転職アプリおすすめランキングTOP12！失敗しない選び方・使い方まで解説
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
| 求人検索系 | リクナビNEXT 公式サイト | 初めての転職で、まず多くの求人を見たい20代〜30代 |
|---|---|---|
| doda 公式サイト | プロに相談しながら、求人探しも自分でしたい人 | |
| マイナビ転職 公式サイト | 未経験の仕事に挑戦したい20代・第二新卒 | |
| エン転職 公式サイト | 企業のリアルな口コミを知ったうえで応募したい人 | |
| スカウト系 | ビズリーチ 公式サイト | 年収UP・キャリアUPを目指す30代以上のハイクラス層 |
| リクルートダイレクトスカウト 公式サイト | 経営層や管理職など、さらに上のポジションを狙う人 | |
| ミイダス 公式サイト | 自分の市場価値（適正年収）を知ってから活動したい人 | |
| ASSIGN（アサイン） 公式サイト | AIキャリア診断で自分の強みを活かしたい若手ハイクラス層 | |
| 特化系 | Re就活 公式サイト | 社会人経験が浅い第二新卒・20代前半 |
| Green 公式サイト | IT・Web業界で働きたいエンジニアやクリエイター | |
| 女の転職type 公式サイト | 女性が長く働ける環境を重視して仕事を探したい女性 | |
| Wantedly 公式サイト | 企業の理念や社風に共感して働きたい人、ベンチャー志望者 |
「自分に合う仕事を見つけたい」「でも忙しくて時間がない」 そんな悩みは、スマホで効率的に活動できる「転職アプリ」が解決します。
とはいえ、種類が多すぎて「結局どれがいいの？」と迷ってしまいますよね。 アプリ選びを間違えると、貴重な時間を無駄にしてしまうかもしれません。
この記事では、プロが厳選した本当に使えるアプリ12選を、選び方から年代・目的別まで徹底解説。 あなたにぴったりのアプリが必ず見つかります。
キャリアカウンセラー / 株式会社キャリエーラ
監修者藤井佐和子さん
JCDA認定CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）、EQGA公認EQトレーナー、大阪商工会議所主催 メンタルヘルス・マネジメント取得などの資格を保有するキャリアアドバイザー・ダイバーシティコンサルタント。
株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）にて8年間勤務。その後独立し、個人向けキャリアカウンセリングやダイバーシティの研修・講演を手掛ける株式会社キャリエーラを立ち上げ、フリーのコンサルタントとして延べ17,000人以上のキャリアカウンセリング。大学の非常勤講師としてキャリア教育や就職指導を行うほか、数多くの企業・幅広い業界で年間200日以上の講演、キャリアセミナーを実施。
▼著書
藤井佐和子さんの著者ページ
受かる人はここが違う！履歴書・職務経歴書 採用される書き方
受かる人はここが違う！転職面接 採用を勝ち取る技術
どんな職場でも求められる人になるためにいますぐはじめる47のこと
「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと
大学選びをはじめからていねいに【改訂版】
女性の転職・再就職パーフェクトガイド（新星出版社）
これで採用！！転職完全サポートブック（新星出版社）
朝、会社に行ける自分養成講座（ソーテック社）
10パーセント脱力生活 ココロ篇（NHK出版）
伝え上手で、キャリア・アップ! 働く女性のハッピー法則（リヨン社）
履歴書・職務経歴書の書き方 完全サポートブック（新星出版社）
これで採用!!転職面接完全サポートブック（新星出版社）
女性社員に支持されるできる上司の働き方（WAVE出版）
女性に「ついていきたい」と言われる上司の仕事術（WAVE出版）
女性のためのライフワークバランス講座: カウンセリング事例でわかる女性のキャリア形成術 女性の転職 [転職鉄板ガイドシリーズ]（株式会社まんまるeねっと）
産休・育休中の不安がスーッと解消される がんばりすぎないお仕事復帰BOOK
▼コラム執筆
日経woman連載
企業・個人を豊かにするキャリアデザインの考え方
▼セミナー・イベント・講演出演
女性管理職のスキルアップ講座（東京都産業労働局）2022年10月18日
女性リーダー育成のステップ（ダイバーシティ研究会）2021年6月18日
リケジョ100人 サンデーモーニング女子会 特別講演「女性がキャリアを築くためにいますぐ絶対にやっておくべき3つのこと」 2018年7月1日
管理職向けセミナー ～女性社員が働き続けやすい職場づくりのカギ～
「自分らしいキャリア」を真剣に考えるWoman’s Career Meeting
