女性におすすめの転職サイト比較ランキング！正社員向けや年代・職種別の選び方を解説
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
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女性向け転職サイト
おすすめ3選
女性の転職を成功させるためには、女性向けのサポートが充実した転職サービスを選ぶことが大切です。
女性の転職は、ライフステージの変化に左右されることが多いため、ワークライフバランスを重視した求人を多数保有する転職サイトを選びましょう。
女性向け転職サイトの選び方
- 女性向けの求人が多い転職サイトを選ぶ
- 希望する職種や目的に合った特化型サービスにも登録する
- 女性の転職を手厚くサポートしてくれる転職エージェントを併用する
年代別で選ぶ
女性におすすめの転職サイト
※画像は公式サイトから引用（マイナビジョブ20's・パソナキャリア・FROM40・ハタラクティブ）
キャリアコンサルタント / 株式会社morich
監修者森本千賀子さん
現株式会社リクルートにて、転職エージェントとして人材戦略コンサルティング、幹部クラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート在籍時に株式会社morich設立、複業を実践し2017年に独立。現在もNPO理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」出演。『成功する転職』など著書多数、日本経済新聞・日経womanの連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ
▼書籍一覧
森本千賀子さんの著書一覧
本気の転職 パーフェクトガイド
トップコンサルタントが教える 無敵の転職
カリスマ転職コンサルタントが40代、50代で希望の転職を実現するノウハウを公開 35歳からの「人生を変える」転職
マンガでわかる 成功する転職
後悔しない社会人1年目の働き方
カリスマヘッドハンターが教える のぼりつめる男課長どまりの男
No.1営業ウーマンの「朝3時起き」でトリプルハッピーに生きる本
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
気になる内容をタップ
- 女性におすすめの転職サイトランキング
- 1位 doda｜女性に人気の求人を厳選したサービスを提供
- 2位 リクナビNEXT｜女性のライフスタイルに合わせた求人検索がしやすい
- 3位 ビズリーチ｜優秀なヘッドハンターを選べるハイクラス向け転職サイト
- 4位 リクルートダイレクトスカウト｜マネジメント職の求人が多数見つかる
- 5位 UZUZ｜女性の転職に関するコンテンツが豊富
- 女の転職type｜首都圏内の女性向け正社員求人が豊富
- マイナビ転職 AGENT｜20代・30代の女性におすすめ
- type女性の転職エージェント｜女性のキャリアアドバイザーに相談できる
- パソナキャリア｜女性のハイクラス転職におすすめ
- ハタラクティブ｜学歴・職歴を問わない求人が豊富
- とらばーゆ｜女性に人気の職種の求人が豊富
- MS-Japan｜管理部門の求人に特化
- Green｜マッチング度の高い求人を見つけたいエンジニアにおすすめ
- マイナビ転職 女性のおしごと｜自分らしい働き方を見つけたい女性におすすめ
- エン転職 WOMAN｜女性が働きやすい求人情報が満載
- 希望条件・職種別｜女性におすすめの転職サイト
- 正社員未経験の女性なら「ハタラクティブ」がおすすめ
- 子持ち女性がパート求人を探すなら「とらばーゆ」がおすすめ
- 管理部門・事務職希望の女性なら「MS-Japan」がおすすめ
- ITエンジニア経験者の女性なら「レバテックキャリア」がおすすめ
- 女性看護師の転職なら「看護roo!」がおすすめ
- 女性薬剤師の転職なら「マイナビ薬剤師」がおすすめ
- 女性保育士の転職なら「マイナビ保育士」がおすすめ
- 女性介護士の転職なら「レバウェル介護」がおすすめ
女性におすすめの転職サイトランキング
女性向けの転職サイトには「エン転職 WOMAN」「マイナビ転職 女性のおしごと」などさまざまありますが、中でも「doda」「リクナビNEXT」「ビズリーチ」の3社がとくにおすすめです。
いずれも女性が活躍できる求人を探しやすいサービスなので、ぜひ利用してみてください。
| 転職サイト | おすすめ理由 | 求人数 ※2026年6月更新 | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|
| doda公式サイト |
| 20万件以上 ※2025年6月時点 |  | |  |
| リクナビNEXT公式サイト |
| 約1,500,000件 |  ※提携エージェントの利用 | ※提携エージェントの利用 | |
| ビズリーチ公式サイト |
| 約191,600件＋非公開求人 | ※ヘッドハンターのサポート | ※ヘッドハンターのサポート | |
| リクルートダイレクトスカウト公式サイト |
| 約592,400件＋非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | | ※ヘッドハンターのサポート | |
| UZUZ公式サイト |
| 非公開 | | |  |
| 女の転職type公式サイト |
| 約2,400件+非公開求人 | | | |
| マイナビ転職 AGENT公式サイト |
| 非公開 | | | |
| type女性の転職エージェント公式サイト |
| 約11,600件＋非公開求人 | | | |
| マイナビジョブ20's公式サイト |
| 非公開 | | | |
| パソナキャリア公式サイト |
| 約51,000件＋非公開求人 | | | |
| ハタラクティブ公式サイト |
| 約6,400件＋非公開求人 | | | |
| とらばーゆ公式サイト |
| 47,000件＋非公開求人 | | | |
| MS-Japan公式サイト |
| 約11,200件＋非公開求人 | | | |
| Green公式サイト |
| 非公開 | | | |
| マイナビ転職 女性のおしごと公式サイト |
| 約53,100件 | ※提携エージェントの利用 | ※提携エージェントの利用 | |
| エン転職 WOMAN公式サイト |
| 約2,700件 ※2026年2月時点 | | | |
1位 doda｜女性に人気の求人を厳選したサービスを提供
- （引用元
- doda）
「doda」は、自由に求人を検索・応募できる「転職サイト」としても、キャリアアドバイザーからサポートを受けられる「転職エージェント」としても利用可能なサービスです。
女性向けサービス「Woman Career」を提供しており、女性向けの求人を探しやすい点が魅力です。
doda
- 01
- 30万件以上の求人を保有（※） ※2026年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 業界・職種ごとの専任キャリアアドバイザーに相談できる
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2026年6月更新
dodaのおすすめ理由
- 豊富な求人数で20代女性の選択肢が広がる
- 面接確約オファーを受けられるスカウトサービスあり
- 転職サイトとしても転職エージェントとしても利用できる
dodaのエージェントサービスは多くの利用者から高評価を得ています。
また、スカウトサービスが充実しており、スキルや経験を活かして転職したい女性はもちろん、未経験転職を希望する方でもスカウトを受けられます。
中でも、企業から直接届く「面接確約オファー」を受けると、書類選考をスキップして面接を受けることが可能です。
dodaの保有求人数は業界トップクラスであり、非公開求人を含めると20万件以上（2025年6月時点）におよぶため、多くの求人を比較検討したい女性はぜひ活用してみてください。
豊富な案件から自分に合う職場を即確認
dodaの評判・口コミ
dodaを実際に利用した方からは、「キャリアアドバイザーのサポートがていねいだった」という良い口コミが挙がっていました。
求人紹介や選考対策の際に企業情報を詳しく教えてくれるため、転職後のミスマッチを防ぎたい女性におすすめです。
| dodaの良い評判 | dodaの悪い評判 |
|---|---|
