20代におすすめの転職サイト15選！プロが徹底比較した失敗しない選び方
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
迷ったらまずはコレ！
20代におすすめの転職サイト・エージェントTOP3
2位
doda
顧客満足度No.1※！20代からの支持が厚い。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
エージェント・サイト・スカウトの3機能が便利。
面接確約オファーも届きます。
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント ・doda ・マイナビエージェント）
「このままでいいのかな…」「もっと自分に合う仕事があるはず」。
社会人経験を積み、自分のキャリアについて悩み始める20代は少なくありません。
20代の転職は、経験が浅くてもポテンシャルを評価されやすく、未経験の業界や職種に挑戦できる大きなチャンスです。
しかし、選択肢が多いからこそ「どの転職サイトを使えばいいの？」「どうやって転職活動を進めれば失敗しない？」と、不安や疑問で一歩を踏み出せない方も多いでしょう。
結論からお伝えすると、20代の転職を成功させるカギは、自分の状況に合った信頼できる転職サイト・エージェントを見つけ、賢く活用することです。
この記事では、数多くの20代の転職をサポートしてきたプロの視点から、本当におすすめできる転職サイト・エージェントを徹底比較。
総合ランキングはもちろん、「男女別」「年齢別」「職種別」など最適なサービスを厳選して紹介します。
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
気になる内容をタップ
- 【総合】２０代におすすめの転職サイト・エージェント徹底比較ランキング
- １位 リクルートエージェント｜求人数・転職成功実績No.1！まず登録すべき王道サービス
- ２位 doda｜２０代顧客満足度No.1！サイトとエージェントの機能で効率的に転職
- ３位 マイナビエージェント｜20代・第二新卒への手厚いサポートが魅力
- ４位 リクナビNEXT｜自分のペースで進めたい派の王道サイト
- ５位 UZUZ｜第二新卒・フリーターに特化！ブラック企業を徹底排除
- ２０代の転職成功を左右する！後悔しない転職サイトの選び方 ４つのポイント
- １. まずは「大手総合型」に２～３社登録する
- ２. 自分の状況に合った「特化型」を追加する
- ３. 「求人検索のしやすさ」を確認する
- ４. サポート体制やツールの充実度で選ぶ
- 【状況・目的別】２０代向け転職サイト・エージェント
- 【年齢別】２０代前半・後半におすすめの転職サイト
- 【男女別】２０代男性・女性におすすめの転職サイト
- 【職種別】IT・営業・事務職を目指す２０代におすすめ
【総合】２０代におすすめの転職サイト・エージェント徹底比較ランキング
転職活動を始めるなら、まずは求人数が多くサポート体制も充実している大手の転職サービスに登録するのが成功への近道です。選択肢の幅が広がり、初めての転職でも安心して進められます。
ここでは、特に２０代の利用者から高い評価を得ている５つのサービスを、ランキング形式で詳しく解説します。
| サービス名 | 強み・特徴 | 求人数 ※2025年8月更新 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
 |
| 公開：約597,600件 | 幅広い選択肢から選びたい人 |
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※1 2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位 | 20万件以上※2 ※2 2025年6月時点 | 効率的に転職活動を進めたい人 |
 |
| 非公開 | 初めての転職で不安な人 |
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| 約1,084,000件 | 自分のペースで進めたい人 |
 |
| 非公開 | 社会人経験が浅く不安な人 |
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント・doda・マイナビエージェント・リクナビNEXT・UZUZ）
人気ランキングの根拠について
どのサービスに登録すべきか迷ったら、まずは求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」と、２０代からの満足度が特に高い「doda」の2つに登録しておくことをおすすめします。
複数のサービスを併用することで、紹介される求人の幅が広がり、より自分に合った企業と出会える可能性が高まります。
