リクルートエージェントの評判・口コミはひどい？口コミの裏側と賢い使い方
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総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.9 / サポート・機能に対する満足度 : 3.6
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
- 突然電話がかかってきたことがあったので、それは少し希望と違いました。今は積極的に動きたいというよりも、どういった職種や年収タイプのものがあるのを見たくて登録をしたのに、ゴリゴリの営業がかかってくるのは現状の自分の希望とマッチしなかったので、そこがマイナスポイントでした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
- 有名なサイトであり登録者が多いためか、1人あたりに対するサポートの熱量が薄いように感じたため、まだそこまで有名ではないサイトに乗り換えようかと考えたことがあった。また、求人の数が多いのは嬉しい点だがしっかりと検索条件で絞れるよう改善されたら嬉しいと感じた。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
3点- 求人の数がとにかく多く、募集も簡単であることです。経験者・未経験者問わず求人の数がすごく多いので、少しでもきになるものがあればすぐ応募できる状態にありました。面談時にこれはきにしなくてもいいというポイントを教えてもらえるので、応募依頼のハードルがすごく低くて助かりました。
- 全然書類が通らいないのと、担当者と連絡が付かないところです。応募依頼のハードルは低いものの、利用者全員がそういう状態で応募しているのでとにかく書類が通りませんでした。担当者に気軽に相談したくても休みが多く、いつも助手？の方と連絡を取るはめになり、何のための担当なのかさっぱりでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
3点- 様々な求人を持ってきてもらえたので、色々な点で比較できたのはよかったです。求人の質や業種なども含めて、多方面から求人を持ってきてくれました。他のサイトだと求人数が少なく、選択肢が得られにくいものの、多くの求人から選択できたのはいいと感じます。
- 電話連絡がとにかく多く、出られないと厳しい発言を繰り返されるのが嫌でした。電話は毎日のようにかかってきて、出られないと次に出た時に厳しい発言がありました。また、サポート期間が3ヶ月しかないため、制限時間があるのも困りました。もう少しサポート期間は長くしてほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
- 登録してしばらくたつと、こちらに興味がなくなったのか紹介を受けることがほぼなくなった。なのに面談のメールはたくさん送られてくるのはいかがなものか。私のような40代以上の人に紹介してくれる案件はあまりないので自分でdodaなので探した方が効率がよいと感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
スカウトメールが便利、突然の電話が多い
3点- リクルートエージェントは、リクルートダイレクトスカウトのメールが届くので、その内容を見て興味が湧くものが出たのでその機能はありがたいなと思いました。毎回サイトにアクセスしないと詳細情報がつかめないサイトもある中で、メールに詳細内容可記載されてるのはポイントが高かったです。
- 突然電話がかかってきたことがあったので、それは少し希望と違いました。今は積極的に動きたいというよりも、どういった職種や年収タイプのものがあるのを見たくて登録をしたのに、ゴリゴリの営業がかかってくるのは現状の自分の希望とマッチしなかったので、そこがマイナスポイントでした。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、サポートの熱量が薄い
3点- 他サイトに比べ、求人の量は圧倒的に多いと感じた。また多くの企業に応募してもサイトでスケジュールを管理しやすかっため、サイトの使用感はよかった。また、登録する際に知名度があったため信頼性は高いと感じていた。
- 有名なサイトであり登録者が多いためか、1人あたりに対するサポートの熱量が薄いように感じたため、まだそこまで有名ではないサイトに乗り換えようかと考えたことがあった。また、求人の数が多いのは嬉しい点だがしっかりと検索条件で絞れるよう改善されたら嬉しいと感じた。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、書類選考が通らない
3点- 求人の数がとにかく多く、募集も簡単であることです。経験者・未経験者問わず求人の数がすごく多いので、少しでもきになるものがあればすぐ応募できる状態にありました。面談時にこれはきにしなくてもいいというポイントを教えてもらえるので、応募依頼のハードルがすごく低くて助かりました。
- 全然書類が通らいないのと、担当者と連絡が付かないところです。応募依頼のハードルは低いものの、利用者全員がそういう状態で応募しているのでとにかく書類が通りませんでした。担当者に気軽に相談したくても休みが多く、いつも助手？の方と連絡を取るはめになり、何のための担当なのかさっぱりでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富で比較しやすい、電話連絡が多くサポート期間が短い
3点- 様々な求人を持ってきてもらえたので、色々な点で比較できたのはよかったです。求人の質や業種なども含めて、多方面から求人を持ってきてくれました。他のサイトだと求人数が少なく、選択肢が得られにくいものの、多くの求人から選択できたのはいいと感じます。
- 電話連絡がとにかく多く、出られないと厳しい発言を繰り返されるのが嫌でした。電話は毎日のようにかかってきて、出られないと次に出た時に厳しい発言がありました。また、サポート期間が3ヶ月しかないため、制限時間があるのも困りました。もう少しサポート期間は長くしてほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／大学院修了／富山県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
登録者限定の求人がある、40代以上の求人が少ない
3点- 公開されている求人より、登録者しか見れない求人の方が年収が高く条件もいいものが多いので登録する意味は十分ある。地場企業に強いイメージで、応募する際もメールのやりとりなどスムーズにしてもらえ安心感があった。
- 登録してしばらくたつと、こちらに興味がなくなったのか紹介を受けることがほぼなくなった。なのに面談のメールはたくさん送られてくるのはいかがなものか。私のような40代以上の人に紹介してくれる案件はあまりないので自分でdodaなので探した方が効率がよいと感じた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
書類作成のサポートが丁寧、担当者によって対応にばらつきがある
3点- 私は経歴が少し汚く、履歴書や職務履歴書の空白部分などどうするか悩んでいたが、キャリアアドバイザーの担当の方が同じ内容でも綺麗に見えるよううまく工夫してくださり、また面接での答え方などのアドバイスもして下さったのがよかった。
- キャリアアドバイザーの担当者の方を途中で変えてもらったが、最初についてくださった方は正直かなり適当で、全員に同じ求人を紹介していないかというくらい条件も職種もバラバラの、よくわからない案件を複数提示してきた。書類の添削も適当で、語尾等の正直どうでもいい箇所を少しだけ訂正してくるだけだった。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が非常に多彩、担当者の質が低い
4点- 求人の量が非常に多彩で、知っている企業だけでなく中小企業の求人まで網羅していて、隙がないといった印象でした。また、ハイクラスの求人も取り扱っていて、面接対策の際には非常にやる気が出ましたし先見の明があるなと思えました。
- リクルートエージェントを利用して、満足できなかった点は、担当者の質が期待していたほどの高さではなかったという事です。結構力技でグイグイいく感じで精神論が多く、この方に自分の将来に大きく関わる選択を任せても大丈夫か？と思えました。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／短期大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質と量が高い、希望に合わない求人がある
