パーソルテクノロジースタッフの評判は?未経験者や無期雇用は使えるの?

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転職

2022-06-22

パーソルテクノロジースタッフ」はIT・機械・電気系エンジニアに特化した派遣会社で、特にIT系の求人が充実しています。

キャリアアドバイザーによる仕事紹介はもちろん、スキルアップ支援やキャリカウンセリングなどのサポートが充実しているのが特徴です。

しかし、公式サイトの説明だけではどんなサービスが受けられるのか、本当に満足できるのかわからないという方もいると思います。

そこで、本記事ではパーソルテクノロジースタッフの特徴や評判、注意点など、登録前に知っておきたいポイントを余すことなくまとめました。

登録したいけれど迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

パーソルテクノロジースタッフはこんな方におすすめ

パーソルテクノロジースタッフエンジニアの人材派遣に特化した会社です。

スキルアップ制度が充実しているので、働きながらスキルアップしていきたい人にはぴったりの派遣会社です。

ここでは、特にどんな人にパーソルテクノロジースタッフはおすすめなのか利用者の評判を元にまとめたので、まずは確認してみてください。

▼パーソルテクノロジースタッフはこんな方におすすめ

評価コメント
未経験者への
おすすめ度
★★☆☆☆
パーソルテクノロジースタッフは未経験向けの求人は少ない。未経験から派遣を目指すなら、働きながら学べる研修がある「Modis」も併用するのがおすすめ。
無期雇用派遣への
おすすめ度
☆☆☆☆☆
パーソルテクノロジースタッフが扱っているのは、有期雇用派遣と紹介予定派遣のみ。無期雇用派遣で働きたいなら「Modis」がおすすめ。
交通費が欲しい方への
おすすめ度
★★★★★
パーソルテクノロジースタッフでは交通費が全額支給される。また、リモート勤務でも、出社した日数に応じた日額で交通費が支給される。
女性への
おすすめ度
★★★★★
パーソルテクノロジースタッフは産休・育休対応や、在宅勤務など女性が働きやすい仕事を紹介してくれるので、おすすめできる。
在宅勤務したい人への
おすすめ度
★★★★★
パーソルテクノロジースタッフでは全体の41%がリモート案件であり、月額最大2,000円の在宅勤務手当が支給される(有期・無期雇用スタッフ全員対象)ので、おすすめできる。

ちなみに、結局どれがいいの…?と悩んでしまう場合は、ひとまず「パーソルテクノロジースタッフ」に登録してみましょう。

パーソルテクノロジースタッフは完全無料で利用できますし、合わなければ簡単に退会することが可能です。

実際に使ってみて、足りないところがあったら他の派遣会社も利用しましょう。

まずは気軽に登録してみて、仕事の紹介を受けてみるのがおすすめです。

目次

パーソルテクノロジースタッフとは?

パーソルテクノロジースタッフは、「テンプスタッフ・テクノロジー」と「インテリジェンスの派遣」が2017年に統合してできた、エンジニア派遣に特化した派遣会社です。

ITエンジニア・クリエイティブ系・機電エンジニアの派遣求人に特化しており、2022年3月時点では約4,700件の求人を扱っています。

交通費支給や休業休暇などの福利厚生が充実しており、エンジニアのスキルアップのための支援制度も用意されています。

パーソルテクノロジースタッフ|基本情報

運営会社パーソルテクノロジースタッフ株式会社
公開求人数約3,700件
非公開求人数非公開
対応地域東海+近畿+関東
料金無料

(最終更新:22年1月時点)

正社員を目指す人向けのプログラムがある

パーソルテクノロジースタッフでは、20代向けに、未経験から正社員エンジニアを目指せる無料就職プログラム「U_29」も展開しています。

実力に合わせたカリキュラムを勉強して、最終的には就職先(東京)を紹介してもらえるプログラムです。

未経験者向けと経験者向けのコースがあるので、基礎を身につけたい未経験者から、スキルアップしたい経験者までどちらにも役立ちます。

「いずれは正社員になりたい」と考えている方は、こちらも確認しておくといいでしょう。

一つ注意点として、「U_29」は正社員エンジニアを目指す方向けのプログラムなので、派遣の求人は紹介してもらえません。

未経験から派遣を目指したいならば、働きながら学べる研修がある「Modis」がおすすめです。

Modisだと年齢制限はなく、誰でも利用できます。

パーソルテクノロジースタッフの評判・口コミ一覧

ここからは、パーソルテクノロジースタッフに寄せられた良い評判と悪い評判を紹介します。

良い評判

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

30代 女性

担当者の対応が親切だった

コーディネーターの方は対応が丁寧で親身な方が多いので、電話はしやすいです。

営業担当の方は、相談すると比較的すぐに駆けつけてくださって話を聞いてくれます。

営業担当の方も電話でも対面でもなるべく寄り添うようにして下さったとは思います。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

20代 女性

対応に安心感があった

就業が決まった後の担当者さんはとてもフレンドリーで、何かあると電話はすぐに出れなかったとしても必ず折り返しを頂けて安心感がありました。

またコロナ休業中の派遣社員に対する補償の件など、ネットではなかなか対応してくれないなどの意見がある中早い対応をしてくださいました。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

20代 女性

自分に合う求人を見つけられた

割と田舎のほうで求人を探していた。

ほかのサイトは求人数が少なく、希望にあうものがなかなか見つからなかった。

しかし大手派遣会社名だけあって数件求人を見つけられただけでなく、ぜひここで働きたいと思える求人に出会えた。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

