UZUZ（ウズキャリ）の評判・口コミはやばい？メリット・デメリットや注意点も解説
最終更新日:
- 編集者
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「UZUZ（ウズキャリ）」は、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方を対象とした就職・転職エージェントです。
当サイトがウズキャリ（UZUZ）の利用者を対象に実施した独自アンケートや、インターネット上の口コミを調査したところ、下記のような評判が多く見られました。
UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判・口コミ
UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ
本記事では、ウズキャリの特徴や注意点・評判など「利用前にここだけは知っておくべき！」というポイントを余すことなくまとめました。
【まず確認】転職エージェントは自分の目的に合わせて選ぼう！
- （引用元
- ウズキャリ）
「UZUZ（ウズキャリ）」は、社会人経験が浅い求職者を手厚くサポートする転職エージェントです。
社会人経験が無い方や短期離職してしまった方にも利用しやすく、既卒や第二新卒の方には非常におすすめできます。
ただし、人によっては他のサービスの方が相性がいい場合もあるため、利用者の評判を踏まえてUZUZ（ウズキャリ）のおすすめ度をまとめました。
▼UZUZ（ウズキャリ）はこんな人におすすめ
| UZUZ（ウズキャリ）の評価 | コメント |
| 既卒・第二新卒への おすすめ度 ★★★★★ | UZUZ（ウズキャリ）には未経験可の求人が充実しているため、間違いなくおすすめできる。転職の選択肢を増やすためには、同じく第二新卒・既卒に特化した「えーかおキャリア」にも登録するのがおすすめ。 |
| 20代への おすすめ度 ★★★☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）には若手向きの求人が豊富だが、経歴が浅い人向けの求人の割合が多い。社会人経験を活かしてキャリアアップを目指すなら「doda」を利用するのがおすすめ。 |
| 30代以上への おすすめ度 ★☆☆☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）は若手向け求人が多いため、30代以上に向けた求人は少ない。30代以上の方は、幅広い年齢層を対象とした「リクルートエージェント」を利用したほうが良い。 |
| ハイクラスへの おすすめ度 ☆☆☆☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）には、高年収・ハイクラスな求人は少ない。ハイキャリア転職を目指すなら、ヘッドハンティング型転職サービスの「ビズリーチ」を利用してスカウトを受けると良い。 |
| IT・Web業界の おすすめ度 ★★★☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）はIT・Web業界の求人も充実している。ただし求人数は少なめなので、IT業界への転職支援に強い「ワークポート」も利用するのがおすすめ。ワークポートでは未経験からのIT転職も対応している。 |
| 女性の おすすめ度 ★★★☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）には、女性に特化したサービスは特にない。求人数が多い「リクルートエージェント」などを積極的に活用し、幅広く求人を探していくのがおすすめ。 |
UZUZ（ウズキャリ）は、経歴に自信がない20代には非常におすすめのサービスです。
ただし、求人数は少なめですので、業界トップクラスの求人数を誇る「リクルートエージェント」のサブとして活用してみるのも良いでしょう。
転職サービスの登録・利用は基本的に無料ですし、合わない場合はすぐ退会できるため、まずは気軽に利用してみましょう。
気になる内容をタップ
- UZUZ（ウズキャリ）の登録から応募までの全５ステップ
- STEP１．会員登録
- STEP２．キャリアカウンセリング・求人紹介
- STEP３．各種講座・研修
- STEP４．面接対策・面接
- STEP５．就業決定・アフターフォロー
- UZUZ（ウズキャリ）を最大限に活用するポイント
- ポイント１．嘘偽りない経歴を伝える
- ポイント２．担当者が合わない場合はすぐに変更する
- ポイント３．自分でも企業研究を行う
- ポイント４．他のエージェントも併用する
UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判・口コミ【デメリット】
ネットでUZUZ（ウズキャリ）の口コミを調べると、「やばい」「うざい」「最悪」などの声を見かけることもあります。
実際はどうなのか、UZUZを利用した人から寄せられた悪い評判について、当サイトの独自アンケートやインターネット上の口コミをご紹介します。
ITの求人ばかり紹介される
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
20代／女性
インフラエンジニアの求人しか紹介されなかった
企業の幅は広かったのですが、職種は偏っていました。
初回に未経験者から始められる4つの職種について説明があり、その4つの職種の求人を紹介されるのだろうと思っていたのですが、実際に紹介されたのはインフラエンジニア職の求人のみでした。
私はインフラエンジニア職を希望するなどの話はしていなかったので、その点は残念だと感じました。
また、インフラエンジニア職以外の紹介を希望したところ、求人数が一気に減りました。
職種に関しては、あまり幅広く求人を持っていないのかもしれません。ここは悪い点だと思います。
（イーデス調査）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
会社名は控えさせていただきますがインフラ系sesばかり紹介してきます。インフラ系sesについては調べれば大体分かりますがブラックです。最低限の資格だけ取らせて監視業務をさせる派遣会社。
（後略）
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
私の担当として電話をしてきたのは女の人でした。
私は、転職に関して、何が自分に向いてるかなどを相談しながら探ろうとしていましたが、この女のスタッフは、”それならITですね、客先常駐っていう方法があるんですけど、今から紹介しますね”
???
