金融業界に強い転職エージェントおすすめランキング12選！比較と選び方
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「金融業界に転職したいけど、どの転職エージェントを選べばいいかわからない…」
「自分の経歴で通用するのか、有利な転職ができるのか不安…」
金融業界は専門性が高く、一般には公開されない「非公開求人」も多いため、一人での転職活動に限界を感じる方は少なくありません。
この記事では、数ある転職サービスの中から、金融業界に本当に強いおすすめの転職エージェントを徹底比較し、ランキング形式で紹介します。
未経験からの挑戦やハイクラス転職など、目的別の選び方も解説します。
さらに、転職エージェントを最大限に活用して、金融業界への転職を成功させる具体的なノウハウも詳しく解説します。
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- 【徹底比較】金融業界に強い転職エージェント・サイトおすすめランキング12選
- 1位 リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数を誇る
- 2位 ビズリーチ｜ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
- 3位 MS-Agent｜管理部門や士業など金融専門職の支援に特化
- 4位 doda｜顧客満足度No.1で20代に人気
- 5位 マイナビ金融エージェント｜20代・30代の金融転職に特化
- 6位 JACリクルートメント｜ハイクラス・外資系金融に強い
- 7位 コトラ｜金融・コンサル業界のハイクラス転職に強み
- 8位 パソナキャリア｜金融業界を目指す女性向けサポートも充実
- 9位 リクルートダイレクトスカウト｜完全無料のヘッドハンティング型サービス
- 10位 doda X｜スカウト・求人紹介・自ら応募も可能
- 11位 ロバート・ウォルターズ｜東京・大阪エリアのハイクラス求人が充実
- 12位 エンワールド・ジャパン｜グローバル人材向けのハイクラス案件を保有
【徹底比較】金融業界に強い転職エージェント・サイトおすすめランキング12選
金融業界への転職を成功させるには、あなたのキャリアプランに合ったサービスを選ぶことが不可欠です。
ここでは、金融系の求人が豊富で、専門性の高いサポートに定評のある転職エージェントを厳選して比較しました。ぜひ、最適なサービスを見つけるための参考にしてください。
| サービス名 | 得意分野 | 特徴 | 求人数 ※2026年1月更新 |
|---|---|---|---|
 | 幅広い業界・業種 |
| 約732,100件 +非公開求人 約307,400件 |
 | ハイクラス |
| 約187,200件 |
 | 金融 |
| 約10,800件 +非公開求人 |
 | 幅広い業界・業種 |
| 20万件以上 ※2025年6月時点 |
 | 金融業界特化 |
| 非公開 |
 | ハイクラス |
| 非公開 |
 | 金融・コンサル |
| 約1,900件 +非公開求人 |
 | ハイクラス |
| 約49,800件 +非公開求人 |
 | ハイクラス |
| 約563,500件 +非公開求人 |
 | ハイクラス |
| 約62,700件 +非公開求人 |
 | 外資系・ハイクラス バイリンガル |
| 約1,800件 +非公開求人 |
 | 外資系企業 ハイクラス |
| 約1,300件 +非公開求人 |
1位 リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数を誇る
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2026年1月更新
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数と転職成功実績を誇る総合型転職エージェントです。
金融・保険業界の求人を全方位的にカバーしており、全国の求人に対応しているため、どの地域の方にもおすすめです。
- 転職成功実績No.1！圧倒的な求人保有数
- 経験豊富なアドバイザーがキャリアプランを提案
- 全国に拠点があり地方の転職にも強い
リクルートエージェントは、北海道から九州まで全国各地に拠点を構えているため、都市部だけでなく地方の求人も探しやすいのが強みです。
U・Iターン転職の支援にも注力しているので、地方の金融機関への転職を検討している方にも最適なサービスといえます。
リクルートエージェントの評判・口コミ
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
- 突然電話がかかってきたことがあったので、それは少し希望と違いました。今は積極的に動きたいというよりも、どういった職種や年収タイプのものがあるのを見たくて登録をしたのに、ゴリゴリの営業がかかってくるのは現状の自分の希望とマッチしなかったので、そこがマイナスポイントでした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
- 有名なサイトであり登録者が多いためか、1人あたりに対するサポートの熱量が薄いように感じたため、まだそこまで有名ではないサイトに乗り換えようかと考えたことがあった。また、求人の数が多いのは嬉しい点だがしっかりと検索条件で絞れるよう改善されたら嬉しいと感じた。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
3点- 求人の数がとにかく多く、募集も簡単であることです。経験者・未経験者問わず求人の数がすごく多いので、少しでもきになるものがあればすぐ応募できる状態にありました。面談時にこれはきにしなくてもいいというポイントを教えてもらえるので、応募依頼のハードルがすごく低くて助かりました。
- 全然書類が通らいないのと、担当者と連絡が付かないところです。応募依頼のハードルは低いものの、利用者全員がそういう状態で応募しているのでとにかく書類が通りませんでした。担当者に気軽に相談したくても休みが多く、いつも助手？の方と連絡を取るはめになり、何のための担当なのかさっぱりでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
3点- 様々な求人を持ってきてもらえたので、色々な点で比較できたのはよかったです。求人の質や業種なども含めて、多方面から求人を持ってきてくれました。他のサイトだと求人数が少なく、選択肢が得られにくいものの、多くの求人から選択できたのはいいと感じます。
- 電話連絡がとにかく多く、出られないと厳しい発言を繰り返されるのが嫌でした。電話は毎日のようにかかってきて、出られないと次に出た時に厳しい発言がありました。また、サポート期間が3ヶ月しかないため、制限時間があるのも困りました。もう少しサポート期間は長くしてほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
- 登録してしばらくたつと、こちらに興味がなくなったのか紹介を受けることがほぼなくなった。なのに面談のメールはたくさん送られてくるのはいかがなものか。私のような40代以上の人に紹介してくれる案件はあまりないので自分でdodaなので探した方が効率がよいと感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
2位 ビズリーチ｜ハイキャリア人材向けの高年収求人が豊富
- （引用元
- ビズリーチ）
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2026年1月更新
「ビズリーチ」は、国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトで、ハイクラス転職を目指す全ての方におすすめのサービスです。
レジュメを登録しておくだけで、金融業界の優良企業や、優秀なヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
- 金融業界のハイクラス求人が豊富
- 企業やヘッドハンターから好条件のスカウトが届く
- 自身の市場価値を客観的に把握できる
ビズリーチは、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人を多数保有しており、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めています。
自身の経歴に興味を持った企業から直接オファーが届くため、転職市場における自分の価値を知りたい方にも最適です。
ビズリーチの評判・口コミ
高年収求人が豊富でサポートが充実、有料プランが前提となる
5点- ビズリーチを利用して満足した点は、ハイクラスや専門職向けの高年収求人が豊富で、他では見かけない非公開案件にも出会えたことです。企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分では探しきれない選択肢が広がりました。サイトの検索機能やスカウト管理機能も分かりやすく、応募や面談調整がスムーズに進められた点も良かったです。
- ビズリーチを利用して不満だった点は、魅力的な求人も多い一方で、スカウトの中には明らかに条件が合わない案件や、同じ企業からの重複連絡が見られたことです。また、無料プランでは詳細情報の閲覧や応募数に制限があり、十分に活用するには有料登録が前提となる印象でした。さらに、ヘッドハンターによって提案の質や連絡頻度にばらつきがあり、やや対応差を感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
対象者が限定されている求人が多い、有料会員でないと機能が制限される
5点- ビズリーチは求人の質が高く、年収やポジションが希望に合った案件が多かったのがよかったです。他の転職サービスと比較しても、ヘッドハンターからのスカウトや個別サポートが充実しているので満足しています。サイトの検索機能も使いやすく、希望条件に合う求人を効率的に見つけられました。
- 一部の求人は年齢やスキルで対象が限定されており、自分には応募できない案件も多かった点が不満でした。また、スカウトの返信期限が短く、タイミングによっては検討する余裕がなかったこともあり、もう少し柔軟な対応があるとより使いやすいと感じました。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
効率的に転職活動が進められる、希望と異なる案件の紹介が多い
5点- 前職を転職する際に、ビズリーチを利用しました（現在８月からフリーランスで働いていますが、それまで20年以上外資系保険会社、法務コンプライアンスで働いていました）。ビズリーチのサイトに入力した職務経歴書の内容を見た人材紹介会社から、多い時は１日3件ほどスカウトのメールが届き、大変助かりました。助かった点として、自分が人材紹介案件を検索しなくても、人材紹介会社から案件紹介の連絡が来ることです。インターネットでオープンになっていない案件（コンフィデンシャル案件）や、人材を募集する会社から人材紹介会社へ直接連絡が来た案件も連絡をくれたため、選択肢が増え、転職活動の効率化につながりました。
- 満足できた点、人材紹介会社から積極的に案件の紹介の裏返しになります。自分の希望していない案件の紹介が来て、「検討させていただきます」とやんわりとお断り、または保留の返事をした場合でも、人材紹介が「自信を持って勧められる」案件であると、再度連絡が来たり、強く勧めてくる会社もあったという点です。例えば、私は外資系保険会社での勤務が長く、英語を使う管理部門を希望していましたが、英語が必要でない、クセがある国内社と評判の会社を強く勧められたことが何回かありました。人材紹介会社の規模や質は、スカウトされる側は選べないので、この点は不満に思っているわけではないです。少し戸惑う場面もあったという感触です。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
転職フローが明確でサイトが使いやすい、希望業界の求人が少ない
5点- 転職までのフローが明確に示してあった。また、業界ごとに職務経歴書の書き方、面接の聞かれやすいポイントが示してあります。口コミに関しても業界、職種ごとにきちんと分類されているのでサイトが使いやすいと感じた。
- 年齢が高かったこと、収入の希望額が高かったことがハードルの高さになっていたが高収入を目指す方々には求人が少ないのではないかと感じた。また、業界にも偏りがあり、私が希望する業界、特に製造業が少ないと感じた。
50歳以上／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を把握できる、有料プランでないと情報が制限される
5点- ビズリーチはハイクラス向け求人が多く、他の転職サイトでは見かけない企業やポジションに出会えたのが大きな魅力でした。スカウト機能を通じて複数の企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を把握しやすかったです。職務経歴書を詳細に登録すると、より条件の良いスカウトが増えた点も満足しています。
- 有料プランでなければ一部のスカウト内容が見られないため、無料利用だけでは情報が制限される点が不便でした。また、スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件もあり、見極めに時間がかかることがありました。ヘッドハンターによって提案の質に差がある点も改善されるとより使いやすいと感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で質が高い、サポートが有料会員向け
4点- ビズリーチを使ってよかったのは、求人の質が高いところですね。ハイクラス向けのポジションが多くて、僕みたいな30代のWEBエンジニアでも年収アップが見込める案件が結構ありました。他のサービスだと一般的な求人が多いけど、ここはヘッドハンターから直接スカウトが来るのが便利で、効率的に転職活動進められました。サイトの機能も検索がしやすくて、職種やスキルで絞り込みやすいし、プロフィールの登録が詳細にできるのでマッチング精度が高いと感じました。全体的に本気でキャリアアップしたい人向きだなと思います。
- サポートが有料会員じゃないと本格的に使えないところです。無料だとスカウトが来るけど、詳細見るのに制限かかってイライラしました。あと、ヘッドハンターの質にばらつきがあって、連絡が遅い人や合わない提案をする人もいて、期待外れな時がありました。サイトの機能は悪くないけど、アプリ版がもう少し使いやすくなればいいなと思います。通知が多すぎて管理しにくいし、もっとパーソナライズされたおすすめ機能が欲しいですね。改善してほしい点はそこらへんです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が良く透明度が高い、エージェントからのメッセージが多すぎる
