転職サイトおすすめランキング!年代別に大手求人サイトを比較
最終更新日:
提携各社(株式会社リクルート・株式会社マイナビ等)のアフィリエイト広告を含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
転職サイトおすすめ3選
全30以上の転職サイトを比較調査し、本当におすすめできる転職サイトを紹介いたします。
複数のサイトを併用しながら、数多くの求人情報を探していきましょう。
年代別で選ぶ
おすすめ転職サイト
※画像は公式サイトから引用(マイナビエージェント・ビズリーチ・FROM40・パソナキャリア)
業界や職種など、具体的な希望条件がある方は以下を参考にしてください。
年代・属性・希望条件別のおすすめ転職サイト
キャリアコンサルタント / 株式会社morich
監修者森本千賀子さん
現株式会社リクルートにて、転職エージェントとして人材戦略コンサルティング、幹部クラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート在籍時に株式会社morich設立、複業を実践し2017年に独立。現在もNPO理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」出演。『成功する転職』など著書多数、日本経済新聞・日経womanの連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ
▼書籍一覧
森本千賀子さんの著書一覧
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- 転職サイトおすすめランキング 2024年最新版
- 1位 リクルートエージェント
- 2位 doda
- 3位 ビズリーチ
- 4位 マイナビエージェント
- 5位 リクルートダイレクトスカウト
- リクナビNEXT|求人の数が多い転職サイト
- マイナビ転職|ブラック求人を排除している転職サイト
- エン転職|スカウト機能が便利な求人サイト
- 30代におすすめの転職サイト
- リクルートダイレクトスカウト|完全無料のスカウト型転職サイト
- enミドルの転職 | 30代・40代向けのハイクラス転職サイト
- JACリクルートメント | 管理職・専門職の転職に強み
- 女性におすすめの転職サイト
- 女の転職type|女性の正社員求人に特化した転職サイト
- Woman Career by doda|気軽に求人をチェックできるのが魅力
- パソナキャリア|キャリアアップしたい30代・40代女性におすすめ
- LIBZ|リモート・フレックス可の求人が豊富
- ハイクラス転職におすすめの転職サイト
- ビズリーチ|高年収求人が豊富なスカウトサイト
- リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のヘッドハンティング型サイト
- doda X|管理職やエグゼクティブの求人が豊富
- ベンチャー企業への転職におすすめの転職サイト
- キープレイヤーズ|スタートアップ企業との強いコネクション
- Wantedly|気軽に企業とつながれるビジネスSNS
- GoodfindCareer|ベンチャー・スタートアップに特化
転職サイトおすすめランキング 2024年最新版
大手の「Indeed」をはじめ、「求人ボックス」「エンゲージ」「日経転職版」「イーキャリア」などさまざまな転職サイトがありますが、その中でも「リクルートエージェント」「doda」「ビズリーチ」の3社がとくにおすすめです。
すべての年代の方におすすめの転職サイトですので、まずはこの中から気になったものを利用してみましょう。
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント公式サイト |
| 約379,000件 +非公開求人 約226,000件 | |||
doda 公式サイト |
| 241,000件以上 (非公開求人含む) | |||
ビズリーチ 公式サイト |
| 約108,000件 +非公開求人 | ※ヘッドハンターのサポートを受ける場合のみ | ※ヘッドハンターのサポートを受ける場合のみ | |
マイナビエージェント 公式サイト |
| 非公開 | |||
リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約292,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | ※ヘッドハンターのサポートを受ける場合のみ | ※ヘッドハンターのサポートを受ける場合のみ | |
リクナビNEXT公式サイト |
| 約117,000件 | |||
マイナビ転職 公式サイト |
| 非公開 | |||
エン転職 公式サイト |
| 約103,000件 |
人気ランキングの根拠について
本ページの人気ランキングの順位は、当サイト内の「アクセス数」と「申込数」を基準にイーデスで独自算出しています。
1位 リクルートエージェント
- (引用元
- リクルートエージェント)
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 60万件を超える圧倒的な求人保有数(2024年3月時点)
- 異業種・異職種への転職にも対応
- 全国16か所に拠点があるため地方の求人にも強い
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
初めての転職からキャリアアップを狙った転職まで、幅広くサポートしてくれます。
リクルートエージェントの特徴・サービス
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが現在の転職市場を踏まえながら、利用者のスキルや経験を客観的に分析し、求人を提案してくれます。
応募書類の添削や模擬面接などの手厚いサポートも受けられるので、選考対策に不安のある方でも安心して転職活動を進められます。
リクルートエージェントの評判・口コミ
リクルートエージェントは非常に多くの求職者が利用しており、当社の独自調査では半数の方が「サービスに満足している」と回答した人気の転職サービスです。
利用者からのリクルートエージェントの評判は良く、特に豊富な保有求人数やキャリアアドバイザーのサポート力を評価する声が多くありました。
「できるだけ多くの求人情報を比較検討したい方」「手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方」におすすめのサイトです。
リクルートエージェントの良い評判 | リクルートエージェントの悪い評判 |
---|---|
アドバイザーの提案力が高いので希望に合った求人が見つかりやすい | 担当になるアドバイザーには当たりはずれがある |
選考対策が充実しているため転職活動を進めやすい | ー |
希望職種の求人を多く紹介してくれた
20代/女性(会社員)
希望職種の求人を経験者・未経験者関係なく、書類審査だけでも挑戦できるよう多くの求人情報を紹介してくれたことがとてもよかったと思います。
なぜなら仕事の概要と具体的な仕事内容を多く見ることで自然と職業研究ができ、自分のやりたいこととやれることを具体的に考えられました。
また、経験者募集の求人も見ることで有利な資格なども知れて、今後自分が身に付けるべきことや具体的なキャリアを考えられました。
(イーデス調査)
応募書類や面接など選考対策が充実していた
30代/男性(会社員)
企業数が多かったので選択肢が多数あった。
また、事前に電話面談で転職業界の希望を確認してくれたり、各種シートの作成補助・添削を受けてくれたりと、非常にこちらとしては転職活動がやりやすいと感じた。
加えて、企業への面接が決まると、その対策に関するアドバイスの資料を送ってくれたり、面接先の企業の傾向や対策を連絡してくれたりと、面接するにあたり非常に助けになったように思う。
(イーデス調査)
期待したようなアドバイスは得られなかった
30代/女性(会社員)
「大手さんに任せておけば大丈夫だろう」とか「手厚いサポートが受けられるだろう」と思って、安易に考えていた私も悪かったのでしょうが、あまりにも放置プレイが多くて「一体どうなっているのだろう」と本当に会員登録したのかと疑うほどでした。
こちらから質問をしても、メールによる返信も遅いだけでなくあまりにも抽象的で、誰にでも当てはまるような、決してこちらが望んでいるような回答やアドバイスがもらえなかったことも残念な点でした。
(イーデス調査)
希望とは異なる求人を紹介された
20代/男性(会社員)
提示していただいた求人情報に偏りがあったように感じました。
当初メーカーへの就職を考えていた私にとって、サービス業界の求人情報をたくさんいただいたときは少し複雑な気持ちになりました。
(イーデス調査)
リクルートエージェントの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 非公開 |
---|---|
年収アップ成功率 | 48.2% ※出典:公式サイト |
転職先への定着率 ※2 | 非公開 |
リクルートエージェントを利用をして転職した方の約63%が年収アップを実現しているというデータがあります。(参考:リクルートエージェント)
転職の可能性を広げるためには、求人数の豊富なリクルートエージェントを活用して、できるだけ多くの求人を比較検討するとよいでしょう。
2位 doda
- (引用元
- doda)
dodaのおすすめポイント
- 顧客満足度No.1 ※2024年 オリコン顧客満足度Ⓡ調査 20代向け転職エージェント 第1位
- 自分のペースで転職活動を進めたい方にもおすすめ
- 面接確約オファーを受けられるスカウトサービスあり
「doda」は、応募する求人を自分で探す「転職サイト」と、転職支援を受けられる「エージェントサービス」の両方の機能を持つサービスです。
気軽に求人情報をチェックできるので、本格的に転職活動を始める前にひとまず情報収集したい方にもおすすめです。
dodaの特徴・サービス
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
dodaは、利用者が企業からのオファーを直接受け取れるスカウトサービスにも注力しています。
経歴・スキルに合った求人を効率良く探せる上、優良企業からのオファーも期待できるので、キャリアアップ転職を目指す方にもおすすめです。
書類選考を省略できる「面接確約オファー」や、内定の可能性が高い「プレミアムオファー」などもあるため、うまく活用して転職成功につなげましょう。
dodaの評判・口コミ
当社独自の調査において、dodaは3人に1人が利用されている人気の転職サイトでありることがわかりました。
利用者からのdodaの評判は良く、サービスに満足している人が多いおすすめの転職サイトです。
dodaの評価
人気 | 利用者数:第3位 転職エージェント利用者の3人に1人が利用 ※当社独自調査 |
---|---|
満足度 | 転職エージェント総合ランキング2位 69.9点 ※参照:オリコン顧客満足度Ⓡ調査 |
特に、利用者からはdodaの求人の量や質、面接対策への高評価が多く聞かれました。
転職の選択肢を増やしたい方や、採用面接に不安のある方などは、ぜひ活用することをおすすめします。
dodaの良い評判 | dodaの悪い評判 |
---|---|
求人の量が豊富なので選択肢が増える | 担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある |
大手企業の求人や高年収案件を保有している | 希望条件に合わないスカウトが届くことがある |
面接対策が充実しているので心強い | ー |
求人の量にも質にも満足できた
30代/女性(会社員)
とにかく求人の量が多く、どれに応募しようか迷うほどだった。
また、大手企業や年収が高い案件も豊富で多くの企業も登録しているんだという安心感があった。
求人広告の内容や求めるスキルについても細かく書かれておりよかった。
(イーデス調査)
書類選考通過後の面接対策が充実していた
30代/男性(会社員)
応募した求人が書類を通過した場合には、詳細な面接対策・企業紹介のレポートをくれた。
過去の登録者の面接情報をまとめたレポートを開示した面接対策は非常によかったと思う。
(イーデス調査)
担当アドバイザーによってサポートにばらつきがある
30代/男性(会社員)
担当者によって対応の品質にばらつきがあると感じました。
初めて利用したときの担当者は非常にレスポンスもよく親身になって対応していただけましたが、2度目に登録した際は、応募しても「社内選考中です」の一点張りで全然選考が進みませんでした。
また、求人の紹介などもほとんど無い上に、連絡をした際の折返しの電話も無い担当者でした。
ただ、担当者の変更を求めたところ、問題は解決しました。
(イーデス調査)
希望条件に合わないスカウトがたくさん届いた
30代/女性(会社員)
登録するとひっきりなしに、たくさんのスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とはまったく違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られて来ないです。
あと同じ会社から何通も同じメールが送られてきます。
メールボックスの整理がたいへんです。
(イーデス調査)
dodaの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間31,414人 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 約94% |
書類添削や面接対策などの万全なサポート体制が整っているため、自信を持って転職活動に臨めるでしょう。
dodaでは障がい者向けの転職支援サービス「dodaチャレンジ」を展開しているので、身体障害者手帳・療育手帳・愛の手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方にもおすすめです。
3位 ビズリーチ
- (引用元
- ビズリーチ)
ビスリーチのおすすめポイント
- 企業やヘッドハンターのスカウトによって自身の市場価値を測れる
- 年収800万円以上の高年収の求人が豊富
- スカウト数が増える有料プランあり
