【最新版】大阪おすすめ転職エージェント9社!世代・目的別に紹介

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2022-07-20

大阪で使いやすい転職エージェントをお探しですか?

本記事では大阪でおすすめの転職エージェントを紹介しています。

豊富な求人数を保有し幅広い年代に適した大手転職エージェントと、希望する業界や収入によって使い分ける特化型エージェントを厳選しています。

記事の後半では転職エージェントをフル活用するためのポイントや、登録・利用に関するよくある疑問について解説しているのでぜひ目を通してみてください。

目次

【大阪】おすすめ大手転職エージェント3社

大阪でおすすめの大手転職エージェントを4社紹介します。

大手転職エージェントは求人数が豊富なので、幅広い年代・業種の人におすすめできます。

選択肢を広げて転職活動をしたいなら、複数登録して活用するとよいでしょう。

業界1位の求人数!選択肢が豊富な「リクルートエージェント」

リクルートエージェントの特徴

  • 大阪の求人数:10,480件(非公開 17,615件)
  • おすすめの年代:20代・30代・40代・50代
  • 特徴:求人数が豊富。多くの選択肢から自分に合った求人を見つけやすい。

リクルートエージェントは、業界1位の求人数を誇る転職エージェントです。

業界未経験OKの求人や役職付きの求人など、様々な求人に出会える可能性が高いため、幅広い年代の人におすすめです。

当サイトが実施したアンケートでは、面談で複数の候補を紹介してもらえたという口コミがありました。

リクルートエージェント の口コミ

22歳/男性

(前略)また、希望する就業条件を提示すれば短時間で複数の候補を頂けたため、転職を急いでいた私にとっては時短にも繋がりました。

それぞれの企業様への訪問においても場所や日時などをまとめて頂けるため、こまめな連絡やメールの確認などの煩わしさもありませんでした。(後略)

リクルートエージェントを利用して転職した人のうち、6割以上の人が年収アップに成功したというデータがあることから、年収アップを目指す人にもおすすめです。(参考:転職実績データ|リクルートエージェント

※ITエンジニア向けの公式ページはこちら

リクルートエージェント

運営会社株式会社リクルート
公開求人数約258,000件
非公開求人数約288,000件
対応地域全国+海外
料金すべて無料

(最終更新:22年8月時点)

大阪の拠点

・大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F

業界トップクラスの求人数!コンサルタントの強力サポートあり「doda」

doda
(引用元
doda

dodaの特徴

  • 大阪の求人数:8,404件
  • おすすめの年代:20代・30代・40代・50代
  • 特徴:幅広い求人数を保有。転職サイトとしても利用可能。

dodaは全体の求人数業界トップクラスの転職エージェントです。

求人の数が充実しているだけでなく、担当してくれるアドバイザーのサポートが手厚かったという内容が口コミの中に見受けられました。

doda の口コミ

24歳/女性

口コミの評価の通り、アドバイザーの方が親切に対応して下さいました。

(中略)面談の際には希望職種について説明してくださったり、転職理由や前職での経験から活かせる転職を勧めてもらったことで、自分の転職軸や視野を広げることができました。(後略)

dodaは転職サイトとしても利用できるので、転職活動の状況に応じて使い分けをしたい人にもおすすめです。

doda|基本情報

運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約150,000件
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金無料

(最終更新:22年8月時点)

大阪の拠点

・大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F

初めての転職にもおすすめ「パソナキャリア」

パソナキャリア
(引用元
パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 大阪の求人数:2,440件
  • おすすめの年代:20代・30代・40代・50代
  • 特徴:2020年オリコン顧客満足度1位。カウンセリングが丁寧。

パソナキャリア転職サポートが手厚いことに定評がある転職エージェントです。

2020年オリコン顧客満足度調査では、2年連続で1位を獲得しています。

実際に利用した人の口コミでは、カウンセリングがしっかりしていて、質問にも丁寧に対応してもらえた、という内容がありました。

パソナキャリアの口コミ

30代/女性

こちらの希望を聞いた上でのキャリアの深堀や、未経験業界に挑戦する際の成功の見込みなどについても、丁寧に答えてくださり、

とても転職市場に対するバックグラウンドが深い方が担当になってくださったと思っています。(後略)

