フリーターにおすすめの転職エージェント14選！未経験から正社員になるための選び方【2025年最新】
最終更新日:
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「フリーターから正社員になりたいけど、どうすればいいか分からない…」
「自分に合った仕事や会社を見つけたいけど、学歴や職歴に自信がない…」
そんな悩みを抱えていませんか？フリーターからの就職活動は、一人で進めると不安なことが多いですよね。
そこでおすすめしたいのが、フリーターの就職支援に特化した「転職エージェント」の活用です。
転職エージェントに登録すれば、プロのキャリアアドバイザーがあなたの強みを見つけ、未経験でも応募できる優良求人を紹介してくれます。さらに、面倒な書類の添削や面接対策まで、すべて無料でサポートしてくれます。
この記事では、数ある転職エージェントの中から、フリーターの就職支援実績が豊富なサービスを厳選して14社ご紹介します。さらに、失敗しないエージェントの選び方や、転職活動を成功させるための具体的なステップも解説します。
この記事を読めば、あなたにぴったりの転職エージェントが見つかり、正社員への第一歩を自信を持って踏み出せるはずです。
迷ったらまずはコレ
フリーター向け転職エージェント
おすすめランキング
大卒資格を持たない３４歳までの方の転職支援に特化
内定に直結するスキルをゼロから学べる研修を受けられる
91.5%の人が転職先に定着中！
※2005/5/1～2022/4/30のJAIC主催の面接会参加人数
※画像は公式サイトから引用（UZUZ・楽楽転職・就職カレッジ（JAIC））
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- フリーター向け転職エージェントの失敗しない選び方
- フリーター・未経験向けのサポート実績は豊富か
- 求人数の多さ、希望に合う求人があるか
- 自分の年代（20代・30代・40代）に合っているか
- 口コミ・評判は良いか
- 20代フリーターにおすすめの転職エージェント
- UZUZ｜社会人経験の無い方へのサポートが充実
- 楽楽転職｜未経験からのIT業界転職に特化
- ハタラクティブ｜学歴・職歴に自信が無くても大丈夫
- DYM就職｜経歴不問の求人が充実
- Re就活｜スカウトサービスで可能性が広がる
- キャリアスタート｜東京・都内の方におすすめ
- 第二新卒エージェントneo｜関東・関西地方の方におすすめ
- マイナビジョブ20's｜大手ならではの安心感と求人数
- 40代以降のフリーターにおすすめの就職・転職エージェント＆転職サイト
- 就活エクスプレス｜40代が東京・関東で正社員を目指すなら
- FROM40｜40歳以上に特化した求人を探せる
- ハローワークの無料職業訓練｜知識・技能を身につけられる
フリーター向け転職エージェントの失敗しない選び方
転職エージェント選びを失敗すると、求人を紹介してもらえなかったり、応募してみたらブラック企業だったという事態になりかねません。そんな事態を避けるためにも、以下4つのポイントをチェックしてから登録しましょう。
フリーター・未経験向けのサポート実績は豊富か
転職エージェントを選ぶうえで最も重要なのが、フリーターや未経験者のサポート実績が豊富かどうかです。実績の豊富なエージェントは、フリーターならではの悩みや不安を熟知しており、効果的なサポートを提供してくれます。
例えば、職務経歴書の書き方から、面接でのアピール方法、キャリアプランの相談まで、親身になって対応してくれるでしょう。公式サイトで「フリーター・既卒専門」や「未経験者歓迎」といったキーワードを掲げているエージェントを選ぶのがおすすめです。
求人数の多さ、希望に合う求人があるか
選択肢を広げるためには、求人数の多さも重要です。特に、サイトには掲載されていない「非公開求人」を多く保有しているエージェントは、優良企業や人気職種の求人に出会える可能性が高まります。
ただし、単に数が多いだけでなく、あなたの希望する業界や職種の求人が充実しているかを確認することも大切です。キャリアアドバイザーとの面談の際に、どのような求人を扱っているか具体的に質問してみましょう。
自分の年代（20代・30代・40代）に合っているか
転職エージェントには、それぞれ得意な年齢層があります。20代の若手向けに特化したエージェントもあれば、30代以上のキャリア層に強いエージェントもあります。
自分の年齢に合ったエージェントを選ばないと、紹介される求人が少なかったり、適切なアドバイスがもらえなかったりすることがあります。この記事の年代別おすすめエージェントを参考に、自分に合ったサービスを見つけてください。
口コミ・評判は良いか
実際にサービスを利用した人の口コミや評判も、エージェント選びの重要な判断材料になります。「キャリアアドバイザーの対応は親身だったか」「紹介された求人の質は良かったか」など、リアルな声を確認することで、サービスの質をある程度把握できます。
