経理におすすめの転職エージェントランキング！未経験・バックオフィス向け転職サイトを比較
最終更新日:
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経理への転職を成功させるには、経理職の求人が充実した転職エージェントを選ぶことが大切です。
実務未経験からの転職や経験を活かしたキャリアアップ転職など、自分の状況に合ったサポートを受けられるサービスを選びましょう。
経理職ならではの転職エージェントの選び方
- まずは総合型転職エージェントで選択肢を広げる
- 経理にジョブチェンジするなら未経験者対応の転職エージェントを選ぶ
- キャリアアップを目指す経験者は経理特化型転職エージェントに相談
気になる内容をタップ
- 経理におすすめの転職エージェント・転職サイトランキング
- 1位 MS-Japan｜経理・財務など管理部門に特化
- 2位 ジャスネットキャリア｜経理・会計・税務・財務分野に特化
- 3位 リクルートエージェント｜経理転職を手厚くサポート
- 4位 doda｜経理経験者・未経験者どちらにも対応可能
- 5位 パソナキャリア｜経理経験者のキャリアアップ転職に強み
- JACリクルートメント｜ハイクラス・ミドルクラス転職に特化
- ランスタッド｜外資系企業の経理転職におすすめ
- Hupro（ヒュープロ）｜好条件・高待遇の非公開求人が豊富
- 経理エージェント｜経理実務者専門の転職エージェント
- BEET AGENT｜リーダー・ミドルクラスのサポートに強み
- 経理求人ナビ｜正社員・派遣の経理求人を保有
- 経理・転職ドットコム｜専門コンサルタントがキャリアアップをサポート
- アカナビ｜会計事務所・経理専門の求人サイト
- 年代別｜経理実務経験者におすすめの転職エージェント
- 20代の経理経験者には「Ms-Japan」がおすすめ
- 30代の経理経験者には「パソナキャリア」がおすすめ
- 40代経理経験者には「JACリクルートメント」がおすすめ
経理におすすめの転職エージェント・転職サイトランキング
経理職の求人を多く保有している転職エージェントには、「SYNCA」「士業JOB」などさまざまありますが、中でもとくに「MS-Japan」「ジャスネットキャリア」「リクルートエージェント」の3社がおすすめです。
いずれも経理経験者と未経験者のどちらにも対応しているので、まずはこの3社を利用してみましょう。
| 転職エージェント | おすすめ理由 | 求人数 | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|
| MS-Japan公式サイト |
| 約10,000件+非公開求人 |  | | |
| ジャスネットキャリア公式サイト |
| 約4,300件+非公開求人 | | |  |
| リクルートエージェント公式サイト |
| 約420,000件 +非公開求人 約222,000件 | | | |
| doda公式サイト |
| 250,000件以上 （非公開求人を含む） | | | |
| パソナキャリア公式サイト |
| 約34,000件+非公開求人 | | | |
| JACリクルートメント公式サイト |
| 約17,000件+非公開求人 | | | |
| ランスタッド公式サイト |
| 約5,100件+非公開求人 | | | |
| Hupro（ヒュープロ）公式サイト |
| 約4,400件+非公開求人 | | | |
| 経理エージェント公式サイト |
| 非公開 | | | |
| BEET AGENT公式サイト |
| 約1,100件+非公開求人 | | | |
| 経理求人ナビ公式サイト |
| 約70件+非公開求人 | | | |
| 経理・転職ドットコム公式サイト |
| 非公開 | | | |
| アカナビ公式サイト |
| 約900件 | | | |
※2024年7月
1位 MS-Japan｜経理・財務など管理部門に特化
- （引用元
- MSJapan）
「MS-Japan」は、経理・財務などの管理部門の転職サポートに強みがあり、実務経験者だけでなく未経験者の転職もサポートしてくれます。
特化型エージェントならではの専門性の高いアドバイスをもらえるので、経理への転職を目指すすべての方におすすめです。
| 得意分野 | 管理部門、士業（弁護士、会計士等）、外資系企業 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
| | |
MS-Japanの強み・サービスの特徴
- 管理部門特化型ならではの行き届いたサポート
- 経理未経験からの転職支援実績が豊富
- 好条件の非公開求人が充実