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職に特化した国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトです。
利用者の経歴に興味を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、転職活動を始めるにあたって自身の市場価値を測りたい方におすすめです。
ビズリーチの特徴・サービス
得意分野 | ハイクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ビズリーチは無料での利用も可能ですが、有料プランを利用するとさらに多くのハイクラス案件のスカウトを受けられます。
スカウト機能はWeb版とアプリでの利用が可能であり、月に5,500円(税込)ほどです。(2024年3月時点)
経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人も多く保有しているので、どのようなスカウトが届くかを確認してみることをおすすめします。
ビズリーチの評判・口コミ
ビズリーチは、スカウト型転職サイトの中で利用者の満足度が非常に高いサービスと言えます。
ビズリーチの評価
人気 | 利用者数:第5位 転職エージェント利用者の5.5人に1人が利用 ※当社独自調査 |
---|---|
満足度 | 転職スカウトサービス総合ランキング2位 69.3点 ※参照:オリコン顧客満足度Ⓡ調査 |
当サイトの独自調査によると、利用者からのビズリーチの評判は良く、特に有料サービスやダイレクトリクルーティングのシステムを評価する口コミが多く見られました。
「より良い転職先を見つけたい」「企業と直接やりとりしたい」という方におすすめの転職サイトです。
ビズリーチの良い評判 | ビズリーチの悪い評判 |
---|---|
有料サービスを利用すると求人の質が上がり、確認できるスカウト数が増える | 希望条件にマッチしないスカウトが届くことがある |
企業と求職者がダイレクトでつながれるので、スピーディーな転職が可能になる | 数社の選考を同時に進める場合の負担が大きい |
有料サービスの利用価値が高いと感じた
30代/女性(会社員)
ビズリーチのプレミアステージ(有料会員)に申し込むと、全求人を検索できたり、全スカウトに返信・受信できる点が良いと思いました。
サービスの質が高いほど、より質が良い求人やマッチング率の高い求人が多い印象でしたので、利用する価値はあると思いました。
(イーデス調査)
企業と求職者がダイレクトでつながりを持てるのが魅力
30代/女性(会社員)
会社から直接アプローチをもらえるスカウトのシステムに魅力的を感じました。
企業と求職者がダイレクトでつながりを持てるので、転職成功までの展開が早かったです。
私は医療メーカーの特殊職ですが、ビズリーチの利用だけですぐに転職を実現できました。
(イーデス調査)
希望とかけ離れた求人が送られてきた
30代/男性(会社員)
最初のうちは個別の希望条件にマッチするような案件が多く含まれていました。
そのうちに、段々と希望とかけ離れたような求人も多く送られてくるようになり、最後は登録している方に送信する「一斉送信メール」のような形になりました。
(イーデス調査)
求人紹介のペースが早くて不安になった
20代/女性(会社員)
求人の質についての不安はとくにありませんが、紹介していただいたどの企業もかなりレベルが高い大手ばかりだったので、少し中間くらいの企業も紹介していただけるとうれしかったかなと思いました。
また、一度面接をして終わったらもう1社を紹介していただくくらいのペースがよかったのですが、一気に5~6社を紹介していただくようなかなり早いペースで進んでいったのでちょっと不安でした。
(イーデス調査)
ビズリーチの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 非公開 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 非公開 |
ビズリーチには、約6,600名のヘッドハンターが登録しています。(2023年7月時点)
優秀なヘッドハンターを選ぶ「JAOAN HEADHUNTER AWARDS」を年に一度開催しており、公式サイトでは金融・商社・ITなどさまざまな部門別にヘッドハンターを紹介しています。
ビズリーチには「レジュメを登録するだけでハイクラスなスカウトを受け取れる」「優秀なヘッドハンターに相談できる」といったメリットが多数あるので、ぜひ登録してみてください。
4位 マイナビエージェント
- (引用元
- マイナビエージェント)
「マイナビエージェント」は、20代から30代の利用者が全体の9割弱を占めている、若手の転職支援に強い転職エージェントです。(参照:マイナビエージェント)
マイナビエージェントの特徴・サービス
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web・電話・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、⾯接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビエージェントでは、各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが担当に付いてサポートを行います。
経験や応募企業に合わせて選考対策を行ってくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。
とくに面接対策には注力しており、質問への受け答えはもちろん、⾝だしなみのチェック・話す速度や強弱など、細かくアドバイスしてくれるので、⾯接の通過率を⼤幅に向上できます。
マイナビエージェントの評判・口コミ
- アドバイザーが話しやすく転職支援サービス初心者でも安心
- 経験豊富なアドバイザーから的確なアドバイスをもらえる
- 対応の悪いアドバイザーに当たることがある
(イーデス独自アンケート調査より)
アドバイザーが親身になってサポートしてくれた
20代後半/女性(事務・アシスタント)
エージェントを初めて使いましたが、まず担当の人が優しくて安心して話せました。
転職についてなかなかうまく行かず悩んでいましたが、親身になって話を聞いてくれたり、アドバイスしてくれたりと、精神的なサポートもしてくれてよかったです。
実際面接が決まったときには、事前に面接対策をしてくれたので、面接が苦手な私は本当に助かりました
エージェントを利用する前は少し苦手意識があったんですが、頼れる先輩のようで心強かったです。
(イーデス調査)
的確なアドバイスと素早いレスポンスに満足
20代/男性(会社員)
こちらの話に真摯に耳を傾け、事情を理解してくれた上で、豊富な知識と経験を活かした的確なアドバイスを提供してくれた点がよかったです。
右も左もわからないこちらをエスコートしてくれ、安心して何でも話せました。
また、レスポンスが非常に早く、連絡を入れるとだいたい2時間以内には必ず返信が返ってきました。
(イーデス調査)
求人の質が悪く、アドバイザーの対応も冷淡だった
20代/女性(会社員)
マイナビエージェントはサイトに掲載されている求人数は多かったが、紹介してくれる求人の質はあまり良くなかった。
また、面談においても求職者の話をしっかり聞くよりは、一人ひとりの時間を短く終わらせるという姿勢で、冷淡な印象だった。
(イーデス調査)
マイナビエージェントの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間24,903人 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 約89% |
マイナビエージェントはオリコン顧客満足度Ⓡ調査において、「おすすめ転職エージェント総合ランキング」1位を獲得しています。
とくに「紹介案件の質」「企業との交渉力」で高い評価を受けており、大手ならではのコネクションを活かした独占求人をチェックしたい方にもおすすめです。
5位 リクルートダイレクトスカウト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。
20代から40代以上まで幅広い年齢層に対応しているので、ハイクラス転職を目指すすべての方におすすめです。
リクルートダイレクトスカウトの特徴・サービス
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートダイレクトスカウトに登録すると、利用者の経歴をまとめた情報(レジュメ)が企業やヘッドハンターに公開され、いつでもスカウトを受け取れる状況になります。
レジュメは匿名であり特定の企業に対して非公開にもできるので、勤務先に知られることなく転職活動を行えることも大きな特徴です。
経験や実績、アピールポイントなどをできるだけ細かく記載しすることで、採用担当者やヘッドハンターの目に留まりやすくするので、レジュメの作成は念入りに行うことをおすすめします。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
- リクルーターから頻繁に声がかり、転職のチャンス増える
- キャリア相談や選考対策などの親身なサポートを受けられる
- 質の悪いリクルーターからスカウトが届く場合がある
- 現在の年収が600万円以下ではオファーが受けられない場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
面談を申し込んでくれる頻度が高い
40代/男性(会社員)
他の大手とは違う案件があるのではと思い登録。
かなりの頻度でリクルーターの方が面談を申し込んできてくれる点がよかったです。
本気で職を探しているときは非常にありがたかったです。
(イーデス調査)
ヘッドハンターが親身に対応してくれた
40代/男性(会社員)
エージェントに対して偏見を持っていたのですが、それを払拭してくれるほど、親身に対応をしていただきました。
キャリアカウンセリングや面接対策など転職活動の一連のステップにも適宜対応していただき、おかげさまで転職活動が成功したので、利用してよかったと思います。
(イーデス調査)
粗悪なサービスを行うリクルーターもいる
40代/男性(会社員)
リクルーターやその方々が所属するオーガニゼーションの体質もいろいろあるのでしょうが、中にはごく稀に粗悪と言わざるを得ないサービス内容で事業展開されている会社さんもあるんだなと思いました。
100%そういった会社を排除するのは難しいとは思うものの、できる限りのフィルタリングは運営側にぜひお願いしたいです。
(イーデス調査)
リクルートダイレクトスカウトの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 非公開 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 非公開 |
リクルートダイレクトスカウトは、多くの優秀なヘッドハンターと提携しており、スカウトを受けた後はヘッドハンターから直接転職支援が受けられます。
そのため、選考対策や条件交渉に不安のある場合でも、安心して転職活動を始められるでしょう。
大手・有名企業の求人が充実しているので、好条件の求人を探している方はぜひ登録してみてください。
リクナビNEXT|求人の数が多い転職サイト
- (引用元
- リクナビNEXT)
「リクナビNEXT」は、人材業界大手の「株式会社リクルート」が運営する転職サイトです。
転職エージェントのような手厚いサポートはありませんが、自由に求人を検索して応募できるので、転職活動をマイペースに進めたい方におすすめです。
リクナビNEXTの特徴・サービス
得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 新着求人メール、業界・企業情報の提供、個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクナビNEXTでは、無料で利用できる自己分析ツール「グッドポイント診断」というツールを提供しています。
約30分の本格的な診断で自分の強みや向いている仕事などがわかるので、転職にあたって自己分析を行いたい方はぜひ活用してみてください。
また、グッドポイント診断の診断結果は、応募書類と一緒に企業に送付できるため、自己PRの材料としても使えます。
リクナビNEXTの評判・口コミ
- 中小企業から大手まで幅広い求人をチェックできる
- 求人票の内容が充実している
- 求人検索の絞り込み機能が使いやすい
- 求人票の内容と実際の労働条件が異なる場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
リクナビNEXTの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間53,899人 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 約95% |
森本千賀子さん
転職希望者の半数以上が使っていると言われ、量と質が圧倒的なリクナビNEXT。
対象年齢層や業種職種も多岐にわたっています。
機能面も充実しているので、どなたでも利用いただける利点もありますが、求人数が多いだけに、転職軸に迷いがある方は自分に合う求人を見つけるのが難しくなってしまう可能性も。
そんな中他社にはないサービスとして「グッドポイント診断」という自分の強みを発見できるサービスを展開。
自分では気が付かなかった強みを発見できる上に、診断結果を応募書類として添付もできます。
サービスは無料ですので、ぜひ利用してみてください。
リクナビNEXTは、イーデスが行った1,544名のアンケートにおいて「最も利用者の多い転職サイト」という結果となりました。
リクナビNEXTが人気の理由は、「求人数の多さ」と「使いやすさ」にあります。
転職サイトは自分で求人を探す必要があるため、「希望の求人にたどり着けるか」が非常に重要です。
リクナビNEXTなら求人数が多い上、細かい条件を設定して検索できるので、希望に合う求人を見つけやすいでしょう。
マイナビ転職|ブラック求人を排除している転職サイト
- (引用元
- マイナビ転職)
「マイナビ転職」は、大手人材紹介会社の「株式会社マイナビ」が運営する転職サイトです。