4点- リクルートエージェントを利用して特に満足したのは、求人の質と量の高さです。非公開求人も多く、自分の希望や経験に合った案件を幅広く提案してもらえました。また、担当アドバイザーの方は業界知識が豊富で、応募書類の添削や面接対策も丁寧かつ具体的にアドバイスしてくださったので、自信を持って選考に臨むことができました。サイトやアプリも使いやすく、応募状況やスケジュール管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 利用して不満だった点は、希望条件に合わない求人が定期的に提案されることがあった点です。また、担当者によって対応の熱心さや連絡頻度に差があり、返信が遅れる場合も少々ありました。サイトやアプリは基本的に使いやすいのですが、検索条件の細かい設定や絞り込み機能がやや不足しており、自分で条件を再入力する手間がかかることもありました。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／長崎県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばらつきがある
4点- リクルートエージェントを利用して最も満足したのは、圧倒的な求人数の多さです。他社と比較しても群を抜いており、非公開求人も豊富でした。これにより、自身の希望条件に合致する選択肢を幅広く検討することができました。特に大手企業や優良企業の求人が多く、質の高い転職先を見つける上で大きな強みだと感じました。
- 不満を感じた点もございます。担当のキャリアアドバイザーによっては、対応の質にばらつきがあるという印象を受けました。非常に多くの求人を扱っているため、自ら希望を明確に伝えないと、一般的な求人を紹介されることに留まる可能性もあります。ハイクラス層や特定の専門職に特化した転職を希望される場合は、他のエージェントも併用し、ご自身のキャリアプランに合ったサポートを受けることが重要だと感じました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くサイトも使いやすい、希望と合わないスカウトが多い
4点- 求人の量が圧倒的に多く、希望条件に近い案件をスピーディーに紹介してくれました。担当者が積極的に連絡をくれて面接対策や書類添削も手厚く、転職活動の進め方が明確になり心強かったです。サイトの機能もシンプルで使いやすく、応募状況や進捗管理がしやすかったのが特に良かったです。
- 希望に合わない案件を何度も勧められたり、的外れなスカウトが来ることが多く感じました。担当者によっては対応が事務的で親身さが感じられず、不安が残りました。また、求人情報に具体的な業務内容や職場の雰囲気が十分に記載されていないものが多く、選考の判断がしづらいこともストレスでした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人件数が多く非公開求人も豊富、担当者の質にばらつきがある
4点- 求人数の多さが特に印象的で、IT業界志望でも地方から多くの選択肢を得られた点が良かった。他のサービスと比較しても非公開求人や大手企業案件が紹介されて、担当者から企業の面接傾向や過去事例まで詳細に共有してもらえた。そのため、選考対策がしやすかった。書類添削や模擬面接もあった。自信を持って臨めたので満足している。
- 担当者によってサポートの質に差があり、最初の担当は求人提案がややテンプレート的で希望条件に合わない案件も多かった。また、検索機能が細かい条件（リモート可や残業時間など）で絞り込みにくく、手動での精査が必要だった。全体的には満足だが、担当者の質とシステム面は改善してほしい。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
サポートが手厚く求人数も多い、求人数に偏りがある
4点- まずはエージェントの対応が手厚い事です。大手な事もあり面談から実際にES作成、面接対策まで多角的に手助けして下さるので、転職で不安な方にとってはとても心強いと思います。後は求人の数は圧倒的だと思います。
- 業界や職種によって求人の数に偏りがあるところです。私は旅行業界を志望しておりましたが、求人数が殆どないが為にエージェントの方に「他の業界も挑戦してみよう」と斡旋されました。数年前から市場が右肩上がりなエンジニアやWEB関係のお仕事はたくさんあったので、時代の流れに沿って求人募集していると思うのですが、あまりにも格差が大きすぎると感じました。結果的に旅行業界専門の転職サイトに移行しました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の質が高く手間が省ける、連絡のタイミングが合わない
4点- リクルートエージェントは求人の質が高く、非公開求人も紹介してもらえるため、予想よりも早く転職先を見つけられました。仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、キャリアアドバイザーのサポートにより、煩わしい手間が大幅に省けたと感じています。面接が苦手なので、面接対策のフォローも役立ちました。
- たまにタイミングがずれてしまい、仕事が忙しい時間帯に連絡が入ることがありました。仕事中は連絡が入っても迅速に対応できないので、もう少し上手に調整してもらえると良かったです。書類関係のサポートも、期待していたほど手厚くはなかったです。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が豊富でサポートが充実、希望条件に合わない求人がある
4点- 求人数が非常に豊富で、非公開求人も多く、幅広い選択肢から検討できました。担当コンサルタントは業界知識が豊富で、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般を丁寧にサポートしていただけました。また、専用サイトの機能が充実しており、応募管理や進捗確認が容易で、効率的に活動を進められました。
- 求人数は多いものの、希望条件に完全に合致する求人は限られており、条件調整に時間を要する場面がありました。また、担当者によって提案内容や連絡頻度に差が見られ、情報のタイミングが遅れることもありました。さらに、専用サイトは基本的には使いやすいものの、一部の検索条件設定がやや分かりにくく感じました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
質が高い厳選された求人、紹介件数が少ない
5点- 前職の転職活動時にリクルートエージェントを利用しました。（８月よりフリーランスで働いていますが、その前は外資系金融機関で働いていました）大手の人材紹介会社であるので、案件は豊富であるものの、私自身の希望、キャリアと合っている、高収入の案件を丁寧に紹介してくださいました。私自身に合った案件であるとともに、それがなぜ合っているのか、そういった根拠も端的に教えていただけるので、応募にあたって非常に参考になりました。そういったアドバイスの質も高かったです。
- 求人の内容が私に合っている内容に厳選されるので、求人の案件の紹介件数は、他の人材紹介会社と比べて、少なめでした。満足できた点の私に合った「厳選された案件」で、丁寧な深度が深いゆえに、紹介件数が少なめで、やや紹介する案件とタイミングは慎重すぎるという印象です。よって、案件の紹介を待っている形の方が求職される場合は、リクルートエージェントの担当の方に案件をもう少し欲しいとたまにリマインドしたほうがよいかもしれません。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／短期大学卒／東京都／自営業・個人事業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、担当者によって対応にばつきがある
5点- 他の転職エージェントと比較してみても、圧倒的に求人の数が多いと感じました。しかも数が多いからといって適当に掲載されているわけではなく、ちゃんと条件が良いものもたくさんありました。さらに面接対策も徹底的にサポートしてくれたので、本番の面接でも自分の力を発揮して通過することができました。
- 担当者によって、対応の仕方がバラバラなのが結構気になりました。連絡に対する返信速度も違いますし、本気でサポートしてくれている人と、適当に仕事をこなしているように見えてしまう担当者もいました。どの担当者がついても安心できるようにしてほしいです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、提案の精度が低い
