【2023年最新版】新卒におすすめの就活エージェントランキング｜サービスの特徴・評判を徹底比較 【24卒・25卒】

就職活動を成功させるためには、就活エージェントによる手厚いサポートを最大限に活用することをおすすめします。

なぜなら、自己分析、業界・企業選びをはじめ、応募書類や面接に関するアドバイスをもらえるため、右も左もわからない就職活動を安心して進められるからです。

就活エージェントは、新卒者に特化した求人紹介や選考対策を行っているので、就職活動の強い味方となるでしょう。

新卒者向けの就活エージェント
＼おすすめランキングTOP3／

1

選考直結型のイベントを年間1,500回以上開催。

利用者満足度が91%と高い。
特別フローで最短1週間で内定。

2

体育会系に特化した就職支援。

10万社以上から選抜した限定案件が豊富。

最短2週間で内定獲得。

3

「量より質」の精度の高いマッチングが魅力。

年間13,000名以上の就職をサポート。

1社ずつに合わせた選考対策で内定率をUP。

※画像は公式サイトから引用（ミーツカンパニー・アスリートエージェント・キャリアチケット）

各就活エージェントで保有している新卒求人には違いがあるため、1社だけでは足りない求人情報を複数のエージェントを活用して補うことが大切です。

就活エージェントの利用は無料なので、就職活動を始める際は3～4社を実際に利用してみて、最終的に自分に合ったエージェントを絞っていきましょう。

就活エージェントの選び方のポイント

ご自身の希望や属性に合ったサービスを選びたい方は、以下より該当する章をご覧ください。

【439名に聞きました】最も利用されている就活エージェントは？

当社（株式会社エイチームライフデザイン）が独自で調査した結果は以下のようになりました。

最も利用されている就活エージェントは、「」となりました。

次いで「」・「」が利用されており、ほかにも「キャリアスタート」や「キャリアパーク就職エージェント」が利用されていました。

新卒者に人気の就活エージェントランキング

上記で集計した最も利用されている就活エージェント人気ランキングをご紹介します。

いずれも新卒者向けの求人数が豊富で、手厚いサポートにも定評のあるサービスばかりですので、ぜひこの中から選んでみてください。

1位：マイナビ新卒紹介

利用者満足度が高い新卒エージェント

求人数	非公開
就職支援実績	オリコン顧客満足度ランキング「就活エージェント部門」 総合2位・理系分野1位（2023年）

• 人材業界大手のマイナビが運営！
• 大手ならではの独自求人を保有！

詳しいサービス情報を見る

2位：キャリアチケット

「量より質」を重視する就活エージェント

求人数	非公開
就職支援実績	年間13,000名以上をサポート

• 1社ずつに合わせた選考対策で内定率をUP！
• 最短2週間で内定獲得！　※参考：キャリアチケット

詳しいサービス情報を見る

3位：アスリートエージェント

体育会系出身者の就職支援に特化

求人数	非公開
就職支援実績	内定獲得率86％ （2020年4月1日～2022年8月1日）

• 10万社以上から選抜した体育会・アスリート限定の案件が豊富！
• 特別選考ステップにより最短2週間で内定獲得！ 　※参考：アスリートエージェント

詳しいサービス情報を見る

【24卒・25卒】すべての新卒者におすすめの就活エージェントを徹底比較

ここでは、すべての新卒者におすすめの就活エージェントについて、特徴や就職支援実績をまとめています。

自分に向いているサービスを判断できるので、ぜひ参考にしてください。

すべての新卒者におすすめの就活エージェントを比較

サービス名	対応卒業年	特徴	就職支援実績	求人の提案	選考対策	スカウト機能
ミーツカンパニー	24卒・25卒	自己分析・企業分析・面接対策を手厚くサポート 合同説明会など選考直結型イベントを開催	入社実績10,000名以上（2015年4月〜2022年9月）
キャリアチケット	24卒・25卒	「量より質」にこだわり厳選した企業のみを紹介 就活アドバイザーがマンツーマンでサポート	年間13,000名以上をサポート
キャリアパーク就職エージェント	24卒・25卒	オンライン就活支援サービス 最短1週間で内定が目指せる	累計利用者20,000名以上
JOBRASS新卒紹介	24卒・25卒	選考通過率が上がる手厚いサポート 就活セミナーや内定直結イベントが充実	登録学生数10万人以上
マイナビ新卒紹介	24卒・25卒	利用者の満足度が高い 自分の強みが分かる「キャリアカウンセリング」	利用者数62万人以上（21年卒実績）
DiG UP CAREER	24卒・25卒	自己分析や選考対策をていねいにサポート 最短2週間で内定獲得	就職サポート累計8,800人

上記の就活エージェントはいずれも全国対応なので、ぜひ活用してみましょう。

ミーツカンパニー｜内定直結型の合同説明会を開催

（引用元

ミーツカンパニー）

「」は、株式会社DYMが運営する就活エージェントです。

自己分析をはじめ、企業分析や面接対策を手厚くサポートしてくれるため、就職活動に不安を持つすべての就活生におすすめと言えます。

ミーツカンパニーのおすすめポイント

ミーツカンパニーのキャリアアドバイザーは、就活生一人ひとりの進度に合わせて就職支援を行ってくれます。

「就活に出遅れて焦っている…」「やりたいことが分からない…」といった悩みにも対応してくれるので、落ち着いて現状を見つめ直すためにも、ミーツカンパニーの力を借りることをおすすめします。

ミーツカンパニーの特徴・サービス

ミーツカンパニーでは、内定直結型の「合同説明会」を、日本全国30ヵ所で年間1,500回以上開催しています。（参照：Meets Company）

1度に2～8社の企業の代表者や人事責任者と直接話すことができ、幅広い視野を持って企業選びを進められます。

ミーツカンパニーの合同説明会は、少人数制の座談会形式のため評価につながりやすく、特別フローでスピーディーに内定を獲得できるケースも少なくありません。

参加回数にかかわらず完全無料のため、積極的に参加して理想の企業を見つけましょう。

ミーツカンパニーの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で調査したミーツカンパニーの評判・口コミをご紹介します。

