マスメディアンの評判｜未経験だと使えない？口コミで真相を解説
最終更新日:
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「マスメディアンって実際どうなの？」「悪い評判も聞くけど、本当に使える転職エージェントなのかな…」
広告・Web・マスコミ業界に特化したマスメディアン。専門性の高さが魅力ですが、「未経験だと使えない」「連絡がしつこい」といったネガティブな口コミを目にして、利用をためらっていませんか？
この記事では、そんなあなたの不安を解消するために、マスメディアンのリアルな評判を徹底調査。良い口コミから悪い口コミまで忖度なく分析し、「あなたがマスメディアンを使うべきか」を明確に判断できる情報をまとめました。
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- マスメディアンの悪い評判・口コミ４選【真相と対処法】
- 悪い評判①：「未経験だと求人紹介されない」「使えない」は本当？
- 悪い評判②：「担当者の対応が悪い」「連絡がしつこい」と感じることも
- 悪い評判③：「地方の求人が少ない」首都圏に集中？
- 悪い評判④：「希望と違う求人を紹介される」ことがある？
- マスメディアンの良い評判・口コミ３選【メリット解説】
- 良い評判①：広告・Web・マスコミ業界特化！専門性の高いサポート
- 良い評判②：他にはない「独占求人」「好条件求人」が豊富
- 良い評判③：書類添削・面接対策が手厚い！ポートフォリオも相談可
- 効果を最大化！マスメディアンを賢く活用する５つのコツ
- コツ①：転職意欲を具体的に伝える
- コツ②：経歴やスキルは正直に、希望条件は明確に
- コツ③：担当者との相性を見極め、合わなければ変更依頼
- コツ④：ポートフォリオ添削などを積極的に活用する
- コツ⑤：【最重要】大手総合型エージェントとの併用
結論：マスメディアンはこんな人におすすめ！【他社との比較も】
はじめに結論からお伝えします。数多くの口コミを分析した結果、マスメディアンは以下のような方におすすめのサービスです。
▼マスメディアンはこんな人におすすめ
| マスメディアンの評価 | コメント |
|---|---|
| 広告・Web業界の 経験者 ★★★★★ | 専門性の高いサポートと豊富な独占求人の恩恵を最大限に受けられます。キャリアアップを目指すなら登録して損はありません。 |
| 未経験・第二新卒 おすすめ度 ★★☆☆☆ | 未経験者向けの求人は少なめです。業界未経験から挑戦したい方は、求人数が豊富な「doda」との併用をおすすめします。 |
| ２０代・３０代 おすすめ度 ★★★★☆ | 中心となる利用者層であり、豊富な求人から選べます。より多くの選択肢を確保するために、若手転職に強い「マイナビエージェント」も見ておくと良いでしょう。 |
| ４０代以上 おすすめ度 ★★★☆☆ | 管理職や専門職の求人が見つかる可能性があります。ただし、ハイクラス向けの求人を幅広く探すなら「リクルートエージェント」も併用するのが賢明です。 |
マスメディアンは特化型エージェントのため、大手総合型エージェントと比較すると全体の求人数は少なめです。転職活動の成功確率を上げるには、複数のエージェントに登録し、それぞれの強みを活かすことが重要です。
| エージェント名 | 広告・メディア関連の公開求人数 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 約59,600件 （※マスコミ･広告業界/Web・インターネット業界） |
| doda | 約21,600件 （※インターネット・広告・メディア） |
| マスメディアン | 約3,900件 |
（最終更新：2025年7月時点）
マスメディアンの悪い評判・口コミ４選【真相と対処法】
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利用者の口コミを詳しく見ていくと、いくつかのネガティブな意見が見られました。
ここでは、特に多く見られた悪い評判と、その背景にある理由、そして賢い対処法を解説します。
悪い評判①：「未経験だと求人紹介されない」「使えない」は本当？
真相：経験者向けの求人が中心
「未経験者には厳しい」「キャリアがないと相手にされない」という声は、確かによく見られます。
マスメディアンの口コミ
４０代／女性
高キャリア向けだと思います
私が広告業界での経験が2年くらいしかなかったので紹介してもらえる会社が少なかったのが残念でした。
