50代におすすめの派遣会社19選！採用が決まりやすい人の特徴や職種も紹介

50代でキャリアチェンジや転職を検討している方のなかには、派遣社員を選択肢に入れている方もいるでしょう。

50代から派遣社員を目指すなら、50代のサポートに強い派遣会社に登録することが大切です。

＼50代におすすめの派遣会社ランキングTOP3／

1

テンプスタッフ

女性に人気の派遣会社

福利厚生・スキルアップ制度が充実

公式サイトを見る

2

アデコ

派遣・プロジェクト契約社員求人を保有

コンサルタントのサポートを受けることも可能

公式サイトを見る

3

スタッフサービス

派遣業界トップクラスの求人数

事務系職種（オフィスワーク）が多い

公式サイトを見る

※画像は公式サイトから引用（テンプスタッフ・アデコ・スタッフサービス）

職種・業界別の求人を探すなら、以下のサービスもおすすめです。

職種・業界別の50代におすすめの求人情報サービスは以下の通りです。

【職種・業界別】50代以上（シニア）の求人探しにおすすめのサービス

サービス名	得意分野	対象年齢	特徴	求人数	就職者数 ※1 事業者合算	転職先への定着率※2	キャリア相談	求人の提案	スカウト機能
はたらこねっと公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣求人に強み 工場・製造業の求人を多数保有	179,847件 （派遣求人）	ー	ー
レジけあ公式サイト	介護・医療業界	全年代	無資格・中高齢の求人も保有 充実した福利厚生を完備	2,252件	ー	ー
バイトル公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	求人数が圧倒的に多い 警備会社の求人を探しやすい	2,351,201件	ー	ー
求人ドア公式サイト	幅広い業界・業種	中高年・ シニア向け	中高年・シニア向けの求人に特化 清掃の仕事の求人が多い	5,285件	ー	ー

（2023年12月時点）

50代におすすめの派遣会社や求人情報サービスに登録して、希望に合った仕事を見つけましょう。

50代におすすめの派遣会社15選

50代で派遣として働くことを希望しているなら、50代のサポートに強い派遣会社に登録するのがおすすめです。

ここでは、50代におすすめの派遣会社を15社ご紹介します。

サービス名	得意分野	対象年齢	特徴	求人数	就職者数 ※1 事業者合算	転職先への定着率※2	キャリア相談	求人の提案	スカウト機能
テンプスタッフ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	女性に人気の派遣会社 福利厚生・スキルアップ制度が充実	68,410件	ー	ー
アデコ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣・プロジェクト契約社員求人を保有 コンサルタントのサポートも可能	15,836件	ー	ー
スタッフサービス公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣業界トップクラスの求人数 事務系職種（オフィスワーク）が多い	156,197件 +非公開求人	ー	ー
パソナ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	転職エージェントサービスも展開 オフィスワークの求人多数	12,571件	ー	ー
ランスタッド公式サイト	ハイクラス 外資系企業 幅広い業界・業種 プロジェクト単位・月単位での紹介	全年代	東京・首都圏の求人が豊富 外資系企業に強み	約6,200件 ＋非公開求人	年間790人	約96%
リクルートスタッフィング公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	大手・人気企業の案件も多数保有 優良派遣事業者の認定を取得	7,891件	ー	ー
マンパワー公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣・正社員の求人を保有 キャリアカウンセリングが可能	12,288件	ー	ー
リクナビ派遣公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	日本最大級の求人を保有 派遣先の特徴・スキルから求人検索可能	84,610件	ー	ー
テクノサービス（働くナビ）公式サイト	製造業・工場	全年代	製造業・工場の派遣求人に強み 専任担当者がアフターフォロー	14,292件	ー	ー
ヒューマンリソシア公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	シニア人材の活用に注力 専門職に強み	7,916件	ー	ー
オープンループパートナーズ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	中高年向けの派遣サービスに強み 教育訓練の研修を受けることが可能	3,286件	ー	ー
アヴァンティスタッフ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	オフィスワーク・金融・貿易関連に強み シニア世代のサポートに強み	1,517件	ー	ー
シニアジョブ公式サイト	幅広い業界・業種	50歳以上	50歳以上に特化した人材会社 求人数が豊富	10,490件	年間600名以上	ー
フルキャスト シニアワークス公式サイト	幅広い業界・業種	シニア	シニア層に特化 短期・単発バイト案件に強み	959件	ー	ー
ウィルオブ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	コールセンター・事務・介護に強み 派遣先にウィルオブの社員が常駐	12,414件	ー	ー

