30代におすすめの転職エージェント19選｜比較・口コミやプロが教える選び方を解説
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30代は、キャリアの重要な岐路に立つ年代です。
「今の仕事をこのまま続けていいのだろうか」「もっと自分らしく輝ける場所があるかもしれない」
そんな思いを抱えつつも、日々の忙しさに追われ、転職への一歩を踏み出せずにいませんか？
あるいは、「自分のスキルや経験に自信がない」「市場価値がわからなくて不安」といった悩みを抱えている方もいるかもしれません。
この記事では、そんな悩める30代のあなたのために、最適な転職エージェントの見つけ方から、キャリアアップを成功させるための具体的な活用術まで、専門家のアドバイスを交えてわかりやすく解説します。
この記事を読めば、あなたの本当の市場価値を知り、後悔のないキャリアを歩むための心強いパートナーが見つかります。ぜひ最後までお役立てください。
キャリアコンサルタント / 株式会社morich
監修者森本千賀子さん
現株式会社リクルートにて、転職エージェントとして人材戦略コンサルティング、幹部クラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート在籍時に株式会社morich設立、複業を実践し2017年に独立。現在もNPO理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」出演。『成功する転職』など著書多数、日本経済新聞・日経womanの連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ
▼書籍一覧
森本千賀子さんの著書一覧
本気の転職 パーフェクトガイド
トップコンサルタントが教える 無敵の転職
カリスマ転職コンサルタントが40代、50代で希望の転職を実現するノウハウを公開 35歳からの「人生を変える」転職
マンガでわかる 成功する転職
後悔しない社会人1年目の働き方
カリスマヘッドハンターが教える のぼりつめる男課長どまりの男
No.1営業ウーマンの「朝3時起き」でトリプルハッピーに生きる本
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- 【総合】30代におすすめ転職エージェントランキングTOP10
- 1位：リクルートダイレクトスカウト｜年収アップを目指す３０代向け
- 2位：リクルートエージェント｜キャリアアップ向けの求人が豊富
- 3位：doda｜転職の選択肢を広げるのにおすすめ
- 4位：JACリクルートメント｜外資系企業・大手企業への転職におすすめ
- 5位：マイナビ転職AGENT｜30代前半の「初めての転職」に徹底伴走
- 6位：ビズリーチ｜自分の「本当の価値」をスカウトで測る
- 7位：パソナキャリア｜ミドル・ハイクラスの年収アップに
- 8位：LHH転職エージェント｜専門性を活かして高みを目指すなら
- 9位：AMBI（アンビ）｜30代前半の若手ハイクラス層に特化
- 10位：ワークポート｜未経験から業界経験者まで幅広いサポート
- 【目的・属性別】30代におすすめの転職エージェント
- 【女性向け】ライフイベントとキャリアを両立したい30代のあなたへ
- 【年収アップ・ハイクラス】キャリアの頂点を目指す30代のあなたへ
- 【Web・IT業界】専門性を活かして成長市場で活躍したいあなたへ
- 【未経験・スキルなし】新たなキャリアに挑戦したい30代のあなたへ
- 【その他 業界・職種別】専門分野で探したい30代のあなたへ
【総合】30代におすすめ転職エージェントランキングTOP10
30代の転職を成功させるには、まず幅広い選択肢の中から自分に合った可能性を探ることが大切です。
ここでは、求人数やサポートの質、そして実績を総合的に判断し、キャリアアップを目指す方から未経験の分野に挑戦したい方まで、あらゆる30代におすすめできる転職エージェントを5社厳選しました。まずはここから、あなたの未来のパートナーを見つけてみましょう。
→スクロールすると、より詳しい情報が見れます！
| サービス名 | おすすめ理由 | サポートの特徴 | 特におすすめな30代 | 求人数 | 求人の特徴 | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1  |
| ヘッドハンターから直接スカウトが届く。 自分の市場価値を客観視できる。 | 現職が忙しく、効率的にキャリアアップを目指したい方。 | 約570,200件 | 年収800万円以上のハイクラス求人が中心。経営層や管理職ポジションも多数。 |  ※ヘッドハンターのサポートを受ける場合 | ※ヘッドハンターのサポートを受ける場合 |  |
2  |
| 経験豊富なアドバイザーがキャリア相談から面接対策まで一貫してサポート。 | 初めての転職で不安な方や、幅広い選択肢から検討したい方。 | 約741,800件 | 業界・職種ともに国内最大級の求人数。非公開求人も豊富。 | | | |
3  |
| キャリア相談から自己分析ツールまで、多角的なサポートが充実。 | 自分のペースで転職活動を進めつつ、プロのサポートも受けたい方。 | 20万件以上 ※2025年6月時点 | エージェント紹介、自己応募、スカウトの3つの方法で探せる。求人数も豊富。 | | | |
4  |
| 各業界に精通したコンサルタントによる質の高いサポートに定評あり。 | 専門スキルを活かして、グローバルな環境や管理職を目指したい方。 | 約47,200件 +非公開求人 | 管理職・専門職、外資系・グローバル企業のハイクラス求人に特化。 | | | |
5  |
| 業界別のキャリアアドバイザーが、経験を活かしたキャリアアップから未経験職種への挑戦まで親身に対応。 | 30代前半で初めて転職を検討している方や、丁寧な書類・面接対策を希望する方。 | 非公開 | 大手企業から優良中小企業まで幅広く網羅。30代向けの非公開求人も豊富。 | | | |
 |
| 登録した職務経歴書に基づき、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く「待ち」の転職が可能。 | 現職で実績があり、さらなる年収アップや経営層へのキャリアアップを目指す方。 | 約182,900件 | 国内最大級のハイクラス求人数。管理職、役員などのエグゼクティブ求人が中心。 | | | |
 |
| 女性のハイクラス転職（年収700万円以上）に注力しており、ライフイベントを見据えた相談が可能。 | キャリアとプライベートを両立させつつ、専門性を活かして年収を上げたい女性。 | 約50,600件 +非公開求人 | 働きやすさが整った企業の求人が豊富。独占案件を含むハイクラス求人も多数。 | | | |
 |
| 一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当するため、社風や求める人物像の解像度が高い。 | 企業の内部事情を詳しく知った上で、ミスマッチのない転職・年収アップを叶えたい方。 | 約17,100件 +非公開求人 | 世界最大級のネットワークを活かした、外資系・グローバル企業や専門職の求人に強い。 | | |  |
 |
| 自身のキャリアを数値化し、合格可能性の判定を受けながら効率的にハイクラス求人へ挑戦できる。 | 現職で一定の成果を出し、さらに高いレベルの環境へステップアップしたい30代前半の方。 | 約180,400件 +非公開求人 | 次世代リーダー候補や、急成長企業の重要ポジションなど、将来性の高い求人が厳選されている。 | | | |
 |
| 「転職コンシェルジュ」による手厚いサポートで、未経験からの挑戦も安心。 | IT業界へキャリアチェンジしたい方や、手厚いサポートを希望する方。 | 約131,600件 +非公開求人 | IT・Web・ゲーム業界に強み。未経験者向けのポテンシャル採用求人も扱う。 | | | |
人気ランキングの根拠について
転職エージェントは数多くあり、独自の求人開拓活動を行っています。
総合型の大手エージェントのほか、企業などに深く入り込んで非公開求人を集めている専門特化型のエージェントもあります。複数の転職エージェントに登録して、自分にあったエージェントを探していくのがおすすめです。
1位：リクルートダイレクトスカウト｜年収アップを目指す３０代向け
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
現職が忙しい30代にとって、転職活動の時間を確保するのは難しいものです。
そこでおすすめなのが、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイト「リクルートダイレクトスカウト」です。
このサービスの大きな特徴は、職務経歴書を登録しておくだけで、あなたの経験やスキルに魅力を感じた企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く点です。
受け身のままでも、自分では見つけられなかった好条件の求人に出会える可能性があります。
特に年収800万円～2,000万円の高年収案件が豊富なため、キャリアアップを目指す30代には最適なサービスといえるでしょう。
- 年収800万円～2,000万円以上の高年収案件が豊富
- 届くスカウトから自分の市場価値を客観的に把握できる
- ヘッドハンターによる手厚い選考サポートも受けられる
リクルートダイレクトスカウトに登録し、どのようなスカウトが届くかを見ることで、自分では気づかなかった強みや、新しいキャリアの可能性を発見できます。
今の仕事にやりがいを感じつつも、さらなるステップアップを考えている方は、まず登録して自分の市場価値を確かめてみてはいかがでしょうか。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.4 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
質の高い求人と手厚いサポート、検索機能が使いにくい
5点- リクルートダイレクトスカウトは、年収やポジションのレベルが高めの求人が多く、自分の経歴に合ったスカウトが届く点が魅力的でした。担当ヘッドハンターからの連絡も迅速で、面接や条件交渉のアドバイスも具体的かつ的確でした。サイトの検索機能も細かい条件設定が可能で、希望条件に合う求人を効率的に探せました。
- 求人は質の高い案件も多い一方、募集要項が抽象的で実際の業務内容や社風が分かりにくいものがありました。また、スカウトメールの中には明らかに自分の経歴と合致しない案件も含まれており、選別精度に改善の余地を感じました。サイトは情報量が多い反面、応募管理やメッセージ一覧の表示がやや使いにくく、操作に時間がかかることがありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を実感できる、スカウトの精度にばらつきがある
5点- リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が多く、他の転職サイトでは見られない非公開案件にも出会えました。登録後すぐに複数のヘッドハンターからスカウトが届き、条件交渉や面接日程の調整もスムーズでした。職務経歴を細かく登録すると、より精度の高いスカウトが増え、自分の市場価値を実感できた点に満足しています。
- スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件も多く、案件精度にばらつきがありました。また、ヘッドハンターによって提案内容や対応スピードに差があり、一部では連絡後のフォローが不十分と感じることもありました。スカウトのマッチング精度と担当者の質が均一化されれば、より使いやすくなると思います。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人紹介が豊富で効率的、企業からのオファーが少ない
5点- リクルートダイレクトスカウトは、レジュメ登録とエージェントと面談をしてからは自分に合った求人を週に5件以上の頻度で紹介していただけるので、自分で探す手間がはぶけ効率的に転職活動できた点は助かりました。
- リクルートダイレクトスカウトを実際に利用して不満だった点は、なかなか、これはと思える求人が少なかったところです。紹介していただける件数は多いですがヘッドハンターからの紹介ばかりで、企業からのオファーは少なかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／短期大学卒／静岡県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が良くサポートも丁寧、スキルがないと難しい
4点- 求人の質が他よりも高くてその点が良いですね。営業からクリエイター系の仕事まであるので視野が広がりますね。また、サポートも丁寧でしっかりとしていて面接対策も細かくてフィードバックも的確で良いですね。最高です。
- スキルに応じて提案をしてくれるため、何かしらのスキルがなければ使うのは難しいかなと思いますね。初心者であればまず使えないし事前にスキルを身につけておくと良いかもしれません。その点で言えばハードルが少し高いですね
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スカウト経由で高年収の求人、一部のスカウトが期待外れ
4点- スカウト型の仕組みで、登録後に複数のヘッドハンターや企業から直接オファーが届くのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジの高い求人が多く、管理職や専門職など非公開案件も豊富だった。職務経歴書を一度登録すれば、その後は受け身でチャンスが広がる点も効率的で満足している。
- 一部のスカウトが期待外れだった。希望条件と明らかに異なる求人や、詳細条件が不明確なオファーが届くことがあったのは改善すべきだと思う。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、連絡が遅い場合もあった。スカウト精度の向上と対応品質の均一化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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求人の質が高く効率的に活動できる、手厚いサポートがない
4点- リクルートダイレクトスカウトを利用して、求人の質の高さに驚きました。大手や優良企業の非公開求人が多く、条件も自分の経験・希望に合致。担当スカウトからは企業情報や選考ポイントなど的確なアドバイスがあり安心できました。サイトはスカウトメール管理や応募状況確認がしやすく、レジュメ登録も一度で済むシンプル設計。AIレコメンドでマッチ度の高い案件が表示され、忙しい中でも効率的に活動可能。豊富なハイクラス求人で市場価値を実感し、転職活動を前向きに進められました。
- リクルートダイレクトスカウトを使ってみて、不満に感じた点もありました。まずスカウトメールの量が圧倒的で、本当に興味ある案件が埋もれてしまうことも。通知が多すぎて、重要なオファーをつい見逃すのが辛いです。しかも、条件に合わない求人やテンプレ文のスカウトが届くことも多く、これはないかな…と感じることも。さらに、専属のキャリアアドバイザーが付かず、応募書類の添削や面接対策などの手厚いサポートは受けられないので、初めての転職者や対策が必要な方にはやや心細い印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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好条件のスカウトが多く、しつこい電話がない、経験を活かせないスカウトが多い
4点- 他のエージェントと比べて好条件のスカウトがかなり多かった。希望エリアにも正確に対応しとても良いエージェントだという印象。しつこい電話などは無くこちらのペースで転職活動をすすめられる。面談確約のオファーも多数あり、まだ転職先は決まっていないがこれからも活用していきたいと思っている。
- 現在輸入商品を販売する仕事をしているが業種、条件完全にマッチするスカウトはまだいただいていない。どちらかといえば営業職のスカウトが多くこれまでの経験が活かせないのではというスカウトばかり。年齢的に未経験の職種は難しいと思う。スカウト数は減ってもいいので経験を重視したオファーを増やして欲しい。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／北海道／会社員
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質の高いヘッドハンターと出会える、スカウトの質にばらつきがある
4点- 一番満足できたのは、質の高いヘッドハンターと出会えたことです。私の経歴やスキルを深く理解した上で、自分では見つけられなかったであろう成長中のスタートアップ企業や、大手企業の新規事業部門といった非公開求人を複数提案してくれました。特に、担当してくれたヘッドハンターは業界知識が豊富で、面接前には企業の内部事情や想定される質問について具体的な対策を練ってくれ、非常に心強かったです。おかげで年収交渉もスムーズに進み、結果的に前職から150万円アップの転職が実現しました。自分の市場価値を客観的に知る良い機会にもなり、キャリアの可能性が大きく広がったと感じています。
- ヘッドハンターや企業からのスカウトの質にばらつきがあった点です。レジュメをきちんと読み込んでいると思われる熱意あるスカウトも多い一方で、明らかにテンプレートで送っているような、自分の経歴とは全く関係のない業種や職種のスカウトも少なからず届きました。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、初回の面談後、全く連絡が来なくなる方や、こちらの希望を伝えているにも関わらず、的外れな求人ばかりを紹介してくる方もいました。有益な情報を得るためには、届くスカウトや担当者を自分自身でしっかりと見極める必要があり、その点に少し手間を感じました。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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アプリで就職活動ができる、公務員からの転職には不向き
4点- WEBのサイトもありますが、アプリをダウンロードして使用することもできました。私はアプリを活用していましたが、スマホだけで就職活動ができるのはとても便利でした。項目を選択するだけでレジュメができるのは画期的だなと感じました。
- 求人は確かに大手の企業も多く見つけることができました。しかし、経験について要することが大きく、私のような公務員からの転職には不向きであると感じました。企業から企業への転職にはとても使いやすいと思います。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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ハイクラス求人が豊富で効率的、スカウトの質にばらつきがある
4点- リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの求人が多く、他の転職サイトよりも年収水準が高い案件に出会えたのがよかった。他サービスでは見つからない非公開求人も多く、スカウト経由で効率よく選考に進めたので満足している。担当エージェントからの対応も丁寧で安心感があった。
- 一部のスカウトはテンプレート的で、自分の経歴をきちんと読んでいないと感じることがあり残念だった。また、エージェントによって対応の質に差が大きく、レスポンスが遅いケースもあった。サイト機能はシンプルで使いやすいが、検索条件の絞り込みがもう少し細かくできればさらに良いと感じた。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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求人数と求人の質が良い、ハイクラス求人が多い
4点- 求人数、求人の質がとても良かったです。また、サポート体制もしっかりしていて、求人情報を素早く得ることに関してはとても満足できるサービスだと思いました。サイトの検索機能も細かく設定できたのも良かったです。
- 求人数、求人の質がとても良かったですが、その求人のはとんどがハイクラス求人となっていました。ハイクラスが目当ての人にはとても良いサービスですが、それにこだわらない人は他のサービスが良いと率直に感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／岩手県／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収の求人が多くスピーディー、スカウトの質にばらつきがある
3点- 登録して間もなく多くのスカウトが届き、自分では探せないような高年収・管理職クラスの求人に出会えました。企業やヘッドハンターから直接連絡が来るため、選考までがスムーズでスピード感のある活動ができたのも良かったです。求人票の情報量も比較的豊富で、事前に条件や待遇を把握しやすく、効率的に応募を検討できました。
- 届くスカウトの中には経験や希望条件と合わない案件も多く、取捨選択に時間がかかりました。ヘッドハンターによって提案の質や対応スピードが大きく異なり、やり取りが煩雑に感じる場面もありました。また、サイトの検索機能は便利な反面、条件設定が細かくできず、希望条件を絞り込みづらいのがやや不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スカウト機能が便利で求人数も多い、魅力的な提案が少ない
3点- 登録しておくだけで企業やヘッドハンターからのスカウトが届く点は便利でした。掲載されている求人は比較的年収が高めで、他サイトではあまり見かけない案件も一定数ありました。サイトの検索や応募管理も分かりやすく、基本的な機能は問題なく使えました。
- 届くスカウトは条件や希望とずれることも多く、実際に応募を検討できる案件は限られました。やり取りも定型的で、深い提案や交渉があったわけではありません。全体として、特別大きな不満はないものの、印象に残るサポートや魅力的な提案は少なく、「まあ普通」という感想に落ち着きました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くスムーズ、スカウトの質にばらつきがある
3点- 実際に使ってみて、年収帯の高い質の良い求人が多く、登録してすぐに希望に近いスカウトが届いたのが嬉しかったです。自分で相性の良さそうなヘッドハンターを選べたのも安心感がありました。アプリは操作が分かりやすく、プッシュ通知でスカウトを見逃さずに済み、転職活動がとてもスムーズに進みました。
- スカウトの中には希望条件と合わない案件や、明らかに一斉送信と思われる内容もありました。ヘッドハンターによって対応の質に差があり、返信が遅かったり提案が薄い場合もありました。また、サイトやアプリは基本的に使いやすいものの、検索機能で細かい条件設定がしづらく、欲しい情報にたどり着くまでに時間がかかることがあり、やや不便に感じました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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求人探しの手間が不要、届く求人が多すぎる
3点- 一度登録さえすれば、求人探しの手間が不要で、スカウトを待つ形式で転職活動が進められる点が良い。仕事をしながら、スマホでこまめに求人をチェックできる点は良かった。自分にあった求人のレコメンドが届き、多くの求人、内容、条件が比較しやすい。市場価値の確認にも役立つ。リクルートがやっているという点では、非常に幅広く求人が届く。担当リクルーターとの面談を行ったことで、個人の興味関心にあう求人が、都度、まとめて送ってくれる点が良い。ヘッドハンターや企業とのチャット機能が便利だった。メッセージ機能を通じて、直接やり取りができる。メールをひらいたり電話することもなく、迅速かつ手軽にやり取りが進められた。
- 一方で、とにかく多すぎるくらい求人が届いた。あるいみ、AIが適当に選んで、好みから遠い求人ばかりが届くこともあった。見る気にならないし、メールボックスをパンパンにしている。人の手を経た求人と、AIが適当に選んでいるな、とわかる点がよろしくない気がする。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／大学院修了／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数とサポートが充実、内定までいける求人が少ない
3点- 求人数が多く、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる。また面接まで行った時に面接サポートも行ってくれる。例えば、改善点や付け足したほうが良いことなど。また、現時点での求人情報量や採用数が多いか少ないかなども教えてくれることもある。自分の要望に対して必要なことを教えてくれる。また向こうから提案してくれることもある。
- 求人の量は多いが、実際に自分が行きたい。会社に行ける確率は少なく、割合としても少ない。求人情報量は多いが、実際内定まで行ける求人量は少ない。ただ、他の媒体と比べて、大企業や大手企業の求人数も多く、応募できる機会は多い。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが少ない、求人やスカウトの数が少ない
3点- 他のサイトと比べてやたらめったらとスカウトメールが送られてくるわけではないところが良かったです。自分の求めていない求人でスカウトメールなが送付されてこないので、格段にストレスが少なかったです。求人についても通常の転職サイトと比較すると良く、自身の経験やキャリアと合致しているように感じました。
- 前述の回答内容と裏腹になってしまいますが、求人やスカウトの数が少ないように感じました。求人の質は良かったので、そこが残念だと思いました。たまたま自分自身のキャリアと合うものがなかっただけかもしれないですが、もう少し選択肢がほしいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
大手の求人が多くレスポンスが早い、不採用理由がわからない
3点- 業界最大手の企業だけあって、求人が大手の企業からのものが多かったです。応募に対するレスポンスも非常に早いと感じました。職務経歴書を作成するにあたり、テンプレートが充実していたので、とても参考になりました。
- 不採用が続いたことがあり、その理由が応募画面には掲載されないため、次の応募の際に改善するべき箇所がわからなくて悩みました。コンサルタント側の画面には表示されているみたいなので、こちらでもわかるようにして欲しいです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／中学校卒／兵庫県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人が多種多様、希望する年収の案件が少ない
2点- 求人が多種多様なのはすごく魅力的だと思った。条件が絞り込めて、その中からピックアップされた情報がメールで飛んできているのか、たくさんの案内がメールで配信されてきた。自分の条件だけではなく違う条件でも案内のメールが飛んでくることもあり、別な職種で転職を考えてもいいかなと思えたのはいい点であった。
- 現在、フルリモート対応ができている環境だったため、探している職業もフルリモート対応を希望していたが、その希望に合う職種で、現在よりも収入が増える案件がなかなかなかった。案内はたくさん来るが自分が求めている年収よりも少ない年収の案件がどんどん飛んでくるので、途中からみることをやめてしまった。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の良い求人がたまに来る、希望と異なる求人が多い
1点- たまに当たりの求人が来ます。しっかり自分の経歴・スキルを見たうえでスカウトをかけてくれる人が稀におり、そういう人に当たった場合はかなり良い求人に巡り会えると思います。ただかなり稀でこんな人はめったにいません。
- 転職エージェントの登録案内や、まったく希望していない求人ばかりです。正直これを利用するならちゃんとした転職エージェントに登録した方が良いです。良いなと思った求人に応募してみても、結局別の求人に紹介される釣り求人も多いです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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質の良い求人がたまに来る、希望と異なる求人が多い
1点- たまに当たりの求人が来ます。しっかり自分の経歴・スキルを見たうえでスカウトをかけてくれる人が稀におり、そういう人に当たった場合はかなり良い求人に巡り会えると思います。ただかなり稀でこんな人はめったにいません。
- 転職エージェントの登録案内や、まったく希望していない求人ばかりです。正直これを利用するならちゃんとした転職エージェントに登録した方が良いです。良いなと思った求人に応募してみても、結局別の求人に紹介される釣り求人も多いです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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求人が多種多様、希望する年収の案件が少ない
2点- 求人が多種多様なのはすごく魅力的だと思った。条件が絞り込めて、その中からピックアップされた情報がメールで飛んできているのか、たくさんの案内がメールで配信されてきた。自分の条件だけではなく違う条件でも案内のメールが飛んでくることもあり、別な職種で転職を考えてもいいかなと思えたのはいい点であった。
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35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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高年収の求人が多くスピーディー、スカウトの質にばらつきがある
3点- 登録して間もなく多くのスカウトが届き、自分では探せないような高年収・管理職クラスの求人に出会えました。企業やヘッドハンターから直接連絡が来るため、選考までがスムーズでスピード感のある活動ができたのも良かったです。求人票の情報量も比較的豊富で、事前に条件や待遇を把握しやすく、効率的に応募を検討できました。
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スカウト機能が便利で求人数も多い、魅力的な提案が少ない
3点- 登録しておくだけで企業やヘッドハンターからのスカウトが届く点は便利でした。掲載されている求人は比較的年収が高めで、他サイトではあまり見かけない案件も一定数ありました。サイトの検索や応募管理も分かりやすく、基本的な機能は問題なく使えました。
- 届くスカウトは条件や希望とずれることも多く、実際に応募を検討できる案件は限られました。やり取りも定型的で、深い提案や交渉があったわけではありません。全体として、特別大きな不満はないものの、印象に残るサポートや魅力的な提案は少なく、「まあ普通」という感想に落ち着きました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くスムーズ、スカウトの質にばらつきがある
3点- 実際に使ってみて、年収帯の高い質の良い求人が多く、登録してすぐに希望に近いスカウトが届いたのが嬉しかったです。自分で相性の良さそうなヘッドハンターを選べたのも安心感がありました。アプリは操作が分かりやすく、プッシュ通知でスカウトを見逃さずに済み、転職活動がとてもスムーズに進みました。
- スカウトの中には希望条件と合わない案件や、明らかに一斉送信と思われる内容もありました。ヘッドハンターによって対応の質に差があり、返信が遅かったり提案が薄い場合もありました。また、サイトやアプリは基本的に使いやすいものの、検索機能で細かい条件設定がしづらく、欲しい情報にたどり着くまでに時間がかかることがあり、やや不便に感じました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人探しの手間が不要、届く求人が多すぎる
3点- 一度登録さえすれば、求人探しの手間が不要で、スカウトを待つ形式で転職活動が進められる点が良い。仕事をしながら、スマホでこまめに求人をチェックできる点は良かった。自分にあった求人のレコメンドが届き、多くの求人、内容、条件が比較しやすい。市場価値の確認にも役立つ。リクルートがやっているという点では、非常に幅広く求人が届く。担当リクルーターとの面談を行ったことで、個人の興味関心にあう求人が、都度、まとめて送ってくれる点が良い。ヘッドハンターや企業とのチャット機能が便利だった。メッセージ機能を通じて、直接やり取りができる。メールをひらいたり電話することもなく、迅速かつ手軽にやり取りが進められた。
- 一方で、とにかく多すぎるくらい求人が届いた。あるいみ、AIが適当に選んで、好みから遠い求人ばかりが届くこともあった。見る気にならないし、メールボックスをパンパンにしている。人の手を経た求人と、AIが適当に選んでいるな、とわかる点がよろしくない気がする。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／大学院修了／大阪府／会社員
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求人数とサポートが充実、内定までいける求人が少ない
3点- 求人数が多く、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる。また面接まで行った時に面接サポートも行ってくれる。例えば、改善点や付け足したほうが良いことなど。また、現時点での求人情報量や採用数が多いか少ないかなども教えてくれることもある。自分の要望に対して必要なことを教えてくれる。また向こうから提案してくれることもある。
- 求人の量は多いが、実際に自分が行きたい。会社に行ける確率は少なく、割合としても少ない。求人情報量は多いが、実際内定まで行ける求人量は少ない。ただ、他の媒体と比べて、大企業や大手企業の求人数も多く、応募できる機会は多い。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが少ない、求人やスカウトの数が少ない
3点- 他のサイトと比べてやたらめったらとスカウトメールが送られてくるわけではないところが良かったです。自分の求めていない求人でスカウトメールなが送付されてこないので、格段にストレスが少なかったです。求人についても通常の転職サイトと比較すると良く、自身の経験やキャリアと合致しているように感じました。
- 前述の回答内容と裏腹になってしまいますが、求人やスカウトの数が少ないように感じました。求人の質は良かったので、そこが残念だと思いました。たまたま自分自身のキャリアと合うものがなかっただけかもしれないですが、もう少し選択肢がほしいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
大手の求人が多くレスポンスが早い、不採用理由がわからない
3点- 業界最大手の企業だけあって、求人が大手の企業からのものが多かったです。応募に対するレスポンスも非常に早いと感じました。職務経歴書を作成するにあたり、テンプレートが充実していたので、とても参考になりました。
- 不採用が続いたことがあり、その理由が応募画面には掲載されないため、次の応募の際に改善するべき箇所がわからなくて悩みました。コンサルタント側の画面には表示されているみたいなので、こちらでもわかるようにして欲しいです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／中学校卒／兵庫県／会社員
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求人の質が良くサポートも丁寧、スキルがないと難しい
4点- 求人の質が他よりも高くてその点が良いですね。営業からクリエイター系の仕事まであるので視野が広がりますね。また、サポートも丁寧でしっかりとしていて面接対策も細かくてフィードバックも的確で良いですね。最高です。
- スキルに応じて提案をしてくれるため、何かしらのスキルがなければ使うのは難しいかなと思いますね。初心者であればまず使えないし事前にスキルを身につけておくと良いかもしれません。その点で言えばハードルが少し高いですね
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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スカウト経由で高年収の求人、一部のスカウトが期待外れ
4点- スカウト型の仕組みで、登録後に複数のヘッドハンターや企業から直接オファーが届くのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジの高い求人が多く、管理職や専門職など非公開案件も豊富だった。職務経歴書を一度登録すれば、その後は受け身でチャンスが広がる点も効率的で満足している。
- 一部のスカウトが期待外れだった。希望条件と明らかに異なる求人や、詳細条件が不明確なオファーが届くことがあったのは改善すべきだと思う。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、連絡が遅い場合もあった。スカウト精度の向上と対応品質の均一化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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求人の質が高く効率的に活動できる、手厚いサポートがない
4点- リクルートダイレクトスカウトを利用して、求人の質の高さに驚きました。大手や優良企業の非公開求人が多く、条件も自分の経験・希望に合致。担当スカウトからは企業情報や選考ポイントなど的確なアドバイスがあり安心できました。サイトはスカウトメール管理や応募状況確認がしやすく、レジュメ登録も一度で済むシンプル設計。AIレコメンドでマッチ度の高い案件が表示され、忙しい中でも効率的に活動可能。豊富なハイクラス求人で市場価値を実感し、転職活動を前向きに進められました。
- リクルートダイレクトスカウトを使ってみて、不満に感じた点もありました。まずスカウトメールの量が圧倒的で、本当に興味ある案件が埋もれてしまうことも。通知が多すぎて、重要なオファーをつい見逃すのが辛いです。しかも、条件に合わない求人やテンプレ文のスカウトが届くことも多く、これはないかな…と感じることも。さらに、専属のキャリアアドバイザーが付かず、応募書類の添削や面接対策などの手厚いサポートは受けられないので、初めての転職者や対策が必要な方にはやや心細い印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
好条件のスカウトが多く、しつこい電話がない、経験を活かせないスカウトが多い
4点- 他のエージェントと比べて好条件のスカウトがかなり多かった。希望エリアにも正確に対応しとても良いエージェントだという印象。しつこい電話などは無くこちらのペースで転職活動をすすめられる。面談確約のオファーも多数あり、まだ転職先は決まっていないがこれからも活用していきたいと思っている。
- 現在輸入商品を販売する仕事をしているが業種、条件完全にマッチするスカウトはまだいただいていない。どちらかといえば営業職のスカウトが多くこれまでの経験が活かせないのではというスカウトばかり。年齢的に未経験の職種は難しいと思う。スカウト数は減ってもいいので経験を重視したオファーを増やして欲しい。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／北海道／会社員
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質の高いヘッドハンターと出会える、スカウトの質にばらつきがある
4点- 一番満足できたのは、質の高いヘッドハンターと出会えたことです。私の経歴やスキルを深く理解した上で、自分では見つけられなかったであろう成長中のスタートアップ企業や、大手企業の新規事業部門といった非公開求人を複数提案してくれました。特に、担当してくれたヘッドハンターは業界知識が豊富で、面接前には企業の内部事情や想定される質問について具体的な対策を練ってくれ、非常に心強かったです。おかげで年収交渉もスムーズに進み、結果的に前職から150万円アップの転職が実現しました。自分の市場価値を客観的に知る良い機会にもなり、キャリアの可能性が大きく広がったと感じています。
- ヘッドハンターや企業からのスカウトの質にばらつきがあった点です。レジュメをきちんと読み込んでいると思われる熱意あるスカウトも多い一方で、明らかにテンプレートで送っているような、自分の経歴とは全く関係のない業種や職種のスカウトも少なからず届きました。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、初回の面談後、全く連絡が来なくなる方や、こちらの希望を伝えているにも関わらず、的外れな求人ばかりを紹介してくる方もいました。有益な情報を得るためには、届くスカウトや担当者を自分自身でしっかりと見極める必要があり、その点に少し手間を感じました。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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アプリで就職活動ができる、公務員からの転職には不向き
4点- WEBのサイトもありますが、アプリをダウンロードして使用することもできました。私はアプリを活用していましたが、スマホだけで就職活動ができるのはとても便利でした。項目を選択するだけでレジュメができるのは画期的だなと感じました。
- 求人は確かに大手の企業も多く見つけることができました。しかし、経験について要することが大きく、私のような公務員からの転職には不向きであると感じました。企業から企業への転職にはとても使いやすいと思います。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、スカウトの質にばらつきがある
4点- リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの求人が多く、他の転職サイトよりも年収水準が高い案件に出会えたのがよかった。他サービスでは見つからない非公開求人も多く、スカウト経由で効率よく選考に進めたので満足している。担当エージェントからの対応も丁寧で安心感があった。
- 一部のスカウトはテンプレート的で、自分の経歴をきちんと読んでいないと感じることがあり残念だった。また、エージェントによって対応の質に差が大きく、レスポンスが遅いケースもあった。サイト機能はシンプルで使いやすいが、検索条件の絞り込みがもう少し細かくできればさらに良いと感じた。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数と求人の質が良い、ハイクラス求人が多い
4点- 求人数、求人の質がとても良かったです。また、サポート体制もしっかりしていて、求人情報を素早く得ることに関してはとても満足できるサービスだと思いました。サイトの検索機能も細かく設定できたのも良かったです。
