未経験からWebデザイナーへ！おすすめ転職エージェント・サイト10選と採用担当に響くポートフォリオ術
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
「未経験からWebデザイナーになりたいけど、どの転職エージェントを選べばいい？」
「スキルを活かして、もっと良い条件の会社で働きたい…」
「Webデザイナーは将来性がないって本当？ブラック企業は避けたい…」
Webデザイナーへの転職を考えたとき、希望と共にこのような不安や悩みが生まれるのではないでしょうか。
数多くある転職サービスの中から、あなたの状況や目的に合った転職エージェントを見つけることが、理想のキャリアを掴むための最も重要な鍵となります。
この記事では、Web業界の転職支援を熟知したプロの視点で、Webデザイナーにおすすめの転職エージェント・サイトを厳選してご紹介します。
さらに、未経験からの挑戦を成功させるための具体的なステップ、採用担当者の心に響くポートフォリオ作成のコツ、そして多くの人が抱える将来性の不安まで、徹底的に解説します。
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- Webデザイナーの転職に強い！おすすめ転職エージェント・サイト9選
- Geekly｜年収アップを目指す経験者におすすめ
- レバテックキャリア｜ハイクラスを目指すIT経験者に
- マイナビクリエイター｜ポートフォリオ作成サポートが魅力
- リクルートエージェント｜業界最大級の求人数と転職成功実績
- doda｜顧客満足度No.1！転職サイトとしても使える
- HIGH-FIVE｜質を重視したマッチング
- Green｜IT・Web業界特化のスカウト型サイト
- リクナビNEXT｜自分の強みを発見できる自己分析ツールが魅力
- doda X｜ハイクラスを目指すWebデザイナーへ
- 【状況別】あなたに合うWebデザイナー向け転職エージェントの選び方
- ポイント1：自分の経験やスキルレベルに合わせる
- ポイント2：ポートフォリオ指導などサポートの質で選ぶ
- ポイント3：2～3社に登録して担当者との相性を見極める
【比較表】Webデザイナー向けおすすめ転職エージェント・サイト9選
まずは、この記事で紹介するWebデザイナーにおすすめの転職エージェント・サイトを一覧で確認してみましょう。それぞれの特徴を比較し、自分に合いそうなサービスを見つけてみてください。
| サービス名 | こんな人におすすめ！ | 求人数 ※2025年10月更新 | 主なサポート |
|---|---|---|---|
 | 年収アップなどキャリアアップしたい経験者 | 約38,800件 ＋非公開求人 | キャリア相談 求人提案 スカウト |
 | 高年収・好条件の求人を求めるIT/Web業界経験者 | 約50,400件 ＋非公開求人 | キャリア相談 求人提案 |
 | ポートフォリオ作成に不安がある人、専門サポートを受けたい人 | 非公開 | キャリア相談 求人提案 スカウト |
 | 幅広い求人から選びたい人、手厚い支援を受けたい未経験者 | 約637,200件 約439,100件 | キャリア相談 求人提案 スカウト |
 | 自分のペースで転職活動を進めたい人、サポートも受けたい人 |
※2025年6月時点 | キャリア相談 求人提案 スカウト |
 | 質を重視した求人を探しているクリエイター経験者 | 1,600件 ＋非公開求人 | キャリア相談 求人提案 スカウト |
 | 企業から直接スカウトを受けたい人、カジュアル面談で社風を知りたい人 | 非公開 ＋非公開求人 | スカウト |
 | 国内最大級の求人から探したい人、自己分析ツールを使いたい人 | 約1,099,000件 ＋非公開求人 | スカウト 自己分析 |
 | 年収800万円以上のハイクラス転職を目指す経験者 | 約62,700件 ＋非公開求人 | キャリア相談 求人提案 スカウト |
人気ランキングの根拠について
Webデザイナーの転職に強い！おすすめ転職エージェント・サイト9選
ここからは、Webデザイナーにおすすめの転職エージェント・サイトを1社ずつ詳しく紹介します。それぞれの強みやサポート内容を理解し、自分に合ったサービスを見つけましょう。
Geekly｜年収アップを目指す経験者におすすめ
- （引用元
- Geekly）
Geekly
IT・Web×転職エージェント
- 01
- IT・Web・ゲーム業界の求人に特化
- 02
- 大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有
- 03
- 利用者の多くが年収UPに成功
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、WEB業界、スピード内定（平均28日※2024年2月時点）、関東 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、レジュメ作成ツールの提供、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、企業への推薦、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2025年10月更新
- IT・Web・ゲーム業界特化で、専門性の高いサポートが受けられる
- 利用者の約8割が年収アップを実現した実績（※2023年6月時点 エンジニア職種）
- マッチング精度が高く、スピーディーな転職が可能
「Geekly」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
経験者向けの求人が中心で、キャリアアップや年収アップを本気で目指すWebデザイナーから高い評価を得ています。
Geeklyの強みは、業界を熟知したコンサルタントによるマッチング精度の高さです。あなたのスキルや実績を正確に評価し、ポテンシャルを最大限に活かせる企業を厳選して紹介してくれます。
実際に、利用者の多くが年収アップを成功させていることからも、そのサポート力の高さがうかがえます。今のスキルを武器に、より良い条件の環境へステップアップしたい方は相談してみましょう。
Geeklyの評判・口コミ
IT・Web業界に特化した求人、担当者の知識にばらつきがある
5点- GeeklyはITやWeb、ゲーム業界に特化し、大手から急成長中のベンチャーまで幅広く、特にエンジニアやデザイナー向けの求人が充実。非公開求人も多く最新技術を扱う案件や高年収のポジションが揃っていました。企業の開発環境や文化の詳細情報が提供され希望に合った求人が見つかりやすかったです。
- アドバイザーの対応は丁寧だが担当者によってIT知識にバラつきがありました。特定の技術に関する質問で回答が浅い場合があり深掘りが不十分でした。連絡頻度が多く急かされる印象を受けることがありました。面接対策は役立つが模擬面接の機会が少なく実践練習が不足していました。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「求人多数、支援充実」
4点- 求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また、面接対策や書類添削などのサポート設けられたのが良かったです。特に模擬面接をしてくれたのが役立ちました。無料でこれだけのサービスが受けれるなら、使う価値は高いと思います。
- 期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。なかなかタイミングが良いときに面接の練習をすることができませんでした。少し残念です。ですが、書類添削は非常に丁寧でした。どの部分をどのように治したらいいかよくわかりました。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
的確な企業提案、連絡改善を望む
4点- 自身のスキルをとても良く理解してくれているうえで、希望職種の専門性に見合った企業をたくさん紹介してくれた。また、履歴書や職務経歴書の添削といったも丁寧に分かりやすく、魅力的になるように指示してくれた。
- 数が多いため選んだり、他社で選考しているものとの重複などが度々発生してしまい、自己管理が大変だった。また、書類通過有無についての連絡が滞ることが多々あったため、少しだけストレスに感じた部分はあったと思う。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／4年制大学卒／埼玉県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
エージェントの頻繁な連絡がストレスに
4点- 面接の日程調整や企業の紹介などを頻繁にしてくれた。応募のための書類の手助けをしてくれた。利用者用のサイトのようなものがあり、それでスケジュールの確認や、企業との定型的でないやり取りにも手助けをしてくれた。
- エージェントから必ずしも必要のない電話やメールをかけてくる頻度が高すぎた。前職の労働環境もありその中での転職活動で、あまり余裕のある精神状態ではなかったので、着信が鳴るとプレッシャーやストレスが大きかった。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
的確な職業紹介と対応、年収に改善を期待
4点- 豊富な求人の中から自分のスキルや経験にマッチした職業を紹介してくれて職場の空気間や流れをしっかり面談してくれて違和感なく仕事に取り組むことができた。働く上での覚悟などポイントもしっかりサポートしてくれてとても満足している
- 年収に関して想定していた年収より低い求人を紹介され戸惑ったことがある。ほかの企業を紹介してもらうことを伝えたら時間がかかり待たされたことがあった。もう少し迅速に対応してくれると非常に助かるので今後に期待していきたい