SNSや口コミサイトなどを参考にする際は、個人の感想であることを念頭に置きつつ、複数の意見を比較検討することが大切です。
フリーターの場合、今までの職歴を考えると、求人企業側から強く入社を要請されることは少ないと思われます。
今後の育成や成長性重視の面で採用されるケースが多いでしょう。
企業側に、職歴が少ない人材を育てる研修や実習、訓練の仕組みがあるか調べましょう。
そのためには、求職者と求人者を取りもつ転職エージェントの存在が重要になります。
【比較一覧】フリーターにおすすめの転職エージェント14選
ここからは、フリーターの就職支援に強く、サポート体制が充実しているおすすめの転職エージェントを一覧でご紹介します。
| サービス名 | 特徴 | 対象年齢 | 求人数 ※2025年8月更新 |
|---|---|---|---|
| UZUZ |
| 18〜29歳 | 非公開 |
| 楽楽転職 |
| 全年代 | 非公開 |
| ハタラクティブ |
| 全年代 | 約5,200件 +非公開求人 |
| DYM就職 |
| 18～35歳 | 非公開 |
| Re就活 |
| 20代 | 11,700件 |
| キャリアスタート |
| 20代〜30代 | 非公開 |
| 第二新卒エージェントneo |
| 20代 | 非公開 |
| マイナビジョブ20's |
| 24～29歳 | 非公開 |
| 就職カレッジ |
| 18～34歳 | 非公開 |
| 就活エクスプレス |
| 30歳~54歳 | 非公開 |
| FROM40 |
| 40代〜50代 | 16,800件 |
| ハローワーク |
| 全年代 | 106万件以上 ※2025年8月時点 |
| ワークポート |
| 20代～30代 | 約119,700件 |
| ネットビジョンアカデミー |
| 18歳～31歳 | 非公開 ※2025年8月時点 |
20代フリーターにおすすめの転職エージェント
まずは、20代のフリーターの方におすすめの転職エージェントです。未経験からの正社員就職に強いサービスばかりなので、複数を比較検討してみてください。
UZUZ｜社会人経験の無い方へのサポートが充実
- （引用元
- ウズキャリ）
- 既卒・第二新卒・フリーターの転職支援に特化
- ブラック企業の求人を排除
- 電話・メール・Skypeでの遠隔サポートあり
UZUZ（ウズキャリサポ―ト）は、フリーター・第二新卒・既卒・ニートの転職支援に特化した転職エージェントです。
公式サイトによれば、利用者の86％以上が内定を勝ち取り、一年後の定着率は94%以上という高い実績を持っています。
就活サポートの一環として、ビジネスマナーやグループディスカッションなどの無料講座も受けられるため、社会人経験がない方でも一から就職活動に取り組めます。
他にも、ブラック企業求人の排除や、他社の10倍以上時間をかけたサポートなど、 正社員未経験者にとって優しいサポートがウズキャリの大きな魅力です。
オフィスは東京・横浜・大阪の3ヶ所ですが、地方在住の方には電話・メール・Skypeなどを使った遠隔サポートも行っています。
名古屋や福岡といった地方の求人も保有しているため、登録の際はお住まいのエリアの求人があるかどうを気軽に尋ねてみましょう。
UZUZ
- 01
- 20代の既卒・第二新卒・フリーターに向けた就職支援サービス
- 02
- 学習（ウズウズカレッジ）から求人紹介・面接対策まで一貫してサポート
- 03
- 入社後のサポート体制も万全
| 得意分野 | 20代、幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール（ウズウズカレッジ）、就職支援コンテンツの提供、入社後のサポート |
- ※2025年8月更新
UZUZ利用者の評判・口コミ
ウズキャリの口コミ
20代／女性
聞きづらいことも答えてくれるエージェント
どの求人の会社も、実際にウズキャリの担当者が訪問して調べてくれていたので、残業時間や労働環境といった聞きづらいことも、全て教えてくれました。
（イーデス調査）
楽楽転職｜未経験からのIT業界転職に特化
- （引用元
- 楽楽転職）
- IT業界に特化した転職サポート
- 利用者平均90万円年収アップ
- 未経験での転職成功率92%
「楽楽転職」は株式会社Nexilの運営する、未経験からのIT業界転職に特化したサービスです。
登録後はLINEにて適職診断を実施し、その後キャリアカウンセリング（オンライン）を受ける流れとなります。
平均年収アップ額も高く、未経験からの転職がほとんどなので、未経験からIT業界に挑戦したい方はぜひ登録してカウンセリングを受けてみましょう。
楽楽転職
総合型×転職エージェント
- 01
- 簡単操作で求人検索が可能な転職サイト
- 02
- スマートフォン対応
