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40代におすすめの転職エージェントは?

40代におすすめの転職エージェントランキング!失敗しない選び方まで徹底解説

最終更新日:

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40代向け転職エージェントおすすめTOP3

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「40代からの転職は厳しいのでは…」「今さら新しい環境でやっていけるだろうか」「アピールできるスキルもないし、どうせ相手にされないだろう」

40代を迎え、キャリアの岐路に立ったとき、このような不安を感じるのはあなただけではありません。
20代や30代の頃とは違い、求人数が減ったり、求められるスキルが高くなったりと、転職のハードルが上がるのは事実です。

しかし、正しい戦略と準備、そして強力なパートナーがいれば、40代の転職は決して不可能ではありません。
むしろ、これまでの経験を武器に、理想のキャリアを掴む大きなチャンスになり得ます。

この記事では、長年キャリア支援に携わってきた専門家の視点から、40代の転職を成功に導くための「転職エージェントの賢い選び方と活用法」を徹底的に解説します。

気になる内容をタップ

40代の転職は厳しい?知っておくべき転職市場のリアル

「40代の転職は厳しい」とよく言われますが、実際のところはどうなのでしょうか。

まずは、データと企業の視点から、40代の転職市場のリアルを見ていきましょう。

40代の転職者数は増加傾向にある

実は、近年40代の転職者数は増加傾向にあります。
これは、終身雇用制度が変化し、キャリアアップやより良い労働条件を求めて転職することが一般的になったためです。

企業側も、経験豊富で即戦力となる40代の人材を積極的に採用したいと考えています。

特に、若手だけでは補えないマネジメント能力や専門スキルを持つ人材は、多くの企業にとって非常に魅力的です。

つまり、40代には40代ならではの需要があるのです。

社労士 岡さん

40代の多くは就職氷河期世代(1993年~2005年に学校卒業・就職活動していた年代)です。
この年代は、バブル崩壊後の不況によって新卒採用が減少、就職難に陥っており、非正規雇用で働くことを余儀なくされるなどの課題に直面しました。
企業側も採用を控えていたため、40代の正社員層が薄いなどバランスが悪い状態になっています。
この就職氷河期世代に対して、近年は求人が増えている状況です。

企業が40代に求めるスキルとは?

企業が40代の採用で最も重視するのは、ポテンシャル採用が中心の20代とは異なり、「即戦力として貢献できる経験とスキル」です。

具体的には、以下の3つが挙げられます。

企業が40代に求める3つの力

  • マネジメントスキル: チームやプロジェクトを率いて成果を上げた経験。部下や後輩の育成経験。
  • 専門性: 特定の分野で培ってきた深い知識や高度な技術。他の人には真似できない実績。
  • 課題解決能力: これまでの経験を活かして、企業が抱える課題を解決に導く力。

自分には特別なスキルはないと感じる方もいるかもしれませんが、心配ありません。

長年の社会人経験で培った「業務改善の経験」や「後輩指導の経験」なども、立派なアピールポイントになります。

大切なのは、これまでのキャリアを振り返り、自分の強みを正しく認識することです。

高野さん
40代の方には即戦力が求められています。とくにマネジメントでの実績。
または専門職であればスペシャリストとしての実績が求められています。
企業から引く手あまたな実績のある人は、エージェント経由ですと年収交渉がしやすいです。

40代の転職で失敗する人の共通点と成功のポイント

同じ40代でも、転職に成功してキャリアアップを果たす人もいれば、失敗して後悔する人もいます。その違いはどこにあるのでしょうか。

ここでは、失敗する人の特徴と、成功するための重要なポイントを解説します。

転職で後悔…40代で失敗しやすい人の3つの特徴

転職活動がうまくいかない40代には、いくつかの共通した特徴が見られます。

もし当てはまる点があれば、今すぐ考え方を見直しましょう。

  1. 過去の役職や成功体験に固執する: 「前の会社では部長だった」「このやり方で成功してきた」というプライドが邪魔をして、新しい環境への適応を妨げます。
  2. 年収や条件ばかりを追い求める: 条件面だけを重視するあまり、仕事内容や企業文化とのミスマッチを起こし、早期離職につながるケースです。
  3. 自己分析と企業研究が不十分: 自分の強みを客観的に理解できていない、あるいは応募先企業が何を求めているのかを調べずに応募してしまうと、面接で効果的なアピールができません。

これらの特徴は、入社後のミスマッチに直結します。

転職はゴールではなく、新しいキャリアのスタートです。長期的な視点で、自分に本当に合った場所を選ぶことが重要です。

転職成功の鍵!40代が実践すべき5つのポイント

では、転職を成功させるためにはどうすれば良いのでしょうか。

以下の5つのポイントを意識して、転職活動を進めてみてください。

40代の転職を成功させる5つのポイント

  • 1. 経験とスキルの棚卸しをする: これまでのキャリアを振り返り、どんな実績を上げ、どんなスキル(専門スキル、ポータブルスキル)が身についたのかを具体的に書き出します。
  • 2. 譲れない条件と妥協できる条件を決める: 年収、勤務地、仕事内容、働き方など、転職で実現したいことの優先順位を明確にします。
  • 3. 謙虚な姿勢と学ぶ意欲を持つ: 年齢に関わらず、新しい環境では新人です。素直に教えを請い、学ぶ姿勢が周囲の信頼を得る鍵となります。
  • 4. 自分の市場価値を客観的に把握する: 独りよがりな評価ではなく、転職市場で自分の経歴がどう評価されるのかを冷静に知ることが大切です。
  • 5. 転職のプロである「転職エージェント」を使いこなす: 専門家から客観的なアドバイスをもらい、非公開求人を紹介してもらうなど、一人では得られない情報やサポートを活用します。

特に重要なのが、5番目の「転職エージェントの活用」です。

40代の転職は情報戦でもあります。信頼できるパートナーを見つけることが、成功への一番の近道と言えるでしょう。

失敗しない!40代の転職エージェントの賢い選び方

転職エージェントは数多く存在しますが、40代が成果を出すためには、自分に合ったサービスを戦略的に選ぶ必要があります。

ここでは、エージェント選びで失敗しないための3つのポイントを紹介します。

1. 「総合型」と「特化型」の併用が基本

転職エージェントは、大きく「総合型」と「特化型」に分けられます。

それぞれの特徴を理解し、組み合わせて利用するのが成功のセオリーです。

転職エージェントの種類
種類特徴代表的なサービス
総合型幅広い業界・職種の求人を網羅しており、求人数が圧倒的に多い。キャリアの選択肢を広げたい場合に必須リクルートエージェントdoda
特化型IT、ハイクラス、女性向けなど、特定の分野に強みを持つ。専門的なアドバイスが期待できる。レバテックキャリアJACリクルートメント

まずは求人数の多い「総合型」に最低2社登録して、どのような求人があるのか全体像を把握しましょう。

その上で、希望する業界やキャリアプランに合わせて「特化型」を1〜2社プラスするのがおすすめです。

2. スカウト型サービスで自分の市場価値を測る

ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」のようなスカウト型(ヘッドハンティング型)サービスにも登録しておきましょう。
職務経歴書を登録しておくと、あなたに興味を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

どのような企業から、どのくらいの年収でスカウトが来るのかを知ることで、転職市場における自分の客観的な市場価値を把握できます。

これは、転職活動の軸を決める上で非常に重要な情報となります。

3. 最終的には「担当者との相性」で決める

複数のエージェントに登録すると、それぞれの担当者(キャリアアドバイザー)と面談することになります。

実は、この担当者との相性が、転職の成否を大きく左右します。

良い担当者の見極めポイント

  • あなたの経歴や希望を丁寧にヒアリングしてくれるか
  • 業界の動向に詳しく、具体的なアドバイスをくれるか
  • メリットだけでなく、デメリットやリスクも正直に伝えてくれるか
  • 連絡が迅速で、親身に対応してくれるか