１位 リクルートエージェント｜求人数・転職成功実績No.1！まず登録すべき王道サービス
- （引用元
- リクルートエージェント）
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年8月更新
- 業界最大級の求人数と転職成功実績No.1
- 20代向けの未経験・第二新卒歓迎求人が豊富
- 書類添削や面接対策など、初めてでも安心の手厚いサポート
リクルートエージェントは、あらゆる業界・職種の求人を網羅する、まさに転職エージェントの王道です。
その圧倒的な求人数と転職成功実績No.1という信頼感から、どの年代の転職者にもまず登録をおすすめします。
20代にとっては、「未経験者歓迎」や「第二新卒向け」の求人が豊富な点が大きな魅力です。
キャリアアドバイザーが経歴やスキルを客観的に分析し、ポテンシャルを最大限に活かせる求人を提案してくれます。
実際に、多くの20代がリクルートエージェントを通じて未経験の職種へのキャリアチェンジを成功させています。
手厚い書類添削や模擬面接などのサポートが、その成功を後押ししています。
「自分の強みがわからない」「何から始めたらいいかわからない」という方にこそ、リクルートエージェントは心強いパートナーとなるでしょう。
２位 doda｜２０代顧客満足度No.1！サイトとエージェントの機能で効率的に転職
- （引用元
- doda）
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年8月更新
- 20代の顧客満足度No.1※で信頼度抜群
- エージェント、求人サイト、スカウトの3つの機能を使い分けられる
- 「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など便利なツールが充実
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
dodaは、「エージェントに相談したい」「自分で求人を探したい」「企業からスカウトを受けたい」という3つのニーズを1つのサービスで満たせるのが最大の強みです。
自分のペースや状況に合わせて転職活動のスタイルを変えられるため、非常に使い勝手が良いと評判です。
特に20代からの支持は厚く、オリコン顧客満足度調査では「転職エージェント 20代」部門で3年連続No.1を獲得しており、質の高いサポートが期待できます。（※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位）
「まずは自分で情報収集したい」という時期は求人サイト機能を使い、本格的に活動を始めたらエージェントサービスを利用するなど、柔軟な使い方が可能です。
書類選考なしで面接に進める「面接確約オファー」が届くこともあります。
効率的に転職活動を進め、自分に合ったスタイルを見つけたい20代に最適なサービスです。
３位 マイナビエージェント｜20代・第二新卒への手厚いサポートが魅力
- （引用元
- マイナビエージェント）
マイナビエージェント
- 01
- 3年連続顧客満足度NO.1 ※オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第１位
- 02
- 担当者の対応に定評あり
- 03
- 土日・休日も対応
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web・電話・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策セミナー、面接日程の調整、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、入社後のフォロー |
- ※2025年8月更新
- 20代・第二新卒・既卒の転職サポートに強み
- 各業界に精通したアドバイザーによる親身なカウンセリング
- マイナビだけの独占求人や非公開求人が豊富
マイナビエージェントは、「マイナビ」ブランドの安心感と、若手層への手厚いサポートで高い評価を得ています。
特に初めての転職に不安を抱える20代や第二新卒の方に最適なサービスです。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれます。
面接対策にも力を入れており、企業ごとの特徴に合わせた実践的なアドバイスをもらえるため、選考の通過率を高められます。
中小の優良企業から大手企業まで、幅広い業界の求人を保有しており、その中にはマイナビでしか出会えない独占求人も多数含まれています。
親身なサポートを受けながら、安心して転職活動を進めたい20代にとって、これ以上ない選択肢となるでしょう。
４位 リクナビNEXT｜自分のペースで進めたい派の王道サイト
- （引用元
- リクナビNEXT）
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年8月更新