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／新潟県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人数とサポートが充実、希望職種の紹介が少ない
3点- 求人数が豊富だったため、業界未経験の私でも複数の選択肢から自分に合った企業を選ぶことができました。また、書類添削や面接対策といった手厚いサポートもありがたかったです。特に、本番さながらの模擬面接は大変役立ちました。これほど充実したサービスを無料で受けられるのであれば、利用する価値は非常に高いと感じます
- 期待していたのですが、正直なところ期待外れでした。希望していた職種の求人はほとんど紹介してもらえず、選択肢が非常に少なかったです。担当の方のレスポンスも遅く、こちらから催促しないと連絡が来ないこともしばしば。面接対策もお願いしましたが、ありきたりなアドバイスが多く、あまり参考にはなりませんでした。手厚いサポートを期待している方には、あまり向かないかもしれません
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
短期間で転職成功、希望と異なる求人が多い
3点- 色々不満はあったものの、２ヶ月程度で転職先を見つけることができたので、そのは満足しているし感謝している。
- 紹介される企業、求人票の内容が自身の希望とは異なっていることが多く、数も多すぎる。数打てば当たる、のような印象と持った。面接の日程調整もやりづらさを感じた。
50歳以上／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／専門学校卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「専門性高く使いやすいサイト」
3点- 全体的にサービスコンテンツがよい。特にエンジニアに関する専門性がすぐれていて、とても満足している。尚、サイトについては、使い勝手がよく、こちら向けのサポートががしっかりしているところも、とても満足感につながっている。
- 特に満足できなかったはなかったのですが、強いて上げると、紹介される企業が自分の希望する条件となんとなくマッチングがすこしずれているような感じがしているところが、違和感を感じたくらいですので、残念はほどではありません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
多彩な求人でアドバイスも的確。絞り込みが課題
3点- 求人数が多く、広い分野から、自分の希望にあったものを探しやすかった。また、アドバイスも適正で、自分にあった職種を見つけてくれた。面接対策、添削も、丁寧で、親身になって指導してくれた。大変ありがたかった。
- 希望にあわない求人がたくさん含まれているので、絞り込むのが大変だった。継続的な転職支援を受けられなかった。担当アドバイザーによってサポートにばらつきがった。希望条件にあわないスカウトがたくさん届いた。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
レバテックキャリア｜ハイクラスを目指すIT経験者に
- （引用元
- レバテックキャリア）
レバテックキャリア
IT・Web×転職エージェント
- 01
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職に特化
- 02
- 利用者の多くが年収やキャリアアップの転職に成功
- 03
- キャリア相談会は平日21時迄・土曜日も可
| 得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル経験者のキャリアアップ |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（平日21時迄・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、年収診断ツールの提供、ヒアリングや実績による独自資料の提供 |
- ※2025年10月更新
- WebデザイナーなどIT経験者向けの専門エージェント
- 質の高い非公開求人や、重要ポジションの求人が豊富
- 企業別の徹底した選考対策で内定率アップ
「レバテックキャリア」は、IT・Web業界のエンジニアやデザイナーの転職支援に特化したエージェントです。
特に、ある程度の実務経験を積み、さらなるキャリアアップを目指すWebデザイナーにおすすめです。
専門知識が豊富なアドバイザーが、最新の業界動向や企業側のニーズを踏まえた上で、的確なキャリアプランを提案してくれます。
また、企業ごとにカスタマイズされた面接対策は評価が高く、実践的なアドバイスで内定獲得を強力に後押しします。
好条件の非公開求人も多数保有しているため、自分の市場価値を確かめたい、ハイレベルな環境に挑戦したいという方は登録必須のサービスです。
レバテックキャリアの評判・口コミ
質の高いモダンな求人が豊富、地方の求人や希望年収に合わない案件もある
5点- ITやWeb業界に特化し、大手から成長中のベンチャーまで選択肢が多く特に非公開求人の質が高かったです。Vue.jsを使ったフロントエンド開発のスキルに合うモダンな環境の求人を複数紹介してもらえました。年収アップ率80％の実績通り希望年収を上回る提案もあり満足でした。
- 求人数は多かったものの希望勤務地である地方都市の求人が少なかったです。東京や大阪など都市部中心の求人が多く地方在住者には選択肢が限られました。また一部の求人では提示年収が期待より低くスキルに見合わないと感じる案件もありました。
30〜34歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
手厚いサポートで希望の転職が実現できる、特に欠はない
5点- エージェントの方々は私の希望を丁寧に聞いてくれ、適した求人を見つけてくれました。面接の準備からフォローアップまで、しっかりサポートしてくれました。結果、希望の職場で働けることになり、大変満足しています
- 特になし
50歳以上／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
IT・エンジニア領域に特化している、IT系以外の求人が少ない
5点- レバテックキャリアという名前があらわしている通り、基本的にIT企業・特にエンジニア領域に案件が集中しています。いわゆる領域特化型の転職エージェントなので、この領域で転職したい人にとってはぴったりの転職エージェントだと思います。
- エンジニアの転職には強いと聞いて登録しましたが、IT系以外の求人はほぼなく、他のキャリアを含めて考えている自分には合いませんでした。特に、IT・Web業界以外も含めて幅広く求人を探している場合は、他のエージェントのほうが幅広い選択肢を提供してくれると思います。
35〜39歳／現在の年収：2000万円以上／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
「多彩な選択肢に満足、求人数に不満」
5点- 色々な業種を試してみたく求人数が多かったのでとても興味深く選ぶことができました。面接がとても苦手でしたが自分の苦手な部分を解消してくれたのでとても安心して、面接に臨むことができました。とても信頼できるので周りにも勧めたいと思います
- もっと求人数が多いと思っていましたが、思っていたよりも少なくて、とても残念でした。業種ももっと色々選択肢の中から選びたかったのですが、思ったよりも少なくて、少し苦労した感じはあります。 でも基本的には良いが多かったです
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／短期大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者の対応にばらつきあり」
5点- 求人数は多いと感じました。ただ、担当さんにやって対応は違う気もします。担当さんによって、こちらの希望にそって地域や聞きにくい時給や交通費なども積極的に聞いてくださる方もいれば、担当さんの要望を全面的に推してくる方もおられます。
- 担当さんによって、こちらの要望、例えば地域や職種など聞いてくださる方もいれば、担当さんにやっては、その仕事は難しいとお伝えしても、なぜ無理なのか、何処が難しいのか詰問してくる方もおられます。理由を話しても分かって頂けない方が多いかもしれません。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／島根県／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく充実した求人サイト」
5点- 面接支援、年収交渉、求人紹介、専門性など相談しやすい、気軽に利用できる、検索しやすいスカウト機能、面接日程調整、福利厚生の支援検索で見やすい、内容が分かりやすい数多くの求人がたくさんある日程の調整が分かりやすい
- 専門性、求人紹介、年収交渉、面接日程調整、面接対策、福利厚生検索がしやすい、スカウト機能、気軽に利用できてて相談もしやすい、面接の資料作成がしやすい文字が見やすい、作成がわかりやすく説明してくれるし便利
24歳以下／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／高校卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人選択幅広く、サポート満足度に差」
5点- 求人数が多く、自分としては業界未経験でしたがある程度選ぶことができました。また自分としては面接対策や書類添削等のサポート受けられたのがよかったです。特に模擬面接をしてくれたのが役にたったとおもいます。