ミーツカンパニーの実績・信頼できる理由

ミーツカンパニーでは、年間を通しての就職活動が可能です。

一般的に就活生は6～7月には内々定・内定を獲得して就職活動を終了するため、その年の夏を過ぎると就活イベントは開催されなくなることがほとんどです。

その点ミーツカンパニーでは、一般的なスケジュールで就活を進められなかった学生に対して、秋以降も3月まで就職支援を行っています。

時期を問わず就職活動を行えるため、焦ることなく納得のいく就職を叶えられるでしょう。

ミーツカンパニーの登録は、Web上の応募フォームに簡単なプロフィールを入力するだけと簡単なので、ぜひ登録して就職活動を始めてみてください。

キャリアチケット｜量より質の就活サポートが強み

（引用元

キャリアチケット）

「」は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒就活エージェントです。

厳選された平均5社の企業の選考を受けるという新しい就活のサポートを行っているため、何十社もの選考を受け続けるようなやみくもな就活はしたくない方におすすめと言えます。

キャリアチケットのおすすめポイント

キャリアチケットは、入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を行っています。

単に人気の企業や表面的な興味で選んだ企業ではなく、新卒者が入社後も活躍でき、さらには長期的にキャリアを形成していけるような企業を厳選して紹介してくれるため、入社後のミスマッチも防げるでしょう。

アドバイザーによる自己分析サポートでは就職の軸が明確になるので、より質の高い就活を実現できる可能性が高いです。

キャリアチケットの特徴・サービス

キャリアチケットに登録すると、就活生向けのスカウトサービス「キャリアチケットスカウト」も利用できます。

業界・職種だけではなく、価値観の合う企業を探せる仕組みになっており、自分らしく働ける企業に出会えるチャンスが増えます。

また、企業からスカウトを受け取るだけでなく、企業が主催する説明会やインターンへの直接応募も可能なので、ぜひ活用してみてください。

なお、キャリアチケットスカウトは、卒業していない学生であれば卒業年に関わらずに利用できます。

キャリアチケットの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたキャリアチケットの評判・口コミをご紹介します。

キャリアチケットの実績・信頼できる理由

キャリアチケットでは、ESや面接対策を学べるセミナーが充実している上、一人ひとりに対する個別面接対策にも注力している点が特徴です。

2022年度の実績では、面接対策を受けない場合に比べ、受けた方が内定率を約93%にアップできたというデータもあります。

利用者が活躍できる可能性の高い企業のみを紹介するため、もとより内定率は高い傾向にあります。

その上キャリアチケットは採用側の目線に立って企業別の選考対策を行ってくれるので、万全の体制で選考に臨めるでしょう。

会員登録の際は、Web上のカウンセリング予約フォームにプロフィールや連絡先を入力するだけで完了します。

キャリアパーク就職エージェント｜最短3日間で内定を獲得

（引用元

キャリアパーク就職エージェント）

「」は、就活生一人ひとりに最適な企業を紹介するオンライン就活支援サービスです。

選考回数が少ない求人にエントリーできるため、スピーディーに内定を獲得したい方におすすめのエージェントです。

キャリアパーク就職エージェントのおすすめポイント

キャリアパーク就職エージェントは、所属大学やお住まいのエリアに関係なく利用できます。

とはいえ、実際の利用者の居住地は関東が約77％、関西が約17％を占めており、それ以外の地域の方の利用は少ないというデータがあるため、関東・関西エリアの就活生におすすめと言えるでしょう。（参照：キャリアパーク就職エージェント）

キャリアパーク就職エージェントの特徴・サービス

キャリアパーク就職エージェントは、オンライン開催の就活イベントを随時開催しています。

キャリアパーク就職エージェントの就活イベント

人気のイベントは、すぐに席が埋まってしまうことも少なくありません。

「できるだけ早く内定が欲しい」「できるだけ多くの情報を集めたい」という方は、ぜひ積極的にエントリーしてみましょう。

キャリアパーク就職エージェントの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたキャリアパーク就職エージェントの評判・口コミをご紹介します。

キャリアパーク就職エージェントの実績・信頼できる理由

キャリアパーク就職エージェントには約40万人の登録者がおり、就活生の2人に1人が利用していると言われています。（参照：キャリアパーク就職エージェント）

多くの就活生をサポートしてきたためノウハウが豊富で、就活に役立つさまざまなコンテンツが充実しています。

上記のようなコンテンツは会員登録を済ませばすべて無料で利用できるので、ぜひ活用してみましょう。

登録は、公式サイトの「イベントエントリーフォーム」に最終学歴や基本的なプロフィールなどを入力するだけで完了します。

JOBRASS新卒紹介｜スカウトサービスの利用も可能

（引用元

JOBRASS新卒）

「」は、「株式会社アイデム」が運営する就活エージェントです。

数ある新卒向けの求人の中から約600社に絞り込んだ優良企業の案件を保有し、学生との面談を踏まえた上で希望条件にマッチした企業を紹介してくれます。

面談会場は東京と大阪のみですが、オンラインや電話での面談にも対応しています。

JOBRASS新卒紹介のおすすめポイント

JOBRASS新卒紹介では、キャリアアドバイザーが内定獲得までを徹底的にサポートしてくれます。

特に選考対策には注力しており、仮に選考に通らなかった場合にはフィードバックを受けられるため、次回の選考に活かせます。

「そもそも目指す職種・業種が決まっていない…」「良い企業の選び方が分からない…」といった相談にも応じてくれるので、キャリアアドバイザーには気軽に相談してみることをおすすめします。

JOBRASS新卒紹介の特徴・サービス

JOBRASS新卒紹介を利用するならば、同じく「株式会社アイデム」が運営する就活サイト「JOBRASS新卒」を併用することをおすすめします。

なぜなら、企業からオファーが届くスカウトサービスを利用できるからです。

予想外のオファーが届くなど就職の選択肢が広がるため、ぜひ活用するとよいでしょう。

JOBRASS新卒紹介の評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたJOBRASS新卒紹介の評判・口コミをご紹介します。

JOBRASS新卒紹介の実績・信頼できる理由

JOBRASS新卒紹介を運営する「株式会社アイデム」は、人材業界において50年以上にわたる実績があります。

25万社以上の採用コンサルティングを行ってきたからこその、特別内定ルートや独自の推薦フローを持つため、内定までスムーズに進むケースも多いでしょう。

また、理系学生・体育会系学生・地方学生といった領域に強いアドバイザーも在籍しているので、気軽に相談してみることをおすすめします。

会員登録は、公式サイトの登録フォームにプロフィールを入力し、希望の面談談場所を選択するだけと簡単です。

マイナビ新卒紹介｜利用者の満足度が高い

（引用元

マイナビ新卒紹介）

「」は、人材業界大手の「株式会社マイナビ」が運営する新卒学生向けの就職エージェントです。

他社では取り扱っていない独自の求人も多く保有しているので、ぜひ求人紹介を受けてみることをおすすめします。

一般的な新卒者向けサービスの他にも、理系・体育会・留学生・地方学生向けのサービス展開しているので、当てはまる方はぜひ利用してみてください。

マイナビ新卒紹介のおすすめポイント

マイナビ新卒紹介に登録すると、経験豊富なキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングを行い、自己分析をサポートしてくれます。

