看護師求人サイトの賢い選び方とは？比較すべきポイントを徹底解説！

希望に合った転職先を見つけたいけど、看護師求人サイトの賢い選び方ってどうしたら良い？

看護師の求人サイトは非常に多く、20社以上もあるため「どうやって選べば良いの？」と迷ってしまいますよね。

看護師求人サイトによって「常勤の求人が多い」「病院以外の求人が多い」などの特徴があるため、希望に合った求人サイトを選ぶことが大切です。

本記事では、希望の求人が多い看護師求人サイトを見つけるためのポイントを解説します。

看護師におすすめの求人サイトも紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

【看護師求人サイトの賢い選び方】７つのポイントをチェック！

看護師求人サイトの選び方を間違えてしまうと、転職活動に支障をきたすこともあるので慎重に選ぶ必要があります。

求人サイトによってはアドバイザーの質が良くなかったり、希望する求人が少なかったりするからです。

ここでは、看護師求人サイトの賢い選び方のポイントを7つご紹介します。

複数の求人サイトから、自分に合ったサイトを選ぶときの参考にしてみてください。

看護師求人サイトの賢い選び方

チェック１．求人数の多さ

看護師求人サイトを選ぶときは、「求人数の多さ」を比較しましょう。

扱っている求人数が多いほど、希望に合う職場を見つけやすくなります。

大手看護師求人サイト7社の求人数を以下にまとめているので、チェックしてみてください。

※2022年11月時点

上記の表を見ると、『レバウェル看護(旧：看護のお仕事)』の求人数が圧倒的に多いことがわかります。

また、『看護roo!』『マイナビ看護師』も5万件前後の求人を扱っており、看護師の求人サイト業界ではトップクラスです。

豊富な求人を扱っているサイトなら、自分にぴったりの職場を見つけやすいでしょう。

チェック２．希望する雇用形態の求人を扱っているか

看護師求人サイトを選ぶときは、「希望する雇用形態」の求人件数をチェックしておきましょう。

「希望の雇用形態」の求人が無いサイトを選ぶと、自分に合う職場を探しにくくなります。

以下に、求人サイト6社の雇用形態別の求人数をピックアップしました。

※2022年11月時点

例えば、家庭と仕事を両立したいママさん看護師なら、「パート・アルバイト」の求人数などを条件検索で確認してみてください。

以下に、正社員やアルバイトなど、希望の働き方別におすすめの転職サイトをご紹介します。

雇用形態別のおすすめ求人サイト

求人サイトによっては、検索ページの「勤務形態の種類」が多いサイトもあります。

たとえば「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」は、以下のように「夜勤専従」などの検索ワードもあり、いろいろな働き方を検索しやすいです。