▼動画配信
日経woman キャリアデザイン講座
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- 【総合】転職アプリおすすめランキングTOP12
- 1位：リクナビNEXT（求人検索系）
- 2位：ビズリーチ（ハイクラス・スカウト系）
- 3位：doda（検索＋エージェント機能）
- 4位：マイナビ転職（20代・未経験）
- 5位：リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス・スカウト系）
- 6位：エン転職（口コミ重視）
- 7位：ASSIGN（アサイン）（若手ハイクラス）
- 8位：Re就活（第二新卒・20代）
- 9位：Green（IT・Web特化）
- 10位：Wantedly（ベンチャー・共感重視）
- 11位：ミイダス（市場価値診断）
- 12位：女の転職type（女性特化）
- 【超重要】転職アプリの成功戦略と「最強の」選び方・使い方
- 戦略1：【基本】「求人検索型」と「スカウト型」を必ず併用する
- 戦略2：【年代別】20代・30代・40代で使うべきアプリは違う
- 戦略3：【活用術】スカウト受信率を最大化するプロフィールの書き方
- 戦略4：【補足】「転職サイト」「転職エージェント」との違いは？
- 【不安解消】転職アプリの利用に関するQ&A
- Q1. アプリの利用は現在の会社にバレない？
- Q2. スカウトが全然来ないのですが…
- Q3. 複数のアプリに登録しても大丈夫？
- Q4. 電話がしつこいアプリはある？
【総合】転職アプリおすすめランキングTOP12
まずはこの記事で紹介する、プロが厳選した本当におすすめの転職アプリTOP12を一覧で見てみましょう。
気になるアプリ名をクリックすると、この記事内の詳しい解説にジャンプできます。
| 求人検索系 | リクナビNEXT 公式サイト | 初めての転職で、まず多くの求人を見たい20代〜30代 |
|---|---|---|
| doda 公式サイト | プロに相談しながら、求人探しも自分でしたい人 | |
| マイナビ転職 公式サイト | 未経験の仕事に挑戦したい20代・第二新卒 | |
| エン転職 公式サイト | 企業のリアルな口コミを知ったうえで応募したい人 | |
| スカウト系 | ビズリーチ 公式サイト | 年収UP・キャリアUPを目指す30代以上のハイクラス層 |
| リクルートダイレクトスカウト 公式サイト | 経営層や管理職など、さらに上のポジションを狙う人 | |
| ミイダス 公式サイト | 自分の市場価値（適正年収）を知ってから活動したい人 | |
| ASSIGN（アサイン） 公式サイト | AIキャリア診断で自分の強みを活かしたい若手ハイクラス層 | |
| 特化系 | Re就活 公式サイト | 社会人経験が浅い第二新卒・20代前半 |
| Green 公式サイト | IT・Web業界で働きたいエンジニアやクリエイター | |
| 女の転職type 公式サイト | 女性が長く働ける環境を重視して仕事を探したい女性 | |
| Wantedly 公式サイト | 企業の理念や社風に共感して働きたい人、ベンチャー志望者 |
1位：リクナビNEXT（求人検索系）
- （引用元
- リクナビNEXT）
リクナビNEXT
総合型×転職サイト
- 01
- 求人企業から直接オファーがもらえる
- 02
- 自分の転職市場価値がわかるグッドポイント診断が受けられる
- 03
- 非公開求人も多数保有
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、未経験 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 求人情報の閲覧・直接応募が可能、会社説明会への直接応募が可能、匿名でのスカウトサービス、新着求人メール、業界・企業情報の提供 |
- ※2025年11月更新
「リクナビNEXT」は、圧倒的求人数と知名度を誇る、転職アプリの王道です。
転職者の約8割が利用していると言われ、あらゆる業界・職種の求人を網羅しています。
限定求人も多く、スカウト機能も充実。転職を考えたら、まず最初に登録すべきアプリです。
2位：ビズリーチ（ハイクラス・スカウト系）
- （引用元
- ビズリーチ）
ビズリーチ
- 01
- 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 02
- 経験やスキルを活かしたハイクラス転職サイト
- 03
- 年収500万円のキャリアアップ〜年収800万円以上のハイクラス転職まで対応