MS-Japanには、管理部門の特化型サービスとして30年以上の実績があります。
各企業との太いつながりを持っており、MS-Japanならではの独占求人や優良求人を数多く保有しています。
管理部門の転職サポートに定評があるので、経理への転職を目指している方はぜひ登録しておきましょう。
MS-Japanの評判・口コミ評価
MS-Japanを実際に利用した方からは、「自分の経験やスキルに合った求人を紹介してくれた」「経理求人が豊富にある」という良い口コミが挙がっていました。
経理職の中でもこだわりの希望条件がある方や、自分の状況に合う求人をピンポイントで探したい方におすすめです。
MS-Japanの良い評判
- スキルレベルに合った求人を紹介してもらえる
- 管理部門の求人を幅広く保有している
- 経理求人の紹介数が多い
MS-Japanの悪い評判
- 中小企業の求人が少ない可能性がある
- 担当アドバイザーの意見の真偽がわからない場合がある
スキルにマッチした求人紹介を受けられる
40代／男性（会社員）
経理業務の中身がよくわかっている会社でしたので、紹介された求人が自分のスキルレベルに合ったものだった点がよかったと思います。
無駄に職務内容に関して悩むこともありませんでしたし、担当アドバイザーが業界経験者でしたので安心できました。
（イーデス調査）
アドバイザーのおかげで転職の選択肢が広がった
20代／女性（会社員）
経理職や財務職だけでなく、内部監査といったマイナーな求人までご紹介いただけました。
事業規模についてもピンキリでしたので、会社の選択肢を絞らずに求人を探せる点はよかったと思います。
（イーデス調査）
経理関連の求人が豊富にあった
40代／男性（会社員）
事前にリサーチした通り、経理関連の求人が豊富で、こちらの希望している勤務条件にマッチした求人が次から次へと出てきました。
マッチしている求人の中でも危なそうな転職先は避けて、自分に合いそうな会社に絞り込んで応募し続けていったので、面接は連戦連勝でMS-Japanを利用して良かったと思いました。
（イーデス調査）
大手企業の求人が多くハードルが高く感じた
30代／男性（会社員）
全国展開していたり支部が多くある大手求人が多く、応募のハードルが高く感じることがあり、応募するのに少しためらいました。
もう少し、小規模の事務所の求人も掲載していただけたら選択の幅が広がったように思います。
（イーデス調査）
企業ごとの担当アドバイザーによって話が違った
30代／男性（会社員）
企業ごとに専任の担当アドバイザーが付いていますが、やはり自分の数字があるのか、他の担当者の企業をあまり良く思っていないことがありました。
別々の担当者で2社ご縁があったのですが、担当者同士相手の企業を悪く言っており、どの話が正しいのかわからなくなりました。
（イーデス調査）
2位 ジャスネットキャリア｜経理・会計・税務・財務分野に特化
- （引用元
- ジャスネットキャリア）
「ジャスネットキャリア」は、経理や財務などの管理部門に特化しており、上場企業や外資系企業、コンサルティングファームなど、さまざまな企業の求人を保有しています。
経理職でキャリアアップを目指す方はもちろん、経理から税務や財務などの分野に転職したい方にもおすすめです。
| 得意分野 | 会計、税務、経理・財務、公認会計士、税理士、スピード選考、スピード入社、在宅勤務、リモートワーク、時短勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、事前に企業情報の提供（人間関係など詳細情報）、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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ジャスネットキャリアの強み・サービスの特徴
- 特化型ならではの専門性の高いサポート
- 経理から別分野へのキャリアチェンジにも対応
- 実務未経験からの経理職への転職支援実績あり
ジャスネットキャリアは、経理職・会計職専門の転職支援サービスです。
経理未経験者から会計プロフェッションまで幅広く対応しており、求職者のスキルに合った求人を提案してくれます。
とくに、20代・30代の経理未経験者の転職事例が豊富なので、実務未経験から経理への転職を目指す方は、キャリアアドバイザーに相談してみてください。（参照：経理の転職成功事例｜ジャスネットキャリア）
ジャスネットキャリアの評判・口コミ評価
ジャスネットキャリアを実際に利用した方からは、求人紹介の精度やアドバイザーの対応に関する良い口コミが挙がっていました。
