【11名徹底調査】doda Xの悪い評判・口コミ！メリット・デメリットや注意点を解説
最終更新日:
- 編集者
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また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
「」は、ヘッドハンターからスカウトを受け取ることができるハイクラス転職サービスです。（※2022年10月に「iX転職」から名称変更）
当サイトがdoda Xの利用者を対象に実施した独自アンケートや、インターネット上の口コミを調査したところ、下記のような評判が多く見られました。
doda Xの悪い評判・口コミ
doda Xの良い評判・口コミ
doda Xは「担当者やヘッドハンターが自分に合う求人を提案してくれた」という口コミが多く上がっていました。
ただし、担当者やヘッドハンターの質は個々によって差があり、不満を感じることもあるようです。
また、doda Xはハイクラスを対象としたサービスであるため、経験やスキルによっては条件に合う求人が見つからない可能性もあります。
上記の点を踏まえると、専門スキルや豊富な経験を持つハイクラス層に適しているといえるでしょう。
「」は、以下の特徴に当てはまる方におすすめです。
doda Xの利用が向いている人
- 年収600万円以上のハイクラス層
- 受け身で転職活動を進めたい人
- 優秀なヘッドハンターにサポートしてもらいたい人
doda Xでは、doda Xの求人紹介担当から求人を紹介してもらえるだけでなく、ヘッドハンター（人材紹介会社）からスカウトを受けることが可能です。
転職エージェントとしてもスカウト型転職サイトとしても利用できるので、ハイクラス転職を希望する方はぜひ利用してみてください。
doda Xが向いてないかもと感じたら？
この時点ですでに「doda Xが自分には向いてないかも」と感じたら、他の転職サービスの利用も検討して見てください。
doda Xと同じハイクラス向けのサービスや大手転職エージェントを比較してみました。
各社の特徴や求人数をまとめたので、自分に合うサービスを判断する際の参考にしてください。
doda Xと他の転職サービスを比較
| サービス名 | 特徴 | 求人数 | 種別 | おすすめの層 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ビズリーチ |
| 約196,000件 | スカウト型転職サイト | ハイクラス |  |  |
| リクルートダイレクトスカウト |
| 約86,000件 | スカウト型転職サイト（一部有料） | ハイクラス | | |
| パソナキャリア（ハイクラス） |
| 約36,000件 | 転職エージェント | ハイクラス | | |
| リクルートエージェント |
| 約416,000件 | 転職エージェント | 全転職者 | | |
| doda |
| 200,000件以上 （非公開求人を含む） | 転職エージェント・転職サイト | 全転職者 | | |
（※2023年7月時点）
※「 」と「 」は、スカウト型の転職サイトであるため、オファーが来ない場合は求人紹介を受けられないこともあります。
doda Xと同じくハイクラス向けのスカウト型サービスを利用したい場合は、「」や「」の併用がおすすめです。
スカウト型サービスでは必ずしもオファーを受けられるとは限らないため、2～3社を併用してスカウトの可能性を高めましょう。
また、doda Xの求人数に物足りなさを感じたり、利用のハードルが高いと感じる方は大手転職エージェントを利用するのがおすすめです。
大手転職エージェントはダントツで求人数が多いため、登録しておくことで転職の選択肢が広がります。
気になる内容をタップ
- doda Xの転職支援サービスを徹底調査
- doda Xのサポート内容
- doda Xの紹介求人の特徴
- 非公開求人の紹介も受けられる「スカウトサービス」
- キャリアを整える「キャリアコーチング」
- doda Xの実績・信頼できる理由
- doda Xのログイン・登録から内定までの流れ
- STEP1．会員登録・ログイン
- STEP2．求人紹介・スカウト
- STEP3．応募
- STEP4．面接日程調整・面接
- STEP5．内定・入社
- 【補足】退会したい場合はマイページから手続きする
doda X利用者による評判・口コミ
「」に関する口コミを踏まえて、メリット・デメリットをまとめました。
| 口コミからわかったメリット | 口コミからわかったデメリット |
|---|---|
| 良いヘッドハンターと出会える可能性がある | 担当者の対応に不満を感じる場合もある |
| 希望に合う求人を紹介してくれる | 担当者が持っている情報量にムラがある |
| 職歴やスキルに合う求人を提案してくれる |
doda Xの悪い評判・不満の口コミ【デメリット】
実際にdoda Xを利用した人から寄せられた悪い評判について、当サイトの独自アンケートの口コミをご紹介します。
doda Xの悪い評判・口コミ
担当者の対応に不満を感じた
転職活動がスムーズに進まなかった
30代／男性
キャリアアドバイザーの性格に左右される部分があったのが、不満だった。
このようなヘッドハンティング型の転職サイトについては、企業に逆アプローチをかけてくれることが多いのだが、どこの会社にいつアプローチをかけてその結果はいつどのように知らされたのかをタイムリーに伝えてもらえなかったため、転職活動において遅延が生じた。
（イーデス調査）
「担当者の対応に不満を感じた」という悪い口コミが見受けられました。
