楽天の平均年収は低い？徹底した成果主義や競合他社との年収比較をご紹介
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近年の楽天グループの平均年収は約790万円前後となっていて、IT企業としては平均的な金額です。
この記事では、徹底した「成果主義」を採用する楽天の平均年収や楽天の評価制度、競合他社との年収比較について解説しています。
楽天への転職情報も併せてご紹介しますので、年収を知りたい方も転職を検討している方も、ぜひご覧ください。
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楽天の平均年収は約790万円前後
近年の有価証券報告書によれば、楽天グループ株式会社（以下、楽天）の平均年収は約790万円前後で推移しています。
過去数年間を見ても700万円台後半を維持しており、IT業界内でも安定した給与水準と言えます。
近年では、ついに売上収益2兆円を突破した楽天株式会社（財務データより）。
売上収益は毎年増加を続けており、平均年収もアップしています。
ここからは、楽天の総合職や職種別の年収を紹介していきます。
ビジネス総合職の初任給は大卒で30万円
楽天のビジネス総合職の大卒初任給は30万円です。
- 学部卒：300,000円
- 院卒：310,000円
（参考：楽天｜新卒採用募集要項）
ただし、月40時間のみなし残業代72,151円も含まれて月30万円であり、みなし残業分をマイナスすると約23万円です。
この基本給水準は、日本の大卒初任給の平均値と比較しても同等程度と考えられます。
楽天の職種別平均年収
口コミサイトenライトハウスののデータに基づくと、楽天の年収は職種によって傾向が分かれます。
IT系エンジニア職：専門性が高く、平均800万円〜900万円以上と最も高い水準。
企画・管理系職：経営に近いポジションが多く、650万円〜750万円前後。
営業・クリエイティブ職：600万円前後からスタートし、成果報酬（インセンティブ）で上積みされる構造です。
日本の平均年収と比較しても圧倒的な水準であり、特に「成果主義」が徹底されているため、若手であっても実力次第で年収1,000万円の大台に到達するケースは珍しくありません。
楽天の「成果主義」については後述しますが、成果を上げれば上げるほど年収が上がるため、楽天の平均年収も上がっていくのです。
楽天は、ダイヤモンドオンライン調査の「年収が高い会社ランキング」でも例年上位に名を連ねるなど、日本を代表する高年収企業としての地位を確立しています。
楽天の年収は徹底した「成果主義」によるもの！その詳細を解説
楽天は「楽天主義」のもとに、業績の良い社員に相応の待遇を与えてくれる企業です。
特に注目して欲しいのが、給与の基準として6段階のランク制度が設けられていることです。
給与は業績で決定された6段階のランクを考慮して支給
楽天の成果主義をもっとも端的に表しているのが、給与をその年度の営業成績などで決定するランク制度です。
ランクは「B」「BB」「BBB」「A」「AA」「AAA」までの6つの段階があり、楽天の提唱する五つの成功コンセプトに基づいてグローバルな評価として決定されます。
以下のように、半年に一回の「社員の能力（コンピテンシー）」と「成果（パフォーマンス）」をもとに査定され報酬が決まります。
楽天グループ株式会社の評価制度は、「コンピテンシー評価」と「パフォーマンス評価」から成り立っており、半年に1回、評価を行います。
「コンピテンシー評価」は、期待される行動を継続的に発揮できていたかを評価軸としており、その評価は給与に反映されます。
「パフォーマンス評価」は、期初に設定した目標に対する行動の結果もたらされた成果・業績を評価軸としており、その評価は賞与に反映されます。
社員の勤続年数に関わらず、行動・成果に対し評価を行い、成長を促す仕組みを提供しています。
- 引用元
- 楽天｜キャリア開発
成績次第では部下より年収が低くなることも
実力があって成果を出せば認めて貰える一方、50代の課長が40代の係長に給与を抜かれてしまうという逆転現象が起きることもあります。
公式ホームページには、成果主義について以下のように記述があります。
楽天では、全従業員が半年ごとにコンピテンシー（仕事のプロセスにおいて発揮する能力）とパフォーマンス（成果）の目標を立てています。
コンピテンシーは、楽天の価値観・行動指針である「楽天主義」の「成功のコンセプト」に基づいて定義され、コンピテンシー評価によって月額給与が、パフォーマンス評価によって業績賞与*が決まります。
勤続年数に関わらず、能力・成果に対し正当な評価を受け、ステップアップできる制度です。
*業績賞与：業績や個人の成果に基づき支給される変動報酬
- 引用元
- 楽天｜人材マネジメント
楽天グループは「成果主義」によって、勤続年数に関わらず成果をあげれば給料が上がります。
誰でも高年収を目指せるわけではありませんが、自身の成果や実績をストレートに評価してもらえる企業と言えます。
楽年の年収は低い？上場企業内ランキングや他企業との年収額を比較
「1,000万円とか聞いてたけど、思ったより楽天の年収って低いんだな…」と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。
結論から言えば、業界や競合他社と比較しても、楽天の平均年収約794万円は決して低い数値ではありません。
ここからは楽天の平均年収との比較対象として、他上場企業や競合他社の年収額をご紹介します。
上場企業・サービス業内での楽天の平均年収の位置