- 03
- 多様な業種・職種の求人を掲載
- ※2025年8月更新
ハタラクティブ｜学歴・職歴に自信が無くても大丈夫
- （引用元
- ハタラクティブ）
- 20代のフリーター・第二新卒・既卒向け
- カウンセリング可能なオフィスは全国11ヶ所
（渋谷・池袋・秋葉原・立川・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡） - 電話・LINEビデオ面談も可能
ハタラクティブは、20代のフリーター・第二新卒・既卒向けの求人に特化した転職エージェントです。
これまでに約11万人のカウンセリングを行った実績があり、就職ノウハウも非常に豊富です。
就職対策での不明点や疑問点に対して親身に寄り添ってくれるため、フリーターで就職活動経験がない方の不安を解消してくれるでしょう。
大手転職エージェントで応募できる求人が見つからなかった場合に利用する、といった使い方もおすすめです。
ハタラクティブ
総合型×転職エージェント
- 01
- 全体の約8割が未経験OKの求人
- 02
- 就職成功率が高い ※自社調べ
- 03
- プロによる適職診断を実施
| 得意分野 | 20代、未経験、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（オンラインも可）、面接対策、適職診断ツール、応募書類の添削・作成サポート、面接の日程調節、面接前後の企業へのフォロー、初出勤の準備、入社後のサポート、スカウト型の合同選考会 |
- ※2025年8月更新
ハタラクティブ利用者の評判・口コミ
ハタラクティブの口コミ
20代／男性(会社員)
話をしっかり聞いてもらえて安心
話をしっかりと聞いていただけたのが一番良かった点かなと思っています。あまり就職に関して知識がなかった状態の私に対してもわからないところがあれば細かに教えていただけたり、求人の比較をする際にも一般的な条件とも比較してどうかなど、＋αの情報を戴けたのがとてもよかった。
（イーデス調査）
DYM就職｜経歴不問の求人が充実
- （引用元
- DYM就職）
- 18～35歳までの方が対象
- 未経験可の優良求人が充実
- 全国に拠点があり利用しやすい
「DYM就職」はフリーターやニートの方など、職歴が浅い方の就職支援に力を入れているエージェントです。
一部上場企業、トップベンチャー企業など、DYM就職が厳選した優良企業から求人を紹介してもらえるので、「入社してみたらブラック企業だった」という失敗を回避できます。
また、親身なカウンセリングをしてくれると定評があり、選考対策なども手厚くサポートしてくれるので、初めての就職活動でも安心です。
研修が充実している求人も豊富なので、「入社後に仕事についていけるか心配」と不安に思う方もぜひ利用してみてください。
DYM就職
総合型×転職エージェント
- 01
- 第二新卒や既卒・フリーター向けの就職支援
- 02
- 書類選考なしで面接可能な求人を多数保有
- 03
- 就職成功率が高く、専任アドバイザーがサポート
| 得意分野 | 第二新卒、既卒フリーター、営業職、正社員に特化 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 履歴書・職務経歴書・面接サポート、内定獲得後フォロー、個人面談 |
- ※2025年8月更新
DYM就職利用者の評判・口コミ
DYM就職 の口コミ
20代／女性
気軽に相談できるエージェントだった
初めてエージェントの方とお会いしたにも関わらす、数年来の友人のように気軽に話をすることができました。DYM就職を利用する前は、「転職エージェントだから少し堅苦しそう…」と想像していたのですが、どんな私の話でもしっかりと聞いてくれるので、安心して話せました。
（イーデス調査）
Re就活｜スカウトサービスで可能性が広がる
- （引用元
- Re就活）
- 職種・業種未経験OKの求人を多数掲載
- スカウトサービスで可能性が広がる
- 希望すればエージェントサービスも利用可能
「Re就活」は、20代や第二新卒・既卒向けの求人に特化した転職サイトです。
学歴や経歴に自信がない20代でも応募可能な求人を、多数保有しています。
また、Web履歴書を登録するだけで企業からスカウトを受け取れるのも、Re就活のメリット。
スカウトの場合は書類選考免除などの特典を受けられる可能性もあるため、自分で求人を検索して応募するよりも選考が有利に進むでしょう。
Re就活
総合型×転職サイト
- 01
- 企業から直接スカウトが届く
- 02
- 20代転職サイトNO.1 ※公式サイトより
- 03
- 未経験がハンデにならない求人を提供
| 得意分野 | 第二新卒・既卒 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 採用活動で役立つ無料セミナー |
- ※2025年8月更新