2社紹介されて2社とも落ちましたが、きちんと理由も教えてもらえなかったのも残念でした。
その後の連絡もないですし、すごくキャリアのある人しか相手にしないという印象があります。
(イーデス調査)
これは、マスメディアンが即戦力となる経験者を主なターゲットとしているためです。
専門職の求人が中心なので、どうしてもスキルや実務経験が求められる案件が多くなってしまいます。
対処法：大手総合型エージェントとの併用が必須
もしあなたが広告・Web・マスコミ業界未経験であれば、マスメディアン一本に絞るのは得策ではありません。
未経験者歓迎の求人を豊富に持つ大手総合型エージェント（リクルートエージェントやdodaなど）を必ず併用しましょう。
幅広い選択肢の中から、あなたのキャリアの第一歩を踏み出せる求人を見つけやすくなります。
悪い評判②：「担当者の対応が悪い」「連絡がしつこい」と感じることも
真相：担当者との相性は存在する
「担当者と合わなかった」「対応が機械的だった」という口コミも残念ながら存在します。
マスメディアンの口コミ
２０代／女性(会社員)
担当者の質にバラつきがある
担当者の対応の良し悪しが人によって大分違う。
親身になってくれる方は、私が受けている企業の情報を集めてきてくれたりしたが、対応が適当な方は面接が終わろうが連絡がなかったり、対策もろくにしてくれなかった。
ここは本当に統一したほうが良いと思う。
イーデス調査
これはマスメディアンに限った話ではありませんが、転職エージェントのサポート品質は、担当者のスキルやあなたとの相性に大きく左右されるのが現実です。
また、「連絡がしつこい」と感じるケースも、担当者の熱意が空回りしている場合や、連絡頻度の認識にずれがある場合に起こりえます。
対処法：担当者変更を依頼する／連絡頻度を調整する
もし担当者と合わないと感じたら、遠慮せずに担当者の変更を申し出ましょう。
直接言いにくい場合は、公式サイトの問い合わせフォームから連絡するのがスムーズです。あなたの転職成功のために、我慢する必要は一切ありません。
連絡頻度については、「週に〇回程度にしてほしい」「急ぎでない連絡はメールにしてほしい」など、希望する連絡ペースを具体的に伝えることで改善される場合があります。
悪い評判③：「地方の求人が少ない」首都圏に集中？
真相：求人は大都市圏中心
マスメディアンの求人は、広告・Web関連の企業が多い東京や大阪などの大都市圏に集中しています。
そのため、「地方で探すと希望に合う求人が全然ない」という状況になりがちです。
マスメディアンの口コミ
２０代／男性(会社員)
地方では使いづらい
求人が多いのは、圧倒的に首都圏。
自分の希望年収と合う地方の求人は紹介してもらえなかった。
イーデス調査
対処法：地方転職なら大手総合型をメインに活用
地方での転職を希望する方は、マスメディアンをメインで使うのは難しいでしょう。
全国の求人を網羅している「リクルートエージェント」のような大手総合型エージェントをメインに活用し、マスメディアンは「希望に合う求人がないか確認するサブ」として利用するのが効率的です。
悪い評判④：「希望と違う求人を紹介される」ことがある？
真相：ミスマッチは起こりうる
「希望条件を伝えたのに、違う職種や条件の求人ばかり紹介される」という不満の声も見られます。
これは、担当者があなたの希望を正確に理解できていない場合や、エージェント側が紹介したい求人を優先している場合に起こる可能性があります。
また、あなた自身の可能性を広げる意図で、あえて希望とは少し異なる求人を提案してくるケースもあります。
対処法：希望条件を具体的に伝え続ける／理由を確認する
ミスマッチな求人紹介が続く場合は、まず改めてあなたの希望条件（MUST条件とWANT条件）を具体的に伝え直しましょう。
なぜその求人を紹介したのか理由を確認し、納得できない場合ははっきりと断ることも大切です。
それでも改善しない場合は、担当者の変更を検討しましょう。
マスメディアンの良い評判・口コミ３選【メリット解説】
もちろん、マスメディアンには多くの利用者から高く評価されている点もたくさんあります。
特に、業界特化型ならではの「専門性」に関する良い評判が目立ちました。
良い評判①：広告・Web・マスコミ業界特化！専門性の高いサポート
業界知識豊富なコンサルタント
マスメディアン最大の強みは、業界に精通したコンサルタントによる専門的なサポートです。
利用者の多くが「話が早い」「知識が豊富で頼りになる」と評価しています。
マスメディアンの口コミ
３０代／女性(会社員)
頼りがいのあるサポートだった
