マイナビIT AGENTの評判は？口コミからわかるメリット・デメリットや注意点
最終更新日:
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本記事では、「マイナビIT AGENT」の良い評判・悪い評判をご紹介します。
マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミ
マイナビIT AGENTの良い評判・口コミ
本サイトで、マイナビIT AGENTの利用者満足度調査を行ったところ、回答者212名中、54％が満足しているという結果になりました。
マイナビIT AGENT総合満足度
- 非常に満足している：22％
- 満足している：32％
- どちらでもない：25％
- あまり満足していない：14％
- まったく満足していない：6％
利用者が「どういった点に満足したのか」「どういった点に不満を持ったのか」、口コミを詳しくチェックします。
【まず確認】マイナビIT AGENTはこんな人におすすめ！
- （引用元
- マイナビIT AGENT）
マイナビIT AGENTは、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営している、IT専門の転職エージェントです。
求人量・質とも充実しているため、多くの方におすすめできます。
以下の表に「どんな人にマイナビIT AGENTがおすすめできるのか」まとめたので、まずは確認してみてください。
▼マイナビIT AGENTはこんな人におすすめ
| マイナビIT AGENTの評価 | コメント |
| 20代・第二新卒への おすすめ度 ★★★★★ | マイナビIT AGENTは20代・第二新卒の転職に強いのでおすすめできる。選択肢を増やしたいなら「ワークポート」も併用するのがおすすめ。 |
| 30代への おすすめ度 ★★★★☆ | マイナビIT AGENTは30代向けの求人も扱っているのでおすすめできる。さらに「レバテックキャリア」にも登録しておくと選択肢が増やせる。 |
| 40代以上への おすすめ度 ★★★★☆ | マイナビIT AGENTは30代前半までは使えるが、ミドル層向けの求人はあまり多くない。30代以上の方は40代の利用者も多い「ビズリーチ × IT」も併用したい。 |
IT未経験者への おすすめ度 | マイナビIT AGENTは経験者向けの求人が多いので、おすすめできない。IT業界未経験ならまずは「ワークポート」への相談がおすすめ。 |
「結局どれがいいの？」と悩むなら、まずは「マイナビIT AGENT」に登録して相談してみましょう。
マイナビIT AGENTを使ってみて足りない部分があれば、他のエージェントも使ってカバーすれば問題ありません。
転職エージェントはどれも無料ですし、合わない場合はすぐ退会できるので、まずは気軽に利用してみてください。
気になる内容をタップ
- マイナビIT AGENTの良い評判・口コミからわかるメリット
- 豊富な職種から求人を探せる
- キャリアアドバイザーの対応が早い
- 一度落ちた会社からオファーがもらえた
- 面接対策・書類添削サポートが充実している
- マイナビIT AGENTが選ばれる4つの理由
- 理由１．ITエンジニアの年収アップ率73.7%
- 理由２．アドバイザーの専門性が高いから安心して任せられる
- 理由３．IT・Webに特化した求人が多数ある
- 理由４．マイナビエージェントと連携した求人の提案を受けられる
- マイナビIT AGENTを利用した転職活動の流れ
- ステップ１．まずは無料申し込み
- ステップ２．キャリアアドバイザーと面談
- ステップ３．求人を紹介してもらう
- ステップ４．書類作成・応募
- ステップ５．面接対策を行い選考に進む
- ステップ６．内定・入社
- マイナビIT AGENTを最大限活用して転職を成功させるポイント
- ポイント１．転職意欲の高さをアピールする
- ポイント２．担当者と定期的に連絡をとる
- ポイント３．推薦書を自分でもチェックする
- ポイント４．面接日程を近づけすぎない
- ポイント５．他の転職エージェントも併用する
マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミからわかるデメリット
ここからは、マイナビIT AGENT利用者の悪い評判・口コミをチェックしていきましょう。
マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミからわかるデメリット
未経験だと求人の質がイマイチ
マイナビIT AGENTの悪い評判
26歳／女性(ショップ販売員→SE)
下請け会社が多い
実際に私が転職したところもそうだが、下請けのような会社が非常に多くて年収は低いし職場環境も良くないため常に募集をかけているような求人が多く紹介されたのが少し残念だった。
量としては少なくはなかったが未経験ということからあまり選択肢はなさそうだった。
（イーデス調査）
マイナビIT AGENTの悪い評判
22歳／女性(営業→SE)
未経験だと良い求人がない
未経験だとやはり不利であるのか、質としてはいまいちだった。
希望が高すぎるわけではなかったと思うが、自分の希望にあった企業は一つもなかった。
ある程度経験を積んでいる方ならばまた違ったのかもしれませんが、自分には合わなかった。
（イーデス調査）
「求人は紹介してもらえたものの、質がイマイチだった」という声も挙がっていました。
マイナビIT AGENTには「経験者向けのエンジニア求人」が多いので、「未経験」だと希望に合った求人が見つからない事もあるようです。
そのため、もし未経験から転職する場合はマイナビIT AGENTではなく「マイナビエージェント」に登録すると良いでしょう。
マイナビエージェントはマイナビが運営している転職エージェントで、IT以外にも幅広い職種を扱っています。
| マイナビIT AGENT | マイナビエージェント |
|---|---|
|
|
マイナビエージェントの方が扱っている求人レベルが広いため、未経験ならマイナビエージェントに登録するのがおすすめです。
