ワークポートの評判はやばい？最悪？良い・悪い口コミをもとに徹底解説
最終更新日:
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総合評価
掲載/掲載求人に対する満足度 : 3.4 / サポート・機能に対する満足度 : 3.5
求人数とサポートが充実、提案の精度が低い
5点- WORKPORTは求人の数が非常に多く、特にIT・Web業界や営業職の案件が豊富でした。専任のコンシェルジュが担当についてくれ、職務経歴書の添削や面接練習などのサポートも充実していました。サイトやアプリの「eコンシェル」機能を使うことで、求人管理や応募状況の確認がスムーズにでき、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は多いものの、希望条件とは異なる求人が頻繁に紹介されることがあり、精度面で物足りなさを感じました。また、担当者によって対応のスピードや提案の質に差があり、案件の情報が最新ではないケースもありました。希望条件により合致した提案と、情報更新の迅速化があればさらに使いやすいと思います。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
手厚い面接対策、連絡が多くて面倒
5点- 対面でのサポートが手厚い部分が良いと思います。私自身面接で緊張して失敗することが続いており、本番前に様々な質問を想定したシミュレーションの時間を設けてもらって本当に助かりました。企業ごとの対策もしっかりしていると思います。
- 正直連絡が多くて対応が面倒でした。働きながらだったので、電話に対応できないことも多かったのですが、折り返してやっと連絡がついたと思いきや大したことでなかったケースも多々。余計な連絡も多いのでその点は配慮してほしかったです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
親身な対応と粘り強い交渉、連絡手段が不便
5点- コンサルタントの方がかなり親密に対応していただいたので、最後まであきらめることなく転職活動を続けることができました。面接に対するオンラインでの説明会もわかりやすくて、ためになりました。こちらの要望に対して、相手先と粘り強く交渉いただけたのも助かりました。
- 交渉状況や、案件について、密接に連絡いただけたのはありがたかったのですが、連絡のメインが電話であったため、電車での移動中等は応答できず、メールかチャットでの連絡をメインにしてしていただいた方がよかったと感じました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートとスピーディーな対応、希望とずれた案件の紹介が多い
5点- 担当してくださった「転職コンシェルジュ」のサポートが非常に手厚かった点に満足しています。 IT業界未経験からの転職活動で不安が大きかったのですが、職務経歴書の丁寧な添削から、模擬面接まで親身に行ってくれました。特に面接対策では、自分の強みやキャリアプランを言語化する手助けをしてもらえたのが心強かったです。紹介される求人数も多く、スピーディーに対応いただけたので、転職活動をスムーズに進めることができました。
- 求人の紹介量が非常に多く、ありがたい反面、中には自分の希望とは少しずれた業界や職種の案件も含まれていることがありました。担当者の方の熱意からか、連絡の頻度が多く、少し急かされていると感じる場面もありました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
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- 自社調査（ランサーズ）
求人提案が豊富で迅速なサポート、希望と異なる案件が多い
5点- WORKPORTは求人数が多く、ITや医療など幅広い業界の求人を取り扱っているため、選択肢が豊富でした。専用の転職支援ツール「eコンシェル」が便利で、応募状況や面接日程を一括管理でき、転職活動の進捗が把握しやすかったです。担当者はレスポンスが早く、面接対策や書類添削なども迅速かつ丁寧にサポートしてくれたため、スムーズに活動を進められました。
- 求人の提案数が多い反面、中には希望条件と大きく異なる案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によってはやや提案が急ぎ気味で、自分のペースで進めたい人には少し負担に感じる場面もあります。また、一部の求人情報は詳細が少なく、条件面や職場環境について自ら確認する必要がありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が圧倒的に多い、希望とずれた求人が多い
4点- IT・Web業界の求人数の多さが圧倒的でした。担当コンサルタントの方が、ベンチャーから中堅企業まで幅広く紹介してくれたことで、自分の市場価値を客観的に知るきっかけになりました。特に、職務経歴書の添削サポートが丁寧だったのが良かったです。自分では気づかなかった強みやアピールすべき点を具体的に指摘してもらえたことで、書類選考の通過率が上がったと感じています。
- 求人の量は満足でしたが、中には私の希望条件（開発環境や働き方など）と少しずれているものが多く含まれている印象でした。数を多く提案することで、とにかく応募を促されているように感じてしまう瞬間もありました。また、面接日程の調整などをスピーディーに進めようとしてくれるのはありがたいのですが、少し急かされていると感じる場面もあり、もう少しこちらのペースを尊重してほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く手厚いサポート、若い世代向けの求人が多い
4点- 早期退職後にワークポートを利用しましたが、求人の幅が広く、異業種への挑戦も視野に入れられたのが良かったです。担当の方は反応が早く、面接日程の調整や書類の添削など、細かい部分までしっかりサポートしてくれました。サイトも直感的で操作しやすく、応募状況が一目で分かるのは助かりましたね。
- 早期退職後にワークポートを使いましたが、求人の多くが若い世代向けで、60歳の私には条件が合わない案件も目立ちました。担当者は熱心でしたが、紹介される案件が希望と少しずれることがあり、そのたびに方向性をすり合わせる必要がありました。サイト機能は便利ですが、検索条件をもう少し細かく設定できれば助かりますね。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合った求人の提案、地方の求人数が少ない
4点- 担当者が希望条件をしっかり聞き取り、条件に合った求人を的確に提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても病院や施設の内部事情や職場の雰囲気などの情報が具体的で、応募前にイメージが湧きやすかった。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれたので、転職活動の負担が大きく減り満足している。
- 地方求人の数が期待外れだった。都市部中心の案件が多く、希望エリアでは条件に合う求人が限られていたのは改善すべきだと思う。また、案件によっては詳細情報の更新が遅く、応募後に条件が変わっていることもあった。地方の求人拡充と情報更新の迅速化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web系の求人が豊富でスピーディー、連絡頻度が多く提案の精度が低い
