30歳の平均年収は?手取りや大卒・女性の年収、企業年収ランキングも解説
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国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、30歳~34歳の平均年収は約425万円です。
この記事では30歳代の平均年収を男女別や大卒高卒別、業種別などあらゆる角度から解説します。
30歳から年収を増やす方法についても取り上げますので、ぜひ参考にしてください。
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【性別・男女別】30歳代の平均年収!
国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、30歳~34歳の平均年収は約425万円です。
また同調査によると30歳~34歳男性の平均年収は約485万円、30歳~34歳女性は約338万円と性別によって開きがあります。
手取り額は「年収の80%」と仮定した場合、男性は約388万円、女性は約270万円です。
この章では、30歳代の年収について詳しく見ていきましょう。
【性別・男女別】30歳代の平均年収
30歳~39歳の男女別平均年収
転職サービス「doda」が調査した各年齢の平均年収は以下のとおりです。
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
30歳 | 453万円 | 371万円 |
31歳 | 465万円 | 379万円 |
32歳 | 476万円 | 379万円 |
33歳 | 491万円 | 381万円 |
34歳 | 492万円 | 384万円 |
35歳 | 506万円 | 388万円 |
36歳 | 516万円 | 388万円 |
37歳 | 530万円 | 394万円 |
38歳 | 536万円 | 397万円 |
39歳 | 550万円 | 396万円 |
(参考:doda|2023年時点)
男性は30代後半になると、年収500万円以上を目指せます。
一方、女性の平均年収は30~39歳まで300万円台と男性よりも低めです。
30歳男性の平均年収
「doda」の調査によると、30歳男性の平均年収は453万円です。
国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、日本の平均年収は458万円です。
そのため、30歳男性の平均年収は日本全体の平均とほぼ同程度といえます。
30歳女性の平均年収
「doda」の調査によると、30歳女性の平均年収は371万円です。
男性と比べると、80万円ほど平均年収が低い結果となっています。
女性は出産で産休・育休に入ったり、勤務時間・雇用形態を変更したりする人も多いため、男性と比べて平均年収が低くなっていると考えられるでしょう。
【大卒・短大・高卒別】30歳代前半の平均年収
30歳代前半の平均年収は、学歴が高くなるほど上がる傾向にあります。
30歳代前半と後半の学歴別年収を見ていきましょう。
30代の学歴別年収(男性)
学歴 | 30~34歳 | 35~39歳 |
---|---|---|
大学院卒 | 357.3万円 | 435.5万円 |
大学卒 | 319.3万円 | 375.5万円 |
高専・短大卒 | 290.0万円 | 335.6万円 |
専門学校卒 | 275.0万円 | 300.0万円 |
高卒 | 263.8万円 | 287.2万円 |
(参考:令和4年賃金構造基本統計調査|厚生労働省)
※賃金×12ヶ月で算出(賞与は含まず)
30代の学歴別年収(女性)
学歴 | 30~34歳 | 35~39歳 |
---|---|---|
大学院卒 | 343.3万円 | 393.2万円 |
大学卒 | 279.2万円 | 307.2万円 |
高専・短大卒 | 244.6万円 | 255.6万円 |
専門学校卒 | 248.4万円 | 267.2万円 |
高卒 | 214.4万円 | 220.2万円 |
(参考:令和4年賃金構造基本統計調査|厚生労働省)
※賃金×12ヶ月で算出(賞与は含まず)
30代後半の男性で大学院卒の場合は、年収400万円を超えています。
30代前半でも、男性で大学院卒であれば年収357.3万円となるため、400万円と近しい値です。
30代前半の女性は、大学院卒だと平均年収300万円を超えるようです。
【業種別】30歳代前半の平均年収を一覧でチェック
30歳代前半の業種別平均年収は、金融や専門技術サービス、情報通信などが高い傾向にあります。
業種別に30歳代前半の平均年収を一覧でチェックしてみましょう。
業種 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