企業の雰囲気や求める人物像など、求人票には書ききれない情報も提供してもらえるため、求職者と企業のミスマッチが起きにくいです。

転職への不安が大きい人や、今後のキャリアについて相談したい人におすすめのエージェントです。

パソナキャリア|基本情報

運営会社株式会社パソナ
公開求人数約39,700件
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金無料

(最終更新:22年1月時点)

大阪の拠点

・大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F

【大阪】おすすめ特化型エージェント6社

転職エージェントには得意・不得意分野があるので、自分の職歴や目的に沿ったエージェントを選ぶことが大切です。

ここではハイキャリア(外資)向け・職歴に自信がない人向けに特化したエージェントを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

大阪でおすすめの特化型エージェント

ハイキャリア・外資系転職におすすめ

ハイキャリア・外資系企業を希望する人におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

600万円以上の転職を目指すなら「JACリクルートメント」

JACリクルートメントの特徴

  • 大阪の求人数:1309件
  • おすすめの年代:30代・40代・50代
  • 特徴:ハイキャリア転職に強い。各業界に精通したコンサルタントが在籍。

JACリクルートメントは、高収入・管理職などハイクラス求人が充実している転職エージェントです。

年収や役職をキープしたまま転職したい人や、キャリアアップを目指している人におすすめです。

実際にJACリクルートメントを利用した人の口コミでは、希望の条件を満たしたポスト・給与の求人を複数紹介してもらえたという内容がありました。

JACリクルートメントの口コミ

40代/男性

Web・アプリ業界に絞って案件の紹介をいただきましたが十分な量があるうえ、給与やポスト、職務内容についても満足をいく内容のものが多かったです。

紹介をいただいた数社で面接を行い、最終面接まで行ったところで同社以外のルートを使って選考をすすめていた別会社に3月に転職をいたしました。

また、JACリクルートメントには業界の転職事情に精通した優秀なコンサルタントが在籍しています。

原則24時間以内の返信を徹底しているので、スピード感のある転職がしたい人にもおすすめです。

JACリクルートメント|基本情報

運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数約8,400件
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金無料

(最終更新:22年1月時点)

大阪の拠点

・大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階

ヘッドハンティング型で可能性を広げる「リクルートダイレクトスカウト」

リクルートダイレクトスカウトの特徴

  • 大阪の求人数:6331件
  • おすすめの年代:30代・40代・50代
  • 特徴:ヘッドハンティング型。担当コンサルタントを自分で選べる。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は、リクルートエージェントと同じリクルートが運営する、高年収向けの転職サービスです。

ヘッドハンティング型の転職サービスなので、レジュメを登録したあとはスカウトを待ちます。

今まで選択肢に入れていなかった業種や企業からスカウトされる可能性もあり、視野を広げながらハイキャリア転職を目指せます。

また、ハイキャリア転職は面接対策などをしっかり行う必要があるため、担当するコンサルタントを自分で選べるのも魅力の1つです。

リクルートダイレクトスカウト|基本情報

運営会社株式会社リクルート
公開求人数約108,800件
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金無料

(最終更新:22年1月時点)

若者のキャリアアップにもおすすめ「ランスタッド」

ランスタッド
(引用
ランスタッド

ランスタッドの特徴

  • 大阪の求人数:693件
  • おすすめの年代:20代・30代・40代・50代
  • 特徴:外資系企業の求人が豊富。20代向けの求人も多い。

ランスタッド外資系・日系グローバル企業の求人が豊富な転職エージェントです。

各業界に特化したコンサルタントが在籍しており、丁寧にカウンセリングやサポートが受けられます。

口コミの中には、わからないことや求人についてすぐに質問できる環境が整っていたという内容がありました。

ランスタッドの口コミ

20代/女性

(前略)転職は初めてのため、分からないことが聞ける環境、また、求人についでにすぐ問い合わせられるのは、良い点だと思います。

問い合わせも、メールでもできるため、わざわざ時間をとって、電話しなくても良かったです。

年収600万円以上の求人も多いため、キャリアアップ転職を希望している幅広い年代におすすめです。

ランスタッド|基本情報(22年1月時点)