4点- IT/Web系の求人量と初動の速さが強み。eコンシェルで応募・面接の進捗やタスクが一目で把握でき、日程調整も迅速だった。職務経歴書の添削や面接対策が具体的だった。他サービスより短期間で複数の面接機会につながった点は他サービスより優れていた。
- 連絡頻度が高く、希望外や重複の提案があったのは改善してほしい。担当者によって違うのか、押しが強く、年収レンジが控えめな案件や地方の選択肢が少ない点も気になった。検索・除外条件やスカウト配信の絞り込み精度も弱い。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が多くサポートも適切、希望と合わない案件の提案が多い
4点- 専門性の高いIT・Web業界などの求人が多く、また担当者の提案や書類添削がまとまってあり適切なものでした。eコンシェル機能で応募管理もしやすく、在職中においても無理なく効率的かつ概ねスムーズに転職活動を進められ。
- 実際の求人の量は多かった印象ですが、希望条件と合わない案件が多く提案されることがあった。また担当者によっては応対の質に若干の差があり、連絡ではプレッシャーを感じる場面もあった。eコンシェルは便利だったが上手くもう少しシンプルな操作性があると使いやすいと感じられた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
担当者の対応が迅速で丁寧、経験に合わない求人が多い
4点- サポートの担当者さんの対応は早くてとてもいいです。面接が決まったら面接までの間に練習のためのミーティングを設定してくださり、受け答えの内容を一緒に考えてくださいました。面接直後にもお電話してくださり、聞き逃したこともすぐに確認してくれました。
- 紹介される求人は、人力で選ばれたものとAIなど機械的に判定されたものがありますが、どちらも私の経験では応募できないものが多数含まれました。また、高卒だからかもしれませんが、応募を申し出ても推薦してもらえないことがよくありました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
eコンシェルジュが便利、担当者との相性がある
4点- 私は担当のコンシェルジュになかなか聞けない時などに、eコンシェルジュというサービスがあったので、そちらを活用しながら、求人探しをする事ができたのは、良かったです。eコンシェルジュであれば、気兼ねなく、好きなタイミングで質問もでき、とても便利でした。求人の質は、比較的、自分の希望に近い職種を見つけられた方だと思います。
- 求人によって、担当コンシェルジュに差があるのは、どこのエージェントも同じだと思いますが、やはり相性はあると感じました。自分自身が、その部分で、敏感に気付いてしまうタイプなので、eコンシェルジュも併用できて良かったです。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
信頼できる実績と全国の面談拠点、希望以外の求人紹介が多い
4点- 人材紹介20年の実績があり、また、CMでもよくお見掛けすることがありましたので、信頼できる実績から、安心して頼ることができると実感できました。また、最近では、WEB面談等が主流で、実際にお会いできる機会が少なかったですが、ワークポートでは全国都道府県で面談拠点がありましたので、そこが素晴らしいと思えました。
- 希望以外の求人が紹介されると言う所が少しマイナスに思えた所がありました。理想の求人が中々来ない所や、どうしても、大手求人サイトと比較しまして、大手会社の案件が少なかったり、ハイクラス転職にはやや不向きな所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が豊富、コンサルタントの熱意が強すぎる
3点- IT・Web業界の求人がめちゃくちゃ豊富なことですね。私はエンジニアとして転職活動をしていたのですが、他のエージェントでは見つからなかったようなニッチな技術を使った企業の求人も紹介してもらうことができました。
- 正直に言うと、ちょっと熱心すぎるというか、勢いのあるコンサルタントが多い印象でした。「とにかく早く転職を決めましょう！」みたいな雰囲気に少し圧倒されることもありましたね。じっくり時間をかけて検討したい人や、自分のペースで進めたい人には、もしかしたら少しプレッシャーに感じるかもしれません。ただ、私は転職を急いでいたので、その熱意が逆にモチベーションになりました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
首都圏の求人が多い、地方の求人が少ない
2点- 首都圏の案件が多いため希望に合うものが見つかりやすかったです。担当者の対応は迅速で、転職活動の進め方や面接対策にも丁寧にサポートしてもらえたのは安心感がありました。サイトの機能も基本的な使いやすさはあり、応募管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 期待していたよりも求人の質が低く、希望条件に合わないものが多数送られてきて確認だけで時間が無駄になりました。特に地方の求人は非常に少なく、首都圏以外で探す人にはほとんど役立たずです。担当者も人によって対応にばらつきがあり、サポートが雑で緊急時に頼りにならないことが多かったです。サイトの検索機能は不十分で、希望条件で絞り込みにくくストレスを感じました。全体として「質より量」を重視したサービスで、転職成功につながる信頼感は正直薄かったです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くスピーディーな紹介、サポートが事務的
2点- WORKPORTは求人数が多く、業界未経験でも応募可能な案件が一定数あったのは良かったです。専用の管理ツールで応募状況や選考スケジュールが一目で確認できる点は便利でした。また、登録から求人紹介までは比較的スピーディーで、短期間で複数案件に応募できる環境は整っていました。
- 紹介される求人の多くが希望条件と合わず、量は多いものの質に不満を感じました。担当者の対応は事務的で、深く掘り下げた提案やアドバイスが少なく、サポートらしさをあまり感じられませんでした。さらに、求人紹介メールの頻度が非常に多く、内容も似通っているため取捨選択が面倒に感じました。結果的に、期待していた手厚い転職支援は受けられなかった印象です。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングで希望を言語化してくれる、サイトが使いづらい
2点- 面談をおこなってくださった担当者の方は物腰も低く、とっても丁寧に対応してくださいました。こちらの悩みや、まだ曖昧であった自身の希望の部分などをうまくくみ取り、言語化してくださったおかげで、自分が働くにあたって何を望んでいるのかが腑に落ち目指すべき方向がしっかりしました。
- サイトがとにかく使いづらかったです。ほかの大手転職サイトに比べて求人の質も低く、面談した意味とは何だったのか…と思うくらい手当たり次第に求人を送ってきていたように思い、利用をやめてしまいました。サイトの動きも悪く開くのが嫌になってしまったので面談がよかった分残念でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
電話面談の対応が良い、その後のサポートが適当
2点- 一般的な求人支援サイトと比較して、ごく一般的という感じはあった。ただ、電話面談の際に対応してくださった方は話を広げてくださってとても話しやすかった。穏やかで人柄も素晴らしいと感じました。遅い時間に対応くださったのもありがたかったです。
