ワーママにおすすめの転職サイト・エージェント10選！子育て中のママの転職を徹底サポート
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株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
「子育てをしながら、もっと自分らしく働ける場所はないかな…」
「今の職場は子育てとの両立が難しくて、転職を考えているけど、何から始めればいいかわからない…」
そんな悩みを抱えるワーママ・子育てママは、決して少なくありません。
毎日が忙しい中で、理想の職場を見つけるのは簡単なことではありません。しかし、正しい情報を得て、自分に合った転職サービスを選べば、仕事と家庭を大切にしながら、いきいきと働ける環境は必ず見つかります。
この記事では、数ある転職サービスのなかからワーママ・子育てママに本当に役立つものだけを厳選。あなたの希望を叶えるための転職エージェント・サイトの選び方から、具体的なおすすめサービス、そして転職で後悔しないためのポイントまで、わかりやすく解説します。
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- 後悔しない！ワーママ向け転職サイト・エージェントの選び方
- 1. 「ママ向けサポート」の手厚さで選ぶ
- 2. 「時短・在宅」など希望の働き方が見つかるかで選ぶ
- 3. 求人数の「総合型」か専門性の「特化型」かで選ぶ
後悔しない！ワーママ向け転職サイト・エージェントの選び方
転職活動を始めてみたものの、「求人が多すぎて選べない」「自分に合うサービスがわからない」と戸惑ってしまうママは多いです。まずは、自分にぴったりのサービスを見つけるための3つの選び方を確認しましょう。
1. 「ママ向けサポート」の手厚さで選ぶ
子育て中のワーママの転職では、特有の悩みや不安がつきものです。
そのため、女性のキャリアやワーキングマザーの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しているサービスを選ぶのが成功への近道です。
「子育て経験のあるアドバイザーがいるか」「女性向けの特集ページが充実しているか」などをチェックしましょう。親身に相談に乗ってくれるサポーターの存在は、忙しい転職活動の大きな支えになります。
2. 「時短・在宅」など希望の働き方が見つかるかで選ぶ
「時短勤務で働きたい」「週の半分はリモートワークがいい」など、子育てと両立するためには柔軟な働き方ができるかが重要です。
転職サービスを選ぶ際は、「時短勤務」「リモートワーク可」「残業なし」といった条件で求人を絞り込めるか、そして、そうした求人が実際に豊富にあるかを確認しましょう。
特に、ワーママ支援に特化したサービスは、子育てに理解のある企業の求人を多く保有している傾向があります。
3. 求人数の「総合型」か専門性の「特化型」かで選ぶ
転職エージェントやサイトには、幅広い業界・職種の求人を扱う「総合型」と、特定の分野（女性向け、IT業界など）に強みを持つ「特化型」があります。
- 総合型：求人数が圧倒的に多く、さまざまな選択肢を比較検討したい方におすすめ。（例：リクルートエージェント）
- 特化型：特定の希望が明確で、専門的なサポートを受けたい方におすすめ。（例：type女性の転職エージェント）
まずは総合型に1〜2社登録して選択肢を広げ、必要に応じて特化型を併用するのが効率的です。
【総合】ワーママにおすすめの転職エージェント・サイトランキングTOP5
ここでは、子育てをしながら転職を考えるワーママならまず登録しておきたい、総合的におすすめの転職エージェント・サイトをランキング形式でご紹介します。
どのサービスも無料で利用できるため、最低でも2〜3社に登録して、自分に合う担当者を見つけたり、思わぬ優良求人に出会う機会を増やしたりするのが成功のコツです。
| サービス名 | ワーママにおすすめの理由 | 求人数 ※2025年10月更新 | ワーママ向け サポート | 時短・リモート 求人 |
|---|---|---|---|---|
1位 |
| 約637,200件 ＋非公開求人約439,100件 |  | |
2位 |
| 20万件以上 ※2025年6月時点 | | |
3位 |
| 非公開 | | |
4位 |
| 約12,400件 ＋非公開求人約23,500件 | | |
5位 |
| 約2,500件 +非公開求人 |  | |
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント ・doda ・マイナビエージェント ・type女性の転職エージェント・女の転職type）
※doda: 2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
人気ランキングの根拠について
１位：リクルートエージェント｜豊富な求人から「ワーママ歓迎」の仕事が見つかる
- （引用元
- リクルートエージェント）
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年10月更新
- 転職成功実績No.1！実績豊富なエージェントで安心
- 業界最大級の求人数だから、時短・リモート求人も豊富
- ライフイベントを見据えた長期的なキャリア相談が可能
「リクルートエージェント」は、転職成功実績No.1を誇る、業界最大手の転職エージェントです。
最大の強みは、なんといってもその圧倒的な求人数です。多くの選択肢の中から探せるため、他のサービスでは見つからないような、子育て中のワーママを歓迎する時短勤務や在宅勤務の求人に出会える可能性が高まります。
また、各企業の「女性の働きやすさ」に関する情報にも精通しています。「育休は取れるけれど、実際に復帰する人は少ない…」といったリアルな内部情報を事前に教えてくれるため、入社後のミスマッチを防げます。
キャリアアップを目指す方から、ワークライフバランスを重視したい方まで、あらゆるワーママのニーズに応えてくれる、まず登録すべきサービスといえるでしょう。
リクルートエージェントの評判・口コミ
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
- 突然電話がかかってきたことがあったので、それは少し希望と違いました。今は積極的に動きたいというよりも、どういった職種や年収タイプのものがあるのを見たくて登録をしたのに、ゴリゴリの営業がかかってくるのは現状の自分の希望とマッチしなかったので、そこがマイナスポイントでした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
- 有名なサイトであり登録者が多いためか、1人あたりに対するサポートの熱量が薄いように感じたため、まだそこまで有名ではないサイトに乗り換えようかと考えたことがあった。また、求人の数が多いのは嬉しい点だがしっかりと検索条件で絞れるよう改善されたら嬉しいと感じた。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
3点- 求人の数がとにかく多く、募集も簡単であることです。経験者・未経験者問わず求人の数がすごく多いので、少しでもきになるものがあればすぐ応募できる状態にありました。面談時にこれはきにしなくてもいいというポイントを教えてもらえるので、応募依頼のハードルがすごく低くて助かりました。
- 全然書類が通らいないのと、担当者と連絡が付かないところです。応募依頼のハードルは低いものの、利用者全員がそういう状態で応募しているのでとにかく書類が通りませんでした。担当者に気軽に相談したくても休みが多く、いつも助手？の方と連絡を取るはめになり、何のための担当なのかさっぱりでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
3点- 様々な求人を持ってきてもらえたので、色々な点で比較できたのはよかったです。求人の質や業種なども含めて、多方面から求人を持ってきてくれました。他のサイトだと求人数が少なく、選択肢が得られにくいものの、多くの求人から選択できたのはいいと感じます。
- 電話連絡がとにかく多く、出られないと厳しい発言を繰り返されるのが嫌でした。電話は毎日のようにかかってきて、出られないと次に出た時に厳しい発言がありました。また、サポート期間が3ヶ月しかないため、制限時間があるのも困りました。もう少しサポート期間は長くしてほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
- 登録してしばらくたつと、こちらに興味がなくなったのか紹介を受けることがほぼなくなった。なのに面談のメールはたくさん送られてくるのはいかがなものか。私のような40代以上の人に紹介してくれる案件はあまりないので自分でdodaなので探した方が効率がよいと感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
２位：doda｜顧客満足度No.１！エージェントとサイトの良いとこ取り
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年10月更新
- 顧客満足度No.1※の転職エージェント
- エージェント、スカウト、求人サイトの3つの機能を使い分けられる
- 女性向けの特集ページ「Woman Career」が充実
「doda」は、顧客満足度No.1※を獲得した実績のある、信頼性の高い転職サービスです。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
