
おすすめ転職サイト人気ランキング!20代・30代・40代の年代別選び方を専門家が解説
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
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「転職したいけど、どの転職サイトを選べばいいかわからない…」
「自分に合ったサービスを見つけて、転職を成功させたい!」
そんなお悩みはありませんか?転職サイトは数多くあり、どれが自分に最適なのかを見極めるのは難しいですよね。
そこで当サイトでは、転職サービスの利用経験がある20歳~49歳の男女23,339名を対象に、計46種類の転職サービスの満足度調査(2024年8月調査)を実施しました。
この記事では、大規模アンケートの結果と専門家の意見をもとに、あなたの転職を成功に導くおすすめの転職サイトを、選び方から徹底解説します。
キャリアコンサルタント / 株式会社morich
監修者森本千賀子さん
現株式会社リクルートにて、転職エージェントとして人材戦略コンサルティング、幹部クラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート在籍時に株式会社morich設立、複業を実践し2017年に独立。現在もNPO理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」出演。『成功する転職』など著書多数、日本経済新聞・日経womanの連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ
▼書籍一覧
森本千賀子さんの著書一覧
本気の転職 パーフェクトガイド
トップコンサルタントが教える 無敵の転職
カリスマ転職コンサルタントが40代、50代で希望の転職を実現するノウハウを公開 35歳からの「人生を変える」転職
マンガでわかる 成功する転職
後悔しない社会人1年目の働き方
カリスマヘッドハンターが教える のぼりつめる男課長どまりの男
No.1営業ウーマンの「朝3時起き」でトリプルハッピーに生きる本特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員(ハローワーク勤務・厚生労働事務官)としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士(社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表)・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映!雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- 失敗しない転職サイトの選び方【専門家が解説】
- 選び方1. 転職サイトとエージェントの違いを理解する
- 選び方2. 「総合型」と「特化型」を併用する
- 選び方3. 自分の年代やキャリアに合ったサービスを選ぶ
- 選び方4. 「スカウト機能」を活用する
- 転職サイト・エージェントおすすめ総合ランキングTOP5
- 1位:doda|顧客満足度の高さとサポート力で選ぶなら
- 2位:ビズリーチ|年収アップを狙うならハイクラス向けスカウト
- 3位:リクルートエージェント|求人数と実績で選ぶなら
- 4位:リクナビNEXT|マイペースに転職活動するなら
- 5位:マイナビ転職|20代・初めての転職に強い
失敗しない転職サイトの選び方【専門家が解説】
おすすめランキングを見る前に、まずは「自分に合ったサイトを選ぶ基準」を知ることが重要です。
現役キャリアコンサルタントの森本千賀子さんに、重要な4つのポイントを伺いました。

選び方1. 転職サイトとエージェントの違いを理解する
転職サービスは、自分で求人を探す「転職サイト」と、担当者がサポートしてくれる「転職エージェント」に大別されます。
どちらが自分に合っているか考えましょう。


求人検索型の転職サイトと、転職エージェントの併用がおすすめです。
どうしても自分の価値観だけだと、自分を客観的に分析できなくなってしまうんですよね。
なので、やはり第三者の公平公正な目線でアドバイスをもらえる転職エージェントは活用したほうが良いと思います。
選び方2. 「総合型」と「特化型」を併用する
転職サイトは、幅広い求人を扱う「総合型」と、特定の分野に絞った「特化型」があります。
まずは大手の総合型サイトに登録して選択肢を広げ、同時に希望業界などに強い特化型サイトで専門的な情報を得るのが効率的です。
選び方3. 自分の年代やキャリアに合ったサービスを選ぶ
転職サイトは、若手向け、ハイクラス向けなど、ターゲット層が異なります。
自分の年齢やキャリアに合ったサイトを選ぶことが、効率的な転職活動の鍵です。
選び方4. 「スカウト機能」を活用する
多くの転職サイトには、経歴を登録すると企業からオファーが届く「スカウト機能」があります。
自分では探せなかった優良企業に出会えたり、自分の市場価値を客観的に知れたりするメリットがあります。
【結論】まず登録すべき!目的別おすすめ転職サイト・エージェント
転職サービスの利用経験がある20歳~49歳の男女23,339名を対象に、計46種類の転職サービスの満足度調査(2024年8月調査)を実施した結果、ユーザー評価が高かったのは以下の3つでした。
迷ったら、まずこの中から自分に合うものに登録してみましょう。
迷ったらまずはコレ
おすすめの転職サービスTOP3
※画像は公式サイトから引用(doda・リクルートエージェント・ビズリーチ)
※dodaの顧客満足度No.1の注釈:※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
転職サイト・エージェントおすすめ総合ランキングTOP5
転職サービスの利用経験がある20歳~49歳の男女23,339名を対象に、計46種類の転職サービスの満足度調査(2024年8月調査)を実施し、総合的に評価の高かったサービス5つについて詳しくご紹介します。
サービス名 | コメント | 向いている人 | 求人数 ※2025年8月更新 | サービスの種類 |
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1 ![]() |
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| 20万件以上 ※2025年6月時点 | 転職サイト |
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| 約167,100件 +非公開求人 | スカウト型転職サイト |
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| 約597,600件 +非公開求人 約441,000件 | 転職エージェント |
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| 約1,084,000件+非公開求人 | 転職サイト |
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| 約44,900件 +非公開求人 | 転職サイト |
※画像は公式サイトから引用(doda・ビズリーチ・リクルートエージェント・リクナビNEXT・マイナビ転職)
転職エージェント・サイトを利用したことがある人に関する調査について
調査方法:インターネット調査
調査対象:転職サービスの利用経験がある20歳~49歳の男女
調査地域:全国
調査期間:2024年8月23日~28日
調査人数:23,339名
調査機関:株式会社クロス・マーケティング
1位:doda|顧客満足度の高さとサポート力で選ぶなら