- 転職者の約8割が利用する日本最大級の転職サイト
- エージェントを介さず、自由に求人に応募できる
- 自分の強みを発見できる「グッドポイント診断」が無料
「まずは自分の力で、いろいろな求人を見てみたい」という方には、リクナビNEXTがおすすめ。
エージェントを介さず、膨大な求人の中から自分で探し、自由に応募できるのが特徴です。
掲載求人数は業界トップクラスで、20代が活躍できる求人や未経験OKの求人も充実しています。
特に、無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」は、自分の強みを客観的に把握できるため、応募書類の作成や面接での自己PRに役立ちます。
多くの転職者が、まずはリクナビNEXTに登録して情報収集を始めるケースが少なくありません。
スカウト機能を使えば、思わぬ優良企業から声がかかることもあります。
自分のペースで転職活動を進めたい20代の男性・女性に幅広く支持されている王道サイトです。
５位 UZUZ｜第二新卒・フリーターに特化！ブラック企業を徹底排除
- （引用元
- ウズキャリ）
UZUZ
- 01
- 20代の既卒・第二新卒・フリーターに向けた就職支援サービス
- 02
- 学習（ウズウズカレッジ）から求人紹介・面接対策まで一貫してサポート
- 03
- 入社後のサポート体制も万全
| 得意分野 | 20代、幅広い業界・業種、未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ニート |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接日程の調整、面接後のフィードバック、入社後のサポート、就職支援スクール（ウズウズカレッジ）、就職支援コンテンツの提供、入社後のサポート |
- ※2025年8月更新
- 第二新卒・既卒・フリーターのサポートに特化
- 厳しい基準でブラック企業を排除、安心して転職活動ができる
- 一人あたり平均20時間のオーダーメイド型サポート
「入社したけど、なんだか違う…」「初めての就職だから失敗したくない」そんな悩みを抱える20代に寄り添うのがUZUZです。
第二新卒や既卒、フリーターの就職・転職支援に特化しており、社会人経験が浅い方でも安心して相談できます。
最大の特徴は、独自の厳しい基準でブラック企業を徹底的に排除している点。
実際に企業を訪問し、労働環境や教育体制をチェックしているため、紹介される求人は安心して応募できるものばかりです。
一人あたり平均20時間という手厚いサポート体制を敷いており、書類作成から面接対策まで徹底的に向き合ってくれます。
さらにビジネスマナーやITスキルの研修も実施しており、スキルに自信がない方でも、自信を持って社会人デビューできます。
経歴に自信がないけれど、次の職場では長く安心して働きたいと考える２０代にとって、非常に頼りになる存在です。
【図解】転職サイトと転職エージェントの違いとは？２０代はどっちを選ぶべき？
転職活動を始めると必ず目にする「転職サイト」と「転職エージェント」。
初めての方には、この違いが分かりにくいかもしれません。それぞれの特徴を理解し、自分に合った使い方をすることが成功への第一歩です。
| 転職サイト | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 特徴 | 求人広告が掲載されており、自分で探して自由に応募する。 | キャリアアドバイザーが仲介し、求人紹介から内定までサポートする。 |
| メリット |
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| デメリット |
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|
| おすすめな人 |
|
|
20代の転職では、転職サイトと転職エージェントの「併用」が最強の戦略です。
まずは「リクナビNEXT」のような転職サイトでどのような求人があるか広く情報収集しつつ、「リクルートエージェント」や「doda」といった転職エージェントに登録して、プロの視点から客観的なアドバイスをもらいましょう。
両方の良いところをバランス良く活用することで、転職の成功率を格段に高められます。
２０代の転職成功を左右する！後悔しない転職サイトの選び方 ４つのポイント
数ある転職サイトの中から、自分にぴったりのサービスを見つけるための４つの重要なポイントを解説します。
このポイントを押さえれば、転職サイト選びで失敗することはありません。
１. まずは「大手総合型」に２～３社登録する
転職活動の基本は、求人の選択肢をできるだけ多く持つことです。
そのためには、業界・職種を問わず幅広い求人を扱う「大手総合型」の転職サイト・エージェントに複数登録することが不可欠です。