最大の特徴は、キャリア相談から求人紹介まで任せられる「エージェントサービス」と、企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」、自分で求人を探せる「転職サイト」の3つの機能を1つのサービスで利用できる点です。
女性のキャリアを応援する「Woman Career」という専門サイトも用意されており、「残業少なめ」「産休・育休取得実績あり」といった、ワーママが気になる条件で求人を絞り込めます。
自分のペースで活動したい方にも、手厚いサポートを受けたい方にもおすすめできる万能なサービスです。
dodaの評判・口コミ
親身なサポートで未経験でも安心、システムからのメールが多い
5点- 第二新卒として初めての転職で、社会人経験も浅く非常に不安でした。dodaのキャリアアドバイザーの方はその不安を親身に聞いてくれ、「短期離職は不利にならない」と励ましてくれました。職務経歴書の書き方もゼロから丁寧に指導していただき、自分の強みを言語化できたことで自信に繋がりました。未経験でも挑戦できるIT業界の求人を多数紹介してもらえたのも、キャリアの可能性を広げる上で大変ありがたかったです。
- 全体的には大変満足しており、大きな不満はありません。強いて挙げるなら、担当アドバイザーの方からの紹介とは別に、システムから自動で送られてくるおすすめ求人のメールが非常に多かった点です。希望と少しずれたものが多く、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。アドバイザーの方のサポートが手厚かっただけに、システムからの提案の精度がもう少し高ければ、さらに良かったと感じます。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富、doda内の選考が厳しい
5点- 他のサイトよりハイクラスな求人が多く、社会人経験が長くても応募条件に合う求人が多数載っている。ただ、やはり検索の上位は吊り求人のようなものも見られ、事務で検索しているのに施工管理ばかりがヒットしてしまう。
- 担当エージェント紹介案件は、若い人が先に推薦されるのでなかなか書類通過するのが難しい。企業の選考の前にdoda内の選考が厳しすぎる気がする。スカウトが何回も同じ会社から来るのでブロック機能があると嬉しい。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に転職できる、提案の質にばらつきがある
5点- dodaは求人数が非常に多く、業種や職種の幅も広いため、異業種への転職を検討する際にも役立ちました。担当者はヒアリングが丁寧で、希望条件や経験に合った求人を複数提案してくれました。サイトやアプリも見やすく、スカウトメールや応募管理機能が充実していて、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、希望条件と異なる求人案内が多く届き、精査に時間がかかることがありました。また、担当者によっては提案の質や対応スピードに差があり、連絡が遅い場合もありました。求人マッチングの精度向上と、担当者の対応品質が一定化されれば、より使いやすくなると感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
5点- dodaは公開求人・非公開求人ともに数が多く、業界や職種の幅が広いため、自分の経験や希望条件に合う求人を見つけやすかったです。担当者は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接アドバイスも的確に行ってくれました。サイトは検索機能やスカウト機能が充実しており、効率的に求人を探せるうえ、自分の市場価値を把握しやすかった点も良かったです。
- 提案される求人の中には、希望条件や勤務地と合わない案件が含まれていることがあり、精査に時間がかかりました。また、連絡がメールと電話の両方で頻繁に来るため、忙しい時期にはやや負担に感じました。求人情報によっては待遇や職場環境の詳細が少なく、追加で自分から確認しなければならない場面もあり、情報の充実度に差を感じました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とエージェントの質が高い、大量のスカウトメールが届く
5点- 求人サイトの中でも求人数とエージェントはピカイチだと思います。IT系の企業やベンチャー企業名前の聞いたことあるような会社が多く求人票を見ているだけでも参考になる情報がたくさんあります。また、直接掲載とエージェントの両軸で使えるのも魅力的です。最初にエージェントから電話がかかってきて面談をし自分にあった求人を紹介してくれます。大手からベンチャー企業から幅広いので魅力なのとエージェントが企業対策で企業の特徴などを送ってくれるのも良いところです！
- 登録した瞬間の非公開求人など知れるのはありがたいがスカウトメールがたくさん来すぎて疲れる。また、同じ企業から来ることも多いので本当に自分が知りたい、行きたい企業がそこから見つけるまで時間がかかります。時間がない人にとってメールを見るだけでも一苦労です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
4点- 求人数が豊富で、幅広い業種・職種から選択できた点が良かったです。特に非公開求人が多く、他では見つからない案件に出会えました。担当エージェントが希望条件や経験を丁寧にヒアリングし、適した求人を提案してくれたため、効率的に転職活動を進められました。サイトやアプリも使いやすく、求人検索や応募管理がスムーズにできた点も満足です。
- 希望条件に合わない求人の提案がやや多く感じました。特にスカウトメールは自分のスキルや希望と乖離した案件が多く、内容の確認に時間を取られました。また、担当者によってサポートの質に差があり、返信が遅い場合や情報更新が不十分なこともありました。求人情報の詳細が抽象的で、面談しないと分からない点も少し不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と迅速なサポート、スカウトメールの選別が大変
4点- dodaは求人の質が高く、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く掲載されていました。担当者のサポートも迅速で、応募書類の添削や面接対策など具体的なアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました。サイト機能も使いやすく、条件検索やスカウト機能で効率的に求人を探せました。
- スカウトメールは多く届くものの、希望条件と完全に一致しない求人も多く、取捨選択に時間がかかりました。また、担当者によって対応の質に差があり、情報提供が少ないケースもありました。さらに、応募後の進捗状況がサイト上でわかりにくく、状況確認のために何度か問い合わせをする必要がありました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が豊富でオファーも来る、希望と異なるメールが頻繁に届く
4点- 知名度が高く、利用している人が多い分掲載されている求人も豊富で、選択肢が沢山あって良かった。登録するだけでオファーが来るので、その中から選ぶと求人を探す手間が省けてよかった。スマホのアプリで使えて、移動時間などにも使えるので忙しい人にも便利だと思う。
- 私が選択肢は多い方がいいと思い条件を緩くしたのが悪かったのかもしれないが、遠方だったり完全に未経験の無関係の職種だったり求人の案内が頻繁にメールで届き、メールボックスがいっぱいになって自分の本当に探したい案件が埋もれてしまった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、希望に合わない案件の返信が遅い
4点- 求人の量が非常に多く、幅広い業種・職種から選べたのが良かったです。担当キャリアアドバイザーが丁寧に希望条件をヒアリングし、適した求人を提案してくれたので安心感がありました。サイトやアプリも使いやすく、応募管理や進捗確認がしやすかったため、スムーズに転職活動を進められました。
- 求人は多いものの希望条件に合わない案件や、応募後の返信が遅い企業もあり少しストレスを感じました。担当者によって提案の質や対応の早さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。また、サイトは情報量が多い反面、検索結果が絞り込みきれず、欲しい求人を見つけるのに時間がかかることがありました
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が素晴らしい、エージェント経由の応募が多い
4点- 求人の質が高く、数も多いため優先度の高い条件から低い条件まですべて入れてもまだ選べる求人があるのはすごい強みだと思います。普通であれば優先度の高いもの3つ等、どうしてもいやな部分を残しながら面接まで進むので、職に対するわがままを聞いてもらえながら転職活動ができるのは良いです。
- エージェント経由での応募があまりにも多すぎるところ。エージェントを通さず自身で応募まで進みたいのにそれがかなわないのは難点だなと思います。人気企業は募集が集中しがちなので、エージェントを間に入れるのはわかりますが、求人のほとんどがそれでは転職サイトとして意味があるのかわからなくなります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量のバランスが良い、希望と異なる求人が送られてくる