希望にマッチした求人を効率的に探したい方や、アドバイザーにしっかり話を聞いてほしい方におすすめです。
ジャスネットキャリアの良い評判
- 紹介求人のマッチング度が高い
- 担当アドバイザーの対応がていねい
ジャスネットキャリアの悪い評判
- 地方の求人が少ない可能性がある
- アドバイザーのレスポンスが遅い場合がある
年齢やスキルに合った求人を紹介してくれた
30代／男性（会社員）
経験のヒアリングが濃く、年齢やスキルに当てはまる求人を出してくれます。
企業が求める年齢やスキルが隠れている場合、転職サイトでわからずに応募すると不採用となり時間が無駄になると思います。
ある程度条件に合った求人を紹介してもらえるのはありがたいです。
（イーデス調査）
否定せず話をしっかり聞いてくれた
30代／男性（会社員）
担当アドバイザーの方の感じがとても良いです。
こちらの話も聞いてくれて、こちらへの否定もしてきません。
負の点など自分でわかっているので、そこの話に長い時間を割かれると時間の無駄になってしまいます。
その点は肯定的でしたのでよかったです。
（イーデス調査）
地方の求人が少なかった
30代／男性（会社員）
都市部で検索するとたくさん求人を提案してもらえますが、地方の求人はあまりヒットしませんでした。
（イーデス調査）
レスポンスが遅いときがあった
30代／男性（会社員）
悪い部分を強いて挙げるならば、返信が少し遅いことがあり気になりました。
（イーデス調査）
3位 リクルートエージェント｜経理転職を手厚くサポート
- （引用元
- リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、求人紹介の精度や選考対策に定評があり、経理職への転職支援実績も豊富です。
実務未経験から経理職への転職をサポートしてくれるので、はじめて経理の仕事を目指す方にもおすすめです。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
| | |
リクルートエージェントの強み・サービスの特徴
- 業界トップクラスの圧倒的な求人数
- 転職初心者におすすめの手厚いサポート
- 経理経験者の越境転職にも対応可能
リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、経理職向けの求人も多数保有しています。
また、経理経験者の越境転職にも対応しているため、経理職の経験・スキルを活かして新しいキャリアを目指す方はぜひ登録してみてください。
リクルートエージェントの評判・口コミ評価
リクルートエージェントを実際に利用した方からは、キャリアアドバイザーのサポート力に関する良い口コミが挙がっていました。
はじめて転職活動をする方や、未経験からの転職で不安のある方におすすめです。
リクルートエージェントの良い評判
- わからないことを親切に教えてくれて安心できる
- メールで連絡できるので転職活動がスムーズに進む
- 書類添削や面接対策をていねいにサポートしてくれる
リクルートエージェントの悪い評判
- ハイクラス向けの求人が少ない可能性がある
- 希望条件によっては求人が見つからない場合がある
わからないことを親切に教えてくれた
40代／女性（会社員）
スタッフが就職に関する悩みなどをじっくり聞いてくれて、親切にわからないことを教えてくれて非常に優しかったです。
リクルートエージェントは、大企業を紹介されるからブラック企業は少ないと思います。
また、登録者に対して親切だからおすすめできます。
（イーデス調査）
時間を気にせずコミュニケーションが取れて使いやすかった
40代／男性（会社員）
希望内容を伝えたらすぐにキャリアアドバイザーが親密になって接してくれて、企業を選定してくれた。
しかも電話ではなくてメールでいつでも時間を気にせずにコミュニケーションを取れたのが非常によかったと思っている。
当時の自分のスキルと希望する職種を的確に調べてくれて、面談で実際に顔を合わせたときはすでに複数社の企業の情報を準備してくれて、選択するのに迷うくらいだった。
面談や実際に転職先の企業が決まってから、現職の退職の手続きなどについてもアドバイスをくれて、転職活動を非常にスムーズに進められた。
（イーデス調査）
ていねいなサポートに満足
20代／女性（会社員）
履歴書や職務経歴書の添削と面接対策・面接後の面談がていねいだったところがよかったです。
はじめて職務経歴書を作成しましたが、どういったポイントを書いた方が良いなど具体的にアドバイスをしてくれました。
面接対策では面接予定の企業の過去質問や、どんな人物が採用されやすいのかポイントをていねいに教えてくれました。
また、面接後の面談では、たとえ不採用でもなぜ不採用なのか企業からの理由を教えてくれて、次回に活かせるようにしてくれました。