複数の担当者と話してみて、「この人なら信頼できる」と感じたエージェントを中心に活動を進めていくのが良いでしょう。

もし相性が悪いと感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出るか、他のエージェントに切り替えましょう。

【2025年最新】40代におすすめの転職エージェントランキング

ここからは、数ある転職エージェントの中から、特に40代の転職支援実績が豊富で、信頼できるサービスをランキング形式でご紹介します。

まずは、以下の比較表で全体像をご確認ください。

転職エージェント・転職サイトおすすめ理由求人数
(2025年8月時点)
キャリア
相談
求人の提案スカウト
機能
リクルートエージェント
公式サイト
  • 40代向けの求人が豊富
  • キャリアアップやキャリアチェンジの相談が可能
約600,000件
+非公開求人 約441,000件
二重丸二重丸丸
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公式サイト
  • 多角的に求人情報をチェックできるので選択肢が広がる
  • 利用者の満足度が高い
約251,000件
※非公開求人を含む

二重丸

二重丸二重丸
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公式サイト
  • 年収800万円以上の案件が豊富
  • スカウトで自分の市場価値を測れる
約167,000件
+非公開求人

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※ヘッドハンターからのサポート

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二重丸
JACリクルートメント
公式サイト
  • ハイクラス・ミドルクラス転職に強い
  • 大手企業・外資系企業への転職実績が豊富
約22,000件
+非公開求人
二重丸二重丸丸
リクルートダイレクトスカウト公式サイト
  • 完全無料のスカウト型転職サイト
  • 年収800万円〜2,000万円の求人多数

約511,000件
+非公開求人

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※ヘッドハンターからのサポート

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二重丸

1位 リクルートエージェント|40代の転職支援実績が豊富

リクルートエージェント

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業界トップクラスの求人数を保有
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未経験からハイクラスまで幅広く対応
03
転職に役立つセミナーを開催
得意分野幅広い業界・業種
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ
  • 2025年7月更新

「リクルートエージェント」は、業界最大級の求人数と転職成功実績を誇る、まさに転職エージェントの王道です。

40代向けの求人も全業界・職種で豊富に保有しており、転職を考え始めた40代がまず登録すべきサービスと言えるでしょう。

長年の支援実績から蓄積されたノウハウに基づき、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアの棚卸しから強みの発見、最適な求人提案まで力強くサポートしてくれます。

リクルートエージェントのおすすめ理由

リクルートエージェントのおすすめ理由

  • 圧倒的な求人数で、思わぬキャリアの選択肢が見つかる
  • 全国に拠点があり、地方での転職にも強い
  • 40代のキャリアチェンジや未経験転職の支援実績も豊富

リクルートエージェントの強みは、求人数の多さだけではありません。

キャリアアドバイザーがあなたの経歴を客観的に分析し、自分では気づかなかった強みや可能性を引き出してくれます。

これまでとは違う業界や職種へのキャリアチェンジを考えている40代にとっても、心強い味方となるでしょう。

高野さん
日本最大の求人数・実績を誇ります。
圧倒的に求人数が多いのが特徴です。
多くの求人を知りたいという方には、とくにおすすめのエージェントです。

リクルートエージェントの評判・口コミ

総合評価

3.7

評価の内訳

掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.8 / サポート・機能に対する満足度 : 3.7

  • 「質の安定が課題」

    5
    満足している点
    求人情報が多くて、エージェントもすごく知識と親しみを持って対応してくれたのが良かったです。本当に私のキャリアを考えてくれているのがわかるから、素直に現状を伝えてアドバイスをもらいたくなりました。これからも相談したいです。
    気になる点
    親身に様々な交渉やアドバイスをいただけたが、キャリアコンサルタント担当者の質にばらつきがあり、当たりハズレが大きい。一定の品質を保ってくれないと人生がかかるため、非常に怖いと感じました。利用の運がある。

    45〜49歳/現在の年収:1200万円以上1500万円未満/男性/4年制大学卒/大阪府/会社員

  • 「多彩な求人と丁寧なサポートに満足、やり取りに改善余地」

    5
    満足している点
    求人の数が非常に多く、さまざまな業界や職種があり、えらびやすかった。また面接や必要書類についてもかなり細かい対応やサポートがあり、非常に良かったとおもいます。とくに面接対策についてはたいへん役立った。
    気になる点
    とくにはないが、わたしがいちばん期待していた、職種の数がすこしすくなく、すこし期待はずれな感じがありました。あとはコンサルタントとのやりとりで、質問事項のレスポンスがすこし遅く感じ、残念な印象だった。

    45〜49歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/女性/4年制大学卒/大分県/会社員

  • 「担当者の対応に満足、求人内容に多様性不足」

    5
    満足している点
    担当者からの連絡の頻度や丁寧さに満足しています。やたらと応募を勧めるわけではなく求人の内容、特に現職と比較して給与や福利厚生にどういった差が出るのかを考慮して、応募すべきかどうかを冷静に判断してくれました。
    気になる点
    求人数自体は思っていたほど多くはなかったです。数もそうなのですが内容が全体的に似たり寄ったりのため、あまり比較検討できずとりあえず条件に合ったところにひたすら応募するといったかたちになってしまいました。

    40〜44歳/男性/4年制大学卒/愛知県/会社員

  • 「安心の求人掲載数と相談対応に満足」

    5
    満足している点
    リクルートエージェントは、求人掲載数が非常に多く、その内容の説明も詳しく記載されており、安心して利用ができると思います。こちら側の要望に対しても、真摯に受け止め、いろんな相談にも乗っていただき、非常に満足しています。
    気になる点
    特に満足できなかった点はありません。これまでいろんな転職サイトを利用してきたが、とても良いサイトであると思います。こちらの要望に対しても、適切なアドバイスをしていただいたり、信頼がおける転職サイトの一つと思います。

    45〜49歳/現在の年収:1500万円以上2000万円未満/男性/大学院修了/東京都/会社員

  • 「信頼と安心の専門性」

    5
    満足している点
    意見や意向をしっかりとヒアリングしてくれるし、わからないことや不安なことや悩みなともわかるまで丁寧に説明してくれるので、とても安心感がある。また、信頼して相談ができるし、高いこだわりや専門性を感じる。
    気になる点
    他に比べると担当範囲がとても広くて、あらゆるジャンルに詳しく、顔が広いのが特徴である。スピード感のある対応やリカバリーがとても早くて、困り事もすぐに解決してくれる。さらに、いつでも気軽に相談できるのが、嬉しい。

    35〜39歳/男性/4年制大学卒/大分県/会社員

  • 「対応力高く就職支援、返信遅い点改善を」

    5
    満足している点
    リクルートエージェントの皆さんは就職を一緒に手伝ってもらえると言う利点があり、かなり対応力が高いということがあります。そのおかげで私たちもしっかりと就職できることができています。その点で大変助かっておりました
    気になる点
    満足できなかった点は特にありませんが、忙しいせいか、返信が遅かったりしたことがよくありました。そこら辺が治っておれば、大変良いリクルートエージェントだと思いました。また、企業がもう少し多ければいろいろ見やすかったと思います

    40〜44歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • 「求人数多くて便利だが選択が難しい転職サイト」