4点- 求人の質と量のバランスの良さ。大手企業からベンチャーまで、非公開求人も多く紹介してもらえた点。担当のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を丁寧にヒアリング、面接対策や応募書類の添削も丁寧にやってくれたため、自信を持って選考に臨めた点。
- 希望条件と異なる求人がある程度紹介された。求人の量は多いが、自分の希望する条件に完全に合わない案件もメールに送られてきて面倒だと感じた。また、アドバイザーによって当たり外れがあり何度か変更する必要があった。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／愛知県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
進捗管理システムが便利、担当者の引き継ぎが不十分
4点- 転職活動を進めていくと、各社の面接日程や、状況がまとまらず管理しきれないという状況が発生しがちだが、dodaの管理システムで一括管理されていることにより、抜け漏れ防止は徹底されていた。また、面接の日程解答や、次回面接を受けるか否かの意思解答などの宿題も同様にまとまっているため活動を進めるにあたって役立つシーンが多いと感じた。担当が休みの際には代わりの担当がリアクションを行なってくださり、不明点等は遅くても数時間の間にはレスポンスをくれ安心感もあった。
- 良くも悪くも長期連休などの間は担当が変わってしまうので、転職の意思や傾向を引き継ぎきれていないと感じる担当がつくシーンが見受けられた。物理的に担当が変わることは一定仕方ないと認識しているものの、引き継ぎが甘いのか、全担当に相談していた話が伝わっておらず、意思とは反する求人紹介を頂いた場面もあった。こちらとしても会話の中で相談をしているので改めて説明する気力は削がれてしまった事実がある。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
地方の求人件数が多い、エージェントの対応が雑
4点- 地方でも多くの求人を扱っていたことが良かったです。求人の質も大手から中小まで色々あり、求人を選びやすい環境にありました。直接オファーも魅力的なものが多く、採用確約とされていたものもありました。希望する地域ではなかったので応募していませんが、求人は本当に多くあります。
- エージェントの対応が期待外れでした。面接指導や書類添削をしてもらえるのですが、担当者が良くないのか雑な対応が多く、改善策を丁寧に出してもらえなかった印象です。また、頻繁に求人やカウンセリングのメールをくれる機能はありがたいのですが、あまり興味のないメールまで送るのは止めてほしいと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く数も多い、大量の求人メールが届く
4点- 個人的には、他社サイトより求人の幅が広く、求人数が多いことがすごくよかったです。また、求人に応募する際に履歴書などを作成しなくても、doda内で作成したプロフィールで面接などしていただける点もすごくありがたかったです。後は、プロフィールを見ての直接オファーなどもいただけるので、そこも良い点だと感じております。
- とにかく毎日大量の求人メールがくるため、一つ一つ確認するのに時間がかかってしまうのと数日経つと何百件になり、初めに送信されたメールは読まずに削除したりしていたので、その部分には満足できなかったです。入力したプロフィールに記載の転職理由や経験に合致した企業を自動で選定して、選定した求人のみメールで送信してもらえると個人的には、すごく満足度が上がります。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人が多く検索しやすい、希望と合わない大量のメールが届く
3点- 求人の掲載数が多く、また自分の希望から検索をかけることができたので探しやすかった。面接に進む際には企業毎にそれぞれアドバイスをいただけたので企業研究がしやすかった。サイトで自分の応募しているもの進捗が一覧でわかりやすかった。
- メールで大量にくるほとんどの求人が希望と合っておらず、全てのメールを見ていくのが大変なストレスだった。調和性の性能を上げた方がよいのではと思う。面接の印象をたくさんの項目で即日対応させるわりにはこちらへのフィードバックはない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スピーディーな対応と非公開求人が豊富、スカウトメールが多すぎる
3点- dodaは登録後のスピード対応が素晴らしく、面談まで2〜3日で進行できた点が非常に助かりました。他では見つけられない独自の非公開求人やスカウト機能も豊富で、求人の選択肢が広がったのが良かったです。担当コンサルタントもヒアリングが丁寧でした。自分の希望や強みに沿って求人を推薦してくれたため、初めての転職でも安心して進められました。
- スカウトメールや案件紹介が非常に多く、希望と異なる内容のオファーも含まれていたため、整理が大変でした。また、担当者により対応が違い、中には連絡が淡泊で不安になったこともあります。それから、内定の辞退を希望した際に強い引き止めを受けため、もう少し柔軟な対応が望ましいと感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントが仕事を探してくれる、転職を急かされる
3点- 自分で探すのではなく、エージェントがこちらの希望条件や、これまでの職歴に合った仕事を提案してくれるため、自分で探す手間が省くことができ、仕事をしている間の転職活動中であったため、時間効率という点ではかなり満足ができた。
- doda側については、転職させることが目的となってしまっている感じがした。こちらはいい条件があれば、転職を考えるというスタンスでいたが、今決めなければこの先求人がなくなってしまう可能性があるなど、転職を急かす雰囲気があったため、こちらの思いとの相違を感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトサービスで市場価値を測れる、キャリアアドバイザーの専門性が低い
3点- スカウトサービスが予想外によかった点です。学歴や職歴から期待していませんでしたが、私の経営者としての経験に興味を持ってくれた企業から直接オファーが届いたのは大きな発見でした。他のサービスと比較しても、企業側からアプローチがある機能は貴重で、自分の市場価値を測る一つの指標になりました。また、公開されている求人数自体は多く、様々な業界の動向を知る上では非常に参考になりました。
- キャリアアドバイザーのサポートが期待外れでした。私の経歴が特殊なためか、担当者の方の理解が浅く、マニュアル通りの面接対策や一般的な求人紹介に終始した印象です。職務経歴書の添削をお願いしても、具体的な強みの引き出し方ではなく、形式的な修正ばかりで物足りませんでした。個々の状況に合わせた、もっと踏み込んだサポート体制を改善すべきだと思います。専門性や多様なキャリアへの理解を深めてほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多い、担当者の質にばらつきがある
2点- dodaの最大の強みは、やはり求人数の多さにあります。とにかく案件が多く、選択肢が広がるのは事実です。幅広い業界や職種の求人があるので、「まずはどんな仕事があるか知りたい」という人には便利だと実際に使って思います。
- 担当エージェントの質にバラつきがありすぎます。熱心にサポートしてくれる人もいますが、中には希望条件をほとんど聞いてくれず、ひたすら大量の求人をメールで送りつけてくるだけの担当者もいました。面談もマニュアル通りで、本当に私のキャリアを考えてくれているのか疑問に感じることも少なくありませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
３位：マイナビエージェント｜20代・30代のサポートに強い
- （引用元
- マイナビエージェント）
マイナビエージェント
- 01
- 3年連続顧客満足度NO.1 ※オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第１位
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2025年10月更新
- 20代・30代の転職サポートに定評あり
- 女性向けの転職支援にも注力
- 未経験から挑戦できる求人も豊富
「マイナビエージェント」は、特に20代〜30代の若手層から支持を集める転職エージェントです。
最大の魅力は、実際に子育てをしながら働く女性キャリアアドバイザーが多く在籍している点にあります。「子どもの急な発熱で休めるか不安」「キャリアと育児をどう両立すればいい？」といった、ワーママならではの悩みに寄り添い、きめ細やかなサポートを提供してくれます。
また、未経験の職種や業界への転職支援も得意としており、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。応募書類の添削や面接対策も丁寧に行ってくれるため、転職活動に不安がある方でも安心して臨めます。
マイナビエージェントの評判・口コミ
求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- マイナビエージェントに登録してみて感じた事は、求人数が豊富で、選択肢の幅は広いと感じました。サイトも、初めから、自分の希望に沿った仕事が見つかりやすいように、選択式で絞っていくシステムになっているので、使いやすい。担当の方によってはレスポンスが早く、詳細について質問すると、丁寧に対応して下さって安心して利用する事が出来ました。