4点- 求人の質がとてもよく、いろんな企業から条件を添えた求人を送ってきてもらえるところは本当によかったです。実際に面接を受けないと条件をだせませんというものも中にはありましたが、直接担当者とやり取りができるので、なぜそうなのかをきちんとメッセージで説明してもらえて透明度が高いと感じました。
- エージェントからのメッセージが多すぎて通知がうるさい所です。断っても何度も同じエージェントからメッセージがきたりするので、エージェントからのスカウトＮＧなど選べる機能があったらなおよいと思いました。企業からのメッセージにも「絶対私宛じゃない…」というものもあるので、こちらである程度の精査が必要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ヘッドハンターが優秀で的確なアドバイスをくれる、有料プランへの誘導がある
4点- 特に良かったのは、ヘッドハンターさんが非常に優秀だったことです。特定の業界に特化した人を選べたので、専門的な話も通じましたし、「こういうスキルがあるなら、この会社のこのポジションが面白いですよ」といった、的確なアドバイスをもらえました。単なる求人紹介ではなく、私のキャリアを真剣に考えてくださる姿勢が嬉しかったです。
- 無料会員だと、届いたスカウトメールの中身が全部見えなかったりして、「この続きが気になる！」というところで有料プランへの誘導がありました。本腰を入れて転職活動をするなら、割り切って有料会員になる必要があると感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収求人が多い、有料会員でないと情報が見られない
4点- 年収や役職レベルが高めの求人が多く、他の転職サイトでは見ないハイクラス案件に出会えました。スカウト機能では企業やヘッドハンターから直接オファーが届き、自分の市場価値を客観的に把握できたのも良かったです。サイトやアプリは見やすく、応募やメッセージのやり取りもスムーズでした。
- 有料会員でないと見られない情報が多く、無料会員では活用の幅が制限されます。また、届くスカウトの中には希望条件と合わないものや、テンプレート的な内容も目立ちました。ハイクラス求人は魅力的ですが、数自体は限られており、誰でも条件に合うとは限らないと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
あっさりしたサポートが心地よい、サポートが薄い
4点- 他の転職サイトと少し違い、登録しておくだけしておけばいいと聞き、軽い気持ちで登録しておいた。サポートがいい意味であっさりめで、次から次へと紹介されるといった感じの事がなく、転職サイトでありがちな急かされているような感覚がなくてよかった。
- よく言えばあっさりしているのだが、やはりサポートが薄く感じる。どちらかと言うと企業側からのオファーを待つような形の転職活動で、経験のあまりない、経歴汚めの私にはもう少しアクティブに転職先を探せるようなサイトがいいと感じた。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収の独自案件が多い、希望に合わないスカウトが多い
4点- 年収やポジションの高い求人が多く、他では見ない独自案件に出会えたのが魅力でした。職務経歴書を登録すると企業やヘッドハンターから直接スカウトが届き、自分では探しきれない求人にもアクセスできました。サイトやアプリも操作が直感的で、スカウトや応募状況を効率的に管理でき、転職活動がスムーズに進みました。
- 高年収求人が多い反面、希望条件と合わないスカウトや一斉送信と思われる提案も少なくありませんでした。ヘッドハンターによって提案内容や対応の質に差があり、やや事務的な印象を受けることもありました。また、一部の詳細求人情報は有料会員でないと見られず、無料利用では情報不足を感じる場面がありました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、有料プランでないと制限が多い
4点- ハイクラス向け求人が豊富で、登録後すぐに複数の企業やヘッドハンターからスカウトが届いたのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジが高く、非公開案件や管理職・専門職の求人が多かった。職務経歴書を充実させることでスカウトの質が向上し、効率的に選考へ進めたので満足している。
- 無料プランでは閲覧や応募に制限があり、興味のある求人でも詳細が見られないことが期待外れだった。料金体系や機能制限は改善すべきだと思う。また、一部のスカウトは希望条件から外れており、マッチング精度の向上をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
企業からのオファーが便利、エージェントからのメールが多すぎる
4点- 会社からのオファーが届くのは良かったです。求人の質も安定している感じで好印象でした。サイトの機能も検索しやすく、こちらの要望を検索できて使いやすかった。オファーが来すぎている時は、通知をオフに出来る点も良かった。
- エージェントからのオファーが少し気になっ。あまりにも多くのメールが来るので、見るのに苦労しました。通知をオフにしてからメールが来なくなったので問題なく使えそうです。サイトをもう少し見やすくすると使いやすい印象でした。
50歳以上／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高くスカウトも来る、選考が厳しくサポートが不十分
3点- 求人の質がかなり高いです。高収入といい待遇を得られる求人を数多く揃えてくれます。スカウト機能によって、他社では得られない応募が期待できるのもいいところだと思います。他は自分で探す傾向も強いのですが、スカウトがそれなりに来るので相手企業から誘ってくれる感じがあります。
- 応募した後の選考がとにかく厳しいものばかりで、カジュアルなものかと思ったら本格的な面接だった事例がありました。面接の対策も十分にやってもらえない印象で、個人の力ではハイクラス求人へ採用されるのが難しく感じます。もう少しサポート面と情報の正確さを提供するように変えなければならないと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
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- 自社調査（ランサーズ）
役職や条件がしっかりした求人、希望条件と合わない求人がある
3点- 早期退職を機にビズリーチを使いました。60歳という年齢で不安もありましたが、紹介される求人は役職や条件がしっかりしており、こちらの経験をきちんと評価してくれる印象でした。担当の方も距離感が程よく、必要な時だけ的確な助言をくれるのが心地よかったですね。検索機能も細かく条件を絞れるので、無駄な応募をせずに済みました。
- 早期退職後に利用しましたが、思ったより自分の希望条件に合う求人が少なく、特に待遇面や業務内容で妥協が必要な案件もありました。担当者からの提案もタイミングや内容が自分の希望とずれることがあり、ややもどかしさを感じました。サイトの機能は便利ですが、もう少し検索条件の柔軟さがあれば良かったです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望とミスマッチが少ない、サイトのサポートが一切ない
3点- 求人が基本スカウトであるため、自分の経歴をきちんと読んでいただいてからの企業あるいはスカウターからのコンタクトで求人内容だけでみるとミスマッチがあまりなかった。声をかけていただいた企業やスカウターとの直接なやりとりができたので時差なく進めることができて良かった。
- 高年収をうたっているわりには、中には質の悪い企業があるなと感じた。面談結果を期日までに知らせないばかりか退会をして連絡が取れない企業、こちらからの催促でやっと結果をもらえる企業など。サイトとしてのサポートやサービスは一切なしで就活者が課金する利点はない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人と直接やり取りできる、スカウトの質にばらつきがある
3点- スカウト経由で年収レンジの高いIT職（EM等）の打診が複数届き、採用担当と直接やり取りできた点がよかった。求人票の情報量が多く、技術スタックや組織課題が明記され比較しやすい。面接調整のスピードが速く、他と比べる際もスムーズに進めたので総合的に満するサービスになっています。
- スカウトの質にばらつきがあり、明らかに経歴未読のテンプレ一斉送信が一定数ある。詳細閲覧や返信で有料会員が必要な場面は敷居が高かった。エージェント経由は重複や情報の不十分なものが来やすく、面談の押し込み感も気になった。検索の除外・保存条件はもう少し精緻だと助かります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
比較的優良な企業の求人が閲覧できる、有料プランでないと不便
3点- 比較的優良な企業の求人が閲覧でき、求人全体の年収高く思う。また、ある程度スカウトも受けることができるのがよかった。登録してしばらくは有料プランを無料で使えるので非公開の求人が閲覧できたり応募できたりする。
- 有料プランじゃないと一気に見れる求人が減ってしまい不便である。フルリモートと検索を入れてもフルリモートではない求人もヒットしてしまう。他サイトより求人内容が簡素的で詳細が分かりにくい。スカウトは遠隔地ばかりが来る。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
多様な業種が見られ検索機能も良い、希望と合わない検索結果が多い
2点- どこのサイトもそうかもしれませんが、多種多様な業種があるので、それを見るのにワクワクしました。検索サイトでも希望の条件で色々検索できたのは魅力的でした。自分の希望とは違う職種でも、求人内容的には自分にもできそうな職があったのでそういった別な観点から物事を見ることができたのはいい点でした。
- フルリモートが希望なのに、フルリモートで検索しても結局フルリモートではない案件が多数あったので、途中で挫折しました。逆に、フルリモートではあるけれども自分の希望の年収ではなかったり、希望の職種ではなかったりしたのが残念でした。一発で、自分の理想をかなえてくれる検索が出れば転職意欲も沸くと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くハイクラス向け、スカウトの質にばらつきがある
2点- 他では出会えない高待遇の案件が多かったです。担当のヘッドハンターが自分のスキルや強みをしっかり評価し、希望に合った求人を提案してくれたのも良かったです。また、スカウト機能が充実しており、複数の企業やヘッドハンターから声がかかるため、転職の可能性を広げられました。
- ハイクラス求人のはずが、届くスカウトの多くが希望とはかけ離れており、確認するだけで時間を浪費しました。ヘッドハンターの対応も冷たく、返信が遅い・無視されることもあり、心配や不信感がつのりました。求人情報は抽象的で実態がよく分からず、面接まで進んでから「そういうことか」とがっかりすることもしばしば。無料プランはほぼ使い物にならず、有料プランに加入してもコスパが悪いと感じるばかり。高い年会費を払う価値があるか疑問です。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
3位 MS-Agent｜管理部門や士業など金融専門職の支援に特化
- （引用元
- MSJapan）
MS-Japan
総合型×転職エージェント
- 01
- 管理部門特化型エージェント
- 02
- 経理・人事・法務などの求人が豊富
- 03
- 専門知識を持つコンサルタントがサポート
| 得意分野 | 管理部門、士業（弁護士、会計士等）、外資系企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス |
- ※2026年1月更新
「MS-Agent」は、創業から30年以上にわたり管理部門と士業に特化した転職支援を行ってきた転職エージェントです。
金融業界の企業や金融機関との強固なネットワークを持ち、業界出身のアドバイザーによる専門的なサポートを受けられる点が大きな魅力です。
- 金融業界の優良求人が豊富
- 金融業界出身のアドバイザーによる専門的サポート
- 東京・神奈川・愛知・大阪の求人が充実
MS-Agentには、金融業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、あなたのキャリアに寄り添った的確なアドバイスを提供します。
専門職の業務内容や業界の最新動向など、金融出身者ならではの深い知見を持っているため、安心してキャリア相談ができます。
MS-Agentの評判・口コミ
「公認会計士向け求人多数」「専門分野に特化」
5点- 公認会計士の資格を持っております。公認会計士資格保有者にとても合った求人が多かったです。面接対策や履歴書のチェックも担当の方が親身に寄り添ってくださいました。資格保有者が有利に転職活動を進められるサイトです。
- 特にはないのですが、専門分野に絞っているため、求人の総数が他に比べて少ない気がいたします。また、オフィスの数も少ないと思います。アドバイザーの方は自分のスキルをしっかり評価してくださり、全く欠はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多業種紹介&サポート充実」「情報不足&個人情報多め」
5点- 紹介されている職業の数業種数が非常に豊富で、それぞれのメリットデメリットも口コミで記載されていたことまた業者手数料等がほとんどかからずに、サイトのアクセスも非常に簡単ですが、望んできたこと、また1回目のチャレンジ何度でも挑戦することができるサポート体制だったこと
- 利用サイトがあるのなら、そのデメリットがわからないことを他者との比較で良い部分は出しているが、デメリットはどんなとこなのかって言うところは口コミ投稿してわかりづらかったこと。また登録するのに個人情報がかなり必要だったんで、その手間は少し煩わしかった面はある。ただ全体的に非常に良かった。
35〜39歳／男性／4年制大学卒／茨城県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人も、自分ペースで転職活動」
4点- 求人数が非常に多く定期的で面談もあり、自分のペースで転職活動を続けられるところまた面談では、転職活動の現況や転職活動における自分の置かれいる状況を親切丁寧に説明があり、気兼ねなく様々なことを相談できるところ
- 特にございませんが、求人数が多い中で、自分が応募を検討したい求人がなかなか見当たらないところそれは、自分の経歴が中小企業の中でも小規模でしか経験がないということに気づかされ、年齢的にも次がラストチャンスとも確認できた
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「的確な回答に満足、スケジュール管理に苦情」