20代 男性

担当者が親身に寄り添ってくれた

担当者は何か不安なことはありませんか?と聞いてきてくれたので話して少し気分が楽になって続ける事が出来た。

もし、担当者のこの言葉がなかったら一週間もしないうちに退職していたと思い担当者のありがたさに気付いた。

仕事の相談も親身に聞いてくれた。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

30代 男性

質問に丁寧に対応してくれた

レスが早いのと分からない事を社内で共有しているらしく返答が明確。
また、丁寧な方が多く、教育されているプロの方々という印象があります。
技術的な事も良く知っているので、相談しやすいです。

(ナビナビ調査)

悪い評判

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

30代 男性

知識が乏しいスタッフがいた

たまに技術的な事が全く分からない人もいて困った。

その時は本当にまずいと思ったので、他の担当者と話しをしたかったが、その担当者が拒否されたため、いちいち細かく説明をしないといけなかった。

担当者は登録者やスタッフと同じくらいの知識を持ってて欲しいが、なかなか難しい現実かもしれない。

それ以上に責めることも出来ないので諦めました。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

30代 女性

対応が雑に感じた

理系案件が多いので男性派遣者がメインの為か、女性派遣者への対応が少し雑というか、悩み相談件数が少ないのか、感情面のサポートがないように思いました。

途中、どうしても改善してほしい内容があり、企業へ伝えてもらう際も、若干コミュニケーション不足で企業側に誤解されてしまい、後々気まずかったです。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

20代 女性

具体的な仕事内容をイメージしづらかった

すべてがそうじゃないですが、もう少し細かく情報を載せてほしいような求人が何件かあった。

中~長期という契約期間の仕事が多数あって、中期とは具体的に一体どのくらいの期間なのかがわからず、必然的に避けていた。

また、求人にカタカナや記号が多く使われており、職場のイメージが逆につかめなかった。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

20代 男性

退職を引き止められた

退職する際に何度も引き止められた事。

引き止める割には今辞めるとコロナの影響があるから次はすぐには決まらないなどですぐには辞めさせてもらえなかった。なんだかんだで半年間は続けました。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの口コミ

30代 女性

業務内容にギャップを感じた

技術職が多く、恐らく企業の思い含め案件の詳細聞出し時点で完璧な業務内容把握が困難な場合が多いかと思います

そのため、派遣後に聞いていたことと異なったりすることがあり、違和感を感じました。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフの気になる評判をピックアップ

パーソルテクノロジースタッフには様々な口コミが見られますが、断片的な口コミだけでは、いまいちサービスの特徴を掴みにくいかと思います。

そこでここからは、パーソルテクノロジースタッフに多く見られた「良い評判」と「悪い評判」の実態をお伝えしていきます。

パーソルテクノロジースタッフの良い評判

パーソルテクノロジースタッフの良い評判

高時給の求人が多い

「高時給の求人が多い」という口コミもありました。

大手人材会社『リクルートエージェント』の「スタッフ募集時平均時給調査」によると、IT・技術系派遣スタッフの平均時給(三大首都圏)は2,147円です。

パーソルテクノロジースタッフは全体の2割以上が2,500円以上の求人で、2022年3月時点だと1,200件以上あります。

平均よりも時給が高い求人が多いため、稼ぎたい方にはぴったりです。

交通費支給や有給取得などの待遇が良い

「交通費支給や有給休暇取得などの待遇が良い」という口コミです。

パーソルテクノロジースタッフでは、2019年4月からエンジニアキャリア支援として派遣社員に対して「交通費支給」を開始しました。

以前から交通費支給を求める声があり、それにパーソルテクノロジースタッフが応えた形です。

少しでも出費を減らしたい方にとって、交通費支給は大きなメリットでしょう。

返答が明確でレスが早い

パーソルテクノロジースタッフは「返答が早くて分かりやすい」など、連絡面で整備されているという声もありました。

ナビナビの口コミ

30代男性/会社員(正社員)

返答が早くて分かりやすい

レスが早いのと分からない事を社内で共有しているらしく返答が明確。

分からない事を曖昧にしてスタッフ側(又は登録者)に誤解を生む言動をするよりは、明確は情報共有で工藤されているので、なんでも聞きやすいと思います。

また、丁寧な方が多く、教育されているプロの方々という印象があります。技術的な事も良く知っているので、相談しやすいです。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフでは、スムーズに返答できる仕組みが整っています。

明確な業務連絡をしてくれることで業務に集中しやすくなります。

利用前に意識することは少ないかもしれませんが、現場入りして仕事が始まるとスタッフの返答の早さに助かるシーンが増えてくるでしょう。

求人票で職場のイメージがつかめる

「パーソルテクノロジースタッフに掲載されている求人は、内容が明確で職場のイメージが掴みやすい」という口コミもありました。

ナビナビの口コミ

40代女性/会社員(正社員)

求人の詳細が分かりやすい

時給、勤務地、どのような人(男女比、年代比など)が勤めているか、職場環境、終業時の服装、などお仕事の内容以外の事柄が詳しく載っていました。

取り扱っている企業の数はやはり他の派遣会社よりも多かったと思います。

(ナビナビ調査)

ナビナビの口コミ

30代男性/会社員(正社員)

