ハイクラス転職エージェントおすすめランキング！年収800万を目指す選び方
最終更新日:
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「もっと裁量のある仕事でキャリアアップしたい」と考えていませんか？
自身の市場価値を正当に評価してくれる企業へ転職できれば、年収800万円や1,000万円、さらにはそれ以上の高収入も夢ではありません。
しかし、ハイクラス求人は一般に公開されない「非公開求人」であることが多く、自分一人で探すのは困難です。
そこで重要になるのが、ハイクラス転職に特化した「転職エージェント」の活用です。
この記事では、プロの視点で厳選したおすすめのハイクラス向け転職エージェントを、年代や目的別に比較して紹介します。
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
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- 【徹底比較】ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトおすすめ人気ランキング
- 1. ビズリーチ｜登録するだけで優良企業からスカウトが届く
- 2. リクルートダイレクトスカウト｜完全無料で利用できるハイクラス向けスカウトサービス
- 3. 転機｜経営者と直接面談できるハイクラス転職サービス
- 4. JACリクルートメント｜管理職・専門職のハイクラス転職に強い
- 5. doda X｜ヘッドハンティングと自己応募で希少な求人に出会う
- 【領域・目的別】専門分野に強いハイクラス転職エージェント
- 【IT・Web業界】エンジニア・PMのキャリアアップに
- 【外資系・グローバル】語学力と専門性を活かす
- 【ヘッドハンティング】doda X｜希少な求人に出会う
【徹底比較】ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトおすすめ人気ランキング
数ある転職サービスの中から、特に実績が高く評判の良いハイクラス向けエージェントを厳選しました。それぞれの特徴を比較し、自分のキャリアプランに合ったサービスを見つけましょう。
まずは「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」といったスカウト型サービスに登録し、自分の市場価値を確認するのがおすすめです。
| サービス名 | おすすめ理由 | おすすめ年代 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
1  |
| 全年代 | 約189,000件 ＋非公開求人 | スカウト型 |
2  |
| 全年代 | 約564,800件 ＋非公開求人 | スカウト型 |
3  |
| 30代～50代 | 40件 ＋非公開求人 | 経営者直結 |
4  |
| 30代～50代 | 約25,700件 ＋非公開求人 | エージェント型 |
5  |
| 30代～ | 約62,700件 ＋非公開求人 | ヘッドハンティング |
※2025年12月更新
1. ビズリーチ｜登録するだけで優良企業からスカウトが届く
- （引用元
- ビズリーチ）
- 企業やヘッドハンターから直接好条件のスカウトが届く
- 自分の市場価値を客観的に把握できる
- ハイクラス求人に特化しており、効率的に探せる
「ビズリーチ」は、国内最大級のハイクラス特化型スカウトサービス。
経営幹部や管理職、専門職などのプロフェッショナル人材を対象としており、質の高い求人が豊富にそろっています。
最大の特徴は、職務経歴書を登録しておくだけで、自分の経歴に興味を持った優良企業や一流のヘッドハンターから直接スカウトが届く点です。
届くスカウトの内容や提示年収によって、現在の自分の市場価値を確かめることができます。
本格的に転職活動を始める前でも、まずは登録して情報収集に活用したいサービスです。
※簡易職歴書（27問/入力時間10分程度）を登録時にご記入ください。詳細な情報を入力することで、よりマッチ度の高いスカウトが届きやすくなります。
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2025年12月更新
2. リクルートダイレクトスカウト｜完全無料で利用できるハイクラス向けスカウトサービス
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
- すべての機能を完全無料で利用可能
- 年収800万円～2,000万円の高年収求人が豊富
- オリコン顧客満足度調査「転職スカウトサービス」部門1位（2024年）
「リクルートダイレクトスカウト」は、リクルートが運営するハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。
ビズリーチとの大きな違いは、すべてのサービスを完全無料で利用できる点。
登録後は待っているだけで、提携するヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。
また、ヘッドハンターを自分で検索して相談することも可能です。
各業界に精通したプロフェッショナルを見つけ、キャリア相談をすることで、転職の成功率を高められます。
リクルートダイレクトスカウト
- 01
- 年収800万～2,000万円の求人12万件以上掲載
- 02
- 利用者の多くがキャリアアップに成功
- 03
- AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
| 得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
