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大手人材派遣会社6社を項目別に徹底比較!口コミ〜選び方・メリットデメリットを解説

最終更新日:

おすすめ派遣会社
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この記事は有料職業紹介許可番号:23-ユ-302788)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社エイチームライフデザインが制作しています。

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大手の派遣会社はたくさんあり、どこに登録して良いか迷ってしまう方も多いでしょう。

本記事では、派遣社員として就業を検討している方におすすめの、大手派遣会社を紹介します。

派遣会社名公開求人数特徴詳細
スタッフサービス約111,000件
  • 派遣業界トップクラスの求人数
  • 事務系職種(オフィスワーク)が多い
テンプスタッフ約53,000件
  • 女性に人気の派遣会社
  • 社会保険・健康診断等の福利厚生が整っている
パソナ約11,000件
  • 未来にむけたキャリアアップサポートあり
  • 充実した福利厚生
リクルートスタッフィング約7,000件
  • 優良派遣事業者の認定を取得している
  • 初めての派遣登録におすすめ
マンパワー約24,000件
  • 大手企業・外資系企業の求人が多い
  • 充実した福利厚生
アデコ約12,000件
  • 4つの無期雇用型派遣から選べる
  • 高時給案件多数あり

(※2023年12月時点)

どこの派遣会社を利用するかによって、良い就業先が見つかるかどうかが変わる可能性もあります。

本記事で紹介する派遣会社を選ぶポイントや、大手派遣会社を利用するメリットデメリットの情報も参考にしながら、自分に合った派遣会社を探してみてください。

    気になる内容をタップ

    おすすめ大手派遣会社6社の特徴・口コミ・評判

    ここでは、おすすめの大手派遣会社6社の特徴や求人数をまとめています。

    大手派遣会社は知名度が高く、求人数も多いため、とくにおすすめできる派遣会社です。

    自分に向いている派遣会社を判断できるため、ぜひ参考にしてください。

    派遣会社名公開求人数特徴詳細
    スタッフサービス約111,000件
    • 派遣業界トップクラスの求人数
    • 事務系職種(オフィスワーク)が多い
    テンプスタッフ約53,000件
    • 女性に人気の派遣会社
    • 社会保険・健康診断等の福利厚生が整っている
    パソナ約11,000件
    • 未来にむけたキャリアアップサポートあり
    • 充実した福利厚生
    リクルートスタッフィング約7,000件
    • 優良派遣事業者の認定を取得している
    • 初めての派遣登録におすすめ
    マンパワー約24,000件
    • 大手企業・外資系企業の求人が多い
    • 充実した福利厚生
    アデコ約12,000件
    • 4つの無期雇用型派遣から選べる
    • 高時給案件多数あり

    (※2023年12月時点)

    スタッフサービス

    公開求人数約111,000件
    対応地域全国
    登録スタッフ数約1,200,000人(グループ全体)
    対応職種事務職/介護・看護・医療事務/製造業全般/IT・システム系/ものづくり系エンジニア
    福利厚生各種社会保険/有給休暇/介護休業・休暇/特別休暇及びその他休暇/定期健康診断/ストレスチェック/リクルートグループ団体保険/産休/育休/ハラスメントホットライン/こころのケア相談窓口
    サポート体制ビジネススクール(通学/eラーニング)/提携スクール/資格取得支援制度(介護職員初任者研修資格取得支援制度/あんしん資格取得制度/エンジニア対象資格取得奨励金)/エンジニア対象書籍購入補助費/学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」

    (※2023年12月時点)

    スタッフサービスの特徴

    • 派遣業界トップクラスの求人数
    • 事務系職種(オフィスワーク)が多い

    スタッフサービス」は、リクルートホールディングスの連結子会社である株式会社スタッフサービス・ホールディングスが運営する、日本最大級の求人数を保有する派遣会社です。

    事務系の仕事を中心に、約40種以上の職種を提案しており、フルタイムだけでなく、時短や「週4日以内」などの働き方にも柔軟に対応しています。

    働きながらキャリアアップできる資格支援制度やスキルアップ支援が充実しているという特徴があり、eラーニングを利用して自分のペースで学べるため、未経験の職種にチャレンジしたい方にもおすすめです。

    スタッフサービスの利用者の口コミ・評判

    スタッフサービスの利用者の口コミ・評判は以下の通りです。

    スタッフサービス の口コミ

    案件数の多さが魅力

    CMの印象が強く、派遣といえば・・・くらいの気持ちで登録したのですが、その求人数の多さにとても驚きました。担当営業の方がすごく熱心な方で、たくさんある求人の中から私の条件にぴったりのものを選んでくれました。

    (引用:みん評

    スタッフサービス の口コミ

    スタッフサービスってとこ!!事務系が多い!!

    (引用:X

    テンプスタッフ

    テンプスタッフ
    (引用元
    テンプスタッフ
    公開求人数約53,000件
    対応地域全国
    登録スタッフ数約7,000,000人
    対応職種事務/翻訳・通訳/金融・証券/テレマーケティング/営業/販売・接客/IT・CAD・クリエイティブ/音楽・映像製作/研究開発・メディカル・医事/軽作業・製造・施設管理/保育・介護/栄養士・調理師
    福利厚生年次有給休暇制度/社会保険制度/特別休暇・慶弔見舞金制度/産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度/労働者災害補償保険(労災保険)/定期健康診断/ストレスチェック
    サポート体制事務系スキルアップ支援(OAスキルアップ/語学スキルアップ/専門事務スキルアップ/ビジネススキルアップ/貿易事務入門・スキルアップ)/専門スキル研修(理系・製薬専門職スキルアップ/CAD・DTPデザイン系専門職スキルアップ/ITエンジニア専門職スキルアップ)/資格取得支援

    (※2023年12月時点)

    テンプスタッフの特徴

    • 女性に人気の派遣会社
    • 社会保険・健康診断等の福利厚生が整っている

    テンプスタッフ」は、パーソルテンプスタッフ株式会社が運営する、大手老舗派遣会社です。

    創業者が女性ということもあり、産前産後休業や育児休業制度、介護休業制度など、女性が働きやすいサービスを提供しているという特徴を持っています。

    テンプスタッフ 福利厚生
    (引用元
    テンプスタッフ

    子育てをしながら派遣社員として仕事がしたいという人も、テンプスタッフであれば安心して働けるでしょう。

    他にもカルチャー講座や旅行・ファッションレンタルなどの割引や特典があるため、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方は、テンプスタッフへの登録を検討してみてください。

    テンプスタッフの利用者の口コミ・評判

    テンプスタッフ の口コミ

    良い派遣先を紹介してもらえて良かったです。

    友達がテンプスタッフを利用したことがあり、すごく良い人材派遣会社だからと勧められてテンプスタッフを利用しました。雑などなく丁寧に担当から仕事についての説明がありましたので、第一印象に良かったです。その結果、時給が高い良い派遣先を紹介してもらえましたし、福利厚生等にも満足いってます。