（参考

レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)）

希望する雇用形態の求人の有無を確認することも、求人サイトを賢く選ぶ方法の1つです。

チェック３．希望する診療科・業界の求人を扱っているか

看護師求人サイトを賢く選ぶなら、「希望する診療科や業界」の求人を扱っているかを確認しておきましょう。

希望の診療科の求人が少なければ、自分にぴったりの職場を見つけることが難しくなります。

求人サイトによって得意分野が異なるので、チェックしてみてください。

扱う診療科・業界

自分が希望する診療科や業界の求人が十分にあるか、複数のサイトを比較してみることをおすすめします。

チェック４．希望の勤務エリアに対応しているか

看護師求人サイトを賢く選ぶなら、希望する勤務エリアの求人数も比較すべきポイントです。

せっかく求人サイトに登録しても、働きたい地域の求人がなければ十分に活用できません。

全国の求人に対応しているサイトが多いですが、「首都圏のみ」や「地方は数件しか扱っていない」というケースもあります。

全国の幅広い求人を扱っているサイトを選ぶのが望ましいでしょう。

チェック５．利用者の評判・口コミは良いか

看護師求人サイトを賢く選ぶなら、実際に利用した看護師の評判・口コミを見ておきましょう。

登録後に「ここのサポートは合わない…」と後悔してしまうと、転職活動をスムーズに進められません。

「Twitter」や「Yahoo!知恵袋」などを探すと、たくさんの口コミが見つかります。

口コミを見るときにチェックすべきポイントは以下の通りです。

求人サイトの口コミを見るときのポイント

上記の3つのポイントをチェックすると、看護師のリアルな感想がわかりやすいです。

「自分に合いそう」と思える求人サイトに登録するためにも、ぜひ事前に確認しておきましょう。

チェック６．アドバイザーの質は高いか

自分に合った看護師求人サイトを賢く選びたいなら、「アドバイザーの質が高いかどうか」は重要なチェックポイントです。

「希望を聞いてくれない」「コミュニケーションが取りにくい」というアドバイザーでは、転職活動をスムーズに進められません。

希望条件などが正しく伝わらないと、自分に合う転職先を探すことが難しくなります。

しかし、アドバイザーの質の高さは、実際にやり取りをしなければ判断できません。

そのためにも、利用した人の口コミをチェックすることが大切です。

質の良いアドバイザーかどうかを判断するには、以下の点をチェックしてみてください。

アドバイザーの質が良い例

ストレスなく転職活動を進めるためにも、アドバイザーの質の高さは必ず確認しておきましょう。

チェック７．サポート体制は万全か

看護師の求人サイトを賢く選ぶためには、それぞれのサイトのサポート内容についても調べておきましょう。

自分が求めている転職サポートに対応しているサイトでなければ、希望の転職先を見つけられないからです。

サポート体制が万全かどうかを判断するには、以下の項目をチェックしてみてください。

求人サイトのサポート体制チェック

上記のサポート体制が整っている求人サイトがあれば、まずは登録してみましょう。

求人サイトの公式ページにも口コミが掲載されている場合があるので、確認してみてください。

看護師求人サイトの賢い活用方法！

看護師求人サイトを利用して転職活動をするなら、賢い活用方法を知っておきましょう。

活用方法のコツがわかれば、効率的に希望に合った転職先を見つけやすくなるからです。

ここでは、看護師の求人サイトの賢い活用方法を5つご紹介します。

求人サイトの賢い活用方法

転職で「譲れない条件」を伝える

看護師求人サイトを賢く活用するなら、「転職するうえで譲れない条件」を明確に伝えましょう。

アドバイザーに希望が伝わらなければ、希望に合った求人を紹介してもらえません。

また、希望がたくさんありすぎてもアドバイザーが求人を選びづらくなるため、譲れない条件を絞って伝えることも大切です。

たとえば、以下のような条件を明確にしておきましょう。

明確にすべき条件

譲れない条件を明確にしないと、「仕事のやりがいを求めて転職を希望したのに、給料が高いだけの職場に転職してしまった…」と失敗してしまう場合も。

条件を明確に決めておけば、応募すべき求人を迷わずに見極められるでしょう。

求人情報をこまめにチェックする

看護師求人サイトに登録したら、求人情報はこまめにチェックしましょう。

新着求人は日々追加される可能性があるため、こまめにチェックして、希望の求人を見逃さないことが大切です。

求人情報が古いと、検討しているうちに募集が締め切りになる可能性もあります。

また、募集が出ていても、すでに採用が進んでいる場合もあるため、せっかく検討したのに無駄になってしまうことも。

いち早く希望の求人に応募するためにも、1日1回は求人情報をチェックしましょう。

気になる求人の掲載期間を確認する

気になる求人を見つけたときは、掲載期間を確認しましょう。

数ヶ月単位で頻繁に掲載されている求人は、何らかの欠点がある可能性があります。

通常、応募人数が定員に達すると募集は締め切られますが、長期間募集していたり、何度も掲載されたりする求人はつねに人手不足である場合が多いです。

つねに人手不足ということは、離職者が多い職場の可能性高く、その理由として「激務」や「待遇が良くない」などの可能性があります。

そのため、求人情報を見るなら、掲載期間や頻度もあわせて確認してみてください。

ダシルヴァさん

看護師の離職率は、「働きやすい職場かどうか」の目安として参考になります。
常に求人を出している施設は、離職率が高い可能性があるため、より慎重に検討しましょう。

職場の内部事情をアドバイザーに聞く

求人サイトを賢く活用するなら、希望する職場の内部事情をアドバイザーに聞くのがおすすめです。

求人サイトのアドバイザーは、病院の内部事情に精通しているため、求人票には載っていない情報を知っている可能性があります。

求人を比較検討するための判断材料として、また、転職後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておきましょう。