    5
    満足している点
    求人数が多くて、いろんな会社の情報がみれて、便利なところがいい。また、転職エージェントの担当者も人柄がよく、話しをよく聞いてくれて親身になってくれていることを感じていいとおもう。会社が多くて、選ぶのは大変
    気になる点
    いろんな会社を紹介してくれるのはありがたいが、たくさんありすぎて、自分に合う会社を選ぶのが、逆にたいへんだとおもいます。また、会社ごとの特徴にあまり差がないようにみえるが、本当は差があるはずなので、教えてほしい

    45〜49歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/男性/大学院修了/千葉県/会社員

  • 「対策充実、連絡課題あり」

    5
    満足している点
    転職アドバイザーからの面接対策が秀逸であること。企業毎に問われる質問事項などの傾向が把握できるので自分のなかで事前に対策ができることが他にはない魅力だと思う。求人の質や企業紹介もレベルも高いのでその点も魅力だと思う。
    気になる点
    転職エージェントアドバイザーのサービスはとても良いものの、なかなか連絡が取れない状態であったため急ぎの確認や相談がしづらいところが課題だと感じた。サイトについては使い勝手が悪いところまではいかないが、使いやすくて便利とまではいかない印象だった。

    40〜44歳/男性/4年制大学卒/広島県/会社員

  • サポート充実で成長支援

    5
    満足している点
    しっかりとしたサポートで安心して応募することができ、親身になって相談に乗ってくれるので、自分に適した仕事を探すことができ、新しいことにチャレンジすることができて、自分の成長につながり、より高みを目指して頑張ることができる。
    気になる点
    もっと多くの情報を提供して欲しいので、より多くの情報を提供して欲しい、新しいことにチャレンジできるように、親身になって相談に乗ってくれると、新しいことにチャレンジできて、自分を高めることができてとても良い。

    45〜49歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • キャリアにマッチしない求人

    5
    満足している点
    職務経歴書を作成するにあたって、会話の中から、長所を見つけてくれて文章におこしてくれたり、事前に面接の練習をして頂き、こちらが答えに窮した時には、こういう言い方がある、と指導して頂き、本番には自信を持って臨めました。求人の紹介もたくさんして頂きまして、無料で利用出来たのはありがたかったです。
    気になる点
    当初は非公開の求人も紹介があると、聞いてはいたのですが自分のキャリアとはミスマッチだったのか、大手の企業の紹介は少なかったです。また給与ベースも下がるのは覚悟していましたが、紹介して頂いた企業のほとんどが、前職より大幅に低い所が多かったです。

    45〜49歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/男性/4年制大学卒/福岡県/会社員

  • 対応親身で役立つ情報/マッチング改善を

    5
    満足している点
    担当者の対応が早く、親身になって相談に応じていただけた。また、過去の職歴を鑑みて具体的な面接対応や履歴書、職務経歴書の作成方法を教示いただく事ができ、書類作成及び面接対策で非常に役立つ情報を得る事ができた。
    気になる点
    過去の職歴と希望職種に基づいて数々の企業を紹介していたものの、書類選考を通過する確率が低く、売り手と買い手との間でのマッチングが上手くいっていなかったように思いました。面接の日程調整に関して、企業側と直接やりとりができた方がスムーズに調整がついたように感じました。

    45〜49歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/高校卒/三重県/会社員

  • 「求人数とサポート手厚し」

    5
    満足している点
    求人数の多さと幅広さです。自分の希望条件に合った求人が見つかりやすく、特に業界や職種を変えたい場合でも安心感がありました。担当アドバイザーのサポートが手厚く、履歴書や職務経歴書の添削が的確で、書類選考通過率が上がったと感じました。面接対策も具体的で、模擬面接を通して自信を持って本番に臨めました。転職活動全体の流れをしっかりサポートしてもらえる点が非常に助かりました。
    気になる点
    希望する職種や条件に合う求人が少なく、紹介される案件が自分のキャリアやスキルとマッチしないものが多かったことです。アドバイザーの対応が一部機械的で、こちらのニーズを十分に理解してもらえず、求人提案が的外れに感じることがありました。サポート面では、レスポンスが遅い場面があり、転職活動全体がスムーズに進まなかったのが残念でした。

    25〜29歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/4年制大学卒/三重県/会社員

  • 「情報システム職求人に満足、希望求人に不満」

    5
    満足している点
    情報システムの職を探していた。面接の日程調整をしっかりしてもらった。サポート体制も整っていて、相談しやすかった。転職サイトも検索しやすく、スカウト機能も良かった。気軽に相談できる体制が整っていてわかりやすかった。
    気になる点
    期待していたほどの求人紹介がなく全体的に残念でした。特に希望していた職種の求人が少なく満足のいく結果になりませんでした。問い合わせに対してのレスポンスも遅く不満でした。サポートの質もらったいまひとつでした。

    40〜44歳/男性/4年制大学卒/北海道/会社員

  • 「専門職求人充実、迅速なサポートで満足」

    5
    満足している点
    専門的な高収入技術職の求人が充実しているのが自分の希望と職種環境に沿ったものであったので良かった。起業から直接の問い合わせを仲介して迅速にこちらへ紹介してもらえるので返信含めたおいウがしやすく良かったと思う
    気になる点
    満足できなかった点についてな特にないなぜならば希望の職種に希望の企業から好待遇のオファーを頂きその後の就職活動もスムーズに進展し結果採用に至ったからでそこに何か不満点を見出そうというのが土台無理難題な話である

    40〜44歳/女性/大学院修了/山形県/経営者

  • 「丁寧なアドバイスともう少しの求人要望」

    4
    満足している点
    親身に話を聞いてくれたし、転職先も紹介してくれたこと、履歴書や職務経歴書の書き方も参教えてくれた。あまり書いたことのない自分に、このようなことで、大丈夫が心配だったが、アドバイザーの人がひとつひとつ、教えてくれた
    気になる点
    もう少し、求人紹介をしてほしい。要望に応えていただけたら、満足できたと思う。添削など、もう少し、こうしたらいいとか、これは、このように直したらいいとか、アドバイスした方がより、わかりやすいといいと思う。

    35〜39歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/男性/4年制大学卒/神奈川県/アルバイト/パート

  • 多様な企業紹介と書類サポート

    4
    満足している点
    志望業界に対して、様々な企業を紹介してくれました。結果として、世の中では知られていない企業を知ることができ、選択肢を増やすことができました。また、書類作成のサポートも手厚く、準備を行うのが容易でした。
    気になる点
    様々な転職希望者がいるため、必ずしもスピーディーなサポートでは無かったです。スピーディーなサポートをいただければ、より効率的に転職活動ができていたと思います。スピーディーなサポートをしてくれるような人材になるしかありませんが。

    30〜34歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/4年制大学卒/北海道/会社員

  • 「多機能で気楽に求人検索」「業界選択に時間要する」

    4
    満足している点
    求人の数自体や、企業のプロフィールも割と詳細に見ることが出来るものが多かったし、面接対策やコラムのようなものでざっくりと学ぶことが出来て、あまり身構えずに気楽な気持ちで探すことが出来たのが良かったと思う。
    気になる点
    自分の求める業界の求人が特別多い訳ではなかったのと、絶対にこのサイトでなければダメだという程の魅力を感じることができなかった。自分の求めたい情報があるのか、見慣れるまでに少し時間を要したのが大変だったように思う。

    30〜34歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/女性/4年制大学卒/福島県/会社員

  • 「外資系検索の充実を期待」

    4
    満足している点
    検索し易い。年収面でも相互合致できた。スカウト機能も他社から数件あり、総合的にみても、大変満足できている。外資系企業をもっと検索しやくすしてくれていたら、まだまだ幅がひろがっていたので、その点だけが残念
    気になる点
    専門性にはずば抜けて検索しやすかった。外資系が弱かったのは残念だが、私の職種では大変助かった。いずれ外資系を充実してくれたら、オファーはあるので、また検討してみたい。相談はすることないが、自分で検索しやすかった