- 求人の漏れを防げる: 各社でしか扱っていない「独占求人」があるため、複数登録することで出会える企業の数が格段に増えます。
- 客観的な視点が得られる: 複数のキャリアアドバイザーから話を聞くことで、より客観的に自分の市場価値を判断できます。
特に「リクルートエージェント」と「doda」は求人数も多くサポートも手厚いため、必ず登録しておきましょう。
２. 自分の状況に合った「特化型」を追加する
大手総合型で基盤を固めたら、次に自分の状況に合わせた「特化型」のサービスを追加しましょう。
専門性が高いため、より質の高い情報やサポートが期待できます。
| 目的・状況 | おすすめの特化型サービス |
|---|---|
| 女性 | 産休・育休実績など女性が働きやすい求人を集めた「女の転職type」 |
| 第二新卒・未経験 | 手厚いサポートで社会人経験が浅くても安心な「マイナビジョブ20's」 |
| ハイクラス | 年収アップを目指せる質の高いスカウトが届く「ビズリーチ」 |
| IT・Web業界 | エンジニア転職に特化した専門性の高いサポートが受けられる「レバテックキャリア」 |
３. 「求人検索のしやすさ」を確認する
転職活動中は、何度もサイトを訪れて求人を探すことになります。
そのため、サイトの使いやすさは非常に重要です。
希望の職種、勤務地、年収、さらには「未経験歓迎」「リモートワーク可」といったこだわり条件で、求人をスムーズに絞り込めるかを確認しましょう。
４. サポート体制やツールの充実度で選ぶ
特に初めての転職では、応募書類の書き方や面接対策など、不安なことが多いはずです。
キャリアアドバイザーによるサポートが手厚いか、自己分析に役立つ無料診断ツールがあるかなど、サービス内容を比較検討しましょう。
充実したサポートは、転職成功の確率を大きく引き上げます。
【状況・目的別】２０代向け転職サイト・エージェント
２０代と一口に言っても、前半か後半か、男性か女性か、どんなキャリアを目指すかによって最適なサービスは異なります。
ここでは、状況や目的に合わせたおすすめの転職サイトを紹介します。
総合ランキングと合わせて利用することで、より効果的な転職活動が可能です。
【年齢別】２０代前半・後半におすすめの転職サイト
２０代前半・第二新卒におすすめ
社会人経験がまだ浅い20代前半や第二新卒の転職では、ポテンシャルを重視してくれる企業の求人が多く、サポートが手厚い転職エージェントの利用が成功のカギです。
- ハタラクティブ：未経験OK求人が8割以上。面接対策が丁寧で、初めての正社員就職でも安心です。
- マイナビジョブ20's：20代に特化したサービス。適性診断で自分の強みを知り、キャリアの可能性を広げられます。
- UZUZ：第二新卒・既卒に特化。ブラック企業を排除しており、安心して長く働ける職場が見つかります。
20代の転職を大きく分けると、新卒と同じ扱いを受ける場合（第二新卒）と、今までの経歴や実績を評価されての転職の場合の2つがあります。
新卒と同じ扱い（第二新卒）の場合は、今後の将来性ややる気、仕事に取り組む姿勢が評価される傾向があります。
書類でも評価されるのは当然ですが、面接時の評価も大きく影響するので、模擬面接などの対策も大事になってきます。
２０代後半・キャリアアップにおすすめ
これまでの経験を活かして年収アップや役職を目指す20代後半には、ハイクラス向けの転職サイトがおすすめです。
自分の市場価値を確かめるためにも、スカウト型のサービスに登録してみましょう。
- リクルートダイレクトスカウト：年収800万円以上の求人が多数。ヘッドハンターから質の高いスカウトが届きます。
- ビズリーチ：即戦力人材向けのハイクラス求人が豊富。経歴に魅力を感じた優良企業から直接スカウトが届きます。
- AMBI：年収500万円以上の案件が中心。合格可能性が事前にわかる「合格可能性判定」機能が便利です。
【男女別】２０代男性・女性におすすめの転職サイト
長く活躍したい２０代女性におすすめ
ライフイベントを見据え、長く働き続けられる環境を探したい20代女性には、女性の働き方に特化した転職サイトが最適です。
産休・育休の取得実績や女性管理職の割合など、気になる条件で求人を絞り込めます。
- 女の転職type：正社員で長く働きたい女性のための求人を厳選。働きやすさを重視する方におすすめです。
- type女性の転職エージェント：女性のキャリアに詳しいアドバイザーが多数在籍。メイクアップ講座など独自のサポートもあります。
キャリアを切り拓く２０代男性におすすめ
専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい20代男性には、幅広い選択肢を提供してくれる総合型のエージェントが最適です。
キャリアプランに合った多様な求人を提案してくれます。
- リクルートエージェント：業界最大級の求人数を誇り、多様なキャリアパスを検討できます。
- doda：豊富な求人に加え、キャリア診断ツールで自分の適性を客観的に把握できます。