20代や第二新卒者向けの求人が多く、幅広い業種・職種の求人を保有しているので、キャリアチェンジを考えている方にも適しています。
厚生労働省の「求人情報提供ガイドライン」に適合した運営を行っており、最低賃金以下の求人や法定労働時間を無視した求人はサイトに掲載しないため、法律違反のブラック企業を選んでしまうリスクを回避できます。
マイナビ転職の評判・口コミ
- 派遣から正社員まで幅広い雇用形態の求人をチェックできる
- 応募管理ページが使いやすく、企業との連絡も取りやすい
- 求人情報と実際の内容が異なる場合がある
- 条件に合わないスカウトメールが届くことがある
(イーデス独自アンケート調査より)
マイナビ転職の実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間24,903人 |
---|---|
転職先への定着率 ※2 | 約89% |
マイナビ転職は、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職サイト」部門における「応募のしやすさ」の項目で2位を獲得しています。
とくに、サイトの使いやすさや求人情報の質を高く評価されているので、転職を検討する20代の方はぜひ求人を検索してみてください。
エン転職|スカウト機能が便利な求人サイト
- (引用元
- エン転職)
「エン転職」は、エン・ジャパン株式会社が運営する日本最大級の転職サイトです。
若手や未経験者向けの求人を多数保有しており、20~30代の求職者に人気があります。
スカウト機能も充実しているので、職務経歴や希望条件を記載したレジュメを登録して、どのような企業からオファーが届くかをチェックしてみましょう。
エン転職の評判・口コミ
- 詳細な企業情報やリアルな評判を知れるので入社後のミスマッチを防ぎやすい
- 幅広いスカウトが届くので転職の視野が広がる
- 求人数が少ないので他の転職サイトとの併用がおすすめ
- 都市部の求人や大手企業の求人が多く、地方での転職には不向き
(イーデス独自アンケート調査より)
エン転職の実績・信頼できる理由
エン転職は、1,000万人以上の会員数を誇る総合求人サイトです。
オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職サイト」部門では6年連続で1位を獲得しており、「サイトの使いやすさ」「検索のしやすさ」「求人情報」「応募のしやすさ」のすべての項目において首位を独占しています。
使いやすさに定評があるため、転職を検討する若手層の方はぜひ登録してみてください。
20代におすすめの転職サイト
20代に特化した転職サイトには、大手の株式会社リクルートが運営する「就職Shop」をはじめ、「ハタラクティブ」「UZUZ(ウズキャリ)」「キャリアパーク」などがありますが、その中でも「Re就活」と「マイナビジョブ20’s」の2社がとくにおすすめです。
20代におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
Re就活公式サイト |
| 約10,000件 +非公開求人 | |||
マイナビジョブ20’s 公式サイト |
| 非公開 |
Re就活|20代専門の特化型転職サイト
- (引用元
- Re就活)
「Re就活」は、20代や第二新卒・既卒向けの求人に特化した転職サイトです。
学歴や経歴に自信がない20代でも応募可能な求人を多数保有しています。
Re就活の特徴・サービス
得意分野 | 第二新卒、既卒、就職浪人、就職留年、ニート、フリーター、未経験 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Re就活では、Web履歴書を登録するだけで企業からスカウトを受け取れます。
スカウトの場合は書類選考免除などの特典を受けられる可能性もあるため、自分で求人を検索して応募するよりも選考が有利に進む点がメリットです。
また、エージェントサービスを希望すると、転職に関する相談をはじめ、求人紹介や選考対策といったサポートを受けられるので、転職活動に不安のある20代の方は活用することをおすすめします。
Re就活の評判・口コミ
- 職場の雰囲気などを事前に教えてくれるので入社後のミスマッチが生じにくい
- 経歴に不安があっても応募できる求人が多いため選択肢が広がる
- 興味のない会社からしつこくスカウトが届く場合がある
- エリアによっては求人が見つかりにくい場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
マイナビジョブ20’s|20代の第二新卒・既卒向け転職サイト
- (引用元
- マイナビジョブ20’s)
「マイナビジョブ20's」は、第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。
すべての求人が20代を対象にしており、職種未経験可の求人が全体の7割以上を占めるため、異職種への転職を検討している方にもおすすめです。
応募書類の添削や面接対策はもちろん、職歴が浅い人でも強みを引き出すためのきめ細かいサポートを受けられるので、安心して転職活動を進められます。
また、20代向けのオンラインセミナーを積極的に行っており、転職初心者のための自己アピール方法や退職の手続きなどについても無料で学べる点も大きなメリットです。
30代におすすめの転職サイト
転職を考える30代向けの転職サイトには、大手の「リクルートエージェント」をはじめ、「ワークポート」「パソナキャリア」などがあります。
中でも、これまでの経験・スキルを最大限に活かせるスカウトが届く「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
30代におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約292,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | |||
enミドルの転職 公式サイト |
| 約253,000件 +非公開求人 | |||
JACリクルートメント 公式サイト |
| 約12,000件 +非公開求人 |
リクルートダイレクトスカウト|完全無料のスカウト型転職サイト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス求人に特化したスカウト型転職サイトです。
サービス利用者の半数以上が30代~40代であり、転職後に即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しています。(参照:リクルートダイレクトスカウト)
リクルートダイレクトスカウトの特徴・サービス
得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
リクルートダイレクトスカウトに登録すると、これまでの経歴やスキルを最大限に活かせるスカウトが届きます。
とくに年収600万円以上のハイキャリア層の方はオファーを受けやすいです。
リクルートダイレクトスカウトは、多くの優秀なヘッドハンターと提携しており、スカウトを受けた後はヘッドハンターから直接転職支援が受けられます。
そのため、選考対策や条件交渉に不安のある30代の方でも、安心して転職活動を始められるでしょう。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
- 高年収を期待できるスカウトがたくさん届く
- 複数のヘッドハンターから多角的な意見を聞けた
- 質の低いスカウトが届く場合がある
- 経歴や年収によっては利用のハードルが高い
(イーデス独自アンケート調査より)
enミドルの転職 | 30代・40代向けのハイクラス転職サイト
- (引用元
- enミドルの転職)
「enミドルの転職」は、ミドル世代に特化した転職サイトです。
400社以上にもおよぶ人材紹介会社(転職エージェント含む)の求人情報を集約しており、ミドル層向けの高年収求人が多く掲載されています。
経営幹部・CxO・管理部長・営業部長など、年収1000万円以上のハイクラス求人が豊富なので、ぜひ求人を検索してみてください。
JACリクルートメント | 管理職・専門職の転職に強み
- (引用元
- JACリクルートメント)
「JACリクルートメント」は、オリコン顧客満足度Ⓡ調査のハイクラス・ミドルクラス転職の分野で5年連続No.1を獲得している転職エージェントです。(参照:オリコン顧客満足度ランキング)
年収800万円以上の求人が充実しており、高い専門性やマネジメント経験を活かせる案件や外資系企業への転職にも強みを持っています。
キャリア相談をはじめ、求人紹介・選考対策など手厚い転職支援を受けられるので、ハイクラス転職を目指す30代の方はぜひ活用してください。
40代・50代におすすめの転職サイト
40代以上でも使える転職サイトには、大手の「リクルートエージェント」をはじめ、「パソナキャリア」「LHH転職エージェント」などがありますが、中でもおすすめなのが「FROM40」です。
40代におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
FROM40 公式サイト |
| 約16,000件 +非公開求人 | |||
マイナビミドルシニア 公式サイト |
| 非公開 | |||
enミドルの転職 公式サイト |
| 約253,000件 +非公開求人 | ※転職エージェントを利用する場合に限る | ※転職エージェントを利用する場合に限る |
FROM40|40代以上の求人専門の転職サイト
- (引用元
- From40)
「FROM40」は、株式会社ダトラが運営する40~50代向けの転職サイトです。
中高年向けの求人に特化しているため、年齢に合った求人情報を効率的にチェックできます。
正社員求人はもちろん、派遣やパート・アルバイトの求人も掲載しており、さまざまな働き方に対応している点も魅力です。
FROM40の特徴・サービス
得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス、ミドルクラス | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 40代、50代 | ||
転職支援サービス | - |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
FROM40には、スカウト求人サービス「FROM40スカウト」があります。
登録しておけば高い確率で企業から直接オファーが届くので、転職の可能性が広がります。
「在職中でなかなか転職活動をする時間が無い…」「自分の希望に合った仕事が見つからない…」という40代~50代の方は、ぜひ活用してみましょう。
FROM40の評判・口コミ
当サイトの独自調査によるFROM40の評判・口コミをご紹介します。
- 年齢に合った求人のみを探せるので効率的
- ブランクを気にせず挑戦できる求人が多いので主婦にもおすすめ
- 細かい条件を設定できるので希望にマッチする求人が見つかりやすい
- 希望職種の求人が見つからない場合がある
- 大手の転職サイトと比べると保有求人数は少ない
(イーデス独自アンケート調査より)
マイナビミドルシニア|40代~60代向けの求人に特化
- (引用元
- マイナビミドルシニア)
「マイナビミドルシニア」は、40代から60代を対象とした求人募集サイトです。
全国の求人を保有しており、首都圏だけでなく地方在住の方にも利用しやすくなっています。
求人の特徴としては、アルバイト・パートや派遣社員の求人が多く、正社員の求人は比較的少ない傾向にあります。
転職に関する「お悩みQ&A」や「ミドルの職種大辞典」など、転職に役立つコンテンツが多数あるのでぜひ活用してみてください。
enミドルの転職 | 利用者の平均年齢が45歳
- (引用元
- enミドルの転職)
「enミドルの転職」は、30代~40代のミドル世代に特化した転職サイトです。
約400社の転職エージェントの求人情報を一度に確認できるポータルサイトであり、興味のある求人から転職エージェントを選べる仕組みになっています。
基本的に転職サポートはありませんが、enミドルの転職を経由して転職エージェントを利用すれば、転職支援を受けられます。
女性におすすめの転職サイト
女性向けの転職サイトには、「エン転職」「マイナビ転職 女性のおしごと」「とらばーゆ」「はたらこindex」「アマテラス」などさまざまなサービスがありますが、中でもとくにおすすめなのが「女の転職type」です。
女性におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
女の転職type 公式サイト |
| 約2,500件 +非公開求人 | |||
Woman Career by doda 公式サイト |
| 約241,600件 +非公開求人 | |||
パソナキャリア 公式サイト |
| 約34,000件 +非公開求人 | |||
LIBZ 公式サイト |
| 約340件 | ※エージェントサービス利用の場合 | ※エージェントサービス利用の場合 |
女性の転職では、ライフステージの変化を考慮する必要があるため、結婚や出産などのさまざまな要素を見越して転職を検討することが大切です。
女性に特化したサポートを提供している転職サイトを利用することで、理想の転職を実現しやすくなるでしょう。
女の転職type|女性の正社員求人に特化した転職サイト
- (引用元
- 女の転職type)
「女の転職type」は、女性特化型の転職サイトです。
女性ならではの希望を満たした求人が充実しており、仕事とプライベートを両立させたい女性におすすめです。
女の転職typeの特徴・サービス
得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
女の転職typeの求人情報には、「職場の雰囲気」や「実際に働いている社員のインタビュー」などが詳しく掲載されています。
労働条件や職場環境を重視して求人を探せるので、転職後のミスマッチを未然に防げる可能性が高いです。
また、女の転職typeには、利用者の登録情報に興味を持った企業からメッセージが届く「スカウトサービス」と「条件マッチオファーサービス」があります。
受け身の姿勢で転職活動を進められるため、こまめに求人検索をする暇が無い方はスカウト機能を利用してみましょう。
女の転職typeの評判・口コミ