| アドバイザーのサポートが手厚く、スムーズに転職活動を進められる | 担当アドバイザーに当たりはずれがある |
| 面接前に企業情報を詳しく教えてくれるので、自信を持って選考に臨める | 希望に合わないスカウトが多数送られてくることがある |
求人の提案力が高く、面接対策も充実していた
20代／女性（会社員）
面談の際には希望職種について説明してくださったり、転職理由や前職での経験から活かせる転職先を勧めてもらったことで、自分の転職軸や視野を広げられました。
その後は、LINEでのやりとりだったため、仕事をしていながらもアドバイザーの方と簡単に連絡を取れました。
また、面接前には面接対策をLINEと電話でしていただきました。
模擬面接もしていただき、実際の面接のように突っ込みがあったりしたため、面接を想定した練習ができ安心して面接に臨めました。
（イーデス調査）
他のエージェントよりサポートが役立った
30代／女性（営業）
面談指導・志望動機対策などが他のエージェントに比べてとてもていねいでした。
電話による面談指導もあり、伝えにくい退職理由でしたが、アプローチ方法、面談時NGだった理由、受ける企業の雰囲気など細かに教えていただけました。
求人数も少なくありませんでしたので、幅広く選択できました。
（イーデス調査）
面接前に企業情報を詳しく教えてくれる
20代／女性（経理）
- 紹介してくれる求人数が他のエージェントよりも多い
- 毎日新しい求人をピックアップしてくれる
- キャリアアドバイザーが親しみやすく、安心して任せられる
- 職務経歴書作成のシステムが使いやすく、他社での応募時にも使えて便利
- 面接前に営業担当から企業のHPに載っていない詳しい情報を教えてもらえるので、企業について理解がしやすく、面接前の対策に便利
（イーデス調査）
キャリアアドバイザーに当たりはずれがある
20代／女性（会社員）
キャリアアドバイザーに当たりはずれがあると思います。
手厚いケアは良いと思いますが、電話をかけてくる頻度が非常に多いです。
また、希望していないにもかかわらず、営業職ばかりおすすめされました。
さらに、エージェントに登録すると、2種類のアドバイザーからメールが毎日10件以上届きます。
アドバイザー同士のつながりが薄く、話がかみ合っていないこともありました。
（イーデス調査）
希望に合わないスカウトメールが多く届いた
30代／女性（会社員）
登録するとひっきりなしに、たくさんのスカウトメールが送られてくるのですが、勤務地が別の県だったり、希望の職種とはまったく違うものばかりで、自分に合った求人はほぼ送られて来なかったです。
あと、同じ会社から何通も同じメールが送られてくるので、メールボックスの整理が大変です。
（イーデス調査）
豊富な案件から自分に合う職場を即確認
2位 リクナビNEXT｜女性のライフスタイルに合わせた求人検索がしやすい
- （引用元
- リクナビNEXT）
「リクナビNEXT」は、転職者の8割が利用する人気の転職サイトです。（参照：リクナビNEXT）
女性のライフスタイルに合う求人が豊富であり、膨大な求人情報の中から自由に求人を検索して応募したい女性におすすめです。
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2026年6月更新
リクナビNEXTのおすすめ理由
- 転職者の8割が利用する人気転職サイト
- 膨大な求人情報から自由に求人を検索して応募できる
- スカウトサービスも利用可能
リクナビNEXTでは、「産育休取得実績あり」「年間休日120日以上」「残業20時間以内」といった細かな条件を設定して求人を検索できます。
未経験を歓迎する求人も豊富なので、キャリアチェンジを目指す女性やブランク明けの主婦の転職にもおすすめです。
また、リクナビNEXTには2万社以上の企業が利用するスカウトサービスがあり、企業から直接オファーを受けるチャンスもあります。
リクナビNEXTにしか掲載されていない独占求人も多数あるので、転職の選択肢を広げるためにもぜひ登録しておきましょう。
リクナビNEXTの評判・口コミ
リクナビNEXTを実際に利用した方からは、「希望の求人を探しやすい」という良い口コミが挙がっていました。
転職活動をスムーズに進めるために、検索のしやすさを重視する女性におすすめです。
| リクナビNEXTの良い評判 | リクナビNEXTの悪い評判 |
|---|---|
| 求人情報が具体的で、企業の雰囲気をイメージしやすい | 首都圏の求人がメインのため、地方の求人が少ない場合がある |
| 求人検索機能やアプリが使いやすく、希望の求人を見つけやすい | 職務経歴書をチェックしてくれる機能はあるが、キャリアアドバイザーによる添削は無い |
求人情報が詳細で企業をイメージしやすい
20代／女性（会社員）
中小企業から大手の企業まで数多くの求人を扱っている。
求人が見やすくて企業の様子やおすすめポイントについて書いてあり、企業についてイメージしやすい。
社内の様子の動画も付いていて雰囲気がよくわかる。
（イーデス調査）
絞り込み機能が使いやすい
20代／女性（会社員）
業種を絞れることはもちろんですが、希望の勤務地、必須の資格、経験などで絞れることがとても良かったです。
とくに、経験者と未経験者では大きな差があると思っているので、そこを分けて表示していただけるのがとても使いやすかったです。
（イーデス調査）
アプリで求人検索できるのが便利
20代／女性（会社員）
アプリもあって、サクサク検索できるところがよかった。
仕事しながらの転職だったので、自分のペースでないとやりにくいこともあった中、調べる行為においてストレスが少なかったのはよかった。
使い方や悩みに関してチャットbotもあってよかった。
（イーデス調査）
地方の求人は少なくて求人を選べない
20代／女性（会社員）
求人数は多くても、経歴とまったく関係の無い求人がかなりあり、実際に応募しようと思う求人は圧倒的に少なかったです。
あとは、首都圏の求人がメインで地方となると選びようが無いという点ではあまり役に立たないと思いました。
（イーデス調査）
職務経歴書を作成するのが大変だった
50代／女性（会社員）
職務経歴書をチェックしてくれる機能がありましたが、具体的に「ここの表現が…」と添削してくれる機能があればと思いました。
（イーデス調査）
3位 ビズリーチ｜優秀なヘッドハンターを選べるハイクラス向け転職サイト
- （引用元
- ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を目指す女性におすすめのヘッドハンティング型転職サイトです。
経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人を保有しており、年収600万円以上の求人が充実しています。
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2026年6月更新
ビズリーチのおすすめ理由
- 年収600万円以上の高年収求人が豊富
- 自分の市場価値を判断できる
- ヘッドハンターへのキャリア相談も可能
ビズリーチに登録すると、即戦力となる人材を求めている企業やヘッドハンターから直接スカウトを受けられます。
スカウトの内容によって自分の市場価値を判断できるので、今後のキャリアステップの検討材料にすることも可能です。
また、ビズリーチには多数のヘッドハンターが在籍しており、優秀なヘッドハンターを自分で選べることも魅力です。
ビズリーチが主催する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」では、活躍した優秀なヘッドハンターが表彰され、業界ごとのMVPや会員満足度が高かったヘッドハンターが発表されています。
優秀なヘッドハンターを選んでキャリア相談をすることが可能なので、キャリアアップ・年収アップを狙っている女性はぜひ利用してみましょう。
※IT業界の転職なら、エンジニアに特化した「ビズリーチ × IT」がおすすめです。
スカウトを増やすコツ
※簡易職歴書（27問/入力時間10分程度）を登録時にご記入ください。スカウト数が大幅に増加します！
ビズリーチの評判・口コミ
ビズリーチを実際に利用した方からは、「質の高いスカウトが来る」という良い口コミが挙がっていました。
良質なスカウトを受けられるため、ハイクラス転職を目指す女性におすすめです。
| ビズリーチの良い評判 | ビズリーチの悪い評判 |
|---|---|
| 企業からの直接スカウトがもらえる | 紹介された求人のレベルが高過ぎて、転職につながらない場合がある |