（2023年12月時点）

① テンプスタッフ

（引用元

テンプスタッフ）

「テンプスタッフ」は、パーソルが運営する業界最大規模の派遣会社です。

女性からの人気が高く、オフィスワークや接客系の求人を多く保有しています。

福利厚生やスキルアップ制度も充実しているので、仕事とプライベートを充実させたい50代の方にもおすすめです。

就業後のフォロー体制も整っているので、悩みや心配事など相談できる環境が整っています。

担当者の対応が丁寧と評判なので、初めて派遣の仕事をする50代の方はぜひ登録してみてください。

テンプスタッフを実際に利用した方の評判・口コミ

テンプスタッフを実際に利用した方からは、「事務系の求人が多かった」との口コミが挙がっていました。

女性からの人気が高い派遣会社なので、女性から人気のある事務職の仕事を探している女性におすすめです。

② アデコ

（引用元

アデコ）

「アデコ」は、派遣・プロジェクト契約社員求人を保有している派遣会社です。

コンサルタントのサポートを受けることも可能なので、求人紹介はもちろん、仕事の悩みや今後のキャリアについての相談もできます。

人材派遣・人材紹介事業で長い実績があり、求人企業の情報を多数保有しているため、仕事紹介のミスマッチも防げるでしょう。

平日の夜間も転職相談が可能なので、現職が忙しい50代の方はぜひ登録してみてください。

アデコを実際に利用した方の評判・口コミ

アデコを実際に利用した方からは、「タイミング良く次の仕事を紹介してくれた」との口コミが挙がっていました。

派遣は期間の定めがあるため、次の仕事をスムーズに紹介してもらえるとブランクが空かず、経済的にも安心できるでしょう。

③ スタッフサービス

（引用元

スタッフサービス）

「スタッフサービス」は、派遣業界トップクラスの求人数を誇る派遣会社です。

幅広い職種の求人を保有していますが、一般事務やデータ入力などのオフィスワークの求人を多数保有しています。

働きながらキャリアアップできる資格取得支援やスキルアップ支援があるので、経験やスキルに自信がない50代の方でも利用しやすいでしょう。

「シフト勤務」「テレワーク」などのこだわり条件のほか、フリーワード検索もできるので、希望に合った求人を効率的に探せます。

派遣登録の翌日から働き始めることも可能なので、急いで仕事を探している50代の方はぜひ登録しておきましょう。

スタッフサービスを実際に利用した方の評判・口コミ

スタッフサービスを実際に利用した方からは、「求人の詳細が記載されているので、自分に合う仕事を見つけやすい」との口コミが挙がっていました。

勤務時間や残業なども詳しく記載されていると、自分のライフスタイルに合う仕事なのか判断しやすいでしょう。

④ パソナ

（引用元

パソナ（派遣））

「パソナ」は、転職エージェントサービスも展開している派遣会社です。

福利厚生が充実しているため、有給休暇や介護休暇などの取得をはじめ、さまざまな優待サービスを利用できます。

また、キャリアアップ支援も充実しているため、取得したい資格がある方や、理想のキャリアを実現させたい50代の方におすすめです。

キャリアコーチがサポートし、プライベートとの両立や健康面などの相談にものってくれます。

派遣や紹介予定派遣、契約社員や正社員などのさまざまな働き方に対応しているため、自分に合った働き方を選びたい50代の方は登録しておきましょう。

パソナを実際に利用した方の評判・口コミ

パソナを実際に利用した方からは、「担当者が丁寧に対応してくれた」との口コミが挙がっていました。

必要な研修に参加できたり、さまざまな相談に乗ってくれたりと、不安な点をカバーしてくれるのは大きなメリットでしょう。

⑤ ランスタッド

（引用元

ランスタッド）

「ランスタッド」は、1960年にオランダで設立された派遣会社です。

世界最大級の人材サービスのため、海外の求人や外資系企業の求人に強みがあります。

全国の求人を保有していますが、とくに東京の首都圏の求人が多いため、東京の求人を探している50代の方におすすめです。

派遣・正社員の求人を保有しており、ハイクラス向けの求人にも強みがあるため、経験・スキルが豊富な50代にマッチした求人が見つかるでしょう。

外資系企業・ハイクラス転職を目指している50代の方は、ぜひ以下より登録してみてください。

ランスタッドを実際に利用した方の評判・口コミ

ランスタッドを実際に利用した方からは、「海外企業の求人を紹介してもらえた」との口コミが挙がっていました。

求人数の多い大手サービスでも紹介してもらえない求人に出会えるのは、ランスタッドならではの魅力といえるでしょう。

⑥ リクルートスタッフィング

（引用元

リクルートスタッフィング）

「リクルートスタッフィング」は、優良派遣事業者の認定を取得している派遣会社です。

業界大手のリクルートが運営しており、大手企業や人気企業の求人を多数保有しています。

保有スキルから求人検索ができるため、経験やスキルを活かした仕事を探している50代の方におすすめです。

週3日以下～フルタイム求人まで保有しており、「残業なし」や「テレワーク」などの求人もあるため、希望に合った働き方の求人が見つかるでしょう。

キャリアコンサルティングを受けることも可能なので、今後のキャリアや働き方について相談したい50代の方はぜひ登録してみてください。

リクルートスタッフィングを実際に利用した方の評判・口コミ

リクルートスタッフィングを実際に利用した方からは、「担当者が、つねに状況確認や気遣いをしてくれた」との口コミが挙がっていました。

業務負担が増えたり、契約と異なる業務をさせられたりした際は、担当者が時給交渉をしてくれることも大きなメリットといえるでしょう。

⑦ マンパワー

（引用元

JOBNET）

「マンパワー」は、派遣・紹介予定派遣・正社員の求人を保有している派遣会社です。

高時給や大手企業の求人も多数保有しており、有給休暇や社会保険などの福利厚生も充実しています。

英語スキルやOAスキル、ビジネススキルやITスキルなどのオンライントレーニングを無料で受けることが可能です。

キャリアカウンセリングを受けることもできるので、今後のキャリアに不安がある50代の方は、ぜひ以下より登録しておきましょう。

マンパワーを実際に利用した方の評判・口コミ

マンパワーを実際に利用した方からは、「担当者の対応が早くて丁寧だった」との口コミが挙がっていました。

