スカウト型転職サイトおすすめ比較15選！仕組みやメリットデメリットを解説
最終更新日:
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また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
多くの転職サイトでは、「スカウトサービス」という機能があるのをご存知ですか？
転職サイトのスカウトサービスを上手に利用すれば、条件の良い転職先が効率良く見つかるでしょう。
スカウトを利用するメリット・デメリットなども解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
人気の転職サイトは？
おすすめの転職サイトについて知りたい方は以下の記事をご覧ください。
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- スカウト型転職サイトおすすめ比較15選
- ハイキャリア向け転職なら「ビズリーチ」
- さまざまな利用方法を選べる「doda」
- 年収1,000万円以上を狙うなら「リクルートダイレクトスカウト」
- 求人数が業界トップクラスの「リクナビNEXT」
- 第二新卒・20代の転職に強い「マイナビ転職」
- 女性向けの検索ページもある「エン転職」
- 自ら応募も可能なハイクラス転職なら「doda X」
- 外資系企業のハイクラス転職なら「JACリクルートメント」
- 看護師の転職なら「ジョブメドレー」
- 薬剤師の転職なら「薬キャリAGENT」
- IT業界・エンジニア転職なら「Green」
- 充実の診断機能でマッチング率の高い「ミイダス」
- 企業との出会い・つながりを深める「Wantedly」
- 匿名でもスカウトを受け取れる「イーキャリア」
- スキルだけでなく人柄もアピールできる「はたらいく」
スカウト型転職サイトおすすめ比較15選
スカウト型転職サイトと、スカウト機能付き転職サイトを厳選して15社ご紹介します。
それぞれに特徴が異なるため、自分の希望に合った転職サービスを利用しましょう。
複数の転職サービスを利用することで、転職の成功率がアップします。
スカウト機能がある転職サイト・エージェント
- ハイキャリア向け転職なら「ビズリーチ」
- さまざまな利用方法を選べる「doda」
- 年収1,000万円以上を狙うなら「リクルートダイレクトスカウト」
- 求人数が業界トップクラスの「リクナビNEXT」
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- 外資系企業のハイクラス転職なら「JACリクルートメント」
- 看護師の転職なら「ジョブメドレー」
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- 匿名でもスカウトを受け取れる「イーキャリア」
- スキルだけでなく人柄もアピールできる「はたらいく」
ハイキャリア向け転職なら「ビズリーチ」
- （引用元
- ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。
年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上（2024年6月時点）あるので、年収アップを目指している人は登録しておきましょう。
自分で求人を探すこともできますが、ビズリーチの転職は8割以上がスカウトで決まります。
厳正な審査を通過したヘッドハンターが在籍しており、希望する業界に強いヘッドハンターを選ぶことも可能です。
ヘッドハンターからスカウトが届くことで、転職市場における自分の価値を判断することもできます。
在職中で転職活動の時間を取れない人や、高年収・ハイクラスの転職を目指している人は、ぜひ登録しておきましょう。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書（27問/入力時間10分程度）を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します！
ビズリーチ｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約133,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 登録無料 |
（最終更新：24年10月時点）
さまざまな利用方法を選べる「doda」
- （引用元
- doda）
「doda」は、希望に合った利用方法を選べる転職サービスです。