- サポート体制がいまいち。あれだけ電話面談をしっかりしてくださったわりに、その後が全体的に適当でした。全然条件の違う求人をたくさん送りつけられ、条件内でもすでに確認しているものだったので結局自分で探した求人に自分で応募して転職成功しました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界に特化し地方求人も豊富、特定の職種以外には不向き
2点- 未経験者優遇だったので転職活動の際に登録して利用しましたが、IT、Web、ゲーム業界には非常に特化しており地方でも多くの求人があった事です。また希望する求人の情報公開もスピーディーだったので、早期の内定獲得も見込めた事です。
- IT・Web・ゲーム業界や営業職に特化しているサイトだったので、それ以外の職種での転職を希望する人には不向きだと感じました。未経験の職種で転職を希望していましたが、職歴やスキル、資格だけで判断されることが多く担当者からのお勧めで2社面接を受けて見ましたが残念ながら内定には至りませんでした。
40〜44歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合う求人が見つけやすい、外部からのスカウトメールが多い
1点- 新着が見やすく、また担当が自分に合った案件を選んでおすすめしてくれているので、合う条件の求人が検索しやすい。また、他のサイトには載っていない求人が多数見ることができ、地場企業が多く書類通貨もしやすかった。
- 登録しているのに多数の外のエージェントを通してスカウトメールが来るのでやめてほしい。紹介される案件が希望の年収以下のが多く、閲覧するのが時間の無駄なのでサイト自体もう使わなくなってしまった。同じ会社の求人でもほかの転職サイトの方が年収が高い気がする。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合う求人が見つけやすい、外部からのスカウトメールが多い
1点- 新着が見やすく、また担当が自分に合った案件を選んでおすすめしてくれているので、合う条件の求人が検索しやすい。また、他のサイトには載っていない求人が多数見ることができ、地場企業が多く書類通貨もしやすかった。
- 登録しているのに多数の外のエージェントを通してスカウトメールが来るのでやめてほしい。紹介される案件が希望の年収以下のが多く、閲覧するのが時間の無駄なのでサイト自体もう使わなくなってしまった。同じ会社の求人でもほかの転職サイトの方が年収が高い気がする。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
首都圏の求人が多い、地方の求人が少ない
2点- 首都圏の案件が多いため希望に合うものが見つかりやすかったです。担当者の対応は迅速で、転職活動の進め方や面接対策にも丁寧にサポートしてもらえたのは安心感がありました。サイトの機能も基本的な使いやすさはあり、応募管理がスムーズにできた点も良かったです。
- 期待していたよりも求人の質が低く、希望条件に合わないものが多数送られてきて確認だけで時間が無駄になりました。特に地方の求人は非常に少なく、首都圏以外で探す人にはほとんど役立たずです。担当者も人によって対応にばらつきがあり、サポートが雑で緊急時に頼りにならないことが多かったです。サイトの検索機能は不十分で、希望条件で絞り込みにくくストレスを感じました。全体として「質より量」を重視したサービスで、転職成功につながる信頼感は正直薄かったです。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数が多くスピーディーな紹介、サポートが事務的
2点- WORKPORTは求人数が多く、業界未経験でも応募可能な案件が一定数あったのは良かったです。専用の管理ツールで応募状況や選考スケジュールが一目で確認できる点は便利でした。また、登録から求人紹介までは比較的スピーディーで、短期間で複数案件に応募できる環境は整っていました。
- 紹介される求人の多くが希望条件と合わず、量は多いものの質に不満を感じました。担当者の対応は事務的で、深く掘り下げた提案やアドバイスが少なく、サポートらしさをあまり感じられませんでした。さらに、求人紹介メールの頻度が非常に多く、内容も似通っているため取捨選択が面倒に感じました。結果的に、期待していた手厚い転職支援は受けられなかった印象です。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
丁寧なヒアリングで希望を言語化してくれる、サイトが使いづらい
2点- 面談をおこなってくださった担当者の方は物腰も低く、とっても丁寧に対応してくださいました。こちらの悩みや、まだ曖昧であった自身の希望の部分などをうまくくみ取り、言語化してくださったおかげで、自分が働くにあたって何を望んでいるのかが腑に落ち目指すべき方向がしっかりしました。
- サイトがとにかく使いづらかったです。ほかの大手転職サイトに比べて求人の質も低く、面談した意味とは何だったのか…と思うくらい手当たり次第に求人を送ってきていたように思い、利用をやめてしまいました。サイトの動きも悪く開くのが嫌になってしまったので面談がよかった分残念でした。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
電話面談の対応が良い、その後のサポートが適当
2点- 一般的な求人支援サイトと比較して、ごく一般的という感じはあった。ただ、電話面談の際に対応してくださった方は話を広げてくださってとても話しやすかった。穏やかで人柄も素晴らしいと感じました。遅い時間に対応くださったのもありがたかったです。
- サポート体制がいまいち。あれだけ電話面談をしっかりしてくださったわりに、その後が全体的に適当でした。全然条件の違う求人をたくさん送りつけられ、条件内でもすでに確認しているものだったので結局自分で探した求人に自分で応募して転職成功しました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／香川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界に特化し地方求人も豊富、特定の職種以外には不向き
2点- 未経験者優遇だったので転職活動の際に登録して利用しましたが、IT、Web、ゲーム業界には非常に特化しており地方でも多くの求人があった事です。また希望する求人の情報公開もスピーディーだったので、早期の内定獲得も見込めた事です。
- IT・Web・ゲーム業界や営業職に特化しているサイトだったので、それ以外の職種での転職を希望する人には不向きだと感じました。未経験の職種で転職を希望していましたが、職歴やスキル、資格だけで判断されることが多く担当者からのお勧めで2社面接を受けて見ましたが残念ながら内定には至りませんでした。
40〜44歳／現在の年収：200万円未満／女性／専門学校卒／鹿児島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が豊富、コンサルタントの熱意が強すぎる
3点- IT・Web業界の求人がめちゃくちゃ豊富なことですね。私はエンジニアとして転職活動をしていたのですが、他のエージェントでは見つからなかったようなニッチな技術を使った企業の求人も紹介してもらうことができました。
- 正直に言うと、ちょっと熱心すぎるというか、勢いのあるコンサルタントが多い印象でした。「とにかく早く転職を決めましょう！」みたいな雰囲気に少し圧倒されることもありましたね。じっくり時間をかけて検討したい人や、自分のペースで進めたい人には、もしかしたら少しプレッシャーに感じるかもしれません。ただ、私は転職を急いでいたので、その熱意が逆にモチベーションになりました。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が圧倒的に多い、希望とずれた求人が多い