- 利用する前から、ターゲット層が20代から30代という情報は聞いていたのですが、やはり、40代が転職するには難しい求人が多いと感じました。また、スカウトメールも、なかなか希望通りの内容のものはなく、ずれていて、結局、自分で探す方向で利用しました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、40代の転職には不向き
3点- 初回面談から担当者が非常に丁寧に対応してくれ、こちらの経歴や希望条件を細かくヒアリングしてくれたのがよかったです。他のサービスと比較しても提案される求人の質が高く、非公開求人も多く紹介してもらえたため選択肢が広がりました。特に企業ごとの選考傾向を踏まえた面接対策や、応募書類の添削が的確で、自分では気づかなかった改善点を指摘してくれたのが助かりました。結果的に応募先への理解が深まり自信を持って選考に臨むことができ、内定にもつながったため非常に満足しています。
- 希望条件に合う求人は確かに紹介してもらえましたが、業界や職種によっては求人の数が限られており特定の分野では他サービスのほうが選択肢が多いと感じました。担当者の対応は基本的に丁寧でしたが、人気職種や応募が集中する時期には連絡や返信が遅れる場面もあり、タイムリーな情報収集がしにくいことがありました。もう少し求人の幅と連絡のスピードが改善されれば、より満足度が高まると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／静岡県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングと質の高い求人、連絡が遅いことがある
3点- 承知いたしました。今回は転職エージェント「マイナビエージェント」を実際に利用したという設定で、フランクかつ利用したからこそわかる情報を強めて書きますね。ぶっちゃけ、ここが良かった！マイナビエージェントを使って一番良かったのは、担当のキャリアアドバイザーさんがめちゃくちゃ丁寧で親身だったことかな。他のエージェントも使ったことあるけど、マイナビさんは特に「求職者に寄り添う」っていうスタンスが強かった印象。無理に転職を急かすこともなかったし、私の話をとことん聞いてくれて、一緒にキャリアプランを考えてくれたんだ。あと、これは本当に良かったんだけど、応募書類の添削と面接対策がマジで神レベル！
- 大手企業やホワイト企業、中小の優良企業なんかが多いんだけど、ベンチャー企業やITスタートアップ系の求人は、他のエージェントに比べると少なかった印象。業界や職種によっては、もっと専門特化したエージェントも併用した方が良いかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親身で手厚いサポート、求人量が少ない
3点- マイナビエージェントは若手向けや大手企業の求人には強かったです。担当者も最初は親切だったし、業界知識もそこそこあり、面接対策も基本は押さえてくれました。ただ、あれこれ口調はやさしいけど、結局テンプレ的な対応が目立って「この人マニュアル読んでるだけじゃ？」と感じる場面も多かったです。求人の新着はしっかりしてて使いやすさもまあ合格点。
- 求人の量はそこそこなのに「希望条件ガン無視か？」と思うような紹介ばかりで、毎回ズレまくった案件にため息。担当者も急にレスポンス遅くなるし、質問しても「確認します」で終わり。サイトの機能も古臭くて、検索もイマイチ無駄に手間取るし…「このサービス、本気で使わせる気ある？」って何度も思いました。選考辞退の理由も聞きたがる割に改善する気配なし。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人と大手求人が多い、対応がテンプレ的でサイトが古い
3点- マイナビエージェントを利用して、希望していた物流業界の営業職に無事転職できたのは大きな成果でした。特に、転職活動がなかなか上手くいかず不安を感じていた時期に、担当者がこまめに連絡をくれ、面接対策や企業ごとの特徴などを丁寧に教えてくれたことが心強かったです。志望動機の添削や自己PRのブラッシュアップも的確で、自信を持って選考に臨めました。全体として、求人の質も高く、業界知識を持った担当者の的確なアドバイスが転職成功の後押しになったと感じています。
- 担当者によって対応の質やメンタル面のサポートに差があったのは残念でした。特に、精神的に落ち込んでいる時に寄り添ってくれる人もいれば、事務的な連絡だけで終わる人もいました。また、マイナビエージェントから提示される企業情報は量が多く、応募済み・面接予定・結果待ちなどのステータスごとに整理しにくかったため、自分で管理表を作る必要があり負担を感じました。システム上で企業情報をステータス別に見やすく管理できる機能があれば、もっと効率的に活動できたと思います。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと求人の質が良い、担当者によって対応に差がある
3点- マイナビエージェントは20〜30代向けの求人が多く、未経験職種への挑戦やキャリアチェンジにも対応している点が良かったです。担当者が面談で丁寧に経歴や希望を聞いてくれ、書類の添削や面接の受け答えのアドバイスも具体的でした。サイト上で求人管理や応募履歴が確認できるのも便利で、複数応募の進捗が把握しやすかったです。
- 求人数は豊富ですが、紹介される求人が希望条件からやや外れていることもあり、取捨選択に時間がかかりました。また、連絡は丁寧な反面、平日昼間に電話が多く、勤務中は対応が難しい場面もありました。サイトの求人検索は基本的に使いやすいものの、細かい条件設定や並び替えの自由度がもう少し高いとより探しやすいと感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が多くサポートも具体的、連絡手段が不便
3点- 担当者が丁寧にヒアリングを行い、希望条件やキャリアプランに沿った求人を複数提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても企業ごとの面接傾向や選考ポイントなど事前情報が充実しており、安心して準備ができた。履歴書や職務経歴書の添削も細かく、書類通過率が上がったので満足している。
- 希望条件と少しずれた求人を勧められることがあり、マッチング精度が期待外れだった。連絡頻度やタイミングも担当者によって差があるため、対応の均一化は改善すべきだと思う。求人の提案精度向上と、進捗連絡のスピードアップをしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングと事前情報が充実、マッチング精度が期待外れ
3点- マイナビエージェントは業界ごとの専任アドバイザーが在籍しており、希望条件やキャリアプランに合わせた求人提案が的確でした。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も手厚く、初めての転職でも安心して進められました。非公開求人も多く、条件面や勤務地など細かい希望を反映してくれる点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、人気の高い案件はすぐに募集が終了してしまい、タイミングによっては希望の求人が少ないと感じることがありました。また、担当者によっては連絡が遅い場合や、希望条件とやや異なる求人を提案されることもあり、精度面で改善の余地があると感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／兵庫県／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
業界ごとの専任アドバイザーがいる、人気の求人はすぐ終了する
3点- マイナビエージェントは若手向けや未経験歓迎の求人が多く、キャリアチェンジを目指す人にも適した案件が見つけやすかったです。担当者は面談を通じて希望条件や今後のキャリアを丁寧にヒアリングし、それに沿った求人を提案してくれました。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も細かくサポートしてもらえ、安心して転職活動を進められました。
- 全体的に若手向け求人が多いため、一定以上の経験や高い年収を求める場合は条件に合う求人が少ないと感じました。また、提案された案件の中に勤務地や業務内容が希望と異なるものがあり、精査に時間を要しました。担当者によっては連絡頻度や対応スピードにばらつきがあり、スムーズに進まない場面もありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／経営者
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- 自社調査（ランサーズ）
若手向け求人が豊富でサポートが手厚い、高年収を求める人には不向き
3点- マイナビエージェントを利用して満足した点は、特に20〜30代向けの求人が豊富で、自分の経験や希望条件に合う案件を多数紹介してもらえたことです。また、担当アドバイザーの方はとても親身で、キャリアプランの相談にも時間をかけてくださいました。応募書類の添削や面接対策も具体的かつ丁寧で、安心して選考に進むことができました。サイトも直感的に操作でき、求人検索や進捗管理がしやすかった点も良かったです。