自分で求人を検索・応募できる「転職サイト」の機能や、面接対策などのサポートを受けられる「転職エージェント」の機能があります。
求人数は24万件以上（※2024年6月時点、非公開求人を含む）も保有しており、豊富な求人から転職先を選べることもメリットです。
また、dodaのスカウトには企業から直接オファーが届く「プレミアムオファー」や、書類選考をスキップできる「面接確約オファー」などがあります。
現在の勤務先や特定の企業に対して、登録情報を非公開にできるブロック機能もあるため、会社にばれることなく転職活動を進めることが可能です。
在職中に効率良く転職活動を進めたい人や、プレミアムオファー・面接確約オファーを受けたい人は、ぜひdodaに登録してみましょう。
doda｜基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 200,000件以上（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
年収1,000万円以上を狙うなら「リクルートダイレクトスカウト」
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向け転職スカウトサービスです。
年収800万円～2,000万円の好条件の求人を多数保有しています。
スキルや経歴などを登録したら、あとはスカウトを待つだけです。
有名大手企業の求人も多数保有しているため、驚くような条件のスカウトが届く可能性もあるでしょう。
ハイクラス転職を希望している人は、ぜひリクルートダイレクトスカウトに登録してみてください。
リクルートダイレクトスカウト｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約380,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）※リニューアルにより順次求人追加中
求人数が業界トップクラスの「リクナビNEXT」
- （引用元
- リクナビNEXT）
「リクナビNEXT」は、求人数が業界トップクラスの転職サイトです。
AI技術によって利用者の好みを分析して求人をピックアップしてくれたり、企業が求める人物像にマッチすればオファーが届くこともあります。
また、オファーを受けなければ応募できない非公開求人もあるため、好条件の求人をチェックすることも可能です。
プロのサポートが必要であれば、「リクルートエージェント」が提供する転職サポートを受けられるメリットもあります。
豊富な求人から自分に合った厳選求人が届き、オファーによって非公開求人にも応募できるため、魅力的な転職先が見つかりやすいでしょう。
業界トップクラスの求人数をチェックしたい人は、リクナビNEXTに登録してみてください。
リクナビNEXT｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約538,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
第二新卒・20代の転職に強い「マイナビ転職」
- （引用元
- マイナビ転職）
「マイナビ転職」は、第二新卒や20代の転職に強い転職サイトです。
さまざまなニーズから求人を検索できる機能があり、職種・業界・年収のほか、特集ページもあります。
「まちづくり特集」や「女性の転職特集」など、テーマ別の特集が多数あるのでぜひチェックしてみましょう。
また、マイナビ転職のスカウトは、希望・条件・経験にマッチしたスカウトが届き、「1次面接免除」や「前給保証」などのスカウト特典もあります。
応募が殺到するような好条件の求人や、役職者を募集する求人など、非公開の「スカウト限定求人」に応募することも可能です。
WEB履歴書を充実させればマッチング度の高いスカウトを受けやすくなるので、特別なスカウトを受け取りたい人はぜひ登録しておきましょう。
マイナビ転職｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
女性向けの検索ページもある「エン転職」
- （引用元
- エン転職）
「エン転職」は、都市部の求人を多数保有している転職サイトです。
女性向けの検索ページもあるので、女性歓迎求人を絞り込みやすいでしょう。
また、エン転職のスカウトには4種類あり、登録したWEB履歴書の内容によってそれぞれのスカウトが届きます。
スカウトの種類
- 条件にマッチした企業から求人情報が届く「オファー」
- 企業が求める人材にマッチした人に届く「企業からのスカウト」
- 企業が求める人材にマッチした非公開求人が届く「シークレットスカウト」
- 転職サポートのプロから届く「転職エージェントスカウト」