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富でした。担当者が業界知識に詳しく、面接対策や職務経歴書の添削も的確で、スムーズに転職活動を進められました。サイト上の求人検索や応募管理機能も使いやす、希望条件に合う案件を効率的に探せた点に満足しています。
- 案件数は多いものの、希望条件に合わない求人が定期的に送られてくることがあり、情報の精度にやや不満がありました。また、担当者によっては対応がやや事務的で、やり取りが形式的に感じられることもありました。マッチング精度とコミュニケーションの質が向上すれば、さらに使いやすくなると思います。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／／兵庫県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なサポートで非公開求人が豊富、連絡のスピードにばらつきがある
5点- キャリアアドバイザーの専門性と丁寧なサポートに満足しました。初回面談でこれまでの職務経歴や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれたおかげで、自分では気づかなかった強みや適性を再認識できました。また、その内容に基づき、市場には出ていない非公開求人を多数紹介してもらえたことも良かったです。書類作成や面接対策も企業ごとにカスタマイズしてくれたため、自信をもって選考に臨むことができ、転職活動をスムーズに進めることができました。結果として、希望通りの企業から内定を獲得でき、大変満足しています。
- 満足できなかった点は、担当者との連絡のスピード感にばらつきがあったことです。電話やメールで連絡した際、すぐに返信が来るときもあれば、数日経っても連絡がないこともあり、選考が急に進むタイミングでは不安を感じることがありました。また、キャリアアドバイザーが複数の求職者を担当しているためか、面談時に前回の話の内容を忘れている場面が何度か見受けられ、毎回同じ説明をしなければならなかった点も少し煩わしく感じました。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が圧倒的に多い、希望と合わない求人の提案がある
5点- リクルートエージェントは求人数が圧倒的に多く、非公開求人も豊富で選択肢の幅が広がりました。担当者は業界や企業情報に詳しく、職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して準備ができました。専用のマイページでは求人検索や応募状況の確認がしやすく、スカウト機能も活用できるため、効率的に転職活動を進められた点が良かったです。
- 求人の提案数が多い反面、希望条件と合わない案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によっては連絡頻度が多く、自分のペースで進めたい場合には少し負担に感じました。また、一部求人の詳細情報が簡略的で、給与や福利厚生について追加確認が必要なケースがあったのはやや不便でした。
25〜29歳／現在の年収：200万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多く応募が簡単、サポートがありきたり
5点- 大手ということで求人数はかなり多く、有名企業の求人も多数揃っており、非常に満足できました。サイトの機能も充実しているため、手間をかけずにサービス利用できる点が評価できました。応募資料等もネットで作成可能なため、応募の手間がかかりませんでした。
- 求人の質は良いですが、転職サポートに関しては、他の求人サイトと同じようなありきたりなサービスしか受けられない印象でした。もっと転職者の個性に寄り添った細かいサポートがあるとよいと感じました。企業へのアプローチの仕方も他のサービスと差はなく、サービスの個性はありませんでした。
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／茨城県／公務員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
「リクルートエージェント」は、転職支援実績No.1を誇る、業界最大手の転職エージェントです。
豊富な求人数と手厚いサポート体制で多くの転職者から支持されていますが、その一方で「担当者の対応がひどい」「希望と違う求人を紹介された」といったネガティブな評判や口コミも存在します。
この記事では、リクルートエージェントを実際に利用した方々のリアルな評判・口コミを徹底的に分析し、現役キャリアアドバイザーの視点も交えながら、その実態と賢い活用法を詳しく解説します。
登録後に後悔しないためにも、メリット・デメリットの両方を正しく理解し、あなたの転職活動に本当に役立つのかを見極めていきましょう。
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- リクルートエージェントの悪い評判・口コミ【ひどいと言われる理由】
- 悪い評判① 希望とは異なる求人を紹介された
- 悪い評判② キャリアアドバイザーのサポートの質が低かった
- 悪い評判③ 「たくさん応募しろ」と転職を急かされた
- 悪い評判④ 担当者からの連絡がしつこい
- 悪い評判⑤ 求人が多過ぎて絞りきれなかった
- 悪い評判⑥ 「紹介できる求人がない」と登録を断られた
- リクルートエージェントの良い評判・口コミ
- 良い評判① 書類添削や面接対策のサポートが役立った
- 良い評判② セミナーが役に立った
- 良い評判③ 親身になって相談に乗ってくれた
- 良い評判④ たくさん求人を紹介してもらえた
- 良い評判⑤ 未経験でも働ける転職先を探してくれた
- リクルートエージェント4つのメリット
- 他の転職エージェントと比べて圧倒的に多い求人数
- 業界大手のブランド力を活かした幅広い求人
- 転職支援実績No.1！経験とノウハウを活かしたサポートが魅力
- キャリアアドバイザーの交渉力が高く内定をもらいやすい
- 【Q&A】リクルートエージェントの気になる疑問を全て解決！
- Q．Personal Desktop（マイページ）とは？
- Q．リクルートエージェントの担当者おすすめとは？
- Q．リクルートエージェントが無料で利用できるのはなぜ？
- Q．リクルートエージェントを辞めたい時はどうすればいい？退会する方法を知りたい
- Q．面談可能なオフィス（拠点）が知りたい
- Q．リクルートエージェントの利用者向けアプリは何が出来る？
- Q．エージェントレポートって何？
- Q．リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」とは
- Q．リクルートエージェントは再登録できますか？
- Q．リクナビNEXTに登録したらリクルートエージェントから連絡が来たのはなぜ？
- Q．リクルートエージェントに登録したら「0120-070-585」から電話が来るようになった？
- Q．リクルートエージェントはニートやフリーターでも利用できる？
- Q．リクルートエージェントを利用できる年齢層は？
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ【ひどいと言われる理由】
多くのメリットがある一方、リクルートエージェントには厳しい意見も見られます。
ここでは、悪い評判や口コミの具体的な内容と、その背景、そして賢い対処法について掘り下げていきます。
悪い評判① 希望とは異なる求人を紹介された
リクルートエージェント の口コミ
40代／男性(士業)
ニーズに合わない会社ばかり紹介された
たまたまかもしれないが、担当者と意思疎通が上手くいきませんでした。
こちらのニーズとあわない会社ばかり紹介されて困った。
すばやく、数多くの企業を紹介してくれる姿勢は感じられたが、こちらはじっくり、長く勤められる企業を探していたので、私とは合わなかった。
こちらの希望を聞いてくれてはいるのですが、とにかく次々と紹介される感じです。
担当者が違ったらまた印象は違うかもしれないので、あくまでも個人的な意見ですが。
担当のキャリアアドバイザーに相談したものの、希望に合わない求人を紹介されたという口コミです。
これは、転職エージェントが利益を追求するビジネスモデルである以上、起こりうる問題です。
担当者が自身の成績のために、内定が出やすい求人を優先してしまうケースも考えられます。
