当社のグループ会社であるIncrements株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：柴田健介）は、エンジニア情報共有サイト「Qiita（キータ）」でのアウトプットとエンジニアスキルの関係性について調査したレポートを公開しました。

※注釈：「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書（2019年版）と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。

レポートの概要

エンジニア採用時の参考情報として、候補者のQiita上でのアウトプットを参考にされる採用担当者も多いかと思います。
本レポートでは、記事投稿数やContribution数のデータから読み取れる、エンジニアのスキルに関する調査を行いました。
非エンジニアの採用担当者の方でもQiitaを見てエンジニアのスキルを把握し、採用時の参考情報としてご活用ください。

• ユーザーの記事投稿数の分布
• ユーザーのContributionの分布
• 記事投稿数とLGTM数の関係
• Qiita登録後の記事投稿数の推移

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Qiitaについて

知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級のプログラミングに特化した情報共有コミュニティです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
https://qiita.com/

採用支援サービス「Qiita Jobs」について

「Qiita Jobs」とは、Qiita内でエンジニアが実際に活動したデータを元に企業が採用を行ってただけるように開始した採用支援サービスです。
Qiitaは日本最大級のエンジニアコミュニティのため、上記調査レポートの元ともなるエンジニアに関するデータを多く保有しております。

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Increments株式会社について

「エンジニアを最高に幸せにする」
プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。
https://increments.co.jp/

※ 文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。