楽天は上場企業約3,900社の中でも上位15％近くに位置しており、サービス業界内でもトップクラスの給与水準を維持しています。
超高年収と言われる一部の外資系や商社と比較すると低く見えますが、国内の一般企業と比較すれば極めて高い水準です。
また近年、楽天は売上2兆円を突破するなど、事業規模を急速に拡大させています。
業績の拡大に伴い平均年収も右肩上がりの傾向にあり、今後もさらなる年収アップが期待できる成長企業と言えます。
LINEヤフー株式会社の平均年収は約912万円
LINEとヤフー等の統合により発足したLINEヤフー株式会社ですが、有価証券報告書によると、平均年収約912万円です。
コミュニケーションアプリの「LINE」とポータルサイトの「Yahoo!JAPAN」等を運営しており、そのユーザー数は日本最大級。
楽天と同じく国内のECサイトを牽引する企業ですが、年収額は楽天よりも100万円以上高くなっています。
wowma！（KDDI）の平均年収は約943万円
wowma！（ワウマ！）はKDDIコマースフォワード株式会社とKDDI株式会社が共同で運営している日本の大手通販サイトです。
そのwowma！の運営元のKDDIの平均年収は、有価証券報告書によると約943万円。
通販サイトとしての知名度でいえば、amazonやヤフーに遅れを取っているイメージのあるwowma!ですが、平均年収は両社を上回った形になります。
三菱UFJ銀行の平均年収は約784万円
三菱UFJ銀行の平均年収は、有価証券報告書によると約784万円です。
クレジットカードの競合として切磋琢磨する三菱UFJ銀行ですが、年収額では楽天が10万円ほど高いという結果でした。
楽天に転職って可能？必要なスキルや求められる英語力は？
「年収についてわかったし、少し楽天への転職も視野に入れようかな…」とお考えの方向けに、楽天への転職情報をまとめました。
では、順番に解説します。
キャリア採用は随時募集中
楽天は経験者・未経験者問わず常にキャリア採用の枠を設けています。
多様な人材を求める楽天は、IT・営業・エンジニアなどの経験の有無で採用を決定づけません。
ただし上記のスキルや経験は間違いなく武器になるため、身につけている場合はしっかりアピールしましょう。
以下のような部門で募集が行われています。
- ビジネス
⇒戦略・経営企画、営業・コンサルタント、金融専門職 など - プロダクト開発/エンジニア
⇒プロダクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア など - クリエイティブ
⇒プロジェクトマネージャー、デザイナー、フロントエンジニア など - コーポレート
⇒人事・総務、法務・知的財産、財務・経理 など
求められる人材について
楽天のカルチャーは「常に進化・世界をリード・世界各国の人材の採用」を目指す社風であり、多様性・積極性を重んじています。
「自走する人」を求める人材として掲げ、とにかく本気で世界に挑む仲間を求めているのです。
新卒・中途を問わず、楽天が求めているのは「自分が活躍するフィールドを果てしなく広げたいと思っている人」です。そして、もうひとつ重要なのは、それを実現するための具体的な努力を自発的にできる「自走する人」であることです。
- 引用元
- 楽天｜メッセージ
楽天は「安定志向」の人より、外資系企業に見るような積極的に成長したい人向けの企業と言えます。
TOEIC800点って本当に必要？
結論から言うとTOEICスコアが800点なくても採用されますが、入社までに取得する必要があります。
楽天は社内の公用語が英語なので、英語の読み書きができないと就職・転職後は相当苦労すると予想されるためです（参考：楽天｜カルチャー）。
楽天の新卒Q&Aでも、以下の文言のように「入社までに800点必要」と名言しています。
TOEICスコアのみで選考結果を判断することはなく、選考結果につきましては総合的に判断させていただいております。ただし、ご入社までに800点を取得いただくことが必要です。
- 引用元
- 楽天｜新卒採用FAQ
楽天への転職を考えている場合は、自身の英語力をしっかり磨いておきましょう。
楽天に転職するなら転職エージェントを利用しよう
転職を希望する際には業界の知識や仕事内容を具体的に知る必要があります。
「そんなこと言っても、情報を集める時間がない…」
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楽天への転職で年収を上げるなら「リクルートダイレクトスカウト」を利用しよう
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
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- ※2025年12月更新
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まとめ
楽天の平均年収や職種別平均年収、そしてそれを支える徹底した成果主義について紹介しました。
楽天の平均年収約790万円は大手IT企業と比較すれば、きわめて平均的な金額であるといえます。
しかしながら、楽天は給与の基準に独自のランク制度を採用するなど、徹底した成果主義を採用していています。
つまり、成果を出せば出すほど相応の対価が得られる企業です。
もしあなたが実力主義の社会で自分を試したいと考えているなら、ぜひ転職先の候補として楽天も検討してみてください。
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