「自分の強みが明確になる」「志向に合った就職先を提案してもらえる」といったメリットがあるため、ぜひキャリアカウンセリングを受けてみましょう。

マイナビ新卒紹介の特徴・サービス

マイナビ新卒紹介では、基本的な面接マナーをはじめ、応募企業に合わせた選考対策など、実践形式での面接対策を実施しています。

就活のプロであるキャリアアドバイザーが面接のポイントやコツを一から教えてくれるため、初めての就職活動でも安心して進められるでしょう。

また、公式サイトには就活に役立つ情報を「就活ノウハウ」として掲載されているので、ぜひ目を通してみることをおすすめします。

マイナビ新卒紹介の評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたマイナビ新卒紹介の評判・口コミをご紹介します。

マイナビ新卒紹介の実績・信頼できる理由

マイナビ新卒紹介は、オリコンの満足度ランキング総合2位を獲得しています。（参照：オリコン顧客満足度ランキング「就活エージェント」）

多くの新卒者に支持されており、同調査では「登録のしやすさ」「アドバイザーの相談のしやすさ」「アドバイザーの対応力」「紹介企業」のすべての項目において高評価を得ています。

大手ならではの求人情報と手厚いサポートをぜひ活用してみてください。

会員登録は、公式サイトの新規申し込みページから卒業年を選択し、基本的なプロフィールを入力するだけで完了します。

DiG UP CAREER｜最短2週間で内定獲得

（引用元

DIG UP CAREER）

「」は、完全オーダーメイドの就職サポートを受けられる就職支援サービスです。

「寄り添い」をモットーにしており、利用者一人ひとりの経歴・就活状況・希望条件・キャリアビジョンに合わせて柔軟にサポートしてくれるので、納得のいく就職活動を叶えられるでしょう。

登録後の面談が完全オンライン対応のため、地方にお住まいの就活生にもおすすめです。

DiG UP CAREERのおすすめポイント

Dig UP CAREERでは、登録後の面談以降はキャリアアドバイザーとLINEを使ってやり取りできます。

困ったときに気軽に相談ができる体制が整っており、スピード感をもって就活を進めたい方にも利用しやすいでしょう。

DiG UP CAREERの特徴・サービス

DiG UP CAREERは、選考対策の支援に注力しています。

ESの添削や面接練習といった実践的なサポートを受けられる上、面接後には企業からのフィードバックがもらえるため、その後の就職活動にも活かせるでしょう。

DiG UP CAREERの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたDiG UP CAREERの評判・口コミをご紹介します。

DiG UP CAREERの実績・信頼できる理由

DiG UP CAREERは運営歴の浅い就活エージェントですが、これまでに8,800人以上の就職サポートを行ってきました。

公式サイトによれば、利用者の満足度が90％と高く、多くの利用者が納得のいく就活を叶えていることがうかがえます。

手厚い自己分析サポートが強みの就活エージェントのため、「自分がどんな企業から求められるのか知りたい」「自分に合う業界を知りたい」という悩みをお持ちの方は、ぜひ気軽に相談してみましょう。

なお、会員登録は、Web上の登録フォームに必要事項を選択・入力していくだけと簡単です。

関東・関西で働きたい方におすすめの就活エージェントを徹底比較

ここでは、特定のエリアでの就職支援に強い就活エージェントについて、特徴や就職支援実績をまとめています。

関東・関西エリアでの勤務を希望する新卒者の方は、ぜひ活用してみてください。

関東・関西勤務におすすめの就活エージェントを比較

サービス名	主な対応エリア	対応卒業年	特徴	就職支援実績	面談方法
キャリアスタート	関東・関西	24卒・25卒・26卒・その他	入社後定着率が92％と高い Zoomや電話での相談に対応	4,000人以上（2022年3月までの実績）	対面・Web
シュトキャリ	首都圏	24卒・25卒・その他	最短2週間のスピード内定 書類選考なしの特別選考フローあり		対面・Web
キャリセン就活エージェント	首都圏・関西圏	23卒～26卒 ※面談は24卒のみ	ホワイト企業・成長企業の紹介に強みを持つ 内定まで最短2週間	利用学生数6万人	Web
JobSpring	首都圏がメイン	24卒・25卒	厳選した3~4社のみを紹介 就活に役立つセミナーやイベントが充実		対面・Web

上記のサービスはすべてオンライン面談に対応しているため、遠方にお住まいの場合でも利用しやすいでしょう。

キャリアスタート｜関東・関西エリアでの支援に強い

（引用元

キャリアスタート）

「」は、マンツーマンの徹底的な就職サポートを提供している就職エージェントです。

東京と大阪の2ヵ所に拠点を置いていますが、対面だけでなくZoomや電話での面談にも対応しているので、全国どこからでも利用できます。

キャリアスタートのおすすめポイント

キャリアスタート利用者の入社後定着率は、92％以上と非常に高いです。（参照：キャリアスタート）

就活生の希望はもちろん、性格やスキル、特性などを見極めながら仕事を紹介してくれるので、精度の高いマッチングが期待できるでしょう。

なお、キャリアスタートでは、新卒で入社した企業で上手くいかなかった第二新卒者や、卒業した者の就職先がみつからなかた既卒者のための転職支援サービスも行っています。

キャリアスタートの特徴・サービス

キャリアスタートは、有名企業への就職支援実績も豊富です。

登録企業も年々増加しており、中には登録から最短2週間で内定を獲得できる企業も多くあります。

「就職が決まらなくて焦っている…」「〇月までに内定を獲得したい」という方は、ぜひ利用してみてください。

キャリアスタートの評判・口コミ

当サイトが独自の調査で集めたキャリアスタートの評判・口コミをご紹介します。

キャリアスタートの実績・信頼できる理由

キャリアスタートは、サービス開始時から現在まで4,000名以上の就職活動を支援してきました。

特に面接トレーニングに注力しており、86％という高い内定率を誇っています。（参照：キャリアスタート）

手厚い選考サポートを受けたい方は、ぜひキャリアスタートを利用してみましょう。

会員登録は、就活相談の申し込みフォームに簡単なプロフィールを入力入力するだけで完了します。

シュトキャリ｜首都圏の企業への就職に強い

（引用元

シュトキャリ（旧：ヒトツメ就職エージェント））

「」は、その名の通り首都圏の企業への就職支援に特化した新卒エージェントです。

「首都圏の企業は倍率が高くて選考通過が難しい…」「地方から首都圏に就職したいけれど上手く進められない…」といった悩みをお持ちの就活生の方は、ぜひ活用することをおすすめします。