- 自分としては期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結果にはなりませんでした。また、コンサルタントの対応が遅く、問い合わせに対するレスポンスがうまくいきませんでした。
35〜39歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人とフォローに満足、高実力求める案件に挑戦」
5点- 希望来ている業界、職種の求人が非常に多い。担当者が積極的に提案してくれ、面談から採用、就業時まで大変素晴らしいフォローをしていただいた。報酬面でも、今までよりも高い金額を設定して先方企業に掛け合って頂きました。
- 数学の報酬の案件が多い反面、求められる実力はかなり高いように思われる。そのため、面談まで漕ぎ着けても、採用には中々至らなく難しく感じた。良い条件面と引き換えになるのはしょうが無いとは思うが、なかなか決まらないのは不満になる。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／千葉県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
業界特化求人で安心、面接勧誘強引
4点- 業界に特化しており、業界内での幅広い求人を紹介してもらうことができた。また、履歴書の添削もその都度してくれた。また、面接の日程の急な変更についても対応してくれとても助かった。また、業界内での口コミもよく安心して使うことができた。
- 面接を勧めすぎ。自身が少しペースを落としたい際もとにかく勧めてくる。面接を受けさせて転職を決めさせたいのは分かるが、一日に2件面接を入れるのは私には体力面でも精神面でもきついものがあった。やや強引さを感じた。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数多いが質に不満」
4点- とりあえず大手なので求人の件数としては絶対数が多かったと思う。自分の希望に合致しているかどうかといえばすこし違うのだが、一般的には受け入れられやすい求人が多くあったように思う。また、ほかの会社にない求人もあった。
- 求人の絶対数は多くてよいと思ったのだが、はっきり言って質はよくないというか、自分の希望などに全く合致していなかったり、譲れないがあったとしてもそれをなかったことにされていると思うことが多く、がっかりした。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「使いやすく、気軽に利用できる」
4点- 検索がしやすくて見やすかったのでよく使っていました気軽に利用できるのもとても良かったと思います。手が空いた時にちょこちょこチェックして見ていました空いた時間に使いやすいのでみなさんにおすすめしたいです
- とくに満足できなかったはないので記入することはありません。検索のしやすさ、とても気軽に使えるなど、機能も備わっていてとても使いやすかったですまた機会があれば使いたいと思っています。不満なはありません。
25〜29歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「サポート充実で安心」「求人量と情報が改善を」
4点- 面接に付き添ってもらえた事が安心できました。就職してからもこまめに連絡が来るので、何かあれば相談する事が出来て良いと思います。無料で利用できるのも良いですし、今後転職するかもしれない時は再度利用すると思います。
- 求人の量は不明ですが、紹介される件数が少なかったので、出来ればもう少し紹介してもらいたかったですし、仕事内容だったり職員が長続きするかどうかなども詳しく教えてもらいたかった。気軽に利用できるところは気に入っています。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／専門学校卒／広島県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「手軽な相談と安心の選択、返信が少し遅いけど安心利用」
4点- 他のサイトよりも手軽に安心して相談しやすいし、スカウト機能を使って、スキマ時間で楽に短時間で選べることができ安心しました。他にも求人が来たのも分かりやすいし、キープも応募もできるので本当に助かりました。
- 特にはなく、あるとしたら少しだけ返信が遅いな。と感じたくらいです。後は、本当に他のサイトと変わらず、ここでは逆に不安要素がなかったので、安心して利用することが出来ました。本当にありがとうございました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／その他
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「業界特化でミスマッチ少なく、サポート改善必要」
4点- 対応している人材がIT系・SEに特化しているため、求職者と被求職者のミスマッチが少なくその辺りの気苦労がないのがまずありがたい。馴染みのある業界の求人から選べるので転職に対するハードルも低くて、会員登録も案内される求人の確認も気軽にできるところがよかった。
- 案件の紹介はしてくれるのだが、応募した後のサポートにやや食い足りなさを感じた。国内大手の転職サイトで標準的に対応してくれている履歴書の書き方や面接対策といった要素が少なく、業界特化のみで求職者に対するケアの部分が手薄という印象が強かった。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／岩手県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多数で未経験者優遇、サポート充実」
4点- 求人数が多く、学歴が高校までや、未経験者優遇の企業が多く出たことで、より選びやすくなり、自分にあった面接のしかたの詳細も表記されており、模擬面接にも対応してくれることも、すごく助かっています。今後も利用したいと思っています。
- 期待していた求人数や、学歴が高校までや、未経験者優遇の企業が少ないのが残念でした。面接対策や日程の詳細があまり表記されていなかったことや、サポートの質も今一つであり、あまり自分には合わないサイトでした。
35〜39歳／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と使いやすさに満足」
4点- 求人数が多くて、使いやすいサービスだったが良かったです。安心感や信頼感も感じることができました。全体的に満足できるサービスで、ほかの人にもお勧めできると思いますし、また利用したいサービスだと思っています。
- 特に満足できなかったは思い当たりません。全体的に安心感や信頼感がありましたし、使いやすかったので満足度はかなり高いです。ほかの人にもお勧めできますし、また利用したいと思えるサービスで、好感度は高いです。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と信頼性に満足、新鮮さに不満」
4点- 求人が多く、探しやすく、分かりやすく、見やすく、理解しやすく、時間を省いて効率的に探せることと、信用できて、他のサイトを使う気になれないくらいすごく考えられていて、満足度が高い。とても信頼出来ています
- 使い勝手や分かりやすさ、見やすさ、検索方法、信頼等は変わっていませんでしたが、あまり目新しい求人がなく、目を引く求人がなかったことですが、それは仕方ないことだと思ってますが、基本は必要であることに違いはありません
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／宮城県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「専門性高く、個別対応で好印象」「万人向け性欠ける、機械的な対応」
4点- 他社サービス（担当者による部分もありますが）と比較してアドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申し込みを無理強いしてこないところも好印象でした。
- 得意とされている領域が限られており、万人向けのキャリアサービスではないと思いました。志望キャリアがフィットする方にとってはとても良いサービスだと思いました。すこし機械的な対応だと思いました。配慮してくれているのはわかるが厳しい意見もほしいです。
30〜34歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「広がる職種に魅了、サポート改善を希望」
4点- 求人数も多いし、可能性が広がる職種の幅が広くて見ていて興味深かった。全然自分が考えていなかった職種でも求人情報を見ると興味が湧いたしこんなに選択肢があるんだとやる気にもつながった。検索機能も細かくて使いやすかった。
- サポート体制はまだ手探り状態なのかな？と感じるほど頼りなかった。もっと堂々として頼りがいのあるアドバイザーが多いといいと思った。親身になってくれなくていかにも業務連絡みたいなやり取りの失に感じたのが残念だった。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職初心者の意向を汲もうとする姿勢がある、数うちゃ当たるような機械的な対応もみられる
3点- この業界で転職するのが初めてだったので、そのを汲んで適切な求人を選ぼうという意思は感じられたこと。
- この業界で転職するのが初めてだったが、初めての人間に対してこの程度の情熱でいいだろうと言わんばかりの少なくない割合で数うちゃ当たる戦法の気質を感じた。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（Freeasy）
