40代におすすめの転職サイト19選比較ランキング！人気サイトを紹介
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特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
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40代におすすめの転職サイトランキング
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1位 リクルートエージェント｜40代の転職活動を手厚くサポート
- （引用元
- リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、40代の転職支援実績が豊富な転職エージェントです。
応募書類の添削や面接対策などの手厚いサポートを受けられるので、自分一人での転職活動に不安のある方におすすめです。
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
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| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年9月更新
リクルートエージェントの強み・サービスの特長
- 求人数が業界トップクラス
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 年収アップを目指す40代におすすめ
リクルートエージェントはトップクラスの求人数を誇るサービスであり、さらなるキャリアアップを目指す40代向けの求人を多数保有しています。
北海道から九州まで全国各地に拠点があるので、都市部に限らず地方の求人を探しやすい点も魅力です。
また、キャリアアドバイザーは交渉力に強みがあり、自分では言いにくい給与などの条件面の交渉を代行してくれます。
実際に、リクルートエージェントを通して転職した方の約63%は、年収アップを実現しているというデータもあります。（参照：リクルートエージェント）
年収アップを目指す40代の方は、ぜひアドバイザーに相談してみましょう。
リクルートエージェントの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.9 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
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35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
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24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
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30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
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35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
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40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
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35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
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登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
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40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
2位 doda｜スキルを活かして転職したい40代におすすめ
- （引用元
- doda）
「doda」は、多くの利用者から高く評価されている転職サービスです。（参照：オリコン顧客満足度Ⓡ調査）
転職支援を受けられる「エージェントサービス」だけでなく、自由に求人を検索して応募できる「転職サイト」の機能も持つため、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報を収集したい40代の方にもおすすめです。
また、スカウト機能もあることから多角的に求人をチェックできるので、転職の選択肢を広げられる点もメリットと言えます。
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年9月更新
dodaの強み・サービスの特長
- 高い顧客満足度を誇る安心感（参照：オリコン顧客満足度Ⓡ調査）
- 自分のペースで転職活動を進めたい40代、手厚い支援を受けたい40代のどちらにもおすすめ
- 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自己分析に使えるコンテンツが充実
dodaでは、自己分析に使えるコンテンツが充実しています。
適正年収やそれに見合う求人をチェックできる「年収査定」ツールや、自分自身の強みや弱み、向いている働き方などを診断できる「キャリアタイプ診断」を活用し、自己分析を深めることが可能です。
また、スカウトサービスを利用するとWeb履歴書に興味を持った企業からスカウトが届くため、効率良く条件に合った求人を探せる上、優良企業からのオファーも期待できます。
書類選考を省略できる「面接確約オファー」や、内定の可能性が高い「プレミアムオファー」などもあるので、40代の方は積極的に活用して転職成功につなげましょう。
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dodaの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.8 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
親身なサポートで未経験でも安心、システムからのメールが多い
5点- 第二新卒として初めての転職で、社会人経験も浅く非常に不安でした。dodaのキャリアアドバイザーの方はその不安を親身に聞いてくれ、「短期離職は不利にならない」と励ましてくれました。職務経歴書の書き方もゼロから丁寧に指導していただき、自分の強みを言語化できたことで自信に繋がりました。未経験でも挑戦できるIT業界の求人を多数紹介してもらえたのも、キャリアの可能性を広げる上で大変ありがたかったです。
- 全体的には大変満足しており、大きな不満はありません。強いて挙げるなら、担当アドバイザーの方からの紹介とは別に、システムから自動で送られてくるおすすめ求人のメールが非常に多かった点です。希望と少しずれたものが多く、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。アドバイザーの方のサポートが手厚かっただけに、システムからの提案の精度がもう少し高ければ、さらに良かったと感じます。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富、doda内の選考が厳しい
5点- 他のサイトよりハイクラスな求人が多く、社会人経験が長くても応募条件に合う求人が多数載っている。ただ、やはり検索の上位は吊り求人のようなものも見られ、事務で検索しているのに施工管理ばかりがヒットしてしまう。
- 担当エージェント紹介案件は、若い人が先に推薦されるのでなかなか書類通過するのが難しい。企業の選考の前にdoda内の選考が厳しすぎる気がする。スカウトが何回も同じ会社から来るのでブロック機能があると嬉しい。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に転職できる、提案の質にばらつきがある
5点- dodaは求人数が非常に多く、業種や職種の幅も広いため、異業種への転職を検討する際にも役立ちました。担当者はヒアリングが丁寧で、希望条件や経験に合った求人を複数提案してくれました。サイトやアプリも見やすく、スカウトメールや応募管理機能が充実していて、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、希望条件と異なる求人案内が多く届き、精査に時間がかかることがありました。また、担当者によっては提案の質や対応スピードに差があり、連絡が遅い場合もありました。求人マッチングの精度向上と、担当者の対応品質が一定化されれば、より使いやすくなると感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
5点- dodaは公開求人・非公開求人ともに数が多く、業界や職種の幅が広いため、自分の経験や希望条件に合う求人を見つけやすかったです。担当者は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接アドバイスも的確に行ってくれました。サイトは検索機能やスカウト機能が充実しており、効率的に求人を探せるうえ、自分の市場価値を把握しやすかった点も良かったです。
- 提案される求人の中には、希望条件や勤務地と合わない案件が含まれていることがあり、精査に時間がかかりました。また、連絡がメールと電話の両方で頻繁に来るため、忙しい時期にはやや負担に感じました。求人情報によっては待遇や職場環境の詳細が少なく、追加で自分から確認しなければならない場面もあり、情報の充実度に差を感じました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とエージェントの質が高い、大量のスカウトメールが届く
5点- 求人サイトの中でも求人数とエージェントはピカイチだと思います。IT系の企業やベンチャー企業名前の聞いたことあるような会社が多く求人票を見ているだけでも参考になる情報がたくさんあります。また、直接掲載とエージェントの両軸で使えるのも魅力的です。最初にエージェントから電話がかかってきて面談をし自分にあった求人を紹介してくれます。大手からベンチャー企業から幅広いので魅力なのとエージェントが企業対策で企業の特徴などを送ってくれるのも良いところです！
- 登録した瞬間の非公開求人など知れるのはありがたいがスカウトメールがたくさん来すぎて疲れる。また、同じ企業から来ることも多いので本当に自分が知りたい、行きたい企業がそこから見つけるまで時間がかかります。時間がない人にとってメールを見るだけでも一苦労です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
4点- 求人数が豊富で、幅広い業種・職種から選択できた点が良かったです。特に非公開求人が多く、他では見つからない案件に出会えました。担当エージェントが希望条件や経験を丁寧にヒアリングし、適した求人を提案してくれたため、効率的に転職活動を進められました。サイトやアプリも使いやすく、求人検索や応募管理がスムーズにできた点も満足です。
- 希望条件に合わない求人の提案がやや多く感じました。特にスカウトメールは自分のスキルや希望と乖離した案件が多く、内容の確認に時間を取られました。また、担当者によってサポートの質に差があり、返信が遅い場合や情報更新が不十分なこともありました。求人情報の詳細が抽象的で、面談しないと分からない点も少し不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と迅速なサポート、スカウトメールの選別が大変
4点- dodaは求人の質が高く、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く掲載されていました。担当者のサポートも迅速で、応募書類の添削や面接対策など具体的なアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました。サイト機能も使いやすく、条件検索やスカウト機能で効率的に求人を探せました。
- スカウトメールは多く届くものの、希望条件と完全に一致しない求人も多く、取捨選択に時間がかかりました。また、担当者によって対応の質に差があり、情報提供が少ないケースもありました。さらに、応募後の進捗状況がサイト上でわかりにくく、状況確認のために何度か問い合わせをする必要がありました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が豊富でオファーも来る、希望と異なるメールが頻繁に届く
4点- 知名度が高く、利用している人が多い分掲載されている求人も豊富で、選択肢が沢山あって良かった。登録するだけでオファーが来るので、その中から選ぶと求人を探す手間が省けてよかった。スマホのアプリで使えて、移動時間などにも使えるので忙しい人にも便利だと思う。
- 私が選択肢は多い方がいいと思い条件を緩くしたのが悪かったのかもしれないが、遠方だったり完全に未経験の無関係の職種だったり求人の案内が頻繁にメールで届き、メールボックスがいっぱいになって自分の本当に探したい案件が埋もれてしまった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、希望に合わない案件の返信が遅い
4点- 求人の量が非常に多く、幅広い業種・職種から選べたのが良かったです。担当キャリアアドバイザーが丁寧に希望条件をヒアリングし、適した求人を提案してくれたので安心感がありました。サイトやアプリも使いやすく、応募管理や進捗確認がしやすかったため、スムーズに転職活動を進められました。
- 求人は多いものの希望条件に合わない案件や、応募後の返信が遅い企業もあり少しストレスを感じました。担当者によって提案の質や対応の早さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。また、サイトは情報量が多い反面、検索結果が絞り込みきれず、欲しい求人を見つけるのに時間がかかることがありました
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が素晴らしい、エージェント経由の応募が多い
4点- 求人の質が高く、数も多いため優先度の高い条件から低い条件まですべて入れてもまだ選べる求人があるのはすごい強みだと思います。普通であれば優先度の高いもの3つ等、どうしてもいやな部分を残しながら面接まで進むので、職に対するわがままを聞いてもらえながら転職活動ができるのは良いです。
- エージェント経由での応募があまりにも多すぎるところ。エージェントを通さず自身で応募まで進みたいのにそれがかなわないのは難点だなと思います。人気企業は募集が集中しがちなので、エージェントを間に入れるのはわかりますが、求人のほとんどがそれでは転職サイトとして意味があるのかわからなくなります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量のバランスが良い、希望と異なる求人が送られてくる
4点- 求人の質と量のバランスの良さ。大手企業からベンチャーまで、非公開求人も多く紹介してもらえた点。担当のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を丁寧にヒアリング、面接対策や応募書類の添削も丁寧にやってくれたため、自信を持って選考に臨めた点。
- 希望条件と異なる求人がある程度紹介された。求人の量は多いが、自分の希望する条件に完全に合わない案件もメールに送られてきて面倒だと感じた。また、アドバイザーによって当たり外れがあり何度か変更する必要があった。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／愛知県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
進捗管理システムが便利、担当者の引き継ぎが不十分
4点- 転職活動を進めていくと、各社の面接日程や、状況がまとまらず管理しきれないという状況が発生しがちだが、dodaの管理システムで一括管理されていることにより、抜け漏れ防止は徹底されていた。また、面接の日程解答や、次回面接を受けるか否かの意思解答などの宿題も同様にまとまっているため活動を進めるにあたって役立つシーンが多いと感じた。担当が休みの際には代わりの担当がリアクションを行なってくださり、不明点等は遅くても数時間の間にはレスポンスをくれ安心感もあった。
- 良くも悪くも長期連休などの間は担当が変わってしまうので、転職の意思や傾向を引き継ぎきれていないと感じる担当がつくシーンが見受けられた。物理的に担当が変わることは一定仕方ないと認識しているものの、引き継ぎが甘いのか、全担当に相談していた話が伝わっておらず、意思とは反する求人紹介を頂いた場面もあった。こちらとしても会話の中で相談をしているので改めて説明する気力は削がれてしまった事実がある。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
地方の求人件数が多い、エージェントの対応が雑
4点- 地方でも多くの求人を扱っていたことが良かったです。求人の質も大手から中小まで色々あり、求人を選びやすい環境にありました。直接オファーも魅力的なものが多く、採用確約とされていたものもありました。希望する地域ではなかったので応募していませんが、求人は本当に多くあります。
- エージェントの対応が期待外れでした。面接指導や書類添削をしてもらえるのですが、担当者が良くないのか雑な対応が多く、改善策を丁寧に出してもらえなかった印象です。また、頻繁に求人やカウンセリングのメールをくれる機能はありがたいのですが、あまり興味のないメールまで送るのは止めてほしいと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く数も多い、大量の求人メールが届く
4点- 個人的には、他社サイトより求人の幅が広く、求人数が多いことがすごくよかったです。また、求人に応募する際に履歴書などを作成しなくても、doda内で作成したプロフィールで面接などしていただける点もすごくありがたかったです。後は、プロフィールを見ての直接オファーなどもいただけるので、そこも良い点だと感じております。
- とにかく毎日大量の求人メールがくるため、一つ一つ確認するのに時間がかかってしまうのと数日経つと何百件になり、初めに送信されたメールは読まずに削除したりしていたので、その部分には満足できなかったです。入力したプロフィールに記載の転職理由や経験に合致した企業を自動で選定して、選定した求人のみメールで送信してもらえると個人的には、すごく満足度が上がります。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人が多く検索しやすい、希望と合わない大量のメールが届く
3点- 求人の掲載数が多く、また自分の希望から検索をかけることができたので探しやすかった。面接に進む際には企業毎にそれぞれアドバイスをいただけたので企業研究がしやすかった。サイトで自分の応募しているもの進捗が一覧でわかりやすかった。
- メールで大量にくるほとんどの求人が希望と合っておらず、全てのメールを見ていくのが大変なストレスだった。調和性の性能を上げた方がよいのではと思う。面接の印象をたくさんの項目で即日対応させるわりにはこちらへのフィードバックはない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スピーディーな対応と非公開求人が豊富、スカウトメールが多すぎる
3点- dodaは登録後のスピード対応が素晴らしく、面談まで2〜3日で進行できた点が非常に助かりました。他では見つけられない独自の非公開求人やスカウト機能も豊富で、求人の選択肢が広がったのが良かったです。担当コンサルタントもヒアリングが丁寧でした。自分の希望や強みに沿って求人を推薦してくれたため、初めての転職でも安心して進められました。
- スカウトメールや案件紹介が非常に多く、希望と異なる内容のオファーも含まれていたため、整理が大変でした。また、担当者により対応が違い、中には連絡が淡泊で不安になったこともあります。それから、内定の辞退を希望した際に強い引き止めを受けため、もう少し柔軟な対応が望ましいと感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントが仕事を探してくれる、転職を急かされる
3点- 自分で探すのではなく、エージェントがこちらの希望条件や、これまでの職歴に合った仕事を提案してくれるため、自分で探す手間が省くことができ、仕事をしている間の転職活動中であったため、時間効率という点ではかなり満足ができた。
- doda側については、転職させることが目的となってしまっている感じがした。こちらはいい条件があれば、転職を考えるというスタンスでいたが、今決めなければこの先求人がなくなってしまう可能性があるなど、転職を急かす雰囲気があったため、こちらの思いとの相違を感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトサービスで市場価値を測れる、キャリアアドバイザーの専門性が低い
3点- スカウトサービスが予想外によかった点です。学歴や職歴から期待していませんでしたが、私の経営者としての経験に興味を持ってくれた企業から直接オファーが届いたのは大きな発見でした。他のサービスと比較しても、企業側からアプローチがある機能は貴重で、自分の市場価値を測る一つの指標になりました。また、公開されている求人数自体は多く、様々な業界の動向を知る上では非常に参考になりました。
- キャリアアドバイザーのサポートが期待外れでした。私の経歴が特殊なためか、担当者の方の理解が浅く、マニュアル通りの面接対策や一般的な求人紹介に終始した印象です。職務経歴書の添削をお願いしても、具体的な強みの引き出し方ではなく、形式的な修正ばかりで物足りませんでした。個々の状況に合わせた、もっと踏み込んだサポート体制を改善すべきだと思います。専門性や多様なキャリアへの理解を深めてほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多い、担当者の質にばらつきがある
2点- dodaの最大の強みは、やはり求人数の多さにあります。とにかく案件が多く、選択肢が広がるのは事実です。幅広い業界や職種の求人があるので、「まずはどんな仕事があるか知りたい」という人には便利だと実際に使って思います。
- 担当エージェントの質にバラつきがありすぎます。熱心にサポートしてくれる人もいますが、中には希望条件をほとんど聞いてくれず、ひたすら大量の求人をメールで送りつけてくるだけの担当者もいました。面談もマニュアル通りで、本当に私のキャリアを考えてくれているのか疑問に感じることも少なくありませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多い、担当者の質にばらつきがある
2点- dodaの最大の強みは、やはり求人数の多さにあります。とにかく案件が多く、選択肢が広がるのは事実です。幅広い業界や職種の求人があるので、「まずはどんな仕事があるか知りたい」という人には便利だと実際に使って思います。
- 担当エージェントの質にバラつきがありすぎます。熱心にサポートしてくれる人もいますが、中には希望条件をほとんど聞いてくれず、ひたすら大量の求人をメールで送りつけてくるだけの担当者もいました。面談もマニュアル通りで、本当に私のキャリアを考えてくれているのか疑問に感じることも少なくありませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と手厚いサポート、担当者によって対応に差がある
2点- まず、求人の質が高かったです。私の希望業界の優良企業が多く、年収アップの案件も豊富で詳細な情報が役立ちました。サポート面ではエージェントの対応が丁寧で、履歴書の添削や面接対策を具体的にアドバイスしてくれ、自信がつきました。サイトの機能も使いやすく、検索フィルターが細かくてスマホアプリでいつでもチェック可能でした。全体として効率的に活動できた点が良かったです。
- 求人の質について一部の案件は希望条件と合わないものが多く、大量のメール通知で選別に時間がかかりました。サポート面ではエージェントの対応が担当者によってバラつきがあり、連絡が遅い場合やこちらの要望を十分に反映しない提案が目立ちました。サイトの機能は検索結果が重複表示されることがあり、応募管理が少し煩雑に感じました。また、アプリの動作がたまに不安定でストレスを感じました。これらの点が改善されると、より使いやすいサービスになると思います。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／専門学校卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人が多く検索しやすい、希望と合わない大量のメールが届く
3点- 求人の掲載数が多く、また自分の希望から検索をかけることができたので探しやすかった。面接に進む際には企業毎にそれぞれアドバイスをいただけたので企業研究がしやすかった。サイトで自分の応募しているもの進捗が一覧でわかりやすかった。
- メールで大量にくるほとんどの求人が希望と合っておらず、全てのメールを見ていくのが大変なストレスだった。調和性の性能を上げた方がよいのではと思う。面接の印象をたくさんの項目で即日対応させるわりにはこちらへのフィードバックはない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スピーディーな対応と非公開求人が豊富、スカウトメールが多すぎる
3点- dodaは登録後のスピード対応が素晴らしく、面談まで2〜3日で進行できた点が非常に助かりました。他では見つけられない独自の非公開求人やスカウト機能も豊富で、求人の選択肢が広がったのが良かったです。担当コンサルタントもヒアリングが丁寧でした。自分の希望や強みに沿って求人を推薦してくれたため、初めての転職でも安心して進められました。
- スカウトメールや案件紹介が非常に多く、希望と異なる内容のオファーも含まれていたため、整理が大変でした。また、担当者により対応が違い、中には連絡が淡泊で不安になったこともあります。それから、内定の辞退を希望した際に強い引き止めを受けため、もう少し柔軟な対応が望ましいと感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
エージェントが仕事を探してくれる、転職を急かされる
3点- 自分で探すのではなく、エージェントがこちらの希望条件や、これまでの職歴に合った仕事を提案してくれるため、自分で探す手間が省くことができ、仕事をしている間の転職活動中であったため、時間効率という点ではかなり満足ができた。
- doda側については、転職させることが目的となってしまっている感じがした。こちらはいい条件があれば、転職を考えるというスタンスでいたが、今決めなければこの先求人がなくなってしまう可能性があるなど、転職を急かす雰囲気があったため、こちらの思いとの相違を感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトサービスで市場価値を測れる、キャリアアドバイザーの専門性が低い
3点- スカウトサービスが予想外によかった点です。学歴や職歴から期待していませんでしたが、私の経営者としての経験に興味を持ってくれた企業から直接オファーが届いたのは大きな発見でした。他のサービスと比較しても、企業側からアプローチがある機能は貴重で、自分の市場価値を測る一つの指標になりました。また、公開されている求人数自体は多く、様々な業界の動向を知る上では非常に参考になりました。
- キャリアアドバイザーのサポートが期待外れでした。私の経歴が特殊なためか、担当者の方の理解が浅く、マニュアル通りの面接対策や一般的な求人紹介に終始した印象です。職務経歴書の添削をお願いしても、具体的な強みの引き出し方ではなく、形式的な修正ばかりで物足りませんでした。個々の状況に合わせた、もっと踏み込んだサポート体制を改善すべきだと思います。専門性や多様なキャリアへの理解を深めてほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
4点- 求人数が豊富で、幅広い業種・職種から選択できた点が良かったです。特に非公開求人が多く、他では見つからない案件に出会えました。担当エージェントが希望条件や経験を丁寧にヒアリングし、適した求人を提案してくれたため、効率的に転職活動を進められました。サイトやアプリも使いやすく、求人検索や応募管理がスムーズにできた点も満足です。
- 希望条件に合わない求人の提案がやや多く感じました。特にスカウトメールは自分のスキルや希望と乖離した案件が多く、内容の確認に時間を取られました。また、担当者によってサポートの質に差があり、返信が遅い場合や情報更新が不十分なこともありました。求人情報の詳細が抽象的で、面談しないと分からない点も少し不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と迅速なサポート、スカウトメールの選別が大変
4点- dodaは求人の質が高く、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く掲載されていました。担当者のサポートも迅速で、応募書類の添削や面接対策など具体的なアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました。サイト機能も使いやすく、条件検索やスカウト機能で効率的に求人を探せました。
- スカウトメールは多く届くものの、希望条件と完全に一致しない求人も多く、取捨選択に時間がかかりました。また、担当者によって対応の質に差があり、情報提供が少ないケースもありました。さらに、応募後の進捗状況がサイト上でわかりにくく、状況確認のために何度か問い合わせをする必要がありました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が豊富でオファーも来る、希望と異なるメールが頻繁に届く
4点- 知名度が高く、利用している人が多い分掲載されている求人も豊富で、選択肢が沢山あって良かった。登録するだけでオファーが来るので、その中から選ぶと求人を探す手間が省けてよかった。スマホのアプリで使えて、移動時間などにも使えるので忙しい人にも便利だと思う。
- 私が選択肢は多い方がいいと思い条件を緩くしたのが悪かったのかもしれないが、遠方だったり完全に未経験の無関係の職種だったり求人の案内が頻繁にメールで届き、メールボックスがいっぱいになって自分の本当に探したい案件が埋もれてしまった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、希望に合わない案件の返信が遅い
4点- 求人の量が非常に多く、幅広い業種・職種から選べたのが良かったです。担当キャリアアドバイザーが丁寧に希望条件をヒアリングし、適した求人を提案してくれたので安心感がありました。サイトやアプリも使いやすく、応募管理や進捗確認がしやすかったため、スムーズに転職活動を進められました。
- 求人は多いものの希望条件に合わない案件や、応募後の返信が遅い企業もあり少しストレスを感じました。担当者によって提案の質や対応の早さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。また、サイトは情報量が多い反面、検索結果が絞り込みきれず、欲しい求人を見つけるのに時間がかかることがありました
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が素晴らしい、エージェント経由の応募が多い
4点- 求人の質が高く、数も多いため優先度の高い条件から低い条件まですべて入れてもまだ選べる求人があるのはすごい強みだと思います。普通であれば優先度の高いもの3つ等、どうしてもいやな部分を残しながら面接まで進むので、職に対するわがままを聞いてもらえながら転職活動ができるのは良いです。
- エージェント経由での応募があまりにも多すぎるところ。エージェントを通さず自身で応募まで進みたいのにそれがかなわないのは難点だなと思います。人気企業は募集が集中しがちなので、エージェントを間に入れるのはわかりますが、求人のほとんどがそれでは転職サイトとして意味があるのかわからなくなります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量のバランスが良い、希望と異なる求人が送られてくる
4点- 求人の質と量のバランスの良さ。大手企業からベンチャーまで、非公開求人も多く紹介してもらえた点。担当のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を丁寧にヒアリング、面接対策や応募書類の添削も丁寧にやってくれたため、自信を持って選考に臨めた点。
- 希望条件と異なる求人がある程度紹介された。求人の量は多いが、自分の希望する条件に完全に合わない案件もメールに送られてきて面倒だと感じた。また、アドバイザーによって当たり外れがあり何度か変更する必要があった。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／愛知県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
進捗管理システムが便利、担当者の引き継ぎが不十分
4点- 転職活動を進めていくと、各社の面接日程や、状況がまとまらず管理しきれないという状況が発生しがちだが、dodaの管理システムで一括管理されていることにより、抜け漏れ防止は徹底されていた。また、面接の日程解答や、次回面接を受けるか否かの意思解答などの宿題も同様にまとまっているため活動を進めるにあたって役立つシーンが多いと感じた。担当が休みの際には代わりの担当がリアクションを行なってくださり、不明点等は遅くても数時間の間にはレスポンスをくれ安心感もあった。
- 良くも悪くも長期連休などの間は担当が変わってしまうので、転職の意思や傾向を引き継ぎきれていないと感じる担当がつくシーンが見受けられた。物理的に担当が変わることは一定仕方ないと認識しているものの、引き継ぎが甘いのか、全担当に相談していた話が伝わっておらず、意思とは反する求人紹介を頂いた場面もあった。こちらとしても会話の中で相談をしているので改めて説明する気力は削がれてしまった事実がある。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
地方の求人件数が多い、エージェントの対応が雑
4点- 地方でも多くの求人を扱っていたことが良かったです。求人の質も大手から中小まで色々あり、求人を選びやすい環境にありました。直接オファーも魅力的なものが多く、採用確約とされていたものもありました。希望する地域ではなかったので応募していませんが、求人は本当に多くあります。
- エージェントの対応が期待外れでした。面接指導や書類添削をしてもらえるのですが、担当者が良くないのか雑な対応が多く、改善策を丁寧に出してもらえなかった印象です。また、頻繁に求人やカウンセリングのメールをくれる機能はありがたいのですが、あまり興味のないメールまで送るのは止めてほしいと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く数も多い、大量の求人メールが届く
4点- 個人的には、他社サイトより求人の幅が広く、求人数が多いことがすごくよかったです。また、求人に応募する際に履歴書などを作成しなくても、doda内で作成したプロフィールで面接などしていただける点もすごくありがたかったです。後は、プロフィールを見ての直接オファーなどもいただけるので、そこも良い点だと感じております。
- とにかく毎日大量の求人メールがくるため、一つ一つ確認するのに時間がかかってしまうのと数日経つと何百件になり、初めに送信されたメールは読まずに削除したりしていたので、その部分には満足できなかったです。入力したプロフィールに記載の転職理由や経験に合致した企業を自動で選定して、選定した求人のみメールで送信してもらえると個人的には、すごく満足度が上がります。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
親身なサポートで未経験でも安心、システムからのメールが多い
5点- 第二新卒として初めての転職で、社会人経験も浅く非常に不安でした。dodaのキャリアアドバイザーの方はその不安を親身に聞いてくれ、「短期離職は不利にならない」と励ましてくれました。職務経歴書の書き方もゼロから丁寧に指導していただき、自分の強みを言語化できたことで自信に繋がりました。未経験でも挑戦できるIT業界の求人を多数紹介してもらえたのも、キャリアの可能性を広げる上で大変ありがたかったです。
- 全体的には大変満足しており、大きな不満はありません。強いて挙げるなら、担当アドバイザーの方からの紹介とは別に、システムから自動で送られてくるおすすめ求人のメールが非常に多かった点です。希望と少しずれたものが多く、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。アドバイザーの方のサポートが手厚かっただけに、システムからの提案の精度がもう少し高ければ、さらに良かったと感じます。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富、doda内の選考が厳しい
5点- 他のサイトよりハイクラスな求人が多く、社会人経験が長くても応募条件に合う求人が多数載っている。ただ、やはり検索の上位は吊り求人のようなものも見られ、事務で検索しているのに施工管理ばかりがヒットしてしまう。
- 担当エージェント紹介案件は、若い人が先に推薦されるのでなかなか書類通過するのが難しい。企業の選考の前にdoda内の選考が厳しすぎる気がする。スカウトが何回も同じ会社から来るのでブロック機能があると嬉しい。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に転職できる、提案の質にばらつきがある
5点- dodaは求人数が非常に多く、業種や職種の幅も広いため、異業種への転職を検討する際にも役立ちました。担当者はヒアリングが丁寧で、希望条件や経験に合った求人を複数提案してくれました。サイトやアプリも見やすく、スカウトメールや応募管理機能が充実していて、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、希望条件と異なる求人案内が多く届き、精査に時間がかかることがありました。また、担当者によっては提案の質や対応スピードに差があり、連絡が遅い場合もありました。求人マッチングの精度向上と、担当者の対応品質が一定化されれば、より使いやすくなると感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
5点- dodaは公開求人・非公開求人ともに数が多く、業界や職種の幅が広いため、自分の経験や希望条件に合う求人を見つけやすかったです。担当者は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接アドバイスも的確に行ってくれました。サイトは検索機能やスカウト機能が充実しており、効率的に求人を探せるうえ、自分の市場価値を把握しやすかった点も良かったです。
- 提案される求人の中には、希望条件や勤務地と合わない案件が含まれていることがあり、精査に時間がかかりました。また、連絡がメールと電話の両方で頻繁に来るため、忙しい時期にはやや負担に感じました。求人情報によっては待遇や職場環境の詳細が少なく、追加で自分から確認しなければならない場面もあり、情報の充実度に差を感じました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とエージェントの質が高い、大量のスカウトメールが届く
5点- 求人サイトの中でも求人数とエージェントはピカイチだと思います。IT系の企業やベンチャー企業名前の聞いたことあるような会社が多く求人票を見ているだけでも参考になる情報がたくさんあります。また、直接掲載とエージェントの両軸で使えるのも魅力的です。最初にエージェントから電話がかかってきて面談をし自分にあった求人を紹介してくれます。大手からベンチャー企業から幅広いので魅力なのとエージェントが企業対策で企業の特徴などを送ってくれるのも良いところです！
- 登録した瞬間の非公開求人など知れるのはありがたいがスカウトメールがたくさん来すぎて疲れる。また、同じ企業から来ることも多いので本当に自分が知りたい、行きたい企業がそこから見つけるまで時間がかかります。時間がない人にとってメールを見るだけでも一苦労です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
3位 ビズリーチ｜ハイクラス転職を目指す40代におすすめ
- （引用元
- ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、ハイクラスに特化したスカウト型の転職サイトです。
経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数保有しており、ハイクラス転職を目指す40代におすすめです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2025年9月更新
ビズリーチの強み・サービスの特長
- 年収800万円以上の求人が豊富
- 有料プラン加入でより多くのスカウトを受け取れる
- ヘッドハンターにキャリア相談ができる
ビズリーチには年収800万円以上の求人が豊富にあり、キャリアアップや年収アップを目指せます。
レジュメを登録すると、経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届き、直接やり取りできるため、スムーズに転職活動を進められます。
無料プランの利用でもスカウトを受け取れますが、有料プラン「プレミアムステージ」に加入することでより多くのスカウトを受けられるので、ぜひ利用してみてください。
また、ビズリーチには約7,300名（2024年1月末時点）のヘッドハンターが登録しており、求人を紹介してくれるだけでなく、ヘッドハンターにキャリア相談をすることも可能です。
転職に不慣れな方や、選考に自信が無い40代の方は、ヘッドハンターに相談してみましょう。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書（27問/入力時間10分程度）を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します！
ビズリーチの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.7 / サポート・機能に対する満足度 : 3.7
高年収求人が豊富でサポートが充実、有料プランが前提となる
5点- ビズリーチを利用して満足した点は、ハイクラスや専門職向けの高年収求人が豊富で、他では見かけない非公開案件にも出会えたことです。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分では探しきれない選択肢が広がりました。サイトの検索機能やスカウト管理機能も分かりやすく、応募や面談調整がスムーズに進められた点も良かったです。
- ビズリーチを利用して不満だった点は、魅力的な求人も多い一方で、スカウトの中には明らかに条件が合わない案件や、同じ企業からの重複連絡が見られたことです。また、無料プランでは詳細情報の閲覧や応募数に制限があり、十分に活用するには有料登録が前提となる印象でした。さらに、ヘッドハンターによって提案の質や連絡頻度にばらつきがあり、やや対応差を感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