| 有料サービスを利用すると質の高いスカウトが来るため、良い求人に出会いやすい | 希望条件が特殊な場合は、自分に合った求人が見つからない場合がある |
ダイレクトに企業とつながりを持てた
30代／女性（会社員）
会社から直接アプローチをもらえるスカウトのシステムに魅力的を感じました。
企業と求職者がダイレクトでつながりを持てるので、転職成功までの展開が早かったです。
私は医療メーカーの特殊職ですが、ビズリーチの利用だけですぐに転職を実現できました。
（イーデス調査）
有料サービスの利用価値が高いと感じた
30代／女性（会社員）
ビズリーチのプレミアステージ（有料会員）に申し込むと、全求人を検索できたり、全スカウトに返信・受信できる点がいいと思いました。
サービスの質が高いほど、より質がいい求人やマッチング率の高い求人が多い印象でしたので、利用する価値はあると思いました。
（イーデス調査）
紹介された求人の質が高い
20代／女性（会社員）
紹介していただいた求人の質は、思っていたより質が良く、レベルが高い会社ばかりでびっくりしました。
紹介していただいた求人の量は、質と同様にかなり多くて予想以上でしたので、正直満足しています。
（イーデス調査）
紹介された求人のレベル感が合わなかった
20代／女性（会社員）
自分のレベル感が紹介された求人と合わないことがあり、苦しい思いをしました。
ビズリーチは「ハイクラス」といったキャッチコピーがあるからかもしれませんが…
（イーデス調査）
思っていたよりも魅力的な求人が少なかった
30代／女性（会社員）
ビズリーチは海外転職案件も取り扱っていると聞き登録しましたが、実際に利用してみると希望する仕事の絶対数が少なかったです。
面談をしていただいても、その先につながる内容にはいたりませんでした。
（イーデス調査）
ハイクラス向けの転職エージェントを知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。
4位 リクルートダイレクトスカウト｜マネジメント職の求人が多数見つかる
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。
企業から直接スカウトが届く「ダイレクトスカウト」が魅力であり、マネジメント職へのキャリアアップを目指せる求人が見つかる可能性があります。
年収800万～2,000万円の求人が豊富なので、高年収を狙う女性におすすめです。
リクルートダイレクトスカウトには、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職スカウトサービスランキング」において、2年連続1位を獲得した実績もあります。
完全無料ですべてのサービスを利用できる上、好条件の非公開求人も多く保有しているため、条件を重視して転職したい女性はぜひ利用してみましょう。
リクルートダイレクトスカウト
- 01
- 年収800万～2,000万円の求人12万件以上掲載
- 02
- 利用者の多くがキャリアアップに成功
- 03
- AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
| 得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
- ※2026年6月更新
5位 UZUZ｜女性の転職に関するコンテンツが豊富
- （引用元
- ウズキャリ）
「UZUZ」は、20代を中心とした若年層の転職サポートに強みがある転職エージェントです。
経歴の浅い転職希望者を対象としているため、第二新卒やフリーターから正社員を目指す20代女性におすすめです。
公式サイトでは、女性の転職に関するコラムが多数掲載されており、女性ならではの転職活動の悩みを解消することに役立ちます。（参照：第二の就活｜UZUZ）
UZUZには、利用者の入社半年後の定着率が94.5％と高いという特徴もあるので、長く働ける職場を探している女性はぜひ利用してみましょう。（参照：UZUZ）
UZUZ
- 01
- 20代の既卒・第二新卒・フリーターに向けた就職支援サービス
- 02
- 学習（ウズウズカレッジ）から求人紹介・面接対策まで一貫してサポート
- 03
- 入社後のサポート体制も万全
| 得意分野 | 20代、幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール（ウズウズカレッジ）、就職支援コンテンツの提供、入社後のサポート |
- ※2026年6月更新
女の転職type｜首都圏内の女性向け正社員求人が豊富
- （引用元
- 女の転職type）
「女の転職type」は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。
求人票には職場や仕事の特徴をはじめ、実際に働いている女性の口コミが掲載されています。
仕事で磨ける経験・能力も明記されているため、転職後のミスマッチを防ぐことも可能です。
女の転職typeの保有求人数は、大手総合型の転職サイトに比べると少なめですが、女性に人気のある事務や経理などの求人が多数掲載されています。
首都圏勤務の正社員求人や正社員登用ありの求人が多いため、フルタイムの正社員を目指す女性におすすめです。
女の転職type
総合型×転職サイト
- 01
- 出産・育児などのライフイベントを考慮した企業の求人を掲載
- 02
- スカウト機能も利用可能
- 03
- 女性のための転職イベントを開催
| 得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、スカウトサービス、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
- ※2026年6月更新
マイナビ転職 AGENT｜20代・30代の女性におすすめ
- （引用元
- マイナビ転職 AGENT）
「マイナビ転職 AGENT」は、幅広い層の転職支援を行っているため、自分らしく働きたい女性にもおすすめの転職エージェントです。
女性のキャリアアドバイザーも多く在籍しており、20代・30代の転職サポートに強みがあります。
さらに、異業種への転職サポートが充実しているので、未経験業界に転職したい女性にもおすすめです。
女性が活躍できる企業や、ワークライフバランスを重視して働ける企業を探している女性は、ぜひマイナビ転職 AGENTのキャリアアドバイザーに相談してみてください。
マイナビ転職 AGENT
- 01
- 20代・30代から圧倒的な支持を得ている
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2026年6月更新
type女性の転職エージェント｜女性のキャリアアドバイザーに相談できる
- （引用元
- type女性の転職エージェント）
「type女性の転職エージェント」は、女性の転職サポートに特化した転職エージェントです。
転職経験や子育て経験のある女性キャリアアドバイザーが多数在籍しており、女性のライフイベントを考慮した転職相談に対応しています。
type女性の転職エージェントには、年間15,000名以上の転職サポート実績があります。（2024年実績）
自分の強みを活かして転職したい女性や、適性に合った職場で長く働きたい女性は、ぜひ利用してみてください。
type女性の転職エージェント
総合型×転職エージェント
- 01
- 年間12,000名以上の女性の転職サポート
- 02
- 子育て経験など経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 03
- 約36,000件以上の求人を保有 ※2025年9月時点
| 得意分野 | 女性の転職に強い |
|---|---|
| 転職支援サービス | 面接に受かるための対策はもちろん、内定獲得後の年収交渉まで代行 |
- ※2026年6月更新
パソナキャリア｜女性のハイクラス転職におすすめ
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、管理部門・ハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。
女性の転職サポートにも注力しているので、キャリアアップを考えている女性におすすめです。
年収600万円以上の求人を豊富に保有しており、転職による年収アップを実現できる可能性があります。
実際に、パソナキャリアにおけるハイクラス女性の登録者数は増加傾向にあり、転職成約数は3年で約2.2倍となっています。（参照：パソナキャリア）