マイナビクリエイター｜ポートフォリオ作成サポートが魅力
- （引用元
- マイナビクリエイター）
マイナビクリエイター
IT・Web×転職エージェント
- 01
- ゲーム業界の転職支援に特化
- 02
- 業界を熟知したキャリアアドバイザーが担当
- 03
- 求人数が豊富
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、WEB業界・WEBモバイル系システムエンジニア、Webディレクター、Web・3DCGデザイナー、プロジェクトマネージャー、キャリアチェンジ、プログラマー |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、就職セミナー、説明会、履歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX 」 、面接対策、面接後のフィードバック、面接日程の調整、入社日の調整、給与や条件の交渉代行 |
- ※2025年10月更新
- Web・ゲーム業界のクリエイターに特化
- 無料のポートフォリオ作成ツール「MATCHBOX」が利用できる
- 業界出身アドバイザーによる専門的なサポート
「マイナビクリエイター」は、その名の通りWeb・ゲーム業界のクリエイター職に特化した転職エージェント。
大手マイナビグループが運営しており、優良企業との強いコネクションを持っています。
最大の強みは、無料のポートフォリオ作成ツール「MATCHBOX」を提供している点です。
Webデザイナーの転職に不可欠なポートフォリオを、ガイドに沿って簡単に作成できます。
さらに、業界出身のアドバイザーから、より魅力的に見せるための具体的なアドバイスももらえます。
「ポートフォリオの作り方がわからない」「自分の作品をどうアピールすればいいか不安」という方に、特におすすめのサービスです。
マイナビクリエイターの評判・口コミ
サポート充実、対応改善を期待
4点- こちらの希望を懇切丁寧に汲み取って頂き、ニーズに合致する可能性が高い候補先を幅広く選定いただきました。また、書類作成のサポートや面接のアドバイスをいただいたも大変心強く、助かりました。利用する価値はあります。
- 問い合わせに対するレスポンスが今一つ、タイムリーではなく、時間がかかったは気になりました。転職はタイムリーに進めるが大事になりますので、そのでは、頼りなさが露呈したと思います。選択肢の一つとして、活用したほうがよい
40〜44歳／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「幅広い求人と効率的検索、スカウト機能助かる」
3点- 求人紹介がそれなりに件数があり、ジャンルも幅広いので自分が働いてみたいものが比較的見つかりやすいと思います。検索も条件検索で探せるので、効率的に比較検討したり良い条件のものを探しやすいです。スカウト機能も助かりました。
- スカウト機能でスカウトが来る会社があまり良いところがなく、希望にそうような会社からはスカウトが来なかったです。検索機能は一般的で、かもふかもなかったです。添削機能は行き届いていて自分では気づかない推敲をしてくれました。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「就活情報満載！安心相談サービス」
3点- 色々な情報を見ることができ、最新の情報が掲載されているため、非常に有意義なものとなっていると感じている。また、新しい就活の情報を確認できると感じているや、色々な企業と比べることができると感じているため。
- 色々な情報を確認できると感じており、最新の情報を確認できると思っています。また、親切に相談にのってくれており、安心して過ごすことができる状況であると感じられます。このまま安心して相談に乗ってもらいたい。
35〜39歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「マイナビの転職サイト、迅速で利便性高し」
3点- 転職するにあたって必要なのは、迅速さ、わかりやすさ、利便性だと感じる。その３つがかけ合わさっているのがマイナビだと思われる。長々そのようなサイトが無い中、早い転職を希望する者としては、とても助かるサイト
- 特に満足できなかったは感じないが、強いてあげれば、若干レスポンスが遅めな時もあるように感じた。早めの転職を願う者としては、いくらでも迅速な紹介、対応が求められるのではないだろうか。ただ、見易さなどはとても助かる。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
リクルートエージェント｜業界最大級の求人数と転職成功実績
- （引用元
- リクルートエージェント）
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年10月更新
- 業界No.1の圧倒的な求人数で選択肢が広がる
- 未経験者歓迎のWebデザイナー求人も豊富
- 転職成功実績No.1。充実したサポート体制に定評あり
「リクルートエージェント」は、転職成功実績No.1を誇る業界最大手の転職エージェントです。
あらゆる業界・職種の求人を網羅しており、Webデザイナー関連の求人も公開・非公開あわせて豊富に取り揃えています。
最大の魅力は、その圧倒的な情報量と長年培われた転職支援のノウハウです。
未経験からWebデザイナーを目指す方に対しても、応募書類の添削や面接対策など、手厚いサポートを提供してくれます。
幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけたい方や、手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方は、まず登録しておくと安心です。
リクルートエージェントの評判・口コミ
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
- 突然電話がかかってきたことがあったので、それは少し希望と違いました。今は積極的に動きたいというよりも、どういった職種や年収タイプのものがあるのを見たくて登録をしたのに、ゴリゴリの営業がかかってくるのは現状の自分の希望とマッチしなかったので、そこがマイナスポイントでした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
- 有名なサイトであり登録者が多いためか、1人あたりに対するサポートの熱量が薄いように感じたため、まだそこまで有名ではないサイトに乗り換えようかと考えたことがあった。また、求人の数が多いのは嬉しい点だがしっかりと検索条件で絞れるよう改善されたら嬉しいと感じた。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
3点- 求人の数がとにかく多く、募集も簡単であることです。経験者・未経験者問わず求人の数がすごく多いので、少しでもきになるものがあればすぐ応募できる状態にありました。面談時にこれはきにしなくてもいいというポイントを教えてもらえるので、応募依頼のハードルがすごく低くて助かりました。
- 全然書類が通らいないのと、担当者と連絡が付かないところです。応募依頼のハードルは低いものの、利用者全員がそういう状態で応募しているのでとにかく書類が通りませんでした。担当者に気軽に相談したくても休みが多く、いつも助手？の方と連絡を取るはめになり、何のための担当なのかさっぱりでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
3点- 様々な求人を持ってきてもらえたので、色々な点で比較できたのはよかったです。求人の質や業種なども含めて、多方面から求人を持ってきてくれました。他のサイトだと求人数が少なく、選択肢が得られにくいものの、多くの求人から選択できたのはいいと感じます。
- 電話連絡がとにかく多く、出られないと厳しい発言を繰り返されるのが嫌でした。電話は毎日のようにかかってきて、出られないと次に出た時に厳しい発言がありました。また、サポート期間が3ヶ月しかないため、制限時間があるのも困りました。もう少しサポート期間は長くしてほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
- 登録してしばらくたつと、こちらに興味がなくなったのか紹介を受けることがほぼなくなった。なのに面談のメールはたくさん送られてくるのはいかがなものか。私のような40代以上の人に紹介してくれる案件はあまりないので自分でdodaなので探した方が効率がよいと感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
doda｜顧客満足度No.1！転職サイトとしても使える
- （引用元
- doda）
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年10月更新
- 顧客満足度No.1※。手厚いサポートに定評あり
- エージェントサービスと転職サイトの機能を両方使える
- Web・広告・出版など幅広い業界のデザイナー求人を保有
「doda」は、オリコン顧客満足度調査でNo.1※に輝いた実績を持つ転職サービス。
転職のプロによる手厚いサポートが受けられる「エージェントサービス」と、自分で求人を探して応募できる「サイトサービス」を一つの登録で使い分けられるのが大きな特徴です。
「まずは自分のペースで求人を探したいけど、良い案件があればプロの意見も聞きたい」といった柔軟な使い方に対応できます。
Webデザイナーの求人も、Web業界はもちろん、広告代理店やメーカーなど多様な業界のものを扱っています。
