当社は、政府による新型コロナウイルス感染症の5類移行後も、従業員一人ひとりの柔軟な働き方を支援するため、引き続き出社勤務と在宅勤務のハイブリッドワークでの勤務形態を継続いたします。また、2023年3月13日(月)以降、社内におけるスタッフのマスク着用義務を解除し、個人の判断に委ねております。

【出社勤務と在宅勤務のハイブリッドワークに関する概要】

対象者：全従業員
※新卒入社者は入社後2年間は原則出社
※業務上、必要に応じて出社もしくは在宅いずれかの勤務形態を選択
対象拠点：名古屋本社、大阪オフィス
なお、ハイブリッドワーク継続に伴い、電話によるお問い合わせの停止、及びメールのみでの対応を継続させていただきます。

メールでのお問い合わせに関しては、下記、お問い合わせフォームよりご連絡お願いいたします。
https://www.a-tm.co.jp/contact/

今後も従業員ならび関係各位の健康と安全を確保するとともに、安定的なサービスを継続的に提供することに努めてまいります。

何卒ご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。