    (引用:みん評

    テンプスタッフ の口コミ

    仕事ない…何故か就職できない…でも手に職はあるし得意なことが一つでもある
    って人はまずテンプスタッフ登録するといいよ!
    営業さん親身になってお仕事してくれるし、福利厚生しっかりしてるし健康診断もある!
    https://tempstaff.co.jp
    何社か派遣会社登録したけど、一番良い派遣会社だと感じてる

    (引用:X

    パソナ

    パソナ
    (引用元
    パソナ(派遣)
    公開求人数約11,000件
    対応地域全国
    登録スタッフ数約1,252,000人
    対応職種事務・オフィスワーク/外国語事務・貿易事務/営業・販売・接客/IT・クリエイティブ/テレマーケティング/保健師・看護師・他医療職/保育・介護・福祉/医薬・臨床・研究/製造・CAD・軽作業
    福利厚生健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/年次有給休暇制度/特別有休休暇制度/月給制/交通費支払/弔慰金・見舞金/介護休暇・育児休暇/ベネフィットステーション/サポート窓口の設置
    サポート体制キャリアサポート/英語スピーキングテスト PROGOS/kintone(キントーン)認定資格取得講座/パソコンのスキルを学べる講座/ビジネスマナー&コミュニケーション講座/eラーニング/講座(EVENTs)/TOEIC® L&R IPテスト(オンライン)/英会話レッスン/貿易事務・経理事務・金融事務・メディカルセクレタリーを学ぶ講座

    (※2023年12月時点)

    パソナの特徴

    • 未来にむけたキャリアアップサポートあり
    • 充実した福利厚生

    パソナ」は、株式会社パソナグループが運営している、手厚いキャリアアップサポートを受けられる派遣会社です。

    1人の求職者に対して平均約20時間をかけて丁寧なサポートを行ってくれるため、自分がなにに向いているのか、何にやりがいを感じるのかなどを明確にした上で適切な仕事を紹介してもらえます。

    パソナ キャリアコンサルティング
    (引用元
    パソナ

    パソナは、福利厚生が充実している点も人気のポイントです。

    各種保険や休暇制度、慶弔見舞金や貸付金制度などのベーシックサポートに加え、保育園の無料利用や、育児や介護と仕事の両立を支援する家事代行サービスなど、生活のサポートに役立つサービスも提供しています。

    充実した福利厚生を利用したい方は、ぜひ登録に進んでみてください。

    パソナ派遣|基本情報

    運営会社株式会社パソナ
    利用者数約600,000人
    公開求人数約9,700件
    対応地域全国
    料金無料
    優良派遣業者認定登録済|2101010(01)
    労働者派遣事業許可番号派13-304674

    (最終更新:23年8月時点)

    パソナの利用者の口コミ・評判

    パソナ の口コミ

    時給の高さはピカ一!

    パソナの一番の特徴は、他の人材派遣会社と比べて時給が高いことです。
    同じような内容の仕事でも、パソナで紹介されると時給が少し高くなっています。
    そのせいか紹介される時も、どの人に紹介するかを厳しく見ているような印象を受けました。

    (引用:みん評

    パソナ の口コミ

    営業担当のサポートが丁寧

    仕事をしている期間は担当の営業の方が定期的に派遣先まで出向いて面会をしてくれたのが良かったです。不満点や疑問点などを気軽に相談しやすい雰囲気でした。システム面でも、例えばタイムシートの記入や有給の所得など色々な手続きがウェブを通してできるので便利で良かったです。

    (引用:みん評

    リクルートスタッフィング

    公開求人数約7,000件
    対応地域全国(首都圏が中心)
    登録スタッフ数約1,040,000人
    対応職種オフィスワーク・事務/ITエンジニア/WEB・その他IT系/営業・販売/テレマーケティング/金融/メディカル・介護
    福利厚生社会保険/人間ドック/フィットネスクラブ割引/健康相談&カウンセリング/健康診断/歯科健診/有給休暇/ベビーシッター割引サービス/育児・介護休業、その他休暇・休職制度/保活支援/災害時の安否確認体制/障がい者サポート制度
    サポート体制eラーニング「ELAN」/OAセミナー/資格取得支援/「らしさラジオ」「ビジネスレスキュー」/キャリアコンサルティング

    (※2023年12月時点)

    リクルートスタッフィングの特徴

    • 優良派遣事業者の認定を取得している
    • 初めての派遣登録におすすめ

    リクルートスタッフィング」は、総合人材サービスとして有名なリクルートグループの子会社が運営する派遣会社です。

    優良派遣事業者として認定を取得しており、登録スタッフが安心して就業できるよう、トータルサポートしてくれます。

    リクルートスタッフィングではテレワークの仕事も豊富に用意しているため、働き方の選択肢を広げられます。

    首都圏に比べて地方の求人数が少ないという注意点があるものの、大手が運営しているという安心感があるため、派遣として働くのがはじめての方は、ぜひ登録の選択肢に入れてみてください。

    リクルートスタッフィングの利用者の口コミ・評判

    リクルートスタッフィング の口コミ

    親切で、裏のない会社

    さすがリクルート系なので、営業の方も、お電話対応の方も、親切で仕事は仕事と割り切っている方が多い気がします。
    条件が合わないため、進んでいた仕事をお断りしても、また気持ちよく別の仕事を紹介してくれます。とてもいい会社です。

    (引用:みん評

    リクルートスタッフィング の口コミ

    大手の安心感

    担当の社員さんも丁寧で礼儀正しく、相談するとすぐに対応してくれます。こちらが言いにくい事などもさっと察してくれて、とても気の利く印象でした。派遣先に対してもきちんと言うべき事は言ってくれます。以前利用した派遣会社が、あまり有名でない所でしたが、社員の人が癖が強くてトラブル対処もちゃんとしてくれなかったので、それに比べたらすごく安心感がありました。

    (引用:みん評

    マンパワー

    JOB
    (引用元
    JOBNET
    公開求人数約24,000件
    対応地域全国
    登録スタッフ数約700,500人
    対応職種オフィス・事務系/営業・販売・サービス系/医療・介護・福祉系/金融事務系/Web・映像・クリエイティブ系/コールセンター系/ 製造・物流・軽作業系/ IT系/その他
    福利厚生有給休暇/健康診断/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償保険/任意型入院保険/マンパワーグループ クラブオフ/提携施設・サービス/災害時の安否確認体制/メンタルヘルスカウンセリング
    サポート体制全国の提携スクール・教育機関のメニューを優待料金で利用可能

    (※2023年12月時点)