- 求人数、求人の質がとても良かったですが、その求人のはとんどがハイクラス求人となっていました。ハイクラスが目当ての人にはとても良いサービスですが、それにこだわらない人は他のサービスが良いと率直に感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／岩手県／自営業・個人事業
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質の高い求人と手厚いサポート、検索機能が使いにくい
5点- リクルートダイレクトスカウトは、年収やポジションのレベルが高めの求人が多く、自分の経歴に合ったスカウトが届く点が魅力的でした。担当ヘッドハンターからの連絡も迅速で、面接や条件交渉のアドバイスも具体的かつ的確でした。サイトの検索機能も細かい条件設定が可能で、希望条件に合う求人を効率的に探せました。
- 求人は質の高い案件も多い一方、募集要項が抽象的で実際の業務内容や社風が分かりにくいものがありました。また、スカウトメールの中には明らかに自分の経歴と合致しない案件も含まれており、選別精度に改善の余地を感じました。サイトは情報量が多い反面、応募管理やメッセージ一覧の表示がやや使いにくく、操作に時間がかかることがありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を実感できる、スカウトの精度にばらつきがある
5点- リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が多く、他の転職サイトでは見られない非公開案件にも出会えました。登録後すぐに複数のヘッドハンターからスカウトが届き、条件交渉や面接日程の調整もスムーズでした。職務経歴を細かく登録すると、より精度の高いスカウトが増え、自分の市場価値を実感できた点に満足しています。
- スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件も多く、案件精度にばらつきがありました。また、ヘッドハンターによって提案内容や対応スピードに差があり、一部では連絡後のフォローが不十分と感じることもありました。スカウトのマッチング精度と担当者の質が均一化されれば、より使いやすくなると思います。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
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- 自社調査（ランサーズ）
求人紹介が豊富で効率的、企業からのオファーが少ない
5点- リクルートダイレクトスカウトは、レジュメ登録とエージェントと面談をしてからは自分に合った求人を週に5件以上の頻度で紹介していただけるので、自分で探す手間がはぶけ効率的に転職活動できた点は助かりました。
- リクルートダイレクトスカウトを実際に利用して不満だった点は、なかなか、これはと思える求人が少なかったところです。紹介していただける件数は多いですがヘッドハンターからの紹介ばかりで、企業からのオファーは少なかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／短期大学卒／静岡県／自営業・個人事業
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2位：リクルートエージェント｜キャリアアップ向けの求人が豊富
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇り、転職成功実績No.1を掲げる転職エージェントです。
最大の強みは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの経験やスキルを客観的に分析し、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれること。
同業種でのキャリアアップはもちろん、未経験の業界へのキャリアチェンジにも的確なアドバイスがもらえます。
初めての転職で何から始めればいいかわからない方や、自分の強みがわからない方でも安心して相談できます。
- 業界・職種を問わず３０代向けの求人が圧倒的に多い
- 経験豊富なアドバイザーによる手厚いサポート
- 全国に拠点があり、地方の転職にも強い
近年、30代の転職では異業種・異職種へ挑戦する「越境転職」が増えています。
リクルートエージェントは、こうしたキャリアチェンジにも強みを持っており、あなたの可能性を最大限に引き出す求人を提案してくれます。
また、全国各地に拠点があるため、Uターン・Iターン転職を考えている方にも心強い味方となるでしょう。
登録は簡単なので、まずは気軽に相談から始めてみることをおすすめします。
リクルートエージェントの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.9 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
- 突然電話がかかってきたことがあったので、それは少し希望と違いました。今は積極的に動きたいというよりも、どういった職種や年収タイプのものがあるのを見たくて登録をしたのに、ゴリゴリの営業がかかってくるのは現状の自分の希望とマッチしなかったので、そこがマイナスポイントでした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
- 有名なサイトであり登録者が多いためか、1人あたりに対するサポートの熱量が薄いように感じたため、まだそこまで有名ではないサイトに乗り換えようかと考えたことがあった。また、求人の数が多いのは嬉しい点だがしっかりと検索条件で絞れるよう改善されたら嬉しいと感じた。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
3点- 求人の数がとにかく多く、募集も簡単であることです。経験者・未経験者問わず求人の数がすごく多いので、少しでもきになるものがあればすぐ応募できる状態にありました。面談時にこれはきにしなくてもいいというポイントを教えてもらえるので、応募依頼のハードルがすごく低くて助かりました。
- 全然書類が通らいないのと、担当者と連絡が付かないところです。応募依頼のハードルは低いものの、利用者全員がそういう状態で応募しているのでとにかく書類が通りませんでした。担当者に気軽に相談したくても休みが多く、いつも助手？の方と連絡を取るはめになり、何のための担当なのかさっぱりでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
3点- 様々な求人を持ってきてもらえたので、色々な点で比較できたのはよかったです。求人の質や業種なども含めて、多方面から求人を持ってきてくれました。他のサイトだと求人数が少なく、選択肢が得られにくいものの、多くの求人から選択できたのはいいと感じます。
- 電話連絡がとにかく多く、出られないと厳しい発言を繰り返されるのが嫌でした。電話は毎日のようにかかってきて、出られないと次に出た時に厳しい発言がありました。また、サポート期間が3ヶ月しかないため、制限時間があるのも困りました。もう少しサポート期間は長くしてほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
- 登録してしばらくたつと、こちらに興味がなくなったのか紹介を受けることがほぼなくなった。なのに面談のメールはたくさん送られてくるのはいかがなものか。私のような40代以上の人に紹介してくれる案件はあまりないので自分でdodaなので探した方が効率がよいと感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
- 突然電話がかかってきたことがあったので、それは少し希望と違いました。今は積極的に動きたいというよりも、どういった職種や年収タイプのものがあるのを見たくて登録をしたのに、ゴリゴリの営業がかかってくるのは現状の自分の希望とマッチしなかったので、そこがマイナスポイントでした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
- 有名なサイトであり登録者が多いためか、1人あたりに対するサポートの熱量が薄いように感じたため、まだそこまで有名ではないサイトに乗り換えようかと考えたことがあった。また、求人の数が多いのは嬉しい点だがしっかりと検索条件で絞れるよう改善されたら嬉しいと感じた。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
3点- 求人の数がとにかく多く、募集も簡単であることです。経験者・未経験者問わず求人の数がすごく多いので、少しでもきになるものがあればすぐ応募できる状態にありました。面談時にこれはきにしなくてもいいというポイントを教えてもらえるので、応募依頼のハードルがすごく低くて助かりました。
- 全然書類が通らいないのと、担当者と連絡が付かないところです。応募依頼のハードルは低いものの、利用者全員がそういう状態で応募しているのでとにかく書類が通りませんでした。担当者に気軽に相談したくても休みが多く、いつも助手？の方と連絡を取るはめになり、何のための担当なのかさっぱりでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
3点- 様々な求人を持ってきてもらえたので、色々な点で比較できたのはよかったです。求人の質や業種なども含めて、多方面から求人を持ってきてくれました。他のサイトだと求人数が少なく、選択肢が得られにくいものの、多くの求人から選択できたのはいいと感じます。
- 電話連絡がとにかく多く、出られないと厳しい発言を繰り返されるのが嫌でした。電話は毎日のようにかかってきて、出られないと次に出た時に厳しい発言がありました。また、サポート期間が3ヶ月しかないため、制限時間があるのも困りました。もう少しサポート期間は長くしてほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
- 登録してしばらくたつと、こちらに興味がなくなったのか紹介を受けることがほぼなくなった。なのに面談のメールはたくさん送られてくるのはいかがなものか。私のような40代以上の人に紹介してくれる案件はあまりないので自分でdodaなので探した方が効率がよいと感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
業界最大手ですので、なんといっても圧倒的な求人数を持っています。
拠点も全国にあり「面接力向上セミナー」などのイベントも全国で開催していますので（現在はオンライン開催）、地方在住者やU・Iターン転職、または多くの求人から選びたい人にはおすすめです。
また、比較的大手企業の案件が多いことも特徴と言えます。
3位：doda｜転職の選択肢を広げるのにおすすめ
- （引用元
- doda）
「doda」は、顧客満足度No.1※を獲得するなど、多くの利用者から高い支持を得ている転職サービスです。
最大の特徴は、キャリアアドバイザーのサポートが受けられる「エージェントサービス」と、自分で求人を探せる「転職サイト」、企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」の3つの機能を1つのサービスで利用できる点です。
これにより、自分のペースや状況に合わせて転職活動を進められます。
本格的な活動の前にまずは情報収集から始めたい方にも、手厚いサポートを受けて転職を成功させたい方にも、どちらにもおすすめできる万能なサービスです。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
- 高い顧客満足度を誇る安心感 ※オリコン顧客満足度Ⓡ調査
- 自分のペースで転職活動を進めたい方・手厚い支援を受けたい方のどちらにもおすすめ
- 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自己分析に使えるコンテンツが充実
dodaのもう一つの魅力は、「年収査定」や「キャリアタイプ診断」といった自己分析ツールが充実している点です。
これらのツールを活用することで、自分の市場価値や強みを客観的に把握し、キャリアの方向性を定めるのに役立ちます。
また、Web履歴書を登録しておけば、書類選考なしで面接に進める「面接確約オファー」が届くことも。
効率的に転職活動を進めたい30代の方は、ぜひdodaの多角的なサービスを活用してみてください。
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
dodaの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.8 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
親身なサポートで未経験でも安心、システムからのメールが多い
5点- 第二新卒として初めての転職で、社会人経験も浅く非常に不安でした。dodaのキャリアアドバイザーの方はその不安を親身に聞いてくれ、「短期離職は不利にならない」と励ましてくれました。職務経歴書の書き方もゼロから丁寧に指導していただき、自分の強みを言語化できたことで自信に繋がりました。未経験でも挑戦できるIT業界の求人を多数紹介してもらえたのも、キャリアの可能性を広げる上で大変ありがたかったです。
- 全体的には大変満足しており、大きな不満はありません。強いて挙げるなら、担当アドバイザーの方からの紹介とは別に、システムから自動で送られてくるおすすめ求人のメールが非常に多かった点です。希望と少しずれたものが多く、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。アドバイザーの方のサポートが手厚かっただけに、システムからの提案の精度がもう少し高ければ、さらに良かったと感じます。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富、doda内の選考が厳しい
5点- 他のサイトよりハイクラスな求人が多く、社会人経験が長くても応募条件に合う求人が多数載っている。ただ、やはり検索の上位は吊り求人のようなものも見られ、事務で検索しているのに施工管理ばかりがヒットしてしまう。
- 担当エージェント紹介案件は、若い人が先に推薦されるのでなかなか書類通過するのが難しい。企業の選考の前にdoda内の選考が厳しすぎる気がする。スカウトが何回も同じ会社から来るのでブロック機能があると嬉しい。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に転職できる、提案の質にばらつきがある
5点- dodaは求人数が非常に多く、業種や職種の幅も広いため、異業種への転職を検討する際にも役立ちました。担当者はヒアリングが丁寧で、希望条件や経験に合った求人を複数提案してくれました。サイトやアプリも見やすく、スカウトメールや応募管理機能が充実していて、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、希望条件と異なる求人案内が多く届き、精査に時間がかかることがありました。また、担当者によっては提案の質や対応スピードに差があり、連絡が遅い場合もありました。求人マッチングの精度向上と、担当者の対応品質が一定化されれば、より使いやすくなると感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
5点- dodaは公開求人・非公開求人ともに数が多く、業界や職種の幅が広いため、自分の経験や希望条件に合う求人を見つけやすかったです。担当者は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接アドバイスも的確に行ってくれました。サイトは検索機能やスカウト機能が充実しており、効率的に求人を探せるうえ、自分の市場価値を把握しやすかった点も良かったです。
- 提案される求人の中には、希望条件や勤務地と合わない案件が含まれていることがあり、精査に時間がかかりました。また、連絡がメールと電話の両方で頻繁に来るため、忙しい時期にはやや負担に感じました。求人情報によっては待遇や職場環境の詳細が少なく、追加で自分から確認しなければならない場面もあり、情報の充実度に差を感じました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とエージェントの質が高い、大量のスカウトメールが届く
5点- 求人サイトの中でも求人数とエージェントはピカイチだと思います。IT系の企業やベンチャー企業名前の聞いたことあるような会社が多く求人票を見ているだけでも参考になる情報がたくさんあります。また、直接掲載とエージェントの両軸で使えるのも魅力的です。最初にエージェントから電話がかかってきて面談をし自分にあった求人を紹介してくれます。大手からベンチャー企業から幅広いので魅力なのとエージェントが企業対策で企業の特徴などを送ってくれるのも良いところです！
- 登録した瞬間の非公開求人など知れるのはありがたいがスカウトメールがたくさん来すぎて疲れる。また、同じ企業から来ることも多いので本当に自分が知りたい、行きたい企業がそこから見つけるまで時間がかかります。時間がない人にとってメールを見るだけでも一苦労です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
4点- 求人数が豊富で、幅広い業種・職種から選択できた点が良かったです。特に非公開求人が多く、他では見つからない案件に出会えました。担当エージェントが希望条件や経験を丁寧にヒアリングし、適した求人を提案してくれたため、効率的に転職活動を進められました。サイトやアプリも使いやすく、求人検索や応募管理がスムーズにできた点も満足です。
- 希望条件に合わない求人の提案がやや多く感じました。特にスカウトメールは自分のスキルや希望と乖離した案件が多く、内容の確認に時間を取られました。また、担当者によってサポートの質に差があり、返信が遅い場合や情報更新が不十分なこともありました。求人情報の詳細が抽象的で、面談しないと分からない点も少し不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と迅速なサポート、スカウトメールの選別が大変
4点- dodaは求人の質が高く、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く掲載されていました。担当者のサポートも迅速で、応募書類の添削や面接対策など具体的なアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました。サイト機能も使いやすく、条件検索やスカウト機能で効率的に求人を探せました。
- スカウトメールは多く届くものの、希望条件と完全に一致しない求人も多く、取捨選択に時間がかかりました。また、担当者によって対応の質に差があり、情報提供が少ないケースもありました。さらに、応募後の進捗状況がサイト上でわかりにくく、状況確認のために何度か問い合わせをする必要がありました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が豊富でオファーも来る、希望と異なるメールが頻繁に届く
4点- 知名度が高く、利用している人が多い分掲載されている求人も豊富で、選択肢が沢山あって良かった。登録するだけでオファーが来るので、その中から選ぶと求人を探す手間が省けてよかった。スマホのアプリで使えて、移動時間などにも使えるので忙しい人にも便利だと思う。
- 私が選択肢は多い方がいいと思い条件を緩くしたのが悪かったのかもしれないが、遠方だったり完全に未経験の無関係の職種だったり求人の案内が頻繁にメールで届き、メールボックスがいっぱいになって自分の本当に探したい案件が埋もれてしまった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、希望に合わない案件の返信が遅い
4点- 求人の量が非常に多く、幅広い業種・職種から選べたのが良かったです。担当キャリアアドバイザーが丁寧に希望条件をヒアリングし、適した求人を提案してくれたので安心感がありました。サイトやアプリも使いやすく、応募管理や進捗確認がしやすかったため、スムーズに転職活動を進められました。
- 求人は多いものの希望条件に合わない案件や、応募後の返信が遅い企業もあり少しストレスを感じました。担当者によって提案の質や対応の早さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。また、サイトは情報量が多い反面、検索結果が絞り込みきれず、欲しい求人を見つけるのに時間がかかることがありました
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が素晴らしい、エージェント経由の応募が多い
4点- 求人の質が高く、数も多いため優先度の高い条件から低い条件まですべて入れてもまだ選べる求人があるのはすごい強みだと思います。普通であれば優先度の高いもの3つ等、どうしてもいやな部分を残しながら面接まで進むので、職に対するわがままを聞いてもらえながら転職活動ができるのは良いです。
- エージェント経由での応募があまりにも多すぎるところ。エージェントを通さず自身で応募まで進みたいのにそれがかなわないのは難点だなと思います。人気企業は募集が集中しがちなので、エージェントを間に入れるのはわかりますが、求人のほとんどがそれでは転職サイトとして意味があるのかわからなくなります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量のバランスが良い、希望と異なる求人が送られてくる
4点- 求人の質と量のバランスの良さ。大手企業からベンチャーまで、非公開求人も多く紹介してもらえた点。担当のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を丁寧にヒアリング、面接対策や応募書類の添削も丁寧にやってくれたため、自信を持って選考に臨めた点。
- 希望条件と異なる求人がある程度紹介された。求人の量は多いが、自分の希望する条件に完全に合わない案件もメールに送られてきて面倒だと感じた。また、アドバイザーによって当たり外れがあり何度か変更する必要があった。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／愛知県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
進捗管理システムが便利、担当者の引き継ぎが不十分
4点- 転職活動を進めていくと、各社の面接日程や、状況がまとまらず管理しきれないという状況が発生しがちだが、dodaの管理システムで一括管理されていることにより、抜け漏れ防止は徹底されていた。また、面接の日程解答や、次回面接を受けるか否かの意思解答などの宿題も同様にまとまっているため活動を進めるにあたって役立つシーンが多いと感じた。担当が休みの際には代わりの担当がリアクションを行なってくださり、不明点等は遅くても数時間の間にはレスポンスをくれ安心感もあった。
- 良くも悪くも長期連休などの間は担当が変わってしまうので、転職の意思や傾向を引き継ぎきれていないと感じる担当がつくシーンが見受けられた。物理的に担当が変わることは一定仕方ないと認識しているものの、引き継ぎが甘いのか、全担当に相談していた話が伝わっておらず、意思とは反する求人紹介を頂いた場面もあった。こちらとしても会話の中で相談をしているので改めて説明する気力は削がれてしまった事実がある。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
地方の求人件数が多い、エージェントの対応が雑
4点- 地方でも多くの求人を扱っていたことが良かったです。求人の質も大手から中小まで色々あり、求人を選びやすい環境にありました。直接オファーも魅力的なものが多く、採用確約とされていたものもありました。希望する地域ではなかったので応募していませんが、求人は本当に多くあります。
- エージェントの対応が期待外れでした。面接指導や書類添削をしてもらえるのですが、担当者が良くないのか雑な対応が多く、改善策を丁寧に出してもらえなかった印象です。また、頻繁に求人やカウンセリングのメールをくれる機能はありがたいのですが、あまり興味のないメールまで送るのは止めてほしいと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く数も多い、大量の求人メールが届く
4点- 個人的には、他社サイトより求人の幅が広く、求人数が多いことがすごくよかったです。また、求人に応募する際に履歴書などを作成しなくても、doda内で作成したプロフィールで面接などしていただける点もすごくありがたかったです。後は、プロフィールを見ての直接オファーなどもいただけるので、そこも良い点だと感じております。
- とにかく毎日大量の求人メールがくるため、一つ一つ確認するのに時間がかかってしまうのと数日経つと何百件になり、初めに送信されたメールは読まずに削除したりしていたので、その部分には満足できなかったです。入力したプロフィールに記載の転職理由や経験に合致した企業を自動で選定して、選定した求人のみメールで送信してもらえると個人的には、すごく満足度が上がります。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人が多く検索しやすい、希望と合わない大量のメールが届く
3点- 求人の掲載数が多く、また自分の希望から検索をかけることができたので探しやすかった。面接に進む際には企業毎にそれぞれアドバイスをいただけたので企業研究がしやすかった。サイトで自分の応募しているもの進捗が一覧でわかりやすかった。
- メールで大量にくるほとんどの求人が希望と合っておらず、全てのメールを見ていくのが大変なストレスだった。調和性の性能を上げた方がよいのではと思う。面接の印象をたくさんの項目で即日対応させるわりにはこちらへのフィードバックはない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スピーディーな対応と非公開求人が豊富、スカウトメールが多すぎる
3点- dodaは登録後のスピード対応が素晴らしく、面談まで2〜3日で進行できた点が非常に助かりました。他では見つけられない独自の非公開求人やスカウト機能も豊富で、求人の選択肢が広がったのが良かったです。担当コンサルタントもヒアリングが丁寧でした。自分の希望や強みに沿って求人を推薦してくれたため、初めての転職でも安心して進められました。
- スカウトメールや案件紹介が非常に多く、希望と異なる内容のオファーも含まれていたため、整理が大変でした。また、担当者により対応が違い、中には連絡が淡泊で不安になったこともあります。それから、内定の辞退を希望した際に強い引き止めを受けため、もう少し柔軟な対応が望ましいと感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントが仕事を探してくれる、転職を急かされる
3点- 自分で探すのではなく、エージェントがこちらの希望条件や、これまでの職歴に合った仕事を提案してくれるため、自分で探す手間が省くことができ、仕事をしている間の転職活動中であったため、時間効率という点ではかなり満足ができた。
- doda側については、転職させることが目的となってしまっている感じがした。こちらはいい条件があれば、転職を考えるというスタンスでいたが、今決めなければこの先求人がなくなってしまう可能性があるなど、転職を急かす雰囲気があったため、こちらの思いとの相違を感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトサービスで市場価値を測れる、キャリアアドバイザーの専門性が低い
3点- スカウトサービスが予想外によかった点です。学歴や職歴から期待していませんでしたが、私の経営者としての経験に興味を持ってくれた企業から直接オファーが届いたのは大きな発見でした。他のサービスと比較しても、企業側からアプローチがある機能は貴重で、自分の市場価値を測る一つの指標になりました。また、公開されている求人数自体は多く、様々な業界の動向を知る上では非常に参考になりました。
- キャリアアドバイザーのサポートが期待外れでした。私の経歴が特殊なためか、担当者の方の理解が浅く、マニュアル通りの面接対策や一般的な求人紹介に終始した印象です。職務経歴書の添削をお願いしても、具体的な強みの引き出し方ではなく、形式的な修正ばかりで物足りませんでした。個々の状況に合わせた、もっと踏み込んだサポート体制を改善すべきだと思います。専門性や多様なキャリアへの理解を深めてほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多い、担当者の質にばらつきがある
2点- dodaの最大の強みは、やはり求人数の多さにあります。とにかく案件が多く、選択肢が広がるのは事実です。幅広い業界や職種の求人があるので、「まずはどんな仕事があるか知りたい」という人には便利だと実際に使って思います。
- 担当エージェントの質にバラつきがありすぎます。熱心にサポートしてくれる人もいますが、中には希望条件をほとんど聞いてくれず、ひたすら大量の求人をメールで送りつけてくるだけの担当者もいました。面談もマニュアル通りで、本当に私のキャリアを考えてくれているのか疑問に感じることも少なくありませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多い、担当者の質にばらつきがある
2点- dodaの最大の強みは、やはり求人数の多さにあります。とにかく案件が多く、選択肢が広がるのは事実です。幅広い業界や職種の求人があるので、「まずはどんな仕事があるか知りたい」という人には便利だと実際に使って思います。
- 担当エージェントの質にバラつきがありすぎます。熱心にサポートしてくれる人もいますが、中には希望条件をほとんど聞いてくれず、ひたすら大量の求人をメールで送りつけてくるだけの担当者もいました。面談もマニュアル通りで、本当に私のキャリアを考えてくれているのか疑問に感じることも少なくありませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と手厚いサポート、担当者によって対応に差がある
2点- まず、求人の質が高かったです。私の希望業界の優良企業が多く、年収アップの案件も豊富で詳細な情報が役立ちました。サポート面ではエージェントの対応が丁寧で、履歴書の添削や面接対策を具体的にアドバイスしてくれ、自信がつきました。サイトの機能も使いやすく、検索フィルターが細かくてスマホアプリでいつでもチェック可能でした。全体として効率的に活動できた点が良かったです。
- 求人の質について一部の案件は希望条件と合わないものが多く、大量のメール通知で選別に時間がかかりました。サポート面ではエージェントの対応が担当者によってバラつきがあり、連絡が遅い場合やこちらの要望を十分に反映しない提案が目立ちました。サイトの機能は検索結果が重複表示されることがあり、応募管理が少し煩雑に感じました。また、アプリの動作がたまに不安定でストレスを感じました。これらの点が改善されると、より使いやすいサービスになると思います。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／専門学校卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人が多く検索しやすい、希望と合わない大量のメールが届く
3点- 求人の掲載数が多く、また自分の希望から検索をかけることができたので探しやすかった。面接に進む際には企業毎にそれぞれアドバイスをいただけたので企業研究がしやすかった。サイトで自分の応募しているもの進捗が一覧でわかりやすかった。
- メールで大量にくるほとんどの求人が希望と合っておらず、全てのメールを見ていくのが大変なストレスだった。調和性の性能を上げた方がよいのではと思う。面接の印象をたくさんの項目で即日対応させるわりにはこちらへのフィードバックはない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スピーディーな対応と非公開求人が豊富、スカウトメールが多すぎる
3点- dodaは登録後のスピード対応が素晴らしく、面談まで2〜3日で進行できた点が非常に助かりました。他では見つけられない独自の非公開求人やスカウト機能も豊富で、求人の選択肢が広がったのが良かったです。担当コンサルタントもヒアリングが丁寧でした。自分の希望や強みに沿って求人を推薦してくれたため、初めての転職でも安心して進められました。
- スカウトメールや案件紹介が非常に多く、希望と異なる内容のオファーも含まれていたため、整理が大変でした。また、担当者により対応が違い、中には連絡が淡泊で不安になったこともあります。それから、内定の辞退を希望した際に強い引き止めを受けため、もう少し柔軟な対応が望ましいと感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
エージェントが仕事を探してくれる、転職を急かされる
3点- 自分で探すのではなく、エージェントがこちらの希望条件や、これまでの職歴に合った仕事を提案してくれるため、自分で探す手間が省くことができ、仕事をしている間の転職活動中であったため、時間効率という点ではかなり満足ができた。
- doda側については、転職させることが目的となってしまっている感じがした。こちらはいい条件があれば、転職を考えるというスタンスでいたが、今決めなければこの先求人がなくなってしまう可能性があるなど、転職を急かす雰囲気があったため、こちらの思いとの相違を感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトサービスで市場価値を測れる、キャリアアドバイザーの専門性が低い
3点- スカウトサービスが予想外によかった点です。学歴や職歴から期待していませんでしたが、私の経営者としての経験に興味を持ってくれた企業から直接オファーが届いたのは大きな発見でした。他のサービスと比較しても、企業側からアプローチがある機能は貴重で、自分の市場価値を測る一つの指標になりました。また、公開されている求人数自体は多く、様々な業界の動向を知る上では非常に参考になりました。
- キャリアアドバイザーのサポートが期待外れでした。私の経歴が特殊なためか、担当者の方の理解が浅く、マニュアル通りの面接対策や一般的な求人紹介に終始した印象です。職務経歴書の添削をお願いしても、具体的な強みの引き出し方ではなく、形式的な修正ばかりで物足りませんでした。個々の状況に合わせた、もっと踏み込んだサポート体制を改善すべきだと思います。専門性や多様なキャリアへの理解を深めてほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
4点- 求人数が豊富で、幅広い業種・職種から選択できた点が良かったです。特に非公開求人が多く、他では見つからない案件に出会えました。担当エージェントが希望条件や経験を丁寧にヒアリングし、適した求人を提案してくれたため、効率的に転職活動を進められました。サイトやアプリも使いやすく、求人検索や応募管理がスムーズにできた点も満足です。
- 希望条件に合わない求人の提案がやや多く感じました。特にスカウトメールは自分のスキルや希望と乖離した案件が多く、内容の確認に時間を取られました。また、担当者によってサポートの質に差があり、返信が遅い場合や情報更新が不十分なこともありました。求人情報の詳細が抽象的で、面談しないと分からない点も少し不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と迅速なサポート、スカウトメールの選別が大変
4点- dodaは求人の質が高く、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く掲載されていました。担当者のサポートも迅速で、応募書類の添削や面接対策など具体的なアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました。サイト機能も使いやすく、条件検索やスカウト機能で効率的に求人を探せました。
- スカウトメールは多く届くものの、希望条件と完全に一致しない求人も多く、取捨選択に時間がかかりました。また、担当者によって対応の質に差があり、情報提供が少ないケースもありました。さらに、応募後の進捗状況がサイト上でわかりにくく、状況確認のために何度か問い合わせをする必要がありました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が豊富でオファーも来る、希望と異なるメールが頻繁に届く
4点- 知名度が高く、利用している人が多い分掲載されている求人も豊富で、選択肢が沢山あって良かった。登録するだけでオファーが来るので、その中から選ぶと求人を探す手間が省けてよかった。スマホのアプリで使えて、移動時間などにも使えるので忙しい人にも便利だと思う。
- 私が選択肢は多い方がいいと思い条件を緩くしたのが悪かったのかもしれないが、遠方だったり完全に未経験の無関係の職種だったり求人の案内が頻繁にメールで届き、メールボックスがいっぱいになって自分の本当に探したい案件が埋もれてしまった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、希望に合わない案件の返信が遅い
4点- 求人の量が非常に多く、幅広い業種・職種から選べたのが良かったです。担当キャリアアドバイザーが丁寧に希望条件をヒアリングし、適した求人を提案してくれたので安心感がありました。サイトやアプリも使いやすく、応募管理や進捗確認がしやすかったため、スムーズに転職活動を進められました。
- 求人は多いものの希望条件に合わない案件や、応募後の返信が遅い企業もあり少しストレスを感じました。担当者によって提案の質や対応の早さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。また、サイトは情報量が多い反面、検索結果が絞り込みきれず、欲しい求人を見つけるのに時間がかかることがありました
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が素晴らしい、エージェント経由の応募が多い
4点- 求人の質が高く、数も多いため優先度の高い条件から低い条件まですべて入れてもまだ選べる求人があるのはすごい強みだと思います。普通であれば優先度の高いもの3つ等、どうしてもいやな部分を残しながら面接まで進むので、職に対するわがままを聞いてもらえながら転職活動ができるのは良いです。
- エージェント経由での応募があまりにも多すぎるところ。エージェントを通さず自身で応募まで進みたいのにそれがかなわないのは難点だなと思います。人気企業は募集が集中しがちなので、エージェントを間に入れるのはわかりますが、求人のほとんどがそれでは転職サイトとして意味があるのかわからなくなります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量のバランスが良い、希望と異なる求人が送られてくる
4点- 求人の質と量のバランスの良さ。大手企業からベンチャーまで、非公開求人も多く紹介してもらえた点。担当のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を丁寧にヒアリング、面接対策や応募書類の添削も丁寧にやってくれたため、自信を持って選考に臨めた点。
- 希望条件と異なる求人がある程度紹介された。求人の量は多いが、自分の希望する条件に完全に合わない案件もメールに送られてきて面倒だと感じた。また、アドバイザーによって当たり外れがあり何度か変更する必要があった。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／愛知県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
進捗管理システムが便利、担当者の引き継ぎが不十分
4点- 転職活動を進めていくと、各社の面接日程や、状況がまとまらず管理しきれないという状況が発生しがちだが、dodaの管理システムで一括管理されていることにより、抜け漏れ防止は徹底されていた。また、面接の日程解答や、次回面接を受けるか否かの意思解答などの宿題も同様にまとまっているため活動を進めるにあたって役立つシーンが多いと感じた。担当が休みの際には代わりの担当がリアクションを行なってくださり、不明点等は遅くても数時間の間にはレスポンスをくれ安心感もあった。
- 良くも悪くも長期連休などの間は担当が変わってしまうので、転職の意思や傾向を引き継ぎきれていないと感じる担当がつくシーンが見受けられた。物理的に担当が変わることは一定仕方ないと認識しているものの、引き継ぎが甘いのか、全担当に相談していた話が伝わっておらず、意思とは反する求人紹介を頂いた場面もあった。こちらとしても会話の中で相談をしているので改めて説明する気力は削がれてしまった事実がある。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
地方の求人件数が多い、エージェントの対応が雑
4点- 地方でも多くの求人を扱っていたことが良かったです。求人の質も大手から中小まで色々あり、求人を選びやすい環境にありました。直接オファーも魅力的なものが多く、採用確約とされていたものもありました。希望する地域ではなかったので応募していませんが、求人は本当に多くあります。
- エージェントの対応が期待外れでした。面接指導や書類添削をしてもらえるのですが、担当者が良くないのか雑な対応が多く、改善策を丁寧に出してもらえなかった印象です。また、頻繁に求人やカウンセリングのメールをくれる機能はありがたいのですが、あまり興味のないメールまで送るのは止めてほしいと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く数も多い、大量の求人メールが届く
4点- 個人的には、他社サイトより求人の幅が広く、求人数が多いことがすごくよかったです。また、求人に応募する際に履歴書などを作成しなくても、doda内で作成したプロフィールで面接などしていただける点もすごくありがたかったです。後は、プロフィールを見ての直接オファーなどもいただけるので、そこも良い点だと感じております。
- とにかく毎日大量の求人メールがくるため、一つ一つ確認するのに時間がかかってしまうのと数日経つと何百件になり、初めに送信されたメールは読まずに削除したりしていたので、その部分には満足できなかったです。入力したプロフィールに記載の転職理由や経験に合致した企業を自動で選定して、選定した求人のみメールで送信してもらえると個人的には、すごく満足度が上がります。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
親身なサポートで未経験でも安心、システムからのメールが多い
5点- 第二新卒として初めての転職で、社会人経験も浅く非常に不安でした。dodaのキャリアアドバイザーの方はその不安を親身に聞いてくれ、「短期離職は不利にならない」と励ましてくれました。職務経歴書の書き方もゼロから丁寧に指導していただき、自分の強みを言語化できたことで自信に繋がりました。未経験でも挑戦できるIT業界の求人を多数紹介してもらえたのも、キャリアの可能性を広げる上で大変ありがたかったです。
- 全体的には大変満足しており、大きな不満はありません。強いて挙げるなら、担当アドバイザーの方からの紹介とは別に、システムから自動で送られてくるおすすめ求人のメールが非常に多かった点です。希望と少しずれたものが多く、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。アドバイザーの方のサポートが手厚かっただけに、システムからの提案の精度がもう少し高ければ、さらに良かったと感じます。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富、doda内の選考が厳しい