対象者が限定されている求人が多い、有料会員でないと機能が制限される
5点- ビズリーチは求人の質が高く、年収やポジションが希望に合った案件が多かったのがよかったです。他の転職サービスと比較しても、ヘッドハンターからのスカウトや個別サポートが充実しているので満足しています。サイトの検索機能も使いやすく、希望条件に合う求人を効率的に見つけられました。
- 一部の求人は年齢やスキルで対象が限定されており、自分には応募できない案件も多かった点が不満でした。また、スカウトの返信期限が短く、タイミングによっては検討する余裕がなかったこともあり、もう少し柔軟な対応があるとより使いやすいと感じました。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
効率的に転職活動が進められる、希望と異なる案件の紹介が多い
5点- 前職を転職する際に、ビズリーチを利用しました（現在８月からフリーランスで働いていますが、それまで20年以上外資系保険会社、法務コンプライアンスで働いていました）。ビズリーチのサイトに入力した職務経歴書の内容を見た人材紹介会社から、多い時は１日3件ほどスカウトのメールが届き、大変助かりました。助かった点として、自分が人材紹介案件を検索しなくても、人材紹介会社から案件紹介の連絡が来ることです。インターネットでオープンになっていない案件（コンフィデンシャル案件）や、人材を募集する会社から人材紹介会社へ直接連絡が来た案件も連絡をくれたため、選択肢が増え、転職活動の効率化につながりました。
- 満足できた点、人材紹介会社から積極的に案件の紹介の裏返しになります。自分の希望していない案件の紹介が来て、「検討させていただきます」とやんわりとお断り、または保留の返事をした場合でも、人材紹介が「自信を持って勧められる」案件であると、再度連絡が来たり、強く勧めてくる会社もあったという点です。例えば、私は外資系保険会社での勤務が長く、英語を使う管理部門を希望していましたが、英語が必要でない、クセがある国内社と評判の会社を強く勧められたことが何回かありました。人材紹介会社の規模や質は、スカウトされる側は選べないので、この点は不満に思っているわけではないです。少し戸惑う場面もあったという感触です。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
転職フローが明確でサイトが使いやすい、希望業界の求人が少ない
5点- 転職までのフローが明確に示してあった。また、業界ごとに職務経歴書の書き方、面接の聞かれやすいポイントが示してあります。口コミに関しても業界、職種ごとにきちんと分類されているのでサイトが使いやすいと感じた。
- 年齢が高かったこと、収入の希望額が高かったことがハードルの高さになっていたが高収入を目指す方々には求人が少ないのではないかと感じた。また、業界にも偏りがあり、私が希望する業界、特に製造業が少ないと感じた。
50歳以上／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を把握できる、有料プランでないと情報が制限される
5点- ビズリーチはハイクラス向け求人が多く、他の転職サイトでは見かけない企業やポジションに出会えたのが大きな魅力でした。スカウト機能を通じて複数の企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を把握しやすかったです。職務経歴書を詳細に登録すると、より条件の良いスカウトが増えた点も満足しています。
- 有料プランでなければ一部のスカウト内容が見られないため、無料利用だけでは情報が制限される点が不便でした。また、スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件もあり、見極めに時間がかかることがありました。ヘッドハンターによって提案の質に差がある点も改善されるとより使いやすいと感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で質が高い、サポートが有料会員向け
4点- ビズリーチを使ってよかったのは、求人の質が高いところですね。ハイクラス向けのポジションが多くて、僕みたいな30代のWEBエンジニアでも年収アップが見込める案件が結構ありました。他のサービスだと一般的な求人が多いけど、ここはヘッドハンターから直接スカウトが来るのが便利で、効率的に転職活動進められました。サイトの機能も検索がしやすくて、職種やスキルで絞り込みやすいし、プロフィールの登録が詳細にできるのでマッチング精度が高いと感じました。全体的に本気でキャリアアップしたい人向きだなと思います。
- サポートが有料会員じゃないと本格的に使えないところです。無料だとスカウトが来るけど、詳細見るのに制限かかってイライラしました。あと、ヘッドハンターの質にばらつきがあって、連絡が遅い人や合わない提案をする人もいて、期待外れな時がありました。サイトの機能は悪くないけど、アプリ版がもう少し使いやすくなればいいなと思います。通知が多すぎて管理しにくいし、もっとパーソナライズされたおすすめ機能が欲しいですね。改善してほしい点はそこらへんです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が良く透明度が高い、エージェントからのメッセージが多すぎる
4点- 求人の質がとてもよく、いろんな企業から条件を添えた求人を送ってきてもらえるところは本当によかったです。実際に面接を受けないと条件をだせませんというものも中にはありましたが、直接担当者とやり取りができるので、なぜそうなのかをきちんとメッセージで説明してもらえて透明度が高いと感じました。
- エージェントからのメッセージが多すぎて通知がうるさい所です。断っても何度も同じエージェントからメッセージがきたりするので、エージェントからのスカウトＮＧなど選べる機能があったらなおよいと思いました。企業からのメッセージにも「絶対私宛じゃない…」というものもあるので、こちらである程度の精査が必要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ヘッドハンターが優秀で的確なアドバイスをくれる、有料プランへの誘導がある
4点- 特に良かったのは、ヘッドハンターさんが非常に優秀だったことです。特定の業界に特化した人を選べたので、専門的な話も通じましたし、「こういうスキルがあるなら、この会社のこのポジションが面白いですよ」といった、的確なアドバイスをもらえました。単なる求人紹介ではなく、私のキャリアを真剣に考えてくださる姿勢が嬉しかったです。
- 無料会員だと、届いたスカウトメールの中身が全部見えなかったりして、「この続きが気になる！」というところで有料プランへの誘導がありました。本腰を入れて転職活動をするなら、割り切って有料会員になる必要があると感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
高年収求人が多い、有料会員でないと情報が見られない
4点- 年収や役職レベルが高めの求人が多く、他の転職サイトでは見ないハイクラス案件に出会えました。スカウト機能では企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を客観的に把握できたのも良かったです。サイトやアプリは見やすく、応募やメッセージのやり取りもスムーズでした。
- 有料会員でないと見られない情報が多く、無料会員では活用の幅が制限されます。また、届くスカウトの中には希望条件と合わないものや、テンプレート的な内容も目立ちました。ハイクラス求人は魅力的ですが、数自体は限られており、誰でも条件に合うとは限らないと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
あっさりしたサポートが心地よい、サポートが薄い
4点- 他の転職サイトと少し違い、登録しておくだけしておけばいいと聞き、軽い気持ちで登録しておいた。サポートがいい意味であっさりめで、次から次へと紹介されるといった感じの事がなく、転職サイトでありがちな急かされているような感覚がなくてよかった。
- よく言えばあっさりしているのだが、やはりサポートが薄く感じる。どちらかと言うと企業側からのオファーを待つような形の転職活動で、経験のあまりない、経歴汚めの私にはもう少しアクティブに転職先を探せるようなサイトがいいと感じた。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
高年収の独自案件が多い、希望に合わないスカウトが多い
4点- 年収やポジションの高い求人が多く、他では見ない独自案件に出会えたのが魅力でした。職務経歴書を登録すると企業やヘッドハンターから直接スカウトが届き、自分では探しきれない求人にもアクセスできました。サイトやアプリも操作が直感的で、スカウトや応募状況を効率的に管理でき、転職活動がスムーズに進みました。
- 高年収求人が多い反面、希望条件と合わないスカウトや一斉送信と思われる提案も少なくありませんでした。ヘッドハンターによって提案内容や対応の質に差があり、やや事務的な印象を受けることもありました。また、一部の詳細求人情報は有料会員でないと見られず、無料利用では情報不足を感じる場面がありました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、有料プランでないと制限が多い
4点- ハイクラス向け求人が豊富で、登録後すぐに複数の企業やヘッドハンターからスカウトが届いたのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジが高く、非公開案件や管理職・専門職の求人が多かった。職務経歴書を充実させることでスカウトの質が向上し、効率的に選考へ進めたので満足している。
- 無料プランでは閲覧や応募に制限があり、興味のある求人でも詳細が見られないことが期待外れだった。料金体系や機能制限は改善すべきだと思う。また、一部のスカウトは希望条件から外れており、マッチング精度の向上をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
企業からのオファーが便利、エージェントからのメールが多すぎる
4点- 会社からのオファーが届くのは良かったです。求人の質も安定している感じで好印象でした。サイトの機能も検索しやすく、こちらの要望を検索できて使いやすかった。オファーが来すぎている時は、通知をオフに出来る点も良かった。
- エージェントからのオファーが少し気になっ。あまりにも多くのメールが来るので、見るのに苦労しました。通知をオフにしてからメールが来なくなったので問題なく使えそうです。サイトをもう少し見やすくすると使いやすい印象でした。
50歳以上／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高くスカウトも来る、選考が厳しくサポートが不十分
3点- 求人の質がかなり高いです。高収入といい待遇を得られる求人を数多く揃えてくれます。スカウト機能によって、他社では得られない応募が期待できるのもいいところだと思います。他は自分で探す傾向も強いのですが、スカウトがそれなりに来るので相手企業から誘ってくれる感じがあります。
- 応募した後の選考がとにかく厳しいものばかりで、カジュアルなものかと思ったら本格的な面接だった事例がありました。面接の対策も十分にやってもらえない印象で、個人の力ではハイクラス求人へ採用されるのが難しく感じます。もう少しサポート面と情報の正確さを提供するように変えなければならないと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
役職や条件がしっかりした求人、希望条件と合わない求人がある
3点- 早期退職を機にビズリーチを使いました。60歳という年齢で不安もありましたが、紹介される求人は役職や条件がしっかりしており、こちらの経験をきちんと評価してくれる印象でした。担当の方も距離感が程よく、必要な時だけ的確な助言をくれるのが心地よかったですね。検索機能も細かく条件を絞れるので、無駄な応募をせずに済みました。
- 早期退職後に利用しましたが、思ったより自分の希望条件に合う求人が少なく、特に待遇面や業務内容で妥協が必要な案件もありました。担当者からの提案もタイミングや内容が自分の希望とずれることがあり、ややもどかしさを感じました。サイトの機能は便利ですが、もう少し検索条件の柔軟さがあれば良かったです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
希望とミスマッチが少ない、サイトのサポートが一切ない
3点- 求人が基本スカウトであるため、自分の経歴をきちんと読んでいただいてからの企業あるいはスカウターからのコンタクトで求人内容だけでみるとミスマッチがあまりなかった。声をかけていただいた企業やスカウターとの直接なやりとりができたので時差なく進めることができて良かった。
- 高年収をうたっているわりには、中には質の悪い企業があるなと感じた。面談結果を期日までに知らせないばかりか退会をして連絡が取れない企業、こちらからの催促でやっと結果をもらえる企業など。サイトとしてのサポートやサービスは一切なしで就活者が課金する利点はない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人と直接やり取りできる、スカウトの質にばらつきがある
3点- スカウト経由で年収レンジの高いIT職（EM等）の打診が複数届き、採用担当と直接やり取りできた点がよかった。求人票の情報量が多く、技術スタックや組織課題が明記され比較しやすい。面接調整のスピードが速く、他と比べる際もスムーズに進めたので総合的に満するサービスになっています。
- スカウトの質にばらつきがあり、明らかに経歴未読のテンプレ一斉送信が一定数ある。詳細閲覧や返信で有料会員が必要な場面は敷居が高かった。エージェント経由は重複や情報の不十分なものが来やすく、面談の押し込み感も気になった。検索の除外・保存条件はもう少し精緻だと助かります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
比較的優良な企業の求人が閲覧できる、有料プランでないと不便
3点- 比較的優良な企業の求人が閲覧でき、求人全体の年収高く思う。また、ある程度スカウトも受けることができるのがよかった。登録してしばらくは有料プランを無料で使えるので非公開の求人が閲覧できたり応募できたりする。
- 有料プランじゃないと一気に見れる求人が減ってしまい不便である。フルリモートと検索を入れてもフルリモートではない求人もヒットしてしまう。他サイトより求人内容が簡素的で詳細が分かりにくい。スカウトは遠隔地ばかりが来る。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
多様な業種が見られ検索機能も良い、希望と合わない検索結果が多い
2点- どこのサイトもそうかもしれませんが、多種多様な業種があるので、それを見るのにワクワクしました。検索サイトでも希望の条件で色々検索できたのは魅力的でした。自分の希望とは違う職種でも、求人内容的には自分にもできそうな職があったのでそういった別な観点から物事を見ることができたのはいい点でした。
- フルリモートが希望なのに、フルリモートで検索しても結局フルリモートではない案件が多数あったので、途中で挫折しました。逆に、フルリモートではあるけれども自分の希望の年収ではなかったり、希望の職種ではなかったりしたのが残念でした。一発で、自分の理想をかなえてくれる検索が出れば転職意欲も沸くと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くハイクラス向け、スカウトの質にばらつきがある
2点- 他では出会えない高待遇の案件が多かったです。担当のヘッドハンターが自分のスキルや強みをしっかり評価し、希望に合った求人を提案してくれたのも良かったです。また、スカウト機能が充実しており、複数の企業やヘッドハンターから声がかかるため、転職の可能性を広げられました。
- ハイクラス求人のはずが、届くスカウトの多くが希望とはかけ離れており、確認するだけで時間を浪費しました。ヘッドハンターの対応も冷たく、返信が遅い・無視されることもあり、心配や不信感がつのりました。求人情報は抽象的で実態がよく分からず、面接まで進んでから「そういうことか」とがっかりすることもしばしば。無料プランはほぼ使い物にならず、有料プランに加入してもコスパが悪いと感じるばかり。高い年会費を払う価値があるか疑問です。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
多様な業種が見られ検索機能も良い、希望と合わない検索結果が多い
2点- どこのサイトもそうかもしれませんが、多種多様な業種があるので、それを見るのにワクワクしました。検索サイトでも希望の条件で色々検索できたのは魅力的でした。自分の希望とは違う職種でも、求人内容的には自分にもできそうな職があったのでそういった別な観点から物事を見ることができたのはいい点でした。
- フルリモートが希望なのに、フルリモートで検索しても結局フルリモートではない案件が多数あったので、途中で挫折しました。逆に、フルリモートではあるけれども自分の希望の年収ではなかったり、希望の職種ではなかったりしたのが残念でした。一発で、自分の理想をかなえてくれる検索が出れば転職意欲も沸くと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くハイクラス向け、スカウトの質にばらつきがある
2点- 他では出会えない高待遇の案件が多かったです。担当のヘッドハンターが自分のスキルや強みをしっかり評価し、希望に合った求人を提案してくれたのも良かったです。また、スカウト機能が充実しており、複数の企業やヘッドハンターから声がかかるため、転職の可能性を広げられました。
- ハイクラス求人のはずが、届くスカウトの多くが希望とはかけ離れており、確認するだけで時間を浪費しました。ヘッドハンターの対応も冷たく、返信が遅い・無視されることもあり、心配や不信感がつのりました。求人情報は抽象的で実態がよく分からず、面接まで進んでから「そういうことか」とがっかりすることもしばしば。無料プランはほぼ使い物にならず、有料プランに加入してもコスパが悪いと感じるばかり。高い年会費を払う価値があるか疑問です。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高くスカウトも来る、選考が厳しくサポートが不十分
3点- 求人の質がかなり高いです。高収入といい待遇を得られる求人を数多く揃えてくれます。スカウト機能によって、他社では得られない応募が期待できるのもいいところだと思います。他は自分で探す傾向も強いのですが、スカウトがそれなりに来るので相手企業から誘ってくれる感じがあります。
- 応募した後の選考がとにかく厳しいものばかりで、カジュアルなものかと思ったら本格的な面接だった事例がありました。面接の対策も十分にやってもらえない印象で、個人の力ではハイクラス求人へ採用されるのが難しく感じます。もう少しサポート面と情報の正確さを提供するように変えなければならないと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
役職や条件がしっかりした求人、希望条件と合わない求人がある
3点- 早期退職を機にビズリーチを使いました。60歳という年齢で不安もありましたが、紹介される求人は役職や条件がしっかりしており、こちらの経験をきちんと評価してくれる印象でした。担当の方も距離感が程よく、必要な時だけ的確な助言をくれるのが心地よかったですね。検索機能も細かく条件を絞れるので、無駄な応募をせずに済みました。
- 早期退職後に利用しましたが、思ったより自分の希望条件に合う求人が少なく、特に待遇面や業務内容で妥協が必要な案件もありました。担当者からの提案もタイミングや内容が自分の希望とずれることがあり、ややもどかしさを感じました。サイトの機能は便利ですが、もう少し検索条件の柔軟さがあれば良かったです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
希望とミスマッチが少ない、サイトのサポートが一切ない
3点- 求人が基本スカウトであるため、自分の経歴をきちんと読んでいただいてからの企業あるいはスカウターからのコンタクトで求人内容だけでみるとミスマッチがあまりなかった。声をかけていただいた企業やスカウターとの直接なやりとりができたので時差なく進めることができて良かった。
- 高年収をうたっているわりには、中には質の悪い企業があるなと感じた。面談結果を期日までに知らせないばかりか退会をして連絡が取れない企業、こちらからの催促でやっと結果をもらえる企業など。サイトとしてのサポートやサービスは一切なしで就活者が課金する利点はない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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ハイクラス求人と直接やり取りできる、スカウトの質にばらつきがある
3点- スカウト経由で年収レンジの高いIT職（EM等）の打診が複数届き、採用担当と直接やり取りできた点がよかった。求人票の情報量が多く、技術スタックや組織課題が明記され比較しやすい。面接調整のスピードが速く、他と比べる際もスムーズに進めたので総合的に満するサービスになっています。
- スカウトの質にばらつきがあり、明らかに経歴未読のテンプレ一斉送信が一定数ある。詳細閲覧や返信で有料会員が必要な場面は敷居が高かった。エージェント経由は重複や情報の不十分なものが来やすく、面談の押し込み感も気になった。検索の除外・保存条件はもう少し精緻だと助かります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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比較的優良な企業の求人が閲覧できる、有料プランでないと不便
3点- 比較的優良な企業の求人が閲覧でき、求人全体の年収高く思う。また、ある程度スカウトも受けることができるのがよかった。登録してしばらくは有料プランを無料で使えるので非公開の求人が閲覧できたり応募できたりする。
- 有料プランじゃないと一気に見れる求人が減ってしまい不便である。フルリモートと検索を入れてもフルリモートではない求人もヒットしてしまう。他サイトより求人内容が簡素的で詳細が分かりにくい。スカウトは遠隔地ばかりが来る。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で質が高い、サポートが有料会員向け
4点- ビズリーチを使ってよかったのは、求人の質が高いところですね。ハイクラス向けのポジションが多くて、僕みたいな30代のWEBエンジニアでも年収アップが見込める案件が結構ありました。他のサービスだと一般的な求人が多いけど、ここはヘッドハンターから直接スカウトが来るのが便利で、効率的に転職活動進められました。サイトの機能も検索がしやすくて、職種やスキルで絞り込みやすいし、プロフィールの登録が詳細にできるのでマッチング精度が高いと感じました。全体的に本気でキャリアアップしたい人向きだなと思います。
- サポートが有料会員じゃないと本格的に使えないところです。無料だとスカウトが来るけど、詳細見るのに制限かかってイライラしました。あと、ヘッドハンターの質にばらつきがあって、連絡が遅い人や合わない提案をする人もいて、期待外れな時がありました。サイトの機能は悪くないけど、アプリ版がもう少し使いやすくなればいいなと思います。通知が多すぎて管理しにくいし、もっとパーソナライズされたおすすめ機能が欲しいですね。改善してほしい点はそこらへんです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
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求人の質が良く透明度が高い、エージェントからのメッセージが多すぎる
4点- 求人の質がとてもよく、いろんな企業から条件を添えた求人を送ってきてもらえるところは本当によかったです。実際に面接を受けないと条件をだせませんというものも中にはありましたが、直接担当者とやり取りができるので、なぜそうなのかをきちんとメッセージで説明してもらえて透明度が高いと感じました。
- エージェントからのメッセージが多すぎて通知がうるさい所です。断っても何度も同じエージェントからメッセージがきたりするので、エージェントからのスカウトＮＧなど選べる機能があったらなおよいと思いました。企業からのメッセージにも「絶対私宛じゃない…」というものもあるので、こちらである程度の精査が必要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ヘッドハンターが優秀で的確なアドバイスをくれる、有料プランへの誘導がある
4点- 特に良かったのは、ヘッドハンターさんが非常に優秀だったことです。特定の業界に特化した人を選べたので、専門的な話も通じましたし、「こういうスキルがあるなら、この会社のこのポジションが面白いですよ」といった、的確なアドバイスをもらえました。単なる求人紹介ではなく、私のキャリアを真剣に考えてくださる姿勢が嬉しかったです。
- 無料会員だと、届いたスカウトメールの中身が全部見えなかったりして、「この続きが気になる！」というところで有料プランへの誘導がありました。本腰を入れて転職活動をするなら、割り切って有料会員になる必要があると感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収求人が多い、有料会員でないと情報が見られない
4点- 年収や役職レベルが高めの求人が多く、他の転職サイトでは見ないハイクラス案件に出会えました。スカウト機能では企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を客観的に把握できたのも良かったです。サイトやアプリは見やすく、応募やメッセージのやり取りもスムーズでした。
- 有料会員でないと見られない情報が多く、無料会員では活用の幅が制限されます。また、届くスカウトの中には希望条件と合わないものや、テンプレート的な内容も目立ちました。ハイクラス求人は魅力的ですが、数自体は限られており、誰でも条件に合うとは限らないと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
あっさりしたサポートが心地よい、サポートが薄い
4点- 他の転職サイトと少し違い、登録しておくだけしておけばいいと聞き、軽い気持ちで登録しておいた。サポートがいい意味であっさりめで、次から次へと紹介されるといった感じの事がなく、転職サイトでありがちな急かされているような感覚がなくてよかった。
- よく言えばあっさりしているのだが、やはりサポートが薄く感じる。どちらかと言うと企業側からのオファーを待つような形の転職活動で、経験のあまりない、経歴汚めの私にはもう少しアクティブに転職先を探せるようなサイトがいいと感じた。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収の独自案件が多い、希望に合わないスカウトが多い
4点- 年収やポジションの高い求人が多く、他では見ない独自案件に出会えたのが魅力でした。職務経歴書を登録すると企業やヘッドハンターから直接スカウトが届き、自分では探しきれない求人にもアクセスできました。サイトやアプリも操作が直感的で、スカウトや応募状況を効率的に管理でき、転職活動がスムーズに進みました。
- 高年収求人が多い反面、希望条件と合わないスカウトや一斉送信と思われる提案も少なくありませんでした。ヘッドハンターによって提案内容や対応の質に差があり、やや事務的な印象を受けることもありました。また、一部の詳細求人情報は有料会員でないと見られず、無料利用では情報不足を感じる場面がありました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、有料プランでないと制限が多い
4点- ハイクラス向け求人が豊富で、登録後すぐに複数の企業やヘッドハンターからスカウトが届いたのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジが高く、非公開案件や管理職・専門職の求人が多かった。職務経歴書を充実させることでスカウトの質が向上し、効率的に選考へ進めたので満足している。
- 無料プランでは閲覧や応募に制限があり、興味のある求人でも詳細が見られないことが期待外れだった。料金体系や機能制限は改善すべきだと思う。また、一部のスカウトは希望条件から外れており、マッチング精度の向上をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
企業からのオファーが便利、エージェントからのメールが多すぎる
4点- 会社からのオファーが届くのは良かったです。求人の質も安定している感じで好印象でした。サイトの機能も検索しやすく、こちらの要望を検索できて使いやすかった。オファーが来すぎている時は、通知をオフに出来る点も良かった。
- エージェントからのオファーが少し気になっ。あまりにも多くのメールが来るので、見るのに苦労しました。通知をオフにしてからメールが来なくなったので問題なく使えそうです。サイトをもう少し見やすくすると使いやすい印象でした。
50歳以上／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収求人が豊富でサポートが充実、有料プランが前提となる
5点- ビズリーチを利用して満足した点は、ハイクラスや専門職向けの高年収求人が豊富で、他では見かけない非公開案件にも出会えたことです。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分では探しきれない選択肢が広がりました。サイトの検索機能やスカウト管理機能も分かりやすく、応募や面談調整がスムーズに進められた点も良かったです。
- ビズリーチを利用して不満だった点は、魅力的な求人も多い一方で、スカウトの中には明らかに条件が合わない案件や、同じ企業からの重複連絡が見られたことです。また、無料プランでは詳細情報の閲覧や応募数に制限があり、十分に活用するには有料登録が前提となる印象でした。さらに、ヘッドハンターによって提案の質や連絡頻度にばらつきがあり、やや対応差を感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
対象者が限定されている求人が多い、有料会員でないと機能が制限される
5点- ビズリーチは求人の質が高く、年収やポジションが希望に合った案件が多かったのがよかったです。他の転職サービスと比較しても、ヘッドハンターからのスカウトや個別サポートが充実しているので満足しています。サイトの検索機能も使いやすく、希望条件に合う求人を効率的に見つけられました。
- 一部の求人は年齢やスキルで対象が限定されており、自分には応募できない案件も多かった点が不満でした。また、スカウトの返信期限が短く、タイミングによっては検討する余裕がなかったこともあり、もう少し柔軟な対応があるとより使いやすいと感じました。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／高校卒／東京都／会社員
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効率的に転職活動が進められる、希望と異なる案件の紹介が多い
5点- 前職を転職する際に、ビズリーチを利用しました（現在８月からフリーランスで働いていますが、それまで20年以上外資系保険会社、法務コンプライアンスで働いていました）。ビズリーチのサイトに入力した職務経歴書の内容を見た人材紹介会社から、多い時は１日3件ほどスカウトのメールが届き、大変助かりました。助かった点として、自分が人材紹介案件を検索しなくても、人材紹介会社から案件紹介の連絡が来ることです。インターネットでオープンになっていない案件（コンフィデンシャル案件）や、人材を募集する会社から人材紹介会社へ直接連絡が来た案件も連絡をくれたため、選択肢が増え、転職活動の効率化につながりました。
- 満足できた点、人材紹介会社から積極的に案件の紹介の裏返しになります。自分の希望していない案件の紹介が来て、「検討させていただきます」とやんわりとお断り、または保留の返事をした場合でも、人材紹介が「自信を持って勧められる」案件であると、再度連絡が来たり、強く勧めてくる会社もあったという点です。例えば、私は外資系保険会社での勤務が長く、英語を使う管理部門を希望していましたが、英語が必要でない、クセがある国内社と評判の会社を強く勧められたことが何回かありました。人材紹介会社の規模や質は、スカウトされる側は選べないので、この点は不満に思っているわけではないです。少し戸惑う場面もあったという感触です。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
転職フローが明確でサイトが使いやすい、希望業界の求人が少ない
5点- 転職までのフローが明確に示してあった。また、業界ごとに職務経歴書の書き方、面接の聞かれやすいポイントが示してあります。口コミに関しても業界、職種ごとにきちんと分類されているのでサイトが使いやすいと感じた。
- 年齢が高かったこと、収入の希望額が高かったことがハードルの高さになっていたが高収入を目指す方々には求人が少ないのではないかと感じた。また、業界にも偏りがあり、私が希望する業界、特に製造業が少ないと感じた。
50歳以上／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を把握できる、有料プランでないと情報が制限される
5点- ビズリーチはハイクラス向け求人が多く、他の転職サイトでは見かけない企業やポジションに出会えたのが大きな魅力でした。スカウト機能を通じて複数の企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を把握しやすかったです。職務経歴書を詳細に登録すると、より条件の良いスカウトが増えた点も満足しています。
- 有料プランでなければ一部のスカウト内容が見られないため、無料利用だけでは情報が制限される点が不便でした。また、スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件もあり、見極めに時間がかかることがありました。ヘッドハンターによって提案の質に差がある点も改善されるとより使いやすいと感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／兵庫県／アルバイト/パート
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- 自社調査（ランサーズ）
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書（27問/入力時間10分程度）を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します！
マイナビエージェント｜各業界・職種に精通したアドバイザーが在籍
- （引用元
- マイナビエージェント）
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「アピール方法がわからない」「転職回数が多くて心配」という40代の転職活動でも、それぞれの状況に合わせてサポートしてくれます。
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マイナビエージェント
- 01
- 3年連続顧客満足度NO.1 ※オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第１位
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2025年9月更新
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マイナビエージェントの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.6 / サポート・機能に対する満足度 : 3.8
求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- マイナビエージェントに登録してみて感じた事は、求人数が豊富で、選択肢の幅は広いと感じました。サイトも、初めから、自分の希望に沿った仕事が見つかりやすいように、選択式で絞っていくシステムになっているので、使いやすい。担当の方によってはレスポンスが早く、詳細について質問すると、丁寧に対応して下さって安心して利用する事が出来ました。
- 利用する前から、ターゲット層が20代から30代という情報は聞いていたのですが、やはり、40代が転職するには難しい求人が多いと感じました。また、スカウトメールも、なかなか希望通りの内容のものはなく、ずれていて、結局、自分で探す方向で利用しました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- 初回面談から担当者が非常に丁寧に対応してくれ、こちらの経歴や希望条件を細かくヒアリングしてくれたのがよかったです。他のサービスと比較しても提案される求人の質が高く、非公開求人も多く紹介してもらえたため選択肢が広がりました。特に企業ごとの選考傾向を踏まえた面接対策や、応募書類の添削が的確で、自分では気づかなかった改善点を指摘してくれたのが助かりました。結果的に応募先への理解が深まり自信を持って選考に臨むことができ、内定にもつながったため非常に満足しています。
- 希望条件に合う求人は確かに紹介してもらえましたが、業界や職種によっては求人の数が限られており特定の分野では他サービスのほうが選択肢が多いと感じました。担当者の対応は基本的に丁寧でしたが、人気職種や応募が集中する時期には連絡や返信が遅れる場面もあり、タイムリーな情報収集がしにくいことがありました。もう少し求人の幅と連絡のスピードが改善されれば、より満足度が高まると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングと質の高い求人、連絡が遅いことがある
3点- 承知いたしました。今回は転職エージェント「マイナビエージェント」を実際に利用したという設定で、フランクかつ利用したからこそわかる情報を強めて書きますね。ぶっちゃけ、ここが良かった！マイナビエージェントを使って一番良かったのは、担当のキャリアアドバイザーさんがめちゃくちゃ丁寧で親身だったことかな。他のエージェントも使ったことあるけど、マイナビさんは特に「求職者に寄り添う」っていうスタンスが強かった印象。無理に転職を急かすこともなかったし、私の話をとことん聞いてくれて、一緒にキャリアプランを考えてくれたんだ。あと、これは本当に良かったんだけど、応募書類の添削と面接対策がマジで神レベル！
- 大手企業やホワイト企業、中小の優良企業なんかが多いんだけど、ベンチャー企業やITスタートアップ系の求人は、他のエージェントに比べると少なかった印象。業界や職種によっては、もっと専門特化したエージェントも併用した方が良いかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親身で手厚いサポート、求人量が少ない
3点- マイナビエージェントは若手向けや大手企業の求人には強かったです。担当者も最初は親切だったし、業界知識もそこそこあり、面接対策も基本は押さえてくれました。ただ、あれこれ口調はやさしいけど、結局テンプレ的な対応が目立って「この人マニュアル読んでるだけじゃ？」と感じる場面も多かったです。求人の新着はしっかりしてて使いやすさもまあ合格点。
- 求人の量はそこそこなのに「希望条件ガン無視か？」と思うような紹介ばかりで、毎回ズレまくった案件にため息。担当者も急にレスポンス遅くなるし、質問しても「確認します」で終わり。サイトの機能も古臭くて、検索もイマイチ無駄に手間取るし…「このサービス、本気で使わせる気ある？」って何度も思いました。選考辞退の理由も聞きたがる割に改善する気配なし。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人と大手求人が多い、対応がテンプレ的でサイトが古い
3点- マイナビエージェントを利用して、希望していた物流業界の営業職に無事転職できたのは大きな成果でした。特に、転職活動がなかなか上手くいかず不安を感じていた時期に、担当者がこまめに連絡をくれ、面接対策や企業ごとの特徴などを丁寧に教えてくれたことが心強かったです。志望動機の添削や自己PRのブラッシュアップも的確で、自信を持って選考に臨めました。全体として、求人の質も高く、業界知識を持った担当者の的確なアドバイスが転職成功の後押しになったと感じています。
- 担当者によって対応の質やメンタル面のサポートに差があったのは残念でした。特に、精神的に落ち込んでいる時に寄り添ってくれる人もいれば、事務的な連絡だけで終わる人もいました。また、マイナビエージェントから提示される企業情報は量が多く、応募済み・面接予定・結果待ちなどのステータスごとに整理しにくかったため、自分で管理表を作る必要があり負担を感じました。システム上で企業情報をステータス別に見やすく管理できる機能があれば、もっと効率的に活動できたと思います。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと求人の質が良い、担当者によって対応に差がある
3点- マイナビエージェントは20〜30代向けの求人が多く、未経験職種への挑戦やキャリアチェンジにも対応している点が良かったです。担当者が面談で丁寧に経歴や希望を聞いてくれ、書類の添削や面接の受け答えのアドバイスも具体的でした。サイト上で求人管理や応募履歴が確認できるのも便利で、複数応募の進捗が把握しやすかったです。
- 求人数は豊富ですが、紹介される求人が希望条件からやや外れていることもあり、取捨選択に時間がかかりました。また、連絡は丁寧な反面、平日昼間に電話が多く、勤務中は対応が難しい場面もありました。サイトの求人検索は基本的に使いやすいものの、細かい条件設定や並び替えの自由度がもう少し高いとより探しやすいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が多くサポートも具体的、連絡手段が不便
3点- 担当者が丁寧にヒアリングを行い、希望条件やキャリアプランに沿った求人を複数提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても企業ごとの面接傾向や選考ポイントなど事前情報が充実しており、安心して準備ができた。履歴書や職務経歴書の添削も細かく、書類通過率が上がったので満足している。
- 希望条件と少しずれた求人を勧められることがあり、マッチング精度が期待外れだった。連絡頻度やタイミングも担当者によって差があるため、対応の均一化は改善すべきだと思う。求人の提案精度向上と、進捗連絡のスピードアップをしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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丁寧なヒアリングと事前情報が充実、マッチング精度が期待外れ
3点- マイナビエージェントは業界ごとの専任アドバイザーが在籍しており、希望条件やキャリアプランに合わせた求人提案が的確でした。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も手厚く、初めての転職でも安心して進められました。非公開求人も多く、条件面や勤務地など細かい希望を反映してくれる点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、人気の高い案件はすぐに募集が終了してしまい、タイミングによっては希望の求人が少ないと感じることがありました。また、担当者によっては連絡が遅い場合や、希望条件とやや異なる求人を提案されることもあり、精度面で改善の余地があると感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／兵庫県／学生