使い勝手の良さとサポート品質の高さから、多くの方におすすめできるサービスです。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
dodaの評判・口コミ
親身なサポートで未経験でも安心、システムからのメールが多い
5点- 第二新卒として初めての転職で、社会人経験も浅く非常に不安でした。dodaのキャリアアドバイザーの方はその不安を親身に聞いてくれ、「短期離職は不利にならない」と励ましてくれました。職務経歴書の書き方もゼロから丁寧に指導していただき、自分の強みを言語化できたことで自信に繋がりました。未経験でも挑戦できるIT業界の求人を多数紹介してもらえたのも、キャリアの可能性を広げる上で大変ありがたかったです。
- 全体的には大変満足しており、大きな不満はありません。強いて挙げるなら、担当アドバイザーの方からの紹介とは別に、システムから自動で送られてくるおすすめ求人のメールが非常に多かった点です。希望と少しずれたものが多く、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。アドバイザーの方のサポートが手厚かっただけに、システムからの提案の精度がもう少し高ければ、さらに良かったと感じます。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
ハイクラス求人が豊富、doda内の選考が厳しい
5点- 他のサイトよりハイクラスな求人が多く、社会人経験が長くても応募条件に合う求人が多数載っている。ただ、やはり検索の上位は吊り求人のようなものも見られ、事務で検索しているのに施工管理ばかりがヒットしてしまう。
- 担当エージェント紹介案件は、若い人が先に推薦されるのでなかなか書類通過するのが難しい。企業の選考の前にdoda内の選考が厳しすぎる気がする。スカウトが何回も同じ会社から来るのでブロック機能があると嬉しい。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に転職できる、提案の質にばらつきがある
5点- dodaは求人数が非常に多く、業種や職種の幅も広いため、異業種への転職を検討する際にも役立ちました。担当者はヒアリングが丁寧で、希望条件や経験に合った求人を複数提案してくれました。サイトやアプリも見やすく、スカウトメールや応募管理機能が充実していて、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は豊富ですが、希望条件と異なる求人案内が多く届き、精査に時間がかかることがありました。また、担当者によっては提案の質や対応スピードに差があり、連絡が遅い場合もありました。求人マッチングの精度向上と、担当者の対応品質が一定化されれば、より使いやすくなると感じます。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／学生
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
5点- dodaは公開求人・非公開求人ともに数が多く、業界や職種の幅が広いため、自分の経験や希望条件に合う求人を見つけやすかったです。担当者は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接アドバイスも的確に行ってくれました。サイトは検索機能やスカウト機能が充実しており、効率的に求人を探せるうえ、自分の市場価値を把握しやすかった点も良かったです。
- 提案される求人の中には、希望条件や勤務地と合わない案件が含まれていることがあり、精査に時間がかかりました。また、連絡がメールと電話の両方で頻繁に来るため、忙しい時期にはやや負担に感じました。求人情報によっては待遇や職場環境の詳細が少なく、追加で自分から確認しなければならない場面もあり、情報の充実度に差を感じました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とエージェントの質が高い、大量のスカウトメールが届く
5点- 求人サイトの中でも求人数とエージェントはピカイチだと思います。IT系の企業やベンチャー企業名前の聞いたことあるような会社が多く求人票を見ているだけでも参考になる情報がたくさんあります。また、直接掲載とエージェントの両軸で使えるのも魅力的です。最初にエージェントから電話がかかってきて面談をし自分にあった求人を紹介してくれます。大手からベンチャー企業から幅広いので魅力なのとエージェントが企業対策で企業の特徴などを送ってくれるのも良いところです！
- 登録した瞬間の非公開求人など知れるのはありがたいがスカウトメールがたくさん来すぎて疲れる。また、同じ企業から来ることも多いので本当に自分が知りたい、行きたい企業がそこから見つけるまで時間がかかります。時間がない人にとってメールを見るだけでも一苦労です。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で効率的に探せる、希望に合わない求人が多い
4点- 求人数が豊富で、幅広い業種・職種から選択できた点が良かったです。特に非公開求人が多く、他では見つからない案件に出会えました。担当エージェントが希望条件や経験を丁寧にヒアリングし、適した求人を提案してくれたため、効率的に転職活動を進められました。サイトやアプリも使いやすく、求人検索や応募管理がスムーズにできた点も満足です。
- 希望条件に合わない求人の提案がやや多く感じました。特にスカウトメールは自分のスキルや希望と乖離した案件が多く、内容の確認に時間を取られました。また、担当者によってサポートの質に差があり、返信が遅い場合や情報更新が不十分なこともありました。求人情報の詳細が抽象的で、面談しないと分からない点も少し不便でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質の高い求人と迅速なサポート、スカウトメールの選別が大変
4点- dodaは求人の質が高く、大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く掲載されていました。担当者のサポートも迅速で、応募書類の添削や面接対策など具体的なアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました。サイト機能も使いやすく、条件検索やスカウト機能で効率的に求人を探せました。
- スカウトメールは多く届くものの、希望条件と完全に一致しない求人も多く、取捨選択に時間がかかりました。また、担当者によって対応の質に差があり、情報提供が少ないケースもありました。さらに、応募後の進捗状況がサイト上でわかりにくく、状況確認のために何度か問い合わせをする必要がありました。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人が豊富でオファーも来る、希望と異なるメールが頻繁に届く
4点- 知名度が高く、利用している人が多い分掲載されている求人も豊富で、選択肢が沢山あって良かった。登録するだけでオファーが来るので、その中から選ぶと求人を探す手間が省けてよかった。スマホのアプリで使えて、移動時間などにも使えるので忙しい人にも便利だと思う。
- 私が選択肢は多い方がいいと思い条件を緩くしたのが悪かったのかもしれないが、遠方だったり完全に未経験の無関係の職種だったり求人の案内が頻繁にメールで届き、メールボックスがいっぱいになって自分の本当に探したい案件が埋もれてしまった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で使いやすい、希望に合わない案件の返信が遅い
4点- 求人の量が非常に多く、幅広い業種・職種から選べたのが良かったです。担当キャリアアドバイザーが丁寧に希望条件をヒアリングし、適した求人を提案してくれたので安心感がありました。サイトやアプリも使いやすく、応募管理や進捗確認がしやすかったため、スムーズに転職活動を進められました。
- 求人は多いものの希望条件に合わない案件や、応募後の返信が遅い企業もあり少しストレスを感じました。担当者によって提案の質や対応の早さに差があり、やや事務的に感じる場面もありました。また、サイトは情報量が多い反面、検索結果が絞り込みきれず、欲しい求人を見つけるのに時間がかかることがありました
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が素晴らしい、エージェント経由の応募が多い
4点- 求人の質が高く、数も多いため優先度の高い条件から低い条件まですべて入れてもまだ選べる求人があるのはすごい強みだと思います。普通であれば優先度の高いもの3つ等、どうしてもいやな部分を残しながら面接まで進むので、職に対するわがままを聞いてもらえながら転職活動ができるのは良いです。
- エージェント経由での応募があまりにも多すぎるところ。エージェントを通さず自身で応募まで進みたいのにそれがかなわないのは難点だなと思います。人気企業は募集が集中しがちなので、エージェントを間に入れるのはわかりますが、求人のほとんどがそれでは転職サイトとして意味があるのかわからなくなります。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量のバランスが良い、希望と異なる求人が送られてくる
4点- 求人の質と量のバランスの良さ。大手企業からベンチャーまで、非公開求人も多く紹介してもらえた点。担当のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を丁寧にヒアリング、面接対策や応募書類の添削も丁寧にやってくれたため、自信を持って選考に臨めた点。
- 希望条件と異なる求人がある程度紹介された。求人の量は多いが、自分の希望する条件に完全に合わない案件もメールに送られてきて面倒だと感じた。また、アドバイザーによって当たり外れがあり何度か変更する必要があった。