Re就活利用者の評判・口コミ
Re就活 の口コミ
20代／女性
経歴に不安があっても利用しやすい
第二新卒や既卒を対象にしている会社が基本だったので、経歴に不安があっても企業側が短期離職に嫌な反応を示すことがなくよかった。複数の会社で、ここにしか載っていない求人があったのでその点もよいと思った。利用者ターゲットが限定されているので、企業側とすり合わせはしやすいかと思った。
（イーデス調査）
キャリアスタート｜東京・都内の方におすすめ
- （引用元
- キャリアスタート）
- 20代の第二新卒・フリーターの転職をサポート
- 保有求人の半数以上が東京都の求人
- 電話面談可能
キャリアスタートは、第二新卒やフリーターの転職をサポートしているエージェントです。
公式サイトには、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加え、大阪・愛知・福岡・北海道の求人を取り扱っているとの記載がありますが、保有求人の半数以上は東京都の求人です。
「20代がおすすめする転職支援会社1位」（※日本マーケティングリサーチ機構調べ）に選ばれたこともあるほどサポート体制が整っているため、キャリアに自信が無い方でも安心して利用できます。
キャリアスタート
- 01
- 経験豊富なコンサルタントにより高い内定率
- 02
- 未経験でも正社員を目指せる
- 03
- 若手就職・転職サポートに定評 ※日本マーケティングリサーチ機構で3部門で第1位を獲得
| 得意分野 | 20代、第二新卒、既卒、フリーター、未経験、幅広い業界・業種 |
|---|
- ※2025年8月更新
キャリアスタート利用者の評判・口コミ
キャリアスタートの口コミ
20代／男性
人柄が明るく、相談しやすい
人柄が明るく、相談しやすい方でした。性格や今までのキャリアに合わせた業種を考えるところから面接内容の確認もしっかりサポートしてくださいました。
（イーデス調査）
第二新卒エージェントneo｜関東・関西地方の方におすすめ
- （引用元
- 第二新卒エージェントneo）
- 未経験歓迎の求人が多い
- ブラック企業からの求人を排除している
- 求人紹介から内定まで手厚いサポートを受けられる
第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーター、高卒の20代を対象に完全無料の就職・転職サポートを行っています。
未経験歓迎の求人を多く取り扱っているため、第二新卒の方をはじめ、既卒・フリーターの方でも安心して利用できます。
また第二新卒エージェントneoでは、実際の労働条件や労働環境を確認してブラック企業の求人を排除しています。
「就職したいけれどブラック企業に入社しそうで怖い…」という方は、ぜひ第二新卒エージェントneoを活用しましょう。
第二新卒エージェントneo
総合型×転職エージェント
- 01
- 第二新卒・既卒専門の転職支援サービス
- 02
- 非公開求人を多数保有
- 03
- 求職者の希望に沿った徹底したサポート
| 得意分野 | 第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方に特化 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 履歴書・職務経歴書制作サポート、自己PR･志望動機、面接対策サポート、模擬面接、内定後研修 |
- ※2025年8月更新
第二新卒エージェントneoの評判・口コミ
第二新卒エージェントneo の口コミ
20代／男性
就職先の視野を広げてくれた
担当のキャリアアドバイザーの方から、転職先の視野を更に広げてくれる求人紹介や、転職活動で役立つお話をしていただく機会がありました。おかげさまで、本当に自分に合った仕事がしたいと思えるようになり、興味のある求人にも出会うことができたので感謝しています。
（イーデス調査）
マイナビジョブ20's｜大手ならではの安心感と求人数
- 20代に特化した大手マイナビが運営するサービス
- 全求人が20代対象で、未経験OK求人が7割以上
- 適性診断で自分の強みを客観的に把握できる
マイナビジョブ20'sは、人材大手マイナビグループが運営する20代専門の転職エージェントです。大手ならではのネットワークを活かした豊富な求人が魅力で、そのすべてが20代を対象としています。
特にフリーターの方に嬉しいのが、未経験者歓迎の求人が全体の7割以上を占めている点です。また、登録後に受けられる適性診断は、自分の強みや向いている仕事を客観的に分析するのに役立ちます。初めての転職活動で何から始めればいいか分からない方にもおすすめです。
30代のフリーターにおすすめの転職エージェント
30代になると、20代に比べて求人数が少なくなる傾向にありますが、まだまだ正社員就職のチャンスは十分にあります。ここでは、30代のフリーターへの転職支援に実績のある転職エージェントをご紹介します。