私はまだ何にすればいいか探してる途中で、って言って、なぜそれならITになる？理由は？(笑)
やり方露骨すぎるし、対応雑だし、とにかく残念でした。
（引用：みん評）
未経験可の求人が充実しているUZUZ（ウズキャリ）ですが、案件の業種・職種に偏りがあるという声も見られます。
とくに目立っていたのが「IT系の求人が多い」という声です。
IT業界やエンジニア職への就職・転職を目指しているのであれば問題ありませんが、他業種・職種を希望している場合「物足りない」「求人が少ない」と感じてしまうかもしれません。
希望の求人が見つからない場合は、20代特化型の転職エージェント「えーかおキャリア」を併用して幅広い業種・職種の求人を探すことをおすすめします。
求人数の多い転職エージェントを利用することで、自ずと選択肢は増えるため、求人を探す際はエージェントを1社に絞らない方が得策と言えるでしょう。
エージェントの対応がひどい
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
履歴書・職務経歴書を事前に送るよう言われたので、その通りにしたのですが
「履歴書等送っていただいてもいいですか？」
と言われました。
履歴書提出ありがとうございました。確認できました。とのメールをいただいたのですが、一体誰が確認したのでしょうか。（後略）
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
担当の女性スタッフの対応が酷かった。
急に明後日説明会の予約入れといたんで、お願いしまーす！と言われて慌てて準備した。
当日その会社に行ったら面接のセッティングがされてて驚愕。
電話で確認した所、説明会行くなら面接もしたほうが早いじゃないですかぁー？みたいな謝らず屁理屈こねられた。
思えばその前から予約入れようとする度、えー？今面倒くさいから今度（笑）みたいに失礼な態度だった。
（引用：みん評）
手厚いサポートで定評があるウズキャリですが、中には対応の悪いキャリアアドバイザーもいます。
担当者の当たりはずれは、どの転職エージェントにも起こり得る問題ですが、もし相性が合わなかった場合は、早めに担当者を変更すると良いでしょう。
ウズキャリの公式サイトには、担当者変更についての記載はありませんが、一般的に転職エージェントでは、担当者の変更を受け付けています。
現在の担当者に直接伝えにくい場合は、下記の連絡先に問い合わせてみましょう。
UZUZ（ウズキャリ）のお問い合わせ先
- 電話：03-5333-0802
※ 平日9時〜19時（土日祝休み） - コンタクトフォーム
条件の良い求人がない
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
30代／男性
未経験・20代向けの求人しかなかった
UZUZ（ウズキャリ）を利用してみたが、未経験可能な求人が多く、またターゲットの年齢層も20代向けなのか、この年齢層をターゲットにした求人が多いように思え、自分のような社会人経験を活かして今までのキャリアを活かした上でのハイクラス、ハイキャリアの転職の求人が少ないように感じました。そのためマッチする求人自体が少なく感じた点が少し不満で、今回は良い求人に出会うことが出来ませんでした。今後は30代以上やハイクラス、ハイキャリアの求人を増やしてもらえれば今まで以上に利用させていただきたいです。
（イーデス調査）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
未経験で異業種からのエンジニア転職を目指し、業界に強いエージェントのサポートを得るべく登録しましたが期待ハズレでした...
（中略）
サポートが電話かLINEしかなく、一度もオンラインですら対面しないのも真剣に向き合ってもらっている感じがしなかったし、LINEだと情報が埋もれて見づらくて、色々と時間を無駄に使わされたと感じた。
アドバイザーが経験少なく、仕事的にも人間的にも未熟だったのだとは思うが、サービスを受けた後こうしたフィードバックを書く場所も設けられなかったので、今後も改善されていかないとは思う。
経歴が全然なく、そこそこの求人であれば良い方、自分で考えたり行動したりできないので言われるままにサポート受けたいという方にのみおすすめできるかと。
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ）を利用した方からは、「条件の良い求人に出会えない」という口コミが挙がっていました。
UZUZ（ウズキャリ）は主に20代向けの求人が多いため、ハイクラス転職を目指している方にはあまり向いていません。
また、未経験から転職可能な求人が多いため、条件がそれほど良くない求人が多いようです。
条件の良い求人を探している方や、ハイクラス転職を目指している方は、「ビズリーチ」や「JACリクルートメント」を利用するのがおすすめです。
ハイクラス求人を探している方は、以下の記事も参考にしてください。
特定の企業に応募・入社をゴリ押しされる
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
（前略）断ると詰められます。特定の企業に入社させようと無理やり応募させようとします。
悪い口コミの内容、全て事実です。やめた方がいいです。
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
要点だけまとめて書きます。
・求人の質が異常に低い。
ブラック企業過多です。口だけは上手いため話に乗せられそうになりますが、もしこれから利用を考えている方は気をつけてください。
・高圧的な対応をされる。
他の方の口コミにもあるように、態度に圧があったり、妙に馴れ馴れしくしてきたり、人格を否定するような発言などがありました。追い詰めるようにして、面談も無理矢理受けさせられました。