24歳以下／現在の年収：200万円未満／男性／高校卒／愛知県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
進捗管理システムが便利、担当者の引き継ぎが不十分
4点- 転職活動を進めていくと、各社の面接日程や、状況がまとまらず管理しきれないという状況が発生しがちだが、dodaの管理システムで一括管理されていることにより、抜け漏れ防止は徹底されていた。また、面接の日程解答や、次回面接を受けるか否かの意思解答などの宿題も同様にまとまっているため活動を進めるにあたって役立つシーンが多いと感じた。担当が休みの際には代わりの担当がリアクションを行なってくださり、不明点等は遅くても数時間の間にはレスポンスをくれ安心感もあった。
- 良くも悪くも長期連休などの間は担当が変わってしまうので、転職の意思や傾向を引き継ぎきれていないと感じる担当がつくシーンが見受けられた。物理的に担当が変わることは一定仕方ないと認識しているものの、引き継ぎが甘いのか、全担当に相談していた話が伝わっておらず、意思とは反する求人紹介を頂いた場面もあった。こちらとしても会話の中で相談をしているので改めて説明する気力は削がれてしまった事実がある。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
地方の求人件数が多い、エージェントの対応が雑
4点- 地方でも多くの求人を扱っていたことが良かったです。求人の質も大手から中小まで色々あり、求人を選びやすい環境にありました。直接オファーも魅力的なものが多く、採用確約とされていたものもありました。希望する地域ではなかったので応募していませんが、求人は本当に多くあります。
- エージェントの対応が期待外れでした。面接指導や書類添削をしてもらえるのですが、担当者が良くないのか雑な対応が多く、改善策を丁寧に出してもらえなかった印象です。また、頻繁に求人やカウンセリングのメールをくれる機能はありがたいのですが、あまり興味のないメールまで送るのは止めてほしいと思いました。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／高校卒／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く数も多い、大量の求人メールが届く
4点- 個人的には、他社サイトより求人の幅が広く、求人数が多いことがすごくよかったです。また、求人に応募する際に履歴書などを作成しなくても、doda内で作成したプロフィールで面接などしていただける点もすごくありがたかったです。後は、プロフィールを見ての直接オファーなどもいただけるので、そこも良い点だと感じております。
- とにかく毎日大量の求人メールがくるため、一つ一つ確認するのに時間がかかってしまうのと数日経つと何百件になり、初めに送信されたメールは読まずに削除したりしていたので、その部分には満足できなかったです。入力したプロフィールに記載の転職理由や経験に合致した企業を自動で選定して、選定した求人のみメールで送信してもらえると個人的には、すごく満足度が上がります。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」
4点- 検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
- 仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／岐阜県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人が多く検索しやすい、希望と合わない大量のメールが届く
3点- 求人の掲載数が多く、また自分の希望から検索をかけることができたので探しやすかった。面接に進む際には企業毎にそれぞれアドバイスをいただけたので企業研究がしやすかった。サイトで自分の応募しているもの進捗が一覧でわかりやすかった。
- メールで大量にくるほとんどの求人が希望と合っておらず、全てのメールを見ていくのが大変なストレスだった。調和性の性能を上げた方がよいのではと思う。面接の印象をたくさんの項目で即日対応させるわりにはこちらへのフィードバックはない。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スピーディーな対応と非公開求人が豊富、スカウトメールが多すぎる
3点- dodaは登録後のスピード対応が素晴らしく、面談まで2〜3日で進行できた点が非常に助かりました。他では見つけられない独自の非公開求人やスカウト機能も豊富で、求人の選択肢が広がったのが良かったです。担当コンサルタントもヒアリングが丁寧でした。自分の希望や強みに沿って求人を推薦してくれたため、初めての転職でも安心して進められました。
- スカウトメールや案件紹介が非常に多く、希望と異なる内容のオファーも含まれていたため、整理が大変でした。また、担当者により対応が違い、中には連絡が淡泊で不安になったこともあります。それから、内定の辞退を希望した際に強い引き止めを受けため、もう少し柔軟な対応が望ましいと感じました。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントが仕事を探してくれる、転職を急かされる
3点- 自分で探すのではなく、エージェントがこちらの希望条件や、これまでの職歴に合った仕事を提案してくれるため、自分で探す手間が省くことができ、仕事をしている間の転職活動中であったため、時間効率という点ではかなり満足ができた。
- doda側については、転職させることが目的となってしまっている感じがした。こちらはいい条件があれば、転職を考えるというスタンスでいたが、今決めなければこの先求人がなくなってしまう可能性があるなど、転職を急かす雰囲気があったため、こちらの思いとの相違を感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／静岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトサービスで市場価値を測れる、キャリアアドバイザーの専門性が低い
3点- スカウトサービスが予想外によかった点です。学歴や職歴から期待していませんでしたが、私の経営者としての経験に興味を持ってくれた企業から直接オファーが届いたのは大きな発見でした。他のサービスと比較しても、企業側からアプローチがある機能は貴重で、自分の市場価値を測る一つの指標になりました。また、公開されている求人数自体は多く、様々な業界の動向を知る上では非常に参考になりました。
- キャリアアドバイザーのサポートが期待外れでした。私の経歴が特殊なためか、担当者の方の理解が浅く、マニュアル通りの面接対策や一般的な求人紹介に終始した印象です。職務経歴書の添削をお願いしても、具体的な強みの引き出し方ではなく、形式的な修正ばかりで物足りませんでした。個々の状況に合わせた、もっと踏み込んだサポート体制を改善すべきだと思います。専門性や多様なキャリアへの理解を深めてほしいです。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／中学校卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多い、担当者の質にばらつきがある
2点- dodaの最大の強みは、やはり求人数の多さにあります。とにかく案件が多く、選択肢が広がるのは事実です。幅広い業界や職種の求人があるので、「まずはどんな仕事があるか知りたい」という人には便利だと実際に使って思います。
- 担当エージェントの質にバラつきがありすぎます。熱心にサポートしてくれる人もいますが、中には希望条件をほとんど聞いてくれず、ひたすら大量の求人をメールで送りつけてくるだけの担当者もいました。面談もマニュアル通りで、本当に私のキャリアを考えてくれているのか疑問に感じることも少なくありませんでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
HIGH-FIVE｜質を重視したマッチング
- （引用元
- HIGH-FIVE）
HIGH-FIVE
IT・Web×転職エージェント
- 01
- 専属の担当者が企業と求職者の双方を直接支援
- 02
- IT・Web・エンタメ領域に精通したエージェントがサポート
- 03
- クリーク･アンド･リバー社が運営
| 得意分野 | クリエイター・デザイナー専門 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 書類・ポートフォリオ作成、面接対策など全てのプロセスでサポート！ |
- ※2025年10月更新
- クリエイターの転職を30年以上サポートしてきた実績
- 量より質を重視した、丁寧な求人紹介
- ポートフォリオの添削・制作支援が手厚い
「HIGH-FIVE」は、クリエイター専門の人材会社として30年以上の歴史を持つクリーク･アンド･リバー社が運営する転職エージェントです。
大手エージェントと比べると求人数は多くありませんが、一人ひとりのスキルや志向性にじっくり向き合い、本当にマッチする企業だけを厳選して紹介するスタイルが特徴です。
ポートフォリオの添削や制作支援にも力を入れており、「自分の強みをどう表現すれば良いか」を一緒に考え、選考通過率を高めるためのサポートをしてくれます。
丁寧なサポートを求める経験者の方に適したサービスです。
HIGH-FIVEの評判・口コミ
※HIGH-FIVEの運営会社である「株式会社クリーク･アンド･リバー社」の口コミです。
HIGH-FIVE の口コミ