doda Xを利用すると「doda Xの求人紹介担当」もしくは「人材紹介会社のヘッドハンター」から情報提供を受けることになりますが、対応力には差があるようです。
doda Xの求人紹介担当に不満を感じた場合は窓口に変更を申し出る、ヘッドハンターに不満を感じた場合は別のヘッドハンターに切り替えるなど対策を講じましょう。
また、相性の良い担当者と出会う可能性を高められるよう、他の転職サービスを併用することも手段のひとつです。
アドバイザーの対応が高評価のエージェント
転職支援実績が豊富で安心してサポートを受けられる
カウンセリングや選考対策の質が高いと評判
担当者が持っている情報量にムラがあった
担当者の対応にムラがあった
30代／男性
紹介案件の営業担当者によって、情報の伝達量にむらがあったことが改善点だったように思う。
営業担当者の中には、若い方もいてそのような方の紹介求人は求人内容と実体に乖離があることや、面接を受ける前に把握しておきたい情報を面接を受けてから伝えられたこともあるので、その点は不満だった。
（イーデス調査）
「担当者が持っている情報量にムラがあった」という悪い口コミもありました。
担当者の中には経験が豊富な方もいれば経験が浅い方もおり、持っている情報量に差が出てしまっています。
「この担当者では良い転職活動ができない」と感じたら、ほかの転職サービスを利用することも検討しましょう。
doda Xの良い評判・満足な口コミ【メリット】
ここからは、doda Xの良い評判をご紹介します。
求人紹介の精度についても触れているので、登録すべきか迷っている方はぜひ参考にしてください。
doda Xの良い評判・口コミ
良いヘッドハンターに出会えた
転職希望者の気持ちを理解してくれた
30代／男性
ヘッドハンターの長年の経験を通じたアドバイスや会社の個別の採用事情等について教えてもらえたことは特によかったと思う。
リクルートのように数打ちゃ当たれのマインドで候補者をコマのように使用するのとは異なり、転職希望者の気持ちをしっかり理解して対応してくれようとしたところはよかった。
（イーデス調査）
内定までの期間や面接のアドバイスも
いただけたので、転職戦略は不安がなかった
43歳／男性
（前略）信頼できるエージェントを決めたら常にコンタクトし、アドバイスをもらいながら面接を進めて内定をいただきました。内定までの期間や面接官の特徴もアドバイスいただけたので転職戦略は不安なしでした。
（引用元：doda X）
ヘッドハンターに対して「気持ちを理解してくれた」「有意義なアドバイスをしてくれた」という良い口コミが上がっていました。
doda Xには約4,000人の厳選されたヘッドハンターが在籍しており、ハイクラス転職を支援してくれます。（※ヘッドハンター数は2022年11月時点）
業界や転職市場の動向に詳しいプロが手厚くサポートしてくれるので、転職成功の可能性を高められるでしょう。
希望に合う求人を紹介してくれた
希望や経験を踏まえて求人を紹介してくれた
30代／男性
他の求人でも掲載されているような大手企業の求人から当該転職サイトでしか載っていないような個別の案件についても紹介されたので、その点はよかったと思う。
また、私の希望と職務経歴を踏まえたうえで適切な求人を紹介いただけたので、面接通過率も高かった。
（イーデス調査）
実現したいこと、自分が楽しめることを
検討した上で、ブレの無い転職活動を
34歳／男性
（前略）非公開求人ではありましたが、職歴に合った求人を紹介していただき、その後の資料作成や面接対策もしっかりサポートしていただき、内定を得ることができました。（後略）
（引用元：doda X）
「希望や職歴を踏まえて適切な求人を紹介してくれた」という良い口コミが見受けられました。
doda Xの求人紹介担当やヘッドハンターは、求職者のキャリアを踏まえたうえで、経験を存分に活かせる求人を提案してくれます。
非公開求人を含めてハイクラスな求人を紹介してくれるため、転職でキャリアアップを狙いたい方にもおすすめです。
これまでのキャリアを整理できた
自分自身のキャリアを整理し、
転職の軸が磨かれたことが内定の主因
37歳／男性
（前略）前回の転職に比べ、年齢的に難しい部分があると実感しましたが、可能性のある求人にとりあえずエントリーしてみるということで解決しようと思いましたが、上手くいきませんでした。そのなかでdoda経由でdoda Xでエージェントさんを見つけ、業務内容を理解し、それにあった自分自身のキャリアが整理できたことで、内定を得ることができました。（後略）
（引用元：doda X）
「エージェント（ヘッドハンター）とのやりとりを通してキャリアを整理できた」という良い口コミが上がっていました。
doda Xにはさまざまな人材会社のヘッドハンターが登録しており、相性の良い担当者と出会うことができれば、有意義な支援を受けられます。
口コミのようにキャリアを整理できたり、新たな気づきを得られるケースも多いので、ぜひ複数のヘッドハンターとつながりを持ってみてください。
doda Xの利用が向いている人とは？
「」は、専門スキルや豊富なキャリアを持つハイクラスにおすすめの転職サービスです。
重要ポジションや年収800万円以上の求人が多いので、キャリアアップ・年収アップを実現しやすいでしょう。
特に下記のような人に適したサービスなので、当てはまる方はぜひ登録して求人を確認してみてください。
doda Xの利用が向いている人
なお、上記に当てはまらない方や、doda Xのデメリットが気になる方は、他の転職サービスも併用することを考えましょう
| より多くのスカウトを受けたい人におすすめ 年収800万円以上の求人が充実 |
| 求人数を重視したい人におすすめ 業界No.1の求人数を保有 |