もし希望と大きく異なる求人ばかり紹介される場合は、再度希望を明確に伝えるとともに、担当者の変更を検討しましょう。
リクルートエージェントは様々な業界・職種の求人を保有していますが、全てのジャンルに精通しているわけではありません。
希望する業界に特化したエージェントを併用することで、より専門性の高い求人に出会えます。
- doda：リクルートエージェントに次いで求人数が多い。
手厚いサポートにも定評あり。
- マイナビエージェント：20代転職の定番サービス。
初めての転職に最適。
- ワークポート：IT・Web業界の転職に強い。
未経験からの転職にも対応。
悪い評判② キャリアアドバイザーのサポートの質が低かった
リクルートエージェント の口コミ
50代／男性(技術職)
流れ作業のような対応だった
流れ作業の一つとして扱われていた事しか印象に残っていません。
大勢の中の一人感が大きい。
その人のその後の人生に関わっているという慎重さや重みのある取扱を感じることができず、転職に関して学ぶこともなかった。
また、個人データも漏洩していると伺えるエージェントという印象であり信用度は低い。
総じて良い印象はないエージェント。
歴史が長いがサービスの質はそれ程でもなく、転職という一大事を共に成功させようという雰囲気を感じることはできなかった。
キャリアアドバイザーのサポートの質が低かったという口コミです。
リクルートエージェントには多数のアドバイザーが在籍するため、経験やスキル、あるいは相性にばらつきがあるのは避けられません。
もしサポートの質に疑問を感じたら、他のアドバイザーの意見も聞きたいという形で担当変更を依頼するか、他の転職エージェントと並行して利用し、信頼できるアドバイザーを見つけることが重要です。
悪い評判③ 「たくさん応募しろ」と転職を急かされた
リクルートエージェント の口コミ
20代／女性(会社員)
スピードを求められて混乱した
転職活動のスピード感の大切さを強く迫られた事が悪かった点です。
ゆっくりと進めようと相談をしたものの、求人は毎日何件も送られてきたり、どんどん応募する事が大事ですと連絡もありました。
焦ってはいけないというアドバイスがありながらも、スピード感を求められてしまい混乱したのを覚えています。
「転職を急かしてくる」「大量に応募させようとしてくる」という口コミです。
これは、リクルートエージェントのサポート期間が原則3か月と定められていることが一因と考えられます。
期間内に成果を出そうとするあまり、求職者のペースを無視したサポートになる場合があります。
自分のペースで進めたい場合は、サポート期間が無期限の「doda」などを併用することをおすすめします。
悪い評判④ 担当者からの連絡がしつこい
リクルートエージェント の口コミ
20代／女性(会社員)
担当者のしつこさに恐怖を覚えた
紹介された企業との面接設定でなかなか予定が合わず、面接前に他の企業から内定が出たため、辞退しましたが、辞退の理由をしつこく電話で聞かれました。
他の企業から内定が出たと言ってもなかなか納得してもらえず、その企業に対して謝罪を求められるような勢いでした。
あまりのしつこさに、恐怖さえ覚えました。
リクルートエージェントでは、電話やメールでの連絡が頻繁に来ることがあり、これを「しつこい」と感じる方もいます。
特に登録直後は、面談日程の調整などで連絡が多くなります。
連絡の頻度や時間帯について希望がある場合は、あらかじめ担当者に伝えておきましょう。
「連絡はメールでお願いします」「平日の18時以降にお願いします」など、具体的に伝えることで、ストレスなく利用できます。
悪い評判⑤ 求人が多過ぎて絞りきれなかった
リクルートエージェント の口コミ
匿名
求人が多すぎて絞りきれない
たくさん求人が掲載されているのは良いのですが、逆にありすぎてどれにしようか迷いました。
仮にひとつ選んだとしても、他にもたくさんあるので果たして本当にここで良いのかと後で悩みました。
贅沢な悩みですが、当時は真剣に考えていたので、より本気で悩みました。
求人が豊富であることはメリットですが、選択肢が多すぎて逆に選べなくなってしまうという声もあります。
この問題を解決するためには、事前の自己分析が不可欠です。
自分が転職で何を最も重視するのか（年収、やりがい、ワークライフバランスなど）、優先順位を明確にしておくことで、キャリアアドバイザーもより的を絞った求人紹介がしやすくなります。
悪い評判⑥ 「紹介できる求人がない」と登録を断られた
リクルートエージェント最悪でした。
現職中で転職を考えている状態で登録しましたが高圧的な物言いで貴方に現在紹介出来る職業は無いとお断りのメールがありました。
（後略）
リクルートエージェントは幅広い求人を扱っていますが、経歴や希望条件によっては、紹介できる求人がないと判断され、サポートを断られてしまうケースもあります。
これは、内定の可能性が低いと判断された場合に起こり得ます。
もし断られた場合は、未経験者や若手向けのサポートに強い「DYM就職」のようなエージェントに切り替えることを検討しましょう。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
多くの利用者がリクルートエージェントを選んでいるのには、確かな理由があります。
続いては、良い評判や口コミから、具体的なメリットを見ていきましょう。
良い評判① 書類添削や面接対策のサポートが役立った
リクルートエージェント の口コミ
40代／男性(技術職)
書類添削の指導や面接対策もしてくれた
履歴書と職務経歴書の指導をしてくれた。
どういうふうに書くと、企業へアピールできるかの観点からの指導もあった。
定期的に、条件に合う会社の紹介をしてくれた。
特に、マッチングが高く、私が希望した会社には、手厚くアピールをしてもらえた。
書類選考、面接の段取りは全て行ってくれた。
文面を考える必要がないので、直接やり取りするよりは楽であった。
面接時の注意事項などを教えてくれた。
特に、希望した会社ではどのようなkとが聞かれるかなども教えてくれた。
給料、配属先などの条件調整も行ってくれた。
入社後の相談にものってくれた。
口コミで最も多かったのが、リクルートエージェントの書類添削や面接対策に対する高い評価です。
転職成功実績No.1のノウハウを活かし、企業ごとに合わせた的確なアドバイスをもらえるため、選考の通過率を大きく高めることができます。
自分一人では気づけない強みやアピールポイントを引き出してくれる点も、多くの利用者に支持されています。
良い評判② セミナーが役に立った
リクルートエージェント の口コミ
40代／男性
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されている
リクルートエージェントでは、転職活動に役立つ様々なセミナーを無料で提供しています。
「面接力向上セミナー」など、実践的な内容のものが多く、面接に自信がない方や、自身の市場価値を高めたい方にとって非常に有益です。
これらのセミナーを活用することで、転職活動を有利に進めることができます。
良い評判③ 親身になって相談に乗ってくれた
リクルートエージェント の口コミ
40代／男性(医療系専門職)
親身に相談に乗ってくれた
とても親切に親身に相談に乗ってもらい、履歴書の書き方から、経歴書の見栄えなども考慮していただきました。
転職先にあまり良い情報がないと正直に答えてくれました。
自分に合った条件を探して候補をいくつか探してもらい、大変いい転職ができました。
特に給料の面でとても満足できました。
また、勤務地についても良い場所で通勤しやすいところでした。
相談しにくい現職の状況にも良く聞いてもらい、他社との比較がしやすかったです。
親身なサポートで安心して転職活動ができたという声も多数あります。
転職活動は孤独で不安になりがちですが、経験豊富なキャリアアドバイザーが伴走してくれることで、精神的な支えになります。
年収交渉や入社日の調整など、自分では言い出しにくいことも代行してくれるため、安心して選考に集中できます。
良い評判④ たくさん求人を紹介してもらえた
リクルートエージェント の口コミ
30代／男性(会社員)
選択に迷うほどたくさん企業情報をもらえた
きめ細かい対応で転職活動が行いやすかった。
また企業情報もかなり多く紹介いただき選択肢が多く迷ってしまうほどでした。
結果的に希望の企業に入れてとても良い結果につながりました。
次もかならずリクルートエージェントでお願いしようと思ってます。
これから転職活動を行う方もリクルートエージェントはとてもおすすめですので是非登録をしてみてください。
ちなみに事務所もとてもきれいな建物でこれから転職するにはとても気分が上がってくると思います。