とくに、以下の項目は必ず確認しておくことをおすすめします。

転職前に知りたい内部事情

1人で求人情報を見ているだけでは知ることができない情報なので、気になることはアドバイザーに聞いてみましょう。

ダシルヴァさん

転職の際、転職サイトのキャリアアドバイザーが「院長の人柄」や「スタッフの雰囲気」などの内情を教えてくれたので、面接時も安心してやりとりができました。

看護師専用口コミサイト

アドバイザーから情報を得られなくても、現場の声を調べることは可能です。

ナスコミは、現場で働く看護師のリアルな口コミを見られます。

（引用元

ナスコミ）

自分に合う職場かどうかを知るためにも、希望の職場の雰囲気を調べておくことは必要です。

まずは無料登録をして、求人サイトと合わせて活用しましょう。

ナスコミ公式サイトはこちら

複数の求人サイトに登録する

看護師求人サイトを賢く活用するには、複数のサイトに登録することがおすすめです。

2～4つの求人サイトに登録しておけば、アドバイザーの質や求人情報を比較できるので、自分に合った転職サイトを見つけやすくなります。

以下に、複数の転職サイトを利用するメリットをまとめました。

複数の転職サイトを利用するメリット

看護師転職を成功させるには、転職サイトの複数利用は基本です。

ただし、他のサイトにも登録していることは、必ずしもアドバイザーに伝える必要はありません。

「こちらのサイトだけを利用している」と伝えたほうが、スムーズにサポートを受けられる可能性があるでしょう。

場合によっては、「他のサイトにも登録している」と伝えることで、アドバイザーが焦ってさらに力を入れてくれるケースもあります。

どちらが良いとは言い切れないため、状況に応じて判断しましょう。

複数利用の注意点として、うっかり同じ求人に同時に応募してしまうと選考に進めない可能性があるため、応募先は慎重に選んでください。

「看護師求人サイトの賢い選び方」の条件を満たすサイト

看護師求人サイトの賢い選び方や使い方について解説しましたが、「結局どこを選べば良いの？」という方もいるでしょう。

求人数の多さやサポート内容、利用者の口コミをもとに、おすすめのサイトを3つご紹介します。

理想の職場を見つけるためにも、求人サイト探しに役立ててください。

「上記のうち一番良いのはどれか…」と迷う場合は、求人数とサポートの両方とも充実している「看護roo!」がおすすめです。

しかし、手厚いサポートをしてくれるかどうかは、担当者との相性にも左右されるため、「このサイトを使えば安心！」と断言できるサイトはありません。

質の悪い担当者に当たっても困らないように、転職サイトは複数登録しておくことをおすすめします。

手厚いサポートを受けたいなら「看護roo!」

（引用

看護roo!）

看護roo!の特徴・強み

『看護roo!』は、看護師転職では「お決まり」といえるほど人気のある看護師転職サイトです。

サポートの手厚さに定評があるため、転職が初めてで転職活動の進め方に不安がある看護師さんにもおすすめできます。

応募書類の添削や面接対策など、転職目的に合わせたアドバイスを受けられるので利用価値は高いです。

未経験やブランクOKの求人数が約38,000件（2022年11月時点）あるので、応募できる求人が豊富にあるでしょう。

なお、看護rooは登録者限定で「転職ガイドブック」を配布しています。

看護師就職のノウハウが学べるという意味でも、看護rooは利用して損のない転職サイトといえるでしょう。

多くの看護師におすすめできるサイトなので、ぜひ以下より登録してみてください。

看護師登録者数No.1「「ナース人材バンク」

（引用

ナース人材バンク）

ナース人材バンクの特徴・強み

「ナース人材バンク」は、看護師登録者数No.1の転職サイトです。

美容クリニックなどの高給与の求人も豊富なので、年収アップを狙っている看護師さんは登録しておきましょう。

また、サイト内では人気のある求人特集が組まれており、人気施設の労働環境や特徴などを把握できます。

（引用元

ナース人材バンク）

多くの看護師が利用している転職サイトを活用したい人は、ナース人材バンクはおすすめです。

担当者の対応・交渉力・紹介案件の質No.1「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」

（引用

レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)）

レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)の特徴・強み

「レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)」は、業界トップクラスの求人数を誇る看護師向け転職サイトです。