求人情報が明確なので誤解なくやり取りできる

求人内容が幅広くて詳細内容が明確なので、誤解のないやり取りが出来る。

また、技術力をどこまで求めているかの書き方が分かりやすいので、こちらもイメージしやすくてとても助かる。

時給は他社よりやや低いけど、求人の多さは非常に充実していると思いました。また、大手企業の求人内容も多いのでスキルアップが可能にも感じました。

(ナビナビ調査)

以下のように、パーソルテクノロジーで掲載されている求人は、求められるスキルや時給、職場環境などが明確に記載されています。

情報不足のまま応募してしまうと、「思っていた職場と違った」ということになりがちですが、事前に情報を把握できるので転職してからのミスマッチも起こりづらいでしょう。

パーソルテクノロジースタッフの悪い評判

全くの未経験で応募できる求人は少ない

「まったくの未経験だと応募できる求人が少ない」という口コミです。

ナビナビの口コミ

30代男性/会社員(正社員)

まったくの未経験だと応募できる求人が少ない

案件にもよりますが、まったくの未経験で、応募できる案件はあまりなかったと思いますが、独学で勉強したことがある程度でも、評価はしてくれます。

しかし、未経験でも可能は案件は、給料が安いことが多いので、それなら正社員になって、しっかり教育をしてくれる会社を選んだ方がいいと思います。(後略)

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフでは未経験の求人も扱っていますが、全体求人数約4,700件に対してわずか1件しか見つかりませんでした(2022年3月時点)。

そもそも派遣会社は即戦力となる人材を募集しているため、未経験向けの求人は数が限られてしまいます。

もし未経験で派遣会社を選ぶなら、働きながら学べる研修がある「Modis」を利用した方がいいでしょう。

技術的なことが全くわからない人もいた

ナビナビの口コミ

30代男性/会社員(正社員)

技術的な内容で会話が中断する

たまに技術的な事が全く分からない人もいて困った。

その時は本当にまずいと思ったので、他の担当者と話しをしたかったが、その担当者が拒否されたため、いちいち細かく説明をしないといけなかった。

担当者は登録者やスタッフと同じくらいの知識を持ってて欲しいが、なかなか難しい現実かもしれない。それ以上に責めることも出来ないので諦めました。

(ナビナビ調査)

パーソルテクノロジースタッフに限ったことではありませんが、中には技術的な知見に疎いスタッフもいます。

就業を開始してから担当が合わないと感じた場合は、「他の方の意見も聞いてみたい」という理由で変更してもらえないか確認してみましょう。

もし直接伝えづらい場合は、登録後に利用できるようになる「スタッフ相談室」に連絡してみるという方法もあります。

どうしてもコミュニケーション上の問題が減らない場合は、「Modis」など他の派遣会社の利用も検討してみましょう。

連絡が途絶えてしまった

ナビナビの口コミ

30代女性/パート・アルバイト

仕事見学の連絡が来なかった

次なる仕事場の見学で、再度一緒に仕事場への見学と説明会があったので参加。

説明会の終了後、派遣会社の社員から後日、自分の携帯に連絡するとの話だった。

しかし、一週間しても一向に派遣会社から一切の連絡が無かった。

(ナビナビ調査)

予定していた連絡が来なかったという口コミです。

連絡しても相手から返事がない場合、以下のケースが考えられます。

  • 採用が他のスタッフに決まったから
  • 担当者が忙しいから
  • 派遣先が調整中で、連絡が入れられないから

本来であれば事情があれば連絡するはずですが、担当者によっては「どうせこの人は雇わないから」という理由で連絡を怠る場合もあります。

このようなケースに備えるには、派遣会社は複数登録しておいた方が良いでしょう。

例えば「パーソルテクノロジー」と「Modis」をどちらも登録しておけば、連絡が途絶えたときに「Modis」を使って早めに行動することができます。

対応が少し雑に感じた

ナビナビの口コミ

40代女性/会社員(正社員)

基本放置

こちらが何かを投げかけない限り、基本的に放置です。

そんなものかもしれませんが、不安が少しでもあったら積極的にコンタクトを取るようにしないといけません。

あとは、案件ベースなので仕方ないとは思いますが、担当者と就業者の年代を合わせた方が良いかと思います。

(ナビナビ調査)

ナビナビの口コミ

30代女性/会社員(正社員)

もう少し女性への対応を考慮してほしい

理系案件が多いので男性派遣者がメインの為か、女性派遣者への対応が少し雑というか、悩み相談件数が少ないのか、感情面のサポートがないように思いました。

途中、どうしても改善してほしい内容があり、企業へ伝えてもらう際も、若干コミュニケーション不足で企業側に誤解されてしまい、後々気まずかったです。

(ナビナビ調査)