業界に詳しい方が話してくださり、私よりも年上の方だったので、遠慮なく頼ってお話を伺うことができました。
頼りがいがあり、経験の少ない私にも寄り添った提案、サポートをしてくださったので転職活動も苦になりませんでした。
イーデス調査
専門職のキャリア相談に強い
業界特有の職種（マーケター、クリエイター、編集者など）やキャリアパスを深く理解しているため、あなたの経歴やスキルを的確に評価し、最適な求人を提案してくれます。
総合型エージェントでは伝わりにくい専門的なスキルやキャリアの希望も、マスメディアンならスムーズに理解してもらえるでしょう。
良い評判②：他にはない「独占求人」「好条件求人」が豊富
『宣伝会議』グループのネットワーク
マスメディアンは、マーケティング専門誌『宣伝会議』のグループ会社であり、業界内に強力なネットワークを持っています。
そのため、他では見つからない非公開求人や、マスメディアンだけの独占求人が豊富です。
大手からベンチャーまで質の高い求人
成長中のベンチャー企業から大手有名企業まで、質の高い求人に出会える可能性が高い点は大きな魅力です。
マスメディアンの口コミ
２０代／女性(会社員)
大手にはない成長企業を紹介してくれた
自分が希望していたweb広告を扱っている企業の求人のみ、紹介して頂いたので希望の業界の求人でした。
また、大手だけではなくこれから成長していくであろうサービスを取り扱っている企業の求人（大手にはない）を紹介してくれたのも良かったです。
イーデス調査
キャリアアップを目指す経験者にとって、これらの質の高い求人は見逃せません。
良い評判③：書類添削・面接対策が手厚い！ポートフォリオも相談可
実績に基づいた実践的なアドバイス
クリエイティブ職のポートフォリオ添削や、企業ごとの詳細な面接対策など、実践的なサポートが手厚いことも高く評価されています。
4万人以上の転職支援実績に基づき、企業が求める人物像を的確に捉えたアドバイスがもらえます。
マスメディアンの口コミ
面接サポートがあるのが良い!
利用した理由は、メディアに限定した職種を探せる点が気に入ったからです。
プロフィールに希望職種とその他月給等の詳細事項を記述すれば、条件が合う会社とマッチングもしてくれたので効率よく職場探しを行えました利用し嬉しく感じたのは、面接サポートです。
どんな服装・髪型が好感を得られるのかしっかりと教えてくださったおかげで、希望した会社に転職できたと感じます。
（引用：みん評）
クリエイティブ職に嬉しいサポート
特にポートフォリオの添削は、クリエイティブ職の転職において非常に重要です。
初めての転職で不安な方や、選考に自信がない方にとって、この手厚いサポートは非常に心強い味方になるでしょう。
▼マスメディアンはこんな人におすすめ
| マスメディアンの評価 | コメント |
|---|---|
| 広告・Web業界の 経験者 ★★★★★ | 専門性の高いサポートと豊富な独占求人の恩恵を最大限に受けられます。キャリアアップを目指すなら登録して損はありません。 |
| 未経験・第二新卒 おすすめ度 ★★☆☆☆ | 未経験者向けの求人は少なめです。業界未経験から挑戦したい方は、求人数が豊富な「doda」との併用をおすすめします。 |
| ２０代・３０代 おすすめ度 ★★★★☆ | 中心となる利用者層であり、豊富な求人から選べます。より多くの選択肢を確保するために、若手転職に強い「マイナビエージェント」も見ておくと良いでしょう。 |
| ４０代以上 おすすめ度 ★★★☆☆ | 管理職や専門職の求人が見つかる可能性があります。ただし、ハイクラス向けの求人を幅広く探すなら「リクルートエージェント」も併用するのが賢明です。 |
マスメディアン
IT・Web×転職エージェント
- 01
- グループが培ってきた、業界を網羅する人的ネットワークや情報力を最大限に活かしたコンサルティング
- 02
- 転職者の方のキャリアや、志望する企業に合わせたアドバイスができる
- 03
- 6万人超の転職支援実績
| 得意分野 | マーケティング・クリエイティブ職種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談会・セミナー（無料） |
- ※2025年11月更新
効果を最大化！マスメディアンを賢く活用する５つのコツ
マスメディアンの強みを最大限に引き出し、転職を成功させるためには、いくつかのコツがあります。
ここでは、登録前に知っておきたい活用術を５つ紹介します。
コツ①：転職意欲を具体的に伝える
転職エージェントは、転職意欲が高い求職者を優先的にサポートする傾向があります。