派遣先で困ったことが起きたときにきちんと対処してくれると、社員との関係を保ちながら仕事ができるので非常に心強いでしょう。

⑧ リクナビ派遣

（引用元

リクナビ派遣）

「リクナビ派遣」は、日本最大級の求人を保有している派遣会社です。

職種別・業界別・働き方別などの条件で求人を検索できたり、大手企業・外資系などの派遣先の特徴でも求人を探すことができます。

「派遣完ペキガイド」では、派遣で働くメリット・デメリットや仕事紹介の流れなどを確認できるので、派遣で働くのが初めての50代の方はチェックしてみましょう。

「未経験歓迎」「エルダー（50歳以上）活躍中」などの条件で検索可能なので、50代の方はぜひ登録してみてください。

リクナビ派遣を実際に利用した方の評判・口コミ

リクナビ派遣を実際に利用した方からは、「オフィスワークの求人が多い」との口コミが挙がっていました。

もともとの求人数が多いので比較検討しやすいうえ、時給が高い求人が多いので、好条件の求人を見つけやすいでしょう。

⑨ テクノサービス（働くナビ）

（引用元

働くナビ！）

「テクノサービス（働くナビ）」は、製造業・工場の派遣求人に強みのある派遣会社です。

「未経験歓迎」「座り仕事」「車通勤OK」などのこだわり条件から求人を検索できるので、希望に合った求人を探しやすいでしょう。

さまざまな職種や業種の求人を保有しており、オフィスワーク系の求人も保有しています。

短期から長期まで、働く期間からも求人を検索できるため、自分に合った働き方の求人を探せるでしょう。

登録から最短2日で就業できるので、すぐに仕事を始めたい50代の方は以下より登録してみてください。

テクノサービス（働くナビ）を実際に利用した方の評判・口コミ

テクノサービス（働くナビ）を実際に利用した方からは、「求人は電話確認したほうが良い」との口コミが挙がっていました。

掲載されているのに募集が終了していることもあるので、気になる求人を見つけた際は早めに連絡を取ってみましょう。

⑩ ヒューマンリソシア

（引用元

ヒューマンリソシア）

「ヒューマンリソシア」は、シニア人材活用に力を入れている派遣会社です。

求人企業向けにセミナーを定期的に開催しているため、50代以上の求人需要も十分にある可能性があります。

専門職に強みがあるため、スキルや経験を活かしたい50代の方は、キャリアを活かせる求人が見つかるでしょう。

大手企業からベンチャー企業までさまざまな求人を保有しており、新着求人をメールで受け取ることができます。

スキルアップサポートやキャリアプランのサポートも可能なので、相談しながら仕事を見つけたい50代の方は登録してみてください。

ヒューマンリソシアを実際に利用した方の評判・口コミ

ヒューマンリソシアを実際に利用した方からは、「担当者が親切で、丁寧に相談に乗ってくれた」との口コミが挙がっていました。

面接の際に緊張していたり、派遣先で困ったことがあったりするときにもサポートしてくれるのは心強いでしょう。

⑪ オープンループパートナーズ

（引用元

しごとら）

「オープンループパートナーズ」は、中高年向けの派遣サービスに強みがある派遣会社です。

派遣の求人では、「未経験歓迎」「服装自由」などのこだわり条件から求人を検索できます。

さまざまな教育訓練を受けることができ、初めてオープンループパートナーズを利用する場合は、入職前研修を受けることが可能です。

また、1年以上の雇用が見込まれる場合には、職種別に技能研修も受けられます。

50代で未経験から派遣社員を目指している方は、ぜひ以下より登録しておきましょう。

オープンループパートナーズを実際に利用した方の評判・口コミ

オープンループパートナーズを実際に利用した方からは、「みんな親切で不安に思うことはなかった」との口コミが挙がっていました。

50代で初めて派遣の仕事をする方でも、担当者が親切に対応してくれるので仕事を始めやすいでしょう。

⑫ アヴァンティスタッフ

（引用元

アヴァンティスタッフ）

「アヴァンティスタッフ」は、オリコン人材派遣会社ランキングの「50代以上の満足度No.1」に選ばれた派遣会社です。

シニア世代のサポートに力を入れているため、50代から派遣社員を希望する方は、自分に合った働き方ができる仕事が見つかる可能性があるでしょう。

また、みずほ銀行・丸紅との強いネットワークがあるため、オフィスワーク・金融業界・貿易関連の求人に強みがあります。

正社員としてバリバリと働きたい50代の方は、人材紹介専用サイト「転職アヴァンティ ミドルシニア」で転職サポートを受けてみてください。

ライフスタイルにあわせて派遣社員として働きたい50代の方は、以下より登録しておきましょう。

アヴァンティスタッフを実際に利用した方の評判・口コミ

アヴァンティスタッフを実際に利用した方からは、「登録が簡単で便利」との口コミが挙がっていました。

担当者の対応も親切で、次の仕事までフォローしてくれるのが良いと感じる方が多いでしょう。

⑬ シニアジョブ

（引用元

シニアジョブ）

「シニアジョブ」は、50代以上のサポートに特化した派遣会社です。

日本マーケティングリサーチ機構の調べによると、「シニアが選ぶ人材会社No.1」を獲得した実績があります（調査概要：2019年7月期のサイトイメージ調査）。

人材紹介事業も行っているため、シニア層の転職サポートも可能です。

50代以上の求人に特化しているのはもちろん、「60代歓迎」「70代歓迎」の求人まで保有しています。

「50歳以上が在籍中の企業」という検索項目もあるので、50代にとって働きやすい求人が見つかるでしょう。

50代で派遣社員を検討中の方は、以下より登録してみてください。

シニアジョブを実際に利用した方の評判・口コミ

シニアジョブを実際に利用した方からは、「派遣でも資格や経験を活かせるので良い」という口コミが挙がっていました。

60代でも派遣として活躍している方が多いので、50代で派遣を目指している方はぜひ登録してみましょう。

⑭ フルキャスト シニアワークス

（引用元

フルキャスト シニアワークス）

「フルキャスト シニアワークス」は、シニア層向けの求人情報サービスです。

東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県を中心に求人を保有しているため、関東にお住まいの50代の方は希望に合った求人が見つかる可能性があるでしょう。