4点- 私の質問に対して、タイムリーに的確な回答をもってご対応くださりました。おかげさまで活動も日を追うごとに効率よく、面接対処もできるようになっていき、大変満足しております。ぜひ次の機会がありましたら利用したいです
- 特にはありませんが、スケジュール管理の考え方が若干合わなかった経験があります。現職にやや支障が出たことがあり、紹介数や案件の内容を絞って軌道修正いただきました。私からの希望や考えを明確に共有できていませんでした
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数豊富でサポート充実
3点- 求人数が多く、業界未経験でしたかいろいろ選ぶことができましたら、また面接の対策や書類の添削などいろいろとサポートを受けることもできました。特に模擬面接をしてもらえたのがとても助かってよかったです。
- 期待していたほどの求人数がなかったのであまりいろいろ選べなかったのがざんねんでした。あと、コンサルタントの方の対応が遅かったのと、問い合わせに対して回答がもらえるまでにかなり時間を要しておりいまいちでした
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／大学院修了／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく親身なサポート」
2点- 見やすく使いやすい、気軽に使用でき、自分の都合にあわせることができ、またわからないことには、直ぐ対応してもらうことができる。面倒なことは、極力はぶかれており自分の思いをだきるだけ反映してもらうことができる。
- 不満なは特になく、全てにおいて使い勝手がよい。親身になって対応してもらえるので安心できる。こちらの思いをだきるだけ反映してもらうことができる。面倒なことは、極力はぶかれておりとても良かった。
40〜44歳／現在の年収：200万円未満／男性／中学校卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく魅力的な集客システム」
2点- 人が集まる仕組みが素晴らしいと思います。操作も簡単で、誰でも使いこなすことができるも良いと思います。学生が見て、魅力的にうつるデザインで、集客に対して効率的に対応できるが良いと思います。これからもこの商品を使いたいと思います。
- 操作が簡単で誰でも使いこなすことができるが良いと思います。学生が見て、魅力的にうつるも素晴らしいと思います。仕組みが素晴らしいので、集客が簡単にできて、面接まで辿り着くことができます。これからも使って行きたいと思います。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
4位 doda｜顧客満足度No.1で20代に人気
- （引用元
- doda）
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2026年1月更新
「doda」は、顧客満足度No.1（※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位）を誇り、特に20代の利用者から高く評価されている転職サービスです。
専門スタッフのサポートが受けられる「エージェントサービス」と、自分で求人を探せる「転職サイト」の両方の機能を併せ持つため、自分のペースで転職活動を進めたい方に最適です。
- 転職エージェントと転職サイト両方の機能を持つ
- 適正年収がわかる「年収査定」ツールが便利
- 顧客満足度No.1（※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位）
またdodaには、企業から直接オファーが届くスカウトサービスがあります。
Web履歴書を登録しておくだけで、あなたの経験に興味を持った優良企業から声がかかる可能性があります。
書類選考なしで面接に進める「面接確約オファー」など、有利な条件のスカウトもあるため、効率的に転職活動を進めたい方はぜひ活用しましょう。
dodaの評判・口コミ
親身なサポートで未経験でも安心、システムからのメールが多い
5点- 第二新卒として初めての転職で、社会人経験も浅く非常に不安でした。dodaのキャリアアドバイザーの方はその不安を親身に聞いてくれ、「短期離職は不利にならない」と励ましてくれました。職務経歴書の書き方もゼロから丁寧に指導していただき、自分の強みを言語化できたことで自信に繋がりました。未経験でも挑戦できるIT業界の求人を多数紹介してもらえたのも、キャリアの可能性を広げる上で大変ありがたかったです。
- 全体的には大変満足しており、大きな不満はありません。強いて挙げるなら、担当アドバイザーの方からの紹介とは別に、システムから自動で送られてくるおすすめ求人のメールが非常に多かった点です。希望と少しずれたものが多く、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。アドバイザーの方のサポートが手厚かっただけに、システムからの提案の精度がもう少し高ければ、さらに良かったと感じます。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富、doda内の選考が厳しい
5点- 他のサイトよりハイクラスな求人が多く、社会人経験が長くても応募条件に合う求人が多数載っている。ただ、やはり検索の上位は吊り求人のようなものも見られ、事務で検索しているのに施工管理ばかりがヒットしてしまう。
- 担当エージェント紹介案件は、若い人が先に推薦されるのでなかなか書類通過するのが難しい。企業の選考の前にdoda内の選考が厳しすぎる気がする。スカウトが何回も同じ会社から来るのでブロック機能があると嬉しい。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に転職できる、提案の質にばらつきがある
5点- dodaは求人数が非常に多く、業種や職種の幅も広いため、異業種への転職を検討する際にも役立ちました。担当者はヒアリングが丁寧で、希望条件や経験に合った求人を複数提案してくれました。サイトやアプリも見やすく、スカウトメールや応募管理機能が充実していて、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、希望条件と異なる求人案内が多く届き、精査に時間がかかることがありました。また、担当者によっては提案の質や対応スピードに差があり、連絡が遅い場合もありました。求人マッチングの精度向上と、担当者の対応品質が一定化されれば、より使いやすくなると感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
5点- dodaは公開求人・非公開求人ともに数が多く、業界や職種の幅が広いため、自分の経験や希望条件に合う求人を見つけやすかったです。担当者は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接アドバイスも的確に行ってくれました。サイトは検索機能やスカウト機能が充実しており、効率的に求人を探せるうえ、自分の市場価値を把握しやすかった点も良かったです。
- 提案される求人の中には、希望条件や勤務地と合わない案件が含まれていることがあり、精査に時間がかかりました。また、連絡がメールと電話の両方で頻繁に来るため、忙しい時期にはやや負担に感じました。求人情報によっては待遇や職場環境の詳細が少なく、追加で自分から確認しなければならない場面もあり、情報の充実度に差を感じました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とエージェントの質が高い、大量のスカウトメールが届く
5点- 求人サイトの中でも求人数とエージェントはピカイチだと思います。IT系の企業やベンチャー企業名前の聞いたことあるような会社が多く求人票を見ているだけでも参考になる情報がたくさんあります。また、直接掲載とエージェントの両軸で使えるのも魅力的です。最初にエージェントから電話がかかってきて面談をし自分にあった求人を紹介してくれます。大手からベンチャー企業から幅広いので魅力なのとエージェントが企業対策で企業の特徴などを送ってくれるのも良いところです！
- 登録した瞬間の非公開求人など知れるのはありがたいがスカウトメールがたくさん来すぎて疲れる。また、同じ企業から来ることも多いので本当に自分が知りたい、行きたい企業がそこから見つけるまで時間がかかります。時間がない人にとってメールを見るだけでも一苦労です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
4点- 求人数が豊富で、幅広い業種・職種から選択できた点が良かったです。特に非公開求人が多く、他では見つからない案件に出会えました。担当エージェントが希望条件や経験を丁寧にヒアリングし、適した求人を提案してくれたため、効率的に転職活動を進められました。サイトやアプリも使いやすく、求人検索や応募管理がスムーズにできた点も満足です。
- 希望条件に合わない求人の提案がやや多く感じました。特にスカウトメールは自分のスキルや希望と乖離した案件が多く、内容の確認に時間を取られました。また、担当者によってサポートの質に差があり、返信が遅い場合や情報更新が不十分なこともありました。求人情報の詳細が抽象的で、面談しないと分からない点も少し不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と迅速なサポート、スカウトメールの選別が大変
4点- dodaは求人の質が高く、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く掲載されていました。担当者のサポートも迅速で、応募書類の添削や面接対策など具体的なアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました。サイト機能も使いやすく、条件検索やスカウト機能で効率的に求人を探せました。
- スカウトメールは多く届くものの、希望条件と完全に一致しない求人も多く、取捨選択に時間がかかりました。また、担当者によって対応の質に差があり、情報提供が少ないケースもありました。さらに、応募後の進捗状況がサイト上でわかりにくく、状況確認のために何度か問い合わせをする必要がありました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が豊富でオファーも来る、希望と異なるメールが頻繁に届く
4点- 知名度が高く、利用している人が多い分掲載されている求人も豊富で、選択肢が沢山あって良かった。登録するだけでオファーが来るので、その中から選ぶと求人を探す手間が省けてよかった。スマホのアプリで使えて、移動時間などにも使えるので忙しい人にも便利だと思う。
- 私が選択肢は多い方がいいと思い条件を緩くしたのが悪かったのかもしれないが、遠方だったり完全に未経験の無関係の職種だったり求人の案内が頻繁にメールで届き、メールボックスがいっぱいになって自分の本当に探したい案件が埋もれてしまった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、希望に合わない案件の返信が遅い
4点- 求人の量が非常に多く、幅広い業種・職種から選べたのが良かったです。担当キャリアアドバイザーが丁寧に希望条件をヒアリングし、適した求人を提案してくれたので安心感がありました。サイトやアプリも使いやすく、応募管理や進捗確認がしやすかったため、スムーズに転職活動を進められました。
- 求人は多いものの希望条件に合わない案件や、応募後の返信が遅い企業もあり少しストレスを感じました。担当者によって提案の質や対応の早さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。また、サイトは情報量が多い反面、検索結果が絞り込みきれず、欲しい求人を見つけるのに時間がかかることがありました
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が素晴らしい、エージェント経由の応募が多い
4点- 求人の質が高く、数も多いため優先度の高い条件から低い条件まですべて入れてもまだ選べる求人があるのはすごい強みだと思います。普通であれば優先度の高いもの3つ等、どうしてもいやな部分を残しながら面接まで進むので、職に対するわがままを聞いてもらえながら転職活動ができるのは良いです。
- エージェント経由での応募があまりにも多すぎるところ。エージェントを通さず自身で応募まで進みたいのにそれがかなわないのは難点だなと思います。人気企業は募集が集中しがちなので、エージェントを間に入れるのはわかりますが、求人のほとんどがそれでは転職サイトとして意味があるのかわからなくなります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量のバランスが良い、希望と異なる求人が送られてくる
4点- 求人の質と量のバランスの良さ。大手企業からベンチャーまで、非公開求人も多く紹介してもらえた点。担当のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を丁寧にヒアリング、面接対策や応募書類の添削も丁寧にやってくれたため、自信を持って選考に臨めた点。
- 希望条件と異なる求人がある程度紹介された。求人の量は多いが、自分の希望する条件に完全に合わない案件もメールに送られてきて面倒だと感じた。また、アドバイザーによって当たり外れがあり何度か変更する必要があった。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／愛知県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
進捗管理システムが便利、担当者の引き継ぎが不十分
4点- 転職活動を進めていくと、各社の面接日程や、状況がまとまらず管理しきれないという状況が発生しがちだが、dodaの管理システムで一括管理されていることにより、抜け漏れ防止は徹底されていた。また、面接の日程解答や、次回面接を受けるか否かの意思解答などの宿題も同様にまとまっているため活動を進めるにあたって役立つシーンが多いと感じた。担当が休みの際には代わりの担当がリアクションを行なってくださり、不明点等は遅くても数時間の間にはレスポンスをくれ安心感もあった。
- 良くも悪くも長期連休などの間は担当が変わってしまうので、転職の意思や傾向を引き継ぎきれていないと感じる担当がつくシーンが見受けられた。物理的に担当が変わることは一定仕方ないと認識しているものの、引き継ぎが甘いのか、全担当に相談していた話が伝わっておらず、意思とは反する求人紹介を頂いた場面もあった。こちらとしても会話の中で相談をしているので改めて説明する気力は削がれてしまった事実がある。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
地方の求人件数が多い、エージェントの対応が雑
