
おすすめ転職サイト人気ランキング!20代・30代・40代の年代別選び方を専門家が解説
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
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転職を決意したものの、数えきれないほどの転職サイトを前に、最適な一つを見つけ出すのは至難の業ですよね。
そこで当サイトでは、その悩みを解決するため、転職経験者23,339名に大規模な満足度調査(2024年8月調査)を実施しました。さらに、キャリアコンサルタントとして長年の実績を持つ森本千賀子氏をはじめとする専門家の意見も集約。
この記事では、客観的なデータと専門家の知見に基づき、あなたの転職を成功に導くおすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介。失敗しない選び方から、登録後に役立つ活用術まで、徹底的に解説します。
キャリアコンサルタント / 株式会社morich
監修者森本千賀子さん
現株式会社リクルートにて、転職エージェントとして人材戦略コンサルティング、幹部クラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート在籍時に株式会社morich設立、複業を実践し2017年に独立。現在もNPO理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」出演。『成功する転職』など著書多数、日本経済新聞・日経womanの連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ
▼書籍一覧
森本千賀子さんの著書一覧
本気の転職 パーフェクトガイド
トップコンサルタントが教える 無敵の転職
カリスマ転職コンサルタントが40代、50代で希望の転職を実現するノウハウを公開 35歳からの「人生を変える」転職
マンガでわかる 成功する転職
後悔しない社会人1年目の働き方
カリスマヘッドハンターが教える のぼりつめる男課長どまりの男
No.1営業ウーマンの「朝3時起き」でトリプルハッピーに生きる本特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員(ハローワーク勤務・厚生労働事務官)としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士(社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表)・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映!雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- 【結論】目的別!まず登録すべきおすすめ転職サイト・エージェント
- 20代におすすめの転職サイト・エージェント
- 30代におすすめの転職サイト・エージェント
- 女性におすすめの転職サイト・エージェント
- ハイクラス・年収UPにおすすめの転職サイト
- 転職サイト・エージェントおすすめ総合比較ランキングTOP5
- 1位:doda|顧客満足度の高さとサポート力で選ぶなら
- 2位:ビズリーチ|年収アップを狙うならハイクラス向けスカウト
- 3位:リクルートエージェント|求人数と実績で選ぶなら
- 4位:リクナビNEXT|マイペースに転職活動するなら
- 5位:マイナビ転職|20代・初めての転職に強い
- 【専門家が解説】失敗しない転職サイトの選び方
- 選び方1. 転職サイトと転職エージェントの違いを比較する
- 選び方2. 「総合型」と「特化型」を併用する
- 選び方3. 自分の年代やキャリアに合ったサービスを選ぶ
- 選び方4. 「スカウト機能」を最大限に活用する
【結論】目的別!まず登録すべきおすすめ転職サイト・エージェント
「結局、自分はどれに登録すればいいの?」という方のために、膨大な調査結果から目的別に最適な転職サービスを厳選しました。あなたの状況に合わせて、まずはここから登録を始めてみましょう。
迷ったらまずはコレ
総合評価の高いおすすめ転職サービスTOP3
※画像は公式サイトから引用(doda・ビズリーチ・リクルートエージェント)
※dodaの顧客満足度No.1の注釈:2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
20代におすすめの転職サイト・エージェント
初めての転職で不安な方や、未経験の職種に挑戦したい方が多い20代には、手厚いサポートとポテンシャルを重視する求人が豊富なサービスが最適です。
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30代におすすめの転職サイト・エージェント
キャリアアップや年収アップを目指す30代には、これまでの経験を正当に評価してくれる、専門性の高いサービスやハイクラス向けのスカウトサイトがおすすめです。
※画像は公式サイトから引用(ビズリーチ・リクルートエージェント・doda)
女性におすすめの転職サイト・エージェント
ライフイベントとキャリアの両立を考える女性には、産休・育休の実績や柔軟な働き方ができる求人を多く扱う、女性に特化したサービスが心強い味方になります。
※画像は公式サイトから引用(type女性の転職エージェント・パソナキャリア・リクルートエージェント)
ハイクラス・年収UPにおすすめの転職サイト
管理職や専門職の経験を活かし、さらなる高みを目指す方向けのサービスです。非公開の役職付き求人や、年収800万円以上の高年収スカウトが期待できます。
※画像は公式サイトから引用(ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・doda X)
転職サイト・エージェントおすすめ総合比較ランキングTOP5
ここからは、23,339名への大規模調査で明らかになった、総合満足度の高い転職サービスを詳しく解説します。それぞれの特徴や評判を比較し、あなたに最適なサービスを見つけてください。
サービス名 | コメント | 向いている人 | 求人数 ※2025年9月更新 | サービスの種類 |
---|---|---|---|---|
1 ![]() |
|
| 20万件以上 ※2025年6月時点 | 転職サイト |
2 ![]() |
|
| 約175,300件 +非公開求人 | スカウト型転職サイト |
3 ![]() |
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| 約615,400件 +非公開求人 約439,100件 | 転職エージェント |
4 ![]() |
|
| 約1,081,000件+非公開求人 | 転職サイト |
5 ![]() |
|
| 約46,300件 +非公開求人 | 転職サイト |
※画像は公式サイトから引用(doda・ビズリーチ・リクルートエージェント・リクナビNEXT・マイナビ転職)
転職エージェント・サイトを利用したことがある人に関する調査について
調査方法:インターネット調査
調査対象:転職サービスの利用経験がある20歳~49歳の男女
調査地域:全国
調査期間:2024年8月23日~28日
調査人数:23,339名
調査機関:株式会社クロス・マーケティング
1位:doda|顧客満足度の高さとサポート力で選ぶなら