転職希望者からの評判が高く、よくdoda Xと比較検討されている転職エージェントの一覧も参考にしてみてください。
ここからは、doda Xをおすすめできる理由を詳しく解説します。
年収600万円以上のハイクラス層
doda Xは、年収600万円以上を狙いたいハイクラス層におすすめです。
doda Xの求人はハイクラスを対象としており、公開求人の9割以上が「年収600万円以上可」の求人です。（※2023年7月時点）
以下のような高年収の求人も多いため、キャリアアップを狙いたい方に適しています。
- （引用元
- doda X）
受け身で転職活動を進めたい人
doda Xは、受け身の姿勢で転職活動を進めたい方にもおすすめです。
doda Xでは、「doda Xの求人紹介担当」もしくは「ヘッドハンター（人材紹介会社）」から求人紹介やスカウトを受ける形で転職活動を進められます。
自分で求人を探す手間が省けるため、現職が忙しい方でも効率的に転職活動を進められるでしょう。
doda Xでは自分で求人に応募することも可能
doda Xでは、求人紹介やスカウトを受けるだけでなく、自分で求人を探して応募することも可能です。
大きく分けて2パターンの使い方ができるので、自分に合う方法で利用してみてください。
- （引用元
- doda X）
優秀なヘッドハンターにサポートしてもらいたい人
doda Xは、優秀なヘッドハンター（人材紹介会社）にサポートしてもらいたい方にもおすすめです。
doda Xには約4,000人の厳選されたヘッドハンターが在籍しており、それぞれ高い専門性や転職ノウハウを持っています。（※ヘッドハンター数は2022年11月時点）
利用者のこれまでのキャリアを活かせるよう最適な求人を提案してくれるので、自分に合う企業を効率よく見つけられるでしょう。
また、doda Xを介すことでさまざまな人材紹介会社とつながりを持てるため「利用するエージェントを迷っている」という方にもおすすめです。
doda Xと他の転職サービスとの違いを比較
doda Xは利用者から評判の良い転職サービスですが、他の転職サービスとはどのような違いがあるのでしょうか。
当サイトでは、doda Xと同じハイクラス向けのサービスや大手転職エージェントを比較してみました。
各社の特徴や求人数をまとめたので、自分に合うサービスを判断する際の参考にしてください。
doda Xと他の転職サービスを比較
| サービス名 | 特徴 | 求人数 | 種別 | おすすめの層 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ビズリーチ |
| 約196,000件 | スカウト型転職サイト | ハイクラス | | |
| リクルートダイレクトスカウト |
| 約86,000件 | スカウト型転職サイト（一部有料） | ハイクラス | | |
| パソナキャリア（ハイクラス） |
| 約36,000件 | 転職エージェント | ハイクラス | | |
| リクルートエージェント |
| 約416,000件 | 転職エージェント | 全転職者 | | |
| doda |
| 200,000件以上 （非公開求人を含む） | 転職エージェント・転職サイト | 全転職者 | | |
（※2023年7月時点）
※「」と「」は、スカウト型の転職サイトであるため、オファーが来ない場合は求人紹介を受けられないこともあります。
doda Xと同じくハイクラス向けのスカウト型サービスを利用したい場合は、「」や「」の併用がおすすめです。
スカウト型サービスでは必ずしもオファーを受けられるとは限らないため、2～3社を併用してスカウトの可能性を高めましょう。
また、doda Xの求人数に物足りなさを感じたり、利用のハードルが高いと感じる方は大手転職エージェントを利用するのがおすすめです。
大手転職エージェントはダントツで求人数が多いため、登録しておくことで転職の選択肢が広がります。
ここでは、業界No.1の求人数を保有する「」を紹介します。
リクルートエージェント｜業界No.1の求人数
- （引用元
- リクルートエージェント）
「」は、業界No.1の求人数を誇る転職エージェントで幅広い求人を保有しています。
業界・職種・経験問わず豊富な求人があるので、すべての転職者におすすめです。
また、業界No.1の転職支援実績を持っていることも特徴のひとつです。
転職活動中は、たくさんの求職者を支援してきたキャリアアドバイザーが求人探しから内定まで手厚くフォローしてくれます。
書類作成や面接対策などのサポートも充実しているため、初めての転職でも安心して利用できるでしょう。
転職を考えているすべての方におすすめできるサービスなので、迷った場合はぜひ登録してみてください。
リクルートエージェントの基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約365,000件 |
| 非公開求人数 | 約233,000件 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | すべて無料 |
| 公式サイト |
（最終更新：23年12月時点）
複数の転職サービスを併用するのがおすすめ
転職活動をスムーズに進めるためには、はじめから1社に絞らず、少なくとも3～4社の転職サービスを併用することをおすすめします。
doda Xはハイクラスにおすすめのサービスですが、状況によっては求人紹介やスカウトを受けられないこともあります。
そのため、他のサービスやエージェントも併用して、自分に合う求人や相性のよいキャリアアドバイザーと出会う可能性を広げましょう。
複数の転職エージェントを利用するメリット
- 希望の求人を探す際に選択肢が増える