    45〜49歳/現在の年収:1200万円以上1500万円未満/女性/4年制大学卒/千葉県/会社員

  • 「的確なアドバイスと煩わしさの間」

    4
    満足している点
    豊富な経験からアドバイスは的確にいただけました。まだ、具体的に転職活動を進めていなかったが、意向をヒアリングしてもらい考え方や進め方を整理できたのは良かった。検索しやすく、希望にあった内容の会社紹介もしてもらえる。
    気になる点
    まずまず、電話でのフォローもしてもらえるので非常に丁寧な印象がある反面、忙しいときに重なると煩わしく思うこともあった。メール配信のサービスも毎日来るため、メールのタイミングを調整しようと思っているが、なかなかできていない。そもそもそんな機能があるのかな。

    40〜44歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/男性/4年制大学卒/滋賀県/会社員

  • 「SE求人限定で特異な技術者の伝わりづらさ」

    4
    満足している点
    案件単位の業務委託の働き方出会ったために転職が多くなりました。事務職と異なり次の仕事を見つけるまで間があくことが普通ですので、雇用主が変わってしまい、すぐ辞める人と書面だけでは判断されますが、エージェントの人には期間があることを伝えて、自分では長く働ける環境が希望と伝えたらそれなりの求人を紹介してくれました。
    気になる点
    求人の紹介は多く受けましたが、職種がSEに限定され、自分の特徴である会計知識や統計学の知識を持って技術者として働いてきたことが、伝わりませんでした。自分の伝え方もありますが、採用担当が技術者経験のみであることも内定までいかない要因の一つであり、毎日悩んでいます。

    45〜49歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/女性/大学院修了/東京都/会社員

2位 doda|サポート力に定評!顧客満足度No.1※

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(引用元
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  • 2025年7月更新

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特徴は、キャリアアドバイザーがサポートする「エージェントサービス」と、自分で求人を探して応募できる「転職サイト」の2つの機能を併せ持っている点です。

「まずは自分で情報収集したい」「良い求人があれば専門家にも相談したい」という40代の多様なニーズに柔軟に応えてくれます。

また、スカウト機能も充実しており、あなたの経歴に魅力を感じた企業から直接オファーが届くこともあります。

※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位

dodaのおすすめ理由

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  • 顧客満足度No.1※に裏付けられた質の高いサポート
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  • 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など、自己分析ツールが充実

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dodaの評判・口コミ

総合評価

3.5

評価の内訳

掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.5 / サポート・機能に対する満足度 : 3.4

  • 求人情報充実、サポート万全

    5
    満足している点
    求人数が他の求人サイトよりも豊富で、尚且つ仕事内容や待遇・環境などが事細かに記載されてあり、転職の際に非常に役に立った。また面接の対策や、日程調整や履歴書の添削等、エージェントの人が真摯に対応してくださって助かりました。
    気になる点
    他の求人サイトに比べて、満足出来なかった点は特にはないが、強いて言うならば他の求人サイトよりも求人の数が豊富だったため。検索で求人を探す際に時間を要したこと。その他の機能だったりは全て満足しています。

    25〜29歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/専門学校卒/福島県/会社員

  • 「求人情報充実しているがもう少しエリア絞れると良い」

    5
    満足している点
    求人の質や数はかなりあり、始めた時に全ての求人を調べようと思ったらかなり数かあったと思います。サポートしてくださったエージェントの方も仕事が早く、面接まで持ち込める様に色々と親身になって頂きました。なのでエージェントの方にはとても評価高いです。
    気になる点
    求人の質やエージェントの方は全然問題なく、良かったと思っています。サイトの機能は先程も記載した様に、エリアをもう少し細かく絞れたら良くなると思います。あと、希望の会社に履歴書申込の段階までで合否が出た場合はその結果がすぐに分かる様になってたのはこちらもその後迅速に動けたので良かったと思います。

    45〜49歳/女性/4年制大学卒/秋田県/会社員

  • 求人サポートの質に満足、検索精度に不満

    5
    満足している点
    自分に合った求人が見つかる。面接サポートや書類添削などのサポートも良い。模擬面接などのサポートはかなり助かった。親身に接していただきおかげさまで良いイメージを持って緊張せずに本番に臨むことができました。
    気になる点
    あまり自分に合っていない求人を紹介されたがあまり気にはなりませんでした。検索機能の精度はイマイチで気に入りませんでした。書類選考の通過率はかあまり高くなく、推薦文のできがあまり良くなかったかもしれません

    30〜34歳/男性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • 「検索しやすく信頼性あり、サポートに改善の余地」

    4
    満足している点
    検索しやすさと搭載数、気軽に利用でき、CMでもよく見るので信用もできる。自分にあった仕事を探せるので満足できる。スカウト機能なども充実、ほかの人にも進めたくなるような求人サイトである。
    気になる点
    仕事内容がいまいちわかりにくかったり、希望の年収に届かないものも多かった。サポートも思ったよりは役に立たなかったです。満足とまではいかなかったがある程度は満足しています。

    40〜44歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/男性/岐阜県/会社員

  • 求人多数で比較検討可能、メール頻度注意

    4
    満足している点
    求人数が他のサイトと比べて圧倒的に多いので、いろいろな案件を比較検討できるのが大きなメリットであり、あとはキャリアアドバイザーからのサポートやコミュニケーションも割と手厚く、かなり納得のいくものであった。
    気になる点
    求人数はかなり多いのだが、その反面として、自らの志望に合致しない案件は沢山あり、メールが頻繁過ぎるくらいに送られてくるのはデメリットである。ではあるが、いろいろな求人を見れるので、良し悪しかもしれない。

    45〜49歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/大学院修了/千葉県/会社員

  • スムーズなやり取りと不安感

    4
    満足している点
    連絡が早くやり取りがスムーズだった。サイトも見やすいためいつでも気軽に使うことができた。エージェントを利用した際は担当の人が良い人であれば細かい相談にも乗ってもらうことができとても心強く転職活動が楽になった。
    気になる点
    すべてオンラインでのやり取りだったため、なんとなく不安感がぬぐえなかった。サイトは見やすくてよいが、メール通知が多く、現職で仕事をしているときに気になった鬱陶しいと感じた。通知オフにできないのが面倒だった。

    30〜34歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/女性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • 「利用の便利さに満足、他サイトとの差に期待」

    4
    満足している点
    いつでも、どこでも、少しの空き時間などに自分のタイミングで利用できるところが便利だと思いました。また検索機能も利用しやすいと思いました。日々、更新もされていて多くの求人を探すことができるので便利だと思いました。
    気になる点
    特に目立って満足できなかったと思う点は多くはありませんでした。しかし、他の求人サイトと目立って違う点がないところが当てはまるかもしれません。他の求人サイトとの違いが、もう少しあると良いかと思いました。

    40〜44歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/女性/4年制大学卒/大阪府/会社員

  • 「多彩な求人と対策充実」「コンサルタント対応改善希望」

    4
    満足している点
    デューダについて満足している点については、まず、求人の数が多く、質が高いということです。自分の条件に合っている企業の求人が多く選ぶことができるところが良いです。また、書類や面接の対策などもしっかりしていると思います。
    気になる点
    デューダについてあまり満足できていない点は、特にはないのですが、強いて言えば、コンサルタントの方の対応がもう少し丁寧で分かりやすいものであれば良いなと感じています。わからない点や不明な点が出たときに気軽に質問したいです。