悪い口コミとは対照的に、豊富な求人の中から希望に合うものを多数紹介してもらえたという満足の声も多く見られました。
これは、担当者とのコミュニケーションがうまくいき、自分の希望が正確に伝わった結果と言えるでしょう。
自己分析をしっかり行い、希望条件を明確に伝えることが、多くの良質な求人紹介につながります。
良い評判⑤ 未経験でも働ける転職先を探してくれた
リクルートエージェント の口コミ
30代／男性(会社員)
未経験でも働ける転職先を探してくれた
家庭の事情での帰郷だったため、あまり転職に時間がかけられなかったがエージェント会社のサポートがありスムーズに運ぶことができました。
サービス業の経験しかなかったのですが、他の職種に就きたいという希望を考慮してくれ私の可能性をあらゆる角度から発見していただき大変助かりました。
リクルートエージェントは未経験者歓迎の求人も多数保有しており、キャリアチェンジを目指す方にも強い味方です。
これまでの経験から、自分では気づかなかった強みや適性を見出し、新たなキャリアの道を提案してくれることもあります。
熱意ある担当者に出会えれば、未経験の分野への転職も夢ではありません。
【結論】リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
膨大な求人の中から最適な転職先を見つけたいなら、まず登録すべき転職エージェントです。ただし、担当者によってサポートの質に差があるため、他のエージェントとの併用も検討しましょう。
まずはココを確認！
リクルートエージェントがオススメなのはこんな人
たくさんの求人から選びたい方
業界No.1の圧倒的な求人数を誇るため、幅広い業界・職種から自分に合った企業を見つけたい方に最適です。地方の求人も豊富にそろっています。
手厚いサポートを受けたい初めての転職の方
転職成功実績No.1のノウハウを活かした書類添削や面接対策が充実しています。何から始めればいいか分からない転職初心者でも安心です。
自分のペースでじっくり転職活動をしたい方
リクルートエージェントのサポート期間は原則3か月です。無期限のサポートを希望し、時間をかけて転職活動を進めたい方は「doda」の併用がおすすめです。
転職活動をしたいけれどどこに登録すべきか悩んでしまう場合でも、ひとまずは「リクルートエージェント」に登録してしまうのが良いでしょう。
登録無料なのでまずは気軽に利用してみて、「物足りない」と感じる部分があれば、それを補ってくれる転職エージェントに追加登録するのがおすすめです。
まずは公式サイトで求人を確認リクルートエージェント以外の転職エージェントも併用しよう
リクルートエージェントは大量の求人を保有していますが、必ずしも希望に合った求人が見つかる訳ではありません。
そのため、本格的に転職活動を行うならば、リクルートエージェントと3〜4社の転職エージェントを併用することをおすすめします。
転職エージェントを併用する際は、以下のような方法で利用すると失敗を起こしにくいです。
上記の方法ならば、求人を漏れなく確認できるため、求人探しで失敗することがありません。
なお、良い求人を紹介されなかったらすぐ退会すればいいので、気軽に登録しても大丈夫です。
まずは自分の希望する求人が見つかるかを確認し、合わなければ変更！という使い方で、転職エージェントを最大限に活用してください。
| 条件 | 併用したい転職エージェント ※ロゴをクリックすると公式サイトに移動します |
|---|---|
| 20代・第二新卒 | |
| 30代 | |
| 40代 | |
| ハイキャリア・高年収 | |
| IT・Web業界 | |
| 女性 |
※1.エン エージェント 転職エージェントの評判・口コミ｜オリコン満足度ランキング
※2.【2025年】転職エージェントの40代ランキング・比較｜オリコン満足度ランキング
迷った場合は「doda」がおすすめ
転職エージェントは数が多いので、「他にどのエージェントを利用するか」迷ってしまいますよね。
複数利用するエージェント選びに迷った場合は、「doda」の利用をおすすめします。
- （引用元
- doda）
「doda」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。
首都圏はもちろん、日本全国の求人を保有しているので、地方で転職したい場合にも活用できます。
また、dodaは「転職サイト」として利用できることも特徴です。
登録後は、アドバイザーに相談できるほか、サイト上で自分で求人を検索することも可能です。
状況に応じて使い分けることができるので、「マイペースに転職活動を進めたい」「自分でも求人を探したい」という方は、ぜひ利用してみてください。
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年11月更新
リクルートエージェント4つのメリット
リクルートエージェントには良くない評判も見られますが、それでも業界内ではトップクラスに人気が高い転職エージェントです。
では、なぜここまで多くの転職者に利用されているか、主な理由を4つ解説します。
それぞれを詳しく見ていきましょう。
他の転職エージェントと比べて圧倒的に多い求人数
リクルートエージェントの一番の強みは、掲載されている求人の数が多いことです。
当サイトでリクルートエージェントを含む大手6社の公開求人数を調査したところ、リクルートエージェントの求人数は抜きんでていることが分かりました。
| リクルートエージェント | 約736,900件＋非公開求人約328,700件 |
|---|---|
| doda | 20万件以上（※2025年6月時点） |
| ビズリーチ | 約187,000件＋非公開求人 |
| ワークポート | 約125,600件+非公開求人 |
| パソナキャリア | 約49,700件+非公開求人 |
| マイナビエージェント | 非公開 |
（最終更新：2025年8月時点）
転職サイトの良し悪しは求人数だけで比較することは出来ませんが、求人数が多ければ、希望条件にマッチする求人を見つけやすくなることは事実です。
なるべく多くの求人から自分に合った求人を見つけるために、多くの人がリクルートエージェントを利用して転職活動を行なっているのです。
優良な非公開求人が豊富
リクルートエージェントは、他の転職サービスでは紹介されていない「独占求人」も多数保有しています。
特に、一般に公開されていない「非公開求人」には独占案件や優良案件が多くあります。
業界大手のブランド力を活かした幅広い求人
リクルートエージェントは、「第二新卒」から「ハイキャリア向け」まで、あらゆる対象者の求人が充実しているのも大きな強みです。
例えば、「第二新卒向け」の求人数を見ても、リクルートエージェントは第二新卒特化型のエージェントより多くの求人を保有していることが分かります。
| 転職エージェント | 第二新卒向けの公開求人数 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 約39,000件 ※キーワード「第二新卒」での検索結果 |
| ハタラクティブ | 約5,200件 ※募集中の全取り扱い求人数 |
（※2025年8月時点）
このように、特化型エージェントと比べてもリクルートエージェントの求人の方が充実していることも少なくありません。
他にもハイクラス向け、女性向け、IT業界向けなど様々な特化型エージェントがありますが、やはり母数の多いリクルートエージェントの方が求人が勝るというケースは多いです。
そのため、特化型エージェントを利用するだけでなく、選択肢を広げるためにリクルートエージェントにも登録しておくのが良いでしょう。
転職支援実績No.1！経験とノウハウを活かしたサポートが魅力
リクルートエージェントは業界最大手企業なだけあり、数多くの転職者をサポートしてきた実績があります。
そのため、今まで支援してきた転職者の成功・失敗データをフルに活用した、質の高い転職サポートの提供が可能になるのです。
- （引用元
- リクルートエージェント）
実際に当サイトが行った調査でも、転職エージェントの中で一番多く利用されている結果が出ており、まさに”王道”のサービスだと言えます。
「別の求人も確認したい」という希望に何度も応えてくれたり、過去の面接データを用いて面接対策をしてくれたりと、熱意のあるサポートが評判です。
リクルートエージェントは担当者の専門性が低い？
「リクルートエージェントは大手だからコンサルタントの専門性が低い」という評判もありますが、決してそのような事はありません。
実際にリクルートエージェントには、「エンジニア・IT」「医療」といった各業界の専門サイトがあり、業界に精通した優秀なキャリアアドバイザーが在籍しています。