担当者への対応に対する不満の声もありました。

担当者によっても対応には差があるので、もしどうしても合わないなら担当者を変えてもらうといいでしょう。

また、他の派遣会社も併用しておくと、複数の担当者の中から最も対応が良いアドバイザーを選べるので、最初から複数登録しておくのがおすすめです。

なぜ選ばれる?パーソルテクノロジースタッフの人気の理由5つ

なぜ選ばれる?パーソルテクノロジースタッフの人気の理由5つ

パーソルテクノロジースタッフでは良くない評判も見られますが、それでも業界内では知名度が高く、福利厚生の充実度でも知られている派遣会社です。

ではなぜパーソルテクノロジースタッフが選ばれているのか、主な理由を5つ紹介します。

理由1.来社せずオンラインで派遣登録ができる

来社せずオンラインで派遣登録ができる

派遣会社は来社して登録が一般的ですが、パーソルテクノロジースタッフはオンラインで派遣登録することが可能です。

わざわざパーソルテクノロジースタッフまで行く必要はなく、24時間365日いつでもどこでも登録できます。

オンライン登録で職務履歴書を提出すれば、即日仕事を紹介してもらうことが可能です。

「すぐに仕事を始めたい」という人にとって、便利なサービスです。

詳しい登録方法は「パーソルテクノロジースタッフ登録〜就業までの流れ」で解説します。

理由2.スタッフのフォローが手厚い

スタッフのフォローが手厚い

スタッフのフォローレベルには差がありますが、パーソルテクノロジースタッフでは以下の通りフォロー体制が整っています。

  • 無期雇用の場合は担当営業に加えてフォロースタッフもつく
  • 就業の初日は担当営業かフォロースタッフが同行してくれる
  • 仕事が始まった後も派遣先との調整を行なってくれる

担当者は定期的に派遣先を訪問するので、仕事での悩みや業務内容などの相談も可能です。

また、派遣社員なら無料でキャリアアドバイザーに相談することもできます。

何か仕事でわからないことがあったり、不安なことがあれば相談できるので、孤独になりがちな派遣社員にとって大きな心の支えになるでしょう。

理由3.女性が働きやすい環境が整っている

女性が働きやすい環境が整っている

パーソルテクノロジースタッフは社会保険を始めとして、以下のように福利厚生が充実しています。

休業休暇・見舞金
  • 有給休暇(全日・半日)
  • 慶弔休暇・慶弔見舞金
  • 介護休業
  • 傷病休職
  • 傷病・災害見舞金
出産・育児支援
  • 産前産後休業
  • 母性保護制度
  • 育児休業
  • 育児支援サービス
健康管理
  • 健康診断(健康診断時 特別半日有給休暇付与制度)
  • おうちでドック
  • インフルエンザ予防接種助成金制度
  • メンタルヘルス
  • ツヴァイ
  • メチャカリ
  • 新車購入キャッシュバック制度

(参考:パーソルテクノロジースタッフ|2022年3月時点

子育てしながら働きたい女性にとって注目なのが育児支援サービスで、専門のスタッフ(マザーネット)が、家事や育児を代行してくれます。

子供の急な発熱・残業時間などの緊急時のお迎え保育などにも対応してもらえるので、安心して子育てしながら仕事することが可能です。

理由4.スキルアップ支援が受けられる

スキルアップ支援が受けられる

パーソルテクノロジースタッフでは、以下のようなスキルアップ支援が受けられます。

スキルアップ支援一覧

  • エンジニア資格インセンティブ制度
  • 専門情報誌・書籍の割引購読
  • eラーニング(英語・ビジネスマナー)
  • オープンカレッジ

パーソルテクノロジースタッフでは、仕事を初級〜上級という職域に分けて仕事を紹介しており、職域が上がれば時給も高くなります。

スキルアップ支援が整っていることも、パーソルテクノロジースタッフが選ばれる理由の1つです。

理由5.リモートで働ける

パーソルテクノロジースタッフでは、リモート案件が増加しています。

インターネット環境さえあれば、地域エンジニアが都市圏で働いたり、都市圏のエンジニアが地域企業で働くことも可能です。

これまで、リモート案件はプログラマやITエンジニアなどがほとんどでしたが、最近ではコロナ感染防止の影響もあり、在宅でできる求人が増加しています。

2022年3月時点では全体の41%がリモート可能で、職種では開発の求人が57%を占めています。

地方で働きたい人や、在宅で働きたい人にとって、フルリモート案件が多いパーソルテクノロジースタッフは魅力的な派遣会社と言えるでしょう。

利用前に知っておきたい!パーソルテクノロジースタッフの4つの注意点

利用前に知っておきたい!パーソルテクノロジースタッフの4つの注意点

パーソルテクノロジースタッフはメリットがたくさんありますが、デメリットもあります。

「利用してから思っていたのと違った」と後悔しないように、事前に確かめておきましょう。

ここでは、主な注意点を4つ紹介します。

注意点1.未経験向けの求人が少ない

パーソルテクノロジースタッフでは、2022年3月時点未経験の求人は1件しかありません。

募集があるのは、以下の職種です。

未経験OKの求人

  • 設計(機械):時給1,850円
(最終更新
2022年3月時点)

未経験で応募できる求人はほとんどないため、未経験者には不向きです。

未経験から派遣スタッフを目指すなら「Modis」も併用するのがおすすめです。

modisであれば、未経験からエンジニアを目指したい人向けの無料養成講座「Modis Tech Academy」も開講しているので、こちらで実力をつけて応募できる求人を増やすこともできます。

Modis
(引用元
Modis

未経験ならば、パーソルテクノロジースタッフとmodisどちらも利用すると仕事が探しやすくなるでしょう。

Modis|基本情報

運営会社アデコ株式会社
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金無料

(最終更新:22年1月時点)

注意点2.地方の求人は少ない

パーソルテクノロジースタッフの派遣求人は、関東・東海・関西に限定されています。

さらにその地域内でも、ほとんどの求人が首都圏に集まっています。

関東3,442件
関西673件
東海790件

(参考:パーソルテクノロジースタッフ|2022年3月時点

パーソルテクノロジースタッフだけでは全ての地域をカバーできないので、求人が少ない場合や、これ以外の都道府県で働く場合は全国対応の「Modis」も併用した方がいいでしょう。