- (引用元
- doda)
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有(※) ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1(※) ※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
得意分野 | 幅広い業界・業種 |
---|---|
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年8月更新
「doda」は、自分で求人を探す「転職サイト」と、プロの支援が受けられる「転職エージェント」の機能を併せ持つ便利なサービスです。
特に20代からの支持が厚く、顧客満足度No.1※を獲得しています。
「まずは自分で探したいけど、いざとなったら相談したい」という方に最適。
キャリア相談から書類添削、面接対策まで、あなたの状況に合わせて必要なサポートを受けられます。
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認!
※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
2位:ビズリーチ|年収アップを狙うならハイクラス向けスカウト

- (引用元
- ビズリーチ)
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
得意分野 | ハイクラス |
---|---|
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング(Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2025年8月更新
「ビズリーチ」は、年収500万円以上のキャリアを持つ方向けのハイクラス転職サイトです。
職務経歴書を登録しておくと、優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
3位:リクルートエージェント|求人数と実績で選ぶなら

- (引用元
- リクルートエージェント)
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
得意分野 | 幅広い業界・業種 |
---|---|
転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年8月更新
「リクルートエージェント」は、業界トップクラスの圧倒的な求人数と、転職成功実績No.1を誇る最大手の転職エージェントです。
全国の求人を網羅しており、地方での転職を考えている方にも心強い味方です。
4位:リクナビNEXT|マイペースに転職活動するなら

- (引用元
- リクナビNEXT)
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
---|---|
転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年8月更新
「リクナビNEXT」は、自分のペースで求人を探して応募したい方に最適な、日本最大級の転職サイトです。
無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」も強みです。
5位:マイナビ転職|20代・初めての転職に強い