4点- 地方でも多くの求人を扱っていたことが良かったです。求人の質も大手から中小まで色々あり、求人を選びやすい環境にありました。直接オファーも魅力的なものが多く、採用確約とされていたものもありました。希望する地域ではなかったので応募していませんが、求人は本当に多くあります。
- エージェントの対応が期待外れでした。面接指導や書類添削をしてもらえるのですが、担当者が良くないのか雑な対応が多く、改善策を丁寧に出してもらえなかった印象です。また、頻繁に求人やカウンセリングのメールをくれる機能はありがたいのですが、あまり興味のないメールまで送るのは止めてほしいと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く数も多い、大量の求人メールが届く
4点- 個人的には、他社サイトより求人の幅が広く、求人数が多いことがすごくよかったです。また、求人に応募する際に履歴書などを作成しなくても、doda内で作成したプロフィールで面接などしていただける点もすごくありがたかったです。後は、プロフィールを見ての直接オファーなどもいただけるので、そこも良い点だと感じております。
- とにかく毎日大量の求人メールがくるため、一つ一つ確認するのに時間がかかってしまうのと数日経つと何百件になり、初めに送信されたメールは読まずに削除したりしていたので、その部分には満足できなかったです。入力したプロフィールに記載の転職理由や経験に合致した企業を自動で選定して、選定した求人のみメールで送信してもらえると個人的には、すごく満足度が上がります。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人が多く検索しやすい、希望と合わない大量のメールが届く
3点- 求人の掲載数が多く、また自分の希望から検索をかけることができたので探しやすかった。面接に進む際には企業毎にそれぞれアドバイスをいただけたので企業研究がしやすかった。サイトで自分の応募しているもの進捗が一覧でわかりやすかった。
- メールで大量にくるほとんどの求人が希望と合っておらず、全てのメールを見ていくのが大変なストレスだった。調和性の性能を上げた方がよいのではと思う。面接の印象をたくさんの項目で即日対応させるわりにはこちらへのフィードバックはない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スピーディーな対応と非公開求人が豊富、スカウトメールが多すぎる
3点- dodaは登録後のスピード対応が素晴らしく、面談まで2〜3日で進行できた点が非常に助かりました。他では見つけられない独自の非公開求人やスカウト機能も豊富で、求人の選択肢が広がったのが良かったです。担当コンサルタントもヒアリングが丁寧でした。自分の希望や強みに沿って求人を推薦してくれたため、初めての転職でも安心して進められました。
- スカウトメールや案件紹介が非常に多く、希望と異なる内容のオファーも含まれていたため、整理が大変でした。また、担当者により対応が違い、中には連絡が淡泊で不安になったこともあります。それから、内定の辞退を希望した際に強い引き止めを受けため、もう少し柔軟な対応が望ましいと感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントが仕事を探してくれる、転職を急かされる
3点- 自分で探すのではなく、エージェントがこちらの希望条件や、これまでの職歴に合った仕事を提案してくれるため、自分で探す手間が省くことができ、仕事をしている間の転職活動中であったため、時間効率という点ではかなり満足ができた。
- doda側については、転職させることが目的となってしまっている感じがした。こちらはいい条件があれば、転職を考えるというスタンスでいたが、今決めなければこの先求人がなくなってしまう可能性があるなど、転職を急かす雰囲気があったため、こちらの思いとの相違を感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトサービスで市場価値を測れる、キャリアアドバイザーの専門性が低い
3点- スカウトサービスが予想外によかった点です。学歴や職歴から期待していませんでしたが、私の経営者としての経験に興味を持ってくれた企業から直接オファーが届いたのは大きな発見でした。他のサービスと比較しても、企業側からアプローチがある機能は貴重で、自分の市場価値を測る一つの指標になりました。また、公開されている求人数自体は多く、様々な業界の動向を知る上では非常に参考になりました。
- キャリアアドバイザーのサポートが期待外れでした。私の経歴が特殊なためか、担当者の方の理解が浅く、マニュアル通りの面接対策や一般的な求人紹介に終始した印象です。職務経歴書の添削をお願いしても、具体的な強みの引き出し方ではなく、形式的な修正ばかりで物足りませんでした。個々の状況に合わせた、もっと踏み込んだサポート体制を改善すべきだと思います。専門性や多様なキャリアへの理解を深めてほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多い、担当者の質にばらつきがある
2点- dodaの最大の強みは、やはり求人数の多さにあります。とにかく案件が多く、選択肢が広がるのは事実です。幅広い業界や職種の求人があるので、「まずはどんな仕事があるか知りたい」という人には便利だと実際に使って思います。
- 担当エージェントの質にバラつきがありすぎます。熱心にサポートしてくれる人もいますが、中には希望条件をほとんど聞いてくれず、ひたすら大量の求人をメールで送りつけてくるだけの担当者もいました。面談もマニュアル通りで、本当に私のキャリアを考えてくれているのか疑問に感じることも少なくありませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
5位 マイナビ金融エージェント｜20代・30代の金融転職に特化
- （引用元
- マイナビ金融エージェント）
マイナビ金融エージェント
その他×転職エージェント＆サイト
- 01
- 金融業界専門の求人情報を提供
- 02
- キャリアアドバイザーによるサポート
- 03
- 非公開求人も多数掲載
| 得意分野 | 銀行、証券・FX、保険会社、リース・クレジット・信販業界、不動産金融、金融機関 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 無料相談、個人面談、書類作成・応募・推薦サポート、面接サポート、転職後キャリア相談 |
- ※2026年1月更新
「マイナビ金融エージェント」は、大手マイナビグループが運営する、金融業界の転職に特化したサービスです。
特に20代〜30代の若手・ミドル層の転職支援に強みを持ち、首都圏や関西圏、東海圏の求人を豊富に扱っています。
- 金融業界の動向に精通した専門アドバイザーが担当
- 20代〜30代のキャリアチェンジやステップアップに強い
- 銀行・証券・保険など幅広い求人を保有
各業界の専門知識を持つキャリアアドバイザーが、あなたの経験を棚卸しし、最適なキャリアプランを提案してくれます。
初めての転職で不安な方や、キャリアについてじっくり相談したい20代・30代の方におすすめです。
6位 JACリクルートメント｜ハイクラス・外資系金融に強い
- （引用元
- JACリクルートメント）
JAC Recruitment
総合型×転職エージェント
- 01
- ハイクラス・ミドルクラス転職8年連続No.1 ※2019～2026年オリコン顧客満足度ランキング
- 02
- 管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
- 03
- 外資系・海外進出企業などグローバル転職にも対応
| 得意分野 | ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ、外資系企業、海外進出企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート（業種・職種別・英文レジュメ）、面接対策、給与や条件の交渉代行、ビジネスセミナー等の開催、就業後のサポート |
- ※2026年1月更新
「JACリクルートメント」は、年収600万円以上のハイクラス・ミドルクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。
特に外資系企業やグローバル企業の求人に強みを持ち、金融業界においても専門性の高いポジションの求人を多数保有しています。
- 管理職・専門職などハイクラス求人が豊富
- 外資系金融機関への転職実績多数
- 金融業界に精通したコンサルタントによる質の高いサポート
コンサルタントは金融業界の出身者や、業界に特化した知識を持つプロフェッショナルが多く、質の高いサポートが期待できます。
英語力を活かしたい方や、専門性を高めてさらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです。
7位 コトラ｜金融・コンサル業界のハイクラス転職に強み
KOTORA（コトラ）
その他×転職エージェント
- 01
- プロフェッショナル人材向け転職支援
- 02
- コンサルティング業界に強み
- 03
- 非公開求人多数
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、金融機関、ハイクラス、フリーランス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、面接対策、面接後のフォロー、入社後のアフターフォロー（入社後3ヶ月まで1回無料）、転職サポートメルマガの配信、コトラ HRサーベイ（価値観サーベイサービス）、大学院生・理系大学生特化サイトの提供 |
- ※2026年1月更新
「コトラ」は、金融業界をはじめ、IT・コンサル業界などのハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。
銀行・証券・保険からVC・PEファンドまで、幅広い業種の求人を保有。FASのような専門職からポテンシャルの高い若手層まで、多様なキャリアステージに対応しています。
- 銀行・証券・保険・VC・PEファンドなど幅広い業種の求人を保有
- 年収800万～2,000万円の高年収・ハイクラス案件が豊富
- 金融業界出身のコンサルタントによる専門的なサポート
コトラはハイクラス転職に定評があるため、経験やスキルを活かして金融業界でさらなるキャリアアップを目指すミドル層に特におすすめです。
近年ニーズが高まっているフィンテックやAI関連のポジションも増えているため、新しい分野に挑戦したい方もぜひ相談してみましょう。
8位 パソナキャリア｜金融業界を目指す女性向けサポートも充実
- （引用元
- パソナキャリア）
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2026年1月更新
「パソナキャリア」は、ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントです。
金融・保険業界の求人が充実しており、事業立ち上げやIPOといった、一般には公開されていない「非公開求人」の中から、あなたのキャリアを飛躍させる案件を紹介してくれます。
- 30代・40代のハイクラス層の支援に強い
- 女性の転職支援にも注力
- オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」部門4年連続1位(2019～2022年)
パソナキャリアは女性の転職支援にも強く、女性の活躍促進に注力する「えるぼし認定」企業の求人も豊富です。（参照：パソナキャリア）
テレワークやフレックス勤務が可能な求人など柔軟な働き方も探しやすいため、ワークライフバランスを重視したい女性の方におすすめです。
パソナキャリアの評判・口コミ
公開・非公開求人が豊富、地方求人が少
5点- パソナキャリアは2023年時で公開求人数約45000件と幅広い業界を網羅していました。ITや金融から医療やメーカーまで多様な職種があり特に非公開求人の質が良かったです。大手企業や安定した中堅企業の案件が多く年収アップを目指す求人も豊富でした。企業の詳細情報や職場環境の説明が提供され希望条件に合った求人が見つかりやすかったです。
- 求人数は多いものの地方都市の求人が少なく東京や大阪など大都市圏に偏っていました。地方在住者にとっては選択肢が限られ希望勤務地での案件が不足していました。一部の求人は年収や条件がスキルに見合わないと感じる場合もあり特に専門性の高いポジションが少なかったです。
30〜34歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身なヒアリングときめ細かなフォロー、求人の選択肢が少ない
5点- コンサルタントの親身な対応と丁寧なヒアリングです。初回面談から自分のキャリアや希望条件をじっくり聞いてくださり、安心感を持って転職活動に臨むことができました。求人紹介も的確で、業界や職種に応じたアドバイスをいただけたことが心強かったです。特に初めての転職で不安が多かった中、きめ細かなフォローが非常にありがたく、信頼できるサービスだと感じました。
- 紹介される求人の数がやや少なく、選択肢の幅に物足りなさを感じる場面がありました。特定の業界や職種に強みがある一方で、他の分野では情報が限られている印象を受けました。また、企業との面接日程の調整に時間がかかることがあり、スムーズな進行が難しいケースもありました。全体的には質の高いサービスですが、もう少し求人の幅が広がるとさらに満足度が高まると思います。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
希望に合った丁寧なサポート、悪いなし
5点- エージェントの方々は私の希望を丁寧に聞いてくれ、適した求人を見つけてくれました。面接の準備からフォローアップまで、しっかりサポートしてくれました。結果、希望の職場で働けることになり、大変満足しています
- 特になし
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
対応が迅速で丁寧、連絡が一切ない
5点- オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位というに惹かれました。他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
- 最悪のエージェントでした。カジュアル面談だと聞いていたのに現地に行ったら面接だった。先方の情報はパンフレットに記載している情報のみ。面接後、結果含めて一切連絡無し。関わらない方がよいです。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親切な対応と専門知識に感謝
5点- 障碍者枠でとっていただきました。とても親切丁寧に対応していただきありがとうございました。また、細かいことも親切丁寧にやっていただきありがとうございました。気軽にお問い合わせできることがよかったです。