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ）を利用した方からは、「希望しない求人を強引に勧められた」という口コミが挙がっていました。
もし断った場合、受けるように詰められたり、うまく乗せられたりする場合もあるため、あらかじめ対応方法を考えておいたほうが良いでしょう。
希望しない求人を強引に勧めてくるエージェントは良くないですが、担当者によって対応が異なる可能性もあります。
まずは担当者の変更を申し出てみて、それでも改善されなければ、別の転職エージェントの利用を検討しましょう。
UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ【メリット】
悪い評判・口コミを見ると「使わないほうが良いかな」と感じてしまいますが、当サイトの調査では、UZUZ（ウズキャリ）を高く評価する口コミも多く見られました。
ニート・第二新卒でも内定をもらえた
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
1年ほどニート生活していたので中途で就職するのは時間がかかるかなと思っていましたが、UZUZさんの担当の方と初めてお話してから2週間で内定がいただけました！
志望動機など考えるのがすごく苦手なのですが、その時も一緒になって考えてくださったり励ましてくださったりと、とにかくサポートが厚くて頼りになりました。面接練習も納得いくまで付き合って貰ったので感謝しかないです。
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
（前略）
もし利用してみて合わない転職サイトだったら、退会すれば良いやという気持ちで登録しました。
キャリアドバイザーは話をしっかり聞いてくれる方だったので、自分の希望に沿う企業をピンポイントで紹介してくれました。そして、前職を短期間で辞めた理由の説明の仕方を丁寧にアドバイスしてくれました。だから面接は緊張せず対応でき、無事内定をゲットしました。しかも、企業の風土が自分にあっているので長く働けそうです。
完全無料でありながら、手厚いサポートを受けられるので、第二新卒の転職で悩んでいる人には本当におすすめのサイトです。
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ）を利用した方からは、「無事に内定を獲得できた」という口コミが挙がっていました。
UZUZ（ウズキャリ）はオーダーメイド型の就業サポートに強みがあるため、一人一人に合ったマッチングを行ってくれます。
また、入社半年後の定着率は96.8%を誇っているため、長く働ける職場に出会える可能性があるでしょう。
ニートや第二新卒でも内定を獲得できている方が多いため、経歴に自信がない方はぜひ利用してみてください。
条件の良い求人を紹介してもらえた
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
20代／女性
研修がしっかりしている未経験向け求人を紹介してもらえた
どの求人の会社も、実際にUZUZ（ウズキャリ）の担当者が訪問して調べてくれていたので、残業時間や労働環境といった聞きづらいことも、全て教えてくれました。
また、未経験者でも始められる、研修がしっかりしている会社の求人しかなかったので、その点も安心でした。
聞いたことのある有名な企業から、従業員数が1桁の小さな企業まで、幅広く紹介してくれたので、扱う求人の種類や数は豊富だと感じていました。
実際に選考に進んだ際も、紹介された求人の会社は印象のいい方ばかりでしたので、良かったです。
（イーデス調査）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
世の中には色々な転職サイトがありますが、第二新卒のサポートを専門にしているサイトはあまりないため、このサイトに興味を持ちました。
実際に登録してみると、キャリアカウンセラーが元第二新卒の方でした。そのため、こちらの気持ちを良く理解してくれて、とても心強かったのを覚えています。
ヒアリングのときもきちんと話を聞いてくれて、マッチしそうな企業をすぐに紹介してくれました。面接対策もバッチリで、内定をすぐに取れました。そして何より、内定先の企業は自分に合っているので定着できそうです。
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ）を利用した方からは、「条件の良い求人を紹介してくれた」という口コミが挙がっていました。
UZUZ（ウズキャリ）に在籍しているキャリアアドバイザーは、元既卒・元第二新卒の方が多いため、同じ境遇の求職者の気持ちを理解してくれます。
経歴に自信がなくても、これからキャリアを築いていける求人を紹介してくれるため、将来的なキャリアプランを一緒に考えてくれるでしょう。
「やりたい仕事がわからない」「向いている仕事がわからない」という方は、ぜひUZUZ（ウズキャリ）に相談してみてください。
エージェントの対応が手厚かった
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
20代／女性
細かく相談に乗ってくれた
メール、ライン、対面にて、細かく相談に乗ってくださった点です。
特に、受けたい業界・職種が定まっていない段階から相談させて頂けたので、安心しました。
その相談の際は、女性という立場でキャリアを築くという点で必要な知識、数年後のキャリアビジョンも教えて頂けました。
また、実際に選考に進む際は、企業ごとのカラーを教えてもらえ、対策も一緒に考えてくれました。