5点- 他のサイトよりハイクラスな求人が多く、社会人経験が長くても応募条件に合う求人が多数載っている。ただ、やはり検索の上位は吊り求人のようなものも見られ、事務で検索しているのに施工管理ばかりがヒットしてしまう。
- 担当エージェント紹介案件は、若い人が先に推薦されるのでなかなか書類通過するのが難しい。企業の選考の前にdoda内の選考が厳しすぎる気がする。スカウトが何回も同じ会社から来るのでブロック機能があると嬉しい。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に転職できる、提案の質にばらつきがある
5点- dodaは求人数が非常に多く、業種や職種の幅も広いため、異業種への転職を検討する際にも役立ちました。担当者はヒアリングが丁寧で、希望条件や経験に合った求人を複数提案してくれました。サイトやアプリも見やすく、スカウトメールや応募管理機能が充実していて、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、希望条件と異なる求人案内が多く届き、精査に時間がかかることがありました。また、担当者によっては提案の質や対応スピードに差があり、連絡が遅い場合もありました。求人マッチングの精度向上と、担当者の対応品質が一定化されれば、より使いやすくなると感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
5点- dodaは公開求人・非公開求人ともに数が多く、業界や職種の幅が広いため、自分の経験や希望条件に合う求人を見つけやすかったです。担当者は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接アドバイスも的確に行ってくれました。サイトは検索機能やスカウト機能が充実しており、効率的に求人を探せるうえ、自分の市場価値を把握しやすかった点も良かったです。
- 提案される求人の中には、希望条件や勤務地と合わない案件が含まれていることがあり、精査に時間がかかりました。また、連絡がメールと電話の両方で頻繁に来るため、忙しい時期にはやや負担に感じました。求人情報によっては待遇や職場環境の詳細が少なく、追加で自分から確認しなければならない場面もあり、情報の充実度に差を感じました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とエージェントの質が高い、大量のスカウトメールが届く
5点- 求人サイトの中でも求人数とエージェントはピカイチだと思います。IT系の企業やベンチャー企業名前の聞いたことあるような会社が多く求人票を見ているだけでも参考になる情報がたくさんあります。また、直接掲載とエージェントの両軸で使えるのも魅力的です。最初にエージェントから電話がかかってきて面談をし自分にあった求人を紹介してくれます。大手からベンチャー企業から幅広いので魅力なのとエージェントが企業対策で企業の特徴などを送ってくれるのも良いところです！
- 登録した瞬間の非公開求人など知れるのはありがたいがスカウトメールがたくさん来すぎて疲れる。また、同じ企業から来ることも多いので本当に自分が知りたい、行きたい企業がそこから見つけるまで時間がかかります。時間がない人にとってメールを見るだけでも一苦労です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
dodaの求人数も業界トップクラス。
一番の特徴は人材紹介サービスと転職サイトが一体となっていることです。
手厚いサポートも好評ですので、ご自身で転職の軸を決めかねている方、ある程度求人を絞った上で紹介してほしい方などはdodaが良いでしょう。
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4位：JACリクルートメント｜外資系企業・大手企業への転職におすすめ
- （引用元
- JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、30代以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
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総合型×転職エージェント
- 01
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- 02
- 管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
- 03
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- ※2026年2月更新
JACリクルートメントの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.5 / サポート・機能に対する満足度 : 3.3
「女性エージェントに感謝」「安心の転職サポート」
5点- ハイクラス転職をしようと思っており、親身にサポートいただいていましたが、途中でライフイベントなどが重なり、転職意向や就業条件が大幅にかわり、エージェントの方にはご迷惑をお掛けいたしましたが、同じ女性の担当者ということもあり理解していただけて、しつこい誘導などが一切なかった。もしまた以前いた製薬業界で働くことがあればJACの女性担当者に依頼します。
- 特にありません。コンサルタントの方の対応も早く、親身になって対応していただいたので、ずっと安心して転職サポートを受けることができました。リクルートエージェントでは一度嫌な対応をされたので余計に印象が良いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「好条件求人とサポートに満足・職種不満」
5点- 給与や上限額が非常に良くて、自分にとってとても条件が良い求人に対して、展示会エージェントアドバイザーからのサポートが素晴らしく、面接対策や書類添削などのサポート等々が受けることができたのて良かったです。
- 期待していたほどの求人が無く自分にとって条件の良い求人が無かったこともあり、自分にとって思うようなサポートが受けることができなかったです。希望する職種に就くことができなかったことはとても後悔しました。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と担当の手厚いサポート」
5点- まず求人の数が思っていたより多く、また、自分の希望していた職種の求人もとても多く、なかなか難しいと思っていた転職が少しハードルが下がってきたかと思って嬉しく感じました。担当の方もしっかりとしていて丁寧でよかったです。
- しっかりとしていた担当のかたのおかげで、思ったよりもしっかりと転職が進んだと思っています。しかし思っていた通りの希望の職種にはつけなかったのが残念に思っていますが、担当との相性は大切だなと感じたのでまなびがあってよかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
高専門性と情報提供の満足度
5点- エージェントの専門性がとても高く、密に連絡を取って頂け、いつでも相談に乗って頂けたので、安心して情報収集していました。欲しい情報も丁寧に調べてくれて、早く情報も提供してくれたので、とても助かっております。
- 密に連絡を取っていましたので、満足のいかなかったは特にないですが、入手した情報が他のエージェント会社と異なっていたことがあり、どちらが本当にあっているかの判別がしにくいことがあり、調査に時間を要したことがありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、サポート万全」
5点- 有望な求人情報が多く、転職経験がありませんでしたが、満足いくラインナップが用意されていたと思います。また履歴書や面接シート面接に向けたフォローアップなどなどサービスも充実しておりしっかり準備できたので良かったと思います。面接後の条件交渉はじめそういったもフォローアップいただけるのでよかったなと思っています。
- 基本的に不満や満足いかないといったはありませんでした。強いて言えば、先方も人気な会社ですのでビジー、忙しいような時はコンサルタントからのレス、反応内容がいまいちなこともありましたが、その後フォローアップしてきますし総じてオッケです。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「密な連絡と情報の食い違い」
5点- 連絡が密でしたので、困ったときには色々と相談に乗って頂けました。詳細な情報も速やかに頂き、面接対応も丁寧に実施していただき、本番対応にも役立ちました。面接終了後の対応も詳細に教えていただき、今後の面接対応にも役立ちました。
- 転職に関する情報がないときも、時々連絡をいただけましたので、現在の進捗も把握することができましたが、他のエージェント会社と先方から入手していただいた情報が異なることがあり、どちらの情報が正しいのかわからない時がありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
JACのサービスは的確で信頼性抜群
5点- JACの企業担当者と直接会話でき、先方の状況がタイムリーで的確。他社では、募集者側の担当者と、企業側の担当者が分かれている為、求人のミスマッチがあったり(DODAに登録していたこともあったが、そこに登録している仲介業者2社ミスマッチ)と、時間を無駄にしてしまったが、JACは的確だった。
- 転職も5回目のため、求人とのマッチングさえしていただければ、エージェントに期待することはあまり多くないです。面接官の情報含めて適宜提示して頂けました。DODAの仲介業者(spring)は、日曜日に初回の面談があり、予定を開けておいたにもかかわらず、担当者が日程を忘れて面談できず、と比較するとJACはしっかりしている印象。
40〜44歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
丁寧で有用なサポート、選考中のサポートが不十分
4点- こちらのニーズや希望を考慮した求人内容であったり、求人企業に関する情報提供は有用でした。 また業界の求人に関する実情に関する情報提供や、様々で丁寧なサポートにはとても感謝しています。
- 紹介当初の手応えや雰囲気的には順調に選考が進みそうな印象を受けましたが、結果的に選考から漏れてしまい、もう少しその辺りのサポートがしっかりとして頂ければよかったです
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
希望に合った求人を提案してくれる、求人数が少ない
4点- 提案してくれる求人がこちらの希望に近く、的を得た内容になっており非常に信頼性が高い。幅広い求人を提案してくるわけではないので、内容を確認する時間が無駄になることがない。
- 特に不満足なはないが、こちらの希望をピンポイントで求人を提案してくるため、提案の求人数は他の会社よりは少ない傾向にあるとおもう。幅広い提案が欲しい人には不向きかもしれない。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
専門性と対応が丁寧、求人の選択肢が少ない
4点- コンサルタントの専門性と対応の丁寧さです。業界ごとに担当者が分かれており、自分の職種に精通した方が担当してくださったため、的確なアドバイスと求人紹介を受けることができました。面接対策や企業とのやり取りもきめ細かくサポートしていただき、安心して転職活動を進めることができました。特に外資系企業の求人が豊富で、グローバルなキャリアを目指す方には非常に心強いサービスだと感じました。
- 満足できなかったとしては、求人の選択肢がやや限られていると感じたことです。特に国内企業や中小企業の情報が少なく、外資系や管理職向けの案件に偏っている印象を受けました。また、コンサルタントとの面談後に紹介される求人が少ない場合もあり、期待していたほどの提案が得られないこともありました。もう少し幅広い選択肢があれば、より満足度が高まったと思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
信頼関係築き継続利用を検討
4点- 担当者が小まめに連絡をくれ、状況をアップデートしてくれたこと、応募先企業との日程調整をタイムリーに実施して頂き、面接後のフィードバックもこちらの身になってアドバイス頂けたこと、そして履歴書や職務経歴書に対してコメントをして頂けたこと。
- これと言って不満はなく、全体的に満足しているので、これと言ってコメントしたいは、特にない。担当者とのやり取りにも不満はなく、信頼関係を構築することが出来たので、これからも継続的に利用したいと考えている。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職理由を理解、案件の選定に満足 / 進め方に不満あり
4点- 自分の転職理由をしっかりとヒアリングした上で理解していただき、それに見合う企業を積極的に紹介いただいた。結果的には縁にはつながりませんでしたが、ニーズを把握するスキルはみなさんすごい高いのでは、と感じました。
- やはり自分の成果に重を置かれていて、寄り添ってはくれるものの、転職ありきよ案件紹介も複数あったのが残念であった。行く気がないのに無理やり進めてきたりなどもあったので、その辺りは少し考えていただきたい部分であった。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
緻密なサポートと求人説明、求人数は少なめ
4点- こちらのペースに合わせた転職活動をサポートしてくれる。面接対策、書類作成のサポート等は他のエージェントと同様に実施してくる印象。求人数は多くないが、一つ一つの求人についてしっかりと説明してくれるように感じた
- 求人数が少なく、実際にこのエージェントを通して転職するという経験はしていないが、転職活動する際には他のエージェントと合わせて使用したいエージェント会社の一つではある。求人数以外について質は高いと思う。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「特化案件&個別エージェントで情報充実、連絡手間多め」
4点- 業界や職種に特化した企業で、他のサイトのように不要な案件がほとんど混ざっていないのが特徴。また、案件ごとにエージェントが異なり、その案件の内容を熟知した方からの紹介や仲介になるので、事前情報や追加情報も得やすいのがよかった。
- 前述の通り、案件ごとにエージェントが異なるので、こちらの近況や転職活動方針などを毎回のように伝える必要があるので面倒。また、エージェントによっては直接話したいからオンラインでミーティングする時間を取るように打診してくる。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質高い求人情報と強いコネクション、自己検索不可が残念」
4点- 求人の質がよく、求人の仕事内容が詳細にのっておりイメージしやすかった。また、企業の人事担当者とのコネクションが強く、他のエージェントでは知り得ない情報も多く持っていた。面接やその後のアドバイスも手厚かった。
- 求人の質は高いが、多くを持っていないのが残念。また、基本的に自分で求人を検索できず、担当者からの紹介を待つのみなので、自分に適した求人を自分から閲覧できず、エージェント主導になってしまっているのが残念である
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報には希望が反映、企業情報不足影響。
4点- 紹介される求人数は多いとは言えないが、紹介される求人には希望する条件がある程度反映されており、応募してみようと思える。紹介される求人の説明がしっかりしており、仕事内容をイメージしやすい状態で求人を見ることができる。
- 紹介される企業の実情の説明が少なかった。いただいた情報として、経営陣のハラスメントに関する意識が低く、未だに残っているとの情報があった。入社してみると、現代に合わないハラスメント体質はあったが、離職率が非常に高い企業だった。その情報も欲しかった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「市場価値最大化アドバイス＆企業価値観確認」
4点- 自分の市場価値の現状の把握と、そこから最大限アピールできる内容にするためのポイントをアドバイスしてもらった。自分と企業の価値観のすり合わせをおこない、面接時で齟齬がないように、確認すべきポイントもアドバイスしてもらいました。
- 自分の価値観と企業の求めている人材、価値観のすり合わせをおこなって、あらかじめ齟齬がないようにこまかくチェックしてもらいました。とくに、自分の要望の洗い出しを行っていきました。覚えているはこれくらいです。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／滋賀県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人質高く、内部連携良好。使い勝手抜群のサービス体験
4点- 相談内容を踏まえた求人の質が高いと感じている。また、複数の求人担当者と連絡を取った際にも内部連携が取れていると思える。zoomミーティングの設定の自由度が高く、ミーティング日程を調整しやすいので使い勝手が良い。
- 正直言って現時で不満なは思いついていない。私自身が転職活動中であり、活動期間もまだ長くないためあまりサービス内容についてすべてを網羅・体験していないため、判断できないが多く、ここで書くような内容は思いつかない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポート満足度高める対応と年収UP交渉
4点- それぞれの業種の担当者が次から次へと、紹介をしてくれる上、事前の対策面談が非常に良かった。そこで、先方の詳細な情報や、面接での対応の仕方を模索できた。また、時には面接に同席してその後に活かせる対応策も一緒に考えたり相談に乗ってくれた。最後は年収部分で50万ほど上乗せして交渉してくれた。
- 転職サイト自体の面接も勧められて受けたが、合否が最後まで連絡来なかった。また、人によって電話連絡を折り返して電話料金がかからないようにしてくれたりという気遣いが異なった。メールの誤字脱字も多い人もいた。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／沖縄県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートが成功を導く
4点- 前職に転職する時は色々と最善と思われるアドバイスや自分のスキルに合ったアプローチのサポートをもらった。現職への転職の際にもアドバイス、サポートをじゅうぶん頂いた。結果的に収入も増えて世間的には成功した転職だと思う
- 電話連絡してもレスポンスは良く、企業のニーズを説明して頂き、面接の対策と傾向をアドバイスいただいた。自分の場合、転職に対して「良い条件があれば、と、自分の実力を発揮する環境」で明確だったので、結果的に上手くマッチできた。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
良いなし、求人件数が少ない
1点- 特になし
- 直近3年以内でJAC Recruitmentからは求人案件を1件のみ受けた。 自分の希望に沿わなかったため、応募はしなかった。 求人件数が少ない、また担当者からの連絡もそれ以外にまったくない。 したがって、利用して満足できたはない。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
就活支援に期待、説明が不足
1点- 策略があるのは良いし、流石にこれから就活してくのは自分としても勝手ながら少し遅くても辛かったので欲を言えば相談しやすい感じはもうちょっと柔和な感じで察してほしかったなと思いました。これからは利用しないと思いました。
- 分かるのであれば、営業に向いたもう少し簡単な説明を求めています。分かりやすさと端的な質問が求められているのにこっちは全く違う趣旨の話ばかりされるし聞いている質問があったら言っても都合が悪いのか、答えてくれませんでした。
24歳以下／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／短期大学卒／千葉県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多数で適切なアドバイス、連絡煩雑で不誠実な対応」
1点- 求人の数が多い。担当者が紹介してくれる際に、その会社について担当者が詳しく知っている。アドバイスも適切だったように思う。日程調整も早いし、選考のフォローもタイミング、質的に満足するものだったと記憶している
- 様々な担当者から連絡が来るので、とても煩雑。しかもメールと電話のやり取りで視認性がとても悪かった。今はあるのか知らないけど、マイポータルを用意してくれと依頼したことがある。選考に進まなかった際に担当者と連絡が取れなくなり、不誠実な対応をされた。
40〜44歳／男性／大学院修了／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
質の高いハイクラス求人、求人の幅が狭い
2点- JAC Recruitmentは、外資系企業や管理職・専門職の求人を多く扱っており、質の高い求人を紹介してもらえたが非常に満足できました。 担当のコンサルタントは、私のキャリアプランを深く理解し、的確なアドバイスと企業との交渉をサポートしてくれました。特に、面接対策では、企業ごとの詳細な情報や質問傾向を教えてくれたおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。 また、サイトの機能も使いやすく、求人検索や応募状況の確認がスムーズに行えたため、効率的に転職活動を進めることができました。 これらの充実したサービスを無料で利用できるのは、大きなメリットだと感じます。
- ハイクラス求人に特化しているためか、求人の幅がやや狭く感じました。 特に、私が希望していた業界の選択肢が限られており、もう少し多くの企業と比較検討したいと考えていました。また、担当コンサルタントとの連絡が、希望するタイミングで取りづらいこともありました。 こちらの質問に対する返信に時間がかかったり、電話でのやりとりが予定通りに進まなかったりといったことが、何度かありました。転職活動はスピード感が重要になる場面も多いため、このは改善されるとより良いサービスになると思います。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
求人数が多い、営業の押しが強い
2点- 求人件数が多く、次から次へと案内が届く。
- 営業が自らの成績を上げることだけに必死で、こちらが希望しない案件でもお構いなしに案内してくる。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／女性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「外資案件多数で幅広い支援」「強引な案件提案に不満」
2点- 外資大手の案件を多く持っているのが魅力だと思います。そして、求人も高額給与案件も持っているので、自分の実力に合わせて幅広く転職をサポートしてくれると思います。あとは、担当者次第では、色々提案してくれるので、良いです。
- 担当者が持っている案件に自分が合っていない場合でも強引に応募させようとする時があり、それが勝手に面接などに行った場合、単なる時間の無駄になるので、何も思いのない企業やポジションの面接は正直最悪になることがある。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「トータルサポート高評価、担当者異なる」
2点- 転職のサポートや、面接対策などトータルサポートを行ってくれていて非常に好感度が高い企業の一つだと思います。今後も転職する際には是非利用したい企業の一つとなりました。担当者のレベルも高いので任せて安心です。
- 担当者が企業ごとに異なる為、トータルサポートを行う上ではフレキシビリティーが若干弱い印象があります。しかしながら企業ごとに担当がいるでは人事との繋がりも深い為デメリット、メリットの両面があると思います
35〜39歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「限られた求人数とコミュニケーション」
2点- 求人数は比較的多かったと思います。ただ、私の希望にマッチしたものはあまり多くなく、しばらく応募などをしない期間が続いた後、ログインすることもなくなり、また先方からの連絡もなくなり使わなくなりました。会員情報が残っているかも不明です。
- 期待していたほど求人数は多くなく、私の希望にマッチするものは片手で数えられるほどしかありませんでした。コンサルタントからも連絡がなくなり、私もログインすることがなくなり、気づけば使わなくなっていました。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多い求人数に期待外れ」
2点- 求人数は多い印象があった。いいはこれしかなかったため、これ以上書くことができない。求人数は多い印象があった。いいはこれしかなかったため、これ以上書くことができない。求人数は多い印象があった。いいはこれしかなかったため、これ以上書けない。
- 案件ごとにそれぞれの担当者から連絡が来るため、やり取りが面倒だった。全く期待していない求人ばかりで、時間の無駄だった。求人は多いが、こちらが希望している求人は何も出てこないので、こちらの希望を知らずして紹介してくるので、今後使用することは絶対にない。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「転職サイトの利と不満」
2点- 検索のしやすさ、スカウト機能、気軽にできる、相談出来る、すぐに連絡が着く、レスが早い、転職経験が豊富、同じ業種の経験がある、マネージャー経験がある、話しやすさ、女性、同年代、年収交渉、紹介件数の多さなど
- 専門性、求人紹介、書類添削、面接対策、面接日程調整、年収交渉、検索しやすさ、スカウト機能、気軽に利用できる、相談できる、話しやすさ、マネージャー経験あり、業界経験あり、女性、同年代、レスの速さ、対応の速さ
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／大学院修了／沖縄県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望と期待のギャップ：求人紹介に不満あり」
2点- 履歴書添削や修正に関するアドバイスは有益でした。希望する職位や仕事への理解もよくしてくれています。ただ私が希望する仕事が多くなかったのであまり紹介は受けられず、お持ちの求人票のターゲットそうが異なるのだと感じ最近はあまり期待していません。
- 期待していたほどの求人紹介は受けられず、紹介されるのは条件に合わないものが多い印象でした。また案件ごとにエージェントが異なるのですが毎度同じ説明をするのが少し面倒に感じていました。以上の理由からあまり期待しないようになりました。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「企業の可能性拡がる求人サポート vs 内情不足で再転職検討」
3点- 外資系なども含めて色々な企業の求人を紹介してくれるので、色々な可能性を検討できるのが良い。また企業側ともコネクションがあるので、企業側の事情なども伝えてくれるので、面接や書類選考の対策などもできるので良いと思う。
- 求人をサポートしてもらって、対応を色々としてもらったが、応募先の企業の情報や内情などがよくわかってなくて、転職後に思っていた職場環境と違うことがあったりして、結果再度転職をすることを検討しているので、もう少し内情を調べて伝えてほしかった。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人案件とサポートに満足も、企業情報不一致に不満」
3点- 求人数は豊富で様々なメーカーを紹介してもらいました。転職先の業務内容や待遇面も様々なアドバイスをしてもらうとともに直接相手先にも交渉していただくこともありました。かなりわがままな要求を出させてもらいましたが親身に対応してもらうことができました
- 紹介してもらった企業の一部は聞いていた業務内容と異なることがありました。それをその企業との一次面接で初めて知ることがあり、事前に考えていた面接時の想定質問もほぼ役にたたず、面接で大変苦労しました。このは非常に残念でした。
45〜49歳／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「転職支援に感謝」
3点- 仕事の紹介をしてもらっただけで実際に応募したりはしていないため、評価しにくいが、転職する上でのアドバイスや、他者との違いなどを丁寧に教えてくれたので転職に対する理解が深まったので、ありがたかったと思っている
- 実際に応募したわけではないため、不満はない。今後も継続的に仕事を紹介してもらえるとありがたいと思っているし、定期的に転職市場について教えてもらえたらありがたいと思っているため、特に不満はない状況である
40〜44歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「高い解像度でマッチング」
3点- エージェントは利用者の対応だけするのではなく、求人企業の担当者に直接コンタクトを取っているので、求人企業の解像度が高い。そのため利用者の希望と求人企業の希望がマッチしやすいように動いてくれる気がする。
- どちらかと言えばJACはハイキャリア転職なので、求人企業側は当然それなりのキャリアやスキルを要求してくるわけで。そのため万人向けではなく、平均レベル以下の人間が利用する転職エージェントとしては向いていないと思われる。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者に質差あり、信頼性に課題」
3点- 各案件に担当者がいるので、書類添削から面接対策までしっかり並走してくれるが良い。また、各企業がその求人案件を出すに至った背景などをきちんと理解した上で進められるので、面接なども対策が取りやすい。入社後の姿を割と明確に理解しやすい。
- 担当者による質の差が大きく、当たりはずれがかなりある。また、担当者によっては面談の時間に遅れても連絡も入れてこないなど、基本的な社会人としてのマナーさえなっていないこともある。そのような担当者にあたると、不信感が芽生えてしまい、安心して案件を紹介してもらいづらい。
40〜44歳／女性／大学院修了／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
親身な対応と連携、勧誘対策を要望
3点- 知り合いが働いており、親身になって対応してくれた。またエリアをこえたJACの営業の方同士の連携もとれていると感じた。今の段階では全て無料なのも良かったです。携帯のサイトも見やすく分かりやすかったです。
- 色んな営業担当の方から自社への勧誘が何度もあり、断るのが面倒であった。1度でも断った人には半年以上勧誘しない等の対応策を講じて欲しい。求人数は思ったより少なく選択肢がなく、ここでの転職活動が難しいと感じた
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
選択肢に満足、拡充の余地あり
3点- 友人からおすすめされて使い始めたけれど、シンプルな感じがして使いやすいと思えた。件数が多いから選べると思ったし、自分が希望しているものが見つかった。お問い合わせにも早めに対応してもらえたのでよかったとおもう。
- 特に問題はなかったし、自分が希望するものはみつかったものの、他の大手と比べると選択肢はすくないかなと感じてしまった。もし見つからなかった場合、替えがきかないためこのてんは今後利用するか考えるポイントになる。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
スカウトメールが便利
3点- サイトは使いやすい。たくさん情報が載っているから気軽に使えて便利。自分が探さなくてもスカウトメールがくるから便利だと思うので使いやすい
- 不満はあまりなく、スカウト機能もあるので便利だが、なかなかスカウトが来ない時がある。収入のレンジ幅で仕事をもっと探せたら良い。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
丁寧で有用なサポート、選考中のサポートが不十分
4点- こちらのニーズや希望を考慮した求人内容であったり、求人企業に関する情報提供は有用でした。 また業界の求人に関する実情に関する情報提供や、様々で丁寧なサポートにはとても感謝しています。
- 紹介当初の手応えや雰囲気的には順調に選考が進みそうな印象を受けましたが、結果的に選考から漏れてしまい、もう少しその辺りのサポートがしっかりとして頂ければよかったです
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
希望に合った求人を提案してくれる、求人数が少ない
4点- 提案してくれる求人がこちらの希望に近く、的を得た内容になっており非常に信頼性が高い。幅広い求人を提案してくるわけではないので、内容を確認する時間が無駄になることがない。
- 特に不満足なはないが、こちらの希望をピンポイントで求人を提案してくるため、提案の求人数は他の会社よりは少ない傾向にあるとおもう。幅広い提案が欲しい人には不向きかもしれない。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
専門性と対応が丁寧、求人の選択肢が少ない
4点- コンサルタントの専門性と対応の丁寧さです。業界ごとに担当者が分かれており、自分の職種に精通した方が担当してくださったため、的確なアドバイスと求人紹介を受けることができました。面接対策や企業とのやり取りもきめ細かくサポートしていただき、安心して転職活動を進めることができました。特に外資系企業の求人が豊富で、グローバルなキャリアを目指す方には非常に心強いサービスだと感じました。
- 満足できなかったとしては、求人の選択肢がやや限られていると感じたことです。特に国内企業や中小企業の情報が少なく、外資系や管理職向けの案件に偏っている印象を受けました。また、コンサルタントとの面談後に紹介される求人が少ない場合もあり、期待していたほどの提案が得られないこともありました。もう少し幅広い選択肢があれば、より満足度が高まったと思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
信頼関係築き継続利用を検討
4点- 担当者が小まめに連絡をくれ、状況をアップデートしてくれたこと、応募先企業との日程調整をタイムリーに実施して頂き、面接後のフィードバックもこちらの身になってアドバイス頂けたこと、そして履歴書や職務経歴書に対してコメントをして頂けたこと。
- これと言って不満はなく、全体的に満足しているので、これと言ってコメントしたいは、特にない。担当者とのやり取りにも不満はなく、信頼関係を構築することが出来たので、これからも継続的に利用したいと考えている。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職理由を理解、案件の選定に満足 / 進め方に不満あり
4点- 自分の転職理由をしっかりとヒアリングした上で理解していただき、それに見合う企業を積極的に紹介いただいた。結果的には縁にはつながりませんでしたが、ニーズを把握するスキルはみなさんすごい高いのでは、と感じました。
- やはり自分の成果に重を置かれていて、寄り添ってはくれるものの、転職ありきよ案件紹介も複数あったのが残念であった。行く気がないのに無理やり進めてきたりなどもあったので、その辺りは少し考えていただきたい部分であった。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
緻密なサポートと求人説明、求人数は少なめ
4点- こちらのペースに合わせた転職活動をサポートしてくれる。面接対策、書類作成のサポート等は他のエージェントと同様に実施してくる印象。求人数は多くないが、一つ一つの求人についてしっかりと説明してくれるように感じた
- 求人数が少なく、実際にこのエージェントを通して転職するという経験はしていないが、転職活動する際には他のエージェントと合わせて使用したいエージェント会社の一つではある。求人数以外について質は高いと思う。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「特化案件&個別エージェントで情報充実、連絡手間多め」
4点- 業界や職種に特化した企業で、他のサイトのように不要な案件がほとんど混ざっていないのが特徴。また、案件ごとにエージェントが異なり、その案件の内容を熟知した方からの紹介や仲介になるので、事前情報や追加情報も得やすいのがよかった。
- 前述の通り、案件ごとにエージェントが異なるので、こちらの近況や転職活動方針などを毎回のように伝える必要があるので面倒。また、エージェントによっては直接話したいからオンラインでミーティングする時間を取るように打診してくる。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質高い求人情報と強いコネクション、自己検索不可が残念」
4点- 求人の質がよく、求人の仕事内容が詳細にのっておりイメージしやすかった。また、企業の人事担当者とのコネクションが強く、他のエージェントでは知り得ない情報も多く持っていた。面接やその後のアドバイスも手厚かった。
- 求人の質は高いが、多くを持っていないのが残念。また、基本的に自分で求人を検索できず、担当者からの紹介を待つのみなので、自分に適した求人を自分から閲覧できず、エージェント主導になってしまっているのが残念である
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報には希望が反映、企業情報不足影響。
4点- 紹介される求人数は多いとは言えないが、紹介される求人には希望する条件がある程度反映されており、応募してみようと思える。紹介される求人の説明がしっかりしており、仕事内容をイメージしやすい状態で求人を見ることができる。
- 紹介される企業の実情の説明が少なかった。いただいた情報として、経営陣のハラスメントに関する意識が低く、未だに残っているとの情報があった。入社してみると、現代に合わないハラスメント体質はあったが、離職率が非常に高い企業だった。その情報も欲しかった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「市場価値最大化アドバイス＆企業価値観確認」
4点- 自分の市場価値の現状の把握と、そこから最大限アピールできる内容にするためのポイントをアドバイスしてもらった。自分と企業の価値観のすり合わせをおこない、面接時で齟齬がないように、確認すべきポイントもアドバイスしてもらいました。
- 自分の価値観と企業の求めている人材、価値観のすり合わせをおこなって、あらかじめ齟齬がないようにこまかくチェックしてもらいました。とくに、自分の要望の洗い出しを行っていきました。覚えているはこれくらいです。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／滋賀県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人質高く、内部連携良好。使い勝手抜群のサービス体験
4点- 相談内容を踏まえた求人の質が高いと感じている。また、複数の求人担当者と連絡を取った際にも内部連携が取れていると思える。zoomミーティングの設定の自由度が高く、ミーティング日程を調整しやすいので使い勝手が良い。
- 正直言って現時で不満なは思いついていない。私自身が転職活動中であり、活動期間もまだ長くないためあまりサービス内容についてすべてを網羅・体験していないため、判断できないが多く、ここで書くような内容は思いつかない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポート満足度高める対応と年収UP交渉
4点- それぞれの業種の担当者が次から次へと、紹介をしてくれる上、事前の対策面談が非常に良かった。そこで、先方の詳細な情報や、面接での対応の仕方を模索できた。また、時には面接に同席してその後に活かせる対応策も一緒に考えたり相談に乗ってくれた。最後は年収部分で50万ほど上乗せして交渉してくれた。
- 転職サイト自体の面接も勧められて受けたが、合否が最後まで連絡来なかった。また、人によって電話連絡を折り返して電話料金がかからないようにしてくれたりという気遣いが異なった。メールの誤字脱字も多い人もいた。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／沖縄県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートが成功を導く
4点- 前職に転職する時は色々と最善と思われるアドバイスや自分のスキルに合ったアプローチのサポートをもらった。現職への転職の際にもアドバイス、サポートをじゅうぶん頂いた。結果的に収入も増えて世間的には成功した転職だと思う
- 電話連絡してもレスポンスは良く、企業のニーズを説明して頂き、面接の対策と傾向をアドバイスいただいた。自分の場合、転職に対して「良い条件があれば、と、自分の実力を発揮する環境」で明確だったので、結果的に上手くマッチできた。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
的確な進捗フォローと案件サポートが充実
4点- 専任のコンサルタントがきっちりと進捗をフォローしてくれる上、その他の案件コンサルタントが応募案件をしっかりとフォローきてくれる。普段の悩みやその他は専任コンサルタント、具体的な応募に関する情報はそのコンサルと、棲み分けがよい
- 不満はない
40〜44歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートは分かりやすく、アプローチにやや時間要する
4点- 登録前の説明サイトから拝見していて転職素人の人間にもとてもわかりやすく説明していて理解しやすかった。またその後のアドバイスやフォロー体制も他社より丁寧で充実していたのでとても安心して頼ることができました。
- 登録してから最初のアプローチが入るまでに要する時間が同業他社と比較してやや時間がかかったイメージがありました。これが唯一の不満だと思っております。交渉力が少し劣っていたのかもしれないと後になってお思いました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な案件紹介と迅速サポート、信頼性高し」
4点- 案件の紹介が豊富であること。対応が早いこと。バックアップ、サポート体制が確立されていること。各地区に担当がおり、地域ごとの案件を紹介してくれること。などが強みとしてあげられる。そのため、信頼おけると考えた。
- 満足できないはほぼない。しいていうと、メリットでもある各地区の担当から様々な案件が紹介されるものの、それが多すぎるきらいがあり、少し億劫に思うことがあったこと。それ以外は特になにもない。むしろ、よいが多い。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人とフォローに課題あり」
4点- 求人の質が良いと思った。求人は匿名のものも多く、ネームバリューにとらわれないで応募の検討をすることができる。また、上記故に他エージェントで取り扱いをしていないような求人もあり、応援の選択肢を広げることができる
- 担当者によりフォローの質にバラツキがある印象があった。各案件で担当者が異なるので色々な担当者から連絡がくる事となり混乱することがあった。他エージェントだと面接対策などのフォローもあったが、ここは個々の案件で担当が異なり、そのようなフォローは無かった
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／岡山県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様性不足、情報精度高し」