（イーデス調査）
外資系企業の高年収求人が少ない
20代／男性（会社員）
幅広い求人はあるものの、ハイクラスレベルの求人が少ない、もしくは埋もれてしまっている印象です。
日系大手はそれなりの求人があるものの、とくに外資系を中心とした高年収の求人は他社サービスの方が優れているように感じます。
（イーデス調査）
アドバイザーの強引な対応に不満を持った
20代／女性（会社員）
こちらの希望する条件を尋ねてきたので答えたら、「そちらの条件では紹介できるお仕事が少なくなってしまうので、条件を変更してください」と言われた。
「どんな条件でも良いから今すぐに働きたい！」という気持ちではないので、わざわざ条件を変えるように言われたことは不満に思った。
（イーデス調査）
4位 doda｜経理経験者・未経験者どちらにも対応可能
- （引用元
- doda）
「doda」は、経理職の求人が豊富で、職種未経験者が応募できる求人から経験者のキャリアアップ向けの求人まで幅広く保有しています。
エージェントサービスの手厚いサポートに定評があり、多くの利用者から高く評価されています。（参照：オリコン顧客満足度Ⓡ調査）
また、エージェントサービスのほかに、自由に求人を検索して応募できる「転職サイト」の機能やスカウト機能もあるため、多角的に求人をチェックして転職の選択肢を広げたい方は、ぜひ登録しておきましょう。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
5位 パソナキャリア｜経理経験者のキャリアアップ転職に強み
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、管理部門やハイクラス転職に強みのある転職エージェントです。
年収800万円以上の求人を多数保有しており、経理経験者の年収アップやキャリアアップ転職に強みがあります。
パソナキャリアでは、各業界や市場動向に精通したコンサルタントが豊富な情報提供や面接対策、年収交渉など親身な転職サポートを行ってくれます。
転職活動を手厚くサポートしてほしい方は、ぜひ利用してみてください。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
| | |
JACリクルートメント｜ハイクラス・ミドルクラス転職に特化
- （引用元
- JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、課長・マネージャークラスや部長・役員クラスの求人を多数保有しています。
また、外資系・グローバル企業への転職サポートにも強みがあり、経理職で外資系企業への転職を目指す方のサポートにも対応しています。
ハイクラス転職を目指す方は、ぜひ登録しておきましょう。
| 得意分野 | ハイクラス、ミドルクラス、幅広い業界・業種、外資系企業、海外進出企業 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート（業種・職種別・英文レジュメ）、面接対策、給与や条件の交渉代行 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
| | |
ランスタッド｜外資系企業の経理転職におすすめ
- （引用元
- ランスタッド）
「ランスタッド」は、外資系企業への転職サポートに強みがある転職エージェントです。
英語力を活かしながら経理職を極めたい方向けの求人を保有しており、英文経理の求人をお探しの方にもおすすめです。
また、ランでスタッドは正社員求人のほかに派遣や契約社員の求人も保有しており、さまざまな働き方に対応しています。
外資系企業で経理職に就きたい方は、ぜひ登録しておきましょう。
| 得意分野 | ハイクラス、外資系企業、幅広い業界・業種、プロジェクト単位・月単位での紹介 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（電話も可）、キャリアプランの提案、企業への推薦、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接への同行、給与や条件の交渉代行、バイリンガル対応、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
| | |
Hupro（ヒュープロ）｜好条件・高待遇の非公開求人が豊富
- （引用元
- 最速転職HUPRO）
「Hupro（ヒュープロ）」は、士業・管理部門に強みのある転職エージェントです。
個人事務所からプライム上場企業まで幅広い求人を取り扱っており、好条件・高待遇の非公開求人を多く保有しています。
