dodaエージェントサービスはひどい？評判・口コミから真相を解説
最終更新日:
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総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.5 / サポート・機能に対する満足度 : 3.4
求人情報充実、サポート万全
5点- 求人数が他の求人サイトよりも豊富で、尚且つ仕事内容や待遇・環境などが事細かに記載されてあり、転職の際に非常に役に立った。また面接の対策や、日程調整や履歴書の添削等、エージェントの人が真摯に対応してくださって助かりました。
- 他の求人サイトに比べて、満足出来なかった点は特にはないが、強いて言うならば他の求人サイトよりも求人の数が豊富だったため。検索で求人を探す際に時間を要したこと。その他の機能だったりは全て満足しています。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実しているがもう少しエリア絞れると良い」
5点- 求人の質や数はかなりあり、始めた時に全ての求人を調べようと思ったらかなり数かあったと思います。サポートしてくださったエージェントの方も仕事が早く、面接まで持ち込める様に色々と親身になって頂きました。なのでエージェントの方にはとても評価高いです。
- 求人の質やエージェントの方は全然問題なく、良かったと思っています。サイトの機能は先程も記載した様に、エリアをもう少し細かく絞れたら良くなると思います。あと、希望の会社に履歴書申込の段階までで合否が出た場合はその結果がすぐに分かる様になってたのはこちらもその後迅速に動けたので良かったと思います。
45〜49歳／女性／4年制大学卒／秋田県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人サポートの質に満足、検索精度に不満
5点- 自分に合った求人が見つかる。面接サポートや書類添削などのサポートも良い。模擬面接などのサポートはかなり助かった。親身に接していただきおかげさまで良いイメージを持って緊張せずに本番に臨むことができました。
- あまり自分に合っていない求人を紹介されたがあまり気にはなりませんでした。検索機能の精度はイマイチで気に入りませんでした。書類選考の通過率はかあまり高くなく、推薦文のできがあまり良くなかったかもしれません
30〜34歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人多数で比較検討可能、メール頻度注意
4点- 求人数が他のサイトと比べて圧倒的に多いので、いろいろな案件を比較検討できるのが大きなメリットであり、あとはキャリアアドバイザーからのサポートやコミュニケーションも割と手厚く、かなり納得のいくものであった。
- 求人数はかなり多いのだが、その反面として、自らの志望に合致しない案件は沢山あり、メールが頻繁過ぎるくらいに送られてくるのはデメリットである。ではあるが、いろいろな求人を見れるので、良し悪しかもしれない。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
スムーズなやり取りと不安感
4点- 連絡が早くやり取りがスムーズだった。サイトも見やすいためいつでも気軽に使うことができた。エージェントを利用した際は担当の人が良い人であれば細かい相談にも乗ってもらうことができとても心強く転職活動が楽になった。
- すべてオンラインでのやり取りだったため、なんとなく不安感がぬぐえなかった。サイトは見やすくてよいが、メール通知が多く、現職で仕事をしているときに気になった鬱陶しいと感じた。通知オフにできないのが面倒だった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「利用の便利さに満足、他サイトとの差に期待」
4点- いつでも、どこでも、少しの空き時間などに自分のタイミングで利用できるところが便利だと思いました。また検索機能も利用しやすいと思いました。日々、更新もされていて多くの求人を探すことができるので便利だと思いました。
- 特に目立って満足できなかったと思う点は多くはありませんでした。しかし、他の求人サイトと目立って違う点がないところが当てはまるかもしれません。他の求人サイトとの違いが、もう少しあると良いかと思いました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と対策充実」「コンサルタント対応改善希望」
4点- デューダについて満足している点については、まず、求人の数が多く、質が高いということです。自分の条件に合っている企業の求人が多く選ぶことができるところが良いです。また、書類や面接の対策などもしっかりしていると思います。
- デューダについてあまり満足できていない点は、特にはないのですが、強いて言えば、コンサルタントの方の対応がもう少し丁寧で分かりやすいものであれば良いなと感じています。わからない点や不明な点が出たときに気軽に質問したいです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質の高い求人と熱心なサポートに満足も、応募の面倒さは不満」
4点- 求人の数が多く、質も割と高いと思いました。転職エージェントサービスを利用しましたが、担当者が親身になつてサポートいただけたのが良かった。また、素人質問に答えていただけたり、親しみを感じながら、転職活動ができました。
- 転職エージェントのアドバイザーから、興味や関心の低い求人にも募集するよう、言われた。良いと思える求人が多くはなかったので、しぶしぶ応募するものもあった。また、面接が終わるたびに、すぐにアドバイザーと電話をする事が多かったが、少し面倒だと感じることがあった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「doda: 大卒以上向けの使いやすい転職サイト」
4点- 求めている求人内容が検索しやすくなっている点かが使いやすいです。職種や待遇など労働者が付加価値として利用できる内容も詳しく載っているので給料以外の報酬がどのくらいあるのか、その辺りも探す検索材料の一つになっているので良いかとおもっています。
- dodaの求人内容は他と比較すると学歴高いものが比較的多い感じがします。高卒レベルになると候補が半減する印象があるのがこの転職サイトの印象です。そのことからdodaは大卒以上なら使いやすいのではないかという印象です。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「転職エージェントのサポートに長電話不満あり」
4点- 電話での転職エージェントからのサポートがあるので、最初は気兼ねなく始めることが、できる。しかし、長電話になる。検索はしやすく、他のサイトより多くの案件を確認する事ができるのは非常にありがたい機能である。
- 案件の案内が非常に多いため、確認するのが非常に大変に感じる。気軽には始められるが、その後のサポートは中途半端になることが多く、最後まで転職活動を進める事が出来ずに挫折してしまうことが、よくあるのではないかと思う。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人情報で選択しやすいが、エージェントの対応に不満」
4点- リクナビネクストやマイナビ転職などにはない求人を扱っており、自分に合う条件のものを探しやすい。求人情報が詳細で、仕事内容や求める人材、応募条件などがわかりやすく、企業がどのような人材を求めているのかイメージしやすい。
- 自分とは関係のない求人や自分が希望していない求人がメールで大量に送られてきたためとても煩わしかった。応募をしてもエージェントのレスポンスが遅く、求職者の立場を考えてくれているのかあまり信頼できないと感じることがあった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「精度高い求人と好レスポンスのエージェント」
4点- 求人検索は細かく設定できて、思ったより精度が高い求人が出てくる。エージェントサービスはレスポンスが良く、登録したらすぐに電話連絡がきて驚いた。スカウト機能は多くのスカウトが来て嬉しい悲鳴をあげている。