- 困ったことなんでも、気軽に問い合わせができることが良かったと思います。スタッフの方々も親切丁寧に対応してくれて感謝しております。専門知識を多く持った方が多く利用しやすいです。的確にアドバイスをしてくれる
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人とスカウト機能に満足、希望業種不足で残念」
5点- 求人数が多くて、わかりやすかったです。スカウト機能もあって、多くの会社からスカウトがありました。スカウトがきたときは、こんな自分でも欲してくれる企業があるんだとおもうことができ、嬉しくおもいました。
- 期待していた業種があまり紹介されなかった。自分が希望していない業種ばかりの添削指導をさせられて、正直げんなりした。もっと自分の希望する職種の、指導とかをしてくれたら嬉しかったのに、とかおもって残念に思った。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で未経験者にもサポート充実」
5点- 求人数が多く業界未経験でしたが、ある程度選ぶ事ができてよかったです。また、面接対策や書類添付削除などのサポートもあって、履歴書もアドバイスもらえました。未経験でしたが沢山の求人があってとてもよかった
- 他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所かあった時も早く決めなさいみたいな圧はなかった。他の求人会社の方がスピーディーに動いてくれた。悩んでいる場所が何箇所か圧はなかった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／短期大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人で興味深いが対応に遅れあり」
5点- 求人数が他社と比べて抜群に多くて、業界未経験でしたが興味深い会社が多数見つかりました。また、書類作成や面接対策などのサービスも受けられたのが大変助かりました。特に面接対策があるのが大変有効でさらに無料だったところが大変良かったです。
- 期待していたほどの求人がなく全体的に残念でした。特に希望職種の求人が全然なくて困っちゃいます。さらに、コンサルタントの対応も遅く問い合わせに対するレスポンスも遅かったなぁ。だから、あんまり役にたたずでした
30〜34歳／女性／大学院修了／鳥取県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
希望職種紹介＆アドバイスでスムーズ採用
4点- 自分の希望する職種を多く紹介して頂き、その中で興味があった会社に応募しました。書類選考時には、履歴書の添削をして頂きました。書類合格時期は、次の面接に向けて、私のスケジュール加味した上で、先方と日程を調節し、スムーズに受けることができました。面接中は、事前にアドバイザーと電話で何度も練習をし、対策していたので、自分の意思をきちんと言葉で伝えることができ、見事採用して頂きました。
- 私は自分のペースで転職活動をしたかったのですが、書類審査で合格したときから、あまり採用主にネガティブな印象を与えないように配慮していただく気持ちは分かるのですが、アドバイザーから次の工程を急がせる雰囲気はありました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「親身なアドバイスで楽しく働ける」「ワークバランスに改善を望む」
4点- 求人数が多くて、選びきれないほどでした。しかし、担当者の方が親身になって、相談を受けてくださったり、適応能力診断もしてくださったりして、自分の考えになかった業種をアドバイスしてくださいました！今では働きやすさ重視で、とても楽しく働いています！
- 満足しかなかったことは、正直ないかなと思っております…しかし、自身の環境の変化にもう少し寄り添っていただけたら…と想う期間はありまして、その時は、連絡もあまりとれていないですね。女性はワークバランスにこれからも悩むことが多いと思いますので、もう少し考えていただけますと、幸いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数豊富で信頼できるアドバイザー。
4点- 他の転職エージェント、人材紹介企業と比較して、求人数が多いように感じました。また、アドバイザーの方も対応が誠実で、レスポンスも早く、頼りになったなと思います。企業に聞きにくいことも聞いてくださり、全体的には印象は良かったです。
- 私の希望する業種に対しての知識が乏しく、なかなかうまく伝わらなかったことはありました。聞きにくいことも聞いていただいたは良かったが、知識が乏しいことで逆にうまく先方に聞けなかったり、引き出せなかったことはありました。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報サポート充実、満足度高し
4点- 非公開求人も含めて求人数も多く色々ね企業が見れました。また、アドバイザーが熱心に対応してくれて、書類の添削や面接対策もあり、サポートがしっかりしていた。サイトは詳細な検索もできてたいへん助かりました。
- 満足できなかったはありません。キャリアアドバイザーの方は熱心に話を聞き、面接対策や書類の添削をしてくれました。非公開求人を含めて求人数も多く、キャリアアドバイザーからもたくさん紹介してもらいました。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／石川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「業界ごとに検索でき、サポートも充実」
4点- 業界ごとに検索できる求人の幅に満足がいくもので、その中から自分に合ったものに応募することができた。また面接などのサポートも受けられるので、転職に成功するまでしっかりとしたサポートを期待できるのが良かった。
- 県内で移動できる範囲を超えた求人がヒットすることが多いので、応募するのに迷ってしまうことが多く、結果として面接、採用までに至らなかったケースが多かったので、そういう意味では無駄に終わる時間が多かった。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、担当者不一致」
4点- 求人情報が豊富です。面談したその日にかなりの数の求人を紹介してくれました。また、エージェントの人もこちらの話をきちんと聞いてくれて、私が望んでいる求人をいくつかすぐに紹介してくれました。とても話しやすかったです。
- 最初のエージェントの担当の人は、すごくよかったのですが、その後、担当が変わってその人との相性はよくなかったです。あまり、こちらの話も聞いてくれなかったし、求人もあまり紹介してくれなくなりました。前の人がよかったです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／島根県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人選択に満足、業界紹介に不満」
4点- 求人数が多く、業界完全未経験でしたがある程度選択することができました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのは好印象でした。特に模擬面接はこのサービスが無料なのかと思うくらい役に立ちました。
- 特に希望していた業界の求人紹介が少なかったです。また、こちらからの問い合わせに対する回答が遅くサポート体制に疑問を感じました。面接対策や書類添削のアドバイスも具体性に欠けていてあまり役に立ちませんでした。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく、質の高い求人情報。丁寧なサポートも魅力。」
4点- サイト自体は内容が分かりやすく感覚的にも操作がしやすい構成で、検索等もやりやすい。求人の内容が、質が良いものが多いと感じた。アドバイザーの対応がとても丁寧で、その精神面でのフォローはとてもありがたかった。
- 特に目立って不満なはないのが正直なところです。あえて言うなら、条件指定をして求人依頼をした時の結果が返ってくるまでの早さが、思っていたより時間がかかったというですが、それほど気になるレベルではないです。
45〜49歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「手厚いサポートと選択肢の限界」
4点- アドバイザーのサポートがとても手厚く、特にこちらの希望を細かくヒアリングした上で、それに合った求人をしっかり紹介してもらえたことです。履歴書や職務経歴書の添削が非常に丁寧で、改善が具体的だったため、書類選考の通過率が上がったと感じました。面接対策では実践的なアドバイスをもらえ、自信を持って本番に臨むことができました。サポートの質が高く、安心して転職活動を進められました
- 希望する業界や職種に特化した求人が少なく、提示された選択肢が限られていたことです。問い合わせに対するレスポンスが遅いこともあり、転職活動がスムーズに進まない場面があったのが残念でした。とてもがっかりしました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報提供に満足、サポートに不満」
4点- ほかの大手人材紹介転職エージェントにはない、かつ、私の希望する条件の求人情報をいくつか提示していただいた。情報提供の質には大変満足している。また、職務経歴書や面接の対策についても十分なサポートをしていただけた。
- 担当者の質にバラツキがあるように思える。連絡へのレスポンスのスピード感などについても、一部不満があった。また、求人票の記載にミスがあることもあった。これについては、こちらから指摘することではじめて修正された。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「日程調整がスムーズ」「知識に自信」
4点- 面接日程サポートをしてくれて、こちらではあまり動かなくても日程調整されたかったので、活動がやりやすかった。他サイトについては経験がないが、エージェントの人当たりの良さもすごく感じたので、頼りがいがあった
- 満足しなかったことは特になかったが、しいてあげるならば知識についてはこちらの方が高かった印象がある。そのため、主導権をこちら側で進めることができたので、そういう意味ではマイナスの要素にならなかったと考えている
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「大手企業で安心感あり！担当の対応に満足も不満も」
4点- 求人数が多く、大手の会社なので安心感があります。具体的に良かったのは、担当の人が親切丁寧に対応してくれたことです。例えば、書類の添削や面接の練習、心構え、これからの進め方など、自分にとって良いことでした。
- 担当の人が忙しいのか、余りレスポンスが良くなかったところ、また、若手の人だったので、余り経験が、なさそうでそこが自分にとっては少し頼りないところのように感じました。やはり、経験が、あるとたよりになるので。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
公式サイトで無料登録
9位 リクルートダイレクトスカウト｜完全無料のヘッドハンティング型サービス
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
リクルートダイレクトスカウト
- 01
- 年収800万～2,000万円の求人12万件以上掲載
- 02
- 利用者の多くがキャリアアップに成功
- 03
- AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
| 得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
- ※2026年1月更新
「リクルートダイレクトスカウト」は、リクルートが運営するハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サービスです。
「自分では考えつかなかったような優良企業から声がかかる」「自分の市場価値がわかる」など多くのメリットがあるため、金融業界でのハイクラス転職を目指すならぜひ活用しましょう。
- 完全無料のスカウト型転職サービス
- 年収800万円〜2,000万円の求人多数
- 匿名レジュメ登録で市場価値がわかる
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
質の高い求人と手厚いサポート、検索機能が使いにくい
5点- リクルートダイレクトスカウトは、年収やポジションのレベルが高めの求人が多く、自分の経歴に合ったスカウトが届く点が魅力的でした。担当ヘッドハンターからの連絡も迅速で、面接や条件交渉のアドバイスも具体的かつ的確でした。サイトの検索機能も細かい条件設定が可能で、希望条件に合う求人を効率的に探せました。
- 求人は質の高い案件も多い一方、募集要項が抽象的で実際の業務内容や社風が分かりにくいものがありました。また、スカウトメールの中には明らかに自分の経歴と合致しない案件も含まれており、選別精度に改善の余地を感じました。サイトは情報量が多い反面、応募管理やメッセージ一覧の表示がやや使いにくく、操作に時間がかかることがありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で市場価値を実感できる、スカウトの精度にばらつきがある
5点- リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が多く、他の転職サイトでは見られない非公開案件にも出会えました。登録後すぐに複数のヘッドハンターからスカウトが届き、条件交渉や面接日程の調整もスムーズでした。職務経歴を細かく登録すると、より精度の高いスカウトが増え、自分の市場価値を実感できた点に満足しています。
- スカウトの中には希望条件と大きく異なる案件も多く、案件精度にばらつきがありました。また、ヘッドハンターによって提案内容や対応スピードに差があり、一部では連絡後のフォローが不十分と感じることもありました。スカウトのマッチング精度と担当者の質が均一化されれば、より使いやすくなると思います。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人紹介が豊富で効率的、企業からのオファーが少ない
5点- リクルートダイレクトスカウトは、レジュメ登録とエージェントと面談をしてからは自分に合った求人を週に5件以上の頻度で紹介していただけるので、自分で探す手間がはぶけ効率的に転職活動できた点は助かりました。
- リクルートダイレクトスカウトを実際に利用して不満だった点は、なかなか、これはと思える求人が少なかったところです。紹介していただける件数は多いですがヘッドハンターからの紹介ばかりで、企業からのオファーは少なかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／短期大学卒／静岡県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が良くサポートも丁寧、スキルがないと難しい