    40〜44歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/4年制大学卒/北海道/会社員

  • 「質の高い求人と熱心なサポートに満足も、応募の面倒さは不満」

    4
    満足している点
    求人の数が多く、質も割と高いと思いました。転職エージェントサービスを利用しましたが、担当者が親身になつてサポートいただけたのが良かった。また、素人質問に答えていただけたり、親しみを感じながら、転職活動ができました。
    気になる点
    転職エージェントのアドバイザーから、興味や関心の低い求人にも募集するよう、言われた。良いと思える求人が多くはなかったので、しぶしぶ応募するものもあった。また、面接が終わるたびに、すぐにアドバイザーと電話をする事が多かったが、少し面倒だと感じることがあった。

    30〜34歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/大学院修了/福岡県/会社員

  • 「doda: 大卒以上向けの使いやすい転職サイト」

    4
    満足している点
    求めている求人内容が検索しやすくなっている点かが使いやすいです。職種や待遇など労働者が付加価値として利用できる内容も詳しく載っているので給料以外の報酬がどのくらいあるのか、その辺りも探す検索材料の一つになっているので良いかとおもっています。
    気になる点
    dodaの求人内容は他と比較すると学歴高いものが比較的多い感じがします。高卒レベルになると候補が半減する印象があるのがこの転職サイトの印象です。そのことからdodaは大卒以上なら使いやすいのではないかという印象です。

    45〜49歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/高校卒/大阪府/会社員

  • 「転職エージェントのサポートに長電話不満あり」

    4
    満足している点
    電話での転職エージェントからのサポートがあるので、最初は気兼ねなく始めることが、できる。しかし、長電話になる。検索はしやすく、他のサイトより多くの案件を確認する事ができるのは非常にありがたい機能である。
    気になる点
    案件の案内が非常に多いため、確認するのが非常に大変に感じる。気軽には始められるが、その後のサポートは中途半端になることが多く、最後まで転職活動を進める事が出来ずに挫折してしまうことが、よくあるのではないかと思う。

    30〜34歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/大学院修了/東京都/会社員

  • 「多彩な求人情報で選択しやすいが、エージェントの対応に不満」

    4
    満足している点
    リクナビネクストやマイナビ転職などにはない求人を扱っており、自分に合う条件のものを探しやすい。求人情報が詳細で、仕事内容や求める人材、応募条件などがわかりやすく、企業がどのような人材を求めているのかイメージしやすい。
    気になる点
    自分とは関係のない求人や自分が希望していない求人がメールで大量に送られてきたためとても煩わしかった。応募をしてもエージェントのレスポンスが遅く、求職者の立場を考えてくれているのかあまり信頼できないと感じることがあった。

    40〜44歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/男性/4年制大学卒/埼玉県/会社員

  • 「精度高い求人と好レスポンスのエージェント」

    4
    満足している点
    求人検索は細かく設定できて、思ったより精度が高い求人が出てくる。エージェントサービスはレスポンスが良く、登録したらすぐに電話連絡がきて驚いた。スカウト機能は多くのスカウトが来て嬉しい悲鳴をあげている。
    気になる点
    スカウトでオファーがいくつもくるが、何故かたまたまなのか締め切り直前のものが多く、決断出来ずにスルーしてしまうことが多い。エージェントサービスはすぐに連絡をくれるのはいいが、情報収集レベルでいきなり面談しましょうと言われて困ったことがある。

    45〜49歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/専門学校卒/和歌山県/会社員

  • 「多彩な求人案件で安心の活動」「ラグはあるが満足の活動継続」

    4
    満足している点
    求人の数が多いので、手持ちが少ない、面接の経験が積まない等の不安がなく活動できた。担当のエージェントの方もこちらの意向をよく汲んで、案件を紹介してくれたので、迷うことなく活動を継続することが可能だった。
    気になる点
    特に大きな不満はない。強いてあげるのであれば、職務経歴書を仕上げる過程でメールのラリーをしていたが、そのやりとりに多少のラグがあった点か。ただ、複数の案件を抱えられていると思うので仕方のないことだと思っている。

    40〜44歳/男性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • 「親身なカウンセリングと便利なアポイント設定、求人マッチングに課題」

    4
    満足している点
    初回登録のカウンセリングてしっかり話を聞いてくださり親身な対応をしてくださったため、安心感が生まれ相談しやすかったです。また、ラインで簡単に転職アドバイザーの方とアポイントがとれるので便利で返事も早いです
    気になる点
    求人の質という点において、求人数は、非常に多く紹介いただけますが、転職アドバイザーの方と、電話で相談した内容での求人がマッチしていないものも多く、求人数が多い分一件一件確認していられず、そこが残念でした。

    35〜39歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/女性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • 「多彩な求人と対応に満足、希望に合う案件少なし」

    4
    満足している点
    色々な求人があり、サイトも使いやすく、求人も見やすくなっていてよく、エージェントは面談を行いましたが、対応が親切で、真摯に相談に乗っていただき、とても対応がいい、応募したときや書類選考通過時に、面接対策もよかった
    気になる点
    色々な求人があるが、私に合った求人が少ないこと、求人紹介やオファー求人などがあるが、私が希望している職種ではないため、回答に困るときがある。エージェントは連絡するが、たまに返事が遅いときがあり、困ったことがある。

    30〜34歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/専門学校卒/福島県/会社員

  • 「多彩な求人と使いやすいアプリ」

    4
    満足している点
    求人数が多く選択の幅が広い。大手企業も求人を掲載している。アプリも使いやすく、履歴書や写真の登録も簡単に出来た。私自身は面接対策は利用しなかったが、評判は良さそう複数社との日程調整も頑張って頂いたので助かった。
    気になる点
    求人紹介数等は不満は無かった。個人的には前職で疲れてゆっくり探したかったという思いが有り、すぐに転職するつもりも無かったが連絡・フォローが多く、1社目で転職先が決まってしまった。どの程度急いで次を探しているかはその人次第というところも有ると思う。

    40〜44歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/短期大学卒/神奈川県/会社員

  • 「専門的求人多数、無料アドバイス◎」「面接日調整改善要望」

    4
    満足している点
    専門的な非公開の求人が多くて、自分が活躍できる求人を選択することが出来ます。また、無料で履歴書・職務経歴書の書類添削や、実際の企業での面接に備えて対策を考慮してアドバイスしてくれたのも好感が持てます。
    気になる点
    失望する程の事柄はあまりなかったように思いますが、あえて言うならもう少し面接日の調整を考えて欲しかったと思います。タイミングが悪かったこともありますが、天候があまり良くない日に面接することになり、少し服装が乱れた状態で面接したことです。

    45〜49歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/女性/専門学校卒/東京都/その他

  • 「充実のサポートと情報偏り」

    4
    満足している点
    転職に対するサポートが充実していて、とても安心して利用できました。都度都度アドバイスを頂く場面もあり、相手方との日程調整もして下さり、とてもスムーズに進めて頂きました。また機会があればぜひ利用したいです。
    気になる点
    情報が少し偏っていたところがありました。あとは連絡したにもかかわらず、少し回答までに時間がかかったこともありました。急いでいたわけではなかったですが、もう少し早い対応だとなおよかったかなあと思いました。

    30〜34歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/4年制大学卒/兵庫県/会社員

  • 使いやすく、アドバイスも評価

    4
    満足している点
    求人紹介良し。相談しやすい。後は、可もなく不可も無く、と言う感じで使い易い。細かいアドバイスも有り、その点も評価出来る。転職サイト、エ—ジェントとしては間違い無く合格点をつけられます。人気が有るのは理解出来る。
    気になる点
    満足出来ない点を探すのは、一口には説明し難い。求人紹介が難しいならば、率直に伝えて貰う方が良いかなと思った事が有りますが、それも出来ないのかなとも思いますし。全体的には、不満点は無かったと言うのが妥当です。