おおまかにはオファーとスカウトの2種類に分けられ、スカウトを利用するとWEB履歴書が匿名で公開されます。
特定の企業をブロックする機能もあるため、勤務先や取引先などに知られることなく転職活動をすることも可能です。
女性向け求人を効率良く探したい人や、自分にマッチしたスカウトを受け取りたい人は、ぜひ以下より登録してみましょう。
エン転職｜基本情報
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約130,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
自ら応募も可能なハイクラス転職なら「doda X」
- （引用元
- doda X）
「doda X」は2019年3月よりサービスを開始した、パーソルキャリアが運営するハイクラス向け転職サービスです。※2022年10月にiX転職から名称変更
職務経歴書を登録することで、非公開求人を中心としたスカウトが届きます。
ヘッドハンターからのスカウトを受け取れるのはもちろん、自分で求人を検索して応募することも可能です。
ヘッドハンターに伝えれば、面接日程の調整や選考結果の通知など、応募から入社までの手続きをサポートしてくれます。
さまざまな業界や企業に精通したヘッドハンターからアドバイスを受けられるので、転職のミスマッチも防げるでしょう。
ハイクラス向けの非公開求人をチェックしたい人は、ぜひ以下より登録してみてください。
doda X｜基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約59,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| ヘッドハンター数 | 約6,300人 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：2024年10月時点 ※公開求人数は直接応募できる求人数です）
※ヘッドハンター数は2024年6月時点（2024年10月に公式サイトにて確認）
外資系企業のハイクラス転職なら「JACリクルートメント」
- （引用元
- JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職支援サービスです。
外資系企業の転職に強く、マネージャーなどの管理職、技術職・専門職の転職に特化しています。
また、直接企業とやり取りをしているコンサルタントからスカウトを受けられるので、会社の内情などの情報を得ることも可能です。
コンサルタントは約800名もいるため、幅広い選択肢から多角的に求人を探し、紹介してくれます。
転職先候補の情報を詳しく知りたい人や、外資系企業のハイクラス転職を狙っている人は、ぜひ登録しておきましょう。
JACリクルートメント｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 公開求人数 | 約20,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
看護師の転職なら「ジョブメドレー」
- （引用元
- ジョブメドレー）
「ジョブメドレー」は、医療関係の転職に強い転職サイトです。
介護職や保育士などの求人も多数保有していますが、なかでも看護師の転職を検討している人は登録しておきましょう。
ブランクがある人の復職や、より自分の希望条件に合った職場を探している人におすすめです。
また、事業所からスカウトを受けることもあり、直接応募ができるのでスムーズに転職先が決まる可能性もあります。
なお、応募していない事業所に個人情報が開示されることはないので、安心してください。
自分に合った転職先を効率的に探したい看護師は、ぜひジョブメドレーに登録しておきましょう。
ジョブメドレー看護師｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 公開求人数 | 約25,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点｜公開求人数は「常勤のみ」の件数です）
薬剤師の転職なら「薬キャリAGENT」
- （引用元
- 薬キャリAGENT）
「薬キャリAGENT」は、薬剤師の転職に特化した転職サービスです。
全国の薬剤師の求人を多数保有しており、さまざまな雇用形態やこだわり条件で希望の求人を検索できます。
また、薬キャリAGENTにはスカウトサービスがあり、希望条件や経験などの登録情報によって、最適なスカウトを受けることが可能です。
氏名などの個人情報が公開されることはないため、在職中でも安心してスカウトサービスを利用できるでしょう。