シュトキャリのおすすめポイント

シュトキャリでは、担当のアドバイザーが応募企業に合わせて1社ずつ選考対策を実施します。

選考ごとに合否の理由をフィードバックしてくれるので、面接に受かるポイントが分かります。

実際にシュトキャリの選考サポートを受けることで、通常の選考より内定獲得率が平均5.3倍まで上がったというデータもあります。（参照：シュトキャリ 2023年卒実績）

選考に対しての考え方ややるべきことが明確になるため、スムーズに就活を進められるでしょう。

シュトキャリの特徴・サービス

シュトキャリは、首都圏内の企業との太いつながりがあるからこその「特別選考フロー」を用意しています。

書類選考や筆記試験を省略して、直接面接を受けられるケースも多く、スピーディーに内定を獲得できます。

登録後の面談から最短2週間で内定を獲得できるので、早く内定が欲しいという方はぜひ利用してみましょう。

シュトキャリの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたシュトキャリの評判・口コミをご紹介します。

シュトキャリの実績・信頼できる理由

シュトキャリは、2020年にスタートした比較的新しいサービスですが、代表取締役・取締役ともに15年以上の新卒エージェント経験を持つベテランです。

10万人以上の就活をサポートしてきたケーススタディによるノウハウを活かした、手厚い就職支援を受けられるため、首都圏での就職を目指す方はぜひ相談してみましょう。

オンライン面談が可能なので、地方にお住まいの方はもちろん、首都圏にお住まいながらも授業やアルバイトで忙しい方にもおすすめです。

会員登録は、登録フォームに簡単なプロフィールを入力をするだけで完了します。

キャリセン就活エージェント｜首都圏と関西圏に特化

（引用元

キャリセン就活エージェント）

「」は、ホワイト企業や成長企業の紹介に注力している就活支援サービスです。

東京と大阪に拠点を持ち、主に首都圏と関西圏の求人紹介を行っています。

キャリセン就活エージェントのおすすめポイント

キャリセン就活エージェントは、就活の後半戦を迎えた方に特におすすめです。

なぜなら、手厚いサポートとスピーディーな対応が強みのため、短期間で内定を獲得できる可能性が高いからです。

「就活が思うように進まなくてずるずる来てしまった…」「就活に出遅れてしまい焦っている…」といった悩みお持ちの方は、ぜひ利用してみることをおすすめします。

キャリセン就活エージェントの特徴・サービス

キャリセン就活エージェントは、自己分析と選考対策のサポートに力を入れています。

登録後の面談では、専任のキャリアアドバイザーと一緒に自己分析を行えるため、選考の際にアピールすべき強みが明確になります。

また、企業の採用基準を把握した上で、企業ごとに後略ポイントを教示してくれるので、面接の合格率も上げられるでしょう。

他にに、待遇や労働環境に関する懸念点など、企業側に聞きづらいようなこともすべて代わりに確認してくれる点も大きなメリットと言えます。

キャリセン就活エージェントの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたキャリセン就活エージェントの評判・口コミをご紹介します。

キャリセン就活エージェントの実績・信頼できる理由

キャリセン就活エージェントを運営する「シンクエージェント株式会社」は、2021年に設立された新しい会社です。

しかし、親会社である「シンクトワイス株式会社」は2009年に設立され、就職支援サービスにおいては10年以上の実績があります。

就活エージェントとしてのサービスの他にも、下記のようにさまざまな形で就活をサポートしてくれるので、ぜひ活用してみてください。

会員登録の際は卒業年を26卒まで選択でき、どなたでもコンテンツを利用することは可能です。

しかし、2023年9月時点では、オンライン面談を受けられるのは24卒のみなので注意しましょう。

登録を希望する場合は、オンライン面談予約フォームに必要事項を入力するだけです。

JobSpring｜厳選した企業紹介と手厚いサポートが魅力

（引用元

JobSpring（ジョブスプリング））

「（ジョブスプリング）」は、「HRクラウド株式会社」が運営する新卒紹介サービスです。

自己理解を深める徹底的なカウンセリングを強みにしており、個々の志向や価値観を明確にしてくれるので、就職活動の方向性が定まっていない方におすすめです。

JobSpringのおすすめポイント

JobSpringは、カウンセリングの内容と利用者の希望条件などを踏まえた上で厳選した3～4社ほどの企業を紹介してくれます。

紹介された企業に必ずしも応募する必要は無く、不安や懸念点がある場合にも対応してくれるので、担当アドバイザーには遠慮せず尋ねてみましょう。

また、登録後はJobSpringが開催する企業説明会に参加できるようになるため、積極的に参加してさまざまな企業を知る機会を増やすことをおすすめします。

JobSpringの特徴・サービス

JobSpringには、自己PRとなるプロフィールを登録しておくだけで、興味を持った企業から個別面談や選考の案内が届くスカウトサービスがあります。

利用の際は、まずは適性検査を受けて適性を可視化するところから始めるため、自己分析にも役立つでしょう。

特別選考ルートを使って短期間で内定を獲得できたり、書類が免除されるといった特典のあるスカウトもあるため、エージェントサービスと併せて利用することをおすすめします。

JobSpringの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたJobSpringの評判・口コミをご紹介します。

JobSpringの実績・信頼できる理由

JobSpringでは、就活に役立つ座談会やセミナーを開催しています。

特に、企業で働く社員に直接話を聞ける「座談会」は、利用者から高評価を得ています。

同じ業界でも企業によって雰囲気が大きく異なることもあるため、志望業界がすでに定まっている場合は、座談会を活用して自分に合う企業を絞っていくのもおすすめです。

Jobspringを利用したい場合は公式サイトより新規でIDを作成する、もしくはLINEを連携してアカウントを作成します。

アカウント作成後に、プロフィールや連絡先など必要な情報を入力すれば、登録が完了します。

体育会系の新卒者におすすめの就活エージェント

体育会系の学生は、大会や部活動の都合上、一般学生に比べて遅めの就活スタートとなるケースも少なくありません。

また、競技に打ち込んでいたため、他の学生のように自己分析や業界研究に時間を割けなかったり、一般の学生がどのように就活を進めているかを知らなかったり、といった不安を抱えている方も多いでしょう。