面接対策はもちろんですが、「この企業は○○な人を求めてるから、こういう部分を意識して質問に答えるといいよ」という具体的な対策をしてくれたので良かったです。
（イーデス調査）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
20代／男性
書類作成・面接対策・企業選定などしてくれた
履歴書や職務経歴書の作成はすべてしていただきました。その他にもナレッジを用いて、面接対策や企業の選定などを実施いただきました。こちらの時間の都合などにも柔軟に対応していただき、転職活動がスムーズに進みました。転職活動を実施してから約2ヶ月ほどで内定を2つ獲得し、その内の1つの企業へ転職し、現在も現職です。とても丁寧に対応いただき、満足しています。自分ですべて進めることが億劫であれば、エージェントを利用するのも良いかと思います。
（イーデス調査）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
（前略）
私の場合はお金がもっと欲しいというのが転職のきっかけなのですが、
他社の場合、単純にこの会社であれば年収が上がりますねっていう感じ
逆にUZUZはなんでお金が欲しいのか？とかそういった部分から話が始まり、
自分でも気がつけていないことや整理できていないことを明確にしてもらい
そこから本当に自分にあった求人を一緒に見つける感じでカウンセリングしてもらえました
結局受けたのは2社だけ
面接対策も十分すぎるくらいやってもらうことができていたので、すんなり面接も通り2社とも内定を獲得
時間もお金も節約することに成功です
その後の条件交渉もしっかりと行ってもらうことができ、納得した上でより良いと思う会社に転職できました
（後略）
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ）を利用した方からは、「担当者の対応が手厚かった」という口コミが挙がっていました。
UZUZ（ウズキャリ）では、利用者一人あたりに12時間以上の時間をかけて就職サポートをしてくれます。
応募書類の添削や面接対策も充実しており、苦手な部分があれば何回でもキャリアアドバイザーに相談可能です。
また、さまざまな講座が用意されており、ビジネスマナーやマインド研修、グループディスカッションなどを学べます。
入社後の定着率96.8％という実績を持つUZUZ（ウズキャリ）なら、転職後も安心して働けるでしょう。
サイトが使いやすかった
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
20代／女性
入力や検索がしやすかった
グーグルの検索で一番上に出てきたのがUZUZ（ウズキャリ）でした。会員登録もスムーズで、すぐに使い始めることができました。条件を打ち込む画面も見やすく、細かく分かれていて、企業を詳しく検索することができました。企業の明細も詳しく書かれていて自分に合った企業を見つけやすかったです。応募も簡単にできました。どのくらいの人数を応募しているかとか書かれているのがよかったです。もしまた転職する機会があれば使いたいと思いました。
（イーデス調査）
UZUZ（ウズキャリ） の口コミ
匿名
画像を多く使っていて、数ある転職サイトの中でもホームページの見やすさはピカイチです。
求人の多くは都心であり、地方での求人は多くありませんでした。そんな中でも今の条件だとどんな仕事があるのか、年収が下がらないようにするためにどんな方法があるのかなど転職にまつわる有益なアドバイスをたくさん頂きました。転職にあたって抱えていた不安な気持ちを和らげることができて、とても嬉しかったです。
（引用：みん評）
UZUZ（ウズキャリ）を利用した方からは、「サイトが見やすくて使いやすい」という口コミが挙がっていました。
キャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介してくれますが、「自分でも探したい」という方にとって、サイトが使いやすいことは重要です。
また、会員登録が複雑だと使うのが面倒になってしまいますが、登録もスムーズにでき「すぐに使い始めることができた」という口コミもありました。
求人企業について詳しく書かれていたり、写真がたくさん載っていたりするため、入社後のイメージが湧きやすいこともメリットでしょう。
2ch・知恵袋でのUZUZ（ウズキャリ）の評判・口コミまとめ
2ちゃんねる（5ちゃんねる）やYahoo!知恵袋には、さまざまな人の本音が匿名で投稿されているため、リアルな実情がわかることもあります。
ただし、掲載されている情報が必ずしも正しいわけではなく、事実と異なる投稿や偏った意見が投稿されていることもあります。
そのため、2ちゃんねるやYahoo!知恵袋の情報は鵜呑みにせず、あくまでも参考程度にしておきましょう。
しっかり対話して、カウンセリングしてくれるUZUZ運営のUZUZ（ウズキャリ）さんはとても心強かったです。
IT関係や営業職の求人は多いですが、それ以外は他社と比較して少なめなので、求人に偏りがあるという評判もあるようですが、
私はプログラミングを趣味でやった経験もあるので、IT系にも興味があったので特に問題はなかったです。
なので、IT系の仕事に抵抗感がある人には少しオススメできないかもしれませんね。
- 引用元
- YAHOO！知恵袋
（質問者）
UZUZ、UZUZ（ウズキャリ）について質問です。
このサイトは関東の求人限定なのでしょうか？
関西の求人はないのでしょうか？
（回答者）
関西の求人もあるとおもいますが、東京で面談と研修を受ける必要があるとおもいます。詳しくはホームページを参照するのがよろしいかと。
- 引用元
- YAHOO！知恵袋
【結論】UZUZ（ウズキャリ）はこんな人におすすめ
「UZUZ（ウズキャリ）」は、社会人経験が浅い20代の就職支援を行なう転職エージェントです。