| 得意分野 | ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング（Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接日程の調整、面接対策、入社日の調整、給与や条件の交渉代行、内定承諾時のお祝い、複数の転職エージェントやヘッドハンターと面談可能 |
- ※2025年11月更新
「ビズリーチ」は、ハイクラス転職の代名詞的存在です。
年収800万円以上の求人が多数あり、国内外の優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
キャリアアップを目指すなら必須のアプリです。
3位：doda（検索＋エージェント機能）
- （引用元
- doda）
doda
- 01
- 20万件以上の求人を保有（※） ※2025年6月時点
- 02
- キャリアアドバイザーの交渉力に強み
- 03
- 顧客満足度No.1（※） ※2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年11月更新
dodaは、自分で求人を探せるだけでなく、プロのキャリアアドバイザーによるエージェントサービスも無料で利用できるのが最大の特徴。
求人数も20万件以上（※2025年6月時点）と豊富です。
書類添削や面接対策など、手厚いサポートを受けたい方や、初めての転職で不安な方に最適です。
エージェントサービスに登録で非公開求人を確認！
4位：マイナビ転職（20代・未経験）
- （引用元
- マイナビ転職）
マイナビ転職
総合型×転職サイト
- 01
- 幅広い業種・職種から求人を選べる
- 02
- 全国で転職フェア・イベントを開催
- 03
- 非公開求人独占求人の紹介
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 転職フェア・イベントの開催、転職ノウハウセミナー、仕事適性診断、個別相談・カウンセリング（電話・Web）、応募書類の添削・作成サポート、面接対策、日程調整、女性向け・グローバル・IT/Webエンジニア求人の専門サイトの提供、適性診断、スカウトサービス、転職に役立つコンテンツの提供 |
- ※2025年11月更新
「マイナビ転職」は、新卒採用で培ったノウハウを活かし、20代・第二新卒の若手層に圧倒的な強みを持っています。
マイナビだけの限定求人や未経験者歓迎の求人が多く、新たなキャリアに挑戦したい若者に人気のアプリです。
5位：リクルートダイレクトスカウト（ハイクラス・スカウト系）
- （引用元
- リクルートダイレクトスカウト）
リクルートダイレクトスカウト
- 01
- 年収800万～2,000万円の求人12万件以上掲載
- 02
- 利用者の多くがキャリアアップに成功
- 03
- AIの活用によりマッチング率が高い転職を実現
| 得意分野 | ハイクラス、管理職・エグゼクティブ、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | ヘッドハンターによる仕事の提案、業界情報の提供 |
- ※2025年11月更新
「リクルートダイレクトスカウト」は、リクルートが運営するハイクラス向けスカウトサービスです。
登録すると、あなたの経歴を見たヘッドハンターからスカウトが届きます。
特に年収800万円～2,000万円クラスの求人に強いのが特徴で、経営幹部や管理職、専門職などのポジションを目指す方におすすめです。
6位：エン転職（口コミ重視）
- （引用元
- エン転職）
エン転職
総合型×転職サイト
- 01
- 利用者満足度７年連続No.1 ※2018～2024年オリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング
- 02
- 若手採用に強い求人サイト
- 03
- 女性向け専用サイトも併設
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 転職に役立つコンテンツの提供、女性向けの「エン転職WOMAN」の提供、スカウトサービス、クチコミ掲載 |
- ※2025年11月更新
「エン転職」は、「正直・詳細」な求人情報が特徴です。
専門の担当者が企業を直接取材し、良い点だけでなく「仕事の厳しさ」や「向いていない人」まで記載しているため、入社後のミスマッチを防ぎたい方におすすめです。
社員や元社員の口コミも充実しています。
7位：ASSIGN（アサイン）（若手ハイクラス）
ASSIGN（旧VIEW）アプリ
その他×その他
- 01
- 20代、30代ハイエンド層向けに特化
- 02
- 転職アドバイザーのプロが開発したAIキャリアシミュレーションアプリ
- 03
- エージェントや企業からスカウトが届く