- 各エージェントの独占案件をチェックできる
- 複数の担当アドバイザーからアドバイスを受けられる
- 良い担当アドバイザーに出会うチャンスが増える
「いくつも登録すると管理が大変では？」と不安に思われるかもしれませんが、利用するエージェントは使っていくうちに自然と絞られていくので問題ありません。
転職エージェントは何社利用しても料金はかからないため、実際に利用して求人やサポートの質を確かめ、自分が使いやすいサービスを見つけましょう。
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービスを比較
doda Xを運営している「パーソルキャリア株式会社」は、さまざまな人材サービスを運営しています。
以下におもなサービスの特徴をまとめたので、気になるサービスがあればぜひ利用してみてください。
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービスを比較
| サービス名 | 特徴 | 求人数 | 種別 |
|---|---|---|---|
| doda |
| 200,000件以上（非公開求人を含む） | 転職エージェント・転職サイト |
| dodaチャレンジ |
| 非公開 | 転職・就職エージェント |
| doda新卒エージェント |
| 非公開 | 就活エージェント |
| エグゼクティブエージェント 公式サイト |
| 非公開 | 転職エージェント |
| BRS 公式サイト |
| 約4,000件 | 転職エージェント |
| クリーデンス |
| 約1,300件 | 転職エージェント |
（※2023年7月時点）
doda以外は、特定の層に特化している転職サービスです。
幅広い層に対応しているのはdodaだけなので、迷った場合は「」に登録するとよいでしょう。
doda Xとdodaの違い
doda Xとdodaには、以下のような違いがあります。
| doda X | doda | |
|---|---|---|
| おもな対象者 | ハイクラス | 正社員経験がある すべての転職者 |
| 種別 | 転職エージェント・スカウト型転職サイト | 転職エージェント・転職サイト |
| カウンセリング | 対象者のみ | あり |
| 選考対策 | 原則なし（※） | あり |
| スカウト | あり | あり |
※doda X自体は、応募書類の添削や面接対策のサポートを行っていません。
ただし、ヘッドハンターによっては、選考対策のアドバイスを受けられる場合もあります。
一番の違いはサービスの対象者です。
doda Xはハイクラスに特化しており、経験が浅いと求人紹介を受けられない可能性があります。
経験に自信がなかったり、doda Xを利用するハードルが高いと感じる方は「」を利用するのがおすすめです。
doda Xの転職支援サービスを徹底調査
- （引用元
- doda X）
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、面接対策、応募書類の添削・作成サポート、企業への推薦、入社までのサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
 | | |
ここからは「」のサービスの詳細を解説します。
サポート内容や求人の特徴についても解説するので、利用前に確認しておきましょう。
doda Xの転職支援サービス
doda Xのサポート内容
doda Xでは、「doda Xの求人紹介担当」もしくは「ヘッドハンター（人材紹介会社）」が利用者の転職をサポートしてくれます。
おもなサポート内容は、以下の通りです。
キャリアアドバイザーのサポート内容
- 求人紹介
- 求人エントリー（応募）の仲介
- 面談日程の調整
- 選考結果の通知
- 入社日調整・入社手続きのフォロー
企業との調整は基本的に担当者が行ってくれるので、忙しい方でもスムーズに転職活動を進められるでしょう。
実際に、doda Xの利用者からも「スピーディーに転職できた」という声が上がっていました。
“まずは企業と会話しましょう”
ヘッドハンターの言葉が成否を分けた
31歳／男性
転職というのはもっと労力を要し、時間がかかるものだと思っていましたが、ヘッドハンターの方にサポートいただくことで本当にスムーズに活動が進みました。おそらく自分で企業と直接やりとりしていたら、これほどスピーディーに物事が運ばなかったと思います。（後略）
（引用元：doda X）
一方、doda Xではキャリアカウンセリングや選考対策といったサポートを受けられない点に注意が必要です。
より手厚いサポートを希望する方は「dodaエージェントサービス」に登録して、ハイクラス転職カウンセリングを受けることも手段のひとつです。
※カウンセリングはすべての方が受けられるわけではありません。対象者には、事務局から電話かメールで連絡が届きます。
ヘッドハンターランクとは？
ヘッドハンターランクとは、ヘッドハンターの評価を可視化した指標です。
転職支援実績などを考慮し、上位1%のヘッドハンターを「S」ランク、上位10%を「A」ランクとランク分けしています。
スカウトにはヘッドハンターランクが記載されているので、ヘッドハンティングサービスを利用する場合はぜひ確認してみてください。
doda Xの紹介求人の特徴
| 求人数の多い業種 | IT・通信、メーカー（機械・電気）、インターネット・広告・メディア、建設・プラント・不動産 |
|---|---|
| 求人数の多い職種 | 技術職（特にIT関連）、企画・管理、営業 |
| 求人数が豊富なエリア | 首都圏 |
| その他の特徴 |
|