社会人経験が無い方や短期離職してしまった方にも利用しやすく、既卒や第二新卒をはじめ、フリーターやニートの方にもおすすめできます。
ただ、人によっては他のサービスの方が相性がいい場合もあるため、利用者の評判を踏まえてUZUZ（ウズキャリ）のおすすめ度をまとめました。
▼UZUZ（ウズキャリ）はこんな人におすすめ
| UZUZ（ウズキャリ）の評価 | コメント |
| 既卒・第二新卒への おすすめ度 ★★★★★ | UZUZ（ウズキャリ）には未経験可の求人が充実しているため、間違いなくおすすめできる。転職の選択肢を増やすためには、同じく第二新卒に特化した「えーかおキャリア」を併用するのがおすすめ。 |
| 20代への おすすめ度 ★★★☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）には若手向きの求人が豊富だが、経歴が浅い人向けの求人の割合が多い。社会人経験を活かしてキャリアアップを目指すなら「doda」を利用するのがおすすめ。 |
| 30代以上への おすすめ度 ★☆☆☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）は若手向け求人が多いため、30代以上に向けた求人は少ない。30代以上の方は、幅広い年齢層を対象とした「リクルートエージェント」を利用したほうが良い。 |
| ハイクラスへの おすすめ度 ☆☆☆☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）には、高年収・ハイクラスな求人は少ない。ハイキャリア転職を目指すなら、ヘッドハンティング型転職サービスの「ビズリーチ」を利用してスカウトを受けると良い。 |
| IT・Web業界の おすすめ度 ★★★☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）はIT・Web業界の求人も充実している。ただし求人数は少なめなので、IT業界への転職支援に強い「ワークポート」も利用するのがおすすめ。ワークポートでは未経験からのIT転職も対応している。 |
| 女性の おすすめ度 ★★★☆☆ | UZUZ（ウズキャリ）には、女性に特化したサービスは特にない。求人数が多い「リクルートエージェント」などを積極的に活用し、幅広く求人を探していくのがおすすめ。 |
UZUZ（ウズキャリ）は内定率も高く、就活サポートも充実しているため、就職を成功させられるか不安な方でも利用できます。
下記の特徴に当てはまる方には最適な転職エージェントなので、少しでも使ってみようと思っている人は、ぜひ登録して求人を確認してみてください。
UZUZ（ウズキャリ）の利用に向いている方
- 20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方
- 就活や各職種のスキルを基礎から学びたい方
- 親身なサポートを受けたい方
ウズキャリ｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 大阪+愛知+福岡+首都圏 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年4月時点）
UZUZ（ウズキャリ）以外の転職サービスも併用しよう
UZUZ（ウズキャリ）は、社会人経験が浅い求職者でも利用できる転職エージェントです。
しかし、「未経験可」「既卒・第二新卒向け」の求人を厳選している分、全体の求人数は比較的少ないと言えます。
多くの求人をチェックして、効率良く内定獲得を目指すのであれば、他のエージェントも利用すべきです。
良い求人を紹介されなかった場合はすぐ退会すればいいので、気軽に登録してみましょう。
まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、エージェントをフル活用してくださいね。
| サイト名 | おすすめな方 | 特徴 |
|---|---|---|
| えーかおキャリア | 第二新卒・既卒向け |
|
| マイナビエージェント | 20〜30代前半向け |
|
| リクルートエージェント | すべての求職者 |
|
| doda | すべての求職者 |
|
| ビズリーチ | ハイクラス求人を探している方 |
|
| ワークポート | IT・Web業界への転職を検討する方 |
|
※ こちらの転職エージェントは、全60以上のエージェントから厳選したエージェントです。
『転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気の大手サービスの特徴・選び方を専門家が解説 』の記事では、転職エージェントの選び方をさらに詳しく解説しているので、気になる人はこちらもご確認ください。
UZUZ（ウズキャリ）が既卒・第二新卒に選ばれる３つの理由
多くの既卒・第二新卒がUZUZ（ウズキャリ）を利用しています。
多くの求職者に利用されている理由には、主に次の3つが挙げられます。
UZUZ（ウズキャリ）が選ばれる理由
それぞれ詳しく見ていきましょう。
理由１．一人あたり約12時間をかける丁寧なサポート
UZUZ（ウズキャリ）では、利用者一人あたりに約12時間をかけた徹底的なサポートを行なってくれます。
このサポートこそがUZUZ（ウズキャリ）の強みであり、社会人経験が浅い求職者でも活用しやすいと言える理由の一つです。
UZUZ（ウズキャリ）の具体的なサポート内容としては、以下が挙げられます。
UZUZ（ウズキャリ）のサポート
- 初回1時間にも及ぶ入念なキャリアカウンセリング
- 経歴や希望だけではなく、性格や志向性までマッチングしてくれる求人紹介
- 一人ひとりに合わせた書類添削・面接対策
- 面接や入社の日程調整
- 面接のフィードバック
- 入社後のアフターフォロー