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業界ごとの専任アドバイザーがいる、人気の求人はすぐ終了する
3点- マイナビエージェントは若手向けや未経験歓迎の求人が多く、キャリアチェンジを目指す人にも適した案件が見つけやすかったです。担当者は面談を通じて希望条件や今後のキャリアを丁寧にヒアリングし、それに沿った求人を提案してくれました。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も細かくサポートしてもらえ、安心して転職活動を進められました。
- 全体的に若手向け求人が多いため、一定以上の経験や高い年収を求める場合は条件に合う求人が少ないと感じました。また、提案された案件の中に勤務地や業務内容が希望と異なるものがあり、精査に時間を要しました。担当者によっては連絡頻度や対応スピードにばらつきがあり、スムーズに進まない場面もありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が豊富でサポートが手厚い、高年収を求める人には不向き
3点- マイナビエージェントを利用して満足した点は、特に20〜30代向けの求人が豊富で、自分の経験や希望条件に合う案件を多数紹介してもらえたことです。また、担当アドバイザーの方はとても親身で、キャリアプランの相談にも時間をかけてくださいました。応募書類の添削や面接対策も具体的かつ丁寧で、安心して選考に進むことができました。サイトも直感的に操作でき、求人検索や進捗管理がしやすかった点も良かったです。
- マイナビエージェントを利用して不満だった点は、求人の更新頻度がやや少なく、希望条件に合う案件が限られる時期があったことです。また、担当者によっては連絡が遅く、質問への回答が簡潔すぎる場合もありました。サイトは基本的に使いやすかったのですが、検索条件の保存や過去の応募履歴の確認機能がもう少し充実していれば、さらに便利だと感じました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い対応と専門的なアドバイス、担当者の質にばらつきがある
3点- マイナビエージェントを使ってみて、本当に質重視の対応に感動しました。求人は一つひとつ丁寧に選んで提案してくれ、理由まで明確にしてもらえるので納得感があります。担当アドバイザーは転職経験者で、業界に精通していて親身。職務経歴書や面接対策も細部まで手厚くサポートしてくれ、書類通過率も高かったです。さらにIT・メーカー・営業など、業種別に専門知識を持つ担当が分かれており、専門性の高いアドバイスが受けられる点も安心材料でした。若手や転職初心者にも寄り添った、信頼できるエージェントだと感じました。
- マイナビエージェントを使ってみたものの、期待通りではない部分もありました。まず、担当アドバイザーの質にばらつきがあり、“対応が遅い”“テンプレ感が強い求人ばかり”といった不満を感じました。また連絡が途絶えたり、紹介できる求人がないと理由だけでフェードアウトされることもあり、進捗が見えず不安に感じました。サポートも形式的で、応募進捗の連絡が遅く、やりとりが冷たく感じることもありました。エージェントとの相性によって、安心感や信頼感に大きな差が出る印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートと質の良い求人、自分で探せる求人が多い
3点- サイトは見やすく分かりやすく、機能はよかったです。履歴書の添削や面接時の服装からマナーまでしっかりとサポートしていただけてとても助かりました。求人も変な会社はすすめられなかったので質は悪くなかったと思います。
- 求人の質は悪くなかったのですが、自分で調べてもすぐ出てくる求人ばかりで少し期待外れでした。在職中の職場の近くでつながりのある会社を転職場として紹介したりと少し配慮にかけた提案がある点も少し残念でした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／富山県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く絞り込みがしにくい、担当者の相性がある
3点- 求人の数が多く、選択肢の幅が広がって良かったです。元々志望していた業務以外も気になるものが見つかりました。サポート面でも積極的に絡んでくれて助かった。大手のサイトという事もあり、安心感もあって進めやすかったです。
- 絞り込みしにくくて、逆に求人が多過ぎて困ることがあった。また、エージェントの人がついてくれる期間が決まっていて、自分と合わない人だった場合しんどいなと思った。実際相性は悪くなかったが、欲しい求人と違っただめ断念しました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／長崎県／会社員
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若手・未経験者向けの求人が豊富、キャリアアップには不向き
3点- 20代～30代向けの中小企業の求人が多くあり、第二新卒や未経験の人でも安心して仕事を探せるところです。初めての転職希望でしたが前職の福祉、医療系とは異なる営業職を希望してたため、分からない事が多くありました。そこで頼りになったのが担当者による献身的な各工程のサポートで、求人の紹介内容だけでは分からない事を聞けたり個別に相談に乗ってくれるなど有難い存在でした。
- 求人には非公開などレアなものもありましたが、専門職などキャリアアップを目指す人には不向きと感じました。また自分の担当者だけかもしれませんが、返信に24時間以上かかったり求人紹介日になっても対応が全くない事もありました。また希望していた条件を少し外して職種が異なる衣類、寝具の営業紹介や給与、待遇面で希望を下回る求人の紹介も合ったのでそこだけは不満に思いました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／鹿児島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質とサポートが丁寧、アドバイザーの対応にばらつきがある
3点- 求人の質や量が良く、自分の希望やスキルに合った案件を提案してもらえたことです。また、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で、面接対策や履歴書の添削など具体的なアドバイスを受けられたのも助かったことや改めて勉強になりました。サイトの機能も使いやすく、応募状況の管理やスケジュール調整がスムーズに行えたため、転職活動が効率的に進めることができました。
- 一部のキャリアアドバイザーは対応がやや機械的で、細かな相談に対して柔軟な提案が少なかったと感じる場面もありました。自分が提案した内容とは違うことを企業先に伝えられたこともあり面接の際に困った場面もありました。サイトの機能面では、通知設定がやや分かりにくく、重要な連絡を見逃してしまうことがあったため、もう少し使いやすく改善してほしいと感じました。全体としては満足ですが、細部での改善余地があると思いました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／福岡県／会社員
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求人数が多く自分のペースで活動できる、40代の求人が少ない
3点- 求人数が多いのがとても良かった。また年齢や転職回数等をある程度指定して検索ができるので可能性がある求人を絞れるところも良かった。メールが届くことは多いが他エージェントのように営業電話もなく自分のペースで活動的るところが魅力的。
- 現在42歳で輸入業に従事しており同業種に転職希望だがあまり条件の合う求人が無かった。現実的に難しいのは理解しているが40オーバーの転職であれば他転職エージェントを使用した方が条件に合う求人に出会えるのではと思った。業界によっては違う結果になるかもしれない。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
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質の高いサポートと求人が豊富、殿様商売な対応
3点- 求人情報を出している会社は比較的ホワイトな会社が多い気がする。サポートについては、質を高めるために人を選んでいる形だと思う。そのため、利用者の量と言うよりかは質を高めている気がする。履歴書や職務経歴書の添削も行っていて、客観的に見て良いものを作るよう努力している気がする。
- 利用者数よりも質にこだわる余り、条件がありその条件に合わない人はお断りされる。他のエージェントと比べかなり殿様商売な感じが見受けられる。実際マイナビの求人もよく拝見するので、専門性があると言うよりかは誰でも対応できる回答が多いと感じる。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
親身なサポートと使いやすいアプリ、地方の求人が少ない
3点- 担当のキャリアアドバイザーの方が、中学校卒業後に起業したという私の経歴を否定することなく、親身に相談に乗ってくれた点がよかったです。他の転職サービスでは経歴だけで判断されることもありましたが、今後のキャリアプランについて真剣に考えてくれました。サイトやアプリの機能も直感的に使えて、求人検索や応募管理がしやすかったので、その点は満足しています。
- 北海道という地方での求人が極端に少なかった点が期待外れでした。紹介される求人の多くが首都圏のもので、現実的ではありませんでした。また、経営者としての経験を活かせるような求人は皆無で、学歴不問の未経験者向け求人ばかり提案されたのも残念です。地方在住者や特殊な経歴を持つ人向けの求人を増やすべきだと思います。もっと個々の経歴に合った求人を紹介してほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
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きめ細かいサポートと有料求人が豊富、担当者からの連絡が執拗
3点- 私がマイナビエージェントを実際に利用して満足できた点は、とにかくきめ細かいサポートがたくさんあったことです。とにかくメールでのサポートが非常に秀逸で、担当者の方から毎日メールが届く中できめ細かなサポートを受けることができたのと、大手エージェントならでわの有料な求人が満載でした。
- 更新頻度が多いのは非常に素晴らしいことであったのですが、とにかく担当者からの執拗な連絡が多いことでした。返信を促してくる、職務経歴書と履歴書の作成を毎日催促されるので、そこが少し残念な部分であると思う所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
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担当者が親切でヒアリングに注力してくれる、求人の質に物足りなさがある
3点- 担当してくださった担当者様が親切でヒアリングにも注力してくださり、寄り添っていただけた印象。体制で担当を頂けたがどちらの方も他のエージェントに比べて寄り添い型の方針で接してくれた印象。初回のヒアリングは勿論、面接を進めていく中でも進捗に合わせて適宜状況のヒアリングを頂け、一緒に軌道修正しながら転職活動を進めることができた印象を持っている。
- 求人の質観点で少し物足りない印象があった。これはあくまで提案していただいた会社様が偏っていた可能性があるが、いわゆる大手企業などの規模感大きめの会社の案内が多く、自分の求める求人層とは異なってしまっていた印象がある。ベンチャー企業や、地方の中小企業の求人は少し弱いのかなと思わざるおえなかった。担当者が良かっただけに残念に感じてしまった。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
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求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- マイナビエージェントに登録してみて感じた事は、求人数が豊富で、選択肢の幅は広いと感じました。サイトも、初めから、自分の希望に沿った仕事が見つかりやすいように、選択式で絞っていくシステムになっているので、使いやすい。担当の方によってはレスポンスが早く、詳細について質問すると、丁寧に対応して下さって安心して利用する事が出来ました。
- 利用する前から、ターゲット層が20代から30代という情報は聞いていたのですが、やはり、40代が転職するには難しい求人が多いと感じました。また、スカウトメールも、なかなか希望通りの内容のものはなく、ずれていて、結局、自分で探す方向で利用しました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
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求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- 初回面談から担当者が非常に丁寧に対応してくれ、こちらの経歴や希望条件を細かくヒアリングしてくれたのがよかったです。他のサービスと比較しても提案される求人の質が高く、非公開求人も多く紹介してもらえたため選択肢が広がりました。特に企業ごとの選考傾向を踏まえた面接対策や、応募書類の添削が的確で、自分では気づかなかった改善点を指摘してくれたのが助かりました。結果的に応募先への理解が深まり自信を持って選考に臨むことができ、内定にもつながったため非常に満足しています。
- 希望条件に合う求人は確かに紹介してもらえましたが、業界や職種によっては求人の数が限られており特定の分野では他サービスのほうが選択肢が多いと感じました。担当者の対応は基本的に丁寧でしたが、人気職種や応募が集中する時期には連絡や返信が遅れる場面もあり、タイムリーな情報収集がしにくいことがありました。もう少し求人の幅と連絡のスピードが改善されれば、より満足度が高まると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／静岡県／会社員
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丁寧なヒアリングと質の高い求人、連絡が遅いことがある
3点- 承知いたしました。今回は転職エージェント「マイナビエージェント」を実際に利用したという設定で、フランクかつ利用したからこそわかる情報を強めて書きますね。ぶっちゃけ、ここが良かった！マイナビエージェントを使って一番良かったのは、担当のキャリアアドバイザーさんがめちゃくちゃ丁寧で親身だったことかな。他のエージェントも使ったことあるけど、マイナビさんは特に「求職者に寄り添う」っていうスタンスが強かった印象。無理に転職を急かすこともなかったし、私の話をとことん聞いてくれて、一緒にキャリアプランを考えてくれたんだ。あと、これは本当に良かったんだけど、応募書類の添削と面接対策がマジで神レベル！
- 大手企業やホワイト企業、中小の優良企業なんかが多いんだけど、ベンチャー企業やITスタートアップ系の求人は、他のエージェントに比べると少なかった印象。業界や職種によっては、もっと専門特化したエージェントも併用した方が良いかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親身で手厚いサポート、求人量が少ない
3点- マイナビエージェントは若手向けや大手企業の求人には強かったです。担当者も最初は親切だったし、業界知識もそこそこあり、面接対策も基本は押さえてくれました。ただ、あれこれ口調はやさしいけど、結局テンプレ的な対応が目立って「この人マニュアル読んでるだけじゃ？」と感じる場面も多かったです。求人の新着はしっかりしてて使いやすさもまあ合格点。
- 求人の量はそこそこなのに「希望条件ガン無視か？」と思うような紹介ばかりで、毎回ズレまくった案件にため息。担当者も急にレスポンス遅くなるし、質問しても「確認します」で終わり。サイトの機能も古臭くて、検索もイマイチ無駄に手間取るし…「このサービス、本気で使わせる気ある？」って何度も思いました。選考辞退の理由も聞きたがる割に改善する気配なし。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人と大手求人が多い、対応がテンプレ的でサイトが古い
3点- マイナビエージェントを利用して、希望していた物流業界の営業職に無事転職できたのは大きな成果でした。特に、転職活動がなかなか上手くいかず不安を感じていた時期に、担当者がこまめに連絡をくれ、面接対策や企業ごとの特徴などを丁寧に教えてくれたことが心強かったです。志望動機の添削や自己PRのブラッシュアップも的確で、自信を持って選考に臨めました。全体として、求人の質も高く、業界知識を持った担当者の的確なアドバイスが転職成功の後押しになったと感じています。
- 担当者によって対応の質やメンタル面のサポートに差があったのは残念でした。特に、精神的に落ち込んでいる時に寄り添ってくれる人もいれば、事務的な連絡だけで終わる人もいました。また、マイナビエージェントから提示される企業情報は量が多く、応募済み・面接予定・結果待ちなどのステータスごとに整理しにくかったため、自分で管理表を作る必要があり負担を感じました。システム上で企業情報をステータス別に見やすく管理できる機能があれば、もっと効率的に活動できたと思います。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと求人の質が良い、担当者によって対応に差がある
3点- マイナビエージェントは20〜30代向けの求人が多く、未経験職種への挑戦やキャリアチェンジにも対応している点が良かったです。担当者が面談で丁寧に経歴や希望を聞いてくれ、書類の添削や面接の受け答えのアドバイスも具体的でした。サイト上で求人管理や応募履歴が確認できるのも便利で、複数応募の進捗が把握しやすかったです。
- 求人数は豊富ですが、紹介される求人が希望条件からやや外れていることもあり、取捨選択に時間がかかりました。また、連絡は丁寧な反面、平日昼間に電話が多く、勤務中は対応が難しい場面もありました。サイトの求人検索は基本的に使いやすいものの、細かい条件設定や並び替えの自由度がもう少し高いとより探しやすいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が多くサポートも具体的、連絡手段が不便
3点- 担当者が丁寧にヒアリングを行い、希望条件やキャリアプランに沿った求人を複数提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても企業ごとの面接傾向や選考ポイントなど事前情報が充実しており、安心して準備ができた。履歴書や職務経歴書の添削も細かく、書類通過率が上がったので満足している。
- 希望条件と少しずれた求人を勧められることがあり、マッチング精度が期待外れだった。連絡頻度やタイミングも担当者によって差があるため、対応の均一化は改善すべきだと思う。求人の提案精度向上と、進捗連絡のスピードアップをしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングと事前情報が充実、マッチング精度が期待外れ
3点- マイナビエージェントは業界ごとの専任アドバイザーが在籍しており、希望条件やキャリアプランに合わせた求人提案が的確でした。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も手厚く、初めての転職でも安心して進められました。非公開求人も多く、条件面や勤務地など細かい希望を反映してくれる点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、人気の高い案件はすぐに募集が終了してしまい、タイミングによっては希望の求人が少ないと感じることがありました。また、担当者によっては連絡が遅い場合や、希望条件とやや異なる求人を提案されることもあり、精度面で改善の余地があると感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／兵庫県／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
業界ごとの専任アドバイザーがいる、人気の求人はすぐ終了する
3点- マイナビエージェントは若手向けや未経験歓迎の求人が多く、キャリアチェンジを目指す人にも適した案件が見つけやすかったです。担当者は面談を通じて希望条件や今後のキャリアを丁寧にヒアリングし、それに沿った求人を提案してくれました。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も細かくサポートしてもらえ、安心して転職活動を進められました。
- 全体的に若手向け求人が多いため、一定以上の経験や高い年収を求める場合は条件に合う求人が少ないと感じました。また、提案された案件の中に勤務地や業務内容が希望と異なるものがあり、精査に時間を要しました。担当者によっては連絡頻度や対応スピードにばらつきがあり、スムーズに進まない場面もありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が豊富でサポートが手厚い、高年収を求める人には不向き
3点- マイナビエージェントを利用して満足した点は、特に20〜30代向けの求人が豊富で、自分の経験や希望条件に合う案件を多数紹介してもらえたことです。また、担当アドバイザーの方はとても親身で、キャリアプランの相談にも時間をかけてくださいました。応募書類の添削や面接対策も具体的かつ丁寧で、安心して選考に進むことができました。サイトも直感的に操作でき、求人検索や進捗管理がしやすかった点も良かったです。
- マイナビエージェントを利用して不満だった点は、求人の更新頻度がやや少なく、希望条件に合う案件が限られる時期があったことです。また、担当者によっては連絡が遅く、質問への回答が簡潔すぎる場合もありました。サイトは基本的に使いやすかったのですが、検索条件の保存や過去の応募履歴の確認機能がもう少し充実していれば、さらに便利だと感じました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い対応と専門的なアドバイス、担当者の質にばらつきがある
3点- マイナビエージェントを使ってみて、本当に質重視の対応に感動しました。求人は一つひとつ丁寧に選んで提案してくれ、理由まで明確にしてもらえるので納得感があります。担当アドバイザーは転職経験者で、業界に精通していて親身。職務経歴書や面接対策も細部まで手厚くサポートしてくれ、書類通過率も高かったです。さらにIT・メーカー・営業など、業種別に専門知識を持つ担当が分かれており、専門性の高いアドバイスが受けられる点も安心材料でした。若手や転職初心者にも寄り添った、信頼できるエージェントだと感じました。
- マイナビエージェントを使ってみたものの、期待通りではない部分もありました。まず、担当アドバイザーの質にばらつきがあり、“対応が遅い”“テンプレ感が強い求人ばかり”といった不満を感じました。また連絡が途絶えたり、紹介できる求人がないと理由だけでフェードアウトされることもあり、進捗が見えず不安に感じました。サポートも形式的で、応募進捗の連絡が遅く、やりとりが冷たく感じることもありました。エージェントとの相性によって、安心感や信頼感に大きな差が出る印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートと質の良い求人、自分で探せる求人が多い
3点- サイトは見やすく分かりやすく、機能はよかったです。履歴書の添削や面接時の服装からマナーまでしっかりとサポートしていただけてとても助かりました。求人も変な会社はすすめられなかったので質は悪くなかったと思います。
- 求人の質は悪くなかったのですが、自分で調べてもすぐ出てくる求人ばかりで少し期待外れでした。在職中の職場の近くでつながりのある会社を転職場として紹介したりと少し配慮にかけた提案がある点も少し残念でした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／富山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く絞り込みがしにくい、担当者の相性がある
3点- 求人の数が多く、選択肢の幅が広がって良かったです。元々志望していた業務以外も気になるものが見つかりました。サポート面でも積極的に絡んでくれて助かった。大手のサイトという事もあり、安心感もあって進めやすかったです。
- 絞り込みしにくくて、逆に求人が多過ぎて困ることがあった。また、エージェントの人がついてくれる期間が決まっていて、自分と合わない人だった場合しんどいなと思った。実際相性は悪くなかったが、欲しい求人と違っただめ断念しました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手・未経験者向けの求人が豊富、キャリアアップには不向き
3点- 20代～30代向けの中小企業の求人が多くあり、第二新卒や未経験の人でも安心して仕事を探せるところです。初めての転職希望でしたが前職の福祉、医療系とは異なる営業職を希望してたため、分からない事が多くありました。そこで頼りになったのが担当者による献身的な各工程のサポートで、求人の紹介内容だけでは分からない事を聞けたり個別に相談に乗ってくれるなど有難い存在でした。
- 求人には非公開などレアなものもありましたが、専門職などキャリアアップを目指す人には不向きと感じました。また自分の担当者だけかもしれませんが、返信に24時間以上かかったり求人紹介日になっても対応が全くない事もありました。また希望していた条件を少し外して職種が異なる衣類、寝具の営業紹介や給与、待遇面で希望を下回る求人の紹介も合ったのでそこだけは不満に思いました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質とサポートが丁寧、アドバイザーの対応にばらつきがある
3点- 求人の質や量が良く、自分の希望やスキルに合った案件を提案してもらえたことです。また、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で、面接対策や履歴書の添削など具体的なアドバイスを受けられたのも助かったことや改めて勉強になりました。サイトの機能も使いやすく、応募状況の管理やスケジュール調整がスムーズに行えたため、転職活動が効率的に進めることができました。
- 一部のキャリアアドバイザーは対応がやや機械的で、細かな相談に対して柔軟な提案が少なかったと感じる場面もありました。自分が提案した内容とは違うことを企業先に伝えられたこともあり面接の際に困った場面もありました。サイトの機能面では、通知設定がやや分かりにくく、重要な連絡を見逃してしまうことがあったため、もう少し使いやすく改善してほしいと感じました。全体としては満足ですが、細部での改善余地があると思いました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く自分のペースで活動できる、40代の求人が少ない
3点- 求人数が多いのがとても良かった。また年齢や転職回数等をある程度指定して検索ができるので可能性がある求人を絞れるところも良かった。メールが届くことは多いが他エージェントのように営業電話もなく自分のペースで活動的るところが魅力的。
- 現在42歳で輸入業に従事しており同業種に転職希望だがあまり条件の合う求人が無かった。現実的に難しいのは理解しているが40オーバーの転職であれば他転職エージェントを使用した方が条件に合う求人に出会えるのではと思った。業界によっては違う結果になるかもしれない。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高いサポートと求人が豊富、殿様商売な対応
3点- 求人情報を出している会社は比較的ホワイトな会社が多い気がする。サポートについては、質を高めるために人を選んでいる形だと思う。そのため、利用者の量と言うよりかは質を高めている気がする。履歴書や職務経歴書の添削も行っていて、客観的に見て良いものを作るよう努力している気がする。
- 利用者数よりも質にこだわる余り、条件がありその条件に合わない人はお断りされる。他のエージェントと比べかなり殿様商売な感じが見受けられる。実際マイナビの求人もよく拝見するので、専門性があると言うよりかは誰でも対応できる回答が多いと感じる。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
親身なサポートと使いやすいアプリ、地方の求人が少ない
3点- 担当のキャリアアドバイザーの方が、中学校卒業後に起業したという私の経歴を否定することなく、親身に相談に乗ってくれた点がよかったです。他の転職サービスでは経歴だけで判断されることもありましたが、今後のキャリアプランについて真剣に考えてくれました。サイトやアプリの機能も直感的に使えて、求人検索や応募管理がしやすかったので、その点は満足しています。
- 北海道という地方での求人が極端に少なかった点が期待外れでした。紹介される求人の多くが首都圏のもので、現実的ではありませんでした。また、経営者としての経験を活かせるような求人は皆無で、学歴不問の未経験者向け求人ばかり提案されたのも残念です。地方在住者や特殊な経歴を持つ人向けの求人を増やすべきだと思います。もっと個々の経歴に合った求人を紹介してほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと有料求人が豊富、担当者からの連絡が執拗
3点- 私がマイナビエージェントを実際に利用して満足できた点は、とにかくきめ細かいサポートがたくさんあったことです。とにかくメールでのサポートが非常に秀逸で、担当者の方から毎日メールが届く中できめ細かなサポートを受けることができたのと、大手エージェントならでわの有料な求人が満載でした。
- 更新頻度が多いのは非常に素晴らしいことであったのですが、とにかく担当者からの執拗な連絡が多いことでした。返信を促してくる、職務経歴書と履歴書の作成を毎日催促されるので、そこが少し残念な部分であると思う所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親切でヒアリングに注力してくれる、求人の質に物足りなさがある
3点- 担当してくださった担当者様が親切でヒアリングにも注力してくださり、寄り添っていただけた印象。体制で担当を頂けたがどちらの方も他のエージェントに比べて寄り添い型の方針で接してくれた印象。初回のヒアリングは勿論、面接を進めていく中でも進捗に合わせて適宜状況のヒアリングを頂け、一緒に軌道修正しながら転職活動を進めることができた印象を持っている。
- 求人の質観点で少し物足りない印象があった。これはあくまで提案していただいた会社様が偏っていた可能性があるが、いわゆる大手企業などの規模感大きめの会社の案内が多く、自分の求める求人層とは異なってしまっていた印象がある。ベンチャー企業や、地方の中小企業の求人は少し弱いのかなと思わざるおえなかった。担当者が良かっただけに残念に感じてしまった。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ワークポート｜IT・Web・ゲーム業界を目指す40代におすすめ
- （引用元
- ワークポート）
「ワークポート」は、IT・Web・ゲーム業界に強みのある転職エージェントです。
多くの40代が転職を成功させており、公式サイト内の「転職成功者の声」では、40代の転職体験談を職種や性別に絞って閲覧できます。
IT特化の転職エージェントは経験者を対象としているところが多いですが、ワークポートには業界・職種未経験者を歓迎する求人も充実しています。
ワークポートは、転職活動から入社後のフォローまでサポートしてくれるため、一人で転職活動を行うことに不安がある40代の方はぜひ相談してみてください。
WORKPORT
- 01
- IT・Web・ゲーム業界への転職に強い
- 02
- 各業界に精通した転職コンシェルジュが専属で徹底サポート
- 03
- 転職活動支援アプリで効率的な転職活動を実現
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2025年9月更新
ワークポートの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.4 / サポート・機能に対する満足度 : 3.5
求人数とサポートが充実、提案の精度が低い
5点- WORKPORTは求人の数が非常に多く、特にIT・Web業界や営業職の案件が豊富でした。専任のコンシェルジュが担当についてくれ、職務経歴書の添削や面接練習などのサポートも充実していました。サイトやアプリの「eコンシェル」機能を使うことで、求人管理や応募状況の確認がスムーズにでき、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は多いものの、希望条件とは異なる求人が頻繁に紹介されることがあり、精度面で物足りなさを感じました。また、担当者によって対応のスピードや提案の質に差があり、案件の情報が最新ではないケースもありました。希望条件により合致した提案と、情報更新の迅速化があればさらに使いやすいと思います。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
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手厚い面接対策、連絡が多くて面倒
5点- 対面でのサポートが手厚い部分が良いと思います。私自身面接で緊張して失敗することが続いており、本番前に様々な質問を想定したシミュレーションの時間を設けてもらって本当に助かりました。企業ごとの対策もしっかりしていると思います。
- 正直連絡が多くて対応が面倒でした。働きながらだったので、電話に対応できないことも多かったのですが、折り返してやっと連絡がついたと思いきや大したことでなかったケースも多々。余計な連絡も多いのでその点は配慮してほしかったです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
親身な対応と粘り強い交渉、連絡手段が不便
5点- コンサルタントの方がかなり親密に対応していただいたので、最後まであきらめることなく転職活動を続けることができました。面接に対するオンラインでの説明会もわかりやすくて、ためになりました。こちらの要望に対して、相手先と粘り強く交渉いただけたのも助かりました。
- 交渉状況や、案件について、密接に連絡いただけたのはありがたかったのですが、連絡のメインが電話であったため、電車での移動中等は応答できず、メールかチャットでの連絡をメインにしてしていただいた方がよかったと感じました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／兵庫県／会社員
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手厚いサポートとスピーディーな対応、希望とずれた案件の紹介が多い
5点- 担当してくださった「転職コンシェルジュ」のサポートが非常に手厚かった点に満足しています。 IT業界未経験からの転職活動で不安が大きかったのですが、職務経歴書の丁寧な添削から、模擬面接まで親身に行ってくれました。特に面接対策では、自分の強みやキャリアプランを言語化する手助けをしてもらえたのが心強かったです。紹介される求人数も多く、スピーディーに対応いただけたので、転職活動をスムーズに進めることができました。
- 求人の紹介量が非常に多く、ありがたい反面、中には自分の希望とは少しずれた業界や職種の案件も含まれていることがありました。担当者の方の熱意からか、連絡の頻度が多く、少し急かされていると感じる場面もありました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
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求人提案が豊富で迅速なサポート、希望と異なる案件が多い
5点- WORKPORTは求人数が多く、ITや医療など幅広い業界の求人を取り扱っているため、選択肢が豊富でした。専用の転職支援ツール「eコンシェル」が便利で、応募状況や面接日程を一括管理でき、転職活動の進捗が把握しやすかったです。担当者はレスポンスが早く、面接対策や書類添削なども迅速かつ丁寧にサポートしてくれたため、スムーズに活動を進められました。
- 求人の提案数が多い反面、中には希望条件と大きく異なる案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によってはやや提案が急ぎ気味で、自分のペースで進めたい人には少し負担に感じる場面もあります。また、一部の求人情報は詳細が少なく、条件面や職場環境について自ら確認する必要がありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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IT・Web業界の求人が圧倒的に多い、希望とずれた求人が多い
4点- IT・Web業界の求人数の多さが圧倒的でした。担当コンサルタントの方が、ベンチャーから中堅企業まで幅広く紹介してくれたことで、自分の市場価値を客観的に知るきっかけになりました。特に、職務経歴書の添削サポートが丁寧だったのが良かったです。自分では気づかなかった強みやアピールすべき点を具体的に指摘してもらえたことで、書類選考の通過率が上がったと感じています。
- 求人の量は満足でしたが、中には私の希望条件（開発環境や働き方など）と少しずれているものが多く含まれている印象でした。数を多く提案することで、とにかく応募を促されているように感じてしまう瞬間もありました。また、面接日程の調整などをスピーディーに進めようとしてくれるのはありがたいのですが、少し急かされていると感じる場面もあり、もう少しこちらのペースを尊重してほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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求人の幅が広く手厚いサポート、若い世代向けの求人が多い
4点- 早期退職後にワークポートを利用しましたが、求人の幅が広く、異業種への挑戦も視野に入れられたのが良かったです。担当の方は反応が早く、面接日程の調整や書類の添削など、細かい部分までしっかりサポートしてくれました。サイトも直感的で操作しやすく、応募状況が一目で分かるのは助かりましたね。
- 早期退職後にワークポートを使いましたが、求人の多くが若い世代向けで、60歳の私には条件が合わない案件も目立ちました。担当者は熱心でしたが、紹介される案件が希望と少しずれることがあり、そのたびに方向性をすり合わせる必要がありました。サイト機能は便利ですが、検索条件をもう少し細かく設定できれば助かりますね。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
希望に合った求人の提案、地方の求人数が少ない
4点- 担当者が希望条件をしっかり聞き取り、条件に合った求人を的確に提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても病院や施設の内部事情や職場の雰囲気などの情報が具体的で、応募前にイメージが湧きやすかった。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれたので、転職活動の負担が大きく減り満足している。
- 地方求人の数が期待外れだった。都市部中心の案件が多く、希望エリアでは条件に合う求人が限られていたのは改善すべきだと思う。また、案件によっては詳細情報の更新が遅く、応募後に条件が変わっていることもあった。地方の求人拡充と情報更新の迅速化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／経営者
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IT・Web系の求人が豊富でスピーディー、連絡頻度が多く提案の精度が低い
4点- IT/Web系の求人量と初動の速さが強み。eコンシェルで応募・面接の進捗やタスクが一目で把握でき、日程調整も迅速だった。職務経歴書の添削や面接対策が具体的だった。他サービスより短期間で複数の面接機会につながった点は他サービスより優れていた。
- 連絡頻度が高く、希望外や重複の提案があったのは改善してほしい。担当者によって違うのか、押しが強く、年収レンジが控えめな案件や地方の選択肢が少ない点も気になった。検索・除外条件やスカウト配信の絞り込み精度も弱い。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が多くサポートも適切、希望と合わない案件の提案が多い
4点- 専門性の高いIT・Web業界などの求人が多く、また担当者の提案や書類添削がまとまってあり適切なものでした。eコンシェル機能で応募管理もしやすく、在職中においても無理なく効率的かつ概ねスムーズに転職活動を進められ。
- 実際の求人の量は多かった印象ですが、希望条件と合わない案件が多く提案されることがあった。また担当者によっては応対の質に若干の差があり、連絡ではプレッシャーを感じる場面もあった。eコンシェルは便利だったが上手くもう少しシンプルな操作性があると使いやすいと感じられた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／福島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者の対応が迅速で丁寧、経験に合わない求人が多い
4点- サポートの担当者さんの対応は早くてとてもいいです。面接が決まったら面接までの間に練習のためのミーティングを設定してくださり、受け答えの内容を一緒に考えてくださいました。面接直後にもお電話してくださり、聞き逃したこともすぐに確認してくれました。
- 紹介される求人は、人力で選ばれたものとAIなど機械的に判定されたものがありますが、どちらも私の経験では応募できないものが多数含まれました。また、高卒だからかもしれませんが、応募を申し出ても推薦してもらえないことがよくありました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／千葉県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
eコンシェルジュが便利、担当者との相性がある
4点- 私は担当のコンシェルジュになかなか聞けない時などに、eコンシェルジュというサービスがあったので、そちらを活用しながら、求人探しをする事ができたのは、良かったです。eコンシェルジュであれば、気兼ねなく、好きなタイミングで質問もでき、とても便利でした。求人の質は、比較的、自分の希望に近い職種を見つけられた方だと思います。
- 求人によって、担当コンシェルジュに差があるのは、どこのエージェントも同じだと思いますが、やはり相性はあると感じました。自分自身が、その部分で、敏感に気付いてしまうタイプなので、eコンシェルジュも併用できて良かったです。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
信頼できる実績と全国の面談拠点、希望以外の求人紹介が多い
4点- 人材紹介20年の実績があり、また、CMでもよくお見掛けすることがありましたので、信頼できる実績から、安心して頼ることができると実感できました。また、最近では、WEB面談等が主流で、実際にお会いできる機会が少なかったですが、ワークポートでは全国都道府県で面談拠点がありましたので、そこが素晴らしいと思えました。