【職種別】IT・営業・事務職を目指す２０代におすすめ
IT・Web業界・エンジニア
成長著しいIT業界への転職を目指すなら、専門知識が豊富な特化型エージェントの利用が必須です。
最新の業界動向や、企業ごとの技術スタックなど、専門的な情報を提供してくれます。
- レバテックキャリア：ITエンジニア・クリエイターの転職支援に特化。業界トップクラスの求人数と高い専門性で、キャリアアップを力強くサポートします。
- マイナビIT AGENT：大手マイナビが運営するIT専門エージェント。特に首都圏、関西圏、東海圏の20代〜30代の支援に強みを持ちます。
営業職
未経験からでも挑戦しやすく、成果次第で高収入も狙える営業職。
業界や商材によって働き方が大きく異なるため、自分の適性に合った企業を見つけることが重要です。
- リクルートエージェント：幅広い業界の営業求人を保有。法人・個人、有形・無形など、多様な選択肢から自分に合った求人を提案してくれます。
事務職
安定した人気を誇る事務職は、未経験からの応募も多い職種です。
人気が高いため、独占求人を持つエージェントを活用して、ライバルと差をつけましょう。
- マイナビエージェント：20代のサポートに定評があり、事務職の非公開求人も多数。丁寧な書類添削で、魅力を最大限に引き出してくれます。
２０代の転職を成功させる５つのステップ｜登録から内定・円満退社まで
転職サイトに登録したものの、「この後どうすればいいの？」と迷ってしまうのは当然です。
ここでは、転職活動を成功に導くための5つのステップを、具体的なアクションと共に詳しく解説します。
STEP１：自己分析とキャリアの棚卸し
転職活動の土台となる、最も重要なステップです。
「なぜ転職したいのか」という目的を明確にし、これまでの経験で得たスキルや自分の強み・弱みを書き出してみましょう。
リクナビNEXTの「グッドポイント診断」などの無料ツールを使うと、客観的に自分を分析できておすすめです。
STEP２：応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成
自己分析で見えた魅力を採用担当者に伝えるための重要な書類。
単なる業務の記録ではなく、「その経験を通じて何を学び、応募企業でどう貢献できるか」をアピールすることが重要です。
転職エージェントに相談し、プロの視点で添削してもらうことを強くおすすめします。
STEP３：求人探しと応募
成功の秘訣は「複数登録」。
大手総合型サイト2社＋自分の希望に合った特化型サイト1社が理想の組み合わせです。
給与や待遇だけでなく、「具体的な仕事内容」「求める人物像」をしっかり読み込み、自分の軸に合った企業に応募しましょう。
20代は、新卒と同じポテンシャル採用と、実績を評価されるキャリア採用の両方の可能性があります。第二新卒なら将来性や意欲が、20代後半なら実績がより重視される傾向があります。面接での評価が大きく影響するので、転職エージェントを活用した模擬面接などで、しっかりと対策をすることが内定への近道です。
STEP４：面接対策と実践
「志望動機」「自己PR」「退職理由」は必ず聞かれる質問なので、自己分析の内容と一貫性のある回答を準備しましょう。
特に退職理由は、ネガティブな内容でも「貴社で△△を実現したい」というポジティブな目標につなげることが重要です。
逆質問は意欲を見せるチャンスなので、事前にいくつか質問を用意しておきましょう。
STEP５：内定獲得から円満退社まで
内定が出たら、提示された給与や業務内容などの労働条件をすみずみまで確認し、不明点は入社承諾前に解消します。
退職の意思は、引き継ぎ期間を考慮し、就業規則に則って1ヶ月～2ヶ月前に直属の上司に伝えましょう。
感謝の気持ちを伝え、スムーズな引き継ぎを心がけることが円満退社の秘訣です。
２０代の転職に関するよくある質問
ここでは、20代の転職希望者からよく寄せられる質問にお答えします。
Q. 地方在住でも転職サイトは使えますか？
A. はい、使えます。
リクルートエージェントやdodaのような全国に拠点を持つ大手サービスは、地方の求人も豊富に扱っています。
オンラインでの面談も可能なため、場所を問わずサポートを受けられます。
より多くの選択肢を得るために、大手と合わせてUターン・Iターンに強い地域特化型のエージェントを併用すると効果的です。
転職サイトに地方の地元求人情報が掲載されていることもありますが、求人サイトの営業部門が都市部にあることが多いため、求人数が少ないのが現状です。
一方、ハローワーク（公共職業安定所）は全国各地でサービスを展開しており、わかものハローワーク以外でも若年者支援のためのコーディネーターが配置されています。
地元のハローワークも上手に併用しましょう。
Q. すぐに会社を辞めても、転職で不利になりませんか？
A. 短期間での離職は、採用担当者に「またすぐに辞めてしまうのでは？」という懸念を抱かせる可能性があります。