フルキャストは単発・短期のアルバイト求人に強みがありますが、1ヶ月以上の長期案件や1日3時間～の短時間の求人も保有しています。

給与前払いサービスを利用すれば、最短で勤務日の翌日に受け取ることも可能なので、今すぐお金がほしい50代におすすめです。

ライフスタイルに合った働き方をしたい50代の方は、以下より登録しておきましょう。

フルキャスト シニアワークスを実際に利用した方の評判・口コミ

フルキャストを実際に利用した方からは、「さまざまなジャンルの仕事があり、日常生活にも役立つ」との口コミが挙がっていました。

50代から派遣として働くことを希望する方は、いろいろな仕事を体験してみたい方も多いと思うので、ぜひ登録してみてください。

⑮ ウィルオブ

（引用元

ウィルオブ）

「ウィルオブ」は、業界・職種特化型の人材サービスを展開している派遣会社です。

販売・コールセンター・事務・介護などの求人を中心に、さまざまな業界・職種の求人を保有しています。

派遣先にはウィルオブの社員が常駐しているため、何か困ったことがあればいつでも相談できるでしょう。

仕事に不安がある方は、事前に準備研修を無料で受けられるので安心です。

「高収入」「ミドル/シニア活躍中」などのこだわり条件からも求人を検索できるので、50代から派遣を目指す方はぜひ登録してみてください。

ウィルオブを実際に利用した方の評判・口コミ

ウィルオブを実際に利用した方からは、「面談した日に求人を紹介してくれた」との口コミが挙がっていました。

スピーディーに対応してくれるうえ、丁寧なアドバイスもくれるので自分に合った仕事を見極めやすいでしょう。

【職種・業界別】50代以上（シニア）の求人探しにおすすめのサービス4選

50代の方が求人を探すなら、これまでの経験やスキルを活かせる業界や職種の求人を多数保有しているサービスを利用するのがおすすめです。

また、未経験の場合は、50代が働きやすい業界や職種の求人を多数保有しているサービスを利用しましょう。

ここでは、50代以上のシニア層におすすめの求人情報サービスを4社ご紹介します。

【職種・業界別】50代以上（シニア）の求人探しにおすすめのサービス

サービス名	得意分野	対象年齢	特徴	求人数	就職者数 ※1 事業者合算	転職先への定着率※2	キャリア相談	求人の提案	スカウト機能
はたらこねっと公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣求人に強み 工場・製造業の求人を多数保有	179,847件 （派遣求人）	ー	ー
レジけあ公式サイト	介護・医療業界	全年代	無資格・中高齢の求人も保有 充実した福利厚生を完備	2,252件	ー	ー
バイトル公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	求人数が圧倒的に多い 警備会社の求人を探しやすい	2,351,201件	ー	ー
求人ドア公式サイト	幅広い業界・業種	中高年・ シニア向け	中高年・シニア向けの求人に特化 清掃の仕事の求人が多い	5,285件	ー	ー