- スカウトでオファーがいくつもくるが、何故かたまたまなのか締め切り直前のものが多く、決断出来ずにスルーしてしまうことが多い。エージェントサービスはすぐに連絡をくれるのはいいが、情報収集レベルでいきなり面談しましょうと言われて困ったことがある。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／専門学校卒／和歌山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人案件で安心の活動」「ラグはあるが満足の活動継続」
4点- 求人の数が多いので、手持ちが少ない、面接の経験が積まない等の不安がなく活動できた。担当のエージェントの方もこちらの意向をよく汲んで、案件を紹介してくれたので、迷うことなく活動を継続することが可能だった。
- 特に大きな不満はない。強いてあげるのであれば、職務経歴書を仕上げる過程でメールのラリーをしていたが、そのやりとりに多少のラグがあった点か。ただ、複数の案件を抱えられていると思うので仕方のないことだと思っている。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「親身なカウンセリングと便利なアポイント設定、求人マッチングに課題」
4点- 初回登録のカウンセリングてしっかり話を聞いてくださり親身な対応をしてくださったため、安心感が生まれ相談しやすかったです。また、ラインで簡単に転職アドバイザーの方とアポイントがとれるので便利で返事も早いです
- 求人の質という点において、求人数は、非常に多く紹介いただけますが、転職アドバイザーの方と、電話で相談した内容での求人がマッチしていないものも多く、求人数が多い分一件一件確認していられず、そこが残念でした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と対応に満足、希望に合う案件少なし」
4点- 色々な求人があり、サイトも使いやすく、求人も見やすくなっていてよく、エージェントは面談を行いましたが、対応が親切で、真摯に相談に乗っていただき、とても対応がいい、応募したときや書類選考通過時に、面接対策もよかった
- 色々な求人があるが、私に合った求人が少ないこと、求人紹介やオファー求人などがあるが、私が希望している職種ではないため、回答に困るときがある。エージェントは連絡するが、たまに返事が遅いときがあり、困ったことがある。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と使いやすいアプリ」
4点- 求人数が多く選択の幅が広い。大手企業も求人を掲載している。アプリも使いやすく、履歴書や写真の登録も簡単に出来た。私自身は面接対策は利用しなかったが、評判は良さそう複数社との日程調整も頑張って頂いたので助かった。
- 求人紹介数等は不満は無かった。個人的には前職で疲れてゆっくり探したかったという思いが有り、すぐに転職するつもりも無かったが連絡・フォローが多く、１社目で転職先が決まってしまった。どの程度急いで次を探しているかはその人次第というところも有ると思う。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「専門的求人多数、無料アドバイス◎」「面接日調整改善要望」
4点- 専門的な非公開の求人が多くて、自分が活躍できる求人を選択することが出来ます。また、無料で履歴書・職務経歴書の書類添削や、実際の企業での面接に備えて対策を考慮してアドバイスしてくれたのも好感が持てます。
- 失望する程の事柄はあまりなかったように思いますが、あえて言うならもう少し面接日の調整を考えて欲しかったと思います。タイミングが悪かったこともありますが、天候があまり良くない日に面接することになり、少し服装が乱れた状態で面接したことです。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／東京都／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「充実のサポートと情報偏り」
4点- 転職に対するサポートが充実していて、とても安心して利用できました。都度都度アドバイスを頂く場面もあり、相手方との日程調整もして下さり、とてもスムーズに進めて頂きました。また機会があればぜひ利用したいです。
- 情報が少し偏っていたところがありました。あとは連絡したにもかかわらず、少し回答までに時間がかかったこともありました。急いでいたわけではなかったですが、もう少し早い対応だとなおよかったかなあと思いました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
使いやすく、アドバイスも評価
4点- 求人紹介良し。相談しやすい。後は、可もなく不可も無く、と言う感じで使い易い。細かいアドバイスも有り、その点も評価出来る。転職サイト、エ—ジェントとしては間違い無く合格点をつけられます。人気が有るのは理解出来る。
- 満足出来ない点を探すのは、一口には説明し難い。求人紹介が難しいならば、率直に伝えて貰う方が良いかなと思った事が有りますが、それも出来ないのかなとも思いますし。全体的には、不満点は無かったと言うのが妥当です。
45〜49歳／男性／大学院修了／愛知県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「ドライバー求人多数で親身なサポート」
2点- ドライバー求人が多くあった事です。後気軽に相談に何度乗ってくれたのでたいへん助かりました。求人無い所も会社に募集があるか聞いて頂き助かりました後、細かい条件も気軽にきかました。今後も機会があれば利用したいた思います。
- 勤務地の近くで探せなかった。年収は少し上がったぐらいであまり変わなかったてす。専門知識のちょっと少ないように感じました。スカウトていうよりは自分で探してように感じました。でも親身に話しを聞いてくれたのでたいへん良かったです
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人豊富でサポート充実」
2点- 求人の豊富さに加え、業界未体験でも自分に合った求人を選べる。また面接対策や書類添削などサポートも充実しており、初めての転職活動でも安心して進められると感じました。検索のしやすさと手軽さも大きな魅力です。
- 期待していたほどの求人紹介が無く、全体的に使いにくさを感じた。特に希望していた職種の求人が少なく、満足できる結果になることは少なそうな気がしました。また面接対策のアドバイスの具体性が乏しかったと感じました
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「地域に特化したサポート充実、求人数に不満」
2点- 自分の探してる地域ではあまりなく、一般事務でていたのだが、見つけるのをやめた。でも、もしあったら面接対策など色々とサポートが充実していたし、模擬面接などもしてくれるなんて手厚いなぁと思いました。無料なのはすごいと思います。
- もう少し求人数があるかなと思っていたが、私の地元で絞り混むとあまりなかったのが、残念でした。一般事務で探していたので、特に求人数が少なかったのかなと思います。できればdodaで見つけたかったのですが、そうはいかなかったです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「広範な求人検索と強力な準備サポート」「職種チャレンジの不安とサポートの遅さ」
2点- 検索時にあまり専門的すぎずにある程度は広い範囲のものが引っかかるので求人を探しやすかった。書類添削や面接対策は厳しくもあり事前の準備に不安のないようしてもらえ心配症な自分には精神面でとてよかったです。
- 探していた職種から少し離れた職種にチャレンジすることになったので不安が大きかった。そこは満足度が低い。(現在はうまくいっているので結果的にはよかったです。)サポートはしっかりしていた(厳しさの面で)が、レスポンスは遅かった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「スピーディな対応と給与メインで選定」「希望の高給企業への紹介が少なめ」
2点- 対応は早かったので良かった。面接まで６社いったがどこも採用でした。その中から給与待遇をメインにれらびました。専門性の高い営業だったので以前の経験が役に立った。職歴の添削は助かりました。面接対策もしいてくれて約二立ちました。