- 希望以外の求人が紹介されると言う所が少しマイナスに思えた所がありました。理想の求人が中々来ない所や、どうしても、大手求人サイトと比較しまして、大手会社の案件が少なかったり、ハイクラス転職にはやや不向きな所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が豊富、コンサルタントの熱意が強すぎる
3点- IT・Web業界の求人がめちゃくちゃ豊富なことですね。私はエンジニアとして転職活動をしていたのですが、他のエージェントでは見つからなかったようなニッチな技術を使った企業の求人も紹介してもらうことができました。
- 正直に言うと、ちょっと熱心すぎるというか、勢いのあるコンサルタントが多い印象でした。「とにかく早く転職を決めましょう！」みたいな雰囲気に少し圧倒されることもありましたね。じっくり時間をかけて検討したい人や、自分のペースで進めたい人には、もしかしたら少しプレッシャーに感じるかもしれません。ただ、私は転職を急いでいたので、その熱意が逆にモチベーションになりました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
首都圏の求人が多い、地方の求人が少ない
2点- 首都圏の案件が多いため希望に合うものが見つかりやすかったです。担当者の対応は迅速で、転職活動の進め方や面接対策にも丁寧にサポートしてもらえたのは安心感がありました。サイトの機能も基本的な使いやすさはあり、応募管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 期待していたよりも求人の質が低く、希望条件に合わないものが多数送られてきて確認だけで時間が無駄になりました。特に地方の求人は非常に少なく、首都圏以外で探す人にはほとんど役立たずです。担当者も人によって対応にばらつきがあり、サポートが雑で緊急時に頼りにならないことが多かったです。サイトの検索機能は不十分で、希望条件で絞り込みにくくストレスを感じました。全体として「質より量」を重視したサービスで、転職成功につながる信頼感は正直薄かったです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くスピーディーな紹介、サポートが事務的
2点- WORKPORTは求人数が多く、業界未経験でも応募可能な案件が一定数あったのは良かったです。専用の管理ツールで応募状況や選考スケジュールが一目で確認できる点は便利でした。また、登録から求人紹介までは比較的スピーディーで、短期間で複数案件に応募できる環境は整っていました。
- 紹介される求人の多くが希望条件と合わず、量は多いものの質に不満を感じました。担当者の対応は事務的で、深く掘り下げた提案やアドバイスが少なく、サポートらしさをあまり感じられませんでした。さらに、求人紹介メールの頻度が非常に多く、内容も似通っているため取捨選択が面倒に感じました。結果的に、期待していた手厚い転職支援は受けられなかった印象です。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングで希望を言語化してくれる、サイトが使いづらい
2点- 面談をおこなってくださった担当者の方は物腰も低く、とっても丁寧に対応してくださいました。こちらの悩みや、まだ曖昧であった自身の希望の部分などをうまくくみ取り、言語化してくださったおかげで、自分が働くにあたって何を望んでいるのかが腑に落ち目指すべき方向がしっかりしました。
- サイトがとにかく使いづらかったです。ほかの大手転職サイトに比べて求人の質も低く、面談した意味とは何だったのか…と思うくらい手当たり次第に求人を送ってきていたように思い、利用をやめてしまいました。サイトの動きも悪く開くのが嫌になってしまったので面談がよかった分残念でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
電話面談の対応が良い、その後のサポートが適当
2点- 一般的な求人支援サイトと比較して、ごく一般的という感じはあった。ただ、電話面談の際に対応してくださった方は話を広げてくださってとても話しやすかった。穏やかで人柄も素晴らしいと感じました。遅い時間に対応くださったのもありがたかったです。
- サポート体制がいまいち。あれだけ電話面談をしっかりしてくださったわりに、その後が全体的に適当でした。全然条件の違う求人をたくさん送りつけられ、条件内でもすでに確認しているものだったので結局自分で探した求人に自分で応募して転職成功しました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界に特化し地方求人も豊富、特定の職種以外には不向き
2点- 未経験者優遇だったので転職活動の際に登録して利用しましたが、IT、Web、ゲーム業界には非常に特化しており地方でも多くの求人があった事です。また希望する求人の情報公開もスピーディーだったので、早期の内定獲得も見込めた事です。
- IT・Web・ゲーム業界や営業職に特化しているサイトだったので、それ以外の職種での転職を希望する人には不向きだと感じました。未経験の職種で転職を希望していましたが、職歴やスキル、資格だけで判断されることが多く担当者からのお勧めで2社面接を受けて見ましたが残念ながら内定には至りませんでした。
40〜44歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合う求人が見つけやすい、外部からのスカウトメールが多い
1点- 新着が見やすく、また担当が自分に合った案件を選んでおすすめしてくれているので、合う条件の求人が検索しやすい。また、他のサイトには載っていない求人が多数見ることができ、地場企業が多く書類通貨もしやすかった。
- 登録しているのに多数の外のエージェントを通してスカウトメールが来るのでやめてほしい。紹介される案件が希望の年収以下のが多く、閲覧するのが時間の無駄なのでサイト自体もう使わなくなってしまった。同じ会社の求人でもほかの転職サイトの方が年収が高い気がする。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
希望に合う求人が見つけやすい、外部からのスカウトメールが多い
1点- 新着が見やすく、また担当が自分に合った案件を選んでおすすめしてくれているので、合う条件の求人が検索しやすい。また、他のサイトには載っていない求人が多数見ることができ、地場企業が多く書類通貨もしやすかった。
- 登録しているのに多数の外のエージェントを通してスカウトメールが来るのでやめてほしい。紹介される案件が希望の年収以下のが多く、閲覧するのが時間の無駄なのでサイト自体もう使わなくなってしまった。同じ会社の求人でもほかの転職サイトの方が年収が高い気がする。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
首都圏の求人が多い、地方の求人が少ない
2点- 首都圏の案件が多いため希望に合うものが見つかりやすかったです。担当者の対応は迅速で、転職活動の進め方や面接対策にも丁寧にサポートしてもらえたのは安心感がありました。サイトの機能も基本的な使いやすさはあり、応募管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 期待していたよりも求人の質が低く、希望条件に合わないものが多数送られてきて確認だけで時間が無駄になりました。特に地方の求人は非常に少なく、首都圏以外で探す人にはほとんど役立たずです。担当者も人によって対応にばらつきがあり、サポートが雑で緊急時に頼りにならないことが多かったです。サイトの検索機能は不十分で、希望条件で絞り込みにくくストレスを感じました。全体として「質より量」を重視したサービスで、転職成功につながる信頼感は正直薄かったです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くスピーディーな紹介、サポートが事務的
2点- WORKPORTは求人数が多く、業界未経験でも応募可能な案件が一定数あったのは良かったです。専用の管理ツールで応募状況や選考スケジュールが一目で確認できる点は便利でした。また、登録から求人紹介までは比較的スピーディーで、短期間で複数案件に応募できる環境は整っていました。
- 紹介される求人の多くが希望条件と合わず、量は多いものの質に不満を感じました。担当者の対応は事務的で、深く掘り下げた提案やアドバイスが少なく、サポートらしさをあまり感じられませんでした。さらに、求人紹介メールの頻度が非常に多く、内容も似通っているため取捨選択が面倒に感じました。結果的に、期待していた手厚い転職支援は受けられなかった印象です。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングで希望を言語化してくれる、サイトが使いづらい
2点- 面談をおこなってくださった担当者の方は物腰も低く、とっても丁寧に対応してくださいました。こちらの悩みや、まだ曖昧であった自身の希望の部分などをうまくくみ取り、言語化してくださったおかげで、自分が働くにあたって何を望んでいるのかが腑に落ち目指すべき方向がしっかりしました。
- サイトがとにかく使いづらかったです。ほかの大手転職サイトに比べて求人の質も低く、面談した意味とは何だったのか…と思うくらい手当たり次第に求人を送ってきていたように思い、利用をやめてしまいました。サイトの動きも悪く開くのが嫌になってしまったので面談がよかった分残念でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
電話面談の対応が良い、その後のサポートが適当
2点- 一般的な求人支援サイトと比較して、ごく一般的という感じはあった。ただ、電話面談の際に対応してくださった方は話を広げてくださってとても話しやすかった。穏やかで人柄も素晴らしいと感じました。遅い時間に対応くださったのもありがたかったです。
- サポート体制がいまいち。あれだけ電話面談をしっかりしてくださったわりに、その後が全体的に適当でした。全然条件の違う求人をたくさん送りつけられ、条件内でもすでに確認しているものだったので結局自分で探した求人に自分で応募して転職成功しました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界に特化し地方求人も豊富、特定の職種以外には不向き
2点- 未経験者優遇だったので転職活動の際に登録して利用しましたが、IT、Web、ゲーム業界には非常に特化しており地方でも多くの求人があった事です。また希望する求人の情報公開もスピーディーだったので、早期の内定獲得も見込めた事です。
- IT・Web・ゲーム業界や営業職に特化しているサイトだったので、それ以外の職種での転職を希望する人には不向きだと感じました。未経験の職種で転職を希望していましたが、職歴やスキル、資格だけで判断されることが多く担当者からのお勧めで2社面接を受けて見ましたが残念ながら内定には至りませんでした。
40〜44歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が豊富、コンサルタントの熱意が強すぎる
3点- IT・Web業界の求人がめちゃくちゃ豊富なことですね。私はエンジニアとして転職活動をしていたのですが、他のエージェントでは見つからなかったようなニッチな技術を使った企業の求人も紹介してもらうことができました。
- 正直に言うと、ちょっと熱心すぎるというか、勢いのあるコンサルタントが多い印象でした。「とにかく早く転職を決めましょう！」みたいな雰囲気に少し圧倒されることもありましたね。じっくり時間をかけて検討したい人や、自分のペースで進めたい人には、もしかしたら少しプレッシャーに感じるかもしれません。ただ、私は転職を急いでいたので、その熱意が逆にモチベーションになりました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が圧倒的に多い、希望とずれた求人が多い
4点- IT・Web業界の求人数の多さが圧倒的でした。担当コンサルタントの方が、ベンチャーから中堅企業まで幅広く紹介してくれたことで、自分の市場価値を客観的に知るきっかけになりました。特に、職務経歴書の添削サポートが丁寧だったのが良かったです。自分では気づかなかった強みやアピールすべき点を具体的に指摘してもらえたことで、書類選考の通過率が上がったと感じています。
- 求人の量は満足でしたが、中には私の希望条件（開発環境や働き方など）と少しずれているものが多く含まれている印象でした。数を多く提案することで、とにかく応募を促されているように感じてしまう瞬間もありました。また、面接日程の調整などをスピーディーに進めようとしてくれるのはありがたいのですが、少し急かされていると感じる場面もあり、もう少しこちらのペースを尊重してほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く手厚いサポート、若い世代向けの求人が多い
4点- 早期退職後にワークポートを利用しましたが、求人の幅が広く、異業種への挑戦も視野に入れられたのが良かったです。担当の方は反応が早く、面接日程の調整や書類の添削など、細かい部分までしっかりサポートしてくれました。サイトも直感的で操作しやすく、応募状況が一目で分かるのは助かりましたね。
- 早期退職後にワークポートを使いましたが、求人の多くが若い世代向けで、60歳の私には条件が合わない案件も目立ちました。担当者は熱心でしたが、紹介される案件が希望と少しずれることがあり、そのたびに方向性をすり合わせる必要がありました。サイト機能は便利ですが、検索条件をもう少し細かく設定できれば助かりますね。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合った求人の提案、地方の求人数が少ない
4点- 担当者が希望条件をしっかり聞き取り、条件に合った求人を的確に提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても病院や施設の内部事情や職場の雰囲気などの情報が具体的で、応募前にイメージが湧きやすかった。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれたので、転職活動の負担が大きく減り満足している。
- 地方求人の数が期待外れだった。都市部中心の案件が多く、希望エリアでは条件に合う求人が限られていたのは改善すべきだと思う。また、案件によっては詳細情報の更新が遅く、応募後に条件が変わっていることもあった。地方の求人拡充と情報更新の迅速化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web系の求人が豊富でスピーディー、連絡頻度が多く提案の精度が低い
4点- IT/Web系の求人量と初動の速さが強み。eコンシェルで応募・面接の進捗やタスクが一目で把握でき、日程調整も迅速だった。職務経歴書の添削や面接対策が具体的だった。他サービスより短期間で複数の面接機会につながった点は他サービスより優れていた。
- 連絡頻度が高く、希望外や重複の提案があったのは改善してほしい。担当者によって違うのか、押しが強く、年収レンジが控えめな案件や地方の選択肢が少ない点も気になった。検索・除外条件やスカウト配信の絞り込み精度も弱い。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が多くサポートも適切、希望と合わない案件の提案が多い
4点- 専門性の高いIT・Web業界などの求人が多く、また担当者の提案や書類添削がまとまってあり適切なものでした。eコンシェル機能で応募管理もしやすく、在職中においても無理なく効率的かつ概ねスムーズに転職活動を進められ。
- 実際の求人の量は多かった印象ですが、希望条件と合わない案件が多く提案されることがあった。また担当者によっては応対の質に若干の差があり、連絡ではプレッシャーを感じる場面もあった。eコンシェルは便利だったが上手くもう少しシンプルな操作性があると使いやすいと感じられた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／福島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者の対応が迅速で丁寧、経験に合わない求人が多い
4点- サポートの担当者さんの対応は早くてとてもいいです。面接が決まったら面接までの間に練習のためのミーティングを設定してくださり、受け答えの内容を一緒に考えてくださいました。面接直後にもお電話してくださり、聞き逃したこともすぐに確認してくれました。
- 紹介される求人は、人力で選ばれたものとAIなど機械的に判定されたものがありますが、どちらも私の経験では応募できないものが多数含まれました。また、高卒だからかもしれませんが、応募を申し出ても推薦してもらえないことがよくありました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／千葉県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
eコンシェルジュが便利、担当者との相性がある
4点- 私は担当のコンシェルジュになかなか聞けない時などに、eコンシェルジュというサービスがあったので、そちらを活用しながら、求人探しをする事ができたのは、良かったです。eコンシェルジュであれば、気兼ねなく、好きなタイミングで質問もでき、とても便利でした。求人の質は、比較的、自分の希望に近い職種を見つけられた方だと思います。
- 求人によって、担当コンシェルジュに差があるのは、どこのエージェントも同じだと思いますが、やはり相性はあると感じました。自分自身が、その部分で、敏感に気付いてしまうタイプなので、eコンシェルジュも併用できて良かったです。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
信頼できる実績と全国の面談拠点、希望以外の求人紹介が多い
4点- 人材紹介20年の実績があり、また、CMでもよくお見掛けすることがありましたので、信頼できる実績から、安心して頼ることができると実感できました。また、最近では、WEB面談等が主流で、実際にお会いできる機会が少なかったですが、ワークポートでは全国都道府県で面談拠点がありましたので、そこが素晴らしいと思えました。
- 希望以外の求人が紹介されると言う所が少しマイナスに思えた所がありました。理想の求人が中々来ない所や、どうしても、大手求人サイトと比較しまして、大手会社の案件が少なかったり、ハイクラス転職にはやや不向きな所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数とサポートが充実、提案の精度が低い
5点- WORKPORTは求人の数が非常に多く、特にIT・Web業界や営業職の案件が豊富でした。専任のコンシェルジュが担当についてくれ、職務経歴書の添削や面接練習などのサポートも充実していました。サイトやアプリの「eコンシェル」機能を使うことで、求人管理や応募状況の確認がスムーズにでき、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は多いものの、希望条件とは異なる求人が頻繁に紹介されることがあり、精度面で物足りなさを感じました。また、担当者によって対応のスピードや提案の質に差があり、案件の情報が最新ではないケースもありました。希望条件により合致した提案と、情報更新の迅速化があればさらに使いやすいと思います。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
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- 自社調査（ランサーズ）
手厚い面接対策、連絡が多くて面倒
5点- 対面でのサポートが手厚い部分が良いと思います。私自身面接で緊張して失敗することが続いており、本番前に様々な質問を想定したシミュレーションの時間を設けてもらって本当に助かりました。企業ごとの対策もしっかりしていると思います。
- 正直連絡が多くて対応が面倒でした。働きながらだったので、電話に対応できないことも多かったのですが、折り返してやっと連絡がついたと思いきや大したことでなかったケースも多々。余計な連絡も多いのでその点は配慮してほしかったです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
親身な対応と粘り強い交渉、連絡手段が不便
5点- コンサルタントの方がかなり親密に対応していただいたので、最後まであきらめることなく転職活動を続けることができました。面接に対するオンラインでの説明会もわかりやすくて、ためになりました。こちらの要望に対して、相手先と粘り強く交渉いただけたのも助かりました。
- 交渉状況や、案件について、密接に連絡いただけたのはありがたかったのですが、連絡のメインが電話であったため、電車での移動中等は応答できず、メールかチャットでの連絡をメインにしてしていただいた方がよかったと感じました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／兵庫県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートとスピーディーな対応、希望とずれた案件の紹介が多い
5点- 担当してくださった「転職コンシェルジュ」のサポートが非常に手厚かった点に満足しています。 IT業界未経験からの転職活動で不安が大きかったのですが、職務経歴書の丁寧な添削から、模擬面接まで親身に行ってくれました。特に面接対策では、自分の強みやキャリアプランを言語化する手助けをしてもらえたのが心強かったです。紹介される求人数も多く、スピーディーに対応いただけたので、転職活動をスムーズに進めることができました。
- 求人の紹介量が非常に多く、ありがたい反面、中には自分の希望とは少しずれた業界や職種の案件も含まれていることがありました。担当者の方の熱意からか、連絡の頻度が多く、少し急かされていると感じる場面もありました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人提案が豊富で迅速なサポート、希望と異なる案件が多い
5点- WORKPORTは求人数が多く、ITや医療など幅広い業界の求人を取り扱っているため、選択肢が豊富でした。専用の転職支援ツール「eコンシェル」が便利で、応募状況や面接日程を一括管理でき、転職活動の進捗が把握しやすかったです。担当者はレスポンスが早く、面接対策や書類添削なども迅速かつ丁寧にサポートしてくれたため、スムーズに活動を進められました。
- 求人の提案数が多い反面、中には希望条件と大きく異なる案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によってはやや提案が急ぎ気味で、自分のペースで進めたい人には少し負担に感じる場面もあります。また、一部の求人情報は詳細が少なく、条件面や職場環境について自ら確認する必要がありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
リクナビNEXT｜幅広い業種・職種の求人を保有する大手転職サイト
- （引用元
- リクナビNEXT）
「リクナビNEXT」は、転職者の8割が利用している王道の転職サイトです。（参照：リクナビNEXT）
都市部だけでなく地方の求人も保有しているので、地方在住の方にも利用しやすいサービスといえます。
未経験を歓迎する求人も充実しているため、キャリアチェンジを検討している40代の方にもおすすめです。
転職の選択肢を広げたい方は、幅広い業種・職種の求人を保有するリクナビNEXTで求人を検索してみてください。
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年9月更新
リクナビNEXTの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.2 / サポート・機能に対する満足度 : 3.1
求人数が豊富で興味深い、アドバイスが参考にならない
5点- 求人数が豊富で選べる職種が幅広く、あまり知られていない業種もあり、とても興味深かったです。
- 自分が希望しているようなアドバイスではなく、よく使われているような答えだったので、あまり参考になりませんでした。
45〜49歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／千葉県／専業主婦・主夫
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人数が豊富で比較検討できる、短期での決断が必要
5点- 大手サイトとして求人数が多いので、十分に比較検討することができ、検討する中で自分の希望がはっきりしたり、モチベーションが高まったりすることができて良かった。
- 求人数が多い一方で利用者も多いので、求人に対して長い期間かけてじっくり検討するというよりは、短期で決めていかないとダメなところが若干慌しく感じた。
50歳以上／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
業界最大級の求人数、ブラック企業の求人が多い
5点- 転職サイトでまず求められるのは豊富な求人数です。求人サイトを選ぶ際に、求人数の多さは一番の選択基準になります。 運営母体であるリクルートは昔から優秀な法人営業を抱えていることで有名でした。 その高い営業力によって、幅広く求人案件を獲得しています。 業界最大級の求人数を誇るは、求人サイトを利用する上で、間違いなく大きなメリットになります。
- まず気になるのは「ブラック企業の求人が多い」という口コミが多いです。これは会員登録数が多い転職サイトであるが故でしょう。 企業側としては、求人者数が多い転職サイトに求人を出した方が、雇用者を獲得できる確率は高くなります。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
多彩な求人と手厚いサポート。
5点- 求人数が多くて、前職とは全く異なる業種でしたがいろんな企業を見ることができました。また面接対策やエントリーシートのアドバイスなど丁寧なサポートを受けることができて助かりました。安心して就職活動に臨めたのでよかったです。
- 転職サイトをたくさん利用してきた中で、画面で検索するのが少しやりにくかったと感じました。スカウト機能もよくわからず使いこなせてなかったです。ただ、気軽にいつでも求人を探すことができるので時間関係なく助かりました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすさとサポートの改善を要望」
5点- 検索項目が多く、細かい設定ができるがたいへん魅力的だと言える。また質問、わからない部分はすぐに返事がくるので心強いが良かった。また初歩的な部分で履歴書、職務経歴書の書き方のコツなどわかりやすいも良かった。
- サポートとして混んでいると思うが、対応が遅いときがあり、判断に困ってしまうことがあり、とても残念に思った。スカウト機能部分であまり使いやすいという感覚がなく、少し使いやすく、わかりやすくして欲しいと思った。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
丁寧な担当者と使いやすいサイト
5点- 担当者の優しさ、配慮の良さがありいい紹介をいただけて大変満足できました。サイトも非常に使いやすくストレスなく問題なく使うことが出来ました。また使う際は絶対このサイトを利用させていただきたいと思います。
- 特にないです。面接、紹介、サイトの使いやすさ、担当者の対応などいろいろ対応策を考えていただきましたが何もストレスなくトラブルもなくサイトを利用することができました。またこのサイトをを使う時はぜひ同じ担当者を指名させてもらいます
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／秋田県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数は多いがエージェントサービスはなし」
4点- 求人の数が多いと宣伝されている通りに求人数が多く、希望する業界における募集が数多くあり希望条件に合致するものに応募することができた。エージェントではないので面接の日程調整などは自分でしなければならないが自身で求人を探せる人には合っているサービスだと思う。
- エージェントではないので時間がないときは求人を代わりに探す、応募するというサービスがない。書類添削や面接対策なども自分で行わなければならずある程度自分でできる能力のある人でないと思うように転職活動が進まないかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「履歴書作成でスカウト増加、連絡過多に不満」
4点- 自分の履歴書をサイト内に作成すれば、自身が企業に応募する際に役立つし、サイト内でのスカウトメールが来やすくなるのでとても助かると思います。自身の履歴書の作成は、フローや例に沿って埋めていく形式なので苦労はありません
- 自身の履歴書をきちんと作成すれば、企業からのスカウトメールが来やすくなる一方で、転職エージェントから派遣雇用の連絡が頻繁に来るようになる事が不満。企業からのメールも同じ企業から頻繁に連絡が来るようになり、とても不満
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人多彩で手軽な応募、スカウト改善を期待
4点- 求人掲載している業界や職種が多い。レジュメが書きやすく、何回応募しても新たに書き直す必要がない。全てアプリ内で完結できるため余計な手間がかからない。通知が来てもわかりやすいのですぐに対応できることがとても良い
- スカウト機能などは余り掲載数が多くない様に感じた。また利用したことがない人からするとどう利用したら良いのかわからなかったのと、まだあまり実例がない様に感じた。周りでもスカウト機能などを使っているという声は聞いたことがない
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「丁寧な対応と使いやすさに満足」「担当者の説明が好評」
4点- 真摯に対応してくださり担当者の態度も対応も非常によくわかりやすくて丁寧な内容だったので満足できました。サイトも非常にに使いやすく求人モしっかりしていたので何も問題なく使うことができて本当に満足しています
- 特にありません。担当者の態度、説明もよくわかりやすかったのが大きい。今後もぜひ使ってみたいと思わせてくれるレベルで本当にここを選んで良かったと思えました。次回またお世話になる時はぜひこの担当者でお願いしたい
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者との相性重視」「機械的コミュニケーション」
4点- 求人数の多さもですが、担当者との相性が良かったと感じるが幾つかあり、そこが肝だと思いました。こちらの気づかぬにも注目や指摘をしていただいた事はありがたく、今でも関係は続いています。感謝しています。
- 求人の紹介は期待通りだったのですが、その後のコミュニケーションで、機械的なやりとり感じる部分が幾つかあり、建設的なやりとりが難しかった事を覚えています。面接対応のアドバイスも具体性にかけ、参考になったとは言えません。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
懇切なサポートに満足、不満なし
4点- 懇切丁寧で、こちらの相談事にもよく耳を傾けてくれ、詳細のアドバイスがもらえるから、今までも活用をしたし、これからも活用し続ける。
- ありません。いままで、活用利用してきたなかでは、特に不満足や、また、不具合というものは何一つ見ることができなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／経営者
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすい求人サイトだけど対応に遅れあり」
4点- 自分の求めていた仕事内容や福利厚生の条件にあったような求人情報が多く掲載されており、求人情報の検索もしやすく、サイトも見やすかった。また面接対策や書類の添削についてもサポートしてくれる体制が整っており使いやすかった
- 求人情報に対しての質問をした際に答えが返ってくるまでに多くの時間を要したことがあり、時間が限られている中で少しもどかしく感じてしまうことがあった。また面接対策の日程極めに関してもうまく調整できない時があった
24歳以下／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすいがスカウト不満」「希望外スカウト多い」
4点- 求人数が多く検索もしやすく見やすいのでもっとも使いやすいサイトだと思うがスカウト機能については曖昧で自分の希望の職種じゃないスカウトが来たりAiでやってると感じた部分もあって定型文が多く事務的だなと思った
- 専門性はあるが求人紹介についてはあまり正確性がなく全く希望しない職種から来る。会社はあまり良い会社だとは思えないので避けているがなぜ全く実務経験のない希望していない職種のスカウトから求人が来るのか理解できない
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／専門学校卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数が豊富、サポートが皆無
3点- サポート体制ははっきりいって皆無だったので、自分で好きなようにやりたいひとむきかと思います。求人自体は一番多いと思いますので、特殊な業界であってもときどき見つかるような気がするので、登録だけはしておくのがよいかと思います、
- 正直いって紹介以外なにもしてくれない感じです。面談はあるのでそこで感じた部分はすすめてくるのですが、希望とは全然違う感じですのであまり意味がありません。経歴書などの添削などもなく、自由に自力でできる人向きです。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
紹介される人材の数が豊富、人材の質にばらつきがある
3点- なんと言っても求人に対しての紹介される人材の数が豊富なので選択肢も必然的に多くなり、こちらが必要としているスキルを持った人材に出会う確率も増えてくるというのが魅力だった。
- 紹介される人材の量が多いのはいいとして、その人材たちの質が必ずしも人数に正比例しているとも言い難く、やや玉石混交な部分があって、こちらである程度人材の篩落としをする必要があった。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人が豊富で検索機能も充実、悪いなし
3点- まず求人数が非常に豊富であることです。大手企業から中小企業まで幅広く掲載されており、自分の希望に合った求人を見つけやすいと感じました。特に職種や勤務地、年収などの条件を細かく設定して検索できるため、効率的に情報収集ができました。 さらに、企業から直接オファーが届くスカウト機能も魅力的でした。サイトやアプリの操作性も良く、通勤時間や休憩中などのスキマ時間に求人をチェックできるも便利で、安心して利用できるサービスだと思います。
- 特になし
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「多様な求人選択肢と簡単登録、忙しさに対応」
3点- 求人数は多く業種や職種も多岐にわたるため選択肢が広がるのはよかった。登録も簡単で面倒な手続きなどもいらないため気軽に利用できるのもよかった。説明会などのイベントも頻繁に開催しているため情報収集の手段としても使える
- 求人の数自体は多く、そのことに不満はないが、自宅近くや鉄道線沿線に検索を絞るのが難しく、そのことに苦労した。応募者が多いので人気の求人はすぐに無くなるので少し気が焦る。サイトがごちゃごちゃしているので見にくい
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数充実、サポート充実も良し悪し」
3点- 求人数が多く、ある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。これだけのサービスが受けられるのなら、使う価値はあると思います
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が多く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満でした
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人数で選択肢豊富、確認必要な条件多め」
3点- 求人数が非常に多く多様な職種が揃っていて選びやすい。サイトも大手で有名で安心感がある。各求人について1つ1つに細かい情報が載っていて求めている人材や仕事の内容や場所や給与など自分に合っている求人かどうかを簡単に知ることが出来る。
- 求人数も多く多様な職種も揃っていたが、色々な条件がつけられている求人が多く応募の前に細かい確認が必要であること。また専門的なスキルが必須であったり専門的な経験が複数年必要としている求人も多いので、それらを除くと限定的にも感じる。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／京都府／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数とサポートが豊富、希望職種の紹介が少ない
1点- 求人数が豊富であったため、業界未経験の私でも複数の選択肢から自分に合った企業を選択することができました。また、書類添削や面接対策といった手厚いサポートにも大変感謝しております。
- 期待していたところ、期待に沿うものとはなりませんでした。希望職種の求人はほとんど紹介いただけず、選択肢が限られてしまったは残念です。また、担当者からの連絡が遅延し、こちらから確認を取る必要が生じたこともございました。
25〜29歳／現在の年収：2000万円以上／女性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
求人数は多い、サポートが全くない
1点- 求人数は多いかも知れないが、全くもってサポートしない
- 他の転職サイトよりはマシかと思って登録したものの、望む職種やサポートをして欲しかったが、全く対応してくれなかった。結局、他の転職サイトと同じで意味が無いと思います。みっちりサポートを望む方へはオススメ出来ません。
50歳以上／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人情報が豊富で便利、オファーからの不採用が多い
1点- 求人情報が豊富で毎週更新されるので、探すのに便利であること。給与や業務内容や勤務地などもそれぞれ細かく記載されているので、応募するかどうか判断材料担って良い。
- オファーしてきた企業に応募すると、書類選考の段階で不採用の通知が来るので、非常に腹立たしいことで、応募するか考えた時間が無駄になる。ブラック企業の掲載や派遣企業の求人が多すぎて使い勝手が悪い。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／無職
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
良いなし、採用意欲のない企業が多い
1点- 何もない
- 少しは期待したのですが、応募しても採用する気の無い求人からの面接案内が来て、会社の説明をして、工場見学をして帰る。そして「残念ですが」の定型文が送られて来る。面接場までの交通費がもったいないだけで、意味が無い。面接する人事の人は面接したと言う実績の為だけに面接してる様にしか思えない。 また、オファーも遠くて通勤出来ない場所や、年齢の合わない、資格の必要なのばかりが来るので、もう少しまともなフィルターでオファーを制御してほしい。
50歳以上／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人紹介は要望に合わせて、応募がスムーズ。
2点- 求人紹介を自分の要望に合わせて行ってくれる。履歴書や職務履歴書を細かく添削してくれた。電話で短時間で気軽に相談ができたこと。求人数多かったため、たくさんの会社に応募ができたこと。ワンタップで応募できたこと。
- 使ってみたけど、自分の条件にあわない求人が送られてきたりしました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／山梨県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすいUIが魅力的」「求人の質に不満」
2点- WEBサイトのUIが他の求人サイトよりも良く、利用しやすいがいいと思います。自己PRなどの文字数制限が他の求人サイトよりも圧倒的に短いので、気軽に利用できて応募できるがいいところだと思います。赤いデザインのWEBサイトがいいと思います。
- 他の求人サイトよりも求人の質が圧倒的に悪いがよくないと思います。似たような求人や同じ会社の求人が何度も表示されたり、新着求人の数が他社の求人サイトよりも少ないので、リクナビネクストを積極的に利用しようと思わないです。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数多く、面接サポートも◎」「期待外れの求人少、対応遅く」
2点- 求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書籍添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をｈしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けられるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。サポートの質も今ひとつで、面接対策のアドバイスも具体性にかけ、あまり役に立ちませんでした。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数が豊富、サポートが皆無
3点- サポート体制ははっきりいって皆無だったので、自分で好きなようにやりたいひとむきかと思います。求人自体は一番多いと思いますので、特殊な業界であってもときどき見つかるような気がするので、登録だけはしておくのがよいかと思います、
- 正直いって紹介以外なにもしてくれない感じです。面談はあるのでそこで感じた部分はすすめてくるのですが、希望とは全然違う感じですのであまり意味がありません。経歴書などの添削などもなく、自由に自力でできる人向きです。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
紹介される人材の数が豊富、人材の質にばらつきがある
3点- なんと言っても求人に対しての紹介される人材の数が豊富なので選択肢も必然的に多くなり、こちらが必要としているスキルを持った人材に出会う確率も増えてくるというのが魅力だった。
- 紹介される人材の量が多いのはいいとして、その人材たちの質が必ずしも人数に正比例しているとも言い難く、やや玉石混交な部分があって、こちらである程度人材の篩落としをする必要があった。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人が豊富で検索機能も充実、悪いなし
3点- まず求人数が非常に豊富であることです。大手企業から中小企業まで幅広く掲載されており、自分の希望に合った求人を見つけやすいと感じました。特に職種や勤務地、年収などの条件を細かく設定して検索できるため、効率的に情報収集ができました。 さらに、企業から直接オファーが届くスカウト機能も魅力的でした。サイトやアプリの操作性も良く、通勤時間や休憩中などのスキマ時間に求人をチェックできるも便利で、安心して利用できるサービスだと思います。
- 特になし
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「多様な求人選択肢と簡単登録、忙しさに対応」