きめ細かなサポートを提供していることもあり、UZUZ（ウズキャリ）利用者の書類選考通過率は87%超・内定率は86％以上を誇っています。
「自己アピールが苦手」という方も、UZUZ（ウズキャリ）のサポートを受けることで、就活・転職のノウハウを身に付けられるでしょう。
UZUZ（ウズキャリ）のカウンセラーは全員「元既卒」「元第二新卒」
もうひとつの大きな特徴として、UZUZ（ウズキャリ）のキャリアカウンセラーが、全員元既卒や第二新卒であることが挙げられます。
多くの利用者と同じ経験をしているからこそ共感力が高く、親身なサポートを行えます。
「他エージェントを利用して嫌な思いをしたことがある…」という方も、UZUZ（ウズキャリ）なら気兼ねなく利用できるでしょう。
理由２．既卒・第二新卒向けの求人が豊富
UZUZ（ウズキャリ）では、経歴に自信がない人でも就職・転職できる案件を多く取り扱っています。
UZUZ（ウズキャリ）に求人を掲載しているのはこんな企業！
- ポテンシャル重視の20代若手を求めている企業
- 法人向けで知名度は高くないものの、業績好調な優良企業
- 業界・業績が今後大きく伸びていくと予想されるベンチャー企業
- 事業拡大によって、若い人材を採用したい大手企業
UZUZ（ウズキャリ）が保有する求人は、求職者の「経験」よりも「伸び代」を重視しているため、キャリアがなくても内定を獲得しやすいのです。
「空白期間がある」「前の職場を短期間で辞めたことがネックになりそう…」など不安をお持ちの方も、きっと再就職を成功させられるでしょう。
理由３．ブラック企業の求人を排除している
UZUZ（ウズキャリ）は求職者の定着率を高めるために、ブラック企業と判断した求人を徹底的に排除しています。
実際に企業訪問をしたり、過去に入社した人からのフィードバックを参考にして、ブラック企業かどうかの判断を下しているのです。
▼UZUZ（ウズキャリ）が排除している求人
UZUZ（ウズキャリ）はこの徹底した体制によって、入社半年後の定着率が96.8％という実績を持っています。
「前職がブラックだったから心配…」という方も、不安なく求人に応募できるでしょう。
ブラック企業の判断基準とは？
ブラック企業の判断基準としては、以下のようなポイントが挙げられます。
- 社会保険に加入しているか
- 適切な労働時間か・残業時間が慢性的に長くないか
- ハラスメントはないか
- 離職率（とくに若手社員）は高くないか
- 離職率が高い特定の業態・職種ではないか
- 若手が成長できる環境は整っているか
- 求人情報との差異はないか
UZUZ（ウズキャリ）は上記のようなポイントをしっかりとチェックしており、基準に満たない企業とは契約を結ばないため、入社後にブラック企業だと気づくといったケースを避けられるでしょう。
利用前に知っておくべきUZUZ（ウズキャリ）の注意点
UZUZ（ウズキャリ）はおすすめのエージェントであることは変わりありませんが、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下3点はよく確認しておいてください。
UZUZ（ウズキャリ）の注意点
それぞれ詳しく見ていきましょう。
注意点１．求人数が少なく職種に偏りがある
UZUZ（ウズキャリ）は既卒や第二新卒でも就職しやすい求人を厳選している上、ブラック企業を排除しているため、他の転職エージェントと比較して求人数が少なめです。
【他エージェントと公開求人数を比較！】
| サービス名 | 公開求人数（2023年5月時点） |
| リクルートエージェント | 約40,000件 ※「未経験でも可」の求人数 |
| doda | 約8,000件 ※「職種・業種未経験歓迎」の求人数 |
| UZUZ（ウズキャリ） | 非公開 |
上記は「公開されている求人のみ」の数値ですが、UZUZ（ウズキャリ）の求人数が他社と比較して少ないのは明らかです。
また、UZUZ（ウズキャリ）にはIT関係や営業職の求人は多いですが、それ以外は他社と比較して少ない傾向にあります。
UZUZ（ウズキャリ）に希望の案件がない場合は、業界No.1の求人数を誇る「リクルートエージェント」も併せて利用しましょう。
UZUZ（ウズキャリ）で多い取り扱い職種
UZUZ（ウズキャリ）を運営している『株式会社UZUZ』によると、取り扱い職種で多いのは以下のとおりです。
- 営業職：24%
- IT系エンジニア：23%
- 事務・マーケティング：15%
- 製造技術職：14%
- 販売・接客：10%
- その他：14%
営業職とIT系エンジニアの求人は20％を超えていますが、取り扱いのない職種もあります。
抜け漏れなく求人を確認したいなら、
注意点２．地域によっては求人が少ない
UZUZ（ウズキャリ）では、首都圏・名古屋・大阪・福岡といった都市部の求人をメインに取り扱っています。
そのため、お住まいのエリアによっては満足のいくサポートを受けられない可能性があります。
都市部ではなく地方での就職・転職を検討しているのなら、全国の求人を幅広く保有する「リクルートエージェント」の利用をおすすめします。
注意点３．拘束時間が長い
UZUZ（ウズキャリ）は徹底した就職支援を売りにしていますが、その分研修や面接対策にはかなりの時間を取られてしまいます。
実際、UZUZ（ウズキャリ）の公式サイトでは「余計なやり取りは行わず就活したい方の希望には添えない可能性がある」と記載されているのです。
そして、その理由については、以下のような説明が述べられています。
私たちは1回の選考につき約2時間、一人ひとりの弱点に合わせたオーダーメイド型の面接対策を行っています。
また、書類添削やビジネスマナー研修など、あなたが自信を持って面接に臨める施策はなんでもやります。
ですので「工数はかけたくない」と考える方には、かえってストレスになってしまうかもしれません。