- 特にないが、もう少し紹介を多くしてほしかった。給与がもっと高いとこを狙いたかったけど、なかなか希望が通らなかった。採用も多いがエントリーシートで落とされるとこも多かった。また転職もあると思うのでスキルアップしていきたい。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「豊富な条件で求人検索」「スカウト機能の不満点」
3点- 求人検索の際に指定できる条件が豊富で、応募したい求人を探しやすかった。また、企業の面接に先立って履歴書や職務経歴書の添削も丁寧にしてくれて、面接当日の不安を減らすのに役立った。これが無料で利用できるという点も良いと思った。
- 企業からのスカウト機能については、あまり自分とは関係が無さそうな所からもスカウトが来ることもあって煩わしいと感じる時もあった。また、スケジュール調整が自分の都合に合わせにくいところもあり、苦しいと感じる時もあった。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
効果的なキャリアサポートと求人の不足
3点- 面談の回数も丁度良く、その際に職務経歴書の添削や自己PRの練習などの対策を丁寧に行ってもらえるので助かる。なぜなら初期の段階できちんと添削してもらえるのでその後、面接の都度反応を見てブラッシュアップするのに役立つから。
- 未公開求人などはあるがなかなか自分の希望の職種に合う求人に巡り合うことが少なかったこと。また紹介で役員面接まで進んだ際にエージェントを通しての求人と一般求人とが2～3日差で掲載が被っており、何故一般求人から応募しなかったのかと面接で問いだたされたことがあり、エージェントの紹介案件だけの求人ではなかったことが残念だった。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人でサポート充実」
3点- 求人数が多く、企業の検索もしやすい。気軽に利用でき、色々な企業を見つけられる。履歴書の様式が整っており書きやすい。スタッフの方もわかりやすくポイントを教えてくれて、転職のサポートを良くしてくれたと思う。
- 公益企業を探していたが、求人数が少なく見つけづらかった。自分が志望している企業と求人サイトが一致していなかったかもしれない。面接の対策をもう少し、サポート担当の方がしてくれたら、安心して面接に臨めたと思う
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすい転職サイトの利点と課題」
3点- サイトが使いやすかったです。自分で条件を入れて検索できて、条件も細かく入れられるので使いやすいです。担当者さんとも、細かい相談ができました。電話やオンラインで済ませられるので、便利です。時間に融通性があります。
- 結局転職先が見つかりませんでした。だんだん疎遠になってしまったので残念でした。また、幅広い職を紹介してくれるので、希望に合わない場合もありました。書類のテンプレートの種類がもっとたくさんあれば良いと思います。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望案件には需要先が早い」
3点- 条件の合う案件が探しやすく、面接の日取りや履歴書を書くのなどもサポートしてくれるから。地方都市でありながら、結構案件も豊富であり、都会に特化したものでないのが地方在住の身としてはありがたいように感じた。
- 条件に合うのは結構多いし、検索もしやすいので利便性は高く感じたが、希望度が高い案件はすぐに掲載終了されてしまう。案件自体は多いが、良質な案件は少ない。サポートはあったが、余り親身でないようにも感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「信頼性と多様性が魅力、選択肢が豊富」
3点- 業界最大手であり、誰もが信頼できる企業である点がいい。加えて、紹介企業が多く、様々な企業から検討できる。また、連載企業の多くが、検索しやすく気軽に利用できるところが素晴らしいと感じております。ぜひ利用したていきたいです。
- 残念な点は特にありませんでした。強いて言うのであれば、自分の職業に対する紹介企業が少なく、選考に悩み続けたしまってしまうことがありました。それに関しては、変更できない点であるためしょうがないと感じており現時点では満足です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
幅広い求人で選択肢が広がる
3点- DODAでは、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い業界の求人が豊富に記載されており、自分のキャリアプランに合った仕事を探すうえで非常に役立ちました。特に、非公開求人や、大手転職サイトでは見つけにくいニッチな求人も多く、選択肢が広がったと感じています。
- 求人情報の中には、実際の仕事内容と大きく異なっていたり、募集がすでに終了していたりするもが含まれており、時間をかけて探してもなかなか自分にあった仕事が見つからないことがありました。より正確で最新の情報提供を期待しています。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望条件の検索とアドバイスでサポート充実」
3点- 自分が希望した条件で求人内容の検索が行えるため。また、面接日前に質問の傾向や受け答えなどのアドバイスを１５分程度の電話になるが受けることができるため。面談後の条件交渉なども自分に変わって行ってもらえる。
- 特に満足できなかった点はない。強いてあげるとすると自分の希望の条件から外れている求人情報が多かったことぐらい。求人案件についてはこちらで選択すれば良いがNOばかりだと徐々に求人情報も減って紹介されなくなる
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人情報で便利だが地域登録に改善点」
3点- 求人の質は良かったと思います。いろんな業種などの情報も細かく載っており良かったです。検索もしやすくレジュメ作成などとても便利に利用出来ました。エージェントからのアドバイスも的確でレジュメ修正など細かくサポートして頂けました。
- 特に不満はありませんがしいてあげるなら地域登録してましたが無作為に地域が異なる求人が多数来ていたので見るのが大変でした。また、専用サイトが少し操作など使いづらい点もあったのでもう少し改善されると良いと思いました。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「気軽に利用できる求人サイトの利点と欠点」
3点- 気軽に利用できる。スカウトメールが来て自分の好きな時間で見ることができる。地域や自分の興味の職種を探すことができる。アドバイザーと相談ができて自分の仕事の悩み等を聞いてもらうことできてアドバイスを受けることができる。
- 自分の興味のない職種や業界等の紹介が来ることがあった。面談の案内メールが何度も来て電話に出るまで終わることはなかった。スカウトメールはあまりくることはなかった。来たとしてもあまり興味のない仕事が多かった。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「豊富な求人とキャリア相談で使いやすい」
3点- 保有求人数が豊富で自分に合った求人を見つけやすい。気になる求人にだけキャリアアドバイザーと相談でき、初回面談でミスマッチのすり合わせができるから使いやすい。手軽な自己分析や年収診断、応募書類の作成ができる
- 必要以上に求人紹介メールが届く場合があります。また、希望と離れた求人を紹介される場合があります。キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合があります。何社か面接しましたが求人内容と違う場合がしばしばありました。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「統合された転職サイトの利便性と不足点」
3点- 転職サイトと転職エージェントがひとつになっていて、リクルートエージェントやリクナビネクストと違いいちいちログインし直す必要が無いのが良い。また求人もそこそこ多くて選べる比較出来るから使いやすいと思う。
- リクルートエージェントやリクナビネクストに比べると求人の数が少なくて残念に思う。また、年収交渉や雇用条件についてキャリアアドバイザーのネゴが弱くて物足りなく感じる。またリクルートエージェントに比べると面接確約機能がなく悪い
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人でサポート充実」