求人サイトには掲載されていない非公開求人がスカウトメールで届くこともあるため、好条件の求人に出会えるチャンスがあります。
薬剤師の転職を検討している人は、ぜひ以下より登録してみてください。
薬キャリAGENT｜基本情報
| 運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約23,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
IT業界・エンジニア転職なら「Green」
- （引用元
- Green）
「Green」は、IT業界では最大級の求人数を誇る転職サイトです。
エンジニアやデザイナー、マーケターや営業など、IT業界の職種の求人を中心に扱っています。
スタートアップ企業やベンチャー企業の求人はもちろん、大手企業や外資系企業への転職も対応可能です。
Greenでは、60%以上の人が人事担当者から直接スカウトを受けて、転職を成功させています。
プロフィールを充実させれば人事担当者にアピールできるので、スカウトのチャンスが広がるでしょう。
IT業界・エンジニア転職を検討しているなら、ぜひ以下より登録してみてください。
Green｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約29,000件 |
| 非公開求人数 | なし |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
充実の診断機能でマッチング率の高い「ミイダス」
- （引用元
- ミイダス）
「ミイダス」は、マッチング率の高い転職アプリサービスです。
「可能性診断」という独自の機能によって、求職者が活躍できる可能性が高い企業からスカウトを受けられます。
適性やスキルはもちろん、ストレス耐性や相性の良い上司のタイプまで分析できる機能です。
「仕事は好きだけど、社風に合わない」というミスマッチまで防げる可能性があるので、ぜひ登録しておきましょう。
ミイダス｜基本情報
| 運営会社 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
企業との出会い・つながりを深める「Wantedly」
- （引用元
- wantedly）
「Wantedly」は、求職者と企業とのつながりを深められる仕事のSNSです。
サイト内には求人だけでなく、企業がどのようなプロジェクトを行っているのか、どんな人が働いているのか、なども掲載されています。
社員インタビューやメンバー紹介などもあるため、「自分に合う会社なのか」「活躍できる会社なのか」をイメージしてから応募できるでしょう。
気軽に会社訪問をして話を聞くことも可能なので、ぜひ登録して自分に合った会社を探してみてください。
wantedly｜基本情報
| 運営会社 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約20件 |
| 登録会社数 | 約39,000社 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：2024年10月時点）
※登録会社数は2023年12月時点（2024年10月に公式サイトにて確認）
匿名でもスカウトを受け取れる「イーキャリア」
- （引用元
- イーキャリア）
「イーキャリア」は、検索履歴などから求職者にマッチした求人を提案してくれる転職サービスです。
「ライトエントリー」という新機能があり、「いいね」を送った企業から「いいね」を返されるとマッチングが成立します。
チャットで気軽にコミュニケーションを取れるので、実際にやり取りをしたうえで正式に応募することが可能です。
応募するまでは企業に個人情報が公開されないので、匿名のままスカウトを受けられます。
また、非公開求人の案内が届く「特別スカウトメール」というサービスもあるため、条件の良い求人に応募できるチャンスもあるでしょう。
気軽に企業とコミュニケーションを取りたい人、匿名でスカウトを受けたい人は、ぜひ登録してみてください。
イーキャリア｜基本情報
| 運営会社 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約32,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
スキルだけでなく人柄もアピールできる「はたらいく」
- （引用元
- はたらいく）
「はたらいく」は、地域密着型の転職サイトです。
地域に密着した求人情報を多数掲載しているため、地元に貢献したい人はぜひ利用してみましょう。