    マンパワーの特徴

    • 大手企業・外資系企業の求人が多い
    • 充実した福利厚生

    マンパワー」とは、派遣求人サイトJOBNETを運営する派遣会社です。

    世界75の国と地域に約2,200の拠点を展開している外資系大手のグループ企業のため、大手企業や外資系企業の求人が多いという特徴を持ちます。

    マンパワー 取扱い企業
    (引用元
    マンパワー

    有給休暇や各種社会保険、定期健康診断などのベーシックな福利厚生にくわえ、登録者限定の福利厚生サービスであるマンパワーグループクラブオフで、全国の宿泊施設・レジャー・ライフサポート等の様々なメニューを会員料金で利用可能です。

    毎日の生活の中でお得な優待を受けたい方は、マンパワーに登録しましょう。

    JOBNET|基本情報

    運営会社マンパワーグループ株式会社
    利用者数66万9,100人
    公開求人数約12,700件
    対応地域全国
    料金無料
    優良派遣業者認定登録済|2011012(03)
    労働者派遣事業許可番号派13-315642

    (最終更新:23年8月時点)

    マンパワーの利用者の口コミ・評判

    マンパワー の口コミ

    派遣大手らしい誠実な対応

    以前、派遣で働いていたので何社にも登録をした事がありますが、その中でもマンパワーは求人も多く、スタッフも真摯に対応してくれたと思います。また、多くの求人があり、自分が求める求人以外も紹介してくれるので、直ぐに働きたい人には心強い会社だと言えます。

    (引用:みん評

    マンパワー の口コミ

    福利厚生がしっかりしていて安心

    担当者の方との面接ではこちらの希望をよく聞いていただき、英語を活かした英文事務などが希望の旨を伝えると、貿易会社のお仕事をご紹介いただきました。大手ならではの福利厚生もしっかりしていて、施設の割引や旅行に行くときにも割引などが使えました。

    (引用:みん評

    アデコ

    アデコ
    (引用元
    アデコ
    公開求人数約12,000件
    対応地域全国
    登録スタッフ数約34,000人
    対応職種オフィスワーク・事務系/金融系/営業・販売・サービス系/IT系/クリエイティブ系/メカトロニクス・エレクトロニクス系/建築・土木・プラント系/研究開発系/メディカル・ヘルスケア系/製造・物流・軽作業系/その他
    福利厚生社会保険/有給休暇/健康診断/安否確認サービス/国内・海外の宿泊施設やツアー割引/スポーツクラブ割引/全国レジャー施設会員料金/グルメ・リフレクソロジーアデコ特別割引価格/職業体験/ベビーシッター
    サポート体制就業開始時研修/年次研修/ビジネス基礎/OA・IT研修/ビジネス英語/キャリアコンサルティング/提携スクール

    (※2023年12月時点)

    アデコの特徴

    • 無期雇用型派遣から選べる
    • 高時給案件多数あり

    アデコ」は、総合人材サービス企業のアデコ株式会社が運営する人材派遣サービスです。

    もっとも注力するサービスのひとつに無期雇用型派遣を位置づけており、2年以上の就業で応募可能な「ハケン2.5」といった独自の制度も展開しています。

    アデコ ハケン2.5
    (引用元
    アデコ

    またアデコ自身も外資系であることから外資系の高時給求人を豊富に取り扱っているという特徴があり、同じ時間働くのであればしっかりと稼ぎたいと希望する方に向いています。

    自分のスキルを活かしたい方はもちろん、未経験の職種にチャレンジしたい方も、ぜひアデコを利用してみてください。

    アデコの利用者の口コミ・評判

    アデコ の口コミ

    担当さんが頼もしく、福利厚生も充実していて働きやすい!

    仕事に就いた後も、営業担当の方がとても気さくで頼もしく、何事も気軽に相談でききやすい環境を作って下さいました。

    そして、働いている上でとても嬉しかったのが、福利厚生の充実さです。

    旅行やレジャー情報、ヨガスクールなど、幅広いサービスが利用できるのが魅力的。

    (引用:みん評

    アデコ の口コミ

    安心

    大手で安心できるということと、福利厚生がしっかりしているイメージがあり、はじめて登録したのがアデコでした。仕事に就いた後も、コーディネーターが、アデコスタッフ全員が円滑に仕事ができるように就業先に上司に取り合ってくださったり、月に一度は様子を見に来て下さったと思います。妊娠し体調を崩してしまった時も、就業先と迅速に対応していただいたお陰で、大事に至らず任期終了まで安心して仕事をすることができました。

    (引用:みん評

    【項目別】おすすめ大手派遣会社6社比較

    続いて、おすすめの大手派遣会社6社を10項目にわけて比較しましたので紹介します。

    仕事をする上で重視する項目において、どこの派遣会社がおすすめかをチェックしてみましょう。

    公開求人数

    おすすめの派遣会社を、公開求人数で比較しました。

    派遣会社名公開求人数
    スタッフサービス約111,000件
    テンプスタッフ約53,000件
    パソナ約11,000件
    リクルートスタッフィング約7,000件
    マンパワー約24,000件
    アデコ約12,000件

    (※2023年12月時点)

    結果を見てみると、スタッフサービスが圧倒的な求人数を誇っているのがわかります。

    スタッフサービスでは公開求人数のほかに、登録者しか紹介を受けられない非公開求人数も保有しているため、さまざまな選択肢を持てるでしょう。

    スタッフサービス以外の派遣会社も非公開求人を持っていますので、一概に公開求人数だけで派遣会社を選ばず、複数登録してさまざまな求人に目を向けるのがおすすめです。

    勤務形態別

    続いて、勤務形態別の求人数を見てみましょう。

    以下は、各派遣会社の「短期・単発求人数」「長期求人数」と、日払い・週払いの可否を一覧にした表です。

    派遣会社名短期・単発求人数長期求人数日払い・週払い可否
    スタッフサービス約2,600件約106,000件
    テンプスタッフ約2,500件約51,000件
    パソナ約600件約10,500件
    リクルートスタッフィング約240件約9,200件
    マンパワー約140件約24,000件

    (※介護職の一部で週払いに対応)

    アデコ約2,000件約10,500件

    (※2023年12月時点)

    いずれの派遣会社も、短期・単発求人よりも長期求人数の方が多いという結果になりました。

    短期や単発の派遣求人を探している方は、スタッフサービスやテンプスタッフ、アデコへの登録を検討すると良いでしょう。

    日払い・週払いを希望している場合は対応しているスタッフサービスかテンプスタッフを利用するようにしてください。

    福利厚生

    以下は、大手派遣会社が提供する福利厚生の比較表です。

    派遣会社名福利厚生
    スタッフサービス各種社会保険/有給休暇/介護休業・休暇/特別休暇及びその他休暇/定期健康診断/ストレスチェック/リクルートグループ団体保険/産休/育休/ハラスメントホットライン/こころのケア相談窓口
    テンプスタッフ年次有給休暇制度/社会保険制度/特別休暇・慶弔見舞金制度/産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度/労働者災害補償保険(労災保険)/定期健康診断/ストレスチェック
    パソナ健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/年次有給休暇制度/特別有休休暇制度/月給制/交通費支払/弔慰金・見舞金/介護休暇・育児休暇/ベネフィットステーション/サポート窓口の設置
    リクルートスタッフィング社会保険/人間ドック/フィットネスクラブ割引/健康相談&カウンセリング/健康診断/歯科健診/有給休暇/ベビーシッター割引サービス/育児・介護休業、その他休暇・休職制度/保活支援/災害時の安否確認体制/障がい者サポート制度
    マンパワー有休休暇/健康診断/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償保険/任意型入院保険/マンパワーグループ クラブオフ/提携施設・サービス/災害時の安否確認体制/メンタルヘルスカウンセリング
    アデコ社会保険/有給休暇/健康診断/安否確認サービス/国内・海外の宿泊施設やツアー割引/スポーツクラブ割引/全国レジャー施設会員料金/グルメ・リフレクソロジーアデコ特別割引価格/職業体験/ベビーシッター