4点- 大手紹介会社で、紹介してくれる先も多く、システムがととのっていて、いろんな担当者から直接仕事のオファーを送ってきてくれる。また、各担当者が法人先と接をきちんと持っているため、情報が正確ながすばらしい
- 大手の法人が多く、私のような中小の法人と接をもって、入社を希望してるタイプは向かない可能性が高いと思った。あとは若い担当者が多く、必要最低限の礼儀はもちあわせているが、柔軟性が乏しいようにも思えた。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／兵庫県／経営者
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「女性エージェントに感謝」「安心の転職サポート」
5点- ハイクラス転職をしようと思っており、親身にサポートいただいていましたが、途中でライフイベントなどが重なり、転職意向や就業条件が大幅にかわり、エージェントの方にはご迷惑をお掛けいたしましたが、同じ女性の担当者ということもあり理解していただけて、しつこい誘導などが一切なかった。もしまた以前いた製薬業界で働くことがあればJACの女性担当者に依頼します。
- 特にありません。コンサルタントの方の対応も早く、親身になって対応していただいたので、ずっと安心して転職サポートを受けることができました。リクルートエージェントでは一度嫌な対応をされたので余計に印象が良いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「好条件求人とサポートに満足・職種不満」
5点- 給与や上限額が非常に良くて、自分にとってとても条件が良い求人に対して、展示会エージェントアドバイザーからのサポートが素晴らしく、面接対策や書類添削などのサポート等々が受けることができたのて良かったです。
- 期待していたほどの求人が無く自分にとって条件の良い求人が無かったこともあり、自分にとって思うようなサポートが受けることができなかったです。希望する職種に就くことができなかったことはとても後悔しました。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と担当の手厚いサポート」
5点- まず求人の数が思っていたより多く、また、自分の希望していた職種の求人もとても多く、なかなか難しいと思っていた転職が少しハードルが下がってきたかと思って嬉しく感じました。担当の方もしっかりとしていて丁寧でよかったです。
- しっかりとしていた担当のかたのおかげで、思ったよりもしっかりと転職が進んだと思っています。しかし思っていた通りの希望の職種にはつけなかったのが残念に思っていますが、担当との相性は大切だなと感じたのでまなびがあってよかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
高専門性と情報提供の満足度
5点- エージェントの専門性がとても高く、密に連絡を取って頂け、いつでも相談に乗って頂けたので、安心して情報収集していました。欲しい情報も丁寧に調べてくれて、早く情報も提供してくれたので、とても助かっております。
- 密に連絡を取っていましたので、満足のいかなかったは特にないですが、入手した情報が他のエージェント会社と異なっていたことがあり、どちらが本当にあっているかの判別がしにくいことがあり、調査に時間を要したことがありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、サポート万全」
5点- 有望な求人情報が多く、転職経験がありませんでしたが、満足いくラインナップが用意されていたと思います。また履歴書や面接シート面接に向けたフォローアップなどなどサービスも充実しておりしっかり準備できたので良かったと思います。面接後の条件交渉はじめそういったもフォローアップいただけるのでよかったなと思っています。
- 基本的に不満や満足いかないといったはありませんでした。強いて言えば、先方も人気な会社ですのでビジー、忙しいような時はコンサルタントからのレス、反応内容がいまいちなこともありましたが、その後フォローアップしてきますし総じてオッケです。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「密な連絡と情報の食い違い」
5点- 連絡が密でしたので、困ったときには色々と相談に乗って頂けました。詳細な情報も速やかに頂き、面接対応も丁寧に実施していただき、本番対応にも役立ちました。面接終了後の対応も詳細に教えていただき、今後の面接対応にも役立ちました。
- 転職に関する情報がないときも、時々連絡をいただけましたので、現在の進捗も把握することができましたが、他のエージェント会社と先方から入手していただいた情報が異なることがあり、どちらの情報が正しいのかわからない時がありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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JACのサービスは的確で信頼性抜群
5点- JACの企業担当者と直接会話でき、先方の状況がタイムリーで的確。他社では、募集者側の担当者と、企業側の担当者が分かれている為、求人のミスマッチがあったり(DODAに登録していたこともあったが、そこに登録している仲介業者2社ミスマッチ)と、時間を無駄にしてしまったが、JACは的確だった。
- 転職も5回目のため、求人とのマッチングさえしていただければ、エージェントに期待することはあまり多くないです。面接官の情報含めて適宜提示して頂けました。DODAの仲介業者(spring)は、日曜日に初回の面談があり、予定を開けておいたにもかかわらず、担当者が日程を忘れて面談できず、と比較するとJACはしっかりしている印象。
40〜44歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
5位：マイナビ転職AGENT｜30代前半の「初めての転職」に徹底伴走
- （引用元
- マイナビ転職 AGENT）
「マイナビ転職AGENT」は、20代から30代前半の転職支援において圧倒的な実績を持つ転職エージェントです。
各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、丁寧なヒアリングを通じてあなたの潜在的な強みを見出してくれます。
同業界でのキャリアアップはもちろん、未経験の業種・職種への挑戦に対しても、実現可能性の高い具体的なアドバイスが得られるのが特徴です。
紹介される求人の質にも定評があり、書類添削や面接対策といった実務的なサポートも手厚いため、初めての転職活動で不安を抱えている30代の方にとって非常に心強い存在となります。
マイナビ転職 AGENT
- 01
- 3年連続顧客満足度NO.1 ※オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第１位
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2026年2月更新
マイナビ転職AGENTの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.6 / サポート・機能に対する満足度 : 3.8
求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- マイナビエージェントに登録してみて感じた事は、求人数が豊富で、選択肢の幅は広いと感じました。サイトも、初めから、自分の希望に沿った仕事が見つかりやすいように、選択式で絞っていくシステムになっているので、使いやすい。担当の方によってはレスポンスが早く、詳細について質問すると、丁寧に対応して下さって安心して利用する事が出来ました。
- 利用する前から、ターゲット層が20代から30代という情報は聞いていたのですが、やはり、40代が転職するには難しい求人が多いと感じました。また、スカウトメールも、なかなか希望通りの内容のものはなく、ずれていて、結局、自分で探す方向で利用しました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- 初回面談から担当者が非常に丁寧に対応してくれ、こちらの経歴や希望条件を細かくヒアリングしてくれたのがよかったです。他のサービスと比較しても提案される求人の質が高く、非公開求人も多く紹介してもらえたため選択肢が広がりました。特に企業ごとの選考傾向を踏まえた面接対策や、応募書類の添削が的確で、自分では気づかなかった改善点を指摘してくれたのが助かりました。結果的に応募先への理解が深まり自信を持って選考に臨むことができ、内定にもつながったため非常に満足しています。
- 希望条件に合う求人は確かに紹介してもらえましたが、業界や職種によっては求人の数が限られており特定の分野では他サービスのほうが選択肢が多いと感じました。担当者の対応は基本的に丁寧でしたが、人気職種や応募が集中する時期には連絡や返信が遅れる場面もあり、タイムリーな情報収集がしにくいことがありました。もう少し求人の幅と連絡のスピードが改善されれば、より満足度が高まると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングと質の高い求人、連絡が遅いことがある
3点- 承知いたしました。今回は転職エージェント「マイナビエージェント」を実際に利用したという設定で、フランクかつ利用したからこそわかる情報を強めて書きますね。ぶっちゃけ、ここが良かった！マイナビエージェントを使って一番良かったのは、担当のキャリアアドバイザーさんがめちゃくちゃ丁寧で親身だったことかな。他のエージェントも使ったことあるけど、マイナビさんは特に「求職者に寄り添う」っていうスタンスが強かった印象。無理に転職を急かすこともなかったし、私の話をとことん聞いてくれて、一緒にキャリアプランを考えてくれたんだ。あと、これは本当に良かったんだけど、応募書類の添削と面接対策がマジで神レベル！
- 大手企業やホワイト企業、中小の優良企業なんかが多いんだけど、ベンチャー企業やITスタートアップ系の求人は、他のエージェントに比べると少なかった印象。業界や職種によっては、もっと専門特化したエージェントも併用した方が良いかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親身で手厚いサポート、求人量が少ない
3点- マイナビエージェントは若手向けや大手企業の求人には強かったです。担当者も最初は親切だったし、業界知識もそこそこあり、面接対策も基本は押さえてくれました。ただ、あれこれ口調はやさしいけど、結局テンプレ的な対応が目立って「この人マニュアル読んでるだけじゃ？」と感じる場面も多かったです。求人の新着はしっかりしてて使いやすさもまあ合格点。
- 求人の量はそこそこなのに「希望条件ガン無視か？」と思うような紹介ばかりで、毎回ズレまくった案件にため息。担当者も急にレスポンス遅くなるし、質問しても「確認します」で終わり。サイトの機能も古臭くて、検索もイマイチ無駄に手間取るし…「このサービス、本気で使わせる気ある？」って何度も思いました。選考辞退の理由も聞きたがる割に改善する気配なし。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人と大手求人が多い、対応がテンプレ的でサイトが古い
3点- マイナビエージェントを利用して、希望していた物流業界の営業職に無事転職できたのは大きな成果でした。特に、転職活動がなかなか上手くいかず不安を感じていた時期に、担当者がこまめに連絡をくれ、面接対策や企業ごとの特徴などを丁寧に教えてくれたことが心強かったです。志望動機の添削や自己PRのブラッシュアップも的確で、自信を持って選考に臨めました。全体として、求人の質も高く、業界知識を持った担当者の的確なアドバイスが転職成功の後押しになったと感じています。
- 担当者によって対応の質やメンタル面のサポートに差があったのは残念でした。特に、精神的に落ち込んでいる時に寄り添ってくれる人もいれば、事務的な連絡だけで終わる人もいました。また、マイナビエージェントから提示される企業情報は量が多く、応募済み・面接予定・結果待ちなどのステータスごとに整理しにくかったため、自分で管理表を作る必要があり負担を感じました。システム上で企業情報をステータス別に見やすく管理できる機能があれば、もっと効率的に活動できたと思います。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと求人の質が良い、担当者によって対応に差がある
3点- マイナビエージェントは20〜30代向けの求人が多く、未経験職種への挑戦やキャリアチェンジにも対応している点が良かったです。担当者が面談で丁寧に経歴や希望を聞いてくれ、書類の添削や面接の受け答えのアドバイスも具体的でした。サイト上で求人管理や応募履歴が確認できるのも便利で、複数応募の進捗が把握しやすかったです。
- 求人数は豊富ですが、紹介される求人が希望条件からやや外れていることもあり、取捨選択に時間がかかりました。また、連絡は丁寧な反面、平日昼間に電話が多く、勤務中は対応が難しい場面もありました。サイトの求人検索は基本的に使いやすいものの、細かい条件設定や並び替えの自由度がもう少し高いとより探しやすいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が多くサポートも具体的、連絡手段が不便
3点- 担当者が丁寧にヒアリングを行い、希望条件やキャリアプランに沿った求人を複数提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても企業ごとの面接傾向や選考ポイントなど事前情報が充実しており、安心して準備ができた。履歴書や職務経歴書の添削も細かく、書類通過率が上がったので満足している。
- 希望条件と少しずれた求人を勧められることがあり、マッチング精度が期待外れだった。連絡頻度やタイミングも担当者によって差があるため、対応の均一化は改善すべきだと思う。求人の提案精度向上と、進捗連絡のスピードアップをしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングと事前情報が充実、マッチング精度が期待外れ
3点- マイナビエージェントは業界ごとの専任アドバイザーが在籍しており、希望条件やキャリアプランに合わせた求人提案が的確でした。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も手厚く、初めての転職でも安心して進められました。非公開求人も多く、条件面や勤務地など細かい希望を反映してくれる点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、人気の高い案件はすぐに募集が終了してしまい、タイミングによっては希望の求人が少ないと感じることがありました。また、担当者によっては連絡が遅い場合や、希望条件とやや異なる求人を提案されることもあり、精度面で改善の余地があると感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／兵庫県／学生
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- 自社調査（ランサーズ）
業界ごとの専任アドバイザーがいる、人気の求人はすぐ終了する
3点- マイナビエージェントは若手向けや未経験歓迎の求人が多く、キャリアチェンジを目指す人にも適した案件が見つけやすかったです。担当者は面談を通じて希望条件や今後のキャリアを丁寧にヒアリングし、それに沿った求人を提案してくれました。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も細かくサポートしてもらえ、安心して転職活動を進められました。
- 全体的に若手向け求人が多いため、一定以上の経験や高い年収を求める場合は条件に合う求人が少ないと感じました。また、提案された案件の中に勤務地や業務内容が希望と異なるものがあり、精査に時間を要しました。担当者によっては連絡頻度や対応スピードにばらつきがあり、スムーズに進まない場面もありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が豊富でサポートが手厚い、高年収を求める人には不向き
3点- マイナビエージェントを利用して満足した点は、特に20〜30代向けの求人が豊富で、自分の経験や希望条件に合う案件を多数紹介してもらえたことです。また、担当アドバイザーの方はとても親身で、キャリアプランの相談にも時間をかけてくださいました。応募書類の添削や面接対策も具体的かつ丁寧で、安心して選考に進むことができました。サイトも直感的に操作でき、求人検索や進捗管理がしやすかった点も良かったです。
- マイナビエージェントを利用して不満だった点は、求人の更新頻度がやや少なく、希望条件に合う案件が限られる時期があったことです。また、担当者によっては連絡が遅く、質問への回答が簡潔すぎる場合もありました。サイトは基本的に使いやすかったのですが、検索条件の保存や過去の応募履歴の確認機能がもう少し充実していれば、さらに便利だと感じました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い対応と専門的なアドバイス、担当者の質にばらつきがある
3点- マイナビエージェントを使ってみて、本当に質重視の対応に感動しました。求人は一つひとつ丁寧に選んで提案してくれ、理由まで明確にしてもらえるので納得感があります。担当アドバイザーは転職経験者で、業界に精通していて親身。職務経歴書や面接対策も細部まで手厚くサポートしてくれ、書類通過率も高かったです。さらにIT・メーカー・営業など、業種別に専門知識を持つ担当が分かれており、専門性の高いアドバイスが受けられる点も安心材料でした。若手や転職初心者にも寄り添った、信頼できるエージェントだと感じました。
- マイナビエージェントを使ってみたものの、期待通りではない部分もありました。まず、担当アドバイザーの質にばらつきがあり、“対応が遅い”“テンプレ感が強い求人ばかり”といった不満を感じました。また連絡が途絶えたり、紹介できる求人がないと理由だけでフェードアウトされることもあり、進捗が見えず不安に感じました。サポートも形式的で、応募進捗の連絡が遅く、やりとりが冷たく感じることもありました。エージェントとの相性によって、安心感や信頼感に大きな差が出る印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートと質の良い求人、自分で探せる求人が多い
3点- サイトは見やすく分かりやすく、機能はよかったです。履歴書の添削や面接時の服装からマナーまでしっかりとサポートしていただけてとても助かりました。求人も変な会社はすすめられなかったので質は悪くなかったと思います。
- 求人の質は悪くなかったのですが、自分で調べてもすぐ出てくる求人ばかりで少し期待外れでした。在職中の職場の近くでつながりのある会社を転職場として紹介したりと少し配慮にかけた提案がある点も少し残念でした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／富山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く絞り込みがしにくい、担当者の相性がある
3点- 求人の数が多く、選択肢の幅が広がって良かったです。元々志望していた業務以外も気になるものが見つかりました。サポート面でも積極的に絡んでくれて助かった。大手のサイトという事もあり、安心感もあって進めやすかったです。
- 絞り込みしにくくて、逆に求人が多過ぎて困ることがあった。また、エージェントの人がついてくれる期間が決まっていて、自分と合わない人だった場合しんどいなと思った。実際相性は悪くなかったが、欲しい求人と違っただめ断念しました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手・未経験者向けの求人が豊富、キャリアアップには不向き
3点- 20代～30代向けの中小企業の求人が多くあり、第二新卒や未経験の人でも安心して仕事を探せるところです。初めての転職希望でしたが前職の福祉、医療系とは異なる営業職を希望してたため、分からない事が多くありました。そこで頼りになったのが担当者による献身的な各工程のサポートで、求人の紹介内容だけでは分からない事を聞けたり個別に相談に乗ってくれるなど有難い存在でした。
- 求人には非公開などレアなものもありましたが、専門職などキャリアアップを目指す人には不向きと感じました。また自分の担当者だけかもしれませんが、返信に24時間以上かかったり求人紹介日になっても対応が全くない事もありました。また希望していた条件を少し外して職種が異なる衣類、寝具の営業紹介や給与、待遇面で希望を下回る求人の紹介も合ったのでそこだけは不満に思いました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／鹿児島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質とサポートが丁寧、アドバイザーの対応にばらつきがある
3点- 求人の質や量が良く、自分の希望やスキルに合った案件を提案してもらえたことです。また、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で、面接対策や履歴書の添削など具体的なアドバイスを受けられたのも助かったことや改めて勉強になりました。サイトの機能も使いやすく、応募状況の管理やスケジュール調整がスムーズに行えたため、転職活動が効率的に進めることができました。
- 一部のキャリアアドバイザーは対応がやや機械的で、細かな相談に対して柔軟な提案が少なかったと感じる場面もありました。自分が提案した内容とは違うことを企業先に伝えられたこともあり面接の際に困った場面もありました。サイトの機能面では、通知設定がやや分かりにくく、重要な連絡を見逃してしまうことがあったため、もう少し使いやすく改善してほしいと感じました。全体としては満足ですが、細部での改善余地があると思いました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く自分のペースで活動できる、40代の求人が少ない
3点- 求人数が多いのがとても良かった。また年齢や転職回数等をある程度指定して検索ができるので可能性がある求人を絞れるところも良かった。メールが届くことは多いが他エージェントのように営業電話もなく自分のペースで活動的るところが魅力的。
- 現在42歳で輸入業に従事しており同業種に転職希望だがあまり条件の合う求人が無かった。現実的に難しいのは理解しているが40オーバーの転職であれば他転職エージェントを使用した方が条件に合う求人に出会えるのではと思った。業界によっては違う結果になるかもしれない。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高いサポートと求人が豊富、殿様商売な対応
3点- 求人情報を出している会社は比較的ホワイトな会社が多い気がする。サポートについては、質を高めるために人を選んでいる形だと思う。そのため、利用者の量と言うよりかは質を高めている気がする。履歴書や職務経歴書の添削も行っていて、客観的に見て良いものを作るよう努力している気がする。
- 利用者数よりも質にこだわる余り、条件がありその条件に合わない人はお断りされる。他のエージェントと比べかなり殿様商売な感じが見受けられる。実際マイナビの求人もよく拝見するので、専門性があると言うよりかは誰でも対応できる回答が多いと感じる。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
親身なサポートと使いやすいアプリ、地方の求人が少ない
3点- 担当のキャリアアドバイザーの方が、中学校卒業後に起業したという私の経歴を否定することなく、親身に相談に乗ってくれた点がよかったです。他の転職サービスでは経歴だけで判断されることもありましたが、今後のキャリアプランについて真剣に考えてくれました。サイトやアプリの機能も直感的に使えて、求人検索や応募管理がしやすかったので、その点は満足しています。
- 北海道という地方での求人が極端に少なかった点が期待外れでした。紹介される求人の多くが首都圏のもので、現実的ではありませんでした。また、経営者としての経験を活かせるような求人は皆無で、学歴不問の未経験者向け求人ばかり提案されたのも残念です。地方在住者や特殊な経歴を持つ人向けの求人を増やすべきだと思います。もっと個々の経歴に合った求人を紹介してほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと有料求人が豊富、担当者からの連絡が執拗
3点- 私がマイナビエージェントを実際に利用して満足できた点は、とにかくきめ細かいサポートがたくさんあったことです。とにかくメールでのサポートが非常に秀逸で、担当者の方から毎日メールが届く中できめ細かなサポートを受けることができたのと、大手エージェントならでわの有料な求人が満載でした。
- 更新頻度が多いのは非常に素晴らしいことであったのですが、とにかく担当者からの執拗な連絡が多いことでした。返信を促してくる、職務経歴書と履歴書の作成を毎日催促されるので、そこが少し残念な部分であると思う所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親切でヒアリングに注力してくれる、求人の質に物足りなさがある
3点- 担当してくださった担当者様が親切でヒアリングにも注力してくださり、寄り添っていただけた印象。体制で担当を頂けたがどちらの方も他のエージェントに比べて寄り添い型の方針で接してくれた印象。初回のヒアリングは勿論、面接を進めていく中でも進捗に合わせて適宜状況のヒアリングを頂け、一緒に軌道修正しながら転職活動を進めることができた印象を持っている。
- 求人の質観点で少し物足りない印象があった。これはあくまで提案していただいた会社様が偏っていた可能性があるが、いわゆる大手企業などの規模感大きめの会社の案内が多く、自分の求める求人層とは異なってしまっていた印象がある。ベンチャー企業や、地方の中小企業の求人は少し弱いのかなと思わざるおえなかった。担当者が良かっただけに残念に感じてしまった。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- マイナビエージェントに登録してみて感じた事は、求人数が豊富で、選択肢の幅は広いと感じました。サイトも、初めから、自分の希望に沿った仕事が見つかりやすいように、選択式で絞っていくシステムになっているので、使いやすい。担当の方によってはレスポンスが早く、詳細について質問すると、丁寧に対応して下さって安心して利用する事が出来ました。
- 利用する前から、ターゲット層が20代から30代という情報は聞いていたのですが、やはり、40代が転職するには難しい求人が多いと感じました。また、スカウトメールも、なかなか希望通りの内容のものはなく、ずれていて、結局、自分で探す方向で利用しました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
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求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- 初回面談から担当者が非常に丁寧に対応してくれ、こちらの経歴や希望条件を細かくヒアリングしてくれたのがよかったです。他のサービスと比較しても提案される求人の質が高く、非公開求人も多く紹介してもらえたため選択肢が広がりました。特に企業ごとの選考傾向を踏まえた面接対策や、応募書類の添削が的確で、自分では気づかなかった改善点を指摘してくれたのが助かりました。結果的に応募先への理解が深まり自信を持って選考に臨むことができ、内定にもつながったため非常に満足しています。
- 希望条件に合う求人は確かに紹介してもらえましたが、業界や職種によっては求人の数が限られており特定の分野では他サービスのほうが選択肢が多いと感じました。担当者の対応は基本的に丁寧でしたが、人気職種や応募が集中する時期には連絡や返信が遅れる場面もあり、タイムリーな情報収集がしにくいことがありました。もう少し求人の幅と連絡のスピードが改善されれば、より満足度が高まると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／静岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングと質の高い求人、連絡が遅いことがある
3点- 承知いたしました。今回は転職エージェント「マイナビエージェント」を実際に利用したという設定で、フランクかつ利用したからこそわかる情報を強めて書きますね。ぶっちゃけ、ここが良かった！マイナビエージェントを使って一番良かったのは、担当のキャリアアドバイザーさんがめちゃくちゃ丁寧で親身だったことかな。他のエージェントも使ったことあるけど、マイナビさんは特に「求職者に寄り添う」っていうスタンスが強かった印象。無理に転職を急かすこともなかったし、私の話をとことん聞いてくれて、一緒にキャリアプランを考えてくれたんだ。あと、これは本当に良かったんだけど、応募書類の添削と面接対策がマジで神レベル！
- 大手企業やホワイト企業、中小の優良企業なんかが多いんだけど、ベンチャー企業やITスタートアップ系の求人は、他のエージェントに比べると少なかった印象。業界や職種によっては、もっと専門特化したエージェントも併用した方が良いかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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担当者が親身で手厚いサポート、求人量が少ない
3点- マイナビエージェントは若手向けや大手企業の求人には強かったです。担当者も最初は親切だったし、業界知識もそこそこあり、面接対策も基本は押さえてくれました。ただ、あれこれ口調はやさしいけど、結局テンプレ的な対応が目立って「この人マニュアル読んでるだけじゃ？」と感じる場面も多かったです。求人の新着はしっかりしてて使いやすさもまあ合格点。
- 求人の量はそこそこなのに「希望条件ガン無視か？」と思うような紹介ばかりで、毎回ズレまくった案件にため息。担当者も急にレスポンス遅くなるし、質問しても「確認します」で終わり。サイトの機能も古臭くて、検索もイマイチ無駄に手間取るし…「このサービス、本気で使わせる気ある？」って何度も思いました。選考辞退の理由も聞きたがる割に改善する気配なし。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人と大手求人が多い、対応がテンプレ的でサイトが古い
3点- マイナビエージェントを利用して、希望していた物流業界の営業職に無事転職できたのは大きな成果でした。特に、転職活動がなかなか上手くいかず不安を感じていた時期に、担当者がこまめに連絡をくれ、面接対策や企業ごとの特徴などを丁寧に教えてくれたことが心強かったです。志望動機の添削や自己PRのブラッシュアップも的確で、自信を持って選考に臨めました。全体として、求人の質も高く、業界知識を持った担当者の的確なアドバイスが転職成功の後押しになったと感じています。
- 担当者によって対応の質やメンタル面のサポートに差があったのは残念でした。特に、精神的に落ち込んでいる時に寄り添ってくれる人もいれば、事務的な連絡だけで終わる人もいました。また、マイナビエージェントから提示される企業情報は量が多く、応募済み・面接予定・結果待ちなどのステータスごとに整理しにくかったため、自分で管理表を作る必要があり負担を感じました。システム上で企業情報をステータス別に見やすく管理できる機能があれば、もっと効率的に活動できたと思います。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと求人の質が良い、担当者によって対応に差がある
3点- マイナビエージェントは20〜30代向けの求人が多く、未経験職種への挑戦やキャリアチェンジにも対応している点が良かったです。担当者が面談で丁寧に経歴や希望を聞いてくれ、書類の添削や面接の受け答えのアドバイスも具体的でした。サイト上で求人管理や応募履歴が確認できるのも便利で、複数応募の進捗が把握しやすかったです。
- 求人数は豊富ですが、紹介される求人が希望条件からやや外れていることもあり、取捨選択に時間がかかりました。また、連絡は丁寧な反面、平日昼間に電話が多く、勤務中は対応が難しい場面もありました。サイトの求人検索は基本的に使いやすいものの、細かい条件設定や並び替えの自由度がもう少し高いとより探しやすいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が多くサポートも具体的、連絡手段が不便
3点- 担当者が丁寧にヒアリングを行い、希望条件やキャリアプランに沿った求人を複数提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても企業ごとの面接傾向や選考ポイントなど事前情報が充実しており、安心して準備ができた。履歴書や職務経歴書の添削も細かく、書類通過率が上がったので満足している。
- 希望条件と少しずれた求人を勧められることがあり、マッチング精度が期待外れだった。連絡頻度やタイミングも担当者によって差があるため、対応の均一化は改善すべきだと思う。求人の提案精度向上と、進捗連絡のスピードアップをしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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丁寧なヒアリングと事前情報が充実、マッチング精度が期待外れ
3点- マイナビエージェントは業界ごとの専任アドバイザーが在籍しており、希望条件やキャリアプランに合わせた求人提案が的確でした。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も手厚く、初めての転職でも安心して進められました。非公開求人も多く、条件面や勤務地など細かい希望を反映してくれる点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、人気の高い案件はすぐに募集が終了してしまい、タイミングによっては希望の求人が少ないと感じることがありました。また、担当者によっては連絡が遅い場合や、希望条件とやや異なる求人を提案されることもあり、精度面で改善の余地があると感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／兵庫県／学生
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業界ごとの専任アドバイザーがいる、人気の求人はすぐ終了する
3点- マイナビエージェントは若手向けや未経験歓迎の求人が多く、キャリアチェンジを目指す人にも適した案件が見つけやすかったです。担当者は面談を通じて希望条件や今後のキャリアを丁寧にヒアリングし、それに沿った求人を提案してくれました。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も細かくサポートしてもらえ、安心して転職活動を進められました。
- 全体的に若手向け求人が多いため、一定以上の経験や高い年収を求める場合は条件に合う求人が少ないと感じました。また、提案された案件の中に勤務地や業務内容が希望と異なるものがあり、精査に時間を要しました。担当者によっては連絡頻度や対応スピードにばらつきがあり、スムーズに進まない場面もありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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若手向け求人が豊富でサポートが手厚い、高年収を求める人には不向き
3点- マイナビエージェントを利用して満足した点は、特に20〜30代向けの求人が豊富で、自分の経験や希望条件に合う案件を多数紹介してもらえたことです。また、担当アドバイザーの方はとても親身で、キャリアプランの相談にも時間をかけてくださいました。応募書類の添削や面接対策も具体的かつ丁寧で、安心して選考に進むことができました。サイトも直感的に操作でき、求人検索や進捗管理がしやすかった点も良かったです。
- マイナビエージェントを利用して不満だった点は、求人の更新頻度がやや少なく、希望条件に合う案件が限られる時期があったことです。また、担当者によっては連絡が遅く、質問への回答が簡潔すぎる場合もありました。サイトは基本的に使いやすかったのですが、検索条件の保存や過去の応募履歴の確認機能がもう少し充実していれば、さらに便利だと感じました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
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質の高い対応と専門的なアドバイス、担当者の質にばらつきがある
3点- マイナビエージェントを使ってみて、本当に質重視の対応に感動しました。求人は一つひとつ丁寧に選んで提案してくれ、理由まで明確にしてもらえるので納得感があります。担当アドバイザーは転職経験者で、業界に精通していて親身。職務経歴書や面接対策も細部まで手厚くサポートしてくれ、書類通過率も高かったです。さらにIT・メーカー・営業など、業種別に専門知識を持つ担当が分かれており、専門性の高いアドバイスが受けられる点も安心材料でした。若手や転職初心者にも寄り添った、信頼できるエージェントだと感じました。
- マイナビエージェントを使ってみたものの、期待通りではない部分もありました。まず、担当アドバイザーの質にばらつきがあり、“対応が遅い”“テンプレ感が強い求人ばかり”といった不満を感じました。また連絡が途絶えたり、紹介できる求人がないと理由だけでフェードアウトされることもあり、進捗が見えず不安に感じました。サポートも形式的で、応募進捗の連絡が遅く、やりとりが冷たく感じることもありました。エージェントとの相性によって、安心感や信頼感に大きな差が出る印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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手厚いサポートと質の良い求人、自分で探せる求人が多い
3点- サイトは見やすく分かりやすく、機能はよかったです。履歴書の添削や面接時の服装からマナーまでしっかりとサポートしていただけてとても助かりました。求人も変な会社はすすめられなかったので質は悪くなかったと思います。
- 求人の質は悪くなかったのですが、自分で調べてもすぐ出てくる求人ばかりで少し期待外れでした。在職中の職場の近くでつながりのある会社を転職場として紹介したりと少し配慮にかけた提案がある点も少し残念でした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／富山県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く絞り込みがしにくい、担当者の相性がある
3点- 求人の数が多く、選択肢の幅が広がって良かったです。元々志望していた業務以外も気になるものが見つかりました。サポート面でも積極的に絡んでくれて助かった。大手のサイトという事もあり、安心感もあって進めやすかったです。
- 絞り込みしにくくて、逆に求人が多過ぎて困ることがあった。また、エージェントの人がついてくれる期間が決まっていて、自分と合わない人だった場合しんどいなと思った。実際相性は悪くなかったが、欲しい求人と違っただめ断念しました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／長崎県／会社員
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若手・未経験者向けの求人が豊富、キャリアアップには不向き
3点- 20代～30代向けの中小企業の求人が多くあり、第二新卒や未経験の人でも安心して仕事を探せるところです。初めての転職希望でしたが前職の福祉、医療系とは異なる営業職を希望してたため、分からない事が多くありました。そこで頼りになったのが担当者による献身的な各工程のサポートで、求人の紹介内容だけでは分からない事を聞けたり個別に相談に乗ってくれるなど有難い存在でした。
- 求人には非公開などレアなものもありましたが、専門職などキャリアアップを目指す人には不向きと感じました。また自分の担当者だけかもしれませんが、返信に24時間以上かかったり求人紹介日になっても対応が全くない事もありました。また希望していた条件を少し外して職種が異なる衣類、寝具の営業紹介や給与、待遇面で希望を下回る求人の紹介も合ったのでそこだけは不満に思いました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／鹿児島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質とサポートが丁寧、アドバイザーの対応にばらつきがある
3点- 求人の質や量が良く、自分の希望やスキルに合った案件を提案してもらえたことです。また、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で、面接対策や履歴書の添削など具体的なアドバイスを受けられたのも助かったことや改めて勉強になりました。サイトの機能も使いやすく、応募状況の管理やスケジュール調整がスムーズに行えたため、転職活動が効率的に進めることができました。
- 一部のキャリアアドバイザーは対応がやや機械的で、細かな相談に対して柔軟な提案が少なかったと感じる場面もありました。自分が提案した内容とは違うことを企業先に伝えられたこともあり面接の際に困った場面もありました。サイトの機能面では、通知設定がやや分かりにくく、重要な連絡を見逃してしまうことがあったため、もう少し使いやすく改善してほしいと感じました。全体としては満足ですが、細部での改善余地があると思いました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／福岡県／会社員
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求人数が多く自分のペースで活動できる、40代の求人が少ない
3点- 求人数が多いのがとても良かった。また年齢や転職回数等をある程度指定して検索ができるので可能性がある求人を絞れるところも良かった。メールが届くことは多いが他エージェントのように営業電話もなく自分のペースで活動的るところが魅力的。
- 現在42歳で輸入業に従事しており同業種に転職希望だがあまり条件の合う求人が無かった。現実的に難しいのは理解しているが40オーバーの転職であれば他転職エージェントを使用した方が条件に合う求人に出会えるのではと思った。業界によっては違う結果になるかもしれない。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
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質の高いサポートと求人が豊富、殿様商売な対応
3点- 求人情報を出している会社は比較的ホワイトな会社が多い気がする。サポートについては、質を高めるために人を選んでいる形だと思う。そのため、利用者の量と言うよりかは質を高めている気がする。履歴書や職務経歴書の添削も行っていて、客観的に見て良いものを作るよう努力している気がする。