また、興味のある企業に意思を伝えられる「らいくサービス」という機能があり、企業からも「らいく」が届きます。
経験だけでなく自分の人柄をアピールできるので、経験やスキルに自信がない人も、自分らしさを存分にアピールしてみてください。
はたらいく｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約590件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
転職型サイトの仕組みとは？
スカウトを受けるには、転職サイトのスカウトの仕組みを知っておくことが大切です。
「スカウト型転職サイト」と「スカウト機能付き転職サイト」の2種類あり、転職サイトの使い方やスカウト機能に違いがあります。
2つの違いや、スカウトを受け取る方法について見ていきましょう。
「スカウト型転職サイト」と「スカウト機能付き転職サイト」の違い
スカウトサービスがある転職サイトには、「スカウト型転職サイト」と「スカウト機能付き転職サイト」の2種類あります。
「スカウト型転職サイト」とは、企業やヘッドハンターからスカウトを受けることで求人を紹介してもらえる転職サイトのことです。
一方、「スカウト機能付き転職サイト」とは、スカウトを待つこともでき、自分で積極的に求人を探して応募することも可能な転職サイトのことです。
興味のあるスカウトが来たら、返信して採用試験に進めるため、求人を探す手間が省けるのがうれしいポイント。
仕事が忙しくても効率良く転職活動を進められるので、積極的に活用してみましょう。
経歴やスキル・希望条件を登録しておけばスカウトメールが届く
スカウトを受け取るには、スカウトサービスのある転職サイトへの登録が必要です。
経歴やスキル、希望条件などを登録することで、条件に合った求人のスカウトメールが届きます。
より詳しく経歴やスキルを登録しておけば、よりマッチング度の高い企業からスカウトを受けるチャンスを得られるでしょう。
条件に合った求人のスカウトを受け取るためにも、経歴やスキルの登録はきちんと行ってください。
転職型サイトのスカウトの種類
転職サイトのスカウトには、大きく分けて3種類あります。
それぞれのスカウトは送信者の熱量が異なり、採用の確率も異なるため、スカウトの仕組みを理解して上手に活用しましょう。
ここでは、3つのスカウトの種類についてご紹介します。
転職サイトからの自動送信メールによるスカウト
もっとも多いのは、転職サイトからの「自動送信メールによるスカウト」です。
転職サイトに登録した情報をもとに、コンピューターが自動的に選別してスカウトメールを送ります。
多数の求職者に一斉送信されるメールのため「オファーDM」とも呼ばれ、宣伝効果を期待して送信している企業も多いです。
多数の求職者が応募する可能性があるため競争率が高く、採用率は低めである可能性が高いでしょう。
企業の採用担当者からの直接スカウト
企業の採用担当者から直接送られてくる「直接スカウト」は、採用される確率が高めのスカウトです。
求職者の経歴やスキルを確認したうえで、企業の担当者が「自社にマッチしている人材だ」と判断して送られてきます。
通常はスカウトでも書類選考から始まりますが、直接スカウトの場合は、書類選考をスキップして面接に進める場合が多いです。
採用試験の工程が減れば、スムーズに転職できる可能性があるため、興味があればぜひ返信してみましょう。
しかし、直接スカウトが届いたからといって、希望条件と合っていないスカウトであれば見送ることも必要です。
転職先を早く決めたいため飛びつきたくなりますが、条件に合っていなければ結果的に早期退職につながります。
あらかじめ希望条件をしっかりと絞っておき、条件に合ったスカウトのみ受けるようにしましょう。
転職エージェントからのスカウト
スカウト機能のある転職サイトは、転職エージェントと提携している場合があります。
転職エージェントの担当者やヘッドハンターからメールが送られてきた場合は、自動送信よりも採用の可能性があるスカウトです。
求職者の経歴やスキルを確認したうえで送られてくるため、比較的マッチング度の高いスカウトと判断できます。
転職エージェントを利用すれば、無料の転職サポートを受けられるため、結果的に転職成功の確率がアップするでしょう。
求人の詳細を確認し、興味があればぜひスカウトを受けてみてください。
スカウト型転職サイトを利用するメリット
転職サイトのスカウトの種類をご紹介しましたが、本当に利用すべきなのか気になる人も多いでしょう。
ここでは、転職サイトのスカウトを利用するメリットについてご紹介します。
使い方次第では転職活動を大幅に効率化できるため、ぜひ参考にしてみてください。
