ユニクロの年収とは？店長・本社勤務の年収を早見表で解説
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ユニクロ（ファーストリテイリング）の平均年収は1,147万円です。
ユニクロは3か月に1回の昇給システムを採用しており、同業種の年収と比べてみても給料が高水準になっています。
この記事では、ユニクロ店長の年収や本社勤務の年収など「ユニクロの年収」についてわかりやすく解説します。
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ユニクロ（ファーストリテイリング）の平均年収は1,147万円
「2023年度の有価証券報告書」によると、ユニクロを展開するファーストリテイリングの平均年収は約1,147万円です。
| 年度（全て8月期） | 平均年収 | 売上収益 （ユニクロ国内＋海外のみ） |
|---|---|---|
| 2019年度 | 約900万円 | 1兆8,989億円 |
| 2020年度 | 約901万円 | 1兆6,508億円 |
| 2021年度 | 約963万円 | 1兆7,727億円 |
| 2022年度 | 約959万円 | 1兆9,290億円 |
| 2023年度 | 約1,147万円 | 2兆3,275億円 |
※売上収益は各年度の有価証券報告書の「部門別売上状況 」より算出
2019年度の平均年収は約900万円でしたが、ここ5年で一気に200万円以上もアップしています。
アパレル業界の市場規模は規模が縮小していますが、ユニクロの業績は好調です。
2023年度は売上収益8,904億円（前期比9.9％増）、営業利益1,178億円（同9.2％増）と、過去最高の業績を残しています。
また、海外ユニクロ事業も好調で、売上収益は過去10年間で5倍以上となっています。
国内、海外の業績が好調であることが、平均年収アップの要因と言えるでしょう。
ユニクロ店長の年収は約490万円~900万円
口コミサイトの「Openwork」によると、ユニクロ店長の年収は約490万円~900万円です。
早い人では入社から最短半年で店長になることも可能です。
店長に昇格するためには、業務評価と昇格試験に合格する必要があります。
昇格試験では、ユニクロの商品に対する知識や業務に関する問題が出題されるため、日常業務を再確認したりマニュアルを再確認しておくと良いでしょう。
ユニクロの年収は同業種と比べ高水準
日本最大級の転職サイト「マイナビ転職」によると、アパレル業界の年収は454万円です。
ユニクロの平均年収は約1,147万円なので、2倍以上の水準であることになります。
その理由の1つとして、ユニクロの昇給システムが考えられます。
ユニクロでは3か月に1度昇給する機会があり、年に4回も昇給のチャンスがあるのです。
昇給するかどうかは、店長及び先輩スタッフの判断と、日々の業務評価で決まります。
アルバイトが昇給する場合、時給の変動は20円〜最大400円です（参考：アルバイト(パート)求人情報）。
正社員の場合は、グレードの変動によって給料が変わります。
ユニクロは「アパレル業界で働きたいけど、サラリーマン程の年収も稼ぎたい」「実力でどんどん昇格したい」という人に向いているでしょう。
ユニクロ入社から最短半年で店長に昇格する可能性あり
ユニクロは、入社から最短半年で店長に昇格する可能性があります。
なぜなら、3か月に1度の昇格システムで昇格することにより、入社から半年でも店長になることが可能だからです。
半年で店長に昇格するためには、提案力や決断力、リーダーシップ性などあらゆる能力を身に着ける必要があります。
例えば商品に対する知識が足りないと思う人は、商品に関する資料に目を通したり、先輩社員や店長に聞いたりするといいでしょう。
ユニクロは、実力次第で昇格できるチャンスがある企業なので、やる気がある方はぜひチャレンジしてみて下さい。
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まとめ
ユニクロ（ファーストリテイリング）の平均年収は1,147万円です。
同業種と比べると平均年収は高水準になります。
「アパレルに転職したいけど年収が心配」という場合でも、ユニクロは完全実力主義なので、入社から最短半年で店長になることも可能です。
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