提案力に強みがあり、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職エージェントの担当者の対応 満足度ランキング」でも第1位を獲得しているので、ぜひ利用してみてください。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2026年6月更新
ハタラクティブ｜学歴・職歴を問わない求人が豊富
- （引用元
- ハタラクティブ）
「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
学歴や経歴を問わない求人を紹介してくれるので、正社員としての就業経験が少ない方でも気後れせず利用できます。
利用者は平均1か月程度で内定を獲得しており、公式サイトによれば最短1週間で就職した方もいます。
「興味のある仕事が見つからない」「就職活動の流れがわからない」といった段階から相談に乗ってくれるため、将来に悩む20代女性はぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみましょう。
ハタラクティブ
総合型×転職エージェント
- 01
- 全体の約8割が未経験OKの求人
- 02
- 就職成功率が高い ※自社調べ
- 03
- プロによる適職診断を実施
| 得意分野 | 20代、未経験、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（オンラインも可）、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート、スカウト型の合同選考会 |
- ※2026年6月更新
とらばーゆ｜女性に人気の職種の求人が豊富
- （引用元
- とらばーゆ）
「とらばーゆ」は、女性に人気の求人を掲載している求人サイトです。
オフィスワークやエステをはじめ、未経験からでも始められる医療系などさまざまな求人を保有しています。
「短時間制度」「フレックスタイム制」「子育てママ在籍中」などのこだわり条件で求人を検索できるため、仕事と家事の両立を目指す女性にもおすすめです。
希望の職種や勤務地、給与などの条件を登録すると、毎週2回新着求人情報を受けとれるので、ぜひ活用してみてください。
とらばーゆ
総合型×転職サイト
- 01
- 女性向け求人を中心に掲載し事務や販売、医療など幅広い職種を網羅
- 02
- 育児休暇や時短勤務など働きやすい環境の求人が多い
- 03
- 女性が安心して働ける環境を重視した情報を掲載
| 得意分野 | 女性、未経験、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | とらばーゆオリジナル適職診断テスト、応募レジュメ保存、応募履歴の保存・管理（応募後3ヶ月間）、会員メルマガ・新着求人お知らせメールの配信 |
- ※2026年6月更新
MS-Japan｜管理部門の求人に特化
- （引用元
- MSJapan）
MS-Japanは、管理部門・士業の求人に特化した転職エージェントです。
経理や人事、法務などのバックオフィス系の職種に強みがあり、事務職でエキスパートを目指したい女性におすすめです。
管理部門業界では最大級の求人を保有しており、一般企業だけでなく、会計事務所や法律事務所などのスペシャリスト求人も豊富です。
保有求人のうち90%が好条件の非公開求人のため、経験・スキルを活かしてキャリアアップを目指す女性はぜひ登録してみてください。
MS-Japan
総合型×転職エージェント
- 01
- 管理部門特化型エージェント
- 02
- 経理・人事・法務などの求人が豊富
- 03
- 専門知識を持つコンサルタントがサポート
| 得意分野 | 管理部門、士業（弁護士、会計士等）、外資系企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス |
- ※2026年6月更新
Green｜マッチング度の高い求人を見つけたいエンジニアにおすすめ
- （引用元
- Green）
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職サイトです。
エンジニア・Webデザイナー・クリエイターなどの転職に強みがあり、企業とマッチングすれば気軽にカジュアル面談を受けられる点が魅力です。
スカウト機能も充実しており、実際に利用者の60%以上がスカウトをきっかけに転職に成功しています。（参照：Green）
IT・Web業界でのキャリアチェンジを検討中の女性や、業界内でのさらなるキャリアアップを目指す女性は、ぜひGreenに登録しておきましょう。
Green
IT・Web×転職サイト
- 01
- IT業界最大級の求人数
- 02
- 面接前にカジュアルに会うことが可能
- 03
- フルリモート求人も多数保有
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、キャリアアップ転職 |
|---|---|
| 転職支援サービス | カジュアル面談、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡が取れるシステム |
- ※2026年6月更新
マイナビ転職 女性のおしごと｜自分らしい働き方を見つけたい女性におすすめ
- （引用元
- マイナビ転職）
「マイナビ転職女性のおしごと」は、大手転職サイト「マイナビ転職」の女性向け求人ページです。
アパレル・インテリア・コスメ系など、女性に人気の求人を多数保有しており、キャリアアップ・未経験転職のどちらにも対応しています。
女性が自分らしい働き方を見つけるための転職特集ページもあり、実現したいワークスタイル別に求人を探すことも可能です。
マイナビ転職は全国各地で転職フェアを開催しており、フェアに参加すると企業の採用担当者と直接話せます。
大手企業や優良企業が多数出展しているので、興味のある女性は積極的に参加することをおすすめします。
マイナビ転職
総合型×転職サイト
- 01
- 幅広い業種・職種から求人を選べる
- 02
- 全国で転職フェア・イベントを開催
- 03
- 非公開求人独占求人の紹介
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・カウンセリング（電話・Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、日程調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供、適性診断、スカウトサービス、転職に役立つコンテンツの提供 |
- ※2026年6月更新
エン転職 WOMAN｜女性が働きやすい求人情報が満載
- （引用元
- エン転職）
「エン転職 WOMAN」は、総合型転職サイト「エン転職」の女性向け求人ページです。
女性が働きやすい求人が多数掲載されており、自分の価値観・働きがいに合った求人を探せます。
「土日休み」「18時までに退社」「残業20時間以内」など、希望条件ごとに求人検索も可能です。
エン転職ではスカウトサービスも利用できるので、ぜひ活用してどのような条件のスカウトが届くかを確認してみましょう。
年代別｜女性におすすめの転職サイト
転職サイトを利用する際は、自分の年代に合ったサービスを選ぶことが大切です。
年齢に合った求人を効率的に探せる上、より的確なサポートを受けられます。
20代女性の転職なら「マイナビジョブ20’s」がおすすめ
- （引用元
- マイナビジョブ２０’s）
「マイナビジョブ20’s」は、20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントです。
未経験OKの求人が全体の75%以上を占めているため、職種未経験・正社員未経験の方にも対応可能です。
マイナビジョブ20’sでは、自己分析に役立つ「適性診断」も実施しており、自分の強みや適職を分析できます。
将来のキャリアに悩む20代女性は、ぜひ優先的に登録しておきましょう。
マイナビジョブ20's
- 01
- 20代・第二新卒・既卒向けの就職支援
- 02
- 自己分析に役立つ適性試験を実施
- 03
- 20代の転職市場に強い専任アドバイザーが手厚くサポート
| 得意分野 | 20代・第二新卒・既卒の就職、未経験・幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、マイナビジョブ20's 適性診断、応募書類の添削・作成サポート、無料セミナー、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整 |