（2023年12月時点）

① 50代が工場・製造業の求人を探すなら「はたらこねっと」

（引用元

はたらこねっと）

「はたらこねっと」は、日本最大級の正社員・派遣・パート求人を保有している求人情報サービスです。

とくに派遣求人に強みがあり、短期や単発から長期の仕事まで、豊富な求人を保有しています。

50代向けの工場・製造業の求人が多く、派遣以外の雇用形態の求人を含めると25,714件の求人がヒットしました（2023年12月時点）。

（引用元

求人一覧｜はたらこねっと）

スカウト機能があるので、経験やスキルがある50代の方は効率的に求人を見つけることが可能です。

多数の求人から工場・製造業の仕事を比較検討したい50代の方は、以下より登録しておきましょう。

はたらこねっとを実際に利用した方の評判・口コミ

はたらこねっとを実際に利用した方からは、「地域密着型の求人が多い」という口コミが挙がっていました。

50代から工場・製造業の派遣社員を目指すなら、自宅から通いやすい職場のほうが働きやすいでしょう。

② 50代が介護業界の求人を探すなら「レジけあ」

（引用元

レジけあ）

「レジけあ」は、介護・医療業界に強みのある求人情報サービスです。

介護職や看護師の求人のほか、保育士の求人も保有しています。

幅広い年齢層に対応しており、中高齢の方のサポートも行っているため、50代の方にもおすすめです。

未経験や無資格から働き始めた60代の方も多数いるため、経験やスキルに合った仕事を探すことができます。

雇用形態は派遣・正社員・契約社員・アルバイト・パートがあるため、自分に合った働き方ができるでしょう。

50代で介護職の求人を探している方は、ぜひ以下より登録してみてください。

レジけあを実際に利用した方の評判・口コミ

レジけあを実際に利用した方からは、「担当者が気になることを確認してくれるので就業してからのギャップがなかった」との口コミが挙がっていました。

派遣先の雰囲気が自分に合うかどうか心配な方は、事前に教えてもらえるので利用しやすいでしょう。

③ 50代が警備会社の求人を探すなら「バイトル」

（引用元

バイトル）

「バイトル」は、全国のアルバイトの保有求人数が圧倒的に多い求人情報サイトです。

50代以上の求人も多数保有しており、東京都の施設警備（館内警備）の求人だけでも436件もあります（2023年12月）。

（引用元

求人一覧｜バイトル）

アルバイト・パート・正社員・契約社員・派遣などさまざまな働き方の求人を保有しているため、自分に合った働き方ができるでしょう。

求人の絞り込み検索でヒットした全求人の平均時給が表示されるので、選ぶ求人の時給目安がわかることもメリットです。

警備会社の求人を探している50代の方は、ぜひ以下より登録しておきましょう。

バイトルを実際に利用した方の評判・口コミ

バイトルを実際に利用した方からは、「初心者でもできる軽作業の仕事が多い」という口コミが挙がっていました。

50代の未経験から工場・製造業の派遣社員を目指すなら、未経験可の求人があるのはメリットといえるでしょう。

④ 50代が清掃業界の求人を探すなら「求人ドア」

（引用元

求人ドア）

「求人ドア」は、中高年・シニア向けの求人情報サイトです。

清掃の仕事やコールセンターの求人が多いので、50代向けの求人を多数保有しています。

清掃の仕事だけでも2,273件の求人があり（2023年12月時点）、全国の求人を保有しているので、自宅から近い職場の求人が見つかるでしょう。

（引用元

清掃の求人一覧｜求人ドア）

登録すれば好条件の求人を紹介してもらえる可能性があるので、ぜひ以下より登録してみてください。

50代におすすめの派遣会社の選び方

50代から派遣で働くことを希望している方は、50代が仕事を探しやすい派遣会社に登録するのがおすすめです。

50代におすすめの派遣会社は、以下の3つのポイントを意識して選びましょう。

50代向けの求人が多い派遣会社を選ぶ

一般的に、50代は転職するのが厳しい年代のため、転職市場ではそれほど多くの求人が出回っていません。

50代の方が派遣社員を目指すなら、50代向けの求人が多い派遣会社を選ぶことが大切です。

保有求人数が多い大手派遣会社はもちろん、「中高年歓迎」「50代活躍中」などの検索条件がある派遣会社なら50代向けの求人を多数保有している可能性があります。

50代の求人数が多い派遣会社

それぞれの派遣会社の特徴をつかみ、50代向けの求人を多く保有している派遣会社に登録すれば、50代からでも派遣社員として働くことは十分に可能です。

経験・スキルに合った業界に強い派遣会社を選ぶ

50代から派遣社員を目指すなら、これまでの経験やスキルに合った仕事を選ぶのがおすすめです。

そのため、50代は自分の経験やスキルに合った業界・職種に強い派遣会社を選びましょう。

特定の業界・職種に精通した派遣会社なら、希望に合った求人を多数保有しているうえ、サポートにも実績があります。

好条件の仕事を紹介してもらうためにも、自分の経験・スキルに合った派遣会社を利用することが大切です。

希望する地域の求人が多い派遣会社を選ぶ

いくら保有している求人数が多くても、希望する勤務地の求人数が少なければ、希望の仕事に就くことはできません。

全国の求人を保有している派遣会社でも、地方の求人数が極端に少ない場合もあります。

なかには、関東の求人しか保有していなかったり、地方でも都市部の求人しか保有していなかったりする場合があるので注意が必要です。

派遣会社の求人は登録前でも検索できることが多いため、あらかじめ希望する地域の求人が多いかどうかをチェックしておきましょう。

50代向け派遣会社を利用する際の流れ

派遣会社を利用するのが初めての50代の方は、どのような流れで利用するのかイメージできない場合も多いでしょう。

ここでは、派遣会社を利用する際の登録から就業開始までの流れについて解説します。

派遣会社によって多少異なりますが、一般的には以下の流れです。

STEP1．派遣会社に登録する

利用したい派遣会社を2～3社選んだら、まずは登録を行います。

「Web登録」と「派遣登録説明会に参加」の2種類の登録方法がありますが、Web登録をしたあとに派遣登録説明会への参加が必要な場合もあるので注意しましょう。

Web登録時に入力する内容は派遣会社によって異なりますが、氏名や住所などの基本情報を入力するのが一般的です。

50代の方なら、これまでの職歴を記載するケースもあるため、アピールポイントとなる資格やスキルは記載しておいてください。

手順に従って進めれば、5分程度で完了することがほとんどです。

STEP2．派遣登録説明会に参加する

Web登録が完了したら、派遣登録説明会の予約を行い、説明会に参加します。

説明会は最寄りの営業所で行うケースが多いですが、オンライン面談が可能な派遣会社もあるので確認しておきましょう。

説明会では、派遣についての説明やスキルチェック、面談などを行うのが一般的です。

主なスキルチェックの内容

スキルチェックの内容は派遣会社によって異なりますが、簡単な問題をいかに正確に、速く解けるかがポイントとなります。

スキルチェックが完了したら、担当者と面談を行い、希望する仕事についてヒアリングされます。

希望に合った求人を紹介してもらうには、担当者に明確に希望条件を伝えることが大切です。

Web登録が可能な派遣会社もある

派遣会社に登録する際は、最寄りの営業所などでスキルチェックや面談をするケースがほとんどですが、来社不要でWeb登録が可能な派遣会社もあります。