- (引用元
- マイナビ転職)
マイナビ転職
総合型×転職サイト
- 01
- 幅広い業種・職種から求人を選べる
- 02
- 全国で転職フェア・イベントを開催
- 03
- 非公開求人独占求人の紹介
得意分野 | 幅広い業界・業種 |
---|---|
転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・カウンセリング(電話・Web)、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、日程調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供、適性診断、スカウトサービス、転職に役立つコンテンツの提供 |
- ※2025年8月更新
「マイナビ転職」は、特に20代から30代前半の若手層の転職支援に強みを持つ転職サイトです。
初めての転職で不安な方、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。
【目的・年代別】あなたに合う転職サイトはこれ!
ここからは、「年代」や「目的」といった、より具体的なニーズに合わせたおすすめの転職サイトをご紹介します。
あなたの状況に一番近いものからチェックしてみてください。
20代におすすめの転職サイト・エージェント
初めての転職で不安な方や、未経験の職種に挑戦したい方が多い20代。
手厚いサポートと、ポテンシャルを重視してくれる求人が豊富なサービスを選びましょう。
サービス名 | コメント | 求人数 ※2025年8月更新 | サービスの種類 |
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| 20万件以上 ※2025年6月時点 | 転職サイト |
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| 非公開 | 転職エージェント |
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| 約1,084,000件+非公開求人 | 転職サイト |
※画像は公式サイトから引用(doda・マイナビエージェント・リクナビNEXT)
※2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
30代におすすめの転職サイト・エージェント
キャリアアップや年収アップを目指す方が増える30代。
これまでの経験やスキルを正当に評価してくれる、専門性の高いサービスやハイクラス向けのスカウトサイトがおすすめです。
サービス名 | コメント | 求人数 ※2025年8月更新 | サービスの種類 |
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| 約167,100件 +非公開求人 | スカウト型転職サイト |
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| 約597,600件 約441,000件 | 転職エージェント |
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| 20万件以上 ※2025年6月時点 | 転職サイト |
※画像は公式サイトから引用(ビズリーチ・リクルートエージェント・doda)
女性におすすめの転職サイト・エージェント
ライフイベントとキャリアの両立を考える女性には、産休・育休の実績や、柔軟な働き方ができる求人を多く扱う、女性に特化したサービスが心強い味方になります。
サービス名 | コメント | 求人数 ※2025年8月更新 | サービスの種類 |
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| 約12,300件 | 転職エージェント |
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| 約48,600件 | 転職エージェント |
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| 約597,600件 約441,000件 | 転職エージェント |
※画像は公式サイトから引用(type女性の転職エージェント・パソナキャリア・リクルートエージェント)
ハイクラス・年収UPにおすすめの転職サイト
管理職や専門職の経験を活かし、さらなる高みを目指す方向けのサービスです。
非公開の役職付き求人や、年収800万円以上の高年収スカウトが期待できます。
サービス名 | コメント | 求人数 ※2025年8月更新 | サービスの種類 |
---|---|---|---|
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| 約167,100件 +非公開求人 | スカウト型転職サイト |
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| 約509,700件 +非公開求人 ※リニューアルにより順次求人追加中 | スカウト型転職サイト |
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| 約62,700件 | 転職サイト |
※画像は公式サイトから引用(ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・doda X)
【詳細記事一覧】職種・業界に特化した転職サイトを探す
特定の職種や業界への転職を希望する方は、こちらの詳細記事から、より専門的な転職サイトをご確認いただけます。
職種別①(IT・エンジニア系、Web・クリエイター系)
職種別②(コンサルタント、営業、事務・オフィス系)
職種別③(医療系、介護・保育系)
転職サイトを使いこなす!3つの活用術
転職サイトは、ただ登録して待っているだけでは効果を最大限に引き出せません。
少しの工夫で、得られる求人の質や量は大きく変わります。
ここでは、転職活動を成功に導くために、必ず押さえておきたい「3つの活用術」を解説します。
活用術1:複数のサービスに登録する
転職活動を始める際、1つのサービスだけに登録するのは機会損失に繋がる可能性があります。
最低でも総合型と特化型、転職サイトと転職エージェントといった異なるタイプのサービスを2〜3つ併用することを強く推奨します。
- 求人の網羅性が格段に向上する
各サービスは、独自の「非公開求人」や「独占求人」を抱えています。
複数のサービスに登録することで、一つのサイトでは出会えなかった優良企業の求人を見つけられる可能性が高まります。 - 客観的な視点が得られる
特に転職エージェントを複数利用すると、異なるキャリアアドバイザーから多角的なアドバイスを受けられます。
あるエージェントの意見に偏ることなく、自分の市場価値やキャリアプランをより客観的に判断できるようになります。 - 相性の良い担当者やサービスに出会える
担当者との相性は、転職活動の満足度を大きく左右します。
複数のエージェントと面談することで、最も信頼できるパートナーを見つけやすくなります。
まずは、求人数の多い総合型サービスをひとつ、そして自分の希望業界や職種に強い特化型サービスをひとつ、という組み合わせで始めてみるのがおすすめです。
活用術2:経歴・スキルの登録情報は充実させる
職務経歴書やWebレジュメは、あなたという商品を企業にアピールするための「紹介状」です。
この内容が充実しているかどうかで、受け取るスカウトの質と量は劇的に変わります。
- 具体的な数字で実績を示す
「営業成績の向上に貢献しました」といった曖昧な表現ではなく、「担当地域の売上を前年比15%向上させました」「5人のチームをマネジメントし、新規プロジェクトを納期内に完了させました」のように、具体的な数字や役割を盛り込みましょう。 - 意欲をアピールする
丁寧に作り込まれた職務経歴書は、それだけで「転職への意欲が高い、真剣な候補者」という印象を与えます。
逆に、情報が不足していると「とりあえず登録しただけ」と見なされ、重要なスカウトの対象から外れてしまう可能性があります。
魅力的な職務経歴書は、あなたがまだ知らない優良企業からのスカウトを引き寄せる強力な磁石となります。
活用術3:こまめにログインし新着求人をチェック
転職市場において、スピードは非常に重要です。
魅力的な条件の「優良求人」は公開後すぐに募集が締め切られてしまうことも少なくありません。
- チャンスを逃さない
人気企業や条件の良い求人には、応募が数時間で殺到することも珍しくありません。
「週末にまとめてチェックしよう」と考えていると、その間に絶好の機会を逃してしまう可能性があります。 - 「アクティブな利用者」として認識される
転職サイトのシステムによっては、こまめにログインしているユーザーを「転職意欲が高い」と判断し、優先的に求人情報を表示したり、企業への表示順位を上げたりすることがあります。
スマートフォンのアプリ通知機能は便利ですが、それに頼り切るのではなく、通勤時間やお昼休みなど、毎日決まった時間に数分でも新着求人をチェックする習慣をつけましょう。
その一手間が、ライバルに差をつけます。