4点- IT・Web業界の求人数の多さが圧倒的でした。担当コンサルタントの方が、ベンチャーから中堅企業まで幅広く紹介してくれたことで、自分の市場価値を客観的に知るきっかけになりました。特に、職務経歴書の添削サポートが丁寧だったのが良かったです。自分では気づかなかった強みやアピールすべき点を具体的に指摘してもらえたことで、書類選考の通過率が上がったと感じています。
- 求人の量は満足でしたが、中には私の希望条件（開発環境や働き方など）と少しずれているものが多く含まれている印象でした。数を多く提案することで、とにかく応募を促されているように感じてしまう瞬間もありました。また、面接日程の調整などをスピーディーに進めようとしてくれるのはありがたいのですが、少し急かされていると感じる場面もあり、もう少しこちらのペースを尊重してほしかったです。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人の幅が広く手厚いサポート、若い世代向けの求人が多い
4点- 早期退職後にワークポートを利用しましたが、求人の幅が広く、異業種への挑戦も視野に入れられたのが良かったです。担当の方は反応が早く、面接日程の調整や書類の添削など、細かい部分までしっかりサポートしてくれました。サイトも直感的で操作しやすく、応募状況が一目で分かるのは助かりましたね。
- 早期退職後にワークポートを使いましたが、求人の多くが若い世代向けで、60歳の私には条件が合わない案件も目立ちました。担当者は熱心でしたが、紹介される案件が希望と少しずれることがあり、そのたびに方向性をすり合わせる必要がありました。サイト機能は便利ですが、検索条件をもう少し細かく設定できれば助かりますね。
50歳以上／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
希望に合った求人の提案、地方の求人数が少ない
4点- 担当者が希望条件をしっかり聞き取り、条件に合った求人を的確に提案してくれたのがよかった。他のサービスと比較しても病院や施設の内部事情や職場の雰囲気などの情報が具体的で、応募前にイメージが湧きやすかった。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれたので、転職活動の負担が大きく減り満足している。
- 地方求人の数が期待外れだった。都市部中心の案件が多く、希望エリアでは条件に合う求人が限られていたのは改善すべきだと思う。また、案件によっては詳細情報の更新が遅く、応募後に条件が変わっていることもあった。地方の求人拡充と情報更新の迅速化をしてほしい。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web系の求人が豊富でスピーディー、連絡頻度が多く提案の精度が低い
4点- IT/Web系の求人量と初動の速さが強み。eコンシェルで応募・面接の進捗やタスクが一目で把握でき、日程調整も迅速だった。職務経歴書の添削や面接対策が具体的だった。他サービスより短期間で複数の面接機会につながった点は他サービスより優れていた。
- 連絡頻度が高く、希望外や重複の提案があったのは改善してほしい。担当者によって違うのか、押しが強く、年収レンジが控えめな案件や地方の選択肢が少ない点も気になった。検索・除外条件やスカウト配信の絞り込み精度も弱い。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
IT・Web業界の求人が多くサポートも適切、希望と合わない案件の提案が多い
4点- 専門性の高いIT・Web業界などの求人が多く、また担当者の提案や書類添削がまとまってあり適切なものでした。eコンシェル機能で応募管理もしやすく、在職中においても無理なく効率的かつ概ねスムーズに転職活動を進められ。
- 実際の求人の量は多かった印象ですが、希望条件と合わない案件が多く提案されることがあった。また担当者によっては応対の質に若干の差があり、連絡ではプレッシャーを感じる場面もあった。eコンシェルは便利だったが上手くもう少しシンプルな操作性があると使いやすいと感じられた。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／中学校卒／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
担当者の対応が迅速で丁寧、経験に合わない求人が多い
4点- サポートの担当者さんの対応は早くてとてもいいです。面接が決まったら面接までの間に練習のためのミーティングを設定してくださり、受け答えの内容を一緒に考えてくださいました。面接直後にもお電話してくださり、聞き逃したこともすぐに確認してくれました。
- 紹介される求人は、人力で選ばれたものとAIなど機械的に判定されたものがありますが、どちらも私の経験では応募できないものが多数含まれました。また、高卒だからかもしれませんが、応募を申し出ても推薦してもらえないことがよくありました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／高校卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
eコンシェルジュが便利、担当者との相性がある
4点- 私は担当のコンシェルジュになかなか聞けない時などに、eコンシェルジュというサービスがあったので、そちらを活用しながら、求人探しをする事ができたのは、良かったです。eコンシェルジュであれば、気兼ねなく、好きなタイミングで質問もでき、とても便利でした。求人の質は、比較的、自分の希望に近い職種を見つけられた方だと思います。
- 求人によって、担当コンシェルジュに差があるのは、どこのエージェントも同じだと思いますが、やはり相性はあると感じました。自分自身が、その部分で、敏感に気付いてしまうタイプなので、eコンシェルジュも併用できて良かったです。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／自由業
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
信頼できる実績と全国の面談拠点、希望以外の求人紹介が多い
4点- 人材紹介20年の実績があり、また、CMでもよくお見掛けすることがありましたので、信頼できる実績から、安心して頼ることができると実感できました。また、最近では、WEB面談等が主流で、実際にお会いできる機会が少なかったですが、ワークポートでは全国都道府県で面談拠点がありましたので、そこが素晴らしいと思えました。
- 希望以外の求人が紹介されると言う所が少しマイナスに思えた所がありました。理想の求人が中々来ない所や、どうしても、大手求人サイトと比較しまして、大手会社の案件が少なかったり、ハイクラス転職にはやや不向きな所でした。
40〜44歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人数とサポートが充実、提案の精度が低い
5点- WORKPORTは求人の数が非常に多く、特にIT・Web業界や営業職の案件が豊富でした。専任のコンシェルジュが担当についてくれ、職務経歴書の添削や面接練習などのサポートも充実していました。サイトやアプリの「eコンシェル」機能を使うことで、求人管理や応募状況の確認がスムーズにでき、効率的に転職活動を進められた点に満足しています。