公開求人数約7,800件
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金すべて無料

大阪の拠点

・【大阪支店】大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F

・【難波支店】大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー10F

・【難波支店 天満センター】大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅ヶ枝町ビル5F

転職初心者におすすめ

初めて転職する人や、選考に自信がない人におすすめの転職エージェントを紹介します。

カウンセリングや書類の添削、面接対策なども充実しているため、転職活動が初めての人にもおすすめです。

未経験OKの求人が豊富な「ハタラクティブ」

ハタラクティブ
(引用元
ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

  • おすすめの年代:20代
  • 特徴:既卒・第二新卒・フリーター専門の若年層向けの転職エージェント

ハタラクティブは、20代の既卒・第二新卒・フリーター専門の若年層向けの転職エージェント。

未経験OKの求人を2000件以上保有しており、一人ひとりに向き合った丁寧なキャリアカウンセリングも特徴的です。

内定率80%以上というデータもでているため、フリーターから正社員就職を目指す場合などは、積極的に活用してみることをおすすめします。

ハタラクティブ|基本情報

運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数約1,170件
非公開求人数非公開
対応地域大阪+愛知+福岡+首都圏
料金無料

(最終更新:22年8月時点)

大阪の拠点

・大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

転職サポートが手厚い「アドミックエージェント」

アドミックエージェントの特徴

  • 大阪の求人数:約1,400件
  • おすすめの年代:20代・30代
  • 特徴:未経験可の求人多数

アドミックエージェントは、関東圏、関西圏など地域に密着した求人を多く保有している転職エージェント。

応募書類作成や面接対策をフォローしてくれるのはもちろん、コンサルタントが面接にも同行してくれるので、転職初心者におすすめです。

未経験可の案件も多数あり、幅広い求人の中から「求人企業と求職者双方のニーズを満たす提案」をしてくれるので、ミスマッチのない転職を実現できるでしょう。

転職初心者の方や、雇用形態を迷っている方は、ぜひ利用してみてください。

※気になる方は、まずは利用者の声をチェックしてみましょう

アドミックエージェント|基本情報(22年1月時点)

公開求人数約3,000件
非公開求人数非公開
対応地域全国
料金すべて無料

大阪の拠点

・大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F

メーカーへの転職におすすめ

メーカーで働きたい人におすすめの転職エージェントを紹介します。

関西で大手メーカーと太いパイプを持ち、独占求人を多数保有しているため、優良企業に入りたい人にもおすすめのエージェントです。

メーカーへの採用実績が豊富にある「タイズ」

タイズ
(引用元
タイズ

タイズの特徴

  • 関西の求人数:3,294件(※2022年6月時点)
  • おすすめの年代:20代・30代
  • 特徴:メーカーへの転職専門。独占求人多数。

タイズは、メーカーへの転職に特化している転職エージェント。

2005年の創業以来、関西メーカー一筋で数々の大手企業と関係を構築しており、メーカーへの転職に関するノウハウも豊富なエージェントです。

タイズの実績

  • 大手メーカー転職シェアNO.1
    (※2020年度中途採用シェア)
  • 関西メーカー専門転職エージェント 総合満足度NO.1
    (※ゼネラルリサーチ調べ)
  • GOOD AGENT RANKING 関西部門 NO.1
    (※2019年度リクルートキャリア主催)
  • パナソニック株式会社のベストエージェント賞受賞
    (※2015年~各賞受賞)

豊富な転職成功実績があり、大手メーカーから信頼を寄せられ、他社では扱っていない独占求人や非公開求人を多数保有していることも特徴です。

また、年収や職種などの条件だけではなく、仕事のやりがいや社風なども考慮し、厳選された求人を紹介してくれる「アナログマッチング」も魅力

以下のように求人紹介やサポートに満足している口コミは少なくありません。

タイズの口コミ

30歳/生産管理

転職活動のご支援、有難う御座いました!