doda Xには、専門的なスキルや経験を活かせる求人が多い傾向にあります。
また、doda Xはハイクラスを対象としたサービスであるため、以下のような年収800万円以上の求人も豊富です。
- （引用元
- doda X）
ハイクラスな求人が厳選されているので、キャリアアップ・年収アップを狙っている方はぜひ「」を利用してみてください。
非公開求人の紹介も受けられる「スカウトサービス」
doda Xでは、doda Xの求人紹介担当もしくはヘッドハンター（人材紹介会社）から求人のスカウトを受けられます。
スカウトでは、事業戦略のため求人をあえて公開していない「非公開求人」の紹介を受けることも可能です。
非公開求人には、管理職などハイポジションや好条件の案件が多いので、キャリアアップできる求人を見つけやすいでしょう。
doda Xの利用者からは「魅力的な求人紹介を受け、転職意欲が高まった」という声も上がっていました。
エージェントから来た紹介先が
非常に魅力的で一気に活動に動きました
47歳／男性
今の仕事での自身のキャリア形成に疑問があったことから、転職を決意しました。あまり急ぐことなく活動をしようと思いましたが、エージェントから来た紹介先が非常に魅力的で一気に活動に動きました。
今もそれなりのポジションでしたが、コロナ禍もあり今の安泰が今後何ら保証されるものではないことを痛感。であればさらに能力が高めることができる仕事と、何より楽しめると思う仕事に変わろうと思いました。
（引用元：doda X）
スカウトにより転職の視野や可能性が広がることも多いので、転職するかどうか迷っている方も、ぜひ「」を利用してみてください。
プラチナスカウト・ダイヤモンドスカウトとは？
プラチナスカウト・ダイヤモンドスカウトとは、送信対象者人数が限られた特別なスカウトのことです。
| プラチナスカウト | 採用企業の戦略に影響を及ぼす重要なポジションにとりわけふさわしいと判断した人に送られるスカウト |
|---|---|
| ダイヤモンドスカウト | 秘匿性が高く、企業の枢要を担うポジションへのスカウト |
（参考元：doda X）
どちらも重要なポジションへのスカウトなので、届いた場合はぜひ確認してみることをおすすめします。
キャリアを整える「キャリアコーチング」
doda Xでは、有料（税別19,800円）で「キャリアコーチングサービス」も提供しています。
- （引用元
- doda X キャリアコーチング）
キャリアコーチングでは、サポーターとの対話を通してキャリアに関する気づきを得たり、行動の選択肢を増やすことができます。
具体的には、以下のような進め方でセッションを行います。
- 本音で話していただくためのお互いの自己紹介
- 相談したいテーマの共有
- 思考・感情整理・内省・価値再認識など過去と未来を行き交いながらの対話
- 未来のビジョンとセッションの振り返り
（参考元：doda X キャリアコーチング）
有料ではありますが、行動・思考・感情を言語化することで迷いや悩みを解消できるケースも多いです。
利用者からは「自分の価値観に気づくことができた」という声も上がっていました。
doda X キャリアコーチングの口コミ
40代／男性
内容から話を深掘りしていくことで、なぜそのような行動をとったのか、自分が無意識に大事にしている価値観にたどり着くことができ、無意識の自分を気づかせてくれました。
（引用元：doda X キャリアコーチング）
転職活動に役立つヒントに気づける可能性もあるので、キャリアに関する悩みがある場合はぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。
doda Xの実績・信頼できる理由
就職者数 ※1 事業者合算 | 年間31,414人 |
|---|---|
| 転職先への定着率 ※2 | 約94% |
doda Xは人材大手「パーソルキャリア株式会社」が運営するサービスであり、信頼感があることも魅力です。
先述したとおり、パーソルキャリアは「」「」「BRS」などさまざまなサービスを展開しており、豊富な転職支援ノウハウを持っています。
doda Xにおいても豊富な支援実績を活かしてサポートしてくれるので、安心して利用できるでしょう。
「大手で安心感が強い転職サービスを使いたい」という方も、ぜひdoda Xを利用してみてください。
注意
doda Xのヘッドハンターは別の人材会社のアドバイザーであり、パーソルキャリアに籍を置いているわけではありません。
ヘッドハンターの質はそれぞれ異なるので、複数のヘッドハンターと交流して自分に合う担当者を見つけることをおすすめします。
doda Xのログイン・登録から内定までの流れ
- （引用元
- doda X）
ここからは、「」に会員登録して転職するまでの流れを解説します。
doda Xの利用の流れ
また、サービスの退会方法についても解説しているので、ぜひ参考にしてください。
STEP1．会員登録・ログイン
まずは、「」の公式サイトから新規会員登録を申し込みます。
氏名・メールアドレス・パスワードなど、必要な事項を入力して利用したいサービスを選択してください。
- （引用元
- doda X）
登録フォームの入力事項
入力事項は、基本情報と詳細情報に分かれています。
基本情報を登録すれば、スカウトを受けられるようになります。
【基本情報】
- 性別/生年月日
- 現在の年収（400万円未満〜5,000万以上）
- 直近の在籍企業／会社名・部署役職（任意）
- 入社年月（現在も在籍中の場合）
- 入社年月〜退社年月（在籍中でない場合）
- 直近の在籍企業での主な経験業種／経験職種
- 経験職種の年数
- マネジメントの経験人数
- 転職回数（経験社数）
- 現在転職をどのように考えているか