3点- 求人数が多かったのでよかったと思いました。求人サイトとしても使えるし、リクルートエージェント経由でも応募することができるので良いと思いました。志望動機や転職理由など丁寧に添削してくださいました。おすすめ求人もたくさん送ってくれた。
- 自分が希望している職種や業種の求人がなかなか見つからなくて困った。やりたいことがあまりわからないと相談していたけれど、結局わからないまま転職活動は終わった。doda を使うより他のサイトも合わせて探したほうがいい求人に出会えた
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
使いやすい求人サイトと担当者の記憶不足
3点- サイトのデザインが整っていて見やすい。求人の条件検索がしやすい。面談で担当の方の雰囲気が良かった。転職の進め方がわかりやすく、履歴書などを用意すればエージェントを通して簡単に応募ができるので助かった。
- 転職エージェントがたくさんの人を抱えているのか、担当の方が自分のことを覚えていないことがあった。面談の時に話がかみ合わないことがあった。早く転職を決めさせたいのか、紹介された求人が希望と異なるものが多かった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人幅広く、特徴重視のサービス利用者に好評。
3点- 良かった点は3つ。1)豊富な求人企業の業種に幅があった事。2)未経験職種や業者の選択肢も選ぶ事ができた事。3)私のキャリアや特徴を分かりやすく、まとめて下さって、企業側に特徴をしっかりと伝えてくださって、面談時のミスマッチが少なかった事
- スカウト機能がある、と記載されていたが自分の希望に合うものはなく、魅力には感じられなかった。アドバイザーの魅力が感じられなかった。あまり経験が少ない方なのか、話がまとまらず1回だけお話してそれ以降は利用していない。
35〜39歳／男性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「充実の求人情報と手軽な利用体験」
3点- 求人紹介メールや情報のメールが毎日のように届くところは良いと思う。また、求人情報自体が多く、内容も詳細で見応えがある。他のサイトよりも使いやすいと感じている。無駄な広告も入らないので、ストレスなく利用できる。
- 一度、紹介を受けたが、紹介があっただけで、面接の連絡やスケジュールの調整などはやってくれなかった。その辺りも、サイトが間に入って手配してくれると思っていたのでガッカリした。紹介してくれるだけで、その後のフォローがないのは残念。
45〜49歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と明確な情報、エージェント介在の不満」
3点- 求人の数が多く様々な業界や自分の志望する業界での希望職種の求人も多いのでその中から選んで応募できる点が良い。また求人内容の詳細も記載されておりどのような職種のどのような経験が求められるのかも明確なので応募しやすい点が良い。
- 一般的な募集であってもエージェントが必ず介在し募集企業に応募が届く前にエージェントの時点で応募を断られることがある点に不満に感じる。企業に断られるならまだしもエージェントに断られるのは機会にすら達せず納得がいかない。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人多数で比較検討可能、メール頻度注意
4点- 求人数が他のサイトと比べて圧倒的に多いので、いろいろな案件を比較検討できるのが大きなメリットであり、あとはキャリアアドバイザーからのサポートやコミュニケーションも割と手厚く、かなり納得のいくものであった。
- 求人数はかなり多いのだが、その反面として、自らの志望に合致しない案件は沢山あり、メールが頻繁過ぎるくらいに送られてくるのはデメリットである。ではあるが、いろいろな求人を見れるので、良し悪しかもしれない。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／千葉県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
スムーズなやり取りと不安感
4点- 連絡が早くやり取りがスムーズだった。サイトも見やすいためいつでも気軽に使うことができた。エージェントを利用した際は担当の人が良い人であれば細かい相談にも乗ってもらうことができとても心強く転職活動が楽になった。
- すべてオンラインでのやり取りだったため、なんとなく不安感がぬぐえなかった。サイトは見やすくてよいが、メール通知が多く、現職で仕事をしているときに気になった鬱陶しいと感じた。通知オフにできないのが面倒だった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「利用の便利さに満足、他サイトとの差に期待」
4点- いつでも、どこでも、少しの空き時間などに自分のタイミングで利用できるところが便利だと思いました。また検索機能も利用しやすいと思いました。日々、更新もされていて多くの求人を探すことができるので便利だと思いました。
- 特に目立って満足できなかったと思う点は多くはありませんでした。しかし、他の求人サイトと目立って違う点がないところが当てはまるかもしれません。他の求人サイトとの違いが、もう少しあると良いかと思いました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と対策充実」「コンサルタント対応改善希望」
4点- デューダについて満足している点については、まず、求人の数が多く、質が高いということです。自分の条件に合っている企業の求人が多く選ぶことができるところが良いです。また、書類や面接の対策などもしっかりしていると思います。
- デューダについてあまり満足できていない点は、特にはないのですが、強いて言えば、コンサルタントの方の対応がもう少し丁寧で分かりやすいものであれば良いなと感じています。わからない点や不明な点が出たときに気軽に質問したいです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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「質の高い求人と熱心なサポートに満足も、応募の面倒さは不満」
4点- 求人の数が多く、質も割と高いと思いました。転職エージェントサービスを利用しましたが、担当者が親身になつてサポートいただけたのが良かった。また、素人質問に答えていただけたり、親しみを感じながら、転職活動ができました。
- 転職エージェントのアドバイザーから、興味や関心の低い求人にも募集するよう、言われた。良いと思える求人が多くはなかったので、しぶしぶ応募するものもあった。また、面接が終わるたびに、すぐにアドバイザーと電話をする事が多かったが、少し面倒だと感じることがあった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／福岡県／会社員
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「doda: 大卒以上向けの使いやすい転職サイト」
4点- 求めている求人内容が検索しやすくなっている点かが使いやすいです。職種や待遇など労働者が付加価値として利用できる内容も詳しく載っているので給料以外の報酬がどのくらいあるのか、その辺りも探す検索材料の一つになっているので良いかとおもっています。
- dodaの求人内容は他と比較すると学歴高いものが比較的多い感じがします。高卒レベルになると候補が半減する印象があるのがこの転職サイトの印象です。そのことからdodaは大卒以上なら使いやすいのではないかという印象です。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「転職エージェントのサポートに長電話不満あり」
4点- 電話での転職エージェントからのサポートがあるので、最初は気兼ねなく始めることが、できる。しかし、長電話になる。検索はしやすく、他のサイトより多くの案件を確認する事ができるのは非常にありがたい機能である。
- 案件の案内が非常に多いため、確認するのが非常に大変に感じる。気軽には始められるが、その後のサポートは中途半端になることが多く、最後まで転職活動を進める事が出来ずに挫折してしまうことが、よくあるのではないかと思う。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人情報で選択しやすいが、エージェントの対応に不満」