（引用元：Googleマップ ）前職の経験からWeb業界で働きたいと思い転職活動のフォローをお願いしました。
もうすぐ30代になるので条件にあう仕事が見つかるか心配でしたが「技術と経験があるからきっといいところがみつかる」「弱気にならないで」と言ってくれて納得できるまで転職活動をやりました。
職場環境がよく、とても充実しています。安定感のある職場です。
Green｜IT・Web業界特化のスカウト型サイト
- （引用元
- Green）
Green
IT・Web×転職サイト
- 01
- IT業界最大級の求人数
- 02
- 面接前にカジュアルに会うことが可能
- 03
- フルリモート求人も多数保有
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、キャリアアップ転職 |
|---|---|
| 転職支援サービス | カジュアル面談、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡が取れるシステム |
- ※2025年10月更新
- IT・Web業界の求人が豊富で、成長企業も多数参加
- 経歴を登録すれば企業から直接スカウトが届く
- 面接前に「カジュアル面談」で企業の雰囲気を知れる
「Green」は、IT・Web業界に特化した転職サイトです。
エージェントサービスとは異なり、自分で求人を探し企業からのスカウトを待つのが主な使い方になります。
利用者の60％以上がスカウト経由で転職に成功しており、自分の市場価値を試したい方にぴったりです。
詳細なプロフィールやポートフォリオを登録しておくことで、あなたのスキルに魅力を感じた企業から直接アプローチがあります。
また、選考前に担当者と気軽に話せる「カジュアル面談」の仕組みがあるのも特徴。
入社後のミスマッチを防ぎたい方、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。
Greenの評判・口コミ
情報充実、求人一般的
5点- IT周りの情報が豊富。
- 大手に関しては他サイトでも見られる求人が多い。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、選考スムーズ。日程に注意」
4点- 求めている専門職種の求人が多いどんな職種を募集しているかが分かりやすい。会社紹介が詳しく書いてあって分かりやすい。書類選考、面接の日程調整などのやり取りが簡単で使いやすい。
- 古い求人が残っていて、更新されていない日程が被ることがあって、日程の調整などに苦労した。入社決定の回答期限が短く、外の企業の選考を受ける時間が足りなかった結果、少し焦って入社決定する形となってしまった。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／専門学校卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人数と使いやすさが魅力」
3点- 求人数が多く、たくさんの選択肢のなかから選ぶことができました。またサイトもみやすくとても探しやすかったです。このような感じであればまた利用したいと思えます。初めてのかたでもとても使いやすいとおもいます。
- 私の地域の職種がすくないように感じました。都心だとおそらくたくさん求人数があるのかと思いますが、地方だとすこし少なめな気がします。もう少し多いととてもとても助かります。あとはとくに不満はなかったです
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／群馬県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
ITエンジニアの求人が多い
3点- ITエンジニアの求人数が多く、他の求人を見ながら、比較検討が行いやすい。また、スカウト機能があり、企業側からのアプローチが来るのが良い。スカウト機能に関しては、企業だけじゃなく、転職エージェントからのスカウトも来るので、エージェントも見つけやすい。
- スカウトが多く来るのはいいが、その反面、1個1個の求人を全て吟味するのが難しいと感じる。また、最近はchatgptの登場などもあり、AIでスカウト文を作成できるのもあるのか、定型文のようなスカウトも見られる。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「スカウト数満足、選別不満」
3点- スカウトをたくさんもらえたことで、自分に自信を持てるようになった。また、経歴書の作成に関して、フォーマットのようなものがあったため、他のサイトでも流用することができた。無料で使えていたため、満足度は高い。
- 求めている業界や職種と合っていないような企業からもスカウトがきており、本当に選別してスカウトを送っているのか不安に思った。また、スカウトをもらっても面接や内定にはあまり近づかないように感じたがよくなかった。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人多いが転職ハードル高し」
2点- 求人数が多いので、選ぶ準備段階で使いやすい。
- 実際には転職に結びつくまでにはハードルが高く、また地方では、あまり魅力的な仕事は少ないので見た目ほどの成果が出るのかよく分からないと思ったのが実体。
45〜49歳／現在の年収：200万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
使いやすく、求人質良い。サポート改善を
2点- 全体的に使いやすいと思った。求人の質は、ハローワークよりも個人的には良いと思った。ハローワークは、謎の会社があり、少し痛い目にあったことがあった。そのは、こちらの方が安心して頼みやすい。審査もあるのだろう、信頼できると思った
- サポートの体制は、あまり良いと思わなかった。もっと細かく、相手のことを考えたものだとより良かった。サイトの機能は、自分だけが慣れていない部分もあると思うのですが、慣れるまでに時間がかかって大変だった。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／富山県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「幅広い求人があり検索はしやすいが、進展が難しい」
1点- 求人数は多かったと思います。いろいろな仕事があり、偏りがなかったので、最初から決めていなくても、幅広く仕事を考えながら、探すことができました。検索のやりかたもしやすかったです。しかし、面接などには、進みにくかった。
- 検索のしやすさはよかったが、そこからすすむとなると私はなかなかうまくいかず、もどかしかったです。自分のせいであるとは思いますが、いい仕事をきめることができず、もやもやしていました。相談できたらよかった。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
リクナビNEXT｜自分の強みを発見できる自己分析ツールが魅力
「リクナビNEXT」は、リクルートが運営する国内最大級の転職サイトです。
あらゆる職種の求人が掲載されており、Webデザイナーの求人も多数見つかります。
強みは、無料で利用できる自己分析ツール「グッドポイント診断」。客観的なデータから自分の強みを把握でき、自己PRや職務経歴書の作成に役立ちます。
多くの求人の中からじっくり比較検討したい方におすすめです。
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年10月更新
doda X｜ハイクラスを目指すWebデザイナーへ
「doda X」は、年収800万円以上のハイクラス層を対象としたヘッドハンティングサービスです。
豊富な経験を持つWebデザイナーや、アートディレクター、UI/UXのスペシャリストなどが対象となります。
経歴を見たヘッドハンターや企業から直接スカウトが届き、重要なポジションでの転職が実現する可能性があります。
キャリアの頂点を目指したい方は登録しておきたいサービスです。
doda X
- 01
- 年収800〜2,000万円の非公開求人が多数
- 02
- ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
- 03
- 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | スカウト・自己応募・ハイクラス転職カウンセリング・キャリアコーチング |
- ※2025年10月更新
【状況別】あなたに合うWebデザイナー向け転職エージェントの選び方
自分に最適な転職エージェントを見つけることが、転職成功への近道です。
ここでは、あなたの状況に合わせたエージェント選びのポイントを解説します。
ポイント1：自分の経験やスキルレベルに合わせる
転職エージェントは、それぞれ得意な領域やターゲット層が異なります。
未経験から挑戦するのか、経験を活かしてキャリアアップしたいのか、自分の状況に合わせて選びましょう。
- 未経験・経験が浅い場合：「リクルートエージェント」や「doda」など、未経験者向け求人が多く、サポートが手厚い総合型エージェントがおすすめです。
- 経験者・キャリアアップしたい場合：「Geekly」や「レバテックキャリア」など、専門性の高い特化型エージェントを選ぶと、好条件の非公開案件に出会いやすくなります。
ポイント2：ポートフォリオ指導などサポートの質で選ぶ
Webデザイナーの転職では、スキルを証明するポートフォリオが非常に重要です。
エージェントを選ぶ際は、求人紹介だけでなく、ポートフォリオの添削や作成支援といったクリエイター向けのサポートが充実しているかを確認しましょう。
「マイナビクリエイター」や「HIGH-FIVE」などは、クリエイター転職に精通したプロの視点でポートフォリオを客観的に評価してくれます。的確なアドバイスで、選考通過率アップが期待できます。