- (引用元
- doda)
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有(※) ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1(※) ※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
得意分野 | 幅広い業界・業種 |
---|---|
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年9月更新
「doda」は、自分で求人を探す「転職サイト」と、プロの支援が受けられる「転職エージェント」の機能を併せ持つ便利なサービスです。
特に20代からの支持が厚く、顧客満足度No.1※を獲得しています。「まずは自分で探したいけど、いざとなったら相談したい」という方に最適。キャリア相談から書類添削、面接対策まで、あなたの状況に合わせて必要なサポートを受けられます。
- サイトとエージェントの両機能を使える
- 20代のサポートに定評がある
- 求人数が業界最大級
- 担当者によってサポートの質にばらつきがある場合も
- メールの頻度が多いと感じることがある
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
2位:ビズリーチ|年収アップを狙うならハイクラス向けスカウト

- (引用元
- ビズリーチ)
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
得意分野 | ハイクラス |
---|---|
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2025年9月更新
「ビズリーチ」は、年収500万円以上のキャリアを持つ方向けのハイクラス転職サイトです。職務経歴書を登録しておくと、優良企業や経験豊富なヘッドハンターから直接スカウトが届きます。自分の市場価値を確かめたい方や、現職が忙しく効率的に転職活動を進めたい方におすすめです。
- ハイクラス・高年収の求人が豊富
- 登録するだけで優良企業からスカウトが届く
- 自分の市場価値を客観的に把握できる
- 一定の経歴がないとスカウトが届きにくい
- 一部機能の利用は有料プランへの登録が必要
3位:リクルートエージェント|求人数と実績で選ぶなら

- (引用元
- リクルートエージェント)
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
得意分野 | 幅広い業界・業種 |
---|---|
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年9月更新
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの圧倒的な求人数と、転職成功実績No.1を誇る最大手の転職エージェントです。全国の求人を網羅しており、地方での転職を考えている方にも心強い味方。各業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの強みを見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
- 公開・非公開合わせて業界最大級の求人数
- 全年代・全職種に対応しており選択肢が広い
- 転職成功実績No.1のノウハウに基づいたサポート
- 多くの求職者を抱えるため、サポートが機械的に感じられる場合がある
- 希望条件によっては大量の求人を提案されることがある
4位:リクナビNEXT|マイペースに転職活動するなら

