千葉県の転職におすすめのエージェント・転職サイト6選！大手&地域特化型を紹介
最終更新日:
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千葉で転職成功を目指すなら、転職サイトと転職エージェントを上手く活用しましょう。
| サービス名 | 千葉県の公開求人数 | 特徴 | 拠点 | 電話面談 | オンライン面談 |
|---|---|---|---|---|---|
| リクルート エージェント公式サイト | 14,535件 |
|  | | |
| doda 公式サイト | 12,216件 |
|  | | |
| パソナキャリア 公式サイト | 548件 |
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| ワークポート 公式サイト | 2,043件 |
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| ハタラクティブ 公式サイト | 335件 |
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- （最終更新
- 2024年6月）
本記事では、千葉でおすすめの転職エージェントもご紹介します。
千葉でおすすめの転職エージェント
- 【地域特化】千葉に特化した求人を探すなら「ちばキャリエージェント」
転職活動は、自分に合った適切な転職サービスを見極めることから始まります。
数ある転職サイトや転職エージェントの中から、自分にぴったりのサービスを見つけて転職成功に繋げましょう！
リクルートエージェントはこんな方におすすめ！
- （引用元
- リクルートエージェント）
「リクルートエージェント」は、転職成功実績No.1の転職エージェントで、年代や性別、職種を問わずすべての転職希望者におすすめのサービスです。
- どの転職エージェントを利用すべきか悩んでいる段階の方
- たくさんの求人の中から自分に合った求人を見つけたい方
- 大手転職エージェントの安心できる転職サポートを受けたい方
上記のような方は「リクルートエージェント」の利用を検討しましょう。
気になる内容をタップ
- 【大手】千葉県の転職におすすめの転職サイト5選
- 【取り扱い求人数業界最多】すべての人におすすめ「リクルートエージェント」
- 【豊富な支援実績と手厚いサポート】幅広い年代・職種の人におすすめ「doda」
- 【ハイクラス向けの転職なら】30代以上の転職に強い「パソナキャリア」
- 【IT・Web関連への転職なら】専門性の高いサポートが特徴「ワークポート」
- 【未経験の転職なら】既卒・ニート・フリーターも使えるハタラクティブ
【大手】千葉県の転職におすすめの転職サイト5選
千葉県の転職におすすめの転職サイト
【取り扱い求人数業界最多】すべての人におすすめ「リクルートエージェント」
- （引用元
- リクルートエージェント）
千葉県｜リクルートエージェントの拠点
- 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階
「リクルートエージェント」は、業界内で最多の求人数を誇る転職エージェントです。
また、リクルートエージェントは求人が多いだけでなく、サポート体制も充実しています。
これまでに37万人以上の転職者を支援してきた実績とノウハウを活かした丁寧なサポートを提供してくれるため、安心して転職活動を行えるでしょう。
※ITエンジニア向けの公式ページはこちら
リクルートエージェント｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約582,700件 |
| 非公開求人数 | 約415,700件 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | すべて無料 |
| 登録免許 | 厚生労働省有料職業紹介事業:13-ユ-313011 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
（最終更新：25年5月時点）
【豊富な支援実績と手厚いサポート】幅広い年代・職種の人におすすめ「doda」
- （引用元
- doda）
千葉県｜dodaの拠点
「doda」は、豊富な支援実績と手厚いサポートが特徴の転職エージェントです。
求人数の多さ以外にも、全体的にコンサルタントの質が高く、転職のサポートが手厚いことにも定評があります。
履歴書や職務経歴書など、必要な提出書類の書き方に加え、面接対策にも親身に対応してくれるため、初めての転職でも安心できる転職エージェントと言えるでしょう。
更に、dodaでは「企業の業績」や「平均年収」などの企業情報をサイト内で簡単に見れるなど、企業分析の際に活用できるコンテンツが充実していることも特徴的です。
doda｜基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 200,000件以上（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
【ハイクラス向けの転職なら】30代以上の転職に強い「パソナキャリア」
- （引用元
- パソナキャリア）
千葉県｜パソナキャリアの拠点
- 【千葉中央支店】〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町18番地14 千葉新町ビル7F
- 【木更津支店】〒292-0805 千葉県木更津市大和2-1-2 ヤスミビル5F
- 【柏支店】〒277-0021 千葉県柏市中央町2-1 柏センタービル5F
「パソナキャリア」は、30代以上の転職に強いハイキャリア向けの転職エージェントです。
年収800万円以上の高年収の求人を多く扱っていることから、ミドル層に人気の転職エージェントといえるでしょう。
公式サイトで確認できる求人には限りがありますが、会員になれば全体の6割を占める非公開求人の中からも求人紹介が受けられるため、選択肢はグッと増えます。
また、パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査「転職エージェント」部門4年連続1位(※2019年～2022年)やHeadHunter of the Year by doda X 2023 エグゼクティブ 支援部門1位を獲得しているので、サポート体制も充実してます。