優秀なキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれるので、忙しくて転職活動に時間を割けない方にもおすすめです。
企業とのコネクションが深いため、職場のリアルな情報を入手できることもメリットです。
経理エージェント｜経理実務者専門の転職エージェント
「経理エージェント」は、経理の実務経験者向けの転職サポートに特化している転職エージェントです。
経理専門の転職サポート実績が10年以上ある少数精鋭のキャリアアドバイザーが在籍しており、転職を手厚くサポートしてくれることが魅力です。
これまでの経験や転職に対する考えなどを詳しくヒアリングした上で求人を提案し、各企業の理念や将来性なども詳しく教えてくれるため、応募企業の選定もしやすくなります。
専門性の高いサポートを受けたい方は、ぜひ登録しておきましょう。
BEET AGENT｜リーダー・ミドルクラスのサポートに強み
「BEET AGENT」は、管理部門に特化した転職エージェントです。
リーダー・ミドルクラスの転職サポートに強みがあり、経理職でリーダークラスにキャリアアップしたい方におすすめです。
BEET AGENTはサポート内容も充実しており、求人紹介はもちろん、応募書類の作成や面接対策などを手厚くサポートしてくれます。
年収600万～2,000万円の求人も多数保有しているため、年収アップを目指す方はぜひ登録しておきましょう。
経理求人ナビ｜正社員・派遣の経理求人を保有
「経理求人ナビ」は、経理経験者のコンサルタントが在籍している転職サービスです。
大手企業から会計事務所まで、さまざまな求人を保有しており、正社員・派遣社員など希望に合った求人を紹介してくれます。
経理経験を活かして転職したい方も、経理経験を活かしつつ、新たな業界にチャレンジしたい方もどちらも対応可能です。
関東圏内の経理求人をまとめてチェックしたい方は、ぜひ登録しておきましょう。
経理・転職ドットコム｜専門コンサルタントがキャリアアップをサポート
「経理・転職ドットコム」は、経理職への転職専門の転職サービスです。
経理専門のコンサルタントが在籍しており、経理職への転職をサポートしてくれます。
キャリアに関する悩みや今後のキャリアプランなどをヒアリングし、キャリアアップに有効な企業を紹介してくれます。
経理職でキャリアアップを目指す方は、ぜひ活用してみてください。
アカナビ｜会計事務所・経理専門の求人サイト
「アカナビ」は、会計事務所・経理専門の求人サイトであり、働きながらキャリアアップを目指せる求人や、未経験からでも専門性が身に付く求人を多数保有しています。
応募先の詳細な情報を提供してくれるので、職場の雰囲気や募集背景などを把握した上で応募できます。
時短正社員や非常勤、派遣社員やパートアルバイトなど、さまざまな雇用形態に対応しているため、家庭と仕事を両立させたい女性にもおすすめです。
経理未経験者におすすめの転職エージェント
経理の実務未経験者に対応している転職エージェントには、「SYNCA」「BEET-AGENT」などさまざまありますが、中でもとくに「リクルートエージェント」「doda」「MS-Japan」の3社がおすすめです。
いずれも経理未経験者向けのサポートが充実しているので、ぜひ利用してみてください。
| 転職エージェント | おすすめ理由 | 求人数 | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント公式サイト |
| 約420,000件 +非公開求人 約222,000件 | | | |
| doda公式サイト |
| 250,000件以上 （非公開求人を含む） | | | |
| Ms-Japan公式サイト |
| 約10,000件+非公開求人 | | | |
※2024年7月
リクルートエージェント｜豊富な求人から未経験歓迎求人を探せる
- （引用元
- リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントであり、経理未経験者を歓迎する求人も充実しています。
未経験転職のサポートにも定評があるので、はじめて経理職を目指す方におすすめです。
経理職のキャリアを積み上げていきたい方は、ぜひ利用してみましょう。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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doda｜未経験からの経理転職にも対応可能
- （引用元
- doda）