- (引用元
- リクナビNEXT)
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
---|---|
転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年9月更新
「リクナビNEXT」は、自分のペースで求人を探して応募したい方に最適な、日本最大級の転職サイトです。独自の「グッドポイント診断」などの自己分析ツールが充実しており、自分の強みや適性を客観的に把握するのに役立ちます。幅広い業界・職種の求人を掲載しているため、まだやりたいことが明確でない方にもおすすめです。
- 自分のペースで転職活動を進められる
- 無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」が有用
- 未経験者歓迎の求人も多く掲載
- エージェントのような手厚いサポートはない
- 応募から面接日程の調整まで全て自分で行う必要がある
5位:マイナビ転職|20代・初めての転職に強い

- (引用元
- マイナビ転職)
マイナビ転職
総合型×転職サイト
- 01
- 幅広い業種・職種から求人を選べる
- 02
- 全国で転職フェア・イベントを開催
- 03
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得意分野 | 幅広い業界・業種 |
---|---|
転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・カウンセリング(電話・Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、日程調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供、適性診断、スカウトサービス、転職に役立つコンテンツの提供 |
- ※2025年9月更新
「マイナビ転職」は、特に20代から30代前半の若手層の転職支援に強みを持つ転職サイトです。全国各地で転職フェアを頻繁に開催しており、企業の担当者と直接話せる機会が豊富にあります。初めての転職で不安な方や、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。
- 20代〜30代前半の若手向け求人が豊富
- 全国で転職フェアを多数開催
- 使いやすいサイト設計で求人を探しやすい
- ハイクラスや管理職向けの求人は比較的少ない
- サポートは転職エージェントに劣る
【専門家が解説】失敗しない転職サイトの選び方

数ある転職サイトの中から自分に合ったサービスを見つけるためには、いくつかのポイントを押さえることが重要です。ここでは、キャリアコンサルタントの森本千賀子さんに伺った「失敗しない選び方」の要点をご紹介します。
選び方1. 転職サイトと転職エージェントの違いを比較する
転職サービスは、自分で求人を探す「転職サイト」と、担当者がサポートしてくれる「転職エージェント」に大別されます。それぞれのメリット・デメリットを理解し、自分に合ったスタイルを選びましょう。


求人検索型の転職サイトと、転職エージェントの併用がおすすめです。どうしても自分の価値観だけだと、自分を客観的に分析できなくなってしまうんですよね。なので、やはり第三者の公平公正な目線でアドバイスをもらえる転職エージェントは活用したほうが良いと思います。
選び方2. 「総合型」と「特化型」を併用する
転職サイトは、幅広い求人を扱う「総合型」と、特定の分野に絞った「特化型」があります。まずは大手の総合型サイトに登録して選択肢を広げ、同時に希望業界などに強い特化型サイトで専門的な情報を得るのが最も効率的な方法です。
選び方3. 自分の年代やキャリアに合ったサービスを選ぶ
転職サイトは、若手向け、ハイクラス向けなど、ターゲット層が異なります。自分の年齢やこれまでの経験に合ったサイトを選ぶことが、ミスマッチを防ぎ、効率的な転職活動を行うための鍵となります。
選び方4. 「スカウト機能」を最大限に活用する
多くの転職サイトには、経歴を登録すると企業から直接オファーが届く「スカウト機能」があります。自分では見つけられなかった優良企業に出会えたり、自分の市場価値を客観的に知れたりする大きなメリットがあるため、積極的に活用しましょう。
転職サイトを使いこなす!成功率を上げる3つの活用術
転職サイトは、ただ登録するだけではもったいないです。少しの工夫で、得られる求人の質と量を大きく変えられます。ここでは、転職を成功に導くための「3つの活用術」を解説します。
活用術1:複数のサービスに登録する
転職活動を始めるなら、最低でも2〜3つのサービスを併用しましょう。1つのサービスだけに絞ると、貴重な機会を逃す可能性があります。
- 求人の網羅性が格段に向上する
各サービスは独自の「非公開求人」や「独占求人」を持っています。複数登録すれば、一つのサイトでは出会えなかった優良企業の求人を見つけられます。 - 客観的な視点が得られる
特に転職エージェントを複数利用すると、異なる視点からアドバイスを受けられます。自分の市場価値やキャリアプランをより客観的に判断できるようになります。 - 相性の良い担当者やサービスに出会える
担当者との相性は、転職活動の満足度を大きく左右します。複数のエージェントと面談することで、最も信頼できるパートナーを見つけやすくなります。
活用術2:経歴・スキルの登録情報は具体的に書く
職務経歴書やWebレジュメは、あなたを企業にアピールする「紹介状」です。内容が充実しているかで、受け取るスカウトの質と量は劇的に変わります。
- 具体的な数字で実績を示す
「営業成績の向上に貢献」ではなく、「担当地域の売上を前年比15%向上」のように、具体的な数字を盛り込みましょう。 - 意欲をアピールする
丁寧に作り込まれた職務経歴書は、それだけで「転職への意欲が高い候補者」という印象を与えます。情報が不足していると、重要なスカウトの対象から外れる可能性があります。
活用術3:こまめにログインして新着求人をチェック
転職市場ではスピードが非常に重要です。魅力的な「優良求人」は、公開後すぐに募集が締め切られることも少なくありません。
- チャンスを逃さない
人気企業や好条件の求人には応募が殺到します。「週末にまとめてチェックしよう」と考えている間に、絶好の機会を逃すかもしれません。 - 「アクティブな利用者」として認識される
サイトによっては、頻繁にログインするユーザーを「転職意欲が高い」と判断し、求人を優先的に表示することがあります。