    (※2023年12月時点)

    各社とも社会保険や有給休暇、健康診断などの基本的な福利厚生のほかに、独自の制度で登録スタッフをサポートしています。

    福利厚生が手厚いとされるパソナやマンパワーでは、「ベネフィットステーション」や「マンパワーグループクラブオフ」により、仕事だけでなくプライベートでも利用できる割引サービスが利用できることが、満足度を引き上げているといえるでしょう。

    また育児や介護との仕事の両立を目指す方は、育児・介護休業が取得できる派遣会社に登録するのがおすすめです。

    登録スタッフ数

    各派遣会社の登録スタッフ数は、以下の通りです。

    派遣会社名登録スタッフ数
    スタッフサービス約1,200,000人(グループ全体)
    テンプスタッフ約7,000,000人
    パソナ約1,252,000人
    リクルートスタッフィング約1,040,000人
    マンパワー約700,500人
    アデコ約34,000人

    (※2023年12月時点)

    同じ大手の派遣会社であっても、会社により利用者に差があることがわかります。

    登録スタッフが多いほど、求めている人材が確保できる可能性が高くなることから派遣先企業とのつながりが強くなり、勤務する際の交渉もしやすくなるでしょう。

    また多くの登録スタッフをサポートしている派遣会社の担当者も経験値が大きくなりますので、トラブルが起こった際も、スムーズな対応が期待できます。

    対応職種

    各派遣会社がどのような職種に対応しているかを一覧で見てみましょう。

    派遣会社名事務職製造業・軽作業介護職看護師ITエンジニア短期・単発無期雇用派遣リモートワーク
    スタッフサービス約22,000件約12,000件約41,000件約22,000件約14,500件約2,600件約10件約850件
    テンプスタッフ約31,000件約8,800件約30件約200件約11,000件約2,500件約970件約2,500件
    パソナ約6,100件約930件約1,000件約190件約1,500件約600件横棒約80件
    リクルートスタッフィング約5,900件約30件約1,500件約10件約1,200件約240件約10件約20件
    マンパワー約5,300件約900件約14,000件約160件約800件約140件約50件横棒
    アデコ約7,000件約1,200件約30件約10件約1,700件約2,000件約1,200件横棒

    (※2023年12月時点)

    一口に派遣会社といっても、職種や業種により得意・不得意があるため、数字にバラつきが見られるのがわかります。

    既に就きたい仕事の職種が決まっている方は、事務職であればテンプスタッフ、製造業・軽作業であればスタッフサービス、といったように、自分の希望する職種に強い派遣会社を選ぶのが良いでしょう。

    登録後に着く担当者も強い職種に対する知識が深く、丁寧なサポートを受けられる可能性があります。

    拠点・地域

    今回おすすめしている派遣会社は各地に拠点を構え、全国で登録スタッフのサポートをしています。

    以下で派遣会社ごとに拠点の有無と求人数を比較しますので、就業を希望する地域に拠点はあるのか、求人数はどれほどあるのかをチェックしてみてください。

    北海道・東北|北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

    まず、北海道・東北地方の各派遣会社の拠点の有無と求人数を紹介します。

    派遣会社名北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
    スタッフサービス

    求人数:2,865件

    求人数:289件

    求人数:992件

    求人数:1,849件

    求人数:393件

    求人数:1,237件

    求人数:1,513件

    テンプスタッフ

    求人数:699件

    求人数:32件

    求人数:46件

    求人数:572件

    求人数:8件

    求人数:76件

    求人数:225件

    パソナ

    求人数:112件

    求人数:17件

    求人数:24件

    求人数:70件

    求人数:10件

    求人数:9件

    求人数:29件

    リクルートスタッフィング

    求人数:49件

    求人数:0件

    求人数:6件

    求人数:58件

    求人数:24件

    求人数:0件

    求人数:46件

    マンパワー

    求人数:320件

    求人数:40件

    求人数:86件

    求人数:436件

    求人数:45件

    求人数:107件

    求人数:72件

    アデコ

    求人数:141件

    求人数:30件

    求人数:41件

    求人数:157件

    求人数:19件

    求人数:55件

    求人数:21件

    (※2023年12月時点)

    北海道・東北地方には、多くの大手派遣会社が拠点を構えて活動しています。

    特にスタッフサービスは全体的な求人数が多いことから北海道・東北地方の求人数も豊富にあるため、登録必須といえるでしょう。

    自宅近くの拠点を活用し、良い情報を得ながら仕事探しをしてください。

    甲信越・北陸|新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県

    派遣会社名新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県
    スタッフサービス

    求人数:2,397件

    求人数:650件

    求人数:598件

    求人数:371件

    求人数:447件

    求人数:1,514件

    テンプスタッフ

    求人数:149件

    求人数:118件

    求人数:183件

    求人数:168件

    求人数:94件

    求人数:567件

    パソナ

    求人数:37件

    求人数:24件

    求人数:33件

    求人数:20件

    求人数:27件

    求人数:67件

    リクルートスタッフィング

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    マンパワー

    求人数:94件

    求人数:148件

    求人数:242件

    求人数:52件

    求人数:12件

    求人数:112件

    アデコ

    求人数:204件

    求人数:106件

    求人数:132件

    求人数:50件

    求人数:12件

    求人数:150件

    (※2023年12月時点)

    リクルートスタッフィングは首都圏の求人を多く取り扱っていることから甲信越・北陸に拠点や求人は見られないものの、そのほかの派遣会社に関してはしっかりと拠点を構えて活動しているところが多くあります。