面談はオンラインで行うため、スマホもしくはパソコンなどのツールが必要です。

公式サイトにWeb登録が可能か記載してあるので、気になる派遣会社のサイトをチェックしておきましょう。

Web登録が可能な派遣会社

ただし、実際に派遣会社の雰囲気を感じるためには、来社登録するのがおすすめです。

50代は豊富な経験やスキルがないと採用されにくいですが、対面すれば細かいスキルや人柄などもわかるので、仕事を紹介してもらいやすくなるでしょう。

Web登録も来社登録もどちらも可能な派遣会社に登録するなら、担当者とコミュニケーションをとるためにも、50代の方は来社することをおすすめします。

Web登録が可能な派遣会社を知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

STEP3．求人を紹介してもらう

登録・派遣登録説明会が完了したら、担当者から求人を紹介してもらいます。

ヒアリングした内容をもとに求人を紹介されるため、面談で担当者に希望条件をしっかり伝えておくことが大切です。

早い場合は、面談の当日にその場で紹介される場合もありますが、一般的には数日後に電話やメールで連絡が来ることが多いでしょう。

派遣会社の公式サイトでは求人検索ができるため、自分で探して応募することも可能です。

STEP4．応募する・社内選考

担当者に紹介してもらった求人や、自分で探した求人のなかに、興味のある仕事があれば応募に進みましょう。

派遣会社の求人に応募すると、まずは社内選考が行われます。

複数の応募者がいる場合はもちろん、派遣先の業務に適性があるかどうかを派遣会社が判断するのが一般的です。

派遣登録説明会で行ったスキルチェックや面談の内容が選考を左右するため、きちんとした対応を心がけるとともに、来社することが重要といえるでしょう。

社内選考が終わると合否の連絡が来るので、合格したら派遣会社と相談して職場見学に行くのが一般的な流れです。

仕事開始までの流れについては派遣会社によって異なるため、事前にきちんと確認しておいてください。

STEP5．職場見学・派遣先との顔合わせ

職場見学には、派遣会社の担当者も同行してくれます。

これから勤務する会社を見学することも目的の1つですが、一緒に働く上司と初めて顔合わせを行う大事な日です。

挨拶や立ち居振る舞いなどは十分に気を配り、気になる点がある場合には、派遣会社の担当者に確認しておきましょう。

実際に仕事が始まる前に、疑問点や不安点などを解決しておくことが大切です。

STEP6．就業開始

職場見学と顔合わせが終了したら、派遣先企業と日程調整をして、仕事の開始日が決まります。

派遣登録からここまでの流れは、早くて数日～10日、通常は2～3週間程度かかるのが一般的です。

派遣会社に登録してすぐに仕事を開始できるわけではないため、計画的に登録説明会に参加しましょう。

50代の派遣は現実的に厳しい？やばいと言われる理由

転職市場において50代の転職は難しいと言われているため、派遣として働くことも現実的に厳しいことは事実です。

しかし、50代以上の方でも派遣社員として働いている方はたくさんいるので、決して不可能ではありません。

では、なぜ50代の派遣は厳しい・やばいと言われるのか、その理由について解説します。

そもそも50代向けの仕事・求人が少ない

転職市場において、そもそも50代向けの仕事・求人が少ないため、50代から派遣社員になることは厳しいと言われています。

しかし、50代でも応募できる派遣求人はあるため、仕事がないと感じるなら利用する派遣会社を厳選しましょう。

保有求人数が多い派遣会社に登録すれば、50代向けの求人を保有している確率も高くなり、選択肢が増えます。

また、保有求人数は多くなくても、50代以上に特化した派遣会社や、検索条件に「50代以上」などが入っていれば、50代向けの求人を保有している可能性があります。

50代に強い派遣会社を選んで登録すれば、希望の仕事が見つかるでしょう。

派遣社員の平均年齢

一般社団法人 日本人材派遣協会の調べによると、派遣社員の平均年齢は41.9歳です（参考：派遣社員Webアンケート調査）。

そのうち、約84%が正社員経験者のため、ワークライフバランスを重視したい方は派遣社員という雇用形態を選択している可能性があります。

意外と平均年齢が高いため、50代から派遣社員として働くことも十分可能であることがわかるでしょう。

50代の派遣社員の割合

派遣社員として働いている方のうち、もっとも多いのが45～49歳で20.9%、40～44歳が20.7%を占めています（参考：派遣社員Webアンケート調査）。

（引用元

派遣社員Webアンケート）

50代の派遣社員の割合は、50～54歳が13.7%、55～59歳が6.2%となっており、50代全体では約20%を占めています。

26%を占める30代には及びませんが、50代の派遣社員の割が多いことがわかるでしょう。

社員との年齢差でお互いに扱いにくい

50代の方が派遣社員として働くと、派遣先の社員や上司が年下のケースが多く、扱いづらいと思われる可能性が高いです。

既存の社員とうまくやっていけるかどうかを懸念されるため、50代の派遣社員は採用されにくい傾向があります。

また、50代の方から見ても、自分よりも年下の上司は扱いにくいと感じることが多く、仕事がやりづらいと感じるケースが多いでしょう。

50代の方が派遣社員として採用されやすくするには、同年代が多い職場を見つけることがおすすめです。

体力がないことを懸念される

20代や30代に比べると、50代は体力がないことを懸念されて採用されない可能性があります。

体力が必要な仕事ではなくても、仕事を覚えることやフルタイム勤務が困難であることを懸念して、採用を避ける企業も多いです。

実際には50代でも体力があり、健康的な方はたくさんいますが、一般的な50代のイメージが浮かぶのは仕方ありません。

そのため、体力以外にアピールできることを見つけ、即戦力として活躍できることを伝えると良いでしょう。

定年が近いので長期雇用がむずかしい

50代から新しい仕事に就いても、定年までの期間が短いため、採用を見送る企業は多いです。

20代ならこれから育成して長く働いてもらえるイメージがありますが、50代はすぐに定年が来て辞めると思われてしまうため、採用されない可能性があります。

しかし、派遣社員には年齢制限がないため、60代以降も働きたいと思っている方は多いでしょう。

派遣会社の担当者や、派遣先との面接などの機会があれば、長く働きたい意思をきちんと伝えることをおすすめします。

50代で派遣会社の採用が決まる人の特徴

50代の派遣社員は厳しいと言われる一方で、50代でも採用が決まりやすい人がいます。

採用が決まる人の特徴がわかれば、50代でも採用されやすくなるコツをつかめるでしょう。

ここでは、50代で派遣会社の採用が決まる人の特徴をご紹介します。

新しいことを学び柔軟に対応できる

50代になると社会人経験が長いため、新しいやり方に順応できないと思われるケースが多いです。

未経験の業界や仕事なら新しく学ぶことは当然必要ですが、経験のある仕事の場合は、今までのやり方を優先して疎まれる可能性があります。

しかし、50代でも派遣会社に採用されやすい方は、何事にも柔軟に対応でき、素直に相手の話を聞けることが特徴です。

今までのやり方に固執するのではなく、新しいことを学び、柔軟に対応できることをアピールしましょう。

経験・スキルを持っている

50代で派遣会社に採用されやすい人は、豊富な経験やスキルを持っていることが特徴です。