専門的なアドバイスも受けられるため、安心して利用しましょう。
キャリアアドバイザーの交渉力が高く内定をもらいやすい
リクルートエージェントは、大手の強みを活かして企業と強い信頼関係を築いているので、担当者の推薦を受けて企業に応募できるケースもあります
そのため、「リクルートエージェントが推薦する人なら信頼できる！」と、企業側も前向きな姿勢で転職希望者を見てくれることが多いです。
大手の転職エージェントならではの交渉力を武器にして、転職活動を有利に進められるのもリクルートエージェントが人気な理由の1つと言えるでしょう。
リクルートエージェント3つのデメリット・注意点
リクルートエージェントは強みがたくさんある転職エージェントです。
ただし、登録後に失敗しないためにも、以下3つの注意点は必ず知っておいてください。
それでは、順に確認していきましょう。
利用期限がある！3か月しかサポートを受けられない
リクルートエージェントでは、3か月しか転職のサポートを受けられません。
もちろん、登録は気軽にしても大丈夫ですが、「登録してそのまま何か月も放置する」ということはできないので注意が必要です。
とは言え、「応募を控えた求人がある」「年収交渉を依頼したい」などの特別な理由がある場合は、期間を伸ばしてもらえるので安心してください。
なお、リクルートエージェントだけでなく”3か月”というサポート期限が存在する転職エージェントは多いです。
すぐに転職するつもりはない方や、じっくりと転職先を吟味したい方など、利用期限が気になる人は、下記のような無期限サポートを提供している転職エージェントの利用をおすすめします。
【注意】退会してすぐに再登録しても転職サポートは受けられない
「3か月で利用期限が切れるなら、一度退会して再登録すればいい」と考える方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、退会してすぐに再登録しようとしても、「紹介できる求人がない」と利用を断られることがほとんどです。
3か月でサポートが切れてしまった場合は、一旦別の転職エージェントを利用するなどして対処しましょう。
似たタイプのエージェントが良いなら、求人数が多くサポートが手厚い「doda」が使いやすいでしょう。
連絡が遅い担当者もいる
リクルートエージェントには、熱心にサポートしてくれるキャリアアドバイザーが多いですが、評判によると中にはいつまでたっても連絡を返してくれない担当者もいるようです。
「レスポンスが遅い」「後回しにされてしまった」などの対応の悪さは、リクルートエージェントの全てのアドバイザーに当てはまる訳ではありませんし、どの転職エージェントでも起こり得ることです。
しかし、万が一悪い担当者に当たってしまった場合は、早めに担当者の変更を申し出ることが大切です。
担当者の変更は直接は言いづらいかもしれませんが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」などと伝えれば、嫌な空気にはなりません。
担当者の変更は「問い合わせページ」からも行えるので、直接伝えるのが難しい場合はこちらを活用してください。
担当者には転職への熱意を伝えておこう
リクルートエージェントなどの転職エージェントでは、転職意欲が高い人の方が優先的にサポートしてもらえます。
そのため、面談の際には担当者に「良い求人があればすぐにでも転職したい！」と伝えておくと良いでしょう。
なお、最低でも2週間に1度は自分から連絡をして、積極的に転職活動をしている姿勢を見せるのも大事です。
質の悪い求人を紹介される可能性もある
リクルートエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーがあなた自身の経歴や希望に合った求人を選んでくれますが、それでも「質が低い」と感じる求人が含まれていることもあります。
具体的には、年間休日が少なかったり、単純労働ばかりのような求人です。
このような求人に応募しないためにも、応募前には「この求人の懸念点はありますか？」と担当者に確認を取っておきましょう。
また、「転職会議」などの企業の口コミサイトを利用して、職場の雰囲気など、社内の調査を行うことも大事です。
転職会議では、応募する前に気になる「年収」「社員の評判」「社風」など、企業の細かい内部情報をチェックできるので、転職後のミスマッチを無くすことにも役立つでしょう。
後悔しない転職にするためにも、企業口コミサイトを活用するなどして、企業研究は自分でも行っておきましょう。
転職会議
総合型×企業口コミサイト
- 01
- 企業の口コミ情報を掲載
- 02
- 転職希望者が企業の内部情報を確認可能
- 03
- 求人情報も提供
| 得意分野 | 幅広い業界 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 企業の口コミ閲覧、独自コラム |
- ※2025年6月更新
リクルートエージェントと「リクナビNEXT」「リクルートダイレクトスカウト」の違いは？
「リクナビNEXT」や「リクルートダイレクトスカウト」は、いずれもリクルート社が提供する転職支援サービスです。
ただし、対象となるユーザーやサービス内容に違いがあります。
| サービス名 | リクルートエージェント | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|---|
| 種類 | 転職エージェント | 転職サイト | 転職サイト |
| 公開求人数 | 約736,900件 +非公開求人約328,700件 | 約1,299,000件 | 約559,600件 |
| 特徴他のサービスとの違い |
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| オススメな人 |
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| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ | https://next.rikunabi.com/ | https://directscout.recruit.co.jp/ |
（※2025年8月時点）
リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い
- （引用元
- リクナビNEXT）
リクナビNEXTは自分で求人を探し、応募する転職サイトであり、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーとの面談を通じて求人を紹介してもらうサービスです。
リクナビNEXTでは自分で求人情報を検索し、応募することができます。
これに対し、リクルートエージェントは多くの「非公開求人」を保有しており、キャリアアドバイザーが利用者に適した求人を紹介し、必要に応じてサポートを提供します。
リクナビNEXTは自分のペースで求人を探したい人向けであり、リクルートエージェントは専門家のサポートを受けながら転職活動を進めたい人向けのサービスです。
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年11月更新
リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違い
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
リクルートダイレクトスカウトは、企業の採用担当者やヘッドハンターから直接スカウトを受けることができるサービスです。
主に経験豊富なプロフェッショナルや管理職、エグゼクティブ層、専門技術を持つ人に向いています。
リクルートエージェントでも企業の採用担当者からスカウトが届く「企業スカウト」がありますが、メインのサービスではありません。
それに対して、リクルートダイレクトスカウトはスカウトがメインのサービスです。
自分から積極的に応募するのではなく、スカウトを待つスタイルが特徴です。
リクルートダイレクトスカウト
- 01
- 年収800万～2,000万円の求人12万件以上掲載
- 02
- 利用者の多くがキャリアアップに成功
- 03
- AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
| 得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
- ※2025年11月更新
リクルートエージェントの登録・ログインから内定までの流れ