転職サイトを活用する場合、多くの企業に一括応募できることや数多くの求人に応募できることから、企業研究や志望動機、応募企業への思いなどが希薄になる傾向があります。
面接などの選考段階に進んだ時に困らないよう、企業研究などを進めておきましょう。
転職サイトに関するよくある質問
Q. 転職サイトの利用は本当に無料ですか?
はい、ほとんどの転職サイト・転職エージェントは無料で利用できます。
企業からの採用手数料で運営されているため、求職者が費用を負担することはありません。
(ビズリーチなど一部、有料プランで機能を拡張できるサービスもあります。)
Q. 登録したら、今の会社にバレませんか?
多くの転職サイトには、特定の企業に対して自分の登録情報を非公開にする「ブロック機能」があります。
登録後にまず、現在の勤務先や関連会社をブロック設定すれば、バレる可能性は非常に低くなります。
Q. 転職サイトと転職エージェント、結局どっちがいいですか?
あなたの状況や転職活動の進め方によりますが、年収アップを狙うなら、転職エージェントの活用は必須と言えるでしょう。
当サイトの調査では、転職エージェント利用者は非利用者と比較して、転職後の年収アップ額が高い傾向にありました。
まとめ
この記事では、2万人を超える大規模アンケートと専門家の意見を基に、おすすめの転職サイトをご紹介しました。
最適な転職サイトを見つけるためのポイントは以下の通りです。
- 自分のペースで進めたいか、サポートが欲しいか?(サイトかエージェントか)
- 求人を幅広く見たいか、専門分野で探したいか?(総合型か特化型か)
- 自分の年齢やキャリアに合っているか?
- 複数のサービスを併用しているか?
まずは気になったサービスに2〜3つ登録して、第一歩を踏み出してみましょう。
6位以下の転職サービス一覧
(順位|サービス名:利用者数)
- 6位|エン転職:928人
- 7位|マイナビエージェント:555人
- 8位|リクルートダイレクトスカウト:424人
- 9位|リクルートエージェントIT:339人
- 10位|doda X:337人
- 11位:JAC Recruitment:283人
- 12位:パソナキャリア:257人
- 13位:エンエージェント:234人
- 14位:マイナビ IT AGENT:212人
- 15位:マイナビクリエイター:207人
- 16位:type転職エージェント:187人
- 17位:type女性の転職エージェント:183人
- 18位:WORKPORT(ワークポート):164人
- 18位:レバテックフリーランス:164人
- 18位:LHH転職エージェント:164人
- 21位:Green:162人
- 22位:AMBI:155人:190,800件
- 23位:【MS-Japan】管理部門特化型エージェント:154人
- 24位:マイナビジョブ20's:145人
- 25位:Geekly(ギークリー):138人
- 25位:キャリアパーク(既卒・第二新卒):138人
- 27位:レバテックキャリア:137人
- 28位:社内SE転職ナビ:134人
- 29位:ハタラクティブ:129人
- 30位:キャリアスタート:127人10位|doda X:337人
- 調査方法:インターネット調査
- 調査対象:転職サービスの利用経験がある20歳~49歳の男女
- 調査地域:全国
- 調査期間:2024年8月23日~28日
- 調査人数:23,339名
- 調査機関:株式会社クロス・マーケティング
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