「良い求人があれば考えたい」という受け身の姿勢ではなく、「〇ヶ月以内に転職したい」「〇〇のようなキャリアを実現したい」といった具体的な目標や熱意を伝えましょう。
これにより、担当者からのサポートが手厚くなり、好条件の非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
コツ②：経歴やスキルは正直に、希望条件は明確に
あなたのスキルや経験、そして転職先に求める条件を正確に伝えることで、マッチングの精度が高まります。
できないことを「できる」と言ったり、希望しない条件を曖昧にしたりすると、紹介される求人とのミスマッチが生じやすくなります。
正直に、そして具体的に伝えることが、結果的にあなたにとって最適な転職先を見つけるための近道です。
コツ③：担当者との相性を見極め、合わなければ変更依頼
転職活動のパートナーとなる担当コンサルタントとの相性は非常に重要です。
「話しにくい」「希望がうまく伝わらない」「専門知識が不足しているように感じる」など、少しでも違和感があれば、遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。
マスメディアンの公式サイトにある問い合わせフォームなどを利用すれば、スムーズに変更を申し出ることができます。
コツ④：ポートフォリオ添削などを積極的に活用する
クリエイティブ職の場合、ポートフォリオはあなたのスキルや実績をアピールするための最も重要なツールです。
マスメディアンはポートフォリオ添削に強みを持っています。
専門的な視点からのフィードバックは、あなたの作品をより魅力的に見せ、選考通過率を高めるための強力な武器になります。積極的に添削をお願いしましょう。
書類添削や面接対策なども同様に、受け身にならず積極的に活用することが成功の秘訣です。
コツ⑤：【最重要】大手総合型エージェントとの併用
繰り返しになりますが、転職エージェントは複数併用することが基本戦略です。
マスメディアンの弱み（全体の求人数の少なさ、地方求人の不足、未経験者向け求人の少なさ）を補うために、必ず大手総合型エージェント（リクルートエージェントやdodaなど）を併用しましょう。
複数の視点からアドバイスをもらうことで、より客観的な判断が可能になり、思わぬ優良求人に出会えるチャンスも広がります。
マスメディアンの登録から内定・転職までの流れ【簡単４ステップ】
マスメディアンの利用はとても簡単です。
登録から内定・入社まで、以下の４つのステップで進みます。
STEP.2
コンサルタントとの面談
登録後、専門のコンサルタントから連絡があり、面談の日程を調整します。
面談では、これまでのキャリアやスキル、転職理由、今後の希望などを詳しく伝えます。あなたのキャリアプランについて一緒に考える時間です。
面談は対面（東京・大阪・名古屋・福岡・金沢）のほか、電話やWeb（オンライン）でも可能です。
STEP.3
求人紹介・応募
面談内容をもとに、コンサルタントがあなたに合った求人をピックアップして紹介してくれます。
求人票だけでは分からない企業の雰囲気や文化、募集背景といった詳細情報も教えてもらえるのがエージェント利用のメリットです。
応募したい企業が決まったら、コンサルタントに伝え、応募手続きを進めてもらいます。
STEP.4
選考対策・面接・内定
応募後は、書類添削やポートフォリオのアドバイス、企業ごとの面接対策など、選考通過に向けたサポートを受けられます。
面接の日程調整や、内定後の給与・待遇交渉、入社日の調整などもコンサルタントが代行してくれます。
あなたは選考そのものに集中できる環境が整っています。
マスメディアンに関するQ&A｜よくある質問
最後に、マスメディアンの利用を検討する際によくある疑問にお答えします。
Q1. 利用に料金はかかりますか？
A. いいえ、完全に無料です。
求職者は、登録から面談、求人紹介、選考サポート、内定、そして転職成功に至るまで、一切費用を支払う必要はありません。
転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルで運営されています。
Q2. 未経験でも利用できますか？
A. 利用登録自体は可能ですが、紹介される求人は非常に少なくなる可能性が高いです。
前述の通り、マスメディアンは経験者向けの求人が中心です。
業界未経験の方は、他の大手総合型エージェントとの併用を前提として考えましょう。
Q3. 登録したら今の会社にバレる心配は？
A. いいえ、通常はバレることはありません。
転職エージェントには守秘義務があり、あなたの個人情報や登録情報が本人の許可なく現在の勤務先や応募先以外の企業に公開されることは絶対にありません。