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ここからは、「リクルートエージェント」に会員登録してから求人に応募するまでの流れを順に解説します。
所要時間は数分なので、登録自体に時間はかかりません。
会員登録後の不明点に関しても、担当のキャリアアドバイザーが丁寧に教えてくれるため、安心して利用できます。
それでは、順に見ていきましょう。
STEP1．会員登録・ログイン
まずは「リクルートエージェントの公式サイト」にアクセスし、「転職支援サービスお申込み」から、各項目を入力します。
続いて、個人情報を入力します。
最後に、経験社数や所属していた会社名を入力します。
面談の日程も、登録時にWeb上で簡単に行えます。
その後、メールまたは電話にて担当者から登録完了の連絡が届きますので、案内に沿って面談の準備を行います。
なお、リクルートエージェントは電話面談やオンライン面談も可能ですので、わざわざオフィスに足を運ぶ必要はありません。
なお、リクルートエージェントでは、土日や平日夜間の面談など、求職者の都合のつく時間を調整して面談を受け付けています。
STEP2．キャリアアドバイザーとの面談
面談の日程が決まったら、電話かオンラインで面談を行います。
▼面談オフィスの様子(大阪支店)
面談の日程調整は無料登録してすぐ
リクルートエージェント登録時にそのまま面談日をフォームに入力し、面談の日程調整をWeb上で行います。
登録時にカレンダーの空いてる時間帯を選択するだけなので、スケジュール調整が簡単です。
- （引用元
- リクルートエージェント）
面談の雰囲気はどんな感じ？
面接と違って、キャリアアドバイザーとの面談は堅苦しい雰囲気ではありませんので、ちょっとした仕事の悩みなどもあれば、素直に担当者に伝えてください。
担当アドバイザーに現在の状況と紹介してほしい求人の希望を伝えましょう。
なお、面談をスムーズに進めるためには、「履歴書」と「職務経歴書」を用意しておくのがおすすめです。
「履歴書と職務経歴書の作成がめんどくさい…」という方は、リクナビNEXTの『履歴書見本と書き方ルール』を参考にしてください。
初回面談でヒアリングされる内容
面談で聞かれる内容は、他の転職エージェントと大きく変わらないようです。
主な内容としては、以下の通りです。
- これまでの経歴
- なぜ転職したいと思ったか
- いつ頃までに転職したいか
- 転職先に希望する条件は何か？
現在の転職市場の状況や、経歴でアピールできそうなポイントについてのアドバイスももらえるので、視野を広げて転職の方向性が明確になるのもメリットだと言えるでしょう。
面談後は、あなたにマッチしそうな求人を複数提案してくれます。
面談時の服装について
もしも直接出向いて面談をすることになった場合は、できる限りスーツを着用していくことをおすすめします。
企業との面接の際に身に付ける服装として間違っていないかなども、アドバイザーに確認を依頼すると良いでしょう。
リクルートエージェントと面談したくない。登録だけ出来る？
リクルートエージェントの面談は強制ではないため、面談せずに登録だけでも利用開始できます。
リクルートエージェントの公式サイトでも、マイページ「Personal Desktop」を開設・ログインすれば、面談せずに応募可能と記載されています。
「面談したくない」「とりあえず登録だけしておきたい」という場合は、以下の流れでまずは使ってみると良いでしょう。
- サービスエントリー後に、Eメールで解説の案内が届く
- 「現時点では面談が不要で、求人検索だけしたい」と面談予約担当者に伝える
ただし、面談しないとアドバイスが受けられなかったり、非公開求人を紹介してもらえないなど利用範囲が限られます。
マイページで求人を確認して、良さそうなら早めに面談を申し込むのが良いでしょう。
- できること
・Personal Desktop（マイページ）の利用
・セミナーやイベントの参加登録 - できないこと
・キャリアアドバイザーからのアドバイス
・書類添削・面接対策
・非公開求人の紹介
STEP3．求人紹介・応募
面談の場でそのまま求人を紹介してもらえますが、面談終了後に条件に合った求人が見つかった場合は、電話かメール・専用アプリで求人情報を受け取ることができます。
急な電話や何度もしつこい電話が嫌な場合は、担当者に「求人紹介はメールでお願いします」と伝えておくと良いでしょう。
気になる求人が見つかったらそのまま応募を行いますが、面接の日程調整などは全てエージェントが代行してくれるので手間はかかりません。
また、担当者は応募する企業に合わせた応募書類の作成方法を教えてくれるので、書類選考の通過率アップも期待できます。
書類選考の結果は約2~3日で届きます。
書類選考に落ちた場合どうすればいい？
当然のことですが、転職活動では書類選考に通らないことには、次のステップである面接には進めません。
大手転職エージェント「マイナビエージェント」利用者の転職活動データによると、書類選考通過率は30％、さらに一次面接を通過する確率は30％で、その後の最終面接を通過して内定獲得する確率は50％でした。
- （引用元
- 転職ノウハウ|マイナビ転職）
上記の結果からは、書類通過率は決して高いとは言えないことが分かります。
面接にこぎ着けるためには、提出する書類の完成度を高めることが重要です。
経歴に自信が無い場合でも、書類選考さえ突破すれば、面接であなたの人柄や熱意を理解してもらえるチャンスを得られます。
そのため、まずは書類選考に合格するための履歴書・職務経歴書（キャリアシート）の作成に注力しましょう。
リクルートエージェントでは、書類選考の通過率を高めるための書類対策を行ってくれます。
書類で伝えるべき事・伝えるべきでない事も教えてくれますし、応募する企業に合わせた対策を練ってくれるため、特に「自力で書類選考を突破する自信がない」という方はぜひ利用してみましょう。
STEP4．面接
書類選考に無事通過したら、いよいよ面接です。
リクルートエージェントでは、事前に面接対策を入念に行なってくれるので、確実に準備をしておけば不安なく面接に臨めるはずです。
利用した際には、想定される質問とその答え方はもちろん、「回答に時間を掛け過ぎてはいけない」といったアドバイスや採用担当者の性格まで教えて頂きました。
面接が終了したら、キャリアアドバイザー経由で合否の連絡が届きます。
仮に失敗してしまっても、アドバイザーが企業からフィードバックをもらってくれるので、次の面接に失敗を活かせます。
リクルートエージェントは、内定後に年収交渉や入社日の調整も行ってくれますし、円満退職のための手続きなどもフォローしてくれるので、困ったことがあれば何でも相談してみましょう。
【Q&A】リクルートエージェントの気になる疑問を全て解決！
最後に、リクルートエージェントのよくある質問をまとめておきます。
疑問点は全て解決してから、安心してリクルートエージェントに登録してくださいね。
- Personal Desktop（マイページ）とは？
- リクルートエージェントの担当者おすすめとは？
- リクルートエージェントが無料で利用できるのはなぜ？
- リクルートエージェントを辞めたい時はどうすればいい？退会する方法を知りたい
- 面談可能なオフィス（拠点）が知りたい
- リクルートエージェントの利用者向けアプリは何が出来る？
- エージェントレポートって何？
- リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」とは
- リクルートエージェントは再登録できますか？
- リクナビNEXTに登録したらリクルートエージェントから連絡が来た？
- リクルートエージェントに登録したら「0120-070-585」から電話が来るようになった？
- リクルートエージェントはニートやフリーターでも利用できる？
- リクルートエージェントを利用できる年齢層は？
Q．Personal Desktop（マイページ）とは？
リクルートエージェント登録者専用のサイトです。
- 非公開求人が自由に検索できる
- 応募に必要な書類を作成できる
- スカウトサービスに登録しておくとオファーが届く
Q．リクルートエージェントの担当者おすすめとは？
マイページ機能「Personal Desktop（パーソナルデスクトップ）」で、あなたが気になる求人に「気になる」を付けると、「営業担当おすすめ」ラベルが付くことがあります。
このラベルは、営業担当者から見て「求人とのマッチ度が高い」という場合に付けられるものです。
Q．リクルートエージェントが無料で利用できるのはなぜ？
リクルートエージェントのような転職エージェントは企業からの報酬によって運営されており、求職者は費用を払う必要がないからです。