また、フリーランスとして独立自営の道を進んで行くことも選択肢の一つになります。
就職カレッジ｜社会人の基礎から学んで正社員就職を目指せる
- （引用元
- 就職カレッジ）
- 30代のフリーター・既卒の就職支援に対応
- 書類選考なしで面接に進める
- 全国対応・オンラインでの受講も可能
就職カレッジ（株式会社ジェイック）は、正社員未経験の方やフリーターの支援に特化したカレッジ型の就職エージェントです。
通常の転職サポートだけではなく、ビジネスマナーが学べる就職講座を無料で利用することができます。
コースは3種類に分かれていますが、30代の方が参加できるのは、王道である「就職カレッジ」のみなので、注意してください。
（引用：就職カレッジ）入社前に社会人の基本を身につけておきたいという方は、ぜひ利用してみてください。
就職カレッジ ※旧「フリーター就職・既卒就職なら【JAIC】」
- 01
- 未経験・職務経歴に自信がない方も正社員就職を目指せる
- 02
- 10代～30代の若年層の就職に強い
- 03
- 最短2週間～1カ月程度で就職が可能 ※2024/2/1～2024/9/30の初回面談日から就職決定した1163名より算出
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、新卒、既卒、第二新卒、大学中退者、高卒、女性、未経験、フリーター、ニート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（オンライン）、ビジネスマナー研修、社会人基礎研修、就活講座、適性診断、就職後のサポート、大学4年生向けの秋冬採用ナビ、大学4年生向け・新卒・女性・中退者コースの設置 |
- ※2025年8月更新
就職カレッジ利用者の評判・口コミ
就職カレッジの口コミ
30代／男性
自分に合った求人を紹介してくれる
有名な転職サイトと違い、知名度は低い・上場はしていないけども売上が良い・利益率が良い・少数精鋭で人数が多すぎない・福利厚生がしっかりとしているというような企業がほとんどでした。ジェイック側の転職のアドバイザーが求人先の採用担当者のかなり深い懐まで入り込んでいるので、転職先とのマッチング後、合わずにすぐ辞めてしまったという話も聞きませんでしたし、実際に転職した後も自分とかけ離れていたという企業はありませんでした。
（イーデス調査）
40代以降のフリーターにおすすめの就職・転職エージェント＆転職サイト
40代以降のフリーターの転職は、20代・30代に比べて厳しい道のりになるのが現実です。しかし、諦める必要はありません。公的機関のサービスや、特定の年代に特化したサイトをうまく活用することが成功への鍵となります。
公的機関のハローワークで、教材費以外無料で受けられる公共職業訓練や求職者支援訓練で資格やスキルを身につけたうえで転職をするのも一つの方法です。
就活エクスプレス｜40代が東京・関東で正社員を目指すなら
- （引用元
- 就活エクスプレス）
- 東京での正社員就職を強力にサポート
- 専任のジョブコーディネーターによるマンツーマン指導
- 職歴に自信が無くても利用可能
就活エクスプレスは、30~54歳の正社員就職をサポートする転職エージェントです。
東京都が都民の雇用や就業を支援するために設置した「東京仕事センター」が運営しているため、対象地域は東京限定です。
5日間の集中プログラムを受講した上で、ジョブコーディネーターによる応募支援を受けるか、合同面接会を利用した就職活動をするかを決めます。
専任のジョブコーディネーターによる求人紹介や選考対策などのマンツーマンサポートは、利用者の98%が満足しているというデータもあります。
東京での正社員就職を叶えたい40代以上の方は、ぜひ活用しましょう。
就活エクスプレス
総合型×転職エージェント
- 01
- 短期間での内定獲得を目指す就活支援サービス
- 02
- 企業とのマッチングイベントを定期開催
- 03
- 履歴書添削や面接対策などの個別サポートを実施
| 得意分野 | 早期の正社員就職をサポート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 5日間の適職探索コース・就活スキルアップコース |
- ※2025年8月更新
就活エクスプレス利用者の評判・口コミ
就活エクスプレスの口コミ
40代／女性
アドバイザーの懸命さに感銘した
自分が興味のある接客業・自分のスキルにあった職種を一生懸命探してくれたこと。大変な時期にも関わらず、詰めて詰めてコンサルの時間を作ってくれたことに、本当に感謝しております。他に仕事が決まったため、契約には至りませんでしたが、今後活躍してほしい職業訓練所でした。
（イーデス調査）
FROM40｜40歳以上に特化した求人を探せる
- （引用元
- From40）
- 40～50代の求人情報に特化