転職サイトを活用する場合、多くの企業に一括応募できることや数多くの求人に応募できることから、企業研究や志望動機、応募企業への思いなどが希薄になる傾向があります。面接などの選考段階に進んだ時に困らないよう、企業研究などを進めておきましょう。
転職サイトに関するよくある質問
Q. 転職サイトの利用は本当に無料ですか?
はい、求職者はほとんどの転職サイト・転職エージェントを無料で利用できます。これらは企業からの採用手数料で運営されているため、費用を負担することはありません。(ビズリーチなど一部、有料プランで機能を拡張できるサービスもあります。)
Q. 登録したら、今の会社にバレませんか?
多くの転職サイトには、特定の企業に自分の登録情報を非公開にする「ブロック機能」があります。登録後にまず、現在の勤務先や関連会社をブロック設定すれば、バレる可能性は非常に低いです。
Q. 転職サイトと転職エージェント、結局どっちがいいですか?
あなたの状況によりますが、年収アップを狙うなら、転職エージェントの活用は必須と言えます。当サイトの調査では、転職エージェント利用者は非利用者と比較して、転職後の年収アップ額が高い傾向にありました。
Q. 登録だけでも利用していいですか?
はい、問題ありません。情報収集のために登録し、良い求人があれば応募するというスタンスの方も多くいます。特にスカウト機能があるサイトに登録しておくと、思わぬ企業から声がかかる可能性もあります。
まとめ
この記事では、2万人を超える大規模アンケートと専門家の意見を基に、おすすめの転職サイトをご紹介しました。最適な転職サイトを見つけるためのポイントは以下の通りです。
- 自分のペースで進めたいか、サポートが欲しいか?(サイトかエージェントか)
- 求人を幅広く見たいか、専門分野で探したいか?(総合型か特化型か)
- 自分の年齢やキャリアに合っているか?
- 複数のサービスを併用しているか?
最適なサービスは、あなたのキャリアプランや状況によって異なります。まずは気になるサービスに2〜3つ登録し、実際に使いながら自分に合ったものを見つけていくのが成功への近道です。この記事が、あなたの素晴らしいキャリアの第一歩を踏み出す一助となれば幸いです。
6位以下の転職サービス一覧
(順位|サービス名:利用者数)
- 6位|エン転職:928人
- 7位|マイナビエージェント:555人
- 8位|リクルートダイレクトスカウト:424人
- 9位|リクルートエージェントIT:339人
- 10位|doda X:337人
- 11位:JAC Recruitment:283人
- 12位:パソナキャリア:257人
- 13位:エンエージェント:234人
- 14位:マイナビ IT AGENT:212人
- 15位:マイナビクリエイター:207人
転職エージェント・サイトを利用したことがある人に関する調査について
調査方法:インターネット調査
調査対象:転職サービスの利用経験がある20歳~49歳の男女
調査地域:全国
調査期間:2024年8月23日~28日
調査人数:23,339名
調査機関:株式会社クロス・マーケティング
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