50代は年齢的に採用を懸念されやすい年代ですが、即戦力となる経験やスキルがあれば、年齢に関係なく採用される可能性があります。

そのため、50代から派遣社員を目指すなら、これまでの経験やスキルを活かせる業界や職種を選ぶことが大切です。

派遣社員なので役職を与えられることはありませんが、役職を持っている人のサポートができれば派遣先から重宝がられ、なくてはならない存在になれるでしょう。

給料などの条件が厳しすぎない

50代は豊富な経験やスキルを持っている方が多いため、派遣社員として働く場合も、給料の希望額が高くなる傾向があります。

長い社会人経験のなかで培った経験やスキルに自信を持っているため、それに見合った給料をもらいたいと思うのは当然のことです。

しかし、派遣社員を採用する企業は人件費を抑えたいと思っているため、高い給料を希望する50代は採用を見送るケースもあります。

50代で派遣社員を検討中の方は、給料などの希望条件にこだわりすぎないことが大切です。

派遣会社の担当者と信頼関係を築いている

50代で派遣社員として採用が決まりやすい方は、派遣会社の担当者と信頼関係を築いているケースが多いです。

派遣の求人に応募すると、派遣会社で社内選考が行われます。

その際に、担当者とコミュニケーションを取っていると「この人なら派遣先でも問題なく仕事をこなせる」と判断しやすいからです。

また、密にコミュニケーションを取っていると希望する仕事も把握しやすいため、「この仕事はこの人の希望に合っている」と判断してもらえるでしょう。

50代から派遣社員を目指すなら、派遣会社の担当者と信頼関係を築くことが仕事紹介につながります。

50代の派遣は仕事がない？採用されやすい職種・業界

50代の派遣社員向けの求人はそもそも総数が少ないため、仕事がないと感じている方も多いでしょう。

しかし、50代が採用されやすい職種や業界もあるので、応募する際は仕事選びが重要です。

ここでは、50代でも採用されやすい職種・業界についてご紹介します。

工場・製造業

食品・飲料会社や部品組立などを担う製造業は、工場のライン作業の求人が非常に多いです。

未経験からでも採用されやすいうえ、50代向けの求人も多いので狙い目の仕事といえるでしょう。

製造業は給料や雇用条件も比較的安定しているため、50代でも未経験から始めやすい仕事といえます。

会社によっては夜間勤務の場合もありますが、寮完備の求人も多く、遠方からでも応募しやすいことがメリットの1つです。

50代から派遣社員を目指す方は、工場・製造業も選択肢の1つに入れてみましょう。

工場への転職を検討している50代の方は、以下の記事も参考にしてみてください。

警備員

警備員は、50代以上の方が採用されやすい仕事です。

警備員の仕事には、駐車場や道路の誘導をする警備員をはじめ、施設内の館内警備など、警備員にもさまざまな種類があります。

しかし、警備業法において、警備員の派遣は禁止されているため、一般的な派遣契約ではなく、警備会社と直接雇用契約を結ぶケースがほとんどです。

警備員として働く場合は、正社員・アルバイトとして警備会社に応募しましょう。

「派遣労働者」として働くために・・・

警備業界では、「警備会社から現場へ警備員を派遣する」という意味で「派遣」という言葉を使うため、混同しないようにしましょう。

介護・福祉業界

介護・福祉業界は人手不足の傾向にあるため、50代で未経験からでも採用されやすい仕事です。

経験や資格があればさらに採用されやすくなるため、応募前に準備しておくとなお良いでしょう。

介護・福祉業界の仕事には、主に以下のようなものがあります。

資格がないと働けない職種、資格を取るには実務経験が必要な資格などもあるため、あらかじめリサーチしておくことをおすすめします。

50代から未経験業界で派遣として働きたい方、すでに介護・福祉業界で経験のある50代の方は、採用されやすいでしょう。

介護福祉士におすすめの転職サイトを知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

清掃業界

清掃業界は年齢不問の求人が多いため、50代以上のシニア層が採用されやすい仕事の1つです。

清掃業界とひとことでいっても、さまざまな仕事があります。

同じ場所を清掃する仕事もあれば、毎回現場が異なる仕事もあり、仕事内容もそれぞれ異なります。

きれい好きの方や比較的体力のある方、掃除が得意な50代の方はチャレンジしてみましょう。

50代が派遣会社を利用する際によくある質問

50代で初めて派遣として働く方は、派遣会社を利用するのも初めてでさまざまな疑問があるでしょう。

ここでは、50代が派遣会社を利用する際によくある質問への回答をご紹介します。

利用前に疑問点を解決し、派遣会社を有効活用しましょう。

50代で派遣会社に採用されやすくするには？

回答

50代の方は派遣会社に登録できても、なかなか仕事を紹介してもらえない可能性もあります。

また、求人に応募しても若い方ばかり採用され、なかなか仕事が決まらないケースもあるでしょう。

50代で派遣会社の仕事に採用されやすくするためには、あらかじめ対策を練っておくことが大切です。

50代が派遣会社に採用されやすくする方法

譲れない条件を絞っておく

50代で希望条件がたくさんある方は、派遣会社が紹介できる求人が限られてしまい、なかなか仕事を紹介できません。

希望条件をたくさん列挙するのではなく、「これだけは譲れない」という条件を厳選して伝えることで、仕事を紹介されやすくなるでしょう。

強みのあるスキル・経験をアピールする

派遣会社の担当者が50代の登録者に仕事を紹介する場合、20代や30代と比較するとどうしても採用されにくい傾向があります。

そのため、50代は自分の強みのあるスキルや経験をしっかりと担当者にアピールしておくことが大切です。

「このスキルなら○○さん」というイメージをつけておくことで、仕事を紹介されやすくなるでしょう。

複数の派遣会社に登録する

50代から派遣として働く場合は、複数の派遣会社に登録することをおすすめします。

1つの派遣会社だけに登録しても、担当者と相性が合わなかったり、経験やスキルに合った求人が少なかったりすると、なかなか仕事を紹介してもらえません。

派遣会社によっては1つの案件しか応募できない場合もあるため、仕事が見つかるまでに時間がかかってしまいます。

複数の派遣会社に登録しておけば、複数の求人に応募できたり、より多くの求人をチェックできたりするため、仕事が決まりやすいでしょう。

シニア層に強い派遣会社に登録する

50代の方が派遣として働く場合は、シニア層に強い派遣会社に登録することが大切です。

全年代向けの派遣会社で求人に応募しても、20代・30代の方が優先される場合もあるため、50代以上に特化した派遣会社に登録するほうが効率よく仕事を探せます。

また、シニア層向けの派遣会社では50代は若手に入るため、比較的仕事が決まりやすい可能性もあるでしょう。

50代で採用されやすくするための方法は、以下の記事でも解説しているので参考にしてみてください。

50代の男性と女性で採用されやすさは違う？

回答

50代の男性と女性で求人への採用率の違いはありませんが、一般的に「男性が採用されやすい仕事」と「女性が採用されやすい仕事」はあります。

体力や力を必要とする工場・製造業や警備員などの仕事は、比較的男性のほうが採用されやすいでしょう。

一方、気配りが必要な接客業や、女性のイメージが強い事務職などは、比較的女性のほうが採用されやすい傾向にあります。