3点- 求人数は多く業種や職種も多岐にわたるため選択肢が広がるのはよかった。登録も簡単で面倒な手続きなどもいらないため気軽に利用できるのもよかった。説明会などのイベントも頻繁に開催しているため情報収集の手段としても使える
- 求人の数自体は多く、そのことに不満はないが、自宅近くや鉄道線沿線に検索を絞るのが難しく、そのことに苦労した。応募者が多いので人気の求人はすぐに無くなるので少し気が焦る。サイトがごちゃごちゃしているので見にくい
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数充実、サポート充実も良し悪し」
3点- 求人数が多く、ある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。これだけのサービスが受けられるのなら、使う価値はあると思います
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が多く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満でした
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人数で選択肢豊富、確認必要な条件多め」
3点- 求人数が非常に多く多様な職種が揃っていて選びやすい。サイトも大手で有名で安心感がある。各求人について1つ1つに細かい情報が載っていて求めている人材や仕事の内容や場所や給与など自分に合っている求人かどうかを簡単に知ることが出来る。
- 求人数も多く多様な職種も揃っていたが、色々な条件がつけられている求人が多く応募の前に細かい確認が必要であること。また専門的なスキルが必須であったり専門的な経験が複数年必要としている求人も多いので、それらを除くと限定的にも感じる。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／京都府／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報の信憑性に疑問あり
3点- 求人件数が多いので、そのは良いと思う。もっとも、求人件数が多いため、内容が実態にあっていないのではないかと思われるものもあるし、求人の内容も求人している企業が作成していると思われるため、実態より良く見えているものも多いから、自身において内容の真偽を判断する必要がある。
- 求人の質が、結局、求人企業が作成してそれを載せているところがあるので、自画自賛になっており、実態に合致していないところがあるように思う。求人の件数や検索精度は悪くはないとは思うが、募集企業側の設定によるので、合致しない求人もヒットする。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／静岡県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「活用次第で有効な求人サイト」
3点- 求人数は多いだろうと思います。活用次第では非常に有効なサイトだと感じました。積極的に機能を生かせばかなり満足のいく結果が出る気がします。職種の選択、アプローチ、企業研究、採用に至るまでの一連の流れと分かりやすい感はありました。
- 特にはありません。活用次第と思いますので、要は本人がいかに活用し、機能を使い、前向きに取り組むかだと思います。機能を生かさないままのケースがあまりに多い気がします。これではよりよい結果につながらないと思います。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
企業検索と応募が便利、情報も充実。
3点- 求人数が多く、検索しやすい。企業とのやり取りもマイページ上で行うことができ、複数応募している場合でも管理がしやすいと思いました。また、新着情報やおすすめ企業のメールサービスがあり、日々、情報を頂けるとありがたい。
- 企業数は多いが、大手企業が中心で、中小企業は少ない印象でした。企業を選ぶうえで、その企業の風土や考え方などが事前に知ることができると、選考に進むかどうかの判断の時、参考になるのではないかと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実もあり、疑問質問もしやすいサポート体制が魅力」
3点- テレビCMでの放映もあって知名度があるおかげかそれなりに求人があって良かった。自分が学生時代にリクナビを中心に利用してたので転職でも安心して利用出来た。疑問に思ったことも質問やすい雰囲気なのも良かった。
- 会社の本音や核心にあまり迫ってない印象を受けた。特に人間関係については知りたかったがあまり触れてない。自分が1番知りたいのは写真の本音であるので特に仕事以外での福利厚生含めたサポート面がどうなってるかを知りたい。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／愛知県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「信頼性高い転職サイトの利と課題」
3点- 求人数が多く転職大手なので信用がある。レジュメ登録も簡単で応募もボタン一つで可能。また初心者にはアドバイスなどもあるので初めての転職も心配ない。
- 求人数は業界大手は良いが、最近ではAIで求人案内をするので見当違いの案件が送られてくる。また以前のようにリクナビだけの求人が少なくて無料で求人が出せるインディードに掲載されているのような求人も増えてきて特別感が無くなった。
45〜49歳／現在の年収：200万円未満／男性／専門学校卒／福島県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望にマッチする求人情報の提供に満足も、通勤距離や案件内容に不満あり」
3点- 自分の職業上の履歴や能力、資格などを細かく記入し、自分の希望するキャリアを指定した上で、それに対応した求人の候補が自動的に送られてくるのは良かったと思う。今のところ、応募に踏み切りたいような募集はないが、定期的な情報提供を受けることができるのは良かったと思う。
- 求人情報は定期的に送られてはくるが、希望の職種から少し離れた印象がある案件や、自分の居住地からは通勤できない立地の案件を紹介されることが多い。地方なので案件自体が少ないだろうからしょうがない面もあるが、結局ハローワークが総合的には良いのかな、とも思う。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／埼玉県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な案件、未経験OKだが正社員への道は？！」
3点- 求人数が多く、未経験者でも応募できる案件が多い。ベテラン社員だけでなく、派遣でしか働いたことがないような経験の浅い中年にも応募できる案件があるのがほかのエージェントなどとは違うと考える。サイトも使いやすい。
- 未経験者でも応募できる案件が多いのはいいところだが、その分バイトの延長のような案件も多く、正社員で応募したい人には案件の内容が物足りないことがある。また、実際に就職につながっていないというところが、満足いくと回答できないところ。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／長崎県／その他
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数は多いがエージェントサービスはなし」
4点- 求人の数が多いと宣伝されている通りに求人数が多く、希望する業界における募集が数多くあり希望条件に合致するものに応募することができた。エージェントではないので面接の日程調整などは自分でしなければならないが自身で求人を探せる人には合っているサービスだと思う。
- エージェントではないので時間がないときは求人を代わりに探す、応募するというサービスがない。書類添削や面接対策なども自分で行わなければならずある程度自分でできる能力のある人でないと思うように転職活動が進まないかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「履歴書作成でスカウト増加、連絡過多に不満」
4点- 自分の履歴書をサイト内に作成すれば、自身が企業に応募する際に役立つし、サイト内でのスカウトメールが来やすくなるのでとても助かると思います。自身の履歴書の作成は、フローや例に沿って埋めていく形式なので苦労はありません
- 自身の履歴書をきちんと作成すれば、企業からのスカウトメールが来やすくなる一方で、転職エージェントから派遣雇用の連絡が頻繁に来るようになる事が不満。企業からのメールも同じ企業から頻繁に連絡が来るようになり、とても不満
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人多彩で手軽な応募、スカウト改善を期待
4点- 求人掲載している業界や職種が多い。レジュメが書きやすく、何回応募しても新たに書き直す必要がない。全てアプリ内で完結できるため余計な手間がかからない。通知が来てもわかりやすいのですぐに対応できることがとても良い
- スカウト機能などは余り掲載数が多くない様に感じた。また利用したことがない人からするとどう利用したら良いのかわからなかったのと、まだあまり実例がない様に感じた。周りでもスカウト機能などを使っているという声は聞いたことがない
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「丁寧な対応と使いやすさに満足」「担当者の説明が好評」
4点- 真摯に対応してくださり担当者の態度も対応も非常によくわかりやすくて丁寧な内容だったので満足できました。サイトも非常にに使いやすく求人モしっかりしていたので何も問題なく使うことができて本当に満足しています
- 特にありません。担当者の態度、説明もよくわかりやすかったのが大きい。今後もぜひ使ってみたいと思わせてくれるレベルで本当にここを選んで良かったと思えました。次回またお世話になる時はぜひこの担当者でお願いしたい
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者との相性重視」「機械的コミュニケーション」
4点- 求人数の多さもですが、担当者との相性が良かったと感じるが幾つかあり、そこが肝だと思いました。こちらの気づかぬにも注目や指摘をしていただいた事はありがたく、今でも関係は続いています。感謝しています。
- 求人の紹介は期待通りだったのですが、その後のコミュニケーションで、機械的なやりとり感じる部分が幾つかあり、建設的なやりとりが難しかった事を覚えています。面接対応のアドバイスも具体性にかけ、参考になったとは言えません。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
懇切なサポートに満足、不満なし
4点- 懇切丁寧で、こちらの相談事にもよく耳を傾けてくれ、詳細のアドバイスがもらえるから、今までも活用をしたし、これからも活用し続ける。
- ありません。いままで、活用利用してきたなかでは、特に不満足や、また、不具合というものは何一つ見ることができなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすい求人サイトだけど対応に遅れあり」
4点- 自分の求めていた仕事内容や福利厚生の条件にあったような求人情報が多く掲載されており、求人情報の検索もしやすく、サイトも見やすかった。また面接対策や書類の添削についてもサポートしてくれる体制が整っており使いやすかった
- 求人情報に対しての質問をした際に答えが返ってくるまでに多くの時間を要したことがあり、時間が限られている中で少しもどかしく感じてしまうことがあった。また面接対策の日程極めに関してもうまく調整できない時があった
24歳以下／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすいがスカウト不満」「希望外スカウト多い」
4点- 求人数が多く検索もしやすく見やすいのでもっとも使いやすいサイトだと思うがスカウト機能については曖昧で自分の希望の職種じゃないスカウトが来たりAiでやってると感じた部分もあって定型文が多く事務的だなと思った
- 専門性はあるが求人紹介についてはあまり正確性がなく全く希望しない職種から来る。会社はあまり良い会社だとは思えないので避けているがなぜ全く実務経験のない希望していない職種のスカウトから求人が来るのか理解できない
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／専門学校卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数が豊富で興味深い、アドバイスが参考にならない
5点- 求人数が豊富で選べる職種が幅広く、あまり知られていない業種もあり、とても興味深かったです。
- 自分が希望しているようなアドバイスではなく、よく使われているような答えだったので、あまり参考になりませんでした。
45〜49歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／千葉県／専業主婦・主夫
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- 自社調査（Freeasy）
求人数が豊富で比較検討できる、短期での決断が必要
5点- 大手サイトとして求人数が多いので、十分に比較検討することができ、検討する中で自分の希望がはっきりしたり、モチベーションが高まったりすることができて良かった。
- 求人数が多い一方で利用者も多いので、求人に対して長い期間かけてじっくり検討するというよりは、短期で決めていかないとダメなところが若干慌しく感じた。
50歳以上／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
業界最大級の求人数、ブラック企業の求人が多い
5点- 転職サイトでまず求められるのは豊富な求人数です。求人サイトを選ぶ際に、求人数の多さは一番の選択基準になります。 運営母体であるリクルートは昔から優秀な法人営業を抱えていることで有名でした。 その高い営業力によって、幅広く求人案件を獲得しています。 業界最大級の求人数を誇るは、求人サイトを利用する上で、間違いなく大きなメリットになります。
- まず気になるのは「ブラック企業の求人が多い」という口コミが多いです。これは会員登録数が多い転職サイトであるが故でしょう。 企業側としては、求人者数が多い転職サイトに求人を出した方が、雇用者を獲得できる確率は高くなります。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
多彩な求人と手厚いサポート。
5点- 求人数が多くて、前職とは全く異なる業種でしたがいろんな企業を見ることができました。また面接対策やエントリーシートのアドバイスなど丁寧なサポートを受けることができて助かりました。安心して就職活動に臨めたのでよかったです。
- 転職サイトをたくさん利用してきた中で、画面で検索するのが少しやりにくかったと感じました。スカウト機能もよくわからず使いこなせてなかったです。ただ、気軽にいつでも求人を探すことができるので時間関係なく助かりました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすさとサポートの改善を要望」
5点- 検索項目が多く、細かい設定ができるがたいへん魅力的だと言える。また質問、わからない部分はすぐに返事がくるので心強いが良かった。また初歩的な部分で履歴書、職務経歴書の書き方のコツなどわかりやすいも良かった。
- サポートとして混んでいると思うが、対応が遅いときがあり、判断に困ってしまうことがあり、とても残念に思った。スカウト機能部分であまり使いやすいという感覚がなく、少し使いやすく、わかりやすくして欲しいと思った。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
丁寧な担当者と使いやすいサイト
5点- 担当者の優しさ、配慮の良さがありいい紹介をいただけて大変満足できました。サイトも非常に使いやすくストレスなく問題なく使うことが出来ました。また使う際は絶対このサイトを利用させていただきたいと思います。
- 特にないです。面接、紹介、サイトの使いやすさ、担当者の対応などいろいろ対応策を考えていただきましたが何もストレスなくトラブルもなくサイトを利用することができました。またこのサイトをを使う時はぜひ同じ担当者を指名させてもらいます
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／秋田県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
リクルートダイレクトスカウト｜企業からダイレクトスカウトが届く
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラスに特化したヘッドハンティング型の転職サイトです。
企業から直接届くダイレクトスカウトが魅力であり、完全無料ですべてのサービスを利用できます。
自身の経歴・スキルに新しい価値を見出してくれる企業と出会えるチャンスがあるため、転職にあたって視野を広げたい40代の方におすすめです。
リクルートダイレクトスカウトにはハイキャリア求人が充実しており、年収800万～2,000万円の高収入求人を多数保有しています。
好条件の非公開求人が豊富なため、より良い条件で転職したい40代の方は登録しておきましょう。
リクルートダイレクトスカウト
- 01
- 年収800万～2,000万円の求人12万件以上掲載
- 02
- 利用者の多くがキャリアアップに成功
- 03
- AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
| 得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
- ※2025年9月更新
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.4 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
質の高い求人と手厚いサポート、検索機能が使いにくい
5点- リクルートダイレクトスカウトは、年収やポジションのレベルが高めの求人が多く、自分の経歴に合ったスカウトが届く点が魅力的でした。担当ヘッドハンターからの連絡も迅速で、面接や条件交渉のアドバイスも具体的かつ的確でした。サイトの検索機能も細かい条件設定が可能で、希望条件に合う求人を効率的に探せました。
- 求人は質の高い案件も多い一方、募集要項が抽象的で実際の業務内容や社風が分かりにくいものがありました。また、スカウトメールの中には明らかに自分の経歴と合致しない案件も含まれており、選別精度に改善の余地を感じました。サイトは情報量が多い反面、応募管理やメッセージ一覧の表示がやや使いにくく、操作に時間がかかることがありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を実感できる、スカウトの精度にばらつきがある
5点- リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が多く、他の転職サイトでは見られない非公開案件にも出会えました。登録後すぐに複数のヘッドハンターからスカウトが届き、条件交渉や面接日程の調整もスムーズでした。職務経歴を細かく登録すると、より精度の高いスカウトが増え、自分の市場価値を実感できた点に満足しています。
- スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件も多く、案件精度にばらつきがありました。また、ヘッドハンターによって提案内容や対応スピードに差があり、一部では連絡後のフォローが不十分と感じることもありました。スカウトのマッチング精度と担当者の質が均一化されれば、より使いやすくなると思います。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人紹介が豊富で効率的、企業からのオファーが少ない
5点- リクルートダイレクトスカウトは、レジュメ登録とエージェントと面談をしてからは自分に合った求人を週に5件以上の頻度で紹介していただけるので、自分で探す手間がはぶけ効率的に転職活動できた点は助かりました。
- リクルートダイレクトスカウトを実際に利用して不満だった点は、なかなか、これはと思える求人が少なかったところです。紹介していただける件数は多いですがヘッドハンターからの紹介ばかりで、企業からのオファーは少なかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／短期大学卒／静岡県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が良くサポートも丁寧、スキルがないと難しい
4点- 求人の質が他よりも高くてその点が良いですね。営業からクリエイター系の仕事まであるので視野が広がりますね。また、サポートも丁寧でしっかりとしていて面接対策も細かくてフィードバックも的確で良いですね。最高です。
- スキルに応じて提案をしてくれるため、何かしらのスキルがなければ使うのは難しいかなと思いますね。初心者であればまず使えないし事前にスキルを身につけておくと良いかもしれません。その点で言えばハードルが少し高いですね
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウト経由で高年収の求人、一部のスカウトが期待外れ
4点- スカウト型の仕組みで、登録後に複数のヘッドハンターや企業から直接オファーが届くのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジの高い求人が多く、管理職や専門職など非公開案件も豊富だった。職務経歴書を一度登録すれば、その後は受け身でチャンスが広がる点も効率的で満足している。
- 一部のスカウトが期待外れだった。希望条件と明らかに異なる求人や、詳細条件が不明確なオファーが届くことがあったのは改善すべきだと思う。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、連絡が遅い場合もあった。スカウト精度の向上と対応品質の均一化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く効率的に活動できる、手厚いサポートがない
4点- リクルートダイレクトスカウトを利用して、求人の質の高さに驚きました。大手や優良企業の非公開求人が多く、条件も自分の経験・希望に合致。担当スカウトからは企業情報や選考ポイントなど的確なアドバイスがあり安心できました。サイトはスカウトメール管理や応募状況確認がしやすく、レジュメ登録も一度で済むシンプル設計。AIレコメンドでマッチ度の高い案件が表示され、忙しい中でも効率的に活動可能。豊富なハイクラス求人で市場価値を実感し、転職活動を前向きに進められました。
- リクルートダイレクトスカウトを使ってみて、不満に感じた点もありました。まずスカウトメールの量が圧倒的で、本当に興味ある案件が埋もれてしまうことも。通知が多すぎて、重要なオファーをつい見逃すのが辛いです。しかも、条件に合わない求人やテンプレ文のスカウトが届くことも多く、これはないかな…と感じることも。さらに、専属のキャリアアドバイザーが付かず、応募書類の添削や面接対策などの手厚いサポートは受けられないので、初めての転職者や対策が必要な方にはやや心細い印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
好条件のスカウトが多く、しつこい電話がない、経験を活かせないスカウトが多い
4点- 他のエージェントと比べて好条件のスカウトがかなり多かった。希望エリアにも正確に対応しとても良いエージェントだという印象。しつこい電話などは無くこちらのペースで転職活動をすすめられる。面談確約のオファーも多数あり、まだ転職先は決まっていないがこれからも活用していきたいと思っている。
- 現在輸入商品を販売する仕事をしているが業種、条件完全にマッチするスカウトはまだいただいていない。どちらかといえば営業職のスカウトが多くこれまでの経験が活かせないのではというスカウトばかり。年齢的に未経験の職種は難しいと思う。スカウト数は減ってもいいので経験を重視したオファーを増やして欲しい。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高いヘッドハンターと出会える、スカウトの質にばらつきがある
4点- 一番満足できたのは、質の高いヘッドハンターと出会えたことです。私の経歴やスキルを深く理解した上で、自分では見つけられなかったであろう成長中のスタートアップ企業や、大手企業の新規事業部門といった非公開求人を複数提案してくれました。特に、担当してくれたヘッドハンターは業界知識が豊富で、面接前には企業の内部事情や想定される質問について具体的な対策を練ってくれ、非常に心強かったです。おかげで年収交渉もスムーズに進み、結果的に前職から150万円アップの転職が実現しました。自分の市場価値を客観的に知る良い機会にもなり、キャリアの可能性が大きく広がったと感じています。
- ヘッドハンターや企業からのスカウトの質にばらつきがあった点です。レジュメをきちんと読み込んでいると思われる熱意あるスカウトも多い一方で、明らかにテンプレートで送っているような、自分の経歴とは全く関係のない業種や職種のスカウトも少なからず届きました。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、初回の面談後、全く連絡が来なくなる方や、こちらの希望を伝えているにも関わらず、的外れな求人ばかりを紹介してくる方もいました。有益な情報を得るためには、届くスカウトや担当者を自分自身でしっかりと見極める必要があり、その点に少し手間を感じました。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
アプリで就職活動ができる、公務員からの転職には不向き
4点- WEBのサイトもありますが、アプリをダウンロードして使用することもできました。私はアプリを活用していましたが、スマホだけで就職活動ができるのはとても便利でした。項目を選択するだけでレジュメができるのは画期的だなと感じました。
- 求人は確かに大手の企業も多く見つけることができました。しかし、経験について要することが大きく、私のような公務員からの転職には不向きであると感じました。企業から企業への転職にはとても使いやすいと思います。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、スカウトの質にばらつきがある
4点- リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの求人が多く、他の転職サイトよりも年収水準が高い案件に出会えたのがよかった。他サービスでは見つからない非公開求人も多く、スカウト経由で効率よく選考に進めたので満足している。担当エージェントからの対応も丁寧で安心感があった。
- 一部のスカウトはテンプレート的で、自分の経歴をきちんと読んでいないと感じることがあり残念だった。また、エージェントによって対応の質に差が大きく、レスポンスが遅いケースもあった。サイト機能はシンプルで使いやすいが、検索条件の絞り込みがもう少し細かくできればさらに良いと感じた。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数と求人の質が良い、ハイクラス求人が多い
4点- 求人数、求人の質がとても良かったです。また、サポート体制もしっかりしていて、求人情報を素早く得ることに関してはとても満足できるサービスだと思いました。サイトの検索機能も細かく設定できたのも良かったです。
- 求人数、求人の質がとても良かったですが、その求人のはとんどがハイクラス求人となっていました。ハイクラスが目当ての人にはとても良いサービスですが、それにこだわらない人は他のサービスが良いと率直に感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／岩手県／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収の求人が多くスピーディー、スカウトの質にばらつきがある
3点- 登録して間もなく多くのスカウトが届き、自分では探せないような高年収・管理職クラスの求人に出会えました。企業やヘッドハンターから直接連絡が来るため、選考までがスムーズでスピード感のある活動ができたのも良かったです。求人票の情報量も比較的豊富で、事前に条件や待遇を把握しやすく、効率的に応募を検討できました。
- 届くスカウトの中には経験や希望条件と合わない案件も多く、取捨選択に時間がかかりました。ヘッドハンターによって提案の質や対応スピードが大きく異なり、やり取りが煩雑に感じる場面もありました。また、サイトの検索機能は便利な反面、条件設定が細かくできず、希望条件を絞り込みづらいのがやや不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウト機能が便利で求人数も多い、魅力的な提案が少ない
3点- 登録しておくだけで企業やヘッドハンターからのスカウトが届く点は便利でした。掲載されている求人は比較的年収が高めで、他サイトではあまり見かけない案件も一定数ありました。サイトの検索や応募管理も分かりやすく、基本的な機能は問題なく使えました。
- 届くスカウトは条件や希望とずれることも多く、実際に応募を検討できる案件は限られました。やり取りも定型的で、深い提案や交渉があったわけではありません。全体として、特別大きな不満はないものの、印象に残るサポートや魅力的な提案は少なく、「まあ普通」という感想に落ち着きました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くスムーズ、スカウトの質にばらつきがある
3点- 実際に使ってみて、年収帯の高い質の良い求人が多く、登録してすぐに希望に近いスカウトが届いたのが嬉しかったです。自分で相性の良さそうなヘッドハンターを選べたのも安心感がありました。アプリは操作が分かりやすく、プッシュ通知でスカウトを見逃さずに済み、転職活動がとてもスムーズに進みました。
- スカウトの中には希望条件と合わない案件や、明らかに一斉送信と思われる内容もありました。ヘッドハンターによって対応の質に差があり、返信が遅かったり提案が薄い場合もありました。また、サイトやアプリは基本的に使いやすいものの、検索機能で細かい条件設定がしづらく、欲しい情報にたどり着くまでに時間がかかることがあり、やや不便に感じました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人探しの手間が不要、届く求人が多すぎる
3点- 一度登録さえすれば、求人探しの手間が不要で、スカウトを待つ形式で転職活動が進められる点が良い。仕事をしながら、スマホでこまめに求人をチェックできる点は良かった。自分にあった求人のレコメンドが届き、多くの求人、内容、条件が比較しやすい。市場価値の確認にも役立つ。リクルートがやっているという点では、非常に幅広く求人が届く。担当リクルーターとの面談を行ったことで、個人の興味関心にあう求人が、都度、まとめて送ってくれる点が良い。ヘッドハンターや企業とのチャット機能が便利だった。メッセージ機能を通じて、直接やり取りができる。メールをひらいたり電話することもなく、迅速かつ手軽にやり取りが進められた。
- 一方で、とにかく多すぎるくらい求人が届いた。あるいみ、AIが適当に選んで、好みから遠い求人ばかりが届くこともあった。見る気にならないし、メールボックスをパンパンにしている。人の手を経た求人と、AIが適当に選んでいるな、とわかる点がよろしくない気がする。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／大学院修了／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とサポートが充実、内定までいける求人が少ない
3点- 求人数が多く、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる。また面接まで行った時に面接サポートも行ってくれる。例えば、改善点や付け足したほうが良いことなど。また、現時点での求人情報量や採用数が多いか少ないかなども教えてくれることもある。自分の要望に対して必要なことを教えてくれる。また向こうから提案してくれることもある。
- 求人の量は多いが、実際に自分が行きたい。会社に行ける確率は少なく、割合としても少ない。求人情報量は多いが、実際内定まで行ける求人量は少ない。ただ、他の媒体と比べて、大企業や大手企業の求人数も多く、応募できる機会は多い。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが少ない、求人やスカウトの数が少ない
3点- 他のサイトと比べてやたらめったらとスカウトメールが送られてくるわけではないところが良かったです。自分の求めていない求人でスカウトメールなが送付されてこないので、格段にストレスが少なかったです。求人についても通常の転職サイトと比較すると良く、自身の経験やキャリアと合致しているように感じました。
- 前述の回答内容と裏腹になってしまいますが、求人やスカウトの数が少ないように感じました。求人の質は良かったので、そこが残念だと思いました。たまたま自分自身のキャリアと合うものがなかっただけかもしれないですが、もう少し選択肢がほしいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
大手の求人が多くレスポンスが早い、不採用理由がわからない
3点- 業界最大手の企業だけあって、求人が大手の企業からのものが多かったです。応募に対するレスポンスも非常に早いと感じました。職務経歴書を作成するにあたり、テンプレートが充実していたので、とても参考になりました。
- 不採用が続いたことがあり、その理由が応募画面には掲載されないため、次の応募の際に改善するべき箇所がわからなくて悩みました。コンサルタント側の画面には表示されているみたいなので、こちらでもわかるようにして欲しいです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／中学校卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が多種多様、希望する年収の案件が少ない
2点- 求人が多種多様なのはすごく魅力的だと思った。条件が絞り込めて、その中からピックアップされた情報がメールで飛んできているのか、たくさんの案内がメールで配信されてきた。自分の条件だけではなく違う条件でも案内のメールが飛んでくることもあり、別な職種で転職を考えてもいいかなと思えたのはいい点であった。
- 現在、フルリモート対応ができている環境だったため、探している職業もフルリモート対応を希望していたが、その希望に合う職種で、現在よりも収入が増える案件がなかなかなかった。案内はたくさん来るが自分が求めている年収よりも少ない年収の案件がどんどん飛んでくるので、途中からみることをやめてしまった。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の良い求人がたまに来る、希望と異なる求人が多い
1点- たまに当たりの求人が来ます。しっかり自分の経歴・スキルを見たうえでスカウトをかけてくれる人が稀におり、そういう人に当たった場合はかなり良い求人に巡り会えると思います。ただかなり稀でこんな人はめったにいません。
- 転職エージェントの登録案内や、まったく希望していない求人ばかりです。正直これを利用するならちゃんとした転職エージェントに登録した方が良いです。良いなと思った求人に応募してみても、結局別の求人に紹介される釣り求人も多いです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の良い求人がたまに来る、希望と異なる求人が多い
1点- たまに当たりの求人が来ます。しっかり自分の経歴・スキルを見たうえでスカウトをかけてくれる人が稀におり、そういう人に当たった場合はかなり良い求人に巡り会えると思います。ただかなり稀でこんな人はめったにいません。
- 転職エージェントの登録案内や、まったく希望していない求人ばかりです。正直これを利用するならちゃんとした転職エージェントに登録した方が良いです。良いなと思った求人に応募してみても、結局別の求人に紹介される釣り求人も多いです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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求人が多種多様、希望する年収の案件が少ない
2点- 求人が多種多様なのはすごく魅力的だと思った。条件が絞り込めて、その中からピックアップされた情報がメールで飛んできているのか、たくさんの案内がメールで配信されてきた。自分の条件だけではなく違う条件でも案内のメールが飛んでくることもあり、別な職種で転職を考えてもいいかなと思えたのはいい点であった。
- 現在、フルリモート対応ができている環境だったため、探している職業もフルリモート対応を希望していたが、その希望に合う職種で、現在よりも収入が増える案件がなかなかなかった。案内はたくさん来るが自分が求めている年収よりも少ない年収の案件がどんどん飛んでくるので、途中からみることをやめてしまった。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収の求人が多くスピーディー、スカウトの質にばらつきがある
3点- 登録して間もなく多くのスカウトが届き、自分では探せないような高年収・管理職クラスの求人に出会えました。企業やヘッドハンターから直接連絡が来るため、選考までがスムーズでスピード感のある活動ができたのも良かったです。求人票の情報量も比較的豊富で、事前に条件や待遇を把握しやすく、効率的に応募を検討できました。
- 届くスカウトの中には経験や希望条件と合わない案件も多く、取捨選択に時間がかかりました。ヘッドハンターによって提案の質や対応スピードが大きく異なり、やり取りが煩雑に感じる場面もありました。また、サイトの検索機能は便利な反面、条件設定が細かくできず、希望条件を絞り込みづらいのがやや不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スカウト機能が便利で求人数も多い、魅力的な提案が少ない
3点- 登録しておくだけで企業やヘッドハンターからのスカウトが届く点は便利でした。掲載されている求人は比較的年収が高めで、他サイトではあまり見かけない案件も一定数ありました。サイトの検索や応募管理も分かりやすく、基本的な機能は問題なく使えました。
- 届くスカウトは条件や希望とずれることも多く、実際に応募を検討できる案件は限られました。やり取りも定型的で、深い提案や交渉があったわけではありません。全体として、特別大きな不満はないものの、印象に残るサポートや魅力的な提案は少なく、「まあ普通」という感想に落ち着きました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くスムーズ、スカウトの質にばらつきがある
3点- 実際に使ってみて、年収帯の高い質の良い求人が多く、登録してすぐに希望に近いスカウトが届いたのが嬉しかったです。自分で相性の良さそうなヘッドハンターを選べたのも安心感がありました。アプリは操作が分かりやすく、プッシュ通知でスカウトを見逃さずに済み、転職活動がとてもスムーズに進みました。
- スカウトの中には希望条件と合わない案件や、明らかに一斉送信と思われる内容もありました。ヘッドハンターによって対応の質に差があり、返信が遅かったり提案が薄い場合もありました。また、サイトやアプリは基本的に使いやすいものの、検索機能で細かい条件設定がしづらく、欲しい情報にたどり着くまでに時間がかかることがあり、やや不便に感じました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人探しの手間が不要、届く求人が多すぎる
3点- 一度登録さえすれば、求人探しの手間が不要で、スカウトを待つ形式で転職活動が進められる点が良い。仕事をしながら、スマホでこまめに求人をチェックできる点は良かった。自分にあった求人のレコメンドが届き、多くの求人、内容、条件が比較しやすい。市場価値の確認にも役立つ。リクルートがやっているという点では、非常に幅広く求人が届く。担当リクルーターとの面談を行ったことで、個人の興味関心にあう求人が、都度、まとめて送ってくれる点が良い。ヘッドハンターや企業とのチャット機能が便利だった。メッセージ機能を通じて、直接やり取りができる。メールをひらいたり電話することもなく、迅速かつ手軽にやり取りが進められた。
- 一方で、とにかく多すぎるくらい求人が届いた。あるいみ、AIが適当に選んで、好みから遠い求人ばかりが届くこともあった。見る気にならないし、メールボックスをパンパンにしている。人の手を経た求人と、AIが適当に選んでいるな、とわかる点がよろしくない気がする。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／大学院修了／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数とサポートが充実、内定までいける求人が少ない
3点- 求人数が多く、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる。また面接まで行った時に面接サポートも行ってくれる。例えば、改善点や付け足したほうが良いことなど。また、現時点での求人情報量や採用数が多いか少ないかなども教えてくれることもある。自分の要望に対して必要なことを教えてくれる。また向こうから提案してくれることもある。
- 求人の量は多いが、実際に自分が行きたい。会社に行ける確率は少なく、割合としても少ない。求人情報量は多いが、実際内定まで行ける求人量は少ない。ただ、他の媒体と比べて、大企業や大手企業の求人数も多く、応募できる機会は多い。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
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スカウトメールが少ない、求人やスカウトの数が少ない
3点- 他のサイトと比べてやたらめったらとスカウトメールが送られてくるわけではないところが良かったです。自分の求めていない求人でスカウトメールなが送付されてこないので、格段にストレスが少なかったです。求人についても通常の転職サイトと比較すると良く、自身の経験やキャリアと合致しているように感じました。
- 前述の回答内容と裏腹になってしまいますが、求人やスカウトの数が少ないように感じました。求人の質は良かったので、そこが残念だと思いました。たまたま自分自身のキャリアと合うものがなかっただけかもしれないですが、もう少し選択肢がほしいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／経営者
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大手の求人が多くレスポンスが早い、不採用理由がわからない
3点- 業界最大手の企業だけあって、求人が大手の企業からのものが多かったです。応募に対するレスポンスも非常に早いと感じました。職務経歴書を作成するにあたり、テンプレートが充実していたので、とても参考になりました。
- 不採用が続いたことがあり、その理由が応募画面には掲載されないため、次の応募の際に改善するべき箇所がわからなくて悩みました。コンサルタント側の画面には表示されているみたいなので、こちらでもわかるようにして欲しいです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／中学校卒／兵庫県／会社員