しかし、大切なのはその理由です。
前向きで納得感のある退職理由をしっかり説明できれば、不利になることはありません。決して前職の悪口で終わらせず、次の職場でどう貢献したいかという意欲を伝えましょう。
20代は就職後の離職率が高い傾向があるので、離職理由によっては短期間で転職することに納得してくれる企業も多くあります。
前向きな転職理由として表現する方法もありますが、ごまかしに気付かれて企業担当者が不信感を抱くこともあります。
退職理由によっては、そのまま伝えたほうがいい場合もあります。
ただし、前職の誹謗・中傷にならないように注意しましょう。
Q. 転職先が決まる前に仕事を辞めても大丈夫？
A. 経済的な余裕があり、転職活動に集中したい場合は選択肢の一つですが、基本的には在職中に転職活動を進めることを強くおすすめします。
収入が途絶える不安から焦って転職先を決めて後悔するケースが多く、離職期間が長引くと選考で不利になる可能性もあるためです。
多くの企業は在職中の応募者に配慮してくれるので、まずはエージェントに相談してみましょう。
転職先が決まってから離職や再就職するのが安心ですが、在職中だと休みを活用しながら転職活動をするしかないので、都合が付きにくい面があります。
内定が出てから離職し入社までの期間が短いと、引き継ぎ期間をうまく取れなかったり、有休消化ができないこともあります。
離職してから再就職先を探す場合は、雇用保険の基本手当（失業保険）が受けられるかどうかを含めて確認しましょう。
まとめ：２０代の転職は、賢いサイト選びで可能性が無限に広がる
20代の転職はキャリアにとって非常に重要な転機です。
選択肢が多いからこそ、信頼できるパートナーである転職サイト・エージェントをうまく活用することが成功への最短ルートです。
まずは、この記事で紹介した大手総合型サイトに2〜3社登録し、希望に合わせて特化型サイトをプラスしてみましょう。
転職サイトは数多くありますが、多くの転職サイトに登録することをおすすめします。
各転職サイトで求人掲載している企業が違うため、幅広い企業に求人応募ができることからです。
入力作業などの手間がかかりますが、登録する事項が重なっていることも多いです。
迷ったらまずはコレ！
20代におすすめの転職サイト・エージェントTOP3
2位
doda
顧客満足度No.1※！20代からの支持が厚い。
※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
エージェント・サイト・スカウトの3機能が便利。
面接確約オファーも届きます。
※画像は公式サイトから引用（リクルートエージェント ・doda ・マイナビエージェント）
この記事で紹介しているもの一覧- リクルートエージェント総合型エージェント
- 未経験・第二新卒歓迎求人が豊富
- 経験や適性に合った転職先を提案
- 全国各地に拠点があり地方利用も可能
公式サイトはこちら求人数No.1！２０代を徹底サポート
- doda総合型エージェント
- 20代利用者の顧客満足度が高い
- 自己分析に役立つコンテンツが充実
- 手厚い支援と自分のペース両方に対応
公式サイトはこちら２０代満足度No.1！自己分析も充実
- マイナビエージェント総合型エージェント
- 求人やサービスの質が高く評価
- マイナビならではの独占求人を保有
- 手厚い面接対策を受けられる
公式サイトはこちら２０代・若手特化！手厚い未経験支援
- リクナビNEXT総合型未経験
- 20代が応募しやすい未経験求人豊富
- 応募する求人を自由に選べる
- 自己分析ツール「グッドポイント診断」が人気
公式サイトはこちら未経験歓迎！自己分析で適職発見
- UZUZ20代特化未経験フリーター
- オーダーメイド型の転職サポート
- 電話・メール・LINEなど遠隔サポート
- 首都圏・関西圏・名古屋・福岡の求人
公式サイトはこちら２０代特化！ブラック企業を徹底排除
- ハタラクティブ20代特化未経験フリーター
- 正社員未経験の20代就職をサポート
- 未経験OKの求人が全体の8割以上
- 応募企業ごとの面接対策が可能
公式サイトはこちら未経験OK！学歴職歴不問で正社員
- マイナビジョブ20's20代特化未経験第二新卒
- 若手転職事情を熟知したアドバイザー
- 無料自己分析ツールで強み・弱み判明
- 充実した20代向け転職セミナー開催
公式サイトはこちら第二新卒特化！適性診断も人気
- リクルートダイレクトスカウトハイクラススカウト型
- 年収800万円以上の高年収案件が豊富
- 質の高いサービスに定評がある
- ヘッドハンターからの転職サポート
公式サイトはこちら高年収求人！スカウトで市場価値把握
- ビズリーチハイクラススカウト型
- 企業やヘッドハンターから好条件スカウト
- ヘッドハンターが転職活動をサポート
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