もしくは、「フルリモート」の仕事を探すという方法もあります。

フルリモートなら、ネットさえあれば地方で都市部の企業で働くということも可能です。

直接勤務にこだわらないというのであれば、フルリモートの仕事も検討してみてはいかがでしょうか。

注意点3.エンジニア以外の求人は少ない

パーソルテクノロジースタッフはITエンジニア、クリエイティブ系、機電系エンジニアの求人を使っていますが、ほとんどの求人はITエンジニアです。

特にクリエイティブ系は200件程度で少ないので、クリエイティブ系で働きたい人は物足りないかもしれません。

ITエンジニア2,317件
クリエイティブ系204件
機電エンジニア2,207件

(参考:パーソルテクノロジースタッフ|2022年3月時点

これでも求人数が多い方ですが、希望する仕事が見つからない場合は「Modis」だとクリエイティブ系求人数が約200件(2022年3月時点)で比較的多めなので、併用して探してみるといいでしょう。

注意点4.紹介予定派遣の求人は少ない

紹介予定派遣の求人は少ない

パーソルテクノロジースタッフでは一般派遣と紹介予定派遣の仕事を紹介してもらえますが、紹介予定派遣は全体の1割未満です。

  • 派遣:4,479件
  • 紹介予定派遣:285件
(最終更新
2022年3月時点)

modisだと、紹介予定派遣の仕事が800件以上ある(※2022年3月時点|IT・クリエイティブ系以外も含む)ので、紹介予定派遣の仕事を探したいならModisも併用するのがおすすめです。

パーソルテクノロジースタッフが向いているのはこんな人

パーソルテクノロジースタッフが向いているのはこんな人

パーソルテクノロジースタッフの評判を踏まえて、どんな人にパーソルテクノロジースタッフは向いているのかまとめてみました。

評価コメント
未経験者への
おすすめ度
★★☆☆☆
パーソルテクノロジースタッフは未経験向けの求人は少ない。未経験から派遣を目指すなら、働きながら学べる研修がある「Modis」も併用するのがおすすめ。
無期雇用派遣への
おすすめ度
☆☆☆☆☆
パーソルテクノロジースタッフが扱っているのは、有期雇用派遣と紹介予定派遣のみ。無期雇用派遣で働きたいなら「Modis」がおすすめ。
交通費が欲しい方への
おすすめ度
★★★★★
パーソルテクノロジースタッフでは交通費が全額支給される。また、リモート勤務でも、出社した日数に応じた日額で交通費が支給される。
女性への
おすすめ度
★★★★★
パーソルテクノロジースタッフは産休・育休対応や、在宅勤務など女性が働きやすい仕事を紹介してくれるので、おすすめできる。
在宅勤務したい人への
おすすめ度
★★★★★
パーソルテクノロジースタッフでは全体の41%がリモート案件であり、月額最大2,000円の在宅勤務手当が支給される(有期・無期雇用スタッフ全員対象)ので、おすすめできる。

パーソルテクノロジースタッフはエンジニアに特化した派遣会社で、交通費支給や休業制度などの福利厚生が充実していています。

また、育休産休がしやすく、在宅勤務の案件も豊富に扱っているので、女性や在宅勤務を希望する人にもおすすめできます。

下記のような人にはぴったりの派遣会社なので、ぜひ利用してみてください。

パーソルテクノロジースタッフがおすすめな人まとめ

  • IT・Web業界で派遣社員として働きたい人
  • 有期雇用で働きたい人
  • 交通費支給や休業休暇など、福利厚生を受けたい人
  • 子育てしながら働きたい人
  • 在宅で働きたい人

パーソルテクノロジースタッフ|基本情報

運営会社パーソルテクノロジースタッフ株式会社
公開求人数約3,700件
非公開求人数非公開
対応地域東海+近畿+関東
料金無料

(最終更新:22年1月時点)

他の派遣会社も利用しよう

パーソルテクノロジースタッフはエンジニアにおすすめできる派遣会社ですが、確認できる求人には限りがあります。

さらに多くの求人を確認したいなら、同じくエンジニア派遣に特化した「Modis」を利用するのがおすすめです。

Modis|未経験から派遣エンジニアになりたい人におすすめ!

Modis
(引用元
Modis

Modisは、世界60の国に展開している人材サービス『アデコグループ』が運営している、IT・エンジニア派遣に特化した派遣会社です。

未経験からエンジニアを目指したい人向けに、無料で受講できるエンジニア養成講座「Modis Tech Academy」を開講しています。

そのため、未経験から派遣エンジニアを目指したい人には特におすすめです。

また、Modisではパーソルテクノロジースタッフでは扱っていない「無期雇用派遣」にも対応しています。

未経験から派遣エンジニアになりたい人、無期雇用で働きたい人は、ぜひ利用してみるといいでしょう。

Modis|基本情報

運営会社アデコ株式会社
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金無料

(最終更新:22年1月時点)