スカウトを利用するメリット
自分の市場価値がわかる
転職サイトのスカウトサービスを利用すれば、転職市場における自分の市場価値がわかることがメリットです。
自分の経験やスキルは転職市場で通用するのか、希望の企業に転職できるのか、転職活動をする前は不安も多いでしょう。
しかし、転職サイトのスカウトサービスを利用することで、どのような企業からスカウトが来るのかわかります。
企業が求める人材として価値があるのかを判断できるため、力試しのつもりで利用してみるのも良いでしょう。
スキルにマッチした仕事なので採用されやすい
転職したい意思はあっても、自分のスキルを活かせる企業を自分で判断できない場合もあるでしょう。
転職サイトのスカウトサービスを利用すれば、自分のスキルとマッチした企業からスカウトを受けられるため、採用されやすいことがメリットです。
自分のスキルにマッチした企業を探す時間も省略できるので、効率的に転職活動を進められます。
より効率的に、よりマッチング度の高い転職先を見つけたい人は、ぜひ転職サイトのスカウトサービスを利用してみてください。
求人探しの手間が省ける
転職エージェントは求職者にマッチした求人を紹介してくれますが、転職サイトは基本的に自分で求人に応募するシステムです。
つまり、自分で求人を探さなければいけないため、求人探しに膨大な時間がかかる可能性があります。
しかし、スカウト機能を利用すれば、自分に合った求人情報を受け取れるため、非常に効率的です。
現職が忙しく、なかなか転職活動の時間を取れない人は、ぜひスカウトサービスを利用してみましょう。
スカウト限定の非公開求人に応募できるチャンスがある
スカウトサービスを利用するメリットは、スカウト限定の非公開求人に応募できるチャンスがあることです。
非公開求人とは、一般公開されていない求人のことで、公開すると応募が殺到するような好条件の求人が多いという特徴があります。
スカウトサービスを利用している人にしか送られてこない非公開求人に応募できるチャンスがあるのは、大きなメリットでしょう。
企業側のメリットとしては、自社が求める人材にマッチした求職者に直接アプローチでき、厳選した候補者のなかからじっくりと検討できることです。
非公開求人のスカウトは限られた人にしか送られないため、採用確率も高い可能性があるでしょう。
スカウト型転職サイトを利用するデメリット
転職サイトのスカウト機能は、利用するメリットが多いサービスです。
しかし、スカウトを利用するデメリットもあるため、ここで確認しておきましょう。
メリット・デメリットを把握したうえで、利用するかどうか検討してみてください。
スカウトを利用するデメリット
希望に合わないスカウトも大量に届く
求職者の登録情報にマッチした求人が送られてくる「スカウト機能」は非常に便利ですが、希望に合わないスカウトが大量に届く場合もあります。
スカウトのなかには、大量に自動送信されるオファーDMが混じっていることも多く、本命スカウトを見分けるのが大変です。
また、多くの企業が求める優秀な人材の場合にも、希望に合わないスカウトが多く届き、本命企業のスカウトを見落としてしまう可能性もあります。
希望に合わないスカウトが大量に届く場合には、スカウトメールを判別するのに手間がかかることがデメリットです。
転職サポートがないため企業とのやり取りは自分で行う
転職サイトにはサポート機能がないため、企業とのやり取りは自分で行う必要があります。
転職サイトによってはいくつかのサポート機能が付いている場合もありますが、ほとんどの転職サイトにはサポート機能がありません。
一方、転職エージェントを利用すれば、アドバイザーから無料で転職サポートを受けられるため、転職成功の確率がアップします。
転職サイトのスカウト機能を利用するのか、転職エージェントのサポートを利用するのか、より自分に合ったサービスを利用しましょう。
転職エージェントを利用したい人は、「スカウト以外で転職したい人におすすめの転職エージェント」をご覧ください。
スカウトでも落ちる・不採用になる場合がある
自分のスキルにマッチした企業からスカウトを受けても、採用試験で落ちてしまう場合があります。
企業側は多くの求職者にスカウトを送っているため、スカウトを受けただけで採用が決定するわけではありません。
スカウトを受けたことで採用されたと勘違いし、早急に退職届を提出しないように注意が必要です。
万が一、不採用になってしまった場合に取り返しがつかなくなるため、実際の面接試験での手ごたえなどから判断するようにしましょう。
スカウト型転職サイトが向いていない人とは？
スカウト機能についてご紹介してきましたが、なかにはスカウト転職が向いていない人もいます。