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリア・スキルアップセミナー、AIキャリアシミュレーションアプリ「VIEW」、キャリア形成支援、業界・企業の分析レポートの提供、面接対策 |
- ※2025年6月更新
「ASSIGN（アサイン）」は、20代〜30代の若手ハイクラス層に特化したスカウト型転職アプリです。
日本初となるAIによるキャリアシミュレーションが特徴で、あなたの経歴や価値観から最適なキャリアパスを提案してくれます。
8位：Re就活（第二新卒・20代）
- （引用元
- Re就活）
Re就活
総合型×転職サイト
- 01
- 企業から直接スカウトが届く
- 02
- 20代転職サイトNO.1 ※公式サイトより
- 03
- 未経験がハンデにならない求人を提供
| 得意分野 | 第二新卒・既卒 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 採用活動で役立つ無料セミナー |
- ※2025年11月更新
「Re就活」は、社会人経験が浅い第二新卒や20代前半の転職に特化したアプリです。
20代向けの求人や未経験歓迎の求人を専門に扱っており、キャリアチェンジを目指す方にも適しています。
同じ境遇の転職者が多いため、安心して活動できるのも魅力です。
9位：Green（IT・Web特化）
- （引用元
- Green）
Green
IT・Web×転職サイト
- 01
- IT業界最大級の求人数
- 02
- 面接前にカジュアルに会うことが可能
- 03
- フルリモート求人も多数保有
| 得意分野 | IT業界、ゲーム業界、上場企業、外資系企業、ベンチャー、キャリアアップ転職 |
|---|---|
| 転職支援サービス | カジュアル面談、メールマガ配信、企業担当者との直接連絡が取れるシステム |
- ※2025年11月更新
「Green」は、IT・Web業界の求人に特化した転職アプリです。
エンジニアやクリエイター向けの求人が豊富で、スタートアップから大手企業まで幅広くカバーしています。
企業の雰囲気が伝わる写真や情報が多く、カルチャーマッチを重視する方にもおすすめです。
10位：Wantedly（ベンチャー・共感重視）
- （引用元
- wantedly）
wantedly
総合型×転職サイト
- 01
- ビジネスSNSとして企業と求職者がつながるプラットフォーム
- 02
- 応募前に企業と気軽に話せるカジュアル面談機能を提供
- 03
- 企業の雰囲気や働く人々の情報を詳しく掲載
| 得意分野 | IT業界、WEB系、エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティング、ディレクター、ベンチャー、新卒、インターン、フリーランス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 特になし |
- ※2025年11月更新
「Wantedly」は、給与などの条件ではなく、企業の「想い」や「ビジョン」でつながるビジネスSNSです。
特にベンチャーやスタートアップ企業が多く登録しており、「話を聞きに行く」ボタンから気軽に企業訪問ができるのが魅力です。
入社後のミスマッチを避けたい方におすすめです。
11位：ミイダス（市場価値診断）
- （引用元
- ミイダス）
ミイダス
総合型×転職サイト
- 01
- 自己分析ツールを提供
- 02
- 市場価値を診断可能
- 03
- 求人情報を多数掲載
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 可能性診断、市場価値診断、コンピテンシー診断、バイアス診断ゲーム、独自マガジン、日経バリューサーチの業界レポート無料 |
- ※2025年10月更新
「ミイダス」は、自分の市場価値を診断できるユニークな機能が人気です。
簡単な質問に答えるだけで、あなたのスキルや経験に類似したユーザーの転職実績データから、想定年収や面接確約オファーが届く企業数が分かります。
12位：女の転職type（女性特化）
- （引用元
- 女の転職type）
女の転職type
総合型×転職サイト
- 01
- 出産・育児などのライフイベントを考慮した企業の求人を掲載
- 02
- スカウト機能も利用可能
- 03
- 女性のための転職イベントを開催
| 得意分野 | 女性、首都圏、幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 転職イベント情報の提供、スカウトサービス、社員による企業口コミ情報「うちの会社のほんとのところ」、職業・適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」、未経験からのITエンジニア向け講座「ITキャリアラボ」 |