パーソルテクノロジースタッフで扱われているの求人情報

パーソルテクノロジースタッフで扱われているの求人情報

パーソルテクノロジースタッフにはエンジニア求人が多いですが、その種類も様々です。

そのため、ITのみに限らず、クリエイティブ職や家電などに携わる職種も存在します。

ここではパーソルテクノロジースタッフで実際に扱われている求人を一部紹介するので、どんな求人があるか事前に確認してみてください。

ITエンジニア系の求人

パーソルテクノロジースタッフで最も多いのがITエンジニア系の求人です。

ここでは経験が浅くても参画しやすく、キャリアアップしやすい職種に絞ってご紹介します。

プログラマー・開発エンジニア

プログラマー・開発エンジニアは、プログラミング言語を用いてシステムやアプリの開発を行う職種です。

需要と単価が高くなりやすいため、将来的に参画できる案件も増えていきやすくなります。

プログラマー・開発エンジニアの業務内容と収入目安は以下を参考にしてください。

給与時給1,500円〜3,400円(2022年3月時点)
業務内容
  • プログラミング言語を使ったシステム開発
  • Webシステムの開発、アプリ開発、ECサイト開発など様々な開発案件から選べる

プログラマー・開発エンジニアに興味がある人はこちらの記事を確認してみてください。

ネットワーク・サーバーエンジニア

ネットワーク・サーバーエンジニアは、社内のネットワークやサーバーの設計、構築、運用などを担当する職種で、需要が多いです。

プログラミングなどの業務とは少し異なり、コンピューター同士のメンテナンスを行います。

給与時給1,600円〜4,980円(2022年3月時点)
業務内容
  • 社内ITネットワークの構築〜運用までを担当
  • 通信やサーバーのセキュリティチェック、正常稼働が業務の中心

ネットワーク・サーバーエンジニアについて詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

ヘルプデスク・OAインストラクター

ヘルプデスク・OAインストラクターは、企業の製品やサービスに関する問い合わせ対応と書類作成が業務の中心になります。

最初から高度なスキルを要しない職種のため、IT完全未経験の人でも案件に参画しやすいです。

業務内容に対して給与も高いので、ITエンジニア系の中でも比較的人気があります。

給与時給1,400円〜2,600円(2022年3月時点)
業務内容
  • PCの設定(キッティング)や問い合わせ対応などが業務の中心
    技術的な知見が身に付けば単価アップにも繋がる

クリエイティブ系の求人

数は多くありませんが、パーソルテクノロジースタッフにはクリエイティブ系の求人もあります。

エンジニアのようにシステムやPCの内部に関わる仕事とは異なりますが、実績を積めば高単価案件にも携われます。

ここではデザインやプロジェクトの進行に関する業種に絞って解説を進めていきます。

Webデザイナー・コーダー

Webデザイナー・コーダーはWebサイトの制作に携わる職種です。

「センスがないと目指せない職業だ」というイメージがありますが、必ずしもそうではありません。

基本的なWebサイトの制作パターンや、効率的でメンテナンスがしやすいサイトの作り方を理解していれば、仕事をすることは十分可能です。

普段閲覧しているホームページや商品購入サイトを作ってみたいと思う人に適性があるでしょう。

給与時給1,400円〜2,800円(2022年3月時点)
業務内容
  • 企業や個人などのクライアントから依頼されたWebサイトのデザインを担当・制作
  • 一部コーダーやフロントエンドエンジニアと協力してサイトの制作をする

Webデザイナーの年収に関しては以下の記事が参考になるので、興味がある人は見てみてください。

Webディレクター・プランナー

Webディレクター・プランナーは、Web制作や開発に関するプロジェクトの進行役が業務の中心です。

顧客との接点も多くコミュニケーション能力が求められる反面、プロジェクトの決定権も握るため、各業種よりも上流の仕事ができます。

経営者に近い立場で業務に携わってみたい人におすすめの職種です。

給与時給1,650円〜3,150円(2022年3月時点)
業務内容
  • スケジュールの進行管理やコンテンツの品質管理、クライアントと現場スタッフの橋渡しを行う
  • Webサイト制作の設計を行って、Webデザイナーやコーダーと協力してサイトを制作する

Webディレクターに関して興味がある人は、以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

機電系の求人

ITエンジニアやクリエイティブ以外にも機電系の業種もあります。

機電系の職業とは、機械工学や電子工学に基づいた技術職を指しています。

ここでは具体的に以下の3つに焦点を当てて解説していきます。

組込み・制御系エンジニア

組込み・制御系エンジニアとは、家電や自動車などの製品内部に組み入れるシステムを開発する職種のことです。

IoTの発展に伴い需要が高まっており、未経験からでも挑戦することが可能です。

給与も高い傾向にあるので、安定的なキャリアを形成したい人におすすめでしょう。

給与時給1,500円〜5,000円(2022年3月時点)
業務内容
  • 家電製品や自動車など幅広い製品で利用されるシステムを開発する
  • 工場などで動いているロボットの作動をプログラムする(想定通りの動作するようにプログラムを組む)

組込み・制御系エンジニアについて詳しく知りたい場合は以下の記事も参考にしてください。

機械系エンジニア

機械系エンジニアは、機械の企画から設計、開発に至るまで一連の流れを担当する職種です。

特に日本の医療や自動車は海外からの信頼が高いため、機械系エンジニアの需要は高い傾向にあります。

未経験からの就業は難しいですが、機械好きで専門性を高めていきたい人にはおすすめです。

給与時給1,410円〜5,400円(2022年3月時点)
業務内容
  • 工場設備や施設に設置される機械や設備機器、自動車などの生産に関わる提案や計画、開発、運用が業務の中心
  • ソフトウェアや法規に関する知見も業務を行う上で重要