- 働き方やワークライフバランスに重きを置いた求人が豊富
- 求人票に仕事内容・給与・会社の制度など知りたいことが詳しく記載されている
- 他の転職サイトと比較すると保有求人数が少ない
- 首都圏や都市部に集中しているので地方の求人が見つけにくい
(イーデス独自アンケート調査より)
Woman Career by doda|気軽に求人をチェックできるのが魅力
- (引用元
- Woman Career by doda)
Woman Careerは、大手転職サービス「doda」が展開している女性向け転職サイトです。
勤務地や職種はもちろん、働き方や福利厚生などのさまざまな条件で求人を検索でき、自由に応募できます。
興味のある求人が見つかった際は、エージェントサービスを利用してサポートを受けることも可能です。
dodaはオリコン顧客満足度Ⓡ調査において、女性利用者の満足度が高い転職エージェントランキングの2位を獲得しているため、手厚い転職サポートを期待できます。
パソナキャリア|キャリアアップしたい30代・40代女性におすすめ
- (引用元
- パソナキャリア)
「パソナキャリア」は、ハイクラス転職に特化した総合型転職エージェントです。
女性のハイクラス転職や管理職転職にも注力しており、専任のコンサルタントによる親身な転職支援を受けられます。
公式サイトでは「女性転職成約者の年収アップ率が72%」というデータを公表していることからも、転職して年収を上げたい女性の方におすすめです。(参照:パソナキャリア)
LIBZ|リモート・フレックス可の求人が豊富
- (引用元
- LIBZ)
「LIBZ」は、リモートやフレックスなど、柔軟な働き方ができる求人を多数保有している転職サイトです。
前身である「リブズキャリア」が女性特化型の転職サイトであったことからも女性向けの求人に強く、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する女性におすすめです。
転職エージェントとしても利用可能なので、転職活動に不安のある女性はエージェントサービスを活用してみてください。
「自分らしい生き方と働き方を叶えたい」「時間や場所に捉われずに活躍できる仕事を見つけたい」という女性は、ぜひ登録しておきましょう。
IT業界・Webエンジニアにおすすめの転職サイト
IT・Web業界に特化した転職サイトには、「Forkwell」「paiza転職」「マイナビIT AGENT」など数多くありますが、その中でも「Green」「レバテックキャリア」「Geekly」がとくにおすすめです。
エンジニア・IT・Web業界におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | 得意分野 | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
Green 公式サイト | IT業界、ゲーム業界、外資系、ベンチャー、上場企業、キャリアアップ転職など |
| 約29,000件 +非公開求人 | |||
レバテックキャリア 公式サイト | ITエンジニア・SE・デザイナー・ITコンサルなど |
| 約25,000件 +非公開求人 | |||
Geekly 公式サイト | IT業界、ゲーム業界、Web業界、スピード内定、首都圏 |
| 約22,000件 +非公開求人 |
Green|IT業界の求人数がトップクラス
- (引用元
- Green)
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
求人票には求人企業の情報が詳しく掲載されており、仕事内容はもちろん「募集背景」や「この仕事で得られるもの」といった独自の情報も確認できます。
Greenの特徴・サービス
得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、システム・ネットワークエンジニア、デザイナー、営業、マーケター、営業、企画未経験、キャリアアップ転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | マッチングサービス、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡、カジュアル面談 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
Greenはスカウト機能が充実しており、自分の経歴や希望の職種を登録しておくだけでマッチした企業からスカウトを受けられます。
なお、スカウト機能だけの利用もOKなので、「転職エージェントと併用してスカウトでさらに可能性を広げる」という使い方もおすすめです。
Greenの評判・口コミ
- 企業に対して気軽にアプローチしやすい仕組みが整っている
- ベンチャー企業から上場企業まで幅広い求人を保有している
- 転職サポートを受けられないので転職初心者には不向き
- 求人票に記載されていた業務内容が実際とは違う場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
レバテックキャリア|エンジニア専門の転職エージェント
- (引用元
- レバテックキャリア)
「レバテックキャリア」は、エンジニアのキャリア転職に特化した転職エージェントです。
経験者向けの求人が多く、すでにエンジニアやデザイナーとしての経験がある方におすすめです。
レバテックキャリアの担当アドバイザーは、年間10,000回以上企業に対してヒアリングをしているため、豊富な業界知識を保有しています。
開発現場特有の求人ニーズも理解しているので、面接対策では有益なアドバイスをもらえます。
エンジニアの経験を活かして上流工程に関わりたい方、キャリアアップを目指す方は、ぜひ登録しておいてください。
Geekly|IT・Web・ゲーム業界専門
- (引用元
- Geekly)
「Geekly」は、IT・Web・ゲーム業界専門の転職支援サービスです。
知名度の高い大手から成長中のベンチャーまで幅広い求人を保有しており、業界特化ならではの求人に出会える点が大きな魅力と言えます。
エンジニアやSE以外の職種も豊富で、サーバーエンジニアや社内SE、Webデザイナー、ゲームプロデューサーなどの求人も保有しています。
業界に精通したキャリアアドバイザーが転職希望者のスキルから市場価値を判断してくれるので、ぜひ求人紹介を受けてみましょう。
未経験転職におすすめの転職サイト
未経験転職向けの転職サイトには、「マイナビ転職」「エン転職」などさまざまありますが、その中でも「就職Shop」「ハタラクティブ」「DYM就職」の3社がとくにおすすめです。
未経験転職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
就職Shop 公式サイト |
| 非公開 | |||
ハタラクティブ 公式サイト |
| 約3,500件 +非公開求人 | |||
DYM就職 公式サイト |
| 非公開 |
就職Shop|未経験でも書類選考をパスできる
- (引用元
- 就職shop)
「就職Shop」は、未経験から正社員に転職したい方におすすめの転職支援サービスです。
学歴・職歴・社会人経験不問の求人をメインに保有しており、未経験の業種・職種への転職を目指す20代の方に適しています。
就職Shopの特徴・サービス
得意分野 | 未経験、既卒、フリーター、新卒、第二新卒、高卒、中卒、スピーディな転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、面接対策、書類選考不要、求人企業の全件訪問取材 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
就職Shopを経由して求人に応募する場合、経験や資格などを見る書類選考はありません。
そのため、経歴やスキルに自信の無い20代の方にはとくにおすすめです。
また、書類選考を省いて応募先での選考・面接に進むため、スピーディーに内定を獲得できる可能性が高くなります。
面接対策も充実しているので、面接の場で自己紹介や志望動機などをしっかり伝えられるようにサポートしてもらいましょう。
就職Shopの評判・口コミ
- すぐに面接まで進めるので就活がスムーズに進む
- 履歴書・職務経歴書の添削や面談の練習などのサポートが手厚い
- 未経験でも応募可能な求人が多く、経歴が浅くても内定を獲得できる
- 大手や上場企業の求人が少ない
- 業界・職種によっては求人が見つからない場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
ハタラクティブ|未経験からの正社員転職に強み
- (引用元
- ハタラクティブ)
「ハタラクティブ」は、若者の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
学歴や経歴を問わない求人を紹介してくれるので、正社員としての就業経験が少ない方でも気後れせず利用できます。
利用者は平均1か月程度で内定を獲得しており、公式サイトによれば最短1週間で就職した方もいます。
「興味のある仕事が見つからない」「就職活動の流れがわからない」といった段階から相談に乗ってくれるため、将来に悩む方はぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみましょう。
DYM就職 | 未経験可の求人が中心
- (引用元
- DYM就職)
「DYM就職」は、フリーターやニートなど職歴が浅い方の就職支援に力を入れています。
親身なカウンセリングをしてくれると定評があり、選考対策なども手厚くサポートしてくれるので、初めての就職活動でも安心です。
入社後の研修が充実している企業の求人も豊富なので、「入社後に仕事についていけるか心配」と不安に思う方もぜひ利用してみてください。
第二新卒におすすめの転職サイト
「第二新卒エージェントneo」「キャリアパーク」など、第二新卒・20代前半におすすめの転職サイトはさまざまありますが、その中でも「マイナビジョブ20’s」と「ウズキャリ(UZUZ)」の2社がとくにおすすめです。
第二新卒・20代前半におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
マイナビジョブ20’s 公式サイト |
| 非公開 | |||
ウズキャリ(UZUZ) 公式サイト |
| 非公開 |
マイナビジョブ20’s|第二新卒・既卒に特化した20代専用サービス
- (引用元
- マイナビジョブ20’s)
「マイナビジョブ20's」は、経験の浅い20代におすすめの転職エージェントです。
そもそも転職するべきかどうかの悩みから対応してくれるため、「自分に向いている仕事が知りたい」「自分のアピールポイントを客観的に判断してほしい」という方はぜひ活用してみましょう。
マイナビジョブ20’sの特徴・サービス
得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 20代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、マイナビジョブ20's 適性診断、応募書類の添削・作成サポート、無料セミナー、面接対応、バイリンガル対応 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビジョブ20’sでは、応募書類の添削や面接対策はもちろん、20代の強みを引き出すためのきめ細かいサポートを提供しているため、安心して転職活動を進められます。
また、20代向けのオンラインセミナーを積極的に行っており、転職初心者のための自己アピール方法や退職の手続きなどについても無料で学べます。
経歴が浅い第二新卒・既卒の方は、ぜひ積極的に活用してみてください。
マイナビジョブ20’sの評判・口コミ
- 適性と希望条件に基づく求人を紹介してもらえる
- 親身に転職相談に乗ってくれるので初めての転職でも安心
- 書類添削・面接対策などのサポートが手厚い
- 態度の悪いアドバイザーに当たる場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
ウズキャリ(UZUZ) | 20代の就職・転職を徹底サポート
- (引用元
- ウズキャリ)
「UZUZ」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
特化型ならではの手厚いサポートを受けられるため、本気で就職・転職を考えたい第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方にはぜひ活用してほしいサービスです。
ウズキャリの手厚いサポートには定評があり、求人紹介や面接準備だけでなく、社会人の基礎となる「ビジネススキル」や「 ITスキル」の教育も実施しています。
Excelの使用方法のレクチャーや、タイピングスピードを高めるトレーニングなどの実践的なスキルも学べるため、パソコンを使うことに自信が持てない20代の方でも自信を持って転職に臨めます。
ハイクラス転職におすすめの転職サイト
ハイクラス転職向けの転職サイトには「AMBI」や「コトラ」などさまざまありますが、その中でも「ビズリーチ」「リクルートダイレクトスカウト」「doda X」の3社がおすすめです。
ハイクラス転職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
ビズリーチ 公式サイト |
| 約108,000件 +非公開求人 | |||
リクルートダイレクトスカウト 公式サイト |
| 約292,000件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | |||
doda X 公式サイト |
| 約46,000件 +非公開求人 |
ビズリーチ|高年収求人が豊富なスカウトサイト
- (引用元
- ビズリーチ)
「ビズリーチ」は、高年収の求人をメインに取り扱っているスカウト型の転職サイトです。
ハイクラス転職に特化しており、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数保有しています。
リクルートダイレクトスカウト | 完全無料のヘッドハンティング型サイト
- (引用元
- リクルートダイレクトスカウト)
「リクルートダイレクトスカウト」は、利用者から高い評価を得ているスカウト型転職サイトです。
