相性が悪いとミスマッチな求人を紹介されたり、転職活動に悪影響が生じる恐れがあります。
担当アドバイザーの対応が以下に当てはまる場合は、変更を検討するのがおすすめです。
- ミスマッチな求人ばかり紹介してくる
- 求職者の意思を尊重してくれない
- 求人を紹介する理由を教えてくれない
- レスポンスがあまりに遅い
アドバイザーの変更は、転職エージェントの問い合わせ窓口に依頼することで対応してもらえます。
切り出しにくいと思いますが、「ほかのアドバイザーの意見も聞いてみたい」といった言い回しでお願いすると角を立てずに伝えやすいです。
ポイント3.素早いレスポンスを心がける
転職エージェントからの電話やメールには、できるだけ早く対応しましょう。
素早いレスポンスを心がけ、アドバイザーに「転職意欲が高い」と判断されれば、優先的にサポートを受けられる可能性があります。
たとえば、好条件の非公開求人を優先的に紹介してもらえたり、積極的なサポートを受けられるケースも多いです。
明確な決まりはありませんが、24時間以内に返信することを心がけると良いでしょう。
ポイント4.企業の内部情報を教えてもらう
担当アドバイザーには、興味のある企業の内部情報も教えてもらいましょう。
転職エージェントのアドバイザーは求人票には掲載されていない情報を把握していることも多く、場合によっては以下のような気になる情報を教えてもらえます。
- 社内の雰囲気
- 経営者の性格
- 企業戦略
上記のような情報を入手できれば、転職のミスマッチを防ぎやすくなります。
興味のある企業を見つけた場合は「どのような雰囲気の職場なのか?」など、求人票に記載されていない情報も確認してみましょう。
ポイント5.複数の転職エージェントを利用する
求人の選択肢を広げ、転職の成功率を高めるためには、3~4社の転職エージェントを複数利用しましょう。
転職エージェントを複数利用するメリット
- 多くの求人を比較・検討できる
- 各転職エージェントの独占案件をチェックできる
- 複数の担当者からアドバイスを受けられる
- 相性の合う担当者を見分けられる
- 一社では足りない企業の情報・転職ノウハウなどを補える
「そんなに登録したら管理しきれなくなるのでは?」と思うかもしれませんが、満足できないエージェントは、すぐに退会して大丈夫です。
転職エージェントは何社利用しても料金はかからないので、できれば3~4社利用して、エージェント選びでの失敗がないようにしておきましょう。
ポイント6.業界に特化した転職エージェントを併用する
希望する業界や企業が決まっている場合は、業種や年代に特化しているエージェントも併用して使うと条件に合った求人が見つかりやすいです。
「ハイキャリア向け」「IT業界に強い」など、転職エージェントによって特徴が異なるため、自分に合ったエージェントをチェックしてみてください。
おすすめの人 | サービス名 |
---|---|
ハイキャリア | |
フリーター | |
IT・Web業界 | |
女性 | |
外資系 |
佐賀の転職事情と労働環境
佐賀での転職を考える場合、「求人はどのくらいあるのか」「生活はしやすいのか」気になりますよね。
ここでは、佐賀の有効求人倍率や平均年収について解説します。
佐賀の労働環境
有効求人倍率は1.32倍
2024年4月の佐賀県の有効求人倍率は1.32倍となっており、全国平均である1.26倍とほぼ同じくらいの数値となっています。(参考元:労働政策研究・研修機構)
また、佐賀県内の各地域の有効求人倍率は以下の通りです。
佐賀 | 1.24 |
---|---|
唐津 | 1.19 |
武雄 | 1.08 |
伊万里 | 1.36 |
鳥栖 | 1.19 |
鹿島 | 1.31 |
- (参考元
- 佐賀労働局|令和6年4月分)
2023年からのデータを見ると数値はわずかに減少傾向にはあるものの、大きな変化は見られません。
地域によっては思うように求人が見つからない可能性もあるので、複数のエージェントを利用して幅広く案件を確認することをおすすめします。
有効求人倍率とは?
有効求人倍率 = 企業からの求人数(有効求人数)÷ ハローワークに登録している求職者の数(有効求職者数)
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があったかを示しています。
・有効求人倍率が1を上回る
⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る
⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
なお、有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職サイトなどの求人情報は含まれません。
平均年収は364万円
転職エージェント「doda」が2022年9月~2023年8月に行った調査によると、佐賀県の平均年収は約364万円となっています。(参考元:平均年収ランキング|doda)
九州地方全体の平均年収は約373万円なので、ごく平均的な水準と言えるでしょう。
また、総務省が発表している2022年の「消費者物価地域差指数」では全国38位となっており、物価は比較的低めです。
佐賀県は自然豊かで経済活動も盛ん
佐賀県は自然豊かで経済活動も盛んです。
中部地域 (佐賀市、多久市、小城市、神埼市) |
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東部地域 (鳥栖市、神埼郡、三養基郡) |
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北部地域 (唐津市、東松浦郡) |
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- (参考元
- 佐賀県の社会経済動向)
有明海をはじめとする豊かな自然に恵まれ、地場産業も全国に名を知られているものが数多くあることがわかります。
また、以下は佐賀県に本社や拠点を置く企業の一例です。
企業名 | 所在地 |
---|---|
株式会社久野電機製作所 | 佐賀県伊万里市大坪町字猪子谷乙5590-47 |
大電株式会社 | 佐賀県三養基郡みやき町中津隈3330番地(佐賀事業所) |
日本タングステン株式会社 | 佐賀県三養基郡基山町大字園部3173番地2(営業事務所・工場) |
大栄工業株式会社 | 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 |
久光製薬株式会 | 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
ダイレックス株式会社 | 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930番地 |
- (参考元
- 各社公式サイト)
経済活動が活発な佐賀県では、幅広い仕事の選択肢があるでしょう。
まとめ
佐賀で転職成功を目指すなら、『大手』エージェントと『地域特化型』の中から3~4社のエージェントを選んで登録しましょう。
転職エージェントの登録例
求人数が豊富でサポートも手厚い
「大手エージェント」を2~3社
+
佐賀に特化している「さがUターンナビ」
「大手」と「地域特化型」それぞれの強みを最大限に活用するのが転職成功の秘訣です。
以下に本記事で紹介したおすすめの転職エージェントをまとめたので、ぜひ気軽に利用してみてください。
サービス名 | 佐賀県の公開求人数 | 特徴 | 拠点 | 電話面談 | オンライン面談 |
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リクルート エージェント公式サイト | 1,891件 |
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doda 公式サイト | 3,704件 |
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パソナキャリア 公式サイト | 82件 |
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ワークポート 公式サイト | 311件 |
| |||
ハタラクティブ 公式サイト | 49件 |
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- (最終更新
- 2024年7月)