- 直近の活動状況
- 希望職種（3つまで）・業種（3つまで）
- 希望勤務地
- 希望年収
- 最終学歴
- 英語力
- 現在の住所／電話番号
- 業務内容（アピールしたい担当業務や成果）
※間違えて入力してしまった場合は、登録がすべて完了した後に編集できます。
なお、スカウトを届きやすくするためには、登録情報を具体的にすることが大切です。
役職や担当範囲まで明確にし、業務の規模感や使用システムなども具体的に記入しましょう。
成果を記載する場合は、数字など定量的なデータを示すことがポイントです。
求人紹介サービスを利用する場合は担当者を非対面でやりとりする
登録時に「求人紹介サービス」を選択した場合、必要に応じてdoda Xの担当者と電話やメールでやりとりをしながら転職活動を進めます。
なお、キャリア相談・面談は行っていないので注意が必要です。
STEP2．求人紹介・スカウト
登録後は、求人紹介やスカウトを待ちます。
求人紹介サービスを利用する場合は、以下の図のとおりdoda Xの担当者が求人を紹介してくれたり、企業との仲介をしてくれます。
- （引用元
- doda X）
また、ヘッドハンティングサービスを利用する場合は、ヘッドハンター（人材紹介会社）が求人紹介や企業との仲介をしてくれます。
- （引用元
- doda X）
自分に合う求人を紹介してもらうためには、求人紹介担当やヘッドハンターに希望や譲れない条件をしっかりと伝えることが大切です。
STEP3．応募
気になる求人が見つかった場合は、応募へと進みます。
応募の手続きは求人の担当者が対応してくれるので、求人紹介を受けた担当者に応募の旨を伝える連絡をしてください。
求人紹介サービスで紹介を受けた場合は「doda Xの求人紹介担当」、ヘッドハンティングサービスで紹介を受けた場合は「ヘッドハンター」に連絡するのが基本です。
また、doda Xでは公式サイトに掲載されている求人に自分で応募することも可能です。
自分で求人を探して応募する場合は、doda Xの求人紹介担当を経由して選考が進みます。
応募書類の添削は原則なし
doda Xでは、基本的に応募書類の添削を行っていません。
添削を受けたい場合は「dodaエージェントサービス」に登録して、ハイクラス転職カウンセリングを受けることも手段のひとつです。
※カウンセリングはすべての方が受けられるわけではありません。対象者には、事務局から電話かメールで連絡が届きます。
なお、ヘッドハンティングサービスを利用する場合、ヘッドハンターによっては対応してもらえる可能性があるので、サポートが必要であれば相談してみましょう。
STEP4．面接日程調整・面接
応募手続きが完了した後は、面接日の調整を行います。
面接日の調整はdoda Xの求人紹介担当やヘッドハンターが行ってくれるので、都合のよい日程を伝えましょう。
なお、選考の結果はdoda Xの求人紹介担当もしくはヘッドハンター経由で連絡が届きます。
doda Xで面接対策は受けられる？
求人紹介サービスを利用する場合、担当者との面談がないため面接対策のサポートは受けられません。
ヘッドハンティングサービスを利用する場合、ヘッドハンターによっては対応してもらえる可能性があるので、サポートが必要であれば相談してみましょう。
また、doda Xでは面接対策のポイントをまとめた「転職ガイド」も公開しているので、ぜひチェックしてみてください。
STEP5．内定・入社
選考を通過して内定を獲得した後は、入社手続きへと進みます。
勤務開始日の調整をはじめ、入社に関わる手続きはdoad Xの求人紹介担当やヘッドハンターがサポートしてくれます。
もし入社に際して気になる点があれば、このタイミングで担当者に確認しましょう。
【補足】退会したい場合はマイページから手続きする
doda Xを退会したい場合は、マイページから以下の手順で手続きを行ってください。
- マイページにログインする
- 登録設定をクリックする
- 休会・退会手続き ＞ 退会をクリックして手続きを行う
（参考元：doda X）
退会手続きが完了するまでには、1週間程度かかります。
なお、退会手続きが完了すると、すべてのサービスが利用できなくなるので注意が必要です。
もし今後も利用する可能性があるなら、退会ではなく「休会」することも検討しましょう。
休会であれば、登録情報が残るので、また使いたくなった時にすぐ利用を再開できます。
doda Xを利用する際の注意点
「」は、年収800万円以上などハイクラスな求人を多く保有しているため、実績が豊富なハイキャリアにおすすめのサービスです。
ただし、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下の3点はよく確認しておいてください。
doda Xを利用する際の注意点
注意点1．年収500万円未満だと求人が見つからない可能性がある
doda Xはハイクラスを対象としたサービスであるため、現在の年収が低いと条件にマッチする求人が見つからない可能性があります。
実際に公式サイトに掲載されている求人実績を見ても、年収800万円以上の求人が多いです。
- （引用元
- doda X）
そのほか公開されている求人を見ても年収500万円以上の案件がほとんどなので、現在の年収が500万円に達していないと有効活用するのが難しいでしょう。
現在の年収が500万円に達していない場合は、幅広い層を対象としている「」や「」を利用することをおすすめします。
注意点2．スカウトが来ない・少ない可能性がある
doda Xではヘッドハンティングサービスも提供していますが、必ずしもスカウトが届くわけではありません。
スカウトはヘッドハンターが保有する求人の募集要項と、求職者のスキル・経験がマッチした場合に送られます。