- ※2026年6月更新
30代女性の転職なら「パソナキャリア」がおすすめ
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、ハイクラス転職・管理部門転職に強みを持つ転職エージェントです。
テレワークやフレックス勤務が可能な求人など柔軟な働き方ができる求人も多いため、ワークライフバランスを重視したい女性の方におすすめです。
また、子育てしやすい環境の整った「くるみん認定」の企業や、女性の活躍促進に注力している「えるぼし認定」の企業の求人も多く保有しています。（参照：パソナキャリア）
パソナキャリアでは、専任のコンサルタントが最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるので、家庭とキャリアを両立したい30代女性の方はぜひ活用してみてください。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2026年6月更新
40代女性の転職なら「FROM40」がおすすめ
- （引用元
- From40）
「FROM40」は、40代～50代向けの求人に特化した転職サイトです。
正社員をはじめ、派遣・パート・アルバイトといった雇用形態にも対応しており、年代や希望の働き方に合った求人を効率的に探せます。
年収600万円以上のエグゼクティブ求人も保有しているので、管理職やマネージャーなどのハイクラス転職を目指す40代女性にもおすすめです。
FROM40ではスカウトサービスも利用できるため、転職の選択肢を広げるためにぜひ利用してみてください。
from40
総合型×転職サイト
- 01
- 中高年・４０代・５０代以上の方を対象とした求人情報だけを厳選して掲載
- 02
- 派遣社員・契約社員・正社員・アルバイト[バイト]やパートなど、雇用形態を問わず掲載
- 03
- 会員登録後スカウトや自動マッチングサービス、非公開求人のサービスが受けられます
| 得意分野 | 中高年・４０代・５０代以上の方を対象 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 中高年の方に特化した転職スカウトサービス |
- ※2026年6月更新
希望条件・職種別｜女性におすすめの転職サイト
希望条件や職種が明確な女性は、特化型の転職サイトや転職エージェントを活用しましょう。
とくに、専門性の高いアドバイスを受けながら転職活動を進めたい女性には、特化型転職エージェントの利用がおすすめです。
正社員未経験の女性なら「ハタラクティブ」がおすすめ
- （引用元
- ハタラクティブ）
「ハタラクティブ」は、未経験やフリーターから正社員を目指す女性におすすめの転職エージェントです。
経歴を問わない求人を紹介してくれる上、選考対策も手厚くサポートしてくれるので、正社員としての就業経験が無い女性の方でも安心して利用できます。
ハタラクティブの利用者は平均1か月程度で内定を獲得しており、公式サイトによれば最短1週間で就職した方もいます。
「やりたい仕事が見つからない」「就職活動の流れがわからない」といった段階から相談に乗ってくれるため、初めての正社員就職を目指す女性の方は、ぜひキャリアアドバイザーとの面談を受けてみてください。
ハタラクティブ
総合型×転職エージェント
- 01
- 全体の約8割が未経験OKの求人
- 02
- 就職成功率が高い ※自社調べ
- 03
- プロによる適職診断を実施
| 得意分野 | 20代、未経験、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（オンラインも可）、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート、スカウト型の合同選考会 |
- ※2026年6月更新
子持ち女性がパート求人を探すなら「とらばーゆ」がおすすめ
- （引用元
- とらばーゆ）
「とらばーゆ」は、女性向けの求人に特化した転職サイトです。
「短時間制度」「フレックスタイム制」「子育てママ在籍中」などのこだわり条件で求人を検索できるため、育児中でも働きやすいパート求人を探している女性におすすめです。
女性に人気のある職種の求人が多く、オフィスワークやアパレル系、エステや医療事務などの求人を多数保有しています。
ただし、全体の保有求人数はあまり多くないため、求人数の豊富な「doda」や「リクナビNEXT」と併用することをおすすめします。
とらばーゆ
総合型×転職サイト
- 01
- 女性向け求人を中心に掲載し事務や販売、医療など幅広い職種を網羅
- 02
- 育児休暇や時短勤務など働きやすい環境の求人が多い
- 03
- 女性が安心して働ける環境を重視した情報を掲載
| 得意分野 | 女性、未経験、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | とらばーゆオリジナル適職診断テスト、応募レジュメ保存、応募履歴の保存・管理（応募後3ヶ月間）、会員メルマガ・新着求人お知らせメールの配信 |
- ※2026年6月更新
管理部門・事務職希望の女性なら「MS-Japan」がおすすめ
- （引用元
- MSJapan）
「MS-Japan」は、経理・人事・法務など管理部門の転職に強みのある転職エージェントです。
30年以上にわたって転職支援を行ってきた実績があり、それぞれの職種に精通したアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます。
大手企業や外資系企業をはじめ、会計事務所や監査法人などの求人も多数保有しており、マネージャー・役員の求人も保有しています。
事務職で働きたい女性の方は、ぜひ登録しておきましょう。
MS-Japan
総合型×転職エージェント
- 01
- 管理部門特化型エージェント
- 02
- 経理・人事・法務などの求人が豊富
- 03
- 専門知識を持つコンサルタントがサポート
| 得意分野 | 管理部門、士業（弁護士、会計士等）、外資系企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス |
- ※2026年6月更新
ITエンジニア経験者の女性なら「レバテックキャリア」がおすすめ
- （引用元
- レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、ITエンジニア経験者向けの転職エージェントです。
公式サイトによれば、利用者の5人に4人が年収アップを実現しており、転職で年収を上げたい女性エンジニアにおすすめです。（参照：レバテックキャリア）
キャリアアドバイザーが転職目的とスキルセットに合った求人を紹介してくれるので、入社後のミスマッチも避けやすくなります。
エンジニアの経験を活かして上流工程に関わりたい女性や、IT業界でキャリアアップを目指す女性は、ぜひ登録しておきましょう。
レバテックキャリア
IT・Web×転職エージェント
- 01
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職に特化
- 02
- 利用者の多くが年収やキャリアアップの転職に成功
- 03
- キャリア相談会は平日21時迄・土曜日も可
| 得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル経験者のキャリアアップ |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（平日21時迄・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、年収診断ツールの提供、ヒアリングや実績による独自資料の提供 |
- ※2026年6月更新
女性看護師の転職なら「看護roo!」がおすすめ
- （引用
- 看護roo!）
「看護roo!」は、看護師専門の転職支援サービスです。
求人紹介をはじめ、応募書類の添削や面接対策など手厚いサポートに定評があるため、転職初心者の女性でも安心です。
関東・東海・関西地方の都市部の求人が豊富であり、病院やクリニックでの勤務以外にも看護師資格を活かせる求人が充実しています。
看護roo!利用者の満足度は96.2％と高水準なので、今の職場に悩みがある2看護師の方は、一度相談してみることをおすすめします。（参照：厚生労働省）
看護roo!