業界に詳しくないキャリアアドバイザーもいる
マイナビIT AGENTの悪い評判
30歳／女性(Webディレクター→Webディレクター)
アドバイザーの業務知識が不足していた
WEB業界経験者とかではないため業務についての知識は不足している感はありましたが、それ以上に親身に接してくださったので良かったです。
（イーデス調査）
「アドバイザーがIT業界に詳しくなかった」という口コミです。
マイナビIT AGENTは専門性が高いアドバイザーが多いことで定評がありますが、なかには経験が浅い人もいます。
しかし、これはマイナビIT AGENTに限った話ではなく、どの転職エージェントでもあり得ることです。
もし、イマイチなアドバイザーに当たってしまったら、以下の方法で担当者の変更を申し出ましょう。
- 担当者に直接変更を申請する
- 担当者に電話・メールで変更を申請する（最も早いのは電話）
- 問い合わせフォームから担当者の変更を申請する
他のエージェントと比べると提案の幅が狭い
マイナビIT AGENTの悪い評判
男性
レバテックと比べてマイナビITエージェントの提案企業がなんというかその……そもそも僕の経験と全然一致してない……
（引用：X）
「マイナビIT AGENTは自分の経験と一致していない企業を提案してくる」という口コミです。
マイナビIT AGENTにはIT業界専門のキャリアアドバイザーが多く在籍しているものの、前章「業界に詳しくないキャリアアドバイザーもいる」でも伝えたように、経験が浅い人も存在します。
経験が浅いキャリアアドバイザーでは、求職者の経験から一致する企業を探しきれず、的外れの提案をする可能性もあるでしょう。
マイナビIT AGENTを利用して、自分に合う企業の提案ではないと思った場合は、キャリアアドバイザーに希望を伝えるのがおすすめです。
希望を伝えた上で、なお一致しないと感じた場合は、担当者変更か他社の利用を検討すると良いでしょう。
マイナビIT AGENTの良い評判・口コミからわかるメリット
続いて、マイナビIT AGENT利用者の良い評判・口コミをチェックします。
マイナビIT AGENTの良い評判・口コミからわかるメリット
豊富な職種から求人を探せる
マイナビITエージェントの良い評判
男性
全体的に求人は多く、質が高いように思えました。
（イーデス調査）
「マイナビIT AGENTは豊富な求人を保有しているので、求人を探せる」という口コミです。
マイナビIT AGENTは、ITエンジニアやSE、製品開発、研究開発職、営業など多種多様にわたる幅広い職種を取り扱っているため、多くの選択肢の中から希望に近い求人を探せます。
マイナビIT AGENTの取扱い職種
- SE・システムエンジニア(IT／通信／インターネット)
- 機械／電気・電子／素材等
- 化学／素材／食品／化粧品等
- 営業職
- 医療系専門職
- コンサルタント／監査法人／士業関連設定中
- 金融専門職
- 不動産専門職
- クリエイティブ
- 経営／企画／管理／事務
- 販売／サービス
- 建築設計／土木／プラント／設備等
- その他職種
自分自身のなかで職種を絞り込んで決めていても、キャリアアドバイザーのカウンセリングにより、より強みを活かせる求人が見つかることもあるでしょう。
マイナビIT AGENTを利用して転職活動する際は、視野を広げて自分に合う仕事を探してみてください。
キャリアアドバイザーの対応が早い
マイナビIT AGENTの良い評判
30歳／女性(Webディレクター→Webディレクター)
スピーディーに対応してくれた
親身かつスピーディーに対応してくださいました。
たまにこちらのレスが遅れるとリマインドをくれるのは助かりました
（イーデス調査）
マイナビIT AGENTの良い評判
26歳／女性(販売員→SE)
相談するとすぐに連絡がきた
相談してからすぐに電話がかかってきたりメールが来たりしてかなりスピード感はあるように感じた。
特に遅いと感じたこともないし、いつも迅速に対応してもらえた印象。
なのでエージェントの対応スピードには満足している。
（イーデス調査）
「マイナビIT AGENTの対応はスピーディー」という声は多いです。
なぜなら、求職者のニーズを把握している、実績あるアドバイザーが対応してくれるからです。
キャリアアドバイザーの実績
- 累計380人以上の転職支援
- キャリアコンサルタント国家資格取得
- Slerエンジニアとして一貫した経験あり
- ゼネラル領域にて3年連続で転職支援1位
- マイナビグループ全社顕彰金賞受賞経験
- 全社懸賞を受賞した2年後に事業部最年少でマネージャーに昇格
- マイナビグループ全社顕彰キャリア新人賞受賞 など
マイナビIT AGENTはレスポンスが早い上に、こちらからの連絡が遅れた場合はリマインドしてくれるので、忙しい方もスムーズに転職活動を進められます。
一度落ちた会社からオファーがもらえた
マイナビIT AGENTの良い評判
女性
マイナビから営業の人がギークリーで落ちた会社から面接のオファー貰えたし
ポートフォリオもちゃんと見てくれて
ここはこういう会社だから別の企画書作ってみましょう！って言ってくれてやる気出てる
（引用：X）
「書類添削してもらった結果、一度落ちた会社からオファーがもらえた」という口コミがSNS上にありました。
マイナビIT AGENTでは、履歴書や職務履歴書、ポートフォリオなども添削してもらえます。
「会社ごとに企画書を作る」といった提案もしてくれるようなので、一人で対策をするよりも、内定率を高められるでしょう。
応募書類の作成や選考に自信がない場合は、ぜひ利用してみてください。
面接対策・書類添削サポートが充実している
マイナビIT AGENTの良い評判
転職活動がはじめてのため、書類記載のアドバイスや面接について随時アドバイス等のサポート頂きました。
（引用：転職成功事例｜マイナビIT AGENT）
「面接対策・書類添削サポートが充実していた」という口コミもありました。
マイナビIT AGENTでは、面接対策・書類添削を含む、転職活動に役立つ多くのサポートを受けられます。