安心してサービスを利用できます。
ただし、個人でSNSに転職活動について投稿するなど、ご自身の行動によって情報が漏れる可能性はありますので注意しましょう。
Q4. 連絡がしつこいと感じたら？
A. 担当者に希望の連絡頻度や方法を伝えましょう。改善しない場合は担当者変更も可能です。
「連絡が多い」と感じる場合は、「週に1回のメール連絡を希望します」「急ぎでない場合は電話ではなくメールでお願いします」など、具体的に希望を伝えることが有効です。
それでも改善が見られない場合や、担当者の対応自体に不満がある場合は、遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう。
Q5. ログイン方法は？
A. マスメディアンには、求職者専用のマイページやログイン機能は基本的にありません。
担当コンサルタントとのやり取りは、主にメールや電話で行われます。
求人情報はメールで送られてきたり、面談時に紹介されたりする形になります。
Q6. 退会方法は？
A. 担当コンサルタントに直接伝えるか、公式サイトの問い合わせフォームから手続きできます。
サービスの利用を停止したい場合は、担当者にメールや電話で退会の意思を伝えれば手続きしてもらえます。
もし直接伝えにくい場合は、マスメディアン公式サイトの問い合わせフォームから連絡し、サービス停止を依頼することも可能です。
その際、「サービス利用停止希望」であることと、氏名・連絡先などを明記するとスムーズです。
Q7. 面談はどこで受けられる？オンラインは？
A. 対面面談は主要都市のオフィスで可能です。電話やオンラインでの面談も広く対応しています。
マスメディアンは東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、金沢に拠点があります。
お近くにオフィスがある場合は対面での面談が可能ですが、遠方にお住まいの方や、忙しくて時間が取れない方のために、電話やWeb会議システムを利用したオンライン面談にも対応しています。
登録後の日程調整の際に、希望の面談方法を伝えましょう。
まとめ：マスメディアンは広告・Web業界経験者におすすめ！賢く活用しよう
この記事では、マスメディアンの評判について、良い点も悪い点も、利用者のリアルな口コミを交えながら詳しく解説しました。
結論として、マスメディアンは、広告・Web・マスコミ業界での実務経験があり、専門性を活かしてキャリアアップを目指したい方にとって、非常に強力なパートナーとなる転職エージェントです。
業界特有の専門的なサポートや、他では出会えない質の高い独占求人は、大きな魅力と言えるでしょう。
一方で、未経験者の方や地方での転職を希望する方にとっては、紹介される求人が少ないという側面もあります。
転職活動を成功させるための最も重要なポイントは、マスメディアンのような「特化型のエース」と、求人数の多い「総合型のパートナー」を賢く併用することです。
それぞれの強みを最大限に活かすことで、あなたの可能性は大きく広がります。
▼マスメディアンはこんな人におすすめ
| マスメディアンの評価 | コメント |
|---|---|
| 広告・Web業界の 経験者 ★★★★★ | 専門性の高いサポートと豊富な独占求人の恩恵を最大限に受けられます。キャリアアップを目指すなら登録して損はありません。 |
| 未経験・第二新卒 おすすめ度 ★★☆☆☆ | 未経験者向けの求人は少なめです。業界未経験から挑戦したい方は、求人数が豊富な「doda」との併用をおすすめします。 |
| ２０代・３０代 おすすめ度 ★★★★☆ | 中心となる利用者層であり、豊富な求人から選べます。より多くの選択肢を確保するために、若手転職に強い「マイナビエージェント」も見ておくと良いでしょう。 |
| ４０代以上 おすすめ度 ★★★☆☆ | 管理職や専門職の求人が見つかる可能性があります。ただし、ハイクラス向けの求人を幅広く探すなら「リクルートエージェント」も併用するのが賢明です。 |
マスメディアン
IT・Web×転職エージェント
- 01
- グループが培ってきた、業界を網羅する人的ネットワークや情報力を最大限に活かしたコンサルティング
- 02
- 転職者の方のキャリアや、志望する企業に合わせたアドバイスができる
- 03
- 6万人超の転職支援実績
| 得意分野 | マーケティング・クリエイティブ職種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談会・セミナー（無料） |