「経験を活かしてキャリアアップしたい」という明確な目的がある方に、おすすめの転職エージェントです。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2025年7月更新
【IT・Web関連への転職なら】専門性の高いサポートが特徴「ワークポート」
- （引用元
- ワークポート）
千葉県｜ワークポートの拠点
- 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル7F
「ワークポート」は、IT業界やweb関連に強みを持つ大手転職エージェントです。
このジャンルでは15年以上の実績があり、IT業界との繋がりが強いため、独自の求人も豊富に取り扱っています。
キャリアアドバイザーもIT業界における転職に精通しているため、IT・Web・エンジニア業界への転職を希望するなら、登録しておくのがおすすめです。
また、対応の速さには定評があり、スピード感のある転職をしたい場合にも利用価値のあるエージェントと言えるでしょう。
基本的にはどの拠点でも面談が可能ですが、転職を検討している職種によっては、本社オフィスで面談する必要があります。
面談拠点の希望がない場合には、登録した住所によって各拠点へ案内されます。
U・Iターン転職などで、最寄りではない拠点での面談を希望する場合、登録時にその旨を連絡しましょう。
ワークポート｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約117,100件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：25年5月時点）
【未経験の転職なら】既卒・ニート・フリーターも使えるハタラクティブ
- （引用元
- ハタラクティブ）
千葉県｜ハタラクティブの拠点
- 〒260-0045 千葉市中央区弁天1丁目15−3 リードシー千葉駅前ビル 7階
『ハタラクティブ』は、主に20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの転職支援に特化した転職エージェントです。
求人の80%以上が「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」であり、学歴・経歴に関係なく、誰でも気軽に転職支援を受けられます。
ハタラクティブの強みは、「短期間で自分に合った仕事に就けること」です｡
あなたの希望をヒアリングしたうえで、条件に合う求人をすぐに紹介してくれるため、最短2週間で内定を獲得するケースもあります。
ハタラクティブ｜基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約5,100件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
| 電話番号（フリーダイヤル） | 0120-979-185 |
（最終更新：25年5月時点）
【千葉】地域特化型の転職エージェント
千葉でより良い転職を目指すなら、求人数が多い大手の転職エージェントと併せて「特化型転職エージェント」も利用するのがおすすめです。
【地域特化】千葉に特化した求人を探すなら「ちばキャリエージェント」
- （引用元
- ちばキャリエージェント）
ちばキャリエージェントの特徴
- 千葉の拠点：船橋市本郷町475-1-402
- 特徴：千葉県に本社・拠点を置いている企業をメインに求人を保有。地域に根付いた求人を探している人におすすめ。
「ちばキャリエージェント」は、本社や営業所を千葉県に置く中小企業の求人をメインに取り扱う転職エージェントです。
地域に根付いた求人を保有しているので、大手転職エージェントでは見られない独自求人に出会える可能性も高いです。
企業の社長をはじめ、人事担当者を含めた社員にインタビューを行うなど企業の情報収集が綿密に行われているため、「職場の雰囲気」のような求人票からは分からない情報も提供してもらえます。
また、会員登録後にWeb履歴書を登録しておくと、あなたの経験やスキルに興味を持った企業からのオファーが届く「スカウト機能」も利用できます。
スカウトは視野を広げるチャンスですので、千葉での転職を目指すならぜひ活用するとよいでしょう。
ちばキャリエージェント｜基本情報
| 対応地域 | 千葉県全域 |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
転職エージェントを最大限に活用するための５つのポイント
ここでは、千葉での転職を成功させるために「転職エージェントの活用術」を紹介します。
サービスを利用する時に意識してみてください。
転職エージェントの活用方法
ポイント１．大手と特化型を３社以上併用する
転職エージェントは3社以上の利用をおすすめします。
なぜならば、求人情報をはじめ、出来るだけ多くの情報を得られるからです。
大手転職サイト「リクナビNEXT」のアンケートでは、転職成功者はそうではない方と比較して約2倍の転職エージェントを利用していることが分かっています。
【転職エージェント（人材紹介会社）利用社数】
| 転職決定者 | 平均4.2社 |
| 全体 | 平均2.1社 |
さらに効率的に転職活動を進めたいなら、タイプの違う転職エージェントを併用しましょう。
例えば、網羅的に情報収集ができる大手と、業界などに特化した求人を保有する特化型を両方を使うと、多角的な情報を効率よく集められます。
どの転職エージェントを利用するかはっきり決まっていない方には、以下の記事がおすすめです。
ポイント２．求人票に記載されていない企業の内部情報を提供してもらう
気になる企業がある場合、担当アドバイザーに企業情報を提供してもらってください。
ある程度の企業情報は自分でリサーチすることも可能ですが、求人票からは分からない次のような情報を、担当アドバイザーから提供してもらえる可能性も高いです。
求人票に記載されていない企業の内部情報
- 社風や職場の雰囲気
- 経営者の性格や経営方針
- 業界内での立ち位置や競合企業
- 企業戦略の特徴 など
上記の情報は、応募の際の検討材料になるだけでなく、面接対策にも役立つでしょう。
ポイント３．年収交渉・日程調整を代行してもらう
年収交渉・面接や入社日の日程調整など、企業とのやりとりはすべて転職エージェントが代行してくれます。