実は、就活エージェントの中には、体育会系に特化した就職支援を行うサービスがあります。

体育会系学生ならではの就活の悩みに向き合って、就職サポートを実施してくれるため、ぜひ活用してみてください。

ここでは、アスリート・体育会に特化した「」をご紹介します。

アスリートエージェント｜体育学生のための就活支援に特化

（引用元

アスリートエージェント）

「」は、「株式会社アーシャルデザイン」が運営する就活エージェントです。

体育会・アスリート専門の就職アドバイザーがマンツーマンで対応してくれるため、就活の知識がないことに不安を持つ体育会系学生の方におすすめです。

アスリートエージェントのおすすめポイント

アスリートエージェントでは、体育会系人材を求める企業の求人のみを取り扱っており、独自求人も豊富です。

大手からベンチャー企業まで、さまざまな規模の求人を保有しているため、幅広い選択肢を得られるでしょう。

アスリートエージェントの特徴・サービス

アスリートエージェントは、自己分析をはじめ、企業の選び方、応募書類の書き方や面接での対方法など、就活の基礎から徹底的にサポートしてくれます。

一般の学生とは違うアスリート人材ならではのアピール方法を学べるため、体育会系の方はぜひ活用してみましょう。

また、アスリートエージェントならではの特別選考ステップを設けていることから、短期間での就活が可能になり、最短2週間で内定を獲得する方もいます。

アスリートエージェントの評判・口コミ

当サイトが独自の調査で集めたアスリートエージェントの評判・口コミをご紹介します。

アスリートエージェントの実績・信頼できる理由

アスリートエージェントは、これまでに1000名以上の体育会・アスリート人材の就職・転職を支援してきました。

内定獲得率86％という実績からも、選考対策の手厚さがうかがえます。

キャリアアドバイザーは、体育会・アスリート人材のキャリアパスを熟知しているため、一人ひとりの競技歴や希望条件に合わせて、最適な就職先を提案してくれるでしょう。

会員登録は、公式サイト内の申し込みフォームに簡単なプロフィールを入力するだけで完了します。

理系の新卒者におすすめの就活エージェントを徹底比較

研究で忙しく、就職活動に割ける時間が少ないことに悩む理系学生は少なくありません。

その点、就活エージェントを上手く活用すれば、求人探しや企業とのやり取りの手間を省けたり、面接回数の少ない特別な選考フローで内定を獲得できたりと、効率的に就活を進められます。

また、理系の学生を積極的に採用している企業に出会えるチャンスが増えるため、就職の選択肢を大きく広げられるでしょう。

ここでは、理系の新卒者におすすめの就活エージェントについて、特徴や就職支援実績をまとめています。

理系学生の方は、ぜひ活用してみてください。

理系の新卒者におすすめの就活エージェントを比較

サービス名	対応卒業年	特徴	就職支援実績	求人の提案	選考対策	スカウト機能
レバテックルーキー	24卒・25卒・26卒	ITエンジニアの就職支援に特化 各企業に合わせたES・ポートフォリオの添削サポート
アカリク就職エージェント	24卒 ※25卒は2023年夏以降順次対応	理系学生・大学院生の就職支援に注力 就職か院進学かの相談も可能	累計173,500人の理系学生・大学院生が登録			※参照：Acaric
理系就活エージェントneo	24卒・25卒	理系の知識･技術を活かせる企業を紹介 地方学生の就活にかかる交通費・宿泊費を負担	登録学生数年間6万人

レバテックルーキー｜ITエンジニア専門の就活エージェント

（引用元

レバテックルーキー）

「」は、ITエンジニア専門の就活エージェントです。

特化型ならではの専門性の高いアドバイスを受けられるため、ITエンジニアとしての就職を目指す方すべてにおすすめと言えます。

特に、以下のエリアでの勤務を望む方は、ぜひ利用してみてください。

レバテックルーキーのおすすめポイント

レバテックルーキーは、大手Web企業から急成長ベンチャーまで5,000社以上の企業情報を保有しています。

各企業の雰囲気やカルチャーなどを説明してもらえるため、自分に合う企業がどうかを判断しやすくなります。

「企業のHPや就活サイトを見たけれど情報が足りない…」という方は、レバテックルーキーを活用しましょう。

レバテックルーキーの特徴・サービス

レバテックルーキーでは、選考対策としてESやポートフォリオの添削を行っています。

各企業の採用条件を熟知したアドバイザーが、応募企業に合わせて対策を講じてくれるため、内定率を大きく上げられるでしょう。

また、テバテックフリーランスでは、2023年にスカウトサービスを開始しました。

企業から学生に直接アプローチするサービスのため、就職の可能性が大きく広がるでしょう。

レバテックルーキーの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたレバテックルーキーの評判・口コミをご紹介します。

レバテックルーキーの実績・信頼できる理由

レバテックルーキーを運営する「レバテック株式会社」は、16年以上にわたってITエンジニアの就職・転職を支援してきました。（2023年9月時点）

長年の支援実績で培った情報の質と量があるため、精度の高い企業紹介を受けられるでしょう。

また、同時に複数の企業の選考を進められるため、最短2週間での内定獲得が可能です。

ITエンジニアを目指して就職活動を行う学生は、ぜひレバテックルーキーのサポートを活用しましょう。

会員登録は、基本的なプロフィールを入力するだけと非常に簡単です。

アカリク就職エージェント｜理系学生・院生のサポートに強い

（引用元

アカリク就職エージェント）

「」は、10年以上にわたって理系学生や大学院生の就職支援をサポートしてきた就活エージェントです。

求人紹介だけでなくキャリアに関する相談も可能なので、就職か院進学かで悩んでいる学部生にもおすすめです。

なお、文系にも対応しており、ビジネス/企画職やコンサルタント職のほか、未経験でも応募可能なIT職求人も多く保有しています。

アカリク就職エージェントのおすすめポイント

アカリク就職エージェントを利用すると、専任のキャリアアドバイザーが自己分析・企業分析をはじめ、求人紹介や選考対策をサポートしてくれます。

「自分のやりたいことや適性が分からない...」「どのような業界・業種があるのか分からない…」といった、初歩的な疑問にも対応してくれるため、ぜひ気軽に相談してみることをおすすめします。

アカリク就職エージェントの特徴・サービス

アカリク就職エージェントでは、研究内容や志向性に合わせて求人を提案してくれます。

企業の選考を受ける場合は、スケジュール調整も代行してくれるので、複数社の選考を同時に進められます。

研究などで忙しくなかなか時間がとれない方や、短期間で効率よく就活を進めたい方は、ぜひアカリクのサポートを活用しましょう。

また、アカリク就職エージェントを運営する「株式会社アカリク」は、理系学生・大学院生に特化した少人数制就活イベントを定期的に開催しています。

オンラインで参加できるイベントもあるため、ぜひ積極的に参加してみましょう。

アカリク就職エージェントの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めたアカリク就職エージェントの評判・口コミをご紹介します。