4点- リクナビネクストやマイナビ転職などにはない求人を扱っており、自分に合う条件のものを探しやすい。求人情報が詳細で、仕事内容や求める人材、応募条件などがわかりやすく、企業がどのような人材を求めているのかイメージしやすい。
- 自分とは関係のない求人や自分が希望していない求人がメールで大量に送られてきたためとても煩わしかった。応募をしてもエージェントのレスポンスが遅く、求職者の立場を考えてくれているのかあまり信頼できないと感じることがあった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
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「精度高い求人と好レスポンスのエージェント」
4点- 求人検索は細かく設定できて、思ったより精度が高い求人が出てくる。エージェントサービスはレスポンスが良く、登録したらすぐに電話連絡がきて驚いた。スカウト機能は多くのスカウトが来て嬉しい悲鳴をあげている。
- スカウトでオファーがいくつもくるが、何故かたまたまなのか締め切り直前のものが多く、決断出来ずにスルーしてしまうことが多い。エージェントサービスはすぐに連絡をくれるのはいいが、情報収集レベルでいきなり面談しましょうと言われて困ったことがある。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／専門学校卒／和歌山県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人案件で安心の活動」「ラグはあるが満足の活動継続」
4点- 求人の数が多いので、手持ちが少ない、面接の経験が積まない等の不安がなく活動できた。担当のエージェントの方もこちらの意向をよく汲んで、案件を紹介してくれたので、迷うことなく活動を継続することが可能だった。
- 特に大きな不満はない。強いてあげるのであれば、職務経歴書を仕上げる過程でメールのラリーをしていたが、そのやりとりに多少のラグがあった点か。ただ、複数の案件を抱えられていると思うので仕方のないことだと思っている。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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「親身なカウンセリングと便利なアポイント設定、求人マッチングに課題」
4点- 初回登録のカウンセリングてしっかり話を聞いてくださり親身な対応をしてくださったため、安心感が生まれ相談しやすかったです。また、ラインで簡単に転職アドバイザーの方とアポイントがとれるので便利で返事も早いです
- 求人の質という点において、求人数は、非常に多く紹介いただけますが、転職アドバイザーの方と、電話で相談した内容での求人がマッチしていないものも多く、求人数が多い分一件一件確認していられず、そこが残念でした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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「多彩な求人と対応に満足、希望に合う案件少なし」
4点- 色々な求人があり、サイトも使いやすく、求人も見やすくなっていてよく、エージェントは面談を行いましたが、対応が親切で、真摯に相談に乗っていただき、とても対応がいい、応募したときや書類選考通過時に、面接対策もよかった
- 色々な求人があるが、私に合った求人が少ないこと、求人紹介やオファー求人などがあるが、私が希望している職種ではないため、回答に困るときがある。エージェントは連絡するが、たまに返事が遅いときがあり、困ったことがある。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／福島県／会社員
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「多彩な求人と使いやすいアプリ」
4点- 求人数が多く選択の幅が広い。大手企業も求人を掲載している。アプリも使いやすく、履歴書や写真の登録も簡単に出来た。私自身は面接対策は利用しなかったが、評判は良さそう複数社との日程調整も頑張って頂いたので助かった。
- 求人紹介数等は不満は無かった。個人的には前職で疲れてゆっくり探したかったという思いが有り、すぐに転職するつもりも無かったが連絡・フォローが多く、１社目で転職先が決まってしまった。どの程度急いで次を探しているかはその人次第というところも有ると思う。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／神奈川県／会社員
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「専門的求人多数、無料アドバイス◎」「面接日調整改善要望」
4点- 専門的な非公開の求人が多くて、自分が活躍できる求人を選択することが出来ます。また、無料で履歴書・職務経歴書の書類添削や、実際の企業での面接に備えて対策を考慮してアドバイスしてくれたのも好感が持てます。
- 失望する程の事柄はあまりなかったように思いますが、あえて言うならもう少し面接日の調整を考えて欲しかったと思います。タイミングが悪かったこともありますが、天候があまり良くない日に面接することになり、少し服装が乱れた状態で面接したことです。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／東京都／その他
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「充実のサポートと情報偏り」
4点- 転職に対するサポートが充実していて、とても安心して利用できました。都度都度アドバイスを頂く場面もあり、相手方との日程調整もして下さり、とてもスムーズに進めて頂きました。また機会があればぜひ利用したいです。
- 情報が少し偏っていたところがありました。あとは連絡したにもかかわらず、少し回答までに時間がかかったこともありました。急いでいたわけではなかったですが、もう少し早い対応だとなおよかったかなあと思いました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
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使いやすく、アドバイスも評価
4点- 求人紹介良し。相談しやすい。後は、可もなく不可も無く、と言う感じで使い易い。細かいアドバイスも有り、その点も評価出来る。転職サイト、エ—ジェントとしては間違い無く合格点をつけられます。人気が有るのは理解出来る。
- 満足出来ない点を探すのは、一口には説明し難い。求人紹介が難しいならば、率直に伝えて貰う方が良いかなと思った事が有りますが、それも出来ないのかなとも思いますし。全体的には、不満点は無かったと言うのが妥当です。
45〜49歳／男性／大学院修了／愛知県／その他
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- 自社調査（クロスマーケティング）
使いやすく多彩な求人、改善点も
4点- 転職サイトとしてとても使いやすく便利で有り、自分の役に立ってくれていると思う。また求人紹介の数も多くその中から選べる為とても嬉しく思っている。求人募集の情報がとても細かく丁寧に記載されているのも嬉しい。
- 求人紹介を検索する時にもう少し絞り込みやすくして欲しい。もし出来るならば転職サイトから転職した人達の意見などをもう少しサイトに有ると良いと思います。レスポンスの速さも偶に遅く思う時もあったりしました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
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「情報過多で選択困難、エージェント不要」
4点- 実際には応募していませんが、希望の職種をいれることで業種とわずにたくさんの会社の情報を見ることができた。掲載されている情報には実際に働いている方の声が書いてあり、入社後の自分の働き方を想像できると感じた。