- マイナビエージェントを利用して不満だった点は、求人の更新頻度がやや少なく、希望条件に合う案件が限られる時期があったことです。また、担当者によっては連絡が遅く、質問への回答が簡潔すぎる場合もありました。サイトは基本的に使いやすかったのですが、検索条件の保存や過去の応募履歴の確認機能がもう少し充実していれば、さらに便利だと感じました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
質の高い対応と専門的なアドバイス、担当者の質にばらつきがある
3点- マイナビエージェントを使ってみて、本当に質重視の対応に感動しました。求人は一つひとつ丁寧に選んで提案してくれ、理由まで明確にしてもらえるので納得感があります。担当アドバイザーは転職経験者で、業界に精通していて親身。職務経歴書や面接対策も細部まで手厚くサポートしてくれ、書類通過率も高かったです。さらにIT・メーカー・営業など、業種別に専門知識を持つ担当が分かれており、専門性の高いアドバイスが受けられる点も安心材料でした。若手や転職初心者にも寄り添った、信頼できるエージェントだと感じました。
- マイナビエージェントを使ってみたものの、期待通りではない部分もありました。まず、担当アドバイザーの質にばらつきがあり、“対応が遅い”“テンプレ感が強い求人ばかり”といった不満を感じました。また連絡が途絶えたり、紹介できる求人がないと理由だけでフェードアウトされることもあり、進捗が見えず不安に感じました。サポートも形式的で、応募進捗の連絡が遅く、やりとりが冷たく感じることもありました。エージェントとの相性によって、安心感や信頼感に大きな差が出る印象です。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートと質の良い求人、自分で探せる求人が多い
3点- サイトは見やすく分かりやすく、機能はよかったです。履歴書の添削や面接時の服装からマナーまでしっかりとサポートしていただけてとても助かりました。求人も変な会社はすすめられなかったので質は悪くなかったと思います。
- 求人の質は悪くなかったのですが、自分で調べてもすぐ出てくる求人ばかりで少し期待外れでした。在職中の職場の近くでつながりのある会社を転職場として紹介したりと少し配慮にかけた提案がある点も少し残念でした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／富山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く絞り込みがしにくい、担当者の相性がある
3点- 求人の数が多く、選択肢の幅が広がって良かったです。元々志望していた業務以外も気になるものが見つかりました。サポート面でも積極的に絡んでくれて助かった。大手のサイトという事もあり、安心感もあって進めやすかったです。
- 絞り込みしにくくて、逆に求人が多過ぎて困ることがあった。また、エージェントの人がついてくれる期間が決まっていて、自分と合わない人だった場合しんどいなと思った。実際相性は悪くなかったが、欲しい求人と違っただめ断念しました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／長崎県／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
若手・未経験者向けの求人が豊富、キャリアアップには不向き
3点- 20代～30代向けの中小企業の求人が多くあり、第二新卒や未経験の人でも安心して仕事を探せるところです。初めての転職希望でしたが前職の福祉、医療系とは異なる営業職を希望してたため、分からない事が多くありました。そこで頼りになったのが担当者による献身的な各工程のサポートで、求人の紹介内容だけでは分からない事を聞けたり個別に相談に乗ってくれるなど有難い存在でした。
- 求人には非公開などレアなものもありましたが、専門職などキャリアアップを目指す人には不向きと感じました。また自分の担当者だけかもしれませんが、返信に24時間以上かかったり求人紹介日になっても対応が全くない事もありました。また希望していた条件を少し外して職種が異なる衣類、寝具の営業紹介や給与、待遇面で希望を下回る求人の紹介も合ったのでそこだけは不満に思いました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質とサポートが丁寧、アドバイザーの対応にばらつきがある
3点- 求人の質や量が良く、自分の希望やスキルに合った案件を提案してもらえたことです。また、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で、面接対策や履歴書の添削など具体的なアドバイスを受けられたのも助かったことや改めて勉強になりました。サイトの機能も使いやすく、応募状況の管理やスケジュール調整がスムーズに行えたため、転職活動が効率的に進めることができました。
- 一部のキャリアアドバイザーは対応がやや機械的で、細かな相談に対して柔軟な提案が少なかったと感じる場面もありました。自分が提案した内容とは違うことを企業先に伝えられたこともあり面接の際に困った場面もありました。サイトの機能面では、通知設定がやや分かりにくく、重要な連絡を見逃してしまうことがあったため、もう少し使いやすく改善してほしいと感じました。全体としては満足ですが、細部での改善余地があると思いました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く自分のペースで活動できる、40代の求人が少ない
3点- 求人数が多いのがとても良かった。また年齢や転職回数等をある程度指定して検索ができるので可能性がある求人を絞れるところも良かった。メールが届くことは多いが他エージェントのように営業電話もなく自分のペースで活動的るところが魅力的。
- 現在42歳で輸入業に従事しており同業種に転職希望だがあまり条件の合う求人が無かった。現実的に難しいのは理解しているが40オーバーの転職であれば他転職エージェントを使用した方が条件に合う求人に出会えるのではと思った。業界によっては違う結果になるかもしれない。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／高校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高いサポートと求人が豊富、殿様商売な対応
3点- 求人情報を出している会社は比較的ホワイトな会社が多い気がする。サポートについては、質を高めるために人を選んでいる形だと思う。そのため、利用者の量と言うよりかは質を高めている気がする。履歴書や職務経歴書の添削も行っていて、客観的に見て良いものを作るよう努力している気がする。
- 利用者数よりも質にこだわる余り、条件がありその条件に合わない人はお断りされる。他のエージェントと比べかなり殿様商売な感じが見受けられる。実際マイナビの求人もよく拝見するので、専門性があると言うよりかは誰でも対応できる回答が多いと感じる。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
親身なサポートと使いやすいアプリ、地方の求人が少ない
3点- 担当のキャリアアドバイザーの方が、中学校卒業後に起業したという私の経歴を否定することなく、親身に相談に乗ってくれた点がよかったです。他の転職サービスでは経歴だけで判断されることもありましたが、今後のキャリアプランについて真剣に考えてくれました。サイトやアプリの機能も直感的に使えて、求人検索や応募管理がしやすかったので、その点は満足しています。
- 北海道という地方での求人が極端に少なかった点が期待外れでした。紹介される求人の多くが首都圏のもので、現実的ではありませんでした。また、経営者としての経験を活かせるような求人は皆無で、学歴不問の未経験者向け求人ばかり提案されたのも残念です。地方在住者や特殊な経歴を持つ人向けの求人を増やすべきだと思います。もっと個々の経歴に合った求人を紹介してほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
きめ細かいサポートと有料求人が豊富、担当者からの連絡が執拗
3点- 私がマイナビエージェントを実際に利用して満足できた点は、とにかくきめ細かいサポートがたくさんあったことです。とにかくメールでのサポートが非常に秀逸で、担当者の方から毎日メールが届く中できめ細かなサポートを受けることができたのと、大手エージェントならでわの有料な求人が満載でした。
- 更新頻度が多いのは非常に素晴らしいことであったのですが、とにかく担当者からの執拗な連絡が多いことでした。返信を促してくる、職務経歴書と履歴書の作成を毎日催促されるので、そこが少し残念な部分であると思う所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
担当者が親切でヒアリングに注力してくれる、求人の質に物足りなさがある
3点- 担当してくださった担当者様が親切でヒアリングにも注力してくださり、寄り添っていただけた印象。体制で担当を頂けたがどちらの方も他のエージェントに比べて寄り添い型の方針で接してくれた印象。初回のヒアリングは勿論、面接を進めていく中でも進捗に合わせて適宜状況のヒアリングを頂け、一緒に軌道修正しながら転職活動を進めることができた印象を持っている。