アカリク就職エージェントの実績・信頼できる理由

「株式会社アカリク」には、理系人材の採用支援を2006年から15年以上行ってきた実績があります。

また、面接対策が手厚いことから、利用者の選考突破率が8割と非常に高いです。

口コミからも利用者の満足度が高いことが読みとれるため、就活をサポートして欲しい理系学生の方は、ぜひ利用してみましょう。

アカリク就職エージェントの会員登録は、公式サイトの登録フォームに基本情報や学歴などを入力するだけで完了します。

理系就活エージェントneo｜理系の知識･技術を活かせる求人が豊富

（引用元

理系就活エージェントneo）

「」は、理系学部に所属する学生を対象とした就活エージェントです。

研究･開発･生産技術･設計に加え、技術営業やSEなどの職種を幅広く取り揃えているので、理系の知識･技術を活かしたい就活生の方におすすめです。

理系就活エージェントneoのおすすめポイント

理系就活エージェントneoは、東証一部上場の大手企業から、中小企業やベンチャー・スタートアップ企業まで、幅広い企業の求人を保有しています。

これまでに10,000社以上の企業への就職を支援してきた実績があるため、就職の選択肢を広げられるでしょう。

理系就活エージェントneoの特徴・サービス

理系就活エージェントneoの大きな特徴と言えるのが、遠距離で就職活動を行う理系学生をサポートする「ちほりけ」というサービスです。

通常の就活サポートに加え、選考の際の交通費を負担してくれたり、オンラインで説明会の参加や面接を受けられたりといったメリットがあるため、関東エリアでの就職を検討している地方学生の方はぜひ活用してみてください。

理系就活エージェントneoの評判・口コミ

当サイトがインターネット上で集めた理系就活エージェントneoの評判・口コミをご紹介します。

理系就活エージェントneoの実績・信頼できる理由

理系就活エージェントneoは、オリコン顧客満足度ランキング「理系就活エージェント部門」において、第4位にランクインしています。（参照：理系 満足度ランキング｜ORICON）

同調査では、特に「アドバイザーの相談のしやすさ」の項目で高評価を得ており、「親身になって話を聞いてくれた」「ていねいにサポートしてくれた」という声が多く聞かれました。

就職活動に悩みを持つ理系学生の方は、ぜひ気軽に相談してみてください。

理系就活エージェントneoに登録する際は、無料会員登録フォームに基本的なプロフィールを入力するだけです。

就活エージェントの利用がおすすめの人

就活エージェントを利用するには、メリットもデメリットもありますが、そもそも利用が向いているのはどのような人なのでしょうか？

ここでは、就活エージェントの利用がおすすめの人の特徴をご紹介します。

就活エージェントの利用がおすすめの人

スケジュール管理が苦手な人

就活エージェントは、求職者に代わって求人を選別してくれたり、面接日程を調整してくれたりと、さまざまなサポートをしてくれます。

そのため、自分でスケジュール管理をするのが苦手な人は、就活エージェントの利用がおすすめです。

スケジュール管理ができていないと、授業と就職活動をうまく両立できなくなり、どちらも中途半端になってしまう可能性があります。

最悪の場合、2社の面接日程が重なってしまい、どちらかに辞退の連絡を入れなければいけません。

しかし、就活エージェントを利用すれば、面接日程をうまく調整してくれるので、別の予定とバッティングしてしまうことも避けられるでしょう。

自己分析や面接対策のサポートを受けたい人

就職活動において、自己分析や面接対策は非常に重要なステップです。

しかし、新卒の就活生は、自己分析や面接対策で何をやれば良いのかわからない場合も多いでしょう。

就活エージェントを利用すれば、自己分析をサポートしてくれるのはもちろん、分析結果から自分の強みをあぶり出し、面接でのアピールポイントを教えてくれます。

また、企業が求める人材のイメージもある程度把握できているため、面接時にどのように振る舞えば内定しやすいのかを教えてくれる場合もあります。

自分一人で就職活動するよりも有益な情報を得られるため、サポートを受けたい人はぜひ就活エージェントを利用してみましょう。

就職活動の進め方がわからない人

就職活動を効率的に進めるためには、就職活動の全貌を把握し、それぞれの時間配分や具体的な行動内容を把握しておかなければいけません。

最初に何を行えば良いのか、それぞれのステップではどれくらいの期間を要するのか、などの目安を知っておくだけで無駄に焦ることを防げます。

たとえば、就職活動の進め方がわからずになかなか就職先が決まらない場合、焦って希望しない企業に入社を決めてしまう場合もあるでしょう。

しかし、就活エージェントを利用すれば、最初に行う求人探しや自己分析をサポートしてくれるうえ、採用されやすい書類の書き方や面接の受け答えなどをアドバイスしてくれます。

さらに、自分に合った社風の会社なのか、自分に向いている仕事内容なのか、までをリサーチしながら求人を探してくれるので、ミスマッチも防げるでしょう。

就職活動の進め方がわからない人はもちろん、効率的に短期間で就職活動を終わらせたい人にも向いています。

就活エージェントを最大限に活用する5つの方法

就活エージェントは就職活動におけるさまざまなサポートを行ってくれますが、上手に利用しなければ最良の結果をもたらしてくれません。

ここでは、就活エージェントを最大限に活用する5つの方法をご紹介します。

就活エージェントを最大限に活用する5つの方法

複数の就活エージェントに登録する

就職活動を成功させるには、1社だけに登録するのではなく、複数の就活エージェントに登録するのがおすすめです。

1つの就活エージェントしか登録していない場合、相性の良くない担当者に当たってしまったら、担当者を変更したり、別のエージェントに登録し直したりするロスが生じます。

また、同じ企業への応募でも、経由するエージェントによって推薦書などの内容が異なるため、選考結果が変わってしまう可能性もあるでしょう。

選択肢や可能性を広げるためにも、就活エージェントを利用する際は、複数社への登録を検討してみてください。

複数の就活エージェントに登録するメリット・デメリットは、以下の通りです。

総合型と特化型を併用する

就活エージェントには、さまざまな業種・職種の求人を保有している「総合型」と、特定の業界に特化した「特化型」の2種類あります。

どちらにもメリット・デメリットがあるため、就職活動を成功させるには併用するのがおすすめです。

たとえば、総合型は保有求人数が多い傾向がありますが、特化型はそれほど求人数は多くない傾向があります。

また、○○エンジニアなどの技術系専門職を希望する場合、特化型では詳細職種で検索しやすいですが、総合型では大まかな絞込みしかできない場合も多いです。

逆に、あらかじめ就職したい業界が決まっている人は、特化型だけを利用する方法もありますが、総合型と併用したほうがより多くの求人をチェックできるため選択肢が広がるでしょう。