金融業、保険業 | 387.2万円 | 269.3万円 |
情報通信業 | 353.1万円 | 297.5万円 |
学術研究、専門技術サービス業 | 350.8万円 | 309.3万円 |
電気・ガス・熱供給・水道業 | 347.0万円 | 316.0万円 |
教育、学習支援業 | 333.1万円 | 284.0万円 |
鉱業・採石業・砂利採取業 | 326.3万円 | 289.8万円 |
医療、福祉 | 307.4万円 | 261.5万円 |
建設業 | 305.5万円 | 241.4万円 |
(参考:令和4年賃金構造基本統計調査|厚生労働省)
※賃金×12ヶ月で算出(賞与は含まず)
男性の場合は金融業・保険業が平均年収387.2万円でもっとも高いです。
女性は、電気・ガス・熱供給・水道業と学術研究・専門・技術サービス業が300万円を超えています。
【職種別】30歳代の平均年収
30代は職種によっても平均年収が大きく異なります。
以下の表は、30代の職種別平均年収ランキングです。
職種名 | 平均年収 |
---|---|
専門職(コンサルティングファーム/ 専門事務所/監査法人) | 658万円 |
企画/管理系 | 542万円 |
営業系 | 514万円 |
技術系(IT/通信) | 512万円 |
金融系専門職 | 494万円 |
技術系(電気/電子/機械) | 480万円 |
技術系(建築/土木) | 467万円 |
技術系(メディカル/化学/食品) | 423万円 |
クリエイティブ系 | 409万円 |
販売/サービス系 | 367万円 |
事務/アシスタント系 | 354万円 |
(参考:doda|2023年時点)
唯一平均年収600万円を超えているのは、コンサルタントや会計士などの専門職です。
営業や技術系の職種も、平均年収500万円前後となっています。
一方、販売職や事務系の仕事は、平均年収350万円程度です。
30代で年収を上げるためには、専門職や企画・管理系の職種を目指すとよいでしょう。
30歳で高収入の企業ランキング
企業によっては、30歳でも年収1,000万円を超えることは可能です。
「東洋経済」による30歳の年収が高い企業ランキングは、以下のとおりです。
企業名 | 年収目安 |
---|---|
M&Aキャピタルパートナーズ | 3,002万円 |
キーエンス | 2,008万円 |
ヒューリック | 1,563万円 |
(参考:東洋経済オンライン)
各会社について詳しく見ていきましょう。
①M&Aキャピタルパートナーズ:3,002万円
1位のM&Aキャピタルパートナーズの平均年収は3,002万円です。
M&Aキャピタルパートナーズは、日本の中堅・中小企業をおもな対象とした独立系M&Aアドバイザリー・仲介会社です。
2024年3月時点では、以下の職種の中途採用をおこなっています。
M&Aキャピタルパートナーズの募集職種
- M&Aアドバイザー
- M&A買収戦略アドバイザー
- M&Aディールサポート
- コーポレートアドバイザー(公認会計士)
- コーポレートアドバイザー(弁護士)
- コーポレートアドバイザー(税理士)
- コーポレートアドバイザー(司法書士)
- 人事担当
- 法人営業
- 広報担当
- 経営企画・戦略企画
- セミナー企画 など
直接M&Aに関わる仕事だけではなく、人事やITエンジニア、Webディレクターなど幅広い職種を募集しています。
②キーエンス:2,008万円
2位のキーエンスの平均年収は2,008万円です。
キーエンスは、FAセンサー(生産工程の自動化を図るシステムで使われるセンサー)が主力のメーカーです。
口コミによると、キーエンスの年収は30歳で1,500万円が現実的な金額のようです。
キーエンスの口コミ
30代前半(法人営業)
(前略)30超えると1500万円は軽く超えていきます。(後略)
(引用:転職会議)
2024年3月時点のキャリア採用では、幅広い職種を募集しています。
キーエンスの募集職種
- ソフト開発リーダー
- AIエンジニア
- 組込ソフト開発エンジニア
- PCアプリ開発エンジニア
- 画像処理ソフト開発エンジニア
- UXエンジニア
- 社内SE
- 光学/構造/機構開発
- 機構/構造設計
- 人事
- 経理
- コンサルティングセールス など
(参考:キャリア採用|キーエンス)
特に営業系や技術職系の仕事は年収が高く、20代であっても年収1,000万円に到達することが可能です。
③ヒューリック:1,563万円
3位のヒューリックの平均年収は1,563万円です。
ヒューリックは、オフィスビル、ショッピングセンター、ホテルなどの不動産賃貸業を中心に不動産投資・流動化事業を展開している企業です。
2023年2月時点では中途採用募集はなく、新卒採用のみを行っています。
不動産業界で年収を上げたい方におすすめの企業です。
総合商社の年収も高い!