「自分自身の市場価値がわかる」「自分では考えつかなかったような企業を紹介される」など多くのメリットがあるため、ハイクラス転職を目指すならうまく活用することをおすすめします。
多くの優秀なヘッドハンターと提携しており、スカウトを受けた後はヘッドハンターから直接転職支援を受けられます。
そのため、選考対策や条件交渉に不安のある場合でも安心です。
doda X|管理職やエグゼクティブの求人が豊富
- (引用元
- doda X)
「doda X」は、スカウトや直接応募などに幅広く対応しているハイクラス向け転職サービスです。
スカウトを待ちつつ、求人媒体として利用し求人を探せるため、より効率的に転職活動を進められます。
doda Xには年収800万円以上の案件が多く、求人実績にはCFO(最高財務責任者)や経営管理といったエグゼクティブ(幹部・会社役員・取締役)クラスの案件なども見られます。
ハイクラス求人にチャレンジしたい方のキャリアカウンセリングも可能なため、気軽に登録してみましょう。
ベンチャー企業への転職におすすめの転職サイト
ベンチャー企業に特化した転職サイトには、「YOUTRUST」「プロコミット」「アマテラス」などがさまざまありますが、その中でも「キープレイヤーズ」「Wantedly」「Goodfind Career」のとくにおすすめです。
ベンチャー企業への転職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
キープレイヤーズ 公式サイト |
| 非公開 | |||
Wantedly 公式サイト |
| 掲載企業数37,000社 | |||
Goodfind Career 公式サイト |
| 非公開 |
キープレイヤーズ|スタートアップ企業との強いコネクション
- (引用元
- キープレイヤーズ)
「キープレイヤーズ」は、ベンチャー・スタートアップ企業への転職に特化した転職エージェントです。
目先の転職だけでなく、中長期的な視点でキャリアプランを考えてくれるので、将来の目標などについても相談できます。
キープレイヤーズの特徴・サービス
得意分野 | ベンチャー、スタートアップ | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(LINE)、年収査定サービス、転職に関する情報発信、キャリアプランの提案 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ベンチャー・スタートアップ・成長企業の経営者4,000名以上とのコミュニケーションで得た知見を活かして、転職支援を行っていることが強みです。
必ずしも転職がゴールではなく、活躍できる場を探すためのキャリア支援を行っています。
LINEで気軽にキャリア相談ができるので、ぜひ登録してみてください
キープレイヤーズの評判・口コミ
Wantedly|気軽に企業とつながれるビジネスSNS
- (引用元
- wantedly)
「Wantedly」は、気軽に企業を訪問して採用担当者と面談したり、コンタクトを取れるビジネスSNSです。
ベンチャー企業の採用担当者も多数利用しており、「何をしている会社なのか」「自分は何ができるのか」を相互に確認しながらマッチングできるので、事業内容や経営ビジョンを重視して転職先を選びたい方におすすめです。
ただし、一般的な求人サイトとは異なるため、年収や福利厚生については詳しく記載されていません。
「ビジネス用のSNS」として気軽に利用できることが特徴のサービスなので、他の転職サイトとうまく併用して使うことをおすすめします。
GoodfindCareer|ベンチャー・スタートアップに特化
- (引用元
- GoodfindCareer)
「Goodfind Career」は、ベンチャー・スタートアップ企業に特化した転職エージェントです。
保有求人数は多くありませんが、今後成長が期待できる市場・勝てるビジネスを運営している企業を厳選しています。
直接企業を訪問し、経営者の人柄や社員の雰囲気なども把握しているため、通常の求人票にはない情報も提供してくれます。
将来性が期待できるベンチャー・スタートアップ企業の求人をチェックしたい方は、ぜひ登録してみてください。
管理部門・事務職におすすめの転職サイト
管理部門・事務職の転職に強い転職サイトには、「BEET-AGENT」「Hupro」「コトラ」などさまざまありますが、その中でも「MS-Japan」「SYNCA」「ジャスネットキャリア」がとくにおすすめです。
管理部門・事務職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | 得意分野 | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|---|
MS-Japan 公式サイト | 管理部門、士業、外資系企業 |
| 約10,000件 +非公開求人 | |||
SYNCA 公式サイト | 管理部門、バックオフィス、経理人事、総務、財務、法務、マネージャー採用 |
| 約900件 +非公開求人 | |||
ジャスネットキャリア 公式サイト | 会計、税務、経理・財務、公認会計士、税理士、スピード選考・入社、在宅勤務、リモートワーク、時短勤務 |
| 約4,200件 +非公開求人 |
MS-Japan|管理部門・士業の特化型サービス
- (引用元
- MSJapan)
「MS-Japan」は、経理・財務・法務などの管理部門や、弁護士・公認会計士・税理士などの士業に特化した転職支援サービスです。
キャリアアドバイザーから専門性の高いアドバイスを受けられるので、万全の態勢で選考に臨めます。
求人は東京・神奈川・愛知・大阪などの都市部に集中しているため、希望エリアが合う方には非常におすすめです。
MS-Japanの特徴・サービス
得意分野 | 管理部門、士業(弁護士、会計士等)、外資系企業 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
MS-Japanでは、求人を紹介する際に業務内容・勤務地・企業規模・給与などの基本的な情報にプラスして、各企業の風土や職場環境、募集背景などの情報も提供してくれます。
求人票だけではわからない内部事情を知ることは応募企業を見極める大きなヒントになるため、入社後のミスマッチを避けやすくなります。
MS-Japanの評判・口コミ
- ていねいなヒアリングでミスマッチのない企業を紹介してくれる
- 合格の可能性を考慮して求人を提案してくれる
- 求人の質が良く、給与面や福利厚生がしっかりしている求人が多い
- 今よりも年収が下がる求人を紹介される場合がある
- サポート力が不十分なアドバイザーにあたる可能性がある
(イーデス独自アンケート調査より)
SYNCA|バックオフィスの特化型転職サイト
- (引用元
- SYNCA)
「SYNCA」は、管理部門・バックオフィスに特化した転職サイトです。
自分で求人を探せる上、スカウトサービスの利用も可能なため、効率的に転職活動を進められます。
また、「市場価値診断」を利用すれば、アンケートに回答するだけでスキルに応じた適正年収を把握できるので、自己分析の一環として活用することをおすすめします。
選考対策に不安のある方は、キャリアアドバイザーによるサポートを希望しましょう。
ジャスネットキャリア|会計・経理・税務の転職支援に強み
- (引用元
- ジャスネットキャリア)
「ジャスネットキャリア」は、会計・税務・経理・財務の分野に特化した専門エージェントです。
5,000社以上の取引実績を持ち、専門領域の転職支援実績は業界トップクラスを誇ります。
管理部門の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーに相談することは、転職する・しないにかかわらず、今後のキャリアを考える上で役立ちます。
管理部門での転職検討するならば、気軽に相談してアドバイスをもらいましょう。
地方の転職におすすめの転職サイト
地方での転職や、Uターン転職、Iターン転職に使いやすいサイトには「クリエイト転職」や「マイナビ転職」などさまざまありますが、その中でも「はたらいく」「doda」「ヒューレックス」がおすすめです。
地方転職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
はたらいく 公式サイト |
| 約2,300件 | |||
doda 公式サイト |
| 241,000件以上 (非公開求人含む) | |||
ヒューレックス 公式サイト |
| 約23,000件 +非公開求人 |
はたらいく|地域密着型の求人が見つかりやすい
「はたらいく」は、人材業界大手「株式会社リクルート」が運営する地域密着型の転職サイトです。
幅広い年齢層・エリアの求人に対応しており、会員登録すればスカウト機能が使えるようになります。
はたらいくの特徴・サービス
はたらいくには、求職者と企業のマッチングをする「らいくサービス」があります。
求職者自ら企業にアピールできたり、レジュメを見て興味を持った企業側からメッセージが届くので、本格的な面接の前に企業とコミュニケーションを取れる点がメリットです。
思わぬ好条件の求人に出会えるチャンスもあるので、ぜひ活用してみましょう。
はたらいくの評判・口コミ
- 求人の悪いところも正直に書かれている
- 地元優良企業の求人が多い
- 大企業の求人は少ない
- 求人票の内容と実際の待遇に相違がある場合がある
(参照:BEST WORK)
doda|全国の求人をバランス良く掲載
- (引用元
- doda)
「doda」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職サービスであり、日本全国の求人をバランス良く保有しています。
「マイペースに転職活動を進めたい」「まずはどのような求人があるかチェックしたい」という方におすすめです。
doda|基本情報
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
求人数 | 200,000件以上(非公開求人を含む) |
対応地域 | 全国+海外 |
料金 | 無料 |
(最終更新:24年4月時点)
ヒューレックス|Uターン・Iターン希望者におすすめ
- (引用元
- ヒューレックス)
「ヒューレックス」は、地方での転職支援に強い地域密着型の転職エージェントです。
各地域に特化した専任コンサルタントが在籍しており、地元企業とのつながりも強いため、他の転職サイトでは見つからない地元の優良求人が見つかる可能性が高いと言えます。
地域に特化した転職情報を得られるので、地元での転職やU・Iターン転職を検討する方はぜひ相談してみましょう。
都道府県別のおすすめ転職サイトを具体的に知りたい方は、以下の記事をチェックしてみてください。
外資系企業への転職におすすめの転職サイト
外資系企業への転職に強い転職サイトには、「ロバート・ウォルターズ」「マイケル・ペイジ」「キャリアクロス」などさまざまありますが、その中でもとくにおすすめなのは「ランスタッド」と「Daijob.com」です。
外資系企業への転職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
ランスタッド 公式サイト |
| 約5,200件 +非公開求人 | |||
Daijob.com 公式サイト |
| 約11,000件 |
ランスタッド|外資系企業の求人が豊富
- (引用元
- ランスタッド)
「ランスタッド」は、ハイキャリアに特化した転職エージェントです。
多くの外資系企業や国内の優良企業とのコネクションが強く、若手ハイクラス層から管理職の転職を手厚くサポートしています。
市場価値の高い専門職や管理職レベルの正社員採用に強いため、30代以上のミドル層にも使いやすいでしょう。
ランスタッドの特徴・サービス
得意分野 | ハイクラス、外資系企業、幅広い業界・業種、プロジェクト単位・月単位での紹介 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(電話も可)、キャリアプランの提案、企業への推薦、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接への同行、給与や条件の交渉代行、バイリンガル対応、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ランスタッドには、英語や中国語などの多言語に対応可能なコンサルタントが多く在籍しています。
各分野に精通したコンサルタントからの専門性の高いアドバイスを受けられるため、外資系企業への転職にあたって万全の選考対策を行えます。
また、外資系企業の派遣求人も保有しているので、柔軟に働きつつ高年収を目指したい方にもおすすめです。
ランスタッドの評判・口コミ
- これまでのキャリアと希望条件に合う求人を紹介してくれる
- 他のエージェントには無い欧州企業の求人を保有している
- ていねいにサポートしてくれるので転職初心者にもおすすめ
- 電話やメールでの連絡が多い場合がある
- 他サイトと被っている求人情報が多い
(イーデス独自アンケート調査より)
Daijob.com|グローバル企業の求人が充実
「Daijob.com」は、外資・グローバル企業の求人に特化した転職サイトです。
とくに、外資系企業のWebエンジニア・マーケティング職・営業職の転職に強みを持っていることが特徴です。
また、スカウトサービスを利用すれば、企業から直接オファーが届くこともあり、書類選考を免除される場合もあります。
匿名で登録できる上、特定の企業をブロックすることも可能なので、現職の会社に知られることなく転職活動を進められます。
看護師におすすめの転職サイト
看護師に特化した転職サイトは、「マイナビ看護師」「ジョブメドレー」「ナースパワー」「スーパーナース」などが数多くありますが、その中でも「看護roo!」「ナース人材バンク」「レバウェル看護」がとくにおすすめです。
看護師におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
看護roo! 公式サイト |
| 約54,000件 +非公開求人 | |||
ナース人材バンク 公式サイト |
| 約34,000件 +非公開求人 | |||
レバウェル看護 公式サイト |
| 約87,000件 +非公開求人 |
※求人数は常勤の求人のみ
看護roo!|面接対策と条件交渉に定評あり
- (引用
- 看護roo!)