- ※2025年11月更新
「女の転職type」は、正社員で長く働きたい女性のための転職アプリです。
「産休・育休取得実績あり」「残業少なめ」など、女性が働きやすい環境を重視した求人を専門に扱っています。
女性のキャリアプランに寄り添った求人を探したい方に最適です。
【超重要】転職アプリの成功戦略と「最強の」選び方・使い方
たくさんのアプリの中から、自分に合うものを見つけるための4つの重要な戦略を解説します。
戦略1：【基本】「求人検索型」と「スカウト型」を必ず併用する
転職アプリは、大きく分けて「求人検索型」と「スカウト型」の2種類があります。
- 求人検索型：自分で求人を検索して応募するタイプ。（例：リクナビNEXT、マイナビ転職）
- スカウト型：経歴書を登録し、企業からのスカウトを待つタイプ。（例：ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト）
「求人検索型」で自分の希望に合う求人を積極的に探しつつ、「スカウト型」で自分の市場価値を確かめ、思わぬ優良企業から声がかかるのを待つ。
この2種類を併用することが、転職活動の効率と成功率を最大化する「最強の戦略」です。
戦略2：【年代別】20代・30代・40代で使うべきアプリは違う
転職市場では、年代ごとに企業から期待される役割が異なります。
- 20代：ポテンシャルや熱意重視。未経験OKの求人が豊富な「マイナビ転職」や「Re就活」がおすすめ。
- 30代：即戦力となる経験・スキル重視。キャリアアップを狙えるハイクラス向けの「ビズリーチ」や「ASSIGN（アサイン）」を併用しましょう。
- 40代・50代：マネジメント経験や高い専門性重視。幹部クラスの求人が集まる「リクルートダイレクトスカウト」が必須です。
自分の年代に合ったアプリを組み合わせることで、情報収集の質と効率が格段にアップします。
戦略3：【活用術】スカウト受信率を最大化するプロフィールの書き方
スカウト型アプリを最大限に活用するには、企業やヘッドハンターの目に留まるプロフィール作成が不可欠です。
- 職務経歴書は「具体的」に書く
「売上に貢献」ではなく、「〇〇の手法を用い、前年比120%の売上を達成」のように、具体的な数字や行動を盛り込みましょう。 - こまめにログインする
多くのアプリでは、最終ログイン日が新しいユーザーを上位表示します。「転職意欲が高い」と見なされ、スカウトが届きやすくなります。 - 希望条件を広げすぎない
希望年収や勤務地をあまりに厳しく設定すると、対象となる求人が減ってしまいます。最初は少し広めに設定し、届くスカウトを見ながら調整するのがおすすめです。
戦略4：【補足】「転職サイト」「転職エージェント」との違いは？
転職活動のツールには「転職サイト」「転職エージェント」もあります。戦略1で解説した「求人検索型」「スカウト型」との関係も含めて、違いを整理しましょう。
以下の図解も参考にしてください。
「doda」のように、アプリ内で転職サイト機能とエージェント機能の両方を使えるものもあります。
不安な方は、転職エージェントの専門サービスとアプリを併用するのも非常に効果的です。
転職アプリ登録から内定獲得までの完全ガイド（5ステップ）
転職アプリを使った活動の基本的な流れを5ステップで解説します。
STEP.1
アプリダウンロードと基本情報入力
まずはアプリをダウンロードし、氏名や連絡先などの基本情報を登録します。
STEP.2
職務経歴書・プロフィールの充実化（最重要）
スカウトの受信率や書類選考の通過率に直結する最も重要なステップです。これまでの経験やスキルを具体的に入力しましょう。
STEP.3
求人検索とスカウトの確認
「求人検索型」で希望条件に合う求人を探し、「スカウト型」で企業からのオファーを確認します。
STEP.4
応募・面接（日程調整）
気になる求人があれば応募します。面接の日程調整もアプリのチャット機能などで完結できることが多いです。
STEP.5
内定・退職交渉
内定が出たら条件通知書を確認し、承諾すれば転職活動は完了です。現在の職場への退職交渉を進めましょう。
【不安解消】転職アプリの利用に関するQ&A
Q1. アプリの利用は現在の会社にバレない？
A. バレるリスクは非常に低いです。
多くのアプリには、特定の企業に対して自分の登録情報を非公開にする「企業ブロック機能」があります。
現在の勤務先や関連会社をブロックしておけば、バレるリスクは非常に低いです。登録時に必ず設定を確認しましょう。
Q2. スカウトが全然来ないのですが…
A. プロフィール（職務経歴書）の充実度を見直しましょう。
スカウトが来ない最大の原因は、プロフィールが魅力的でないことです。
上記で解説した「スカウト受信率を最大化するプロフィールの書き方」を参考に、具体的な実績やスキルを追記してみてください。