ポイント3：2～3社に登録して担当者との相性を見極める
転職活動を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの相性も無視できません。
知識や経験はもちろん、「この人になら本音で相談できる」と思えるかどうかが重要です。
最初から1社に絞らず、まずは2〜3社のエージェントに登録し、実際に面談を受けてみることを強くおすすめします。
複数のアドバイザーと話すことで、客観的な意見を得られますし、紹介される求人の幅も広がります。
その中から、最も信頼できると感じたエージェントをメインに活用していくのが賢い方法です。
転職エージェント活用術｜登録から内定までの流れとポイント
転職エージェントに登録しても、うまく活用できなければ意味がありません。
ここでは、登録から内定までの流れと、各ステップで効果を最大化するためのポイントを解説します。
STEP.1
Web登録・面談予約
公式サイトから基本情報を入力して登録します。10分程度で完了することがほとんどです。その後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整します。
STEP.2
キャリアアドバイザーとの面談
これまでの経歴やスキル、希望条件などを伝えます。
ここで正直に、かつ具体的に話すことが、精度の高い求人紹介に繋がります。
事前にキャリアの棚卸しをしておくとスムーズです。
STEP.3
求人紹介・応募
面談内容に基づき、アドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれます。
非公開求人が含まれることも。興味のある求人があれば、アドバイザー経由で応募します。
STEP.4
書類添削・面接対策
応募企業に合わせて、履歴書・職務経歴書、そしてポートフォリオの添削を受けます。
また、模擬面接などで本番に向けた徹底的な対策を行います。
STEP.5
面接
アドバイザーが面接日程を調整してくれます。
面接後は、アドバイザーに感触を伝え、フィードバックをもらいましょう。
STEP.6
内定・条件交渉
内定が出たら、給与や入社日などの条件交渉をアドバイザーが代行してくれます。
個人では言いにくいことも、プロに任せられるため安心です。
STEP.7
退職サポート・入社
円満退社に向けたアドバイスや、入社までの手続きもしっかりサポートしてくれます。
【未経験者必見】採用担当に響くポートフォリオ作成のコツ
Webデザイナーの転職、特に未経験からの挑戦では、ポートフォリオの出来が合否を大きく左右します。
採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思わせるための、ポートフォリオ作成の3つのコツを紹介します。
コツ1：作品の「なぜ？」を言語化する
ただ作品を並べるだけでは不十分です。
「なぜこのデザインにしたのか」「どんな課題を解決するために、どんな工夫をしたのか」という制作意図や思考プロセスを必ず記載しましょう。
例えば、「ターゲット層が30代女性なので、落ち着いた色合いと可読性の高いフォントを選びました」のように、デザインの根拠を説明することで、あなたの課題解決能力や論理的思考力をアピールできます。
コツ2：自主制作でも「目的」を意識した作品を入れる
実務経験がない場合、自主制作の作品が中心になります。
その際、架空のクライアントや目的を設定して制作することが重要です。
例えば、「地域のカフェの集客アップを目的としたWebサイト」といった具体的な設定を設けることで、ビジネス視点を持っていることを示せます。
デザインスキルだけでなく、「目的達成のためにデザインができる人材」であることをアピールしましょう。
コツ3：応募先企業に合わせた作品を見せる
ポートフォリオは、すべての応募企業に同じものを見せるのではなく、応募先の事業内容やデザインのテイストにあわせて、見せる作品の順番や内容を調整するのが効果的です。
例えば、コーポレートサイト制作に強い会社ならシンプルで信頼感のあるデザインの作品を、エンタメ系の会社ならポップで動きのあるデザインの作品を最初に見せるなど、相手に響く工夫をしましょう。
未経験でも就職しても各社の教育研修制度が充実しているのがWebデザイナー業界の魅力ですが、入社前に各種公的機関の訓練を活用して最低限以上のスキルを身につけて就職する選択肢もあります。
離職した後にハローワーク経由で公共職業訓練や求職者支援訓練を受けることも可能です。
受講料は無料となります。詳しくは厚生労働省の「ハロートレーニング」のサイトをご覧ください。
Webデザイナーの転職事情｜仕事内容・年収・将来性を解説
転職活動を始める前に、Webデザイナーという仕事の現状と将来性を正しく理解しておくことが大切です。
ここでは、具体的な仕事内容や年収、キャリアパスについて解説します。
Webデザイナーの仕事内容とは？
Webデザイナーの主な仕事は、Webサイトのデザインを作成することです。
しかし、その業務は多岐にわたります。
- Webサイト全体のデザイン制作：ユーザーが見やすく、使いやすいレイアウトや配色を考えます。
- バナーやロゴの作成：サイト内で使用する画像素材や、企業の顔となるロゴをデザインします。
- コーディング：デザインした見た目を、HTMLやCSSといった言語を使ってWeb上で表示できるようにします。
- UI/UX設計：ユーザーがストレスなく目的を達成できるような、操作性や体験を設計します。
企業によっては、デザインだけでなく、Webサイトの企画や分析、更新作業まで担当することもあります。
Webデザイナーの平均年収は？
Webデザイナーの平均年収は、スキルや経験によって大きく異なりますが、一般的には350万円～450万円程度が目安です。
転職サービスdodaの調査によると、Webデザイナーの平均年収は360万円です。（参照：doda ）
しかし、UI/UXデザインやマーケティング、ディレクションなどの専門スキルを身につけることで、年収500万円以上、さらにはアートディレクターなどの役職に就けばそれ以上を目指すことも十分に可能です。
将来性はある？Webデザイナーのキャリアパス
結論から述べると、Webデザイナーの将来性は非常に高いといえます。
あらゆるビジネスでWebサイトやアプリが不可欠となっているため、デザイナーの需要は今後もなくなりません。
Webデザイナーからのキャリアパスには、以下のような選択肢があります。
| キャリアパス | 役割 |
|---|---|
| アートディレクター | デザインチームの責任者として、ビジュアル全体の品質を管理する。 |
| UI/UXデザイナー | ユーザーの使いやすさや体験価値の向上を専門に追求する。 |
| Webディレクター | Webサイト制作プロジェクト全体の進行管理や品質管理を担う。 |
| フリーランス | 独立して、複数のクライアントから直接仕事を受注する。 |
常に新しいデザインのトレンドや技術を学び続ける姿勢が、キャリアアップには不可欠です。
Webデザイナーの転職でよくある質問（FAQ）
Q. 未経験からWebデザイナーになるのは厳しい？「やめとけ」って本当？
A. 簡単ではありませんが、正しいステップを踏めば未経験からでも転職は可能です。
「やめとけ」といわれる背景には、学習コストがかかることや、常に新しい技術を学び続ける必要があることなどが挙げられます。確かに楽な道ではありません。
しかし、Web業界は慢性的な人手不足の傾向にあり、ポテンシャルを重視して未経験者を採用する企業も実際に多く存在します。
成功の鍵は、この記事で解説したような「目的」と「意図」が伝わるポートフォリオをしっかりと準備することと、「リクルートエージェント」や「doda」のような未経験者歓迎の求人を多く持つ転職エージェントをうまく活用することです。
Q. ブラック企業を避けるにはどうすればいい？
A. 転職エージェントから企業の内部情報を得ることが最も有効な対策です。
転職エージェントは、求人票だけでは分からない企業の労働環境や社風、離職率といった内部情報を把握しています。
面談の際に「残業時間が少ない会社を希望します」「ワークライフバランスを重視したいです」といった希望を正直に伝えることで、条件に合わない企業や、いわゆるブラック企業を避けて求人を紹介してもらえます。
加えて、企業の口コミサイトをチェックしたり、面接で質問したりすることもミスマッチを防ぐために重要です。
Q. フリーランスとして独立する場合におすすめのエージェントは？
A. フリーランス専門のエージェントを活用しましょう。
将来的にフリーランスのWebデザイナーとして活動するなら、正社員転職とは別にフリーランス専門のエージェントに登録するのがおすすめです。
継続的に案件を獲得し、安定した収入を得るために活用しましょう。以下のようなサービスがあります。
- レバテッククリエイター：企業のニーズが高い常駐型案件が豊富、フリーランス初心者向けサポートが充実
- ITプロパートナーズ：週3日から稼働の案件が豊富
まとめ：自分に合う転職エージェントを見つけてWebデザイナー転職を成功させよう
Webデザイナーへの転職を成功させるには、自分の経験・スキルや目的に合った転職エージェントを選び、パートナーとして二人三脚で活動を進めることが何よりの近道です。
いきなり1社に絞るのではなく、まずは気になる2〜3社に登録し、実際にアドバイザーと話した上で、最も信頼できるサービスをメインに活用しましょう。
この記事で紹介したエージェントは、いずれもWebデザイナーの転職支援実績が豊富で、信頼できるサービスばかりです。一歩を踏み出し、理想のキャリアを実現しましょう。
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