4点- 求人の質が他よりも高くてその点が良いですね。営業からクリエイター系の仕事まであるので視野が広がりますね。また、サポートも丁寧でしっかりとしていて面接対策も細かくてフィードバックも的確で良いですね。最高です。
- スキルに応じて提案をしてくれるため、何かしらのスキルがなければ使うのは難しいかなと思いますね。初心者であればまず使えないし事前にスキルを身につけておくと良いかもしれません。その点で言えばハードルが少し高いですね
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
スカウト経由で高年収の求人、一部のスカウトが期待外れ
4点- スカウト型の仕組みで、登録後に複数のヘッドハンターや企業から直接オファーが届くのがよかった。他のサービスと比較しても年収レンジの高い求人が多く、管理職や専門職など非公開案件も豊富だった。職務経歴書を一度登録すれば、その後は受け身でチャンスが広がる点も効率的で満足している。
- 一部のスカウトが期待外れだった。希望条件と明らかに異なる求人や、詳細条件が不明確なオファーが届くことがあったのは改善すべきだと思う。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、連絡が遅い場合もあった。スカウト精度の向上と対応品質の均一化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く効率的に活動できる、手厚いサポートがない
4点- リクルートダイレクトスカウトを利用して、求人の質の高さに驚きました。大手や優良企業の非公開求人が多く、条件も自分の経験・希望に合致。担当スカウトからは企業情報や選考ポイントなど的確なアドバイスがあり安心できました。サイトはスカウトメール管理や応募状況確認がしやすく、レジュメ登録も一度で済むシンプル設計。AIレコメンドでマッチ度の高い案件が表示され、忙しい中でも効率的に活動可能。豊富なハイクラス求人で市場価値を実感し、転職活動を前向きに進められました。
- リクルートダイレクトスカウトを使ってみて、不満に感じた点もありました。まずスカウトメールの量が圧倒的で、本当に興味ある案件が埋もれてしまうことも。通知が多すぎて、重要なオファーをつい見逃すのが辛いです。しかも、条件に合わない求人やテンプレ文のスカウトが届くことも多く、これはないかな…と感じることも。さらに、専属のキャリアアドバイザーが付かず、応募書類の添削や面接対策などの手厚いサポートは受けられないので、初めての転職者や対策が必要な方にはやや心細い印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
好条件のスカウトが多く、しつこい電話がない、経験を活かせないスカウトが多い
4点- 他のエージェントと比べて好条件のスカウトがかなり多かった。希望エリアにも正確に対応しとても良いエージェントだという印象。しつこい電話などは無くこちらのペースで転職活動をすすめられる。面談確約のオファーも多数あり、まだ転職先は決まっていないがこれからも活用していきたいと思っている。
- 現在輸入商品を販売する仕事をしているが業種、条件完全にマッチするスカウトはまだいただいていない。どちらかといえば営業職のスカウトが多くこれまでの経験が活かせないのではというスカウトばかり。年齢的に未経験の職種は難しいと思う。スカウト数は減ってもいいので経験を重視したオファーを増やして欲しい。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高いヘッドハンターと出会える、スカウトの質にばらつきがある
4点- 一番満足できたのは、質の高いヘッドハンターと出会えたことです。私の経歴やスキルを深く理解した上で、自分では見つけられなかったであろう成長中のスタートアップ企業や、大手企業の新規事業部門といった非公開求人を複数提案してくれました。特に、担当してくれたヘッドハンターは業界知識が豊富で、面接前には企業の内部事情や想定される質問について具体的な対策を練ってくれ、非常に心強かったです。おかげで年収交渉もスムーズに進み、結果的に前職から150万円アップの転職が実現しました。自分の市場価値を客観的に知る良い機会にもなり、キャリアの可能性が大きく広がったと感じています。
- ヘッドハンターや企業からのスカウトの質にばらつきがあった点です。レジュメをきちんと読み込んでいると思われる熱意あるスカウトも多い一方で、明らかにテンプレートで送っているような、自分の経歴とは全く関係のない業種や職種のスカウトも少なからず届きました。また、ヘッドハンターによって対応の質に差があり、初回の面談後、全く連絡が来なくなる方や、こちらの希望を伝えているにも関わらず、的外れな求人ばかりを紹介してくる方もいました。有益な情報を得るためには、届くスカウトや担当者を自分自身でしっかりと見極める必要があり、その点に少し手間を感じました。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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アプリで就職活動ができる、公務員からの転職には不向き
4点- WEBのサイトもありますが、アプリをダウンロードして使用することもできました。私はアプリを活用していましたが、スマホだけで就職活動ができるのはとても便利でした。項目を選択するだけでレジュメができるのは画期的だなと感じました。
- 求人は確かに大手の企業も多く見つけることができました。しかし、経験について要することが大きく、私のような公務員からの転職には不向きであると感じました。企業から企業への転職にはとても使いやすいと思います。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富で効率的、スカウトの質にばらつきがある
4点- リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの求人が多く、他の転職サイトよりも年収水準が高い案件に出会えたのがよかった。他サービスでは見つからない非公開求人も多く、スカウト経由で効率よく選考に進めたので満足している。担当エージェントからの対応も丁寧で安心感があった。
- 一部のスカウトはテンプレート的で、自分の経歴をきちんと読んでいないと感じることがあり残念だった。また、エージェントによって対応の質に差が大きく、レスポンスが遅いケースもあった。サイト機能はシンプルで使いやすいが、検索条件の絞り込みがもう少し細かくできればさらに良いと感じた。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数と求人の質が良い、ハイクラス求人が多い
4点- 求人数、求人の質がとても良かったです。また、サポート体制もしっかりしていて、求人情報を素早く得ることに関してはとても満足できるサービスだと思いました。サイトの検索機能も細かく設定できたのも良かったです。
- 求人数、求人の質がとても良かったですが、その求人のはとんどがハイクラス求人となっていました。ハイクラスが目当ての人にはとても良いサービスですが、それにこだわらない人は他のサービスが良いと率直に感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／岩手県／自営業・個人事業
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- 自社調査（ランサーズ）
高年収の求人が多くスピーディー、スカウトの質にばらつきがある
3点- 登録して間もなく多くのスカウトが届き、自分では探せないような高年収・管理職クラスの求人に出会えました。企業やヘッドハンターから直接連絡が来るため、選考までがスムーズでスピード感のある活動ができたのも良かったです。求人票の情報量も比較的豊富で、事前に条件や待遇を把握しやすく、効率的に応募を検討できました。
- 届くスカウトの中には経験や希望条件と合わない案件も多く、取捨選択に時間がかかりました。ヘッドハンターによって提案の質や対応スピードが大きく異なり、やり取りが煩雑に感じる場面もありました。また、サイトの検索機能は便利な反面、条件設定が細かくできず、希望条件を絞り込みづらいのがやや不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウト機能が便利で求人数も多い、魅力的な提案が少ない
3点- 登録しておくだけで企業やヘッドハンターからのスカウトが届く点は便利でした。掲載されている求人は比較的年収が高めで、他サイトではあまり見かけない案件も一定数ありました。サイトの検索や応募管理も分かりやすく、基本的な機能は問題なく使えました。
- 届くスカウトは条件や希望とずれることも多く、実際に応募を検討できる案件は限られました。やり取りも定型的で、深い提案や交渉があったわけではありません。全体として、特別大きな不満はないものの、印象に残るサポートや魅力的な提案は少なく、「まあ普通」という感想に落ち着きました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人が多くスムーズ、スカウトの質にばらつきがある
3点- 実際に使ってみて、年収帯の高い質の良い求人が多く、登録してすぐに希望に近いスカウトが届いたのが嬉しかったです。自分で相性の良さそうなヘッドハンターを選べたのも安心感がありました。アプリは操作が分かりやすく、プッシュ通知でスカウトを見逃さずに済み、転職活動がとてもスムーズに進みました。
- スカウトの中には希望条件と合わない案件や、明らかに一斉送信と思われる内容もありました。ヘッドハンターによって対応の質に差があり、返信が遅かったり提案が薄い場合もありました。また、サイトやアプリは基本的に使いやすいものの、検索機能で細かい条件設定がしづらく、欲しい情報にたどり着くまでに時間がかかることがあり、やや不便に感じました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人探しの手間が不要、届く求人が多すぎる
3点- 一度登録さえすれば、求人探しの手間が不要で、スカウトを待つ形式で転職活動が進められる点が良い。仕事をしながら、スマホでこまめに求人をチェックできる点は良かった。自分にあった求人のレコメンドが届き、多くの求人、内容、条件が比較しやすい。市場価値の確認にも役立つ。リクルートがやっているという点では、非常に幅広く求人が届く。担当リクルーターとの面談を行ったことで、個人の興味関心にあう求人が、都度、まとめて送ってくれる点が良い。ヘッドハンターや企業とのチャット機能が便利だった。メッセージ機能を通じて、直接やり取りができる。メールをひらいたり電話することもなく、迅速かつ手軽にやり取りが進められた。
- 一方で、とにかく多すぎるくらい求人が届いた。あるいみ、AIが適当に選んで、好みから遠い求人ばかりが届くこともあった。見る気にならないし、メールボックスをパンパンにしている。人の手を経た求人と、AIが適当に選んでいるな、とわかる点がよろしくない気がする。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／大学院修了／大阪府／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数とサポートが充実、内定までいける求人が少ない
3点- 求人数が多く、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる。また面接まで行った時に面接サポートも行ってくれる。例えば、改善点や付け足したほうが良いことなど。また、現時点での求人情報量や採用数が多いか少ないかなども教えてくれることもある。自分の要望に対して必要なことを教えてくれる。また向こうから提案してくれることもある。
- 求人の量は多いが、実際に自分が行きたい。会社に行ける確率は少なく、割合としても少ない。求人情報量は多いが、実際内定まで行ける求人量は少ない。ただ、他の媒体と比べて、大企業や大手企業の求人数も多く、応募できる機会は多い。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが少ない、求人やスカウトの数が少ない
3点- 他のサイトと比べてやたらめったらとスカウトメールが送られてくるわけではないところが良かったです。自分の求めていない求人でスカウトメールなが送付されてこないので、格段にストレスが少なかったです。求人についても通常の転職サイトと比較すると良く、自身の経験やキャリアと合致しているように感じました。
- 前述の回答内容と裏腹になってしまいますが、求人やスカウトの数が少ないように感じました。求人の質は良かったので、そこが残念だと思いました。たまたま自分自身のキャリアと合うものがなかっただけかもしれないですが、もう少し選択肢がほしいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
大手の求人が多くレスポンスが早い、不採用理由がわからない
3点- 業界最大手の企業だけあって、求人が大手の企業からのものが多かったです。応募に対するレスポンスも非常に早いと感じました。職務経歴書を作成するにあたり、テンプレートが充実していたので、とても参考になりました。
- 不採用が続いたことがあり、その理由が応募画面には掲載されないため、次の応募の際に改善するべき箇所がわからなくて悩みました。コンサルタント側の画面には表示されているみたいなので、こちらでもわかるようにして欲しいです。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／中学校卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が多種多様、希望する年収の案件が少ない
2点- 求人が多種多様なのはすごく魅力的だと思った。条件が絞り込めて、その中からピックアップされた情報がメールで飛んできているのか、たくさんの案内がメールで配信されてきた。自分の条件だけではなく違う条件でも案内のメールが飛んでくることもあり、別な職種で転職を考えてもいいかなと思えたのはいい点であった。
- 現在、フルリモート対応ができている環境だったため、探している職業もフルリモート対応を希望していたが、その希望に合う職種で、現在よりも収入が増える案件がなかなかなかった。案内はたくさん来るが自分が求めている年収よりも少ない年収の案件がどんどん飛んでくるので、途中からみることをやめてしまった。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の良い求人がたまに来る、希望と異なる求人が多い