    45〜49歳/男性/大学院修了/愛知県/その他

3位 ビズリーチ|ハイクラス転職を目指す40代におすすめ

ビズリーチ
(引用元
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  • 2025年7月更新

「ビズリーチ」は、経営幹部や管理職、専門職などのハイクラス人材に特化した、国内最大級のスカウト型転職サービスです。

職務経歴書を登録しておくだけで、あなたの経験に魅力を感じた優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

「自分のキャリアが市場でどれだけ評価されるのか知りたい」「年収アップを前提に転職したい」と考える40代にとって、必須のサービスといえるでしょう。

ビズリーチのおすすめ理由

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  • 届くスカウトによって、自身の客観的な市場価値がわかる
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占める
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ビズリーチに登録している企業やヘッドハンターは、即戦力となる優秀な人材を探しています。

そのため、スカウトの質が非常に高く、思いもよらない好条件のオファーが舞い込んでくる可能性があります。

現職が忙しく、なかなか転職活動に時間を割けない40代でも、登録しておくだけでキャリアの選択肢を広げることができるのが最大の魅力です。

高野さん
ビズリーチは、ハイクラス転職のスタンダードと言えるサービスです。
ダイレクトリクルーティング案件もあればエージェント案件もあり、求人数が豊富です。

ビズリーチの評判・口コミ

総合評価

3.5

評価の内訳

掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.4 / サポート・機能に対する満足度 : 3.3

  • 求人の質がいい

    5
    満足している点
    求人の質がとてもよく、サイトが見やすい。また、自分の気になる項目を重点的に検索、表示してくれるので、毎日見ても苦ではない。企業名も知名度があり、企業としての安心感があり、使うことにデメリットがない
    気になる点
    特にないですが、強いてあげるなら、毎日サイトを見ているのですが、日々新しい求人は見れるのですが、見たことがある求人が変わらず、数日後もまた表示されるので、わずわらしいのはあります。それ以外は特に思いつきません

    40〜44歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/4年制大学卒/神奈川県/アルバイト/パート

  • 効率的な求人検索で満足できたが、経験者向け多め

    4
    満足している点
    自分に合った求人を送ってもらえるので自分で探す手間を省くことができました。面接日程の調整も間に入ってくれるため、都合がつかない場合の断り連絡などは自分で行うよりもやりやすかったです。面接前の対策情報も参考になりました。
    気になる点
    経験者採用の案内が多く感じました。大手の求人を見ることができるのは良いが、自分の希望と合致しない案内も多数ありました。また、有料登録しないと社名がわからない場合もあり、もう少し無料で利用できる範囲を増やして欲しいです。

    25〜29歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/女性/4年制大学卒/愛知県/会社員

  • 「高収入求人充実、プレミアム課金注意」

    4
    満足している点
    一般公開されていない非公開求人や、高収入の求人が多く掲載されている。質の高いヘッドハンターが多数登録しており、個人のスキルやキャリアにあった求人紹介がしてもらえる。スカウトの内容をみることで、自分の市場価値を客観的に確認することができる。
    気になる点
    プレミアムプランへのアップグレードを施されることが多く、費用対効果を感じにくい。無料プランでは利用できる機能が限られている。問合せに対する回答が遅かったり、満足のいく回答が得られなかったりすることがある。

    40〜44歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/4年制大学卒/佐賀県/会社員

  • 「多様性を求める転職活動」

    4
    満足している点
    非常に転職を始めやすいと考えている。なぜなら個人的には幅広い業種の企業の方から直接オファーをいただき、様々な検討をすることができた。その上で書類作成、面接対策などサポートいただけたので非常に助かった。
    気になる点
    専門分野がIT系の企業の担当が非常に多く、(求人数に比例していると思いますが)個人的には物足りない部分はあった。より多くの分野から選択することができれば非常に楽しい学びのある転職活動になると考えております。

    25〜29歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/4年制大学卒/愛媛県/会社員

  • 「有名企業多数掲載も、求人条件ミスマッチ」

    4
    満足している点
    有名なため、安心して利用でき、CMに出てくるような有名企業がさがせる点が良かったです。情報も多く書かれていて検索もしやすかったです。何を使っているか聞かれた時、周りの人におすすめしても良いと感じました。
    気になる点
    自分の条件では働くことのできない求人を紹介されることがあるが、なぜなのか目的がわからない。おそらく、応募しても最低条件を満たせていないため当然のように落ちてしまうであろうことが予想できるため、自分に合った紹介が欲しい。

    24歳以下/現在の年収:200万円未満/女性/4年制大学卒/大阪府/アルバイト/パート

  • 高質求人だが提案数不足

    4
    満足している点
    まず、事前審査が厳しく、応募者から見ても一定のステータスがあることになり、有利な状況といえます。また、求人の質が比較的高く、給与水準も現職と同じかそれ以上になることが見込めるのが良かったです。但し、プレミア料金が高いと思いました。
    気になる点
    確かに求人の質は良かったのですが、求人の数がやや少なくピンポイントで当てはまる案件が多くなかったです。まあ、1件当てはまれば十分とも言えなくは無いですが、業種との相性が良くない提案をされてしまい、少し困りました。

    45〜49歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/男性/大学院修了/広島県/会社員

  • 求人選びに悩む方への手助け

    4
    満足している点
    はじめは使いにくいなぁと感じていたが、じっくり見てみると、良い求人がたくさんあって、そこからとても選びやすかったです。スカウト機能もあり、毎日が楽しくなりました。そんなに簡単には来ませんでしたが、満足しています。
    気になる点
    個人的にはおそらく期待を過度にしていたようで、CMにあるようなスムーズさはあまり感じることはなかった。サポートの質もあまり高く感じず、面接対策のアドバイスもいまひとつ具体性にかけていた。あまり役に立ちそうに感じなかった。

    40〜44歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/男性/4年制大学卒/鳥取県/会社員

  • 「多彩な求人でスムーズに転職」

    4
    満足している点
    たくさんの求人があり、たくさんスカウトも来ることから素早く簡単に新しい仕事を見つけることができた。そのため、転職活動を始めて二週間ほどで新しい仕事を見つけることができた。楽で簡単でよかったと思う。検索もしやすい
    気になる点
    特になしです。あまり悪いところはなかった。すぐに見つけられたし、求人は他よりも多いと思う。他より多いことで困るくらいだと思う。それはデメリットではないと思うし、逆にいいことだと思う。悪いところを見つけるのが大変

    30〜34歳/男性/4年制大学卒/大阪府/会社員

  • ハイクラス求人豊富・信頼性高

    4
    満足している点
    ハイクラスの求人数がほかの転職サイトと比べてとても多く自分のニーズに見事に合致していました。また転職エージェントの方々もハイクラス転職の経験が豊富で企業内に独自のコネクションがあって、とても信用ができました
    気になる点
    自分の求めていない職場でも半ば無理やりに進められ一応話を聞いて応募したもののやはり書類選考すらとおらず、時間の無駄と思いました。転職エージェントの間でも実力の差が歴然としていてハズレに当たると後悔する

    40〜44歳/男性/大学院修了/高知県/経営者

  • 「資格登録とサポートに課題あり」

    4
    満足している点
    求人数や求人の質については申し分ない。しかし、コンサルタントによるサポートはないため他のエージェントと併用する必要がある。
    気になる点
    プロフィールの欄の資格は選択式で、選択肢にない資格はプロフィールに登録できない。このため、自らがアピールしたい資格が登録できずに困った。