マイナビIT AGENTのサポート内容一覧
- 求人紹介
- 応募書類添削
- 模擬⾯接・面接対策
- 年収交渉
- 入社日交渉
また、マイナビIT AGENTではテーマ別の転職相談会を随時実施しています。
希望と適性にあった求人を個別にアドバイスしてもらえたり、業界に精通したアドバイザーから最新の採用状況を聞けたりするため、気になる人はぜひ参加してみてください。
マイナビIT AGENTとは
- （引用元
- マイナビIT AGENT）
「マイナビIT AGENT」は、IT・WEBに特化したエージェントサービスです。
コンサルティングファーム・大手Slerなど、幅広い企業の求人を保有しています。
20代や第二新卒向けの求人が充実しているので、とくに若手の方におすすめです。
業界に精通したアドバイザーが手厚くサポートしてくれるので、初めてでも安心して転職活動を進められるでしょう。
また、一般には公開されていない非公開求人も豊富なので「他にはない好条件の案件をチェックしたい」という方にもおすすめです。
マイナビIT AGENT｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
マイナビIT AGENTの基本情報・概要
- 対象地域
全国 - 利用者の年齢層
20〜30代のIT・Webエンジニア - 拠点
全国9ヶ所にあります。東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡
マイナビIT AGENTが選ばれる4つの理由
悪い評判もあるものの、マイナビIT AGENTは、多くの若手エンジニアから支持されています。
ここでは、マイナビIT AGENTが多くの求職者から選ばれている人気の理由を4つ解説します。
マイナビIT AGENTが選ばれている理由
理由１．ITエンジニアの年収アップ率73.7%
マイナビIT AGENTは、利用したITエンジニアの年収アップ率が、73.7%にものぼる転職エージェントです。
実際に公開されている求人を見てみると、年齢、経験、能力により幅があるものの、高い年収の求人が中心であることがわかります。
マイナビIT AGENTの年収別求人数
| 300万円以上 | 約63,000件 |
|---|---|
| 400万円以上 | 約61,000件 |
| 500万円以上 | 約56,000件 |
| 600万円以上 | 約48,000件 |
| 700万円以上 | 約38,000件 |
| 800万円以上 | 約29,000件 |
| 900万円以上 | 約19,000件 |
| 1,000万円以上 | 約13,000件 |
（※2024年8月時点）
年収アップ率が高い水準であるのは、さまざまな分野に特化したキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりにしっかりと関係を持ち、キャリアプランを提案してくれるためです。
マイナビIT AGENTは基本的に経験者向けの求人が多いのも、年収アップ率が高い要因と言えます。
転職後の定着率97.5%！非公開求人も多数
マイナビIT AGENTは年収アップ率だけではなく、転職後の定着率も97.5%と高い数値を誇ります。
マイナビIT AGENTは独自の非公開求人を2024年8月現在で約13,000件と多く保有していることから、好条件の案件と出会えているためと言えるでしょう。
非公開求人は急ぎの募集だったり、重要ポジションの募集であったりすることも多く、一般的に「好条件の案件が多い」と言われています。
また、マイナビIT AGENTにしかない独占求人もあるので、転職の選択肢を広げることも可能です。
理由２．アドバイザーの専門性が高いから安心して任せられる
マイナビIT AGENTでは「IT業界の専任制チーム」を編成しており、専門性の高いアドバイザーが多く在籍しています。
キャリアアドバイザーの専門性
- 若手・第二新卒
- ミドル・ハイレイヤー
- 異業種へのキャリアチェンジ
- キャリアアップ
- はじめての転職
- 2回目以降の転職
- 年収大幅UP
- ワークライフバランスの実現
IT業界の知識が豊富なアドバイザーが転職活動を支援するというポリシーを持つため、分からないことがあっても、丁寧に教えてもらえます。
応募書類の作成・面接対策なども親身に対応してくれるので、転職に不慣れな方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
ヒアリングも丁寧に行ってくれる
マイナビIT AGENTでは求職者と企業とのマッチングを重視しており、ヒアリングを細かく、丁寧に行ってくれます。
徹底的なヒアリングをもとに求人を紹介してくれるので、希望の求人が見つかりやすいでしょう。
理由３．IT・Webに特化した求人が多数ある
マイナビIT AGENTは、その名の通り、IT・Webに特化した求人を多数保有している転職エージェントです。
社内SEやシステムエンジニア、開発エンジニア、プログラマー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアなど、2024年8月現在で2万件を超える豊富なIT・Web職業の求人が登録されています。
高年収の大手企業の求人も多数取り扱っているため、IT・Web業界で多数の選択肢を持ちたい人に、非常におすすめです。
マイナビIT AGENTを利用している企業（一例）
- TIS
- NTTデータ
- フューチャーアーキテクト
- 価格.com
- コナミ
- コニカミノルタ
- サイバーエージェント
- 清水建設 など
（引用元：マイナビIT AGENT）
理由４．マイナビエージェントと連携した求人の提案を受けられる
マイナビIT AGENTはマイナビエージェントと求人情報を共有しているため、IT職種以外の別事業に挑戦したい場合も、相談が可能です。
Q.マイナビエージェントとマイナビITエージェントの違いはなんですか？