- 01
- 看護師さんの転職支援実績15年以上
- 02
- 利用満足度90% ※看護roo!面談者に対してのアンケート調査／調査期間：24年2/1~3/31
- 03
- LINEでも相談できるはじめての転職サポート
| 得意分野 | 看護師、看護学生 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、応募代行、面接対策、面接日程の調整、転職ノウハウ集の提供、病院見学、各種手続き代行、内定辞退の代行、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、入職後のサポート |
- ※2026年6月更新
女性薬剤師の転職なら「マイナビ薬剤師」がおすすめ
- （引用元
- マイナビ薬剤師）
「マイナビ薬剤師」は、薬剤師専門の転職支援サービスです。
キャリアアドバイザーは情報力と交渉力に強みがあり、面接対策や日程調整、面接同行や給与交渉の代行など、手厚いサポートをしてくれます。
マイナビ薬剤師には、今の仕事に見合った想定年収を診断できる「年収診断」や、スキルや経歴を入力するだけで簡単に作れる「職務経歴書作成ツール」などのコンテンツも充実しています。
薬剤師転職を目指す女性は、ぜひ登録しておきましょう。
マイナビ薬剤師
薬剤師×転職エージェント＆サイト
- 01
- 全国に拠点を持ち、地域に密着した求人情報を提供
- 02
- 専任のキャリアアドバイザーが個別にサポート
- 03
- 非公開求人を多数保有し、希望に合った求人を紹介
| 得意分野 | 薬剤師、ハイクラス、独立支援、異業界への転職 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、年収診断、転職相談会、キャリアプランの提案、転職お役立ちガイドの提供、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、面接への同行、面接後のフォロー、給与面など条件交渉、入社日の調整 |
- ※2026年6月更新
女性保育士の転職なら「マイナビ保育士」がおすすめ
- （引用元
- マイナビ保育士）
「マイナビ保育士」は、保育士専門の転職支援サービスです。
専任のキャリアアドバイザーが、求職者の強みに合った求人紹介や応募先との条件交渉の代行をしてくれるので、初めての転職で「自分の強みがわからない」「条件交渉をする自信が無い」という女性におすすめです。
また、一般には公開されていない非公開求人も多数取り扱っており、保育施設の求人だけでなく、院内保育や事業所内保育、異業種への転職にも対応しています。
入職後の悩みや不安も相談できるので、今後のキャリアを含めて転職相談したい女性保育士の方は、ぜひ登録しておきましょう。
マイナビ保育士
- 01
- 保育士専門の転職支援サービス
- 02
- 非公開求人を多数保有
- 03
- キャリアアドバイザーによるサポート
- ※2026年6月更新
女性介護士の転職なら「レバウェル介護」がおすすめ
- （引用元
- レバウェル介護(旧：きらケア)）
「レバウェル介護（旧きらケア）」は、介護業界に特化した転職支援サービスです。
労働条件だけでなく、職場の雰囲気を重視した求人紹介を行っており、正社員求人や派遣求人などさまざまな働き方を提案してくれます。
レバウェル介護では、離職率や人間関係に関するネガティブな情報を事前に教えてくれるため、転職先を慎重に検討したい女性におすすめです。
未経験・無資格でも応募可能な求人もあるので、介護業界で働くのが初めての女性にも向いています。
とくに転職活動に不安のある方は、面接同行や条件交渉といったレバウェル介護の手厚いサポートを活用してください。
レバウェル介護(旧：きらケア)
その他×派遣紹介
- 01
- 介護職に特化した転職サイト
- 02
- キャリアアドバイザーによる手厚いサポート
- 03
- 全国の求人を多数掲載
| 得意分野 | 看護師・助産師・保健師に特化、派遣、正社員、パート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別カウンセリング、履歴書の添削、模擬面接、面接日程の調整、条件交渉、退職サポート、入職後フォロー |
- ※2026年6月更新
女性向け転職サイトの選び方を専門家が解説
転職サイトにはさまざまな種類があるため、自分の目的に合った転職サイトを選ぶことが大切です。
女性の転職で利用するなら、女性向けのサポートが充実したサービスを選びましょう。
現役キャリアコンサルタントの森本千賀子さんによると、「絶対にこれが良い！」という転職サイトは無いとのことです。
自身の年齢や希望職種、勤務地などによって利用する転職サイトを使い分けるのも1つの方法です。
女性におすすめの転職サイトの選び方は、以下を参考にしてみてください。
女性向け転職サイトの選び方
女性向けの求人が多い転職サイトを選ぶ
まずは、女性向けの求人が多い転職サイトを選ぶことが大切です。
求人数が多い大手総合型の転職サイトは、全体の求人数は多いものの、女性に特化した求人だけをピックアップするのには手間がかかります。
その点女性特化型の転職サイトなら、効率良く求人を探すことが可能です。
「女性管理職在籍」「育児と両立しやすい」「17時までに退社可」など、女性ならではのさまざまな条件を設定して求人を検索することもできます。
自分の希望条件にマッチした求人を効率的に見つけるためには、女性向けの求人が豊富な転職サイトに登録しておきましょう。
希望する職種や目的に合った特化型サービスにも登録する
大手総合型の転職サイトは幅広い業種・職種の求人を保有していますが、自分が希望する職種の求人が少なければ意味がありません。
転職にあたって希望職種が明確であれば、特化型の転職サイトを活用しましょう。
また、年代ごとに特化したサービスや、未経験転職やハイクラスに特化したサービスなど、目的に合った転職サイトを利用することも大切です。
目的に合った複数の転職サイトを利用することで、効率よく自分に合った求人を探せます。
森本さん
思わぬ案件が見つかるかもしれない
「総合型と専門型を両方使われた方がいいですよ。」と私もよくアドバイスします。
思わぬ案件が見つかるかもしれないのと、自分のニーズにあった求人が見つかりやすいので。
リクナビNEXTなど求人数が多い総合型サイトと専門特化型、あとは登録しておけばオファーが届く転職サイトを含めて3～4社使うことをおすすめします。
職種・目的別のおすすめ転職サイトを知りたい方は、以下を参考にして自分にマッチしたサービスに登録してみてください。
職種・目的別のおすすめ転職サイト
女性の転職を手厚くサポートしてくれる転職エージェントを併用する
転職活動に不安があるなら、女性向けのサポートが手厚い転職エージェントにも登録しておきましょう。
転職エージェントを利用すると、自分にぴったりの求人紹介や、書類添削・面接対策などのサポートをしてくれます。
さらに、女性向けの転職エージェントなら女性が相談しやすい体制が整っており、ライフステージの変化にも対応可能です。
女性向け転職エージェントの特徴
- 女性向けの求人が多い
- 女性のキャリアアドバイザーが多く、相談しやすい