- ※2025年11月更新
「充実サポートと求人幅に改善あり」
4点- 登録後のサポートがかなりしっかりしていた。紹介企業の雰囲気や面談時の印象、面接で聞かれること、過去どんな質問をされたかのデータ、公開されていない情報などかなり詳しく教えてくれる。またラインでの連絡が密にあり、面接前後に電話で印象や感想、志望度の変化を教えてくれた。
- どちらかというと老舗やクラシカルな企業の求人が多く、期待していた、勢いのあるIT企業の求人がなかったと思う。メディアやクリエイティブ業界に特化しているでは良かったが、SaaSやスタートアップなど、新しい企業の求人が多いとなお良かった。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「情報充実で応募がスムーズ」「問い合わせ対応に改善要」
4点- 求人数が多く、各企業の情報量がたくさん記載してあるので具体的なイメージがつきやすく、応募する企業を絞り込むのに役に立っていると思います。未経験な業界でも応募してみようという意欲が出やすいのではないかと思いました。
- 特に大きな不満はなくおおむね満足していますが、強いて言うならこちらからの問い合わせに対するレスポンスが遅く、回答を急いでいる場合が多かったので少し精神的に焦りが出てしまうときがありました。そこのみです。
25〜29歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
情報多く選択肢広く、リードタイム短い。
3点- 情報の量が非常に多く、選択肢の幅が非常に多くて選びやすかった。また、リードタイムが少なくタイムリーに活動する事ができるようにアプリ側で非常に工夫されており、活動する際にストレスなく利用する事が出来ました。
- あまり情報の量が期待していたよりも少なく、自分で探す方が対応的には早いような気がして非常に利用しずらかった。また、リードタイムが非常に長く、期待していたよりも非常に使い勝手がよくなくて、もう少し工夫してほしい。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／専門学校卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「キャリア検索・提案サポートの満足と不満」
3点- 検索しやすい情報を得やすいので細かく自分のキャリアを考えられたアドバイザーからの連絡も素早くてヒアリングしてくれて求めるキャリアを明確にできたのは良かったサポート体制もありフォローしてくれたので就活を継続するとこができた
- 検索はあまりだったがアドバイザーの方のヒアリングがしっかりしていて自分のキャリアにあうものを提案してくれようとしてくれたのは嬉しかった自分のキャリアを考える相談相手として丁寧にサポートしてくれました。検索以外の機能は良かった
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人マッチングに満足、日程調整に改善要望
2点- 分かりませんが転職時に自分に合った求人を積極的に探してくれて第三者目線での企業の特性と自分の適性を見極め適切な企業および業種を紹介してもらえましたのが大変助かった記憶がございました。また色々と相談に乗ってもらいました
- 分かりませんが相談に乗ってもらいしたがなかなか企業と自分との時間、スケジュールが合わずこれは致し方ないのですが、日時の都合をつかせてもらうような仕組みを整備してもらえると助かりますが、どのような仕組みかは分かりません
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数とサポートに満足、対応不足も」
2点- 求人数が多くて、面接対策などもしっかりしていて安心できました。模擬面接や、面接対策も万全にしっかりと丁寧に行ってくれるので、とても安心でき、取り組むことができました。丁寧なのは間違い無いのでおすすめです
- あまりいい求人紹介がなく、電話もほとんどなかったので、不安でした。面接対策も行ってくれなかったので、安心できませんでした。サポートは全くなかったと言ってもいいと思います。もっと親身になって対応してほしかったです
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／兵庫県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
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