たとえ豊富な経験があったとしても、マッチする求人がなければスカウトは来ないので注意が必要です。
「スカウトが来ない、少ない」と感じる場合は、登録した職務経歴書に不備がないか確認しましょう。
また、「」や「」など別のサービスのスカウト機能を使って転職の選択肢を広げることも手段のひとつです。
注意点3．地方の求人は少ない
doda Xの求人は首都圏に多く、地方の求人は少ない傾向にあります。
実際に公式サイトに掲載されている求人を確認したところ、約33,000件のうち約21,000件が東京都の案件でした。（※2023年7月時点）
6割以上の案件が東京都に集中しているので、地方で転職を考えている場合は思うように求人が見つからない可能性があります。
doda Xに希望する勤務地の求人が少ない場合は、地方の案件も豊富な「」や「」を併用することをおすすめします。
doda Xを活用して転職を成功させるポイント
doda Xを利用するならば、最大限に活用して転職成功を目指しましょう。
ここでは、doda Xを効果的に利用するポイントを紹介するので、ぜひ登録後の転職活動に役立ててください。
doda Xを活用して転職を成功させるポイント
ポイント1．転職意欲の高さをアピールする
doda Xの求人紹介担当やヘッドハンターから積極的なサポートを受けるためには、「良い案件があればすぐにでも転職したい」という意欲を伝えることをおすすめします。
なぜなら、担当者に転職意欲が低いと判断されると、転職サポートを後回しにされてしまったり、最悪の場合は支援を断られる恐れがあるからです。
担当者側は、転職の意思を感じられない利用者に対して「転職しないのでは？」「内定後に辞退されるのでは？」といった懸念を持つことが多いです。
そのため、転職すべきか悩んでいる状態だとしてもあいまいな態度は避け、積極的なコミュニケーションを心がけましょう。
メールの返信が遅いと転職意欲が低いと判断される可能性がある
担当者からの連絡に対して返信が遅れると、転職意欲が低いと認識されてしまいやすくなります。
担当者とメールでやりとりをする際は、遅くとも1日以内には返信することをおすすめします。
少し考えたい場合や諸事情により連絡が遅れる場合は、その旨を伝える返信をしたうえで後日あらためて連絡しましょう。
また、事前に「平日のこの時間は返信が遅くなります」などと伝えておけば、担当者と認識を合わせることができます。
ポイント2．複数のヘッドハンターから意見を聞く
doda Xを利用する場合は、ぜひ複数のヘッドハンターの話を聞いてみてください。
doda Xのヘッドハンターはさまざま人材会社に所属しており、持っている転職ノウハウもそれぞれ異なります。
複数のヘッドハンターとつながりを持ち、意見を聞くことで転職の視野を広げられるでしょう。
なお、スカウトが多すぎて返信するのが大変な場合は、ヘッドハンターランクを指標にしてコンタクトをとるヘッドハンターを厳選することも手段のひとつです。
Sランク・Aランクのヘッドハンターは転職支援実績が豊富で信頼度が高いので、ぜひスカウトに返信してみることをおすすめします。
ヘッドハンターランクとは？
ヘッドハンターランクとは、ヘッドハンターの評価を可視化した指標です。
転職支援実績などを考慮し、上位1%のヘッドハンターを「S」ランク、上位10%を「A」ランクとランク分けしています。
ポイント3．紹介求人への不満は具体的に伝える
doda Xの求人紹介担当やヘッドハンターから紹介された求人に不満がある場合は、遠慮なく伝えることが大切です。
なぜなら、案件の問題点を伝えることで、次に紹介してもらう求人の精度を上げられるからです。
伝え方は、「給与の条件が合わない」「業務内容に興味が湧かない」「仕事内容が希望と違う」というように具体的である方が望ましいです。
フィードバックを繰り返すことで希望条件をすり合わせ、担当者からより自分にマッチした求人を提案してもらえるように働きかけましょう。
また、希望条件を伝えたのにも関わらずミスマッチな求人ばかり紹介される場合は、担当者に希望がうまく伝わってないことも考えられます。
そのような場合は担当者に連絡して、認識のズレがないかを確認しましょう。
doda Xに関するよくある質問
最後に、「」に関する質問にお答えします。
気になる点はすべて解消し、納得したうえで会員登録を行いましょう。
doda Xに関するよくある質問
doda Xの利用に年齢制限はある？
回答
doda Xの利用に年齢制限はありません。
ただし、ヘッドハンターが保有する案件にマッチする経験がなければ、求人紹介を受けられない可能性があります。
doda Xはハイクラスを対象としたサービスであるため、求められる経験やスキルが高い傾向にあります。
そのため、経験やスキルに自信がない場合は「」など、幅広い層を対象しているサービスを利用したほうがよいでしょう。
doda Xに登録後、個人情報はどこまで公開される？
回答
登録後は、職業紹介事業者（人材紹介会社）に対し、職務経歴書に入力した情報とdoda Xの利用情報が公開されます。
詳しくは「第三者へ開示される情報について｜doda X」をご覧ください。
なお、スカウトに対し「面談希望する」ボタンから返信した場合は、職業紹介事業者（人材紹介会社）や求人企業に連絡先の詳細情報が開示されます。
開示される情報は、以下の通りです。
- 氏名・フリガナ
- 生年月日
- 電話番号
- 郵便番号・市区町村以降の住所
- メールアドレス
（参考元：doda X）
※スカウトメールに「質問」「辞退」ボタンから返信した場合、連絡先は開示されません。
doda Xの利用がばれることはある？
回答
doda Xは企業が直接使用しないサービスであるため、現在の勤務先や関連会社にばれてしまう可能性は低いです。（※2023年7月時点）