方向性が中々定まらない中で可能性のある様々な求人を紹介して頂き、納得のいく転職先に出会うことが出来ました。

経歴書の添削や面接対策をしっかり行って頂いたおかげで内定までこぎつけることができたと思っています。

本当に有難う御座いました!!

(引用:タイズの評判(利用者の声)

タイズは、大手メーカーへの転職を希望している人や、社風がマッチする会社で腰を据えて働きたい人におすすめです。

タイズ|基本情報(2022年6月時点)

公開求人数5,835件
非公開求人数非公開
対応地域全国+海外
料金すべて無料

大阪の拠点

・大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F

転職エージェントを上手に活用するポイント4つ

転職エージェントを上手に活用するポイントを紹介します。

便利なサービスや担当者とのやり取りをのコツをおさえ、エージェントをフル活用して効率的に転職活動をすすめましょう。

ポイント1.転職エージェントは3社以上併用する

転職エージェントは1社だけに絞るのではなく、複数登録して併用しましょう。

複数併用するメリットには次のようなものがあります。

  • 自分に合った担当アドバイザーを見つけやすい
  • より多くの求人が見られる
  • 企業情報など得られる情報量が増える
  • 求人検索やマイページなど機能の使いやすさを比較できる

多すぎるとスケジュール・情報などの管理が大変なので、複数の転職エージェントを登録する中で、相性の良いサービス3社程度に絞って利用するのがおすすめです。

以下の記事では、転職エージェントを併用する際のメリットや注意点を、実際に併用しながら転職活動を行った人の口コミを交えながら紹介しています。

ポイント2.担当アドバイザーが合わなければ変更してもらう

担当アドバイザーが合わないと感じたら、遠慮なく変更を申し入れましょう。

担当アドバイザーは面談や非公開求人の紹介などをするため、転職活動の結果に影響することが多いです。

担当者がわかる場合はメールや電話で変更希望の旨を直接伝え、わからない場合は問い合わせ窓口に連絡すれば担当者の変更ができます。

「他のアドバイザーの意見も聞いてみたい」といった伝え方をすれば、スムーズに変更を行ってもらえるでしょう。

ポイント3.年収交渉・日程調整は代行してもらう

年収交渉や面接の日程調整、勤務条件に関する質問など企業とのやり取りはすべて、転職エージェントに代行してもらいましょう。

エージェントはこれまで多くの人の転職をサポートしてきたノウハウと、企業の人事との信頼関係があるため、安心して任せることができます。

年収交渉をお願いする時は、次のような内容に注意が必要です。

  • 応募を決めた段階で担当アドバイザーに年収について相談するのがベスト
  • 遅くても内定が出る前に交渉をお願いする
  • 最低どれくらいの年収を希望するか、アドバイザーに伝えておく

年収は勤務条件に関する重要な項目なので、できるだけ早い段階で担当アドバイザーに相談しましょう。

ポイント4.希望する業界・専門に合った転職エージェントを使う

希望する業種・職種が決まっているなら、専門の転職エージェントに最低1社以上登録して、求人の内容や、面談を受けるのがおすすめです。

業界専門の転職エージェントだからこそ、扱っている求人を見つけるられる可能性も高いです。

次の表に、業種・職種別の転職エージェントをまとめたのでぜひ登録を検討してください。

転職エージェントのよくあるQ&A

転職エージェントに関するよくある疑問についてまとめました。

登録や利用に関してわからないことを明確にし、納得したうえでサービスを利用しましょう。

Q1.転職を迷っている段階で登録してもいい?

転職するかはっきり決断できていない段階でも、登録・利用可能です。

エージェント側も、転職を迷っている段階での利用を基本的には歓迎しています。

登録後に行われる面談で、転職を迷っている理由や在職中の企業から転職するメリットはあるかなど、担当者に相談してみるとよいでしょう。

担当アドバイザーと話した内容が、転職を決断する際の検討材料になることもあります。

Q2.転職エージェントと転職サイトの違いは?

転職エージェントと転職サイトの主な違いは次の通りです。

転職エージェントと転職サイトの違いは?