- 引用元
- UZUZ（ウズキャリ）
手厚いサポートをメリットと捉えられず、就活をスピーディーに進めたい場合は煩わしく感じる可能性があります。
そのため、登録の前には「あなたが転職活動にかけられる時間」や「どこまでの転職支援を求めているか」を、事前にしっかりと整理しておきましょう。
UZUZ（ウズキャリ）の登録から応募までの全５ステップ
ここからは「UZUZ（ウズキャリ）」に会員登録してから求人に応募するまでの流れを、以下5ステップで解説します。
UZUZ（ウズキャリ）｜利用の流れ
会員登録後の不明点に関しても、担当のキャリアカウンセラーが丁寧に教えてくれるので安心です。
では、それぞれ見ていきましょう。
STEP１．会員登録
まずは、UZUZ（ウズキャリ）の公式サイトのトップページにある『お申込みフォーム』から登録の手続きを行います。
以下のようなフォームが順に表示されますので、必要事項を選択・入力していきましょう。
申し込みが完了すると、担当者から電話もしくはメールで連絡が来ます。
その際に、細かな希望条件のヒアリングや、初回面談日の調整を行います。
日程がどうしても合わない場合や、地方に住んでいる方は、 電話やSkype等でも面談が可能です。
STEP２．キャリアカウンセリング・求人紹介
初回面談（キャリカウンセリング）は、約1時間かけて行なわれます。
その後、経験や希望を考慮した上で、あなたの強みを活かせる求人を紹介してくれます。
また、あなたのアピールポイントや経歴の補足情報なども企業に伝えてくれるため、書類審査の通過率が高まるでしょう。
就職に関する疑問や悩みを解決できる絶好のチャンスですから、キャリアカウンセラーには何でも気軽に相談してみることをおすすめします。
STEP３．各種講座・研修
UZUZ（ウズキャリ）では、同じ境遇の仲間と就活を進める「集団形式」と、じっくり自分のペースで就活する「個別形式」から選択可能です。
集団形式のサポートでは、ビジネスマナーやマインド研修、グループディスカッションなどを仲間と共に就活の基礎から学べます。
集団での研修を希望しない場合は、その旨をはっきり伝えれば問題ありません。
STEP４．面接対策・面接
面接の日程調節は担当者が行うため、あなたは都合の良い時間を伝えるだけで良く、手間や時間がかかりません。
面接前には、面接官が納得する経歴の伝え方や自己PRの作り方、企業に刺さる志望動機の考え方など、一人ひとりに合わせた面接対策が行われます。
面接の際の話し方や表情、間の取り方、話すスピードなど、苦手に思いがちな部分を何度もトレーニングしてくれるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。
不採用の場合も「なぜ採用されなかったか」をフィードバックして貰えるため、次の面接に活かせます。
STEP５．就業決定・アフターフォロー
内定後のさまざまな手続きも、UZUZ（ウズキャリ）が代行してくれます。
カウンセラーがあなたの要望を採用担当者に伝え、雇用条件や入社時期などを調整してくれます。
また、就業決定まではもちろん、その後のフォローも充実しており、入社後に不安や悩みがあればいつでもカウンセラーに相談可能です。
1から10までサポートしてくれるので、安心して就職・転職活動を進められるでしょう。
UZUZ（ウズキャリ）を最大限に活用するポイント
せっかくUZUZ（ウズキャリ）を利用するならば、最大限に活用して、少しでも就職・転職成功に近づけたいですよね。
そこで、ここからはUZUZ（ウズキャリ）を効果的に活用するポイントを4つ紹介していきます。
UZUZ（ウズキャリ）の活用ポイント
それぞれ詳しく解説していきます。
ポイント１．嘘偽りない経歴を伝える
カウンセラーには、嘘偽りない経歴を伝えましょう。
出来ないことを出来るといったり、スキルに嘘をついた場合、入社後にトラブルが発生してしまう恐れがあります。
不要なトラブルを避けるためにも、正確な経歴を伝えてください。
なかには「経歴に自信がない」「自分の学歴では紹介される求人がなさそう」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、UZUZ（ウズキャリ）には経歴ではなく人柄・熱意を重視する求人も豊富です。
正確な情報を伝えることで自分に合った求人を紹介してもらうことができるので、嘘偽りない経歴を伝えることが大切です。
ポイント２．担当者が合わない場合はすぐに変更する
時間をかけた丁寧なサポートが特徴のUZUZ（ウズキャリ）ですが、対応が悪かったり、相性が合わない担当者にあたる場合もあります。
相性が合わない状態でサポートを受けても、良い結果は得られません。
「こちらの話を聞いてくれない」「希望とかけ離れた求人を紹介される」など、自分に合わないと感じた場合は、早めにカウンセラーを変えてもらうようにしてください。
担当者の変更は、電話やメールで可能です。
UZUZ（ウズキャリ）のお問い合わせ先
- 電話：03-5333-0802
※ 平日9時〜19時（土日祝休み） - メール：[email protected]
ただ理由なく変更を申し出た場合、「気まぐれで変更している？」「仕事もすぐ変えてしまうのでは？」と思われてしまう恐れがあります。
誤解されることがないよう、変更を申し出る場合は『担当者を変更して欲しい理由』も併せて伝えることをおすすめします。
理由を伝えることで、エージェント側の印象も悪くならないはずです。
変更メールの文面例
お世話になっております。
就職を支援していただいております○○（氏名）です。
現在担当の○○様にとても丁寧にサポートをしていただいているのですが、もし可能であれば他の担当者の方にもご相談させていただけますと幸いです。
大変お手数おかけしますが、ご検討よろしくお願いいたします。