    求人数が少なかったとしても、地域密着で優良企業の情報を得ている派遣会社もあるため、複数登録の上多くの情報を掴むと良いでしょう。

    関西|大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県/奈良県/和歌山県

    派遣会社名大阪府兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県
    スタッフサービス

    求人数:8,958件

    求人数:4,426件

    求人数:2,076件

    求人数:1,518件

    求人数:639件

    求人数:524件

    テンプスタッフ

    求人数:8,206件

    求人数:3,112件

    求人数:1,772件

    求人数:1,091件

    求人数:81件

    求人数:24件

    パソナ

    求人数:1,027件

    求人数:378件

    求人数:229件

    求人数:156件

    求人数:34件

    求人数:32件

    リクルートスタッフィング

    求人数:953件

    求人数:201件

    求人数:97件

    求人数:8件

    求人数:33件

    求人数:0件

    マンパワー

    求人数:3,001件

    求人数:1,448件

    求人数:1,137件

    求人数:401件

    求人数:116件

    求人数:9件

    アデコ

    求人数:1,384件

    求人数:2,244件

    求人数:334件

    求人数:86件

    求人数:35件

    求人数:11件

    (※2023年12月時点)

    関西圏では、どこの派遣会社も非常に多くの求人数を保有しています。

    スタッフサービス、テンプスタッフ、パソナはすべての県に拠点を構えていることから、なにかあったときの素早い対応が期待できるでしょう。

    各派遣会社の特徴を押さえた上、どこに登録するか絞り込むのがおすめです。

    関東|東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県

    派遣会社名東京都神奈川県千葉県埼玉県茨城県栃木県群馬県
    スタッフサービス

    求人数:22,477件

    求人数:8,969件

    求人数:3,471件

    求人数:5,743件

    求人数:1,924件

    求人数:1,373件

    求人数:1,411件

    テンプスタッフ

    求人数:16,091件

    求人数:4,107件

    求人数:1,996件

    求人数:1,773件

    求人数:908件

    求人数:469件

    求人数:431件

    パソナ

    求人数:4,823件

    求人数:426件

    求人数:304件

    求人数:199件

    求人数:120件

    求人数:51件

    求人数:35件

    リクルートスタッフィング

    求人数:4,853件

    求人数:979件

    求人数:531件

    求人数:499件

    求人数:101件

    求人数:51件

    求人数:32件

    マンパワー

    求人数:5,110件

    求人数:2,040件

    求人数:824件

    求人数:955件

    求人数:223件

    求人数:170件

    求人数:100件

    アデコ

    求人数:6,346件

    求人数:852件

    求人数:384件

    求人数:173件

    求人数:346件

    求人数:156件

    求人数:138件

    (※2023年12月時点)

    関東圏では、すべての派遣会社が拠点を構えて登録スタッフの仕事探しをサポートしています。

    求人数も非常に多いため、どこの派遣会社に登録しても間違いないといえるでしょう。

    登録先を迷った場合は、求人数以外にも福利厚生やスキルアップ制度などで絞り込むのがおすすめです。

    優良求人が出た際は優先的に紹介してもらえるよう、担当者とは近い距離を保つのを意識しましょう。

    東海|愛知県/静岡県/岐阜県/三重県

    派遣会社名愛知県静岡県岐阜県三重県
    スタッフサービス

    求人数:9,825件

    求人数:4,333件

    求人数:1,413件

    求人数:1,856件

    テンプスタッフ

    求人数:6,007件

    求人数:1,184件

    求人数:320件

    求人数:886件

    パソナ

    求人数:755件

    求人数:216件

    求人数:50件

    求人数:44件

    リクルートスタッフィング

    求人数:473件

    求人数:94件

    求人数:13件

    求人数:27件

    マンパワー

    求人数:1,744件

    求人数:922件

    求人数:85件

    求人数:281件

    アデコ

    求人数:1,124件

    求人数:271件

    求人数:74件

    求人数:73件

    (※2023年12月時点)

    東海四県の中で、特に愛知は大都市名古屋があることから、拠点や求人数が豊富です。

    リクルートスタッフィングとアデコに関しては、岐阜や三重など求人数が少なめな場所に拠点は構えていないものの、両県とも名古屋へのアクセスが良いため、変わらず丁寧なサポートが期待できます。

    中国|鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県

    派遣会社名鳥取県島根県岡山県広島県山口県
    スタッフサービス

    求人数:290件

    求人数:405件

    求人数:1,232件

    求人数:1,549件

    求人数:785件

    テンプスタッフ

    求人数:39件

    求人数:95件

    求人数:203件

    求人数:502件

    求人数:129件

    パソナ

    求人数:31件

    求人数:68件

    求人数:469件

    求人数:303件

    求人数:73件

    リクルートスタッフィング

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:89件

    求人数:0件

    マンパワー

    求人数:46件

    求人数:107件

    求人数:125件

    求人数:357件

    求人数:85件

    アデコ

    求人数:287件

    求人数:5件

    求人数:111件

    求人数:121件

    求人数:16件

    (※2023年12月時点)

    中国地方に関しても地方求人に少し弱いリクルートスタッフィングとアデコに関して拠点を構えていない一部地域があるものの、多くの派遣会社がフォローしているのがわかるでしょう。

    首都圏に比べて全体的な求人数は少なめなので、希望条件に優先順位をつけて選択肢を広げるのがおすすめです。

    各派遣会社とも担当者によるキャリアコンサルティングが受けられるため、もし希望条件の明確化や優先順位に迷いがある場合は、相談してみましょう。

    四国|徳島県/香川県/愛媛県/高知県

    派遣会社名徳島県香川県愛媛県高知県
    スタッフサービス

    求人数:244件

    求人数:590件

    求人数:889件

    求人数:226件

    テンプスタッフ

    求人数:35件

    求人数:174件

    求人数:67件

    求人数:30件

    パソナ

    求人数:89件

    求人数:92件

    求人数:79件

    求人数:25件

    リクルートスタッフィング

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    マンパワー

    求人数:17件

    求人数:124件

    求人数:43件

    求人数:7件

    アデコ

    求人数:8件

    求人数:21件

    求人数:4件

    求人数:0件

    (※2023年12月時点)

    四国に関しても、ほぼすべての派遣会社が派遣求人を取り扱っています。

    特にスタッフサービスは取扱い求人数が多いため、登録の上どのような情報があるか見てみると良いでしょう。

    四国では製造業が盛んなため、軽作業求人の仕事を希望している方は、多くの選択肢が得られそうです。

    九州・沖縄|福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    派遣会社名福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
    スタッフサービス

    求人数:5,184件

    求人数:546件

    求人数:1,221件

    求人数:1,314件

    求人数:1,006件

    求人数:224件

    求人数:475件

    求人数:92件

    テンプスタッフ

    求人数:1,819件

    求人数:127件

    求人数:92件

    求人数:158件

    求人数:107件

    求人数:68件

    求人数:62件

    求人数:32件

    パソナ

    求人数:498件

    求人数:17件

    求人数:81件

    求人数:56件

    求人数:30件

    求人数:62件

    求人数:65件

    求人数:36件

    リクルートスタッフィング

    求人数:343件

    求人数:3件

    求人数:0件

    求人数:27件

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    求人数:0件

    マンパワー

    求人数:1,090件

    求人数:41件

    求人数:242件

    求人数:229件

    求人数:82件

    求人数:63件

    求人数:1,084件

    求人数:108件

    アデコ

    求人数:130件

    求人数:1件

    求人数:19件

    求人数:119件

    求人数:4件

    求人数:3件

    求人数:4件

    求人数:1件

    (※2023年12月時点)