- 出産・育児などを考慮した求人・サポートがある
- 女性の転職に役立つコンテンツやツールがある
女性向けの転職エージェントについて詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。
女性が転職サイトを利用するメリット・デメリット
女性が転職で利用する際、転職サイトと転職エージェントにはそれぞれどのようなメリット・デメリットがあるのかご紹介します。
求人検索型転職サイトを利用するメリット・デメリット
女性が求人検索型転職サイトを利用するメリット・デメリットは、以下の通りです。
| 求人検索型転職サイトを利用するメリット | 求人検索型転職サイトを利用するデメリット |
|---|---|
| 自由に求人検索・応募ができる | 選考対策・キャリア相談のサポートを受けられない |
| 自分のペースで転職活動を進められる | 情報収集が不十分になる可能性がある |
| 企業と直接やり取りできる | 求人を厳選するのが大変 |
求人検索型転職サイトを利用する最大のメリットは、自由に求人を検索でき、自分のペースで転職活動を進められることです。
自ら計画的に転職活動を進められる女性なら、企業と直接やり取りができるので、効率良く転職活動を進められます。
一方、デメリットとしては、自分に合った求人を見つけるのに時間がかかることや、選考対策やキャリア相談などのサポートを受けられないことが挙げられます。
とくに、現職を続けながら転職活動を行う女性は、企業・業界研究の時間を十分に取れず、情報収集が不十分になってしまう可能性があるでしょう。
社労士 岡さん
女性向け転職サイトを活用することで、女性ならではのライフイベント（妊娠、出産など）に配慮した求人を探しやすくなるメリットがあります。
しかし現在は男女雇用機会均等法により、特殊な事情を除いて性別に基づいた求人が行われていないことから、「女性向け」とされるサイトを経由することで知ることができる求人数が偏ってしまうデメリットがあります。
転職活動に不安のある女性には転職エージェントの利用がおすすめ
転職活動に不慣れな女性や、面接に不安のある女性は、転職エージェントの利用もおすすです。
転職エージェントは、条件に合った求人紹介はもちろん、選考対策として書類添削や面接対策などのサポートをしてくれます。
また、求人票には載っていない企業の内部情報も教えてくれるので、転職後のミスマッチが少ないこともメリットです。
転職エージェントは、転職サイトの「転職サポートが無い」というデメリットをカバーしてくれるため、転職活動に不安のある女性の方は、ぜひ活用してみてください。
手厚いサポート体制に定評のある転職エージェント
- doda
20代利用者の満足度が高いエージェントサービスが魅力 - マイナビ転職 AGENT
高い求人提案力に定評あり。女性の転職支援にも注力
転職サイトの登録から入社までの流れ
求人検索型転職サイトを利用する流れは、以下の通りです。
- 会員登録をする
- 求人を検索する
- 書類作成・応募
- 面接を受ける
- 内定・退職／入社準備
転職サイトの登録が完了したら、すぐに求人検索や企業への応募が可能になります。
求人情報は日々更新されるため、良い求人を見逃さないためにもこまめにチェックしましょう。
転職サポートの無い「求人検索型転職サイト」を利用する場合は、計画的に転職活動を進めることが大切です。
女性が転職を成功させるポイント
女性が転職を成功させるには、年代や転職目的に合った対策を練っておくことが大切です。
ライフスタイルやキャリアプランに合った転職先を探すためにも、以下のポイントを押さえておきましょう。
女性が転職を成功させるポイント
社労士 岡さん
妊娠や出産など女性ならではのライフイベントをはじめ、育児・介護などの対応に迫られる状況もあります。
現在、男女雇用機会均等法や育児介護休業法等も整備され、すべての企業で一定水準の両立支援策を受けられますが、企業によって独自の支援策を準備していたり、職場内に経験者がいたりすることで違いがでてきます。
事前に企業研究や分析を行い、きちんと配慮してくれる企業を探し出しましょう。
年代別のアピールポイントを把握しておく
転職成功のためには、女性に限らず年代ごとのアピールポイントを把握しておくことが大切です。
20代前半ならポテンシャルをアピールすれば採用されやすいですが、20代後半～30代前半になると経験も求められるようになります。
30代後半になると、即戦力になることをアピールするのはもちろん、マネジメント経験も求められます。
40代以降は、即戦力とマネジメント経験に加え、既存社員に馴染むための適応力もアピールすると採用されやすくなるでしょう。
年代別のアピールポイント
| 年代 | アピールポイント |
|---|---|
| 20代前半 | ポテンシャル |
| 20代後半～30代前半 | ポテンシャル・即戦力 |
| 30代後半 | 即戦力・マネジメント経験 |
| 40代以降 | 即戦力・マネジメント経験・適応力 |
安定を目指すなら正社員として働く
女性が安定して働くためには、パート・派遣社員・契約社員などの非正規雇用者ではなく、正規雇用者として正社員で働くことが大切です。
実際に、厚生労働省の資料によると、正社員と非正社員の間には依然として小さくない賃金格差が存在します。（参考：賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）
正社員になる方法には、大きく分けて「正社員採用で入社する方法」と「社員登用制度のある派遣社員や契約社員として入社する方法」の2つがあります。
女性は、ライフステージの変化によって働き方を変える必要が出てくるケースもありますが、収入を安定させるには正社員採用を目指しましょう。
年収アップを目指すなら資格取得・スキルアップして転職する
女性の転職で年収アップを目指すなら、転職前に資格取得やスキルアップをしておくことが大切です。
資格を持っているからといって年収が上がるわけではありませんが、これまでの経験に加えて、目指す業界や企業で必要とされる資格があると年収アップが期待できます。
資格の有無によって入社時点の年収が変わることがあるため、その後の年収アップもスムーズになる可能性もあります。
女性の転職に役立つ資格の一例
| 資格名 | 活かせる業界・職種 | 合格率 |
|---|---|---|
| MOS | 事務 | 約56% （参照：MOS公式サイト） |
| 日商簿記検定試験3級 | 経理・事務 | 70%以上 （参照：商工会議所の検定試験） |
| 秘書技能検定3級 | 事務 | 69.3% （参照：ビジネス系検定） |
| FP技能検定3級 | 金融 | 40〜80％ （参照：アガルートアカデミー） |
| 医療事務 | 医療・福祉 | 約85% （参照：JSMA） |
| 調剤薬局事務 | 医療・福祉 | 約60% （参照：JSMA） |
| 介護事務 | 医療・福祉 | 約70% （参照：JSMA） |
| 登録販売者 | 医療・福祉 | 44% （参照：東京都医療保険局） |
上記の中でも、さまざまなビジネスで役立つ簿記の資格は非常に人気があります。