- 求人数は多いものの、希望条件とは異なる求人が頻繁に紹介されることがあり、精度面で物足りなさを感じました。また、担当者によって対応のスピードや提案の質に差があり、案件の情報が最新ではないケースもありました。希望条件により合致した提案と、情報更新の迅速化があればさらに使いやすいと思います。
24歳以下／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／短期大学卒／大阪府／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
手厚い面接対策、連絡が多くて面倒
5点- 対面でのサポートが手厚い部分が良いと思います。私自身面接で緊張して失敗することが続いており、本番前に様々な質問を想定したシミュレーションの時間を設けてもらって本当に助かりました。企業ごとの対策もしっかりしていると思います。
- 正直連絡が多くて対応が面倒でした。働きながらだったので、電話に対応できないことも多かったのですが、折り返してやっと連絡がついたと思いきや大したことでなかったケースも多々。余計な連絡も多いのでその点は配慮してほしかったです。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
親身な対応と粘り強い交渉、連絡手段が不便
5点- コンサルタントの方がかなり親密に対応していただいたので、最後まであきらめることなく転職活動を続けることができました。面接に対するオンラインでの説明会もわかりやすくて、ためになりました。こちらの要望に対して、相手先と粘り強く交渉いただけたのも助かりました。
- 交渉状況や、案件について、密接に連絡いただけたのはありがたかったのですが、連絡のメインが電話であったため、電車での移動中等は応答できず、メールかチャットでの連絡をメインにしてしていただいた方がよかったと感じました。
50歳以上／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
手厚いサポートとスピーディーな対応、希望とずれた案件の紹介が多い
5点- 担当してくださった「転職コンシェルジュ」のサポートが非常に手厚かった点に満足しています。 IT業界未経験からの転職活動で不安が大きかったのですが、職務経歴書の丁寧な添削から、模擬面接まで親身に行ってくれました。特に面接対策では、自分の強みやキャリアプランを言語化する手助けをしてもらえたのが心強かったです。紹介される求人数も多く、スピーディーに対応いただけたので、転職活動をスムーズに進めることができました。
- 求人の紹介量が非常に多く、ありがたい反面、中には自分の希望とは少しずれた業界や職種の案件も含まれていることがありました。担当者の方の熱意からか、連絡の頻度が多く、少し急かされていると感じる場面もありました。
25〜29歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
求人提案が豊富で迅速なサポート、希望と異なる案件が多い
5点- WORKPORTは求人数が多く、ITや医療など幅広い業界の求人を取り扱っているため、選択肢が豊富でした。専用の転職支援ツール「eコンシェル」が便利で、応募状況や面接日程を一括管理でき、転職活動の進捗が把握しやすかったです。担当者はレスポンスが早く、面接対策や書類添削なども迅速かつ丁寧にサポートしてくれたため、スムーズに活動を進められました。
- 求人の提案数が多い反面、中には希望条件と大きく異なる案件も含まれており、取捨選択に時間がかかることがありました。担当者によってはやや提案が急ぎ気味で、自分のペースで進めたい人には少し負担に感じる場面もあります。また、一部の求人情報は詳細が少なく、条件面や職場環境について自ら確認する必要がありました。
25〜29歳／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（ランサーズ）
転職を考えたとき、「ワークポート」の名前を目にする機会は多いでしょう。IT・Web業界に強みを持ち、多くの転職者を成功に導いてきた実績ある転職エージェントです。
しかし、ネット上では「やばい」「連絡がしつこい」「最悪」といったネガティブな評判も見られ、利用をためらっている方もいるのではないでしょうか。
この記事では、ワークポートの実際の利用者から寄せられた良い・悪い両方の口コミを徹底的に分析し、その評判の真相に迫ります。サービスの強み・弱みから、他社エージェントとの比較、賢い活用術まで、あなたの転職活動を成功に導くための情報を網羅的に解説します。
この記事を読めば、ワークポートが本当に自分に合ったサービスなのかを正しく判断できるようになります。
- 手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい転職初心者
- IT・Web・ゲーム業界への転職でキャリアアップを目指したい方
- これまでの経験を活かし、未経験の業種・職種に挑戦したい20代・第二新卒の方
気になる内容をタップ
- ワークポートの悪い評判・口コミ｜やばい・最悪と言われる５つの理由と対処法
- １. 大手エージェントより紹介求人数が少ない
- ２. アドバイザーからの連絡がしつこいと感じる
- ３. 希望条件と合わない求人を紹介されることがある
- ４. 担当アドバイザーの専門性が低い場合がある
- ５. 未経験者向けの求人でも選考の難易度は高い
- ワークポートの良い評判・口コミからわかる５つのメリット
- １. アドバイザーが親身に対応してくれる
- ２. 転職活動をスムーズに進められた
- ３. 求人紹介のおかげで転職の選択肢が広がった
- ４. 応募書類の添削や模擬面接が役立った
- ５. ITエンジニアのキャリアアップを叶えやすい
- ワークポートのサービス・特徴｜便利な独自ツールも紹介
- 20代・30代の登録者が多い
- 無料のITエンジニアスクール「みんスク」
- スケジュール管理アプリ「eコンシェル」
- 便利な履歴書・職務経歴書作成ツール「レジュメ」
- 選考通過のヒントになる「企業別採用選考ポイント」
- ワークポートの利用の流れを６ステップで解説
- STEP１．会員登録・ログイン
- STEP２．転職コンシェルジュとの面談
- STEP３．求人紹介
- STEP４．書類添削・応募
- STEP５．面接対策・面接
- STEP６．内定・入社・アフターフォロー
ワークポートの悪い評判・口コミ｜やばい・最悪と言われる５つの理由と対処法
まず、利用を検討する上で最も気になる、ワークポートのネガティブな評判から見ていきましょう。
実際の口コミと、その評判がなぜ生まれるのか、そして賢い対処法をセットで解説します。
１. 大手エージェントより紹介求人数が少ない
ワークポートは、リクルートエージェントなどの大手総合型転職エージェントと比較すると、紹介される求人の数が少ないと感じる場合があります。
これは、ワークポートがIT・Web・ゲーム業界に特化して成長してきた背景があり、全ての業界を網羅する大手エージェントほどの求人母数を持たないためです。
また、利用者の希望に合わせて求人を厳選して紹介する方針も影響しています。
ワークポートの評判・口コミ
30代／女性（会社員）
（イーデス調査）そこまで大きな不満があったわけではありませんが、どうしてもdodaやリクルートなどに比べると紹介求人数が圧倒的に少ないことが難点かな、とは思います。
転職活動を行うのならば、ほかの転職サイトも併用したほうがいいと思います。
ワークポートの評判・口コミ
40代／男性（技術職）
（イーデス調査）期待していたほどの求人紹介がありませんでした。
私の前職までの経験・スキルと希望勤務地に合わせた求人紹介だったので、厳選した求人紹介となり、結果的に少ない求人数の中から応募することになりました。