A.どちらも無料の転職支援サービスです。マイナビITエージェントではIT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーがおります。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しておりますので、IT職種の求人だけでなく、多職種の可能性もご提案することができます。
どちらからご登録いただいても、あなたの職種に応じた専任のアドバイザーがサポートさせていただきます。どうぞ安心してご登録ください。
- 引用元
- マイナビIT AGENT
IT・Web業界へ転職したいけれど、ほかの選択肢も持ちたい人は、マイナビIT AGENTを利用してみましょう。
転職支援経験の豊富なキャリアアドバイザーが、本当に求職者に合った情報を提供してくれます。
マイナビIT AGENTの3つの注意点
マイナビIT AGENTは非公開求人数が充実しており、サポートの質も高い転職エージェントです。
おすすめの転職エージェントであることは変わりはありませんが、利用前に知っておくべき注意点もあるので、以下3点はよく確認しておいてください。
マイナビIT AGENTの注意点
注意点１．未経験者向けの求人は少ない
マイナビIT AGENTは、未経験者向けの求人が少なめです。
第二新卒やフリーターで、これからスキルアップを目指す人やこれまでエンジニアの仕事をしてきたことがない人は希望の求人が見つからない可能性があります。
未経験者でIT系の求人を探している人は、未経験からのエンジニア転職に強い、「ワークポート」も併用すると良いでしょう。
他社には少ない「未経験歓迎」や「ポテンシャル採用」の求人が豊富なため、未経験者でも希望に沿う求人が探せる可能性があります。
注意点２．地方の求人が少ない
マイナビIT AGENTは、全国の求人を扱っているものの、地方の求人は多くありません。
実際に、SE・システムエンジニアの求人を確認すると、関東の案件がほとんどを占めていることが分かります。
地方勤務を希望するのであれば、マイナビIT AGENTだけに期待せず、地方の求人もバランスよく扱っている「dodaレ」を併用するといいでしょう。
注意点３．担当者と相性が合わない可能性もある
マイナビIT AGENTのアドバイザーは優秀な人が多いですが、相性が合わなかったり、知識が浅い担当者にあたってしまうこともあります。
相性が合わないアドバイザーが担当となってしまった場合、転職活動をスムーズに進めることができません。
もし、以下のような状況になった場合は、早めに担当者の変更を申し出ましょう。
担当者を変更したほうが良いケース
- 連絡が遅く、転職活動をスムーズに進められない
- あなたの今後のキャリアを考えず、内定しやすい企業ばかり紹介してくる
- 求人を紹介した理由を説明してくれない
- 「他にも求人を紹介してほしい」という要望に応えてくれない
- 企業への年収交渉などを行なってくれない
なお、担当者の変更は、以下のいずれかの方法で行うことが可能です。
担当者の変更方法
- 担当者に直接変更を申請する
- 担当者に電話・メールで変更を申請する（最も早いのは電話）
- 問い合わせフォームから担当変更を申請する
担当者の変更は切り出しにくいと思いますが、以下のように「変更してもらいたい理由」を真摯に伝えれば、あなたの印象が悪くなることはないはずです。
現担当者への感謝の気持ちを述べた上で、変更してもらいたい理由を伝えましょう。
【担当変更申請の伝え方】
いつも大変お世話になっております。
この度、御社の転職支援を受けている（名前）でございます。
（担当アドバイザーの名前）様にはいつも丁寧なアドバイスをいただき、感謝しております。
しかしながら、（担当アドバイザーの名前）様がお考えになる転職プランと、私が希望しているプランとで、若干ずれがあると感じております。
そのため、面談の場でやや意見の食い違いが出ているように感じております。
もちろん、こちらのコミュニケーションや知識不足もあることは承知なのですが、もし可能であれば他の担当者様とお話しする機会をいただけないでしょうか？
お手数おかけしますが、何卒ご検討よろしくお願いします。
【結論】マイナビIT AGENTはこんな人におすすめ
ここまで紹介したマイナビIT AGENTの評判を踏まえて「どんな人にマイナビIT AGENTはおすすめか」を表にまとめました。
ぜひ、転職サービス選びの参考にしてください。
▼マイナビIT AGENTはこんな人におすすめ
| マイナビIT AGENTの評価 | コメント |
| 20代・第二新卒への おすすめ度 ★★★★★ | マイナビIT AGENTは20代・第二新卒の転職に強いのでおすすめできる。選択肢を増やしたいなら「ワークポート」も併用するのがおすすめ。 |
| 30代への おすすめ度 ★★★★☆ | マイナビIT AGENTは30代向けの求人も扱っているのでおすすめできる。さらに「レバテックキャリア」にも登録しておくと選択肢が増やせる。 |
| 40代以上への おすすめ度 ★★★★☆ | マイナビIT AGENTは30代前半までは使えるが、ミドル層向けの求人はあまり多くない。30代以上の方は40代の利用者も多い「ビズリーチ × IT」も併用したい。 |
IT未経験者への おすすめ度 | マイナビIT AGENTは経験者向けの求人が多いので、おすすめできない。IT業界未経験ならまずは「ワークポート」への相談がおすすめ。 |
マイナビIT AGENTは、IT・Web専門のエージェントで、とくに若手の転職に強みを持っています。
特に下記のような人は利用歓迎のエージェントなので、ぜひ登録して求人をチェックしてみてください。
こんな人にはマイナビIT AGENTがおすすめ
- 20〜30代でキャリアアップ転職を考えているエンジニア
- ある程度経験を積んでいるエンジニア
- 非公開求人を紹介してほしいエンジニア
- 書類の作成や選考に自信がない人
マイナビIT AGENT｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
マイナビIT AGENT以外のエージェントを比較