組込み・制御系エンジニアについて詳しく知りたい場合は以下の記事が参考になります。

電気・電子系エンジニア

電気・電子系エンジニアは半導体を使った家電製品の開発が業務の中心です。

他のエンジニア職同様に設計から開発まで一連の業務を担当しますが、特徴的なのは開発する対象です。

具体的にはエアコンや掃除機といった従来型家電の設計開発と、スマホや人工知能といった最新デバイスの設計開発です。

いずれも多くの人々が必要としているので、将来的にも需要が尽きることはないでしょう。

電気・電子系エンジニアの給与水準と業務内容は以下の表にまとめています。

給与時給1,400円〜3,780円(2022年3月時点)
業務内容
  • エアコンや掃除機、スマホといったデバイスの設計開発が主な業務
  • 物理学や電磁気学といった知識に加え、資格の取得も重要

パーソルテクノロジースタッフ登録方法

まずはこちらのページにアクセスして、「簡単!オンライン登録(無料)」をクリックします。

オンライン登録のボタンを押したら、以下の画面が表示されるので、メールアドレスを入力し、希望職種を選びましょう。

入力したメールアドレス宛に本登録用のURLが送信されてくるので、それに従って登録を進めてください。

オンライン登録は、登録が完了したらすぐに仕事を紹介してもらえます。

パーソルテクノロジースタッフは来社登録も可能

オンライン登録の方が手軽ですが、パーソルテクノロジースタッフのオフィスに赴いて登録する「来社登録」も可能です。

無料のキャリアカウンセリングが受けられるので、時間をかけて相談したい人に向いています。

また、日本国籍をお持ちでない方はオンライン登録が利用できないめ、来社登録が必要です。

来社登録の手順

  • マイページを開設してプロフィールを入力する
  • マイページから申請または電話(0120-699-322)で来社日を予約する
  • オフィスに行き、登録会に参加

来社登録では1時間半ほど時間がかかるので、時間に余裕がある時に行きましょう。

来社拠点は、全国に7箇所あります。

関東
  • 新宿本社(〒163-0451東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル51F)
  • 大宮オフィス(〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル3F)
  • 宇都宮オフィス(〒320-0811栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル2F)
東海
  • 栄オフィス(〒460-0004愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F)
  • 豊田オフィス(〒471-0025愛知県豊田市西町1-200 豊田参合館2F)
  • 浜松オフィス(〒430-7711静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11F)
関西
  • 大阪オフィス(〒530-0001大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F)

来社日時や開催時間、持ち物などの詳細は以下を参考にしてください。

開催日時平日毎日(土曜、夜間も個別対応可)
開催時間10:00〜21:30(最終20時スタート)
※職種や曜日により異なります
相談連絡先カスタマーセンター
0120-699-322
持ち物
  • 写真、名前、生年月日が確認できるもの現住所が確認できるもの(運転免許証・パスポート・在留カードなど)
  • 職務経歴書

パーソルテクノロジースタッフを最大限活用するコツ

パーソルテクノロジースタッフを最大限活用するコツ

パーソルテクノロジースタッフについて理解したところで、今度は実際に使う際のコツについて解説します。

ここで紹介するコツを使えば、よりスムーズに働きやすくなるので、ぜひ事前にチェックしておきましょう。

コツ1.複数の派遣会社を利用する

派遣会社は複数利用するのがおすすめです。

複数利用することで、以下のようなメリットがあるからです。

  • 他の派遣会社にはない求人を確認できる
  • 派遣会社には得意・不得意があるので、それをカバーできる
  • 相性の良い担当者に出会いやすくなる

パーソルテクノロジースタッフを登録する場合は、他に「Modis」など他の派遣会社も併用するのがおすすめです。

ただし、登録数が多くなりすぎると求人や連絡の管理が難しくなるので、2〜3社くらいの併用がちょうど良いです。

コツ2.同じ案件に複数の派遣会社から応募しない

複数の派遣会社を利用するのは問題ありませんが、同じ求人に別々の派遣会社から応募するのはNGです。

他の派遣会社からも応募すると、派遣希望先企業からパーソルテクノロジースタッフの担当者に連絡が入ります。

重複応募はもともと禁止行為とされているため、企業にも担当者にも不信感を与え、求人紹介がストップしてしまう恐れがあります。

違う案件に複数応募するのは問題ありませんが、同じ案件に複数の派遣会社から応募する「重複応募」だけは絶対にやめましょう。

派遣会社の複数利用
同じ案件に複数の派遣会社から応募×
違う案件に複数応募

コツ3.働きたいという意欲を見せる

仕事を探すとき、パーソルテクノロジースタッフの営業担当に派遣就労の意欲を見せることで、仕事紹介の優先順位をあげてもらえる可能性があります。

担当営業は派遣契約の成約目標が設定されているため、契約に結びつきそうな人には優先的に仕事を回してくれるからです。

担当営業から就労時期を聞かれたら、「良いところがあればすぐにでも就労したい」と答えるようにしましょう。

コツ4.担当営業と相性が悪ければ早めに変更してもらう

担当営業と相性が悪いと思ったら、できるだけ早く変更してもらうことをおすすめします。

派遣先との連絡を取り持ってくれない、性格が合わない、知識が不足している、など不満があれば、直接会った時か、メール・電話などで担当者に変更してもらえないか確認してみましょう。