2〜3社の転職エージェントを併用しましょう。特に、業界最大級の求人数を誇る「リクルートエージェント」や、同じく求人豊富な「doda」を併用することで、より多くの選択肢の中から最適な企業を見つけられます。
２. アドバイザーからの連絡がしつこいと感じる
「電話やLINEの連絡が多すぎる」という口コミも、ワークポートの評判でよく見られます。
これは、利用者の転職成功へ向けて、スピーディーで手厚いサポートを心掛けていることの裏返しでもあります。しかし、自分のペースで進めたい方にとっては、この頻度が負担になることもあるでしょう。
ワークポートの評判・口コミ
30代／女性（会社員）
（イーデス調査）キャリアアドバイザーは友達みたいな感覚の人でしたが、唯一悪かった点といえば電話の連絡数が多すぎることです。
電話に出られないとすぐ催促されて、「いつ電話できますか？」とたくさんLINEが来たときは正直困りました。
ワークポートの評判・口コミ
20代／男性（会社員）
（イーデス調査）連絡の頻度が高く、少ししつこいと感じることがありました。熱心なのはありがたいのですが、自分のペースで進めたいときには少し困りました。
この問題は、担当者とのコミュニケーションで解決できます。面談の際に「連絡はメールを中心に、電話は週に1回程度でお願いします」など、希望の連絡頻度や時間帯を明確に伝えましょう。ほとんどの場合、柔軟に対応してもらえます。
３. 希望条件と合わない求人を紹介されることがある
「勤務地の希望が違う」「希望職種とマッチしない」など、ミスマッチな求人紹介に関する不満の声も見受けられます。
原因としては、担当者に自分の希望が正確に伝わっていないか、あるいは「こんな求人もありますよ」という視野を広げるための提案である可能性が考えられます。
ワークポートの評判・口コミ
40代／女性（事務・アシスタント）
（イーデス調査）勤務地を希望しているのに、それ以外のところばかり紹介をする。
いろいろ希望を聞いてくるにもかかわらず、本当に希望に合った仕事のオファーをしていないのではないかと思う。
ワークポートの評判・口コミ
20代／男性（会社員）
（イーデス調査）とても親身に相談に乗ってくれてはいたものの、提案される企業や職種が希望しているものとマッチしないことが多かった。
希望と違う求人を紹介されたら、その理由を確認し、改めて希望条件を伝え直しましょう。「なぜこの求人を私に紹介してくれたのですか？」と尋ね、紹介の意図を確認します。その上で、譲れない条件（勤務地、年収、職種など）を再度明確に伝えることが重要です。
４. 担当アドバイザーの専門性が低い場合がある
IT・Web業界に強いワークポートですが、担当者によっては専門知識が不足していると感じるケースもあるようです。
転職エージェントでは、アドバイザーの質が転職活動の成否を大きく左右します。相性が合わない、専門性に不安があると感じたまま活動を続けるのは得策ではありません。
ワークポートの評判・口コミ
40代／女性（ITエンジニア）
（イーデス調査）ITエンジニアの職種は多数あって、とくにITインフラはネットワーク・サーバー・ミドルウェア・基地局・DCなどさまざまです。
求人を紹介してくれる担当者がそのあたりを理解できておらず迷惑です。
ワークポートの評判・口コミ
40代／女性（ITエンジニア）
（イーデス調査）別エージェントに比べて広く浅い感じを受けました。
アドバイザーがIT業界出身ではなかったため、より専門的な知識を持つ方に担当してもらえると安心できると感じました。
遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。ワークポートでは公式サイトのお問い合わせフォームから担当変更を依頼できます。「〇〇の分野に詳しい方にお願いしたい」など、具体的な理由と要望を伝えることで、ミスマッチを防ぎやすくなります。
５. 未経験者向けの求人でも選考の難易度は高い
ワークポートは未経験者歓迎の求人も豊富ですが、「未経験可」だからといって簡単に内定が取れるわけではない、という声もあります。
企業が求める「未経験」は、「完全な未経験」ではなく「実務経験はないが、独学やスクールで基礎知識を身につけているポテンシャルのある人材」を指す場合が多いです。
ワークポートの評判・口コミ
20代／女性（会社員）
（イーデス調査）IT未経験可の求人でも、事前に行われるテストの難易度がとても高い場合があり、応募条件と実態が少し違うのかなという印象を受けました。
未経験でもかなり自分で勉強していたり、アプリやサイトを作成している人が求められているような気がしました。
ワークポートの評判・口コミ
30代／男性（営業）
（イーデス調査）未経験OKの求人に応募しましたが、やはり実務経験者と比べられると厳しいと感じました。もう少し未経験者向けの選考対策があれば嬉しかったです。
未経験からIT業界を目指すなら、学習意欲を行動で示しましょう。ワークポートが運営する無料ITスクール「みんスク」の利用や、Progateなどの学習サイトでの勉強、資格取得などが有効です。学習した内容を職務経歴書に記載することで、熱意をアピールできます。
ワークポートの良い評判・口コミからわかる５つのメリット
一方で、ワークポートには多くの利用者から高く評価されている点も多数あります。ここでは、とくに多く見られた5つのメリットをご紹介します。
１. アドバイザーが親身に対応してくれる
ワークポートの「転職コンシェルジュ」と呼ばれるアドバイザーは、利用者の気持ちに寄り添い、親身にサポートしてくれると評判です。丁寧なヒアリングを通じて、利用者のキャリアプランや悩みを深く理解し、最適な道を一緒に考えてくれます。
ワークポートの評判・口コミ
20代／女性（会社員）
（イーデス調査）事務的に進めるのではなく、きちんと話を聞いてくれて、相談に乗ってくれながら仕事を紹介してくれたのでとてもよかったです。
時には面接の希望を出しているところに関して、「こういう仕事だけれど本当に大丈夫？」と確認してくれたりして、ちゃんと考えてくれているんだと安心して任せられました。
ワークポートの評判・口コミ
40代／男性（技術職）
（イーデス調査）初回面談において私の希望や心配ごとをよく聞いてくれ、それに見合った求人を紹介してくれた。
また、応募書類の書き方や面接に臨む際に過去に質問されたことなどを提示してくれ、大いに役立った。
２. 転職活動をスムーズに進められた
登録から面談、求人紹介までのスピード感もワークポートの強みです。企業との面接日程の調整や条件交渉など、面倒なやり取りを全て代行してくれるため、在職中で忙しい方でもスムーズに転職活動を進められます。
ワークポートの評判・口コミ
30代／男性（ITエンジニア）
（イーデス調査）転職活動を始めてからわりとすぐに転職先を決められたので満足している。
担当アドバイザーのやり取りもわかりやすくて、こちらの負担がずいぶん減ったのではないかと思っている。
申し込んでから面談もすぐにしてもらえたし、紹介していただいた会社も魅力的なものが多かった。
ワークポートの評判・口コミ
30代／男性（ITエンジニア）
（イーデス調査）勤務条件の選択肢が絞られていたので、検索しやすい転職サイトを探していてワークポートを見つけました。
勤務地に対する検索条件のマッチ率が非常に高いので、求人を効率的に探せました。
応募手続きも簡単で、結果的にこのサイトだけで活動が終わりました。
３. 求人紹介のおかげで転職の選択肢が広がった
プロの視点から、自分の経歴やスキルが活かせる意外な業界や職種を提案してくれるため、キャリアの可能性を広げることができます。
一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえるチャンスも豊富です。