- ※2025年12月更新
3. 転機｜経営者と直接面談できるハイクラス転職サービス
- （引用元
- 転機）
- 年収700万円～1,800万円の非公開求人が多数
- 経営者との直接面談実施率は95.6%（※2018～2022年の平均実績）
- 社長の“右腕”候補としての採用チャンスがある
「転機」は、経営幹部や管理職を目指すハイクラス層に特化した転職サイトです。
最大の特徴は、人事担当者を介さず、初回から経営者と直接面談できる機会が多いこと。
経営者のビジョンや熱意を直接聞けるため、入社後のミスマッチを防ぎやすく、スピーディーな選考が期待できます。
「社長の右腕として事業を動かしたい」「経営に近いポジションで活躍したい」という方には、特におすすめのサービスです。
転機
総合型×転職エージェント
- 01
- キャリアチェンジ支援サービス
- 02
- 自己分析やキャリア相談が可能
- 03
- 転職活動のサポートを提供
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個人面談、独自コラム、面接同席、条件交渉、転職手続き・入社手続きサポート |
- ※2025年12月更新
4. JACリクルートメント｜管理職・専門職のハイクラス転職に強い
- （引用元
- JACリクルートメント）
- オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職 6年連続No.1
- 外資系企業や海外進出企業の求人に強い
- 業界知識が豊富なコンサルタントがサポート
「JACリクルートメント」は、30代～50代のミドル・ハイクラス層の転職支援で圧倒的な実績を持つエージェントです。
最大の特徴は、各業界や職種に精通したコンサルタントが、専門性の高いアドバイスをしてくれる点。
企業の採用背景やカルチャーまで深く把握しているため、マッチ度の高い求人提案が期待できます。
管理職や技術・専門職でのキャリアアップを目指す方や、外資系企業への転職を考えている方におすすめです。
JAC Recruitment
総合型×転職エージェント
- 01
- ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1 ※2019～2024年オリコン顧客満足度ランキング
- 02
- 管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
- 03
- 外資系・海外進出企業などグローバル転職にも対応
| 得意分野 | ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ、外資系企業、海外進出企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート（業種・職種別・英文レジュメ）、面接対策、給与や条件の交渉代行、ビジネスセミナー等の開催、就業後のサポート |
- ※2025年12月更新
5. doda X｜ヘッドハンティングと自己応募で希少な求人に出会う
- （引用元
- doda X）
- ハイクラス・エグゼクティブ層に特化した求人が豊富
- ヘッドハンティング・求人紹介・自己応募の3つの手法が使える
- 年収800万円～2,000万円クラスの希少案件に出会える
「doda X」は、ハイクラス・エグゼクティブ層に特化した転職サービスです。
一般的なエージェントサービスとは異なり、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけでなく、公開されている求人に自分で応募したり、エージェントから求人紹介を受けたりと、3つの方法を併用できるのが強みです。
「受け身のスカウト待ち」と「攻めの自己応募」を使い分けることで、効率的にハイクラス転職を進めたい方に最適です。
doda X
- 01
- 年収800〜2,000万円の非公開求人が多数
- 02
- ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
- 03
- 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | スカウト・自己応募・ハイクラス転職カウンセリング・キャリアコーチング |
- ※2025年12月更新
【年代別】ハイクラス転職におすすめの転職エージェント
年代によって、企業から求められるスキルや経験は異なります。
自分の年代やキャリアステージに強みを持つエージェントを選ぶことが、ハイクラス転職成功への近道です。
【20代】ポテンシャルを武器にキャリアアップを目指す
20代のハイクラス転職では、現在のスキルだけでなく、将来の成長性（ポテンシャル）も重視されます。
若手のキャリア形成に強く、中長期的な視点でアドバイスをくれるエージェントを選びましょう。
ASSIGN（アサイン）｜20代・30代の若手ハイエンド層に特化
- （引用元
- 株式会社ASSIGN）
「ASSIGN（アサイン）」は、20代から30代のハイエンド層に特化した転職エージェントです。
単なる求人紹介にとどまらず、一人ひとりのキャリアプランを綿密に設計し、将来のゴールから逆算した提案を行ってくれます。
コンサルティング業界や大手IT企業への転職実績が豊富で、キャリアアップを目指す若手ビジネスパーソンから高い支持を得ています。
ASSIGN（アサイン）
総合型×転職エージェント
- 01
- プロフェッショナル人材の転職支援サービス
- 02
- コンサルティング業界に強み
- 03
- 高年収案件を多数取り扱い