- 利用者数よりも質にこだわる余り、条件がありその条件に合わない人はお断りされる。他のエージェントと比べかなり殿様商売な感じが見受けられる。実際マイナビの求人もよく拝見するので、専門性があると言うよりかは誰でも対応できる回答が多いと感じる。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
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親身なサポートと使いやすいアプリ、地方の求人が少ない
3点- 担当のキャリアアドバイザーの方が、中学校卒業後に起業したという私の経歴を否定することなく、親身に相談に乗ってくれた点がよかったです。他の転職サービスでは経歴だけで判断されることもありましたが、今後のキャリアプランについて真剣に考えてくれました。サイトやアプリの機能も直感的に使えて、求人検索や応募管理がしやすかったので、その点は満足しています。
- 北海道という地方での求人が極端に少なかった点が期待外れでした。紹介される求人の多くが首都圏のもので、現実的ではありませんでした。また、経営者としての経験を活かせるような求人は皆無で、学歴不問の未経験者向け求人ばかり提案されたのも残念です。地方在住者や特殊な経歴を持つ人向けの求人を増やすべきだと思います。もっと個々の経歴に合った求人を紹介してほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
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きめ細かいサポートと有料求人が豊富、担当者からの連絡が執拗
3点- 私がマイナビエージェントを実際に利用して満足できた点は、とにかくきめ細かいサポートがたくさんあったことです。とにかくメールでのサポートが非常に秀逸で、担当者の方から毎日メールが届く中できめ細かなサポートを受けることができたのと、大手エージェントならでわの有料な求人が満載でした。
- 更新頻度が多いのは非常に素晴らしいことであったのですが、とにかく担当者からの執拗な連絡が多いことでした。返信を促してくる、職務経歴書と履歴書の作成を毎日催促されるので、そこが少し残念な部分であると思う所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親切でヒアリングに注力してくれる、求人の質に物足りなさがある
3点- 担当してくださった担当者様が親切でヒアリングにも注力してくださり、寄り添っていただけた印象。体制で担当を頂けたがどちらの方も他のエージェントに比べて寄り添い型の方針で接してくれた印象。初回のヒアリングは勿論、面接を進めていく中でも進捗に合わせて適宜状況のヒアリングを頂け、一緒に軌道修正しながら転職活動を進めることができた印象を持っている。
- 求人の質観点で少し物足りない印象があった。これはあくまで提案していただいた会社様が偏っていた可能性があるが、いわゆる大手企業などの規模感大きめの会社の案内が多く、自分の求める求人層とは異なってしまっていた印象がある。ベンチャー企業や、地方の中小企業の求人は少し弱いのかなと思わざるおえなかった。担当者が良かっただけに残念に感じてしまった。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
6位：ビズリーチ｜自分の「本当の価値」をスカウトで測る
- （引用元
- ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、国内最大級のハイクラス転職に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。
登録した職務経歴書を見た企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みのため、「今の自分のスキルが市場からどう評価されているか」を客観的に把握できるのが最大のメリットです。
届くスカウトの内容を確認するだけで、自分では気づけなかったキャリアの可能性を見出すことができます。
高年収案件や重要なポジションの求人が豊富に揃っているため、現職で培った経験を武器に、さらなる年収アップやキャリアアップを真剣に目指したい30代におすすめのサービスです。
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2026年2月更新
ビズリーチの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.7 / サポート・機能に対する満足度 : 3.7
高年収求人が豊富でサポートが充実、有料プランが前提となる
5点- ビズリーチを利用して満足した点は、ハイクラスや専門職向けの高年収求人が豊富で、他では見かけない非公開案件にも出会えたことです。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分では探しきれない選択肢が広がりました。サイトの検索機能やスカウト管理機能も分かりやすく、応募や面談調整がスムーズに進められた点も良かったです。
- ビズリーチを利用して不満だった点は、魅力的な求人も多い一方で、スカウトの中には明らかに条件が合わない案件や、同じ企業からの重複連絡が見られたことです。また、無料プランでは詳細情報の閲覧や応募数に制限があり、十分に活用するには有料登録が前提となる印象でした。さらに、ヘッドハンターによって提案の質や連絡頻度にばらつきがあり、やや対応差を感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
対象者が限定されている求人が多い、有料会員でないと機能が制限される
5点- ビズリーチは求人の質が高く、年収やポジションが希望に合った案件が多かったのがよかったです。他の転職サービスと比較しても、ヘッドハンターからのスカウトや個別サポートが充実しているので満足しています。サイトの検索機能も使いやすく、希望条件に合う求人を効率的に見つけられました。
- 一部の求人は年齢やスキルで対象が限定されており、自分には応募できない案件も多かった点が不満でした。また、スカウトの返信期限が短く、タイミングによっては検討する余裕がなかったこともあり、もう少し柔軟な対応があるとより使いやすいと感じました。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
効率的に転職活動が進められる、希望と異なる案件の紹介が多い
5点- 前職を転職する際に、ビズリーチを利用しました（現在８月からフリーランスで働いていますが、それまで20年以上外資系保険会社、法務コンプライアンスで働いていました）。ビズリーチのサイトに入力した職務経歴書の内容を見た人材紹介会社から、多い時は１日3件ほどスカウトのメールが届き、大変助かりました。助かった点として、自分が人材紹介案件を検索しなくても、人材紹介会社から案件紹介の連絡が来ることです。インターネットでオープンになっていない案件（コンフィデンシャル案件）や、人材を募集する会社から人材紹介会社へ直接連絡が来た案件も連絡をくれたため、選択肢が増え、転職活動の効率化につながりました。
- 満足できた点、人材紹介会社から積極的に案件の紹介の裏返しになります。自分の希望していない案件の紹介が来て、「検討させていただきます」とやんわりとお断り、または保留の返事をした場合でも、人材紹介が「自信を持って勧められる」案件であると、再度連絡が来たり、強く勧めてくる会社もあったという点です。例えば、私は外資系保険会社での勤務が長く、英語を使う管理部門を希望していましたが、英語が必要でない、クセがある国内社と評判の会社を強く勧められたことが何回かありました。人材紹介会社の規模や質は、スカウトされる側は選べないので、この点は不満に思っているわけではないです。少し戸惑う場面もあったという感触です。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
転職フローが明確でサイトが使いやすい、希望業界の求人が少ない
5点- 転職までのフローが明確に示してあった。また、業界ごとに職務経歴書の書き方、面接の聞かれやすいポイントが示してあります。口コミに関しても業界、職種ごとにきちんと分類されているのでサイトが使いやすいと感じた。
- 年齢が高かったこと、収入の希望額が高かったことがハードルの高さになっていたが高収入を目指す方々には求人が少ないのではないかと感じた。また、業界にも偏りがあり、私が希望する業界、特に製造業が少ないと感じた。
50歳以上／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を把握できる、有料プランでないと情報が制限される
5点- ビズリーチはハイクラス向け求人が多く、他の転職サイトでは見かけない企業やポジションに出会えたのが大きな魅力でした。スカウト機能を通じて複数の企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を把握しやすかったです。職務経歴書を詳細に登録すると、より条件の良いスカウトが増えた点も満足しています。
- 有料プランでなければ一部のスカウト内容が見られないため、無料利用だけでは情報が制限される点が不便でした。また、スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件もあり、見極めに時間がかかることがありました。ヘッドハンターによって提案の質に差がある点も改善されるとより使いやすいと感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で質が高い、サポートが有料会員向け
4点- ビズリーチを使ってよかったのは、求人の質が高いところですね。ハイクラス向けのポジションが多くて、僕みたいな30代のWEBエンジニアでも年収アップが見込める案件が結構ありました。他のサービスだと一般的な求人が多いけど、ここはヘッドハンターから直接スカウトが来るのが便利で、効率的に転職活動進められました。サイトの機能も検索がしやすくて、職種やスキルで絞り込みやすいし、プロフィールの登録が詳細にできるのでマッチング精度が高いと感じました。全体的に本気でキャリアアップしたい人向きだなと思います。
- サポートが有料会員じゃないと本格的に使えないところです。無料だとスカウトが来るけど、詳細見るのに制限かかってイライラしました。あと、ヘッドハンターの質にばらつきがあって、連絡が遅い人や合わない提案をする人もいて、期待外れな時がありました。サイトの機能は悪くないけど、アプリ版がもう少し使いやすくなればいいなと思います。通知が多すぎて管理しにくいし、もっとパーソナライズされたおすすめ機能が欲しいですね。改善してほしい点はそこらへんです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が良く透明度が高い、エージェントからのメッセージが多すぎる
4点- 求人の質がとてもよく、いろんな企業から条件を添えた求人を送ってきてもらえるところは本当によかったです。実際に面接を受けないと条件をだせませんというものも中にはありましたが、直接担当者とやり取りができるので、なぜそうなのかをきちんとメッセージで説明してもらえて透明度が高いと感じました。
- エージェントからのメッセージが多すぎて通知がうるさい所です。断っても何度も同じエージェントからメッセージがきたりするので、エージェントからのスカウトＮＧなど選べる機能があったらなおよいと思いました。企業からのメッセージにも「絶対私宛じゃない…」というものもあるので、こちらである程度の精査が必要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ヘッドハンターが優秀で的確なアドバイスをくれる、有料プランへの誘導がある
4点- 特に良かったのは、ヘッドハンターさんが非常に優秀だったことです。特定の業界に特化した人を選べたので、専門的な話も通じましたし、「こういうスキルがあるなら、この会社のこのポジションが面白いですよ」といった、的確なアドバイスをもらえました。単なる求人紹介ではなく、私のキャリアを真剣に考えてくださる姿勢が嬉しかったです。
- 無料会員だと、届いたスカウトメールの中身が全部見えなかったりして、「この続きが気になる！」というところで有料プランへの誘導がありました。本腰を入れて転職活動をするなら、割り切って有料会員になる必要があると感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
高年収求人が多い、有料会員でないと情報が見られない
4点- 年収や役職レベルが高めの求人が多く、他の転職サイトでは見ないハイクラス案件に出会えました。スカウト機能では企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を客観的に把握できたのも良かったです。サイトやアプリは見やすく、応募やメッセージのやり取りもスムーズでした。
- 有料会員でないと見られない情報が多く、無料会員では活用の幅が制限されます。また、届くスカウトの中には希望条件と合わないものや、テンプレート的な内容も目立ちました。ハイクラス求人は魅力的ですが、数自体は限られており、誰でも条件に合うとは限らないと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
あっさりしたサポートが心地よい、サポートが薄い
4点- 他の転職サイトと少し違い、登録しておくだけしておけばいいと聞き、軽い気持ちで登録しておいた。サポートがいい意味であっさりめで、次から次へと紹介されるといった感じの事がなく、転職サイトでありがちな急かされているような感覚がなくてよかった。
- よく言えばあっさりしているのだが、やはりサポートが薄く感じる。どちらかと言うと企業側からのオファーを待つような形の転職活動で、経験のあまりない、経歴汚めの私にはもう少しアクティブに転職先を探せるようなサイトがいいと感じた。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
高年収の独自案件が多い、希望に合わないスカウトが多い
4点- 年収やポジションの高い求人が多く、他では見ない独自案件に出会えたのが魅力でした。職務経歴書を登録すると企業やヘッドハンターから直接スカウトが届き、自分では探しきれない求人にもアクセスできました。サイトやアプリも操作が直感的で、スカウトや応募状況を効率的に管理でき、転職活動がスムーズに進みました。
- 高年収求人が多い反面、希望条件と合わないスカウトや一斉送信と思われる提案も少なくありませんでした。ヘッドハンターによって提案内容や対応の質に差があり、やや事務的な印象を受けることもありました。また、一部の詳細求人情報は有料会員でないと見られず、無料利用では情報不足を感じる場面がありました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、有料プランでないと制限が多い
4点- ハイクラス向け求人が豊富で、登録後すぐに複数の企業やヘッドハンターからスカウトが届いたのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジが高く、非公開案件や管理職・専門職の求人が多かった。職務経歴書を充実させることでスカウトの質が向上し、効率的に選考へ進めたので満足している。
- 無料プランでは閲覧や応募に制限があり、興味のある求人でも詳細が見られないことが期待外れだった。料金体系や機能制限は改善すべきだと思う。また、一部のスカウトは希望条件から外れており、マッチング精度の向上をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
企業からのオファーが便利、エージェントからのメールが多すぎる
4点- 会社からのオファーが届くのは良かったです。求人の質も安定している感じで好印象でした。サイトの機能も検索しやすく、こちらの要望を検索できて使いやすかった。オファーが来すぎている時は、通知をオフに出来る点も良かった。
- エージェントからのオファーが少し気になっ。あまりにも多くのメールが来るので、見るのに苦労しました。通知をオフにしてからメールが来なくなったので問題なく使えそうです。サイトをもう少し見やすくすると使いやすい印象でした。
50歳以上／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高くスカウトも来る、選考が厳しくサポートが不十分
3点- 求人の質がかなり高いです。高収入といい待遇を得られる求人を数多く揃えてくれます。スカウト機能によって、他社では得られない応募が期待できるのもいいところだと思います。他は自分で探す傾向も強いのですが、スカウトがそれなりに来るので相手企業から誘ってくれる感じがあります。
- 応募した後の選考がとにかく厳しいものばかりで、カジュアルなものかと思ったら本格的な面接だった事例がありました。面接の対策も十分にやってもらえない印象で、個人の力ではハイクラス求人へ採用されるのが難しく感じます。もう少しサポート面と情報の正確さを提供するように変えなければならないと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
役職や条件がしっかりした求人、希望条件と合わない求人がある
3点- 早期退職を機にビズリーチを使いました。60歳という年齢で不安もありましたが、紹介される求人は役職や条件がしっかりしており、こちらの経験をきちんと評価してくれる印象でした。担当の方も距離感が程よく、必要な時だけ的確な助言をくれるのが心地よかったですね。検索機能も細かく条件を絞れるので、無駄な応募をせずに済みました。
- 早期退職後に利用しましたが、思ったより自分の希望条件に合う求人が少なく、特に待遇面や業務内容で妥協が必要な案件もありました。担当者からの提案もタイミングや内容が自分の希望とずれることがあり、ややもどかしさを感じました。サイトの機能は便利ですが、もう少し検索条件の柔軟さがあれば良かったです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望とミスマッチが少ない、サイトのサポートが一切ない
3点- 求人が基本スカウトであるため、自分の経歴をきちんと読んでいただいてからの企業あるいはスカウターからのコンタクトで求人内容だけでみるとミスマッチがあまりなかった。声をかけていただいた企業やスカウターとの直接なやりとりができたので時差なく進めることができて良かった。
- 高年収をうたっているわりには、中には質の悪い企業があるなと感じた。面談結果を期日までに知らせないばかりか退会をして連絡が取れない企業、こちらからの催促でやっと結果をもらえる企業など。サイトとしてのサポートやサービスは一切なしで就活者が課金する利点はない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人と直接やり取りできる、スカウトの質にばらつきがある
3点- スカウト経由で年収レンジの高いIT職（EM等）の打診が複数届き、採用担当と直接やり取りできた点がよかった。求人票の情報量が多く、技術スタックや組織課題が明記され比較しやすい。面接調整のスピードが速く、他と比べる際もスムーズに進めたので総合的に満するサービスになっています。
- スカウトの質にばらつきがあり、明らかに経歴未読のテンプレ一斉送信が一定数ある。詳細閲覧や返信で有料会員が必要な場面は敷居が高かった。エージェント経由は重複や情報の不十分なものが来やすく、面談の押し込み感も気になった。検索の除外・保存条件はもう少し精緻だと助かります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
比較的優良な企業の求人が閲覧できる、有料プランでないと不便
3点- 比較的優良な企業の求人が閲覧でき、求人全体の年収高く思う。また、ある程度スカウトも受けることができるのがよかった。登録してしばらくは有料プランを無料で使えるので非公開の求人が閲覧できたり応募できたりする。
- 有料プランじゃないと一気に見れる求人が減ってしまい不便である。フルリモートと検索を入れてもフルリモートではない求人もヒットしてしまう。他サイトより求人内容が簡素的で詳細が分かりにくい。スカウトは遠隔地ばかりが来る。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
多様な業種が見られ検索機能も良い、希望と合わない検索結果が多い
2点- どこのサイトもそうかもしれませんが、多種多様な業種があるので、それを見るのにワクワクしました。検索サイトでも希望の条件で色々検索できたのは魅力的でした。自分の希望とは違う職種でも、求人内容的には自分にもできそうな職があったのでそういった別な観点から物事を見ることができたのはいい点でした。
- フルリモートが希望なのに、フルリモートで検索しても結局フルリモートではない案件が多数あったので、途中で挫折しました。逆に、フルリモートではあるけれども自分の希望の年収ではなかったり、希望の職種ではなかったりしたのが残念でした。一発で、自分の理想をかなえてくれる検索が出れば転職意欲も沸くと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くハイクラス向け、スカウトの質にばらつきがある
2点- 他では出会えない高待遇の案件が多かったです。担当のヘッドハンターが自分のスキルや強みをしっかり評価し、希望に合った求人を提案してくれたのも良かったです。また、スカウト機能が充実しており、複数の企業やヘッドハンターから声がかかるため、転職の可能性を広げられました。
- ハイクラス求人のはずが、届くスカウトの多くが希望とはかけ離れており、確認するだけで時間を浪費しました。ヘッドハンターの対応も冷たく、返信が遅い・無視されることもあり、心配や不信感がつのりました。求人情報は抽象的で実態がよく分からず、面接まで進んでから「そういうことか」とがっかりすることもしばしば。無料プランはほぼ使い物にならず、有料プランに加入してもコスパが悪いと感じるばかり。高い年会費を払う価値があるか疑問です。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
多様な業種が見られ検索機能も良い、希望と合わない検索結果が多い
2点- どこのサイトもそうかもしれませんが、多種多様な業種があるので、それを見るのにワクワクしました。検索サイトでも希望の条件で色々検索できたのは魅力的でした。自分の希望とは違う職種でも、求人内容的には自分にもできそうな職があったのでそういった別な観点から物事を見ることができたのはいい点でした。
- フルリモートが希望なのに、フルリモートで検索しても結局フルリモートではない案件が多数あったので、途中で挫折しました。逆に、フルリモートではあるけれども自分の希望の年収ではなかったり、希望の職種ではなかったりしたのが残念でした。一発で、自分の理想をかなえてくれる検索が出れば転職意欲も沸くと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くハイクラス向け、スカウトの質にばらつきがある
2点- 他では出会えない高待遇の案件が多かったです。担当のヘッドハンターが自分のスキルや強みをしっかり評価し、希望に合った求人を提案してくれたのも良かったです。また、スカウト機能が充実しており、複数の企業やヘッドハンターから声がかかるため、転職の可能性を広げられました。
- ハイクラス求人のはずが、届くスカウトの多くが希望とはかけ離れており、確認するだけで時間を浪費しました。ヘッドハンターの対応も冷たく、返信が遅い・無視されることもあり、心配や不信感がつのりました。求人情報は抽象的で実態がよく分からず、面接まで進んでから「そういうことか」とがっかりすることもしばしば。無料プランはほぼ使い物にならず、有料プランに加入してもコスパが悪いと感じるばかり。高い年会費を払う価値があるか疑問です。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高くスカウトも来る、選考が厳しくサポートが不十分
3点- 求人の質がかなり高いです。高収入といい待遇を得られる求人を数多く揃えてくれます。スカウト機能によって、他社では得られない応募が期待できるのもいいところだと思います。他は自分で探す傾向も強いのですが、スカウトがそれなりに来るので相手企業から誘ってくれる感じがあります。
- 応募した後の選考がとにかく厳しいものばかりで、カジュアルなものかと思ったら本格的な面接だった事例がありました。面接の対策も十分にやってもらえない印象で、個人の力ではハイクラス求人へ採用されるのが難しく感じます。もう少しサポート面と情報の正確さを提供するように変えなければならないと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
役職や条件がしっかりした求人、希望条件と合わない求人がある
3点- 早期退職を機にビズリーチを使いました。60歳という年齢で不安もありましたが、紹介される求人は役職や条件がしっかりしており、こちらの経験をきちんと評価してくれる印象でした。担当の方も距離感が程よく、必要な時だけ的確な助言をくれるのが心地よかったですね。検索機能も細かく条件を絞れるので、無駄な応募をせずに済みました。
- 早期退職後に利用しましたが、思ったより自分の希望条件に合う求人が少なく、特に待遇面や業務内容で妥協が必要な案件もありました。担当者からの提案もタイミングや内容が自分の希望とずれることがあり、ややもどかしさを感じました。サイトの機能は便利ですが、もう少し検索条件の柔軟さがあれば良かったです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
希望とミスマッチが少ない、サイトのサポートが一切ない
3点- 求人が基本スカウトであるため、自分の経歴をきちんと読んでいただいてからの企業あるいはスカウターからのコンタクトで求人内容だけでみるとミスマッチがあまりなかった。声をかけていただいた企業やスカウターとの直接なやりとりができたので時差なく進めることができて良かった。
- 高年収をうたっているわりには、中には質の悪い企業があるなと感じた。面談結果を期日までに知らせないばかりか退会をして連絡が取れない企業、こちらからの催促でやっと結果をもらえる企業など。サイトとしてのサポートやサービスは一切なしで就活者が課金する利点はない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人と直接やり取りできる、スカウトの質にばらつきがある
3点- スカウト経由で年収レンジの高いIT職（EM等）の打診が複数届き、採用担当と直接やり取りできた点がよかった。求人票の情報量が多く、技術スタックや組織課題が明記され比較しやすい。面接調整のスピードが速く、他と比べる際もスムーズに進めたので総合的に満するサービスになっています。
- スカウトの質にばらつきがあり、明らかに経歴未読のテンプレ一斉送信が一定数ある。詳細閲覧や返信で有料会員が必要な場面は敷居が高かった。エージェント経由は重複や情報の不十分なものが来やすく、面談の押し込み感も気になった。検索の除外・保存条件はもう少し精緻だと助かります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
比較的優良な企業の求人が閲覧できる、有料プランでないと不便
3点- 比較的優良な企業の求人が閲覧でき、求人全体の年収高く思う。また、ある程度スカウトも受けることができるのがよかった。登録してしばらくは有料プランを無料で使えるので非公開の求人が閲覧できたり応募できたりする。
- 有料プランじゃないと一気に見れる求人が減ってしまい不便である。フルリモートと検索を入れてもフルリモートではない求人もヒットしてしまう。他サイトより求人内容が簡素的で詳細が分かりにくい。スカウトは遠隔地ばかりが来る。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で質が高い、サポートが有料会員向け
4点- ビズリーチを使ってよかったのは、求人の質が高いところですね。ハイクラス向けのポジションが多くて、僕みたいな30代のWEBエンジニアでも年収アップが見込める案件が結構ありました。他のサービスだと一般的な求人が多いけど、ここはヘッドハンターから直接スカウトが来るのが便利で、効率的に転職活動進められました。サイトの機能も検索がしやすくて、職種やスキルで絞り込みやすいし、プロフィールの登録が詳細にできるのでマッチング精度が高いと感じました。全体的に本気でキャリアアップしたい人向きだなと思います。
- サポートが有料会員じゃないと本格的に使えないところです。無料だとスカウトが来るけど、詳細見るのに制限かかってイライラしました。あと、ヘッドハンターの質にばらつきがあって、連絡が遅い人や合わない提案をする人もいて、期待外れな時がありました。サイトの機能は悪くないけど、アプリ版がもう少し使いやすくなればいいなと思います。通知が多すぎて管理しにくいし、もっとパーソナライズされたおすすめ機能が欲しいですね。改善してほしい点はそこらへんです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が良く透明度が高い、エージェントからのメッセージが多すぎる
4点- 求人の質がとてもよく、いろんな企業から条件を添えた求人を送ってきてもらえるところは本当によかったです。実際に面接を受けないと条件をだせませんというものも中にはありましたが、直接担当者とやり取りができるので、なぜそうなのかをきちんとメッセージで説明してもらえて透明度が高いと感じました。
- エージェントからのメッセージが多すぎて通知がうるさい所です。断っても何度も同じエージェントからメッセージがきたりするので、エージェントからのスカウトＮＧなど選べる機能があったらなおよいと思いました。企業からのメッセージにも「絶対私宛じゃない…」というものもあるので、こちらである程度の精査が必要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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ヘッドハンターが優秀で的確なアドバイスをくれる、有料プランへの誘導がある
4点- 特に良かったのは、ヘッドハンターさんが非常に優秀だったことです。特定の業界に特化した人を選べたので、専門的な話も通じましたし、「こういうスキルがあるなら、この会社のこのポジションが面白いですよ」といった、的確なアドバイスをもらえました。単なる求人紹介ではなく、私のキャリアを真剣に考えてくださる姿勢が嬉しかったです。
- 無料会員だと、届いたスカウトメールの中身が全部見えなかったりして、「この続きが気になる！」というところで有料プランへの誘導がありました。本腰を入れて転職活動をするなら、割り切って有料会員になる必要があると感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収求人が多い、有料会員でないと情報が見られない
4点- 年収や役職レベルが高めの求人が多く、他の転職サイトでは見ないハイクラス案件に出会えました。スカウト機能では企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を客観的に把握できたのも良かったです。サイトやアプリは見やすく、応募やメッセージのやり取りもスムーズでした。
- 有料会員でないと見られない情報が多く、無料会員では活用の幅が制限されます。また、届くスカウトの中には希望条件と合わないものや、テンプレート的な内容も目立ちました。ハイクラス求人は魅力的ですが、数自体は限られており、誰でも条件に合うとは限らないと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
あっさりしたサポートが心地よい、サポートが薄い
4点- 他の転職サイトと少し違い、登録しておくだけしておけばいいと聞き、軽い気持ちで登録しておいた。サポートがいい意味であっさりめで、次から次へと紹介されるといった感じの事がなく、転職サイトでありがちな急かされているような感覚がなくてよかった。
- よく言えばあっさりしているのだが、やはりサポートが薄く感じる。どちらかと言うと企業側からのオファーを待つような形の転職活動で、経験のあまりない、経歴汚めの私にはもう少しアクティブに転職先を探せるようなサイトがいいと感じた。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収の独自案件が多い、希望に合わないスカウトが多い
4点- 年収やポジションの高い求人が多く、他では見ない独自案件に出会えたのが魅力でした。職務経歴書を登録すると企業やヘッドハンターから直接スカウトが届き、自分では探しきれない求人にもアクセスできました。サイトやアプリも操作が直感的で、スカウトや応募状況を効率的に管理でき、転職活動がスムーズに進みました。
- 高年収求人が多い反面、希望条件と合わないスカウトや一斉送信と思われる提案も少なくありませんでした。ヘッドハンターによって提案内容や対応の質に差があり、やや事務的な印象を受けることもありました。また、一部の詳細求人情報は有料会員でないと見られず、無料利用では情報不足を感じる場面がありました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、有料プランでないと制限が多い
4点- ハイクラス向け求人が豊富で、登録後すぐに複数の企業やヘッドハンターからスカウトが届いたのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジが高く、非公開案件や管理職・専門職の求人が多かった。職務経歴書を充実させることでスカウトの質が向上し、効率的に選考へ進めたので満足している。
- 無料プランでは閲覧や応募に制限があり、興味のある求人でも詳細が見られないことが期待外れだった。料金体系や機能制限は改善すべきだと思う。また、一部のスカウトは希望条件から外れており、マッチング精度の向上をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
企業からのオファーが便利、エージェントからのメールが多すぎる
4点- 会社からのオファーが届くのは良かったです。求人の質も安定している感じで好印象でした。サイトの機能も検索しやすく、こちらの要望を検索できて使いやすかった。オファーが来すぎている時は、通知をオフに出来る点も良かった。
- エージェントからのオファーが少し気になっ。あまりにも多くのメールが来るので、見るのに苦労しました。通知をオフにしてからメールが来なくなったので問題なく使えそうです。サイトをもう少し見やすくすると使いやすい印象でした。
50歳以上／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
高年収求人が豊富でサポートが充実、有料プランが前提となる
5点- ビズリーチを利用して満足した点は、ハイクラスや専門職向けの高年収求人が豊富で、他では見かけない非公開案件にも出会えたことです。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分では探しきれない選択肢が広がりました。サイトの検索機能やスカウト管理機能も分かりやすく、応募や面談調整がスムーズに進められた点も良かったです。
- ビズリーチを利用して不満だった点は、魅力的な求人も多い一方で、スカウトの中には明らかに条件が合わない案件や、同じ企業からの重複連絡が見られたことです。また、無料プランでは詳細情報の閲覧や応募数に制限があり、十分に活用するには有料登録が前提となる印象でした。さらに、ヘッドハンターによって提案の質や連絡頻度にばらつきがあり、やや対応差を感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
対象者が限定されている求人が多い、有料会員でないと機能が制限される
5点- ビズリーチは求人の質が高く、年収やポジションが希望に合った案件が多かったのがよかったです。他の転職サービスと比較しても、ヘッドハンターからのスカウトや個別サポートが充実しているので満足しています。サイトの検索機能も使いやすく、希望条件に合う求人を効率的に見つけられました。
- 一部の求人は年齢やスキルで対象が限定されており、自分には応募できない案件も多かった点が不満でした。また、スカウトの返信期限が短く、タイミングによっては検討する余裕がなかったこともあり、もう少し柔軟な対応があるとより使いやすいと感じました。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
効率的に転職活動が進められる、希望と異なる案件の紹介が多い
5点- 前職を転職する際に、ビズリーチを利用しました（現在８月からフリーランスで働いていますが、それまで20年以上外資系保険会社、法務コンプライアンスで働いていました）。ビズリーチのサイトに入力した職務経歴書の内容を見た人材紹介会社から、多い時は１日3件ほどスカウトのメールが届き、大変助かりました。助かった点として、自分が人材紹介案件を検索しなくても、人材紹介会社から案件紹介の連絡が来ることです。インターネットでオープンになっていない案件（コンフィデンシャル案件）や、人材を募集する会社から人材紹介会社へ直接連絡が来た案件も連絡をくれたため、選択肢が増え、転職活動の効率化につながりました。
- 満足できた点、人材紹介会社から積極的に案件の紹介の裏返しになります。自分の希望していない案件の紹介が来て、「検討させていただきます」とやんわりとお断り、または保留の返事をした場合でも、人材紹介が「自信を持って勧められる」案件であると、再度連絡が来たり、強く勧めてくる会社もあったという点です。例えば、私は外資系保険会社での勤務が長く、英語を使う管理部門を希望していましたが、英語が必要でない、クセがある国内社と評判の会社を強く勧められたことが何回かありました。人材紹介会社の規模や質は、スカウトされる側は選べないので、この点は不満に思っているわけではないです。少し戸惑う場面もあったという感触です。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
転職フローが明確でサイトが使いやすい、希望業界の求人が少ない
5点- 転職までのフローが明確に示してあった。また、業界ごとに職務経歴書の書き方、面接の聞かれやすいポイントが示してあります。口コミに関しても業界、職種ごとにきちんと分類されているのでサイトが使いやすいと感じた。
- 年齢が高かったこと、収入の希望額が高かったことがハードルの高さになっていたが高収入を目指す方々には求人が少ないのではないかと感じた。また、業界にも偏りがあり、私が希望する業界、特に製造業が少ないと感じた。
50歳以上／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を把握できる、有料プランでないと情報が制限される
5点- ビズリーチはハイクラス向け求人が多く、他の転職サイトでは見かけない企業やポジションに出会えたのが大きな魅力でした。スカウト機能を通じて複数の企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を把握しやすかったです。職務経歴書を詳細に登録すると、より条件の良いスカウトが増えた点も満足しています。
- 有料プランでなければ一部のスカウト内容が見られないため、無料利用だけでは情報が制限される点が不便でした。また、スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件もあり、見極めに時間がかかることがありました。ヘッドハンターによって提案の質に差がある点も改善されるとより使いやすいと感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
7位：パソナキャリア｜ミドル・ハイクラスの年収アップに
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、30代のミドル層からハイクラス層、特に女性のキャリア支援に注力している転職エージェントです。
利用者の年収アップ率が72%（公式サイト参照）と非常に高く、女性の働きやすさを評価する「くるみん」や「えるぼし」認定企業の求人も多く扱っています。
年収という数字面だけでなく、ワークライフバランスや長期的なキャリア形成を重視する30代から高い支持を得ています。
一人ひとりの価値観に寄り添った親身なコンサルティングが特徴で、ライフイベントを考慮した柔軟な働き方を提案してくれるため、キャリアの転換点に立つ30代にとって最適なパートナーとなるでしょう。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2026年2月更新
パソナキャリアの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.3 / サポート・機能に対する満足度 : 3.3
公開・非公開求人が豊富、地方求人が少
5点- パソナキャリアは2023年時で公開求人数約45000件と幅広い業界を網羅していました。ITや金融から医療やメーカーまで多様な職種があり特に非公開求人の質が良かったです。大手企業や安定した中堅企業の案件が多く年収アップを目指す求人も豊富でした。企業の詳細情報や職場環境の説明が提供され希望条件に合った求人が見つかりやすかったです。
- 求人数は多いものの地方都市の求人が少なく東京や大阪など大都市圏に偏っていました。地方在住者にとっては選択肢が限られ希望勤務地での案件が不足していました。一部の求人は年収や条件がスキルに見合わないと感じる場合もあり特に専門性の高いポジションが少なかったです。
30〜34歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身なヒアリングときめ細かなフォロー、求人の選択肢が少ない
5点- コンサルタントの親身な対応と丁寧なヒアリングです。初回面談から自分のキャリアや希望条件をじっくり聞いてくださり、安心感を持って転職活動に臨むことができました。求人紹介も的確で、業界や職種に応じたアドバイスをいただけたことが心強かったです。特に初めての転職で不安が多かった中、きめ細かなフォローが非常にありがたく、信頼できるサービスだと感じました。
- 紹介される求人の数がやや少なく、選択肢の幅に物足りなさを感じる場面がありました。特定の業界や職種に強みがある一方で、他の分野では情報が限られている印象を受けました。また、企業との面接日程の調整に時間がかかることがあり、スムーズな進行が難しいケースもありました。全体的には質の高いサービスですが、もう少し求人の幅が広がるとさらに満足度が高まると思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
希望に合った丁寧なサポート、悪いなし
5点- エージェントの方々は私の希望を丁寧に聞いてくれ、適した求人を見つけてくれました。面接の準備からフォローアップまで、しっかりサポートしてくれました。結果、希望の職場で働けることになり、大変満足しています
- 特になし
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
対応が迅速で丁寧、連絡が一切ない
5点- オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位というに惹かれました。他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
- 最悪のエージェントでした。カジュアル面談だと聞いていたのに現地に行ったら面接だった。先方の情報はパンフレットに記載している情報のみ。面接後、結果含めて一切連絡無し。関わらない方がよいです。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親切な対応と専門知識に感謝
5点- 障碍者枠でとっていただきました。とても親切丁寧に対応していただきありがとうございました。また、細かいことも親切丁寧にやっていただきありがとうございました。気軽にお問い合わせできることがよかったです。