「doda」は、のエージェントサービスは、オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職エージェントランキング」で第2位を獲得しており、多くの人から支持を得ています。
応募書類の添削や面接対策など手厚いサポートを受けたい方は、ぜひ登録しておきましょう。
未経験から経理転職を目指す方は、ぜひ登録してみてください。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」、企業への推薦、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス、給与や条件の交渉代行、転職イベント・セミナーの開催 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
Ms-Japan｜経理未経験者の転職支援実績が豊富
- （引用元
- MSJapan）
「Ms-Japan」は、経理未経験からでも応募できる求人を多数保有しており、スキルがマッチすれば未経験からでも経理職への転職を目指すことが可能です。
特化型サービスならではの専門性の高いサポートを受けられるので、異職種からの転職の場合でも安心して転職活動を始められます。
なお、Ms-Japanが実施した調査結果によると、20代利用者の68.4%が未経験からの転職を成功させています。（参照：Ms-Japan）
未経験から経理職への転職を目指している方は、ぜひ活用してみてください。
| 得意分野 | 管理部門、士業（弁護士、会計士等）、外資系企業 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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年代別｜経理実務経験者におすすめの転職エージェント
経理実務経験者が転職を目指すなら、年代に合った転職エージェントを利用しましょう。
年齢に合った求人を効率的に探せる上、「スキルアップしたい」「さらなるキャリアアップができる環境で働きたい」というような転職目的を叶えやすくなります。
20代の経理経験者には「Ms-Japan」がおすすめ
- （引用元
- MSJapan）
「Ms-Japan」では、多くの20代利用者が経理・財務への転職を成功させており、その半数近くが上場企業や上場子会社に入職しています。（参照：Ms-Japan）
20代での経理転職は、ポテンシャル採用の可能性はありますが、事前に選考対策を十分に練って準備をしないと、中々選考に通らない場合も考えられます。
また、企業研究を怠ると入社後にミスマッチが生まれるリスクが増えます。
そのため、20代が経理職としての今後のキャリアを考えるなら、MS-Japanのアドバイザーに相談してみましょう。
| 得意分野 | 管理部門、士業（弁護士、会計士等）、外資系企業 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、転職セミナー、履歴書自動作成機能、応募書類の添削・作成サポート、キャリアプランの提案、面接対策、面接日程の調整、企業の事前調査、給与や条件の交渉代行、海外の転職情報提供、退職交渉のアドバイス | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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30代の経理経験者には「パソナキャリア」がおすすめ
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」にはハイクラス向けの求人が多いので、経理職でキャリアアップしたい30代におすすめです。
キャリアアドバイザーの提案力にも強みがあり、企業と転職者をつなげるマッチング力にも定評があります。
経理職の転職活動に不安のある30代の方は、サポート体制の整ったパソナキャリアを活用しましょう。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、入社後のサポート | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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40代経理経験者には「JACリクルートメント」がおすすめ
- （引用元
- JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、管理職・専門職のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