ワークポートの評判・口コミ
30代／女性（営業・営業企画）
（イーデス調査）自分の前職や現職の経験をもとに、さまざまな求人を提案してくれた点がよかったです。
自分一人では探し出せなかった求人や可能性のある求人を提供してくれたので、選びがいがありました。
ワークポートの評判・口コミ
40代／男性（営業・営業企画）
（イーデス調査）求人の質は幅広く内容もそれなりに高く、自分が知らない企業の紹介も多く、視野を広げるのに非常に役立った。
サポート体制や求人紹介の頻度は高く、しっかりとしていると感じた。
４. 応募書類の添削や模擬面接が役立った
書類選考や面接は、転職活動の大きな壁です。
ワークポートでは、応募企業ごとに合わせた履歴書・職務経歴書の添削や、過去の質問事例に基づいた模擬面接など、手厚い選考対策が受けられます。
これにより、選考の通過率を大幅に高めることが可能です。
ワークポートの評判・口コミ
40代／女性（営業・営業企画）
（イーデス調査）具体的な面接の対策や書類の添削などのサポートがあり、とても安心して利用できました。
とくに模擬面接は役立つサービスだったと思います。
無料でこれだけのサービスが受けられてとてもよかったです。
ワークポートの評判・口コミ
20代／男性（会社員）
（イーデス調査）履歴書や志望動機など書類の書き方がわからなかったが、コンシェルジュが親身になってアドバイスをくれたのでとても助かった。
５. ITエンジニアのキャリアアップを叶えやすい
創業以来、IT・Web・ゲーム業界の転職支援に注力してきた実績は伊達ではありません。
業界との太いパイプを活かした独自求人や、エンジニアのキャリアパスを熟知したアドバイザーからの的確なサポートにより、多くのITエンジニアがキャリアアップを実現しています。
ワークポートの評判・口コミ
20代／女性（ITエンジニア）
（イーデス調査）専門性が高く、自身のスキルアップと高給与の両立を叶えてくれる、まさに自分にぴったりなサービスと感じた。
これからも担当者のアドバイスが助けになってくれると思う。
ワークポートの評判・口コミ
20代／女性（ITエンジニア）
（イーデス調査）自分のエンジニアとしてのスキルを磨くため、高い給料をもらうため、転職することを決意した。
担当アドバイザーにそのことを伝えると、より親身になり本気で一緒になって悩んでくれて、心強い味方となってくれた。
ワークポートのサービス・特徴｜便利な独自ツールも紹介
ワークポートは、転職者をサポートするための便利な独自サービスを多数展開しています。これらを知っていると、より効率的に転職活動を進められます。
- 20代・30代の登録者が多い
- IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富
- 無料のITエンジニアスクール「みんスク」
- 未経験業種・職種への転職に強い
- スケジュール管理に便利なアプリ「eコンシェル」
- 便利な履歴書・職務経歴書作成ツール「レジュメ」
- 選考通過のヒントになる「企業別採用選考ポイント」
20代・30代の登録者が多い
ワークポートは月間3万人が登録している人気のサービスであり、20代から30代の登録者が全体の約9割を占めています。
| 登録者の年齢 | 割合 |
|---|---|
| ～25歳 | 20％ |
| 26歳～30歳 | 30％ |
| 31歳～35歳 | 25％ |
| 36歳～40歳 | 15％ |
| 41歳～ | 10％ |
未経験可の求人が多く、第二新卒者の転職支援にも注力しているため、はじめての転職を考えている人にも利用しやすいサービスです。
ワークポートは40代以上でも利用可能ですが、希望条件によっては求人が見つかりにくい場合があります。
40代・50代の人は、より多くの求人情報を得るために、他の転職エージェントも併用してみましょう。
無料のITエンジニアスクール「みんスク」
- （引用元
- みんスク）
ワークポートが運営する「みんスク」は、完全未経験からITエンジニアを目指せる無料のオンラインスクールです。
IT業界への転職を考えているなら、ぜひ活用したいサービスです。
| コース | カリキュラム内容 |
|---|---|
| インフラエンジニアコース |
|
| JAVAコース |
|
| PHPコース |
|
（参照：みんスク）
※いずれのコースも一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）、大阪、愛知、福岡のいずれかの都道府県で勤務できる人が対象
スケジュール管理アプリ「eコンシェル」
「eコンシェル」は、転職活動のスケジュール管理などを一括で行える便利なアプリです。
複数の選考を同時に進める際に、管理の負担を大きく減らしてくれます。
- 面接スケジュールの表示
- 選考中企業の最新情報の表示
- ひと目でわかる応募求人管理機能
- 求人紹介機能
- 転職コンシェルジュとのメッセージの送受信
便利な履歴書・職務経歴書作成ツール「レジュメ」
ワークポートには、Web上のフォームに入力するだけで履歴書や職務経歴書を簡単に作成できるツール「レジュメ」があります。
テンプレートの文章も用意されているため、志望動機・職務要約・自己PRなどをどのように書けばいいのかわからない場合でも作成しやすいでしょう。
パソコンだけでなくスマホやタブレットでも利用可能であり、PDF出力や印刷、メール添付も手軽にできる点がメリットです。
履歴書・職務経歴書の作成については、転職コンシェルジュから直接アドバイスをもらえるため、気軽に相談してみてください。
選考通過のヒントになる「企業別採用選考ポイント」
ワークポートでは、採用担当者から見た転職成功のポイントを企業別に公開しています。
記載されている項目は企業によって異なりますが、おもに以下のような内容を確認できます。
- 企業情報（設立年、従業員数、本社所在地、事業内容）
- 面接において重視しているポイント
- 求める人物像（スキル、資格以外の部分）
- 面接回数
- 面接以外の試験の有無
- 求職者に向けてのアピールポイント
- 社内の雰囲気
- 仕事中の服装
- 会社の方針など
ワークポートの非会員でも閲覧できる上、選考対策の際に役立つ貴重な情報を得られるため、気になる企業がある場合はぜひ活用してみてください。
【徹底比較】ワークポートと大手・特化型転職エージェントの違い
「ワークポートだけで大丈夫？」と不安な方のために、他の有名な転職エージェントと何が違うのかを比較しました。
自分の目的に合わせて、最適なサービスを選びましょう。
| サービス名 | 特徴 | どんな人におすすめ？ | 求人数（IT系） ※2025年9月更新 |
|---|---|---|---|
 |
| IT業界への転職を考えている全ての人、特に手厚いサポートを求める20代〜30代。 | 約121,400件 ＋非公開求人 |
 |
| とにかく多くの求人を見たい人。IT業界以外も視野に入れている人。 | 約123,200件 ＋非公開求人 |
 |
| 初めての転職で手厚いサポートを受けたい20代。 | 非公開 |
 |
| 年収アップやキャリアアップを目指すITエンジニア経験者。 | 約49,200件 ＋非公開求人 |
 |
| 自分の市場価値を知りたい人。ハイクラス転職を目指す人。 | 約60,400件 ＋非公開求人 |
ワークポートの利用に向いている人の特徴
これまでの評判や特徴を踏まえ、ワークポートの利用が特におすすめなのはどのような人かをまとめました。
全国47都道府県すべてに拠点を持つことから、首都圏だけでなく地方にお住まいの人にもおすすめのサービスといえます。
| ワークポートの評価 | コメント |
|---|---|