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリア・スキルアップセミナー、AIキャリアシミュレーションアプリ「VIEW」、キャリア形成支援、業界・企業の分析レポートの提供、面接対策 |
- ※2025年12月更新
【30代・40代・50代】経験と実績を活かす管理職・専門職向け
30代以降は「即戦力」としての活躍が求められます。
特に40代・50代では、マネジメント経験や高度な専門スキルが評価の対象となります。エグゼクティブ案件や管理職求人に強いエージェントを活用しましょう。
JACリクルートメント｜管理職・専門職のハイクラス転職に強い
- （引用元
- JACリクルートメント）
「JACリクルートメント」は、30代～50代のミドル・ハイクラス転職支援で圧倒的な実績を持つエージェントです。
日系大手企業や外資系企業、メガベンチャーなど、高年収・好待遇の求人を多数保有しています。コンサルタントの専門性が高く、企業の詳細な情報や業界動向に精通しているため、マッチ度の高い提案が期待できます。キャリアの棚卸しから面接対策まで、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。
JAC Recruitment
総合型×転職エージェント
- 01
- ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1 ※2019～2024年オリコン顧客満足度ランキング
- 02
- 管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
- 03
- 外資系・海外進出企業などグローバル転職にも対応
| 得意分野 | ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ、外資系企業、海外進出企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート（業種・職種別・英文レジュメ）、面接対策、給与や条件の交渉代行、ビジネスセミナー等の開催、就業後のサポート |
- ※2025年12月更新
パソナキャリア｜親身なサポートで年収アップを実現
- （引用元
- パソナキャリア）
「パソナキャリア」は、サポートの手厚さと丁寧な対応に定評がある転職エージェントです。
利用者の約半数が年収800万円以上の求人に応募しており、年収アップの実績も豊富です。女性のハイクラス転職支援にも力を入れており、女性管理職を目指す方にもおすすめです。オリコン顧客満足度調査でも高い評価を得ています。
パソナキャリア
- 01
- ハイクラス転職・管理部門転職に強い
- 02
- 業界専任のコンサルタントによるサポート
- 03
- 自分の適正年収がわかる年収診断・年収査定シミュレーションを提供
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（WEB・電話も可）、応募書類の添削・作成サポート、年収診断・年収査定シミュレーション、履歴書・職務経歴書作成ツール、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社後のサポート |
- ※2025年12月更新
【領域・目的別】専門分野に強いハイクラス転職エージェント
IT業界や外資系企業など、特定の領域を目指す場合は、その分野に特化したエージェントを利用することで、より専門的なサポートを受けられます。
【IT・Web業界】エンジニア・PMのキャリアアップに
レバテックキャリア｜IT経験者の年収アップに強み
- （引用元
- レバテックキャリア）
「レバテックキャリア」は、ITエンジニア・Webクリエイター経験者に特化した転職エージェントです。
業界知識豊富なアドバイザーが、技術的なスキルや経験を深く理解し、正当に評価してくれる企業を紹介してくれます。「技術スペシャリストとして極めたい」「PMとして大規模案件に関わりたい」といったキャリアパスの相談も可能です。※未経験者向けのサービスではありません。
レバテックキャリア
IT・Web×転職エージェント
- 01
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職に特化
- 02
- 利用者の多くが年収やキャリアアップの転職に成功
- 03
- キャリア相談会は平日21時迄・土曜日も可
| 得意分野 | ITエンジニア・SE、デザイナー、プロダクトマネージャー、ITコンサル経験者のキャリアアップ |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（平日21時迄・土曜日も可）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、給与や条件の交渉代行、入社日の調整、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、年収診断ツールの提供、ヒアリングや実績による独自資料の提供 |
- ※2025年12月更新
【外資系・グローバル】語学力と専門性を活かす
LHH転職エージェント｜世界最大級のネットワーク
- （引用元
- LHH転職エージェント）
「LHH転職エージェント」は、アデコグループが運営する転職エージェントです。
世界60の国と地域に展開するネットワークを活かし、外資系企業やグローバル企業の求人を多数保有しています。職種別の専門コンサルタント制を採用しており、あなたの専門領域に詳しい担当者がサポートしてくれます。
LHH転職エージェント
総合型×転職エージェント
- 01
- グローバルなネットワークを活かし、多様な業界・職種の求人を提供。
- 02
- キャリアコンサルタントが個別にサポート。
- 03
