営業職への転職におすすめの転職エージェント・転職サイト比較ランキング
最終更新日:
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営業職への転職におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介します。
転職サイトやエージェントはそれぞれ特徴が異なるため、自分の目的に合ったサービスを利用することが重要です。
また、営業職への転職成功のコツや年収アップのコツについても解説します。
営業未経験の人も、キャリアアップを目指したい人も、ぜひ参考にしてみてください。
営業職への転職を成功させるならdoda！
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特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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営業職への転職には転職サイト・エージェントの活用がおすすめ！
営業職への転職活動をスムーズに進めたいなら、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。
まずは各サービスの特徴についてそれぞれ解説していきます。
キャリアアドバイザーのサポートを受けられる「転職エージェント」
キャリアアドバイザーのサポートを受けるのであれば「転職エージェント」の利用がおすすめです。
転職エージェントでは、登録後にキャリアアドバイザーが担当につき、転職活動のサポートを行ってくれます。
求人の紹介や面接日の日程調整などを全て無料でサポートしてくれるため、1人での転職活動が不安な人でも安心です。
また、転職エージェントでなければ紹介してもらえない求人もあるため、情報収集の面でも役立ちます。
自身で求人を探して応募する「転職サイト」
自身で求人を探して応募するならば「転職サイト」の利用がおすすめです。
転職サイトでは、掲載されている仕事の中から自分に合った求人を探し、自分のペースで応募を行います。
未経験者歓迎の求人も豊富に掲載されているので、営業職が初めての人も求人を見つけやすいです。
営業職におすすの転職エージェントランキング
営業職を目指す方におすすめの転職エージェントを紹介します。
エージェントサポートの求人検索の両方の機能を持つ「doda」
- （引用元
- doda）
「doda」は、業界トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
dodaは転職サイトとエージェントの両方の機能を用意しており、必要あればキャリアアドバイザーのサポートを受けることもできます。
非公開求人も豊富に保有しており、転職サイトのみでは出会えない求人も見つかりやすいです。
非公開求人を見てみたい人、面接対策をしっかり行っておきたい人は、以下より登録してみてください。
doda｜基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 約248,600件＋非公開求人 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年7月時点）
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20代・第二新卒の営業転職なら「マイナビエージェント」
- （引用元
- マイナビエージェント）
「マイナビエージェント」は、20代や第二新卒の転職サポートが充実している転職エージェントです。
業界知識や経験が豊富なアドバイザーが在籍しており、丁寧にヒアリングしてくれると口コミでも評判です。
求人票には載っていない「企業の雰囲気」や「実際の働きやすさ」なども教えてもらえるため、転職後のイメージを掴みやすいでしょう。
また、自分では伝えにくい待遇交渉や入社日調整も代行してくれるため、スムーズな転職活動ができます。
20代や第二新卒で営業職への転職を検討中なら、ぜひ登録しておきましょう。
マイナビエージェント｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
営業職の求人なら「hape Agent」
- （引用元
- hape agent）
「hape Agent」は、営業職に特化した転職エージェントです。
全国各地のさまざまな営業職求人が掲載されており、豊富な求人から比較できることがメリットです。
書類選考通過率は他社を圧倒する90％以上で、300種類以上の職務経歴テンプレートとの組み合わせで書類作成をサポートしてもらえます。
営業職の求人を幅広く見てみたい人は、以下よりチェックしてみてください。
hape Agent｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社hape(エイプ) |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
広告業界の営業志望なら「マスメディアン」
- （引用元
- マスメディアン）
「マスメディアン」は、広告業界に特化した転職エージェントです。
特に、マーケティング・クリエイティブ職に強みがあり、専門知識を活かした転職支援サービスを展開しています。
新聞社やWebメディア業界など、広告・マスコミ業界全般の営業職の求人を多数保有しています。
転職エージェントとしての機能もあるので、担当者と面談して求人を紹介してほしい人にもおすすめです。
広告業界の営業職の求人を見てみたい人は、以下より登録してみてください。
マスメディアン｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社マスメディアン |
|---|---|
| 公開求人数 | 約5,400件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
営業職・販売職に特におすすめの「type転職エージェント」
- （引用元
- type転職エージェント）
「type転職エージェント」は、一都三県（エンジニア・プログラマーのみ関東、関西、九州、中部、北海道など）特化した転職エージェントです。