このようなメリット・デメリットがあるため、総合型と特化型を併用することをおすすめします。

担当者からの連絡にはできるだけ早く対応する

就活エージェントを利用した場合、担当のキャリアアドバイザーからメールや電話などで連絡が来ます。

担当者からの連絡にはできるだけ早く対応することで、就職活動をスムーズに進められるでしょう。

担当者からの連絡に早く対応するメリット

せっかく求人を紹介してくれても、求職者からの返答が遅いと募集が終了してしまうケースもあります。

また、企業から「すぐにでも面接したい」と要望があっても、連絡が遅くなると「志望先の優先度が高くないのかな」と誤解されてしまうでしょう。

さらに、担当者から好印象を持たれ、選考の進捗報告や手厚いサポートなど、他の利用者よりも優先的にサポートしてくれる可能性があります。

レスポンスが早い人は就職する意欲が高いとみなされ、より一層サポートに力を入れてくれるでしょう。

担当者と相性が合わない場合は変更してもらう

就活エージェントの担当者と相性が合わない場合は、就職活動に悪影響を及ぼす可能性があるため、担当者の変更を申し出ましょう。

就活エージェントによって変更方法は異なりますが、公式サイト内にある「意見や質問を送れる問い合わせフォーム」から問い合わせることが可能です。

変更方法がわからない場合は、就活エージェントの運営元や事務局などに連絡をしてみましょう。

もし、担当者を変更できない場合は、別の就活エージェントの利用をおすすめします。

希望条件の優先順位を決めて明確に伝える

就活エージェントを最大限に活用するためには、希望条件を明確に決めておくことが大切です。

曖昧な希望条件を伝えると、希望に沿わない求人を紹介される可能性があります。

ただし、希望条件をたくさん挙げるだけでは「希望に合った求人はありません」と求人を紹介してもらえない可能性があるので注意しましょう。。

自分なりの希望条件を絞り込み、それぞれの優先順位を決めておくことが重要です。

希望条件のなかでも、絶対に譲れない条件を決めておきましょう。

絶対に譲れない条件の例

絶対に譲れない条件を2～3個くらい就活エージェントに伝えておくと、希望に合った求人を紹介してもらえる可能性が高まるでしょう。

上記以外にも、勤務地や転勤の有無、リモートワークやフレックス勤務など、自分の希望条件を整理しておくことをおすすめします。

就活エージェントの登録から内定までの流れ

就活エージェントに登録した場合、どのような流れで利用するのかイメージしておきましょう。

ここでは、就活エージェントの登録から内定までの流れをご紹介します。

就活エージェントによって多少異なりますが、一般的には、以下の6ステップが基本です。

就活エージェントの登録から内定までの流れ

①就活エージェントに登録をする

就活エージェントを利用するには、登録が必要です。

登録方法は就活エージェントによって異なりますが、一般的には、公式サイトの専用フォームに必要事項を入力して送信するケースが多いでしょう。

専用フォームには個人情報のほか、希望する業界・職種、譲れない条件などをできるだけ詳細に入力しておくことが大切です。

それをもとにキャリアアドバイザーが面談を行うため、詳細情報を入力しておけば、話がスムーズに進みやすいでしょう。

②対面・Webで面談をする

登録が完了したら、就活エージェントより面談の日程調整の連絡が来ます。

現在は、対面やWeb、電話面談などを選べる就活エージェントが多いので、希望する形で面談の予約をしましょう。

面談時に必要なものがあれば、忘れずに準備しておいてください。

相手も人間なので、きちんとした服装で身なりを整え、ハキハキと受け答えをするなど、第一印象が良くなる努力を怠ってはいけません。

面談時の印象が、キャリアアドバイザーのサポートに対するモチベーションを左右する可能性があるでしょう。

③求人を紹介してもらう

キャリアアドバイザーとの面談が終わると、求人紹介を受けます。

面談時に希望条件を詳細に伝えておくことで、希望にぴったりの求人を紹介してもらえるでしょう。

具体的な希望がある場合は、面談時にきちんとキャリアアドバイザーとすり合わせておくことがポイントです。

逆に、ざっくりとした希望のみ伝えてしまうと、希望とは異なる求人紹介を受ける可能性があるため、注意する必要があります。

④書類作成・面接対策などのサポートを受ける

応募する企業がある程度決まったら、キャリアアドバイザーから応募書類の作成サポートを受けられます。

応募書類の完成度が内定獲得を大きく左右するため、不明点があれば何でも相談しましょう。

また、面接対策のサポートでは、企業ごとの受かりやすいポイントを教えてもらえる場合もあります。

就活エージェントによっては模擬面接を行ってくれるため、じっくりシミュレーションしてイメージをつかんでおくことが大切です。

受け答えや立ち居振る舞いなど、面接時のマナーも押さえておく必要があります。

自信を持って面接に臨めるように、しっかりと面接対策のサポートを受けておきましょう。

⑤企業に応募・面接へ進む

書類の作成が完了したら、希望の企業に応募します。

キャリアアドバイザーに紹介してもらった企業のなかから厳選して、応募する企業を決めましょう。

書類選考に通過すれば、次は面接です。

面接対策のアドバイスを参考にしながら、内定獲得のために全力を尽くしましょう。

就職活動では、複数の企業の採用試験を並行して受けることが多いです。

そのため、書類の提出はもちろん、面接日程などのスケジュール管理が必要ですが、すべてキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