- 転職支援は受けられない
- スカウト機能あり
FROM40は、40～50代の転職者を対象にした転職サイトです。
求人情報のチェックは出来ますが、転職エージェントのような手厚い転職支援は受けられません。
FROM40では、さまざまな雇用形態の求人を保有していますが、特に正社員と派遣社員の求人が多いことが特徴と言えます。
経験やスキルの必要な求人だけでなく「未経験歓迎」の求人の取り扱いも少なからずあるので、どのような求人があるのかを一度チェックしてみるとよいでしょう。
また、Web履歴書を登録すると、あなたの希望に合った企業からのオファーが届く「スカウト機能」を利用できます。
思わぬオファーが届く可能性もありますので、転職の選択肢の幅を広げるためもぜひ活用することをおすすめします。
from40
総合型×転職サイト
- 01
- 中高年・４０代・５０代以上の方を対象とした求人情報だけを厳選して掲載
- 02
- 派遣社員・契約社員・正社員・アルバイト[バイト]やパートなど、雇用形態を問わず掲載
- 03
- 会員登録後スカウトや自動マッチングサービス、非公開求人のサービスが受けられます
| 得意分野 | 中高年・４０代・５０代以上の方を対象 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 中高年の方に特化した転職スカウトサービス |
- ※2025年8月更新
FROM40利用者の評判・口コミ
FROM40 の口コミ
40代／女性
求人内容がわかりやすく安心
仕事内容と詳細と、今後どのように働けるのか掲示されている求人がありました。業務開始後、正社員や契約社員への切り替えなど明確な目標や、福利厚生もしっかりしている条件で仕事を探すことができるので安心でした。
（イーデス調査）
ハローワークの無料職業訓練｜知識・技能を身につけられる
ハローワークでは、無料の職業訓練を実施しており、正社員就職するために必要な知識や技能を身に付けられます。
- パソコン
- 簿記
- 営業
- 販売
- 介護
- 医療事務
職業訓練は、ハロートレーニング（公共職業訓練）と呼ばれ、期間は3～6ヶ月のものが多く、民間の専門学校や民間企業などで行われます。
受講するためにテストや面接を受ける必要がありますが、無料で技術や能力を習得できる大きなチャンスですので、ぜひ活用しましょう。
また、ハローワークのサービスには、40代以上を対象とした「中高年就職支援センター」があります。
中高年就職支援センタ－では、職業紹介、職業相談、個別コンサルティングなどを無料で実施しています。
全国でもまだ数ヶ所にしか設置されていませんが、中高年の求職者には非常に頼りになる施設と言えるでしょう。
ハローワーク利用者の評判・口コミ
ハローワークを活用した40代の人の中には、「ハローワークだけではなかなか仕事につく事ができない」「パソコン講座が役に立つ」といった声がSNSで見られました。
転職エージェントと違い、地域に密着した求人が多く、土日に職員と相談できません。
しかし、求人サイトや転職エージェントに掲載されていない地域に特化した求人が選べるため、家の近くから通える企業を見つけたいフリーターの方はぜひ活用してみましょう。
フリーターからIT業界への転職に強い転職エージェント
IT業界は成長が続いており、未経験者を採用して育てようという企業も多いため、フリーターからの転職先として人気があります。ここでは、IT業界への転職に特化したエージェントをご紹介します。
ワークポート｜未経験向けIT・クリエイティブ系も保有
- （引用元
- ワークポート）
- IT・クリエイティブ系の求人が豊富
- 転職未経験でも安心のサポートアプリ「eコンシェル」
- 全国対応
ワークポートは、ITやクリエイティブ系職種の転職に強みを持つ転職エージェントです。
さまざまな業界の求人を保有していますが、IT・クリエイティブ系職種の案件が総求人数の約6割を占め、未経験から応募できる求人の取り扱いもあります。
また、ワークポートの利用者が使える転職サポートツール「eコンシェル」では、面接のスケジュール管理・応募求人の管理などが行えるため、転職活動未経験の方にもおすすめです。
WORKPORT
- 01
- IT・Web・ゲーム業界への転職に強い
- 02
- 各業界に精通した転職コンシェルジュが専属で徹底サポート
- 03
- 転職活動支援アプリで効率的な転職活動を実現
| 得意分野 | 未経験、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2025年8月更新
ワークポート利用者の評判・口コミ
ワークポートの口コミ
20代／男性
丁寧なサポートで安心
とても親切で、丁寧で、しっかりと話を聞いてくれることが何よりも良いところだと思います。初めての転職で右も左も分からない中、初めての方は皆さんそうですよ、と励ましてくださり、1からすべきことをしるしてくれてとても気持ちが楽になりました。