また、こまめにログインするだけでも「転職意欲が高い」と判断され、スカウトが増えることがあります。
Q3. 複数のアプリに登録しても大丈夫？
A. はい、むしろ「併用」が成功のカギです。
「総合型1〜2つ」＋「特化型1〜2つ」の合計3〜4つを併用するのがおすすめです。
情報源を複数持つことで、求人の見逃しを防ぎ、多角的な視点で企業を比較検討できます。
Q4. 電話がしつこいアプリはある？
A. 「エージェント機能」付きのアプリは、電話サポートがある場合があります。
「doda」のようにエージェントサービスが一体化しているアプリでは、キャリア相談のために電話がかかってくることがあります。
もし電話が多いと感じる場合は、アプリの通知設定を変更したり、担当者に「連絡はメールやチャットにしてほしい」と伝えれば問題ありません。
【目的・状況別】おすすめ転職アプリ・関連サービス一覧
最後に、特定の目的や状況に合わせたおすすめアプリをまとめてご紹介します。
【年代別】20代・30代・40代/50代におすすめ
- 20代におすすめ
ポテンシャルや熱意が評価される20代。未経験OKの求人が豊富なアプリや、キャリア相談ができるサポートが手厚いアプリが最適です。
→ マイナビ転職、doda、Re就活 - 30代におすすめ
即戦力として経験やスキルが求められる30代。キャリアを活かした年収アップや、管理職へのステップアップを狙えるハイクラス向けアプリを活用しましょう。
→ ビズリーチ、リクナビNEXT、ASSIGN（アサイン） - 40代・50代におすすめ
マネジメント経験や高い専門性が武器になる40代・50代。これまでの実績を正当に評価してくれる、ミドル・ハイクラス向けのアプリが必須です。
→ リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチ、From40
【女性・ママ向け】
「産休・育休の実績」「残業時間」「女性管理職の割合」など、女性が長く働きやすい環境を重視するなら、女性向け特化アプリが最適です。
【ハイクラス・年収UP向け】
現在の年収やキャリアに満足しておらず、より上のステージを目指すなら、ハイクラス専門のスカウト型アプリが必須です。
- ビズリーチ
- リクルートダイレクトスカウト
- ASSIGN（アサイン）（若手ハイクラス）
【IT・Web業界特化】
エンジニアやクリエイター、Webマーケターなど、専門職が多いIT・Web業界。業界特化アプリなら、スキルのミスマッチなく効率的に求人を探せます。
【番外編】あると便利な「サポートアプリ」
転職活動そのものを効率化してくれる、補助的なアプリも活用しましょう。
レジュメ（応募書類作成）
「レジュメ」は、スマホで簡単に履歴書や職務経歴書を作成できるアプリです。
豊富な例文が用意されており、入力もサクサク進みます。作成した書類はPDFで出力でき、コンビニでの印刷も可能です。
履歴書カメラ（証明写真）
「履歴書カメラ」は、証明写真をスマホで撮影・作成できる無料アプリです。
肌補正やクマ消し機能も付いており、写真館で撮影したような綺麗な仕上がりに。費用と手間を大幅に削減できます。
OpenWork（口コミ）
「OpenWork」は、国内最大級の社員口コミ・評価サイトのアプリ版です。
応募前に、企業のリアルな働きがい、残業時間、年収、社風などを確認し、入社後のミスマッチを防ぐために役立ちます。
電話帳ナビ（着信元表示）
「電話帳ナビ」は、知らない番号からの着信元を自動で表示してくれるアプリです。
転職活動中は企業やエージェントから電話がかかってくることが多いため、このアプリを入れておけば、大事な連絡を逃さずに済みます。
NewsPicks（情報収集）
「News Picks」は、ソーシャル経済ニュースアプリです。
面接で時事問題や業界動向を聞かれた際に役立ちます。
各業界の専門家や著名人のコメント付きでニュースを読めるため、多角的な視点を養うことができます。
まとめ
本記事では、おすすめの転職アプリを、選び方のポイントから年代・目的別に徹底解説しました。
転職活動の成功は、あなたに合った「武器」となるアプリを見つけ、それを使いこなすことにかかっています。
情報収集から応募、面接対策まで、アプリはあなたの転職活動をあらゆる面でサポートしてくれる強力なパートナーです。
ぜひこの記事を参考に、自分にぴったりのアプリをダウンロードし、理想のキャリアへの第一歩を踏み出してください。
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藤井さん
💡 アプリでの転職活動に行き詰まりを感じたら、転職エージェントとの併用がおすすめです。非公開求人の紹介や、プロの視点からの客観的なアドバイスは、あなたの転職活動を力強く後押ししてくれます。無料で相談できるので、一度話を聞いてみるだけでも価値がありますよ。