求人先の病院にも担当者がつくので、各病院の内部事情も詳しく知っています。

転職前に病院の内部事情がわかれば、転職後の雰囲気をイメージしやすいのでミスマッチを防げるでしょう。

自分に合った転職先を見つけたい人は、レバウェル看護 (旧：看護のお仕事)がおすすめです。

看護師求人サイトについてのQ＆A

「求人サイトに今すぐ登録したいけど、まだ不安」という方も多いでしょう。

ここでは、看護師求人サイトの利用について、良くある質問に回答します。

求人サイトの利用が初めてで、疑問や不安がある人は利用前に解決しておいてください。

看護師求人サイトについてのQ&A

Q１．担当のキャリアアドバイザーと合わなかったらどうすれば良い？

「強引に応募させようとする…」「電話の頻度が少ない…」など、担当者に不満がある場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

担当者の変更方法は転職サイトによって異なりますが、基本的には以下の2つの方法があります。

担当者の変更方法

アドバイザーとのやり取りに不安を感じたままでは、転職を成功させるのは難しいです。

担当者の変更後も「やっぱり合わない…」と感じるなら、別の求人サイトを利用することも検討してみてください。

Q２．転職サイトはなぜ無料で利用できるの？

転職希望者は、転職サイトの全サービスを完全無料で利用できます。

人材を募集している医療機関や民間企業が転職サイトに報酬を支払っているため、求職者が利用料を支払う必要はありません。

以下のような仕組みで転職サイトは報酬を得て、運営費に充てています。

さまざまなサービスを無料で利用できるため、ぜひ看護師転職サイトを利用しましょう。

Q３．「非公開求人」って何？

転職サイトが求人を非公開にしている理由には、主に以下の2つが挙げられます。

求人を非公開にする理由

上記の理由から、「非公開求人を多く持っているサイト＝優良求人が多いサイト」と判断できます。

非公開求人を紹介してもらうためには、転職サイトに登録しなければいけません。

条件や待遇の良い求人をチェックするためにも、複数のサイトに登録しておきましょう。

Q４．求人票で見かける「経験加算」って？

「経験加算」と書かれている求人は、看護師の経験年数によって基本給が変わります。

つまり、経験加算のある求人は、3年の経験がある人と、10年の経験がある人では基本給が異なるということです。

ただし、経験加算の計算方法は病院・クリニックによって違うため、事前に確認しておきましょう。

以下に、加算パターンの一例をご紹介します。

経験加算のパターン

「自分の経験では基本給がいくらになるか」を知りたい場合は、担当のキャリアアドバイザーに事前に確認してもらいましょう。

Q５．夫の転勤が決まった場合は転職活動をどう進めたら良い？

引っ越しをしてすぐに働きたい人は、引っ越し前から転職活動を始めることをおすすめします。

看護師の人手不足は全国共通のため、夫の転勤先でも就職先は見つかりやすいでしょう。

まずは、該当地域に対応している看護師転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーに「希望条件」などを伝えて求人の紹介を受けてみてください。

転職サイトでは、面接の日程調整を行ってくれるため、引っ越し後に面接できるよう調整してもらうことも可能です。

まとめ

自分が希望する条件に合った転職先を見つけるためには、看護師求人サイトを賢く選びましょう。

本記事では、看護師求人サイトの賢い選び方を7つ挙げました。

看護師求人サイトの賢い選び方

理想の職場に転職するためにも、求人サイトの賢い活用方法を実践してみてください。

アドバイザーに相談すれば、「人間関係の良い職場」「残業の少ない職場」などの「病院の内部情報」を教えてもらえます。

以下の転職サイトは看護師からの評価が高いので、ぜひ活用してみてください。

【おすすめ看護師転職サイト3選】

※2022年11月時点

自分の希望に合った転職サイトに複数登録しておくことが、転職成功のポイントです。

存分に活用して、理想の職場を見つけましょう。

ダシルヴァさん

転職サイトはそれぞれ強みが異なるため、「興味のある分野の求人が多い」「雇用形態が幅広い」など、希望に合わせて複数登録するのがおすすめです。
より幅広い求人の情報も手に入る上、質の良いアドバイザーに当たる確率も上がるためです。
転職の際には、アドバイザーから施設の内情を聞いてミスマッチを防ぎましょう。

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