1点- たまに当たりの求人が来ます。しっかり自分の経歴・スキルを見たうえでスカウトをかけてくれる人が稀におり、そういう人に当たった場合はかなり良い求人に巡り会えると思います。ただかなり稀でこんな人はめったにいません。
- 転職エージェントの登録案内や、まったく希望していない求人ばかりです。正直これを利用するならちゃんとした転職エージェントに登録した方が良いです。良いなと思った求人に応募してみても、結局別の求人に紹介される釣り求人も多いです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
10位 doda X｜スカウト・求人紹介・自ら応募も可能
- （引用元
- doda X）
doda X
- 01
- 年収800〜2,000万円の非公開求人が多数
- 02
- ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
- 03
- 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | スカウト・自己応募・ハイクラス転職カウンセリング・キャリアコーチング |
- ※2026年1月更新
「doda X」は、スカウト機能だけでなく、自ら求人検索して応募もできるハイクラス向け転職サービスです。
スカウトを待ちながら自分でも積極的に求人を探せるため、より効率的に転職活動を進めたい方におすすめです。
- スカウト・求人紹介・自ら応募の3つの方法が選べる
- ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人が充実
- 専門アドバイザーによるサポートも受けられる
doda Xの評判・口コミ
CxO・管理職の求人が豊富、担当者の知識にばらつきがある
5点- ITや金融、コンサル業界の大手企業や外資系企業のマネージャー職や専門職の求人が多く年収800万円以上の案件が中心で、非公開求人も充実し企業の詳細情報やキャリアパスが明確に提供され希望条件に合う求人が見つかりやすかったです。特にCxOや管理職向けの求人が他社より多かったが魅力的でした。
- アドバイザーの対応は丁寧だが担当者によって専門知識にバラつきがありました。ニッチな業界や技術職の質問に対し回答が浅い場合があり深掘りが不十分でした。連絡頻度が多くスケジュール調整が急かされる印象を受けることもありました。面接対策は充実だが実践的な模擬面接の機会が少なかったです。
30〜34歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
ハイクラス求人とヘッドハンターが魅力的、連絡が不定期
5点- ハイクラス向けの求人が豊富で、キャリアアップを目指す自分にとって非常に魅力的な環境だったことです。専任のヘッドハンターがついてくれ、希望やスキルに応じた求人を丁寧に紹介してくださるため、効率的かつ安心して転職活動を進めることができました。求人の質も高く、年収やポジションなどの条件面でも納得できるものが多く、将来のキャリアを真剣に考えるきっかけとなりました。
- ヘッドハンターとの連絡が不定期で、タイミングによっては返信に時間がかかることがありました。特に急ぎの相談をしたい場面では、対応の遅さに不安を感じることもありました。また、紹介される求人が自分の希望と微妙にずれているケースもあり、条件のすり合わせに時間を要することがありました。全体的には質の高いサービスですが、改善の余地も感じました。
40〜44歳／現在の年収：2000万円以上／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
ハイクラス求人が豊富、サポートが一切ない
5点- 管理職を中心としたハイクラス求人が豊富なので、必然的に年収が高い求人が多いです。希少性の高い業種・職種のスカウトも多く、自分主導で納得のいく転職先に出会いたい方におすすめです。
- 正直がっかりしました。最大の欠は、応募書類の添削や面接対策などの重要なサポートが一切ないことです。 AI によるマッチングは確かに速くて便利でしたが、実際の就職活動に必要な具体的なサポートがありません。履歴書や職務経歴書の書き方で悩んでいても、添削してくれる人がいません。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「使いやすく満足度高い転職サービス」
5点- ハイクラス向けの転職情報が多く、かつ自分の職歴や希望に合うものが多かったので無駄なプロセスが少なかった。メールや通知の頻度も適切だったので、一番使いやすかった。新しいサービスにしてはとても良い体験をした
- 期待通りの求人情報を提案してもらうことができたので、使ってよかったと思っている。その量も、少なすぎる、多すぎると感じることもなかったので最適だったと感じている。アプリもwebも気軽に利用できたのでまた使いたい。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「転職支援の質に波あり」
5点- 転職エージェントのアドバイザーは、求職者に対して専門的なサポートを提供します。具体的には、希望に合った求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の指導、さらに面接日程の調整や年収交渉まで、手厚く支援します。一方で、転職サイトは、求職者が自分のペースで転職活動を進められるよう、使いやすさに配慮した検索機能やスカウト機能を備えています。また、気軽に利用でき、相談できる環境が整っていることも魅力の一つです。
- 利用してみたものの、期待していたほどの求人が見つかりませんでした。特に、専門性の高い職種に絞って検索したところ、該当する求人が少なく、選択肢が限られていました。また、アドバイザーのサポートも期待外れで、問い合わせに対する返信が遅く、コミュニケーションにストレスを感じました。さらに、面接対策のアドバイスが一般的で具体性に欠け、実際の面接に向けた準備に役立つ部分が少なかったも残念でした。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／島根県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報充実、サポート万全。
5点- 求人の質も良かったです。たくさんの求人があり、見やすいページにしていました。サポート機能も良かったです。特に不満等はないです。サイトの機能も良かったです。特に不満はないです。気軽に利用できて、相談できました。
- 転職エージェント、アドバイザーに対するサポート、専門性、求人紹介、書類添削、面接対策、面接日程調整、年収交渉、サイトの対する機能、検索しやすさ、スカウト機能、気軽に利用できる、相談できて、特に不満はないです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報が豊富、トラブルの噂がある
4点- 求人情報はかなり豊富です。他にもたくさん同じような紹介業者はありますが、リクルートやマイナビなど大手の会社と比較しても引けをとらないであろうレベルの情報は持ち合わせているのではないかと思います。
- 満足できないことは特にはなかったのですが、トクリュウにかかわっているという情報があり、これはうわさレベルなので真偽は分からないですが、トクリュウに騙された人がいるという話を聞いたことがあるのでやめます
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「求人選択のサポート充実、希望業種不足に課題」
4点- 求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことが出来ました。また、面接や書類の添削サポートもしていただけたのが良かったです。特に模擬面接が良かったです。無料でこれだけのサポートが受けられたのは非常に良く使う価値はあると思います。
- 期待していたほど求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に希望していた業種の求人がなく満足のいく結果は得られませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満でした。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／高校卒／愛媛県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「充実した求人サポート体験」
4点- 求人数が適切で経験のある業界ではありましたが、あまり悩みすぎることなく、選ぶことができました。また、面接の対策や文章の添削その他のサポートも受けることができとてもためになりました。特に面接の模擬が良かったです。無料でこれだけサービスがあるのは助かります。
- 特にありませんでした。というのも選択肢も多く、サポートも細やかにたくさんのものがあり、しかも、そのほとんどが無料で提供されているので、あまりというかほとんど不満なはなく、これからもこちらのサービスを利用したいと思いました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／秋田県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすさ抜群の求人サイト、メール通知に改善の余地あり」
4点- サイトが使いやすくて、見やすい。自分の条件にあった検索が可能になるんで、ストレスに感じることが少ないと感じた。求人の条件についてもカスタマイズができているので、ほかのらライバル業者と比較しても際立っていた
- 利用しているとメール通知が多すぎて、いちいち面倒であると感じることが多かった。また、求人についても自分の思いと違う会社からのオファーが多くて非常に面倒であると感じることが多かった。最後に検索機能が多いとよい
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
多彩な求人数とサポート、ジャンル限定に注意
4点- 求人数が多く、仕事しながらの転職活動をサポートしてくださり、有り難いです。面接や書類の書き方等もていねいなアドバイスも良かったです。無料で利用できるサービスも多いですので、とてもおススメしたいと思います。
- 求人数はとても多いのですが、自分が目指しているジャンルの求人数は、あまり多くはなかったことが残念に思いました。やはり無料で利用できるサービスには限界があると思うので、有料のサービスも利用していくと良いと思います。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／大学院修了／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
質の高いエージェントコミュニケーションを強化
4点- 自身のライフキャリア観に寄り添ったコンサルテーションを実施してくれたので、とても感謝しています。また各選考ステージでのコミュニケーションでは自身のプレッシャーを考慮したコミュニケーションがあり、とても助けられました
- さまざまエージェントからスカウトのコミュニケーションが多く届くのでそれのセレクションがとても大変だと感じた。もう少しエージェントの質を担保して良質なコミュニケーションが可能となる環境の整備をお願いしたい
40〜44歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「効率的な求人検索とスムーズな転職サポート」
4点- 求人数が多く、各業種に特化して検索ができるので、無駄な時間を最小限にすることができた。気軽に申し込むことができて利用しやすいと思いました。求人に申し込んでからのフォローもスムーズで早期に決まることができました。
- 通常のサイトでは掲載されていない求人情報が沢山あり良い条件の求人を見つけることができました。検索も業種で絞り込むことができるので希望の仕事をスムーズに見つけることができました。早期に転職できることができると思います。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「丁寧な対応と希望企業選定に感謝」
4点- 担当者の方の対応が丁寧で知識も豊富であり、こちらに寄り添った対応をしてくださいまして安心して利用できました。転職後にもご連絡を定期的にいただきました。転職後のサポートもいただけるのはたいへんありがたいですし嬉しかったです。
- たいへん丁寧に寄り添ったご対応をいただきまして感謝しておりますが最初希望とは少し違う企業ばかりをご紹介いただきとまどいました。その後にこちらの希望でご紹介いただきました企業を選択いたしましたが少しお手数をおかけして申し訳なかったです。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
的確なアドバイスでキャリアチェンジ
4点- キャリアのバックグラウンドやライフステージのタイミングが同じエージェントのアドバイザーと出会うことができ、親身になって今後の自身のキャリアデザインについてのアドバイスをもらうことができたので、キャリアチェンジが実現しました
- 今回、転職を決めた際に利用したエージェントのアドバイザーに対する不満はないのですが、それより前にコンタクトしたエージェントのアドバイザーについては熱量もなく、コミュニケーションが報知されてしまっていました
40〜44歳／男性／大学院修了／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポート満足度高める求人数とコミュニケーション課題
4点- 電話での今後の転職活動の取り組み方として、職務経歴書の添削、求人紹介、面接対策など丁寧にご指導してくださいました。また、転職サイトについては、登録の仕方についてわかりやすく誘導してくださり、簡単に登録することができました
- 求人件数は多いが、その分競争率が高いということもありなかなか思うように合格できなかったことです。それに合うスキルがないのもありましたが、コンサルタントとのやり取りが上手くできなかったのも要因なのかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／短期大学卒／長崎県／その他
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「選定理由欲しい」「面接前情報欲しい」
4点- 毎日自分に合う企業情報が貰えるので、自分から企業を選んでエージェントに面接までサポーターしてもらえた。履歴書の添削もやってくれてどう表現したら自分を活かせるかもサポートしてもらえた。オファーを貰った企業への年収交渉を頼めたので助かった。
- 特に不満はなかったが企業の選定の理由を教えて貰えるとなんで勧められたかが腹落ちする。面接へのアドバイスに対してもっとサポートして貰いたかった。面接前に企業がどんな人材を欲しているのか分からず面接時にずれがあった
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／神奈川県／会社員