    九州・沖縄地方は、リクルートスタッフィングとアデコをのぞいたほぼすべての派遣会社が対応しています。

    沖縄は離島であることからスタッフサービスであっても求人数が少なめであるものの、担当者のサポートを得ることで希望に沿った仕事が見つかるかもしれません。

    自分自身が仕事を通してどうなりたいかを明確にした上で仕事探しをすると、ミスマッチを防ぎやすいです。

    交通費支給限度額

    続いて、派遣社員に支給される交通費の支給限度を比較しました。

    派遣会社名交通費支給限度額
    スタッフサービス3万円/月
    テンプスタッフ3万円/月
    パソナ3万円/月
    リクルートスタッフィング3万円/月
    マンパワー3万円/月
    アデコ1か月電車定期代

    大手派遣会社ではほとんどが3万円を上限にしていることがわかりました。

    そもそも、派遣社員は交通費をもらうことができるのかと疑問に感じる方もいるでしょう。

    結論としては、2020年4月に施行された改正労働者派遣法により、派遣社員でも交通費がもらえるようになりました。

    ただし勤務条件によって上限が設定されているため、あまり遠くの地域の勤務先を選んでしまうと、持ち出しが増えて結果的に手取りが下がる可能性があります。

    また、自宅と勤務先が近い距離にある場合は交通費の支給対象外となる可能性があるため、あらかじめ確認しておきましょう。

    研修・スキルアップ支援制度

    各派遣会社では研修・スキルアップ支援制度を設けています。

    各社により内容が異なりますので、内容を比較してみましょう。

    派遣会社名研修・スキルアップ支援制度比較表
    スタッフサービスビジネススクール(通学/eラーニング)/提携スクール/資格取得支援制度(介護職員初任者研修資格取得支援制度/あんしん資格取得制度/エンジニア対象資格取得奨励金)/エンジニア対象書籍購入補助費/学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」
    テンプスタッフ事務系スキルアップ支援(OAスキルアップ/語学スキルアップ/専門事務スキルアップ/ビジネススキルアップ/貿易事務入門・スキルアップ)/専門スキル研修(理系・製薬専門職スキルアップ/CAD・DTPデザイン系専門職スキルアップ/ITエンジニア専門職スキルアップ)/資格取得支援
    パソナ英語スピーキングテスト PROGOS/kintone(キントーン)認定資格取得講座/パソコンのスキルを学べる講座/ビジネスマナー&コミュニケーション講座/eラーニング/講座(EVENTs)/TOEIC® L&R IPテスト(オンライン)/英会話レッスン/貿易事務・経理事務・金融事務・メディカルセクレタリーを学ぶ講座
    リクルートスタッフィングeラーニング「ELAN」/OAセミナー/資格取得支援/「らしさラジオ」「ビジネスレスキュー」
    マンパワー全国の提携スクール・教育機関のメニューを優待料金で利用可能
    アデコ就業開始時研修/年次研修/ビジネス基礎/OA・IT研修/ビジネス英語/提携スクール

    大手派遣会社は、中小の派遣会社と比較して研修投資できる資金が豊富にあるため、登録スタッフに対してさまざまな学習機会を提供してくれます。

    決まった時間ではなく、自分の都合に合わせて学びたい方は、eラーニングやアプリを利用して好きなときに学習できるスタッフサービスやパソナ、リクルートスタッフィングの利用がおすすめです。

    公式サイトで紹介されている以外にも受けられる制度があるかもしれないので、登録前に確認しておきましょう。

    アドバイザーサポート体制

    各派遣会社のアドバイザーによるサポートは、以下のようになっています。

    派遣会社名アドバイザーサポート体制
    スタッフサービスキャリアコンサルティング/求人紹介/応募書類の作成や面談対策/条件交渉
    テンプスタッフキャリアコンサルティング/求人紹介/就業後フォロー
    パソナキャリアステッププログラム/キャリアコンサルティング/求人紹介
    リクルートスタッフィングキャリアコンサルティング/求人紹介/就業後定期フォロー
    マンパワーキャリアカウンセリング/求人紹介
    アデコキャリアカウンセリング/求人紹介/就業後フォロー

    どこの派遣会社も登録後に専任の担当者が付くため、キャリアコンサルティングや求人紹介をはじめとした手厚いフォローが受けられます。

    特にスタッフサービスやマンパワーのサポートは丁寧で良いと定評があり、アドバイザーからフォローを受けながら仕事探しがしたい方は、ぜひ利用してみてください。

    登録方法

    派遣会社への登録方法は、主に電話、来社、Webの3通りです。

    今回紹介している派遣会社はどの方法で登録できるのかをまとめました。

    派遣会社名登録方法
    スタッフサービス電話/来社/Web
    テンプスタッフ電話/来社/Web
    パソナ電話/来社/Web
    リクルートスタッフィング電話/来社/Web
    マンパワー電話/来社/Web
    アデコ電話/Web

    アデコ以外の派遣会社が、電話・来社・Webのすべての方法に幅広く対応していることがわかりました。

    登録する際、一番手間がない方法は、Web登録です。

    質問事項によるものの、3分程度で登録が完了するため、24時間どこにいてもすぐに派遣求人が探せます。

    一方で、Web登録は自分で手続きを進めなければならず、担当者から詳しい説明を受けられません。

    派遣会社への登録がはじめてで、しっかりと話を聞きたい人は、近くに拠点を構えている派遣会社へ来社登録しに行くか、電話登録をすると良いでしょう。

    派遣会社を選ぶための3つのポイント

    派遣会社を選ぶための3つのポイント

    派遣会社選びは、良い仕事に巡り合うために非常に重要です。

    ここからは、派遣会社を選ぶためのポイントを3つ紹介しますので、参考にしてみてください。

    派遣会社を選ぶための3つのポイント

    希望職種の求人数は多いか

    まずは、自分が希望する職種の求人数が多いかどうかという点がポイントになります。

    せっかく登録する派遣会社を選んでも、派遣会社によっては得意な業種や職種があるため、職種で絞り込むと選択肢が少なくなってしまうかもしれません。

    全体の取扱い求人数が多いからと安易に登録先を決めることはせず、希望職種の求人数をどれほど持っているかに注目してみると、登録する派遣会社が見えてくるでしょう。

    研修やスキルアップ制度が整っているか

    研修やスキルアップ制度が整っているかについても、派遣会社を選ぶ際にチェックしておきたい項目です。

    派遣社員には正社員のような昇給がないため、より条件の良い派遣先に就業できるよう、スキルアップが欠かせません。

    派遣会社での研修やスキルアップ制度が整っていれば、独学で勉強したり、仕事後に夜間のスクールに通ったりする費用が節約できます。

    派遣会社の中には、eラーニングを活用して自宅で学習できるシステムを取り入れているところもあるため、自分の身につけたいスキルを自分に合った方法で得られる制度がある派遣会社へ登録するのがおすすめです。