清掃業界も男性が多いですが、ホテルの客室清掃なら女性が多く働いているので採用されやすいでしょう。

介護業界にはさまざまな職種があるため、男女どちらでも従事しやすい仕事といえます。

何歳まで派遣社員として働ける？

回答

派遣社員に年齢制限はないため、50代・60代でも派遣として働いている方は多いです。

また、労働者派遣法では同じ派遣先で3年を超えて勤務することができませんが、60歳以上の方は制限がなく、定年もありません。

そのため、シニア層でも派遣社員として活躍することは十分に可能だといえるでしょう。

50代は派遣かパートかどっちが良い？

回答

派遣とパートの大きな違いは、「給料」と「雇用契約を結ぶ相手」です。

一般的に、パートよりも派遣社員のほうが給料が高い傾向にあるため、高時給の仕事を狙うなら派遣社員をおすすめします。

また、パートは勤務先の企業と直接契約をしているのに対し、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでいるという違いがあります。

60歳未満の方が派遣として働く場合は、同じ職場で3年以上働けないため、同じ職場で長く働きたい方はパートがおすすめです。

50代で派遣から正社員を目指せる？

回答

「紹介予定派遣」という働き方なら、派遣社員から正社員を目指すことも可能です。

しかし、育成することを目的としている働き方のため、50代では難しい場合が多いでしょう。

ただし、経験やスキルが十分にある50代なら、正社員を目指して転職活動をすることも可能です。

また、労働契約法により、同じ職場で5年以上継続して勤務すれば、正社員として直接雇用されるチャンスもあります。

双方の同意が必要になるため厳しいのは確かですが、日頃の派遣社員としての働き次第では実現できる可能性もあるでしょう。

無期雇用派遣という働き方もある

無期雇用派遣とは、契約期間が定められていない派遣契約のことを指します。

一般的な派遣契約は「有期雇用派遣」のため、派遣先での就業期間が終了するとともに派遣会社との雇用契約も終了します。

しかし、無期雇用派遣の場合は、派遣会社と期間を決めずに雇用契約を結んでいるため、派遣先で勤務していない期間も原則として給料や休業手当を受け取ることが可能です。

50代で正社員を希望している方で、もし正社員として採用されなかった場合は、無期雇用派遣も検討してみましょう。

まとめ

50代におすすめの派遣会社や選び方、50代で採用が決まる人の特徴や職種などについてご紹介しました。

本記事でご紹介した50代におすすめの派遣会社は以下の通りです。

サービス名	得意分野	対象年齢	特徴	求人数	就職者数 ※1 事業者合算	転職先への定着率※2	キャリア相談	求人の提案	スカウト機能
テンプスタッフ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	女性に人気の派遣会社 福利厚生・スキルアップ制度が充実	68,410件	ー	ー
アデコ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣・プロジェクト契約社員求人を保有 コンサルタントのサポートも可能	15,836件	ー	ー
スタッフサービス公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣業界トップクラスの求人数 事務系職種（オフィスワーク）が多い	156,197件 +非公開求人	ー	ー
パソナ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	転職エージェントサービスも展開 オフィスワークの求人多数	12,571件	ー	ー
ランスタッド公式サイト	ハイクラス 外資系企業 幅広い業界・業種 プロジェクト単位・月単位での紹介	全年代	東京・首都圏の求人が豊富 外資系企業に強み	約6,200件 ＋非公開求人	年間790人	約96%
リクルートスタッフィング公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	大手・人気企業の案件も多数保有 優良派遣事業者の認定を取得	7,891件	ー	ー
マンパワー公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣・正社員の求人を保有 キャリアカウンセリングが可能	12,288件	ー	ー
リクナビ派遣公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	日本最大級の求人を保有 派遣先の特徴・スキルから求人検索可能	84,610件	ー	ー
テクノサービス（働くナビ）公式サイト	製造業・工場	全年代	製造業・工場の派遣求人に強み 専任担当者がアフターフォロー	14,292件	ー	ー
ヒューマンリソシア公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	シニア人材の活用に注力 専門職に強み	7,916件	ー	ー
オープンループパートナーズ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	中高年向けの派遣サービスに強み 教育訓練の研修を受けることが可能	3,286件	ー	ー
アヴァンティスタッフ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	オフィスワーク・金融・貿易関連に強み シニア世代のサポートに強み	1,517件	ー	ー
シニアジョブ公式サイト	幅広い業界・業種	50歳以上	50歳以上に特化した人材会社 求人数が豊富	10,490件	年間600名以上	ー
フルキャスト シニアワークス公式サイト	幅広い業界・業種	シニア	シニア層に特化 短期・単発バイト案件に強み	959件	ー	ー
ウィルオブ公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	コールセンター・事務・介護に強み 派遣先にウィルオブの社員が常駐	12,414件	ー	ー

（2023年12月時点）

職種・業界別のおすすめ求人サービスは、以下の通りです。

【職種・業界別】50代以上（シニア）の求人探しにおすすめのサービス

サービス名	得意分野	対象年齢	特徴	求人数	就職者数 ※1 事業者合算	転職先への定着率※2	キャリア相談	求人の提案	スカウト機能
はたらこねっと公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	派遣求人に強み 工場・製造業の求人を多数保有	179,847件 （派遣求人）	ー	ー
レジけあ公式サイト	介護・医療業界	全年代	無資格・中高齢の求人も保有 充実した福利厚生を完備	2,252件	ー	ー
バイトル公式サイト	幅広い業界・業種	全年代	求人数が圧倒的に多い 警備会社の求人を探しやすい	2,351,201件	ー	ー
求人ドア公式サイト	幅広い業界・業種	中高年・ シニア向け	中高年・シニア向けの求人に特化 清掃の仕事の求人が多い	5,285件	ー	ー

（2023年12月時点）

50代に強い派遣会社を利用して、ライフスタイルや希望の働き方に合った仕事を見つけましょう。

全年代向けのおすすめ派遣会社を知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

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