doda Xに登録すると職業紹介事業者（人材紹介会社）に職務経歴書が公開されますが、求人企業に個人情報が伝わることはありません。
求人企業に個人情報が公開されるのは求人に応募した場合のみなので、安心して利用できるでしょう。
- （引用元
- doda X）
なお、不安な場合は登録後、マイページの「非公開・企業ブロック設定」から特定のヘッドハンティング企業や、企業の求人情報をブロックすることも可能です。
ブロックの設定方法
マイページの「登録設定」＞「非公開・企業ブロック設定」で、特定のヘッドハンティング企業・企業の求人情報のブロック設定ができます。
非公開に設定された企業は、あなたの職務経歴書を検索・閲覧することができません。
また、設定した企業の求人情報もブロックされます。
doda Xのアプリはある？
回答
2023年7月現在、doda Xのアプリはリリースされていません。
なお、doda Xと同じくパーソルキャリアが運営する「」にはアプリがあります。
ブラウザ版と同様に求人検索やスカウトサービスを利用できるので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
dodaアプリのダウンロード
dodaからdoda Xに連携される情報は？
回答
doda登録時にdoda Xの利用を希望した場合、会員登録当日に入力された情報がdoda Xに連携されます。
具体的には、以下のような情報がdoda Xに連携されます
- 名前／生年月日
- 郵便番号／市区町村番地／建物名
- 携帯電話番号
- 会員ID（メールアドレス）
- パスワード
- 性別
- 都道府県
- 最終学歴／卒業区分
- 現在の勤務状況
- 転職回数
- 勤務先会社名／勤務期間
- 業種
- 職種
- 年収……など
※会員登録後の当日中にエージェント登録フォームやWeb履歴書で情報を入力した場合、一部情報が翌日に連携されます。
※会員登録翌日以降に入力・更新された情報は、連携されません。
（参考元：doda）
連携される情報や連携のタイミングについて詳しくは、「dodaからdoda Xへ連携される会員情報について｜doda」をご覧ください。
doda Xの評判・口コミまとめ
「」は、ヘッドハンターからスカウトを受け取ることができるハイクラス転職サービスです。
重要ポジションや年収800万円以上の求人が多いので、豊富な経験を持つハイキャリアの方に適しています。
当サイトがdoda Xの利用者を対象に実施した独自アンケートや、インターネット上の口コミを調査したところ、下記のような評判が多く見られました。
| 口コミからわかったメリット | 口コミからわかったデメリット |
|---|---|
| 良いヘッドハンターと出会える可能性がある | 担当者の対応に不満を感じる場合もある |
| 希望に合う求人を紹介してくれる | 担当者が持っている情報量にムラがある |
| 職歴やスキルに合う求人を提案してくれる |
特に、下記のような方におすすめのサービスなので、ぜひ登録して転職活動を始めてみてください。
doda Xの利用が向いている人
- 年収600万円以上のハイクラス層
- 受け身で転職活動を進めたい人
- 優秀なヘッドハンターにサポートしてもらいたい人
もし「doda Xの利用に不向きかもしれない」「実際に利用してみたが合わなかった」と感じた場合は、下記の転職サービスの利用を検討しましょう。
doda Xと他の転職サービスを比較
| サービス名 | 特徴 | 求人数 | 種別 | おすすめの層 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ビズリーチ |
| 約196,000件 | スカウト型転職サイト | ハイクラス | | |
| リクルートダイレクトスカウト |
| 約86,000件 | スカウト型転職サイト（一部有料） | ハイクラス | | |
| パソナキャリア（ハイクラス） |
| 約36,000件 | 転職エージェント | ハイクラス | | |
| リクルートエージェント |
| 約416,000件 | 転職エージェント | 全転職者 | | |
| doda |
| 200,000件以上 （非公開求人を含む） | 転職エージェント・転職サイト | 全転職者 | | |
（※2023年7月時点）
本記事で提供している情報について
doda Xの満足度や口コミは、インターネット上でのアンケートを元にしています。
満足度の調査概要
| 調査方法 | インターネット調査 |
|---|---|
| 調査対象 | doda Xの利用経験がある20歳以上の男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査期間 | 2023年6月1日～2023年6月30日 |
| 調査人数 | 11名 |
| 調査機関 | 株式会社ディーアンドエム |
掲載している口コミについて
実際の利用者のアンケートや、公式サイトの体験談を元にしています。
掲載情報の根拠について
※1 転職先への定着率：厚生労働省「人材サービス総合サイト」にて公開されている、職業紹介事業の令和3年度の実績（就職者 4か月以上有期及び無期、無期雇用のうち６か月以内離職者数）を元に算出しています。事業者ごとに合算された数字です。
※2 就職者数：厚生労働省「人材サービス総合サイト」にて公開されている、職業紹介事業の令和3年度の就職者（4か月以上有期及び無期）の実績です。事業者ごとに合算された数字です。
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