    40〜44歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/男性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • 利用しやすい求人サイト

    4
    満足している点
    検索のしやすさや面接対策や書類添削等、気軽に利用できるところが良かったです。求人数が多く、業界未経験でしたがある程度選ぶことができたこともポイントの一つでした。日程調整も取りやすく全てにおいて使う価値があると思いました。
    気になる点
    期待していたほどの求人紹介がなく、全体的に残念でした。特に、希望していた職種の求人が少なく、満足のいく結末にはなりませんでした。また、コンサルトの対応も少し遅く、問い合わせに対するレスポンスが遅かったのも不満です。

    40〜44歳/現在の年収:400万円以上600万円未満/男性/専門学校卒/大阪府/会社員

  • 「スカウト機能の利点と欠点」

    4
    満足している点
    企業からのスカウト機能があるので、自身が調べる求人とは別で情報が入手でき、転職活動にメリハリがつく。企業からスカウトをもらうので、カジュアル面談などの最初の顔合わせが簡単で早いので、情報を集めるのに向いてる
    気になる点
    スカウトをもらった企業とカジュアル面談をしたあと、選考に進むとかなにも次のアクションをしてないのに、お断りの連絡がきたこと。勘違い企業が一定数いる。退職期間などの空白期間も事実で書いてあるのに、見てないとか。

    35〜39歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/女性/専門学校卒/滋賀県/会社員

  • レア求人多数、特別オファーあり

    4
    満足している点
    自分が欲している、しかもレアな求人情報が多く、プラチナスカウトなどの、特別なオファーもあることから、使用していてわくわく感がある。ただし、サポートという意味では手厚くないとは思われる。キャリア向けのサイトと思われる。
    気になる点
    専属のスカウト(コンサルタント)がいるわけではないので、転職活動の基本的なサポートという点では手厚くはないと思われる。ある程度キャリアを積んだ人ではないと使いきれない構造になっていると思われる。個人的には。

    40〜44歳/男性/4年制大学卒/東京都/会社員

  • 「成長重視のサポート」「フォローの不満点」

    4
    満足している点
    転職をさせることを目的とせず、自分の成長を考えたサポートをしてくれる。とくに、今の自分の立ち位置を再認識したり、そもそも転職すべきか、残留したほうが自分の価値観を満たすことができないかを考えるサポートをしてくれる。
    気になる点
    エージェントの中には、転職することだけを目的に面談をする会社がある。また、現時点では転職しないと判断したにも関わらず、転職案内を送ってくるエージェントもあり、不快に思う。また、会社とつなぐだけで、フォローがない

    35〜39歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/男性/大学院修了/神奈川県/会社員

  • 資格活用で理想の会社を見つける

    4
    満足している点
    持っている資格を有効に活用して、自分に合った会社を見つけてくれたので、非常に信頼を受けると思いました。自分のやりがいなど求めているものに適切に答えようとしている姿勢が素晴らしいと思いました。検索も会社の情報がすぐわかってよかった。
    気になる点
    サイトも非常にわかりやすくて、検索なども条件を入力することで、自分に合った会社が気軽に検索できて非常に良かった。資格を相手に伝えることで自分に合った会社が見つかったと思います。非常にありがたく思いました。

    40〜44歳/現在の年収:800万円以上1000万円未満/男性/大学院修了/東京都/会社員

  • 簡単検索で試しに登録 / 待遇明確化が課題

    4
    満足している点
    現在の仕事が忙しくて、転職したくて、広告がたくさんされているので、試しに登録してみました。検索もしやすく、流しみるかたちで気軽に利用できています。同一業種との待遇の違いなどがもっとわかりやすければさらに利用しやすいかも。
    気になる点
    自分の現在働いている業種と、検索している情報のしごとの待遇(仕事内容と給料の関係や経験年数による違いなど)がもっと明確でないと、現在の状況との比較が正確にできないので、不安になる。業種や地域的な個別の要素でもっと比較ができるようにしてほしい。

    30〜34歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/男性/4年制大学卒/群馬県/会社員

  • 「効率的な求人検索サイトの利用体験」

    3
    満足している点
    自分に合うような転職先を優先した感じ。気軽に利用できるようなサイトの作り方だと思う。また、スカウト以外の求人のおすすめも出てくるので検討しやすい。無料である程度のことができるのはいいのでは、ないかと思う。
    気になる点
    そこまでcmしているほどたくさんのスカウトやおすすめの求人が入ってこない感じだった。同じ職場で同じように登録したところスカウトが届いたのが同じところで常にスカウトをしていそう。人が集まらないということはそういうことかと思う。

    40〜44歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/4年制大学卒/鹿児島県/会社員

  • 「スカウト機能満足、希望精度は改善希望」

    3
    満足している点
    過去何回か転職経験があり、これまではハローワーク等を利用してきた。こちらから希望する職種等を探すという形態だったが、ビズリーチは探す以外にもスカウトが来るというのが現代の時代に即した機能だと思うのでそこが満足している。
    気になる点
    前述したとおりこちらから探せる・スカウトが来るという機能は良いが、希望する職種についてもこだわりがある訳ではないがもう少し細かく希望出来ればと思った。おおよそ関係ない職種のところからスカウトがきたり勤務地も希望しているのに全く違う離れたところから来たりするのでそこは変えてほしいと思う。

    40〜44歳/現在の年収:200万円以上400万円未満/男性/高校卒/栃木県/会社員

  • 「多彩な求人掲載に満足、情報登録の手間が不満」

    3
    満足している点
    転職サイトを利用するのは初めてだったが、ハローワークなどでは見ることのない求人が多かった。求人内容も中小零細企業だけではなく、上場企業や中途採用を行っているとは知らなかった企業もあり、転職することの後ろめたさが少なくなった。
    気になる点
    もっとたくさんの企業を検討したかったが、自身の現状ではサイトに登録できる情報が少なく、また登録する時間も取ることができなかった。通常表示されない求人内容も情報登録前から概要だけでも閲覧できればよかったと思う。

    45〜49歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/男性/高校卒/静岡県/会社員

  • 選択肢が多い安心感

    3
    満足している点
    自分の求める会社やスタイルの会社を積極的に紹介してくれたこと、自分何何を求めているのかなどを確かめることができて良い機会を与えてくれた。また面談前までのフォローを確実にしてくれるため、安心感が得られる。
    気になる点
    有名だから母数も多くて色んなところから、選ぶ事ができたから選択肢が増えて良かった。また不安なところや疑問点について色々とフォローしてくれたため為になることも多くて面談前に自信を待って望むことができました。

    35〜39歳/現在の年収:600万円以上800万円未満/女性/4年制大学卒/東京都/会社員

JACリクルートメント|外資系企業・大手企業への転職におすすめ

JAC Recruitment

総合型×転職エージェント

公開求人数
22,100
非公開求人数
非公開
簡単3分で無料登録!
公式サイトで無料登録
キャリア相談求人提案スカウト機能
可可可
01
ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1 ※2019~2024年オリコン顧客満足度ランキング
02
管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
03
外資系・海外進出企業などグローバル転職にも対応
得意分野ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ、外資系企業、海外進出企業
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート(業種・職種別・英文レジュメ)、面接対策、給与や条件の交渉代行、ビジネスセミナー等の開催、就業後のサポート
  • 2025年7月更新

「JACリクルートメント」は、外資系・グローバル企業への転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

年収1,000万円以上のハイクラス・役員などのエグゼクティブ向け求人を多く保有しているので、「今よりも年収を上げたい」「年収を落とさず転職したい」という40代の方におすすめです。