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求人の質が良くサポートも丁寧、スキルがないと難しい
4点- 求人の質が他よりも高くてその点が良いですね。営業からクリエイター系の仕事まであるので視野が広がりますね。また、サポートも丁寧でしっかりとしていて面接対策も細かくてフィードバックも的確で良いですね。最高です。
- スキルに応じて提案をしてくれるため、何かしらのスキルがなければ使うのは難しいかなと思いますね。初心者であればまず使えないし事前にスキルを身につけておくと良いかもしれません。その点で言えばハードルが少し高いですね
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スカウト経由で高年収の求人、一部のスカウトが期待外れ
4点- スカウト型の仕組みで、登録後に複数のヘッドハンターや企業から直接オファーが届くのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジの高い求人が多く、管理職や専門職など非公開案件も豊富だった。職務経歴書を一度登録すれば、その後は受け身でチャンスが広がる点も効率的で満足している。
- 一部のスカウトが期待外れだった。希望条件と明らかに異なる求人や、詳細条件が不明確なオファーが届くことがあったのは改善すべきだと思う。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、連絡が遅い場合もあった。スカウト精度の向上と対応品質の均一化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く効率的に活動できる、手厚いサポートがない
4点- リクルートダイレクトスカウトを利用して、求人の質の高さに驚きました。大手や優良企業の非公開求人が多く、条件も自分の経験・希望に合致。担当スカウトからは企業情報や選考ポイントなど的確なアドバイスがあり安心できました。サイトはスカウトメール管理や応募状況確認がしやすく、レジュメ登録も一度で済むシンプル設計。AIレコメンドでマッチ度の高い案件が表示され、忙しい中でも効率的に活動可能。豊富なハイクラス求人で市場価値を実感し、転職活動を前向きに進められました。
- リクルートダイレクトスカウトを使ってみて、不満に感じた点もありました。まずスカウトメールの量が圧倒的で、本当に興味ある案件が埋もれてしまうことも。通知が多すぎて、重要なオファーをつい見逃すのが辛いです。しかも、条件に合わない求人やテンプレ文のスカウトが届くことも多く、これはないかな…と感じることも。さらに、専属のキャリアアドバイザーが付かず、応募書類の添削や面接対策などの手厚いサポートは受けられないので、初めての転職者や対策が必要な方にはやや心細い印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
好条件のスカウトが多く、しつこい電話がない、経験を活かせないスカウトが多い
4点- 他のエージェントと比べて好条件のスカウトがかなり多かった。希望エリアにも正確に対応しとても良いエージェントだという印象。しつこい電話などは無くこちらのペースで転職活動をすすめられる。面談確約のオファーも多数あり、まだ転職先は決まっていないがこれからも活用していきたいと思っている。
- 現在輸入商品を販売する仕事をしているが業種、条件完全にマッチするスカウトはまだいただいていない。どちらかといえば営業職のスカウトが多くこれまでの経験が活かせないのではというスカウトばかり。年齢的に未経験の職種は難しいと思う。スカウト数は減ってもいいので経験を重視したオファーを増やして欲しい。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高いヘッドハンターと出会える、スカウトの質にばらつきがある
4点- 一番満足できたのは、質の高いヘッドハンターと出会えたことです。私の経歴やスキルを深く理解した上で、自分では見つけられなかったであろう成長中のスタートアップ企業や、大手企業の新規事業部門といった非公開求人を複数提案してくれました。特に、担当してくれたヘッドハンターは業界知識が豊富で、面接前には企業の内部事情や想定される質問について具体的な対策を練ってくれ、非常に心強かったです。おかげで年収交渉もスムーズに進み、結果的に前職から150万円アップの転職が実現しました。自分の市場価値を客観的に知る良い機会にもなり、キャリアの可能性が大きく広がったと感じています。
- ヘッドハンターや企業からのスカウトの質にばらつきがあった点です。レジュメをきちんと読み込んでいると思われる熱意あるスカウトも多い一方で、明らかにテンプレートで送っているような、自分の経歴とは全く関係のない業種や職種のスカウトも少なからず届きました。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、初回の面談後、全く連絡が来なくなる方や、こちらの希望を伝えているにも関わらず、的外れな求人ばかりを紹介してくる方もいました。有益な情報を得るためには、届くスカウトや担当者を自分自身でしっかりと見極める必要があり、その点に少し手間を感じました。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
アプリで就職活動ができる、公務員からの転職には不向き
4点- WEBのサイトもありますが、アプリをダウンロードして使用することもできました。私はアプリを活用していましたが、スマホだけで就職活動ができるのはとても便利でした。項目を選択するだけでレジュメができるのは画期的だなと感じました。
- 求人は確かに大手の企業も多く見つけることができました。しかし、経験について要することが大きく、私のような公務員からの転職には不向きであると感じました。企業から企業への転職にはとても使いやすいと思います。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、スカウトの質にばらつきがある
4点- リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの求人が多く、他の転職サイトよりも年収水準が高い案件に出会えたのがよかった。他サービスでは見つからない非公開求人も多く、スカウト経由で効率よく選考に進めたので満足している。担当エージェントからの対応も丁寧で安心感があった。
- 一部のスカウトはテンプレート的で、自分の経歴をきちんと読んでいないと感じることがあり残念だった。また、エージェントによって対応の質に差が大きく、レスポンスが遅いケースもあった。サイト機能はシンプルで使いやすいが、検索条件の絞り込みがもう少し細かくできればさらに良いと感じた。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数と求人の質が良い、ハイクラス求人が多い
4点- 求人数、求人の質がとても良かったです。また、サポート体制もしっかりしていて、求人情報を素早く得ることに関してはとても満足できるサービスだと思いました。サイトの検索機能も細かく設定できたのも良かったです。
- 求人数、求人の質がとても良かったですが、その求人のはとんどがハイクラス求人となっていました。ハイクラスが目当ての人にはとても良いサービスですが、それにこだわらない人は他のサービスが良いと率直に感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／岩手県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と手厚いサポート、検索機能が使いにくい
5点- リクルートダイレクトスカウトは、年収やポジションのレベルが高めの求人が多く、自分の経歴に合ったスカウトが届く点が魅力的でした。担当ヘッドハンターからの連絡も迅速で、面接や条件交渉のアドバイスも具体的かつ的確でした。サイトの検索機能も細かい条件設定が可能で、希望条件に合う求人を効率的に探せました。
- 求人は質の高い案件も多い一方、募集要項が抽象的で実際の業務内容や社風が分かりにくいものがありました。また、スカウトメールの中には明らかに自分の経歴と合致しない案件も含まれており、選別精度に改善の余地を感じました。サイトは情報量が多い反面、応募管理やメッセージ一覧の表示がやや使いにくく、操作に時間がかかることがありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を実感できる、スカウトの精度にばらつきがある
5点- リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が多く、他の転職サイトでは見られない非公開案件にも出会えました。登録後すぐに複数のヘッドハンターからスカウトが届き、条件交渉や面接日程の調整もスムーズでした。職務経歴を細かく登録すると、より精度の高いスカウトが増え、自分の市場価値を実感できた点に満足しています。
- スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件も多く、案件精度にばらつきがありました。また、ヘッドハンターによって提案内容や対応スピードに差があり、一部では連絡後のフォローが不十分と感じることもありました。スカウトのマッチング精度と担当者の質が均一化されれば、より使いやすくなると思います。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人紹介が豊富で効率的、企業からのオファーが少ない
5点- リクルートダイレクトスカウトは、レジュメ登録とエージェントと面談をしてからは自分に合った求人を週に5件以上の頻度で紹介していただけるので、自分で探す手間がはぶけ効率的に転職活動できた点は助かりました。
- リクルートダイレクトスカウトを実際に利用して不満だった点は、なかなか、これはと思える求人が少なかったところです。紹介していただける件数は多いですがヘッドハンターからの紹介ばかりで、企業からのオファーは少なかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／短期大学卒／静岡県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
パソナキャリア｜管理部門・ハイクラス転職に強みあり
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、幅広い業種・職種のハイクラス求人を取り扱う転職エージェントです。
年収600万～1,200万円の求人をメインに保有しているため、キャリアアップを目指す40代におすすめです。
パソナキャリアは充実したサポートに定評があり、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「担当者の対応 満足度ランキング」でも第1位を獲得しています。
各業界や市場動向に精通したキャリアアドバイザーが情報提供や面接対策、年収交渉まで行ってくれるので、転職活動を手厚くサポートしてほしい40代の方はぜひ利用してみてください。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2025年9月更新
パソナキャリアの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.3 / サポート・機能に対する満足度 : 3.3
公開・非公開求人が豊富、地方求人が少
5点- パソナキャリアは2023年時で公開求人数約45000件と幅広い業界を網羅していました。ITや金融から医療やメーカーまで多様な職種があり特に非公開求人の質が良かったです。大手企業や安定した中堅企業の案件が多く年収アップを目指す求人も豊富でした。企業の詳細情報や職場環境の説明が提供され希望条件に合った求人が見つかりやすかったです。
- 求人数は多いものの地方都市の求人が少なく東京や大阪など大都市圏に偏っていました。地方在住者にとっては選択肢が限られ希望勤務地での案件が不足していました。一部の求人は年収や条件がスキルに見合わないと感じる場合もあり特に専門性の高いポジションが少なかったです。
30〜34歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身なヒアリングときめ細かなフォロー、求人の選択肢が少ない
5点- コンサルタントの親身な対応と丁寧なヒアリングです。初回面談から自分のキャリアや希望条件をじっくり聞いてくださり、安心感を持って転職活動に臨むことができました。求人紹介も的確で、業界や職種に応じたアドバイスをいただけたことが心強かったです。特に初めての転職で不安が多かった中、きめ細かなフォローが非常にありがたく、信頼できるサービスだと感じました。
- 紹介される求人の数がやや少なく、選択肢の幅に物足りなさを感じる場面がありました。特定の業界や職種に強みがある一方で、他の分野では情報が限られている印象を受けました。また、企業との面接日程の調整に時間がかかることがあり、スムーズな進行が難しいケースもありました。全体的には質の高いサービスですが、もう少し求人の幅が広がるとさらに満足度が高まると思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
希望に合った丁寧なサポート、悪いなし
5点- エージェントの方々は私の希望を丁寧に聞いてくれ、適した求人を見つけてくれました。面接の準備からフォローアップまで、しっかりサポートしてくれました。結果、希望の職場で働けることになり、大変満足しています
- 特になし
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
対応が迅速で丁寧、連絡が一切ない
5点- オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位というに惹かれました。他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
- 最悪のエージェントでした。カジュアル面談だと聞いていたのに現地に行ったら面接だった。先方の情報はパンフレットに記載している情報のみ。面接後、結果含めて一切連絡無し。関わらない方がよいです。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親切な対応と専門知識に感謝
5点- 障碍者枠でとっていただきました。とても親切丁寧に対応していただきありがとうございました。また、細かいことも親切丁寧にやっていただきありがとうございました。気軽にお問い合わせできることがよかったです。
- 困ったことなんでも、気軽に問い合わせができることが良かったと思います。スタッフの方々も親切丁寧に対応してくれて感謝しております。専門知識を多く持った方が多く利用しやすいです。的確にアドバイスをしてくれる
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人とスカウト機能に満足、希望業種不足で残念」
5点- 求人数が多くて、わかりやすかったです。スカウト機能もあって、多くの会社からスカウトがありました。スカウトがきたときは、こんな自分でも欲してくれる企業があるんだとおもうことができ、嬉しくおもいました。
- 期待していた業種があまり紹介されなかった。自分が希望していない業種ばかりの添削指導をさせられて、正直げんなりした。もっと自分の希望する職種の、指導とかをしてくれたら嬉しかったのに、とかおもって残念に思った。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で未経験者にもサポート充実」
5点- 求人数が多く業界未経験でしたが、ある程度選ぶ事ができてよかったです。また、面接対策や書類添付削除などのサポートもあって、履歴書もアドバイスもらえました。未経験でしたが沢山の求人があってとてもよかった
- 他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所かあった時も早く決めなさいみたいな圧はなかった。他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所か圧はなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で興味深いが対応に遅れあり」
5点- 求人数が他社と比べて抜群に多くて、業界未経験でしたが興味深い会社が多数見つかりました。また、書類作成や面接対策などのサービスも受けられたのが大変助かりました。特に面接対策があるのが大変有効でさらに無料だったところが大変良かったです。
- 期待していたほどの求人がなく全体的に残念でした。特に希望職種の求人が全然なくて困っちゃいます。さらに、コンサルタントの対応も遅く問い合わせに対するレスポンスも遅かったなぁ。だから、あんまり役にたたずでした
30〜34歳／女性／大学院修了／鳥取県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
希望職種紹介＆アドバイスでスムーズ採用
4点- 自分の希望する職種を多く紹介して頂き、その中で興味があった会社に応募しました。書類選考時には、履歴書の添削をして頂きました。書類合格時期は、次の面接に向けて、私のスケジュール加味した上で、先方と日程を調節し、スムーズに受けることができました。面接中は、事前にアドバイザーと電話で何度も練習をし、対策していたので、自分の意思をきちんと言葉で伝えることができ、見事採用して頂きました。
- 私は自分のペースで転職活動をしたかったのですが、書類審査で合格したときから、あまり採用主にネガティブな印象を与えないように配慮していただく気持ちは分かるのですが、アドバイザーから次の工程を急がせる雰囲気はありました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「親身なアドバイスで楽しく働ける」「ワークバランスに改善を望む」
4点- 求人数が多くて、選びきれないほどでした。しかし、担当者の方が親身になって、相談を受けてくださったり、適応能力診断もしてくださったりして、自分の考えになかった業種をアドバイスしてくださいました！今では働きやすさ重視で、とても楽しく働いています！
- 満足しかなかったことは、正直ないかなと思っております…しかし、自身の環境の変化にもう少し寄り添っていただけたら…と想う期間はありまして、その時は、連絡もあまりとれていないですね。女性はワークバランスにこれからも悩むことが多いと思いますので、もう少し考えていただけますと、幸いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数豊富で信頼できるアドバイザー。
4点- 他の転職エージェント、人材紹介企業と比較して、求人数が多いように感じました。また、アドバイザーの方も対応が誠実で、レスポンスも早く、頼りになったなと思います。企業に聞きにくいことも聞いてくださり、全体的には印象は良かったです。
- 私の希望する業種に対しての知識が乏しく、なかなかうまく伝わらなかったことはありました。聞きにくいことも聞いていただいたは良かったが、知識が乏しいことで逆にうまく先方に聞けなかったり、引き出せなかったことはありました。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報サポート充実、満足度高し
4点- 非公開求人も含めて求人数も多く色々ね企業が見れました。また、アドバイザーが熱心に対応してくれて、書類の添削や面接対策もあり、サポートがしっかりしていた。サイトは詳細な検索もできてたいへん助かりました。
- 満足できなかったはありません。キャリアアドバイザーの方は熱心に話を聞き、面接対策や書類の添削をしてくれました。非公開求人を含めて求人数も多く、キャリアアドバイザーからもたくさん紹介してもらいました。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／石川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「業界ごとに検索でき、サポートも充実」
4点- 業界ごとに検索できる求人の幅に満足がいくもので、その中から自分に合ったものに応募することができた。また面接などのサポートも受けられるので、転職に成功するまでしっかりとしたサポートを期待できるのが良かった。
- 県内で移動できる範囲を超えた求人がヒットすることが多いので、応募するのに迷ってしまうことが多く、結果として面接、採用までに至らなかったケースが多かったので、そういう意味では無駄に終わる時間が多かった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、担当者不一致」
4点- 求人情報が豊富です。面談したその日にかなりの数の求人を紹介してくれました。また、エージェントの人もこちらの話をきちんと聞いてくれて、私が望んでいる求人をいくつかすぐに紹介してくれました。とても話しやすかったです。
- 最初のエージェントの担当の人は、すごくよかったのですが、その後、担当が変わってその人との相性はよくなかったです。あまり、こちらの話も聞いてくれなかったし、求人もあまり紹介してくれなくなりました。前の人がよかったです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／島根県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人選択に満足、業界紹介に不満」
4点- 求人数が多く、業界完全未経験でしたがある程度選択することができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのは好印象でした。特に模擬面接はこのサービスが無料なのかと思うくらい役に立ちました。
- 特に希望していた業界の求人紹介が少なかったです。また、こちらからの問い合わせに対する回答が遅くサポート体制に疑問を感じました。面接対策や書類添削のアドバイスも具体性に欠けていてあまり役に立ちませんでした。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく、質の高い求人情報。丁寧なサポートも魅力。」
4点- サイト自体は内容が分かりやすく感覚的にも操作がしやすい構成で、検索等もやりやすい。求人の内容が、質が良いものが多いと感じた。アドバイザーの対応がとても丁寧で、その精神面でのフォローはとてもありがたかった。
- 特に目立って不満なはないのが正直なところです。あえて言うなら、条件指定をして求人依頼をした時の結果が返ってくるまでの早さが、思っていたより時間がかかったというですが、それほど気になるレベルではないです。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「手厚いサポートと選択肢の限界」
4点- アドバイザーのサポートがとても手厚く、特にこちらの希望を細かくヒアリングした上で、それに合った求人をしっかり紹介してもらえたことです。履歴書や職務経歴書の添削が非常に丁寧で、改善が具体的だったため、書類選考の通過率が上がったと感じました。面接対策では実践的なアドバイスをもらえ、自信を持って本番に臨むことができました。サポートの質が高く、安心して転職活動を進められました
- 希望する業界や職種に特化した求人が少なく、提示された選択肢が限られていたことです。問い合わせに対するレスポンスが遅いこともあり、転職活動がスムーズに進まない場面があったのが残念でした。とてもがっかりしました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報提供に満足、サポートに不満」
4点- ほかの大手人材紹介転職エージェントにはない、かつ、私の希望する条件の求人情報をいくつか提示していただいた。情報提供の質には大変満足している。また、職務経歴書や面接の対策についても十分なサポートをしていただけた。
- 担当者の質にバラツキがあるように思える。連絡へのレスポンスのスピード感などについても、一部不満があった。また、求人票の記載にミスがあることもあった。これについては、こちらから指摘することではじめて修正された。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「日程調整がスムーズ」「知識に自信」
4点- 面接日程サポートをしてくれて、こちらではあまり動かなくても日程調整されたかったので、活動がやりやすかった。他サイトについては経験がないが、エージェントの人当たりの良さもすごく感じたので、頼りがいがあった
- 満足しなかったことは特になかったが、しいてあげるならば知識についてはこちらの方が高かった印象がある。そのため、主導権をこちら側で進めることができたので、そういう意味ではマイナスの要素にならなかったと考えている
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「大手企業で安心感あり！担当の対応に満足も不満も」
4点- 求人数が多く、大手の会社なので安心感があります。具体的に良かったのは、担当の人が親切丁寧に対応してくれたことです。例えば、書類の添削や面接の練習、心構え、これからの進め方など、自分にとって良いことでした。
- 担当の人が忙しいのか、余りレスポンスが良くなかったところ、また、若手の人だったので、余り経験が、なさそうでそこが自分にとっては少し頼りないところのように感じました。やはり、経験が、あるとたよりになるので。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
未経験業界の求人が豊富、サポートがほとんどない
1点- 今まで経験のない興味のある業界の求人数が豊富にあり、自分の働き方にも合う求人内容のものも多かったので、初めての業界でも選択肢が多く選びやすかった
- サポートがほとんどなかったので、自分自身で全て探し自分で採用されるまで行った。年齢的な差別があるのか、紹介がほとんどなかったのが残念に思った
50歳以上／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／専門学校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「多数の求人紹介に満足も、ミスマッチ多く不満も」
1点- ものすごく多くの求人を紹介していただきました。最初の面談の際にはレジュメの添削やアドバイスを頂き満足しておりましたが、いざ求人が届き始めると、どの求人も自分とミスマッチなものが多くエージェントの質を疑いたくなるほどでした。途中で辞退しました。
- 紹介求人と自分のスキルとのミスマッチが非常に多く、エージェントの方からは紹介する求人はすべてまっちしている求人です。と言われたが、私からみてもハイクラス、応募をしても先方から経験不足やミスマッチとしてお断りされることが多く途中で辞退しました
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人提案満足度高し、専門性向上を」
1点- 希望にあった求人紹介と書類添削や面接対策は事前にしていただきました。面接後の感触なども聞いていただけて企業に自分が与える印象もよく分かりました。比較的相談しやすい雰囲気づくりもしていただいたと思っています。
- 専門性が高い分野だったかも知れませんが求人紹介数が少なかったように思います。もっと得意分野を全面に出してアピールしたり、最初の面談時に一言断りを入れたりした方がよいと思います。サイトの検索が使いにくいと思ったので、もう少し使いやすいものにリニューアルや変更した方がいいと思いました。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
モチベーションUP！ 満足と不満の使い勝手
1点- サイトの使用感はよく頻回に使用した。求人数も多く最新のトレンドを把握することができた。その中でもプラチナスカウトなどのお知らせをいただけることで、モチベーションアップにも大きく繋がった。担当者からの連絡も迅速であった。
- 振り返りると、当時気づくべきであったが、人手が不足している先へなんとかして転職してもらいたい、という意向があったように思う。面接対策も想定質問の情報のみでその後のサポートは一切なかったため残念である。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
未経験・地方求人が豊富、専門職求人が少ない
2点- 未経験歓迎の求人や地方求人も豊富に取り扱っており、幅広い選択肢から自分に合った企業を見つけることができました。 特に良かったのは、担当のキャリアアドバイザーの方の手厚いサポートです。履歴書や職務経歴書の添削を丁寧にしてくれただけでなく、企業ごとの面接対策も充実していました。本番を想定した模擬面接では、具体的なフィードバックをもらえたおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。 これらのサービスが無料で受けられるのは非常に魅力的で、安心して転職活動を進めることができました。
- 求人数が豊富な一方で、ハイクラス求人や専門職の求人が少ないと感じました。 特定の業界や職種に特化した求人を探していたため、選択肢が限られてしまい、他の転職エージェントと比べて物足りなさを感じました。また、担当のキャリアアドバイザーとの相性も気になりました。 私のキャリアプランや希望条件に対する理解が浅いと感じる場面があり、何度か同じ説明を繰り返す必要がありました。連絡のレスポンスも遅いことがあり、重要な連絡が滞ることがあったため、転職活動に不安を感じることもありました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人数少でレベル不適合
2点- 自分のレベルに合わない仕事紹介が多く、しかも他社に比べて求人数が少ない。いくつかの応募を断ると、その後一切連絡がない。丁寧な対応が全く感じられない。求人数の質は高いので、それに対する面談対策や希望に近い仕事を紹介するべきだ
- 求人の質は高いが、求人数が他社に比べて少ないため選択肢がない。そのせいか、自分のレベル以上の仕事紹介が多く、挫折しそうになった。しかも、面接対策や質問傾向のアドバイスもなく、私からお願いしないともらえない。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／岡山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人少、面談良。情報不足」
2点- 登録時の面談履歴書と職務経歴書を読んで内容を踏まえた上でのキャリア分析をしていた。業界横断型で職種を軸に歩んでいる、といった位置づけを聞けたことは非常に有用な視だった。求人の質はあまりいいとは言えなかった。企業側が時間つぶしか採用活動ノルマのために面接があったような雰囲気の案件があった。
- 求人紹介は件数が少なかった。他社とかぶっている案件もあった。コンサルタントと企業担当がバラバラに連絡してくるので、担当者が変われば同じ内容を繰り返し説明することになったのも徒労だった。案件紹介メールはテンプレをコピペしているが、肝心な情報もテンプレのままで雑な対応だった。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／大学院修了／兵庫県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人多くてサポート親切
2点- 求人数が、いろんな業界で非常に多く、とてもみやすいのですごい嬉しい。そのなかでも、うまく選ぶことも出来て、非常に親切にサポートしていただき、有意義に転職活動を行うことが出来ました。無償でこれだけのサービスを受けられるので満足している
- 期待していた業界の求人がなかったのは残念でした。担当とのコミュニケーションや意識のずれなどがあり、レスポンスが考えていたより悪く、満足ではなかった。最終的には自分で決めるのですが、アドバイザーとしてのノウハウをあまり教えてくれなかった
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人検索で優れたスカウト機能」
2点- 求人数はそこそこ。特に特徴がないところは欠だとおもう。しかし、検索しやすさはとても良く、分野別資格別など多様なワードで沢山の求人を観られるのがよいである。スカウト機能も充実していて素晴らしいも多い。
- 求人紹介に一貫性が無いように感じた。手当たり次第というわけではないだろうが、欲しい求人として登録しているような求人とは別の求人も沢山送られてきたのがあまり良くないに感じた。当然、多様な分野の求人を紹介するのが商売だとおもうが…
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
担当アドバイザーの対応が良い、紹介案件がなかった
3点- キャリアアドバイザーが良かった。 顔合わせの意味も含めて面談（オンライン）を行ったが、今後丁寧に対応してもらえると思えるような面談内容だった。
- 結果的にパソナキャリアからの紹介で面談に進んだ案件はなかった。その意味では求人件数や求人の内容は満足いくものではなかったとも言える。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
可もなく不可もなく、紹介案件が特にない
3点- 登録をしたものの、パソナキャリアから、特に紹介案件もなく、あまり使っていない。サポートを特にしてもらってもいにないし、自身からも、サイトを閲覧して求人検索もしていないので、特に可もなく不可もなくという感じです。
- 登録してから、数年経っていますが、特に紹介される求人もなく、転職に至っていない。自身の担当者がいるわけでもなく、普段、サポートを受けていない。サイト自体も、そんなに見られていないでの、評価しがたい。
50歳以上／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
「多彩な求人とサポートでスムーズ転職」「仕事中でも転職可能」
3点- 求人数が多いため、自宅から近いところからも探すことができた。経歴書の書き方など、サポートを受けて無事かけるようになった。添削なども随時やってくれる為、仕事をしながらでも転職活動をすることができた。相性もあるが、とてもよかったと感じている。
- これが満足できなかったというのは、特にないが、仕事をしながらの転職活動は、やはり精神的にも体力的にもきつかった。今回は女性の担当がついてくれた為、多くのことをさっしてくれた部分もあり、不快に思うことがなかったので、よかった。
25〜29歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数多くサポート充実もあり、一部不満も」
3点- 求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けれるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。サポートの質も今ひとつで、面接対策のアドバイスも具体性に欠け、あまり役に立ちませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／鹿児島県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多数でサポート充実もあり、満足度高め」
3点- 求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。また使う価値は高いですね。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なくら満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったです。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／長崎県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「丁寧なサポート」「対応に不満」
3点- たくさん話を聞いてくださいました。求人も質の良いものが多く、たくさん紹介してくださいました。どの求人に応募するか迷った時も、相談に乗ってくださいました。書類添削、面接対策も不安がなくなるまで、手伝ってくださいました。
- 求人に対して、かなりごり押し的なところがありました。担当者の連絡が遅く、他のエージェントより態度も大きく、あまりこちらのことを考えていないような気がしました。最終的には他のエージェントを使うことにしましたが、そのことを伝えた際のメールの返信がなく、対応がお粗末だなと思いました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／長野県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望に合ったサポート不足」
3点- 検索はしやすかったです。スカウトもたくさん来ました。
- たくさんスカウトは来てくれましが自分の希望に沿ったスカウトはあまり来ませんでした。サポート体制もあまり整っていないのか連絡をしても返信が遅くスムーズに転職活動が出来なかったように感じます。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「直接連絡で見落とし少なく、サイト活用改善希望」
3点- 各種の連絡がまめだったこと。パソナ専用サイトの使用はほぼなかった。求人案内などは直接連絡が来たため、見落としが少ないは良いだと思う。事前の面接対策などは少なかったが、事前に情報は貰えたので助かった。
- 専用サイトはほぼ使わなかったので、もう少し活用できるようにするといいと思う。面接対策は情報だけでなく、模擬などもやってもらえるとありがたい。転職後のサポートはほぼないので、そのもあると良いと思った。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「迅速な対応と希望に合った紹介が魅力的」
3点- ここで現在の職場への転職が決まりましたが、アドバイザーからのレスポンスがとても早く安心め来た印象はありました。求人の紹介数はあまり多くありませんでしたが、自分の希望に沿うように紹介はいただいてました。書類添削が全く無かったので、あればなお良かったと思います。
- 先程の設問でも回答したのですが、リクルートエージェントなどに比べると求人の件数は多くなかったことが挙げられます。同じく先程の設問でも回答したのですが、書類添削が全く無かったので、そちらがあれば良かったと思います。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「サポート満足、綿密な支援」
3点- 求人の案内、職務経歴書の添削、面接のフィードバック等のさまざまなサポートをいただきました。おかげさまで、充実した転職活動をできたと思っております。悩み事の相談をしていただき、一緒に伴走していただきありがとうございました。
- PASONAの担当の方は、親身に相談に乗っていただきました。面接のフィードバック等のさまざまなサポートをいただきました。おかげさまで、充実した転職活動をできたと思っております。本当にありがとうございました。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
多様な企業を希望
3点- 他のエージェントに比べて面接を受けた後のケアがよかったように感じます。受けた企業からのフィードバックを丁寧に還元してくれるエージェントは意外と少ないため、ダメだった時にどこがダメだったかも教えてくれるような先だと助かる
- 日系企業のみの案内だったと思うので、外資系企業との繋がりがパソナ側にないのかなと思ったところが残念な部分です。幅広く色々な企業を見た上で仕事を見つけたいと思っていたので日系と外資系企業それぞれを持っているエージェント会社に魅力を感じました
35〜39歳／女性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「信頼性と適切なサポート体制、希望に沿わぬ案件も」
3点- 個別の対応に信頼性がある。求人の検索のしやすさや、サポート体制の充実さが頼りになります。困った時など、迅速な、対応、書類の相談など親切かつ適切なアドバイスがあり、親近感がわきます。相談しやすい環境で頼りになります。
- 希望に沿わない案件の紹介や少し強引なやり方が見られる事があります。早く処理したいのか顔や言動にでており、トラブルになりそうな事もあります。地方に弱く求人数が少なく選択肢が限られている事があり、必要以上に紹介されます。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「無料面接対策有り／連絡不備と求人少」
3点- 求人内容がまだまし。面接の模擬練習を無料で実施してくれて、対策まで無料で教えてくれる。また、テキストでも面接対策をしてくれるので、時間に融通がきく。面接日の調整をしてくれる。面接の日程調整までやってくれる。
- 連絡がまめでない。書類選考の通知がキャリアの担当者からでなく、知人や友達紹介の営業メールで知った。基本はホームページからマイページにログインして、自分で確認しないといけなかったので手間が掛かった。求人は少なめ。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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希望職種紹介＆アドバイスでスムーズ採用
4点- 自分の希望する職種を多く紹介して頂き、その中で興味があった会社に応募しました。書類選考時には、履歴書の添削をして頂きました。書類合格時期は、次の面接に向けて、私のスケジュール加味した上で、先方と日程を調節し、スムーズに受けることができました。面接中は、事前にアドバイザーと電話で何度も練習をし、対策していたので、自分の意思をきちんと言葉で伝えることができ、見事採用して頂きました。
- 私は自分のペースで転職活動をしたかったのですが、書類審査で合格したときから、あまり採用主にネガティブな印象を与えないように配慮していただく気持ちは分かるのですが、アドバイザーから次の工程を急がせる雰囲気はありました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「親身なアドバイスで楽しく働ける」「ワークバランスに改善を望む」
4点- 求人数が多くて、選びきれないほどでした。しかし、担当者の方が親身になって、相談を受けてくださったり、適応能力診断もしてくださったりして、自分の考えになかった業種をアドバイスしてくださいました！今では働きやすさ重視で、とても楽しく働いています！
- 満足しかなかったことは、正直ないかなと思っております…しかし、自身の環境の変化にもう少し寄り添っていただけたら…と想う期間はありまして、その時は、連絡もあまりとれていないですね。女性はワークバランスにこれからも悩むことが多いと思いますので、もう少し考えていただけますと、幸いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数豊富で信頼できるアドバイザー。
4点- 他の転職エージェント、人材紹介企業と比較して、求人数が多いように感じました。また、アドバイザーの方も対応が誠実で、レスポンスも早く、頼りになったなと思います。企業に聞きにくいことも聞いてくださり、全体的には印象は良かったです。
- 私の希望する業種に対しての知識が乏しく、なかなかうまく伝わらなかったことはありました。聞きにくいことも聞いていただいたは良かったが、知識が乏しいことで逆にうまく先方に聞けなかったり、引き出せなかったことはありました。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報サポート充実、満足度高し
4点- 非公開求人も含めて求人数も多く色々ね企業が見れました。また、アドバイザーが熱心に対応してくれて、書類の添削や面接対策もあり、サポートがしっかりしていた。サイトは詳細な検索もできてたいへん助かりました。