地域特化型の転職エージェントのため、地元企業からの信頼が厚く、優良求人や独占求人も多く保有しています。
幅広い求人を扱っていますが、特に営業職や販売職の転職支援に力を入れているおすすめの転職エージェントです。
type転職エージェント｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 公開求人数 | 約13,100件 |
| 非公開求人数 | 約22,300件 |
| 対応地域 | 一都三県（エンジニア・プログラマーのみ関東、関西、九州、中部、北海道など） |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
営業職におすすめの転職サイトランキング
営業職におすすめの転職サイトをご紹介します。
- 法人営業の求人もある「doda」
- 豊富な求人から選びたいなら「リクナビNEXT」
- IT営業を探すなら「Green」
- 企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」
- ハイクラス求人に強い「リクルートダイレクトスカウト
法人営業の求人もある「doda」
- （引用元
- doda）
「doda」はパーソルキャリアが運営する総合転職サイトで、CM等での知名度も高い転職サイトです。
「面接確約オファー」というスカウトサービスがあり、企業からオファーを受けると書類選考をスキップして面接を受けられるサービスもあります。
スカウトサービスを利用することで、自分の経験を活かした求人と効率的に出会えるチャンスが広がるでしょう。
営業職の求人は約25,000件（2022年3月時点）あり、豊富な求人から選べるのも魅力です。
求人数が多く利用価値が高いサイトであるため、優先的に登録しておくのがおすすめです。
doda｜基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 約248,600件＋非公開求人 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年7月時点）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
豊富な営業求人から選びたいなら「リクナビNEXT」
- （引用元
- リクナビNEXT）
「リクナビNEXT」は転職サイトの中でもトップクラスの求人数を誇ります。
「未経験歓迎」「学歴不問」など、細かい検索条件で求人が絞れるので、希望に合った求人を効率的に探せます。
2024年6月時点では、営業職では約33,000件の求人が掲載されていました。
豊富な求人から選びたい人は、以下より登録してみてください。
リクナビNEXT｜基本情報
| 運営会社 | Indeed Japan株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約1,153,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
IT営業を探すなら「Green」
- （引用元
- Green）
「Green」は、IT・Web業界に特化した転職サイトです。
掲載されている求人はエンジニアやクリエイティブ職が中心ですが、新規事業の開発担当やクラウドサービスの販売など、営業職の求人も豊富に掲載されています。
IT・Web業界で有名な大手企業からスタートアップ企業まで、さまざまな業態の求人を保有しているのが特徴です。
経験や成績に応じて歩合がつく求人や、マネージャ職への役員の昇格を目指せる求人などもあります。
IT・Web業界で営業職を探している人は、以下より登録してみてください。
Green｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約29,600件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」
- （引用元
- ビズリーチ）
「ビズリーチ」は、ヘッドハンティング型の転職サービスです。
自分の経歴やスキルなどを登録しておくと、条件に合った求人が出た際にヘッドハンターが提案してくれます。
スカウトが届くシステムなので、忙しくて自分で求人を探す時間が取れないという人も、登録するだけで効率的に転職活動を進められるでしょう。
また、高年収のハイキャリア求人が多いため、営業職で年収アップ・キャリアアップを目指している人におすすめです。
ビズリーチ｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約159,700件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 登録無料 |
（最終更新：25年7月時点）
ハイクラス求人に強い「リクルートダイレクトスカウト」
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
「リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）」は、人材大手リクルートグループが運営するハイクラス向けの転職サービスです。
自分の経歴情報を登録しておくと、条件に合った企業からスカウトを受けられる可能性があります。
年収800万円～2,000万円の求人が多数あり、好条件の求人を紹介してもらえるチャンスがあるのも特徴です。
受け身でスカウトを受け取れるため、登録だけでも済ませておくのがおすすめです。
リクルートダイレクトスカウト｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約493,200件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年7月時点）※リニューアルにより順次求人追加中
営業職への転職成功のコツ
営業職の求人は比較的多いため、未経験でも転職しやすい職種です。
ただし、業種や会社規模などによって転職難易度が異なり、専門知識を求められる業界もあるので、転職を成功させるにはコツを押さえる必要があります。
なぜ営業職に転職したいのか「目的・志望動機」を明確にする