- 困ったことなんでも、気軽に問い合わせができることが良かったと思います。スタッフの方々も親切丁寧に対応してくれて感謝しております。専門知識を多く持った方が多く利用しやすいです。的確にアドバイスをしてくれる
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人とスカウト機能に満足、希望業種不足で残念」
5点- 求人数が多くて、わかりやすかったです。スカウト機能もあって、多くの会社からスカウトがありました。スカウトがきたときは、こんな自分でも欲してくれる企業があるんだとおもうことができ、嬉しくおもいました。
- 期待していた業種があまり紹介されなかった。自分が希望していない業種ばかりの添削指導をさせられて、正直げんなりした。もっと自分の希望する職種の、指導とかをしてくれたら嬉しかったのに、とかおもって残念に思った。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で未経験者にもサポート充実」
5点- 求人数が多く業界未経験でしたが、ある程度選ぶ事ができてよかったです。また、面接対策や書類添付削除などのサポートもあって、履歴書もアドバイスもらえました。未経験でしたが沢山の求人があってとてもよかった
- 他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所かあった時も早く決めなさいみたいな圧はなかった。他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所か圧はなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で興味深いが対応に遅れあり」
5点- 求人数が他社と比べて抜群に多くて、業界未経験でしたが興味深い会社が多数見つかりました。また、書類作成や面接対策などのサービスも受けられたのが大変助かりました。特に面接対策があるのが大変有効でさらに無料だったところが大変良かったです。
- 期待していたほどの求人がなく全体的に残念でした。特に希望職種の求人が全然なくて困っちゃいます。さらに、コンサルタントの対応も遅く問い合わせに対するレスポンスも遅かったなぁ。だから、あんまり役にたたずでした
30〜34歳／女性／大学院修了／鳥取県／経営者
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- 自社調査（クロスマーケティング）
希望職種紹介＆アドバイスでスムーズ採用
4点- 自分の希望する職種を多く紹介して頂き、その中で興味があった会社に応募しました。書類選考時には、履歴書の添削をして頂きました。書類合格時期は、次の面接に向けて、私のスケジュール加味した上で、先方と日程を調節し、スムーズに受けることができました。面接中は、事前にアドバイザーと電話で何度も練習をし、対策していたので、自分の意思をきちんと言葉で伝えることができ、見事採用して頂きました。
- 私は自分のペースで転職活動をしたかったのですが、書類審査で合格したときから、あまり採用主にネガティブな印象を与えないように配慮していただく気持ちは分かるのですが、アドバイザーから次の工程を急がせる雰囲気はありました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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「親身なアドバイスで楽しく働ける」「ワークバランスに改善を望む」
4点- 求人数が多くて、選びきれないほどでした。しかし、担当者の方が親身になって、相談を受けてくださったり、適応能力診断もしてくださったりして、自分の考えになかった業種をアドバイスしてくださいました！今では働きやすさ重視で、とても楽しく働いています！
- 満足しかなかったことは、正直ないかなと思っております…しかし、自身の環境の変化にもう少し寄り添っていただけたら…と想う期間はありまして、その時は、連絡もあまりとれていないですね。女性はワークバランスにこれからも悩むことが多いと思いますので、もう少し考えていただけますと、幸いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数豊富で信頼できるアドバイザー。
4点- 他の転職エージェント、人材紹介企業と比較して、求人数が多いように感じました。また、アドバイザーの方も対応が誠実で、レスポンスも早く、頼りになったなと思います。企業に聞きにくいことも聞いてくださり、全体的には印象は良かったです。
- 私の希望する業種に対しての知識が乏しく、なかなかうまく伝わらなかったことはありました。聞きにくいことも聞いていただいたは良かったが、知識が乏しいことで逆にうまく先方に聞けなかったり、引き出せなかったことはありました。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報サポート充実、満足度高し
4点- 非公開求人も含めて求人数も多く色々ね企業が見れました。また、アドバイザーが熱心に対応してくれて、書類の添削や面接対策もあり、サポートがしっかりしていた。サイトは詳細な検索もできてたいへん助かりました。
- 満足できなかったはありません。キャリアアドバイザーの方は熱心に話を聞き、面接対策や書類の添削をしてくれました。非公開求人を含めて求人数も多く、キャリアアドバイザーからもたくさん紹介してもらいました。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／石川県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「業界ごとに検索でき、サポートも充実」
4点- 業界ごとに検索できる求人の幅に満足がいくもので、その中から自分に合ったものに応募することができた。また面接などのサポートも受けられるので、転職に成功するまでしっかりとしたサポートを期待できるのが良かった。
- 県内で移動できる範囲を超えた求人がヒットすることが多いので、応募するのに迷ってしまうことが多く、結果として面接、採用までに至らなかったケースが多かったので、そういう意味では無駄に終わる時間が多かった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、担当者不一致」
4点- 求人情報が豊富です。面談したその日にかなりの数の求人を紹介してくれました。また、エージェントの人もこちらの話をきちんと聞いてくれて、私が望んでいる求人をいくつかすぐに紹介してくれました。とても話しやすかったです。
- 最初のエージェントの担当の人は、すごくよかったのですが、その後、担当が変わってその人との相性はよくなかったです。あまり、こちらの話も聞いてくれなかったし、求人もあまり紹介してくれなくなりました。前の人がよかったです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／島根県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人選択に満足、業界紹介に不満」
4点- 求人数が多く、業界完全未経験でしたがある程度選択することができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのは好印象でした。特に模擬面接はこのサービスが無料なのかと思うくらい役に立ちました。
- 特に希望していた業界の求人紹介が少なかったです。また、こちらからの問い合わせに対する回答が遅くサポート体制に疑問を感じました。面接対策や書類添削のアドバイスも具体性に欠けていてあまり役に立ちませんでした。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく、質の高い求人情報。丁寧なサポートも魅力。」
4点- サイト自体は内容が分かりやすく感覚的にも操作がしやすい構成で、検索等もやりやすい。求人の内容が、質が良いものが多いと感じた。アドバイザーの対応がとても丁寧で、その精神面でのフォローはとてもありがたかった。
- 特に目立って不満なはないのが正直なところです。あえて言うなら、条件指定をして求人依頼をした時の結果が返ってくるまでの早さが、思っていたより時間がかかったというですが、それほど気になるレベルではないです。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「手厚いサポートと選択肢の限界」
4点- アドバイザーのサポートがとても手厚く、特にこちらの希望を細かくヒアリングした上で、それに合った求人をしっかり紹介してもらえたことです。履歴書や職務経歴書の添削が非常に丁寧で、改善が具体的だったため、書類選考の通過率が上がったと感じました。面接対策では実践的なアドバイスをもらえ、自信を持って本番に臨むことができました。サポートの質が高く、安心して転職活動を進められました
- 希望する業界や職種に特化した求人が少なく、提示された選択肢が限られていたことです。問い合わせに対するレスポンスが遅いこともあり、転職活動がスムーズに進まない場面があったのが残念でした。とてもがっかりしました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報提供に満足、サポートに不満」
4点- ほかの大手人材紹介転職エージェントにはない、かつ、私の希望する条件の求人情報をいくつか提示していただいた。情報提供の質には大変満足している。また、職務経歴書や面接の対策についても十分なサポートをしていただけた。
- 担当者の質にバラツキがあるように思える。連絡へのレスポンスのスピード感などについても、一部不満があった。また、求人票の記載にミスがあることもあった。これについては、こちらから指摘することではじめて修正された。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「日程調整がスムーズ」「知識に自信」
4点- 面接日程サポートをしてくれて、こちらではあまり動かなくても日程調整されたかったので、活動がやりやすかった。他サイトについては経験がないが、エージェントの人当たりの良さもすごく感じたので、頼りがいがあった
- 満足しなかったことは特になかったが、しいてあげるならば知識についてはこちらの方が高かった印象がある。そのため、主導権をこちら側で進めることができたので、そういう意味ではマイナスの要素にならなかったと考えている
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「大手企業で安心感あり！担当の対応に満足も不満も」
4点- 求人数が多く、大手の会社なので安心感があります。具体的に良かったのは、担当の人が親切丁寧に対応してくれたことです。例えば、書類の添削や面接の練習、心構え、これからの進め方など、自分にとって良いことでした。
- 担当の人が忙しいのか、余りレスポンスが良くなかったところ、また、若手の人だったので、余り経験が、なさそうでそこが自分にとっては少し頼りないところのように感じました。やはり、経験が、あるとたよりになるので。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
未経験業界の求人が豊富、サポートがほとんどない
1点- 今まで経験のない興味のある業界の求人数が豊富にあり、自分の働き方にも合う求人内容のものも多かったので、初めての業界でも選択肢が多く選びやすかった
- サポートがほとんどなかったので、自分自身で全て探し自分で採用されるまで行った。年齢的な差別があるのか、紹介がほとんどなかったのが残念に思った
50歳以上／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／専門学校卒／東京都／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
「多数の求人紹介に満足も、ミスマッチ多く不満も」
1点- ものすごく多くの求人を紹介していただきました。最初の面談の際にはレジュメの添削やアドバイスを頂き満足しておりましたが、いざ求人が届き始めると、どの求人も自分とミスマッチなものが多くエージェントの質を疑いたくなるほどでした。途中で辞退しました。
- 紹介求人と自分のスキルとのミスマッチが非常に多く、エージェントの方からは紹介する求人はすべてまっちしている求人です。と言われたが、私からみてもハイクラス、応募をしても先方から経験不足やミスマッチとしてお断りされることが多く途中で辞退しました
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人提案満足度高し、専門性向上を」
1点- 希望にあった求人紹介と書類添削や面接対策は事前にしていただきました。面接後の感触なども聞いていただけて企業に自分が与える印象もよく分かりました。比較的相談しやすい雰囲気づくりもしていただいたと思っています。
- 専門性が高い分野だったかも知れませんが求人紹介数が少なかったように思います。もっと得意分野を全面に出してアピールしたり、最初の面談時に一言断りを入れたりした方がよいと思います。サイトの検索が使いにくいと思ったので、もう少し使いやすいものにリニューアルや変更した方がいいと思いました。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
モチベーションUP！ 満足と不満の使い勝手
1点- サイトの使用感はよく頻回に使用した。求人数も多く最新のトレンドを把握することができた。その中でもプラチナスカウトなどのお知らせをいただけることで、モチベーションアップにも大きく繋がった。担当者からの連絡も迅速であった。
- 振り返りると、当時気づくべきであったが、人手が不足している先へなんとかして転職してもらいたい、という意向があったように思う。面接対策も想定質問の情報のみでその後のサポートは一切なかったため残念である。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
未経験・地方求人が豊富、専門職求人が少ない
2点- 未経験歓迎の求人や地方求人も豊富に取り扱っており、幅広い選択肢から自分に合った企業を見つけることができました。 特に良かったのは、担当のキャリアアドバイザーの方の手厚いサポートです。履歴書や職務経歴書の添削を丁寧にしてくれただけでなく、企業ごとの面接対策も充実していました。本番を想定した模擬面接では、具体的なフィードバックをもらえたおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。 これらのサービスが無料で受けられるのは非常に魅力的で、安心して転職活動を進めることができました。
- 求人数が豊富な一方で、ハイクラス求人や専門職の求人が少ないと感じました。 特定の業界や職種に特化した求人を探していたため、選択肢が限られてしまい、他の転職エージェントと比べて物足りなさを感じました。また、担当のキャリアアドバイザーとの相性も気になりました。 私のキャリアプランや希望条件に対する理解が浅いと感じる場面があり、何度か同じ説明を繰り返す必要がありました。連絡のレスポンスも遅いことがあり、重要な連絡が滞ることがあったため、転職活動に不安を感じることもありました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
求人数少でレベル不適合
2点- 自分のレベルに合わない仕事紹介が多く、しかも他社に比べて求人数が少ない。いくつかの応募を断ると、その後一切連絡がない。丁寧な対応が全く感じられない。求人数の質は高いので、それに対する面談対策や希望に近い仕事を紹介するべきだ
- 求人の質は高いが、求人数が他社に比べて少ないため選択肢がない。そのせいか、自分のレベル以上の仕事紹介が多く、挫折しそうになった。しかも、面接対策や質問傾向のアドバイスもなく、私からお願いしないともらえない。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／岡山県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人少、面談良。情報不足」
2点- 登録時の面談履歴書と職務経歴書を読んで内容を踏まえた上でのキャリア分析をしていた。業界横断型で職種を軸に歩んでいる、といった位置づけを聞けたことは非常に有用な視だった。求人の質はあまりいいとは言えなかった。企業側が時間つぶしか採用活動ノルマのために面接があったような雰囲気の案件があった。
- 求人紹介は件数が少なかった。他社とかぶっている案件もあった。コンサルタントと企業担当がバラバラに連絡してくるので、担当者が変われば同じ内容を繰り返し説明することになったのも徒労だった。案件紹介メールはテンプレをコピペしているが、肝心な情報もテンプレのままで雑な対応だった。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／大学院修了／兵庫県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
求人多くてサポート親切
2点- 求人数が、いろんな業界で非常に多く、とてもみやすいのですごい嬉しい。そのなかでも、うまく選ぶことも出来て、非常に親切にサポートしていただき、有意義に転職活動を行うことが出来ました。無償でこれだけのサービスを受けられるので満足している
- 期待していた業界の求人がなかったのは残念でした。担当とのコミュニケーションや意識のずれなどがあり、レスポンスが考えていたより悪く、満足ではなかった。最終的には自分で決めるのですが、アドバイザーとしてのノウハウをあまり教えてくれなかった
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多様な求人検索で優れたスカウト機能」
2点- 求人数はそこそこ。特に特徴がないところは欠だとおもう。しかし、検索しやすさはとても良く、分野別資格別など多様なワードで沢山の求人を観られるのがよいである。スカウト機能も充実していて素晴らしいも多い。
- 求人紹介に一貫性が無いように感じた。手当たり次第というわけではないだろうが、欲しい求人として登録しているような求人とは別の求人も沢山送られてきたのがあまり良くないに感じた。当然、多様な分野の求人を紹介するのが商売だとおもうが…
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
担当アドバイザーの対応が良い、紹介案件がなかった
3点- キャリアアドバイザーが良かった。 顔合わせの意味も含めて面談（オンライン）を行ったが、今後丁寧に対応してもらえると思えるような面談内容だった。
- 結果的にパソナキャリアからの紹介で面談に進んだ案件はなかった。その意味では求人件数や求人の内容は満足いくものではなかったとも言える。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
可もなく不可もなく、紹介案件が特にない
3点- 登録をしたものの、パソナキャリアから、特に紹介案件もなく、あまり使っていない。サポートを特にしてもらってもいにないし、自身からも、サイトを閲覧して求人検索もしていないので、特に可もなく不可もなくという感じです。
- 登録してから、数年経っていますが、特に紹介される求人もなく、転職に至っていない。自身の担当者がいるわけでもなく、普段、サポートを受けていない。サイト自体も、そんなに見られていないでの、評価しがたい。
50歳以上／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（Freeasy）
「多彩な求人とサポートでスムーズ転職」「仕事中でも転職可能」
3点- 求人数が多いため、自宅から近いところからも探すことができた。経歴書の書き方など、サポートを受けて無事かけるようになった。添削なども随時やってくれる為、仕事をしながらでも転職活動をすることができた。相性もあるが、とてもよかったと感じている。
- これが満足できなかったというのは、特にないが、仕事をしながらの転職活動は、やはり精神的にも体力的にもきつかった。今回は女性の担当がついてくれた為、多くのことをさっしてくれた部分もあり、不快に思うことがなかったので、よかった。
25〜29歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数多くサポート充実もあり、一部不満も」
3点- 求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けれるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。サポートの質も今ひとつで、面接対策のアドバイスも具体性に欠け、あまり役に立ちませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／鹿児島県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多数でサポート充実もあり、満足度高め」
3点- 求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。また使う価値は高いですね。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なくら満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったです。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／長崎県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「丁寧なサポート」「対応に不満」
3点- たくさん話を聞いてくださいました。求人も質の良いものが多く、たくさん紹介してくださいました。どの求人に応募するか迷った時も、相談に乗ってくださいました。書類添削、面接対策も不安がなくなるまで、手伝ってくださいました。
- 求人に対して、かなりごり押し的なところがありました。担当者の連絡が遅く、他のエージェントより態度も大きく、あまりこちらのことを考えていないような気がしました。最終的には他のエージェントを使うことにしましたが、そのことを伝えた際のメールの返信がなく、対応がお粗末だなと思いました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／長野県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「希望に合ったサポート不足」
3点- 検索はしやすかったです。スカウトもたくさん来ました。
- たくさんスカウトは来てくれましが自分の希望に沿ったスカウトはあまり来ませんでした。サポート体制もあまり整っていないのか連絡をしても返信が遅くスムーズに転職活動が出来なかったように感じます。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「直接連絡で見落とし少なく、サイト活用改善希望」
3点- 各種の連絡がまめだったこと。パソナ専用サイトの使用はほぼなかった。求人案内などは直接連絡が来たため、見落としが少ないは良いだと思う。事前の面接対策などは少なかったが、事前に情報は貰えたので助かった。
- 専用サイトはほぼ使わなかったので、もう少し活用できるようにするといいと思う。面接対策は情報だけでなく、模擬などもやってもらえるとありがたい。転職後のサポートはほぼないので、そのもあると良いと思った。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／愛知県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「迅速な対応と希望に合った紹介が魅力的」
3点- ここで現在の職場への転職が決まりましたが、アドバイザーからのレスポンスがとても早く安心め来た印象はありました。求人の紹介数はあまり多くありませんでしたが、自分の希望に沿うように紹介はいただいてました。書類添削が全く無かったので、あればなお良かったと思います。
- 先程の設問でも回答したのですが、リクルートエージェントなどに比べると求人の件数は多くなかったことが挙げられます。同じく先程の設問でも回答したのですが、書類添削が全く無かったので、そちらがあれば良かったと思います。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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「サポート満足、綿密な支援」
3点- 求人の案内、職務経歴書の添削、面接のフィードバック等のさまざまなサポートをいただきました。おかげさまで、充実した転職活動をできたと思っております。悩み事の相談をしていただき、一緒に伴走していただきありがとうございました。
- PASONAの担当の方は、親身に相談に乗っていただきました。面接のフィードバック等のさまざまなサポートをいただきました。おかげさまで、充実した転職活動をできたと思っております。本当にありがとうございました。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
多様な企業を希望
3点- 他のエージェントに比べて面接を受けた後のケアがよかったように感じます。受けた企業からのフィードバックを丁寧に還元してくれるエージェントは意外と少ないため、ダメだった時にどこがダメだったかも教えてくれるような先だと助かる
- 日系企業のみの案内だったと思うので、外資系企業との繋がりがパソナ側にないのかなと思ったところが残念な部分です。幅広く色々な企業を見た上で仕事を見つけたいと思っていたので日系と外資系企業それぞれを持っているエージェント会社に魅力を感じました
35〜39歳／女性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
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「信頼性と適切なサポート体制、希望に沿わぬ案件も」
3点- 個別の対応に信頼性がある。求人の検索のしやすさや、サポート体制の充実さが頼りになります。困った時など、迅速な、対応、書類の相談など親切かつ適切なアドバイスがあり、親近感がわきます。相談しやすい環境で頼りになります。
- 希望に沿わない案件の紹介や少し強引なやり方が見られる事があります。早く処理したいのか顔や言動にでており、トラブルになりそうな事もあります。地方に弱く求人数が少なく選択肢が限られている事があり、必要以上に紹介されます。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／鹿児島県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「無料面接対策有り／連絡不備と求人少」
3点- 求人内容がまだまし。面接の模擬練習を無料で実施してくれて、対策まで無料で教えてくれる。また、テキストでも面接対策をしてくれるので、時間に融通がきく。面接日の調整をしてくれる。面接の日程調整までやってくれる。
- 連絡がまめでない。書類選考の通知がキャリアの担当者からでなく、知人や友達紹介の営業メールで知った。基本はホームページからマイページにログインして、自分で確認しないといけなかったので手間が掛かった。求人は少なめ。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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希望職種紹介＆アドバイスでスムーズ採用
4点- 自分の希望する職種を多く紹介して頂き、その中で興味があった会社に応募しました。書類選考時には、履歴書の添削をして頂きました。書類合格時期は、次の面接に向けて、私のスケジュール加味した上で、先方と日程を調節し、スムーズに受けることができました。面接中は、事前にアドバイザーと電話で何度も練習をし、対策していたので、自分の意思をきちんと言葉で伝えることができ、見事採用して頂きました。
- 私は自分のペースで転職活動をしたかったのですが、書類審査で合格したときから、あまり採用主にネガティブな印象を与えないように配慮していただく気持ちは分かるのですが、アドバイザーから次の工程を急がせる雰囲気はありました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
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「親身なアドバイスで楽しく働ける」「ワークバランスに改善を望む」
4点- 求人数が多くて、選びきれないほどでした。しかし、担当者の方が親身になって、相談を受けてくださったり、適応能力診断もしてくださったりして、自分の考えになかった業種をアドバイスしてくださいました！今では働きやすさ重視で、とても楽しく働いています！
- 満足しかなかったことは、正直ないかなと思っております…しかし、自身の環境の変化にもう少し寄り添っていただけたら…と想う期間はありまして、その時は、連絡もあまりとれていないですね。女性はワークバランスにこれからも悩むことが多いと思いますので、もう少し考えていただけますと、幸いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数豊富で信頼できるアドバイザー。
4点- 他の転職エージェント、人材紹介企業と比較して、求人数が多いように感じました。また、アドバイザーの方も対応が誠実で、レスポンスも早く、頼りになったなと思います。企業に聞きにくいことも聞いてくださり、全体的には印象は良かったです。
- 私の希望する業種に対しての知識が乏しく、なかなかうまく伝わらなかったことはありました。聞きにくいことも聞いていただいたは良かったが、知識が乏しいことで逆にうまく先方に聞けなかったり、引き出せなかったことはありました。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報サポート充実、満足度高し
4点- 非公開求人も含めて求人数も多く色々ね企業が見れました。また、アドバイザーが熱心に対応してくれて、書類の添削や面接対策もあり、サポートがしっかりしていた。サイトは詳細な検索もできてたいへん助かりました。
- 満足できなかったはありません。キャリアアドバイザーの方は熱心に話を聞き、面接対策や書類の添削をしてくれました。非公開求人を含めて求人数も多く、キャリアアドバイザーからもたくさん紹介してもらいました。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／石川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「業界ごとに検索でき、サポートも充実」
4点- 業界ごとに検索できる求人の幅に満足がいくもので、その中から自分に合ったものに応募することができた。また面接などのサポートも受けられるので、転職に成功するまでしっかりとしたサポートを期待できるのが良かった。
- 県内で移動できる範囲を超えた求人がヒットすることが多いので、応募するのに迷ってしまうことが多く、結果として面接、採用までに至らなかったケースが多かったので、そういう意味では無駄に終わる時間が多かった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、担当者不一致」
4点- 求人情報が豊富です。面談したその日にかなりの数の求人を紹介してくれました。また、エージェントの人もこちらの話をきちんと聞いてくれて、私が望んでいる求人をいくつかすぐに紹介してくれました。とても話しやすかったです。
- 最初のエージェントの担当の人は、すごくよかったのですが、その後、担当が変わってその人との相性はよくなかったです。あまり、こちらの話も聞いてくれなかったし、求人もあまり紹介してくれなくなりました。前の人がよかったです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／島根県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人選択に満足、業界紹介に不満」
4点- 求人数が多く、業界完全未経験でしたがある程度選択することができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのは好印象でした。特に模擬面接はこのサービスが無料なのかと思うくらい役に立ちました。
- 特に希望していた業界の求人紹介が少なかったです。また、こちらからの問い合わせに対する回答が遅くサポート体制に疑問を感じました。面接対策や書類添削のアドバイスも具体性に欠けていてあまり役に立ちませんでした。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく、質の高い求人情報。丁寧なサポートも魅力。」
4点- サイト自体は内容が分かりやすく感覚的にも操作がしやすい構成で、検索等もやりやすい。求人の内容が、質が良いものが多いと感じた。アドバイザーの対応がとても丁寧で、その精神面でのフォローはとてもありがたかった。
- 特に目立って不満なはないのが正直なところです。あえて言うなら、条件指定をして求人依頼をした時の結果が返ってくるまでの早さが、思っていたより時間がかかったというですが、それほど気になるレベルではないです。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「手厚いサポートと選択肢の限界」
4点- アドバイザーのサポートがとても手厚く、特にこちらの希望を細かくヒアリングした上で、それに合った求人をしっかり紹介してもらえたことです。履歴書や職務経歴書の添削が非常に丁寧で、改善が具体的だったため、書類選考の通過率が上がったと感じました。面接対策では実践的なアドバイスをもらえ、自信を持って本番に臨むことができました。サポートの質が高く、安心して転職活動を進められました
- 希望する業界や職種に特化した求人が少なく、提示された選択肢が限られていたことです。問い合わせに対するレスポンスが遅いこともあり、転職活動がスムーズに進まない場面があったのが残念でした。とてもがっかりしました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報提供に満足、サポートに不満」
4点- ほかの大手人材紹介転職エージェントにはない、かつ、私の希望する条件の求人情報をいくつか提示していただいた。情報提供の質には大変満足している。また、職務経歴書や面接の対策についても十分なサポートをしていただけた。
- 担当者の質にバラツキがあるように思える。連絡へのレスポンスのスピード感などについても、一部不満があった。また、求人票の記載にミスがあることもあった。これについては、こちらから指摘することではじめて修正された。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「日程調整がスムーズ」「知識に自信」
4点- 面接日程サポートをしてくれて、こちらではあまり動かなくても日程調整されたかったので、活動がやりやすかった。他サイトについては経験がないが、エージェントの人当たりの良さもすごく感じたので、頼りがいがあった
- 満足しなかったことは特になかったが、しいてあげるならば知識についてはこちらの方が高かった印象がある。そのため、主導権をこちら側で進めることができたので、そういう意味ではマイナスの要素にならなかったと考えている
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「大手企業で安心感あり！担当の対応に満足も不満も」
4点- 求人数が多く、大手の会社なので安心感があります。具体的に良かったのは、担当の人が親切丁寧に対応してくれたことです。例えば、書類の添削や面接の練習、心構え、これからの進め方など、自分にとって良いことでした。
- 担当の人が忙しいのか、余りレスポンスが良くなかったところ、また、若手の人だったので、余り経験が、なさそうでそこが自分にとっては少し頼りないところのように感じました。やはり、経験が、あるとたよりになるので。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「親身な対応に感謝、求人数に課題あり」
4点- 電話での面談から印象が良く、寄り添って親身に話を聞いてくれました。悩みも共有できたので、それを踏まえたうえで求人を紹介していただけました。サイトもそこまで難しい作りには生っておらず、感覚的に操作ができたのがよかったです。
- 思ったよりも求人数が少なく、企業選びができなかったことです。スカウト機能もありましたが、想定とは異なる業種や職種のオファーが多く、新しいチャレンジというよりは前職と似たような職種につきたかったのでそのだけざんねんでした。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質の高い対応と理解、求人頻度に改善を」
4点- 求人の質の高さに加え、面接後のフィードバックや上手く答えられなかった質問の深掘りなども、誠実に対応頂けたのは良かったです。面接後、企業からの結果を待つ前に辞退希望の連絡を入れさせてもらいましたが、その時も無理強いすることなく、こちらの希望を受け入れてくれました。
- 職務経歴書を添削して頂く際、これでは落ちますよとハッキリ言われ、その後の会話の中でも落ちるという言葉が何度かありました。ただでさえコロナ禍の転職で不安がある中、不快になりました。希望する求人条件が厳しいのは理解しているが、他社と比較すると求人紹介の頻度やこちらへの接触頻度が劣ると感じた。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「専門性強化の転職支援、感謝と信頼」
4点- 私は士業なので専門性が互いので別ルートでメインの転職活動はできるものの、一般企業での転職や就職活動には、パソナとインディドが強いと友人から勧められた。実際は自分の士業もしっかり求人がある。求人数・企業信頼度・練習交渉・専門性の高さ・安定した企業。無料でここまでは大変素晴らしくありがたい存在。周りにも紹介している。
- 特に不満はなかったように思う。今までは専門職に徹していたが過労により体調を崩したので専門職の復活ではなく専門職のサポート側に回ろうと思ったが企業側から専門職での復活を是非にとされた際、自分も事情は説明し納得して就業することになったのだが、パソナさんは就職できたことを喜ぶのではなく体調を心配してくださり、結局専門職に戻ることになったことで、こちらが押しに負けたのではないかと企業に話し合ってくれ本当にありがたかった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすくて多彩な業種、適切なサポート」
4点- 求人数が多く、サイトも使いやすいし、わかりやすいと思います。いろんな業種もありその中から選択できるもいいと思います。また、アドバイスなども適切でいろいろなサポートも受けられたのはよかったと思います。
- サイト自体は使いやすいと思いますし、アドバイス、サポートもしっかりしていただきました。業種の多くの中から選択できることもありし、レスポンスもそれほど不満に思いませんでした。いろいろなから特に不満なはありません。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
公開・非公開求人が豊富、地方求人が少
5点- パソナキャリアは2023年時で公開求人数約45000件と幅広い業界を網羅していました。ITや金融から医療やメーカーまで多様な職種があり特に非公開求人の質が良かったです。大手企業や安定した中堅企業の案件が多く年収アップを目指す求人も豊富でした。企業の詳細情報や職場環境の説明が提供され希望条件に合った求人が見つかりやすかったです。
- 求人数は多いものの地方都市の求人が少なく東京や大阪など大都市圏に偏っていました。地方在住者にとっては選択肢が限られ希望勤務地での案件が不足していました。一部の求人は年収や条件がスキルに見合わないと感じる場合もあり特に専門性の高いポジションが少なかったです。
30〜34歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身なヒアリングときめ細かなフォロー、求人の選択肢が少ない
5点- コンサルタントの親身な対応と丁寧なヒアリングです。初回面談から自分のキャリアや希望条件をじっくり聞いてくださり、安心感を持って転職活動に臨むことができました。求人紹介も的確で、業界や職種に応じたアドバイスをいただけたことが心強かったです。特に初めての転職で不安が多かった中、きめ細かなフォローが非常にありがたく、信頼できるサービスだと感じました。
- 紹介される求人の数がやや少なく、選択肢の幅に物足りなさを感じる場面がありました。特定の業界や職種に強みがある一方で、他の分野では情報が限られている印象を受けました。また、企業との面接日程の調整に時間がかかることがあり、スムーズな進行が難しいケースもありました。全体的には質の高いサービスですが、もう少し求人の幅が広がるとさらに満足度が高まると思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
希望に合った丁寧なサポート、悪いなし
5点- エージェントの方々は私の希望を丁寧に聞いてくれ、適した求人を見つけてくれました。面接の準備からフォローアップまで、しっかりサポートしてくれました。結果、希望の職場で働けることになり、大変満足しています
- 特になし
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
対応が迅速で丁寧、連絡が一切ない
5点- オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位というに惹かれました。他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
- 最悪のエージェントでした。カジュアル面談だと聞いていたのに現地に行ったら面接だった。先方の情報はパンフレットに記載している情報のみ。面接後、結果含めて一切連絡無し。関わらない方がよいです。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親切な対応と専門知識に感謝
5点- 障碍者枠でとっていただきました。とても親切丁寧に対応していただきありがとうございました。また、細かいことも親切丁寧にやっていただきありがとうございました。気軽にお問い合わせできることがよかったです。
- 困ったことなんでも、気軽に問い合わせができることが良かったと思います。スタッフの方々も親切丁寧に対応してくれて感謝しております。専門知識を多く持った方が多く利用しやすいです。的確にアドバイスをしてくれる
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人とスカウト機能に満足、希望業種不足で残念」
5点- 求人数が多くて、わかりやすかったです。スカウト機能もあって、多くの会社からスカウトがありました。スカウトがきたときは、こんな自分でも欲してくれる企業があるんだとおもうことができ、嬉しくおもいました。
- 期待していた業種があまり紹介されなかった。自分が希望していない業種ばかりの添削指導をさせられて、正直げんなりした。もっと自分の希望する職種の、指導とかをしてくれたら嬉しかったのに、とかおもって残念に思った。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で未経験者にもサポート充実」
5点- 求人数が多く業界未経験でしたが、ある程度選ぶ事ができてよかったです。また、面接対策や書類添付削除などのサポートもあって、履歴書もアドバイスもらえました。未経験でしたが沢山の求人があってとてもよかった