- 満足できなかったはありません。キャリアアドバイザーの方は熱心に話を聞き、面接対策や書類の添削をしてくれました。非公開求人を含めて求人数も多く、キャリアアドバイザーからもたくさん紹介してもらいました。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／石川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「業界ごとに検索でき、サポートも充実」
4点- 業界ごとに検索できる求人の幅に満足がいくもので、その中から自分に合ったものに応募することができた。また面接などのサポートも受けられるので、転職に成功するまでしっかりとしたサポートを期待できるのが良かった。
- 県内で移動できる範囲を超えた求人がヒットすることが多いので、応募するのに迷ってしまうことが多く、結果として面接、採用までに至らなかったケースが多かったので、そういう意味では無駄に終わる時間が多かった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、担当者不一致」
4点- 求人情報が豊富です。面談したその日にかなりの数の求人を紹介してくれました。また、エージェントの人もこちらの話をきちんと聞いてくれて、私が望んでいる求人をいくつかすぐに紹介してくれました。とても話しやすかったです。
- 最初のエージェントの担当の人は、すごくよかったのですが、その後、担当が変わってその人との相性はよくなかったです。あまり、こちらの話も聞いてくれなかったし、求人もあまり紹介してくれなくなりました。前の人がよかったです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／島根県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人選択に満足、業界紹介に不満」
4点- 求人数が多く、業界完全未経験でしたがある程度選択することができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのは好印象でした。特に模擬面接はこのサービスが無料なのかと思うくらい役に立ちました。
- 特に希望していた業界の求人紹介が少なかったです。また、こちらからの問い合わせに対する回答が遅くサポート体制に疑問を感じました。面接対策や書類添削のアドバイスも具体性に欠けていてあまり役に立ちませんでした。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく、質の高い求人情報。丁寧なサポートも魅力。」
4点- サイト自体は内容が分かりやすく感覚的にも操作がしやすい構成で、検索等もやりやすい。求人の内容が、質が良いものが多いと感じた。アドバイザーの対応がとても丁寧で、その精神面でのフォローはとてもありがたかった。
- 特に目立って不満なはないのが正直なところです。あえて言うなら、条件指定をして求人依頼をした時の結果が返ってくるまでの早さが、思っていたより時間がかかったというですが、それほど気になるレベルではないです。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「手厚いサポートと選択肢の限界」
4点- アドバイザーのサポートがとても手厚く、特にこちらの希望を細かくヒアリングした上で、それに合った求人をしっかり紹介してもらえたことです。履歴書や職務経歴書の添削が非常に丁寧で、改善が具体的だったため、書類選考の通過率が上がったと感じました。面接対策では実践的なアドバイスをもらえ、自信を持って本番に臨むことができました。サポートの質が高く、安心して転職活動を進められました
- 希望する業界や職種に特化した求人が少なく、提示された選択肢が限られていたことです。問い合わせに対するレスポンスが遅いこともあり、転職活動がスムーズに進まない場面があったのが残念でした。とてもがっかりしました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報提供に満足、サポートに不満」
4点- ほかの大手人材紹介転職エージェントにはない、かつ、私の希望する条件の求人情報をいくつか提示していただいた。情報提供の質には大変満足している。また、職務経歴書や面接の対策についても十分なサポートをしていただけた。
- 担当者の質にバラツキがあるように思える。連絡へのレスポンスのスピード感などについても、一部不満があった。また、求人票の記載にミスがあることもあった。これについては、こちらから指摘することではじめて修正された。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「日程調整がスムーズ」「知識に自信」
4点- 面接日程サポートをしてくれて、こちらではあまり動かなくても日程調整されたかったので、活動がやりやすかった。他サイトについては経験がないが、エージェントの人当たりの良さもすごく感じたので、頼りがいがあった
- 満足しなかったことは特になかったが、しいてあげるならば知識についてはこちらの方が高かった印象がある。そのため、主導権をこちら側で進めることができたので、そういう意味ではマイナスの要素にならなかったと考えている
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「大手企業で安心感あり！担当の対応に満足も不満も」
4点- 求人数が多く、大手の会社なので安心感があります。具体的に良かったのは、担当の人が親切丁寧に対応してくれたことです。例えば、書類の添削や面接の練習、心構え、これからの進め方など、自分にとって良いことでした。
- 担当の人が忙しいのか、余りレスポンスが良くなかったところ、また、若手の人だったので、余り経験が、なさそうでそこが自分にとっては少し頼りないところのように感じました。やはり、経験が、あるとたよりになるので。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「親身な対応に感謝、求人数に課題あり」
4点- 電話での面談から印象が良く、寄り添って親身に話を聞いてくれました。悩みも共有できたので、それを踏まえたうえで求人を紹介していただけました。サイトもそこまで難しい作りには生っておらず、感覚的に操作ができたのがよかったです。
- 思ったよりも求人数が少なく、企業選びができなかったことです。スカウト機能もありましたが、想定とは異なる業種や職種のオファーが多く、新しいチャレンジというよりは前職と似たような職種につきたかったのでそのだけざんねんでした。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質の高い対応と理解、求人頻度に改善を」
4点- 求人の質の高さに加え、面接後のフィードバックや上手く答えられなかった質問の深掘りなども、誠実に対応頂けたのは良かったです。面接後、企業からの結果を待つ前に辞退希望の連絡を入れさせてもらいましたが、その時も無理強いすることなく、こちらの希望を受け入れてくれました。
- 職務経歴書を添削して頂く際、これでは落ちますよとハッキリ言われ、その後の会話の中でも落ちるという言葉が何度かありました。ただでさえコロナ禍の転職で不安がある中、不快になりました。希望する求人条件が厳しいのは理解しているが、他社と比較すると求人紹介の頻度やこちらへの接触頻度が劣ると感じた。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「専門性強化の転職支援、感謝と信頼」
4点- 私は士業なので専門性が互いので別ルートでメインの転職活動はできるものの、一般企業での転職や就職活動には、パソナとインディドが強いと友人から勧められた。実際は自分の士業もしっかり求人がある。求人数・企業信頼度・練習交渉・専門性の高さ・安定した企業。無料でここまでは大変素晴らしくありがたい存在。周りにも紹介している。
- 特に不満はなかったように思う。今までは専門職に徹していたが過労により体調を崩したので専門職の復活ではなく専門職のサポート側に回ろうと思ったが企業側から専門職での復活を是非にとされた際、自分も事情は説明し納得して就業することになったのだが、パソナさんは就職できたことを喜ぶのではなく体調を心配してくださり、結局専門職に戻ることになったことで、こちらが押しに負けたのではないかと企業に話し合ってくれ本当にありがたかった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすくて多彩な業種、適切なサポート」
4点- 求人数が多く、サイトも使いやすいし、わかりやすいと思います。いろんな業種もありその中から選択できるもいいと思います。また、アドバイスなども適切でいろいろなサポートも受けられたのはよかったと思います。
- サイト自体は使いやすいと思いますし、アドバイス、サポートもしっかりしていただきました。業種の多くの中から選択できることもありし、レスポンスもそれほど不満に思いませんでした。いろいろなから特に不満なはありません。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
公開・非公開求人が豊富、地方求人が少
5点- パソナキャリアは2023年時で公開求人数約45000件と幅広い業界を網羅していました。ITや金融から医療やメーカーまで多様な職種があり特に非公開求人の質が良かったです。大手企業や安定した中堅企業の案件が多く年収アップを目指す求人も豊富でした。企業の詳細情報や職場環境の説明が提供され希望条件に合った求人が見つかりやすかったです。
- 求人数は多いものの地方都市の求人が少なく東京や大阪など大都市圏に偏っていました。地方在住者にとっては選択肢が限られ希望勤務地での案件が不足していました。一部の求人は年収や条件がスキルに見合わないと感じる場合もあり特に専門性の高いポジションが少なかったです。
30〜34歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
親身なヒアリングときめ細かなフォロー、求人の選択肢が少ない
5点- コンサルタントの親身な対応と丁寧なヒアリングです。初回面談から自分のキャリアや希望条件をじっくり聞いてくださり、安心感を持って転職活動に臨むことができました。求人紹介も的確で、業界や職種に応じたアドバイスをいただけたことが心強かったです。特に初めての転職で不安が多かった中、きめ細かなフォローが非常にありがたく、信頼できるサービスだと感じました。
- 紹介される求人の数がやや少なく、選択肢の幅に物足りなさを感じる場面がありました。特定の業界や職種に強みがある一方で、他の分野では情報が限られている印象を受けました。また、企業との面接日程の調整に時間がかかることがあり、スムーズな進行が難しいケースもありました。全体的には質の高いサービスですが、もう少し求人の幅が広がるとさらに満足度が高まると思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（Freeasy）
希望に合った丁寧なサポート、悪いなし
5点- エージェントの方々は私の希望を丁寧に聞いてくれ、適した求人を見つけてくれました。面接の準備からフォローアップまで、しっかりサポートしてくれました。結果、希望の職場で働けることになり、大変満足しています
- 特になし
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
対応が迅速で丁寧、連絡が一切ない
5点- オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位というに惹かれました。他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
- 最悪のエージェントでした。カジュアル面談だと聞いていたのに現地に行ったら面接だった。先方の情報はパンフレットに記載している情報のみ。面接後、結果含めて一切連絡無し。関わらない方がよいです。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
親切な対応と専門知識に感謝
5点- 障碍者枠でとっていただきました。とても親切丁寧に対応していただきありがとうございました。また、細かいことも親切丁寧にやっていただきありがとうございました。気軽にお問い合わせできることがよかったです。
- 困ったことなんでも、気軽に問い合わせができることが良かったと思います。スタッフの方々も親切丁寧に対応してくれて感謝しております。専門知識を多く持った方が多く利用しやすいです。的確にアドバイスをしてくれる
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人とスカウト機能に満足、希望業種不足で残念」
5点- 求人数が多くて、わかりやすかったです。スカウト機能もあって、多くの会社からスカウトがありました。スカウトがきたときは、こんな自分でも欲してくれる企業があるんだとおもうことができ、嬉しくおもいました。
- 期待していた業種があまり紹介されなかった。自分が希望していない業種ばかりの添削指導をさせられて、正直げんなりした。もっと自分の希望する職種の、指導とかをしてくれたら嬉しかったのに、とかおもって残念に思った。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で未経験者にもサポート充実」
5点- 求人数が多く業界未経験でしたが、ある程度選ぶ事ができてよかったです。また、面接対策や書類添付削除などのサポートもあって、履歴書もアドバイスもらえました。未経験でしたが沢山の求人があってとてもよかった
- 他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所かあった時も早く決めなさいみたいな圧はなかった。他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所か圧はなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で興味深いが対応に遅れあり」
5点- 求人数が他社と比べて抜群に多くて、業界未経験でしたが興味深い会社が多数見つかりました。また、書類作成や面接対策などのサービスも受けられたのが大変助かりました。特に面接対策があるのが大変有効でさらに無料だったところが大変良かったです。
- 期待していたほどの求人がなく全体的に残念でした。特に希望職種の求人が全然なくて困っちゃいます。さらに、コンサルタントの対応も遅く問い合わせに対するレスポンスも遅かったなぁ。だから、あんまり役にたたずでした
30〜34歳／女性／大学院修了／鳥取県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
公式サイトで無料登録
JACリクルートメント｜外資系・大手企業へのハイクラス転職におすすめ
- （引用元
- JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、外資系・グローバル企業への転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
オリコン顧客満足度Ⓡ調査「ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング」で6年連続1位を獲得しており、サポートの質にも定評があります。
年収1,000万円以上のハイクラス・役員などのエグゼクティブ向け求人を多く保有しているので、「今よりも年収を上げたい」「年収を落とさず転職したい」という40代の方におすすめです。
JACリクルートメントでは、業界研究・企業研究や英語での選考対策に関するアドバイスを受けられます。
40代ともなれば管理職や役員といったエグゼクティブな転職を狙えるケースも多いため、コンサルタントからのサポートを受けながら、転職活動を入念に進めると良いでしょう。
JAC Recruitment
総合型×転職エージェント
- 01
- ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1 ※2019～2024年オリコン顧客満足度ランキング
- 02
- 管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
- 03
- 外資系・海外進出企業などグローバル転職にも対応
| 得意分野 | ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ、外資系企業、海外進出企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート（業種・職種別・英文レジュメ）、面接対策、給与や条件の交渉代行、ビジネスセミナー等の開催、就業後のサポート |
- ※2025年9月更新
JACリクルートメントの評判・口コミ評価
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.5 / サポート・機能に対する満足度 : 3.3
「女性エージェントに感謝」「安心の転職サポート」
5点- ハイクラス転職をしようと思っており、親身にサポートいただいていましたが、途中でライフイベントなどが重なり、転職意向や就業条件が大幅にかわり、エージェントの方にはご迷惑をお掛けいたしましたが、同じ女性の担当者ということもあり理解していただけて、しつこい誘導などが一切なかった。もしまた以前いた製薬業界で働くことがあればJACの女性担当者に依頼します。
- 特にありません。コンサルタントの方の対応も早く、親身になって対応していただいたので、ずっと安心して転職サポートを受けることができました。リクルートエージェントでは一度嫌な対応をされたので余計に印象が良いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「好条件求人とサポートに満足・職種不満」
5点- 給与や上限額が非常に良くて、自分にとってとても条件が良い求人に対して、展示会エージェントアドバイザーからのサポートが素晴らしく、面接対策や書類添削などのサポート等々が受けることができたのて良かったです。
- 期待していたほどの求人が無く自分にとって条件の良い求人が無かったこともあり、自分にとって思うようなサポートが受けることができなかったです。希望する職種に就くことができなかったことはとても後悔しました。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と担当の手厚いサポート」
5点- まず求人の数が思っていたより多く、また、自分の希望していた職種の求人もとても多く、なかなか難しいと思っていた転職が少しハードルが下がってきたかと思って嬉しく感じました。担当の方もしっかりとしていて丁寧でよかったです。
- しっかりとしていた担当のかたのおかげで、思ったよりもしっかりと転職が進んだと思っています。しかし思っていた通りの希望の職種にはつけなかったのが残念に思っていますが、担当との相性は大切だなと感じたのでまなびがあってよかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
高専門性と情報提供の満足度
5点- エージェントの専門性がとても高く、密に連絡を取って頂け、いつでも相談に乗って頂けたので、安心して情報収集していました。欲しい情報も丁寧に調べてくれて、早く情報も提供してくれたので、とても助かっております。
- 密に連絡を取っていましたので、満足のいかなかったは特にないですが、入手した情報が他のエージェント会社と異なっていたことがあり、どちらが本当にあっているかの判別がしにくいことがあり、調査に時間を要したことがありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、サポート万全」
5点- 有望な求人情報が多く、転職経験がありませんでしたが、満足いくラインナップが用意されていたと思います。また履歴書や面接シート面接に向けたフォローアップなどなどサービスも充実しておりしっかり準備できたので良かったと思います。面接後の条件交渉はじめそういったもフォローアップいただけるのでよかったなと思っています。
- 基本的に不満や満足いかないといったはありませんでした。強いて言えば、先方も人気な会社ですのでビジー、忙しいような時はコンサルタントからのレス、反応内容がいまいちなこともありましたが、その後フォローアップしてきますし総じてオッケです。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「密な連絡と情報の食い違い」
5点- 連絡が密でしたので、困ったときには色々と相談に乗って頂けました。詳細な情報も速やかに頂き、面接対応も丁寧に実施していただき、本番対応にも役立ちました。面接終了後の対応も詳細に教えていただき、今後の面接対応にも役立ちました。
- 転職に関する情報がないときも、時々連絡をいただけましたので、現在の進捗も把握することができましたが、他のエージェント会社と先方から入手していただいた情報が異なることがあり、どちらの情報が正しいのかわからない時がありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
JACのサービスは的確で信頼性抜群
5点- JACの企業担当者と直接会話でき、先方の状況がタイムリーで的確。他社では、募集者側の担当者と、企業側の担当者が分かれている為、求人のミスマッチがあったり(DODAに登録していたこともあったが、そこに登録している仲介業者2社ミスマッチ)と、時間を無駄にしてしまったが、JACは的確だった。
- 転職も5回目のため、求人とのマッチングさえしていただければ、エージェントに期待することはあまり多くないです。面接官の情報含めて適宜提示して頂けました。DODAの仲介業者(spring)は、日曜日に初回の面談があり、予定を開けておいたにもかかわらず、担当者が日程を忘れて面談できず、と比較するとJACはしっかりしている印象。
40〜44歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
丁寧で有用なサポート、選考中のサポートが不十分
4点- こちらのニーズや希望を考慮した求人内容であったり、求人企業に関する情報提供は有用でした。 また業界の求人に関する実情に関する情報提供や、様々で丁寧なサポートにはとても感謝しています。
- 紹介当初の手応えや雰囲気的には順調に選考が進みそうな印象を受けましたが、結果的に選考から漏れてしまい、もう少しその辺りのサポートがしっかりとして頂ければよかったです
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
希望に合った求人を提案してくれる、求人数が少ない
4点- 提案してくれる求人がこちらの希望に近く、的を得た内容になっており非常に信頼性が高い。幅広い求人を提案してくるわけではないので、内容を確認する時間が無駄になることがない。
- 特に不満足なはないが、こちらの希望をピンポイントで求人を提案してくるため、提案の求人数は他の会社よりは少ない傾向にあるとおもう。幅広い提案が欲しい人には不向きかもしれない。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
専門性と対応が丁寧、求人の選択肢が少ない
4点- コンサルタントの専門性と対応の丁寧さです。業界ごとに担当者が分かれており、自分の職種に精通した方が担当してくださったため、的確なアドバイスと求人紹介を受けることができました。面接対策や企業とのやり取りもきめ細かくサポートしていただき、安心して転職活動を進めることができました。特に外資系企業の求人が豊富で、グローバルなキャリアを目指す方には非常に心強いサービスだと感じました。
- 満足できなかったとしては、求人の選択肢がやや限られていると感じたことです。特に国内企業や中小企業の情報が少なく、外資系や管理職向けの案件に偏っている印象を受けました。また、コンサルタントとの面談後に紹介される求人が少ない場合もあり、期待していたほどの提案が得られないこともありました。もう少し幅広い選択肢があれば、より満足度が高まったと思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
信頼関係築き継続利用を検討
4点- 担当者が小まめに連絡をくれ、状況をアップデートしてくれたこと、応募先企業との日程調整をタイムリーに実施して頂き、面接後のフィードバックもこちらの身になってアドバイス頂けたこと、そして履歴書や職務経歴書に対してコメントをして頂けたこと。
- これと言って不満はなく、全体的に満足しているので、これと言ってコメントしたいは、特にない。担当者とのやり取りにも不満はなく、信頼関係を構築することが出来たので、これからも継続的に利用したいと考えている。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職理由を理解、案件の選定に満足 / 進め方に不満あり
4点- 自分の転職理由をしっかりとヒアリングした上で理解していただき、それに見合う企業を積極的に紹介いただいた。結果的には縁にはつながりませんでしたが、ニーズを把握するスキルはみなさんすごい高いのでは、と感じました。
- やはり自分の成果に重を置かれていて、寄り添ってはくれるものの、転職ありきよ案件紹介も複数あったのが残念であった。行く気がないのに無理やり進めてきたりなどもあったので、その辺りは少し考えていただきたい部分であった。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
緻密なサポートと求人説明、求人数は少なめ
4点- こちらのペースに合わせた転職活動をサポートしてくれる。面接対策、書類作成のサポート等は他のエージェントと同様に実施してくる印象。求人数は多くないが、一つ一つの求人についてしっかりと説明してくれるように感じた
- 求人数が少なく、実際にこのエージェントを通して転職するという経験はしていないが、転職活動する際には他のエージェントと合わせて使用したいエージェント会社の一つではある。求人数以外について質は高いと思う。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「特化案件&個別エージェントで情報充実、連絡手間多め」
4点- 業界や職種に特化した企業で、他のサイトのように不要な案件がほとんど混ざっていないのが特徴。また、案件ごとにエージェントが異なり、その案件の内容を熟知した方からの紹介や仲介になるので、事前情報や追加情報も得やすいのがよかった。
- 前述の通り、案件ごとにエージェントが異なるので、こちらの近況や転職活動方針などを毎回のように伝える必要があるので面倒。また、エージェントによっては直接話したいからオンラインでミーティングする時間を取るように打診してくる。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質高い求人情報と強いコネクション、自己検索不可が残念」
4点- 求人の質がよく、求人の仕事内容が詳細にのっておりイメージしやすかった。また、企業の人事担当者とのコネクションが強く、他のエージェントでは知り得ない情報も多く持っていた。面接やその後のアドバイスも手厚かった。
- 求人の質は高いが、多くを持っていないのが残念。また、基本的に自分で求人を検索できず、担当者からの紹介を待つのみなので、自分に適した求人を自分から閲覧できず、エージェント主導になってしまっているのが残念である
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報には希望が反映、企業情報不足影響。
4点- 紹介される求人数は多いとは言えないが、紹介される求人には希望する条件がある程度反映されており、応募してみようと思える。紹介される求人の説明がしっかりしており、仕事内容をイメージしやすい状態で求人を見ることができる。
- 紹介される企業の実情の説明が少なかった。いただいた情報として、経営陣のハラスメントに関する意識が低く、未だに残っているとの情報があった。入社してみると、現代に合わないハラスメント体質はあったが、離職率が非常に高い企業だった。その情報も欲しかった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「市場価値最大化アドバイス＆企業価値観確認」
4点- 自分の市場価値の現状の把握と、そこから最大限アピールできる内容にするためのポイントをアドバイスしてもらった。自分と企業の価値観のすり合わせをおこない、面接時で齟齬がないように、確認すべきポイントもアドバイスしてもらいました。
- 自分の価値観と企業の求めている人材、価値観のすり合わせをおこなって、あらかじめ齟齬がないようにこまかくチェックしてもらいました。とくに、自分の要望の洗い出しを行っていきました。覚えているはこれくらいです。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／滋賀県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人質高く、内部連携良好。使い勝手抜群のサービス体験
4点- 相談内容を踏まえた求人の質が高いと感じている。また、複数の求人担当者と連絡を取った際にも内部連携が取れていると思える。zoomミーティングの設定の自由度が高く、ミーティング日程を調整しやすいので使い勝手が良い。
- 正直言って現時で不満なは思いついていない。私自身が転職活動中であり、活動期間もまだ長くないためあまりサービス内容についてすべてを網羅・体験していないため、判断できないが多く、ここで書くような内容は思いつかない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポート満足度高める対応と年収UP交渉
4点- それぞれの業種の担当者が次から次へと、紹介をしてくれる上、事前の対策面談が非常に良かった。そこで、先方の詳細な情報や、面接での対応の仕方を模索できた。また、時には面接に同席してその後に活かせる対応策も一緒に考えたり相談に乗ってくれた。最後は年収部分で50万ほど上乗せして交渉してくれた。
- 転職サイト自体の面接も勧められて受けたが、合否が最後まで連絡来なかった。また、人によって電話連絡を折り返して電話料金がかからないようにしてくれたりという気遣いが異なった。メールの誤字脱字も多い人もいた。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／沖縄県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートが成功を導く
4点- 前職に転職する時は色々と最善と思われるアドバイスや自分のスキルに合ったアプローチのサポートをもらった。現職への転職の際にもアドバイス、サポートをじゅうぶん頂いた。結果的に収入も増えて世間的には成功した転職だと思う
- 電話連絡してもレスポンスは良く、企業のニーズを説明して頂き、面接の対策と傾向をアドバイスいただいた。自分の場合、転職に対して「良い条件があれば、と、自分の実力を発揮する環境」で明確だったので、結果的に上手くマッチできた。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
良いなし、求人件数が少ない
1点- 特になし
- 直近3年以内でJAC Recruitmentからは求人案件を1件のみ受けた。 自分の希望に沿わなかったため、応募はしなかった。 求人件数が少ない、また担当者からの連絡もそれ以外にまったくない。 したがって、利用して満足できたはない。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
就活支援に期待、説明が不足
1点- 策略があるのは良いし、流石にこれから就活してくのは自分としても勝手ながら少し遅くても辛かったので欲を言えば相談しやすい感じはもうちょっと柔和な感じで察してほしかったなと思いました。これからは利用しないと思いました。
- 分かるのであれば、営業に向いたもう少し簡単な説明を求めています。分かりやすさと端的な質問が求められているのにこっちは全く違う趣旨の話ばかりされるし聞いている質問があったら言っても都合が悪いのか、答えてくれませんでした。
24歳以下／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／短期大学卒／千葉県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多数で適切なアドバイス、連絡煩雑で不誠実な対応」
1点- 求人の数が多い。担当者が紹介してくれる際に、その会社について担当者が詳しく知っている。アドバイスも適切だったように思う。日程調整も早いし、選考のフォローもタイミング、質的に満足するものだったと記憶している
- 様々な担当者から連絡が来るので、とても煩雑。しかもメールと電話のやり取りで視認性がとても悪かった。今はあるのか知らないけど、マイポータルを用意してくれと依頼したことがある。選考に進まなかった際に担当者と連絡が取れなくなり、不誠実な対応をされた。
40〜44歳／男性／大学院修了／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
質の高いハイクラス求人、求人の幅が狭い
2点- JAC Recruitmentは、外資系企業や管理職・専門職の求人を多く扱っており、質の高い求人を紹介してもらえたが非常に満足できました。 担当のコンサルタントは、私のキャリアプランを深く理解し、的確なアドバイスと企業との交渉をサポートしてくれました。特に、面接対策では、企業ごとの詳細な情報や質問傾向を教えてくれたおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。 また、サイトの機能も使いやすく、求人検索や応募状況の確認がスムーズに行えたため、効率的に転職活動を進めることができました。 これらの充実したサービスを無料で利用できるのは、大きなメリットだと感じます。
- ハイクラス求人に特化しているためか、求人の幅がやや狭く感じました。 特に、私が希望していた業界の選択肢が限られており、もう少し多くの企業と比較検討したいと考えていました。また、担当コンサルタントとの連絡が、希望するタイミングで取りづらいこともありました。 こちらの質問に対する返信に時間がかかったり、電話でのやりとりが予定通りに進まなかったりといったことが、何度かありました。転職活動はスピード感が重要になる場面も多いため、このは改善されるとより良いサービスになると思います。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人数が多い、営業の押しが強い
2点- 求人件数が多く、次から次へと案内が届く。
- 営業が自らの成績を上げることだけに必死で、こちらが希望しない案件でもお構いなしに案内してくる。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／女性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「外資案件多数で幅広い支援」「強引な案件提案に不満」
2点- 外資大手の案件を多く持っているのが魅力だと思います。そして、求人も高額給与案件も持っているので、自分の実力に合わせて幅広く転職をサポートしてくれると思います。あとは、担当者次第では、色々提案してくれるので、良いです。
- 担当者が持っている案件に自分が合っていない場合でも強引に応募させようとする時があり、それが勝手に面接などに行った場合、単なる時間の無駄になるので、何も思いのない企業やポジションの面接は正直最悪になることがある。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「トータルサポート高評価、担当者異なる」
2点- 転職のサポートや、面接対策などトータルサポートを行ってくれていて非常に好感度が高い企業の一つだと思います。今後も転職する際には是非利用したい企業の一つとなりました。担当者のレベルも高いので任せて安心です。
- 担当者が企業ごとに異なる為、トータルサポートを行う上ではフレキシビリティーが若干弱い印象があります。しかしながら企業ごとに担当がいるでは人事との繋がりも深い為デメリット、メリットの両面があると思います
35〜39歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「限られた求人数とコミュニケーション」
2点- 求人数は比較的多かったと思います。ただ、私の希望にマッチしたものはあまり多くなく、しばらく応募などをしない期間が続いた後、ログインすることもなくなり、また先方からの連絡もなくなり使わなくなりました。会員情報が残っているかも不明です。
- 期待していたほど求人数は多くなく、私の希望にマッチするものは片手で数えられるほどしかありませんでした。コンサルタントからも連絡がなくなり、私もログインすることがなくなり、気づけば使わなくなっていました。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多い求人数に期待外れ」
2点- 求人数は多い印象があった。いいはこれしかなかったため、これ以上書くことができない。求人数は多い印象があった。いいはこれしかなかったため、これ以上書くことができない。求人数は多い印象があった。いいはこれしかなかったため、これ以上書けない。
- 案件ごとにそれぞれの担当者から連絡が来るため、やり取りが面倒だった。全く期待していない求人ばかりで、時間の無駄だった。求人は多いが、こちらが希望している求人は何も出てこないので、こちらの希望を知らずして紹介してくるので、今後使用することは絶対にない。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「転職サイトの利と不満」
2点- 検索のしやすさ、スカウト機能、気軽にできる、相談出来る、すぐに連絡が着く、レスが早い、転職経験が豊富、同じ業種の経験がある、マネージャー経験がある、話しやすさ、女性、同年代、年収交渉、紹介件数の多さなど
- 専門性、求人紹介、書類添削、面接対策、面接日程調整、年収交渉、検索しやすさ、スカウト機能、気軽に利用できる、相談できる、話しやすさ、マネージャー経験あり、業界経験あり、女性、同年代、レスの速さ、対応の速さ
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／大学院修了／沖縄県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望と期待のギャップ：求人紹介に不満あり」
2点- 履歴書添削や修正に関するアドバイスは有益でした。希望する職位や仕事への理解もよくしてくれています。ただ私が希望する仕事が多くなかったのであまり紹介は受けられず、お持ちの求人票のターゲットそうが異なるのだと感じ最近はあまり期待していません。
- 期待していたほどの求人紹介は受けられず、紹介されるのは条件に合わないものが多い印象でした。また案件ごとにエージェントが異なるのですが毎度同じ説明をするのが少し面倒に感じていました。以上の理由からあまり期待しないようになりました。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「企業の可能性拡がる求人サポート vs 内情不足で再転職検討」
3点- 外資系なども含めて色々な企業の求人を紹介してくれるので、色々な可能性を検討できるのが良い。また企業側ともコネクションがあるので、企業側の事情なども伝えてくれるので、面接や書類選考の対策などもできるので良いと思う。
- 求人をサポートしてもらって、対応を色々としてもらったが、応募先の企業の情報や内情などがよくわかってなくて、転職後に思っていた職場環境と違うことがあったりして、結果再度転職をすることを検討しているので、もう少し内情を調べて伝えてほしかった。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人案件とサポートに満足も、企業情報不一致に不満」
3点- 求人数は豊富で様々なメーカーを紹介してもらいました。転職先の業務内容や待遇面も様々なアドバイスをしてもらうとともに直接相手先にも交渉していただくこともありました。かなりわがままな要求を出させてもらいましたが親身に対応してもらうことができました
- 紹介してもらった企業の一部は聞いていた業務内容と異なることがありました。それをその企業との一次面接で初めて知ることがあり、事前に考えていた面接時の想定質問もほぼ役にたたず、面接で大変苦労しました。このは非常に残念でした。
45〜49歳／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「転職支援に感謝」
3点- 仕事の紹介をしてもらっただけで実際に応募したりはしていないため、評価しにくいが、転職する上でのアドバイスや、他者との違いなどを丁寧に教えてくれたので転職に対する理解が深まったので、ありがたかったと思っている
- 実際に応募したわけではないため、不満はない。今後も継続的に仕事を紹介してもらえるとありがたいと思っているし、定期的に転職市場について教えてもらえたらありがたいと思っているため、特に不満はない状況である
40〜44歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「高い解像度でマッチング」
3点- エージェントは利用者の対応だけするのではなく、求人企業の担当者に直接コンタクトを取っているので、求人企業の解像度が高い。そのため利用者の希望と求人企業の希望がマッチしやすいように動いてくれる気がする。
- どちらかと言えばJACはハイキャリア転職なので、求人企業側は当然それなりのキャリアやスキルを要求してくるわけで。そのため万人向けではなく、平均レベル以下の人間が利用する転職エージェントとしては向いていないと思われる。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者に質差あり、信頼性に課題」
3点- 各案件に担当者がいるので、書類添削から面接対策までしっかり並走してくれるが良い。また、各企業がその求人案件を出すに至った背景などをきちんと理解した上で進められるので、面接なども対策が取りやすい。入社後の姿を割と明確に理解しやすい。
- 担当者による質の差が大きく、当たりはずれがかなりある。また、担当者によっては面談の時間に遅れても連絡も入れてこないなど、基本的な社会人としてのマナーさえなっていないこともある。そのような担当者にあたると、不信感が芽生えてしまい、安心して案件を紹介してもらいづらい。
40〜44歳／女性／大学院修了／京都府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
親身な対応と連携、勧誘対策を要望
3点- 知り合いが働いており、親身になって対応してくれた。またエリアをこえたJACの営業の方同士の連携もとれていると感じた。今の段階では全て無料なのも良かったです。携帯のサイトも見やすく分かりやすかったです。
- 色んな営業担当の方から自社への勧誘が何度もあり、断るのが面倒であった。1度でも断った人には半年以上勧誘しない等の対応策を講じて欲しい。求人数は思ったより少なく選択肢がなく、ここでの転職活動が難しいと感じた
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
選択肢に満足、拡充の余地あり
3点- 友人からおすすめされて使い始めたけれど、シンプルな感じがして使いやすいと思えた。件数が多いから選べると思ったし、自分が希望しているものが見つかった。お問い合わせにも早めに対応してもらえたのでよかったとおもう。
- 特に問題はなかったし、自分が希望するものはみつかったものの、他の大手と比べると選択肢はすくないかなと感じてしまった。もし見つからなかった場合、替えがきかないためこのてんは今後利用するか考えるポイントになる。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
スカウトメールが便利
3点- サイトは使いやすい。たくさん情報が載っているから気軽に使えて便利。自分が探さなくてもスカウトメールがくるから便利だと思うので使いやすい