その際「相性が悪いから」という理由を伝えるのではなく、「他の方の意見も伺いたい」と伝えると後味が悪くならずに変更できます。

本人に直接変更申請をしづらい場合は、メールによる相談やリクエストができる「スタッフ相談室」に連絡してみてください。

スタッフ相談室の連絡先は、来社時に渡される書類や、マイページから確認できます。

コツ5.経歴やスキルに嘘をつかない

「自分をよく見せたい」「採用されたい」からと言って、経歴やスキルには嘘をつかないようにしましょう。

一度経歴やスキルを誤魔化してしまうと、あとで辻褄が合わなくなったり、入社前の経歴調査で嘘の申告がバレてしまう恐れがあります。

また、「面接を通過しても経歴やスキルに見合う仕事ができていない」となると、信用を失ってしまいます。

「嘘の申告をする人=仕事でも信用できない人」と思われると、求人を紹介してもらえなくなる恐れもあるので、経歴やスキルに嘘をつくのは絶対にやめましょう。

【Q&A】パーソルテクノロジースタッフの気になる疑問を解決!

パーソルテクノロジースタッフの気になる疑問を解決

最後に、パーソルテクノロジースタッフのよくある疑問について回答していきます。

疑問点を残さず、不安のない状態で利用してください。

Q1.派遣から正社員になることはできますか?

回答

「紹介予定派遣」なら、就業先が合意すれば契約期間終了後に正社員に切り替えてもらえる可能性があります。

紹介予定派遣は、正社員や契約社員として採用されることを前提に、派遣先に勤務する働き方です。

以下の流れで、最終的に合意があれば正社員として働けるようになります。

  • 紹介予定派遣先と面接
  • 通常の派遣社員と同じく就業(見極め期間(最長6ヶ月))
  • 就業スタッフの入社意思、派遣先企業に採用の意識があるか、パーソルテクノロジースタッフが確認
  • 双方が合意すれば、パーソルテクノロジースタッフではなく就業先企業との直接雇用になり、正社員になれる

見極め期間は企業によって異なり、平均で3〜4ヶ月、短い人だと1ヶ月で正社員になる人もいます。

必ずしも正社員になれるわけではありませんが、派遣から正社員への最短距離の働き方です。

Q2.未経験でも登録できますか?

回答

未経験でも登録できますが、仕事が見つかりにくい可能性があります。

未経験なら、未経験からエンジニアを目指せる無料講座を開講している「Modis」を併用するのがおすすめです。

どちらも登録しておき、最終的には気に入った方を使うと良いでしょう。

Q3.来社登録の日程変更はできますか?

回答

カスタマーセンター(0120-699-322)に連絡すれば、変更可能です。

来社登録の日程変更のほかに、登録方法を来社からオンラインに変えたい時もこの連絡先が使えます。

登録のことで迷ったら、こちらの電話番号に連絡してください。

Q4.登録から仕事紹介までにどれくらいかかりますか?

回答

オンラインでも来社登録でも、仕事があればすぐに紹介してもらえますが、その場で紹介できないこともあります。

仕事が見つかればすぐに紹介してもらえますが、スキルや経歴、希望条件が合わないと紹介までに時間がかかる可能性があります。

Q5.就業中に困ったことがあったら、どこに連絡すればいい?

回答

担当営業やアドバイザーに連絡しましょう。

また、パーソルテクノロジースタッフではメールによる相談やリクエストができる「スタッフ相談室」も用意しています。

担当営業やアドバイザーに話にくい場合や、連絡が取れない場合はスタッフ相談室に連絡してください。

(※スタッフ相談室の連絡先は、来社時に渡される書類や、マイページから確認できます)

まとめ

パーソルテクノロジースタッフは、エンジニア系の求人が多く、交通費支給などの福利厚生が充実している派遣会社です。

口コミ・評判には良い評判と悪い評判がそれぞれあります。

良い評判悪い評判
  • 高時給の求人が多い
  • 交通費支給や有給取得などの待遇が良い
  • 返答が明確でレスが早い
  • 掲載求人の内容が明確
  • 全くの未経験で応募できる求人は少ない
  • 技術的なことが全くわからない人もいた
  • 連絡が途絶えてしまった
  • 対応が少し雑に感じた

また、利用する際のメリットとデメリットは以下の通りです。

メリットデメリット
  • 来社せずオンラインで派遣登録ができる
  • スタッフのフォローが手厚い
  • 女性が働きやすい環境が整っている
  • スキルアップ支援が受けられる
  • リモートで働ける
  • 未経験向けの求人が少ない
  • 地方の求人は少ない
  • エンジニア以外の求人は少ない
  • 紹介予定派遣の求人は少ない

評判も良くメリットも多いパーソルテクノロジースタッフですが、未経験向けの案件は少ないです。

もし未経験から派遣エンジニアとして働きたい人は未経験向けの講座が受講できる「Modis」も併用するのがおすすめでしょう。

派遣社会社は併用した方が希望の求人を見つけやすく、相性の良い担当者と出会いやすくなるので、パーソルテクノロジースタッフとmodisどちらも利用して派遣の仕事を探してみてください。

パーソルテクノロジースタッフ
  • 福利厚生が充実
  • 高単価な案件が多い
  • リモートの仕事も見つかる
Modis
  • IT・エンジニア派遣に特化
  • 未経験から派遣エンジニアを目指せる
  • 無期雇用派遣も選べる

【パーソルテクノロジースタッフに関する口コミ・体験談について】

パーソルテクノロジースタッフの口コミ体験談は、おもにインターネット上の情報・インターネットでのアンケートをもとに収集しております。

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