これまでのキャリアを活かし、経理職の管理職としてさらなるキャリアアップを目指す40代におすすめです。
JACリクルートメントは、企業の採用担当者とのコネクションがあるため、マネジメント職に特化したサポートに多くの実績を持っています。
日系大手企業をはじめ、外資系企業やメガベンチャーなどさまざまな企業に出会えるチャンスがあるので、経理志望の40代の方は登録しておきましょう。
| 得意分野 | ハイクラス、ミドルクラス、幅広い業界・業種、外資系企業、海外進出企業 | ||
|---|---|---|---|
| 対象年齢 | 全年代 | ||
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート（業種・職種別・英文レジュメ）、面接対策、給与や条件の交渉代行 | ||
| キャリア相談 | 求人提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|
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経理ならではの転職エージェントの選び方
経理職への転職を目指すなら、経理職の求人数が多いサービスと自分の状況に合った転職エージェントを利用しましょう。
経理職向けの転職エージェントを選ぶ際は、以下の3つのポイントを参考にしてみてください。
経理ならではの転職エージェントの選び方
転職活動をスムーズに進めるためには複数サービスの利用がおすすめ
転職活動を始めるなら、3～4社の転職エージェントに登録しておきましょう。
利用するサービスをはじめから一つに絞ってしまうと、実際に利用してみたものの自分に合わなかったときに転職活動がストップしてしまいます。
たとえば、希望する求人がなかなか見つからなかったり、求めるサポートを受けられなかったりと、転職が難航してしまう可能性があります。
そのため、強みが異なる転職エージェントに登録し、各社のキャリアアドバイザーにキャリア相談をして求人紹介を受けるのがおすすめです。
まずは総合型転職エージェントで選択肢を広げる
経理転職を目指すなら、まずは総合型転職エージェントに登録しましょう。
総合型転職エージェントは保有求人数が圧倒的に多く、経理職の求人も多数保有している可能性が高いからです。
多くの求人を比較検討して、転職先の選択肢を広げることが大切です。
経理転職におすすめの定番総合型転職エージェント
経理にジョブチェンジするなら未経験者対応の転職エージェントを選ぶ
経理未経験から挑戦するなら、未経験者向けのサポートが充実した転職エージェントを利用しましょう。
未経験者対応の転職エージェントなら、未経験者向けの求人を効率良く探せます。
また、スキルや経験が無くても面接で上手にアピールできるポイントをアドバイスしてくれるので、選考通過率を高められる点もメリットです。
経理未経験者におすすめの定番総合型転職エージェント
キャリアアップを目指す経験者は経理特化型転職エージェントに相談
経理職の経験とスキルを活かした転職を目指す方は、経理職に特化した転職エージェントに登録することが大切です。
特化型エージェントなら、長年の支援実績から経理職の転職動向にも詳しく、キャリアアップ転職を的確にサポートしてくれます。
経歴や希望条件に合った求人の提案や企業ごとの選考対策も行ってくれるため、内定獲得率を高められるでしょう。
経理職のキャリアアップにおすすめの定番転職エージェント
経理への転職を成功させるポイント
経理への転職を成功させるには、年代や経験によって対策が異なることを理解しておく必要があります。
以下の3つのポイントを押さえて、経理転職を成功させましょう。
経理への転職を成功させるポイント
経理の年代別の転職事情を把握しておく
経理職への転職は、年代によって難易度が異なります。
経験の有無によっても難易度が異なりますが、ここでは経理経験者を前提として、年代別の転職事情を解説します。
経理職は繁忙期前に求人が増加する
経理職の求人は、業務の繁忙期にあわせて募集を増やすため、最適な転職時期を見極めることも大切です。
経理職は、企業の決算時期である3月が繁忙期ですが、不随する書類提出の関係から12月～6月くらいまで繁忙期が続きます。
繁忙期に合わせて求人を出す傾向があるため、繁忙期前の10月～12月頃を目安に転職活動を行うと良いでしょう。
20代の転職事情
20代はポテンシャルがあり、若手人材を求めている企業に採用されやすい傾向があります。
今後の育成を見据えた募集であることも多く、経理に関する高いスキルが無い方でもチャレンジしやすいでしょう。