（イーデス調査）
ネットビジョンアカデミー｜ネットワークエンジニアの資格が取れる
- （引用元
- ネットビジョンアカデミー）
- 無料講習後にCCNA資格を取得してから就職を目指すカレッジ型の転職エージェント
- 最短でエンジニア転職できる
- 上京サポートあり
ネットビジョンアカデミーは、未経験からネットワークエンジニアを目指せるカレッジ型の就職支援サービスです。
18～31歳の方を対象にしていますが、主に20代の既卒・第二新卒・フリーターの方が利用しています。
ネットワークエンジニアの登竜門であるCCNAの資格取得を目的に、1ヶ月の研修（8時間×20日=160時間）を受け、2ヶ月目から就職活動を行う流れとなります。
無料の研修と転職サポートが受けられ、未経験からでもITエンジニアとして就職できるため、学歴や経歴に自信が無くても安心です。
ただし、ネットビジョンアカデミーを利用して転職する場合、「勤務地は東京都内、もしくは東京近郊」「職種はネットワークエンジニアのみ」と条件が限られてしまいますので注意しましょう。
ネットビジョンアカデミー
IT・Web×資格・スクール
- 01
- 未経験から最短2か月でエンジニアに就職できる
- 02
- 20代未経験者向け・就職支援サービス
- 03
- 受講料・テキスト代は完全無料
| 得意分野 | Web・ITエンジニア、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 無料オンライン説明会、履歴書・職務経歴書の作成、面接の練習、自己PR方法、面接の日程調整、入社後面談、個人面談 |
- ※2025年7月更新
そもそも転職エージェントとは？転職サイトとの違い
転職活動を始めようとすると、「転職エージェント」と「転職サイト」という言葉をよく目にします。どちらも転職を支援するサービスですが、役割や特徴は大きく異なります。違いを理解して、自分に合ったサービスを選びましょう。
転職エージェントと転職サイトのサービス比較
一番の違いは、「担当者のサポートがあるかないか」です。転職エージェントはキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれますが、転職サイトは基本的に自分で求人を探して応募します。
| 転職エージェント | 転職サイト | |
|---|---|---|
| サポート | キャリアアドバイザーが マンツーマンで手厚くサポート | 基本的に無し （自分で求人を探す） |
| 求人 | 非公開求人が多い | 公開求人が中心 |
| メリット | ・書類添削、面接対策が受けられる ・自分に合った求人を提案してくれる ・企業との交渉を代行してくれる | ・自分のペースで活動できる ・膨大な求人から探せる ・気軽に始められる |
| デメリット | ・アドバイザーとの相性がある ・自分のペースで進めにくい場合がある | ・サポートがないため全て自分で行う必要がある ・求人の質にばらつきがある |
フリーターはどっちを使うべき？両方の活用がおすすめ！
結論から言うと、転職エージェントと転職サイトは両方活用するのが最も効率的です。
まずは、幅広い求人をチェックできる転職サイトで情報収集し、どんな仕事があるのか、どんな企業が募集しているのかを把握します。その上で、転職エージェントに登録し、プロの視点から自分に合った求人を紹介してもらい、選考対策のサポートを受けるのが成功への近道です。
特に、職歴に自信のないフリーターの方にとっては、転職エージェントのサポートは非常に心強い味方となるでしょう。
フリーターが就職・転職エージェントを利用するメリット
フリーターから正社員就職を目指す際に転職エージェントを利用すると、多くのメリットがあります。一人で悩まず、プロの力を借りることで転職活動はぐっと楽になります。
- フリーター・未経験OKの非公開求人を紹介してもらえる
- キャリア相談から書類添削・面接対策まで無料でサポート
- 自分では言いづらい給与や待遇の交渉を代行してくれる
転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。その中には、フリーターや未経験者を積極的に採用したいと考えている企業の求人も多く含まれています。
また、自分の強みが分からなくても、キャリアアドバイザーが客観的な視点であなたの経歴を整理し、アピールできる職務経歴書の作成を手伝ってくれます。模擬面接なども受けられるため、自信を持って本番に臨めるようになります。
フリーターの転職を成功させるための具体的なステップ
フリーターから正社員になるためには、やみくもに行動するのではなく、計画的に進めることが大切です。以下の4つのステップで転職活動を進めていきましょう。
ステップ１．自己分析で強みとやりたいことを見つける