マイナビIT AGENTは、IT・Web業界の求人を豊富に保有している転職エージェントですが、より多くの求人をチェックしたいなら3～4社の転職エージェントを併用するのがおすすめです。
良い求人が見つからない場合はすぐに退会すれば良いので、今回紹介する他のエージェントも気軽に登録してみてください。
以下で各サービスの概要を紹介します。
マイナビIT AGENT以外のエージェントを比較
| サービス名 | 特徴 | 求人数 | キャリア相談 | 求人の提案 | スカウト機能 |
|---|---|---|---|---|---|
| ワークポート公式サイト |
| 約103,000件 +非公開求人 |  | |  |
| ビズリーチIT公式サイト |
| 約22,000件 +非公開求人 | | | |
| レバテックキャリア公式サイト |
| 約23,000件 +非公開求人 | | | |
| リクルートエージェントIT公式サイト |
| 約98,000件 +非公開求人 | | | |
（※2024年8月時点）
ワークポート
- （引用元
- ワークポート）
「ワークポート」は、IT・Web・ゲーム業界への転職に強みを持つ、国内大手の転職エージェントです。
求職者一人ひとりに向けた優れた提案力で、オリコン顧客満足度調査による転職エージェント総合ランキングにおいて、3年連続顧客満足度高評企業を獲得しています。（※公式サイト）
実績豊富な転職活動のプロが専属で対応してくれるため、ITエンジニア未経験者であっても、安心した転職活動ができるでしょう。
10万件以上の求人数の中には業界未経験者・職種未経験者もOKの求人も多くあるため、マイナビIT AGENTで未経験者向きの求人が見つからなかった人は、ぜひワークポートも併用してみてください。
ワークポート｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約100,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
ビズリーチIT
- （引用元
- ビズリーチ × IT）
「ビズリーチIT」は、職務経歴書を登録するだけで、企業やヘッドハンターからスカウトが届く「ビズリーチ」の、IT求人特化版です。
年収800万円以上の求人を約22,000件保有しており、転職成功者は平均で120万円の年収アップに成功しています。
2024年8月時点では、在宅勤務が可能なリモート可の求人も多くあるため、自分のライフスタイルに合った働き方がしたい人にもおすすめです。
ビズリーチの会員向けアンケートの結果では、利用者の約7割が「思いもよらぬスカウトが届いた」と驚きの声が上がっているため、他の転職サービスでは見つからなかった求人と出会えるかもしれません。
ビズリーチ × IT｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約29,000件 |
| 非公開求人数 | 非公表 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 登録無料 【プレミアムステージへのアップグレード（有料）】 ・Web版から（Web決済） 30日間コース ：5,478円（税込） ・アプリから（App Store決済） 月額 ：5,500円（税込） |
（最終更新：24年10月時点）
レバテックキャリア
- （引用元
- レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、レバテックが運営するIT・Web業界のエンジニア・クリエイター特化型転職エージェントです。
日本マーケティングリサーチ機構の調査で、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に輝き、多くの人に選ばれています。（※参照：公式サイト）
IT特化の業界実績歴は10年にのぼり、蓄積した知識やノウハウで、面接のポイントや書類選考のポイントなど、他社よりも一歩踏み込んだ情報提供が強みです。
サイト上では無料で求職者の市場価値がわかる診断が可能なので、「本当にいま転職するべきなのか」「自分のいまのスキルでどのような会社に行けるのか」と悩んでいる人は、ぜひ利用してみてください。
レバテックキャリア｜基本情報
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約33,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
（最終更新：24年10月時点）
リクルートエージェントIT
- （引用元
- リクルートエージェント×IT）
「リクルートエージェントIT」は、大手「株式会社リクルート」が運営するIT特化型転職エージェントです。
2024年8月時点でITエンジニア向け求人が約98,000件以上と、圧倒的な選択肢の多さを持っています。
職種・業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが、潜在的な能力や将来的なキャリアパスを踏まえた上でマッチングする求人を紹介してくれるため、忙しい人でもスマートな転職活動が可能です。
履歴書の添削や面接対策のほか、難しい企業との交渉も代行してくれるため、交渉事が苦手な人も、良い条件で転職先を決められるでしょう。
リクルートエージェント×IT
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約96,000件 |
| 非公開求人数 | 約48,000件 |
| 対応地域 | 全国、海外、リモート |
| 料金 | すべて無料 |
（最終更新：24年10月時点）
マイナビIT AGENTを利用した転職活動の流れ
ここからは、マイナビIT AGENTの利用プロセスを解説します。
マイナビIT AGENT利用の流れ
難しい工程は一切なく、3分程度で登録できるので、ぜひ気軽に利用してみてください。
ステップ１．まずは無料申し込み
「マイナビIT AGENT」の利用をスタートするには、申し込みページから、登録手続きを行います。
- （引用元
- マイナビIT AGENT）