ただし、採用担当者は「すぐに辞めてしまうのでは？」と懸念する可能性が高いので、長期的に働きたい意思をしっかり伝えることをおすすめします。
また、前職の退職理由にも注目しているため、「前職では身に付けられなかったスキルを身に付けたい」「この会社でしかできない経験を積みたい」など、志望動機と絡めた退職理由を準備しておきましょう。
20代の経理未経験者ならまずは経理補助を目指すのもおすすめ
経理補助の事務職は、決算業務の際の仕分け入力や経費管理などが主な業務です。
未経験から正社員になることが難しい場合は、まずは経理サポート業務で経験を積み、その後経理職へのキャリアアップを目指すこともおすすめです。
30代の転職事情
30代の転職者には、即戦力を求めている企業が多いです。
これまでの業務経験やスキルを整理し、経理分野の中でもとくに得意なことや、志望先の企業が期待しているスキルをアピールしましょう。
ただし、30代後半になるとさらに高いスキルや豊富な経験を求められるため、特定の専門分野に関する知識や経験をアピールするのが有効です。
マネジメント経験があれば、管理職として採用される可能性もあるでしょう。
40代の転職事情
経理職に限らず、一般的に40代の転職は厳しい状況になることが予想されます。
即戦力となる経理職の経験やスキルはもちろん、マネジメント経験も求められます。
これまで積み上げてきた豊富な経験とスキルを魅力的にアピールするために、具体的な数字やエピソードを添えて伝えることがポイントです。
マネジメント経験の無い40代は、管理職スキルに相当するようなリーダーとしての体験談や、業務改善の実績などをアピールするのがおすすめです。
また、40代の転職者を採用する場合、採用担当者は既存社員との関係性を懸念しているため、コミュニケーション能力や環境への順応性などもアピールすると良いでしょう。
経理への転職で有利になる資格を取得しておく
経理は資格を取得しなくてもできる職種であり、採用の際に資格よりも実務経験が重要視されることも少なくありません。
例えば、簿記3級の資格を取ったばかりの応募者よりも、実務経験のある応募者が優先されるケースもあります。
とはいえ、資格を取得することで業務への理解度を高められる上、企業によっては資格手当が支給されたり、企業が求める専門的な知識を証明できる資格であれば大きなアピールになったりという実情もあります。
一口に「経理」といってもその仕事は幅広く、個々のスキルによって年収・待遇に差が生まれるため、年収アップやキャリアアップを目指すなら資格取得を検討してみましょう。
転職を希望する企業がどのようなポジションを募集しているかを把握し、適切な資格を選ぶことが大切です。
キャリアアップ・年収アップにおすすめの資格
| 資格 | 説明 |
|---|---|
| 日商簿記1級 | 商業・工業簿記、会計学、原価計算などの極めて高度な知識を習得し、法律・規則を踏まえての経営管理・分析が可能なことを証明できる資格 |
| FASS検定 | 経理・財務分野における客観的な実務知識・スキルの習得度を測る検定試験 |
| 公認会計士 | 監査業務が行える唯一の国家資格 |
| 税理士 | 税務のスペシャリストとして独立も目指せる国家資格 |
また、外資系企業の経理を目指すなら、英語力をアピールできる「TOEIC」や「米国公認会計士（USCPA）」といった資格もおすすめです。
未経験から経理への転職を目指す場合には、下記のような資格の取得を検討してみてください。
経理未経験者におすすめの資格
| 資格 | 説明 |
|---|---|
| 日商簿記2級 | 経理に関する一定の知識があると証明できる。債務諸表から経営内容を把握する力が身に付く |
| ビジネス会計検定 | ビジネスに役立つ会計知識を身に付けられる |
| 給与計算実務能力検定試験 | 勤怠管理・給与計算を伴う経理・総務・人事などの部署で役立つ |
（参照：Ms-Japan）
転職エージェントの情報を活用して選考対策を練る
転職エージェントは業界事情や職種別の転職事情を把握しているため、活用することで転職活動に有益な情報を得られます。
とくに、経理専門の転職エージェントを利用すれば、自分だけではリサーチしきれない業界事情を把握でき、的確な選考対策を練ることが可能です。
たとえば、「この企業は△△に注力しているため、○○経験のある人を求めている」といった詳細な情報を持っており、スキルや経験がマッチすれば選考を有利に進められます。
また、志望する企業のスキルとマッチしたアピール方法のアドバイスをもらえるため、転職成功にフォーカスした選考対策を練られるでしょう。
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