勤務条件に関する細かな質問も転職エージェントが代わりに聞いてくれるので、企業とのミスマッチも防ぎやすいでしょう。
年収交渉など、勤務条件に関わる重要事項の交渉をお願いする場合は、以下の点に注意してください。
重要事項の交渉時の注意点
- 交渉をお願いしたい内容は応募前に相談しておくのがベスト
- 遅くても内定が出るまでに交渉してもらう
- 最低限譲れない条件を具体的に伝えておく
勤務条件の交渉は、タイミングを間違えると要望が通りにくくなります。
また、企業からの信頼関係を壊してしまうケースもあるので、早めに担当者に相談しておくのがおすすめです。
ポイント４．担当アドバイザーが合わなければ変更を依頼する
キャリアアドバイザーの対応に不満がある場合や、相性が合わないと感じる場合は、「他のアドバイザーの意見も聞いてみたい」といった理由を伝え、担当者を変更してもらいましょう。
転職エージェントでは、一般的に担当者の変更を受け付けていますので、遠慮なく変更の依頼をしてみましょう。
自分に合った担当アドバイザーを見つけたいなら、複数の転職エージェントに登録して、アドバイザーの対応や提案する内容を比較するのがおすすめです。
ポイント５．エージェントとのやりとりは早く・こまめに行う
転職エージェントへのレスポンスはできるだけ早く行い、転職活動の状況をこまめに連絡することをおすすめします。
人気の求人案件は短期間で募集を締め切ることも多く、優良求人を逃してしまう場合があるためです。
また、こまめな連絡は、あなたの転職意欲をエージェント側にアピールすることにもなります。
転職エージェントでは、意欲のある利用者を優先的にサポートする傾向にあるため、転職活動をスムーズに進められる可能性が高くなるでしょう。
千葉の転職事情と労働環境
千葉で転職する際には、転職活動のしやすさや平均年収が気になる方も多いのではないでしょうか。
ここでは、有効求人倍率や全国平均と比較した千葉の平均年収をご紹介します。
千葉の労働環境
千葉の有効求人倍率は0.97倍
千葉県と全国の有効求人倍率は、次の通りです。
| 年・月 | 全国 | 千葉県 |
|---|---|---|
| 2023年4月 | 1.32倍 | 1.04倍 |
| 2024年4月 | 1.26倍 | 0.97倍 |
2023年は9月まで倍率が1を上回っている状況でしたが、2024年4月時点では１を下回っており少しづつ下降傾向にあります。
ハローワークだけでなく、民間の転職エージェントもうまく活用して、さらに転職成功の可能性を上げることをおすすめします。
有効求人倍率とは？
有効求人倍率 ＝ 企業からの求人数（有効求人数）÷ ハローワークに登録している求職者の数（有効求職者数）
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があったかを示しています。
・有効求人倍率が1を上回る
⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る
⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
なお、有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職サイトなどの求人情報は含まれません。
千葉の平均年収は486万円
千葉県の平均年収は、約486万円です。（参照：厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』より算出｜男女・学歴計、従業員10名以上・月収は所定内給与額、年収は数値より算出）。
全国平均の約496万円に対し、やや下回る程度とはいえ高めといえます。
しかし東京都の約598万円といった平均年収が高い地域から千葉へ転職する場合は、年収が下がってしまうことも覚悟しておきましょう。
千葉に本社を構える企業
千葉には、全国的に展開している大企業の本社が置かれている場合も少なくありません。
| 株式会社オリエンタルランド | 浦安市舞浜1番地1 |
| イオン株式会社 | 千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 新日本建設株式会社 | 千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル |
| 双葉電子工業株式会社 | 茂原市大芝629 |
| キッコーマン株式会社 | 野田市野田250 |
千葉で大企業への転職を目指したい方は、ぜひ上記のような企業への転職を検討してみてはいかがでしょうか。
まとめ
千葉で転職成功を目指すなら、タイプの違う転職エージェントを3～4社併用することをおすすめします。
転職エージェントの活用ポイント
- 大手と特化型を３社以上併用する
- 求人票に記載されていない企業の内部情報を提供してもらう
- 年収交渉・日程調整を代行してもらう
- 担当アドバイザーが合わなければ変更を依頼する
- エージェントとのやりとりは早く・こまめに行う
それぞれの転職エージェントの強みを最大限に活用することが転職成功の秘訣です。
本記事でご紹介した転職エージェントを上手く活用し、ぜひ千葉での理想の転職を実現してください。
| サービス名 | 千葉県の公開求人数 | 特徴 | 拠点 | 電話面談 | オンライン面談 |
|---|---|---|---|---|---|
| リクルート エージェント公式サイト | 14,535件 |
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| doda 公式サイト | 12,216件 |
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| パソナキャリア 公式サイト | 548件 |
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| ワークポート 公式サイト | 2,043件 |
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| ハタラクティブ 公式サイト | 335件 |
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- （最終更新
- 2024年6月）
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