以下の情報が求められるので、確認しながら入力していきましょう。
マイナビIT AGENTの登録に必要な情報
- 在職中or離職中
- 現在の勤務先の業種
- 現在の勤務先の職種
- 経験社数（※関連会社への出向、転籍は除く）
- 性別、生年月日、名前、現住所、電話番号・メールアドレス
- 最終学歴
- 現在の勤務先での雇用形態、年収、企業名、勤務期間・職務内容
- 希望勤務地（最大3つまで）
- 当サイトに訪問したきっかけ
入力するのは少し手間がかかりますが、しっかりデータを入力しておくことで、後の求人紹介がスムーズに進みます。
その後は、通常5営業日以内に、メールもしくは電話で連絡がきます。
注意
もし1週間しても連絡がない場合は登録が完了していない・登録情報に不備がある可能性があるので、お問い合わせフォームから連絡しましょう。
また、自身のメールが未登録のメール受信を許可していない可能性もあるため、確認してみてください。
ステップ２．キャリアアドバイザーと面談
登録後は、来社・電話・Webなどで、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談をスムーズに進めるために「履歴書」と「職務経歴書」を持っていく必要がありますので、面談日までに作成しておきましょう。
面談では、担当者に現在の状況と、紹介してほしい求人の希望を伝えます。
堅苦しい雰囲気ではありませんので、仕事の悩みなどがあれば、信頼して気軽に相談してみてください。
また、マイナビIT AGENTの拠点所在地は以下の通りなので、面談前に最寄りのオフィスを確認しておきましょう。
社内での面談のほか、Webや電話でも対応してもらえるため、拠点が近くにない人も安心してご活用ください。
| 拠点 | 所在地 |
|---|---|
| 銀座オフィス | 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 26F／27F／28F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 東銀座駅 直結/東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線 銀座駅 A7出口 徒歩4分 |
| 神奈川支社 | 住所：神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号JR横浜タワー 18F 最寄駅：JR横浜駅 徒歩1分 |
| 北海道支社 | 住所：北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号札幌フコク生命越山ビル 9F 最寄駅：JR札幌駅 徒歩7分 |
| 宮城支社 | 住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号東京建物仙台ビル7F 最寄り駅：JR各線 仙台駅西口より 徒歩5分/市営地下鉄南北線 仙台駅より 徒歩4分 |
| 名古屋支社 | 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア9階 最寄駅：JR「名古屋駅」桜通口より 徒歩2分 |
| 大阪支社 | 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 30F 最寄駅：JR「大阪駅」より徒歩1分/地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分/阪急電鉄「梅田駅」より徒歩3分 |
| 京都支社 | 住所：京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10京都ダイヤビル 7F 最寄駅：地下鉄烏丸線 四条駅1番出口・阪急京都線 烏丸駅19番出口より 徒歩1分 |
| 兵庫支社 | 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号三宮ビル南館 9F 最寄駅：JR 三ノ宮駅・阪急 三宮駅より 徒歩3分 |
| 福岡支社 | 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号JRJP博多ビル7階 最寄駅：JR博多駅 徒歩1分 |
面談はどんな雰囲気で行われる？
面談の雰囲気は、以下の動画が参考になります。
こちらは「doda」の面談風景ですが、マイナビIT AGENTも似たような面談が行われるので、気になる人は確認しておいてください。
ステップ３．求人を紹介してもらう
面談のヒアリング内容をもとに、求職者に合う求人を紹介してくれます。
企業の雰囲気・具体的な業務内容なども教えてくれるので、気になる点がある場合は、気軽に質問してみてください。
また、面談終了後に条件に合った求人が見つかった場合は、電話かメールで求人情報を受け取れます。
急な電話やしつこい電話が嫌な場合は、担当者に「求人紹介はメールでお願いします」と伝えてくと良いでしょう。
なお、公式サイトでも掲載されている仕事を検索できるので、自分自身でも求人のチェックを小まめに行うことをおすすします。
ステップ４．書類作成・応募
希望条件にマッチする求人が見つかった場合は、応募へと進みます。
応募書類の作成や面接の対策など、担当者が熱心にサポートしてくれるので、転職に不慣れな方でも安心です。
また、面接日の調整などもアドバイザーが行ってくれるので、現職が忙しくても無理なく転職活動を進められます。
ステップ５．面接対策を行い選考に進む
応募が完了したあとは、企業と面接を行います。
マイナビIT AGENTでは、事前にキャリアアドバイザーが面接で聞かれそうな内容を教えてくれるので、不安なく面接に臨めるはずです。
また、面接終了後は、エージェント経由で合否の連絡が届きます。
仮に失敗してしまっても、アドバイザーが企業からフィードバックをもらってくれるので、次の面接に失敗を活かすことができます。
ステップ６．内定・入社
内定をもらったあとは、入社日の調整等を行います。