- たくさんの情報があるため逆に自分がどの会社に合ってあるのか、どういう点を見て決めればいいかが分からない。実際にまだ応募できていない理由として上記が挙げられる。エージェント機能もあるがすぐに転職したいというわけでもないので難しい。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
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オンラインセミナーの利便性と求人提案に不満
4点- オンラインで無料のセミナーを聴講できる点が便利。都市部に居住していなくても聴講できる。開催時間も夜や週末なので仕事をしながらでも無理なく参加できる。セミナーでは質問のセッションも確保されているので、質問もできる点が魅力的である。
- 自分にとって魅力的な求人に出会えることがそう多くはないと感じる。送られてきた求人の詳細をいざ確認すると、本当に自分の経歴を踏まえて提案されているものなのか疑問に感じる、疑わしいものも混ざっている印象がある。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／大学院修了／千葉県／会社員
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求人情報充実、サポート万全
5点- 求人数が他の求人サイトよりも豊富で、尚且つ仕事内容や待遇・環境などが事細かに記載されてあり、転職の際に非常に役に立った。また面接の対策や、日程調整や履歴書の添削等、エージェントの人が真摯に対応してくださって助かりました。
- 他の求人サイトに比べて、満足出来なかった点は特にはないが、強いて言うならば他の求人サイトよりも求人の数が豊富だったため。検索で求人を探す際に時間を要したこと。その他の機能だったりは全て満足しています。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／福島県／会社員
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「求人情報充実しているがもう少しエリア絞れると良い」
5点- 求人の質や数はかなりあり、始めた時に全ての求人を調べようと思ったらかなり数かあったと思います。サポートしてくださったエージェントの方も仕事が早く、面接まで持ち込める様に色々と親身になって頂きました。なのでエージェントの方にはとても評価高いです。
- 求人の質やエージェントの方は全然問題なく、良かったと思っています。サイトの機能は先程も記載した様に、エリアをもう少し細かく絞れたら良くなると思います。あと、希望の会社に履歴書申込の段階までで合否が出た場合はその結果がすぐに分かる様になってたのはこちらもその後迅速に動けたので良かったと思います。
45〜49歳／女性／4年制大学卒／秋田県／会社員
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求人サポートの質に満足、検索精度に不満
5点- 自分に合った求人が見つかる。面接サポートや書類添削などのサポートも良い。模擬面接などのサポートはかなり助かった。親身に接していただきおかげさまで良いイメージを持って緊張せずに本番に臨むことができました。
- あまり自分に合っていない求人を紹介されたがあまり気にはなりませんでした。検索機能の精度はイマイチで気に入りませんでした。書類選考の通過率はかあまり高くなく、推薦文のできがあまり良くなかったかもしれません
30〜34歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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doda（dodaエージェント）は、顧客満足度No.1※を獲得した実績を持つ、業界大手の転職エージェントです。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
しかし、インターネットで検索すると「ひどい」「使えない」といったネガティブな評判も目に入り、利用をためらっている方も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、dodaを実際に利用したユーザーの口コミを徹底分析し、「悪い評判は本当なのか」「どのようなメリット・デメリットがあるのか」を明らかにします。
他社エージェントとの違いや、dodaを賢く活用するコツまで詳しく解説するので、登録前の不安を解消し、転職成功への一歩を踏み出しましょう。
- 経歴によってはサポートを断られるケースがある
- 希望と違う求人を紹介されたり、連絡が途絶えたりすることがある
- doda独自の「社内選考」で落ちることがある
- メールや電話の連絡が「しつこい」と感じる場合がある
- 業界トップクラスの豊富な求人数で選択肢が広がる
- エージェントのサポートとスカウトサービスの両方を利用できる
- 丁寧な書類添削や面接対策で選考通過率アップが期待できる
- LINEで気軽に相談でき、転職活動をスムーズに進められる
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2023年3月時点、非公開求人を含む
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年7月更新
気になる内容をタップ
- 【悪い評判の真相】dodaエージェントはひどい・使えないって本当？
- キャリアカウンセリングを断られた
- 希望条件に合わない求人を紹介された
- doda社内の書類選考に通らないと応募できない
- キャリアアドバイザーから連絡が来なくなった
- 【良い評判】dodaエージェントを利用する５つのメリット
- 業界トップクラスの求人数で選択肢が広がる
- エージェントとスカウトの両方でチャンスを掴める
- 手厚い選考対策で通過率アップが期待できる
- LINEで気軽に相談できるなどサポート体制が充実
- 転職イベントや診断ツールが豊富
- dodaエージェントの登録から内定までの流れ
- STEP１．会員登録・ログイン
- STEP２．キャリアカウンセリング（電話・Web面談）
- STEP３．求人紹介
- STEP４．書類添削・応募
- STEP５．面接対策・面接
- STEP６．内定・入社・アフターフォロー
【悪い評判の真相】dodaエージェントはひどい・使えないって本当？
dodaの利用を検討する上で、最も気になるのが「悪い評判」ではないでしょうか。
ここでは、実際にdodaを利用したユーザーから寄せられたネガティブな口コミを基に、その真相と具体的な対処法を解説します。
キャリアカウンセリングを断られた
dodaエージェント の口コミ
匿名
（引用元：Yahoo!知恵袋 ）（前略）先日、dodaに登録しました。
自動紹介求人はきますが、キャリアカウンセリングは遠回しに断られてしまいました。
自分は少し特殊な経歴なので、キャリアカウンセリング断られたのもある程度納得する点はあります。（後略）
dodaでは、登録者の経歴やスキル、希望条件に合う求人が現時点でない場合、キャリアカウンセリングの案内を保留にすることがあります。
これは、質の高いサポートを提供できない状態で面談に進むことを避けるための措置です。
紹介可能な求人が出たタイミングで改めて連絡が来るため、完全にサポートを打ち切られたわけではありません。（参照：ヘルプ｜doda ）
もしカウンセリングを断られてしまった場合は、まずWeb履歴書の内容をより充実させ、自身の強みや経験をアピールできるように見直しましょう。
また、すぐにサポートを受けたい場合は、他のエージェントにも登録して、相談の機会を増やすのが賢明です。
希望条件に合わない求人を紹介された
dodaエージェント の口コミ
30代／男性(会社員)
（イーデス調査 ）これまで事務系総合職で働いてきたので、その職歴を活かすために総合職や経理事務の仕事を希望しましたが、紹介される仕事はコンテナ清掃、餃子チェーン店加盟店、鮮魚店店員、接着剤メーカー製造職など。
まるで希望に合っていませんでした。
希望と異なる求人が紹介される原因は、主に2つ考えられます。
1つは、キャリアアドバイザーにあなたの希望条件が正確に伝わっていないケース。
もう1つは、エージェント側の事情で特定の求人を勧められているケースです。
このような状況に陥った際は、まず担当アドバイザーに「なぜこの求人を私に紹介したのか」という推薦理由を具体的に確認しましょう。