- 求人の質観点で少し物足りない印象があった。これはあくまで提案していただいた会社様が偏っていた可能性があるが、いわゆる大手企業などの規模感大きめの会社の案内が多く、自分の求める求人層とは異なってしまっていた印象がある。ベンチャー企業や、地方の中小企業の求人は少し弱いのかなと思わざるおえなかった。担当者が良かっただけに残念に感じてしまった。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
４位：type女性の転職エージェント｜女性専門だから安心感が違う
- （引用元
- type女性の転職エージェント）
type女性の転職エージェント
総合型×転職エージェント
- 01
- 年間12,000名以上の女性の転職サポート
- 02
- 子育て経験など経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 03
- 約36,000件以上の求人を保有 ※2025年9月時点
| 得意分野 | 女性の転職に強い |
|---|---|
| 転職支援サービス | 面接に受かるための対策はもちろん、内定獲得後の年収交渉まで代行 |
- ※2025年10月更新
- 18年以上、女性の転職を専門に支援してきた実績
- 女性のキャリアアドバイザーが親身に相談に対応
- 一都三県の求人が中心
「type女性の転職エージェント」は、長年にわたり女性のキャリア支援を行ってきた、まさに女性のための転職エージェントです。
キャリアアドバイザーの多くが女性で、育休や時短勤務、福利厚生といった、女性が気になる条件についても気兼ねなく相談できる安心感があります。
特に一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人に強みを持っており、このエリアで転職を考えている20代・30代の子育てワーママには最適なサービスです。
type女性の転職エージェントの評判・口コミ
求人の質が高い、サポートにばらつきがある
5点- ITやWeb業界の求人が豊富で女性が活躍できる職場やワークライフバランスを重視する企業が多かった。産休育休制度が整った非公開求人も提案され希望に合った選択肢が充実していた。キャリアアドバイザーの対応が丁寧で業界知識が豊富だった。面接対策や職務経歴書の添削が手厚く企業の雰囲気や求める人物像を詳しく教えてもらえた
- 正社員を希望したが派遣や低賃金のデータ入力求人が多く営業事務など希望職種の幅が狭かった。首都圏以外の求人も少なく地方在住者には選択肢が限られた。アドバイザーの対応は丁寧だったが返信が遅く急ぎの相談に対応しきれなかった。専門性の高い職種の知識が不足し提案が浅く感じた。書類添削は助かったが面接対策が不十分で具体的なフィードバックが少なかった。サイトの機能 求人検索は使いやすかったが詳細条件の絞り込みが不十分で希望に合う求人を探すのに時間がかかった。マイページの更新が遅く応募状況の確認がしづらい場面があった
30〜34歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身なサポート、マッチングが遅い
5点- アドバイザーが親身になって相談に乗ってくれ、自分が求める条件に合った求人を選んで紹介してくれた。また、面接の対策にもしっかりとサポートしてくれたおかげで、自信を持って臨むことができた。転職エージェントを通じて、効率よく転職活動を進めることができたので、非常に満足している。今後も利用したいと思うサービスである。
- 求人のマッチングが思ったよりも遅く、転職活動が長引いてしまった。そのため、不安と焦りに包まれ体調を崩した。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身なサポート、地方の求人が少ない
5点- ライフイベント前にキャリアを築いておくために営業職にチャレンジしたかったのですが異動が叶わず転職を決意しました。 担当の方は希望を丁寧に聞いてくださり、無理な推薦はなく「本当に入社したいと思うところ」を軸に背中を押してくれました！ 面接対策以外にも、悩みやわがままを何でも受け止めてくれたお姉ちゃんみたいな存在です！
- 大手の転職サイトは担当者が業務的な対応・一人ひとりを把握していない・対応が雑なところがネックだけどtype女性の転職はそこまで大手というわけではないので、担当者の対応が丁寧だったことが決め手。ただ、首都圏以外の求人が少ないところがネックかな。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
求人数多し、要望聞く担当に不満あり
5点- 求人数が多く、担当の方にもよりますが、こちらの話を親身になって聞いて下さってるなとあう印象でした。無理なことは押し付けはなく、こちらの要望をしっかり聞いて下さっているような気はしました。ただ担当さんによるなぁと感じました。
- 季節や月によって求人は少ない多いがある気はしました。こちらが希望を出していても、違う地域や職種を提示されたりと困った事は多々ありました。担当さんによっては、しつこく何がダメなのかと聞かれたらしたのはしんどかったかも。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「子育て世代に優しい就職サイト」「田舎での仕事探しに課題」
5点- 自分に子供がいても仕事を探しやすかった。子供がいるため、なかなか自分が思っている条件時間など探すのが大変だったけど、このサイトは女性のことを考えているのか、とても検索しやすかった。子供がいるママさん達にもぜひ使ってみて欲しいサイトだなと思った。
- 自分が住んでいる街は田舎なのでなかなかヒットする件数が少ないなと思った。探しやすいと言えば探しやすいのだが、小さな子供がいるとやはり時間に縛られるためどうしても仕事も幅が狭くなるため仕方がない。サイトの知名度が上がれば仕事探しが便利になるかもしれない。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使い勝手良好な求人サイト」
5点- インターネットで求人情報サイトについて検索をしたところ、上位に現れて、また、口コミや評判も良かったことがとても好印象でありました。実際のところ、求人の紹介件数やサイトの使い勝手も分かりやすくて良いと感じられました。
- この転職エージェントについての、不満なやマイナスに感じられる部分などにつきましては、特に何も思い当たりませんでした。強いて申し上げるとするならばですが、面接日程の調整のやり方が複雑だと思ったことでございます。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数が豊富、サポートが機械的
4点- 求人情報が豊富で、常にアップデートされており、探している職種の掲載数も多いので、選択肢が十分にありました。
- サポートの応答が、ややAIを使ったような印象を受けました。
45〜49歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／青森県／専業主婦・主夫
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
親身なサポート、希望職種が少ない
4点- スタッフ様が丁寧な寄り添った対応をしてくださいまして安心して利用させていただけたからでございます。
- スタッフ様の丁寧な対応はたいへんありがたかったのですが希望した職種がなかなかございませんでした。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／京都府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「求人紹介満足度高し、担当変更で不満」
4点- 求人数が多くて、こちらの話をきちんと聞いてくれるので、面談の日にたくさんの求人を紹介してくれました。エージェントも話しやすい人でいろいろな悩みを親身に聞いてくれました。とても感謝しています。とてもいいエージェントです。
- 最初のエージェントは、とてもいい人で話しやすくとてもよかったのですが、担当替えにより新しい担当の人は相性がよくなくて、あまり求人も紹介してくれなくなり、信頼関係を築けなかったです。前の担当のがよかったです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「サイト利用は快適、企業ハードル高め」
4点- 応募先企業の採用担当の方と直接サイト内でメールのようにやりとりをすることができたが私にとってサイトが利用しやすく、理解りやすいと感じたです。また、応募先企業の方とのやりとりに関する相談に、type女性の転職エージェントの担当の方が快く応じて下さった所がとても有難かったです。（満足しているです。）
- サイト内で見たどの企業も私にとってかなりハードルが高いように感じました。実際に、資格、経験などの条件により、応募自体を諦めなければいけない企業が沢山あり、転職エージェントを利用する時間が精神的に辛く感じることがありました。
30〜34歳／女性／4年制大学卒／秋田県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「情報量多すぎ」「スカウトメール過多」
4点- サイトは見やすかったし空いた時間にも見やすかった。サイトは見やすかったし空いた時間にも見やすかった。サイトは見やすかったし空いた時間にも見やすかった。ただ情報量が多すぎて何が良いのか分からなくなってしまった
- スカウトメールが来すぎて何が良いのか分からなくなったのと、煩わしさを途中で感じてしまった。追いかけられているような感覚に陥ったのが嫌だった。もう少し気軽に見ていたかったので登録を解除しました。終わり。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