    希望の福利厚生があるかどうか

    派遣会社選びでは、福利厚生の内容についても事前に確認しておくと良いでしょう。

    派遣社員は派遣先企業ではなく、派遣元である派遣会社の福利厚生が適用されるからです。

    福利厚生は、健康や生活、福祉の向上を目的として行うさまざまな取り組みを指します。

    宿泊施設やレジャー施設の割引制度や特別休暇など、派遣会社によって福利厚生の内容は異なるため、自分が利用したい福利厚生を備えている派遣会社を選ぶようにしましょう。

    大手派遣会社を利用するメリット

    派遣社員として働く際、大手派遣会社を利用するメリットは以下の5つが挙げられます。

    メリット

    拠点数が多く対応エリアが広い

    大手派遣会社のメリットとして、全国に拠点を構えて対応エリアが広いため、どこで仕事を探すにしても希望条件に沿った仕事探しができる点が挙げられます。

    特に地域の中でも駅チカなどアクセスの良い場所に拠点があることが多く、通いやすいため派遣会社の担当者から手厚いサポートが受けられるでしょう。

    また拠点間で情報を共有することで、遠方に引っ越すことになっても引き続きサービスを受けられます。

    今後引っ越しする可能性がある方の場合、大手派遣会社を利用がおすすめです。

    福利厚生が充実している

    大手派遣会社では、福利厚生が充実している点も選ぶメリットです。

    派遣会社が提供している福利厚生には、以下のようなものがあります。

    一般的な福利厚生

    • 各種社会保険
    • 年次有給休暇
    • 定期健康診断
    • 産前・産後休業
    • 育児休業
    • 介護休業
    • 各種スキルアップ支援
    • 施設利用割引 など

    ほかにも派遣会社独自で、レジャーや子育て支援についてのサービスを取り入れているところもあります。

    登録を検討している派遣会社の福利厚生は必ずチェックした上で、自分の希望に合った派遣会社を選びましょう。

    経営が安定していて給与未払い等のトラブルが少ない

    経営の安定度も、大手派遣会社のメリットのひとつでしょう。

    大手派遣会社は長く経営を続ける老舗企業であったり、大手人材サービスのグループであったりするためです。

    経営の安定は、給与未払等のトラブルに直面するリスクが低いため、安心して就業できます。

    また派遣会社の利益は、派遣社員を派遣することでマージンを上乗せした報酬により得ているものです。

    「経営が安定する=派遣社員が満足して働いている」ことに繋がります。

    求人数が多く仕事が探しやすい

    大手派遣会社は求人数が多いため、希望条件に合った仕事が探しやすいのが特徴です。

    有名企業や上場企業へ派遣される場合も多く、良い環境の中働けるでしょう。

    また大手派遣会社では、通常の登録型派遣のほか、「時短勤務可能」や「即日就業OK」などの求人も豊富です。

    自分のライフスタイルに合った仕事がしたいと思う方は、大手派遣会社で派遣先を探してみましょう。

    同じ職場に派遣社員がいる確率が高い

    大手派遣会社では、1人ではなく複数のスタッフの派遣を求める企業も多いため、同じ職場に派遣社員がいる確率が高くなります。

    同じ派遣社員がいれば、周りの方が皆正社員という状況よりも、心強く安心して働けるでしょう。

    また派遣社員がいることで、職場に馴染むのも早くなります。

    派遣先に派遣社員がいるという就業状況を希望する場合は、多くの求人数と登録スタッフを抱える大手派遣会社がおすすめです。

    大手派遣会社を利用するデメリット

    一方で、大手派遣会社を利用するデメリットは以下の3つです。

    デメリット

    未対応の職種や地域もある

    大手派遣会社のメリットの中で、拠点数が多く対応エリアが広いという点を紹介した一方で、大手派遣会社には未対応の職種や地域もあるため注意が必要です。

    「大手派遣会社だから」と希望職種や就業地域の求人数を見ずに登録してしまうと、全然仕事が見つからないことにもなりかねません。

    特に地域密着型企業の場合、地元の中小派遣会社が求人を一気に取りまとめているケースもあります。

    職種や地域によってはそのような中小派遣会社を利用した方が仕事が見つかりやすいため、登録の候補に入れると良いでしょう。

    求人の競争率が高く仕事がもらいにくい

    大手派遣会社は取引先が豊富で、その分多くの登録スタッフを抱えているため、好条件の求人に対しては競争率が高く、仕事がもらいにくいというデメリットもあります。

    気に入った仕事を見つけて申し込んだのに、既にほかの人に決まってしまったと言われる場合もあるでしょう。

    また、未経験OKの仕事であっても、経験者や相応のスキルを身に着けた登録スタッフからの応募があれば、未経験者よりも即戦力を採用します。

    仕事をもらうために、派遣会社の研修やスキルアップ研修を利用して、自己研鑽に努めるのがおすすめです。

    対応が雑なケースがある

    大手派遣会社は登録スタッフが多いことから、1人の担当者が複数のスタッフを担当するため、1人1人に割く時間が短くなり面談や仕事の紹介の対応が雑なケースも見られます。