ポイント３．自分でも企業研究を行う
エージェントは各業界の情報を提供してくれたり、求人票には記載されていない企業の内部情報を教えてくれますが、任せきりにならないよう注意しましょう。
「任せられることは、任せて良いのでは？」と思うかもしれませんが、受け身の就職・転職活動は失敗しやすいです。
担当者の情報だけを鵜呑みにした結果、入社後に「自分には合っていなかったかも…」と後悔するケースも少なくありません。
自ら企業研究を行うことは、企業とのミスマッチを防ぐためにも重要です。
応募を検討している企業の沿革・経営理念等はもちろん、現社員からの評価も確認しておくことをおすすめします。
企業研究は口コミサイトを利用しよう
企業研究の際は、会社の口コミが掲載されているサイトを利用することをおすすめします。
以下の2社には、現社員・元社員からのリアルな口コミが投稿されているので、ぜひご覧になってみてください。
ポイント４．他のエージェントも併用する
記事前半でも述べていますが、エージェントは複数まとめて利用してください。
エージェントを複数使うことで、失敗のリスクを大きく減らせます。
エージェントを併用すべき理由
- 多くの求人数の中から希望の求人を探すことができる
- 各エージェントの独占案件もチェックできる
- 複数の担当者からのアドバイスを受けられる（質の悪い担当者を見分けられる）
「そんなに登録したら管理しきれない」と思うかもしれませんが、2〜3社程度ならそこまで負担になりません。
また、合わないと感じたエージェントはすぐに退会して大丈夫です。
エージェントは何社利用しても料金はかからないので、使えるものは全て使い、失敗のリスクを1%でも減らしましょう。
迷った場合は「doda」がおすすめ
転職エージェントは数が多いので、「他にどのエージェントを利用するか」迷ってしまいますよね。
複数利用するエージェント選びに迷った場合は、「doda」の利用をおすすめします。
- （引用元
- doda）
「doda」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。
首都圏はもちろん、全国の求人を保有しているので、地方で転職したい場合にも活用できます。
また、dodaは「転職サイト」として利用できることも特徴です。
登録後は、アドバイザーに相談できるほか、サイト上で自分で求人を検索することも可能です。
状況に応じて使い分けることができるので、「マイペースに転職活動を進めたい」「自分でも求人を探したい」という方は、ぜひ利用してみてください。
doda｜基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 200,000件以上（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年4月時点）
【Q&A】UZUZ（ウズキャリ）の気になる疑問をすべて解決！
最後に、UZUZ（ウズキャリ）を利用する前の気になる疑問点についてまとめました。
就職・転職活動を迷いなく進めるためにも、疑問点は全て解消しておいてください。
UZUZ（ウズキャリ）の気になる疑問
それぞれ順番に確認していきましょう。
Q１．UZUZ（ウズキャリ）の各拠点の所在地は？
UZUZ（ウズキャリ）の拠点所在地は、以下の通りです。
- 本社オフィス：東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
⇒ Google Map - 大阪オフィス：大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201
⇒ Google Map
Q２．ウズウズカレッジ（ウズカレ）って何ですか？
UZUZが運営する「ウズウズカレッジ」では、第二新卒・既卒・フリーターといった20代向けの教育型就業サポートを行っています。
Youtubeでの学習動画の視聴や就業サポートは無料で提供していますが、「CCNAコース」や「Javaコース」などの学習支援に関しては、有料サポートが中心です。
CCNAコース（3ヶ月・税込198,000円）では、インフラエンジニアの登竜門である「CCNA」の資格を取得することを目的に個別指導を受けられます。
学習後には、無料で求人紹介と転職サポートが受けられ、未経験からでもITエンジニアとして就職できるため、学歴や経歴に自信が無くても安心です。
Q３．UZUZ（ウズキャリ）の退会方法は？
「就職先が見つかった！」「UZUZ（ウズキャリ）をもう利用したくない…」などの理由で退会したい場合は、以下の方法のいずれかで手続きを行います。
UZUZ（ウズキャリ）の退会方法
- 公式サイトの『サービス停止申請フォーム』を利用する
- 03-5333-0802に連絡をする
※ 平日9時〜19時（土日祝休み） - [email protected]にメールを送る
- LINEで連絡する
UZUZ（ウズキャリ）では、入職後のアフターフォローも充実しています。
そのため、就職が決まったからと言ってすぐに退会してしまうのではなく、就職先での勤務が落ち着いてから退会することをおすすめします。
まとめ
UZUZ（ウズキャリ）は、社会人経験が浅い既卒・第二新卒のおすすめのエージェントです。
「手厚いサポートを受けられる」「熱意やポテンシャル重視の求人が多い」などのメリットがあるので、ぜひ登録してみてください。
ただし、UZUZ（ウズキャリ）だけで就職・転職活動を行うよりも「リクルートエージェント」や「doda」など他の転職エージェントを併せて利用した方が希望の求人が見つかりやすくなります。
ぜひ、複数のエージェントを併用して、万全の状態で転職活動を乗り切ってくださいね。
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