転職エージェントは、厚生労働省において「有料職業紹介事業会社」に分類されます。
職業安定法第三十二条では、有料職業紹介事業会社が求職者から手数料を徴収することが禁じられています。
そのため、登録料や手数料などの料金が求職者に請求されることはないため、お金がかかる心配はありません。
Q．リクルートエージェントを辞めたい時はどうすればいい？退会する方法を知りたい
リクルートエージェントの退会手続きは、公式サイトの『退会フォーム』から簡単に行えます。
退会する際は、必ず『退会前の確認事項』を確認した上で、「退会（キャンセル）手続きへ進む」をクリックしましょう。
- （引用元
- リクルートエージェント）
退会手続きでわからないことがある場合は、相談窓口「0120-050-454」に問い合わせると良いでしょう。
リクルートエージェント退会前の注意点などは、以下の記事でさらに詳しくまとめてありますので、ぜひ参考にしてください。
Q．面談可能なオフィス（拠点）が知りたい
リクルートエージェントでは、以下17か所のオフィスで面談を行っています。
地方在住で面談に足を運べない場合は、対面では無く電話面談も可能です。
リクルートエージェントに登録後、担当のコンサルタントに電話面談の希望を伝えましょう。
【本社】
- 東京本社
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
【北海道】
- 北海道支社
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階
【東北】
- 東北支社
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
【関東】
- 宇都宮支社
〒321-0969
栃木県宇都宮市宮みらい2番15号宮みらいスクエア2F - さいたま支社
〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階 - 横浜支社
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階
【中部・東海】
- 金沢支社
〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ10F - 新潟支社
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル3F - 長野支社
〒380-0823
長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5F - 静岡支社
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階 - 名古屋支社
〒450-6043
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ42階、43階 （受付は42階）
【関西】
- 京都支社
〒600-8009
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88 K・I四条ビル 4階 - 大阪支社
〒530-8240
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F - 神戸支社
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階 ※神戸国際会館の南隣（海側）のビル
【中国・四国】
- 岡山支社
〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 4階 - 広島支社
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階
【九州】
- 福岡支社
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 7階
Q．リクルートエージェントの利用者向けアプリは何が出来る？
リクルートエージェントには、専用のスマホアプリがあります。
スマホ版アプリでは、求人の検索やコンサルタントからの連絡の確認が可能です。
外出先の隙間時間にも求人のチェックが出来るので、インストールしておけば効率良く転職活動を進められます。
ちなみに、求人の紹介のメッセージなどもアプリ上で受け取ることができるので、メールが埋もれてしまう問題も防ぐのにも役立ちます。
▼リクルートエージェントアプリ
Q．エージェントレポートって何？
「エージェントレポート」とは、リクルートエージェントのWeb上で企業の情報が見られるサービスです。
コンサルタントが調査した企業・求人情報、企業選定や選考ポイントなど、転職活動に役立つ情報が細かく記載されています。
具体的には、以下の内容を確認できます。
- 給与水準や残業時間など、企業の内部情報
- 活躍する人材
- 企業の特徴や業界トレンド
- 仕事のやりがい・労働環境
- 選考のポイント
Web上ではなかなか調べにくい企業の特徴や、労働環境についてまとめられているので、入社後のミスマッチを防ぐためのツールとして役立つでしょう。
Q．リクルートエージェントの「面接力向上セミナー」とは
リクルートエージェントでは、「面接力向上セミナー」と呼ばれるコンテンツも用意されています。
このセミナーは、面接を受ける上で必ず身につけておきたい基礎知識を学べる講座です。
面接に自信がない方は参加してみましょう。
Q．リクルートエージェントは再登録できますか？
再登録は可能です。
再登録の手順は、新規会員登録と変わりませんので、『リクルートエージェントの登録・ログインから内定までの流れ』の手順にしたがって会員登録を進めてください。
なお、前回の利用から5年以内であれば、以前の登録内容をそのまま使って再登録できます。
その場合は、『前回の登録内容で登録』のページから登録を行ってください。
ただし、退会してすぐの再登録は断られる可能性が高いので、退会から数か月経ってからの再登録をおすすめします。
Q．リクナビNEXTに登録したらリクルートエージェントから連絡が来たのはなぜ？
リクナビNEXTの会員登録時に、「リクルートエージェントの転職支援サービスに登録する」を選択すると、リクルートエージェントからも連絡が来ます。
必要に応じて利用すると良いでしょう。
Q．リクルートエージェントに登録したら「0120-070-585」から電話が来るようになった？
「0120-070-585」はリクルートエージェントの電話番号で、迷惑電話や詐欺の電話ではありません。
例えば、リクルートエージェントに登録後、この番号からの着信があっても心配せずに出て大丈夫です。
登録確認や面談日時の調整などのための電話なので、心配せずに対応してください。
Q．リクルートエージェントはニートやフリーターでも利用できる？
リクルートエージェントは正社員の就業経験がないニートやフリーターでも利用可能です。
ただし、リクルートエージェントの求人は即戦力を求めるものが多いため、実務経験がないと求人を紹介してもらえない可能性があります。
ニートやフリーターであれば、「ハタラクティブ」や「UZUZ（ウズキャリ）」など、経験に不安がある方向けのサービスを利用した方が求人が見つかりやすいでしょう。
Q．リクルートエージェントを利用できる年齢層は？
リクルートエージェントは、20代から50代まで幅広い年齢層の求職者が利用しています。
以下は、公式サイトに掲載されている登録者の年齢分析データです。
- （引用元
- 登録者数｜リクルートエージェント）
利用者の中で最も多い年齢層は「25歳まで」ですが、「41~50歳」が16％、「51歳以上」が9%と、中高年の利用も多い傾向です。
リクルートエージェントその他の評判・口コミまとめ
悪い評判・口コミ
良い評判・口コミ
まとめ
リクルートエージェントは、業界最多の求人数と豊富な転職支援実績が魅力の転職エージェントです。
幅広い求人を保有しているため、経験の浅い若手からキャリアアップを目指すミドル世代まで、さまざまな転職希望者へのサポート体制が整っています。
キャリアアドバイザーの熱心なサポートを受けることで、不安の多い転職活動も安心してスタートできるでしょう。
リクルートエージェントの評判・口コミ・満足度アンケート調査概要
- 調査方法：インターネット調査
- 調査対象：転職エージェント利用経験がある人
- 調査地域：全国
- 調査機関：2024年8月23日～2024年8月28日
- 調査人数：7,084人
- 調査機関：クロス・マーケティング
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