- 他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所かあった時も早く決めなさいみたいな圧はなかった。他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所か圧はなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で興味深いが対応に遅れあり」
5点- 求人数が他社と比べて抜群に多くて、業界未経験でしたが興味深い会社が多数見つかりました。また、書類作成や面接対策などのサービスも受けられたのが大変助かりました。特に面接対策があるのが大変有効でさらに無料だったところが大変良かったです。
- 期待していたほどの求人がなく全体的に残念でした。特に希望職種の求人が全然なくて困っちゃいます。さらに、コンサルタントの対応も遅く問い合わせに対するレスポンスも遅かったなぁ。だから、あんまり役にたたずでした
30〜34歳／女性／大学院修了／鳥取県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
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8位：LHH転職エージェント｜専門性を活かして高みを目指すなら
- （引用元
- LHH転職エージェント）
「LHH転職エージェント」は、世界最大級の人材サービス企業アデコグループが運営する、30代の専門職・管理職に強いエージェントです。
一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する「360度式コンサルティング」を採用しており、企業が求めている人物像や社風をどこよりも深く把握した上でのマッチングが可能です。
その精度の高さから、利用者の3人に2人が年収アップを実現しているという実績があります。
各産業・業界に特化した深い知見を持つプロがサポートしてくれるため、特定の分野での専門性をさらに磨きたい方や、外資系・グローバル企業への転職を検討している30代に適しています。
LHH転職エージェント
総合型×転職エージェント
- 01
- グローバルなネットワークを活かし、多様な業界・職種の求人を提供。
- 02
- キャリアコンサルタントが個別にサポート。
- 03
- 転職者のキャリアアップを支援。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス、ミドルクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、理想の職場診断、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接対策講座、面接日程の調整、応募・推薦手続きの代行、面接日程の調整、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス・サポート |
- ※2026年2月更新
LHH転職エージェントの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.4 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
質の高い求人と専門的な支援体制、求人の地域的な偏りと低いマッチング精度
5点- ITや金融業界を中心に高品質な求人が多く特に女性が活躍できる管理職や専門職の案件が充実していた。非公開求人も豊富で希望条件に合ったポジションを提案してもらえた。年収アップを目指す求人も多く選択肢が広かった。アドバイザーの対応が非常にプロフェッショナルで業界知識が深く具体的なアドバイスがもらえた。履歴書添削や模擬面接が丁寧で企業の文化や求められるスキルについて詳細な情報を提供してくれた。進捗の連絡も迅速で信頼できた。
- ハイクラス求人が多いと期待したが希望するITコンサルタントのポジションが少なく年収500万円以下の求人も混在していた。地方の求人はほぼなく関東中心で選択肢が限られた。コンサルタントの対応は丁寧だったが連絡頻度が多く仕事中に電話がかかりストレスだった。希望職種と異なる求人を提案されることが多くマッチング精度が低く感じた。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身で手厚いサポート、求人数の少なさと担当者交代時の連携不足
5点- こちらの希望条件や求人状況に応じた手厚いサポートや、久しぶりの転職活動であった為、様々な相談にも乗って頂き、心強かった
- 希望していた求人情報があまり無く、もう少し選択肢を提供して欲しかったです。当初の担当が体調不良になり、途中から担当を交代せざるを得ない状況になり、その後の対応が難しかった
50歳以上／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「キャリアアップ支援の満足度高し」
5点- 特殊な専門職だが、担当者がマメに動いてくれて、キャリアアップに繋がり大幅に年俸がアップした。全てメールでもやり取りができ、多忙な中、直接出向く必要性がなく大変助かった。また今後キャリアアップしたい際はお願いしたい
- 特殊な専門職になるため、キャリアアップに助言を沢山してくれて助かった。年俸もかなりアップした。外資になるが、WEBで全ての手続きが可能になり、時間をさくこともなく、助かった。
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「LHH転職エージェント、要望にマッチ！」
5点- LHH転職エージェントを利用して、本当によかったと感じております。わたしは、これからの仕事について、要望がたくさんありました。それは家族も同様でした。そのような中でこちらを利用し、希望するものに出会うことができました。
- LHH転職エージェントを利用して満足できなかったはほとんどありませんでした。それは家族も同様でした。ただ、あえて、挙げるとすれば、対応や反応がやや遅かったように感じました。ただ手厚いのこと裏返しだと理解しています。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「流転の職歴を巡る応募の安心と葛藤」
4点- 流転の職歴であるがゆえに、かなり不利なため、履歴書や職務経歴書を書いて送る必要がなく、アドバイザーが上手くとりなしてくれるので安心して応募できるし、プライバシーが暴かれる心配もなく、たやすく就業できる。
- 「職歴を包み隠さず正直に公表せよ。」とアドバイザーからきつい口調で問い詰められ、かなり腹が立っていた。やはり流転の職歴はかなり不利であり、人間には他人に知られたくない古都もあり、個人の気持ちも少しは考えるべきです。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「利用価値高く、連絡改善求む」
4点- 自分の理想の転職を叶えられる可能性が上がり自分の状況に合わせた使い方ができることがとても利用価値が高いと思い利用してました求人検索で希望の求人を探せる事も良かったと思います。今後も転職の際は利用したいと思う
- メールや電話など連絡が遅い時がある。転職意思が定まっていない場合や社会人経験がない場合は、キャリアアドバイザーの対応が冷たいと感じる時があり気分が悪くなった時があったそこを改善して欲しい
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「スムーズな就職支援で安心」
4点- 面接から就職までの期間が短いことが良かったです。仕事が出来ない期間が続くと生活費や子供の学費などが少し心配だったのですが、すぐに就職することが出来、お金を稼ぐことができたので、利用して良かったと感じています。
- 特にないです。面接の日程や専門職を生かした働き方を提案してくれたことが良かったです。特に前職が忙しい中で、面接日程を組んでもらえたことで、あまり生活に負担をかけることなく就職活動ができた様に感じました。また、能力を生かした仕事が探しやすかったです。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
面接対策で助かり、給与交渉は難しい
3点- 面接のコツを教えてもらった野で非常に助かった。何を聞かれるか、回答方法も苦手だったのがすんなりといけた。質問に対するレスポンスが早く助かったと思う。豊富な知識をおしえててくれたことにもたすかったとおもう。
- 年収の交渉などもしてもらいたかったがしてくれなかった。レスポンスは早いが相談のしにくさはあった。
40〜44歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人充実、サポート良好」「求人不足、対応遅い」
3点- 求人数がが多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や添削などのサポートもうけられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けられるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していた程の求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足できなかった。またコンサルタントの対応が遅く問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。サポートの質も今ひとつで、面接対策のアドバイスも具体性に欠けあまり役立たなかった
35〜39歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「案件数と対応に改善あり」
3点- 担当者が丁寧な対応をしてくれた。案件が、少し少なく、リアクションが遅いこともありました。メールが担当者以外の方から届いた時に他社選考中の物なども伝えていたが、それが反映されておられないと感じることがあった。
- 案件数が多くなく、次の案件を紹介してもらうまでに時間がかかることが多くあった。他社選考中の案件についても、事前に伝えていたにもかかわらず、何件か案件候補として紹介される事があり、情報が共有されているのかと思った。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／岡山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすくて多彩な求人提案、連絡がしつこい不満」
3点- 求人数が多く、使いやすかった。自分がどういう職種や求人を求めるのか自分でもわかっていないときに、たくさんの求人の中から提案をしてくれた。また、履歴書や添削も丁寧にしてもらえたのでいい感じの仕上がりにできた
- 連絡がしつこく使いにくかった。自分の求めていない求人の紹介をしつこくされて、断りを入れても食い下がらなかった。また、求人数もそこまで多くなく、思ったような求人に辿り着く事ができなったので利用をやめてしまった。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
障碍者向け求人情報の利用体験
3点- 元が障碍者向けの求人を扱っている。私自身がうつ病により休職中だったので、それ向けのサポートや配慮された求人情報を提供してくれそうだと思ったから。またメールの頻度はそこまで多くなく、セカンドオピニオンな形で利用するのには良さそう
- お盆休みを挟んだ形になったとはいえ、登録してから実際に利用開始となるまでに2週間かかり、その間の待ち時間で焦ってしまう。今回は面談もなしにいきなり仕事紹介されたので、ここを第1で利用する際には不安な所がありそう
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「掘り出し求人あり」「求人数少なめ」
3点- 年齢的にも、求人数が少ない中、結構な掘り出し求人もあり、驚いた。面接対策、面接日程調整、書類の添削なども助かりました。これだけのサービスを無料で受けられるのであれば、使ってみる価値は、あるかと思います。
- 全体的にやはり求人数が少ないと感じました。特に希望している職種が少ない。サポート面は、充実しているんですが。検索もしにくく、給与面もあまり魅力を感じる求人が少なかったと思い、違うサイトに移行してしまいました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「充実したサポートに感謝」「就活必須のツール」
3点- スタッフフォローが充実しており、採用後も手厚くサポートしていただきとても満足ている。今後も転職活動をやることがあれば是非活用したいと思うツールのひとつであり、自分のまわりで就活活動をするひとがいたら紹介したいと思う。
- 履歴書、職務経歴書の書き方など初歩的サポートが充実しておりとても感謝している。現在就業している会社の面接にも役立った。自分の中でもうまく書けたと思った履歴書の添削でも気づかなかったを指摘していただき採用までの道しるべを作ってもらったと思っている。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／大阪府／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「幅広い求人数とスカウト待ち、対応遅い不満」
1点- 求人数が多いので未経験や経験者幅広い層にニーズがあい検索しやすいです。また面接対策講座を受けられたのでよかったです。スカウト機能もありスカウト待ちもできます。また気軽に相談ができるので不安を取り除く事ができる
- 人が多くいるので面接対策のアドバイスや対応が遅く中々レスポンスをもらえないことが多々あります。希望の職の求人は少なく求人数は多いですが自分にあった求人が少ないアドバイスが少ない具体性に欠ける場合がある
35〜39歳／女性／4年制大学卒／神奈川県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で満足」「使いやすさに改善」
1点- 求人がとても多くサイトもとても見やすいので、自分にあったものがみつけられてとても満足しています。種類も多くて、とても提案などもしてくれるので自分が探しているサイトでおすすめ出来るものだと思います。満足
- とても便利で使いやすいと感じたのですが、少し相談に対してはわかりにくいもあったかなと思います。でも特にそれが大きな問題にらならず、自分の納得のいくように進めることが出来たので私は満足して利用することができました
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／栃木県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「幅広い求人数とスカウト待ち、対応遅い不満」
1点- 求人数が多いので未経験や経験者幅広い層にニーズがあい検索しやすいです。また面接対策講座を受けられたのでよかったです。スカウト機能もありスカウト待ちもできます。また気軽に相談ができるので不安を取り除く事ができる
- 人が多くいるので面接対策のアドバイスや対応が遅く中々レスポンスをもらえないことが多々あります。希望の職の求人は少なく求人数は多いですが自分にあった求人が少ないアドバイスが少ない具体性に欠ける場合がある
35〜39歳／女性／4年制大学卒／神奈川県／アルバイト/パート
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で満足」「使いやすさに改善」
1点- 求人がとても多くサイトもとても見やすいので、自分にあったものがみつけられてとても満足しています。種類も多くて、とても提案などもしてくれるので自分が探しているサイトでおすすめ出来るものだと思います。満足
- とても便利で使いやすいと感じたのですが、少し相談に対してはわかりにくいもあったかなと思います。でも特にそれが大きな問題にらならず、自分の納得のいくように進めることが出来たので私は満足して利用することができました
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／栃木県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
面接対策で助かり、給与交渉は難しい
3点- 面接のコツを教えてもらった野で非常に助かった。何を聞かれるか、回答方法も苦手だったのがすんなりといけた。質問に対するレスポンスが早く助かったと思う。豊富な知識をおしえててくれたことにもたすかったとおもう。
- 年収の交渉などもしてもらいたかったがしてくれなかった。レスポンスは早いが相談のしにくさはあった。
40〜44歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人充実、サポート良好」「求人不足、対応遅い」
3点- 求人数がが多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や添削などのサポートもうけられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けられるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していた程の求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足できなかった。またコンサルタントの対応が遅く問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。サポートの質も今ひとつで、面接対策のアドバイスも具体性に欠けあまり役立たなかった
35〜39歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「案件数と対応に改善あり」
3点- 担当者が丁寧な対応をしてくれた。案件が、少し少なく、リアクションが遅いこともありました。メールが担当者以外の方から届いた時に他社選考中の物なども伝えていたが、それが反映されておられないと感じることがあった。
- 案件数が多くなく、次の案件を紹介してもらうまでに時間がかかることが多くあった。他社選考中の案件についても、事前に伝えていたにもかかわらず、何件か案件候補として紹介される事があり、情報が共有されているのかと思った。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／岡山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすくて多彩な求人提案、連絡がしつこい不満」
3点- 求人数が多く、使いやすかった。自分がどういう職種や求人を求めるのか自分でもわかっていないときに、たくさんの求人の中から提案をしてくれた。また、履歴書や添削も丁寧にしてもらえたのでいい感じの仕上がりにできた
- 連絡がしつこく使いにくかった。自分の求めていない求人の紹介をしつこくされて、断りを入れても食い下がらなかった。また、求人数もそこまで多くなく、思ったような求人に辿り着く事ができなったので利用をやめてしまった。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
障碍者向け求人情報の利用体験
3点- 元が障碍者向けの求人を扱っている。私自身がうつ病により休職中だったので、それ向けのサポートや配慮された求人情報を提供してくれそうだと思ったから。またメールの頻度はそこまで多くなく、セカンドオピニオンな形で利用するのには良さそう
- お盆休みを挟んだ形になったとはいえ、登録してから実際に利用開始となるまでに2週間かかり、その間の待ち時間で焦ってしまう。今回は面談もなしにいきなり仕事紹介されたので、ここを第1で利用する際には不安な所がありそう
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「掘り出し求人あり」「求人数少なめ」
3点- 年齢的にも、求人数が少ない中、結構な掘り出し求人もあり、驚いた。面接対策、面接日程調整、書類の添削なども助かりました。これだけのサービスを無料で受けられるのであれば、使ってみる価値は、あるかと思います。
- 全体的にやはり求人数が少ないと感じました。特に希望している職種が少ない。サポート面は、充実しているんですが。検索もしにくく、給与面もあまり魅力を感じる求人が少なかったと思い、違うサイトに移行してしまいました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「充実したサポートに感謝」「就活必須のツール」
3点- スタッフフォローが充実しており、採用後も手厚くサポートしていただきとても満足ている。今後も転職活動をやることがあれば是非活用したいと思うツールのひとつであり、自分のまわりで就活活動をするひとがいたら紹介したいと思う。
- 履歴書、職務経歴書の書き方など初歩的サポートが充実しておりとても感謝している。現在就業している会社の面接にも役立った。自分の中でもうまく書けたと思った履歴書の添削でも気づかなかったを指摘していただき採用までの道しるべを作ってもらったと思っている。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／大阪府／その他
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「流転の職歴を巡る応募の安心と葛藤」
4点- 流転の職歴であるがゆえに、かなり不利なため、履歴書や職務経歴書を書いて送る必要がなく、アドバイザーが上手くとりなしてくれるので安心して応募できるし、プライバシーが暴かれる心配もなく、たやすく就業できる。
- 「職歴を包み隠さず正直に公表せよ。」とアドバイザーからきつい口調で問い詰められ、かなり腹が立っていた。やはり流転の職歴はかなり不利であり、人間には他人に知られたくない古都もあり、個人の気持ちも少しは考えるべきです。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「利用価値高く、連絡改善求む」
4点- 自分の理想の転職を叶えられる可能性が上がり自分の状況に合わせた使い方ができることがとても利用価値が高いと思い利用してました求人検索で希望の求人を探せる事も良かったと思います。今後も転職の際は利用したいと思う
- メールや電話など連絡が遅い時がある。転職意思が定まっていない場合や社会人経験がない場合は、キャリアアドバイザーの対応が冷たいと感じる時があり気分が悪くなった時があったそこを改善して欲しい
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「スムーズな就職支援で安心」
4点- 面接から就職までの期間が短いことが良かったです。仕事が出来ない期間が続くと生活費や子供の学費などが少し心配だったのですが、すぐに就職することが出来、お金を稼ぐことができたので、利用して良かったと感じています。
- 特にないです。面接の日程や専門職を生かした働き方を提案してくれたことが良かったです。特に前職が忙しい中で、面接日程を組んでもらえたことで、あまり生活に負担をかけることなく就職活動ができた様に感じました。また、能力を生かした仕事が探しやすかったです。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
質の高い求人と専門的な支援体制、求人の地域的な偏りと低いマッチング精度
5点- ITや金融業界を中心に高品質な求人が多く特に女性が活躍できる管理職や専門職の案件が充実していた。非公開求人も豊富で希望条件に合ったポジションを提案してもらえた。年収アップを目指す求人も多く選択肢が広かった。アドバイザーの対応が非常にプロフェッショナルで業界知識が深く具体的なアドバイスがもらえた。履歴書添削や模擬面接が丁寧で企業の文化や求められるスキルについて詳細な情報を提供してくれた。進捗の連絡も迅速で信頼できた。
- ハイクラス求人が多いと期待したが希望するITコンサルタントのポジションが少なく年収500万円以下の求人も混在していた。地方の求人はほぼなく関東中心で選択肢が限られた。コンサルタントの対応は丁寧だったが連絡頻度が多く仕事中に電話がかかりストレスだった。希望職種と異なる求人を提案されることが多くマッチング精度が低く感じた。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身で手厚いサポート、求人数の少なさと担当者交代時の連携不足
5点- こちらの希望条件や求人状況に応じた手厚いサポートや、久しぶりの転職活動であった為、様々な相談にも乗って頂き、心強かった
- 希望していた求人情報があまり無く、もう少し選択肢を提供して欲しかったです。当初の担当が体調不良になり、途中から担当を交代せざるを得ない状況になり、その後の対応が難しかった
50歳以上／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「キャリアアップ支援の満足度高し」
5点- 特殊な専門職だが、担当者がマメに動いてくれて、キャリアアップに繋がり大幅に年俸がアップした。全てメールでもやり取りができ、多忙な中、直接出向く必要性がなく大変助かった。また今後キャリアアップしたい際はお願いしたい
- 特殊な専門職になるため、キャリアアップに助言を沢山してくれて助かった。年俸もかなりアップした。外資になるが、WEBで全ての手続きが可能になり、時間をさくこともなく、助かった。
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「LHH転職エージェント、要望にマッチ！」
5点- LHH転職エージェントを利用して、本当によかったと感じております。わたしは、これからの仕事について、要望がたくさんありました。それは家族も同様でした。そのような中でこちらを利用し、希望するものに出会うことができました。
- LHH転職エージェントを利用して満足できなかったはほとんどありませんでした。それは家族も同様でした。ただ、あえて、挙げるとすれば、対応や反応がやや遅かったように感じました。ただ手厚いのこと裏返しだと理解しています。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
9位：AMBI（アンビ）｜30代前半の若手ハイクラス層に特化
- （引用元
- AMBI）
「AMBI（アンビ）」は、年収500万円以上のポテンシャル層を対象とした、若手ハイクラス向けの転職プラットフォームです。
掲載されている求人は「年収500万円以上」の案件が中心で、次世代リーダーを目指す30代前半の方に向けた魅力的な求人が厳選されています。
自身のキャリアの可能性を数値化する「マイバリュー」機能により、合格可能性の判定を受けながら効率的に活動を進められるのが大きな特徴です。
「より高いレベルの環境で自分を試したい」「将来的に1,000万円プレイヤーを目指したい」という意欲の高い30代にとって、市場価値を高めるための最適な求人情報に出会える場所となるでしょう。
AMBI
- 01
- 20～30代の若手ハイキャリアのスカウト転職サービスに特化
- 02
- 年収500万円以上の案件を多数保有
- 03
- 職務適性がわかるツールを提供
| 得意分野 | 20代、30代のハイクラス転職（若手幹部候補、次世代リーダー・マネージャー、官公庁、ベンチャー、スタートアップ、外資系企業など） |
|---|---|
| 転職支援サービス | 適性検査「ジブン分析」、応募前の合格可能性判定、自分の「リアルな市場価値」を把握できる機能を提供 |
- ※2026年2月更新
10位：ワークポート｜未経験から業界経験者まで幅広いサポート
- （引用元
- ワークポート）
「ワークポート」は、未経験からのキャリアチェンジにも、経験を活かしたキャリアアップにも強い総合型転職エージェントです。
特にIT・Web・ゲーム業界への転職支援に定評があり、これらの業界を目指す30代には心強いパートナーとなります。
もちろん、それ以外の業界の求人も幅広く扱っています。
「転職コンシェルジュ」と呼ばれる専任のアドバイザーが、書類作成から面接対策、日程調整まで細やかにサポートしてくれるため、「絶対に転職を失敗させたくない」という方でも安心して利用できます。
ワークポート
- 01
- 20代～30代の若年層の転職に強い
- 02
- 各業界に精通した転職コンシェルジュが専属で徹底サポート
- 03
- 転職活動支援アプリで効率的な転職活動を実現
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2026年2月更新
ワークポートの評判・口コミ
総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.4 / サポート・機能に対する満足度 : 3.5
求人数とサポートが充実、提案の精度が低い
5点- WORKPORTは求人の数が非常に多く、特にIT・Web業界や営業職の案件が豊富でした。専任のコンシェルジュが担当についてくれ、職務経歴書の添削や面接練習などのサポートも充実していました。サイトやアプリの「eコンシェル」機能を使うことで、求人管理や応募状況の確認がスムーズにでき、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は多いものの、希望条件とは異なる求人が頻繁に紹介されることがあり、精度面で物足りなさを感じました。また、担当者によって対応のスピードや提案の質に差があり、案件の情報が最新ではないケースもありました。希望条件により合致した提案と、情報更新の迅速化があればさらに使いやすいと思います。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
手厚い面接対策、連絡が多くて面倒
5点- 対面でのサポートが手厚い部分が良いと思います。私自身面接で緊張して失敗することが続いており、本番前に様々な質問を想定したシミュレーションの時間を設けてもらって本当に助かりました。企業ごとの対策もしっかりしていると思います。
- 正直連絡が多くて対応が面倒でした。働きながらだったので、電話に対応できないことも多かったのですが、折り返してやっと連絡がついたと思いきや大したことでなかったケースも多々。余計な連絡も多いのでその点は配慮してほしかったです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
親身な対応と粘り強い交渉、連絡手段が不便
5点- コンサルタントの方がかなり親密に対応していただいたので、最後まであきらめることなく転職活動を続けることができました。面接に対するオンラインでの説明会もわかりやすくて、ためになりました。こちらの要望に対して、相手先と粘り強く交渉いただけたのも助かりました。
- 交渉状況や、案件について、密接に連絡いただけたのはありがたかったのですが、連絡のメインが電話であったため、電車での移動中等は応答できず、メールかチャットでの連絡をメインにしてしていただいた方がよかったと感じました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートとスピーディーな対応、希望とずれた案件の紹介が多い
5点- 担当してくださった「転職コンシェルジュ」のサポートが非常に手厚かった点に満足しています。 IT業界未経験からの転職活動で不安が大きかったのですが、職務経歴書の丁寧な添削から、模擬面接まで親身に行ってくれました。特に面接対策では、自分の強みやキャリアプランを言語化する手助けをしてもらえたのが心強かったです。紹介される求人数も多く、スピーディーに対応いただけたので、転職活動をスムーズに進めることができました。
- 求人の紹介量が非常に多く、ありがたい反面、中には自分の希望とは少しずれた業界や職種の案件も含まれていることがありました。担当者の方の熱意からか、連絡の頻度が多く、少し急かされていると感じる場面もありました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人提案が豊富で迅速なサポート、希望と異なる案件が多い
5点- WORKPORTは求人数が多く、ITや医療など幅広い業界の求人を取り扱っているため、選択肢が豊富でした。専用の転職支援ツール「eコンシェル」が便利で、応募状況や面接日程を一括管理でき、転職活動の進捗が把握しやすかったです。担当者はレスポンスが早く、面接対策や書類添削なども迅速かつ丁寧にサポートしてくれたため、スムーズに活動を進められました。
- 求人の提案数が多い反面、中には希望条件と大きく異なる案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によってはやや提案が急ぎ気味で、自分のペースで進めたい人には少し負担に感じる場面もあります。また、一部の求人情報は詳細が少なく、条件面や職場環境について自ら確認する必要がありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が圧倒的に多い、希望とずれた求人が多い
4点- IT・Web業界の求人数の多さが圧倒的でした。担当コンサルタントの方が、ベンチャーから中堅企業まで幅広く紹介してくれたことで、自分の市場価値を客観的に知るきっかけになりました。特に、職務経歴書の添削サポートが丁寧だったのが良かったです。自分では気づかなかった強みやアピールすべき点を具体的に指摘してもらえたことで、書類選考の通過率が上がったと感じています。
- 求人の量は満足でしたが、中には私の希望条件（開発環境や働き方など）と少しずれているものが多く含まれている印象でした。数を多く提案することで、とにかく応募を促されているように感じてしまう瞬間もありました。また、面接日程の調整などをスピーディーに進めようとしてくれるのはありがたいのですが、少し急かされていると感じる場面もあり、もう少しこちらのペースを尊重してほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く手厚いサポート、若い世代向けの求人が多い
4点- 早期退職後にワークポートを利用しましたが、求人の幅が広く、異業種への挑戦も視野に入れられたのが良かったです。担当の方は反応が早く、面接日程の調整や書類の添削など、細かい部分までしっかりサポートしてくれました。サイトも直感的で操作しやすく、応募状況が一目で分かるのは助かりましたね。
- 早期退職後にワークポートを使いましたが、求人の多くが若い世代向けで、60歳の私には条件が合わない案件も目立ちました。担当者は熱心でしたが、紹介される案件が希望と少しずれることがあり、そのたびに方向性をすり合わせる必要がありました。サイト機能は便利ですが、検索条件をもう少し細かく設定できれば助かりますね。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
希望に合った求人の提案、地方の求人数が少ない
4点- 担当者が希望条件をしっかり聞き取り、条件に合った求人を的確に提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても病院や施設の内部事情や職場の雰囲気などの情報が具体的で、応募前にイメージが湧きやすかった。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれたので、転職活動の負担が大きく減り満足している。
- 地方求人の数が期待外れだった。都市部中心の案件が多く、希望エリアでは条件に合う求人が限られていたのは改善すべきだと思う。また、案件によっては詳細情報の更新が遅く、応募後に条件が変わっていることもあった。地方の求人拡充と情報更新の迅速化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web系の求人が豊富でスピーディー、連絡頻度が多く提案の精度が低い
4点- IT/Web系の求人量と初動の速さが強み。eコンシェルで応募・面接の進捗やタスクが一目で把握でき、日程調整も迅速だった。職務経歴書の添削や面接対策が具体的だった。他サービスより短期間で複数の面接機会につながった点は他サービスより優れていた。
- 連絡頻度が高く、希望外や重複の提案があったのは改善してほしい。担当者によって違うのか、押しが強く、年収レンジが控えめな案件や地方の選択肢が少ない点も気になった。検索・除外条件やスカウト配信の絞り込み精度も弱い。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が多くサポートも適切、希望と合わない案件の提案が多い
4点- 専門性の高いIT・Web業界などの求人が多く、また担当者の提案や書類添削がまとまってあり適切なものでした。eコンシェル機能で応募管理もしやすく、在職中においても無理なく効率的かつ概ねスムーズに転職活動を進められ。
- 実際の求人の量は多かった印象ですが、希望条件と合わない案件が多く提案されることがあった。また担当者によっては応対の質に若干の差があり、連絡ではプレッシャーを感じる場面もあった。eコンシェルは便利だったが上手くもう少しシンプルな操作性があると使いやすいと感じられた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
担当者の対応が迅速で丁寧、経験に合わない求人が多い
4点- サポートの担当者さんの対応は早くてとてもいいです。面接が決まったら面接までの間に練習のためのミーティングを設定してくださり、受け答えの内容を一緒に考えてくださいました。面接直後にもお電話してくださり、聞き逃したこともすぐに確認してくれました。
- 紹介される求人は、人力で選ばれたものとAIなど機械的に判定されたものがありますが、どちらも私の経験では応募できないものが多数含まれました。また、高卒だからかもしれませんが、応募を申し出ても推薦してもらえないことがよくありました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
eコンシェルジュが便利、担当者との相性がある
4点- 私は担当のコンシェルジュになかなか聞けない時などに、eコンシェルジュというサービスがあったので、そちらを活用しながら、求人探しをする事ができたのは、良かったです。eコンシェルジュであれば、気兼ねなく、好きなタイミングで質問もでき、とても便利でした。求人の質は、比較的、自分の希望に近い職種を見つけられた方だと思います。
- 求人によって、担当コンシェルジュに差があるのは、どこのエージェントも同じだと思いますが、やはり相性はあると感じました。自分自身が、その部分で、敏感に気付いてしまうタイプなので、eコンシェルジュも併用できて良かったです。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
信頼できる実績と全国の面談拠点、希望以外の求人紹介が多い
4点- 人材紹介20年の実績があり、また、CMでもよくお見掛けすることがありましたので、信頼できる実績から、安心して頼ることができると実感できました。また、最近では、WEB面談等が主流で、実際にお会いできる機会が少なかったですが、ワークポートでは全国都道府県で面談拠点がありましたので、そこが素晴らしいと思えました。
- 希望以外の求人が紹介されると言う所が少しマイナスに思えた所がありました。理想の求人が中々来ない所や、どうしても、大手求人サイトと比較しまして、大手会社の案件が少なかったり、ハイクラス転職にはやや不向きな所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が豊富、コンサルタントの熱意が強すぎる
3点- IT・Web業界の求人がめちゃくちゃ豊富なことですね。私はエンジニアとして転職活動をしていたのですが、他のエージェントでは見つからなかったようなニッチな技術を使った企業の求人も紹介してもらうことができました。
- 正直に言うと、ちょっと熱心すぎるというか、勢いのあるコンサルタントが多い印象でした。「とにかく早く転職を決めましょう！」みたいな雰囲気に少し圧倒されることもありましたね。じっくり時間をかけて検討したい人や、自分のペースで進めたい人には、もしかしたら少しプレッシャーに感じるかもしれません。ただ、私は転職を急いでいたので、その熱意が逆にモチベーションになりました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
首都圏の求人が多い、地方の求人が少ない
2点- 首都圏の案件が多いため希望に合うものが見つかりやすかったです。担当者の対応は迅速で、転職活動の進め方や面接対策にも丁寧にサポートしてもらえたのは安心感がありました。サイトの機能も基本的な使いやすさはあり、応募管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 期待していたよりも求人の質が低く、希望条件に合わないものが多数送られてきて確認だけで時間が無駄になりました。特に地方の求人は非常に少なく、首都圏以外で探す人にはほとんど役立たずです。担当者も人によって対応にばらつきがあり、サポートが雑で緊急時に頼りにならないことが多かったです。サイトの検索機能は不十分で、希望条件で絞り込みにくくストレスを感じました。全体として「質より量」を重視したサービスで、転職成功につながる信頼感は正直薄かったです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くスピーディーな紹介、サポートが事務的
2点- WORKPORTは求人数が多く、業界未経験でも応募可能な案件が一定数あったのは良かったです。専用の管理ツールで応募状況や選考スケジュールが一目で確認できる点は便利でした。また、登録から求人紹介までは比較的スピーディーで、短期間で複数案件に応募できる環境は整っていました。
- 紹介される求人の多くが希望条件と合わず、量は多いものの質に不満を感じました。担当者の対応は事務的で、深く掘り下げた提案やアドバイスが少なく、サポートらしさをあまり感じられませんでした。さらに、求人紹介メールの頻度が非常に多く、内容も似通っているため取捨選択が面倒に感じました。結果的に、期待していた手厚い転職支援は受けられなかった印象です。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングで希望を言語化してくれる、サイトが使いづらい
2点- 面談をおこなってくださった担当者の方は物腰も低く、とっても丁寧に対応してくださいました。こちらの悩みや、まだ曖昧であった自身の希望の部分などをうまくくみ取り、言語化してくださったおかげで、自分が働くにあたって何を望んでいるのかが腑に落ち目指すべき方向がしっかりしました。
- サイトがとにかく使いづらかったです。ほかの大手転職サイトに比べて求人の質も低く、面談した意味とは何だったのか…と思うくらい手当たり次第に求人を送ってきていたように思い、利用をやめてしまいました。サイトの動きも悪く開くのが嫌になってしまったので面談がよかった分残念でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
電話面談の対応が良い、その後のサポートが適当
2点- 一般的な求人支援サイトと比較して、ごく一般的という感じはあった。ただ、電話面談の際に対応してくださった方は話を広げてくださってとても話しやすかった。穏やかで人柄も素晴らしいと感じました。遅い時間に対応くださったのもありがたかったです。
- サポート体制がいまいち。あれだけ電話面談をしっかりしてくださったわりに、その後が全体的に適当でした。全然条件の違う求人をたくさん送りつけられ、条件内でもすでに確認しているものだったので結局自分で探した求人に自分で応募して転職成功しました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界に特化し地方求人も豊富、特定の職種以外には不向き
2点- 未経験者優遇だったので転職活動の際に登録して利用しましたが、IT、Web、ゲーム業界には非常に特化しており地方でも多くの求人があった事です。また希望する求人の情報公開もスピーディーだったので、早期の内定獲得も見込めた事です。