自分がスカウト転職に向いているのかどうか、以下より判断してみてください。
もし、スカウトが向いていない場合には、別の方法で転職活動を行いましょう。
スカウト転職に向いていない人
経歴やスキルに自信がない
前職での経歴やスキルに自信がない人や、未経験業界・職種に転職を希望している人は、スカウト転職にはあまり向いていません。
スカウトが届きやすいのは実績やスキルがある人のため、自分で求人を探して応募したり、転職エージェントのサポートを受けたりすると良いでしょう。
転職エージェントを利用すれば、未経験業界の求人を紹介してくれる場合もあるので、キャリアアドバイザーに相談してみてください。
未経験転職や経歴に自信がない求職者に特化した転職サービスもあるため、まずは登録だけでもしておきましょう。
転職したい企業が決まっている
転職したい企業が具体的に決まっている場合は、スカウト機能を利用しなくても、直接応募してみると良いでしょう。
ただし、あえてスカウトサービスを利用して企業へアクションを起こすことで、企業側から好感触の返信を得られる場合もあります。
企業側から良い反応があれば、転職を有利に進められる可能性もあるでしょう。
希望する企業が転職サイトに登録しているかどうかを確認するためにも、まずは転職サイトに登録してみるのも1つの方法です。
プロの転職サポートを受けたい
転職サイトのスカウト機能を利用すると、プロの転職サポートを受けられない場合があります。
ほとんどの転職サイトでは、アドバイザーによる転職サポートを行っていないため、サポートを受けたいなら転職エージェントに登録しましょう。
転職エージェントを利用すれば、応募書類の添削や面接対策、希望に合った求人の紹介や企業との交渉代行などもサポートしてくれます。
プロのアドバイスが欲しい人は、転職エージェントに登録してサポートを受けてみましょう。
質の高いスカウトを見極める方法
転職サイトのスカウトには、質の高いスカウトと質の低いスカウトがあることがわかりました。
では、質の高いスカウトを見極めるには、どのように判断すれば良いのでしょうか。
以下に、質の高いスカウトの見極め方をご紹介しているので、参考にしてみてください。
質の高いスカウトの見極め方
オファーかスカウトか判別する
転職サイトのスカウトには、オファーDMと呼ばれる質の低いスカウトが混じっています。
一方、企業から直接送られてくるスカウトは、採用担当者が求職者の経歴を確認したうえでスカウトしてくるため、質が高いといえるでしょう。
まずは、オファーかスカウトか、どちらなのかを判断することが大切です。
大量のスカウトメールを判断するのは大変ですが、重要なスカウトを見落とさないためにもしっかりと確認しましょう。
自分の経歴・スキル・希望条件とマッチしている
企業からの直接スカウトは、自分にマッチしている場合が多いです。
ただし、求職者が経歴やスキルを詳細に記載していない場合や、採用担当者がプロフィールの細部まで確認していない場合もあります。
そのため、直接企業からスカウトがあったとしても、「本当に自分の希望やスキルにマッチしているか」を冷静に判断することが大切です。
提示された条件が魅力的であっても、自分が活躍できる転職先かどうかをきちんと確認しましょう。
自分を選んだ理由・スカウト理由が具体的に記載されている
質の高い本命スカウトの場合は、スカウトの理由が具体的に記載されていることが多いです。
自分を選んだ理由や、スカウトした理由がしっかりと明記されているかどうかをチェックしましょう。
一方、誰にでも当てはまる文面の場合は、たとえ魅力的な内容が書かれていても、大量送信の可能性があります。
自分だけに向けて書かれた内容かどうか、慎重に確認することが大切です。
成功率の高いスカウトを受けるためのコツ
直接スカウトを受けても、スキルがマッチしなければ採用されることはありません。
自分に合った本命スカウトが多数送られてくれば、転職に成功する確率がアップします。
成功率の高いスカウトを受けるためには、以下の3つのコツを押さえておきましょう。
スカウトで転職成功するコツ
経歴を詳しく記載する
転職サイトのスカウト機能を利用するなら、これまでの経歴を詳しく記載することが大切です。
プロフィールを見た限りではマッチしている場合でも、「実際に面接をしてみたら求める人材と違った」と思われてしまうケースもあります。
求職者側としても、何社も面接を受けるのは手間になるため、初めから選別してもらうほうが効率的です。
より詳細な経歴を記載しておくことで、採用担当者が自社にマッチする人材かどうかを事前に判断しやすいでしょう。
スキル・保有資格は明記する
自信のあるスキルや保有している資格があれば、プロフィールに明記しておくことが大切です。