- 不満はあまりなく、スカウト機能もあるので便利だが、なかなかスカウトが来ない時がある。収入のレンジ幅で仕事をもっと探せたら良い。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
丁寧で有用なサポート、選考中のサポートが不十分
4点- こちらのニーズや希望を考慮した求人内容であったり、求人企業に関する情報提供は有用でした。 また業界の求人に関する実情に関する情報提供や、様々で丁寧なサポートにはとても感謝しています。
- 紹介当初の手応えや雰囲気的には順調に選考が進みそうな印象を受けましたが、結果的に選考から漏れてしまい、もう少しその辺りのサポートがしっかりとして頂ければよかったです
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
希望に合った求人を提案してくれる、求人数が少ない
4点- 提案してくれる求人がこちらの希望に近く、的を得た内容になっており非常に信頼性が高い。幅広い求人を提案してくるわけではないので、内容を確認する時間が無駄になることがない。
- 特に不満足なはないが、こちらの希望をピンポイントで求人を提案してくるため、提案の求人数は他の会社よりは少ない傾向にあるとおもう。幅広い提案が欲しい人には不向きかもしれない。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
専門性と対応が丁寧、求人の選択肢が少ない
4点- コンサルタントの専門性と対応の丁寧さです。業界ごとに担当者が分かれており、自分の職種に精通した方が担当してくださったため、的確なアドバイスと求人紹介を受けることができました。面接対策や企業とのやり取りもきめ細かくサポートしていただき、安心して転職活動を進めることができました。特に外資系企業の求人が豊富で、グローバルなキャリアを目指す方には非常に心強いサービスだと感じました。
- 満足できなかったとしては、求人の選択肢がやや限られていると感じたことです。特に国内企業や中小企業の情報が少なく、外資系や管理職向けの案件に偏っている印象を受けました。また、コンサルタントとの面談後に紹介される求人が少ない場合もあり、期待していたほどの提案が得られないこともありました。もう少し幅広い選択肢があれば、より満足度が高まったと思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（Freeasy）
信頼関係築き継続利用を検討
4点- 担当者が小まめに連絡をくれ、状況をアップデートしてくれたこと、応募先企業との日程調整をタイムリーに実施して頂き、面接後のフィードバックもこちらの身になってアドバイス頂けたこと、そして履歴書や職務経歴書に対してコメントをして頂けたこと。
- これと言って不満はなく、全体的に満足しているので、これと言ってコメントしたいは、特にない。担当者とのやり取りにも不満はなく、信頼関係を構築することが出来たので、これからも継続的に利用したいと考えている。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職理由を理解、案件の選定に満足 / 進め方に不満あり
4点- 自分の転職理由をしっかりとヒアリングした上で理解していただき、それに見合う企業を積極的に紹介いただいた。結果的には縁にはつながりませんでしたが、ニーズを把握するスキルはみなさんすごい高いのでは、と感じました。
- やはり自分の成果に重を置かれていて、寄り添ってはくれるものの、転職ありきよ案件紹介も複数あったのが残念であった。行く気がないのに無理やり進めてきたりなどもあったので、その辺りは少し考えていただきたい部分であった。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
緻密なサポートと求人説明、求人数は少なめ
4点- こちらのペースに合わせた転職活動をサポートしてくれる。面接対策、書類作成のサポート等は他のエージェントと同様に実施してくる印象。求人数は多くないが、一つ一つの求人についてしっかりと説明してくれるように感じた
- 求人数が少なく、実際にこのエージェントを通して転職するという経験はしていないが、転職活動する際には他のエージェントと合わせて使用したいエージェント会社の一つではある。求人数以外について質は高いと思う。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「特化案件&個別エージェントで情報充実、連絡手間多め」
4点- 業界や職種に特化した企業で、他のサイトのように不要な案件がほとんど混ざっていないのが特徴。また、案件ごとにエージェントが異なり、その案件の内容を熟知した方からの紹介や仲介になるので、事前情報や追加情報も得やすいのがよかった。
- 前述の通り、案件ごとにエージェントが異なるので、こちらの近況や転職活動方針などを毎回のように伝える必要があるので面倒。また、エージェントによっては直接話したいからオンラインでミーティングする時間を取るように打診してくる。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／埼玉県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「質高い求人情報と強いコネクション、自己検索不可が残念」
4点- 求人の質がよく、求人の仕事内容が詳細にのっておりイメージしやすかった。また、企業の人事担当者とのコネクションが強く、他のエージェントでは知り得ない情報も多く持っていた。面接やその後のアドバイスも手厚かった。
- 求人の質は高いが、多くを持っていないのが残念。また、基本的に自分で求人を検索できず、担当者からの紹介を待つのみなので、自分に適した求人を自分から閲覧できず、エージェント主導になってしまっているのが残念である
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報には希望が反映、企業情報不足影響。
4点- 紹介される求人数は多いとは言えないが、紹介される求人には希望する条件がある程度反映されており、応募してみようと思える。紹介される求人の説明がしっかりしており、仕事内容をイメージしやすい状態で求人を見ることができる。
- 紹介される企業の実情の説明が少なかった。いただいた情報として、経営陣のハラスメントに関する意識が低く、未だに残っているとの情報があった。入社してみると、現代に合わないハラスメント体質はあったが、離職率が非常に高い企業だった。その情報も欲しかった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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「市場価値最大化アドバイス＆企業価値観確認」
4点- 自分の市場価値の現状の把握と、そこから最大限アピールできる内容にするためのポイントをアドバイスしてもらった。自分と企業の価値観のすり合わせをおこない、面接時で齟齬がないように、確認すべきポイントもアドバイスしてもらいました。
- 自分の価値観と企業の求めている人材、価値観のすり合わせをおこなって、あらかじめ齟齬がないようにこまかくチェックしてもらいました。とくに、自分の要望の洗い出しを行っていきました。覚えているはこれくらいです。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／滋賀県／会社員
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求人質高く、内部連携良好。使い勝手抜群のサービス体験
4点- 相談内容を踏まえた求人の質が高いと感じている。また、複数の求人担当者と連絡を取った際にも内部連携が取れていると思える。zoomミーティングの設定の自由度が高く、ミーティング日程を調整しやすいので使い勝手が良い。
- 正直言って現時で不満なは思いついていない。私自身が転職活動中であり、活動期間もまだ長くないためあまりサービス内容についてすべてを網羅・体験していないため、判断できないが多く、ここで書くような内容は思いつかない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポート満足度高める対応と年収UP交渉
4点- それぞれの業種の担当者が次から次へと、紹介をしてくれる上、事前の対策面談が非常に良かった。そこで、先方の詳細な情報や、面接での対応の仕方を模索できた。また、時には面接に同席してその後に活かせる対応策も一緒に考えたり相談に乗ってくれた。最後は年収部分で50万ほど上乗せして交渉してくれた。
- 転職サイト自体の面接も勧められて受けたが、合否が最後まで連絡来なかった。また、人によって電話連絡を折り返して電話料金がかからないようにしてくれたりという気遣いが異なった。メールの誤字脱字も多い人もいた。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／沖縄県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートが成功を導く
4点- 前職に転職する時は色々と最善と思われるアドバイスや自分のスキルに合ったアプローチのサポートをもらった。現職への転職の際にもアドバイス、サポートをじゅうぶん頂いた。結果的に収入も増えて世間的には成功した転職だと思う
- 電話連絡してもレスポンスは良く、企業のニーズを説明して頂き、面接の対策と傾向をアドバイスいただいた。自分の場合、転職に対して「良い条件があれば、と、自分の実力を発揮する環境」で明確だったので、結果的に上手くマッチできた。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
的確な進捗フォローと案件サポートが充実
4点- 専任のコンサルタントがきっちりと進捗をフォローしてくれる上、その他の案件コンサルタントが応募案件をしっかりとフォローきてくれる。普段の悩みやその他は専任コンサルタント、具体的な応募に関する情報はそのコンサルと、棲み分けがよい
- 不満はない
40〜44歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートは分かりやすく、アプローチにやや時間要する
4点- 登録前の説明サイトから拝見していて転職素人の人間にもとてもわかりやすく説明していて理解しやすかった。またその後のアドバイスやフォロー体制も他社より丁寧で充実していたのでとても安心して頼ることができました。
- 登録してから最初のアプローチが入るまでに要する時間が同業他社と比較してやや時間がかかったイメージがありました。これが唯一の不満だと思っております。交渉力が少し劣っていたのかもしれないと後になってお思いました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な案件紹介と迅速サポート、信頼性高し」
4点- 案件の紹介が豊富であること。対応が早いこと。バックアップ、サポート体制が確立されていること。各地区に担当がおり、地域ごとの案件を紹介してくれること。などが強みとしてあげられる。そのため、信頼おけると考えた。
- 満足できないはほぼない。しいていうと、メリットでもある各地区の担当から様々な案件が紹介されるものの、それが多すぎるきらいがあり、少し億劫に思うことがあったこと。それ以外は特になにもない。むしろ、よいが多い。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人とフォローに課題あり」
4点- 求人の質が良いと思った。求人は匿名のものも多く、ネームバリューにとらわれないで応募の検討をすることができる。また、上記故に他エージェントで取り扱いをしていないような求人もあり、応援の選択肢を広げることができる
- 担当者によりフォローの質にバラツキがある印象があった。各案件で担当者が異なるので色々な担当者から連絡がくる事となり混乱することがあった。他エージェントだと面接対策などのフォローもあったが、ここは個々の案件で担当が異なり、そのようなフォローは無かった
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／岡山県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様性不足、情報精度高し」
4点- 大手紹介会社で、紹介してくれる先も多く、システムがととのっていて、いろんな担当者から直接仕事のオファーを送ってきてくれる。また、各担当者が法人先と接をきちんと持っているため、情報が正確ながすばらしい
- 大手の法人が多く、私のような中小の法人と接をもって、入社を希望してるタイプは向かない可能性が高いと思った。あとは若い担当者が多く、必要最低限の礼儀はもちあわせているが、柔軟性が乏しいようにも思えた。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／兵庫県／経営者
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「女性エージェントに感謝」「安心の転職サポート」
5点- ハイクラス転職をしようと思っており、親身にサポートいただいていましたが、途中でライフイベントなどが重なり、転職意向や就業条件が大幅にかわり、エージェントの方にはご迷惑をお掛けいたしましたが、同じ女性の担当者ということもあり理解していただけて、しつこい誘導などが一切なかった。もしまた以前いた製薬業界で働くことがあればJACの女性担当者に依頼します。
- 特にありません。コンサルタントの方の対応も早く、親身になって対応していただいたので、ずっと安心して転職サポートを受けることができました。リクルートエージェントでは一度嫌な対応をされたので余計に印象が良いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／アルバイト/パート
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「好条件求人とサポートに満足・職種不満」
5点- 給与や上限額が非常に良くて、自分にとってとても条件が良い求人に対して、展示会エージェントアドバイザーからのサポートが素晴らしく、面接対策や書類添削などのサポート等々が受けることができたのて良かったです。
- 期待していたほどの求人が無く自分にとって条件の良い求人が無かったこともあり、自分にとって思うようなサポートが受けることができなかったです。希望する職種に就くことができなかったことはとても後悔しました。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と担当の手厚いサポート」
5点- まず求人の数が思っていたより多く、また、自分の希望していた職種の求人もとても多く、なかなか難しいと思っていた転職が少しハードルが下がってきたかと思って嬉しく感じました。担当の方もしっかりとしていて丁寧でよかったです。
- しっかりとしていた担当のかたのおかげで、思ったよりもしっかりと転職が進んだと思っています。しかし思っていた通りの希望の職種にはつけなかったのが残念に思っていますが、担当との相性は大切だなと感じたのでまなびがあってよかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
高専門性と情報提供の満足度
5点- エージェントの専門性がとても高く、密に連絡を取って頂け、いつでも相談に乗って頂けたので、安心して情報収集していました。欲しい情報も丁寧に調べてくれて、早く情報も提供してくれたので、とても助かっております。
- 密に連絡を取っていましたので、満足のいかなかったは特にないですが、入手した情報が他のエージェント会社と異なっていたことがあり、どちらが本当にあっているかの判別がしにくいことがあり、調査に時間を要したことがありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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「求人情報充実、サポート万全」
5点- 有望な求人情報が多く、転職経験がありませんでしたが、満足いくラインナップが用意されていたと思います。また履歴書や面接シート面接に向けたフォローアップなどなどサービスも充実しておりしっかり準備できたので良かったと思います。面接後の条件交渉はじめそういったもフォローアップいただけるのでよかったなと思っています。
- 基本的に不満や満足いかないといったはありませんでした。強いて言えば、先方も人気な会社ですのでビジー、忙しいような時はコンサルタントからのレス、反応内容がいまいちなこともありましたが、その後フォローアップしてきますし総じてオッケです。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「密な連絡と情報の食い違い」
5点- 連絡が密でしたので、困ったときには色々と相談に乗って頂けました。詳細な情報も速やかに頂き、面接対応も丁寧に実施していただき、本番対応にも役立ちました。面接終了後の対応も詳細に教えていただき、今後の面接対応にも役立ちました。
- 転職に関する情報がないときも、時々連絡をいただけましたので、現在の進捗も把握することができましたが、他のエージェント会社と先方から入手していただいた情報が異なることがあり、どちらの情報が正しいのかわからない時がありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
JACのサービスは的確で信頼性抜群
5点- JACの企業担当者と直接会話でき、先方の状況がタイムリーで的確。他社では、募集者側の担当者と、企業側の担当者が分かれている為、求人のミスマッチがあったり(DODAに登録していたこともあったが、そこに登録している仲介業者2社ミスマッチ)と、時間を無駄にしてしまったが、JACは的確だった。
- 転職も5回目のため、求人とのマッチングさえしていただければ、エージェントに期待することはあまり多くないです。面接官の情報含めて適宜提示して頂けました。DODAの仲介業者(spring)は、日曜日に初回の面談があり、予定を開けておいたにもかかわらず、担当者が日程を忘れて面談できず、と比較するとJACはしっかりしている印象。
40〜44歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
FROM40｜40代向けの求人に特化した求人サイト
- （引用元
- From40）
「FROM40」は、25,000人以上が登録する中高年向けの転職サイトです。（参照：FROM40）
40代以上を対象とした求人に特化しているため、年齢に合った求人を効率的に探せる点がメリットです。
スカウトサービスも利用でき、条件にマッチした企業からのオファーを受けることで、選考をスムーズに進められます。
FROM40には、正社員求人はもちろん、派遣やパート・アルバイトの求人が充実しているため、さまざまな働き方に対応可能です。
「40代という年齢が気がかりになっているが、なんとか転職したい！」という方におすすめのサービスです。
from40
総合型×転職サイト
- 01
- 中高年・４０代・５０代以上の方を対象とした求人情報だけを厳選して掲載
- 02
- 派遣社員・契約社員・正社員・アルバイト[バイト]やパートなど、雇用形態を問わず掲載
- 03
- 会員登録後スカウトや自動マッチングサービス、非公開求人のサービスが受けられます
| 得意分野 | 中高年・４０代・５０代以上の方を対象 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 中高年の方に特化した転職スカウトサービス |
- ※2025年9月更新
ランスタッド｜外資系企業・事務職の転職に強い
- （引用元
- ランスタッド）
「ランスタッド」は、ハイキャリアに特化した転職エージェントです。
市場価値の高い専門職や管理職レベルの正社員採用に強いため、40代のハイクラス人材におすすめです。
また、外資系企業への転職支援に強みを持ち、英語や中国語などの多言語に対応可能なコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。
大手優良企業や外資系企業への転職を目指す40代の方は、ぜひ活用してみてください。
ランスタッド
総合型×転職エージェント
- 01
- グローバル人材サービス企業
- 02
- 幅広い業界・職種の求人を提供
- 03
- 派遣から正社員まで多様な雇用形態に対応
| 得意分野 | ハイクラス,、外資系企業、幅広い業界・業種、プロジェクト単位・月単位での紹介 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（電話も可）、キャリアプランの提案、企業への推薦、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接への同行、給与や条件の交渉代行、バイリンガル対応、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2025年9月更新
enミドルの転職｜転職エージェント400社の求人をまとめてチェックできる
- （引用元
- enミドルの転職）
「enミドルの転職」は、ミドル世代に特化した転職サイトです。
400社以上の転職エージェントの保有求人を一度に検索できるため、効率的に求人を探せます。
年収1,000万円以上の求人が豊富で、管理職・マネージャーなどのハイクラス求人を多数保有しているため、キャリアアップを目指す40代にもおすすめです。
専門分野に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受けることも可能なので、転職に不安のある40代の方はぜひ利用してみましょう。
enミドルの転職
総合型×転職エージェント
- 01
- 専門分野に精通したエージェントや優良企業からスカウトが届く
- 02
- 年収1,000万円以上の求人を多数掲載
- 03
- 年収アップやキャリアアップが期待できる
| 得意分野 | ミドルクラス・ハイクラス、管理職・マネージャー、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | スカウトサービス、転職に役立つコンテンツの提供、メルマガ配信、毎月のアンケートの集計結果を公開 |
- ※2025年9月更新
マイナビミドルシニア｜40代～60代の求人情報に特化
- （引用元
- マイナビミドルシニア）
「マイナビミドルシニア」は、40代～60代向けの求人に特化した転職サイトです。
全国の求人を保有しているため、地方在住の40代の方にも使いやすいことがメリットです。
正社員・パート・派遣など、さまざまな雇用形態に対応しており、自分に合った働き方を見つけられます。
マイナビミドルシニアの公式サイトには、転職に関する「お悩みQ＆A」や「ミドルの職種大辞典」など、転職に役立つコンテンツが多数あります。
転職活動に慣れていない40代の方や、ワークライフバランスを重視して転職したい40代の方は、ぜひ活用してみてください。
| 得意分野 | ミドル･シニア層、多彩な雇用形態 （正社員・派遣・パート・アルバイト） | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 40代、50代、60代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、内定後のサポート、ミドルシニアマガジンの配信 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
| | |
40代女性の転職におすすめの転職サイト
40代女性向けの転職サイトには「とらばーゆ」「はたらこindex」「ママテラス」などさまざまありますが、中でも「type女性の転職エージェント」がとくにおすすめです。
| 転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 （2025年7月時点） | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|
| type女性の転職エージェント 公式サイト |
| 約13,000件 ＋非公開求人約23,100件 | | | |
| パソナキャリア 公式サイト |
| 約49,400件 ＋非公開求人 | | | |
女性向け転職サイトについてさらに知りたい方は、下記記事もあわせてご覧ください。
type女性の転職エージェント｜女性の転職支援専門のサービス
- （引用元
- 女の転職type）
「type女性の転職エージェント」は、女性の転職サポートに特化している転職エージェントです。
女性の転職支援実績が豊富で、女性の転職に関するノウハウを豊富に保有しています。
子育て経験のある女性アドバイザーが多数在籍しているため、ライフイベントに沿った転職サポートを受けたい40代女性におすすめです。
type女性の転職エージェントでは、応募書類や面接に関するアドバイスを受けられるので、応募企業ごとの対策も可能です。
女性への手厚いサポートを望むなら、ぜひ登録しておくことをおすすめします。
女の転職type
総合型×転職サイト
- 01
- 出産・育児などのライフイベントを考慮した企業の求人を掲載
- 02
- スカウト機能も利用可能
- 03
- 女性のための転職イベントを開催
| 得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、スカウトサービス、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
- ※2025年9月更新
パソナキャリア｜キャリアアップを目指す40代女性におすすめ
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、女性のハイクラス転職や管理職転職に注力している転職エージェントです。
公式サイトでは「女性転職成約者の年収アップ率が72％」というデータを公表していることからも、転職して年収を上げたい40代女性におすすめです。（参照：パソナキャリア）
パソナキャリアは、厚生労働省が認める子育てしやすい環境の整った「くるみん認定」の企業や、女性の活躍促進に注力している「えるぼし認定」の企業の求人も多く保有しています。（参照：パソナキャリア）
テレワークやフレックス勤務など柔軟な働き方ができる求人も多いため、ワークライフバランスを重視したい女性に使いやすいサービスといえます。
専任のコンサルタントが最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるので、キャリアアップ・年収アップを目指す40代女性はぜひ活用してみてください。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2025年9月更新
40代の未経験転職におすすめの転職サイト
40代の未経験転職向けの転職サイトには、「マイナビ転職」「エン転職」などさまざまありますが、中でも「リクナビNEXT」がとくにおすすめです。
リクナビNEXT｜未経験者歓迎の求人が充実
- （引用元
- リクナビNEXT）
「リクナビNEXT」は、圧倒的求人数に定評のある転職サイトです。
転職エージェントのような手厚いサポートはありませんが、自由に求人を検索して応募できます。
そのため、転職活動をマイペースに進めたい方や転職エージェントから求人を紹介してもらえなかった方におすすめです。
リクナビNEXTには、無料で利用できる自己分析ツール「グッドポイント診断」があり、質問に回答するだけで自分の強みや向いている仕事などがわかります。
グッドポイント診断の診断結果は、応募書類と一緒に企業に送付できるため、自己PRにも役立ちます。
また、AIによる求人紹介やスカウト機能も利用可能なので、転職の可能性を広げるために活用してしてみてください。
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年9月更新
40代のハイクラス転職におすすめの転職サイト
40代ハイクラス転職向けの転職サイトには「クライス＆カンパニー」や「コトラ」などさまざまありますが、中でも「ビズリーチ」「リクルートダイレクトスカウト」「doda X」の3社がおすすめです。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT 」がおすすめです。
| 転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (※2025年7月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|
| ビズリーチ 公式サイト |
| 約175,300件 +非公開求人 | ※ヘッドハンターのサポート | ※ヘッドハンターのサポート | |
| リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約529,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターのサポート | ※ヘッドハンターのサポート | |
| doda X 公式サイト |
| 約62,700件 ＋非公開求人 | | | |
ビズリーチ｜年収1,000万円以上のハイクラス転職にも対応
- （引用元
- ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、高年収の求人を探している40代におすすめの転職サイトです。
ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サービスで、レジュメを登録すると経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。
経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人を多数掲載しており、全体の1/3以上が1,000万円以上の求人のため、年収アップを目指す40代の方におすすめです。（参照：ビズリーチ）
登録情報を充実させることで優良なスカウトを受けられるチャンスが広がるため、ハイクラス転職を目指す40代の方はぜひ利用してみてください。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書（27問/入力時間10分程度）を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します！
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2025年9月更新
リクルートダイレクトスカウト｜完全無料のハイクラス特化型サービス
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
「リクルートダイレクトスカウト」は、完全無料でスカウトサービスを利用したい40代におすすめの転職サイトです。
ヘッドハンティング型サービスであり、登録した匿名レジュメに興味を持ったヘッドハンターや企業から直接スカウトが届きます。
リクルートダイレクトスカウトの仕組み
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
「自分自身の市場価値を測れる」「自分では考えつかなかったような企業を紹介される」など多くのメリットがあるため、40代の方がハイクラス転職を目指すならうまく活用することをおすすめします。
リクルートダイレクトスカウト
- 01
- 年収800万～2,000万円の求人12万件以上掲載
- 02
- 利用者の多くがキャリアアップに成功
- 03
- AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
| 得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
- ※2025年9月更新
doda X｜多角的に求人情報をチェックできるハイクラス向けサービス
- （引用元
- doda X）
｢doda X」は、ハイクラス向けの転職サービスです。
求人情報の中から自由に応募することはもちろん、ヘッドハンターや企業からのスカウトや、キャリアアドバイザーによる求人紹介など、さまざまな使い方ができるので、転職の可能性を広げられるというメリットがあります。
doda Xには年収800万円以上の案件が多く、求人実績にはCFO（最高財務責任者）や経営管理といったエグゼクティブ（幹部・会社役員・取締役）クラスの案件なども見られます。
ハイクラス求人にチャレンジしたい方のキャリアカウンセリングも可能なため、気軽に登録してみましょう。
doda X
- 01
- 年収800〜2,000万円の非公開求人が多数
- 02
- ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
- 03
- 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | スカウト・自己応募・ハイクラス転職カウンセリング・キャリアコーチング |
- ※2025年9月更新
業種・職種別｜40代におすすめの転職サイト
希望の業界や職種が明確ならば、特化型転職サイトを活用して求人情報を集め、専門性の高いアドバイスを受けることをおすすめします。
自分のニーズに合った特化型サイトを活用して、転職活動を効率的に進めましょう。
業種・職種別｜40代におすすめの転職サイト
40代のITエンジニア・Webデザイナー経験者には「レバテックキャリア」がおすすめ
- （引用元
- レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、エンジニアのキャリア転職に特化した転職エージェントです。
経験者向けの求人が多く、すでにエンジニアやデザイナーとしての経験がある40代の方におすすめです。
レバテックキャリアの担当アドバイザーは、年間10,000回以上企業に対してヒアリングをしているため、豊富な業界知識を保有しています。
開発現場特有の求人ニーズも理解しているので、面接対策では有益なアドバイスをもらえます。
エンジニア経験を活かして上流工程に関わりたい方、キャリアアップを目指す方は、ぜひ登録してみてください。
レバテックキャリア
IT・Web×転職エージェント
- 01
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職に特化
- 02
- 利用者の多くが年収やキャリアアップの転職に成功
- 03
- キャリア相談会は平日21時迄・土曜日も可
| 得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル経験者のキャリアアップ |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（平日21時迄・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、年収診断ツールの提供、ヒアリングや実績による独自資料の提供 |
- ※2025年9月更新
IT・Web業界に転職したい40代には「Green」がおすすめ
- （引用元
- Green）
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
エンジニア・Webデザイナー・クリエイターなどの転職に強みがあり、企業とマッチングすれば気軽にカジュアル面談を受けられる点が魅力です。
また、Greenはスカウト機能が充実しており、自分の経歴や希望の職種を登録しておくだけでマッチした企業からスカウトを受けられます。
実際に、利用者の約60％の人が企業からのスカウトを受けて転職を成功させているというデータもあります。（参照：Green）
スカウト機能だけの利用もOKなので、「転職エージェントと併用してスカウトでさらに可能性を広げる」という使い方もおすすめです。
Green
IT・Web×転職サイト
- 01
- IT業界最大級の求人数
- 02
- 面接前にカジュアルに会うことが可能
- 03
- フルリモート求人も多数保有
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、キャリアアップ転職 |
|---|---|
| 転職支援サービス | カジュアル面談、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡が取れるシステム |
- ※2025年9月更新
40代の看護師には「看護roo!」がおすすめ
- （引用
- 看護roo!）
「看護roo!」は、利用者数No.1の看護師専門転職サイトです。（参照：看護roo!）
全国の求人を豊富に保有しており、とくに関東・東海・関西地方の都市部の求人を多く保有しています。
看護roo!では、職場環境の詳しい情報を教えてもらえたり、事前に病院見学をする方法をチェックできたりするため、転職後のミスマッチを防げます。
また、「お悩み掲示板」や「本音アンケート」などのコンテンツでは、同年代の生の声をチェックでき、年齢・都道府県・経験年数などが明記されたリアルな給料をチェックすることも可能です。
看護師転職に関する情報を知りたい40代の看護師の方は、ぜひ利用してみてください。
看護roo!
- 01
- 看護師さんの転職支援実績15年以上
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- 利用満足度90% ※看護roo!面談者に対してのアンケート調査／調査期間：24年2/1~3/31
- 03
- LINEでも相談できるはじめての転職サポート
| 得意分野 | 看護師、看護学生 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、応募代行、面接対策、面接日程の調整、転職ノウハウ集の提供、病院見学、各種手続き代行、内定辞退の代行、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、入職後のサポート |
- ※2025年9月更新
40代の薬剤師には「ファルマスタッフ」がおすすめ
- （引用元
- ファルマスタッフ）
「ファルマスタッフ」は、大手「日本調剤株式会社」のグループ企業が運営している薬剤師専門の転職サイトです。
医療業界専任のコンサルタントによる求人紹介を受けられ、キャリアに関するさまざまな相談にも乗ってくれます。
短期の派遣薬剤師や短時間勤務、年収600万円以上など、条件別に求人特集が組まれているため、希望に合った求人を探しやすいこともメリットです。
ブランク可や扶養内勤務、Wワーク可や時給2,500円以上など、ワークライフバランスを重視したい方も、バリバリ稼ぎたい方も、さまざまな条件で検索できます。
自分にぴったりの求人を効率的に探したい40代の薬剤師の方は、ぜひ活用してみてください。
ファルマスタッフ
- 01
- 薬剤師の求人情報が豊富
- 02
- 派遣・正社員など多様な働き方を提案
- 03
- 教育研修制度が充実
| 得意分野 | 薬剤師、ハイクラス、人材派遣 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Webも可）、転職相談会（土日可）、自己分析のサポート、キャリアプランの提案、情報収集スマホアプリ「フォルマラボ」、面接対策、応募書類の添削・作成サポート、面接日調整、面接同行、入社日の調整、採用関係の書類対応、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2025年9月更新
40代の転職でよくある質問
40代の転職が厳しいといわれる理由は？
回答
40代の転職市場では管理職の役割が求められる募集が多くなるため、若手向けの求人に比べるとどうしても求人の数が少なくなってしまいます。
とはいえ、昨今では40代以上の転職者が増加していることもわかっています。（参照：「35歳転職限界説｣がもはや過去の遺物となった訳｜東洋経済オンライン）
40代の採用ニーズは、決して低いわけではありません。
実際に20,000社以上の企業を対象にした調査では、約50%の企業が「中高年社員を採用したい」と回答したという結果が出ています。
- （参考元
- 人材サービス産業協議会）
同調査においては、中高年を採用したい理由として「優秀な人であれば年齢は関係無いから」「専門性が求められる仕事だから」「若手社員と比べてさまざまな環境に適応できるから」といった意見が上がっています。
40代が内定を得るためには、企業側のニーズを的確に捉え、これまで培ってきた強みをアピールすることが重要と言えるでしょう。
40代が未経験から転職しやすい職種は？
回答
40代が未経験から転職しやすいのは、「求人数が多い」「人手不足」「年齢に左右されない」といった特徴を持つ以下のような職種です。
- 営業職
- 介護職
- 警備員
- 工場勤務
キャリアチェンジを考えている40代が未経験転職を目指すなら、以下4つの職種がおすすめです。
| 営業職 |
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|---|---|
| 介護職 |
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| 警備員 |
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| 工場勤務 |
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40代でまったくの未経験で、今までと違う職種に入職することは、その後のミスマッチや早期離職に繋がりやすいともいえます。
短期の契約社員やトライアル雇用を経て就職したり、公共職業訓練などでその職種のスキルを身に付けたり、転職先の職種が自分と合っているか見極めることも重要です。
40代の転職で年収を上げるには？
回答
40代の転職で年収を上げるには、経験を活かしたキャリアアップ転職・得意分野に特化した企業への転職・管理職としての転職がおすすめです。
業種や職種にもよりますが、以下のような場合は転職後の年収が上がりやすい傾向があります。
40代が転職後に年収を上げられるケース
- 採用難易度が高いポジションへの転職
- 業績好調な業界への転職
- 役職が上がる転職
- ヘッドハンティングでの転職
- 日系企業から外資系企業への転職…など
（参照：「転職後の年収」調査｜PR TIMES）
年収アップの可能性のある転職先を見極めて、アピールポイントを整理しておきましょう。
ホワイト企業への転職におすすめの転職サイトは？
回答
「残業時間が少ない」「離職率が低い」「福利厚生が充実している」といったホワイト企業への転職を目指すなら、「職業紹介優良事業者」に認定されている以下の転職エージェントの利用がおすすめです。
厚生労働省の委託事業「職業紹介優良事業者認定」は、法令を遵守したうえで適性な業務運営を行い、一定の基準を満たした事業者に与えられており、2024年6月時点では40社が認定されています。
40代の転職を成功させるには？
40代の転職を成功させたいなら、求人数が豊富な大手転職サイトや、特定の業界や職種に強い特化型の転職サイトを活用して、求人情報を多角的にチェックしましょう。
自身の経験・スキルを最大限に活かせる求人を探すためには、スカウト型転職サイトに登録して、どのような条件のオファーが届くかを確認してみることもおすすめです。
さらに、転職活動を手厚くサポートしてくれる転職エージェントも併用すれば、安心して転職活動を進められます。
自分に合った転職サービスを利用して、理想の転職を叶えてください。
転職サイト おすすめランキングの関連記事
社労士 岡さん
40代の求人の場合、細かく必要なスキルやキャリア・職務要件・職歴が決まっていることが多いです。
応募要件に合わない場合、会社で育成することを考えると、定年までの期間が短いため一般的に難しいといえます。
ただし、就職氷河期世代向けの国の支援策も数多く用意されています。
ハローワークのような公的機関の職業訓練なども上手に併用しましょう。
勉強を進めて行く中で多くの疑問点が生まれますので、気軽に質問できる環境があるかどうかが講座選択の注意点です。