- IT・Web・ゲーム業界や営業職に特化しているサイトだったので、それ以外の職種での転職を希望する人には不向きだと感じました。未経験の職種で転職を希望していましたが、職歴やスキル、資格だけで判断されることが多く担当者からのお勧めで2社面接を受けて見ましたが残念ながら内定には至りませんでした。
40〜44歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合う求人が見つけやすい、外部からのスカウトメールが多い
1点- 新着が見やすく、また担当が自分に合った案件を選んでおすすめしてくれているので、合う条件の求人が検索しやすい。また、他のサイトには載っていない求人が多数見ることができ、地場企業が多く書類通貨もしやすかった。
- 登録しているのに多数の外のエージェントを通してスカウトメールが来るのでやめてほしい。紹介される案件が希望の年収以下のが多く、閲覧するのが時間の無駄なのでサイト自体もう使わなくなってしまった。同じ会社の求人でもほかの転職サイトの方が年収が高い気がする。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合う求人が見つけやすい、外部からのスカウトメールが多い
1点- 新着が見やすく、また担当が自分に合った案件を選んでおすすめしてくれているので、合う条件の求人が検索しやすい。また、他のサイトには載っていない求人が多数見ることができ、地場企業が多く書類通貨もしやすかった。
- 登録しているのに多数の外のエージェントを通してスカウトメールが来るのでやめてほしい。紹介される案件が希望の年収以下のが多く、閲覧するのが時間の無駄なのでサイト自体もう使わなくなってしまった。同じ会社の求人でもほかの転職サイトの方が年収が高い気がする。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
首都圏の求人が多い、地方の求人が少ない
2点- 首都圏の案件が多いため希望に合うものが見つかりやすかったです。担当者の対応は迅速で、転職活動の進め方や面接対策にも丁寧にサポートしてもらえたのは安心感がありました。サイトの機能も基本的な使いやすさはあり、応募管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 期待していたよりも求人の質が低く、希望条件に合わないものが多数送られてきて確認だけで時間が無駄になりました。特に地方の求人は非常に少なく、首都圏以外で探す人にはほとんど役立たずです。担当者も人によって対応にばらつきがあり、サポートが雑で緊急時に頼りにならないことが多かったです。サイトの検索機能は不十分で、希望条件で絞り込みにくくストレスを感じました。全体として「質より量」を重視したサービスで、転職成功につながる信頼感は正直薄かったです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くスピーディーな紹介、サポートが事務的
2点- WORKPORTは求人数が多く、業界未経験でも応募可能な案件が一定数あったのは良かったです。専用の管理ツールで応募状況や選考スケジュールが一目で確認できる点は便利でした。また、登録から求人紹介までは比較的スピーディーで、短期間で複数案件に応募できる環境は整っていました。
- 紹介される求人の多くが希望条件と合わず、量は多いものの質に不満を感じました。担当者の対応は事務的で、深く掘り下げた提案やアドバイスが少なく、サポートらしさをあまり感じられませんでした。さらに、求人紹介メールの頻度が非常に多く、内容も似通っているため取捨選択が面倒に感じました。結果的に、期待していた手厚い転職支援は受けられなかった印象です。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングで希望を言語化してくれる、サイトが使いづらい
2点- 面談をおこなってくださった担当者の方は物腰も低く、とっても丁寧に対応してくださいました。こちらの悩みや、まだ曖昧であった自身の希望の部分などをうまくくみ取り、言語化してくださったおかげで、自分が働くにあたって何を望んでいるのかが腑に落ち目指すべき方向がしっかりしました。
- サイトがとにかく使いづらかったです。ほかの大手転職サイトに比べて求人の質も低く、面談した意味とは何だったのか…と思うくらい手当たり次第に求人を送ってきていたように思い、利用をやめてしまいました。サイトの動きも悪く開くのが嫌になってしまったので面談がよかった分残念でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
電話面談の対応が良い、その後のサポートが適当
2点- 一般的な求人支援サイトと比較して、ごく一般的という感じはあった。ただ、電話面談の際に対応してくださった方は話を広げてくださってとても話しやすかった。穏やかで人柄も素晴らしいと感じました。遅い時間に対応くださったのもありがたかったです。
- サポート体制がいまいち。あれだけ電話面談をしっかりしてくださったわりに、その後が全体的に適当でした。全然条件の違う求人をたくさん送りつけられ、条件内でもすでに確認しているものだったので結局自分で探した求人に自分で応募して転職成功しました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界に特化し地方求人も豊富、特定の職種以外には不向き
2点- 未経験者優遇だったので転職活動の際に登録して利用しましたが、IT、Web、ゲーム業界には非常に特化しており地方でも多くの求人があった事です。また希望する求人の情報公開もスピーディーだったので、早期の内定獲得も見込めた事です。
- IT・Web・ゲーム業界や営業職に特化しているサイトだったので、それ以外の職種での転職を希望する人には不向きだと感じました。未経験の職種で転職を希望していましたが、職歴やスキル、資格だけで判断されることが多く担当者からのお勧めで2社面接を受けて見ましたが残念ながら内定には至りませんでした。
40〜44歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が豊富、コンサルタントの熱意が強すぎる
3点- IT・Web業界の求人がめちゃくちゃ豊富なことですね。私はエンジニアとして転職活動をしていたのですが、他のエージェントでは見つからなかったようなニッチな技術を使った企業の求人も紹介してもらうことができました。
- 正直に言うと、ちょっと熱心すぎるというか、勢いのあるコンサルタントが多い印象でした。「とにかく早く転職を決めましょう！」みたいな雰囲気に少し圧倒されることもありましたね。じっくり時間をかけて検討したい人や、自分のペースで進めたい人には、もしかしたら少しプレッシャーに感じるかもしれません。ただ、私は転職を急いでいたので、その熱意が逆にモチベーションになりました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が圧倒的に多い、希望とずれた求人が多い
4点- IT・Web業界の求人数の多さが圧倒的でした。担当コンサルタントの方が、ベンチャーから中堅企業まで幅広く紹介してくれたことで、自分の市場価値を客観的に知るきっかけになりました。特に、職務経歴書の添削サポートが丁寧だったのが良かったです。自分では気づかなかった強みやアピールすべき点を具体的に指摘してもらえたことで、書類選考の通過率が上がったと感じています。
- 求人の量は満足でしたが、中には私の希望条件（開発環境や働き方など）と少しずれているものが多く含まれている印象でした。数を多く提案することで、とにかく応募を促されているように感じてしまう瞬間もありました。また、面接日程の調整などをスピーディーに進めようとしてくれるのはありがたいのですが、少し急かされていると感じる場面もあり、もう少しこちらのペースを尊重してほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く手厚いサポート、若い世代向けの求人が多い
4点- 早期退職後にワークポートを利用しましたが、求人の幅が広く、異業種への挑戦も視野に入れられたのが良かったです。担当の方は反応が早く、面接日程の調整や書類の添削など、細かい部分までしっかりサポートしてくれました。サイトも直感的で操作しやすく、応募状況が一目で分かるのは助かりましたね。
- 早期退職後にワークポートを使いましたが、求人の多くが若い世代向けで、60歳の私には条件が合わない案件も目立ちました。担当者は熱心でしたが、紹介される案件が希望と少しずれることがあり、そのたびに方向性をすり合わせる必要がありました。サイト機能は便利ですが、検索条件をもう少し細かく設定できれば助かりますね。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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希望に合った求人の提案、地方の求人数が少ない
4点- 担当者が希望条件をしっかり聞き取り、条件に合った求人を的確に提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても病院や施設の内部事情や職場の雰囲気などの情報が具体的で、応募前にイメージが湧きやすかった。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれたので、転職活動の負担が大きく減り満足している。
- 地方求人の数が期待外れだった。都市部中心の案件が多く、希望エリアでは条件に合う求人が限られていたのは改善すべきだと思う。また、案件によっては詳細情報の更新が遅く、応募後に条件が変わっていることもあった。地方の求人拡充と情報更新の迅速化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web系の求人が豊富でスピーディー、連絡頻度が多く提案の精度が低い
4点- IT/Web系の求人量と初動の速さが強み。eコンシェルで応募・面接の進捗やタスクが一目で把握でき、日程調整も迅速だった。職務経歴書の添削や面接対策が具体的だった。他サービスより短期間で複数の面接機会につながった点は他サービスより優れていた。
- 連絡頻度が高く、希望外や重複の提案があったのは改善してほしい。担当者によって違うのか、押しが強く、年収レンジが控えめな案件や地方の選択肢が少ない点も気になった。検索・除外条件やスカウト配信の絞り込み精度も弱い。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が多くサポートも適切、希望と合わない案件の提案が多い
4点- 専門性の高いIT・Web業界などの求人が多く、また担当者の提案や書類添削がまとまってあり適切なものでした。eコンシェル機能で応募管理もしやすく、在職中においても無理なく効率的かつ概ねスムーズに転職活動を進められ。
- 実際の求人の量は多かった印象ですが、希望条件と合わない案件が多く提案されることがあった。また担当者によっては応対の質に若干の差があり、連絡ではプレッシャーを感じる場面もあった。eコンシェルは便利だったが上手くもう少しシンプルな操作性があると使いやすいと感じられた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／福島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者の対応が迅速で丁寧、経験に合わない求人が多い
4点- サポートの担当者さんの対応は早くてとてもいいです。面接が決まったら面接までの間に練習のためのミーティングを設定してくださり、受け答えの内容を一緒に考えてくださいました。面接直後にもお電話してくださり、聞き逃したこともすぐに確認してくれました。
- 紹介される求人は、人力で選ばれたものとAIなど機械的に判定されたものがありますが、どちらも私の経験では応募できないものが多数含まれました。また、高卒だからかもしれませんが、応募を申し出ても推薦してもらえないことがよくありました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／千葉県／会社員
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eコンシェルジュが便利、担当者との相性がある
4点- 私は担当のコンシェルジュになかなか聞けない時などに、eコンシェルジュというサービスがあったので、そちらを活用しながら、求人探しをする事ができたのは、良かったです。eコンシェルジュであれば、気兼ねなく、好きなタイミングで質問もでき、とても便利でした。求人の質は、比較的、自分の希望に近い職種を見つけられた方だと思います。
- 求人によって、担当コンシェルジュに差があるのは、どこのエージェントも同じだと思いますが、やはり相性はあると感じました。自分自身が、その部分で、敏感に気付いてしまうタイプなので、eコンシェルジュも併用できて良かったです。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
信頼できる実績と全国の面談拠点、希望以外の求人紹介が多い
4点- 人材紹介20年の実績があり、また、CMでもよくお見掛けすることがありましたので、信頼できる実績から、安心して頼ることができると実感できました。また、最近では、WEB面談等が主流で、実際にお会いできる機会が少なかったですが、ワークポートでは全国都道府県で面談拠点がありましたので、そこが素晴らしいと思えました。
- 希望以外の求人が紹介されると言う所が少しマイナスに思えた所がありました。理想の求人が中々来ない所や、どうしても、大手求人サイトと比較しまして、大手会社の案件が少なかったり、ハイクラス転職にはやや不向きな所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数とサポートが充実、提案の精度が低い
5点- WORKPORTは求人の数が非常に多く、特にIT・Web業界や営業職の案件が豊富でした。専任のコンシェルジュが担当についてくれ、職務経歴書の添削や面接練習などのサポートも充実していました。サイトやアプリの「eコンシェル」機能を使うことで、求人管理や応募状況の確認がスムーズにでき、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は多いものの、希望条件とは異なる求人が頻繁に紹介されることがあり、精度面で物足りなさを感じました。また、担当者によって対応のスピードや提案の質に差があり、案件の情報が最新ではないケースもありました。希望条件により合致した提案と、情報更新の迅速化があればさらに使いやすいと思います。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
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- 自社調査（ランサーズ）
手厚い面接対策、連絡が多くて面倒
5点- 対面でのサポートが手厚い部分が良いと思います。私自身面接で緊張して失敗することが続いており、本番前に様々な質問を想定したシミュレーションの時間を設けてもらって本当に助かりました。企業ごとの対策もしっかりしていると思います。
- 正直連絡が多くて対応が面倒でした。働きながらだったので、電話に対応できないことも多かったのですが、折り返してやっと連絡がついたと思いきや大したことでなかったケースも多々。余計な連絡も多いのでその点は配慮してほしかったです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
親身な対応と粘り強い交渉、連絡手段が不便
5点- コンサルタントの方がかなり親密に対応していただいたので、最後まであきらめることなく転職活動を続けることができました。面接に対するオンラインでの説明会もわかりやすくて、ためになりました。こちらの要望に対して、相手先と粘り強く交渉いただけたのも助かりました。
- 交渉状況や、案件について、密接に連絡いただけたのはありがたかったのですが、連絡のメインが電話であったため、電車での移動中等は応答できず、メールかチャットでの連絡をメインにしてしていただいた方がよかったと感じました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／兵庫県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートとスピーディーな対応、希望とずれた案件の紹介が多い
5点- 担当してくださった「転職コンシェルジュ」のサポートが非常に手厚かった点に満足しています。 IT業界未経験からの転職活動で不安が大きかったのですが、職務経歴書の丁寧な添削から、模擬面接まで親身に行ってくれました。特に面接対策では、自分の強みやキャリアプランを言語化する手助けをしてもらえたのが心強かったです。紹介される求人数も多く、スピーディーに対応いただけたので、転職活動をスムーズに進めることができました。
- 求人の紹介量が非常に多く、ありがたい反面、中には自分の希望とは少しずれた業界や職種の案件も含まれていることがありました。担当者の方の熱意からか、連絡の頻度が多く、少し急かされていると感じる場面もありました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人提案が豊富で迅速なサポート、希望と異なる案件が多い
5点- WORKPORTは求人数が多く、ITや医療など幅広い業界の求人を取り扱っているため、選択肢が豊富でした。専用の転職支援ツール「eコンシェル」が便利で、応募状況や面接日程を一括管理でき、転職活動の進捗が把握しやすかったです。担当者はレスポンスが早く、面接対策や書類添削なども迅速かつ丁寧にサポートしてくれたため、スムーズに活動を進められました。
- 求人の提案数が多い反面、中には希望条件と大きく異なる案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によってはやや提案が急ぎ気味で、自分のペースで進めたい人には少し負担に感じる場面もあります。また、一部の求人情報は詳細が少なく、条件面や職場環境について自ら確認する必要がありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
【目的・属性別】30代におすすめの転職エージェント
ひと口に30代の転職といっても、その目的や状況は人それぞれです。ここでは、あなたの状況に最適な転職エージェントを見つけられるよう、目的や属性別にサービスを紹介します。
【女性向け】ライフイベントとキャリアを両立したい30代のあなたへ
30代の女性は、結婚や出産といったライフイベントとキャリアの両立に悩む方も少なくありません。
ここでは、女性ならではのキャリアプランに寄り添い、長期的な視点でサポートしてくれる転職エージェントをご紹介します。
とくに30代の女性におすすめなのは「type女性の転職エージェント」と「パソナキャリア」です。
| サービス名 | おすすめポイント | 求人数 | キャリア 相談 | 求人の 提案 | スカウト 機能 |
|---|---|---|---|---|---|
 |
| 約12,900件 | | | |
|
| 約50,600件 ＋非公開求人 | | | |
type女性の転職エージェント｜女性に寄り添う手厚いサポートが魅力
- （引用元
- type女性の転職エージェント）
「type女性の転職エージェント」は、その名の通り女性の転職を専門とした転職エージェントです。
転職や子育ての経験がある女性コンサルタントが多く在籍しており、女性の気持ちに寄り添ったサポートを提供しています。
ワーキングマザー向けのセミナーや個別相談会も充実しているので、「子育てしながら働けるか不安」「自分のワークライフバランスに合った仕事を見つけたい」という方は積極的に参加してみましょう。
type女性の転職エージェント
総合型×転職エージェント
- 01
- 年間12,000名以上の女性の転職サポート
- 02
- 子育て経験など経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 03
- 約36,000件以上の求人を保有 ※2025年9月時点
| 得意分野 | 女性の転職に強い |
|---|---|
| 転職支援サービス | 面接に受かるための対策はもちろん、内定獲得後の年収交渉まで代行 |
- ※2026年2月更新
パソナキャリア｜女性のハイクラス転職に強い
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、女性のハイクラス転職支援に注力した転職エージェントです。
実際に、パソナキャリアにおけるハイクラス女性（年収700万円以上）の登録者数は増加傾向にあり、多くの女性が満足度の高い転職を叶えています。（参照：パソナキャリア）
子育てしやすい環境の整った「くるみん認定」の企業や、女性の活躍促進に注力している「えるぼし認定」の企業の求人を多く保有しているため、ぜひ求人紹介を受けてみてください。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2026年2月更新
女性で子どもをお持ちの方は、民間の転職エージェント以外にも「マザーズハローワーク」に代表される各種の公的機関を活用できます。
マザースハローワークでは、勤務時間やシフトが柔軟で働きやすい職場の紹介や、キッズコーナーなどのお子さま連れで仕事を探しやすい仕組みが整えられています。
【年収アップ・ハイクラス】キャリアの頂点を目指す30代のあなたへ
これまでの経験を武器に、さらなる年収アップや責任あるポジションを目指す30代も多いでしょう。
ここでは、そんなハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントを紹介します。
とくにおすすめなのは「ビズリーチ」「doda X」「LHH転職エージェント」です。
| サービス名 | おすすめポイント | 求人数 | キャリア 相談 | 求人の 提案 | スカウト 機能 |
|---|---|---|---|---|---|
|
| 約182,900件 ＋非公開求人 |
※ヘッドハンターのサポートを受ける場合 |
※ヘッドハンターのサポートを受ける場合 | |
 |
| 約62,700件 | | | |
|
| 約17,100件 +非公開求人非公開 | | | |
ビズリーチ｜ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
- （引用元
- ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職に特化した国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、自身の市場価値を測りたい30代の方におすすめです。
ヘッドハンターが利用者の現状や今後のキャリアプランなどについても客観的に評価してくれることから、転職活動を本格的に始めるならぜひ活用してみてください。
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2026年2月更新
doda X｜高年収案件が豊富なミドルクラス向けサービス
- （引用元
- doda X）
「doda X」は、スカウトサービスとしても利用できるハイクラス向け転職サービスです。
幅広い業種の高年収案件を自由に検索して応募することも可能ですし、どのようなスカウトが届くかで自分の市場価値を測ることもできます。
また、求人に応募した後はキャリアアドバイザーからの転職サポートを受けられるため、転職に不慣れな方でも安心です。
doda X
- 01
- 年収800〜2,000万円の非公開求人が多数
- 02
- ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
- 03
- 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | スカウト・自己応募・ハイクラス転職カウンセリング・キャリアコーチング |
- ※2026年2月更新
LHH転職エージェント｜企業とのベストマッチで年収アップ
- （引用元
- LHH転職エージェント）
「LHH転職エージェント」は、世界最大級の総合人材サービス会社Adecco Group（アデコグループ）の転職支援サービス。
業界別だけでなく職種別、さらにそこから産業・業界ごとに細分化された担当コンサルタントが、職種や業界に対して深い知見でサポートをしてくれます。
さらに「360度式の一気通貫型コンサルティングサービス」で、コンサルタントが企業・求職者の両方とのコミュニケーションを担当する方法を採用。
これにより、求職者と企業のベストマッチを実現させます。
3人に2人が年収アップ（公式サイト参照）と、多くの求職者の年収アップを実現できているという実績もポイントです。
LHH転職エージェント
総合型×転職エージェント
- 01
- グローバルなネットワークを活かし、多様な業界・職種の求人を提供。
- 02
- キャリアコンサルタントが個別にサポート。
- 03
- 転職者のキャリアアップを支援。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス、ミドルクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、理想の職場診断、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接対策講座、面接日程の調整、応募・推薦手続きの代行、面接日程の調整、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス・サポート |
- ※2026年2月更新
【Web・IT業界】専門性を活かして成長市場で活躍したいあなたへ
成長著しいIT業界は、30代の経験者にとって大きなキャリアアップのチャンスがあります。
ここでは、IT業界の専門知識が豊富な転職エージェントをご紹介します。
とくにおすすめな「ビズリーチ × IT」と「レバテックキャリア」は押さえておくとよいでしょう。
| サービス名 | おすすめポイント | 求人数 | キャリア 相談 | 求人の 提案 | スカウト 機能 |
|---|---|---|---|---|---|
|
| 約64,700件 ＋非公開求人 |
|
| |
 |
| 約54,600件 | | | |
ビズリーチ × IT｜キャリアアップしたい30代エンジニア向け
- （引用元
- ビズリーチ × IT）
「ビズリーチ × IT」は、人気の転職サービス「ビズリーチ」が展開するITエンジニア向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
年収800万円以上のハイクラスエンジニアから、年収500万円以上でキャリアアップを目指すエンジニアまで、幅広い層に利用されています。
在宅勤務が可能な求人も多数保有していることから、柔軟な働き方を望むエンジニアにもおすすめです。
ビズリーチ × IT
IT・Web×転職サイト
- 01
- ハイクラスからキャリアアップ希望まで幅広いエンジニアに最適
- 02
- 年収800万円以上やリモート対応など、多様な求人が揃うスカウト型転職サービス
- 03
- 約7割が予想外のスカウトを受け取り、平均120万円の年収アップを実現
| 得意分野 | ITエンジニアのハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2026年2月更新
レバテックキャリア｜ITエンジニア・Webデザイナーの求人が豊富
- （引用元
- レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、ITエンジニア・Webデザイナー経験者向けの求人を取り扱う転職エージェントです。
IT業界全般の求人を保有しているため、エンジニア職やデザイナー職のほかにも、事務やコンサルなど幅広い職種の人におすすめです。
精度の高いマッチングに定評があり、初回の求人提案での内定率が90％というデータが公表されています。（参照：レバテックキャリア）
レバテックキャリア
IT・Web×転職エージェント
- 01
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職に特化
- 02
- 利用者の多くが年収やキャリアアップの転職に成功
- 03
- キャリア相談会は平日21時迄・土曜日も可
| 得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル経験者のキャリアアップ |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（平日21時迄・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、年収診断ツールの提供、ヒアリングや実績による独自資料の提供 |
- ※2026年2月更新
【未経験・スキルなし】新たなキャリアに挑戦したい30代のあなたへ
「30代でスキルに自信がない」「正社員経験がない」といった不安から、転職に踏み出せない方もいるでしょう。
ここでは、未経験からの転職やフリーターからの正社員就職に強い転職エージェントを紹介します。
とくにおすすめなのは「就職カレッジ」や「マイナビ転職 AGENT」です。
| サービス名 | おすすめポイント | 求人数 | キャリア 相談 | 求人の 提案 | スカウト 機能 |
|---|---|---|---|---|---|
 |
| 非公開 |
|
| |
|
| 非公開 | | | |
就職カレッジ｜学歴や経験に自信がない30代前半におすすめ
- （引用元
- 就職カレッジ）
「就職カレッジ」は、18～35歳のフリーター・未経験・既卒・大学中退者を対象にした就職支援サービスです。
社会人の基本的な考え方や内定に直結するスキルを学べる「無料就職講座」を受講した上で、優良企業と面接できるシステムとなっており、安心して働ける企業への就職を目指せます。
「社会人の基礎からじっくり教わりたい」「安心して働ける優良企業に就職したい」という35歳までの方は、ぜひサービスを活用してみてください。
就職カレッジ ※旧「フリーター就職・既卒就職なら【JAIC】」
- 01
- 未経験・職務経歴に自信がない方も正社員就職を目指せる
- 02
- 10代～30代の若年層の就職に強い
- 03
- 最短2週間～1カ月程度で就職が可能 ※2024/2/1～2024/9/30の初回面談日から就職決定した1163名より算出
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、新卒、既卒、第二新卒、大学中退者、高卒、女性、未経験、フリーター、ニート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（オンライン）、ビジネスマナー研修、社会人基礎研修、就活講座、適性診断、就職後のサポート、大学4年生向けの秋冬採用ナビ、大学4年生向け・新卒・女性・中退者コースの設置 |
- ※2026年2月更新
マイナビ転職 AGENT｜30代前半でのキャリアチェンジにおすすめ
- （引用元
- マイナビ転職 AGENT）
「マイナビ転職 AGENT」は、20代〜30代の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーから、丁寧なサポートを受けられると評判です。
同業界でのキャリアアップを目指す場合にも、未経験の業種・職種にチャレンジする場合にも有益なアドバイスを得られるため、30代での転職を成功させるために活用してみてください。
マイナビ転職 AGENT
- 01
- 3年連続顧客満足度NO.1 ※オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第１位
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2026年2月更新
【その他 業界・職種別】専門分野で探したい30代のあなたへ
希望業界や職種が明確ならば、その分野に特化した転職エージェントを選ぶのもおすすめです。
効率的に求人情報をチェックできる上、専門性の高いアドバイスを得られるため、転職活動をスムーズに進められます。
30代の転職を成功に導く！転職エージェントの賢い選び方と活用術
30代の転職は、20代とは異なり「即戦力」としてのスキルや経験が求められます。
だからこそ、自分に合った転職エージェントを選び、戦略的に活用することが成功への鍵となります。
ここでは、キャリアコンサルタントの森本千賀子さんのアドバイスを基に、30代が転職エージェントを選ぶ際のポイントと、年収アップを実現するための活用術を解説します。
特に30代だから失敗するといった年齢でのリスクは基本的にはないですね。
30代の転職は自分の強みを際立たせることができるのかが1つのポイントであり、「強みを武器にできるかどうか」で大きく変わってくると思います。
失敗しない！30代の転職エージェント選び3つのポイント
数ある転職エージェントの中から、自分に最適なサービスを見つけるための3つのポイントを紹介します。
まずは大手総合型に2〜3社登録する
業界・職種を問わず豊富な求人を保有する「リクルートエージェント」や「doda」などに複数登録し、多くの求人情報を確認できる状態にしましょう。
担当者との相性を見極める意味でも複数登録は有効です。
希望業界に強い特化型を併用する
希望の業界や職種が明確な場合は、その分野に特化したエージェントを併用することで、より専門的なアドバイスや質の高い非公開求人の紹介が期待できます。
スカウト型サービスで市場価値を知る
「ビズリーチ」などのスカウト型サービスに登録し、企業やヘッドハンターからどのようなスカウトが届くかを確認することで、客観的な自分の市場価値を把握できます。
転職のプロを味方に！年収アップを実現する活用術4選
転職エージェントに登録するだけではもったいないです。ここでは、担当アドバイザーを最大限に活用し、年収アップなどの好条件を引き出すための具体的な方法をご紹介します。
アドバイザーとは積極的にコミュニケーションをとる
転職意欲の高さを伝え、経歴や希望条件を正直に話すことで、アドバイザーとの信頼関係が深まり、より質の高いサポートを受けられます。
希望条件に優先順位をつける
「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を明確にしておくことで、アドバイザーが求人を探しやすくなり、ミスマッチを防げます。
紹介された求人には具体的にフィードバックする
紹介された求人が希望と違う場合は、「なぜ違うのか」を具体的に伝えましょう。
これを繰り返すことで、紹介の精度が高まっていきます。
年収交渉はアドバイザーに任せる
自分からは言い出しにくい年収交渉も、プロであるアドバイザーに任せれば、あなたの市場価値に基づいて企業と対等に交渉してくれます。
イーデス編集部の調査では、転職エージェントを利用した30代は、利用しなかった人と比べて転職後の年収がアップした割合が高いという結果が出ています。
特に、複数のエージェントを併用した人ほど、大幅な年収アップに成功しています。
好条件の求人の場合は求められるスキルや経歴も高く、多くの企業で厳格に要件を満たす人材を探しています。
もし、入社後に企業が求めるスキルや要件に当てはまらない場合は、ミスマッチを起こして早期離職につながりがちです。
転職エージェントのキャリアアドバイスをうまく活用していきましょう。
30代の転職エージェント利用は厳しい？リアルな転職事情と成功の秘訣
「30代での転職は厳しいのでは？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、心配は無用です。
dodaの調査によると、2023年の転職成功者の平均年齢は32.4歳。30代はまさに転職の最盛期といえます。
- （引用元
- 転職成功者の平均年齢調査｜doda）
ここでは、30代の転職市場の実態をデータと共に解説します。
30代の平均年収は400万円台前半
国税庁の調査によれば、30代の平均年収は以下の通りです。
| 30～34歳 | 425万円 |
|---|---|
| 35～39歳 | 約462万円 |
（参照：令和４年分民間給与実態統計調査｜国税庁）
30代はキャリアアップやライフイベントが重なる時期。自身の現状と市場価値を把握し、戦略的な転職活動を行うことが重要です。
30代の平均転職回数は2～3回
株式会社マイナビの調査によれば、30代の平均転職回数は2～3回です。
複数回の転職経験は、一貫したキャリアプランを説明できれば、決してマイナスにはなりません。
| 30代男性 | 30代女性 | |
|---|---|---|
| 1位 | 2回 （26.3%） | 2回 （23.8％） |
| 2位 | 3回 （24.6％） | 3回 （23.1%） |
| 3位 | 1回 （24.3％） | 1回 （19.2％） |
大切なのは回数ではなく、それぞれの転職で何を得て、次にどう活かしたいかを論理的に説明できることです。
30代の年収アップ成功率は約45％
厚生労働省の調査では、30代前半の転職者のうち44.6%が「賃金が増加した」と回答しています。
経験やスキルが評価されやすい30代は、年収アップを狙える絶好のチャンスです。
| 賃金の変化 | 30～34歳 | 35～39歳 |
|---|---|---|
| 賃金が増加した | 44.6% | 38.0% |
| 変わらない | 26.6% | 31.3% |
| 賃金が減少した | 29.1% | 29.9% |
（参照：令和５年雇用動向調査結果｜厚生労働省）
特に30代前半は年収が上がりやすい傾向にあるため、キャリアアップを考えている方は早めに行動を起こすことをおすすめします。
転職エージェントの利用の流れ【登録から入社まで】
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転職エージェントのサポートはすべて無料です。キャリア相談から求人紹介、面接対策、条件交渉まで、プロの力を借りて効率的に転職活動を進めましょう。
キャリアアドバイザーとの面談では、あなたの経歴やスキルだけでなく、今後のキャリアプランや価値観まで深くヒアリングしてくれます。自分一人では気づけなかった強みや可能性を発見できる貴重な機会です。
30代の転職についてよくある質問
Q. 30代前半と30代後半で、転職事情は異なりますか？
A. はい、求められるものが異なります。
30代前半はポテンシャルも評価されやすいですが、30代後半になると即戦力としての実績やマネジメント経験がより重視される傾向にあります。
dodaの調査では、2023年の転職成功者のうち30代前半は23.9％、30代後半は12.7％と、前半の方が成功率が高い結果となっています。
- （引用元
- 転職成功者の平均年齢調査｜doda）
ただし、企画・管理系や営業系の職種では30代後半の成功者も多いため、職種によって求められる経験が異なることを理解しておきましょう。
Q. マネジメント経験が無い30代でもアピールできるポイントはありますか？
A. はい、あります。
役職経験がなくても、後輩指導の経験やプロジェクトリーダーとしてチームをまとめた経験などを具体的に伝えることで、マネジメント能力をアピールできます。
また、業界や職種を問わず活かせる「ポータブルスキル」も強力な武器になります。
- 対人スキル: 交渉力、リーダーシップ、後輩指導力
- 対課題スキル: 論理的思考力、課題発見・解決能力
- 対自分スキル: 自己管理能力、学習意欲
（参照：ポータブルスキルについて｜厚生労働省）
Q. 30代でも異業種・異職種への転職はできますか？
A. はい、できます。ただし、早めの行動が重要です。
実は、転職活動に踏み出す人の多くは異業種や異職種の転職を志向しています。
実際にリクルートエージェントの調査データによると、ここ10年間の転職者の7割が越境転職だったのです。
異なる業界や職種の転職を成功させるには、「自分はどういう業種だったら可能なのか」「どういう職種にキャリアチェンジできるのか」を考えるのがとても大切になります。
とにかく未経験や異業種に挑戦するなら、なるべく早めに動くことをおすすめします。
ほとんどの人は「自分はどういう業種だったら可能なのか」「どういう職種にキャリアチェンジできるのか」という点を客観視するのは大変だと思います。
ですので、私は転職を検討し始めたら転職エージェントを使ったほうがいいと思っています。
第三者目線も込みで自己分析をしながら、転職活動を行うことが大事ですね。
Q. 30代の社会人未経験者やフリーターでも転職しやすい業界・職種はありますか？
A. 人材不足の業界や、ポテンシャルを重視する職種が狙い目です。
具体的には以下の業界・職種が挙げられます。
- 営業・販売・接客
- IT業界
- 事務職
- 介護・福祉業界
- 運送業界
特に営業職は多くの業界で需要があり、コミュニケーション能力が活かせるため、未経験からでも挑戦しやすい職種です。
また、IT業界は慢性的な人手不足のため、未経験者向けの研修が充実している企業も多くあります。スクールなどを活用してスキルを身につけてから挑戦するのも良いでしょう。
Q. 地方在住でも転職エージェントを利用できますか？
A. はい、利用できます。
多くの転職エージェントが電話やオンラインでの面談に対応しているため、場所を問わずサポートを受けられます。
「リクルートエージェント」のように全国に拠点を持つエージェントなら、Uターン・Iターン転職の際にも現地の求人情報に詳しいため、より安心して相談できます。
Q. 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか？
A. 一番大きな違いは、キャリアアドバイザーによる転職サポートの有無です。
転職エージェントは、アドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介し、応募から内定まで一貫してサポートしてくれます。
一方、転職サイトは自分で求人を検索し、応募から日程調整まで全て自分で行う必要があります。
どちらが良いか迷う方は、転職サイトとエージェントの両方の機能を持つ「doda」がおすすめです。
まずは自分で求人を探し、必要に応じてエージェントのサポートを受けるという使い方ができます。
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まとめ：30代の転職成功はエージェント選びから
30代の転職は、これまでのキャリアを棚卸しし、未来のキャリアを築くための重要なステップです。
即戦力としての期待と、今後のポテンシャルをバランス良くアピールすることが成功の鍵となります。
転職エージェントは、あなたの強みを最大限に引き出し、最適なキャリアプランを共に描いてくれる心強いパートナーです。
非公開求人の紹介や年収交渉など、一人では難しい部分もプロの力で有利に進められます。
どのエージェントに登録すべきか迷ったら、まずは本記事で紹介した総合ランキングTOP3から、気になるサービスに複数登録してみることをおすすめします。
あなたの市場価値を確かめ、理想のキャリアを実現するための第一歩を踏み出しましょう。
本記事で提供している情報について
| 調査期間 | 2023年3月20日～2023年3月22日 |
|---|---|
| 調査機関 | 調査委託先：ジャストシステム株式会社（Fastask） |
| 調査対象 | 直近3年以内に転職をした30代の男女 |
| サンプル数 | 621名 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
監修者 森本千賀子さんのプロフィール
株式会社morich 代表取締役
監修者森本千賀子
1993年リクルート人材センター（現リクルート）に入社。2017年に株式会社morichを設立し、CxO・後継者・CxO候補の採用支援を中心に活動。企業の課題に合わせた多岐にわたるソリューションを提案し、個人向けにはキャリア構築を支援。パラレルキャリアを実践し、NPO理事や社外役員・顧問などでも活動中。
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