保有資格に関連する業務の経験や、スキルのレベル感なども記載しておくと、採用担当者が判断しやすくなります。
資格を持っていても実際の業務経験がないと、採用試験で不合格になる場合もあるので注意が必要です。
また、スキルはアピールポイントなので良く見せることも大切ですが、必要以上に見栄を張ると「求めるスキルに見合っていない」と判断されます。
スキルや保有資格に関しては、正確かつ正直に記載するようにしましょう。
希望職種や業種に強いサイトに登録する
転職サイトにはさまざまな種類があり、特定の職種や業種に特化したサイトもあります。
希望する職種や業種が明確に決まっているなら、特化型の転職サイトに登録しましょう。
特化型の転職サイトに登録しておけば、よりマッチング度の高いスカウトを受けられる可能性があります。
効率的に転職を成功させるためにも、総合型と特化型の両方の転職サイトに登録しておくことがおすすめです。
スカウト型転職サイトに関するよくある質問
転職サイトのスカウトでよくある質問をQ＆A形式でご紹介します。
利用前に疑問点を解決しておけば、安心してスカウト機能を利用できるでしょう。
スカウトを利用すると会社にばれる？
スカウトを利用しても、会社にばれる可能性は低いです。
スカウトサービスの機能はサイトごとに異なりますが、基本的に名前が企業側に公開されることはありません。
そのため、会社にばれることなくスカウトを利用できます。
しかし、以下の場合は名前が公開される可能性があるので、注意が必要です。
- 求人に応募した場合
- メールの返信で「名前を表示」にチェックをした場合
- 職務経歴で会社名を入力した場合
なお、スカウト機能を使わず、転職サイトへの登録や求人検索だけなら、名前が公開されることはありません。
また、転職サイトによっては特定の企業に経歴情報を非公開にすることが可能なので、気になるようであれば設定を行いましょう。
スカウトを断るときの返信方法は？無視しても大丈夫？
興味のないスカウトは無視してOK。
興味のない企業からのスカウトには、とくに返信をせずに無視しても大丈夫です。
オファーDMの場合はもちろん、直接スカウトであっても、無視して問題はありません。
企業側は多数の求職者にオファーやスカウトメールを送っているため、返信が来ないことに慣れています。
ただし、気になるようであればお断りの返信をすると、丁寧な人だと好印象を与えられるでしょう。
希望業界の企業であれば、何かのきっかけで関わる可能性もあるため、丁寧な対応をしておくことは大切です。
返信用のテンプレを用意しておくと、時間をかけずにお断りメールを返信できるでしょう。
中途採用を募集していない企業からのスカウトは怪しい？
非公開求人の可能性があります。
コーポレートサイトでは中途採用を募集していない企業からスカウトが来ると、怪しいと感じる人も多いでしょう。
しかし、公開求人を出していないだけで、非公開で人材を募集している可能性があります。
求めているスキルや経験に合った人にだけ直接スカウトをしている可能性があるため、不安に思う必要はありません。
むしろ大きなチャンスの可能性が高いため、ぜひ返信して話を聞いてみましょう。
まとめ
転職サイトのスカウトサービスについてご紹介しました。
転職サイトのスカウトを利用するメリットは、以下の通りです。
スカウトを利用するメリット
- 自分の市場価値がわかる
- スキルにマッチした仕事なので採用されやすい
- 求人探しの手間が省ける
- スカウト限定の非公開求人に応募できるチャンスがある
スカウトサービスを使うことによって、通常では応募できない求人にもリーチできる可能性が高まります。
好条件の企業に転職するためにも、スカウトサービスを積極的に利用してみましょう。
本記事でご紹介したスカウト機能がある転職サイト・サービスは以下の通りです。
スカウトサービスがある「おすすめ転職サイト・サービス」
- ハイキャリア向け転職なら「ビズリーチ」
- さまざまな利用方法を選べる「doda」
- 年収1,000万円以上を狙うなら「リクルートダイレクトスカウト」
- 求人数が業界トップクラスの「リクナビNEXT」
- 第二新卒・20代の転職に強い「マイナビ転職」
- 女性向けの検索ページもある「エン転職」
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- 充実の診断機能でマッチング率の高い「ミイダス」
- 企業との出会い・つながりを深める「Wantedly」
- 匿名でもスカウトを受け取れる「イーキャリア」
- スキルだけでなく人柄もアピールできる「はたらいく」
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