その上で、改めて自身の希望条件（絶対に譲れない条件と、妥協できる条件）を明確に伝えることが重要です。
それでも改善されない場合は、担当者の変更を申し出ることも有効な手段です。dodaでは会員専用ページから担当者の変更申請が可能です。
担当キャリアアドバイザーの変更を希望する場合は、doda会員専用ページの「登録情報設定」から申請できます。
アドバイザーに対する不満を解消するためには、変更希望の理由を具体的に記載することをおすすめします。
doda社内の書類選考に通らないと応募できない
dodaエージェント の口コミ
40代／男性(事務・アシスタント)
（イーデス調査 ）一般的な募集であってもエージェントが必ず介在し、募集企業に応募が届く前にエージェントの時点で応募を断られることがある点に不満を感じる。
企業に断られるならまだしも、エージェントに断られるのは機会にすら達せず納得がいかない。
dodaのエージェントサービスでは、企業に応募書類を提出する前に「社内選考」が行われます。
これは、企業が求める人材と応募者のマッチ度を高め、採用の効率を上げるための仕組みです。
しかし、応募者からすると「企業に直接判断してほしい」と感じるのも無理はありません。
社内選考がなかなか通らない場合は、応募書類が企業の求めるレベルに達していない可能性があります。
担当アドバイザーに相談し、職務経歴書の内容や自己PRの書き方について、改めて添削してもらいましょう。
どうしても企業に直接応募したい場合は、dodaのサイト内で「企業に直接応募する」と記載のある求人を探すか、他の転職サイトを併用するのがおすすめです。
キャリアアドバイザーから連絡が来なくなった
dodaエージェント の口コミ
20代/女性(会社員)
（イーデス調査 ）アドバイザーから紹介されて応募した企業が書類選考も通らなく、違うところを紹介されて応募を断ったら、その後から連絡が来なくなってしまいました。
かなり頻繁に連絡をくださっていたので、ぱたりと来なくなってしまいちょっと残念です。
連絡が途絶える主な理由は、「紹介できる求人がなくなった」か「転職意欲が低いと判断された」の2つです。
アドバイザーも多くの求職者を担当しているため、優先順位が付けられてしまうのは仕方のない側面もあります。
対策としては、まず自分から主体的に連絡を取り、転職活動への意欲を示すことが大切です。
「〇月までに転職したい」「こういう求人があればすぐ応募したい」といった具体的な意思を伝えましょう。
それでも状況が変わらない場合は、転職活動が停滞しないように、複数のエージェントに登録し、常に相談できる環境を確保しておくことをおすすめします。
【良い評判】dodaエージェントを利用する５つのメリット
dodaには悪い評判だけでなく、もちろん多くの良い評判もあります。
ここでは、利用者が感じたメリットを５つのポイントに分けてご紹介します。
業界トップクラスの求人数で選択肢が広がる
dodaエージェント の口コミ
40代／男性(技術職)
（イーデス調査 ）求人数がほかのサイトと比べて圧倒的に多いので、いろいろな案件を比較検討できるのが大きなメリットであり、あとはキャリアアドバイザーからのサポートやコミュニケーションもわりと手厚く、かなり納得のいくものであった。
dodaの最大の強みは、その圧倒的な求人数です。公開求人だけでなく、好条件の案件が多い非公開求人も豊富に保有しています。
選択肢が多いため、様々な業界・職種の求人を比較検討しながら、自分に最適な一社を見つけられます。
特に「IT・通信」「製造・メーカー」「建設・不動産」といった業界や、「営業」「技術職」「バックオフィス」などの職種に強みを持っています。
エージェントとスカウトの両方でチャンスを掴める
dodaエージェントの口コミ
３０代／男性（営業・営業企画）
（イーデス調査）求人数が多いため、たくさんの提案やスカウトの連絡をもらえる。
求人の検索・スカウト・エージェントからの推薦など、さまざまな形での提案を1つのサイトで受けられることは効率が良いと感じた。
dodaに登録すると、「エージェントサービス」だけでなく、企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」も利用できます。
自分から求人を探すだけでなく、企業からのアプローチを待つこともできるため、転職活動を効率的に進められます。
思わぬ優良企業から声がかかったり、自分の市場価値を客観的に把握できたりする点も、スカウトサービスを利用する大きなメリットです。
手厚い選考対策で通過率アップが期待できる
dodaエージェント の口コミ
20代／男性(販売・サービス職)
（イーデス調査 ）面接の対策や、日程調整や履歴書の添削など、エージェントの人が真摯に対応してくださって助かりました。
dodaのエージェントサービスでは、応募書類の添削や模擬面接など、選考を通過するための手厚いサポートを受けられます。
キャリアアドバイザーは、応募企業が求める人物像を熟知しているため、それに合わせた効果的なアピール方法をアドバイスしてくれます。
自分一人では難しい企業研究や面接対策も、プロの力を借りることで、自信を持って選考に臨むことが可能です。
LINEで気軽に相談できるなどサポート体制が充実
dodaエージェント の口コミ
30代／女性(事務・アシスタント)
（イーデス調査 ）初回登録のカウンセリングでしっかり話を聞いてくださり、親身な対応をしてくださったため、安心感が生まれ相談しやすかったです。
また、LINEで簡単に転職アドバイザーとアポイントが取れるので、便利で返事も早いです。
dodaでは、担当アドバイザーとLINEで連絡を取ることができます。電話やメールよりも気軽にやり取りできるため、在職中で忙しい方でも、転職活動に関する相談や質問をスムーズに行えます。
転職活動中は不安や悩みがつきものですが、いつでも相談できるパートナーがいることは、大きな心の支えになるでしょう。
転職イベントや診断ツールが豊富
dodaエージェント の口コミ
２0代／女性(事務・アシスタント)
（イーデス調査 ）オンラインで無料のセミナーを聴講できる点が便利。
都市部に居住していなくても聴講できる。
開催時間も夜や週末なので仕事をしながらでも無理なく参加できる。
dodaは、日本最大級の転職イベント「doda転職フェア」を定期的に開催しているほか、自己分析や書類作成に役立つオンラインセミナーも充実しています。
これらのイベントやセミナーは、転職のノウハウを学んだり、人気企業の人事担当者と直接話したりできる貴重な機会です。
また、「年収査定」や「自己PR発掘診断」など、自己分析に役立つ無料の診断ツールも豊富に提供されており、これらを活用することで客観的に自分の強みや適性を把握できます。
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
【徹底比較】dodaと他社大手エージェントの違いは？
転職エージェントを選ぶ際には、他のサービスとの違いを理解することが重要です。
ここでは、dodaと二大転職エージェントである「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」を比較しました。
| doda | リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|---|
| 公開求人数 （2025年7月時点） | 249,000件以上 | 約586,000件 +非公開求人約261,000件 | 非公開 |
| 得意な年代 | 20代〜30代中心 | 全年代 | 20代〜30代前半 |
| サポートの特徴 | ・担当者のサポートが丁寧で、LINEでの連絡も可能。 ・エージェントと採用プロジェクト担当の2名体制。 | ・業界No.1の求人数。 ・スピーディーで事務的なサポートが中心。 | ・第二新卒や20代へのサポートが手厚く、親身な対応に定評あり。 |
| おすすめな人 | ・丁寧なサポートを受けたい人 ・スカウトも受けたい人 ・IT/Web、メーカー系希望者 | ・より多くの求人を見たい人 ・自分のペースで進めたい人 ・幅広い業界を検討したい人 | ・初めて転職する20代 ・第二新卒 ・中小企業の求人も見たい人 |
dodaは、豊富な求人数と手厚いサポートのバランスが取れているのが特徴です。
リクルートエージェントは求人数の多さが圧倒的ですが、サポートは比較的ドライな傾向があります。
一方、マイナビエージェントは20代へのサポートに特化しており、初めての転職でも安心です。