「看護roo!」は、利用者数No.1の看護師専門転職サイトです。(参照:看護roo!)
全国の求人を豊富に保有しており、とくに関東・東海・関西地方の都市部の求人を多く保有しています。
手厚いサポートに定評があるので、「転職が初めてで不安…」「転職サポートを受けながら理想の職場に転職したい!」という方におすすめです。
看護roo!のサービス・特徴
得意分野 | 看護師、看護学生 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、応募代行、面接対策、面接日程の調整、転職ノウハウ集の提供、病院見学、各種手続き代行、内定辞退の代行、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、入職後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
看護roo!は、面接で聞かれる質問を共有してくれるので、入念な面接対策が可能になります。
また、給料や待遇の条件交渉も代行してくれるため、年収アップを狙う看護師の方にもおすすめです。
手厚い転職サポートを受けたい方、面接対策に不安のある方は、ぜひ看護roo!に登録してみてください。
看護roo!の評判・口コミ
- ニーズに合った求人を探してくれるので効率的に求人情報をチェックできる
- アドバイスとのやり取りがスピーディーなので助かる
- 年収やボーナスなどの金銭面・残業時間・他の中途採用者の状況・どのような病院からの転職が多いかなど細かい情報を教えてくれる
(イーデス独自アンケート調査より)
ナース人材バンク|年間利用者数10万人以上
- (引用
- ナース人材バンク)
「ナース人材バンク」は、年間利用者が10万人を超える国内最大級の看護師転職サイトです。
求人数が豊富な上、履歴書の作成サポートや添削、面接日程の調整や条件交渉の代行など、さまざまな転職サポートを行ってくれます。
オリコン顧客満足度Ⓡ調査「看護師転職部門」の総合ランキングでも第1位を獲得し、利用のしやすさ・紹介案件の質・待遇の交渉力のすべての項目で高評価を得ています。
キャリア相談だけの利用も可能なため、転職すべきか迷っている看護師の方もぜひ登録してみてください。
レバウェル看護 |初めての転職におすすめのサポート力
「レバウェル看護」は、業界内でもトップクラスの求人数を誇る看護師転職サイトです。
病院以外にも、介護施設やクリニック、健診センターなど多くの求人を取り扱っています。
年間4,000回を超える職場訪問を行い、医療方針や退職理由などの情報を収集をしているため、事前に働きやすさを確認できる点が大きなメリットです。
また、専任のキャリアアドバイザーがキャリアプランづくりからサポートしてくれるので、将来のキャリアについてじっくり考えたい転職初心者にもおすすめです。
介護士・介護職におすすめの転職サイト
介護業界に強い転職サイトには、「カイゴジョブ」「ジョブメドレー」「e介護転職」「かいご畑」「トライトワーカー」「介護求人ナビ」などがあります。
数ある介護業界特化型サイトの中で、「レバウェル介護」と「マイナビ介護職」がとくにおすすめです。
介護士・介護職におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
レバウェル介護 公式サイト |
| 約190,000件 +非公開求人 | |||
マイナビ介護職 公式サイト |
| 非公開 |
レバウェル介護|手厚いサポートの介護職特化サイト
- (引用元
- レバウェル介護(旧:きらケア))
「レバウェル介護」は、介護業界の正社員や派遣の仕事探しができる転職エージェントです。
アドバイザーが面接に同行してくれたり、条件交渉をしてくれたりと手厚くサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護のサービス・特徴
得意分野 | 介護士、介護職、未経験、無資格 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、面接対策、面接への同行、給与や条件の交渉代行 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
レバウェル介護は、仕事紹介の際に応募先の良い情報も悪い情報も提供してくれます。
離職率や人間関係に関わるネガティブな情報についても知れるため、転職後にミスマッチが生じるリスクを軽減できます。
「慎重に検討しながら転職先を見つけたい」という方は、ぜひ登録しておいてください。
なお、レバウェルを運営する「レバレジーズメディカルケア株式会社」は、医療・介護・保育分野に関わる求人を幅広く保有しているので、理学療法士・臨床検査技師・管理栄養士の方にもおすすめです。
レバウェル介護の評判・口コミ
- 希望条件を登録しておくと新着求人情報がメールで届く
- 最寄り駅・福利厚生・寮の有無など知りたい情報がわかりやすい
- 前職の悩みを踏まえた上で、悩みを解決できるような求人を紹介してくれる
- アドバイザーに当たりはずれがある
(参照:みん評)
マイナビ介護職|介護業界でのキャリアアップ転職に強み
- (引用元
- マイナビ介護職)
「マイナビ介護職」は、人材業界大手の「株式会社マイナビ」が運営する介護職専門の転職・就職支援サービスです。
求職者にマッチした転職先の紹介はもちろん、キャリアアドバイザーが応募書類の添削や模擬面接を行ってくれます。
介護福祉士の資格保有者を対象とした「管理職」の求人も多数掲載されているので、キャリアアップや年収アップを狙う方にもおすすめです。
ていねいなサポートを受けながら希望の職場を見つけたい方は、ぜひ登録しておきましょう。
薬剤師におすすめの転職サイト
薬剤師に特化した転職した転職サイトには、「薬キャリ」「リクナビ薬剤師」など数多くありますが、その中でも「ファルマスタッフ」「ファーマキャリア」「マイナビ薬剤師」がとくにおすすめです。
薬剤師におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
ファルマスタッフ 公式サイト |
| 約50,000件 +非公開求人 | |||
ファーマキャリア 公式サイト |
| 約34,000件 +非公開求人 | |||
マイナビ薬剤師 公式サイト |
| 非公開 |
ファルマスタッフ|手厚いサポートが魅力の薬剤師専門サイト
- (引用元
- ファルマスタッフ)
「ファルマスタッフ」は、大手「日本調剤株式会社」のグループ企業が運営している薬剤師専門の転職サイトです。
医療業界専任のコンサルタントが希望に沿った求人を紹介してくれたり、キャリアに関するさまざまな相談に乗ってくれます。
とくに調剤薬局への転職に強みを持つため、調剤薬局への転職を希望している方はぜひ利用してみましょう。
ファルマスタッフのサービス・特徴
得意分野 | 薬剤師、ハイクラス、人材派遣 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代、20代、30代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Webも可)、転職相談会(土日可)、自己分析のサポート、キャリアプランの提案、情報収集スマホアプリ「フォルマラボ」、面接対策、応募書類の添削・作成サポート、面接日調整、面接同行、入社日の調整、採用関係の書類対応、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
ファルマスタッフは「求職者に会う姿勢」を大切にしており、全国12拠点において転職相談が可能です。
対面面談を行わないサイトも多いですが、メールなど文面だけのやりとりでは細かな意思疎通ができず、転職のミスマッチにつながることも少なくありません。
対して面談やヒアリングを大切にしているファルマスタッフであれば、的確に希望を汲み取ってもらえる可能性が高くなります。
ファルマスタッフの評判・口コミ
- 自分に合う求人を厳選してくれ、自分で探す手間が省ける
- 職場見学や面接に同行してくれる
- 担当コンサルタントによってはサポートの質が悪い場合がある
(イーデス独自アンケート調査より)
ファーマキャリア|オーダーメイド求人が魅力
- (引用元
- ファーマキャリア)
「ファーマキャリア」は、求職者の希望に合わせて求人をカスタマイズしてくれる薬剤師専門の転職サイトです
職場と交渉して条件をすり合わせてくれるので、シフト・勤務時間などの細かな希望を叶えやすくなります。
また、ファーマキャリアのコンサルタントは、大手人材紹介会社で売り上げトップを誇っていた優秀な人材を中心に構成されており、薬剤師が満足のいく転職を実現するためのノウハウを持っています。
他の転職サイトではなかなか希望に合う求人を見つけられなかった方も、ファーマキャリアなら理想の求人に出会える可能性が高いです。
マイナビ薬剤師|地方の薬剤師求人も豊富
- (引用元
- マイナビ薬剤師)
「マイナビ薬剤師」は、全国の薬剤師求人を保有している薬剤師転職サイトです。
首都圏に限らず地方の求人も充実しているので、地方での転職を考えている方や、U・Iターン転職を検討している方にもおすすめです。
また、薬剤師以外の求人も多いため、異業界へのキャリアチェンジを目指す方にも向いています。
アフターフォローが充実しており、入社後の新しい環境での悩みにも対応してくれる点も大きなメリットです。
医師におすすめの転職サイト
医師の求人に特化した転職サイトには、「e-doctor」「日経メディカルキャリア」「リクルートドクターズキャリア」「医師転職コンシェルジュ」などさまざまあります。
数ある求人サイト中でも「エムスリーキャリアエージェント」「医師転職ドットコム」「民間医局」がとくにおすすめです。
医師におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
エムスリーキャリアエージェント 公式サイト |
| 約46,000件 +非公開求人 | |||
医師転職ドットコム 公式サイト |
| 約27,400件 +非公開求人 | |||
民間医局 公式サイト |
| 約16,100件 +非公開求人 |
※求人数は常勤の求人のみ
エムスリーキャリアエージェント|年収アップを叶える交渉力が強み
- (引用元
- エムスリーキャリアエージェント)
「エムスリーキャリアエージェント」は、32万人以上の医師が登録する日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」のエムスリーグループが運営する転職エージェントです。
コンサルタントは全員「医療経営士」の資格を取得しているため、医療と経営の知識を持って医療機関との条件交渉をしてくれる点が魅力です。
企業に交渉し、理想の転職を実現できる求人を創り出してくれることもあるので、細かな希望条件がある方はぜひコンサルタントに相談してみましょう。
エムスリーキャリアエージェントは、交渉力の強さから転職後に年収がアップした利用者が多いのが特徴です。
利用者満足度も96.1%と非常に高いので、質の高いサービスを期待できます。(参照:m3キャリア)