アドバイザーが勤務開始日のスケジュール調整や、給与交渉等を代行してくれるので、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
マイナビIT AGENTは、求人紹介から入社までしっかりサポートしてくれるので、転職が不安な場合は、ぜひ利用してみてください。
マイナビIT AGENTを最大限活用して転職を成功させるポイント
せっかくマイナビIT AGENTを利用するならば、最大限活用して、少しでも転職を成功に近づけたいですよね。
そこで、ここからはマイナビIT AGENTを効果的に活用するポイントを5つ紹介していきます。
マイナビIT AGENTを活用するポイント
どれも大切なポイントなので、しっかりと確認しておきましょう。
ポイント１．転職意欲の高さをアピールする
マイナビIT AGENTを利用して優先的にサポートを受けるためには、転職意欲の高さをアピールしましょう。
マイナビIT AGENTをはじめとする転職エージェントは求職者が内定を獲得することで利益を得ているため、転職意欲の高さが伝われば、積極的にサポートしてもらえる可能性が高いです。
具体的には、以下のような方法で転職意欲の高さをアピールすると良いでしょう。
- 具体的な転職希望時期を伝える
- 担当者からの連絡にすぐに返信する
- 転職のビジョンを明確に伝える…など
非公開求人などを優先的に紹介してもらうことができれば、転職の可能性を大きく広げられるはずです。
ポイント２．担当者と定期的に連絡をとる
マイナビIT AGENTの担当者にはこまめに連絡を入れて、積極的に転職活動をしている姿勢を見せましょう。
担当者との連絡が少なくなると、「転職する気がないのかな？」と思われ、求人紹介を後回しにされてしまう恐れがあります。
週に1度程度で良いので、相性の良い担当者には「新着で良い求人はありませんか？」「この企業の求人は出てますか？」など、連絡を入れるようにしましょう。
年収アップがしたいなど、転職する上での自分の希望を細かく広告しておくのもおすすめです。
ポイント３．推薦書を自分でもチェックする
転職エージェントが作成してくれる推薦書は、必ず自分でもチェックしましょう。
求人に応募する際、マイナビIT AGENTのアドバイザーはあなたのスキルや強みを記載した推薦書を企業に向けて作成してくれます。
推薦書の内容が良ければ、企業もあなたに対して良い印象を抱いてくれるはずです。
しかし、中には推薦書を雑に作成する担当者もいます。
経歴がそのまま写されただけだったり、誰にでも使い回しできそうな推薦書を出されてしまうこともあるので、注意が必要です。
推薦書を出してもらう際は、「面接時に推薦書の内容とずれがないようにしたい」と伝えて内容を確認させてもらうようにしましょう。
ポイント４．面接日程を近づけすぎない
1週間に何回も面接を入れるなど、複数の面接日程を近づけすぎるのはやめましょう。
面接の日程が近過ぎると、余裕を持って企業分析を行えません。
さらに、キャリアアドバイザーとの面接対策の時間も取れなくなるので、ひとつひとつの面接が疎かになってしまいます。
企業分析の自信がある人ならば問題ありませんが、そうでなければ、面接は多くて1週間に2回程度に抑えておくのがおすすめです。
ポイント５．他の転職エージェントも併用する
記事内でも述べていますが、転職エージェントは複数まとめて利用してください。
マイナビIT AGENTも公式サイトの中で、以下のように回答しています。
Q.他社の転職エージェントと並行して利用しても良いのでしょうか？
A.問題ございません。転職エージェント毎に非公開求人や独占求人があるので、複数利用することでより多くの求人情報を知る事ができます。担当者するキャリアアドバイザーとの相性もあるので、1～2社登録されている方も少なくありません。
転職エージェントを複数利用するメリットは多々あります。
転職エージェントを複数利用するメリット
- 多くの求人数の中から希望の求人を探すことができる
- 各転職エージェントの独占案件をチェックできる
- 複数の担当者からのアドバイスを受けられる
- 相性の合う担当者を見分けられる
「そんなに登録したら管理しきれなくなる」と思うかもしれませんが、良い求人を紹介してくれないエージェントは、すぐに退会してしまっても大丈夫です。
転職エージェントは何社利用しても料金はかからないので、できれば3〜４社利用して、エージェント選びでの失敗がないようにしておきましょう。
マイナビIT AGENTに関するよくある質問
最後に、マイナビIT AGENTを利用する前の気になる疑問点についてまとめました。
転職活動を迷いなく進めるためにも、疑問点は全て解消しておいてください。
マイナビIT AGENTに関するQ&A
Q１．「マイナビ転職」「マイナビエージェント」と「マイナビIT AGENT」の違いは？
3つともマイナビのサービスですが、以下のような違いがあります。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ転職 | 様々な業種を扱う転職サイト |
| マイナビエージェント | 様々な業種の転職支援を行う転職エージェント |
| マイナビIT AGENT | IT・Web業界に特化した転職エージェント |
マイナビエージェントの中でも、IT・Webの転職に特化したのがマイナビIT AGENTです。
どちらもアドバイザーが転職支援してくれるため、スムーズに転職したい人に向いています。
一方、マイナビ転職は転職支援はなく、自分で求人を探す転職サイトです。
「マイナビエージェント」「マイナビ転職」について、もっと詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
Q２．マイナビIT AGENTの退会方法は？
マイナビIT AGENTの退会・個人情報の削除は、アドバイザーと面談したことがあるか・ないかで方法が異なります。
マイナビIT AGENTの退会方法
- 面談したことがある
⇒キャリアアドバイザーに「退会」または「個人情報削除」を申請する - 面談したことがない