どのエージェントが最適かは個人の状況によりますが、転職活動を成功させるためには、これらの中から2〜3社に登録し、実際にサービスを比較しながら進めるのが最も効果的です。
dodaエージェントはブラック求人ばかり？優良企業を見つけるコツ
「dodaにはブラック求人が多い」という噂を聞いて不安に思う方もいるかもしれません。
結論から言うと、dodaが意図的にブラック企業を紹介することはありません。
しかし、求人数が非常に多いため、中には労働環境に問題のある企業が紛れ込んでいる可能性はゼロではありません。
ここでは、dodaで優良企業を見つけるためのコツを解説します。
ブラック企業求人の見分け方
求人票を見る際に、以下の点に注意するとブラック企業を避けやすくなります。
- 給与の記載があいまい：「月給25万円〜50万円」のように給与幅が広すぎる場合は、最低額での採用となる可能性が高いです。また、「みなし残業代」に関する記載も注意深く確認しましょう。
- 年間休日が少ない：日本の平均年間休日は120日前後です。これを大幅に下回る（例：105日以下）場合は注意が必要です。
- 常に求人募集している：人の入れ替わりが激しい（離職率が高い）ために、一年中求人を出している可能性があります。
- 抽象的な表現が多い：「アットホームな職場」「若手が活躍」など、具体性に欠ける言葉が並んでいる求人は、実態を隠している場合があります。
キャリアアドバイザーを積極的に活用する
求人票だけでは分からない企業の内部情報については、キャリアアドバイザーに質問するのが一番です。
「実際の残業時間はどのくらいか」「離職率はどの程度か」「職場の雰囲気はどうか」など、気になる点は遠慮なく確認しましょう。
dodaのアドバイザーは企業の内情に詳しいため、リアルな情報を教えてくれます。
少しでも不安を感じたら、その求人への応募は見送るのが賢明です。自分の身を守るためにも、エージェントをうまく活用してください。
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
dodaエージェントの登録から内定までの流れ
dodaエージェントに登録してから入社するまでの流れを、6つのステップに分けて解説します。
STEP１．会員登録・ログイン
まずは、「doda公式サイト」から転職支援サービスに申し込みます。
Web登録フォームでプロフィールや職歴などを入力します。ほとんどの項目は選択式で、数分で完了します。
登録時に「エージェントサービス」「スカウトサービス」の利用を選択できますが、転職の可能性を広げるために両方利用するのがおすすめです。
STEP２．キャリアカウンセリング（電話・Web面談）
登録後、担当のキャリアアドバイザーからカウンセリングの日程調整の連絡が来ます。
面談は電話かオンラインで実施され、平日夜間や土曜日も対応可能です。
この場で、これまでの経歴や今後の希望を詳しく伝えましょう。事前に職務経歴書を準備しておくと、より具体的なアドバイスがもらえます。
STEP３．求人紹介
カウンセリング内容を基に、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を提案してくれます。
dodaが保有する膨大な求人の中から、非公開求人を含む最適な案件を紹介してもらえるので、自分では見つけられなかった企業に出会える可能性があります。
また、dodaにはキャリアアドバイザーとは別に、求人紹介をメインに行う「採用プロジェクト担当」が在籍しています。
利用者のWeb履歴書と条件が合致している企業の求人を電話やメールで案内してくれます。
STEP４．書類添削・応募
応募したい求人が決まったら、履歴書と職務経歴書を準備します。
キャリアアドバイザーが企業の視点から応募書類を添削してくれるため、書類選考の通過率を高められます。
書類が完成したら、アドバイザー経由で企業に応募します。
STEP５．面接対策・面接
書類選考に通過したら、面接に進みます。
面接日程の調整はすべてアドバイザーが代行してくれます。
応募企業に合わせた模擬面接も実施してくれるため、万全の準備で本番に臨めます。
STEP６．内定・入社・アフターフォロー
内定が出た後も、dodaのサポートは続きます。
給与や入社日などの条件交渉を代行してくれるほか、円満退社に向けたアドバイスももらえます。
万が一内定を辞退する場合も、アドバイザーが企業への連絡を行ってくれるので安心です。
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dodaエージェントに関するよくある質問
ここでは、dodaエージェントに関するよくある質問を紹介します。
dodaエージェントを利用するのに料金はかかる？
すべて無料です。
dodaをはじめとする転職エージェントは、人材を採用した企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、求職者が料金を請求されることは一切ありません。
dodaは面談なしで利用できる？
エージェントサービスを利用する場合は、キャリアカウンセリング（面談）が必須です。
もし面談をせずに転職活動を進めたい場合は、「スカウトサービス」の利用や、サイト上で「企業へ直接応募」する求人を探す方法があります。
dodaのサービスを停止・退会するには？
dodaの退会手続きは、会員専用ページの「登録情報設定」から行えます。
一度退会すると、登録情報や応募履歴はすべて削除され、復元はできませんのでご注意ください。サービスの一時停止も可能です。
dodaの「採用プロジェクト担当」って何？
「採用プロジェクト担当」は、特定の企業・求人を専門に担当するスタッフです。
キャリアアドバイザーとは別に、あなたの経歴にマッチした求人を電話やメールで紹介してくれます。
企業の社風や選考のポイントなど、より詳細な情報を持っているのが特徴です。
dodaの「プレミアムオファー」とは？怪しい？
プレミアムオファーは、あなたの経歴に特に興味を持った企業から届く、書類選考なしで面接が確約される特別なスカウトです。
dodaがあなたの経験・スキルと、企業の求める条件が合致していると判断した場合にのみ送られるため、決して怪しいものではなく、内定の可能性が高いチャンスといえます。
dodaエージェントを利用して転職成功率を高めるには？
dodaエージェントでは、多くの利用者が積極的に求人応募を行うことで内定を手にしているというデータを公表しています。
※2024年1月～12月の1年間にdodaエージェントサービスを利用して内定を得た人のデータをもとに算出
上記の調査において、さらに書類通過率と一次面接通過率をもとに計算してみると、あくまで数字上の話にはなりますが、「1社以上の内定を得るためには、5社の面接を受ける必要があり、そのためには26社の求人に応募する必要がある」ということがわかりました。
また、一次面接の先に複数回の面接が設定されている場合もあり、内定獲得に必要な応募社数はさらに多くなることから、平均応募社数32社という数は決して多くないといえます。
納得のいく転職を叶えたいならば、積極的に複数社に応募して、より多くの企業に出会う機会を作りましょう。
dodaエージェントの評判・口コミまとめ
dodaには「連絡が来ない」「希望と違う求人を紹介される」といった悪い評判もありますが、その多くは対処法が存在します。
一方で、業界トップクラスの求人数や、エージェントとスカウトの両面から転職活動を進められる点、手厚いサポート体制は大きな魅力です。
- 経歴や希望条件によってはすぐサポートを受けられない場合がある
- 担当者との相性が合わない可能性がある
- doda独自の社内選考があるため、すべての求人に応募できるわけではない
- 豊富な求人から自分に合った仕事を探せる
- 手厚いサポートで初めての転職でも安心
- スカウト機能で思わぬ企業との出会いが期待できる
- 診断ツールやセミナーで自己分析・情報収集ができる
結論として、dodaは多くの転職希望者にとって非常に有用なサービスです。
特に、以下のような方には強くおすすめします。
- 20代〜30代で、キャリアの可能性を広げたい人
- 初めての転職で、何から始めればいいか分からない人
- 豊富な選択肢の中から、じっくり比較検討して転職先を決めたい人
- 在職中で忙しく、効率的に転職活動を進めたい人
この記事で紹介した評判や活用法を参考に、dodaを賢く利用して、あなたの理想の転職を実現してください。
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