| 20代へのおすすめ度 ★★★★★ | ワークポートには経験の浅い20代向けのポテンシャル求人が豊富なためおすすめできる。選択肢を増やすためには「doda」や「マイナビエージェント」にも登録するとよい。 |
| 30代へのおすすめ度 ★★★★☆ | ワークポートは30代の登録者も多い。30代でさらなるキャリアアップを目指すなら「リクルートエージェント」との併用がおすすめ。 |
| 40代以上へのおすすめ度 ★★★☆☆ | ワークポートは40代でも登録できるが、条件によっては求人が見つかりにくい場合もある。40代向け求人を探すなら「リクルートエージェント」を優先的に使うのがよい。 |
| ハイクラスのおすすめ度 ★★☆☆☆ | ワークポートではハイクラス求人の割合が少ない。高年収・キャリアアップ向け求人を探すなら「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」の利用がおすすめ。 |
| IT・Web業界へのおすすめ度 ★★★★★ | ワークポートはITエンジニアの転職にもおすすめ。より多くの求人をチェックしたいなら「レバテックキャリア」や「ビズリーチ×IT」を併用するとよい。 |
| ニート・フリーターへのおすすめ度 ★☆☆☆☆ | ワークポートは基本的に社会人経験者向けのサービス。ニート・フリーターから正社員を目指すなら「ハタラクティブ」や「就職カレッジ」がおすすめ。 |
WORKPORT
- 01
- IT・Web・ゲーム業界への転職に強い
- 02
- 各業界に精通した転職コンシェルジュが専属で徹底サポート
- 03
- 転職活動支援アプリで効率的な転職活動を実現
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、CUBIC適性検査、職務経歴書作成ツール「レジュメ」、履歴書・職務経歴書テンプレート、応募書類の添削・作成サポート、応募の代行、面接対策、面接後のフィードバック、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート |
- ※2025年9月更新
ワークポートの利用の流れを６ステップで解説
ワークポートの登録から内定・入社までの流れは、以下の6ステップで進みます。
STEP１．会員登録・ログイン
まずは「ワークポート」公式サイトから登録します。入力は選択式が中心で、1分ほどで完了します。
すでに履歴書や職務経歴書を持っている場合は、登録時にアップロードすることも可能です。
ワークポートは、転職を見据えた情報収集のための相談も受け付けているため、すぐに転職をするつもりはなくても気軽に利用できる点もメリットといえるでしょう。
STEP２．転職コンシェルジュとの面談
登録後、担当者から連絡があり、面談の日程を調整します。
ワークポートは全国47都道府県にオフィスを構えており、対面・電話・オンラインの中から面談方法を選択可能です。平日の夜間や土・日・祝日の面談にも対応しているため、在職中で忙しい場合でも調整しやすいでしょう。
面談ではこれまでの経歴や今後の希望を伝えるため、事前に職歴・転職理由や希望条件を整理しておくとスムーズです。
また、電話やオンライン面談の場合は、通信環境を整えておくことも大切です。
STEP３．求人紹介
面談内容をもとに、あなたに合った求人が紹介されます。非公開求人を紹介してもらえることも多いのが、エージェント利用のメリットです。
ワークポートは、一般には公開していない「非公開求人」を多数保有しており、企業が求める条件に一致すると利用者に紹介されます。非公開求人には優良案件が多いことから、より良い条件で転職できる可能性が高まります。
STEP４．書類添削・応募
応募したい企業が決まったら、応募書類を作成します。担当者が企業の採用担当者に響くポイントをアドバイスしながら添削してくれるので、書類の完成度が高まります。
なお、企業への応募は転職コンシェルジュが推薦状を添えて代行してくれることから、利用者が直接企業とやり取りする必要はありません。
ワークポートでは、応募の際に転職コンシェルジュから企業に推薦状を提出してくれます。
推薦状には求職者の魅力やワークポートがその人物を推薦する理由などが記載されており、選考の際に有利になります。
転職活動では、自分では取るに足らないと思っている経験や資格が、ほかの企業や業種・業界では高く評価されることも少なくありません。
職務経歴書だけでは伝えきれない「強み」が企業側に伝わることで、選考通過率を高められるでしょう。
（参考元：よくあるご質問｜ワークポート ）
STEP５．面接対策・面接
書類選考に通過したら、面接です。企業ごとの過去の質問事例など、具体的な情報をもとにした面接対策を受けられるため、安心して本番に臨めます。
STEP６．内定・入社・アフターフォロー
内定が出た後も、給与や入社日などの条件交渉を代行してくれます。また、円満に退職するためのアドバイスなど、入社までしっかりとサポートしてくれます。
ワークポートに関するよくある質問
最後に、ワークポートの利用を検討している方からよく寄せられる質問にお答えします。
Q. ワークポートの退会方法は？
担当のコンシェルジュに直接連絡するか、公式サイトの「お問い合わせフォーム」、またはアプリ「eコンシェル」から退会手続きが可能です。もし応募中の企業がある場合は、選考を辞退する旨を伝えてから退会するのがマナーです。
Q. ワークポートは利用者に確認せず求人に勝手に応募するって本当？
いいえ、ワークポートが利用者の許可なく勝手に企業へ応募することはありません。
ただし、あなたの経歴に興味を持った企業から「一次面接確約」のオファーが届くことがあります。これを「勝手に応募された」と勘違いするケースがあるようです。もちろん、興味がなければ面接を受ける必要はありません。
Q. ビズリーチを経由してワークポートからスカウトが届くのはなぜ？
ビズリーチは、企業だけでなく転職エージェントもヘッドハンターとして利用しています。ビズリーチに登録したあなたの職務経歴書を見たワークポートの担当者が、「自社で扱っている求人にマッチしそうだ」と判断した場合にスカウトが送られます。これは、あなたのキャリアに新たな選択肢を提案するものであり、怪しいものではありません。
Q. ワークポートを賢く使って転職を成功させるためには？
ワークポートを使って転職活動を進めるならば、以下のポイントを意識することをおすすめします。
- 担当の転職コンシェルに不満がある場合はすぐに変更依頼をする
- 希望業界の転職動向や応募企業の情報は可能な限り提供してもらう
- 応募書類の作成や面接練習などの選考サポートは積極的に受ける
- より良い条件・待遇で働くために企業との条件交渉を依頼する
ワークポートのサービスを最大限に活用し、転職成功につなげましょう。
ワークポートの評判・口コミまとめ
この記事では、ワークポートの評判について、利用者のリアルな口コミをもとに徹底解説しました。
ネガティブな評判もありますが、その多くは事前の対策や担当者とのコミュニケーションで解決できるものです。ワークポートは厚生労働省から「職業紹介優良事業者」にも認定されている、信頼できる転職エージェントです。
特に、以下の特徴に当てはまる方は、ワークポートを利用することで転職成功の可能性を大きく高められるでしょう。
- 求人の選定や選考対策を手厚くサポートしてほしい転職初心者
- IT・Web・ゲーム業界に転職したい人
- 未経験業種・職種に挑戦したい20代・第二新卒
転職は、あなたの人生を左右する重要な決断です。信頼できるパートナーを見つけ、後悔のない選択をしてください。
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