⇒メールアドレス「E-mail：[email protected]」宛に申請内容を記載して送信
まだ面談したことがない場合は、「E-mail：[email protected]」宛に、下記事項を記載して申請します。
件名：退会または個人情報削除 のどちらかをご記入ください
※退会、個人情報削除の定義につきましては上記をご確認ください
1.ご登録氏名（必須）:
2.生年月日（必須）:
3.ご登録メールアドレス（必須）:
4.ご登録電話番号（必須）：
5.退会・削除理由（下記より選択してください）
a) 転職先が決まったため（人材紹介会社経由 or 自己応募）
b) 転職活動をとりやめたため
c) 有益なサービスが受けられなかったため
d) 誤って登録をしてしまったため
※今後のサービス向上のため、ご登録頂いた際のサイト名称やURLについてお知らせください
6.退会のみ希望／登録情報の削除を希望
※どちらかを選択してください
退会・登録情報削除の受理通知は、登録しているメールアドレス宛に届きます。
なお、「個人情報削除」では登録情報は完全に削除されますが、「退会」だけだと個人情報は残るので、注意が必要です。
Q３．マイナビIT AGENTは再登録はできる？
マイナビIT AGENTへの再登録は可能です。
再登録する場合も、アドバイザーと面談したことがあるかないかで方法が異なります。
面談したことがない場合・アドバイザーの連絡先を忘れてしまった場合は、少し面倒ですがもう一度登録し直しましょう。
マイナビIT AGENTの再登録方法
- 面談したことがある
⇒担当キャリアアドバイザーに直接連絡する - 面談したことがない・アドバイザーの連絡先を忘れた
⇒「登録フォーム」から再登録を行う
Q４．登録を断られることはある？
登録自体を断られることはありませんが、経験や年齢、希望条件によっては、求人を紹介してもらえない可能性があります。
もし経験が浅くて求人を紹介してもらえない場合は、未経験向けの「ワークポート」を利用するといいでしょう。
また、マイナビIT AGENTは20代、30代前半向けの求人が多いため、年齢が高いと求人を紹介してもらえないことがあります。
年齢が理由で登録を断られた場合は、以下のような転職エージェントの利用も検討してみましょう。
| おすすめな人 | サービス名 |
|---|---|
| 未経験 20〜30代 | ・ワークポート |
| 未経験 20〜50代 | ・リクルートエージェント ・doda |
| 経験者 20〜40代 | ・レバテックキャリア |
Q５．リモート・電話での相談は可能？
マイナビIT AGENTは、リモート・電話での相談が可能です。
マイナビIT AGENTは全国各地に支社を構える大手転職エージェントですが、それでも自宅や職場が遠く、なかなか出向けないという人もいるでしょう。
その場合でも、マイナビIT AGENTはリモート・電話での相談対応をしてくれます。
どのような方法が自分にとって活動しやすいか、マイナビIT AGENTの担当者に伝えることで対応してもらえますので、遠慮なく意見を言うようにしてください。
Q６．マイナビIT AGENTは相談だけでもできる？
マイナビIT AGENTは、相談だけでも利用可能です。
相談だけという人も、ぜひマイナビIT AGENTを利用しましょう。
Q.転職の相談だけをすることは可能ですか？
A.はい。可能です。「転職すべきか」から一緒に考えさせていただけたらと思います。そのうえで、現状と将来についてお伺いし、要望に沿ったご提案をさせていただきます。
マイナビIT AGENTでは、登録したからと言って、応募を強制することはしません。
そもそも転職するべきかといった疑問から解消に向けて一緒に考えてくれるため、転職について悩みを持つ人は、気軽に利用するのがおすすめです。
Q７．マイナビIT AGENTは無料で利用できる？
マイナビIT AGENTの利用は、すべて無料です。
Q.マイナビITエージェントは無料で利用できますか？
A.はい。すべての転職支援サービスが無料でご利用いただけます。
マイナビITエージェントは企業から支払われる「紹介手数料」によって運営されています。ご利用者からは、ご登録から転職に至るまで、一切費用はいただきません。
マイナビIT AGENTは転職先が決まった際、企業から支払われる紹介手数料で運営されているため、求職者側は一切利用料はかかりません。
すべての機能を無料で利用できるため、気軽に登録してみましょう。
まとめ
「マイナビIT AGENT」について紹介しました。
若手エンジニアの転職に強いマイナビIT AGENTは、以下のような方におすすめです。
マイナビIT AGENTがおすすめな人
- 20代でキャリアアップ転職を考えているエンジニア
- ある程度経験を積んでいるエンジニア
- 非公開求人を紹介してほしいエンジニア
- 書類の作成や選考に自信がないエンジニア
他にはない非公開求人も充実しているので、ぜひ登録してみてください。
また、転職エージェントは併用することで、より多くの求人をチェックできます。
以下のエージェントは、マイナビIT AGENTとの併用におすすめなので、あわせて確認してみてください。
▼マイナビIT AGENTと併用したい転職エージェント
| エージェント名 | おすすめな人 | 特徴 |
|---|---|---|
| ワークポート |
|
|
| レバテックキャリア |
|
|
| ビズリーチ |
|
|
| doda |
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自分にあったエージェントを見つけて、転職を成功させましょう。
記事内で使用した口コミ情報
転職エージェント・サイトを利用したことがある人に関する調査
- 調査方法：インターネット調査
- 調査対象：転職サービスの利用経験がある20〜49歳の男女
- 調査地域：全国
- 調査期間：2024年8月23日～2024年8月28日
- 調査人数：23,339名
- 調査機関：株式会社クロス・マーケティング
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