JACリクルートメントでは、業界研究・企業研究や英語での選考対策に関するアドバイスを受けられます。

40代ともなれば管理職や役員といったエグゼクティブな転職を狙えるケースも多いため、コンサルタントからのサポートを受けながら、転職活動を入念に進めると良いでしょう。

リクルートダイレクトスカウト|年収アップを目指す40代向け

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

総合型×転職サイト

公開求人数
493,200
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不可可可
01
年収800万~2,000万円の求人12万件以上掲載
02
利用者の多くがキャリアアップに成功
03
AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
得意分野ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種
転職支援サービスヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供
  • 2025年7月更新

「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。

サービス利用者の約4分の1が40代であり、転職後に即戦力として活躍できるスカウト案件を多く保有しています。(参照:リクルートダイレクトスカウト

自身の経歴・スキルに新しい価値を見出してくれる企業と出会えるチャンスがあるため、転職にあたって視野を広げたい40代の方におすすめです。

なお、応募後にはヘッドハンターによるサポートを受けられるので、選考対策や条件交渉に不安のある場合でも、安心して転職活動を進められます。

【条件・目的別】40代の悩みを解決するおすすめ転職エージェント

「もっと自分の状況に合ったエージェントを知りたい」という方のために、ここでは条件や目的別におすすめの転職エージェントをご紹介します。

総合型と合わせて活用することで、より効果的な転職活動が可能です。

40代女性におすすめ「パソナキャリア」

キャリアと家庭、ライフイベントなど、さまざまな要素を考慮しながら転職を考える40代女性には、女性の転職支援に強みを持つエージェントがおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリア

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47,900
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可可可
01
ハイクラス転職・管理部門転職に強い
02
業界専任のコンサルタントによるサポート
03
自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
得意分野ハイクラス、幅広い業界・業種
転職支援サービス個別相談・カウンセリング(WEB・電話も可)、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート
  • 2025年7月更新

未経験から挑戦したい40代におすすめ「リクルートエージェント」

これまでの経験を活かしつつ、新しい業界や職種に挑戦したい40代には、未経験者向けの求人が多く、サポートが手厚い総合型エージェントが適しています。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

総合型×転職エージェント

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581,300
非公開求人数
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可可可
01
業界トップクラスの求人数を保有
02
未経験からハイクラスまで幅広く対応
03
転職に役立つセミナーを開催
得意分野幅広い業界・業種
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ
  • 2025年7月更新

年収アップ・ハイクラス転職を目指す40代におすすめ「JACリクルートメント」

管理職経験や専門スキルを活かして、さらなる高みを目指す40代には、ハイクラス・ミドルクラスに特化したエージェントが必須です。

JAC Recruitment

総合型×転職エージェント

公開求人数
22,100
非公開求人数
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公式サイトで無料登録
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可可可
01
ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1 ※2019~2024年オリコン顧客満足度ランキング
02
管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
03
外資系・海外進出企業などグローバル転職にも対応
得意分野ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ、外資系企業、海外進出企業
転職支援サービス個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート(業種・職種別・英文レジュメ)、面接対策、給与や条件の交渉代行、ビジネスセミナー等の開催、就業後のサポート
  • 2025年7月更新

IT・Web業界でキャリアを活かしたい40代におすすめ「レバテックキャリア」

専門性が高く、変化の速いIT・Web業界での転職には、業界に精通した特化型エージェントのサポートが欠かせません。

レバテックキャリア

IT・Web×転職エージェント

公開求人数
46,100
非公開求人数
非公開
簡単3分で無料登録!
公式サイトで無料登録
キャリア相談求人提案スカウト機能
可可不可
01
ITエンジニア・Webデザイナーの転職に特化
02
利用者の多くが年収やキャリアアップの転職に成功
03
キャリア相談会は平日21時迄・土曜日も可
得意分野ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル経験者のキャリアアップ
転職支援サービス個別相談・カウンセリング(平日21時迄・土曜日も可)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、年収診断ツールの提供、ヒアリングや実績による独自資料の提供
  • 2025年7月更新

転職エージェントの登録から入社までの流れ

転職エージェントを利用した転職活動は、一般的に以下の流れで進みます。全てのサービスは無料で利用できるので、安心して登録から始めてみましょう。

STEP.1

Webサイトから登録

公式サイトから5分程度で簡単に登録できます。職務経歴などを簡単に入力します。

STEP.2

キャリアアドバイザーと面談

担当者とオンラインや電話で面談します。これまでの経歴や希望条件を伝え、キャリア相談に乗ってもらいます。

STEP.3

求人紹介

面談内容をもとに、あなたに合った求人を紹介されます。非公開求人が紹介されることもあります。

STEP.4

応募・書類選考

応募したい企業が決まったら、キャリアアドバイザーが推薦状を添えて応募してくれます。職務経歴書の添削サポートも受けられます。

STEP.5

面接

面接日程の調整はすべてエージェントが代行してくれます。企業ごとの面接対策も受けられるので、万全の準備で臨めます。

STEP.6

内定・入社

内定が出たら、年収や入社日などの条件交渉も代行してくれます。円満退社に向けたアドバイスももらえます。

40代での転職エージェント利用に関するよくある質問

Q. 40代という理由で転職エージェントの利用を断られることはありますか?

回答

40代という年齢だけで登録を断られることは基本的にありません。ただし、経歴や希望条件によっては「紹介できる求人がない」と事実上サポートを断られてしまうケースはあります。

その場合は、希望条件を見直したり、より多くの求人を扱う大手の総合型エージェントや、求人を自分で探せる転職サイトに切り替えてみましょう。

Q. アピールできる特別なスキルがなくても転職できますか?

回答

可能です。「特別なスキルがない」と感じている方の多くは、ご自身の強みを言語化できていないだけかもしれません。

専門的なスキルだけでなく、課題解決能力や調整力、リーダーシップといった、どんな仕事でも活かせる「ポータブルスキル」に注目してみましょう。転職エージェントとの面談を通じてキャリアを棚卸しすることで、自分では気づかなかった強みが見つかるはずです。

ポータブルスキル 転職引用元:厚生労働省

Q. ホワイト企業に転職したいのですが、どうやって見つければいいですか?

回答

ホワイト企業を見つけるには、転職エージェントの活用が非常に有効です。エージェントは企業の内部情報(社風、離職率、残業時間の実態など)に詳しいため、求人票だけではわからないリアルな情報を教えてくれます。

特に、厚生労働省が認定する「職業紹介優良事業者」の資格を持つエージェントは、法令遵守やマッチングの質において高い基準を満たしており、安心して利用できます。

まとめ:40代の転職は戦略がすべて!エージェントを味方につけて成功を掴もう

40代の転職は、決して楽な道のりではありません。

しかし、正しい知識と戦略、そして信頼できるパートナーがいれば、これまでの経験を最大限に活かし、理想のキャリアを実現することが十分に可能です。

今回ご紹介した転職エージェントは、いずれも40代の転職支援に豊富な実績を持つプロフェッショナル集団です。一人で悩まず、まずはキャリア相談から始めてみませんか?

あなたのキャリアを客観的に見つめ直し、可能性を広げるための第一歩を、ぜひ踏み出してみてください。

迷ったらまずはコレ

40代向け転職エージェントおすすめTOP3

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業界最大級の求人数と転職成功実績。

キャリアアップから未経験転職まで幅広く対応。

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顧客満足度No.1※を獲得した手厚いサポート。
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※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位

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登録するだけで優良企業からスカウトが届く。

年収800万円以上のハイクラス求人が豊富。

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※画像は公式サイトから引用(リクルートエージェントdodaビズリーチ

この記事は有料職業紹介許可番号:23-ユ-302788)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社エイチームライフデザインが制作しています。
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大島愼悟

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