転職サイトは気軽に利用しやすく求人情報が多いですが、転職活動のサポートがほとんどありません。

また、求人数は多くても質にバラつきがみられることが多いです。

転職エージェントはアドバイザーを仲介しなければならないため、やり取りする手間がかかります。

しかし、書類作成や面接対策などの基本的なサポートや、質問・日程調整など企業とのやり取りはすべて任せられます。

転職エージェントの利用を強くおすすめするのは次のような人です。

  • 初めて転職活動をする
  • 県外など遠方へ転職をする
  • 1人では転職活動のモチベーションが上がらない
  • 高年収など難易度が高い転職を目指している
  • 転職サイトから応募したら書類選考が通過しない

もちろん、転職サイトと転職エージェントの併用もできるため、ご自身にあった転職サービスや使い方を探すとよいでしょう。

Q3.料金はどれくらいかかるの?

転職エージェントは完全無料でサービスを利用できます。

次の図のように、紹介した求職者の入社が決まると、求人を出している企業からエージェントに成功報酬が入るため、求職者側に料金は発生しないのです。

転職エージェントの仕組み

本記事で紹介している転職エージェントはすべて無料なので、安心して利用の検討をしてください。

Q4.転職エージェント以外に大阪で相談できるサービスはある?

転職エージェントでは、登録後の面談で転職相談が無料で受けられます。

転職エージェント以外のサービスを使って大阪で転職相談がしたい場合は、次のような民間・行政サービスを利用するのがおすすめです。

大阪で利用可能な転職相談サービス

オンラインで、専属のキャリアトレーナーがキャリアに特化したパーソナル・トレーニングをしてくれる有料の民間サービス。
初回のキャリア相談は無料。

大阪東ハローワークコーナーを併設している公的サービス。
採用直結型イベントも開催している。

現在仕事に就いていない人を対象とした公的サービス。
18~49歳と幅広い年代で転職相談できる。

悩みを抱えてモヤモヤするより、適したサービスで相談をして転職時期や転職の目的をしっかり定めましょう。

大阪の労働環境

大阪の労働環境

大阪の有効求人倍率・平均年収を紹介します。

全国平均と比較しているので、他県から引っ越しを伴う転職をする場合はぜひ参考にしてください。

有効求人倍率は1.10倍

大阪府と全国の有効求人倍率を次の表にまとめました。

年・月全国大阪府
2019年10月1.58倍1.78倍
2020年10月1.04倍1.10倍
(参考
職業紹介-都道府県別有効求人倍率|労働政策研究・研修機構

大阪府の有効求人倍率が全国平均を上回っています。

しかし、新型コロナウイルス感染症の影響も大きく、前年に比べると大きく減少しているため今後の動向にも注意する必要があります。

有効求人倍率とは?

有効求人倍率 = 企業からの求人数(有効求人数)÷ ハローワークに登録している求職者の数(有効求職者数)

有効求人倍率は、求職者1人に対して、何人分の求人があったかを示しています。

有効求人倍率が1を上回る ⇒ 求職者数よりも求人数が多い、すなわち人手が不足している
有効求人倍率が1を下回る ⇒ 就職難

尚、有効求人数は、ハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職情報サイトなどの求人情報は含まれません。

平均年収は386万円

大阪府・関西・全国の平均年収を次の表にまとめました。

全国409万円
関西389万円
大阪府386万円

関西地域の平均とはほぼ同じですが、全国平均と比較すると20万円ほど下回っています。

まとめ

大阪で転職活動をするなら、求人数が豊富で幅広い年代の人が使いやすい次の転職エージェントがおすすめです。

大手転職エージェント

年代・職歴・希望する年収を考慮した特化型エージェントは、自分に合ったサービスを選びましょう。

次の特化型エージェントがおすすめです。

ハイキャリア・外資系 特化型エージェント

転職初心者におすすめのエージェント

メーカーへの転職におすすめのエージェント

メーカーへの採用実績が豊富にある「タイズ

自分にぴったりのエージェントや担当者を見つけて、理想の転職を実現させてください。

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