    大手派遣会社の口コミの多くに「担当者の対応が悪かった」と見られるのは、この点が原因です。

    担当者の対応が雑と感じた場合も、ほしい情報は登録スタッフ側から確認するのを怠らず、主導権を握るようにするとミスマッチが生まれにくいでしょう。

    あまりにも対応がひどいと感じる場合は、ほかの派遣会社にも登録して自分に合う担当者を選ぶとストレスがなくなります。

    大手派遣会社で登録〜就業開始する流れ

    大手派遣会社に登録してから就業するまでの流れを見てみましょう。

    大手派遣会社|利用の流れ

    今回紹介した派遣会社は、すべて専任の担当者が就くため、都度次のステップを示してくれます。

    しかし、全体の流れを把握しておいた方が、不安なく派遣会社を利用できるため一度目を通しておいてください。

    派遣会社に登録する

    まずは、派遣会社への登録です。

    派遣会社が保有する求人には、派遣会社へ登録した方しか応募できません。

    派遣会社へ登録する一般的な内容は以下の通りです。

    • 生年月日などのプロフィール
    • 職歴
    • 保有スキル
    • 就業先の希望条件 など

    派遣会社への登録は、「Web登録」か、最寄りの拠点における「来社登録」で実施されます。

    気になる求人への応募を早く進めたい場合はWeb登録、担当者と顔合わせをしてじっくりと話を聞きながら登録したい場合は来社登録を利用すると良いでしょう。

    求人を紹介してもらう

    派遣会社への登録が終わったら、専任の担当者からあなたの希望に沿った求人の紹介をしてもらえます。

    派遣会社のHPで求人を検索し、気になる企業に応募するのも見つける方法も良いでしょう。

    求人には応募に際して、条件が記されている場合があります。

    これまでの職歴であったりスキルの有無によって条件を満たさない可能性があるため、応募前に良く確認するのがおすすめです。

    応募して社内選考の結果を待つ

    気になる求人に応募したからといって、必ず仕事が決まるとは限りません。

    人材を募集している企業には求める人物像があるため、本当に応募者が就業先の希望を満たしている人間かを見極める、社内選考が開催されます。

    社内選考で見られるポイントは、主に以下の3つです。

    • 必要なスキルがあるか
    • 人柄
    • 過去に派遣先でトラブルがないか

    応募者が複数人いる場合、条件を満たしていても他の方で決まることもあるため、早く選考に通過したい方は、複数社へ応募するのがおすすめです。

    派遣先へ顔合わせに行く

    無事社内選考に通ったら、希望に応じて派遣会社の担当者とともに派遣先を訪れ、顔合わせをします。

    顔合わせは派遣会社によっては職場見学とも呼ばれ、派遣先の担当者と面識を持ったり、実際の就業場所を確認したりするのが目的です。

    派遣会社の担当者からなぜ勤務を希望したかの質問を受ける場合があるため、簡潔に答えられるよう、あらかじめ考えておくと良いでしょう。

    また就業場所の確認と同時に、事前に聞いていた業務内容に相違がないかを確認すると就業後のミスマッチを避けられます。

    雇用契約を結び就業スタート

    顔合わせが終わり双方に問題がなければ、雇用契約を結び就業がスタートします。

    雇用契約では派遣として仕事するうえでの守秘義務などに関する誓約書があるため、内容を良く確認しましょう。

    誓約書の内容を破った場合、派遣会社から損害賠償請求を受ける場合があります。

    また就業条件明示書により、派遣で働くうえでの大切な情報が提示されますので、気になることがあればその場で解消するようにしてください。

    大手派遣会社に関するよくある質問

    最後に、大手派遣会社に関するよくある質問に回答します。

    特にはじめて派遣会社に登録する方は、事前に疑問点を解消した上で登録に進めばスムーズです。

    大手派遣会社に関するよくある質問

    複数の派遣会社に登録しても良い?

    回答

    複数の派遣会社への登録は可能です。

    派遣会社は1社しか登録してはいけないという決まりがないため、同時に複数の派遣会社への登録も可能です。

    派遣会社の複数登録には、「求人の幅が広がる」「相性の良い担当者と出会える可能性がある」などのメリットが考えられます。

    あまりに多くの派遣会社に登録してしまうと管理が大変になるため、はじめのうちは2〜3社に留めておき、徐々に取捨選択していくと良いでしょう。

    登録だけして求人応募しないのはOK?

    回答

    派遣会社へは、登録だけでも問題ありません。

    就業するかは検討段階の方も、まず登録だけということも問題ありません。

    派遣会社にとっても登録スタッフが多い方が企業からの求人をもらいやすいため、登録だけの方も大歓迎です。

    派遣会社へは登録するだけでも、一般に公開されていない好条件の「非公開求人」の情報が得られたり、専任の担当者によるキャリアカウンセリングが受けられたりといったメリットがあります。

    気になる派遣会社があればまず登録に進むのがおすすめです。

    未経験でも派遣で働ける?

    回答

    未経験歓迎の求人であれば、未経験者でも派遣として就業が可能です。

    大手派遣会社には「未経験歓迎」の仕事も豊富にあるため、自分のスキルに合った仕事をしながらキャリアアップが可能です。

    どのような仕事が合っているのかわからない場合は、派遣会社の担当者に希望を伝えた上で相談すると良いでしょう。

    また派遣会社には研修やスキルアップ制度が用意されているため、希望の仕事に必要なスキルを前もって身につけると前向きな姿勢が評価されます。

    派遣から正社員になるのは可能?

    回答

    派遣から正社員になるのは可能です。

    派遣から正社員になるには、主に以下の3つの方法があります。

    1. 紹介予定派遣で働く
    2. 現在の派遣先企業で正社員登用される
    3. 派遣会社で正社員(無期雇用派遣)として登用される

    紹介予定派遣とは、最長6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる方法です。

    一定期間派遣スタッフとして働くことで、実際の仕事内容や職場を見て、自分に合っているか見極められるメリットがあります。

    また、正社員登用制度により派遣社員から引き上げられて正社員になることも可能です。

    すべての派遣先企業が、正社員登用制度を用意しているとは限らないため、正社員として働きたい場合、過去に正社員登用の実績があるかを確認しましょう。

    派遣会社の正社員として登用される、無期雇用派遣の道もあります。

    無期雇用派遣は派遣会社と期間の定めがない形で契約を継続するもののため、派遣期間が終了し働いていない期間があっても、原則として給与や休業手当が支払われる点が魅力です。

    仕事の紹介がない場合の対策は?

    回答

    派遣会社に登録したのに仕事の紹介がない場合は、以下の対策が有効です。

    • 登録プロフィールを見直す
    • 就業先への希望条件を見直す
    • 派遣会社の担当者へ連絡してみる
    • 複数の派遣会社へ登録する
    • 自らも求人を探す

    派遣会社に登録したのに、条件に合う求人がなく、仕事の紹介を受けられない場合もあります。

    その際は、自らの登録プロフィールでスキルや職歴に間違いがないかや就業先の希望条件が高すぎないかを見直すと良いでしょう。

    派遣会社の担当者へ常に連絡を取り、いざというときに紹介を受けられるようにしておくのもおすすめです。

    また複数の派遣会社へ登録したり、自らも求人検索したりして情報網を広げておくと仕事が見つかりやすいでしょう。

    まとめ

    大手として知名度の高い派遣会社を、さまざまな項目から徹底的に比較しました。

    どこの派遣会社に登録しようか迷っていた方にとって、登録先を決める良い内容になったのではないでしょうか。

    派遣会社名公開求人数特徴詳細
    スタッフサービス約111,000件
    • 派遣業界トップクラスの求人数
    • 事務系職種(オフィスワーク)が多い
    テンプスタッフ約53,000件
    • 女性に人気の派遣会社
    • 社会保険・健康診断等の福利厚生が整っている
    パソナ約11,000件
    • 未来にむけたキャリアアップサポートあり
    • 充実した福利厚生
    リクルートスタッフィング約7,000件
    • 優良派遣事業者の認定を取得している
    • 初めての派遣登録におすすめ
    マンパワー約24,000件
    • 大手企業・外資系企業の求人が多い
    • 充実した福利厚生
    アデコ約12,000件
    • 4つの無期雇用型派遣から選べる
    • 高時給案件多数あり

    (※2023年12月時点)

    派遣会社といえばどこも同じというわけではないため、それぞれの特徴を把握して自分に合った先に登録するのが大切です。

    良い就業先を得るために、今一度本記事の内容を確認の上、仕事探しに進んでください。

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