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「多彩な求人と直接連絡が便利」
3点- 求人数が多く、地域をしぼって求人を出してくれるのが助かった。また、条件に合わない会社、求人票から待遇などに疑問がある際に、尋ねたら企業に直接連絡をとり、確認をしてくれるがよかった。また機会があれば積極的に活用していきたい。
- 内容として特に問題はなかったが、現在の職とあまりにもかけ離れているものの求人を回されるということが多かった。それ以外において特に困ったことはなかった。現在は利用していないが、サイトもみやすく問題のない運営だと思う。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／愛知県／会社員
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- 自社調査（クロスマーケティング）
「幅広い求人情報で業界研究もサポート」
3点- 紹介されている求人には、ハイクラス転職があり、年齢層が自分に合っていると感じる。求人内容は、幅広く、どのような仕事があり、それがどのような条件なのかを知ることができるので、転職活動だけでなく、業界研究にも役立つ。
- 幅広い求人の紹介はありがたいものの、自分が希望する業界の求人紹介があまりないため、実際の転職活動にはつながっていない状況。普段、パソコン、タブレットは持ち歩かないので、スマホでできる機能が増えると便利と感じる。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人選びにサポートあり、希望に不満も。
3点- 求人が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことがでしました。また、面接対策や書類添削などのサポートも受けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役に立ちました。無料でこれだけのサービスが受け
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職類の求人が少なく、満足のいく結果になりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
11位 ロバート・ウォルターズ｜東京・大阪エリアのハイクラス求人が充実
- （引用元
- ロバート・ウォルターズ）
ロバート・ウォルターズ
総合型×転職エージェント
- 01
- 国内のグローバル企業からベンチャー企業まで幅広く紹介
- 02
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| 得意分野 | 外資系企業・日系グローバル企業・エグゼクティブ・ハイクラス層 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 一人ひとりの候補者にあわせたキャリアアドバイスと転職支援 |
- ※2026年1月更新
「ロバート・ウォルターズ」は、グローバル人材の転職支援に特化した転職エージェントです。
ハイクラス求人が充実しており、多くの外資系企業が拠点を置く東京や大阪での転職におすすめです。
インベストメントバンキング、資産運用、リスク、コンプライアンス、オペレーション、保険、コーポレートファイナンス、プロダクトコントロール、営業、コーポレートコミュニケーション など
ロバート・ウォルターズは、金融業界に精通したアドバイザーが転職希望者の語学力や専門スキルを活かせる案件を提案してくれます。
リモートワークが可能な大手優良企業の案件やハイクラス派遣求人も保有しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも使いやすいでしょう。
12位 エンワールド・ジャパン｜グローバル人材向けのハイクラス案件を保有
- （引用元
- エンワールド・ジャパン）
エンワールド
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| 得意分野 | 幅広い業界・業種、外資系企業、ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、転職イベント情報の提供、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、入社後のサポート |
- ※2026年1月更新
「エンワールド・ジャパン」は、外資系企業・日系グローバル企業への転職支援に特化した転職エージェントです。
各業界・職種ごとに専門のアドバイザーが担当につき手厚い支援を行ってくれるため、外資系の金融機関への転職を目指すすべての方に活用してほしいサービスです。
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エンワールド・ジャパンでは、銀行・金融・保険業界の幅広い職種の求人を保有しています。
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【目的・業種別】金融業界向け転職エージェントの選び方
転職エージェントを有効活用するためには、あなたの目的や経験・スキルに合ったサービスを選ぶことが最も重要です。
ここでは、「外資系」「ハイクラス」「未経験」といった目的や、希望する「業種」別に、最適な転職エージェントの選び方を解説します。
① 外資系金融機関を目指すなら
外資系の金融機関への転職を目指すなら、外資系に特化した転職エージェントの活用が成功のカギです。
「ロバート・ウォルターズ」や「エンワールド・ジャパン」、「JACリクルートメント」は、バイリンガル人材やグローバル企業の求人に強みを持ち、専門性の高いサポートが期待できます。
英文レジュメの添削や英語面接の対策など、外資系ならではの選考プロセスを手厚くサポートしてくれます。
② キャリアアップ・ハイクラス転職なら
金融業界でさらなるキャリアアップや年収アップを目指すなら、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスの利用がおすすめです。
「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」は、年収800万円以上の高年収求人が豊富です。
レジュメを登録しておくだけで、あなたの経歴に興味を持った優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自身の市場価値を客観的に知ることもできます。
③ 未経験からの挑戦なら
未経験から金融業界を目指す場合は、求人数が豊富でサポート体制が整っている総合型転職エージェントがおすすめです。
総合型転職エージェントは、幅広い業種の求人を多く保有しており、未経験者歓迎の求人も見つけやすいのが特徴です。
例えば、「リクルートエージェント」や「doda」は業界最大級の求人数を誇り、丁寧な選考対策にも定評があるため、初めての転職でも安心して利用できます。
また、「マイナビ金融エージェント」のように20代・30代の若手層の支援に強いサービスも、ポテンシャル採用の求人を見つけやすいでしょう。
④ 管理部門・専門職（士業）なら
一口に金融業界といっても、銀行、証券、保険、投資ファンドなど、業種によって求められるスキルや専門知識は大きく異なります。
特定の業種や職種への転職を希望する場合は、その分野に特化したエージェントを選ぶと効率的です。
自分の希望する業種・職種に精通したアドバイザーに相談することで、より専門的で的確なサポートが期待できます。
金融業界への転職が「難しい」といわれる理由と対策
金融業界への転職は、他業界と比べて「難しい」といわれることがあります。その主な理由と、転職を成功させるための対策を解説します。
難しいといわれる3つの理由
理由1．高い専門性が求められる
金融商品は複雑で、関連する法律や規制も多岐にわたります。
そのため、中途採用では即戦力として、特定の分野における深い専門知識や実務経験が求められることが一般的です。
理由2．人気が高く競争率が高い
金融業界は平均年収が高く、安定しているイメージがあるため、転職市場で非常に人気があります。
そのため、一つの求人枠に対して多くの応募者が集まり、競争率が高くなる傾向にあります。
理由3．未経験者向けの求人が少ない
上記のように専門性が求められる結果、ポテンシャル採用である新卒とは異なり、中途採用では未経験者向けの求人が相対的に少なくなります。
転職成功のための対策
金融業界への転職を成功させるには、これらの「難しさ」を理解した上で、適切な準備をすることが重要です。
未経験からの転職は簡単ではありませんが、不可能ではありません。
他の業界で培った「営業力」や「特定業界の知識」は、金融業界でも十分に活かせます。
また、金融業界はお金を扱うため、経歴の確認を厳格に行う企業が多数あります。履歴書や職務経歴書は、偽りなく正確に記載しましょう。
専門知識を証明するために、関連資格の取得を目指すのも一つの方法です。
また、これまでの経験が金融業界のどの職種で活かせるのかを転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスをもらうことも不可欠です。
金融業界向け転職エージェントのおすすめ活用術
転職エージェントは、金融業界への転職を成功させるための強力なパートナーです。
そのメリットを最大限に引き出すための活用ポイントを解説します。
会員限定の「非公開求人」を狙う
転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。
特に金融業界では、人気企業への応募殺到を防いだり、重要なポジションを極秘に採用したりするために、非公開求人が多く存在します。
会員登録することで、あなたの経歴やスキルにマッチした好条件の非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。思わぬ優良企業との出会いが、あなたのキャリアを大きく変えるかもしれません。
業界の最新動向や企業の内部情報を教えてもらう
転職エージェントは、金融業界の最新の採用動向や、各企業の社風、労働環境といった内部情報に精通しています。
個人で収集するには限界があるこれらの情報は、入社後のミスマッチを防ぐために不可欠です。求人票だけではわからないリアルな情報を得ることで、より納得感のある転職が実現します。
少しでも気になる点があれば、キャリアアドバイザーを通じて企業側に確認してもらうことも可能です。
言いづらい給与・待遇の交渉を代行してもらう
転職において、給与や待遇の交渉は非常に重要ですが、自分からは言い出しにくいものです。
そんな時こそ、転職エージェントを活用しましょう。キャリアアドバイザーが、あなたの市場価値や企業の評価を客観的に判断し、最適な条件で交渉を代行してくれます。
- 年収交渉は内定が出る前に行う
内定は年収を含めて決定されることが多いため、希望があるなら早い段階でキャリアアドバイザーに相談しましょう。 - 最低条件と希望条件を明確にしておく
「最低でもこの金額は譲れない」「できればこの金額が希望」という具体的なラインを伝えておくことで、交渉がスムーズに進みます。
（参照：リクルートエージェント）
複数回の面接に備えて徹底的に対策する
金融業界の選考は、他業界に比べて面接回数が多い傾向にあります。そのため、各選考段階に応じた入念な準備が不可欠です。
転職エージェントでは、過去の豊富な支援実績に基づいた、実践的な面接対策を提供してくれます。
過去の質問例や採用担当者の特徴、模擬面接などを通じて、自信を持って本番に臨むことができるでしょう。
- 転職エージェントから過去の質問例を入手し、回答を準備する
- これまでの経験を棚卸しし、強みや具体的なエピソードを整理しておく
- 業界の基礎知識や最新ニュースをインプットしておく
- 難しい質問にも慌てず、誠実かつ論理的に回答する
- 企業への理解度や入社意欲を示す「逆質問」を必ず用意しておく
（参照：マイナビ転職 AGENT）
複数の転職エージェントを併用して最適な担当者を見つける
転職活動の成功は、キャリアアドバイザーとの相性にも大きく左右されます。そのため、最初から1社に絞らず、2〜3社のエージェントに登録し、実際にサポートを受けてからメインで利用するサービスを決めるのがおすすめです。
複数のエージェントを併用することで、より多くの求人情報を得られるだけでなく、多角的なアドバイスを受けられるというメリットもあります。
金融業界への転職に関するよくある質問
最後に、金融業界への転職を考える上で知っておきたい市場動向や、多くの方が抱える疑問にお答えします。
Q1. 金融業界での転職に有利な資格は？
必須の資格はありませんが、保有していると専門知識の証明になり、選考で有利に働く可能性が高い資格はあります。
| 資格名 | 特徴 |
|---|---|
| 証券アナリスト | 金融・投資のプロフェッショナルであることを証明する資格。証券会社・投信会社などで活かせます。 |
| 証券外務員 | 金融商品の販売や勧誘に必須の資格。銀行や証券業界を目指すなら取得しておきたい資格です。 |
| ファイナンシャルプランナー | 税・年金・資産運用といったお金に関する幅広い知識が身につきます。 |
| 公認会計士 | 企業の税務・会計・コンサルティングなどを担当する監査・会計の専門家です。 |
Q2. 未経験でも金融業界に転職できますか？
はい、未経験からでも金融業界への転職は十分に可能です。
dodaの調査によると、金融業界への転職者のうち約半数（46.4%）が異業種からの転職です。（参照：中途採用の実態調査｜doda）
特に20代の若手層はポテンシャルを重視される傾向があるため、教育体制が整った企業を選ぶと良いでしょう。
また、金融業界には営業（フロント）から事務（バック）まで幅広い職種があるため、これまでの経験を活かせるポジションが見つかる可能性も高いです。
詳しくは金融 業界 転職が「難しい」といわれる理由と対策もご覧ください。
Q3. 金融業界で年収をアップさせるには？
年収アップを目指すなら、これまでの経験を活かして、より平均年収の高い業種へ転職するのが近道です。また、転職エージェントに年収交渉を依頼することも非常に有効です。
dodaの調査による、金融業界の中で平均年収の高い業種TOP5は以下の通りです。
| 業種 | 男性の平均年収 | 女性の平均年収 |
|---|---|---|
| 投信／投資顧問 | 885万円 | 596万円 |
| 証券会社 | 648万円 | 488万円 |
| 信託銀行 | 701万円 | 449万円 |
| 都市銀行 | 656万円 | 444万円 |
| リース | 698万円 | 402万円 |
年収アップを最優先に考えるなら、早い段階で転職エージェントにその旨を伝え、高年収が期待できる非公開求人を紹介してもらうことをおすすめします。
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