「東洋経済」による30歳の年収が高い企業ランキングでは、トップ10に総合商社も多いです。
企業名 | 年収目安 |
---|---|
三菱商事 | 1,512万円 |
三井物産 | 1,403万円 |
伊藤忠商事 | 1,360万円 |
丸紅 | 1,254万円 |
(参考:東洋経済オンライン)
名の知れた総合商社の30歳の年収目安は、どの企業も1,000万円をこえています。
総合商社への興味のある方は、以下の記事で転職成功のコツを解説しているので、ぜひご覧ください。
30歳で平均年収を増やす4つの方法
30歳で平均年収を増やすおもな方法は、以下の4つです。
30歳で平均年収を増やす4つの方法
それぞれ詳しく見ていきましょう。
①出世する
現職で年収をアップしたい場合は、出世するのが一番の近道です。
出世するためには、経験を積むほか、自身の生産性を高めて周囲からの評価を得ることが大切です。
生産性を高めるためには、以下のポイントを意識しましょう。
生産性を高めるためのポイント
- 自分のスケジュールを適切に管理・把握する
- 仕事に優先順位をつけ重要度に基づき作業する
- 作業の目的や目標を明確にする
スケジュールや仕事の優先順位を管理することで、無駄を省き効率的に業務をおこなえます。
また、作業の目的や目標を明確にすることで、成果に直結する仕事ができるようになるはずです。
②資産運用する
収入をアップさせるためには、資産運用もひとつの方法です。
初心者もはじめやすい資産運用には、以下のような種類があります。
初心者もはじめやすい資産運用
- 投資信託:株式や債券などをプロフェッショナルが運用する投資商品
- ミニ株投資:1株や10株単位で株式を購入する方法
- ポイント投資:クレジットカードなどで貯めたポイントを投資する
- ロボアドバイザー:AIが資産形成のアドバイスや投資商品の運用をおこなってくれる
- 株式投資:株式と呼ばれる有価証券を購入する方法
ただし、投資にはリスクも伴うので、慣れるまでは証券会社などのサポートを受けることをおすすめします。
③副業する
複数の仕事をすることで年収をアップさせる方法もあります。
休日やスキマ時間を活用すれば、月に数万円の副収入を得ることも可能です。
副業を禁止している企業もありますが、働き方改革により副業を推進しているところも多いです。
現在働いている会社が副業可能かどうかは、会社の就業規則を確認しましょう。
副業にはフリーランスエージェントへの登録がおすすめ
副業をはじめるなら、フリーランスエージェントを利用しましょう。
フリーランスエージェントでは、案件紹介から条件の交渉・商談まで代行してくれます。
リモート案件に特化した「Lancers Agent」は、副業案件を多数取り扱っているため、仕事を探しやすいでしょう。
④転職する
年収が上がる見込みのない会社に勤めている場合、早めに見切りをつけて転職することも大切です。
世の中には同じ業務をしていながら、もっと高い給与をもらっている人も少なくありません。
待遇の良い会社に転職することは、会社員として働く権利です。
現状と将来を変えるために、今よりも給与が高い会社に転職するのも1つの手段です。
まとめ
30歳~34歳男性の平均年収は約485万円、30歳~34歳女性は約338万円です。(参考:令和4年分民間給与実態統計調査)
ただし、性別だけではなく、学歴や業種、職種によっても年収は変わります。
年収に不満がある場合は、以下の方法で収入アップを狙いましょう。
30歳で平均年収を増やす4つの方法
- 出世する
- 資産運用する
- 副業する
- 転職する
今よりも高年収の仕事に転職したい方は、高年収の求人を扱っている転職サービスの利用がおすすめです。