- 転職者のキャリアアップを支援。
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス、ミドルクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、理想の職場診断、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、面接対策講座、面接日程の調整、応募・推薦手続きの代行、面接日程の調整、面接日程の調整、退職交渉のアドバイス・サポート |
- ※2025年12月更新
【ヘッドハンティング】doda X｜希少な求人に出会う
- （引用元
- doda X）
「doda X」は、ハイクラス・エグゼクティブ層に特化した転職サービスです。
ヘッドハンターからのスカウトを待つだけでなく、求人検索や応募も自分で行えるのが特徴です。年収800万円～2,000万円クラスの希少な求人が多く、効率的にハイクラス転職を進めたい方に適しています。
doda X
- 01
- 年収800〜2,000万円の非公開求人が多数
- 02
- ヘッドハンターからのスカウトで転職効率UP
- 03
- 厳選されたヘッドハンターが転職を完全無料サポート
| 得意分野 | ハイクラス、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | スカウト・自己応募・ハイクラス転職カウンセリング・キャリアコーチング |
- ※2025年12月更新
失敗しない！ハイクラス向け転職エージェントの選び方
ハイクラス転職を成功させるためには、自分の目的や状況に合ったエージェントを選ぶことが重要です。以下の4つのポイントを意識して選びましょう。
1. 「総合型」と「特化型」を併用する
求人数の多い「総合型（大手エージェント）」と、特定の業界や職種に強い「特化型」の両方に登録することをおすすめします。総合型で幅広い選択肢を持ちつつ、特化型で専門的なアドバイスを受けることで、チャンスを最大化できます。
2. 非公開求人の多さを確認する
ハイクラス求人の多くは、一般公開されていない「非公開求人」です。公式サイトなどで非公開求人の保有数や比率を確認し、豊富な案件を持つエージェントを選びましょう。
3. コンサルタントとの相性を見極める
担当コンサルタントの質は、転職の成否を大きく左右します。業界知識は豊富か、こちらの希望を汲み取ってくれるかなどを面談で確認しましょう。もし相性が合わないと感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出てください。
4. ハイクラス支援の実績があるか
年収交渉やポジションの調整など、ハイクラス転職特有のサポート実績があるかどうかも重要です。各エージェントの公式サイトで、転職成功事例や利用者の声をチェックしてみましょう。
ハイクラス向け転職エージェントの利用の流れ
STEP.1
会員登録
公式サイトから登録します。職務経歴を詳細に入力すると、スカウトを受け取りやすくなります。
STEP.2
面談・キャリアカウンセリング
コンサルタントと面談し、これまでの経験や希望条件、キャリアプランを共有します。
STEP.3
求人紹介・応募
非公開求人を含む選択肢から提案を受けます。興味のある企業に応募します。
STEP.4
書類選考・面接
応募書類の添削や模擬面接などのサポートを受け、選考に臨みます。
STEP.5
内定・条件交渉
年収や入社日の交渉をエージェントに代行してもらい、納得のいく条件で入社を決めます。
ハイクラス転職に関するよくある質問
Q1．ハイクラス転職の年収定義はいくらからですか？
明確な定義はありませんが、一般的に年収800万円以上を指すことが多いです。サービスによっては年収600万円以上を対象とする場合もあります。
Q2．今のスキルでハイクラス転職できるか不安です。
まずは「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」に登録し、スカウトが届くか確認してみましょう。また、エージェントとの面談で「市場価値」を客観的に教えてもらうのも有効です。自分では気づいていない強みが見つかることもあります。
Q3．未経験の業界でもハイクラス転職は可能ですか？
職種（営業、マーケティング、人事、財務など）の経験があれば、異業種へのハイクラス転職は十分可能です。これを「軸ずらし転職」と呼び、年収アップの有効な戦略の一つです。ただし、職種も業界も未経験の場合は、年収が一時的に下がる可能性があります。
まとめ：最適なエージェントを見つけてキャリアアップしよう
ハイクラス転職を成功させるには、質の高い非公開求人を持つ転職エージェントの活用が不可欠です。
まずは、スカウト型の「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」に登録して選択肢を広げつつ、サポートの手厚いエージェント型サービスも併用することをおすすめします。
複数のエージェントと話をすることで、自分に合ったパートナーが見つかり、理想のキャリア実現に近づくでしょう。
掲載情報の根拠について
※1 転職先への定着率：厚生労働省「人材サービス総合サイト」にて公開されている、職業紹介事業の令和3年度の実績（就職者 4か月以上有期及び無期、無期雇用のうち６か月以内離職者数）を元に算出しています。事業者ごとに合算された数字です。
※2 就職者数：厚生労働省「人材サービス総合サイト」にて公開されている、職業紹介事業の令和3年度の就職者（4か月以上有期及び無期）の実績です。事業者ごとに合算された数字です。
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