医師転職ドットコム|満足度93.4%の医師向け転職サービス
- (引用元
- 医師転職ドットコム)
「医師転職ドットコム」は、「株式会社メディウェル」が運営する医師専門の転職エージェントです。
コンサルタントがていねいなカウンセリングを行い、一人ひとりに合わせた転職サポートを提供しています。
また、医療業界の動向をはじめ、転職成功ガイドや医師転職のノウハウなどを提供する転職情報サイトとしても利用できます。
5年後、10年後を見据えたキャリアプランニングの設計もサポートしてくれるので、今後のキャリアに悩んでいる医師の方はぜひ相談してみてください。
民間医局|常勤にもスポットにも対応
- (引用元
- 民間医局)
「民間医局」は、全国17か所に拠点を持つ医師専門の転職エージェントです。
運営元の「株式会社メディカル・プリンシプル社」は、若手医師向けの情報発信や医師の企業を支援するサービスなど、医師や医療機関をサポートするサービスを展開しています。
常勤の求人だけでなく、スポットのアルバイト求人も検索できるので、働きたい日や時間帯に合わせて仕事を探せます。
「短期で稼ぎたい」「転職先が見つかるまで働きたい」といったニーズにも応えられる転職サイトです。
保育士におすすめの転職サイト
保育士の転職に強い転職サイトには、「保育求人ガイド」「保育士バンク!」「保育Fine!」「保育のお仕事」「ジョブメドレー」などがありますが、その中でも「マイナビ保育士」と「保育士ワーカー」のがとくにおすすめです。
保育士におすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
マイナビ保育士 公式サイト |
| 非公開 | |||
保育士ワーカー 公式サイト |
| 約12,000件 +非公開求人 |
マイナビ保育士|異業種への転職もサポート可能
- (引用元
- マイナビ保育士)
「マイナビ保育士」は、人材業界大手の「株式会社マイナビ」が運営する保育士専門の転職エージェントです。
保育施設の求人だけでなく、院内保育や事業所内保育、異業種への転職にも対応できる求人を保有しています。
今後のキャリアを含めて転職相談したい方は、ぜひマイナビ保育士に登録しておきましょう。
マイナビ保育士のサービス・特徴
得意分野 | 保育士、首都圏、院内保育、事業所内保育、異業種への転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、面接日程の調整、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接後のフォロー、給与や条件の交渉代行、入職日の調整、手続き代行、入職後のキャリアアップ支援 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
マイナビ保育士では、保育士の転職事情に精通したキャリアアドバイザーがキャリア相談を行い、希望に合った求人を厳選して紹介してくれます。
アドバイザーが給料や待遇などの条件面の交渉を代行してくれるので、転職に不慣れな方でも安心して転職活動を進められます。
マイナビ保育士の評判・口コミ
- 求人数が豊富で、非公開求人も紹介してくれる
- 履歴書の書き方や面接の心構えなどを事細かに指導してくれる
- 些細なことでも親身になって答えてくれる
- 質の悪い求人を紹介される場合もある
(参照:みん評)
保育士ワーカー|各地域ごとの保育士専門アドバイザーが在籍
- (引用元
- 保育士ワーカー)
「保育士ワーカー」は、保育士専門の転職サービスです。
保育士だけでなく、幼稚園教諭の求人も保有しており、保育業界全般の転職希望者に対応しています。
登録後は各地域ごとの保育士専門アドバイザーと面談を行い、経歴や希望条件を踏まえた上で求人が紹介されます。
求人票には掲載されていない職場の雰囲気や、実際に入職した方の情報なども共有してくれるので、転職後のミスマッチも最大限に防げる点がメリットです。
コンサルにおすすめの転職サイト
コンサル業界への転職に強い転職サイトには、「ムービン」「コトラ」「クライス&カンパニー」などがありますが、その中でも「アクシスコンサルティング」と「リクルートエージェント」がとくにおすすめです。
コンサルにおすすめの転職サイトを比較
転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 (2024年3月時点) | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
---|---|---|---|---|---|
アクシスコンサルティング 公式サイト |
| 非公開 | |||
リクルートエージェント 公式サイト |
| 約34,500件 +非公開求人 約47,700件 ※コンサルタント業界のみ |
アクシスコンサルティング|ITコンサルの実績が豊富
- (引用元
- アクシスコンサルティング)
「アクシスコンサルティング」は、有名企業への転職実績が豊富なコンサル特化型転職エージェントです。
- (引用元
- アクシスコンサルティング)
コンサル業界に精通したアドバイザーが在籍しており、ファームtoファーム、事業会社、フリーコンサル、未経験からコンサルへの挑戦など、希望のキャリアパスに応じたサポートを受けられます。
アクシスコンサルティングのサービス・特徴
得意分野 | コンサル業界、フリーランス、外資系、シニアコンサルタント以上、未経験業界への転職 | ||
---|---|---|---|
対象年齢 | 全年代 | ||
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、情報交換会、キャリア支援、独立支援、オンラインセミナー、コンテンツ提供 |
キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
---|---|---|
アクシスコンサルティングはコンサルタントのさらなるキャリアアップにおすすめですが、コンサルタント未経験者の転職サポートにも注力しています。
例えば、以下のようにエンジニアからITコンサルタントへの転職を支援した実績もあります。
2次請けのSEとして開発業務を5年経験した方を支援。
より上流工程を目指し、外資総合ファームのITコンサルタントへの転職に成功。
アクシスでは、ご自身の強みを端的に表現できるよう、キャリアの整理をお手伝いしました。
- 参照元
- アクシスコンサルティング
これまでの経験・知識を活かしてコンサルタントとして活躍したい方は、ぜひアクシスコンサルティングに相談してみてください。
アクシスコンサルティング利用者の評判・口コミ
- コンサルタントの提案力が高いので転職の視野が広がる
- 求人の詳細を教えてくれるので応募先についてしっかり理解できる
- キャリア形成を見直すにあたって有意義なアドバイスをくれる
- 希望の求人を紹介してもらえない場合もある
(イーデス独自アンケート調査より)
リクルートエージェント|豊富な求人数&転職支援実績が魅力
- (引用元
- リクルートエージェント)
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントであり、コンサル業界の求人も非常に豊富です。
初めての転職からキャリアアップを狙った転職まで幅広くサポートしてくれるので、コンサル業界を目指すすべての方におすすめのサービスです。
リクルートエージェントには、コンサルティングファームに精通した専門アドバイザーが在籍しており、模擬面接などの実践的な支援も受けられます。
大手ならではの豊富なノウハウと、専門アドバイザーのサポートがあるため、万全の体制で転職活動を進められます。
転職サイトの選び方を専門家が徹底解説【転職初心者向け】
現役キャリアコンサルタントである森本千賀子さんに、転職サイトを選ぶポイントをインタビューしました。
イーデス編集部
どのような転職サイトを選んだらいいのでしょうか?
正直、絶対これが良いという転職サイトはありません。
転職サイトは、基本的に同じものはありません。
それぞれの転職サイトの特徴を知り、自分が見つけたい求人が見つかる転職サイトを選ぶことが大切です。
サービス内容は、年齢や職種、年収などのレイヤー、特徴ごとに分かれているので、求職者の好みや特性によって使い分けると良いと思います。
森本千賀子さん
掲載されている求人情報やサービス内容は転職サイトによって異なるため、以下のポイントを意識して選ぶと良いでしょう。
転職サイトの選び方のポイント
選ぶポイント1. 正社員募集の求人数の多さ
求人情報を効率よく探すために、まずは求人数が多い「大手総合型転職サイト」に登録しておきましょう。
総合型転職サイトとは、さまざまな業界・職種の求人を幅広く取り扱っている転職サイトのことです。
具体的には、総合人材サービス大手のパーソルキャリア株式会社が運営する「doda」や、株式会社リクルートが運営する「リクナビNEXT」などがあります。
大手の転職サイトを利用するメリットについて、現役キャリアコンサルタントである森本千賀子さんにお聞きしました。
大手の転職サイトはやはり求人案件数が多いので、選択肢を広げられます。
幅広いジャンル、年齢や職種など、掲載求人の網羅性が高いので、どのような人でも何かしら気になる求人が見つかるのではないかと思います。
森本千賀子さん
希望する雇用形態の求人が多い転職サイトを利用しよう
求人数が多いことが売りの転職サイトでは、正社員求人だけではなくバイトやパート・派遣の求人情報も混ざって掲載されている場合があります。
大手のサイトがいいとは言え「CMで見たことがあるから」などといった理由で選ばずに、正社員転職向けの転職サイトを選びましょう。
例えば、中途採用や、フリーターからの就職をしたい場合は、大手転職サイトを運営しているエン・ジャパン株式会のサービスの中でも、「エンゲージ」ではなく「エン転職」を利用するといったかたちです。
選ぶポイント2. 年代や現年収・希望年収
転職サイトを選ぶときに、年代や年収に合った転職サイトであることが重要です。
転職サイトは大きく分けて、若手・未経験向けと、ミドル層・ハイキャリア向けがあります。
ハイキャリア向けの転職サービスの代表格としては、600万円以上の高年収求人に特化している「ビズリーチ」などが有名です。
登録すべきサイトを間違えると希望に合った求人を見つけにくいため、自分の状況に合った転職サイトに登録することが大切です。
年代・年収に合った転職サイトとは?
年代・年収に合った転職サイトを確認したい方は、以下よりご覧ください。
選ぶポイント3. 希望条件(業界・職種)
希望する業界や職種がある方は、特化型の転職サイトの利用がおすすめです。
「特化型転職サイト」とは、例えばIT・Web関連の求人に特化している「Green」や、外資系企業の求人に強い「ランスタッド」などが有名です。
特化型転職サイトは、自分の希望に合った求人を見つけやすいことが大きなメリットです。
イーデス編集部
イーデスが調査した利用者アンケートでは、女性専門サイトや高収入帯専門サイトなど、特徴のある専門的な転職サイトの満足度が高い傾向にありました。
こういった「特化型転職サイト」の良い点はどのようなところでしょうか?