ライフスタイルに合った求人を見つけやすい
4点- 女性にとって自分のライフスタイルに合った求人が多く仕事を見つけやすい気軽に利用ができる女性でもライフスタイルに合わせて資格がとれるよう勉強できる会社もあったりと将来のこともも考えながら自分に合った仕事が選べる
- 自分が住んでいるところが悪いからですが近くで働けるところが少なすぎる。通勤に片道車で1時間ちょいかかるところを紹介され、遠すぎるのでもう少し近くか在宅を希望していたが繰り返し勤務地が遠いところを勧めてくるので私の意見全く聞いてないなと思う
30〜34歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
充実サポートと求人多数、自動メールに不満
4点- 求人数が多く、気軽に利用できるところも使いやすかったです。未経験の業界、職種への転職を希望していましたが、面接対策や履歴書の添削など、手厚くサポートして頂きました。自分だけでは気づけない考え方や気づきを得ることができました。
- 未経験の職種を希望していたので、その中での求人数は限られていたと思います。またこれは設定上の問題にはなりますが、転職活動終了後も何度も自動配信メールがくるのは面倒だと思います。契約終了のタイミングで配信も停止されたらいいなと感じました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「助かる面接対策」「不満の年収交渉」
4点- 面接対策していただいたのは大変助かりました。自分の力だけではどのような対策をすればいいか分からないけど、模擬面接を実施し、こういう質問に対してはこんな内容の回答が良いなどアドバイスしていただき、準備して本番に臨むことができました。
- 年収交渉に関してはもう少し頑張って欲しかったなという部分があります。提示された年収から交渉をお願いしましたが、「これ以上は厳しいと思います」とはじめから言われたので、交渉のトライもしていただけなかった印象だったのが残念でした。
35〜39歳／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数が豊、応募後の対応が遅い
3点- 求人数が豊富だった為、自分に合った条件を検索して応募できた。
- 実際には応募した後の対応が遅いし、フォローも充分とは思えない。新しい求人が載るのが遅い。また同じような内容が掲載されているので探しづらい。
35〜39歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／専業主婦・主夫
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「検索は便利だがアドバイザー不足」
3点- 検索に関しては使いやすかったと思う。絞りやすかったので、使いやすかった。
- 特に専任のアドバイザーがつくわけではないので、気になっても結局自分で最初から最後までやらないといけなかった印象がある。女性専用だからか、正社員で探しても、常用型雇用が主であまり使おうと思えず、登録しただけだった。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多いが重複多くてストレス、スカウトも不要なものが多い」
3点- 検索がしやすく、求人数もある程度あるので良かった。また、サイトの募集要項や条件などの項目が見やすくて良かった。スカウト機能もあり、スカウトの文章から求人を見れるリンクが貼ってあるので気になったらすぐに見れるところが良いと思った。
- 求人数はあるものの、同じ派遣会社何が違うのか分からない程度の違う求人が何個も表示され、同じ求人ばかり見ることになるのが求人を探す効率が悪くてストレスになり満足出来なかった。辞退した同じスカウトが何度も届いたり、希望勤務地ではないスカウトが届くのも不満。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／高校卒／兵庫県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
女性向け安心の求人サイト、対応に改善の余地
3点- 女性が働き易い職場の求人が多い気がしました。また、大手企業のサイトであるため、安心感もありました。実際に問い合わせた際には、希望の条件を伝えると、結構厳しい条件にも関わらず、直ぐに候補をいくつか出して頂きました。
- 満足出来なかったはほとんどないのですが、強いて言えば、紹介してくれる方がちょっと無愛想でした。同行して下さった営業の方はとても良かったです。また、派遣後の面談がほとんど実施されなかったので、少し残念でした。
35〜39歳／女性／専門学校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「キャリア対応に満足、求人内容改善を希望」
3点- 女性ならではの今後のキャリアを意識した対応をしてくれた。全体的にきめ細かい対応をしてくれたので、気持ちよく使用ができた。年齢ごとに異なるアドバイスを受けられるのもありがたかった。何かあればまた相談したい。
- 求人の内容が事務職が多かったのは残念だった。男性との差を考えれば仕方がないとも思うが、チャレンジという視で考えれば、営業などの仕事も調べたかっただけに改善してほしい。専門職については可もなく不可もなくといった感じ。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
多様な女性向け求人に満足、給料や仕事幅に不満
3点- 求人数が多く助かりました。特に女性向けの求人が多く、事務職を探している私からすると選択肢が多くてよかったです。サポートなどは受けてませんが、受けようと思えばいろいろな便利なサービスがありそうでした。
- 私は正社員を求めていましたが、派遣会社などが多かった印象です。また給料がとても低い求人が多かったです。営業事務というより、簡単なデータ入力とかのお仕事の求人が多かった印象です。仕事の幅は少ないように思いました
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
５位：女の転職type｜自分のペースで「ワーママ歓迎」の正社員求人を探す
- （引用元
- 女の転職type）
女の転職type
総合型×転職サイト
- 01
- 出産・育児などのライフイベントを考慮した企業の求人を掲載
- 02
- スカウト機能も利用可能
- 03
- 女性のための転職イベントを開催
| 得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、スカウトサービス、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
- ※2025年10月更新
- 女性の正社員求人のみを取り扱う転職サイト
- 「産育休活用有」「時短勤務OK」などの求人が豊富
- 便利なスカウト機能で企業からアプローチが届く
「女の転職type」は、その名の通り女性の正社員転職に特化した求人サイトです。
エージェントによるサポートはありませんが、その分自分のペースで自由に転職活動を進めたい方におすすめできます。
掲載されている求人は、女性の働きやすさを重視したものが多く、「くるみん」や「えるぼし」といった国が認定した企業の求人も簡単に見つけられます。
女の転職typeの評判・口コミ
女の転職type の口コミ
30代／女性（人事）
掲載されている会社は、女性を求めているだけあり「働き方」や「ワークライフバランス」に重きを置いた内容の発信が多く、確かにほかの転職サイトにはない情報をつかめました。
雰囲気の良さそうな会社ばかりだったので、ポジティブな気持ちになれました。
（イーデス調査）
【目的別】あなたの希望を叶える転職エージェント・サイト
「やっぱりキャリアも諦めたくない」「今は子どもとの時間を最優先したい」など、転職の目的がはっきりしている方は、それぞれの希望に特化したサービスを併用するのが成功への近道です。
【キャリアアップ・年収アップしたいワーママ向け】
育児をしながらも、これまでの経験を活かしてキャリアを築きたい、収入を上げたいと考えるワーママにおすすめのサービスを紹介します。
パソナキャリア｜キャリアも年収も諦めたくないワーママに
- （引用元
- パソナキャリア）
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2025年10月更新
「パソナキャリア」は、キャリアアップや年収アップを目指すハイクラス志向のワーママに最適な転職エージェントです。特に女性の管理職転職支援に力を入れており、専門チームによる手厚いサポートを受けられます。
女性が働きやすい環境の指標となる「くるみん認定」や「えるぼし認定」を受けた企業の求人も多く保有。子育てに理解のある環境で、これまでの経験を活かしてさらに活躍したいと考える方におすすめです。
パソナキャリア公式サイトで無料登録
ビズリーチ｜ハイクラス求人でキャリアを次のステージへ
- （引用元
- ビズリーチ）
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2025年10月更新
「ビズリーチ」は、管理職や専門職などのハイクラス求人を多数扱う転職サイトです。登録すると、経歴を見た企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
自分の市場価値を確かめながら、より良い条件の企業と出会える可能性があります。年収600万円以上を目指すような、キャリア志向の強いママは登録しておきたいサービスです。