経理や財務の専門職を目指すなら、まずは3級からの学習がおすすめです。
現状の自分のスキルを見直し、さらなるステップアップを目指すことで年収アップを狙いましょう。
社労士 岡さん
少子高齢化による労働力不足で、求人倍率は上がり完全失業率が下がっている状況では、転職後の年収は上がることが多いです。
しかし、未経験で新たな職に就く場合は、今までの経験や実績が評価されないので収入は下がる傾向にあります。
年収アップを目指すなら、自己分析をしっかりと行い今までの実績や経験を活かせる職に就いた方が年収が上がりやすいでしょう。
スキルに自信があるなら管理職としてキャリアアップを目指す
スキル・経験に自信がある女性は、管理職としてキャリアアップを目指すのがおすすめです。
即戦力としてのキャリアと経験がある女性なら、管理職としての転職で年収アップも同時に狙えるでしょう。
一般社員と管理職では年収のベースが異なるため、管理職になるだけで今よりも年収が上がる可能性があります。
厚生労働省の調査によると、管理職と非管理職では年間100万円単位の賃金格差が生じる傾向にあり、役職が高くなるほどその差は顕著になります。
- 係長クラス： 一般社員より数十万円〜のアップ
- 部長・課長クラス： 一般社員と比較し、数百万円単位の差がつくケースも
（※参考：賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）
キャリアアップ・年収アップを目指す女性は、ぜひ管理職としての転職にチャレンジしてみましょう。
仕事と家庭を両立するなら在宅・フリーランスも検討する
女性が仕事と家庭を両立させるには、フリーランスや在宅ワークの仕事を検討してみるのもおすすめです。
最近はリモート可・フレックス制の正社員求人が増えているため、子育て中の女性でも正社員としてフルタイムで働くことが可能です。
定期的に出社を求められたり、必ず勤務しなければいけない「コアタイム」が設定されていたりすることもありますが、基本的には勤務時間を自由に選択できます。
また、自由度を高めるには、フリーランスという働き方もおすすめです。
収入が不安定になることはデメリットですが、仕事と家庭を両立するためには自由が利きやすいフリーランスも検討してみましょう。
女性の転職に関するよくある質問
転職サイトを使って専業主婦から正社員に就職できる？
回答
転職サイトには「ブランクOK」「未経験可」といった求人も掲載されているため、専業主婦の方が正社員として就職するチャンスはあります。
ただし、ブランク期間が長い主婦の方は、再就職の時点がキャリアのスタートになる可能性が高いため、給与や条件などにこだわり過ぎずに就職先を探すことが大切です。
ブランク期間が短い女性であれば、離職前のキャリアがアピール材料になるケースもあります。
また、「再就職のために資格取得の勉強をしていた」「育児の経験を活かすために〇〇業界の勉強をしていた」というように、ブランク期間にしていたことのアピールが選考の際に有利に働く場合もあるでしょう。
女性の転職にベストなタイミングは出産前？それとも出産後？
回答
女性の転職にベストなタイミングは、出産の計画があるかどうかによって異なります。
出産の時期を具体的に計画していない場合は、なるべく早めに転職するのがおすすめです。
雇用期間が1年に満たない場合は育休を取得できない可能性があるため、妊娠・出産を間近に控えている女性は前職の制度を利用するのがおすすめです。
（育児休業申出があった場合における事業主の義務等）
第六条 事業主は、労働者からの育児休業申出があったときは、当該育児休業申出を拒むことができない。ただし、当該事業主と当該労働者が雇用される事業所の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、その事業所の労働者の過半数で組織する労働組合がないときはその労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、次に掲げる労働者のうち育児休業をすることができないものとして定められた労働者に該当する労働者からの育児休業申出があった場合は、この限りでない。
一 当該事業主に引き続き雇用された期間が一年に満たない労働者
二 前号に掲げるもののほか、育児休業をすることができないこととすることについて合理的な理由があると認められる労働者として厚生労働省令で定めるもの
森本さん
女性の転職ではライフプランとキャリアプランをセットで考える必要があります。転職を機に自分のキャリアビジョンにライフプランを組み込んで準備しておくことが必要です。そうすることで現職の会社で続けていくのか、または新しい会社に転職するのがよいのかが見えてくるはずです。まずは自分の中で整理整頓しておくことが大事です。
ワークライフバランスを保ちやすい職種は？
回答
女性の転職において、ワークライフバランスを保ちやすい職種は、以下の3つです。
- 事務職
- コールセンター
- 公務員
女性がワークライフバランスを保ちやすい事務職・コールセンター・公務員には、下記のような特徴が挙げられます
| 事務職 |
|
|---|---|
| コールセンター |
|
| 公務員 |
|
どの仕事も比較的残業が少なく、休日も取りやすいので、家庭と両立しやすいでしょう。
未経験でも採用されやすい職種は？
回答
女性が未経験転職を目指すなら、スキルがそこまで求められない仕事や、人手不足の職種を選ぶのがおすすめです。
女性の未経験転職におすすめの職種は、以下の3つです。
- 事務職
- 販売職・接客業
- 営業職
未経験からの転職におすすめの職種の特徴は、以下の通りです。
| 事務職 |
|
|---|---|
| 販売職・接客業 |
|
| 営業職 |
|
（参考：マイナビ転職 AGENT）
社労士 岡さん
未経験で新しい職種・業種に就くには、今までの経験や職歴をもとにしっかりと自己分析を行い、アピールしていく必要があります。
転職エージェントやハローワークなどにいるキャリアコンサルタントによるキャリアカウンセリングを通じて、自分自身の職歴や経歴、経験、強み・弱みの棚卸しを行うことも重要です。
女性が転職を成功させるには？
女性の転職を成功させたいなら、自分のペースで転職活動を進められる「転職サイト」と、転職活動を手厚くサポートしてくれる「転職エージェント」とをうまく活用しましょう。
希望する職種・目的に合った特化型サービスを利用して、専門性の高いアドバイスを受けるのもおすすめです。
また、豊富な経験・スキルを最大限に活かすなら、ヘッドハンティング型転職サイトにも登録して、いつでもスカウトを受けられる状況にしておきましょう。
自分に合った転職サービスを利用して、理想の転職を叶えてください。
女性向け転職サイト
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森本さん
自分の条件に最適な転職サイトを選んでください
各人の属性や優先すべき希望条件など「年齢・職種・年収」によって最適な転職サイトが異なります。それぞれの転職サイトの特徴を知り、自分が見つけたい求人を探しやすそうな転職サイトを選ぶことが大切です。