「特化型転職サイト」のメリットは、"求人の見つけすさ"にあると思っています。
女性専門を例に挙げると、すでに女性の特徴や好みの軸での求人情報を盛り込むなど、女性が気になっている条件で検索できます。
特化型転職サイトの満足度は、自分のニーズに合った求人を見つけやすいのが要因になっていると言えます。
転職サイトは、幅広い求人を探せる総合型サイトと、希望に合う求人を見つけやすい特化型サイトをあわせて2~3つ使うと良いですね。
森本千賀子さん
選ぶポイント4. 転職サポートの有無・支援の手厚さ
転職サイトには、転職支援サービスがあるものとないものがあります。
転職支援サービスとは、求人の提案・紹介や、応募書類の添削、面接対策やスケジュール管理などです。
これらのレポートを利用することで、より効率よく転職活動に臨むことができます。
スカウト機能は必ず利用しよう
スカウト機能を利用すれば、自分で求人を探さなくても企業からオファーが届き、受け身で転職活動を行えます。
スカウトには、大勢の求職者に一斉送信される「オファーメール」や、企業から直接届く「スカウトメール」など、いくつか種類があります。
サイトによって機能は異なりますが、マッチング度の高いスカウトを受ける取るためには、登録情報を充実させることが大切です。
「スカウト機能」は、自分で探しに行かなくても、マッチした求人があればメールなどでオファーやスカウトが届きますので、効率よく探すのに最適ですね。
メインで活用したい転職サイトを2つ3つ程度登録し、あとはオファー機能のある転職サイトを2つくらい追加で登録しておくと希望に合う求人が見つかりやすいです。
森本千賀子さん
転職サイトの利用の流れ
転職サイトを利用した転職活動の流れは以下の通りです。
STEP1. 転職サイトに登録
まずは転職サイトに登録して、気になる求人を探しましょう。
STEP2. 応募書類の作成・応募
応募した企業が見つかったら、必要書類を準備して応募します。
STEP3. 面接
書類選考が通ったら、企業の人事や配属先の役職者などとの面接をします。
STEP4. 内定
面接選考にも通過したら内定が出ます。
転職サイトの登録は1~3分ほどで完了します。
登録が完了したら、さっそく求人をチェックしてみましょう。
求人情報は日々更新されているので、良い求人を見逃さないためにもこまめにチェックすることが大切です。
スカウト機能がある転職サイトも多いので、自分の経歴やスキルはしっかりと入力しておきましょう。
新着の求人情報の通知を受け取ろう
転職サイトに会員登録をすると、検索条件を保存できたり、希望する求人の新着情報を受け取れるようになります。
ログインした後はまず通知設定を確認して、メール・LINE・アプリなどで新着求人の通知が来るようにしておくと便利です。
転職サイトを利用するメリット・デメリット
転職サイトは、自分のペースで転職活動を進めやすいメリットがある一方で、転職活動のすべてを自力でやり遂げなければいけない大変さがあります。
自分の好きなタイミングでサイト上で求人を探し、自分で応募するスタイルの転職サービスなので、「まずは、どのような求人が出ているのかチェックしてみたい」という温度感の方には利用メリットが大きいでしょう。
転職サイトのメリット | 転職サイトのデメリット |
---|---|
自分のペースで転職活動を進められる | 自分で求人を比較検討する必要がある |
気軽に求人情報をチェックできる | 書類添削や面接対策などのサポートを受けられない |
企業とダイレクトにコンタクトが取れる | 職場の雰囲気や残業時間など会社の詳細情報がわからない |
転職エージェントのアドバイザーと連絡を取り合う煩わしさがない | 内定時の条件交渉を自分で行う必要がある |
求人検索型の転職サイトの最大のデメリットは、転職活動のすべてを自力でやり遂げなければいけないことです。
転職活動が初めてで何をすれば良いかわからない方や、自己分析・面接対策などに自信がない方は、転職サイトではなく転職エージェントのサポートを受けることをおすすめします。
効率よく内定獲得を目指したいなら「転職エージェント」との併用がおすすめ!
転職エージェントは、担当キャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポートしてくれるので、効率よく転職活動を進めたい人におすすめです。
- 初めて転職する人・久しぶりに転職する人
- 忙しくて転職活動に多くの時間を充てられらない人
- 内定を獲得したい意欲が強い人
- 年収アップしたいと考えている人
- 直近数か月~1年以内のタイミングで転職したいモチベーションのある人
上記にひとつでも当てはまる方は、転職サイトだけではなく転職エージェントも併用するとよいでしょう。
転職サイトと転職エージェントの違いを比較
転職サポートの有無は、転職サービス選びで大きな違いになります。
自分の転職意欲や、希望する転職時期などによって、どの転職サービス選ぶか決めるのがよいでしょう。
転職サイトも転職エージェントも、大半のサービスは無料で利用することができますので、どちらが自分に合いそうか試しに登録してみるのも手です。
求人検索型の転職サイトと、転職エージェントの併用がおすすめです。
どうしても自分の価値観だけだと、自分を客観的に分析できなくなってしまうんですよね。
強みと思っていたものが強みにならなかったり…。
なので、やはり第三者の公平公正な目線でアドバイスをもらえる転職エージェントは活用したほうが良いと思います。
森本千賀子さん
求人検索型の転職サイトとは?
転職サイトは、多数の求人情報が掲載されている検索サイトです。
キャリアアドバイザーのサポートはつかないので、求人探しから応募などすべて自力で転職活動を進めていくことになります。
転職サイトは転職希望者が自分自身で求人を探すことを前提としたサービスなので、「使いやすさ」や「機能性」も非常に重要です。
大手の転職サイトは多くのユーザーの転職者データの分析などから、使いやすさや機能面で改善が行われていますので、Webサイトが使いやすかったり、自己分析ツール・オファー機能・面接対策など、転職活動に必要な機能面が充実しているという点でも人気でしょう。
森本千賀子さん
転職エージェントとは?
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが担当につき、経歴や希望条件にマッチする求人の提案や、キャリアアドバイスをしてくれるサービスです。
あなたの転職活動に、担当アドバイザーが伴走するようなイメージになります。
転職サイトの利用がおすすめな人
求人検索型の転職サイトは手軽に求人情報をチェックすることができるので、転職に興味を持ち始めた段階の人や、これから転職活動を始めるという人に特におすすめです。
求人検索型サイトの利用が向いている人
- 数多くの求人から自分が気に入る企業を見つけたい人
- 自分のペースで転職活動をしたい人
- 今すぐ転職できなくても問題ない人
- 希望条件や職種がまだふんわりしている人
転職サイトを利用する際の注意点
転職サイトを利用して、スムーズに転職活動を進めていくための最大の注意点は、転職サイト一つだけに絞らないことです。
転職サイトは複数を併用するのが基本です。
大手の総合型転職サイトで幅広く新着求人情報をキャッチアップしながら、自分の年代・年収帯・希望条件に合う特化型転職サイトを併用すると、効率よく探すことができます。
求人検索型の転職サイトだけではなく、スカウト型転職サービスや転職エージェントにも登録しておくと、非公開求人を紹介してもらえるチャンスが広がるでしょう。
下記の注意点はどの転職サイトを利用する場合でも共有して言えることですが、特に求人検索型の転職サイトを利用する場合は、自分自身でしっかりと下調べをするようにしてください。
転職サイトを利用する際の注意点
また、自分のキャリアプランや希望条件を整理する「自己分析」や、企業と自分がマッチしているかを調べる「企業分析」をしっかりやるかどうかで、転職活動に雲泥の差が出てしまいます。
無料の診断ツールなどもありますので、利用を検討してみてください
転職サイトに関するよくある質問
一番人気の求人サイトはどこですか?
回答
最も利用者が多い人気の転職サイトは「リクナビNEXT」です。
転職サイトの中では求人数が最多で、首都圏だけでなく全国の求人情報を掲載しています。
リクナビNEXTが人気の理由は、「求人数の多さ」と「使いやすさ」にあります。
イーデス(株式会社エイチームライフデザイン)が転職サイト利用経験がある人を対象にした調査によると、「リクナビNEXT」を利用する人が最も多いという結果になりました。
転職サイトの利用度・満足度調査(株式会社エイチームライフデザイン調べ)
調査方法 | インターネット調査 |
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調査対象 | 転職サイト利用経験がある20歳以上の男女 |
調査地域 | 全国 |
調査期間 | 2021年7月7日~2021年7月12日 |
調査人数 | 1,544名 |
調査機関 | Fastask |
求人数が一番多い転職サイトはどこですか?
回答
数ある転職サービスの中でリクルートエージェントの求人数が圧倒的に多く、公開求人数と非公開求人数を合わせて60万件ほど保有しています。
その内訳は、公開求人数が約379,000件、非公開求人が約226,000件となっています。(2024年3月時点)
リクルートエージェントは、幅広い業界・職種の求人をチェックできるため、希望条件に合った求人が見つかる可能性も高いといえます。
また、業界No.1の転職支援実績を持っているのも大きな特徴です。
書類作成や面接対策などのサポートも充実しているので、転職エージェントを利用するのがはじめてという方でも安心です。
転職サイトに登録したら、勤め先にバレますか?
回答
転職サイトに登録すると、会社にバレてしまう可能性がありますが、しっかりとブロック設定をすれば大丈夫です。
何も設定をしなかった場合、求人企業側は転職希望者の情報を閲覧できるので、登録した経歴など情報から個人を推測されるケースがあります。
会社にバレたくない場合は、転職サイト登録後にまず現職の企業や関連会社をブロックする設定を済ませておきましょう。
転職サイトは無料ですか?
回答
ほとんどの転職サイトは無料で利用できます。
大手転職サイトのdoda、リクナビNEXT、エン転職など、会員登録から求人への応募まですべて無料です。
転職サイトおすすめランキングで紹介しているサービスも、すべて基本無料です。
※ビズリーチはオプションで有料プランもあります。
転職サイトは、求人企業の出稿料や広告掲載料などによって運営が賄われているため、求職者はおかねがかからない仕組みになっています。
転職サイトと転職エージェントのどっちを使えばいいですか?
回答
今よりも年収を上げたい人や、年収を早期に転職を実現したい方人は、求人検索型の転職サイトだけではなく、転職エージェントも併用しましょう。
年収アップを目指す場合、転職エージェントの利用者は、転職エージェントを利用していない人よりも年収が上がりやすい傾向があります。
転職をした20代~50代の約3,000名を対象にイーデスが行った「転職エージェントの利用有無と年収に関するアンケート調査」の結果は以下の通りです。
また同調査では、転職エージェント利用者は転職時に年収が平均88.7万円アップしており、非利用者と比べて平均9.2万円高いという結果もわかっています。
年収アップを狙っている方や年収を下げたくないと考える方は、転職のプロのサポートを受けられる転職エージェントの利用を検討してみましょう。
転職活動・中途採用で成功するためには?
理想の転職をするためには、転職サイトと転職エージェントを上手に使い分けしましょう。
求人検索型の転職サイトを利用すれば、求人情報を自由に検索し応募できますし、スカウト型の転職サイトならば企業やヘッドハンターからオファーを受けることで自身の市場価値を測れるメリットがあります。
転職活動に不安があるならば、転職エージェントを優先的に利用して、キャリア相談をはじめ求人紹介や選考対策などの手厚いサポートを受けることをおすすめします。
転職サイトおすすめ3選
森本千賀子さん
転職サイトの中でも圧倒的求人数を誇るdodaは、効率の良い活動を求めている方にはぴったりなサービスです。
何よりも特徴的なことは「転職サイト」「転職エージェント」セットでのサービスを展開していることでしょう。
自分自身で求人を探しながら、スカウトが来ることもあるでしょうし、キャリアコンサルタントから非公開求人を紹介される可能性もあります。