【時短・在宅で柔軟に働きたいワーママ向け】
子育てと仕事を無理なく両立させるために、柔軟な働き方を希望するワーママにおすすめのサービスはこちらです。
リアルミーキャリア｜時短正社員の転職支援実績No.１
- （引用元
- リアルミーキャリア）
リアルミーキャリア
その他×転職エージェント
- 01
- 時短正社員のワーママにおすすめ
- 02
- 時短正社員の圧倒的転職支援
- 03
- 育児中のアドバイザーがサポート
| 得意分野 | 女性、時短勤務、フレックス、テレワーク |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別面談、求人の提案、レジュメの添削、面接対策など |
- ※2025年7月更新
「リアルミーキャリア」は、時短正社員の転職支援で豊富な実績を持つ、ワーママ専門の転職エージェントです。「リモート」「フレックス」など、柔軟な働き方を希望するママの強い味方となります。
アドバイザー自身も育児経験者であるため、ママ特有の悩みやキャリアプランについて深く理解し、親身にサポートしてくれます。やり取りはLINEで完結するため、育児や家事で忙しい中でもスムーズに転職活動を進められるのが魅力です。
QOOLキャリア｜子育て中の隙間時間を使った転職活動に
QOOLキャリア
その他×転職サイト
- 01
- 働くママのための求人配信メディア
- 02
- ママ向けセミナー・座談会あり
- 03
- LINE登録で求人情報やノウハウをゲット
- ※2025年7月更新
「QOOLキャリア」は、子育てと両立しやすい求人を厳選している転職サイトです。アドバイザーが子育て真っ只中のワーママ目線で働き方や仕事内容を検討しており、時短勤務・リモート・フレックスなどフレキシブルに働ける環境の企業が多いことが特徴です。
求人の配信やアドバイザーとのやり取りはLINEで行われ、キャリア相談はもちろん、希望者には応募書類・面接対策のサポートも実施しています。子育て中の隙間時間を活用して転職活動を進めたい女性は、ぜひ気軽に利用してみてください。
【未経験・キャリアチェンジしたいワーママ向け】
育児を機に、新しい職種や業界に挑戦したいと考えるワーママをサポートしてくれるサービスを紹介します。
ワークポート｜未経験からIT業界へのキャリアチェンジに
- （引用元
- ワークポート）
WORKPORT
- 01
- IT・Web・ゲーム業界への転職に強い
- 02
- 各業界に精通した転職コンシェルジュが専属で徹底サポート
- 03
- 転職活動支援アプリで効率的な転職活動を実現
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2025年10月更新
「ワークポート」は、IT・Web・ゲーム業界への転職に圧倒的な強みを持つ総合型転職エージェントです。経験者だけでなく、未経験からIT業界へ挑戦したいと考えている方のサポートにも力を入れています。
リモートワークやフレックス制度を導入している企業が多いIT業界は、子育て中のワーママにとって働きやすい選択肢の一つです。業界に精通したコンシェルジュが、あなたのキャリアプランに合った求人を提案してくれます。
先輩ママに学ぶ！転職でよくある失敗談と成功のコツ
ここでは、一足先に転職を経験した先輩ワーママたちのリアルな声をもとに、よくある失敗談とその対策、そして成功のコツを紹介します。同じ後悔をしないために、ぜひ参考にしてください。
失敗談1：条件を優先しすぎて社風が合わなかった
「給与や勤務時間といった条件だけで転職先を決めてしまい、入社してみたら職場の雰囲気がギスギスしていて馴染めなかった…」というケースは少なくありません。
条件はもちろん重要ですが、それと同じくらい「どんな人たちと働くか」「どんな価値観を大切にしている会社か」という社風の確認も大切です。
転職エージェントに社内の雰囲気や子育て中の社員の様子を聞いたり、可能であれば面接で複数の社員と話す機会をもらったりして、自分に合う環境かを見極めましょう。
失敗談2：面接で働き方の希望を伝えきれなかった
「『子どものことで迷惑をかけるかも』という遠慮から、時短勤務や残業免除の希望をはっきりと伝えられず、入社後に無理が生じてしまった」という失敗談です。
働き方の希望は、うしろめたく思う必要のない正当な権利です。
面接では、仕事への意欲をしっかりと示したうえで、「子育てとの両立のため、このような働き方を希望します」と具体的に伝えましょう。
事前に転職エージェントに相談し、代わりに企業側へ交渉してもらうのも非常に有効な手段です。
成功のコツ：複数のエージェントを併用して情報を集める
転職を成功させた多くのママが実践しているのが、転職エージェントやサイトを複数活用することです。
サービスを併用することで、以下のようなメリットがあります。
- 各社が持つ「独占求人」に出会える可能性が広がる
- 複数のアドバイザーから多角的なアドバイスをもらえる
- 相性の良い、信頼できる担当者を見つけやすい
まずは求人数の多い総合型エージェント（リクルートエージェントなど）と、目的に特化したエージェント（リアルミーキャリアなど）を2〜3社併用することから始めましょう。
子育て中の転職で後悔しないための3つの重要ポイント
子育て中のワーママが「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないために、転職活動で必ず押さえておくべき3つの重要なポイントを解説します。
- 転職の軸を明確にする（譲れない条件を決める）
- 子育てへの理解がある職場か見極める
- 家族の理解と協力を得る
１. 転職の軸を明確にする（譲れない条件を決める）
転職活動を始める前に、まずは「なぜ転職したいのか」「新しい職場で何を叶えたいのか」を整理し、「これだけは譲れない」という条件を明確にしましょう。
例えば、「残業なし」「時短勤務OK」「通勤時間30分以内」など、家庭との両立を最優先するのか、「年収〇〇万円以上」「管理職候補」など、キャリアを重視するのかで、選ぶべき企業は大きく変わります。
軸が定まることで、求人探しが効率的になり、入社後のミスマッチも防げます。
２. 子育てへの理解がある職場か見極める
子どもの急な発熱による早退やお休みは、子育て中のワーママにとって避けられないことです。
そのため、子育てに対して理解のある職場を選ぶことが何よりも重要です。
面接の際には、以下の点を確認しましょう。
- 時短勤務や在宅勤務の利用実績
- 子育て中の社員の割合
- 急な休みに対応できるチーム体制か
- 「くるみん認定」など、国からの認定を受けているか
聞きにくい質問は、転職エージェントに代行してもらうのがおすすめです。リアルな情報を得ることで、安心して長く働ける環境かを見極められます。
３. 家族の理解と協力を得る
転職は、自分だけでなく家族にとっても大きな変化をもたらします。特に、勤務地や勤務時間が変わる場合は、家事や育児の分担を見直す必要があるかもしれません。
事前に家族と十分に話し合い、転職活動への理解と協力を得ておくことが大切です。
家族の応援があれば、精神的な負担も軽くなり、前向きに転職活動に臨めるでしょう。
ワーママの転職に関するよくある質問
Q. 育児でブランクがあっても転職できますか？
A. はい、可能です。ブランク期間を不安に思う必要はありません。
大切なのは、ブランク期間中に何をしていたか、そして今後どのように仕事に貢献したいかを伝えることです。資格取得の勉強や、地域の活動への参加など、仕事につながる経験があれば積極的にアピールしましょう。
未経験者歓迎の求人を多く扱うマイナビエージェントのようなサービスを活用するのも一つの手です。
Q. 面接では子どものことをどこまで話すべきですか？
A. 子どもの有無や年齢を自分から話す必要はありません。
ただし、勤務時間や残業に関する質問をされた際には、子育てとの両立のためにどのような働き方を希望するかを具体的に伝えましょう。
その際、「子育て中ですが、仕事への意欲は高く、〇〇の経験を活かして貢献できます」というように、ポジティブな姿勢を示すことが重要です。
Q. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？
A. 一般的に、転職活動は応募から内定まで2〜3ヶ月程度かかるといわれています。
しかし、ワーママの場合は、家庭の事情も考慮しながら進める必要があるため、半年〜1年ほどかかるケースも珍しくありません。
焦らず、自分のペースで進めることが大切です。転職エージェントに登録すれば、スケジュール管理の相談にも乗ってくれます。
まとめ｜最適な転職サービスを見つけて、理想の働き方を叶えよう
子育てをしながらの転職活動は、時間的にも精神的にも大変なことが多いです。
しかし、自分に合った転職サイトやエージェントを賢く活用することで、負担を大幅に減らし、理想の働き方を実現できます。
この記事で紹介したサービスは、どれもワーママの転職支援に実績のあるものばかりです。
まずは気になったサービスに2〜3社登録し、あなたにぴったりの職場を見つけるための一歩を踏出してみましょう。
子育てママ必見！
ワーママにおすすめの転職サイトTOP3
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント ・doda ・マイナビエージェント ）
※doda: 2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
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