転職前に、営業職への転職の目的や志望動機を明確にしましょう。
転職の目的を明確にすることで、求人を選ぶ際の優先順位を付けやすくなり、希望通りの転職先を絞りやすくなります。
例えば、「年収アップしたいから」「法人営業の経験を積みたいから」などを決めておきましょう。
また、志望動機をまとめておくと、営業職としての今後のキャリアビジョンを採用担当者に明確に伝えられます。
営業職として、転職後に何を果たしたいのかを明確にしておくと良いでしょう。
社労士 岡さん
どうしても営業が苦手で営業職だけは志望したくないという人もいるかと思います。
しかし、さまざまな理由で営業職を目指さなければいけなくなった場合、転職の目的や志望動機を明確にしておきましょう。入職時だけではなくその後の離転職を防ぐためにも役立ちます。
転職エージェントのキャリアアドバイザーとの面談を通して自己分析をしておきましょう。
異業種への転職は特に業界研究を念入りに行う
転職の目的が明確になれば、自ずと志望する業界が絞られてきます。
もし、異業種への転職を目指すなら業界研究は念入りにしましょう。
業界マップや四季報を活用し、応募したい業界の動向や主要企業の業績などをリサーチすることをおすすめします。
また、営業職の中でも業界ごとに平均年収が異なるため、年収アップを目指すなら業界選定も大切です。
自分の転職の目的と紐付けて、業界研究を進めていくと良いでしょう。
社労士 岡さん
同じ営業とは言っても業種によっては、大きく内容が違います。
営業相手が個人なのか法人なのか、専門的な情報提供が含まれるのか含まれないのか、決まった顧客相手なのか違うのかなど、その業界の事情を把握することが重要です。
転職エージェントを通じて情報収集をしておきましょう。
営業職への転職に関するよくある質問
未経験から営業職に転職する人は、知らない業界で不安も多いと思います。
以下に、営業職への転職でよくある質問をまとめました。
営業職の平均年収はどのくらい？
マイナビAGENTの調査によると、法人営業の平均年収は447万円です。
日本の平均年収約433万円と比べると、営業職の年収は平均よりも高いことがわかります（参照：令和2年分 民間給与実態統計調査結果について｜国税庁）。
加えて、会社によっては歩合制を取り入れている場合があり、成績次第ではさらに年収がアップするケースもあります。
自分の頑張りを給与に反映したい人は、営業職がおすすめです。
営業職はきついの？
「営業職はきつそう」というイメージを持つ人も多いでしょう。
営業職は商品やサービスを販売することが仕事のため、個人や支店単位で営業ノルマを定めている会社が多いです。
そのため、数字目標に追われることが多く、きついと感じる人もいるかもしれません。
しかし、営業は数字目標やノルマをクリアした時には、大きな達成感を味わえる仕事です。
スキルアップすれば安定して売上が立つようになり、それに伴い年収もアップします。
数字目標のプレッシャーに強い人や、自分のスキルを給与に反映させたい人は向いている可能性が高いでしょう。
未経験でも営業職に転職可能？
営業職の求人は豊富にあるため、未経験でも営業職への転職は十分可能です。
ただし、大手企業や待遇が良い会社は競争率も高いので、転職を成功させるにはポイントを絞った対策が必要です。
未経験の場合は、今までの経験を棚卸しして営業職で活かせるスキルをアピールしましょう。
例えば、接客経験で培ったコミュニケーションスキルや、販売職で経験した売上目標を達成した経験などはアピールポイントになります。
今までの経歴で、営業職に活かせるスキルがないかをまとめておきましょう。
営業職にはどのような種類があるの？
営業職と一言でいっても、業態や商材によってさまざまな種類があります。
営業職の代表的な種類について、以下にまとめたので参考にしてみてください。
無形商材と有形商材がある
営業職が対象とする商材には、大きく分けて「無形商材」と「有形商材」があります。
無形商材とは、保険・広告・システムなど実際に手に取る事ができない商材のことです。
形がない商品のため、話術や人望で商品をおすすめしていく必要があります。
また、一度契約してもらえた場合は、アフターフォローや追加提案などを続ける場合が多く、長期に渡って顧客と付き合っていくのが特徴です。
一方、有形商材とは、自動車・不動産・機械など形のある商材のことを指します。
実際に商品を手に取ってもらえるため、使用した時のイメージをしやすいのが特徴です。
ただし、商品に関する深い知識と顧客にアピールできるプレゼン力が求められます。
法人向けと個人向け営業の違い
営業する対象顧客が、「法人」か「個人」かによっても営業方法が異なります。
法人相手の営業であれば企業に対して営業をかけていき、個人相手であれば消費者に向けた営業となります。
例えば、保険商品一つとっても、福利厚生制度向けの法人向け保険もあれば、個人が加入するような生命保険もあります。
法人営業は個人営業と比べ、契約までの時間が長い場合が多いですが、その分一件あたりの単価が高いのが特徴です。
新規営業とルート営業によって営業手法が違う
営業には、一から新規顧客を開拓する「新規営業」と、既存顧客に継続的に営業をかける「ルート営業」があります。
新規営業は、新しい見込み客を獲得するために、テレアポや飛び込み営業をするのが仕事です。
新規営業では、電話や訪問しても中々商品に興味を持ってもらえないケースが多いので、断られても挫けない精神力が必要です。
しかし、人柄や熱意を買って顧客になってくれるケースもあるので、やりがいを感じられる瞬間も多いでしょう。
一方、ルート営業は、既に取引のある顧客に対してより深い信頼関係を築き、継続した契約をもらったり追加契約を獲得したりする仕事です。
時間をかけて、顧客との信頼関係を築くのが得意な人には向いているでしょう。
また、ルート営業の場合は既存顧客が対象のため、アポイントが取りやすく売り上げ見込みが立ちやすいのも特徴といえます。
転職エージェント おすすめランキングの関連記事
社労士 岡さん
営業職への転職を検討する際は、その営業職の中身をよく把握する必要があります。
例えば、個人客向けの新規開拓営業と企業向けの固定客へのルート営業とでは、求められるスキルに大きな差があります。
転職エージェントを上手に活用して、求人企業が実際に求める人材を把握していきましょう。