まずは「自分は何が得意で、何を仕事にしたいのか」を明確にしましょう。これまでのアルバイト経験で楽しかったこと、人から褒められたことなどを書き出してみてください。「人と話すのが好き」「コツコツ作業するのが得意」など、どんな些細なことでも構いません。
自分一人で考えるのが難しい場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。客観的な質問を通して、自分では気づかなかった強みや適性を発見する手助けをしてくれます。
ステップ２．業界・企業研究と応募書類の準備
やりたいことの方向性が見えたら、次はその業界や企業について調べます。どんな仕事内容なのか、どんな人が働いているのかを知ることで、入社後のミスマッチを防ぎます。
同時に、履歴書や職務経歴書を作成します。フリーターの場合、アルバイト経験を具体的に書くことが重要です。「どのような工夫をして、どんな成果を出したか」を数字を交えて説明できると、採用担当者に良い印象を与えられます。書き方に迷ったら、迷わずエージェントに添削を依頼しましょう。
ステップ３．面接対策を徹底する
書類選考を通過したら、いよいよ面接です。面接では「なぜフリーターをしていたのか」「なぜこの会社で正社員になりたいのか」といった質問をされることがよくあります。
ネガティブな印象を与えないよう、ポジティブな言葉で、将来への意欲を伝える準備をしておきましょう。転職エージェントでは、想定される質問に対する回答の準備や、模擬面接を行ってくれるので、納得できるまで練習することが大切です。
ステップ４．内定、そして円満退職へ
無事に内定をもらったら、入社条件を確認します。給与や休日の条件など、疑問点があれば入社前にエージェントを通して確認してもらいましょう。
現在のアルバイト先には、法律上は退職の2週間前までに伝えれば問題ありませんが、お世話になった職場には、1ヶ月前には退職の意向を伝えるのが社会人としてのマナーです。引き継ぎなどをしっかり行い、円満に退職しましょう。
フリーターの転職に関するよくある疑問
最後に、フリーターからの正社員転職に関してありがちな疑問を、Q&A形式で解消していきます。
Q1. フリーターから正社員を目指しやすい業界・職種はある
A.はい、あります。
特に人手不足が深刻な業界や、経験よりもポテンシャルを重視する職種は、フリーターからでも正社員を目指しやすいと言えます。
- 業界：IT、介護、飲食、販売、運送など
- 職種：営業職、販売・接客職、事務職など
これらの業界・職種は、未経験者向けの研修制度が充実している企業が多いため、安心してキャリアをスタートできます。ただし、応募する際は労働条件などをしっかり確認することが重要です。転職エージェントに相談すれば、企業の内部情報も教えてもらえるので、ミスマッチを防ぎやすくなります。
Q2. 面接で「フリーターをしていた理由」はどう答える？
A.正直に、かつポジティブに答えることが大切です。「なんとなく…」といった曖昧な回答は避け、フリーター経験から何を学び、今後どう活かしていきたいかを具体的に伝えましょう。
例えば、「夢を追っていた」「特定のスキルを身につけるためだった」など、明確な理由があれば正直に話して問題ありません。その経験を通して得た学びや成長を、今後の仕事への意欲につなげてアピールすることがポイントです。
もし明確な理由がない場合でも、「フリーターとして働く中で、正社員として腰を据えて貴社に貢献したいという気持ちが強くなった」というように、前向きな姿勢を示すことが重要です。
Q3. 高卒フリーターの転職におすすめの資格は？
A.志望する業界や職種に関連する資格を取得するのが最も効果的です。
資格は意欲の証明になり、選考で有利に働くことがあります。
例えば、以下のような資格がおすすめです。
| MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト） | 事務職などオフィスワーク全般 |
|---|---|
| 日商簿記検定 | 経理・会計職、営業職など |
| ITパスポート | IT業界全般 |
| 介護職員初任者研修 | 介護業界 |
Q4. 転職エージェントの利用は本当に無料？敷居は高くない？
A.はい、転職エージェントは求職者からは一切料金を受け取りません。すべて無料で利用できます。また、フリーター専門のサービスも多く、敷居は全く高くありません。
転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者は安心して利用できます。
「職歴に自信がないから…」とためらう必要は全くありません。むしろ、職歴に自信がない方ほど、プロのサポートを受けるメリットは大きいと言えます。まずは気軽にキャリア相談をしてみることから始めましょう。
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