不明点や疑問点があればそのままにせず、何でも相談しましょう。

⑥内定獲得・退会

応募した企業の採用試験を通過すると、内定獲得となります。

内定をもらったらキャリアアドバイザーから連絡が来るので、給料や勤務時間、仕事内容や勤務地などの労働条件に誤りがないかしっかり確認してください。

給料などの条件面に関する質問がある場合は、この時点でキャリアアドバイザーにきちんと伝えましょう。

キャリアアドバイザーから企業側に確認を取ってくれます。

無事内定が決まったら、就活エージェントの退会手続きを行います。

お世話になったキャリアアドバイザーにきちんとお礼を言って退会すると、今後の活躍を祈ってくれるでしょう。

就活エージェントについてよくある質問

最後に、就活エージェントについてよくある質問をご紹介します。

疑問点がある場合には、事前に解決してから就活エージェントを利用しましょう。

就活エージェントについてよくある質問

就活エージェントとは？

回答

就活エージェントでは、個別でカウンセリングを実施してくれ就活生に適している企業を紹介してくれます。

企業情報を紹介してくれるだけでなく、履歴書の添削・面接対策など就職活動を全面的にサポートしてくれます。

新卒におすすめの企業の特徴は？

回答

新卒におすすめの企業の特徴は以下が挙げられます。

登録や利用に費用はかかる？

回答

就活エージェントは求人紹介から面接対策のサポートまで、基本的には無料で利用できます。

一部、有料のエージェントもありますが、その場合も、基本サービスは無料で利用できる場合が多いでしょう。

就活エージェントは、求人企業から紹介料などのサービス利用料をもらっているため、学生は無料で利用できる仕組みです。

費用はかからないので、安心して就活エージェントを利用しましょう。

紹介求人は必ず応募しないといけない？

回答

就活エージェントに求人を紹介されると、必ず応募しなければいけない気持ちになりますが、断ることは可能です。

ただし、断る理由を伝えなければ、また同じような求人を紹介される可能性があります。

「希望に合っていなかった」「条件が合わなかった」など、理由をしっかり伝えましょう。

学校推薦と併用できる？

回答

学校推薦と就活エージェントの併用は可能ですが、学校推薦は辞退できないため、就活エージェントを活用するタイミングは以下のどちらかにしましょう。

学校推薦と並行して就活エージェントを利用した場合、どちらも内定を獲得したら就活エージェントのほうを辞退する必要があるので注意しましょう。

大手企業の求人も紹介してくれる？

回答

就活エージェントによっては、大手企業の求人を多くは保有していないため、紹介してもらえない可能性もあります。

ただし、大手のグループ企業の求人を保有している可能性があるため、希望に近い求人を紹介してもらえる可能性はあるでしょう。

おすすめしない「怪しい就活エージェント」の見極め方は？

回答

大手の就活エージェントは運営元が信頼できる企業なので、怪しいということはありません。

しかし、小規模の就活エージェントだから怪しいというわけでもないので安心してください。

就活エージェントよりも、担当のキャリアアドバイザーの質のほうが重要です。

上記の見極めポイントをチェックして、不満がある場合には別の就活エージェントの利用も検討してみましょう。

「就活エージェントはやめとけ」といわれる理由は？

回答

多くの利用者は手厚いサポートを受けながら希望の企業から内定をもらっているため、満足して退会する人が多いです。

しかし、なかには最悪のエージェントもしくは担当者に当たってしまい、「就活エージェントなんか利用するのはやめとけ！」と感じる人もいるでしょう。

「YAHOO！知恵袋」では、以下のような投稿がありました。

（前略）先程急に対面での面接は可能か。という趣旨のメールが来ました。
その際に日時も記載されており、明日の昼間との事でした。
（中略）前日の朝ならともかくこの時間帯に急遽明日最終面接、しかも対面で、と言われることは良くあることなのでしょうか？（後略）

全て企業側の都合によるものだと思います。もしくはエージェントの伝え忘れですね。
どちらにしても、企業としては対面での選考を行なって直ぐにでも合否を決めてしまいたいのです。様々な理由があるにせよ、深夜帯の連絡は対応できなかったで済むと思います。これでこちらに非があるというなら、とんでもないブラック企業とエージェントです。

質問者は、順調に選考が進み、いよいよ最終面接を待つだけの状態だったようです。

しかし、Web面接の予定が対面に変更となったうえ、前日の深夜に就活エージェントから連絡が来るという非常識ともいえる状況に悩んでいます。

企業側の勝手な都合なのか、エージェントの手落ちなのかは不明ですが、エージェント側の不手際だとすればとんでもない失態です。

就活エージェントによっては、連絡忘れや伝達ミスなどの口コミも見かけるので、良し悪しを判断しながら利用しましょう。

担当アドバイザーは変更できる？

回答

就活エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとマンツーマンで就職活動を進めていきます。

しかし、キャリアアドバイザーとの相性が合わなかったり、対応が悪かったりすると、就職活動に悪影響を及ぼします。

就活エージェントの担当者はいつでも変更可能なので、すみやかに問い合わせをしてみましょう。

担当者の変更方法は、以下の記事でも解説しているので参考にしてみてください。

内定辞退はできる？

回答

民放627条では、以下のように定められています。

上記は入社後の社員を想定した法律ですが、内定者も対象となります。

そのため、入社の2週間前までなら内定辞退は可能です。

ただし、「内定辞退」と「内定承諾後辞退」では多少意味合いが異なるため、注意しましょう。

就活エージェントにはいつごろ登録するのが良い？

回答

就活エージェントの繁忙期は、毎年3月以降です。

3月頃に登録するとキャリアアドバイザーとの面談予約がなかなか取れずに、就職活動がスムーズに進まなくなる恐れがあります。

そのため、できるだけ早めの夏頃に登録しておくと良いでしょう。

繁忙期を避けたほうが丁寧なサポートを受けられる可能性があるうえ、前倒しで登録したほうが自己分析などにじっくり時間を取れます。

就職活動はいつから始めるのが良い？

回答

就職活動は、早い人だと大学1年生から始めている人もいます。

大学1年生の時期にいきなり企業に応募する人はいませんが、就職活動の準備をするなら早いほど良いです。

大学生の就職活動は、一般的には以下のスケジュールで進みます。

大学3年生の6～8月くらいには、就職活動の準備を始める学生が多いです。

準備期間には、インターンシップの参加や企業・業界研究、自己分析などを行います。

大学3年生の3月からは、希望の企業にエントリーし、会社説明会に参加します。

大学4年生の6月くらいから選考が始まり、内々定が少しずつ出始めるでしょう。

順調に進めば、多くの大学4年生は9月に内定が確定し、10月には内定式・内定承諾書を交わすことも多いです。

昨今の就活事情における対策を知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

まとめ

新卒におすすめの就活エージェント11社のランキングをご紹介しました。

就活エージェントはそれぞれに特徴や得意分野が異なるため、「自分に合ったサポート内容を提供しているか」で選びましょう。

就活エージェントの利用は無料のため、なるべく早い時期に登録し、準備しておくことが大切です。

また、複数の就活エージェントを併用することで就職活動をスムーズに成功へと導けます。

本記事でご紹介した就活エージェントを以下に一覧でご紹介しておくので、気になるエージェントに登録しましょう。

新卒におすすめの就活サイトをチェックしたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

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